Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Peinture / céramique / coulé du béton / installation d'acier d'armaturetravail intérieur en usineHorraire 8h par jour, 7am à 3h30pm ( flexible, a discuté )location à distance de marche de la Gare Du Canal

Compétences

Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - FaibleAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description

Sous la direction du Directeur d’usine, le / la Directeur(trice) de Maintenanceest responsable de diriger et de contrôler les activités de maintenance de l’usine tout en respectant la qualité, la sécurité, la productivité, le contrôle des coûts, et la formation des employés et leur développement. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les départements de production afin de créer une culture axée sur la maintenance préventive.

Plus précisément, il / elle sera responsable de :

Assurer l'exécution en toute sécurité de toutes les activités de maintenance de l’usine.

Faire de la santé-sécurité la première préoccupation de tous les employés / contracteurs et promouvoir un environnement de travail sûr par son propre comportement

Superviser les performances globales du département de maintenance et analyser les coûts et les tendances des indicateurs clés de performance

Responsable de la définition et de l'exécution du cycle de planification annuel pour atteindre des objectifs d'amélioration ambitieux (sécurité, qualité, livraison, coûts, productivité, moral)

Optimiser les coûts par une planification et une gestion budgétaires efficaces

Veiller à ce que l'usine soit dotée d'un personnel qualifié pour assurer le service.

Assurer une communication forte et efficace au sein du département et avec les employés

Mettre en œuvre des mesures de sécurité et de qualité pour la prévention des incidents

Optimiser la disponibilité et le fonctionnement sûr des equipments de production par une maintenance prédictive et préventive appropriée et une exécution sûre et efficace de la maintenance corrective et des projets

Adopter les principes du système de gestion de Kraft Heinz pour soutenir la gestion du changement et développer une culture d'amélioration continue

Diriger la mise en œuvre du pilier de maintenance du système de gestion Kraft Heinz.

Former le personnel de maintenance aux pratiques de maintenance efficaces, y compris l'utilisation efficace du système informatisé de gestion de la maintenance, des outils de résolution des problèmes, de l'analyse des risques et des défaillances

Assurer la disponibilité des pièces afin de minimiser les temps d'arrêt des équipements tout en équilibrant la gestion économique des stocks

Gérer et évaluer le personnel du département, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion des performances et le développement des employés. Identifier et créer des plans de développement et succession.

Effectuer des visites Gemba et assurer une présence quotidienne dans l'usine.

Interpréter les politiques de l'entreprise aux travailleurs et faire respecter les politiques et les règlements généraux (sécurité, qualité, etc)

Membre actif de l’équipe de direction  : participation active a la prise de décision pour l’ensemble de l’usine, participation active à la transformation de la culture locale (responsabilisation & prise en charge, déploiement processus de gestion  : KHMS, équipe fière et engagée)

Préparer et soutenir la gestion du changement

Compétences requises

Un baccalauréat est requis ; de préférence en génie mécanique ou dans une discipline connexe

Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion des opérations de maintenance, idéalement dans l'industrie alimentaire

Aisance dans un environnement de travail avec un rythme élevé et des priorités changeantes, sang-froid et sentiment d’urgence.

Bilingue (français et anglais)

Connaissance des techniques d'amélioration continue

Connaissances approfondies, y compris, mais sans s'y limiter, dans les domaines suivants : Emballage / opérations mécaniques, maintenance électrique, instrumentation, électronique / contrôle, et systèmes utilitaires, ainsi que chaudière et réfrigération à l'ammoniac.

Ambassadeur(e) de nos valeurs  :

Nous avons l’obsession du consommateur

Nous osons faire mieux à tous les jours

Nous célébrons les champions

Nous exigeons la diversité

Nous faisons les bonnes choses

Nous sommes propriétaires

Pourquoi choisir KraftHeinz?

Salaire compétitif selon l'expérience

Bonus annuel à la performance : jusqu'à 50%

Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l'employeur

Fonds de pension : jusqu'à 8% contribution de l'employeur

Cafétéria sur place

Stationnement gratuit (bornes de recharges pour véhicules électriques gratuits)

Produits KraftHeinz à rabais

Location(s)

Mt Royal Plant

FRANÇAIS

Ingénieur Civil

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Civil afin de se joindre à notre mission d'accélérer la transition vers un avenir plus vert. Ce poste fait partie de notre excellente équipe Total Site. En se joignant à notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'établissement et la montée en puissance du projet et contribuerez à la construction de l'une des premières usines de batteries à grande échelle en Amérique du Nord.

À propos du poste

Northvolt recherche un(e) ingénieur(e) technique pour coordonner l'ingénierie des infrastructures hydrauliques du site. Il s'agit notamment d'une prise d'eau et de déversement dans la rivière, de stations de pompage, de réseaux d'eau brute, d'eau sanitaire, d'eau pluviale, d'eau potable et de protection contre les incendies.

À propos de l'équipe

Vous intégrerez une équipe de 10 personnes passionnées. Basé à notre bureau de Montréal (80% du temps) ou sur site (Mc Masterville 20% du temps), la personne recrutée devra gérer les exigences des différentes parties prenantes et coordonner les différents bureaux d'études pour assurer la construction de ces infrastructures dans un cadre d'excellence environnementale.

Les principales responsabilités sont :

• Coordonner, superviser et examiner le travail des professionnels de l'ingénierie et de la construction pour les infrastructures civiles :
  • les réseaux d'eau souterrains (eau potable, protection incendie, eau brute, égouts sanitaires et pluviaux)
  • infrastructures fluviales (prises d'eau et déversement)
  • infrastructures de gestion des eaux pluviales (bassins de rétention, contrôle des sédiments, égouts, fossés et ponceaux).
• La gestion des parties prenantes et les présentations aux différentes parties prenantes et autorités.
• Maitriser toutes les étapes de la conception et de la construction est requise, depuis le concept, l'obtention des permis, la conception détaillée et la construction.
• Préparer et examiner les documents d'appel d'offres pour les services d'ingénierie et de construction (cahier des charges, spécifications et devis quantitatifs).
• Préparer des estimations de coûts, des rapports, des calendriers et des présentations.
• Effectuer des visites sur le terrain et coordonner les activités de construction.

Northvolt est un employeur qui respecte l'égalité des chances; nous sommes un groupe d'individus diversifié, unis par une mission commune. Puisque nous sommes en phase d'expansion ultra rapide, nous offrons des opportunités de développement professionnel et d'apprentissage continu à l'interne.

Veuillez s'il vous plaît postuler avec votre CV ou profil LinkedIn.

ENGLISH

TITLE

We are looking for a Civil Engineer to join our mission to accelerate the transition to a greener future. This role is part of our excellent Total Site team. By joining our team, you will play a key role in the establishment and ramp-up of the project and contribute to the construction of one of the first large-scale battery plants in North America.

About the job

Northvolt is looking for a technical engineer to coordinate the engineering of the site's hydraulic infrastructure. This includes a water intake and discharge into the river, pumping stations, raw water, sanitary water, rainwater, drinking water and fire protection networks.

About the team

You will join a team of 10 passionate people. Based in our Montreal office (80% of the time) or on site (Mc Masterville 20% of the time), the person recruited will have to manage the requirements of the various stakeholders and coordinate the various design offices to ensure the construction of these infrastructures within a framework of environmental excellence.

Key responsibilities include but are not limited to :

• Coordinating, supervising and reviewing the work of engineering and construction professionals for civil infrastructure :
  • underground water networks (drinking water, fire protection, raw water, sanitary and storm sewers)
  • river infrastructure (water intakes and discharges)
  • stormwater management infrastructure (retention basins, sediment control, sewers, ditches and culverts).
• Stakeholder management and presentations to the various stakeholders and authorities.
• Mastering all stages of design and construction is required, from concept, obtaining permits, detailed design and construction.
• Preparing and reviewing tender documents for engineering and construction services (specifications and bills of quantities).
• Preparing cost estimates, reports, schedules and presentations.
• Conduct site visits and coordinate construction activities.

Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognize that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team - and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development.

Apply with your CV or LinkedIn profile.

FRENCH

Quelques prérequis :

• Expérience de la réglementation locale du Québec
• Projets industriels multiphases à grande échelle
• Gestion de projets d'ingénierie
• Plus de 8 ans d'expérience en génie civil
• Communication bilingue : Communiquer couramment en français et en anglais pour collaborer efficacement avec une équipe diversifiée et assurer la liaison avec les parties prenantes locales et internationales.

Points bonus pour :

• Expérience et intérêt pour l'industrie manufacturière
• Expérience dans le domaine des infrastructures fluviales
• Expérience dans un environnement multiculturel
• Expérience avec les autorités chargées de délivrer les permis (municipales, provinciales et fédérales)

ENGLISH

We believe that you have :

• Local Quebec regulations experience
• Large scale multi-phase industrial projects
• Project management of engineering projects
• More than 8 years of experience in civil engineering
• Fluency in French and English in order to work with internal and external partners

Bonus points for :

• Experience and interest in manufacturing industry
• Experience in river infrastructures
• Experience from a multi-cultural environment
• Experience with the permitting authorities (municipal, provincial and federal)

Description du poste

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d'équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d'YRH. YRH applique un programme d'accès à l'égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l'utilisation du genre masculin n'a pour objectif que d'alléger le texte.

Endroit de travail :

Montréal ou Québec

Type d'emploi :

Permanent

Scolarité requise :

Baccalauréat complété

Spécialité requise :

Génie civil, environnement, construction, télécommunications

Expérience :

Entre 5 et 10 ans d'expérience

Responsabilités et tâches :

Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience en gestion de projet, en planification, conception et mise en œuvre de systèmes de réseaux civils servant aux passages des câbles de télécommunications.

Ses principales tâches seront de participer activement à la réalisation des différents projets sur le terrain dans le domaine des télécommunications, pour l'ajout d'infrastructures pour le passage de câbles à fibres optiques et/ou électriques, principalement pour le volet civil et les disciplines connexes. Il sera appelé à travailler dans le groupe d'ingénierie de détail, notamment sur des projets de grand déploiement de réseaux de fibres optiques en réseau enfoui et de réseau de type FTTH ainsi que pour le déploiement de tours cellulaires et d'abris de télécommunications.

DESCRIPTION DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur d'ingénierie - Réseau extérieur et réseau FTTH, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les membres de l'équipe du projet incluant les professionnels;
• Produire et faire le suivi d'un plan de projet définissant l'envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour le réaliser;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
• Assurer la coordination des différentes disciplines;
• Assurer l'interface entre les clients et les intervenants du projet;
• Participer aux revues de conception et aux comités d'experts et aviseurs;
• Coordonner la préparation des énoncés d'envergure conformément aux concepts et participer à l'élaboration de la proposition d'affaires;
• Préparer la stratégie d'ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l'ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée;
• Participer à l'élaboration de la recommandation, à la négociation et à l'administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d'ingénierie;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction;
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe technique, le client et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Toute autre tâche connexe.

PROFIL ET EXIGENCES

Le candidat doit posséder idéalement des connaissances générales du domaine civil et de la construction ainsi que des normes de l'industrie de la construction. Il doit également être / avoir :

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou avoir les années d'expérience équivalentes dans ce domaine et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Posséder au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans les domaines d'études techniques et d'ingénierie, notamment en planification, suivi et assurance qualité;
• Posséder de l'expérience dans la gestion de projets dans le domaine du génie civil;
• Connaissance des réseaux de télécommunications, des utilités publiques et des réseaux électriques et des normes de conception (ex : CSA, Bell, norme B41-11, etc.) (un atout);
• Posséder de l'expérience et expertise dans les domaines techniques suivants : réseaux et infrastructures de télécommunications, installation de conduits de type PEHD, de massif de conduits armés, ingénierie de forage pour traverse d'obstacle tels que rivières, autoroutes, voies ferrées, etc.;
• Avoir une bonne connaissance des équipements utilisés sur le chantier et leurs fonctions (ex. pelles mécaniques, foreuses, charrue, etc.);
• Bonne communication écrite et orale;
• Connaissance des outils informatiques suivants : AutoCAD et applications Microsoft Office (Word, Excel, Visio);
• Connaissance de la suite Office;
• Attestation ASP Construction.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Poste régulier à temps plein : 37.5h/semaine; possibilité de temps supplémentaire rémunéré;
• Politique de télétravail et flexibilité d'horaire;
• Rémunération concurrentielle;
• Régime flexible d'assurances collectives incluant une couverture dentaire;
• Accès à un PAE (Programme d'aide aux employés) et à la télémédecine;
• REER collectif;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Vacances disponibles dès l'embauche;
• Bureau fermé entre Noël et le jour de l'An;
• Matériel informatique fourni pour le télétravail;
• Budget annuel bien-être;
• Programme de référencement de candidats.

Employeur

NEOKA SERVICES AUX PROJETS INC.

Description de l'entreprise

NEOKA offre des services de génie-conseil et de gestion de projets adaptés aux besoins de ses clients. Notre équipe d'experts remplit des rôles de consultation en gestion de projets auprès de nos clients et peut également gérer des projets en leur nom.Ainsi, notre équipe est capable de faire une différence déterminante à chaque étape de projet : élaboration de cas d'affaires, étude de faisabilité, ingénierie, assistance à l’approvisionnement, assistance à la maitrise d'ouvrage, surveillance des travaux, mise en service et transfert aux opérations.Notre équipe de consultants a livré de nombreux projets de bâtiments et d'infrastructures, complexes et de toutes tailles. De plus, nous sommes présents dans les secteurs d'activités suivants: institutionnel (hôpitaux et centres d'hébergement), industries de procédés (pharmaceutique et agro-alimentaire), commercial (tours à bureaux), résidentiel (édifices à logements multiples, tours à condominiums), transports et traitement des eaux.En parallèle de notre services en gestion de projets, nous fournissons chez NEOKA des services d'ingénierie « plans et devis » en mécanique, électrique, procédés et structure. Notre équipe maitrise le processus entier de développement avec une grande attention aux détails et une écoute particulière à la parole de nos clients. Nous réalisons la conception de nos projets en 2D avec AutoCAD qu'en modélisation BIM avec Revit MEP et notre équipe cherche continuellement à développer des solutions techniques fiables, conformes et créatives.Nous aidons nos clients à traduire leur vision en solutions concrètes et fiables tout en apportant la meilleure valeur ajoutée a l'aide de pratiques et de normes de construction reconnues. NEOKA livre une qualité de service équivalente à celles des grandes firmes d'ingénierie, avec cependant plus d'agilité ainsi qu’un accompagnement plus proche et plus humain des clients. Joignez-vous à NEOKA pour faire partie d’une équipe conviviale aux compétences solides.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe en modélisation, nous souhaitons recruter un.e modeleur/euse BIM en mécanique du bâtiment pour rejoindre notre équipe technique et nous aider à bâtir l’avenir.Au sein du bureau situé au cœur de Montréal, dans une dynamique agile et participative, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes et mobiliserez vos compétences techniques en modélisation 3D pour mettre en plan des systèmes mécaniques.Réaliser des modélisations techniques en 3 dimensions: Produire des modélisations 3D (ventilation, climatisation, plomberie, chauffage) à partir d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données d’ébauches etc., Mettre en plan des systèmes mécaniques de bâtiments (MEP): institutionnels (hôpitaux, centre d’hébergement), commerciaux (tours à bureaux), résidentiels, industriels (traitement des eaux, usines pharmaceutiques), Assurer la conformité des plans réalisés vis-à-vis des exigences des projets, Effectuer ponctuellement des relevés sur site, Assurer un bon relationnel avec le client.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

31 mai 2028

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Envie de contribuer à un grand chantier multidisciplinaire ? Tu cumules plus de 10 ans d'expériences et tu souhaites passer à un niveau supérieur ?

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou ingénieur électrique pour la coordination en chantier de l'un de nos projets d'envergure. Nos équipes Moreau t'attendent sur place !

Principales tâches

• Effectuer les dessins détaillés à partir de l'information fournie par le client;
• Agir à titre de support technique auprès de l'équipe de projet;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du client;
• Effectuer des relevés sur les sites et assurer au besoin, la surveillance des travaux;
• Participer à la rédaction des rapports techniques, des devis et des appels d'offres de services;
• Assurer le suivi de l'avancement des projets;
• Gérer le processus de contrôle de modifications à la portée des projets;
• Organiser et surveiller les mises à jour nécessaires à la documentation du client, s'il y a lieu;
• Participer au contrôle qualité;
• Communiquer l'information nécessaire à l'équipe et à l'organisation dans le but de les informer des résultats, des actions et recommandations qui ont été retenues;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir une technique en électricité;
• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils nécessaires à la réalisation des tâches;
• Détenir une carte ASP Construction;
• Compétence : Sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité d'interagir avec les clients et les fournisseurs, capacité d'interagir avec d'autres intervenants de l'organisation à l'interne et à distance, souci du détail.

Description de poste

Choisissez de faire la différence ! Tous les membres STERIS visent chaque jour à grandir et prospérer dans un environnement qui attise la curiosité, nourrit la créativité, encourage le travail en équipe, célèbre les réalisations, et incarne l'amélioration continue - Parce que la création d'un monde plus sain et plus sûr exige de performer au-delà des attentes de nos clients. Nous vous offrons un environnement de travail et un produit très intéressant, qui combine plusieurs disciplines !

Responsabilités

En tant que membre de l'équipe des sciences de la vie, vous assumerez de multiples responsabilités reliées au génie électrique et à l'automatisation dans l’instrumentation et le contrôle de nos laveurs pharmaceutiques et de laboratoires. Vous serez responsable d’évaluer, conceptualiser, développer, tester et documenter lors de commandes personnalisées aux clients, ou dans le cadre du support et d’amélioration de nos produits. Nos panneaux de contrôle incluent des PLC et HMI SIEMENS et Allen Bradley, des interfaces électromécaniques, des composants de haute puissance (éléments chauffants, pompes), tout en maintenant la conformité aux spécifications de la machine, celles des requis du Client et celles aux codes et aux normes électriques en vigueur.

Vous devrez être capable de résoudre des problèmes complexes de contrôle de la machine en appliquant vos connaissances et les principes du génie électrique. Vous serez en lien avec plusieurs intervenants à l'interne (achats, production, marketing, etc.).

Principales responsabilités :

• Conception et développement : concevoir, planifier et tester des systèmes électriques, des panneaux d’instrumentation, de contrôle et d'automatisation pour nos laveurs pharmaceutiques et de laboratoires.
• Prototypage, tests, FAT et SAT : créer des prototypes, effectuer des simulations et des tests pour valider les concepts et les performances des systèmes.
• Analyse et optimisation : analyser les performances des systèmes existants et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et la fiabilité.
• Résolution de problèmes : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à nos systèmes.
• Certification : assurer la conformité de nos systèmes aux normes de certification électrique et de sécurité en vigueur en Amérique du Nord et en Europe.
• Documentation et rapports : préparer des estimations de coûts et de temps, rédiger des rapports techniques et des devis de conception.
• Veille technologique : se tenir informé des avancées technologiques et des tendances du marché pour proposer des solutions innovantes.
• Collaboration interdisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec d'autres ingénieurs et disciplines, tels que la mécanique, l'informatique et la production, ainsi que les Clients, pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes.

Formation et expérience requise :

• Formation : baccalauréat en génie électrique, en automatisation ou dans un domaine connexe.
• Membre de l’OIQ ou CPI
• Expérience : expérience pertinente en conception et mise en œuvre de systèmes électriques et d'automatisation (0-5 ans).

Compétences requises :

• Compétences techniques : maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de simulation (ePlan et AutoCAD sont des atouts).
• Connaissance des automates programmables (PLC) et des langages de programmation industriels (Allen Bradley et Siemens sont des atouts).
• Connaissance des normes électriques, des réglementations de sécurité applicables à nos systèmes de contrôle, tel qu’UL, CSA et CE (atout).
• Compétences interpersonnelles : capacité à travailler en équipe, résoudre des problèmes complexes, communiquer efficacement et gérer plusieurs projets simultanément.
• Langues : excellente maîtrise de la langue française et maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise.

Description du Poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière. Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires;
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

• Développer, concevoir et améliorer des composants et divers systèmes mécaniques;
• Réaliser la modélisation et la conception à l’aide des logiciels CAO;
• Valider, réviser, et modifier les dessins en fonction des contraintes de fabrication, des exigences des clients et des normes de qualité;
• Modéliser en 3D et produire les plans des divers systèmes mécaniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénieurs et techniciens afin d’améliorer et d’optimiser les bonnes pratiques;
• Développer la documentation technique de conception, telle que les dessins et les modules CAO;
• Participer au développement de systèmes mécaniques en proposant des solutions innovantes afin d’optimiser la fonctionnalité et la performance des produits.

Vous êtes un Merkurien si...

• Vous détenez un Baccalauréat en génie mécanique OU un diplôme technique en génie mécanique combiné avec de l’expérience pertinente au poste;
• Vous possédez au moins 7 ans d'expérience en conception CAO;
• Vous maîtrisez les logiciels de conception 3D (la maîtrise de plusieurs logiciels est un atout);
• Vous êtes membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Vous avez de bonnes connaissances en tolérancement géométrique et dimensionnel.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

• Vous avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
• Vous démontrez un intérêt marqué pour la conception mécanique;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications en favorisant le travail en équipe;
• Vous êtes innovant;
• Vous êtes bilingue anglais/français (un atout).

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur ?

Nous avons hâte de faire votre connaissance ! C’est ici pour appliquer [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe.

Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l’onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l’international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Exigences

• BAC en génie électrique, physique ou formation équivalente ;
• Expérience avec les logiciels EasyPower (atout) ;
• Expérience avec les logiciels Cymdist ou Power Factory (atout) ;
• Expérience en rédaction de rapports techniques ;
• Expérience dans le domaine maritime (atout) ;
• Connaissances en analyse de données avec Excel ou d'autres logiciels ;
• Anglais (interaction à 50% en anglais pour projets et partenariats à l'international) ;
• Polyvalence et enthousiasme ;
• Bon sens de l'initiative.

À propos de l’entreprise

Notre client est le chef de file en équipement intégré et automatisé de lavage de pièces de métal et en systèmes de traitement de surface en Amérique du Nord. Ils servent des entreprises des secteurs de l'automobile, de l'aviation, de l'aérospatiale, du rail, des transports en commun et de la fabrication générale.

Description du poste

En tant que concepteur électrique, vous serez responsable de réaliser les schémas électriques sur différents projets.

Principales responsabilités :

• Concevoir les schémas électriques des machines pour les projets / contrats auxquels il est assigné.
• Fournir le support et / ou participer aux essais des projets / contrats auxquels il est assigné lorsque requis.
• Fournir aux autres départements le support technique.

Compétences et Qualifications :

• Maîtrise des normes CSA22.2 et UL508A.
• Maîtrise des logiciels de conception électrique (Autocad Electrical).
• Maîtrise du français et fonctionnel en anglais.
• Connaissance en programmation automate (Compactlogix, microLogix, un atout).

Exigences du poste :

• Études / Formation : DEC ou BAC en génie électrique.
• Années d’expérience : 3 à 5 ans d'expérience en conception électrique.
• Autres : CPI ou OIQ serait un atout.

Conditions offertes :

• Emplacement : Montréal.
• Type de mandat : Permanent.
• Horaire : Lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et Vendredi 7h30 à 13h.
• Salaire : à partir de 80 000$.

Avantages offerts :

• Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire.
• Semaine de 40h se terminant à 13h00 le vendredi toute l’année.
• Environnement amical et ouvert avec une structure hiérarchique simple.
• Cours et formation encouragée et soutenue par la compagnie.
• Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au choix).
• Stabilité à long terme, moyenne d’ancienneté de 12 ans.

No. de référence : P_179

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Description

• Recueillir les besoins analytiques exprimés par les utilisateurs
• Effectuer des spécifications et la documentation technique
• Designer et réaliser des pipelines d’ingestion et transformation de données
• Mettre en œuvre, surveiller, maintenir et optimiser des systèmes diversifiés répondant aux besoins d’affaires

Requis obligatoire

• Ingénieur de données (ayant min 4 ans d’expériences)
• Expériences SSIS (obligatoire) (1 à 2 années)
• Expérience dans les outils ELT
• Connaissance du langage de programmation Java (un atout)
• Connaissances des bases de données, du langage SQL
• Connaissance des bases de données multi-dimensionnelles

Requis optionnel

Voici ce que nous cherchons

• Ingénieur de données (senior) Azure ayant min 10 ans d’expériences dans la mise en place des solutions de lac de données, d’entrepôt de données, comptoir de données et l’exploitation de données
• Expériences Azure data factory (obligatoire) (3 à 5 années)
• Expérience Azure Synapse (obligatoire) (minimum 2 ans)
• Expérience Power BI (atout important) (minimum 3 ans)
• Connaissance de l’architecture moderne des données
• Connaissance déploiement en continu

Concours : 173186

Titre à l'interne

• Ingénieur(e)

Statut : Permanent

Durée : Permanent

Adresse : Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 27 / 04 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Venez faire partie de l’équipe du Coordonnateur de la fiabilité au Québec afin de contribuer à la fiabilité du réseau de transport principal en favorisant le dialogue auprès de la Régie de l’énergie, les acteurs de l’industrie électrique au Québec et les réseaux voisins. Soyez aux premières loges de l’exploitation du réseau!

Vos principales activités au quotidien

• Coordonner l'application des normes de fiabilité et des encadrements avec les entités visées et les réseaux voisins québécois, canadiens et américains.
• Élaborer et mettre à jour les encadrements requis pour assurer la fiabilité avec les réseaux voisins et les entités visées en conformité avec les normes, les critères et les exigences de l'industrie.
• Réaliser le diagnostic global des stratégies d’exploitation et d’analyse de performance du réseau principal, produire des rapports requis et recommander des mesures correctives.
• Intégrer et fournir aux organismes réglementaires les rapports de performance du réseau de transport.
• Fournir le soutien et l’expertise et coordonner les dossiers de fiabilité et de conformité avec les unités de la direction et autres directions de la division.
• Représenter le coordonnateur de la fiabilité, coordonner et défendre les dossiers d’exploitation et de fiabilité, ainsi que le suivi des plans d’action avec les réseaux voisins.
• Analyser la performance du contrôle des mouvements d'énergie et produire les rapports requis à l'interne et à l'externe.
• Réaliser des mandats spéciaux.
• Rédiger et transmettre des rapports d’analyse sur le comportement de la fréquence de l’Interconnexion du Québec, des écarts types et des taux d’indisponibilités.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique, mécanique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en gestion de séances d’informations webinaire en collaboration avec des partenaires externes.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en dépôt de normes de fiabilité pour adoption à la Régie de l’énergie, un atout.
• Avoir une connaissance des critères et des normes de la NERC et du NPCC et de leur application.
• Avoir une connaissance des méthodes de catégorisation du réseau de transport principal d’Hydro-Québec, un atout.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Aptitudes cognitives

• Centré sur le client;
• Communication écrite.
• Avoir une très bonne connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures et produire des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue doit être apte à se déplacer occasionnellement au Québec et à l’étranger par les différents moyens de transport, aérien et terrestre.

Votre future équipe

• L’équipe multidisciplinaire d’une dizaine de personnes provenant de différents domaines contribue au maintien de la fiabilité du réseau de transport d’un point de vue réglementaire au Québec. Le rôle de l’équipe est d’assurer une veille, soutenir les différentes parties prenantes et de collaborer avec les différentes instances réglementaires en lien avec la fiabilité du réseau de transport principal.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe.

Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l’onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l’international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Exigences

• BAC en génie électrique, physique ou formation équivalente ;
• Expérience avec les logiciels EasyPower (atout) ;
• Expérience avec les logiciels Cymdist ou Power Factory (atout) ;
• Expérience en rédaction de rapports techniques ;
• Expérience dans le domaine maritime (atout) ;
• Connaissances en analyse de données avec Excel ou d'autres logiciels ;
• Anglais (interaction à 50% en anglais pour projets et partenariats à l'international) ;
• Polyvalence et enthousiasme ;
• Bon sens de l'initiative.

About Us

Citylogix Inc. (previously named StreetScan) is a premier data and analytics company serving smart cities in enhancing their transportation infrastructure. Utilizing advanced LiDAR, 360° imaging, and AI analytics, we create detailed digital maps and conduct infrastructure assessments with our GIS-based software, Streetlogix. Our mission is to empower municipalities with sustainable, data-driven decision-making tools for better infrastructure management.

Job Description

We’re on a lookout for a highly talented and creative Geomatics Software Developer to join our growing team. We have plans on taking our product to the next level and need the right person to help us do so! The ideal candidate will have a strong background in both software development and geospatial technologies. Your work will directly contribute to solving challenges in mapping, monitoring, urban planning, infrastructure, and much more!

Key Responsibilities

• Developing and maintaining software solutions for collecting, processing, and analyzing geospatial information (e.g., road and sidewalk data).
• Designing and implementing databases and data pipelines to handle geospatial datasets efficiently and accurately.
• Collaborating with Data Collection, QA, and other teams to integrate field-collected data into software tools, ensuring seamless workflows and high-quality results.
• Developing and testing algorithms for automated quality-control checks on road and sidewalk condition data.
• Optimizing and troubleshooting software, addressing bugs, and refining application performance based on user feedback.
• Ensuring software delivery and quality objectives are met across projects by implementing robust development and testing best practices.
• Maintaining clear documentation of software features, data structures, and development processes.
• Providing technical support to internal and external stakeholders regarding data processing, application use, and best practices related to geomatics and GIS.

Qualifications & Skills

• Bachelor's or Master's degree in Geomatics, Computer Science, Software Engineering, or a related field.
• 5-7 years of professional experience in software development with a focus on geomatics or geospatial technologies.
• Strong proficiency in Python and experience with geospatial libraries such as GDAL, Fiona, Shapely, or Rasterio.
• Experience with GIS frameworks such as PostGIS, QGIS, or ArcGIS.
• Proficiency in working with spatial databases (PostgreSQL / PostGIS, MongoDB, etc.).
• Experience in building geospatial APIs and web mapping solutions (Leaflet, Mapbox, OpenLayers, etc.).
• Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) for geospatial processing.
• Knowledge of remote sensing data, LiDAR, or satellite imagery processing is a plus.
• Strong problem-solving skills and ability to work independently in a fast-paced environment.
• Excellent communication and collaboration skills.

Benefits & Perks

• Competitive salary.
• Access to cutting-edge technologies and training opportunities.
• Career growth opportunities and professional development.

How to Apply

Interested candidates should send their resume and cover letter to [email protected] with the subject line “Geomatics Software Developer - [Your Name]”.

Version française

A propos de Citylogix

Citylogix Inc. (anciennement dénommée StreetScan) est une société de données et d'analyse de premier plan au service des villes intelligentes pour l'amélioration de leurs infrastructures de transport. En utilisant le LiDAR avancé, l'imagerie à 360° et l'analyse de l'IA, nous créons des cartes numériques détaillées et menons des évaluations d'infrastructures avec notre logiciel basé sur le SIG, Streetlogix. Notre mission est d'habiliter les municipalités avec des outils de prise de décision durables et axés sur les données pour une meilleure gestion des infrastructures.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un développeur de logiciels de géomatique très talentueux et créatif pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Nous avons l'intention de faire passer notre produit au niveau supérieur et nous avons besoin de la bonne personne pour nous aider à le faire ! Le candidat idéal possède une solide expérience du développement de logiciels et des technologies géospatiales. Votre travail contribuera directement à la résolution de défis dans les domaines de la cartographie, de la surveillance, de la planification urbaine, de l'infrastructure et bien plus encore !

Principales responsabilités

• Développer et maintenir des solutions logicielles pour la collecte, le traitement et l'analyse d'informations géospatiales (par exemple, des données sur les routes et les trottoirs).
• Concevoir et mettre en œuvre des bases de données et des pipelines de données pour traiter les ensembles de données géospatiales de manière efficace et précise.
• Collaborer avec les équipes chargées de la collecte des données, de l'assurance qualité et d'autres équipes afin d'intégrer les données collectées sur le terrain dans les outils logiciels, en veillant à ce que les flux de travail soient fluides et les résultats de grande qualité.
• Développer et tester des algorithmes pour des contrôles de qualité automatisés sur les données relatives à l'état des routes et des trottoirs.
• Optimiser et dépanner les logiciels, corriger les bogues et améliorer les performances des applications en fonction des commentaires des utilisateurs.
• Veiller à ce que les objectifs de livraison et de qualité des logiciels soient atteints dans tous les projets en mettant en œuvre des pratiques exemplaires de développement et de test robustes.
• Maintenir une documentation claire des caractéristiques des logiciels, des structures de données et des processus de développement.
• Fournir une assistance technique aux parties prenantes internes et externes concernant le traitement des données, l'utilisation des applications et les meilleures pratiques liées à la géomatique et aux SIG.

Qualifications et compétences

• Licence ou maîtrise en géomatique, informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels avec un accent sur la géomatique ou les technologies géospatiales.
• Solides compétences en Python et expérience avec des bibliothèques géospatiales telles que GDAL, Fiona, Shapely ou Rasterio.
• Expérience avec des cadres SIG tels que PostGIS, QGIS ou ArcGIS.
• Maîtrise des bases de données spatiales (PostgreSQL / PostGIS, MongoDB, etc.).
• Expérience dans la construction d'API géospatiales et de solutions de cartographie web (Leaflet, Mapbox, OpenLayers, etc.).
• Familiarité avec les plateformes en nuage (AWS, GCP ou Azure) pour le traitement géospatial.
• La connaissance des données de télédétection, du LiDAR ou du traitement de l'imagerie satellitaire est un atout.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.

Avantages et bénéfices

• Salaire compétitif.
• Accès aux technologies de pointe et aux possibilités de formation.
• Possibilités d'évolution de carrière et de développement professionnel.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à [email protected] avec pour objet « Geomatics Software Developer Application - [Votre Nom] ».

Description de poste

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 28 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 100 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Notre expertise en énergie

De manière responsable et ingénieuse, nos professionnels en Énergie fournissent une gamme complète et multidisciplinaire de solutions en ingénierie et en construction. Des solutions intégrées… d’un océan à l’autre, à l’autre ainsi qu’à l’international.

De l’hydroélectricité à l’énergie éolienne, solaire et nucléaire, en passant par le transport et la distribution d’énergie électrique et thermique, Tetra Tech est le partenaire de choix au Canada pour exploiter le plein potentiel d’ici.

Raison d’être du poste et responsabilités principales

Relevant du Directeur général Énergie, le titulaire de ce poste aura comme principales responsabilités le développement et le rayonnement de ce marché.

Il aura sous sa supervision des équipes à travers le Québec et veillera à maintenir une bonne cohésion d’équipe. Il agit à titre de gestionnaire et leader-coach auprès de son groupe, réparti dans les différents bureaux.

Il veille au bon déroulement des activités de son équipe afin qu’elles soient alignées au budget et à la stratégie de l’entreprise.

Il est responsable de définir et mettre en œuvre une stratégie efficace pour son groupe, et alignée à la stratégie et aux objectifs d’affaires de l’organisation. Il veille à ce que les meilleures pratiques soient adoptées par les membres de son équipe, et voit au déploiement des outils les plus efficaces pour répondre aux besoins actuels et futurs des clients. Il est responsable de l’uniformisation des pratiques au sein de son département, ainsi qu’à l’alignement aux bonnes pratiques et aux politiques de l’entreprise.

Il veille également à la bonne collaboration avec les autres marchés de l’unité d’affaires et les supporte lorsque requis.

Le Directeur principal assume notamment les responsabilités suivantes :

Développement des affaires

• Assurer une vigie constante du marché afin de connaître ses tendances et établir nos priorités en termes de positionnement, développement et croissance selon la stratégie établie;
• Établir les stratégies de développement d’affaires et des activités de promotion et de rayonnement pancanadien;
• Planifier et coordonner les activités reliées au développement d’affaires du secteur hydroélectricité et barrages, incluant le domaine des centrales à réserve pompée;
• Collaborer avec les acteurs clés des autres marchés dans les activités reliées au développement d’affaires;
• Initier et développer des relations d’affaires avec de nouveaux clients et partenaires d’affaires potentiels;
• Établir une diversification des opportunités d’affaires en fonction des objectifs d’affaires;
• Assurer le maintien des relations d’affaires avec les clients et partenaires d’affaires existants;
• Développer des liens d’affaires et synergies possibles avec l’ensemble des unités d’affaires de Tetra Tech;
• Collaborer avec le responsable du groupe d’offres de services afin de mettre en place les outils et meilleures pratiques nécessaires à la croissance du marché;
• Se déplacer afin de rencontrer les clients actuels et potentiels, lorsque requis;
• Élaboration des offres de services stratégiques;
• S’impliquer dans l’élaboration des offres de services lorsque requis;

Gestion d’équipe

• Planifier et coordonner les assignations de ses employés directs et supporter ses gestionnaires dans leur planification respective en alignement à la stratégie de l’organisation;
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières requises dans le respect des prévisions budgétaires de l’entreprise;
• Définir les expertises requises au sein de son groupe, et collaborer étroitement avec l’équipe d’acquisition de talents et de formation afin d’identifier et mettre en œuvre les plans d’action requis;
• Participer activement avec ses gestionnaires au recrutement des membres de son équipe en étroite collaboration avec le département d’acquisition de talents;
• Veiller à la saine gestion de la rémunération au sein de son équipe, en étroite collaboration avec le département des ressources humaines;
• Veiller à la gestion du rendement, au développement, à la mobilisation et au bien-être des membres de son équipe;
• Créer un esprit de groupe et développer une culture de collaboration au sein de son équipe et de l’ensemble de l’entreprise;
• Gérer les relations de travail, coacher et supporter ses gestionnaires dans la gestion de leurs relations de travail, en étroite collaboration avec le département des ressources humaines, lorsqu’applicables;
• Coordonner et animer des rencontres d’équipes afin d’assurer la synergie de l’équipe;
• Veiller à ce que les bonnes pratiques de l’entreprise soient connues et appliquées par les membres de son équipe (santé et sécurité, procédures et processus opérationnels, qualité, gestion documentaire, offre de service et marketing, ressources humaines, …);
• Se déplacer sur une base régulière dans les bureaux où ses équipes sont situées.
• Voir au déploiement des outils les plus efficaces pour répondre aux besoins actuels et futurs des clients.

Gestion de projets & outils d’ingénierie

• Établir et participer à l’élaboration des meilleures stratégies d’exécution des projets en respectant les pratiques en ingénierie et en gestion de projet de l’unité d’affaires;
• Élaborer des stratégies pour assurer une performance financière des projets;
• Encadrer et supporter son équipe dans le développement d’outils et de procédures spécifiques au marché;
• Veiller à ce que les meilleures pratiques et des outils efficaces soient uniformément déployés en collaboration avec le reste des équipes de l’unité d’affaires.
• Veiller à la qualité des biens livrables produits par son équipe;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie de Tetra Tech (TQE et autres) pour l’exécution des projets.

Qualifications requises

Formation et expérience

• Baccalauréat dans son domaine d’expertise;
• Membre en règle de l’OIQ;
• Un minimum de 15 ans d’expérience pertinente dans son domaine d’expertise;
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du génie-conseil (un atout);

Compétences requises

• Connaissance et expertise technique dans son domaine;
• Habiletés en gestion de projet (incluant la rédaction d’offres de service);
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Fort esprit d’analyse;
• Capacité à entretenir d’excellentes communications et relations d’affaires avec les clients et les autres unités d’affaires de Tetra Tech;
• Leadership mobilisateur, aptitude à créer une forte synergie d’équipe;
• Habiletés interpersonnelles permettant de gérer efficacement une équipe;
• Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Chez Tetra Tech, nous offrons un environnement collaboratif qui favorise la performance individuelle, l'innovation et la créativité. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération et des avantages concurrentiels. Pour en savoir plus, visitez notre site.

Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter notre site web à www.tetratech.com. Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre d'accompagnement dans la section Carrières de notre site web à www.tetratech.com/careers.

Additional Information

• Organization : 711 TQE
• Requisition #71100000903

Représentant / Représentante technique CVAC – Joignez une équipe innovante et passionnée !

Vous êtes passionné.e par les systèmes CVAC et souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences techniques feront une vraie différence ? Chez Soteck, nous ne nous contentons pas de concevoir des solutions : nous créons de la valeur en alliant innovation, efficacité énergétique et performance durable.

Si vous aimez conseiller, concevoir et collaborer pour offrir à vos clients des solutions adaptées et optimisées, cette opportunité est pour vous !

Pourquoi choisir Soteck ? Un milieu stimulant où vous évoluerez avec les meilleurs

• Collaborez avec des experts reconnus dans le domaine de la mécanique du bâtiment et du CVAC.
• Bénéficiez de formations continues et d’outils technologiques de pointe pour exceller.
• Profitez d’une flexibilité de gestion de votre horaire pour un équilibre parfait entre travail et vie personnelle.

Un impact concret sur l’environnement

• Participez à des projets novateurs qui réduisent les GES et favorisent la durabilité.
• Contribuez à la conception de solutions écoénergétiques pour une planète plus verte.

Des avantages qui font la différence

• Assurances complètes et Programme d’Aide aux Employés (PAE).
• Télétravail possible, bornes électriques, stationnement gratuit.
• Comité social dynamique : 5 à 7, événements, tournois, partys de Noël, et plus encore !
• Un cadre de travail convivial : cafétéria équipée, cappuccino offert, ambiance chaleureuse.
• Des opportunités d’évolution et un programme de recommandation généreux.

Votre rôle chez Soteck

En tant que Représentant(e) technique CVAC, vous serez un acteur clé dans la gestion et l’optimisation des projets clients. Votre mission ? Offrir des solutions sur mesure et bâtir des relations durables avec nos clients.

Vos responsabilités principales

• Gérer et développer les comptes clients

Prendre en charge des comptes établis, de l’identification des besoins à la conception des projets.

Accompagner l’équipe des ventes en apportant votre expertise technique en rencontres clients.

• Assurer la coordination interne

Collaborer avec les équipes (ventes, ingénierie, administration, réalisation) pour assurer une communication fluide.

Superviser l’ensemble des processus, de l’estimation à la conception.

• Superviser la conception et l’innovation

Piloter la conception des systèmes CVAC (réfrigération, plomberie, chauffage, ventilation, contrôles).

S’assurer du respect des normes d’efficacité énergétique et de développement durable.

Participer aux analyses post-mortem pour optimiser les processus et améliorer continuellement l’expérience client.

Rejoignez une équipe dynamique, visionnaire et tournée vers l’avenir, où votre expertise contribuera à transformer l’industrie du CVAC !

Ce que nous recherchons :

• Formation : DEC en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique (spécialisation en réfrigération, un atout).
• Expérience : Estimation et / ou conception en mécanique du bâtiment.
• Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes CVAC, de la réfrigération et de l’efficacité énergétique.
• Langues : Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Mobilité : Disponible pour des déplacements au Québec et hors Québec.

Vos atouts :

• Relation client & communication : Vous savez vulgariser les concepts techniques et bâtir des relations de confiance.
• Organisation & gestion de projets : Vous jonglez avec plusieurs projets tout en respectant les délais.
• Esprit d’équipe : Vous aimez mobiliser les talents et travailler en synergie.
• Créativité & innovation : Vous proposez des solutions audacieuses et efficaces.

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat(e) un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients du secteur aéronautique, ALTEN Canada recrute un concepteur électrique. Le service Conception du matériel est responsable de fournir des solutions matérielles pour l’ensemble des dispositifs de formation. Notre équipe multidisciplinaire, formée et dévouée à sa tâche, dispose d’un vaste savoir-faire dans de nombreux secteurs tels que le génie mécanique, le génie électrique et le génie électronique. Notre principale mission est de concevoir, de personnaliser et de gérer le développement de solutions matérielles rentables et innovantes qui sont alignées sur le plan stratégique et les exigences de nos clients. Nous sommes prêts à fournir des produits et services haute technologie qui font partie d’un écosystème numérique.

Responsabilités

• Faire partie d'une équipe responsable de la conception électrique.
• Participer à l’analyse des dessins, des spécifications et exigences à la fois des clients internes et externes.
• Participer aux activités de conception menées entre les différents groupes d’ingénierie et la fabrication.
• Être responsable de concevoir les dessins de câblage et des schémas de filage.
• Trouver des solutions techniques pour répondre aux requis des projets.
• Supporter l’équipe de fabrication.
• Participer aux activités d’amélioration continue.

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique ou l’équivalent (minimum 5 ans).
• Maîtrise des concepts d’ingénierie électrique.
• Maîtrise des systèmes de CAO et des logiciels de traitement de texte et des tableurs électroniques.
• Maîtrise des systèmes PLM.
• Excellent esprit d’équipe et bon sens de la communication.
• Capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers.
• Capacité à gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes.
• Aide au perfectionnement professionnel (certification).
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe.
• Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s sélectionné(e)s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du processus de recrutement.

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans l’exploitation minière, et le traitement des minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes telles que le traitement de l'eau et besoins énergétiques.DRA couvre tous les principaux centres miniers mondiaux avec des bureaux en Afrique, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.Notre bureau de Montréal est à la recherche d'un ingénieur minier en mines souterraines.Ce rôle est responsable des activités de conception de projets disciplinaires relatives au concept (PEA), à la préfaisabilité (PFS), à la faisabilité bancaire (FS), à l'IAGC et aux projets miniers clés en main entrepris par DRA pour tous les projets miniers, les études ainsi que les contrats.Principales Fonctions : Conception minièreSoutien techniqueIngénierie de projetRapports et documentation Votre rôle au sein de l’équipe Participer à des études sur divers gisements afin d'évaluer la faisabilité économique et environnementale de futures opérations minières; Déterminer des méthodes sécuritaires et efficaces d'exploitation de gisements miniers; Concevoir l développement et l’exploitation des mines souterraines; Participer à laconception des systèmes de ventilation et des services miniers; Établir les besoins en équipement; Établir le calendrier d'exploitationEffectuer les calculs des coûts d’investissement et des coûts d'exploitation; Participer à larédaction et préparation des rapports d'études; Collaborer avecles autres équipes responsables de la géologie, de la géotechnique et du traitement du minerai; Communiquer avec les clients sur des questions techniques et présentation des résultats de manière professionnelle.ExigencesB.Ing. (exploitation minière)Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou possibilité de le devenir rapidementAnnées d’expérience : 3-5 ansExpérience avec le logiciel de conception des mines comme Deswik et MinesightBilinguisme (français et anglais)Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique. Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

Description du poste

Notre client nous a donné à l'équipe de RESSOURCES HUMAINES SUPRA INC. le mandat de dénicher un(e) Ingénieur Junior en Génie Chimique, Membre de l'OIQ / CPI. Cette personne sera jointe à l'équipe des procédés et projets. Ce poste permanent est situé dans la Région de l'Estrie - Bolton-Est. Donc, en plus de t'offrir un environnement de travail en pleine nature avec un accès facile aux montagnes et aux grands et petits lacs de cette fabuleuse région, tu auras la chance d'avoir d'excellentes conditions de travail et tu auras à travailler avec un autre ingénieur sénior qui saura te soutenir, tout en te confiant ou en partageant avec toi des projets vraiment très intéressants à réaliser.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

C'est sous la supervision du directeur de production, de l'ingénieur senior de production & projets, que tu participeras activement à la mise en service, au paramétrage et à l'optimisation des différentes unités de transformation de polymères afin d'assurer une production optimale en respectant les impératifs de qualité et de santé-sécurité au travail. Tu collaboreras aussi aux différents projets d'ingénierie de procédés ou de construction en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.

TÂCHES

• Participation et gestion de projets intéressants
• Collaboration à l'implémentation et au démarrage de projets avec l'équipe d'opération et de projets
• Effectuer la coordination des intervenants pour différents projets
• Participation aux demandes de soumissions et sélection des équipements et systèmes requis dans l'élaboration des projets de construction ou de procédés
• Participation au design et à l'aménagement des procédés des différents secteurs
• Participation à la mise en service des nouveaux équipements en collaboration avec les autres membres du département
• Veiller au respect des lois, règlements et politiques de l'entreprise (SST, qualité, normes reliées aux opérations et à l'installation de nouveaux équipements, etc.)
• Collaboration à la résolution de problèmes lorsque surviennent des bris ou contretemps en production
• Établir les consignes de production au niveau technique
• Initier et procéder au suivi des modifications des procédés en respectant le processus de contrôle de changement en place
• Participation au développement et à l'exécution des projets d'ingénierie
• Rédaction des procédures standards d'opération et en effectuer la révision lorsque requis
• Rédaction ou révision des modules de formation reliés aux différents équipements utilisés dans les procédés
• Collaboration aux audits pour valider l'application des procédures dans un objectif d'uniformisation des opérations
• Faire un suivi journalier des émissions de l'usine afin de s'assurer de la conformité des opérations au niveau des émissions de COV ainsi que des rejets liquides et solides
• Participation active à la planification et à la coordination des arrêts de production pour entretien ou nettoyage

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en Génie Chimique et Membre actif de l'Ordre des Ingénieurs du Québec / CPI
• Expérience minimum de 1 an et plus dans un poste d'Ingénieur CPI - Génie Chimique dans des tâches similaires à titre d'Ingénieur des Procédés au QUÉBEC
• Expérience et fort intérêt en gestion des procédés et des projets
• Capable de rédiger et de livrer de la formation aux employés(es)
• Excellente écoute, bon jugement et capable de travailler parfois sous pression
• Sens de l'organisation et habiletés à la gestion multi-tâches
• Aptitude pour la communication et le travail d'équipe - Bon leadership situationnel
• Bilingue 4 / 5 oral et écrit (français et anglais)
• Disponible en présentiel pour un horaire de JOUR à raison de 40 heures par semaine
• Excellent salaire de début plus bonification
• Avantages sociaux complets
• Très bonne offre pour vos périodes de vacances
• Accès aux assurances collectives

Localisation dans la région de Potton en voiture, notre client est à 30 minutes de Sherbrooke, 20 de Magog, Bromont 30 minutes, Granby 20 environ. L'ESTRIE, c'est vivre dans les grands espaces en nature, sans avoir à gérer le stress des bouchons de circulation, les cônes orange de la grande ville, c'est avoir accès aux garderies, écoles et universités reconnues ainsi que tous les autres services. C'est s'offrir une qualité de vie d'exception.

EXIGENCES

• Formation : Bac. Génie Chimique terminé
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec CPI
• Maîtrise de Ms Office et autres logiciels
• Être bilingue 4 / 5 à l'oral et à l'écrit
• Essentiel d'avoir au minimum 1 an et plus d'expérience en gestion de projets des procédés
• Essentiel - Membre OIQ - CPI GÉNIE CHIMIQUE

Description de l'entreprise

Lactalis Canada est spécialisée dans la production de produits laitiers, notamment avec les marques Lactancia et Béatrice. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, avec une équipe dynamique et engagée qui contribue au développement de l'usine avec succès, cœur et passion. L'engagement des employés envers la qualité et l'innovation nous a permis de devenir l'une des entreprises alimentaires les plus importantes et les plus dynamiques du pays. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels parce que nous pensons que le travail assidu, le respect mutuel, l’intégrité et la dignité personnelle sont des traits favorisant un milieu de travail sécuritaire et qu’ils devraient être récompensés. Nous encourageons activement l’éducation et la formation continue afin que tous les membres de l’équipe puissent progresser et s’épanouir.

Description du poste

Lactalis Canada est présentement à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne) afin de se joindre à son équipe de Montréal. La personne sélectionnée travaillera 40h par semaine sur des quarts de 8 heures (jour, soir, nuit).

Responsabilités

• Effectue la réparation des machineries industrielles.
• Effectue la modification et l’installation d’équipements industriels.
• Effectue le suivi des routines d’inspection et de lubrification liées au programme de maintenance préventive et curative.
• Assure la réalisation des bons de travail.
• Est capable de lire et comprendre un programme PLC (AB) (atout).
• Possède une connaissance des ordinateurs et est capable d’installer des programmes (atout).
• Est familier avec la programmation des interfaces INTOUCH et / ou RSVIEW (atout).
• Connaissance des réseaux industriels tels que DeviceNet, ControlNet et Ethernet (atout).
• Possède les connaissances pour effectuer l’analyse des plans électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
• Applique les règles de santé & sécurité au travail et de bonnes pratiques industrielles.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détient un DEC ou DEP en électromécanique.
• Avoir minimum 1 an d’expérience dans un poste d’électromécanicien.
• Compétences en programmation (atout).
• Connaissances des normes HACCP (atout).
• Capable de lire et parler anglais (atout).
• Bonne condition physique.
• Classe C (atout).

Réussite des tests Lactalis

Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et qui a de la facilité à travailler en équipe. De plus, celle-ci doit être reconnue pour son souci de la qualité et son sens de l'initiative.

Rémunération

• Salaires compétitifs : 32,82$ - 38,62$ par heures travaillées.
• Prime de soir : 1 $ / h.
• Prime de nuit : 2 $ / h.

Ce que nous offrons

• Travailler pour une entreprise bien ancrée et à renommée mondiale.
• Travailler avec des équipements diversifiés.
• Un environnement de travail sécuritaire et propre.
• Une panoplie d’assurances collectives.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Congés maladie et congés mobiles.
• Uniforme fourni.

Ce genre de défi vous intéresse ? Vous croyez avoir le profil recherché ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Seuls les candidats retenus seront contactés.