27 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Farnham

Présentation de l’entreprise

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

À titre d’Ingénieure – Ingénieur en Commande et protection, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts dans l’un de nos 15 bureaux au Québec

Description du poste

Votre quotidien

• Participer à la définition des mandats et à la rédaction des offres de services;
• Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;
• Réaliser des schémas électriques (unifilaire, logique, CA et CC) et préparer des spécifications d’équipements, des devis de fabrication et d’installation;
• Superviser la réalisation des fileries et des dessins de connexions, des listes de câbles et des listes de matériel;
• Effectuer des études techniques, rédiger des documents tels que notes de calculs, devis et rapports;
• Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients;
• Se déplacer, au besoin, sur les sites de projets.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

Exigences

• Un baccalauréat en génie électrique jumelé à un minimum de 7 ans d’expérience;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Maîtrise des systèmes de protection, de commande et d'automatisation de postes électriques haute et moyenne tension;
• Expérience en génie-conseil, en centrale hydro-électrique et/ou dans le cadre de projets avec Hydro-Québec ou autre utilité;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de l’anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients;
• Expérience dans les calculs de courts-circuits, d’arc électrique et pour la réalisation d’études de coordination de protection;
• Expérience dans la réalisation d'études de mise à la terre (un atout);
• Des connaissances dans la configuration de relais (un atout);
• De l’expérience en mise en service (un atout);
• Une carte ASP Construction (santé et sécurité sur les chantiers de construction).

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: 1584 E&R-CA Quebec-Chicoutimi QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 05/06/2026 02:06:13
Req: 1006133 #fr

Description du poste

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez.
Avec nous, vous le pouvez. Vous voulez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des gens qui comprennent.
Nous sommes la maison des esprits ambitieux, passionnés et innovants.
Avec une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits globaux s'unissent pour offrir des solutions locales.
Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact.
Nous sommes Visioneers.
Nous sommes WSP.

L'Opportunité - Façonnez l'avenir avec nous

En tant qu'Ingénieur(e) senior en électricité du bâtiment, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe électrique de la région de Brossard. Ce poste peut également être basé dans l'une de nos autres places d'affaires.

Vous contribuerez à des projets d'envergure pour une clientèle publique et privée, couvrant l'ensemble du cycle de réalisation : études, conception, plans et devis, modélisation 3D et surveillance. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif reconnu pour son excellence technique, favorisant le leadership, le partage des connaissances et la réalisation de projets à fort impact sur nos milieux de vie.

Votre Impact

• Contribuer activement à la conception de solutions en électricité du bâtiment performantes, conformes et adaptées aux besoins des projets
• Soutenir la gestion de projets en planifiant, coordonnant et assurant le suivi des différentes étapes des mandats
• Collaborer étroitement avec les clients et partenaires afin de bien comprendre leurs besoins et présenter des solutions techniques claires et pertinentes
• Superviser et encadrer les ingénieur(e)s, CPI, technicien(ne)s et dessinateur(trice)s afin d'assurer la qualité et la cohérence des livrables
• Favoriser le transfert de connaissances et le développement professionnel des membres de l'équipe
• Assurer la coordination technique avec les différentes disciplines impliquées dans les projets
• Participer à l'élaboration des lignes directrices en conception, calculs, plans et devis pour divers secteurs (institutionnel, hospitalier, commercial, municipal, industriel)
• Apporter un soutien technique à la surveillance de chantier et contribuer à la conformité des installations

Exigences

Les compétences qui vous distinguent

• Détenir un minimum de 10 ans d'expérience en électricité du bâtiment au Québec
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtriser les normes, codes et règlements applicables, incluant ceux d'Hydro-Québec
• Posséder une bonne maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit (atout important)
• Démontrer de l'expérience en distribution moyenne tension (25 kV) (atout)
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative dans un environnement collaboratif
• Démontrer un fort souci du détail et une approche proactive
• Communiquer efficacement en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir WSP?

Pourquoi choisir WSP? Nous existons pour façonner les communautés afin de faire progresser l'humanité. Les esprits les plus brillants en ingénierie, conseil et sciences choisissent WSP.

• Fièrement canadienne - nous sommes un employeur de choix Top 100 au Canada pour 2026
• Une communauté mondiale d'esprits brillants - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
• Des possibilités sans limites - nous vous aidons à façonner votre carrière selon vos ambitions, ici et ailleurs dans le monde
• Un mode de travail flexible et un réel équilibre de vie

#NousSommesWSP

Rémunération

Rémunération :
QC : 103 500 $ - 137 400 $

Divulgation

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Processus de candidature et informations importantes

Prêt à façonner l'avenir?

Postulez dès aujourd'hui et contribuez à créer un monde meilleur avec nous. Chez WSP, notre raison d'être est de façonner nos communautés pour faire progresser l'humanité.

C'est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur•e•s, des scientifiques, des conseiller•ère•s et des expert•e•s techniques guidé•e•s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant qu'une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l'environnement, du bâtiment, de l'énergie, de l'eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d'esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d'innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé•e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter :

• La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l'importance de veiller les un•e•s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .
• Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul•e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).
• WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l'ensemble du processus de sélection.
• WSP adhère aux principes d'équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.
• WSP n'accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d'agences de recrutement. Tous les détails ici .

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Vous êtes CPI et souhaitez amorcer votre carrière dans un environnement qui vous permettra réellement de vous démarquer? Chez EXP, vous ne faites pas que débuter, vous donnez un véritable élan à votre parcours professionnel. Ici, la relève est au cœur de nos priorités. Vous bénéficierez d’un accompagnement concret, d’un mentorat structuré et d’un environnement stimulant où l’apprentissage, la collaboration et l’innovation font partie du quotidien. Dès vos débuts, vous serez impliqué dans des projets d’envergure, porteurs de sens et d’impact.

Entreprise détenue à 100 % par ses employées et employés, EXP se distingue par sa culture entrepreneuriale et son réseau de plus de 1 400 spécialistes à travers le Québec. Vous évoluerez au sein d’équipes engagées, tout en profitant de la rigueur et des meilleures pratiques d’une firme de génie-conseil reconnue à l’échelle mondiale.

Chez EXP, vous ne venez pas seulement apprendre : vous venez bâtir votre avenir.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Électrique du secteur Bâtiment et Industrie, où vous participerez activement à la conception et à la réalisation de projets en électricité du bâtiment pour une clientèle diversifiée provenant des secteurs scolaire, municipal, institutionnel, commercial, public et privé. L’équipe se distingue aussi notamment par son expertise reconnue en conception d’infrastructures critiques, incluant des centres de données au Canada et aux États‑Unis, ainsi que par la réalisation d’études spécialisées en électrotechnique. Vous serez appelé.e à travailler sur des projets complexes liés à la distribution électrique normale et d’urgence, où la fiabilité, la continuité de service et la sécurité sont au cœur des enjeux.

Ce poste représente une excellente occasion de développer votre expertise technique, de travailler sur des projets d’envergure et d’évoluer dans un environnement où la collaboration, l’apprentissage et la qualité sont valorisés. Ce poste s’adresse à CPI dynamique et engagé.e, animé.e par les défis techniques et le travail collaboratif. Nous recherchons une personne curieuse, communicative et orientée vers l’action, qui aime prendre des initiatives, contribuer activement aux projets et évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire, tout en développant sa rigueur et son expertise technique. Le poste offre également un mode de travail hybride, vous permettant de partager votre temps entre le télétravail et l’un de nos bureaux, selon votre situation géographique et vos préférences: Montréal ou Longueuil.

Responsabilités

• Participer aux relevés visuels et aux relevés terrain nécessaires à la réalisation des projets.

• Contribuer à la conception et à la préparation des plans et devis en électricité du bâtiment (éclairage, distribution électrique, alarme incendie et autres systèmes connexes), sous la supervision d’ingénieurs d’expérience, en conformité avec les normes en vigueur.

• Assister à la réalisation d’études électrotechniques (arc flash, mise à la terre, coordination des protections, calculs de charge et de court-circuit) et à la rédaction des rapports techniques associés.

• Participer à la conception de réseaux de distribution électrique (normale et d’urgence) pour différents types de projets, incluant des bâtiments institutionnels, commerciaux ou industriels.

• Utiliser des logiciels spécialisés pour la modélisation et les calculs de réseaux électriques en basse et moyenne tension.

• Collaborer à la préparation des livrables et veiller au respect des échéanciers et des standards de qualité.

• Effectuer des visites de chantier occasionnelles et contribuer à la rédaction des rapports de suivi.

• Participer aux réunions de coordination de projet et collaborer avec les différentes disciplines impliquées.

• Veiller à l’application des normes, codes et standards en vigueur dans l’exécution des mandats.

• Maintenir et développer ses connaissances techniques en lien avec sa spécialité.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (génie électrique, génie du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente).

• Détenir le titre de CPI ou être en voie d’obtenir celui d’ingé auprès de l’OIQ.

• Expérience pertinente en électricité du bâtiment (en génie‑conseil, stage ou emploi) constitue un atout important. Les et personnes en début de carrière sont également invité.es à postuler.

• Détenir la carte ASP Construction (un atout).

• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

• Permis de conduire valide.

Pourquoi EXP? Nous offrons

• Un salaire concurrentiel.

• Un régime d’assurance collective complet.

• Un régime d’épargne‑retraite.

• Un programme de bonification unique.

• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.

• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.

• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.

• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.

• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.

• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.Tâches principalesDémonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisésEffectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhiculeAppliquer les règles de santé et sécurité au travailVous avez :Un diplôme d’études secondaires ou l'équivalentUne bonne dextérité manuelleLe sens du détail, de l'initiative et des responsabilitésUne excellente capacité à travailler en équipeUne bonne capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesVous êtes :AutonomeRigoureux/rigoureuseLégalement autorisé à travailler au CanadaAucune expérience requiseAtouts :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou en voie d'obtentionDiplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction ou en voie d'obtentionExpérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)Expérience en installation et en réparation d'équipements de télécommunicationExpérience en installation et en entretien de systèmes de sécuritéExpérience en électricité dans le domaine de la constructionExpérience en carrosserie, collision, etc.Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquéeCompétences techniques en mécanique automobileCe que nous offronsSalaire horaire compétitif entre à partir de 21$ selon l'expérienceHoraire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifFormation offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.Tâches principalesDémonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisésEffectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhiculeAppliquer les règles de santé et sécurité au travailVous avez :Un diplôme d’études secondaires ou l'équivalentUne bonne dextérité manuelleLe sens du détail, de l'initiative et des responsabilitésUne excellente capacité à travailler en équipeUne bonne capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesVous êtes :AutonomeRigoureux/rigoureuseLégalement autorisé à travailler au CanadaAucune expérience requiseAtouts :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou en voie d'obtentionDiplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction ou en voie d'obtentionExpérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)Expérience en installation et en réparation d'équipements de télécommunicationExpérience en installation et en entretien de systèmes de sécuritéExpérience en électricité dans le domaine de la constructionExpérience en carrosserie, collision, etc.Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquéeCompétences techniques en mécanique automobileCe que nous offronsSalaire horaire compétitif entre à partir de 21$ selon l'expérienceHoraire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifFormation offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.Tâches principalesDémonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisésEffectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhiculeAppliquer les règles de santé et sécurité au travailVous avez :Un diplôme d’études secondaires ou l'équivalentUne bonne dextérité manuelleLe sens du détail, de l'initiative et des responsabilitésUne excellente capacité à travailler en équipeUne bonne capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesVous êtes :AutonomeRigoureux/rigoureuseLégalement autorisé à travailler au CanadaAucune expérience requiseAtouts :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou en voie d'obtentionDiplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction ou en voie d'obtentionExpérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)Expérience en installation et en réparation d'équipements de télécommunicationExpérience en installation et en entretien de systèmes de sécuritéExpérience en électricité dans le domaine de la constructionExpérience en carrosserie, collision, etc.Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquéeCompétences techniques en mécanique automobileCe que nous offronsSalaire horaire compétitif entre à partir de 21$ selon l'expérienceHoraire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifFormation offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.Tâches principalesDémonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisésEffectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhiculeAppliquer les règles de santé et sécurité au travailVous avez :Un diplôme d’études secondaires ou l'équivalentUne bonne dextérité manuelleLe sens du détail, de l'initiative et des responsabilitésUne excellente capacité à travailler en équipeUne bonne capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesVous êtes :AutonomeRigoureux/rigoureuseLégalement autorisé à travailler au CanadaAucune expérience requiseAtouts :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou en voie d'obtentionDiplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction ou en voie d'obtentionExpérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)Expérience en installation et en réparation d'équipements de télécommunicationExpérience en installation et en entretien de systèmes de sécuritéExpérience en électricité dans le domaine de la constructionExpérience en carrosserie, collision, etc.Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquéeCompétences techniques en mécanique automobileCe que nous offronsSalaire horaire compétitif entre à partir de 21$ selon l'expérienceHoraire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifFormation offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif. Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Ingénieur(e) instrumentation Sommaire des responsabilités Sous la supervision du Chef de département d’ingénierie électrique et instrumentation, le ou la titulaire du poste fera partie de l’équipe de conception et le développement de projets. Il sera plus spécifiquement appelé à : - Préparer la documentation d'ingénierie de détail pour des réseaux d’automatisation industrielle. - Sélectionner les équipements d’automatisation d’usine tels que les automates programmables et les instruments de procédé. - Développer l’architecture des réseaux de communication et de contrôle d’usine. - Préparer des estimations de coûts et des cédules de projet. - Préparer des devis de conception pour les systèmes d’instrumentation. - Surveiller et vérifier l'installation, la modification, la mise à l'essai et le fonctionnement des systèmes d’automatisation. - Gérer des contrats d’approvisionnement d’équipement d’automatisation. - Posséder une connaissance de l’automatisation en milieu minier est un atout important. Qualifications - Avoir au moins six (6) ans d’expérience. - Détenir un diplôme Baccalauréat en génie électrique. - Être membre inscrit auprès de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ). - Avoir une bonne maitrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit). - Détenir une expérience sur site (chantier) est considéré comme un grand atout. Aptitudes recherchées - Fortes habiletés en matière d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ; - Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ; - Excellent sens de l’organisation et rigueur ; - Capacité à s’adapter et à travailler dans un milieu en constante évolution ; - Autonomie et initiative ; - Curiosité et intérêt pour la formation continue. Informations supplémentaires - Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats) ; - Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ; - Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers. Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions. Avantages de faire partie de notre équipe G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ; - Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ; - Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ; - Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ; - Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens ; - Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ; - Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ; - Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ; - Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.. Nous attendons avec impatience votre CV, que vous êtes invité à envoyer en toute confidentialité à l'adresse électronique suivante : G Services Miniers accueille toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans discrimination. Nous offrons des chances égales d'emploi à tous. La connaissance d'une langue autre que le français est requise pour ce poste, car les clients de G Services Miniers sont internationaux et le titulaire devra communiquer régulièrement avec eux. Pour plus d'informations, visitez le site www.gmining.com.

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international. Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe électrique à titre de concepteur/dessinateur électrique? Sous la supervision du Directeur d’ingénierie Électrique et Instrumentation, l'employé effectue diverses tâches reliées à la conception et le déploiement d'équipements d'essais pour l'industrie aéronautique. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, il participe à des projets d'envergure dans le but de développer des solutions répondant aux besoins des clients, tout en assurant la standardisation et la qualité des processus et des produits. Vos principales missions: - Produire les schémas électriques et populer la bibliothèque des composantes sous Autocad et/ou Autocad électrique conformément à la nomenclature établie; - Produire des listes de câblage en respectant les dispositions physiques de l'équipement; - Participer à la conception de la logique de contrôle selon les directives fournies par les ingénieurs de conception; - Suivre le schéma électrique et réviser selon l'assemblage final; - Participer à la préparation et à la documentation des procédures de test et des validations de système et participer aux tests d'acceptation en usine et sur site « FAT & SAT »; - Participer à l'installation et à la mise en service des équipements chez le client. Votre bagage et vos forces: - Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales en génie électrique; - Connaissance pratique d'AutoCAD Electrical; - Connaissance pratique de la suite Microsoft Office (ex. Excel, Word, Project, etc.); - Être capable de lire des plans techniques; - Capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets et à respecter les échéanciers des projets et des livrables; - Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international; - Expérience industrielle dans un environnement manufacturier ou en conception de systèmes d'instrumentation, de contrôle et de protection (atout). Et on ne se limite pas à cela: - Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine; - Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel; - Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant; - Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle; - Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives; - Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées; - Des bornes de recharges pour voitures électriques. Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation ! ** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Nous sommes à la recherche d’une Ingénieure ou d’un ingénieur en génie portuairepour participer aux divers projets de génie portuaire | maritime du groupe Transport dans la province du Québec. Le candidat ou la candidate devra, entre autres, participer au développement de l’expertise interne ainsi qu’à la consolidation des relations avec nos clients portuaires | maritimes.

Tout cela vous inspire et vous aimeriez, vous aussi, faire partie du personnel qualifié d’EXP ? Nous vous promettons une carrière remplie de défis stimulants dans un milieu de travail positif et dynamique, et ce n’est pas une promesse que nous prenons à la légère.

• Réaliser les calculs, l’analyse structurale et le dimensionnement d’ouvrages portuaires|maritimes selon les normes, codes et règlements applicables;
• Participer à la réalisation et à la conception de projets d’ouvrages portuaires | maritimes en collaborant avec l’équipe de techniciens et de professionnels;
• Préparer les plans et devis pour des projets de conception et de réfection d’ouvrages portuaires | maritimes;
• Préparer les estimations en fonction des relevés de quantités et des solutions retenues pour le projet;
• Réaliser des études d’ingénierie en vue de travaux de construction et de réfections diverses de structures en acier et en béton;
• Effectuer les relevés de dommage sur le terrain ou tout autre relevé d’expertise nécessaire à l’exécution des projets (et/ou encadrer l’équipe de projet réalisant les relevés);
• Fournir l’assistance du concepteur durant les phases de construction;
• Développer les affaires en lien avec le marché portuaire;
• Contribuer au bon fonctionnement d’une équipe de travail d’ingénieurs et de techniciens dans la réalisation d’un projet;
• Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec ses collègues, les clients, les entrepreneurs-partenaires et les représentants des fournisseurs principaux et des sous-traitants;
• Partager ses connaissances et son expérience avec les membres de l’équipe;
• Agir à titre ou devenir une référence technique;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Détenir de l’expériences professionnelles dans le domaine des ouvrages portuaire;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur;
• Être une personne débrouillarde, responsable et organisée;
• Avoir un bon esprit d’équipe et avoir de bonne qualité interpersonnelle;
• Connaître les logiciels de modélisation | conception est un aout : Advance Design America, SAFI, SAP, CSI Bridges, Midas, L-piles, Shape Builder, MathCad, Suite Microsoft, etc.;
• Posséder de bonnes connaissances techniques en conception d’ouvrages portuaires;
• Maitriser les codes et technologies liés à la conception d’ouvrages portuaires ainsi que les exigences générales des clients portuaires ;
• Avoir de l’expérience en conception de structures d’acier et de béton armé;
• Poste permanent à temps plein (12 mois/an);
• 37,5 heures par semaine, horaire flexible;
• Lieu de travail : Montréal, Laval, Longueuil, Sherbrooke, Québec, Drummondville ou ailleurs au Québec (présentiel ou télétravail), selon votre préférence et localisation;
• Date d’entrée en fonction : en fonction du candidat ou de la candidate.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure pour travailler des projets de structures de lignes de transport d’énergie et de distribution (T&D).

Grâce à notre position reconnue sur le marché Canadien et à l’ampleur de nos mandats en énergie au travers le Canada, cette opportunité saura intéresser une personne souhaitant faire progresser sa carrière et approfondir ses compétences techniques au sein d’une équipe où la latitude, le développement professionnel et l’évolution de carrière sont non seulement possibles, mais activement encouragés.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible, permettant de concilier télétravail et présence dans l’un de nos bureaux situés au Canada.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Sous la supervision des chargé-es de projets (ou selon l’expérience), prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de lignes de transport d’énergie
• Préparer des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Préparer les informations pour la mise en plan
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• Participer à la préparation des offres de services
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil
• Membre de l’ordre des ingénieur-es du Québec ou d’une province au Canada, ou éligible à l’inscription.
• Deux (2) ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement) et/ou en ligne de transport d’énergie (un atout).
• Connaissance de la suite de logiciel PLS (PLS-CADD, PLS-POLE, PLS-TOWER) (un atout)
• Expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Maîtrise de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; La maitrise de l’anglais (niveau intermédiaire) est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Expérience en gestion de projet (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'information, contacter : Afifa Karah-Ali

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e sénior en procédés alimentaires ayant idéalement de 7 à 10 ans d’expérience en génie chimique ou des procédés alimentaires pour rejoindre son équipe à Montréal ou Brossard. Notre ingénieur.e sera responsable de la conception, de l’optimisation et de la mise en œuvre de procédés alimentaires pour des usines dans la grande région de Montréal.

Responsabilités :

• Participer à la définition des besoins des client.es pour des projets de procédés alimentaires ;
• Analyser les besoins des client.es pour déterminer les procédés optimaux (transformation, fermentation, pasteurisation, etc.) ;
• Effectuer des bilans de masses et d’énergie pour optimiser les procédés
• Concevoir et spécifier des équipements (pompes, échangeurs de chaleur, vannes de contrôle, réacteurs) et des installations de procédés ;
• Calculer les besoins en utilités (vapeur, eau refroidie, air comprimé) pour supporter les procédés ;
• Préparer des diagrammes de procédé (PFD) et des diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID) ;
• Réviser et approuver les livrables techniques, incluant les devis et les plans techniques
• Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres) pour garantir la sécurité et la conformité ;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la mise en service des équipements sur site ;
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les entrepreneur.es, incluant le suivi des livrables ;
• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour assurer la conformité aux normes alimentaires (CFIA, FDA, GFSI) ;
• Établir et contrôler les budgets et échéanciers des projets, et présenter des rapports d’avancement aux client.es .

Exigences :

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique, alimentaire ou autre spécialité pertinente ;
• 7 à 10 ans d’expérience, idéalement dans l’industrie alimentaire ou pharmaceutique, avec une expertise en conception et optimisation de procédés ;
• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ;
• Connaissance approfondie des procédés alimentaires (transformation, stérilisation, séchage, etc.) ;
• Expérience avec des logiciels de simulation de procédés (ex. : SuperPro Designer, Aspen Hysys, Pipe-Flo) ;
• Connaissance des normes et standards alimentaires (CFIA, FDA, GFSI, ASME)
• Travailler en présentiel, chez le client, pour des mandats de toutes durées, selon les besoins du client ;
• Expérience en gestion de projet et en coordination interdisciplinaire ;
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes ;
• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre spécialité pertinente.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga au bureau de LAPORTE à Montréal;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Onsite
#LI-AD1
#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en sécurité des machines ayant idéalement de 2 à 5 ans d’expérience en analyse et gestion des risques liés aux équipements industriels pour rejoindre son équipe à Montréal ou Brossard. Notre ingénieur.e jouera un rôle clé dans l’évaluation, la conception et la mise en œuvre de solutions de sécurité machine conformes aux normes industrielles.

Responsabilités :

• Réaliser des analyses de risques d’équipements et de machines dans divers environnements industriels ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés sur les résultats des analyses de risques et les solutions à mettre en place ;
• Élaborer des recommandations pour améliorer la sécurité des machines en fonction des normes en vigueur (CSA, ISO, OSHA, etc.) ;
• Concevoir, tester et mettre en œuvre des systèmes de sécurité machine (automates et relais de sécurité, garde-corps, systèmes de verrouillage, capteurs de sécurité, etc.) ;
• Programmer des automates et interfaces utilisateur.trice.s ;
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes ;
• Maintenir et bonifier les standards de sécurité machine ;
• Préparer des spécifications, des plans et des devis ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Rester à jour sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à la sécurité des machines ;

Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique, mécanique, ou dans un domaine connexe ;
• 2 à 5 ans d’expérience en sécurité machine ou en automatisation industrielle ;
• Connaissance des normes de sécurité industrielle (CSA, ISO, OSHA) ;
• Expérience avec les automates programmables et systèmes de sécurité ;
• Capacité à rédiger des rapports techniques détaillés ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal, Brossard ou Québec ;

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Depuis 35 ans, l’équipe de conception de ponts et ouvrages d’art réalise des projets stimulants à travers la province tels que la reconstruction de ponts et d’échangeurs, la conception de nouveaux ouvrages d’art routiers ou ferroviaires, la gestion d’actifs, l’analyse structurale ou la réhabilitation de toute structure dans le domaine des transports. Nos projets couvrent tant des mandats d’envergure en région métropolitaine que ceux allant de l'Abitibi-Témiscamingue jusqu'à la Gaspésie.

Basée sur des valeurs d’entraide et d’excellence, l’équipe mène à bien des projets complexes, tout en assurant le développement de ses membres grâce à un encadrement de haute qualité.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant qu'ingénieure chargée de projet ou ingénieur chargé de projet en Ouvrages d'art.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de conception en ponts et ouvrages d’art de notre secteur de transport. Vous travaillerez depuis l'un de nos bureaux basés à Montréal, Sherbrooke, Québec, Drummondville, Laval, Longueuil ou Vaudreuil-Dorion (selon votre localisation) et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projetstels que le ministère des Transports du Québec et la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Piloter une équipe de travail d’ingénieurs et de techniciens dans la réalisation d’un projet, rencontrer les clients et coordonner le travail d’équipe en fonction des autres disciplines;

• Gérer les budgets et les ressources alloués à chaque mandat;

• Assurer la gestion administrative rigoureuse des projets et en assumer la responsabilité (facturation, recouvrement, gestion contractuelle, ;

• Participer à la conception et à la préparation de plans et devis;

• Superviser les livrables (rapports, plans, devis, estimation, échéancier);

• Participer à la préparation d’offres de services et de plans de travail;

• Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec ses collègues, les clients, les entrepreneurs-partenaires et les représentants des fournisseurs principaux et des sous-traitants;

• Toutes autres tâches liées à l’emploi.
  

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Détenir un baccalauréat en génie civil;

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur;

• Détenir un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ponts et ouvrages d’art;

• Maîtrise des exigences du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) ainsi que de la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI);

• Posséder une bonne capacité d’analyse, du leadership et d’excellentes habiletés de communication;

• Habiletés éprouvées à travailler en réseau et à gérer des équipes de travail;

Ce que nous vous offrons

• Un horaire flexible;

• Un salaire concurrentiel avec le marché;

• Un soutien au plan de carrière;

• Un régime d’assurance collective flexible, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;

• Un régime d’épargne-retraite;

• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation travail-vie personnelle;

• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;

• L’accès à des outils informatiques de pointe;

• Culture d’entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;

• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;

• L’accès à un programme de bonification;

• L’accès à des formations de perfectionnement;

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Ingénieur aux ventes Génie Civil

Potentiel global : 120 000 $ + avantages
Localisation : Rive-Sud de Montréal

Prêt à propulser votre carrière au sein d’un leader de l’industrie manufacturière ? Notre partenaire, expert en conception de solutions pour les secteurs minier, civil et de la construction, recherche son futur Ingénieur aux ventes.

Description du poste

Pourquoi relever ce défi ?

• Pour piloter des projets d'envergure et devenir le pilier stratégique du cycle de vente.
• Pour évoluer dans un environnement technologique en pleine effervescence.
• Pour diversifier votre expertise grâce à des mandats innovateurs et stimulants.

Avantages

Pourquoi rejoindre notre partenaire ? En plus d'évoluer au sein d'un groupe de renom, vous bénéficierez de conditions avantageuses :

• Un salaire de base situé entre 90 000 $ et 100 000 $, complété par une prime à la performance.
• Protection et bien-être : Une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que 6 journées de congés mobiles par an pour concilier travail et vie personnelle.
• Croissance professionnelle : Un plan de carrière structuré sur le long terme au sein d'une organisation leader dans son domaine.
• Soutien opérationnel : Prise en charge de vos frais de déplacement via un compte de dépenses dédié.

Responsabilités

Vos responsabilités en tant qu'Ingénieur aux ventes :

• Identifier et analyser en profondeur les besoins spécifiques de vos clients.
• Collaborer avec les départements d'ingénierie et des ventes pour concevoir les solutions les plus performantes et adaptées.
• Élaborer des stratégies commerciales, préparer les offres techniques et assurer les clarifications nécessaires lors des soumissions.
• Assurer un suivi rigoureux des propositions commerciales et coordonner les étapes avec l'équipe R&D pour les projets actifs.
• Planifier les visites terrain, prospecter de nouvelles opportunités et représenter l'entreprise lors d'événements majeurs de l'industrie.
• Documenter vos activités via des rapports périodiques et assurer la fluidité de l'information interne.

Qualifications

Ce poste vous motive ? Pour soumettre votre candidature, vous devez répondre aux critères suivants :

• Formation : Diplôme universitaire en génie (mécanique, chimique, civil ou électronique).
• Compétences clés : Expérience avérée en vente, excellentes aptitudes communicationnelles, souci du client et professionnalisme exemplaire.
• Expérience : Un parcours en milieu consultatif est considéré comme un avantage de taille.
• Profil recherché : Une personne autonome, proactive et dotée d’une grande facilité d’apprentissage.

Sommaire

Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Passionné par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité?

Le poste d’ingénieur(e) fiabilité mécanique offert à notre usine de Longeuil est fait pour toi!

Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
• Programme de bonification.
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Un acier de qualité, cela commence avec vous.

Au sujet du poste :

Relevant du coordonnateur senior d’entretien, l'ingénieur de fiabilité mécanique est responsable d’améliorer la fiabilité de l’usine de façon à augmenter la disponibilité, la durée de vie et la performance des équipements tout en diminuant le nombre de défaillances des équipements et les coûts d’entretien.

Responsabilités :

• Participer à des analyses de défaillance et assurer le suivi des fréquences de défaillances des équipements à partir du système de gestion de maintenance;
• Participer à la mise en place et au suivi d’indicateurs de performance, à la cueillette de données et à l’implantation de procédures de réparation;
• Participer à la préparation des plans d’inspection et d’entretien ainsi qu’aux inspections des équipements;
• Agir comme personne-ressource pour résoudre les problèmes d’opérations reliés aux équipements mécaniques et assurer le suivi des réparations;
• Contribuer au suivi des budgets et maintenir à jour la documentation technique;
• Assister aux rencontres de production pour les délais, celles de l’entretien pour suivre l'évolution de l'ordonnancement des travaux et apporter les correctifs;
• Faire une analyse hebdomadaire de la planification d'un travail en collaboration avec le planificateur et le coordonnateur d’entretien dans le but d'améliorer le processus de planification;
• Assurer le lien avec l’Ingénierie pour les besoins d’amélioration des équipements;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Posséder un baccalauréat en génie mécanique ou toutes autres études pertinentes au domaine;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans un poste comparable en industrie lourde;
• Faire preuve de leadership, d’un bon sens de l’organisation, de rigueur, d’autonomie et de débrouillardise;
• Posséder un esprit d’analyse et des habiletés en résolution de problème;
• Démontrer de bonnes aptitudes en communication et posséder un bon esprit d’équipe;
• Posséder des connaissances d’un logiciel de gestion de la maintenance et une expérience avec les logiciels SAP serait un atout;
• Mettre la santé et sécurité en priorité au quotidien: vous êtes un agent de promotion des bonnes pratiques de santé, sécurité et environnement au travail;
• Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos fournisseurs hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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Ingénieur aux ventes Génie Civil
Potentiel global : 120 000 $ + avantages
Localisation : Rive-Sud de Montréal

Prêt à propulser votre carrière au sein d’un leader de l’industrie manufacturière ? Notre partenaire, expert en conception de solutions pour les secteurs minier, civil et de la construction, recherche son futur Ingénieur aux ventes.

Pourquoi relever ce défi ?

Pour piloter des projets d'envergure et devenir le pilier stratégique du cycle de vente.
Pour évoluer dans un environnement technologique en pleine effervescence.
Pour diversifier votre expertise grâce à des mandats innovateurs et stimulants.

Avantages
Pourquoi rejoindre notre partenaire ? En plus d'évoluer au sein d'un groupe de renom, vous bénéficierez de conditions avantageuses :

- Un salaire de base situé entre 90 000 $ et 100 000 $, complété par une prime à la performance.
- Protection et bien-être : Une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que 6 journées de congés mobiles par an pour concilier travail et vie personnelle.
- Croissance professionnelle : Un plan de carrière structuré sur le long terme au sein d'une organisation leader dans son domaine.
- Soutien opérationnel : Prise en charge de vos frais de déplacement via un compte de dépenses dédié.

Responsabilités
Vosresponsabilités en tant qu'Ingénieur aux ventes :

- Identifier et analyser en profondeur les besoins spécifiques de vos clients.
- Collaborer avec les départements d'ingénierie et des ventes pour concevoir les solutions les plus performantes et adaptées.
- Élaborer des stratégies commerciales, préparer les offres techniques et assurer les clarifications nécessaires lors des soumissions.
- Assurer un suivi rigoureux des propositions commerciales et coordonner les étapes avec l'équipe R&D pour les projets actifs.
- Planifier les visites terrain, prospecter de nouvelles opportunités et représenter l'entreprise lors d'événements majeurs de l'industrie.
- Documenter vos activités via des rapports périodiques et assurer la fluidité de l'information interne.

Qualifications
Ce poste vous motive ? Pour soumettre votre candidature, vous devez répondre aux critères suivants :

- Formation : Diplôme universitaire en génie (mécanique, chimique, civil ou électronique).
- Compétences clés : Expérience avérée en vente, excellentes aptitudes communicationnelles, souci du client et professionnalisme exemplaire.
- Expérience : Un parcours en milieu consultatif est considéré comme un avantage de taille.
- Profil recherché : Une personne autonome, proactive et dotée d’une grande facilité d’apprentissage.

Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle!
Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

La mécanique du bâtiment et l’efficacité énergétique te passionnent? Navada peut t’offrir le terrain de jeu idéal pour te stimuler en t'entourant d'humains passionnés, de projets complexes et avant-gardistes. Si tu es prêt à relever des défis captivants, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!
Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Rencontrer des clients, évaluer leurs besoins et évaluer les besoins d’ingénierie et énergétiques des projets

• Participer aux visites de chantier chez les clients et documenter les données pertinentes pour avancer le développement de solutions énergétiques et l’ingénierie préliminaire et/ou l’ingénierie détaillée

• Faire des croquis techniques conceptuels pour les projets d’économie d’énergie

• Effectuer le suivi énergétique des projets selon les requis pendant et après la mise en marche

• Rédiger des rapports requis par les bailleurs de fonds dans le cadre de projets subventionnables

• Rédiger des rapports d’études de faisabilité

• Contrôler la qualité des livrables lors de l’installation et mise en marche afin de s’assurer que le projet performe

• Analyser les plans, devis et spécifications des projets.

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation

• Plaisir garanti (non imposable!)

• 4 semaines de vacances par année

• Horaire estival à l’année

• Flexibilité vie personnelle/travail

• Assurances collectives payées à 55% par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym et stationnement sur place

• Formation continue.

Ton profil :

• BAC en génie mécanique option énergie ou efficacité énergétique

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente

• Certification LEED

• Fortes connaissances en MS Office

• Connaissances avancées des logiciels Autocad, MProject, et de logiciels de simulation énergétiques

• Expérience dans le domaine CVAC

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal-Eau » en tant qu’ingénieur(e)!

Bureau : Région de Montréal, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);

• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;

• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;

• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;

• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;

• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;

• Réaliser des estimations des coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;

• Participer à la préparation des offres de services;

• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation génie municipal;

• Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente;

• Intérêt marqué pour le savoir-faire technique et la gestion de projets;

• Expérience avec des projets en infrastructures municipales dans l’industrie du Génie-Conseil;

• Débrouillardise, rigueur et esprit d’équipe;

• Déplacements possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s

#LI-Hybrid

#LI-Not_applicable

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003582

Sous la responsabilité de la direction de production, vous serez le garant de la performance et de la fiabilité de nos systèmes d'impression numérique sur canettes d'aluminium. Ce rôle hybride combine l'expertise technique en maintenance industrielle et la rigueur opérationnelle liée à l'impression haute définition.

Vos Responsabilités

• Maintenance & Réglages : Assurer la maintenance préventive et corrective de l'imprimante numérique (systèmes de têtes d'impression, convoyage, séchage UV, alimentation en encre).
• Optimisation Technique : Effectuer les réglages de précision pour garantir une qualité d'impression constante sur les supports cylindriques en aluminium.
• Collaboration & Documentation : Travailler en binôme avec le technicien référent. Vous aurez la responsabilité de documenter systématiquement les interventions, les rapports d'erreurs et les procédures de maintenance pour enrichir la base de connaissances interne.
• Diagnostic : Identifier rapidement les causes de pannes (mécaniques, électriques ou logicielles) pour minimiser les temps d'arrêt machine.

Compétences RequisesExpertise Technique

• Maintenance Industrielle : Solide expérience en électromécanique, pneumatique et idéalement en systèmes d'impression numérique industrielle.
• Lecture de Plans : Capacité à interpréter des schémas électriques et mécaniques complexes.
• Maîtrise Digitale : Aisance avec les interfaces de contrôle (HMI) et les logiciels de flux de production numérique.
• Gestion des Fluides : Connaissance des propriétés des encres et des solvants industriels.

Qualités Humaines (Soft Skills)

• Rigueur et Méthodologie : Une approche structurée est indispensable pour la documentation et le suivi des processus.
• Esprit de Collaboration : Capacité à travailler étroitement avec un partenaire technique et à communiquer efficacement l'information.
• Réactivité : Aptitude à garder son calme et à résoudre des problèmes critiques sous pression de production.
• Précision : Sens du détail aiguisé pour le contrôle qualité et les micro-réglages.

Conditions et Avantages

• Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville (Rive-Sud de Montréal).
• Date de début : Dès que possible (Immédiat).
• Type de poste : Temps plein, Salarié.
• Environnement : Usine moderne, technologie de pointe en décoration d'emballages.

Note aux candidats : Nous recherchons une personne autonome, curieuse techniquement et prête à s'investir dans le développement d'un processus industriel innovant.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Contract Duration: 12 months initially-long term Location: Longueil, Quebec(onsite) The English version will follow: **Due to Controlled Goods Program regulations, only candidates with eligibility for clearance (Canadian Citizen or Permanent Resident) can be considered** Ingénieur en analyse de composants de transmission Quelles sont nos attentes ? Le groupe d’Ingénierie des Transmissions est responsable de la conception et de l’analyse des boîtes d’engrenages, des composantes des systèmes de lubrification, des arbres et des cavités de roulement incluant les roulements et les joints d’étanchéité.?Nos responsabilités s’étendent de la conception préliminaire jusqu’au support des moteurs en service. Vous ferez partie d’une équipe internationale de spécialistes chargés des analyses thermiques et des analyses des contraintes de composants internes de transmission. À quoi ressemblera votre quotidien ? - Analyser les composants pour en déterminer la vie en fatigue et en vérifier l’intégrité structurelle. - Proposer des tests pour valider les analyses et faire le suivi des résultats de ces tests. - Effectuer les activités analytiques nécessaires pour résoudre des problèmes de conception mécanique sur des moteurs existants. - Produire les documents d’ingénierie afin de communiquer les résultats des analyses. - Ce dont vous avez besoin pour réussir - Diplôme d’étude universitaire en ingénierie mécanique ou aéronautique. Une maîtrise en ingénierie sera considérée comme un atout. - Expérience en analyse de tests. Esprit d’analyse, travail d’équipe, rigueur, accent sur les résultats.? - Bonne compréhension des concepts de base de la mécanique et de la résistance des matériaux. - Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. - Connaissances logiciel pertinentes: CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python. Transmission Components Structures Engineer What are our expectations? The Transmission Engineering group is responsible for the design and analysis of gearboxes, oil system components, shafts and bearing cavities, including bearings and seals.?Our responsibilities span from pre-detail design to field support. You will be part of a team of specialists responsible for the thermal and stress analyses of transmission components. What will your day to day look like? - Analyze internal components to determine their fatigue lives and to validate their structural integrity. - Propose tests to validate the analyses and follow up on the test results. - Execute analytical activities to solve mechanical design problems on existing engines. - Produce engineering documents to communicate analytical results. - The tools you need to be successful - University degree in mechanical or aerospace engineering ?A master’s degree in engineering is considered as an advantage. - Experience in test analysis. - Analytical thinking, teamwork, rigorous, focus on results.? - Good general understanding of mechanical concepts and of strength of materials theories. - This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. Relevant software knowledge: CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python