Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur et de l'ingénieur de laboratoire du Groupe de recherche en Génie des Structures (GRS), la personne recherchée planifie, réalise et dirige des activités de recherche au laboratoire de structures. De façon plus particulière, en collaboration avec le corps professoral, les spécialistes de la recherche et le personnel technicien du GRS rattachés au laboratoire de structures, elle participe à des activités de recherche et de service à l'industrie se déroulant au laboratoire ou in situ.

La personne recherchée dirige et supervise les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux exécutés au laboratoire ou sur le terrain. Elle développe et conçoit des montages de diverses structures à tester, collabore et participe aux différentes activités de fabrication et de préparation des spécimens et supervise des essais sur des éléments structuraux incluant des essais sur des spécimens à grande échelle et des essais dynamiques ou sismiques. Elle apporte aide et conseils techniques aux étudiants et techniciens dans l'élaboration et la réalisation des projets de recherche et seconde le corps professoral en classe ou au laboratoire.

De plus, en collaboration avec les professeures et professeurs, la personne recherchée planifie, prépare et réalise des projets de recherche et développement de nature analytique, numérique ou expérimentale confiés au GRS. Elle collabore aux activités de nature professionnelle requises pour la réalisation des mandats, pour la rédaction d'offres de service. Elle s'assure de la réalisation et du bon déroulement des projets et est appelée à rédiger ou à contribuer à la rédaction de divers documents techniques reliés à son travail, incluant des articles, des rapports d'essai, des guides de pratique, etc.

Scolarité

• Baccalauréat en génie (requis).
• Doctorat (Ph.D.) en génie des structures (requis).

Compétences et expérience

• Capacité d'élaborer et de conduire des essais et des projets de recherche en laboratoire et in situ, et de préparer et de soumettre des rapports sur ces essais et projets.
• Capacité supérieure à la moyenne en matière d'interaction personnelle, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire.
• Expérience pertinente en travaux de recherche de nature expérimentale et en mesures expérimentales.

Autres

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels utiles à l'analyse des structures et à la réalisation des essais au laboratoire.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou y être admissible et s'engager à devenir membre.
• Salaire à discuter.

SVP Postulez en ligne au : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice du bureau de la santé et sécurité, la personne recherchée participe et soutient différents groupes clients dans l'élaboration de stratégies et de programmes de prévention SST.

• Agit à titre d'expert et de personne-ressource sur les questions de santé sécurité.
• Assiste et conseille les clientèles internes afin de mettre en place des solutions adaptées tout en développant la prise en charge et le leadership en santé sécurité.
• Soutient la mise en place du plan d'action stratégique en santé et sécurité et participe activement à faire évoluer la culture santé sécurité.
• Collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures et outils innovants en matière de santé sécurité.
• Coordonne, et au besoin anime, des activités de formation liées à la santé et sécurité.
• Accompagne les gestionnaires, responsables et répondants dans le processus d'identification et d'analyse des risques.
• Soutient les équipes, et au besoin réalise, les enquêtes et analyses d'accident.
• Réalise des audits terrain et propose un plan d'action concret et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place.
• Aide les comités santé sécurité à effectuer leur mandat de façon efficace et proactive.
• Collabore à la définition d'indicateurs de performance en lien avec la santé et sécurité ainsi qu'au développement d'un tableau de bord.
• Réalise tout autre mandat en lien avec sa compétence, qui lui est confié par sa supérieure.

Scolarité

• Baccalauréat en sciences, en relations industrielles, ressources humaines, génie ou dans une discipline jugée pertinente.
• Certificat ou DESS en santé et sécurité au travail (atout).

Expérience

• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail, préférablement au sein d'organisations syndiquées comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques : sécurité machine, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.
• Expérience reconnue dans un rôle-conseil ainsi que dans l'animation de groupes multidisciplinaires.
• Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

Rémunération

Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur en structures aéronautiques

Rôle

Appuyez les opérations de production, de finitions et de livraison dans nos zones de fabrication et d'assemblage. Concevez des réparations pour les non-conformités structurelles en temps opportun afin de restaurer l'intégrité de la conception. Interprétez les dessins techniques, les spécifications et fournissez des conseils aux employés des méthodes et de la production.

Niveau d'études

• Diplôme universitaire ou collégial en génie aérospatial ou mécanique

Expérience requise

• 3 ans dans le Material Review Board (MRB) ou la conception de cellules en aérospatiale

Langue

• Français / Anglais

A propos de nous

Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe dédiée et expérimentée dans la réalisation de projets complexes.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Téléchargez votre CV ici.

Développeur de Systèmes Informatiques Expérimenté Nous sommes à la recherche d'un expert en systèmes informatiques doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes d'Intelligence Artificielle et de Technologie de l'Information.Compétences ClésGestion de Projet : diriger et gérer des projets d’intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.Réalisations PrincipalesParticiper à la conception et à la planification de l’intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie.Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques (par exemple, systèmes de gestion des opérations, interface de programmation d’application (IPA), interfaces homme-machine (IHM), tests de systèmes, vision par ordinateur).Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.Nous offronsMettre vos compétences en intelligence artificielle à profit pour créer de nouvelles opportunités de croissance personnelle.Faire progresser votre carrière grâce à notre programme de formation et de développement continu.Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ou votre candidature en ligne. Nous serons ravis de recevoir votre application !

Développeur de Systèmes Informatiques Expérimenté

Nous sommes à la recherche d'un expert en systèmes informatiques doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes d'Intelligence Artificielle et de Technologie de l'Information.

Compétences Clés

• Gestion de Projet : diriger et gérer des projets d’intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
• Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.

Réalisations Principales

• Participer à la conception et à la planification de l’intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques (par exemple, systèmes de gestion des opérations, interface de programmation d’application (IPA), interfaces homme-machine (IHM), tests de systèmes, vision par ordinateur).
• Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.

Nous offrons

• Mettre vos compétences en intelligence artificielle à profit pour créer de nouvelles opportunités de croissance personnelle.
• Faire progresser votre carrière grâce à notre programme de formation et de développement continu.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ou votre candidature en ligne. Nous serons ravis de recevoir votre application !

Description du poste

Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada. Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

Rôle

L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes. Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

Environnement de travail

Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

Profil recherché

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

Compétences requises

• Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
• Gestion de projet et leadership
• Communication et collaboration
• Résolution de conflits et gestion de crises
• Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

Avantages

• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Ouverture sur l'international
• Opportunités de croissance et de développement permanents
• Bénéfices compétitifs et paie annuelle
• Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

Votre application inclut

• Un CV mis à jour
• Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi. Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

Description du poste

• Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada

Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes.

Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

Compétences requises :

• Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
• Gestion de projet et leadership
• Communication et collaboration
• Résolution de conflits et gestion de crises
• Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

Avantages :

• Environnement de travail stimulant et dynamique
• Ouverture sur l'international
• Opportunités de croissance et de développement permanents
• Bénéfices compétitifs et paie annuelle
• Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

Votre application inclut :

• Un CV mis à jour

Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi.

Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

A propos de ce poste

Nous sommes à la recherche d'un Professionnel en ingénierie de liaison pour rejoindre notre équipe.

Ce professionnel jouera un rôle clé dans l'analyse et la disposition des réparations structurelles afin de restaurer l'intégrité de conception dans les sous-ensembles, la ligne finale et les zones de pré-vol de l'A220.

L'objectif principal est de garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur tout en maintenant une forte qualité de produits.

Le candidat idéal possèdera 3 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale avec une connaissance approfondie des structures aériennes et des exigences techniques d'installation de systèmes.

Pour postuler à ce poste, veuillez télécharger votre curriculum vitae.

A propos de ce poste

Nous sommes à la recherche d'un Professionnel en ingénierie de liaison pour rejoindre notre équipe. Ce professionnel jouera un rôle clé dans l'analyse et la disposition des réparations structurelles afin de restaurer l'intégrité de conception dans les sous-ensembles, la ligne finale et les zones de pré-vol de l'A220. L'objectif principal est de garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur tout en maintenant une forte qualité de produits.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale
• Connaissance approfondie des structures aériennes
• Exigences techniques d'installation de systèmes

Pour postuler à ce poste, veuillez télécharger votre curriculum vitae.

Programmeur / programmeuse chez Jhubz.com

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Programmation de fonctions AutoCAD (LIPS) pour usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Ceci est un contrat temporaire, initialement de 2 semaines (négociable).

Compétence requise : connaissance du langage AutoCAD LIPS.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience : 1 à 6 mois

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Niveau de séniorité

• Débutant

Type d'emploi

• Temps plein

Fonction

• Ingénierie et Technologies de l'Information

Industries

• Technologie, Information et Médias

Les recommandations augmentent vos chances d'entretien chez Jhubz.com de 2x.

J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

QUALITÉ

Qualifications

Compétences clés :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide. #J-18808-Ljbffr

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

En équipe et sous la supervision de notre ingénieur en automatisation, vous serez amené à travailler sur tous les aspects électriques, d’automatisation et de contrôle industriel des machines conçues par Nippon Rika Bartech Machinery. De la conception à l’installation chez nos clients en passant par le câblage, l’assemblage et la mise au point, vous aurez l’opportunité de travailler sur des tâches diverses. Notre clientèle étant internationale, vous pourriez être amené à voyager à l’étranger pour l’installation de nouveaux équipements et le support client.

RESPONSABILITÉS :

• Participation à la conception et à la réalisation de nouvelles machines selon les contraintes techniques et budgétaires ainsi que l’amélioration continue des designs existants.
• Participation au développement d’application logicielle (C#), robotique (Fanuc) et PLC.
• Analyse et résolution de problèmes de la conception à la mise en route sur sites clients à l’étranger.

TÂCHES CONNEXES :

• Participation à la mise-en-plan des circuits électriques.
• Participation aux tâches de la mise en service des machines et des sous-ensembles.
• Toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• BAC en génie électrique / en production automatisée ou DEC en génie électrique avec expérience pertinente.
• Connaissances en systèmes électromécaniques automatisés et robotisés.
• Connaissances en programmation logicielle (exemple : C++, C#, etc.).
• Disponibilités à travailler sur des tâches multiples et variées.
• Autonomie, professionnalisme, esprit analytique et bon sens du travail d’équipe.
• Disponibilités pour voyager à l’étranger.
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

ATOUTS :

• Expérience avec les robots FANUC, en programmation industrielle (signaux, communication) ou tout autre métier lié.
• Maîtrise des principes fondamentaux des circuits électriques et électroniques industriels (panneaux de contrôle, circuits imprimés, etc.).
• Expérience en conception électrique.
• Connaissance des normes électriques en vigueur.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

AVANTAGES LIÉS À L'EMPLOI :

• Emploi à temps plein, horaires de jour seulement.
• Stationnement gratuit sur place.
• Congés maladie, personnels, parentaux, etc.
• Congés payés entre Noël et le jour de l'An (dates à confirmer selon calendrier annuel).
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, etc.).
• Assurance vie et invalidité.
• Frais de cotisation annuelle à l'Ordre des Ingénieurs du Québec pris en charge par l'employeur.
• Salaire de départ à discuter selon l’expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur ingénierie électrique et automatisation, la personne sélectionnée devra contribuer à la réalisation parallèle de plusieurs projets. Dans ces activités, elle devra interagir avec les membres des départements d'ingénierie mécanique et automatisation ainsi qu'avec l'atelier de fabrication. Elle agira également à titre de ressource technique spécialisée lors des réunions, rencontres avec les clients ou avec les fournisseurs.

Tâches et responsabilités

• Production de descriptions fonctionnelles et calculs
• Conception de plans électriques des équipements
• Production des demandes d’achat
• Documentation des projets réalisés (manuel d’opération et entretien)
• Préparation et participation des essais en usine
• Préparation et support à distance des essais chantier
• Assistance technique au client

Profil: Qualifications requises

• BAC en génie électrique
• Expérience dans un poste similaire
• Maitrise du français écrit et parlé
• Maitrise de l'anglais écrit et parlé de niveau avancé (utilisé quotidiennement en raison de nos clients principalement situés dans l’Ouest canadien et aux États-Unis)
• Connaissance de logiciels de conception électrique
• Connaissance de l'environnement Microsoft Windows (Outlook, Teams, Word, Excel)
• Maitrise d’Autocad Electrical (atout)
• Connaissance du code canadien de l'électricité
• Travail en équipe multidisciplinaire
• Capacité de communication avec les intervenants (collègues, clients, employés d’usine/chantier)
• Sens de l'organisation, débrouillardise, autonomie et rigueur
• Honnêteté
• Disponibilité
• Connaissances en automatisation (atout)

Nos avantages

Situé à Boisbriand sur la Rive-Nord (bureau et atelier de fabrication), nous offrons une rémunération concurrentielle et une vaste gamme d’avantages sociaux :

• Horaire flexible
• Possibilité de télétravail à 50% avec équipement informatique fourni
• Minimum 3 semaines de vacances et reconnaissance d’expérience
• Congés personnels
• 13 jours fériés
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Programme d’aide aux employés
• Formations payées
• Programme de bonification

Plusieurs de nos experts techniques font carrière chez nous.

Lieu du poste : En présentiel

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Responsabilités

• Montage de sous-ensembles mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
• Câblage, ajustement et test de sous-ensembles électromécaniques
• Analyse de problèmes techniques, dépannages et réparations
• Installation et support technique chez les clients

Tâches connexes

• Déchargement de camions (boîtes, palettes et caisses en bois)
• Levage et manutention
• Réception et expédition de marchandises
• Tâches reliées au bon fonctionnement de l’atelier

Qualifications requises

• DEP, DEC, formation technique ou expériences de travail pertinentes dans un domaine connexe (mécanique, électromécanique et/ou automatisation)
• Débrouillardise et volonté d’apprentissage
• Aptitude manuelle et dextérité lors de travaux minutieux
• Faire preuve d’autonomie
• Capacité d'analyse de problèmes techniques
• Lecture et interprétation de dessins techniques
• Doit pouvoir se pencher, s'accroupir et soulever des charges jusqu'à 25 kg
• Français parlé et écrit

Atouts

• Disponibilités pour voyager à l’étranger
• Expérience en assemblage mécanique et électromécanique de machines industrielles et/ou robotisées
• Lecture et interprétation de schémas électriques
• Utilisation d’instruments de mesure
• Adaptabilité, ponctualité et motivation
• Aisance interpersonnelle, capacité à travailler en équipe, éthique et professionnalisme
• Titulaire d’un permis de cariste valide

Type d'emploi

Temps plein

Rémunération

18$ à 24$ par heure

Heures prévues

40 heures par semaine, du Lundi au Vendredi

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Formation

DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Ingénieure ou Ingénieur, Électricité Industrielle (Science et Technologie)

Sommaire de l’entreprise

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l’échelle de l’Amérique du Nord et à l’international.

Chez EXP, nous investissons dans la passion, encourageons l’esprit entrepreneurial et habilitons nos équipes à constamment repousser les limites. En étant détenues à 100 % par nos employées et employés, nous faisons du développement professionnel une priorité et soutenons le perfectionnement, la formation continue et le mentorat.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement du Sceau Concilivi.
• Nous intégrons le développement durable à tous les aspects de nos activités par l’entrepreneuriat et l’innovation.
• Nous sommes déterminés à bâtir un environnement qui reflète davantage l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail.
• Nous sommes à l’avant-garde des technologies de l'information. Notre vision claire et notre engagement envers l'innovation et la technologie nous permettent d’offrir des solutions de pointe, d’améliorer l'efficacité et la qualité de nos projets et de répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie.
• Nous plaçons nos équipes au cœur de nos priorités en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, et en mettant en place des mesures qui visent à protéger l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Science et Technologie de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à différents projets en représentant l’expertise d'EXP auprès de plusieurs clients œuvrant entre autres dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique et industriel.

Combinant excellence technique et expertise intersectorielle, nous cherchons sans cesse des solutions qui utilisent les nouvelles technologies, améliorent les activités et tiennent compte de l’avenir de la recherche scientifique. La durabilité est en tête de liste de nos priorités, et nous trouvons des occasions d’exécuter ingénieusement des stratégies de réduction des émissions, de résilience et de santé et bien-être. Vous devrez collaborer avec les différents responsables de projet pour les disciplines électrique, instrumentation, contrôle et automatisation. Vous devrez également participer à la coordination avec l’ensemble des autres disciplines en mécanique, procédé, protection incendie, civil, structure, etc.

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers plusieurs bureaux à travers la province du Québec. Cela étant dit, vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants selon votre préférence : Drummondville, Montréal, Québec, Trois-Rivières, Victoriaville, Saguenay ou Sherbrooke.

Principales Responsabilités

Réaliser la conception des projets d’électricité :

• Comprendre, définir et analyser les besoins des clients.
• Conception de poste de distribution de poste moyenne tension (4,16 kV à 25 kV).
• Implantation de nouvelles entrées électriques (moyenne et basse tension).
• Préparation de schéma unifilaire.
• Conception de centre de contrôle de moteur.
• Effectuer l’ensemble des calculs de charges.
• Électricité de bâtiment complète des nouvelles installations industrielles.
• Conception pour l’installation complète de groupe électrogène.

Réaliser la conception des projets en instrumentation, contrôle et automatisation :

• Comprendre, définir et analyser les besoins des clients.
• Participer à la préparation des diagrammes de procédé et d’instrumentation (P&ID).
• Sélectionner les composantes de contrôles (automates, instruments, interrupteurs, etc.).
• Préparation de l’architecture réseau complète des systèmes de contrôles industriels.
• Conception de panneaux de contrôles.
• Étude de modernisation de système de contrôle.

Supporter l’équipe lors de la réalisation de différentes activités de projet tel que :

• Préparer les listes de composantes requises.
• Réaliser les relevés et les suivis de chantier nécessaires à la conception des plans et devis.
• Rédiger les rapports de visite et les comptes rendus des réunions de chantier.
• Effectuer la surveillance des travaux de construction et de mise en service, si requis.
• Participer à l’estimation et au calcul de quantités des matériaux requis.
• Coordonner le travail d’équipe en fonction des autres disciplines et assurer le respect des exigences du client et des professionnels impliqués.
• Réviser les intrants aux projets pour respecter les plans et devis, ainsi que la documentation fournie par l'entrepreneur.
• S’assurer que les travaux d’ingénierie sont produits selon les standards de qualité de EXP et les normes en vigueur.

Qualifications requises :

• Détenir un BAC en génie électrique, production automatisée ou autre discipline pertinente.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Posséder 10 ans et plus d’expérience en génie-conseil ou en milieu pharmaceutique, agroalimentaire et/ou industriel.
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture pour vos déplacements.
• Maîtriser le français autant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne retraite.
• Programme de bonification.
• Programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Programme de formation continue.
• Et plus encore.

Locations : 5400, boulevard des Galeries, bureau 205, Québec, QC, G2K2B4, CA; 150, rue Marchand, bureau 600, Drummondville, QC, J2C4N1, CA; 1001, boulevard de Maisonneuve Ouest, bureau 800, Montréal, QC, H3A3C8, CA; 345, rue des Saguenéens, local 150, Saguenay, QC, G7H 6K9, CA; 70, rue Wellington Sud, bureau 500, Sherbrooke, QC, J1H5C7, CA; 1922, rue Bellefeuille, Trois-Rivières, QC, G9A 3Y2, CA; 40, route de La Grande-Ligne, Victoriaville, QC, G6T0E6, CA.

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Description du poste

• Vous travaillerez avec les architectes de solutions pour créer des conceptions optimales grâce à un processus itératif, en alignant les besoins de l'utilisateur sur les exigences du système et les objectifs de l'organisation.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie pour concevoir des solutions techniques et assurer leur livraison selon les architectures et principes définis.
• Traduire les concepts techniques entre l'ingénierie logicielle, le produit et les opérations afin qu'ils soient compris par tous.
• Tenir compte des implications plus larges d'une conception en connaissant le contexte historique pertinent et l'impact futur en tant qu'expert technique du domaine.
• Comprendre et contribuer à la gouvernance technique.
• En défendant notre environnement collaboratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciels et les équipes produits et opérations, en mettant en œuvre des applications robustes et évolutives.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Vous comprenez les architectures d'entreprise, les infrastructures et les principes de génie logiciel et possédez une solide compréhension de l'architecture et des technologies cloud.
• Vous êtes capable de traduire les exigences commerciales en conceptions techniques suivant des architectures et des principes définis.
• Vous possédez une vaste expérience de travail en tant que développeur de logiciels avec une expertise dans les technologies telles que Java, JS / TS, .Net, Node, React, Ruby.
• Vous pouvez documenter de manière claire et concise les conceptions et les décisions architecturales à l’aide de formats de diagramme standard.
• Vous avez l'expérience et la capacité de prendre et de guider des décisions efficaces, en amenant l'équipe avec vous et en l'aidant à converger vers la bonne approche, en expliquant clairement comment la décision a été prise.

Vous pouvez également avoir :

• AWS ou certification professionnelle. Ou travailler pour en obtenir un.
• Compétences ou expérience en DevOps, telles que CI / CD ou Infrastructure as Code.
• La capacité de converser en français.
• Connaissance de la méthodologie de développement logiciel Agile.

Ce que vous obtiendrez en retour :

LES 5 RAISONS DE VOULOIR CET EMPLOI :

• Votre talent est un élément clé du succès de l’équipe;
• Vous bénéficierez d’un salaire compétitif et des avantages très intéressants;
• Horaire et plan de vacances flexibles, l’équilibre travail-famille est mis de l’avant chez Cognibox;
• La compagnie est en croissance et il y a des possibilités d’avancement;
• Nous voulons entendre vos opinions et vos idées.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous présentez une demande :

• Une réponse à votre demande dans les 15 jours ouvrables.
• Un processus d’entrevue composé de :
• Un premier appel de découverte avec le recruteur.
• Un entretien de première étape via Microsoft Teams.
• Entretien supplémentaire avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration dans le rôle.

Nous tenons à nous assurer que notre processus d’embauche vous permet d’être à votre meilleur, donc si vous avez besoin de nous pour faire des ajustements, s’il vous plaît laissez-nous savoir.

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Technicien(ne) Soutien Électriques Maintenance

Titre à l'interne

• Techn. Soutien Élect Maintenance (Affectation temporaire 12 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 12 mois

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. lundi au jeudi

Fin d'affichage : 06 / 07 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « Titre interne » pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

L'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau d'une installation ou d'un territoire.

Responsabilités

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.
• Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.
• Participer à la réalisation des spécifications et des clauses techniques des documents contractuels.
• Surveiller, coordonner et contrôler l’exécution des travaux confiés à l’externe et en accepter la conformité.
• Évaluer la performance des fournisseurs.
• Agir comme soutien technique aux utilisateurs d’instruments de mesure.
• Développer ou participer aux développements d’action de formation ou diffuser de la formation et en évaluer les apprentissages.

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle.
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité électrique.
• Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations ou équipements suivants :

Interconnexions CC

• Postes de transport
• Réseau de distribution
• Centrale hydraulique
• Centrale thermique
• Centrale nucléaire
• Centrale à gaz
• Lignes aériennes de transport
• Lignes souterraines de transport
• Lignes souterraines Distribution
• Composantes du réseau souterrain
• Équipement de sectionnement réseau souterrain
• Équipement de transformation
• Accès aux structures souterraines
• Appareillage auxiliaire
• Appareillage de sectionnement
• Appareillage de transformation et changeur de prises
• Appareillage automatisé de réseau
• Compensation série
• Compensation shunt
• Compensateur synchrone
• Compensateur statique
• Exploitation du réseau
• Groupes électrogènes
• Groupe turbine-alternateur
• Liens au réseau
• Postes blindés et appareillage SF6
• Protection des réseaux
• Système de surveillance
• Instrumentation de l'activité souterraine

Démontrer les compétences comportementales suivantes :

Capacité d'adaptation

• Aptitudes cognitives
• Centré sur le client
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques.
• Détenir, ou être apte à obtenir, la bande de qualification en radioprotection : Orange, Jaune, Verte.
• Détenir, ou être apte à obtenir, une cote de sécurité requise selon l'ordonnance de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN).

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Description de poste

Pour Tetra Tech, c'est l'humain d'abord et avant tout.

Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c'est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c'est 28 000 employés aux quatre coins du monde, c'est 5 milliards $ de chiffre d'affaires, et plus de 100 000 projets dans 125 pays annuellement. C'est également 4 000 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d'ici et d'ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l'intégrons au quotidien afin d'améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c'est contribuer à une culture interne qui t'offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
• L'opportunité d'évoluer aux côtés d'experts reconnus dans leur domaine;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d'achat d'actions (NASDAQ);
• Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite dès l'entrée.

Faites le saut!

Rôle :

Relevant du directeur de département, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d'assurer la réalisation des projets à titre d'Ingénieur(e) civil infrastructure. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

• Participer à tous les aspects des projets, des études préliminaires jusqu'à l'ingénierie détaillée;
• Participer à la conception et à l'analyse de divers projets en génie civil, aménagement et infrastructure dans les domaines de l'industrie lourde et de l'énergie;
• Effectuer des relevés au terrain;
• Résoudre des problématiques dans les installations existantes;
• Définir l'envergure des travaux;
• Veiller à la qualité de biens livrables remis aux clients;
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers de projets;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer la coordination avec les autres disciplines;
• Représenter la firme auprès de la clientèle dans le cadre des projets;
• Résoudre des problématiques dans les installations existantes.

Ce qui vous démarque :

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 années d'expérience en conception civil (tel que des projets d'aménagement, terrassement et drainage, voirie et infrastructures);
• Expérience en projets d'établissements de type industriels ou de production et de distribution d'énergie;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Bon esprit d'analyse des situations complexes reliées aux installations existantes;
• Détenir carte ASP Construction (attestation santé sécurité sur les chantiers de construction);
• Expérience en génie-conseil.

Chez Tetra Tech, nous offrons un environnement collaboratif qui favorise la performance individuelle, l'innovation et la créativité. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération et des avantages concurrentiels. Pour en savoir plus, visitez notre site.

Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter notre site web à www.tetratech.com. Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre d'accompagnement dans la section Carrières de notre site web à www.tetratech.com/careers.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Informations supplémentaires

• Organization : 711 TQE

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Description du poste

Arup cherche un(e) ingénieur(e) civil(e) senior – Autoroutes pour rejoindre son équipe de génie civil et de l’eau basée à Montréal. Le candidat dirigera la conception de grands projets d’infrastructure pour le ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMDQ). En raison de l’expansion de nos activités, il jouera un rôle clé dans le maintien de nos relations et le succès de nos projets routiers et autoroutiers.

Dans un cadre collaboratif, le candidat proposera des solutions innovantes, élaborera des devis techniques de haute qualité et collaborera étroitement avec les organisations et clients locaux et nationaux pour la conception, l’approbation et la revue de la construction.

Responsabilités

• Diriger et encadrer une équipe de génie civil, coordonner les travaux et assurer le respect des exigences du projet;
• Coordonner la conception des éléments clés des projets d’infrastructure, notamment routes et services publics, pour fournir des solutions globales;
• Participer à la planification, la conception et la réalisation de projets autoroutiers;
• Collaborer avec le MTMDQ, la direction interne, les agences et partenaires pour résoudre des problèmes d’ingénierie et obtenir les approbations;
• Diriger des équipes dans des projets liés aux transports et à la gestion de l’eau à l’échelle nationale;
• Gérer les exigences du client, la portée, le budget, les ressources, le personnel et les échéances;
• Collaborer avec les autorités pour obtenir les approbations nécessaires;
• Agir en tant qu’expert technique pour résoudre des enjeux complexes;
• Mettre à profit l’expérience en conception, rédaction de rapports, gestion de projet;
• Superviser la formation et le développement des ingénieurs et techniciens juniors;
• Réaliser des inspections de site pour garantir la qualité et la conformité;
• Présenter du contenu technique de manière claire et innovante;
• Des déplacements sur le terrain sont à prévoir, bien que le poste soit basé à Montréal.

Le candidat doit faire preuve d’un esprit d’équipe, de polyvalence, d’enthousiasme et d’un engagement envers un service de haute qualité, tout en collaborant étroitement avec ses équipes et en encadrant d’autres membres si nécessaire.

Qualifications requises

• Baccalauréat ou expérience équivalente en génie civil ou domaine connexe;
• Membre de l’OIQ ou autre association reconnue (atout);
• Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion et la conception de grands projets d’infrastructure, notamment pour le MTMDQ;
• Maîtrise des logiciels Microstation, InRoads, Power InRoads, OpenRoads, AutoCAD, Civil 3D;
• Expérience en direction d’équipes multidisciplinaires dans des projets prestigieux;
• Connaissance approfondie des principes du génie civil liés aux autoroutes et domaines connexes;
• Capacité à gérer plusieurs priorités et assurer leur livraison dans les délais;
• Excellentes compétences interpersonnelles, communication et rédaction technique;
• Permis de conduire valide au Québec;
• Maîtrise du français (pour postes à Montréal) et capacité à communiquer dans une autre langue (pour communication avec l’extérieur du Québec).

Les candidats ayant travaillé pour le MTMDQ ou dans des projets municipaux, provinciaux ou publics seront privilégiés.

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Description du poste

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) débutant en génie civil pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie durable et souhaitez débuter votre carrière dans un environnement stimulant et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.

Sous la supervision de la direction de projet, le titulaire du poste aura la charge de projets en infrastructure urbaine durable. L’équipe constituée de 3 ingénieurs, 2 techniciens (dessinateur et surveillant) et 2 membres du personnel administratif, conçoit des ouvrages de gestion intégrée de l’eau pour les stationnements, ruelles, rues et quartiers en milieu urbain. Notre marché principal est situé dans la grande région montréalaise, avec des projets partout au Québec et se développe au Sénégal et dans les Caraïbes. Les projets sont variés et de toute ampleur.

Tâches et responsabilités :

• Participer à la conception, l’analyse et la planification des projets de construction (gestion des eaux pluviales avec des infrastructures vertes)
• Participer aux rencontres avec les clients et les équipes de conception
• Supporter l’estimation budgétaire, la rédaction de devis et le suivi des appels d’offres
• Réaliser la surveillance partielle des travaux
• Réaliser toutes autres tâches connexes

Exigences et Aptitudes recherchées :

• Baccalauréat en génie civil
• Inscrit au programme de CPI pour devenir membre de l’ordre des ingénieurs
• Aptitudes en travail d’équipe
• Autonomie en résolution de problèmes
• Être organisé(e), responsable, débrouillard(e) et dynamique
• Connaissance des pratiques normalisées de construction et d’entretien se rapportant au BNQ, au MELCCFP et au MTQ
• Connaissance en hydraulique et hydrologie urbaine
• Connaissance du logiciel PCSWMM, un atout

Date d’embauche prévue : juillet 2025

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant avec des possibilités d’apprentissage et d’évolution
• Des formations pour développer vos compétences techniques et professionnelles
• Une équipe jeune et dynamique prête à vous accompagner dans vos projets
• Salaire et traitement à discuter, selon expérience et expertise
• Trois (3) semaines de vacances
• Une (1) semaine de maladie
• Semaine de 37,5 heures
• Assurance collective
• REER collectif
• Coopérative de travailleurs actionnaires – en discussion

Contact :

Si vous pensez avoir l’expérience nécessaire, veuillez transmettre votre CV et une lettre de motivation décrivant les compétences en conception et en gestion à .

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