754 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Hudson

Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés pour contribuer à la performance industrielle et à l’amélioration continue des procédés au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle.

Vos missions principales :

Activités Laboratoire

• Réaliser des analyses microbiologiques sur des échantillons industriels (viabilité, pureté, performance).
• Effectuer des essais liés aux procédés de fermentation et aux étapes de production.
• Conduire des analyses physiques sur les poudres.
• Préparer et rédiger des compte-rendu de synthèse des essais et analyses.

Activités Excellence Opérationnelle

• Collecter et analyser des données de production.
• Participer à des projets pour optimiser les procédés.
• Utiliser des outils de suivi et contribuer à la digitalisation des indicateurs.
• Participer à des projets Excellence Opérationnelle et à la résolution de problèmes en équipe.
• Collaborer avec les chargés de projet EO pour la préparation et le suivi des essais industriels et des transferts.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des projets innovants en collaboration avec des experts en bioprocédés et en excellence opérationnelle.

• Connaissance des procédés de fermentation et des techniques microbiologiques.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et intérêt pour l’analyse de données.
• Sensibilité aux méthodes d’analyse physique
• Formation : BTS/DUT ou Licence pro en microbiologie, biotechnologie, biochimie ou génie des procédés avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine.
• OU profil Ingénieur Junior
• Qualités personnelles : rigueur, curiosité, esprit d’amélioration continue, capacité à évoluer entre laboratoire et atelier industriel.

Polytechnique Montreal

Polytechnique Montréal

• A cover letter

Chair

Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence: 26-PR-1

Durée: Ce poste mène à la permanence.

Endroit: 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance: 8 mars 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonations des opérations;
• Conception d'ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l'IRME UQAT – Polytechnique.
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l'entrée en poste d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.
• Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français.
• Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

Le plus tôt possible.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation
• Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement
• Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche
• Attestation des diplômes universitaires
• Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste
• Évaluations de l'enseignement, si disponibles

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.

Sous le leadership du directeur général, le titulaire du poste, et ce, sans s’y limiter, voit au bon fonctionnement tactique des équipements électriques, d’instrumentation, de climatisation et de chauffage de l’usine, afin d’assurer la fiabilité et la qualité de la production selon les spécifications établies.

Sans s'y limiter, il/elle :

• Réalise l’étalonnage/l’entretien préventif des équipements de mesure, documente les résultats (système informatique ou notes) et assure le classement approprié
• Inspecte, répare et effectue l’entretien centre de commande de moteur, correction de facteur de puissance, valves de contrôle, ou autres
• Identifie des solutions potentielles aux problématiques opérationnelles liées à son expertise et propose les modifications nécessaires
• Participe au développement du programme d’entretien préventif et à tout projet de modification, d’installation ou câblage des équipements électriques ou d’instrumentation
• Assiste l'équipe pour la sélection de pièces de rechange sur équipement
• Assiste l’électricien lors des travaux électriques
• Participe activement avec le département technique sur les projets d’amélioration
• Programmation sur automate Siemens, DeltaV et variateur de vitesse

Licence C Licence propriétaire-constructeur RBQ - Obligatoire

Travaille en grande autonomie

Envoyez votre cv à : #J-18808-Ljbffr

Une entreprise spécialisée dans l'inspection industrielle est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) pour assister le Directeur Services API dans l'inspection d'équipements en milieu industriel. Le candidat devra réaliser des inspections selon les normes API 510, 570 et 653, et préparer des rapports d'inspection avec recommandations. Une connaissance en inspections par ultrasons et un bon niveau d'anglais sont requis. Ce poste implique des déplacements fréquents à travers la province de Québec.

J-18808-Ljbffr

Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise. L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients et de stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, et en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos missions

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

• Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites. En faisant appel aux principes d’ingénierie établis, donner des recommandations pertinentes aux ingénieurs, aux architectes et autres concepteurs concernant des travaux particuliers. Éduquer les rédacteurs de devis quant aux avantages techniques des solutions Hilti non prévues dans les données d’essai.
• Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
• Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes. Informer les concepteurs quant à leur exactitude, leur pertinence et leur respect des codes.
• À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour. Collaborer avec les représentants de manière à profiter des occasions importantes qui se présentent.
• Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes (avec les gestionnaires régionaux).
• Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
• Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises.

• Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
• Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
• Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Les avantages pour vous

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l’inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d’innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Mentions légales

Le travail est effectué dans des conditions de chantier, ce qui peut impliquer des travaux en hauteur.

Conditions De Travail Difficiles

• Le poste exige de marcher dans les chantiers de construction et sur des surfaces accidentées, et éventuellement de grimper sur des échafaudages, des échelles et des escaliers pendant toutes les saisons de l’année.
• Selon la zone géographique, les employés peuvent être exposés à la chaleur ou au froid extrêmes.
• Les chantiers de construction peuvent également exposer les spécialistes à des bruits trop forts; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers.

Équipement de sécurité requis :

• Casque de sécurité, gilet de sécurité, lunettes de sécurité, gants, bottes à embout d’acier, et un pantalon long requis pour le travail dans les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.

Exigences Physiques

• L’employé doit être capable de se déplacer à pied dans des chantiers, escalader des échafaudages et être capable de soulever et de transporter des produits Hilti allant jusqu’à 65 pounds.
• L’employé doit détenir un permis de conduire canadien valide et se conformer à la Politique de sécurité du parc de véhicules de Hilti Amérique du Nord.

Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise. L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients et de stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, et en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos missions

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

• Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites. En faisant appel aux principes d’ingénierie établis, donner des recommandations pertinentes aux ingénieurs, aux architectes et autres concepteurs concernant des travaux particuliers. Éduquer les rédacteurs de devis quant aux avantages techniques des solutions Hilti non prévues dans les données d’essai.
• Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
• Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes. Informer les concepteurs quant à leur exactitude, leur pertinence et leur respect des codes.
• À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour. Collaborer avec les représentants de manière à profiter des occasions importantes qui se présentent.
• Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes (avec les gestionnaires régionaux).
• Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
• Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises.

• Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
• Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
• Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Les avantages pour vous

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l’inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d’innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Mentions légales

Le travail est effectué dans des conditions de chantier, ce qui peut impliquer des travaux en hauteur.

Conditions De Travail Difficiles

• Le poste exige de marcher dans les chantiers de construction et sur des surfaces accidentées, et éventuellement de grimper sur des échafaudages, des échelles et des escaliers pendant toutes les saisons de l’année.
• Selon la zone géographique, les employés peuvent être exposés à la chaleur ou au froid extrêmes.
• Les chantiers de construction peuvent également exposer les spécialistes à des bruits trop forts; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers.

Équipement de sécurité requis :

• Casque de sécurité, gilet de sécurité, lunettes de sécurité, gants, bottes à embout d’acier, et un pantalon long requis pour le travail dans les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.

Exigences Physiques

• L’employé doit être capable de se déplacer à pied dans des chantiers, escalader des échafaudages et être capable de soulever et de transporter des produits Hilti allant jusqu’à 65 pounds.
• L’employé doit détenir un permis de conduire canadien valide et se conformer à la Politique de sécurité du parc de véhicules de Hilti Amérique du Nord.

Aperçu

AtkinsRéalis est véritablement un chef de file mondial dans son domaine et a été choisi pour concevoir et construire certains des projets les plus prestigieux au monde. Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en génie civil dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle

Au Sein De L'équipe, Vous Aurez à

• Participer à la modélisation des ouvrages;
• Préparer des plans pour des projets de conception;
• Effectuer les dessins et la conception des différents projets;
• Agir à titre de concepteur(trice) spécialiste sur certains projets;
• Adhérer aux règles et procédures qui assurent la santé et sécurité des employés et de l'environnement ainsi que la prévention des incidents de travail. De plus, dans une optique d'amélioration continue, être proactif dans l'amélioration des règles et procédures de santé, sécurité et environnement afin de prévenir les dangers potentiels reliés à votre travail.

À propos de vous

• Détenir un DEC en génie civil ou un diplôme connexe;
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
• Bonnes connaissances des logiciels spécialisés (dessin et conception);
• Maîtrise du français (parlé et écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent. En savoir plus.

EXP, l’ingénierie qui prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous sommes bien plus qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une forte culture entrepreneuriale. Ici, chacun est encouragé à innover, à prendre des initiatives et à contribuer activement à notre croissance.

100 % détenue par ses employé.es, EXP mise sur la passion, l’audace et l’esprit entrepreneurial. Nous valorisons le développement professionnel à travers la formation continue, le mentorat et un environnement propice à l’épanouissement. Grâce à notre structure agile et notre collaboration, chaque membre de l’équipe peut avoir un impact concret. Joindre EXP, c’est évoluer là où l’expertise technique rencontre l’ambition entrepreneuriale.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail‑famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Nous investissons dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• L’innovation et l’entrepreneuriat sont au cœur de notre approche, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Nous sommes engagés à bâtir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• Nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Science et Technologie de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à différents projets en représentant l’expertise d'EXP auprès de plusieurs clients œuvrant entre autres dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique et industriel. Vous devrez collaborer avec les différents responsables de projet en mécanique et participer à la coordination avec l’ensemble des autres disciplines en électricité, procédés, protection incendie, civil, structure, etc.

Emplacement

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers plusieurs bureaux à travers la province du Québec. Vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants selon votre préférence : Drummondville, Montréal, Québec, Trois‑Rivières, Victoriaville, Saguenay ou Sherbrooke.

Principales Responsabilités

• Réaliser des relevés visuels et terrains nécessaires à la conception des projets.
• Réaliser la conception des projets en mécanique en respectant les principes et les règles d’efficacité énergétique incluant: système de ventilation, système de chauffage et refroidissement, plomberie sanitaire, utilités et réseaux divers (air comprimé, vapeur, eau potable, eau non potable, glycol chaud, glycol froid, etc.), plomberie propre (air comprimé, vapeur propre, gaz médicaux, eau purifiée, eau pour injection, etc.).
• Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres).
• Démontrer ses connaissances des standards de l’industrie pharmaceutique et/ou agroalimentaire (GMPs, ISPE, AMSE‑BPE, PIC/S).
• Réaliser et rédiger différents rapports techniques (audit de bâtiment, étude de vétusté, étude technique ou d’expertise, etc.).
• Évaluer et réaliser les budgets de coûts de construction.
• Assurer les surveillances de chantier requises.
• Maintenir ses connaissances sur les produits, les normes et les technologies disponibles dans sa spécialité.
• Assurer le respect de l'exécution des travaux d’ingénierie produite selon les standards de qualité d'EXP ainsi que les normes en vigueur.
• Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers.
• Agir en tant que responsable de discipline en mécanique.
• Effectuer toutes autres tâches liées à l’emploi.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente.
• 10 ans d’expérience et plus en génie mécanique, plus précisément dans le domaine du génie‑conseil ou pharmaceutique.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Connaissances des logiciels tels que Revit, AutoCAD, Revizto, Nasviswork, BIM Track, Plan 3D.
• Connaissances des standards de l’industrie pharmaceutique et/ou agroalimentaire (GMPs, ISPE, AMSE‑BPE, PIC/S).
• Démontrer une excellente capacité pour la conception et la compréhension des concepts.
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
• Un permis de conduire valide et accès à un véhicule pour vos déplacements.
• Esprit d’équipe, souci du détail et standards de qualité élevés.
• Autonomie et excellentes habiletés en communication.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché.
• Un régime d’assurance collective complète.
• Un régime d’épargne retraite.
• Programme de bonification.
• Programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux‑être.
• Programme de formation continue.
• Et plus encore.

Égalité des chances et diversité

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Civil Engineering

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) Ingénieur(e) principal(e), électricité à Montréal. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'ingénieur au Canada et avoir au moins 10 ans d'expérience en conception de systèmes d'alimentation. Vous dirigerez les engagements en génie électrique pour garantir le succès des projets. Le poste exige une solide connaissance des normes électriques et de bonnes compétences en communication. Ce rôle offre également un potentiel de travail sur site client et des responsabilités variées.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) Ingénieur(e) principal(e), électricité à Montréal. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'ingénieur au Canada et avoir au moins 10 ans d'expérience en conception de systèmes d'alimentation. Vous dirigerez les engagements en génie électrique pour garantir le succès des projets. Le poste exige une solide connaissance des normes électriques et de bonnes compétences en communication. Ce rôle offre également un potentiel de travail sur site client et des responsabilités variées.

J-18808-Ljbffr

À propos de NorthStar

NorthStar Earth & Space utilise plusieurs sources de données provenant de capteurs comme éléments de base pour créer des services d'information adaptés aux besoins et aux exigences des clients issus tant du secteur public que privé. Notre vaste portefeuille de développement comprend des algorithmes de dynamique orbitale et d'apprentissage automatique pour diverses applications liées à la connaissance du domaine spatial (SDA) et à la gestion du trafic spatial (STM). Avec son siège social à Montréal, au Canada, son siège européen au Luxembourg et une filiale en propriété exclusive à McLean, en Virginie, notre entreprise s'attaque à la menace croissante des collisions spatiales et donne à l'humanité les moyens de préserver notre planète.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur aérospatial, planificateur de mission ou architecte système spatial hautement motivé, doté d’une solide expérience en développement de logiciels, pour se joindre à notre équipe technique en pleine expansion.

À ce poste, vous concevrez, automatiserez et validerez des processus de planification de missions et d’analyses de constellations de systèmes spatiaux permettant des opérations spatiales à haute performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer l’intégration de la planification des missions, des tâches, de la dynamique des orbites et des systèmes backend. Ce poste est idéal pour un ingénieur passionné par l’astrodynamique, l’automatisation, l’analyse de données et la performance des systèmes.

Tes responsabilités

Automatisation et simulation de systèmes spatiaux

• Collaborer avec des planificateurs de missions pour concevoir et implanter des flux de travail automatisés comprenant le calcul de fenêtres d’accès, de périodes de visibilité, de géométrie de visée et se superposant aux contraintes des systèmes spatiaux.
• Intégrer les flux de planification des missions dans des systèmes internes et externes à travers des interfaces de programmation pour l’ordonnancement des tâches et le transfert de données.
• Élaborer des tests unitaires, d’intégration et de régression pour les flux de planification de missions et les simulations.
• Valider des scénarios en fonction de la géométrie orbitale, des contraintes et des objectifs de mission attendus.
• Intégrer des outils des simulation et d'exécution de scénarios dans le cadre opérationnel global de suivi, afin de permettre la comparaison automatisée entre les performances planifiées et celles réellement obtenues.

Performance de systèmes, validation de données et comptes rendus

• Définir et rendre compte des indicateurs de performance pour appuyer les opérations.
• Connecter le moteur de planification de mission aux services backend pour rendre compte des résultats de la collecte de données en fonction des fenêtres d'accès planifiées, de la géométrie de visée et des contraintes de la mission.
• Détecter des anomalies, des opportunités manquées et des acquisitions détériorées.
• Produire des tableaux de bord et des rapports résumant l’évolution de la qualité de données, de la couverture et de la performance pour orienter les opérations et les planifications à venir.
• Intégrer les résultats et les exigences de la planification de missions directement dans le cadre opérationnel de suivi, afin de garantir la capture, l’évaluation et la visualisation automatiques des décisions, des contraintes et des résultats d’exécution des tâches.

Travail en équipe

• Prendre part aux revues de conception et aux discussions techniques pour aligner les activités de développement sur les objectifs du projet.
• Partager des analyses, des solutions et des bonnes pratiques pour améliorer l’efficacité de l’équipe et les capacités des missions.

Ton profil

• Diplôme en génie aérospatiale, physique, informatique ou discipline apparentée.
• Des compétences solides en analyse et traitement de données d'astrodynamique et de systèmes spatiaux, avec une expérience en bibliothèques scientifiques/analytiques (telles que NumPy, Scipy, Pandas).
• Une expérience en développement de microservices ou de flux de traitement de données sera fortement appréciée.
• Une expérience dans des langages de programmation tels que C++, Rus ou Java est un plus.
• Ce poste est pluridisciplinaire et exige au candidat une grande envie d’apprendre.

Nous privilégions

• Une expérience directe avec des outils d’astrodynamique et de planification de missions, tels que:
  • STK, GMAT, Orekit, Astropy, bibliothèques de propagation orbitale SGP4 ou outils équivalents.
  • Une expérience en mécanique des orbites, planification de constellations ou opérations de satellites.
  • Une expérience en intégration de systèmes ou flux de données multiples dans des environnements opérationnels.
  • Avoir des connaissances en technologies backend modernes et plateformes cloud.
• Une personne proactive dans la résolution de problèmes, passionnée par les systèmes spatiaux et la planification de missions spatiales.
• Une personne qui valorise la précision, l’automatisation et les pratiques d’ingénierie de haute qualité.
• Une personne collaborative qui aime travailler dans des équipes pluridisciplinaires et contribuer à l’atteinte d’objectifs collectifs.
• Une personne désireuse d’apprendre, d’améliorer les systèmes existants et de stimuler l’innovation dans les flux de planification de missions.

Notre promesse

• L’opportunité de travailler dans une entreprise dont la mission est d’assurer un environnement durable et prospère pour les générations à venir tout en favorisant la nouvelle économie spatiale et en poursuivant l’exploration.
• L'opportunité de s'investir dans la direction du produit et technique.
• Un salaire compétitif.
• Une couverture médicale et dentaire par le biais de notre régime collectif dès le premier jour.
• Des heures de travail flexibles et un modèle de travail hybride.
• Un bureau dans l'emplacement idéal du Vieux-Montréal.

Location: Montréal/Hybrid
Team: Systems Engineering
Status: Full-Time

Who we are and what we do

NorthStar Earth & Space uses multiple sensor data source as the building blocks to create information services tailored to the needs and requirements of clients from both government and industry. Our extensive development portfolio includes orbital dynamics and machine learning algorithms for a variety of applications for space domain awareness (SDA) and space traffic management (STM). With headquarters in Montreal, Canada, European headquarters in Luxembourg and a wholly owned subsidiary in McLean, Virginia, the company is solving the ever-increasing threat of space collisions and empowering humanity to preserve our planet.

We are seeking a highly motivated Aerospace Engineer, Mission Planner or Space Systems Architect with strong software development experience to join our growing technical team. In this role, you will design, automate, and validate mission planning and space system constellation analysis workflows that enable high-performance space operations. You will work closely with cross-functional teams to ensure integration across mission planning, tasking, orbital dynamics, and backend systems.

What you will do

Space System Automation & Simulation

• Collaborate with Mission Planners to design and implement automated workflows including calculation of access windows, visibility periods, pointing geometry, and resulting overlay with onto space system constraints.
• Integrate mission planning workflows with internal and external systems via APIs for tasking and data exchange.
• Build unit, integration, and regression tests for mission planning and simulation pipelines.
• Validate scenarios against expected orbital geometry, constraints, and mission objectives.
• Integrate simulation tools and scenario runners into the monitored aggregate operational framework, enabling automated comparison between planned and achieved outcomes.

System Performance, Data Validation & Reporting

• Define and report performance metrics to support operations.
• Connect mission-planning engine to backend services to report on data acquisition results against planned access windows, pointing geometry, and mission constraints.
• Identify anomalies, missed opportunities, and degraded acquisitions.
• Generate dashboards and reports summarizing data quality, coverage, and performance trends to inform operations and future planning.
• Integrate mission-planning requests and outcomes directly into the operational monitoring framework, ensuring that tasking decisions, constraints, and execution results are automatically captured, evaluated, and visualized.

Team Collaboration

• Participate in design reviews and technical discussions to align development activities with project goals.
• Share insights, solutions, and best practices to elevate team performance and advance mission capabilities.

What you bring to the table

• Degree in Aerospace Engineering, Physics, Computer Science, or related field.
• Strong analytical skills and comfort working with astrodynamics data and space systems, experience with scientific/analytical libraries such as NumPy, SciPy, Pandas).
• Experience developing microservices or data-processing pipelines is considered a strong asset.
• Experience with languages such as C++, Rust, or Java considered an asset.
• This is a multi-disciplinary role requiring a strong willingness to learn.

Preferred

• Direct experience with astrodynamics and mission planning tools, such as:
  • STK, GMAT, Orekit, Astropy, SGP4 propagation libraries, or similar.
  • Experience with orbital mechanics, constellation planning, or spacecraft operations.
  • Experience integrating multiple systems or data pipelines in operational environments.
  • Familiarity with modern backend technologies and cloud platforms.

What We’re Looking For

• A proactive problem-solver with a passion for space systems and mission planning.
• Someone who values accuracy, automation, and high-quality engineering practices.
• A collaborative engineer who enjoys working with cross-functional teams and contributing to shared goals.
• An individual eager to learn, improve existing systems, and drive innovation within mission planning workflows.

What you can expect

• Contribute to a company whose mission is the sustainability of our planet and Space.
• You will work with a highly collaborative team of world-class experts in different domains. This will provide you with better awareness of challenges in Space and on Earth and their impact on our environment.
• A stimulating challenge and a high-visibility project
• A competitive salary
• Health and dental coverage through our group plan from Day 1.
• Flexible working hours and a hybrid work model.

NorthStar is committed to creating and fostering a safe and inclusive work environment where our employees feel valued and heard. We strongly encourage applications from candidates from different backgrounds who can bring greater diversity to the way we think, including racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, and people of all ages, backgrounds, sexual orientations, gender identities and gender expressions.

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

CMA CGM Montréal recherche un Ingénieur Sécurité qualifié pour rejoindre l'équipe mondiale de cybersécurité, qui sera responsable de la sécurisation du notre infrastructure numérique, de nos services et de nos applications dans un environnement hybride, en garantissant la confidentialité, l’intégralité et la disponibilité des ressources hébergées dans le cloud et sur site. Le rôle est essential pour protéger nos écosystèmes et permettre une innovation métier sécurisée.

• Concevoir et mettre en œuvre des contrôles et solution de sécurité dans un environnement hybride.
• Appliquer et maintenir des références de sécurité, guardrails, architectures de référence et modèle de sécurité alignés sur les meilleurs pratiques du secteur.
• Réaliser des évaluations de sécurité basées sur des cadres reconnus, identifier les risques et élaborer des plans de remédiation et de mitigation.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et DevOps afin d’intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD et de promouvoir les pratiques DevSecOps
• Contribuer à la surveillance, la détection et la réponse aux menaces de sécurité et aux erreurs de configuration.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques de gestion d’identité et d’accès (IAM), en appliquant les principes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), de moindre privilège et de fédération d’identité.
• Participer à la définition de la feuille de route sécurité en identifiant les menaces émergentes, les opportunités d’automatisation et les pistes d’amélioration des processus.
• Contribuer à assurer la conformité avec les normes réglementaires et industrielles telles que ISO2701, NIST, SOC2, CIS Benchmarks et RGPD.
• Soutenir les équipes d’architecture et d’application en fournissant des conseils de sécurité, notamment pour la revue d’architecture, la modélisation de menace et l’évaluation de risques.
• Évaluer et mettre en œuvre des solutions afin de protéger la charge de travail applicative, d’éviter la perte de données (DLP), d’assurer le chiffrement, sécurisation des conteneurs, gestions des secrets, etc
• Collaborer avec les parties prenantes pour élaborer et appliquer des politiques, normes et procédures de sécurité spécifiques à l’organisation.
• Rester à jour sur les tendances de sécurité, les menaces émergentes et les évolutions des solutions du marché afin d’assurer une gestion proactive des risques.
• Autres responsabilités selon les besoins
• Diplômé en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent
• certifications en sécurité ou sécurité cloud constituent un avantage significatif

Connaissance et Expérience :

• Minimum de 7 ans d’expérience en cybersécurité, dont 5 ans spécifiquement en ingénierie de sécurité dans des grandes entreprises.
• L’expérience dans des environnements multicloud ou hybride est valorisée.
• Compétences en automatisation des outils de sécurité, journalisation cloud et sécurisation d’infrastructure-as-code (IaC)
• Excellente maitrise pratique d’au moins un fournisseur cloud majeur (AWS, Azure ou GCP) et de ses fonctionnalités de sécurité.
• Bonne connaissance des cadres et normes de conformité en sécurité.
• Maitrise de la mise en œuvre et de la gestion de solutions de sécurité dans divers environnements.
• Expérience avec les outils de sécurité natifs du cloud : AWS Security Hub, Azure Defender, GCP Security Command Center ou plateformes tierces.
• La maitrise technique dans la sécurisation des containers et Kubernetes sera considérée comme un atout
• Expertise dans la mise en ouvre des contrôles IAM, incluant le RBAC, le principe du moindre privilège et la fédération d’identité dans des environnements hybrides ou multi-cloud.

Autres :

• Rigoureux, analytique et proactif dans l’identification et la résolution des problèmes de sécurité.
• Excellentes capacités en collaboration et communication, travaillez efficacement avec les équipes transverses comme DevOps, infrastructure et conformité.
• Vous excellez dans un environnement en évolution rapide sur le cloud.
• Forte capacitée d’analyse et de résolution de problèmes.
• Gérer les priorités et le temps de manière efficace face à des demandes concurrentes
• Anglais requis et le français est un atout.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à postuler à ce poste et à travailler chez CMA CGM. Veuillez noter que seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances !

Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Demathieu Bard: Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997. CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs. Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description Du Poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

VÉRIFICATION DU CASQUE CRIMINEL

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Avis Concernant La Conservation Des Candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

Avis Relatif a L'utilisation De L'i.a

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada

Assistant Surintendant | Assistant Superintendent

Une entreprise de services professionnels recherche un(e) ingénieur(e) en géotechnique senior à Montréal. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience en ingénierie, des compétences en conception de barrages, et devra être inscrit à l'OIQ. Les responsabilités incluent la réalisation d'analyses techniques, la gestion de projets miniers et la rédaction de rapports techniques. Le poste exige de travailler dans un environnement bilingue, avec des déplacements possibles au Canada.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur·e de Conception Physique (Analog IC Layout Engineer)

HaiLa développe des solutions de communication radio ultra-basse consommation qui éliminent le besoin de piles dans les dispositifs de communication sans fil. Notre technologie est si écoénergétique qu’elle peut fonctionner indéfiniment grâce à l’énergie ambiante récoltée. Notre mission est de permettre l’Internet des objets à énergie ambiante (Ambient Power IoT), avec des capteurs partout, utilisant des protocoles existants tels que le Wi-Fi.

Nous recherchons un·e ingénieur·e en conception physique analogique (Analog IC Layout Engineer) pour contribuer à la mise en œuvre physique des prochaines générations de puces sans fil de HaiLa. Vous transformerez des schémas analogiques en circuits intégrés manufacturables et de haute qualité, en collaborant étroitement avec des concepteurs de circuits de calibre mondial, dans un environnement de startup dynamique.

Basée à Montréal, HaiLa est soutenue par des investisseurs en capital-risque axés sur la durabilité ainsi que par l’Université Stanford.

Nous priorisons les candidat·e·s pouvant se joindre à nous au Canada (Montréal ou Ottawa). Des modalités hybrides ou à distance peuvent être envisagées pour des candidat·e·s exceptionnels.

Responsabilités principales:

• Réaliser la conception physique complète (full-custom layout), le floorplanning et le routage de blocs analogiques/mixte (mixed-signal).
• Intégrer des circuits analogiques personnalisés avec des circuits numériques synthétisés au niveau de la puce (chip top level).
• Effectuer et finaliser la vérification physique (DRC, LVS, ERC) et résoudre les problèmes en collaboration avec les concepteurs de circuits.
• Élaborer des stratégies de conception physique répondant aux exigences de performance, de surface et de consommation.
• Préparer et soumettre les conceptions finales aux fonderies et soutenir la logistique de tapeout.
• Coordonner l’intégration d’IP analogiques et numériques provenant de fournisseurs tiers.
• Contribuer aux activités de R&D telles que la création et la maintenance de PCells, l’automatisation de la conception physique et l’amélioration des processus.
• Expérience : 3 à 5 années d’expérience ou plus en conception physique de circuits intégrés analogiques/mixte, idéalement avec une expérience de tapeout complet (full-chip).
• Outils EDA : Maîtrise de Cadence Virtuoso (schéma et layout), Calibre, et des flux de vérification analogiques associés
• Solide compréhension des procédés semi-conducteurs et des effets dépendants de la topologie.
• Connaissance des techniques de layout pour les blocs analogiques de précision (p. ex. miroirs de courant, paires appariées, condensateurs, paires différentielles).
• Diplôme de baccalauréat en génie électrique, microélectronique ou programme technique connexe - ou expérience pratique équivalente.
• Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite), en organisation et en relations interpersonnelles.

Atouts

• Expérience dans la création ou la personnalisation de PCells et dans l’automatisation du layout.
• Expérience sur des projets à très basse consommation d’énergie (ultra-low-power) ou RF/mixte.
• Intérêt à contribuer au-delà du layout (support de simulation, programmation ou autres tâches de R&D).
• Aisance à travailler dans un environnement de startup dynamique, valorisant l’initiative et l’adaptabilité.

Pourquoi travailler chez HaiLa

• Jouer un rôle clé dans la mise en marché d’une technologie RF révolutionnaire à très haute efficacité énergétique.
• Contribuer à une solution qui vise à éliminer des centaines de millions de piles des sites d’enfouissement.
• Travailler au sein d’une équipe agile et expérimentée composée des meilleur·e·s ingénieur·e·s matériel et logiciel de l’industrie.
• Profiter d’occasions de développement professionnel, y compris du soutien pour obtenir des qualifications supplémentaires et élargir vos compétences en layout, automatisation et activités en laboratoire.

HaiLa est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif où chacun·e se sent valorisé·e, respecté·e et encouragé·e à progresser.

Description De L'emploi Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS

• GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL: Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance; Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements; S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance; Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution; Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles); Effectuer la gestion du temps travaillé; Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département; Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents; Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures.
• EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE: Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS); Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements; Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien; Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SSE; Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur; Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département; Mettre en place des actions préventives et correctives; Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA); Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.); Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.); Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur; Participer aux enquêtes des accidents de son secteur; Réaliser les analyses de risques des bons de travail.
• QUALITÉ: Est responsable du respect des normes qualité de son département; Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.); Assurer la mise en place d'actions préventives/ correctives qualité; Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel; Mettre en place les mesures préventives et correctives.

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Certification électrique - Licence C
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétentes démontrées dans son domaine d’études

Rémunération et Avantages

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés 84,000.00 - 105,000.00

Prime Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s) Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Postes reliés

• Superviseur électrique et électromécanique
• Directrice ou Directeur, Appareillage électrique
• Directeur de l’ingénierie/Directrice de l’ingénierie
• Chargée ou chargé de projet - Génie électrique
• Chargé.e d'ingénierie principal.e électrique
• Chef ou cheffe d'équipe électrique - Electrical Team Leader
• Directeur(trice) - modélisation réseau électrique
• Directeur technique/Directrice technique
• Chargé de projets spécialisé en électricité
• Superviseur, Services techniques électriques
• Responsable des opérations électromécanique (Disciplines: Sécurité physique et Télécommunication)
• Directrice ou Directeur– Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) - Secteur Énergie
• Design Team Leader / Chef d’équipe de conception

L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Expériences Et Qualifications Requises

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux ;
• Membre de l’OIQ ;
• Expérience en génie conseil est un atout.

FORMATION

• Baccalauréat en génie des eaux ou génie civil, chimique, biochimique ou toute autre formation jugée équivalente avec une spécialisation en traitement des eaux.

Contact chez Atout Recrutement
Pierre‑Vincent
581‑781‑5848

L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Expériences Et Qualifications Requises

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux ;
• Membre de l’OIQ ;
• Expérience en génie conseil est un atout.

FORMATION

• Baccalauréat en génie des eaux ou génie civil, chimique, biochimique ou toute autre formation jugée équivalente avec une spécialisation en traitement des eaux.

Contact chez Atout Recrutement
Pierre‑Vincent
581‑781‑5848

Description de l'entreprise

SEGULA TECHNOLOGIES, GROUPE D'INGÉNIERIE PRÉSENT MONDIALEMENT

Au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, life sciences, naval et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 talents. Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d’envergure, allant des études jusqu’à l’industrialisation et la production.

Description du poste

• Réaliser l’ingénierie électrique expérimentale pour les essais de nouveaux avions.
• Concevoir des systèmes : acquisition de données, alimentation, contrôle/automatisation et instrumentation.
• Préparer les exigences techniques, rapports et documents de conception.
• Superviser la réalisation de dessins détaillés et coordonner les concepteurs.
• Interpréter les spécifications aéronautiques et effectuer les analyses de charge/power.
• Planifier les lots de travail, respecter les budgets et les échéanciers.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et soutenir la fabrication, l’installation et la validation des systèmes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique.
• 15+ ans d’expérience en ingénierie électrique, essais, instrumentation et conception de panneaux de contrôle.
• Expérience en leadership technique ou gestion de projet.
• Excellente maîtrise d’AutoCAD.
• Connaissance des systèmes avioniques, cockpits, protocoles de communication et simulation.
• Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
• Français et anglais – excellentes compétences de communication.
• Membre de l’OIQ (atout).

Informations complémentaires

Lieu : Usine Marcel-Laurin (Saint-Laurent)
Durée : 12 à 18 mois – Travail sur site

Overview

Job category: Healthcare technicians and technologists (medical imaging, radiology, radiation oncology, electrophysiology, laboratory, etc.)

Job status: Temporary full-time

Work shifts: Day

Directorate: Direction de la logistique et approvisionnement et services supports cliniques

Reference Number: 4534

Site: Hôpital général juif

Salary Scale: 27.23 ~ 37.96 CAD

Description:

Ce que nous offrons :

• Travail en équipe multidisciplinaire;
• Formations continues en lien avec la nature du poste et de la clientèle;
• Cotisation au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
• 20 jours de congés après un 1 an travaillé;
• 13 jours fériés;
• Régime d'assurance vie, maladie et salaire;
• Différents rabais aux employés du CIUSSS Centre Ouest de Montréal.

Personne dont la fonction principale, à l'intérieur d'un service de génie biomédical, est d'effectuer l'installation, le dépannage, la vérification et la calibration des équipements électroniques de type biomédical et fait les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire; peut également, s'il y a lieu, exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel. Elle est appelée à couvrir tous les services de l'établissement ainsi que l’appel de garde et les consoles informatiques reliées directement au diagnostique.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Maintient des équipements médicaux;
• Entretient des équipements médicaux (électronique, mécanique, électrique, et informatiques «hardware et Software» ainsi que leur réparation et leur entretien préventif;
• Commande les pièces de remplacement pour les appareils médicaux;
• Garde à jour le registre détaillé des interventions et des réparations des divers équipements;
• Garde à jour l’inventaire des équipements

CULTURE DE SÉCURITÉ DES USAGERS ET LES RÔLES ET RESPONSABLITÉS DES INTERVENANTS ET DES GESTIONNAIRES :

Le rôle à jouer de chacun en matière de sécurité varie selon le poste occupé. Toutefois, certaines responsabilités s’appliquent à tous:

• Maintenir un environnement sécuritaire pour les patients, le personnel et les visiteurs;
• Garder votre environnement de travail propre et sécuritaire;
• Appliquer les mesures appropriées de base pour le lavage des mains;
• Appliquer les directives pour la prévention et le contrôle des infections;
• Signaler le matériel défectueux et toute situation à risque;
• Informer votre supérieur de tout incident ou accident dont vous êtes témoin et compléter un formulaire AH-223;
• Participer aux exercices de feu et aux procédures d’évacuation qui s’appliquent à votre secteur de travail; Connaître et appliquer le plan des mesures d’urgence;
• Assurer l’intégrité et la confidentialité des données et de l’information contenues dans les dossiers.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Temporary

Job function

• Other

Industries

• Hospitals and Health Care

Join to apply for the Ingénieur Mécanique/Mechanical Engineer role at Calian Group

Depuis plus de 40 ans, Calian résout les problèmes les plus complexes au monde en associant les esprits les plus brillants à des technologies puissantes. Les solutions Calian ont un impact mondial : des satellites dans l’espace qui nous connectent aux fermes qui nous nourrissent, des professionnels de la santé qui prennent soin de nous aux gouvernements, écoles et entreprises qui améliorent notre quotidien.

Aperçu du poste

Calian Antenna Solutions, située à Vaudreuil‑Dorion, QC, conçoit et fabrique une large gamme de systèmes d’antennes de précision pour les communications par satellite, la radioastronomie, la science et les applications de défense. Nous recherchons actuellement un(e) candidat(e) pour le poste d’Ingénieur(e) en conception mécanique. La personne retenue participera à la conception, l’analyse, le développement, la production, la maintenance et la mise à niveau de grands systèmes d’antennes. Les projets incluront tout, de la conception et l’analyse de grandes structures soudées en acier, au dimensionnement et à la conception de systèmes d’entraînement, ainsi que de petits mécanismes complexes.

Responsabilités

• Conception mécanique et structurelle à l’aide de logiciels de modélisation 3D
• Analyse structurelle par modélisation par éléments finis et calculs classiques
• Validation et sélection des systèmes d’entraînement
• Sélection des composants mécaniques
• Sélection des matériaux
• Production de dessins détaillés de pièces et d’assemblages ainsi que des procédures
• Définition des méthodes et procédures de protection contre la corrosion
• Analyse et vérification de la déformation de la forme de l’antenne
• Interface technique avec les fournisseurs et sous‑traitants
• Support à l’équipe d’intégration des antennes

En tant que membre de l’équipe d’ingénierie, vous :

• Contribuerez à l’optimisation, la mise en œuvre et les tests du système de bout en bout
• Appuierez les propositions de projets et les estimations
• Participerez à des projets de R&D
• Résoudrez des problèmes au niveau système pouvant être liés ou non à la conception mécanique
• Préparerez et présenterez des revues de conception
• Effectuerez des déplacements occasionnels chez les clients aux États-Unis et à l’international

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience avec un logiciel de CAO (SolidWorks de préférence)
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience avec diverses méthodes de fabrication (usinage, soudage, tôlerie, composites, etc.)
• Capacité à produire des dessins de fabrication clairs et détaillés
• Bonnes compétences analytiques, de planification et de résolution de problèmes
• Compréhension des charges liées aux grandes structures dynamiques
• Maîtrise de la production de documentation technique
• Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada et capables de réussir une vérification de sécurité
• Excellentes compétences en communication en anglais, à l’oral et à l’écrit (La maîtrise de l’anglais est essentielle, car le poste implique des communications fréquentes avec des clients et des fournisseurs situés hors du Québec et à l’international)

Atouts

• Expérience dans la conception de grandes structures mécaniques
• Connaissance des servomoteurs et des systèmes d’entraînement
• Expérience en analyse par éléments finis
• Familiarité avec diverses techniques d’inspection et de mesure
• Bilinguisme anglais/français

Position overview

Calian Antenna Solutions, located in Vaudreuil‑Dorion, QC, designs and manufactures a wide range of large precision antenna systems for satellite communications, radio astronomy, science and defense applications. We are currently seeking a candidate for the position of Mechanical Design Engineer. The successful candidate will participate in the design, analysis, development, production, maintenance and upgrades of large antenna systems. Projects will include everything from large steel weldment design and analysis, drivetrain sizing and design, and small intricate mechanisms.

Responsibilities

• Mechanical and structural design using 3D modeling software
• Structural analysis using finite element modeling and classical calculations
• Drivetrain design validation and selection
• Selection of mechanical components
• Selection of materials
• Producing detailed part and assembly drawings and procedure
• Defining corrosion protection methods and procedures
• Analysis and verification of antenna shape deformation
• Engineering liaison with suppliers and subcontractors
• Providing support to the antenna integration team

As part of the Engineering team you will:

• Support the end‑to‑end system optimization, implementation and testing
• Support project proposals and estimation
• Participate in R&D projects
• Debug system level problems that may or may not be rooted in mechanical design
• Preparation and presentation of design reviews
• Occasional travel to customer sites in the US and International

Qualification

• Degree in Mechanical engineering
• At least 5-7 years of experience with CAD software (Solidworks preferred)
• At least 5-7 years experience with a variety of manufacturing methods (machining, welding, sheet metal, composite, etc.)
• Capable of producing clear and detailed manufacturing drawings
• Good analytical, planning and problem‑solving skills
• Understanding of loads related to large dynamic structures
• Proficiency with technical documentation production
• Candidates must be eligible to work in Canada and be able to pass a security check
• Very good communication skills in English, both verbal and written

Additional Requirement

• Experience with the design of large mechanical structure
• Knowledge of servo motors and drives
• Experience with Finite Element Analysis
• Familiar with various inspection and measurement techniques
• Bilingual in English and French