Description de poste

Fondée à Montréal en 1999, Laporte Experts-Conseils est une organisation de plus de 480 employés(e)s qui se spécialise dans l’ingénierie pharmaceutique, biotechnologique, alimentaire et industrielle. Notre compagnie est présente dans l’ensemble du Canada, aux États-Unis et en Europe. Pour plus d’informations sur nos Talents et notre Culture d’entreprise, visitez :

Nous connaissons une forte croissance internationale. À ce titre, notre équipe de Dessin recherche un(e) Technicien(ne) en dessin afin de soutenir la croissance de nos projets d’ingénierie.

Technicien(ne) en dessin (AutoCad Plant 3D) – Montréal, métro Du Collège.

Rôle :

Vous ferez partie intégrante d’une entreprise jeune et dynamique et travaillerez en collaboration avec des équipes multidisciplinaires sur des projets variés.

Responsabilités :

• Préparer, à partir des esquisses et autres données, les dessins et diagrammes des projets d’ingénierie, dont : Plans de procédé et tuyauterie (PFD); Diagrammes d’instrumentation et contrôle (P&ID); Modélisation 3D d’équipement, de tuyauterie, de composantes;
• Préparer des plans d’aménagements pour l’installation de nouveaux équipements, 2D / 3D;
• Mettre en plans des éléments de projet et des dessins de fabrication avec exactitude et précision à l’aide du logiciel AutoCAD;
• Participer aux réunions, afin de coordonner les équipements et la tuyauterie lors de la modélisation;
• Appliquer les standards de dessins et de qualité de la compagnie;
• Faire des relevés aux chantiers;

Ce que nous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide;
• Un mode de travail hybride, minimalement 1 jour par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
• 3 semaines de vacances dès votre embauche;
• 5 journées de congés personnels additionnels;
• Régime d’assurances collectives REER à contribution de l’employeur de 4 %;
• Remboursement des frais de transports collectifs;
• Salle de sport et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Exigences :

• Maîtrise des logiciels AutoCAD Plant 3D et AutoCAD ;
• Minimalement 2 ans d’expérience pertinente en dessin d’ingénierie;
• Diplôme d’études professionnelles en dessin technique, industriel ou de bâtiment, ou toute autre formation jugée équivalente;
• Aptitude en conception pour la mécanique de bâtiment ou de procédés (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);

Qualités recherchées :

• Capacité de communication;
• Sens de l’organisation et de rigueur;
• Capacité de bien travailler avec les autres disciplines d’ingénierie, le client et les constructeurs;
• Sens de l’initiative, souci du détail;
• Capacité à travailler en équipe;

Description du poste

Lieu : Magog / Québec / Montréal

Salaire : Selon expérience

Statut : Permanent

Horaire : Jour – 37,5h par semaine – lundi au vendredi

Notre client, un acteur important dans la construction - firme de génie conseil, est à la recherche d’un ingénieur en mécanique industrielle. Il s’agit d’un poste permanent, avec des possibilités d’avancement, à Magog, Montréal ou Québec.

Responsabilités :

• Gérer des projets incluant la définition des besoins et des objectifs, le support technique, l'assurance de la satisfaction client, et le suivi des livrables, des budgets et des délais, conformément aux normes de service établies.
• Concevoir et développer des plans et des spécifications pour des projets de génie mécanique industriels, notamment la conception de tuyauterie, les calculs de contrainte, l'aménagement d'équipements, et la ventilation industrielle.
• Participer à la mise en service des équipements et garantir leur fonctionnement optimal.
• Effectuer des relevés sur les installations existantes, réaliser des analyses techniques approfondies et rédiger des rapports détaillés.
• Contribuer à l'élaboration et au respect des calendriers d'exécution des travaux à réaliser.

Exigences :

• Diplômé d'un baccalauréat en génie mécanique.
• Cumule plus de 10 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel et est inscrit comme membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Possède un permis de conduire valide au Québec et dispose de la capacité de se déplacer au besoin.
• Maîtrise parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
• Possède une maîtrise intermédiaire de l'anglais, permettant de maintenir des échanges écrits réguliers avec des clients et fournisseurs à l'extérieur du Québec, ainsi que de tenir des conversations occasionnelles.
• Démontre un haut degré d'autonomie et d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Partout au Québec

Vous cherchez à vous joindre à une équipe dynamique œuvrant localement avec une envergure internationale? Joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde! Notre équipe en Environnement et Écologie au Québec travaille sur une diversité de mandats, tels que des caractérisations et des suivis environnementaux, des programmes de restauration / réhabilitation de milieux naturels et des autorisations environnementales, pour ne nommer que ceux-ci. Les secteurs d'activité sont variés : hydroélectrique, minier, portuaire, industriel, transport et autres. Pour faire face aux défis de croissance actuels, WSP est présentement à la recherche d'un ou d'une Spécialiste de la grande faune - Caribou dans l'un ou l'autre de nos bureaux à travers le Québec.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir. #NousSommesWSP Ce à quoi vous attendre en travaillant avec nous.

Ce que vous ferez avec WSP

Nous sommes à la recherche d'une ressource spécialisée en grande faune, incluant le caribou, afin de joindre une équipe de spécialistes et de techniciens affectée à la réalisation de projets de natures diverses en lien avec la grande faune et le caribou. La liste suivante décrit les tâches rattachées à cette spécialité et selon l'intérêt, le candidat pourra également participer à des projets touchant aux autres composantes fauniques.

Inventaires et habitats :

• Préparer des plans d'inventaire et réaliser des inventaires de caribous et de grande faune par le biais de pièges photographiques, d'inventaires héliportés ou autres.
• Préparer et procéder à des protocoles d'inventaires novateurs incluant l'ADN environnemental.
• Maintenir des bases de données détaillées sur les observations et les études de terrain.
• Analyser les données recueillies pour comprendre les dynamiques des populations et les besoins écologiques des caribous.
• Déterminer les habitats préférentiels et cartographier les kernels et indices de qualité de l'habitat à l'aide des modèles de qualité d'habitats.
• Analyser les conditions d'habitat en fonction des critères d'habitat essentiel d'Environnement Canada et des études scientifiques.

Évaluation des impacts :

• Effectuer des revues de littérature et maintenir à jour nos bases de données en lien avec le caribou et la grande faune.
• Évaluer les impacts écologiques et environnementaux des projets de développement de natures diverses sur les populations de caribous et de la grande faune.
• Déterminer les zones d'influence d'un projet et, lorsque requis, évaluer de manière plus précise les pertes directes et indirectes d'habitats du caribou.
• Étudier la progression des populations par l'analyse des suivis télémétriques pour le caribou forestier et migrateur selon le cycle saisonnier (hiver, mise-bas, été et rut) afin d'évaluer l'occupation du caribou dans la zone de projet lors des périodes critiques de son cycle vital.
• Évaluer les perturbations anthropiques, l'évitement et les risques associés à l'espèce tels que la perte d'habitat, la fragmentation, le dérangement humain et la prédation.
• Proposer des mesures d'atténuation et établir des programmes de suivi.

Conservation et suivi des populations :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour la conservation et la gestion durable des caribous, y compris la réhabilitation des habitats comme le reboisement de chemins forestiers.
• Évaluer la mise en place de corridors assurant la connectivité des habitats.
• Collaborer avec des organismes de conservation pour mettre en œuvre des plans de gestion des caribous.
• Travailler avec les communautés locales et les autorités pour promouvoir des pratiques favorables aux caribous.
• Contribuer à la sensibilisation du public quant à l'importance de la conservation des caribous à travers des programmes éducatifs ou des campagnes de sensibilisation.
• Suivre l'évolution de la fréquentation par segments temporels en fonction de l'état évolutif de la population.

Ce que vous apporterez à WSP

• Baccalauréat en biologie ou toute autre formation jugée équivalente.
• Connaissances scientifiques : Solides connaissances en biologie, écologie et comportement des caribous.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à utiliser des outils statistiques pour interpréter les résultats des recherches.
• Communication : Aptitude à rédiger des rapports clairs et à communiquer efficacement avec divers publics.
• Travail de terrain : Capacité à travailler dans des conditions variées et parfois difficiles, souvent en plein air.

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ GASTIER

• Horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail.
• Ambiance dynamique et familiale.
• Rémunération compétitive.
• Programme de formation et de perfectionnement.
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges.
• Espace de travail moderne et convivial.
• Activités sociales.
• Assurances collectives : santé, dentaire, voyage, vie, invalidité.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur, le / la Gestionnaire de projet - Électrique assure le lien entre les divers intervenants internes et externes au chantier.

Le titulaire du poste soutient le développement de nos projets en pleine expansion, dans divers milieux, et met à profit ses compétences en conception électrique et en gestion de projets.

TÂCHES

• Planifier et préparer la réalisation du projet;
• Estimer les coûts et les détails nécessaires à la réalisation des demandes du client;
• Effectuer les calculs reliés à la conception électrique;
• Concevoir, modéliser et mettre en plan des réseaux tels que : systèmes de services électriques, distribution, éclairage, contrôle, alarme-incendie, auxiliaire, télécommunications, téléphonie et contrôle industriel;
• Réviser la progression du projet : ajuster les échéanciers, identifier les opportunités et les risques associés;
• Préparer et mettre à jour divers rapports sur les projets;
• Rédiger des devis techniques;
• Fournir une assistance au client et aux équipes techniques;
• Effectuer le suivi du chantier : matériel, heures de travail, dessins, retours, travaux supplémentaires, etc.;
• Proposer des stratégies d’installation et d’amélioration;
• Gérer, coordonner et former, si nécessaire, le personnel sous sa responsabilité;
• Assister aux réunions de chantier, de coordination, de projets et de santé et sécurité avec le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

• Baccalauréat en génie électrique ou formation équivalente pertinente.
• Certification en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP).

Expérience et habiletés

• Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience sur des chantiers de construction.
• Expérience dans des projets électriques et d’automatisation industriels.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
• Très bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais afin d’interagir avec des clients, fournisseurs et des collègues de partout au Canada et aux États-Unis.
• Maîtrise de la Suite Office.
• Connaissance du logiciel AutoCAD et REVIT MEP, un atout.

Aptitudes et qualités personnelles

• Capacité de travailler sous pression avec des échéanciers serrés.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orienté vers la résolution de problèmes.
• Initiative, leadership et proactivité.
• Fort esprit de synthèse.
• Excellente capacité de communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques et à mobiliser une équipe.

Ingénieure en hydrologie - hydraulique fluviale ou ingénieur en hydrologie - hydraulique fluviale

Description de l'emploi :

Avizo est à la recherche d'un ou d'une candidat.e motivé.e qui sera amené à contribuer au développement de l'expertise de l'équipe composée d'ingénieures et d'ingénieurs puis de géomorphologues. Nous sommes une entreprise multidisciplinaire, renommée au Québec pour son expertise en mesure de débit et en géomorphologie. Les mandats d'ingénierie que nous réalisons comprennent les études, la conception et la réalisation de projets !

Pourquoi travailler chez Avizo Experts-Conseils?

• Pour développer tes compétences
• Pour participer aux projets variés de l'entreprise, localement ou à travers le Québec
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et des dirigeant.e.s
• Pour être écouté lorsque tu as une idée
• Pour côtoyer tous les jours les décideuses et décideurs puis avoir la possibilité d'influencer leurs décisions
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l'équipe est au centre des décisions
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d'équipes de projets gérés en mode agile favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l'expertise de chacun.

• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience
• Poste de jour, permanent et à temps plein
• Possibilité d’effectuer du télétravail
• Conciliation travail / famille
• Assurances collectives incluant un plan dentaire
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• 5 journées de congé maladie
• 3 journées de congé personnel
• Télémédecine
• Programme de formation et plan de carrière.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps :

• Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques reliées à différents projets de diagnostics et d’aménagement de cours d’eau (plaine inondable, érosion, sédimentation, stabilisation de rive, hydrogéomorphologie, habitat du poisson, etc.);
• Rencontrer les clients potentiels;
• Effectuer les suivis client, budgétaires, échéanciers;
• Déléguer et superviser les diverses étapes techniques reliées au projet;
• Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénieurs, géomorphologues, biologistes, agronomes, géomaticiens et techniciens-concepteurs;
• Rédiger des rapports de conception;
• Toutes autres tâches requises par l’équipe.

Les essentiels :

• Baccalauréat en génie civil ou en génie des eaux
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets et en conception
• Maîtrise des outils de modélisation utilisés dans le domaine (1D, 2D)
• Connaissance des normes environnementales applicables en aménagement du milieu naturel;
• Modélisation hydrologique
• Connaissance des outils de calcul dans le domaine;
• Français 5 / 5;
• Expérience dans les études géomorphologiques et / ou hydrologiques;
• Maîtrise des logiciels : HEC-HMS et HEC-RAS.

Les plus :

• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Expérience en génie-conseil
• Connaissances en mouvement des glaces
• Souci du détail quant à la conception et aux suivis des projets;
• Sens de l’initiative et désir d’apprendre;
• Intérêt marqué pour les défis, l’innovation et l’écologie;
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes.

Environnement de travail :

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'Halloween et distribution de bonbons)
• Concours (ex : défi sportif, activités d'automne)
• Semaine thématique (ex : semaine de l'inclusion, santé physique et mentale)
• Salon du personnel et terrasse et BBQ
• Jardin communautaire
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale
• Salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif

Partout au Québec

Vous cherchez à vous joindre à une équipe dynamique œuvrant localement avec une envergure internationale? Joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde! Notre équipe en Environnement et Écologie au Québec travaille sur une diversité de mandats, tels que des caractérisations et des suivis environnementaux, des programmes de restauration / réhabilitation de milieux naturels et des autorisations environnementales, pour ne nommer que ceux-ci. Les secteurs d'activité sont variés : hydroélectrique, minier, portuaire, industriel, transport et autres. Pour faire face aux défis de croissance actuels, WSP est présentement à la recherche d'un ou d'une Spécialiste de la grande faune - Caribou dans l'un ou l'autre de nos bureaux à travers le Québec.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir. #NousSommesWSP Ce à quoi vous attendre en travaillant avec nous.

Ce que vous ferez avec WSP

Nous sommes à la recherche d'une ressource spécialisée en grande faune, incluant le caribou, afin de joindre une équipe de spécialistes et de techniciens affectée à la réalisation de projets de natures diverses en lien avec la grande faune et le caribou. La liste suivante décrit les tâches rattachées à cette spécialité et selon l'intérêt, le candidat pourra également participer à des projets touchant aux autres composantes fauniques.

Inventaires et habitats :

• Préparer des plans d'inventaire et réaliser des inventaires de caribous et de grande faune par le biais de pièges photographiques, d'inventaires héliportés ou autres.
• Préparer et procéder à des protocoles d'inventaires novateurs incluant l'ADN environnemental.
• Maintenir des bases de données détaillées sur les observations et les études de terrain.
• Analyser les données recueillies pour comprendre les dynamiques des populations et les besoins écologiques des caribous.
• Déterminer les habitats préférentiels et cartographier les kernels et indices de qualité de l'habitat à l'aide des modèles de qualité d'habitats.
• Analyser les conditions d'habitat en fonction des critères d'habitat essentiel d'Environnement Canada et des études scientifiques.

Évaluation des impacts :

• Effectuer des revues de littérature et maintenir à jour nos bases de données en lien avec le caribou et la grande faune.
• Évaluer les impacts écologiques et environnementaux des projets de développement de natures diverses sur les populations de caribous et de la grande faune.
• Déterminer les zones d'influence d'un projet et, lorsque requis, évaluer de manière plus précise les pertes directes et indirectes d'habitats du caribou.
• Étudier la progression des populations par l'analyse des suivis télémétriques pour le caribou forestier et migrateur selon le cycle saisonnier (hiver, mise-bas, été et rut) afin d'évaluer l'occupation du caribou dans la zone de projet lors des périodes critiques de son cycle vital.
• Évaluer les perturbations anthropiques, l'évitement et les risques associés à l'espèce tels que la perte d'habitat, la fragmentation, le dérangement humain et la prédation.
• Proposer des mesures d'atténuation et établir des programmes de suivi.

Conservation et suivi des populations :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour la conservation et la gestion durable des caribous, y compris la réhabilitation des habitats comme le reboisement de chemins forestiers.
• Évaluer la mise en place de corridors assurant la connectivité des habitats.
• Collaborer avec des organismes de conservation pour mettre en œuvre des plans de gestion des caribous.
• Travailler avec les communautés locales et les autorités pour promouvoir des pratiques favorables aux caribous.
• Contribuer à la sensibilisation du public quant à l'importance de la conservation des caribous à travers des programmes éducatifs ou des campagnes de sensibilisation.
• Suivre l'évolution de la fréquentation par segments temporels en fonction de l'état évolutif de la population.

Ce que vous apporterez à WSP

• Baccalauréat en biologie ou toute autre formation jugée équivalente.
• Connaissances scientifiques : Solides connaissances en biologie, écologie et comportement des caribous.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à utiliser des outils statistiques pour interpréter les résultats des recherches.
• Communication : Aptitude à rédiger des rapports clairs et à communiquer efficacement avec divers publics.
• Travail de terrain : Capacité à travailler dans des conditions variées et parfois difficiles, souvent en plein air.

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

Description du poste

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement mécanique et électrique des équipements de l'usine
• Effectuer les travaux d'installation, remplacement et modification des équipements
• Exécuter l'entretien préventif
• Résoudre les problèmes en effectuant les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications

D.E.P. en électromécanique

Autonome

Description du Poste

Poste dans la région de Bellechasse

Sainte-Justine près de Lac-Etchemin

Importante entreprise dans le domaine de la fabrication d'équipement de manutention de renommée mondiale.

Emploi situé à environ 30 minutes de la Ville de St-Georges de Beauce.

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste est appelé à :

• Travailler au sein d’une équipe dans la conception d’équipements de manutention qui font appel à des connaissances en hydraulique, en usinage, en soudure et en mécanique.
• Faire la conception 3-D des nouveaux équipements à l’aide de nos logiciels CAD, en collaboration avec un ingénieur mécanique et un coordonnateur de projet.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet afin de s’assurer que tous les livrables et toutes les échéances ont été respectés.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, achat et service afin de s’assurer de la fabricabilité et de la durabilité de son design.
• Offrir du support technique aux autres départements et/ou à nos clients, ce qui peut exiger de se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire.

Exigences du Poste

• Baccalauréat en génie mécanique
• Connaissance d’un logiciel CAD 3-D
• Capacité de travailler en équipe
• Bilinguisme
• Connaissance technique de l’équipement lourd (atout)
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (atout)

Description du poste

BRH est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.

MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.

Valeurs corporatives

En matière de valeurs corporatives, l’équipe MFQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.

Conditions de travail

Ce poste est fly-in, fly-out 14-14 sur des chiffres de 12 heures. (Être volontaire pour résider à Fermont (sans fly in / fly out) est un atout majeur)

Veuillez noter que les besoins pour ce poste peuvent varier et que la date d'entrée en fonction est indéterminée.

Responsabilités

Sous la responsabilité du superviseur maintenance, le titulaire du poste agit comme agent de changement en regard des objectifs suivants :

• La santé et sécurité au travail
• Le travail d’équipe
• La productivité et l’amélioration continue
• Le respect des délais de livraison

RESPONSABILITÉS

• Travailler à l’exécution des activités électriques et d’instrumentation des équipements de production mobiles.
• Donner des conseils et être la référence technique pour tout problème électrique sur les équipements miniers.
• Travailler sur les différents circuits électriques (de 24V à 7.2KV, travail en hauteur).
• Effectuer la maintenance électrique des équipements miniers (tels que Caterpillar, Bucyrus, Komatsu, etc.).
• Effectuer toutes autres tâches connexes en électricité (dépannage troubleshooting), travail en collaboration avec les opérations, etc.).

Qualifications requises

• Le candidat recherché possède une formation collégiale (DEC) en Instrumentation et contrôle ou électrodynamique.
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec de la machinerie mobile.
• Il est détenteur d’un certificat de qualification en électricité (Licence C).
• Avoir idéalement des connaissances avec les systèmes des familles Allen-Bradley et Siemens, ou autres automates.
• Il maîtrise le fonctionnement d’un PLC Allen Bradley, Siemens ou autre (ou en possède une bonne connaissance).
• Comprendre les plans et devis électriques.
• Détenir un permis de conduire valide.

Connaissances et habiletés

• Vous devez être à l’aise avec le travail en hauteur et le travail à l’extérieur.
• Vous vous distinguez par votre engagement concret en santé et sécurité au travail, de même que par votre dynamisme, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe.

Description du poste

Notre réseau agricole mondial de premier plan est entièrement intégré et relie les producteurs aux consommateurs en leur fournissant des produits agricoles durables, traçables et dont la qualité est vérifiée.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Horaire de jour de 7h à 15h, 15h à 23h pour le soir;
• Salaire très compétitif;
• Assurance collective (comprend dentaire, soins de la vue, et plus);
• Fond de pension;
• Contribution de 6% par l'employeur;
• Programme d'aide aux employés et famille;
• Possibilité d'avancement dans l'entreprise;
• Prime de référencement d'employés de 1000$ et plus;
• Et plus encore!

Ensemble, nous sommes plus forts et réalisons davantage.

Viterra est présentement à la recherche d'un Mécanicien-Ajusteur au terminal portuaire de Montréal. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance, de la réparation et du dépannage de la machinerie industrielle fixe de traitement du grain et de l'équipement mécanique.

Principales responsabilités :

• Effectuer un entretien préventif régulier de tous les équipements mécaniques conformément aux calendriers, codes et procédures établis.
• Dépanner, fabriquer, réparer et installer les équipements / pièces mécaniques conformément aux procédures établies.
• Fournir une assistance aux autres membres de l'équipe de maintenance et de l’équipe électrique, si nécessaire.
• Respecter les réglementations et les pratiques en matière de santé, de sécurité et de prévention des incendies.
• Effectuer les alignements appropriés dans le respect des normes établies par l'industrie.
• Utiliser les outils de coupage au plasma et du matériel de soudage.

Connaissances et compétences :

• Capacité à lire des diagrammes et des schémas pour déterminer les procédures de travail.
• Expérience dans le domaine des convoyeurs et des équipements de manutention et de traitement du grain.
• Compétences démontrées dans la résolution de problèmes (troubleshooting).
• Compréhension solide du soudage (TIG, MIG, ARC, plasma, torche), du gréage (signaux manuels appropriés, équilibrage de la charge) et du fonctionnement des équipements mobiles.

Éducation et qualifications :

• Un minimum de deux (2) années d'expérience dans un environnement industriel ou dans des services comparables dans l'industrie.
• Connaissance démontrée des systèmes industriels et des systèmes de nettoyage.
• DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou l’équivalent.

Des combinaisons équivalentes d'éducation et d'expérience qui mèneront au niveau requis de compétences et de connaissances seront prises en considération.

Description du poste

Rejoignez notre équipe qui travaille pour offrir une expertise de pointe en géotechnique, mécanique des roches et contrôle des matériaux pour la réalisation de projets de conception ou de construction de tous types et de complexités diverses en offrant une plus-value au niveau de l’innovation, de l’accompagnement client et de l’intégration multidisciplinaire de tous les domaines d’expertises de CIMA+, tout en positionnant l’humain au centre de l’ingénierie. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Principales responsabilités

Au sein d’équipes multidisciplinaires d’Environnement & Sciences de la terre, participer à des projets de conception, réhabilitation ou construction de bâtiments, routes, ouvrages d’art, ouvrages hydrauliques, ouvrages de terrassement, stabilité des pentes, dynamique des sols, soutènements temporaires et permanents, fondations profondes et conventionnelles, pour des clients privés ou publics, institutionnels ou industriels, principalement au Québec mais également ailleurs au Canada.

Votre contribution dans l’équipe :

• Réaliser et superviser la réalisation d’études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, les forages, les essais en laboratoire, ainsi que des recommandations pour la conception.
• Faire l’inspection, l’évaluation de sécurité et la mise aux normes des barrages en béton et en terre.
• Participer à des études sur les tunnels et la stabilité des parois rocheuses, incluant les relevés de discontinuité et les plans de glissement potentiel au moyen d’un drone.
• Coordonner les études, l'ingénierie, les travaux de terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.
• Préparer des documents de soumission pour répondre à des offres de services interdépartementales ou publiques.
• Soutenu par des dessinateurs expérimentés, procéder à la préparation de plans et devis d'ouvrages en terres, de stabilisation de talus, de protection des berges, etc.
• Superviser, encadrer, former et guider le travail de CPI ou stagiaires.
• Participer au développement de l’équipe.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique.
• Minimum de 7 ans d'expérience en géotechnique.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Connaissance de logiciels spécialisés dans le domaine de la géotechnique.
• Le candidat devra démontrer d’excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires composées principalement d’ingénieurs en géotechnique et géologie et de spécialistes en environnement.
• Expérience ou diplôme de maîtrise en hydrogéologie ou mécanique des roches ou dynamique des sols ou pergélisol serait un atout.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel au niveau national.
• Fortes habiletés à travailler simultanément sur divers projets.
• Fortes aptitudes à la communication, tant verbales qu’écrites et aptitudes à assurer une communication efficace avec ses clients sur l'évolution des travaux.
• Aptitudes et expérience en gestion de projet pour s'assurer du respect des budgets, des échéanciers établis et du suivi administratif des dossiers.

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille.
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles.
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur.
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s.
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure).
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride.
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada.
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente.
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé.
• Un programme de recommandation de candidat-e-s.
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore.
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale.
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

LI-Hybrid

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Ingénieure séniore en génie civil ou ingénieur sénior en génie civil

Description de l'emploi

Tu désires œuvrer au sein d’une entreprise dynamique et agile qui s’implique dans des projets de construction d’infrastructures urbaines depuis plus de 30 ans ?

Tu es un chargé de projet expérimenté et passionné, avec plus de 10 ans d'expérience comme ingénieur en génie civil ? Alors consulte l’offre d’emploi et fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant !

Pourquoi travailler chez Avizo ?

• Pour développer tes compétences
• Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et des dirigeants
• Pour être écouté lorsque tu as une idée
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres

Ce qui meublera ton temps :

• Gestion de projet, comprenant toutes les étapes du cycle de réalisation de projet
• Déléguer et superviser l’exécution des étapes techniques des projets (relevés, élaboration de scénarios, etc.)
• Effectuer les suivis des clients, des budgets, des échéanciers et de la facturation
• Agir en tant que ressource technique lors de la réalisation des travaux de concert avec le personnel de chantier et l’entrepreneur
• Préparer des offres de services
• Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénierie et les équipes d’environnement ou interagir avec les collègues des autres équipes afin de réaliser des mandats multidisciplinaires
• Préparer des plans et devis techniques pour différents projets, conformément aux normes établies
• Concevoir et recommander la meilleure solution applicable en fonction des buts et objectifs des clients
• Vérifier des plans et devis
• Gérer les appels d’offres
• Coordonner les étapes de post-construction des projets

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode agile, selon la philosophie Scrum. Elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Poste de jour, permanent et à temps plein
• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Conciliation travail / famille
• Possibilité d’effectuer du télétravail
• 5 journées de congé maladie
• 3 journées de congé personnel
• Assurances collectives incluant un plan dentaire
• Télémédecine
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de groupe entreprises en santé. Nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux
• Salon du personnel
• Terrasse et BBQ
• Jardin communautaire
• Ruche d'abeilles
• Houblonnière
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale
• Salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif
• Ouverture d'un nouveau bureau à Granby, à Laval, et à Montréal

Les essentiels pour te faire remarquer :

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (min 10 ans)
• Solide expérience en gestion de projets
• Maîtrise du français
• Détenir un permis de conduire valide
• Carte ASP Construction.

Les plus :

• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• Expérience en gestion de projets multidisciplinaires
• Coaching d’équipe de travail
• Souci du détail quant à la conception et aux suivis des projets
• Connaissance de MS Project
• Expérience avec les projets du ministère des Transports du Québec
• Connaissances des normes et des documents du ministère des Transports du Québec (devis, devis descriptif et bordereaux)
• Sens de l’initiative
• Intérêt marqué pour les défis

Description du poste

Êtes-vous prêt à prendre les rênes pour façonner des solutions innovantes en structures civiles pour les secteurs minier et industriel ? Avez-vous la vision et l’expertise nécessaires pour mener des projets qui privilégient la sécurité, la qualité et l’intégrité environnementale ?

Rejoignez notre client en tant que chef ingénieur civil structure pour des projets miniers et industriels à Montréal.

Notre client aspire à devenir un acteur clé dans l’industrie, en particulier dans les secteurs minier et industriel. Il accorde une grande importance à la santé et à la sécurité, à la qualité, à l’intégrité et à la protection de l’environnement dans toutes ses opérations.

Ils recherchent un(e) chef(fe) ingénieur(e) civil(e) structure à Montréal pour rejoindre leur équipe multidisciplinaire. Dans ce rôle stratégique, vous superviserez les phases d’ingénierie de divers projets de structures civiles liés au traitement des minerais ainsi qu’à des projets industriels (CAPEX et OPEX). Vous travaillerez en collaboration avec des chimistes, des ingénieurs et des techniciens dans un environnement qui favorise l’innovation et encourage l’excellence.

Vos responsabilités incluront la conception avancée et la supervision de projets de structures civiles complexes, ainsi que la gestion de projet. Vous aurez également l’opportunité de former et de mentorer les ingénieurs juniors et intermédiaires, assurant ainsi la pérennité de l’expertise par le transfert de connaissances.

En rejoignant notre client, vous contribuerez à leur mission de fournir des solutions durables et innovantes, tout en adhérant à leurs valeurs fondamentales de santé et sécurité, qualité, intégrité et protection de l’environnement.

Compétences et qualifications essentielles :

• Diplôme en génie civil / structurel et membre de l’OIQ;
• Minimum de 8 ans d’expérience;
• Leadership et compétences en gestion d’équipe;
• Connaissance de la planification des ressources et de l’estimation;
• Maîtrise des codes de pratique applicables;
• Excellentes compétences en communication (anglais et français).

Conditions d’emploi :

• Salaire de 120000$ à 165000$, selon l’expérience.
• RÉER, Assurances et autres avantages sociaux.

Localisation : Montréal

Responsabilités clés :

• Diriger l’équipe de conception et d’ingénierie;
• Collaborer avec des tiers et différentes disciplines de projet;
• Contrôler les coûts et respecter les délais budgétés;
• Gérer les ressources, y compris les employés, les entrepreneurs et les sous-consultants;
• Assurer la qualité des travaux d’ingénierie;
• Développer des normes et procédures d’ingénierie;
• Encadrer et développer l’équipe structurelle.

Technicien en Structure Aéronef

En tant que Technicien en Structure Aéronef, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur de l'industrie aérospatiale et jouerez un rôle essentiel dans l’assemblage, la maintenance et la réparation des structures des aéronefs. Vous ferez partie intégrante du processus de garantie de la sécurité et de la qualité des avions, en veillant à ce que les normes les plus élevées soient respectées.

Responsabilités principales :

• Inspection et Évaluation : Vous serez responsable de réaliser des inspections régulières et détaillées des structures des aéronefs, en identifiant les dommages, les défaillances ou les signes d'usure. Vous évaluerez l'étendue des réparations nécessaires et formulerez des recommandations appropriées.
• Réparation et Maintenance : Vous effectuerez des réparations structurales sur les aéronefs conformément aux spécifications du fabricant et aux réglementations en vigueur. Vous utiliserez des techniques de réparation avancées pour restaurer l'intégrité structurelle des avions.
• Documentation : Vous tiendrez des dossiers précis et à jour de toutes les inspections, évaluations et réparations effectuées. Vous rédigerez des rapports techniques détaillés pour assurer la traçabilité des travaux effectués.
• Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les techniciens avioniques et autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et optimiser les processus de maintenance.
• Conformité Réglementaire : Vous veillerez à ce que toutes les activités de maintenance et de réparation soient conformes aux réglementations de l'aviation civile et aux normes de sécurité en vigueur.

Compétences requises :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en aérostructure ou équivalent.
• Expérience pratique d'au moins 3 ans dans la maintenance des structures métalliques, composites et hybrides à bord des aéronefs.
• Connaissance approfondie des matériaux, des techniques et des outils utilisés dans la fabrication et la réparation des structures d'aéronefs.
• Connaissance des normes et des réglementations applicables au secteur aérospatial (AS9100, FAR / CS, etc.).
• Maîtrise des outils de mesure et de contrôle, tels que les micromètres, les jauges d'épaisseur, etc.
• Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à résoudre les problèmes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Disponibilité à voyager occasionnellement pour rencontrer les clients ou les fournisseurs.

Description du poste

En tant qu'Ingénieur / ingénieure chargé / chargée de conception CVAC, vous serez au cœur de la réalisation de projets. Chez Soteck, nous concevons des solutions qui vont au-delà de la technique. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis stratégiques, en offrant des systèmes CVAC qui favorisent l’efficacité énergétique, la durabilité et la performance opérationnelle. Si vous êtes un.e ingénieur.e passionné.e par la conception et prêt.e à transformer les idées en solutions concrètes, nous voulons vous rencontrer !

Rejoindre notre équipe, c’est :

• Collaborer avec des experts reconnus, dans une entreprise qui valorise l’innovation et le travail d’équipe.
• Bénéficier d’outils modernes et de formations continues, pour rester à la pointe de votre domaine.
• Profiter d’une flexibilité de gestion de votre horaire, conciliant travail et vie personnelle.
• Participer à des projets qui réduisent les GES, en ayant un impact concret sur la planète.
• Accéder à des avantages exceptionnels, incluant :
• Assurances complètes et programme d’aide aux employés (PAE).
• Télétravail, bornes électriques et stationnement gratuit.
• Comité social actif : 5 à 7, tournois, partys de Noël et plus !
• Cafétéria équipée, cappuccino gratuit et ambiance conviviale.
• Développer votre carrière, grâce à des opportunités d’évolution et un programme de recommandation généreux.

Chez Soteck, tout est pensé pour que vous soyez épanoui.e et motivé.e à contribuer à nos succès collectifs.

Votre mission :

En tant qu’Ingénieur.e chargé.e de conception CVAC, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la gestion et l’optimisation de projets pour nos clients, en veillant à l’excellence technique et à la satisfaction client.

Vos responsabilités principales :

Gestion des comptes clients :

Prendre en charge des comptes établis, de l’identification des besoins à la conception des projets.

• Appuyer l’équipe des ventes en participant aux rencontres clients pour discuter des aspects techniques.

Coordination interne :

Assurer une communication fluide entre les ventes et les services internes (ingénierie, administration, réalisation).

• Participer activement au transfert des informations et superviser les processus d’estimation et de conception.

Conception et supervision :

Superviser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (réfrigération, plomberie, chauffage, ventilation, contrôles).

• Approuver les plans tout en respectant les normes d’efficacité énergétique et de développement durable.

Optimisation et innovation :

Contribuer à l’amélioration des processus et standards techniques au sein de l’équipe d’ingénierie.

• Collaborer étroitement avec les départements opérationnels pour optimiser la gestion des projets et l’expérience client.
• Participer aux analyses post-mortem pour tirer des apprentissages des projets réalisés.

Rejoignez une équipe dynamique et visionnaire, et apportez votre expertise à des projets qui font une réelle différence. Postulez dès maintenant et contribuez au succès de Soteck !

Exigences minimales :

• DEC en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique (spécialisation en réfrigération, un atout).
• Expérience pertinente en estimation et / ou conception en mécanique du bâtiment.
• Connaissance des systèmes CVAC, réfrigération et efficacité énergétique.
• Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit), pour collaborer avec des partenaires hors Québec.
• Disponibilité pour des déplacements au Québec et hors Québec.

Compétences recherchées :

• Communication et relation client : Capacité à bâtir des relations solides avec les clients et à vulgariser des concepts techniques.
• Planification et organisation : Talent pour gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers.
• Esprit d’équipe : Aptitude à mobiliser une équipe autour d’un objectif commun, avec un sens marqué de la collaboration.
• Créativité et audace : Capacité à sortir des sentiers battus et à proposer des idées innovantes.

Description du poste

No de la demande : 93707

Catégorie d'emploi : Ingénieurs; Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos équipes Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Viens transformer ta carrière à nos côtés!

Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça.

On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ça a l’air incroyable ». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer.

Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformé(e), c’est le temps pour nous de se parler!

Ta mission : Prêt(e) à transformer nos pratiques électriques

En tant qu’ingénieur(e) électrique pour la mine Whabouchi, tu joueras un rôle essentiel dans la mise en place et la gestion des systèmes électriques pour l’une des mines de lithium les plus importantes au monde. Ton expertise sera déterminante pour réussir la phase pré-opérationnelle, puis pour gérer et optimiser les systèmes en phase opérationnelle.

Ton quotidien :

Phase Pré-opérationnelle et construction :

Dans le cadre du développement de la mine Whabouchi, tu seras responsable de la conception et de la mise en place des infrastructures électriques. Tes principales responsabilités incluront :

• Coordination avec la firme d'ingénierie et les responsables de secteur : Collaborer étroitement avec l’ingénieur de projet de la firme d'ingénierie ainsi que les responsables de secteur.
• Conception et planification : Participer à la conception et à la planification des installations électriques en respectant les normes de sécurité et de performance.
• Supervision de l’installation : Assurer la conformité des installations électriques (transformateurs, câblages, sous-stations).
• Uniformisation des pratiques : Agir comme référence pour standardiser les pratiques des électriciens sur le site.
• Développement de plans de maintenance : Établir et suivre les plans de maintenance pour les installations.
• Documentation technique : Maintenir à jour les plans, procédures d’installation, et programmes de maintenance.

Phase Opérationnelle :

Une fois la mine en opération, tu assureras la gestion, la maintenance et l’optimisation des systèmes électriques pour garantir la continuité des activités. Tes responsabilités comprendront :

• Maintenance des systèmes électriques : Assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive des installations électriques sur le site.
• Diagnostic et résolution des problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques afin d’éviter toute interruption de la production.
• Optimisation de la performance : Collaborer avec l’équipe de production pour proposer des solutions d’amélioration continue et d’efficacité énergétique.
• Respect des normes de sécurité : Veiller à ce que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
• Documentation et mises à jour : Documenter les interventions et mettre à jour les plans électriques en fonction des modifications réalisées.

Tes qualifications :

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur minier ou industriel.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en gestion de projets électriques, de l’installation à la mise en service.
• Promouvoir activement les valeurs de santé et de sécurité, d'éthique, de diversité et d'inclusion.

Transforme ce poste à ta manière! Il n'est pas impératif de satisfaire tous les critères, car nous valorisons profondément la passion et croyons que les compétences sont transférables.

Transforme ta carrière avec nos avantages

Chez nous, chaque avantage est conçu pour transformer ton quotidien et faire toute la différence dans ta vie professionnelle et personnelle.

• Un salaire attractif.
• Une assurance collective modulaire et flexible.
• Un régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Une structure de bonification.
• Un programme d’aide aux employé.e.s et à la famille, incluant la télémédecine.
• Une aventure professionnelle unique : soyez au cœur de l’ouverture de la mine Whabouchi et de la première usine de transformation d’hydroxyde de lithium au Canada.

Rejoins une entreprise en démarrage dans la filière batterie du Québec et participe activement à l'essor d'un secteur en pleine croissance.

Transforme ton emploi en carrière chez Nemaska Lithium : Postule dès aujourd’hui.

Nous croyons fermement que le respect est la clé pour transformer des ambitions en succès. Chez Nemaska Lithium, un environnement de collaboration et d’inclusion n'est pas qu'un idéal—c'est une réalité quotidienne qui nourrit la confiance et le travail d’équipe. Nous nous engageons à créer et à préserver un milieu où la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance ne sont pas que des mots, mais des actions concrètes. Ici, chaque individu est célébré pour ce qu'il est, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale ou de son handicap physique ou mental.

Si tu as besoin d'assistance pour rendre notre processus de recrutement plus accessible, n’hésite pas à en informer ton ou ta recruteuse. Nous serons ravis de répondre à tes besoins et de t'accompagner tout au long du processus.

Description du poste

Depuis plus de 35 ans, Concept Naval offre des solutions innovantes et personnalisées aux opérateurs de navires, aux chantiers navals et à plusieurs intervenants du domaine maritime. Par son habilité à mettre en pratique des idées innovantes, du concept préliminaire au projet clé en main, notre équipe est en mesure de réaliser des projets complexes de conception, de construction, de modification ou de réparation de divers types de navires et autres structures flottantes.

Poste à pourvoir

Concept Naval est à la recherche d’un(e) architecte naval pour rejoindre son équipe à partir de notre bureau de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac ou bien à partir de notre bureau de Montréal dans le vivant quartier de Shop Angus. Nous proposons un rôle unique à travers lequel vous aurez l’opportunité d’être impliqué de façon marquante sur les projets porteurs et novateurs de l’entreprise, dont certains reliés à la réduction des GES et ainsi, être à l’affût des technologies émergentes de l’industrie maritime.

Vous êtes passionné par le maritime ou curieux d'explorer cet univers fascinant ?

Nous vous offrons une opportunité unique alliant génie mécanique et naval.

Une occasion comme celle-ci ne se présente pas tous les jours. Saisissez votre chance dès maintenant !

Responsabilités

Comme architecte naval, vous aurez l’opportunité de :

• Réaliser la conception des systèmes de propulsion, de tuyauterie et des HVAC;
• Superviser les plans et devis réalisés par les dessinateurs et les techniciens;
• Rédiger les rapports d’analyse en maîtrisant les outils qui permettent d’évaluer le comportement hydrostatique;
• Réaliser l’ingénierie des multiples projets qui vous sont confiés dans les délais, la qualité et les coûts visés par l’entreprise;
• Participer aux relevés dans les installations existantes, effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports;
• Résoudre des problématiques techniques nécessitant de la recherche et une analyse approfondie;
• Participer au projet de recherche et développement en électrification des transports.

Profil recherché

Pour accomplir ses tâches avec succès, la personne recherchée devra :

• Détenir un Baccalauréat en architecture navale ou en génie mécanique;
• Posséder une expérience en génie maritime (un atout);
• Maitriser le Français et l’Anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Être structuré(e), méthodique, autonome et rigoureux(euse) dans son travail;
• Gérer efficacement les priorités et respecter les échéanciers.

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• Avoir un horaire flexible et un mode de travail hybride (37.5h / semaine);
• Accéder à un programme d’assurances collectives;
• Bénéficier d’un REER avec contribution de l’employeur;
• Profiter des activités d’équipe.

Description du poste

Voici un poste à distance.

Bureau de Lévis ou de Boucherville

Nous sommes à la recherche d’un.e Ingénieur.e concepteur.trice d'ouvrages temporaires talentueux.euse et passionné.e pour rejoindre notre équipe technique en ingénierie.

En tant qu’ingénieur.e concepteur.trice, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réalisation de projets d’envergure, contribuant ainsi à l’excellence et à la croissance de notre entreprise.

Responsabilités

• Concevoir, optimiser, inspecter et approuver les installations temporaires de chantier;
• Effectuer la conception d’ouvrages temporaires incluant la préparation d’ébauches de dessin sur AutoCAD;
• Réaliser, superviser et coordonner la préparation des documents techniques exigés (clients et sous-traitants);
• Participer à la résolution de problèmes au niveau technique;
• Participer aux réunions de coordination de chantier aux besoins;
• Réviser et élaborer les méthodes de travail et les procédures;
• Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications;
• Préparer des plans de levage (atout).

Des avantages identifiés par nos employés

• 4 semaines de vacances par année;
• Télétravail en formule hybride;
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
• Un montant est accordé annuellement pour l’activité sportive;
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
• Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
• Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis;
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.

Vos compétences et vos talents qui vous permettront de vous réaliser pleinement

• Expérience en conception de structure (acier, bois, béton) et bonne connaissance des normes associées;
• Expérience en conception d’éléments en lien avec la géotechnique (atout);
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD;
• Connaissance dans l’utilisation du logiciel ADA;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec à titre complet;
• Expérience de chantier;
• Expérience en conception temporaire de chantier;
• Capacité à se déplacer occasionnellement (atout);
• Débrouillardise.

TeamCRT

Au plaisir de vous rencontrer!️

Masculin utilisé pour abréger le texte.

Description du poste

Concours : 168920

Titre à l'interne

• Ingénieur(e) (Temporaire, durée approximative de 60 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 60 mois

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 17 / 01 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « Titre interne » pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Le Centre d’excellence en Géomatique et intelligence géospatiale (CEGIG) fournit à Hydro-Québec une donnée géospatiale fiable et de qualité. Il contribue à la réalisation des projets, des activités et des objectifs de l'entreprise en fournissant un éventail de services dans le domaine. En se positionnant comme un leader en géomatique, il favorise l'innovation en mettant l'intelligence géospatiale au service de l'organisation. À même le CEGIG, votre rôle est de fournir des solutions et des applications géospatiales en proposant des produits optimaux et innovants pour nos clients et coordonne la réalisation des projets de bout en bout.

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre d'expert(e) en assumant sa responsabilité professionnelle.
• Planifier et superviser la réalisation des mandats de géomatique, contrôler et assurer la qualité des résultats, mesurer la performance et recommander les améliorations.
• Recommander la solution la plus optimale des demandes d'amélioration considérant l'impact dans les autres domaines d'affaires et ce, au moindre coût.
• Participer à la conception et à la réalisation de la stratégie de développement, de déploiement et d'implantation des systèmes géospatiaux d'entreprise.
• Planifier, préparer et superviser les contrats de services professionnels ou de biens et services dans le domaine et évaluer la performance des fournisseurs.
• Rendre compte périodiquement, selon les exigences convenues, évaluer la satisfaction et fournir les intrants nécessaires à la préparation des post-mortem.
• Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine.
• Assurer les relations requises entre les différentes unités et les partenaires d'affaires.
• Supporter les partenaires d'affaires lors de la définition des besoins, de la conception de la solution et la résolution de problèmes.
• Planifier, recommander et réaliser les activités prospectives de développement d'expertise, de recherche et développement, de normalisation et de formation.
• Assurer une veille technologique afin d'influencer les décisions du domaine géospatial.
• S'assurer de la qualité des produits et de leur conformité avec les normes de l'entreprise et les exigences des clients.
• Fournir le soutien technique lors de la réalisation des mandats.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie géomatique ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de la conception des solutions géomatiques.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en gestion de projets, un atout.
• Avoir une connaissance de la gestion de projets avec la méthode Agile, un atout.
• Avoir une connaissance du logiciel JIRA, un atout.
• Avoir une connaissance du logiciel MsProject, un atout.
• Avoir démontré la capacité de concevoir et de rédiger des recommandations et des présentations dans le domaine de la géospatial.
• Avoir des connaissances dans la rédaction de rapports et d'encadrements.
• Avoir démontré la capacité à intégrer plusieurs concepts pour être en mesure d'élaborer des solutions à des problèmes complexes dans le domaine géospatial.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Partenariat d'affaires

• Autonomie
• Créativité et innovation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges avec des fournisseurs parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.