147 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Hudson

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le coordonnateur d’ingénierie et d’amélioration continu est responsable de coordonner le groupe technique des procédés. En support aux ingénieurs des procédés, il suit et supporte les demandes en capitaux pour l’optimisation des procédés. En collaboration avec le directeur des opérations, il établit les besoins et orientation des procédés pour le court et moyen terme et ce, afin d’atteindre les objectifs fixés. Il instaurera une culture d’amélioration continue en utilisant différentes méthodologies en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des procédés.

Gestion et savoir-faire technique

• Coordination de l’équipe technique des procédés.
• Assurer un haut niveau technique de compétence, en fournissant la formation et les outils d’amélioration continu au groupe des opérations.
• Appuyer le directeur des opérations dans l’atteinte des indicateurs de performance des différents procédés par des processus de contrôle statistique de procédés, par l’implantation de méthodes d’amélioration continu.
• Analyser les performances et déterminer la capacité de ceux-ci.

Support à la production

• Participer aux réunions quotidiennes de production.
• Identifier les problèmes récurrents qui entrainent des non-conformités de qualité et des pertes de production.
• Enquêter et apporter des solutions suite à l’identification de ces problèmes.
• Revoir la validité des rapports NCR et apporter son support si requis.
• Identifier des opportunités pour améliorer la productivité au niveau des temps de mise en marche et vitesse de production.
• Faire des études de temps et mouvements.

Procédés

• Mettre sur pied et exécuter des projets de réduction des rejets.
• Soutenir l’organisation avec l’introduction de nouveaux procédés.
• Participer aux examens de nouvelles technologies.
• Établir les nouveaux paramètres critiques à être évalué.
• Améliorer la performance de produits existants en proposant et en appuyant les changements de procédés manufacturiers afin de réduire les coûts de production.
• Faire des recherches sur les nouvelles tendances de l’industrie.
• Développer des liens et identifier les meilleurs fournisseurs de produits de flexographies afin d’avoir accès aux meilleures technologies de notre industrie.
• Faire des recommandations relatives aux modifications et investissements d’équipements.
• Révision des CAPEX des différents projets.
• Faire le suivi des nouveaux produits dans les différents départements et discuter des problématiques rencontrés.

Gestion de l’amélioration continue

• Soutenir l’organisation avec des démarches d’amélioration continue
• Effectuer des analyses de capacité.

Description du poste

L’ingénieur(e) participe principalement aux études ainsi qu’à la conception, l’analyse, l’optimisation et le suivi technique impliquant des ouvrages en réseaux d’aqueduc et d’égout tels que des stations de pompage, des réservoirs ainsi que des chambres instrumentées. Une implication au sein de dossiers en procédé de traitement des eaux est possible ponctuellement. Il ou elle intervient dans toutes les phases des projets, de l’étude préliminaire à la mise en service en assurant la conformité technique, réglementaire et opérationnelle des installations.

Principales responsabilités

• Réaliser des études techniques et des calculs de conception en mécanique des procédés
• Concevoir des systèmes de pompage, de tuyauterie, de vannes et d’équipements électromécaniques
• Concevoir des ouvrages municipaux liés aux réseaux d’eau potable et d’eaux usées tels que des réservoirs d’eau, des chambres de vanne et de mesure
• Contribuer et/ou assurer la coordination et l’intégration multidisciplinaire (civil, structure, électrique, automatisation) à titre de discipline pivot
• Préparer les plans, devis techniques et estimations de coûts
• Effectuer la sélection et le dimensionnement des équipements
• Assurer le suivi technique durant les travaux de construction et de mise en service
• Participer aux inspections, relevés terrain et analyses de performance des installations
• Veiller au respect des normes, codes et règlements applicables
• Fournir un soutien technique aux clients et exploitants

Qualifications

• Baccalauréat en génie chimique, génie mécanique, génie des eaux ou domaine connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible
• Une expérience pertinente en conception d’ouvrages municipaux ou industriels liés au domaine du traitement des eaux, des stations de pompage et des réseaux hydrauliques urbains est un atout
• Connaissance des normes BNQ 3660-001 et 004 et des exigences environnementales applicables
• Bon esprit d’analyse et de synthèse permettant de cerner les enjeux et solutions adéquates d’un projet
• Capacité et intérêt à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français (anglais un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence
• Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

À propos de Highspring

Highspring est un partenaire en conseil et services professionnels spécialisé en transformation numérique, technologies et optimisation des processus d'affaires. Nous accompagnons des organisations de premier plan en mettant à disposition des experts capables de concevoir, développer et faire évoluer des solutions numériques modernes dans des environnements complexes.

L’Opportunité

En tant qu’Architecte Applicatif, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’évolution d’architectures applicatives modernes. Vous interviendrez comme lien entre les équipes techniques et les parties prenantes métier, tout en apportant une vision stratégique et un leadership technique au sein de plusieurs équipes.

Ce que vous ferez

• Définir et faire évoluer les architectures applicatives en cohérence avec les objectifs métier
• Concevoir des solutions modernes basées sur des microservices, des API et des systèmes distribués
• Fournir un leadership technique et des orientations architecturales aux équipes de développement
• Participer à la conception de solutions infonuagiques (AWS)
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes techniques et métier
• Contribuer aux décisions architecturales avec une approche structurée et pragmatique

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en tant qu’Architecte Applicatif ou Lead Technique Senior
• Capacité démontrée à structurer et encadrer des équipes techniques
• Excellentes compétences en communication, tant techniques que fonctionnelles
• Aisance dans des environnements complexes et multi‑équipes

Compétences clés requises

• Architectures applicatives modernes (microservices, API, systèmes distribués)
• Conception de solutions infonuagiques (AWS)
• Leadership technique et prise de décision architecturale
• Vision stratégique alliée à une approche pragmatique
• Forte capacité de collaboration et de mentorat

Notre environnement technologique

Selon les mandats, vous pourrez intervenir sur :

• Plateformes cloud : AWS
• Produits numériques (web, mobile, API)
• Pratiques DevOps et pipelines CI/CD
• Domain‑driven design (DDD) et architectures événementielles

Pourquoi rejoindre Highspring

• Intervenir sur des projets numériques à forte valeur ajoutée
• Évoluer aux côtés de consultants et experts expérimentés
• Développer vos compétences techniques et votre leadership
• Rejoindre une firme de services professionnels axée sur l'excellence et l'impact

À propos de nous

FLYING WHALES est à la recherche d’un

INGÉNIEUR CALCUL (H/F)

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun.

Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo.

FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire.

Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport.

Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons :

Qui recherchons nous ?

Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un INGÉNIEUR CALCUL (H/F).

Mission

VOS MISSIONS :

• Analyser des problèmes mécaniques complexes, appliquer les principes et pratiques de l’analyse structurale, et proposer des approches innovantes pour la résolution des problèmes concernés.
• Contribuer à la conception des composants et systèmes clés du LCA60T.
• Maintenir, modifier et améliorer le modèle éléments finis global (GFEM).
• Définir, réaliser et interpréter diverses analyses par éléments finis représentatives (pièces, assemblages et global).
• Développer des outils internes.
• Contribuer à la définition des méthodologies et processus de calcul de contraintes.
• Interagir avec les autres membres de l’équipe pour définir des solutions de conception innovantes et efficaces.
• Réaliser et interpréter des calculs analytiques de contraintes basés sur des méthodologies de pointe.
• Rédiger des rapports techniques qui seront utilisés lors du processus de certification du LCA60T.

Profil

Votre parcours

VOTRE PARCOURS :

• Diplôme d’ingénieur BAC+5 (ou équivalent) en aéronautique ou mécanique.
• Au moins 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur calcul.

Vos compétences

VOS COMPÉTENCES :

• Maîtrise de :
  • ABAQUS
  • Mécanique des solides déformables
  • Analyse par éléments finis
  • Dimensionnement de pièces métalliques et composites
• Toute expérience préalable dans le domaine aéronautique et en VBA/Python sera un atout différenciant pour la candidature.

Vos qualités

VOS QUALITÉS :

• Capable de lier théorie et pratique, analytique, créatif et curieux.
• Innovant, objectif, ouvert à la critique constructive.
• Pragmatique, proactif et rigoureux.
• Bon esprit d’équipe.
• Bonne communication en anglais et en français.

Ce que nous offrons

• Un intéressement au capital
• Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance
• La possibilité de télétravailler
• Une salle de sport sur le lieu de travail

Déroulement des entretiens

• Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement.
• Un entretien avec Daniel, Responsable Calcul Airframe.
• Un entretien avec Swann, Responsable Structure.

Informations pratiques

• Contrat : Poste permanent à temps plein
• Lieu de travail : 5605 Av. de Gaspé, suite 706, Montréal, H2T-2A4
• Poste disponible : Dès que possible
• Département : Structure
• Point de contact: www.flying-whales.com
• Référence: STRESS – 2026

FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.

Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Définir et gérer les exigences des systèmes avioniques pour assurer la sécurité, la certification et l’intégration à l’aéronef.
• Coordonner les fournisseurs et disciplines impliquées afin de garantir une intégration harmonieuse des systèmes avioniques (communications, navigation, affichages, connectivité cabine, enregistrement et maintenance).
• Participer aux essais, validations et certifications des systèmes selon les normes de l’industrie (ARP4754, DO-178, DO-160, DO-254).
• Analyser et approuver les livrables et résultats d’essais des fournisseurs.
• Soutenir l’assemblage final et les aéronefs en service pour la résolution de problèmes liés à la conception.
• Contribuer au développement d’outils, processus et logiciels liés aux systèmes avioniques et à l’environnement IMA.

Exigences

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Diplôme en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.
• Expérience junior à senior en systèmes avioniques, intégration, essais et certification aéronautique.
• Bonne connaissance des systèmes avioniques et de leur interaction avec l’aéronef.
• Esprit d’équipe, bonnes capacités de communication et de résolution de problèmes.
• Disponibilité pour voyager.

Description du poste

• Définir et gérer les exigences des systèmes avioniques pour assurer la sécurité, la certification et l’intégration à l’aéronef.
• Coordonner les fournisseurs et disciplines impliquées afin de garantir une intégration harmonieuse des systèmes avioniques (communications, navigation, affichages, connectivité cabine, enregistrement et maintenance).
• Participer aux essais, validations et certifications des systèmes selon les normes de l’industrie (ARP4754, DO-178, DO-160, DO-254).
• Analyser et approuver les livrables et résultats d’essais des fournisseurs.
• Soutenir l’assemblage final et les aéronefs en service pour la résolution de problèmes liés à la conception.
• Contribuer au développement d’outils, processus et logiciels liés aux systèmes avioniques et à l’environnement IMA.

Ce que nous offrons

Notre processus recrutement

Notre processus recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, nous construisons l'avenir de l'industrie en repoussant les limites de l'ingénierie et de l'innovation. Présent dans plus de 30 pays et au service des principaux secteurs industriels, notre succès est porté par nos collaborateurs - plus de 15 000 personnes talentueuses qui apportent leur passion à chaque projet. Notre organisation est en pleine croissance et très dynamique.

Travailler avec SEGULA signifie faire partie d'un environnement qui valorise la créativité, la collaboration et le développement continu. Nous vous donnons les moyens de vous développer, de partager votre expertise et de façonner l'avenir de la technologie aux côtés des leaders de l'industrie.

Description du poste

• Réaliser des simulations aéroélastiques et aéroservoélastiques pour soutenir les études de conception de nouveaux aéronefs ainsi que le maintien de la navigabilité des appareils en service.
• Exercer un jugement d’ingénieur pour sélectionner les méthodes, techniques et outils appropriés afin de résoudre des problématiques complexes.
• Préparer et maintenir des modèles éléments finis pour effectuer des analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Maintenir, développer et documenter les méthodes et les logiciels internes.
• Soutenir et collaborer avec d’autres disciplines d’ingénierie, telles que la conception avancée, l’aérodynamique, les structures, les masses et centrages, les commandes de vol et les lois de commande.
• Participer aux essais de vibrations au sol (GVT) et aux essais de flutter en vol (FFT), puis traiter et analyser les résultats.
• Documenter les analyses et conclusions dans des rapports de certification et des présentations techniques.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise (préférée) en génie aéronautique ou mécanique, avec une spécialisation en aéronautique.
• Vous possédez une expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale.
• Vous avez une expérience en analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Vous avez une bonne compréhension des structures d’aéronefs, de l’aérodynamique, des actionnements de gouvernes et des lois de commande.
• Vous avez de l’expérience avec les modèles et analyses par éléments finis. Une expérience avec Nastran constitue un atout.
• Vous avez de l’expérience en stabilité des systèmes dynamiques et en calculs de réponse fréquentielle.
• Vous avez de l’expérience en programmation, notamment en Matlab, Python, Fortran ou C/C++.
• Vous êtes admissible à l’obtention d’une accréditation canadienne de marchandises contrôlées (CGD).
• Vous avez des connaissances des réglementations de navigabilité.
• Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles pour planifier les activités, respecter les budgets et les échéanciers, et travailler sous pression.

Description du poste

• Réaliser des simulations aéroélastiques et aéroservoélastiques pour soutenir les études de conception de nouveaux aéronefs ainsi que le maintien de la navigabilité des appareils en service.
• Exercer un jugement d’ingénieur pour sélectionner les méthodes, techniques et outils appropriés afin de résoudre des problématiques complexes.
• Préparer et maintenir des modèles éléments finis pour effectuer des analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Maintenir, développer et documenter les méthodes et les logiciels internes.
• Soutenir et collaborer avec d’autres disciplines d’ingénierie, telles que la conception avancée, l’aérodynamique, les structures, les masses et centrages, les commandes de vol et les lois de commande.
• Participer aux essais de vibrations au sol (GVT) et aux essais de flutter en vol (FFT), puis traiter et analyser les résultats.
• Documenter les analyses et conclusions dans des rapports de certification et des présentations techniques.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise (préférée) en génie aéronautique ou mécanique, avec une spécialisation en aéronautique.
• Vous possédez une expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale.
• Vous avez une expérience en analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Vous avez une bonne compréhension des structures d’aéronefs, de l’aérodynamique, des actionnements de gouvernes et des lois de commande.
• Vous avez de l’expérience avec les modèles et analyses par éléments finis. Une expérience avec Nastran constitue un atout.
• Vous avez de l’expérience en stabilité des systèmes dynamiques et en calculs de réponse fréquentielle.
• Vous avez de l’expérience en programmation, notamment en Matlab, Python, Fortran ou C/C++.
• Vous êtes admissible à l’obtention d’une accréditation canadienne de marchandises contrôlées (CGD).
• Vous avez des connaissances des réglementations de navigabilité.
• Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles pour planifier les activités, respecter les budgets et les échéanciers, et travailler sous pression.

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Participer aux activités d’ingénierie des systèmes de propulsion et supporter différents systèmes associés (carburant, APU, FTIS, etc.)
• Assurer l’intégration des systèmes et la coordination avec les différentes équipes impliquées
• Définir l’architecture système, rédiger les exigences et réaliser les études techniques nécessaires
• Contribuer à la résolution de problèmes techniques et aux analyses de causes racines
• Rédiger et réviser la documentation d’ingénierie (dessins, procédures, rapports d’essais, analyses, etc.)
• Assurer le suivi technique des fournisseurs et soutenir les activités d’essais
• Analyser les données systèmes et recommander des actions correctives au besoin
• Supporter les équipes de production et de soutien en service
• Veiller au respect des échéanciers et des jalons du programme
• Contribuer au développement des connaissances et des bonnes pratiques en ingénierie des systèmes de propulsion

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial d’une université reconnue
• Posséder 7 à 12 ans d’expérience en ingénierie aérospatiale
• Avoir des connaissances en propulsion et systèmes connexes (installation, pneumatique, avionique, électricité, etc.)
• Maîtriser les bases en thermodynamique, mécanique des fluides, combustion et systèmes de contrôle
• Connaître les normes DO-160 et le processus ARP4754A
• Expérience avec les outils de conception système et logiciels de simulation
• Bon équilibre entre expertise technique et gestion de projet
• Maîtrise de la suite Microsoft Office pour analyse et reporting
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Bon esprit d’équipe en environnement multidisciplinaire, autonomie et communication efficace
• Bonne organisation et capacité de coordination
• Disponibilité pour déplacements ponctuels
• Le bilinguisme français/anglais est un atout

Informations complémentaires

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (Optionnel)
• Bienvenue à bord !

À propos de SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

Permis

• *Permis agence de placement de personnel : AP-2000454
• *Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

No de la demande : 98914

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Hatch est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en structure pour joindre son équipe du bureau de Montréal.

Domaine d’expertise :

Planification, conception et construction de bâtiments industriels lourds et de supports d’équipements connexes, ainsi que d’infrastructures.

Vos défis avec nous :

• Effectuer la conception de structures en acier et en béton
• Superviser et coordonner la préparation des plans et devis
• Définir les besoins des clients et les solutions innovantes pour y répondre
• Participer à la planification des projets
• Participer à l’estimation des coûts de projet
• Participer au processus d’appel d’offres et d’analyse des soumissions
• Fournir le soutien technique à l’équipe de projet et de construction
• Participer au processus de conception et de coordination multidisciplinaire

Votre profil :

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Posséder de 8-15 ans d’expérience en conception de structures d’acier et/ou de béton
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Avoir une aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe de projet multidisciplinaire
• Avoir une solide connaissance des codes et normes de conception
• Bilinguisme un atout (français et anglais)

Profil recherché :

Hatch se démarque par la qualité de ses services et le savoir-faire de ses employés. Pour ce faire, nous recherchons des candidats ayant les aptitudes suivantes :

• Excellente expertise technique
• Plaisir à travailler en équipe et autonomie
• Rigueur et appréciation des hauts standards de qualité
• Désir de participer à des mandats remplis de défis et volonté de progresser
• Démontre une compréhension claire des exigences de projet relatives à la portée, aux coûts et à l’échéancier.
• Démontre une compréhension approfondie des interdépendances interdisciplinaires propres à la discipline.
• Démontre une forte orientation client.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Les tâches que vous allez accomplir

• Dans le cadre des activités du Material Review Board (MRB), analyser et traiter les rapports de non-conformité liés aux structures, systèmes et aménagements intérieurs d’aéronefs durant les phases de production, d’intégration, d’essais et de livraison.
• Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Méthodes et Qualité afin d’apporter un support technique efficace.
• Travailler en partenariat avec les spécialistes des différentes disciplines d’ingénierie (structures, systèmes, contraintes, stabilité et contrôle, inflammabilité, etc.) afin d’identifier les meilleures solutions techniques.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs lorsque les composants concernés relèvent de leur autorité de conception.
• Interpréter les dessins d’ingénierie, spécifications techniques et documents de référence afin de garantir le respect de l’intention de conception lors des réparations, remplacements ou acceptations de non-conformités.
• Collaborer avec les différentes équipes d’ingénierie afin d’assurer une résolution cohérente et efficace des problématiques techniques.
• Participer aux activités liées à l’intégrité du produit et à l’amélioration continue.
• Prendre en compte les exigences et attentes des clients dans la résolution des problématiques techniques.

Your responsibilities

• As part of the Material Review Board (MRB) activities, analyze and disposition non-conformance reports related to aircraft structures, systems, and interiors during production, integration, testing, and delivery phases.
• Collaborate closely with Operations, Methods, and Quality teams to provide effective technical support.
• Work with engineering specialists from various disciplines (structures, systems, stress, stability and control, flammability, etc.) to identify optimal technical solutions.
• Interface with suppliers when components fall under their design authority.
• Interpret engineering drawings, technical specifications, and reference documents to ensure compliance with design intent when evaluating repairs, replacements, or non-conformance dispositions.
• Collaborate with cross-functional engineering teams to ensure efficient and consistent resolution of technical issues.
• Participate in product integrity and continuous improvement activities.
• Consider customer requirements and expectations when resolving technical issues.

Exigences

Votre profil est essentiel à notre réussite

• Diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou dans une discipline connexe, combiné à un minimum de 5 ans d’expérience pertinente. Une formation technique accompagnée d’une solide expérience sera également considérée.
• Intérêt et capacité à obtenir une délégation d’ingénierie MRB à la suite d’une période de formation et d’accompagnement.
• Bonne connaissance des structures métalliques et composites, des aménagements intérieurs ainsi que de l’installation des systèmes aéronautiques.
• Expérience dans le traitement des non-conformités en environnement aéronautique, un atout important.
• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la collaboration.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer les priorités sous pression avec un minimum de supervision.
• Solide jugement technique et approche pragmatique de la résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication en anglais, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise du français constitue un atout.
• Maîtrise de la lecture de plans et capacité à naviguer dans des maquettes numériques sous CATIA V5 ou un logiciel CAO équivalent.

Your profile is essential to our success

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or a related field, combined with a minimum of 5 years of relevant experience. A technical diploma with significant relevant experience will also be considered.
• Interest and ability to obtain MRB engineering delegation following an on-the-job training period.
• Strong knowledge of metallic and composite structures, aircraft interiors, and aircraft systems installation.
• Experience handling non-conformances in an aerospace environment is considered a strong asset.
• Team-oriented mindset with strong collaboration skills.
• Ability to work effectively in a fast-paced environment and manage priorities with minimal supervision.
• Sound technical judgment and a practical problem-solving approach.
• Strong verbal and written communication skills in English; French is considered an asset.
• Ability to interpret engineering drawings and navigate digital mock-ups using CATIA V5 or equivalent CAD software.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Ce que nous offrons

Benefits

Notre processus recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (Optionnel)
• Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

• *Permis agence de placement de personnel : AP-2000454
• *Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Type de poste : Régulier

Prêt.e à transformer l’industrie avec nous?

Joignez-vous à BBA à titre d’ingénieur.e en automatisation et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes de projets porteurs en sécurité machine appliquée aux systèmes automatisés.

Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien en contribuant activement aux choix technologiques, à la préparation des offres de service et au développement de solutions de sécurité adaptées aux réalités opérationnelles de nos clients. Vous participerez également au développement des affaires en mettant de l’avant l’expertise de l’entreprise.

En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Agir comme référence technique en sécurité industrielle liée à l’automatisation
  
• Identifier, analyser et réduire les risques industriels liés à l’exploitation, à la maintenance et au dépannage des équipements automatisés
  
• Réaliser des analyses de risques terrain en tenant compte de l’utilisation réelle des machines et des comportements opérationnels
  
• Soutenir les équipes opérationnelles dans la gestion des changements ayant un impact sur la sécurité
  
• Définir les besoins des clients, la portée des projets et les offres de service
  
• Assigner et réviser le travail d’ingénieur.e.s intermédiaires et junior.e.s, de technicien.ne.s et de dessinateur.rice.s attitré.e.s au projet et évaluer la portée technique
  
• Développer, maintenir et améliorer les standards et bonnes pratiques internes
  
• Former et accompagner les opérateur.rice.s, technicien.ne.s et superviseur.e.s sur les aspects de sécurité liés aux systèmes automatisés
  
• Assumer les responsabilités d’un.e directeur.rice de projet : assurer la qualité, le respect du budget et les échéanciers conformément au mandat
  
• Interagir avec les clients et participer au développement des affaires
  
• Agir comme leader lors de la préparation des propositions techniques et commerciales

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Leadership inspirant
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Capacité de voir au-delà des standards établis

L’expérience que vous apportez

• Baccalauréat en génie de la production automatisée, en génie électrique ou autre formation équivalente
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  
• Connaissance approfondie des principes de sécurité opérationnelle
  
• Connaissance des normes applicables (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
  
• Disponibilité pour des déplacements entre nos bureaux de la grande région de Montréal
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : formation TÜV Nord CMSE, CFSE ou équivalent

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
  
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
  
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

Enseignants.es –Techniques de Génie électrique

Salaire annuel* : Entre 57 484$ et 110 711$*La détermination de l’échelon est selon la scolarité et l’expérience. Le salaire est également au prorata de la tâcheAutomne 2026Statut : Contractuel [4 postes à temps complet année et une charge à temps partiel]

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

• 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
• Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
• Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
• Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

AVANTAGES SOCIAUX

*sous réserve des règles d’adhésion

Finances et retraite

• Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Reconnaissance expérience pertinente et scolarité dans la détermination du salaire;
• Partenariats commerciaux et avantages.

Santé et bien être

• Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Assurances collectives;
• Clinique-école en soins infirmiers et en physiothérapie.

Développement

• Programmes de formations et de perfectionnement;
• Possibilité d’avancement professionnel.

Temps et flexibilité

• Horaire flexible;
• 8 jours fériés payés.

NATURE DU TRAVAIL

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante en Génie électrique : automatisation et contrôle, vous évoluerez dans un département dynamique. Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie. Vous enseignerez autant la robotique, l’automatisation, l’instrumentation, le contrôle, la gestion de l’énergie électrique que les réseaux de communication et IOT. Voici quelques équipements et logiciels utilisés pour l’enseignement :

• Robots industriels Yaskawa et Fanuc ;
• Systèmes de vision (Cognex, Keyence);
• Automates Allen-Bradley ou autres;
• Contrôle de mouvement(s);
• Logiciels de supervision Intouch et Factory Talk View, DCS Delta V, LabVIEW, Labvolts;
• Centre de contrôle moteur (MCC);
• Variateur de vitesse (ABB, Schneider, Allen-Bradley, Sew);
• Convertisseurs de puissances;
• Contrôles de procédés et boucles de régulations;
• Capteurs (HART, IOlink), Passerelles, acquisition et traitement des données.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme universitaire en génie électrique, en génie de la production automatisée ou toute autre formation universitaire pertinente*;
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC)* en génie électrique, un atout;
• Posséder de l’expérience de travail dans le domaine de l’automatisation, du contrôle ou de l’électricité de puissance;
• Avoir des connaissances en automatisation et/ou en électricité.
• Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

AUTRES EXIGENCES

• Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
• Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
• Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.

Comment postuler?

Déposez votre candidature dans la section TRAVAILLER AU CÉGEP de notre site web du 6 avril 2026 au 11 juin 2026 via Génie-inc.

Notre équipe de la dotation évaluera les candidatures périodiquement.

Conséquemment, l’affichage pourrait être retiré avant terme.

Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.

Qui sommes-nous?

Tu as envie de faire partie d’une grande entreprise en pleine croissance œuvrant sur plusieurs projets d’envergure ? Ta place est chez Bruneau Électrique ! En plus de faire partie d’un regroupement d’entreprises, Bruneau Électrique a comme vision de devenir le leader en matière de travaux d’électricité et de génie civil.

Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités tels que le génie civil, l’industriel et l’institutionnel et commercial principalement dans la région du Grand Montréal et les alentours.

Nous travaillons actuellement sur des projets majeurs tels que l'Hôpital Legardeur à Terrebonne, l'Aéroport de Montréal, l'Hôpital Vaudreuil-Soulanges, et plusieurs autres travaux de superstructures et d'éclairages routiers.

Nous recherchons présentement un(e) Assistant(e) Chargé(e) de projet pour se joindre à l'une de nos équipes de projets !

Votre mandat :

• Assister le directeur et/ou chargé de projet dans ses tâches quotidien;
• Offrir du soutien au bureau pour les équipes au chantier;
• Assister aux réunions de l’équipe;
• Effectuer des relevés sur le terrain;
• Communiquer et participer à la coordination avec les autres disciplines;
• Effectuer quelques tâches administratives en soutien aux adjointes de projet;
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec la nature des contrats.

Compétences et expériences recherchées :

• Baccalauréat en Génie Civil ;
• 0-2 ans d'expérience dans le domaine de la construction ;
• Un désir de progresser vers un poste de chargé de projet ;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance du domaine électrique;
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer et capable de travailler en équipe.

Description du poste

En raison de notre croissance et de notre engagement envers l’amélioration continue, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire TI et Sécurité.

Relevant du responsable TI et Sécurité, la personne retenue sera responsable des tâches suivantes :

Responsabilités

• Résoudre les problèmes liés aux réseaux et aux logiciels.
• Installer, configurer et maintenir les systèmes TI et de sécurité, tant logiciels que matériels.
• Assurer le support de toutes les solutions infonuagiques SaaS et PaaS.
• Comprendre les enjeux TI et Sécurité de l’organisation, la stratégie TI et Sécurité, ainsi que tester et assurer le bon fonctionnement sécuritaire des systèmes TI.
• Effectuer l’investigation des événements et incidents de sécurité.
• Résoudre les demandes de service, incidents et problèmes techniques.
• Identifier et corriger les vulnérabilités.
• Former et accompagner le personnel sur les nouveaux systèmes matériels et logiciels.
• Tester, dépanner et configurer les systèmes logiciels, matériels et réseaux, sur site et dans des environnements infonuagiques.
• Travailler avec des méthodologies IAC (Infrastructure as Code) utilisant des outils tels que Terraform, Ansible, Docker, etc.
• Utiliser des langages de script tels que PowerShell, Bash, Python, etc.
• Travailler dans le centre de données afin de mettre en ligne les serveurs et commutateurs réseau.
• Effectuer des inspections régulières et produire des rapports sur les infrastructures critiques (CVAC, systèmes électriques, incendie).
• Soutenir le responsable des systèmes et infrastructures dans la disposition des baies et serveurs du centre de données ainsi que dans la planification de capacité et de croissance.
• Fournir un soutien sur site dans le centre de données lors d’incidents, de projets, de maintenance et de remplacements sous garantie (RMA).
• Offrir un soutien de niveau II pour les infrastructures de données et réseaux.
• Participer à la planification et à la supervision des fournisseurs lors des changements réseau.
• Déployer et maintenir les équipements sur site, incluant les serveurs physiques, les systèmes de stockage, les équipements réseau et les systèmes d’alimentation (UPS).
• Maintenir l’inventaire de tous les équipements matériels.
• Déployer et maintenir les nouvelles infrastructures du centre de données.
• Diagnostiquer les causes fondamentales des problèmes techniques dans le centre de données.

Exigences

Profil recherché

Le ou la candidat(e) idéal(e) répondra à la majorité des critères suivants :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle varié en gestion des systèmes TI.
• Expérience avec les processus de gestion du changement et les meilleures pratiques ITIL.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais; d’autres langues constituent un atout.
• Expérience dans la gestion et la configuration de différentes technologies d’hyperviseur, incluant Hyper-V, OpenStack et vSphere.
• Expérience dans la gestion et le soutien des utilisateurs sur Microsoft Azure, Amazon AWS et IBM Cloud.
• Solides connaissances des technologies de sécurité, incluant :
  • NGFW
  • WAF
  • IPS
  • EDR
  • NDR
  • Antivirus (AV)
  • MDM
  • MFA
  • SIEM
  • Sécurité des courriels
  • Gestion des correctifs
  • Gestion et analyse des vulnérabilités
• Passion démontrée pour la cybersécurité et capacité à demeurer à jour quant aux menaces, technologies et tendances du marché.

Qualifications et atouts

• Certifications CCNA, ITIL, IBM, MCDST, BICSI (atout).
• Expérience dans un environnement de centre de données ou similaire.
• Capacité à obtenir une cote de sécurité gouvernementale.
• Expérience dans un centre de données d’entreprise avec plancher surélevé (atout).
• Capacité à maintenir une documentation précise, des chiffriers, des schémas techniques et des diagrammes.
• Expérience en câblage structuré, fibre optique et cuivre.
• Expérience en réparation et remplacement de composantes et équipements informatiques/serveurs.
• Capacité à travailler dans un environnement physiquement exigeant.
• Expérience de niveau 2 dans la gestion des systèmes d’exploitation serveurs Windows et Linux.
• Compréhension de base des principes d’alimentation AC/DC, de la distribution électrique en centre de données et des meilleures pratiques.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
• Personne proactive, autonome, motivée à apprendre et faisant preuve d’initiative.

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un architecte intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu seras impliqué activement dans la réalisation de projets variés résidentiels.

TON QUOTIDIEN

·

• Participer à l’ensemble des phases des projets, de la programmation à la livraison, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
  
• Coordonner les échanges avec les clients afin de comprendre, structurer et documenter les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires ;
  
• Assurer la coordination globale des projets entre les équipes internes, les consultants et les autres intervenants (ingénieurs, entrepreneurs, fournisseurs, autorités);
  
• Superviser l’élaboration des plans en tenant compte des besoins du client, des normes de construction et des enjeux environnementaux ;
  
• Élaborer la conception des plans et devis ;
  
• Élaborer la production de détails techniques de construction ;
  
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils ;
  
• Coordonner et préparer la production des documents techniques, des devis, soumissions et des présentations ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour les questions générales et assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet ;
  
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.
  
  

Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an intermediate or senior architect to join its team in Montreal.

In direct collaboration with a partner architect, you will be actively involved in the execution of various residential projects.

YOUR DAY-TO-DAY

• Contribute to all phases of projects, from initial programming to project delivery, with responsibility for schedule, budget, and performance objectives ;
  
• Coordinate client communications in order to understand, structure, and document functional, technical, and regulatory requirements ;
  
• Oversee overall project coordination between internal teams, consultants, and external stakeholders (engineers, contractors, suppliers, and authorities) ;
  
• Oversee the preparation of plans while ensuring alignment with client needs, building codes, and environmental considerations ;
  
• Develop the design of plans and specifications ;
  
• Produce technical construction details ;
  
• Maintain a professional attitude with clients and apply best practices by providing recommendations, information, and guidance ;
  
• Coordinate and prepare the production of technical documents, specifications, tenders, and presentations ;
  
• Act as the main client liaison for general matters while ensuring clear, consistent, and effective communication among all project stakeholders ;
  
• Oversee construction work, ensuring quality control and compliance with the schedule and budget, in accordance with NEUF’s standards and those of the client.
  

Profil

• Maîtrise en architecture ;
  
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum de 8-10 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
  
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
  
• Excellentes connaissances des logiciels Revit/Bluebeam.
  
  

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
  
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
  
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
  
• Agilité et réactivité face aux défis ;
  
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
  
• Attitude positive et souci de l’expérience client.
  

• Master's Degree in architecture ;
  
• Member of l'Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum of 8-10 years of relevant experience in an architecture firm ;
  
• Strong understanding of the National Building Code ;
  
• Excellent knowledge of Revit/Blueabeam softwares.
  
  

• Ability to manage multiple projects and various stakeholders ;
  
• Excellent priority management and adherence to deadlines ;
  
• Strong technical rigor and attention to detail ;
  
• Agility and responsiveness in the face of challenges ;
  
• Ability to work independently as well as collaboratively ;
  
• Positive attitude and focus on customer experience.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

9 REASONS TO JOIN NEUF

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at: Get your portfolio ready and apply today!

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un architecte intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu seras impliqué activement dans la réalisation de projets variés résidentiels.

TON QUOTIDIEN

·

• Participer à l’ensemble des phases des projets, de la programmation à la livraison, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
  
• Coordonner les échanges avec les clients afin de comprendre, structurer et documenter les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires ;
  
• Assurer la coordination globale des projets entre les équipes internes, les consultants et les autres intervenants (ingénieurs, entrepreneurs, fournisseurs, autorités);
  
• Superviser l’élaboration des plans en tenant compte des besoins du client, des normes de construction et des enjeux environnementaux ;
  
• Élaborer la conception des plans et devis ;
  
• Élaborer la production de détails techniques de construction ;
  
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils ;
  
• Coordonner et préparer la production des documents techniques, des devis, soumissions et des présentations ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour les questions générales et assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet ;
  
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.
  
  

Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an intermediate or senior architect to join its team in Montreal.

In direct collaboration with a partner architect, you will be actively involved in the execution of various residential projects.

YOUR DAY-TO-DAY

• Contribute to all phases of projects, from initial programming to project delivery, with responsibility for schedule, budget, and performance objectives ;
  
• Coordinate client communications in order to understand, structure, and document functional, technical, and regulatory requirements ;
  
• Oversee overall project coordination between internal teams, consultants, and external stakeholders (engineers, contractors, suppliers, and authorities) ;
  
• Oversee the preparation of plans while ensuring alignment with client needs, building codes, and environmental considerations ;
  
• Develop the design of plans and specifications ;
  
• Produce technical construction details ;
  
• Maintain a professional attitude with clients and apply best practices by providing recommendations, information, and guidance ;
  
• Coordinate and prepare the production of technical documents, specifications, tenders, and presentations ;
  
• Act as the main client liaison for general matters while ensuring clear, consistent, and effective communication among all project stakeholders ;
  
• Oversee construction work, ensuring quality control and compliance with the schedule and budget, in accordance with NEUF’s standards and those of the client.
  

Profil

• Maîtrise en architecture ;
  
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum de 8-10 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
  
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
  
• Excellentes connaissances des logiciels Revit/Bluebeam.
  
  

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
  
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
  
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
  
• Agilité et réactivité face aux défis ;
  
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
  
• Attitude positive et souci de l’expérience client.
  

• Master's Degree in architecture ;
  
• Member of l'Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum of 8-10 years of relevant experience in an architecture firm ;
  
• Strong understanding of the National Building Code ;
  
• Excellent knowledge of Revit/Blueabeam softwares.
  
  

• Ability to manage multiple projects and various stakeholders ;
  
• Excellent priority management and adherence to deadlines ;
  
• Strong technical rigor and attention to detail ;
  
• Agility and responsiveness in the face of challenges ;
  
• Ability to work independently as well as collaboratively ;
  
• Positive attitude and focus on customer experience.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

9 REASONS TO JOIN NEUF

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at: Get your portfolio ready and apply today!

[English version will follow]

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Dans votre rôle d’ingénieur systèmes avioniques DAD, vous serez responsable de l’exécution de diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification, à la production et au soutien en service des systèmes avioniques d’aéronefs d’affaires de dernière génération.

Plus précisément :

• Être responsable et soutenir l’intégration en temps voulu des systèmes tels que : AFCS, communications (VHF, HF, SATCOM, liaison de données), navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, transpondeur, IRS, GPS, FMS, radar météo), affichage (EFIS, EICAS, HUD, SVS), ainsi que les systèmes d’information/maintenance et d’enregistrement (IMS, OMS, chargement de données, CVR, FDR, AHMS), etc., sur l’aéronef
• Soutenir la définition et la gestion des exigences globales des systèmes et sous-systèmes afin d’assurer la conformité aux exigences de sécurité, de certification et de conception de l’aéronef
• Collaborer avec les fournisseurs de systèmes ainsi que les autres fournisseurs et disciplines impliqués dans le programme afin de garantir une conception adéquate du système pour une intégration harmonieuse sur l’aéronef et le respect des exigences de certification
• Participer ou assister à certains essais de certification, inspections et/ou audits
• Examiner et approuver les rapports de conformité au nom de SOGECLAIR, conformément aux plans de certification approuvés
• Assurer le maintien de la navigabilité des systèmes avioniques conformément aux réglementations, normes et guides applicables
• Approuver et recommander les plans de certification au nom de SOGECLAIR afin d’obtenir l’acceptation des autorités réglementaires concernant les moyens et méthodes de conformité ainsi que le niveau d’implication
• Soutenir la chaîne d’assemblage final et les aéronefs en service pour tout problème lié à la conception et assurer leur résolution
• Participer au développement et à la mise en œuvre des outils et processus nécessaires à la fonction afin d’atteindre les objectifs organisationnels

TASKS YOU WILL ACCOMPLISH

In your role as an Avionics Systems DAD, you will be responsible for performing various tasks related to the development, testing, certification, production, and in-service support of Avionics Systems of state-of-the-art business aircraft.

More specifically:

• Be responsible and support the timely integration of systems, such as AFCS, Communication (VHF, HF, SATCOM, Datalink), Navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, Transponder, IRS, GPS, FMS, Weather Radar), Displays (EFIS, EICAS, HUD, SVS), Information/Maintenance & Recording (IMS, OMS, Data load, CVR, FDR, AHMS), etc. on the aircraft.
• Support the definition and management of the overall systems and subsystems requirements to ensure safety, certification & aircraft design requirements and objectives are met
• Work with the system suppliers as well as other interfacing suppliers and disciplines on the program to ensure the system is properly designed to be integrated smoothly on the aircraft and meet certification requirements
• Witness or participate in selected certification tests, inspections, and/or audits
• Review and Approve Compliance Reports on behalf of SOGECLAIR in accordance with approved Certification Plans
• Ensure aircraft avionics airworthiness is maintained per required regulations, regulatory standards, and guidance material
• Approve and recommend Certification Plans on behalf of SOGECLAIR to secure regulatory authority acceptance of Means and Methods of Compliance and Level of Involvement
• Support the Final Assembly Line and In Service Aircrafts for any design related issues and bring them to closure
• Participate in the development and implementation of tools and processes as needed by the function to meet our organizational objectives

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent
• Le statut actuel ou en voie d’obtention de DAD / DAR est un atout (vous avez satisfait aux exigences de Transports Canada AWM 505 « Delegation of Authority »
• Vous connaissez et entretenez des relations de travail avec Transports Canada (TCCA), l’EASA ou la FAA
• Vous possédez une bonne connaissance des réglementations de navigabilité civile FAR Part 25 applicables aux avioniques ainsi que des documents de référence industriels (RTCA et ARP) relatifs aux exigences de certification avionique pour le TCCA, l’EASA et la FAA
• Vous avez une expérience approfondie en conception de systèmes, essais et certification des systèmes avioniques : pilote automatique, communications, navigation (incluant FMS), systèmes d’indication/enregistrement, systèmes de maintenance embarqués, etc.
• Vous avez des connaissances et/ou de l’expérience avec les systèmes avioniques modulaires intégrés (IMA)
• Vous êtes familier avec les normes industrielles DO-178, DO-160, DO-254, ARP4754 et ARP4761
• Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous avez d’excellentes capacités de résolution de problèmes, de planification et de priorisation
• Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe
• Vous êtes disposé à voyager.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

• You hold a university degree in Electrical, Electronics, Software, Aerospace Engineering or equivalent.
• Current or candidate-for DAD / DAR status preferred. (Has met the requirements of Transport Canada AWM 505 "Delegation of Authority"
• You are familiar with and have a working relationship with TCCA, EASA or FAA.
• You are knowledgeable with civil airworthiness FAR Part 25 avionics regulations and industry advisory material including RTCA and ARP documents for applicable TCCA, EASA and FAA avionics certification requirements.
• You have extensive working experience with system design, test and certification requirements of aircraft auto flight, communication, navigation including FMS, indicating/recording systems, onboard maintenance systems, etc.
• Knowledge and/or Experience in Integrated Modular Avionics (IMA) systems.
• You are familiar with the industry standards DO-178, DO-160, DO-254, ARP4754 and ARP4761.
• You have strong communication skills (verbal and written).
• You have excellent problem-solving skills, work planning structure and prioritization.
• You can work well in a team environment.
• You are willing to travel.

SOGECLAIR promotes diversity and inclusion as part of essential elements of its performance and is committed to recruiting without discrimination.

Our recruitment process:

A quick pre-qualification phone interview

A technical and HR interview

A second technical interview (optional)

Welcome aboard!

Benefits

Travailler à SOGECLAIR c'est aussi :

• Bénéficier d'un environnement de travail international et multiculturel
• Avoir accès à des perspectives de mobilité interne
• S'enrichir au travers de formations continues
• Profiter d'un ensemble de bénéfices et d'avantages sociaux : REER (avec cotisation de l'employeur), assurance collective (prise en charge à 50%), télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire dans le temps des fêtes.

En savoir plus sur nous :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son expertise au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d'équipe
• Performance et innovation
• Responsabilité et engagement
• Équité et éthique dans les affaires ️

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

Working at SOGECLAIR also means :

• Enjoying an international and multicultural work environment
• Having access to internal mobility opportunities
• Gaining valuable knowledge through continuous training
• Benefiting from a range of social benefits and advantages: RRSP (with employer contribution), group insurance (50% employer coverage), telecare , 5 personal days, and an additional week off during the holiday season

Learn more about us :

With over 60 years of expertise, SOGECLAIR is a provider of innovative solutions for more sustainable and safer mobility. Present internationally, SOGECLAIR has expanded its expertise beyond borders, thus enhancing its capacity to innovate and collaborate with partners worldwide.

Our values:

• Trust and teamwork
• Performance and innovation
• Responsibility and commitment
• Fairness and business ethics ️

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING strengthens and develops engineering projects within the group, characterized by a diversity of expertise areas. As a human-scale company, SOGECLAIR and its expert teams offer a wide range of mechanical engineering skills, from R&D phases to service support.

Our expertise: aerostructures and systems installation, aircraft cabin interiors, industrialization, configuration management, management and operations consulting, product and process performance, digital transformation, operational excellence and environmental transition.

Join us: Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Lieu

Mirabel

Contexte

Le Design Lead intervient sur le programme A220 au sein du périmètre cockpit. Il agit en interface directe avec les équipes d’ingénierie, de production, de chaîne d’approvisionnement et les partenaires externes.

Rattaché hiérarchiquement à l’ingénierie cockpit, le titulaire du poste assure la maîtrise technique de la définition de la structure et des installations systèmes dans son domaine d’activité.

Mission

Le Design Lead a pour rôle de garantir la conformité de la définition technique des structures (primaires et secondaires) ainsi que des installations systèmes, en cohérence avec les exigences programme, clients et industrielles.

Il contribue activement à la sécurisation technique du programme et à la coordination des activités de conception dans son périmètre.

Responsabilités

• Garantir l’alignement de la conception avec les exigences techniques, réglementaires et industrielles du programme

• Suivre l’avancement des activités techniques et identifier les risques, écarts ou points critiques

• Produire et partager des synthèses d’avancement et de suivi technique

• Participer à l’analyse, la coordination et l’implémentation des évolutions de définition produit avec les équipes programme, production et supply chain

• Évaluer et valider les impacts techniques liés aux changements de conception

• Assurer l’interface technique avec les clients et les fournisseurs

• Apporter un support technique dans le traitement des non-conformités et des problématiques de production

• Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (analyse de causes racines, investigations, essais si nécessaire)

• Examiner, recommander et valider des modifications de conception dans son périmètre

• Contribuer à la validation de la documentation technique associée aux modifications

• Définir et structurer les plans d’implémentation des évolutions à court, moyen et long terme

• Coordonner les activités de conception et les revues techniques associées

• Apporter un soutien technique aux équipes projet afin de garantir la maîtrise des activités

• Représenter la fonction ingénierie auprès des parties prenantes internes et externes

• Présenter des solutions techniques et argumenter les choix auprès des différents interlocuteurs

• Contribuer au développement des compétences des équipes via du mentorat et du support technique

Formation et expérience

• Diplôme en génie mécanique, aéronautique ou équivalent (DEC technique avec expérience pertinente accepté)

• Minimum 10 ans d’expérience en conception d’aérostructures

• Conception de structures aéronautiques primaires et secondaires

• Connaissance des installations systèmes aéronautiques

• Maîtrise des exigences de navigabilité (FAA, EASA, TCCA)

• Expérience des processus de conception aéronautique (Airbus, Bombardier ou environnements similaires)

• Gestion de configuration et maîtrise du changement technique

• Bonne connaissance de CATIA et ENOVIA

• Compréhension des contraintes manufacturières en environnement aéronautique

• Notions en gestion de projet et gestion des modifications techniques

• Français et anglais professionnels (oral et écrit)

• Leadership technique et capacité à fédérer les parties prenantes

• Bon sens relationnel et aptitude à travailler en environnement multi-interfaces

• Autonomie et capacité à prioriser dans un contexte complexe

• Communication claire et adaptée selon les interlocuteurs (client, interne, fournisseur)

• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes

• Capacité à gérer les situations urgentes avec calme et efficacité

• Proactivité et capacité à proposer des solutions techniques innovantes

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) spécialiste principal(e) en génie minier.

Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à construire une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un moteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Ce rôle au sein de la fonction de développement corporatif offre l’opportunité de façonner le portefeuille futur en testant des concepts et en développant des solutions de conception et d’optimisation des mines pour des opportunités à ciel ouvert et souterraines. En soutenant les études de croissance, de diligence raisonnable et de transformation des actifs, le poste applique un jugement pratique en ingénierie pour transformer des informations techniques limitées ou conceptuelles en scénarios miniers qui éclairent les décisions stratégiques d’investissement et de portefeuille.

Il s’agit d’un rôle d’entreprise à fort impact où vous travaillerez aux côtés d’experts techniques et commerciaux de premier plan, influencerez les décisions majeures de croissance et contribuerez directement à l’évolution de notre portefeuille mondial d’actifs. En évoluant dans un environnement dynamique et dynamique, vous serez mis au défi, développé et exposé à des opportunités qui accélèrent à la fois vos capacités techniques et votre progression professionnelle.

Rejoignez l’équipe Gold Fields !

Responsable de la planification, de la conception, de la planification et de l’optimisation des mines pour les projets à ciel ouvert et souterrains, en soutien à la croissance, à la due diligence et aux études de transformation des actifs. Vous apportez une expérience pratique dans plusieurs méthodes et juridictions minières, appliquez un jugement d’ingénierie solide du niveau conceptuel au détail, et élaborez des plans et plannings miniers adaptés à votre objectif qui éclairent directement les décisions sur les opportunités de croissance et les études stratégiques.

Tâches et responsabilités

• Examiner les informations des salles de données, y compris les états de ressources et de réserves, les modèles de blocs, les bases de données géologiques, les conceptions de mines, les plannings, les coûts et les rapports techniques ;
• Évaluer de manière critique les plans, plannings et estimations de coûts des mines tierces ; identifier les erreurs, les incohérences et les fuites de valeur ;
• Élaborer des plans et des plannings de mines, allant du conceptuel au niveau détaillé, à travers des projets à ciel ouvert et souterrains ainsi que de multiples méthodes minières ;
• Mener des études d’optimisation pour déterminer des séquences minières économiquement viables et des scénarios stratégiques ;
• Développer et optimiser des plans miniers à long terme pour les flux de trésorerie, la durée de vie et le VNP à l’aide de logiciels avancés de planification ;
• Intégrer les contraintes minières, de traitement et d’infrastructure dans les modèles de planning et d’optimisation ;
• Générer des plannings et des entrées de coûts pour la modélisation financière et les décisions d’investissement ;
• Effectuer une diligence raisonnable approfondie sur les dimensions technique, opérationnelle et financière ;
• Préparer des rapports techniques prêts à prendre des décisions ;
• Effectuer des visites de site nationales et internationales selon les besoins ;
• Travailler de manière indépendante et collaborative au sein d’équipes de projet pluridisciplinaires.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire pertinent en génie des mines ; diplôme de troisième cycle préféré ;
• Environ 15 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des rôles techniques et opérationnels ;
• Expérience démontrée à la fois en milieu minier à ciel ouvert et souterrain ; plusieurs méthodes d’extraction essentielles ;
• Expérience dans plusieurs juridictions ou régions ; une exposition internationale à un projet ou site requis ;
• Une solide compréhension de la planification et de la planification des mines tout au long du cycle de vie du projet ;
• Capacité démontrée à examiner de manière critique les travaux techniques de tiers et à identifier rapidement les erreurs et incohérences ;
• Une solide compréhension de divers gisements minéraux et de matières premières ; l’or considéré comme un actif ;
• Maîtrise des méthodes d’optimisation des mines - optimisation des coques de fosse, optimisation des stops, optimisation des gradients de coupure, optimisation des plannings stratégiques et séquençage basé sur la valeur ;
• Maîtrise des outils d’optimisation et de planification standards du secteur (Deswik, Whittle, Stope Optimiser, Minemax, NPV Scheduler ou similaires) ;
• Le français et/ou l’espagnol sont considérés comme un atout.

Avantages :

• Salaire compétitif et programme de bonification
• Assurances collectives complètes (santé, dentaire, vie)
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Opportunités de développement professionnel et formation continue
• Environnement de travail dynamique et international
• Flexibilité (mode hybride)
• Politique de vacances concurrentielle

*** English version will follow ***

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

· Réaliser des simulations aéroélastiques et aéroservoélastiques en support des études de conception de nouveaux aéronefs et du maintien de la navigabilité des appareils en service.

· Faire preuve de jugement d’ingénierie pour sélectionner les méthodes, techniques et outils appropriés afin de résoudre des problèmes complexes.

· Préparer et maintenir des modèles par éléments finis pour les analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.

· Maintenir, développer et documenter les méthodes ainsi que les logiciels internes.

· Collaborer avec les autres disciplines d’ingénierie (conception avancée, aérodynamique, structures, masses, commandes de vol et lois de commande).

· Soutenir les essais de vibration au sol (GVT) et les essais de flottement en vol (FFT), et traiter les résultats.

· Documenter les analyses et conclusions dans des rapports techniques de certification et des présentations (en anglais).

YOUR RESPONSIBILITIES

· Perform aeroelastic and aeroservoelastic simulations in support of new aircraft design studies and continued airworthiness of in-service aircraft

· Use engineering judgment on selecting the appropriate methods, techniques, and tools in resolving complex issues

· Prepare and maintain finite element models to perform aeroelastic and aeroservoelastic analysis

· Maintain, develop and document methods and in-house software

· Support and interact with other engineering disciplines, such as Advanced Design, Aerodynamics, Structures, Mass Properties, Flight Controls and Control Laws

· Support ground vibration testing (GVT) and flight flutter testing (FFT) and post-process results

· Document analyses and findings in engineering certification reports and presentations (English)

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

· Baccalauréat ou maîtrise en génie aérospatial ou mécanique avec spécialisation en aéronautique. Une formation supérieure constitue un atout.

· Expérience pertinente dans l’industrie aéronautique.

· Expérience en analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.

· Bonne compréhension des structures d’aéronefs, de l’aérodynamique, des actionneurs de surfaces de contrôle et des lois de commande.

· Expérience avec les modèles et analyses par éléments finis. Connaissance de Nastran (atout).

· Expérience en stabilité des systèmes dynamiques et en calculs de réponse fréquentielle.

· Expérience en programmation MATLAB, Python, Fortran ou C/C++.

· Éligibilité à l’obtention de l’habilitation canadienne en marchandises contrôlées (CGD).

· Connaissance des réglementations de navigabilité (airworthiness).

· Bon sens de l’organisation, capacité à planifier et à livrer dans le respect des budgets et échéanciers, et aptitude à travailler sous pression.

· Bon esprit analytique, capacité de résolution de problèmes, et bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

· Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace or Mechanical Engineering with an aerospace specialization. A higher degree is an asset.

· Relevant experience in the aerospace industry.

· Experience in aeroelastic and aeroservoelastic analyses.

· Strong understanding of aircraft structures, aerodynamics, control surface actuation, and control laws.

· Experience with finite element models and analysis. Knowledge of Nastran is an asset.

· Experience with dynamic system stability and frequency response analysis.

· Experience in programming in MATLAB, Python, Fortran, or C/C++.

· Eligibility to obtain Canadian Controlled Goods (CGD) clearance.

· Knowledge of airworthiness regulations.

· Strong organizational skills, ability to plan work activities and deliver within budget and schedule, and capacity to work under pressure.

· Strong analytical thinking, problem-solving abilities, and excellent written and verbal communication skills in both French and English.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Informations générales

• Concours : 185302

• Titre à l'interne* : Ingénieur(e) - Gestion de projets Éolien

• Statut : Permanent

• Durée : Permanent

• Adresse : 1200 Av. McGill College

• Ville : Montréal

• Horaire de travail : 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

• Fin d'affichage : 20/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « Titre interne » pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

• Assister le chef de projet dans les activités de planifications, réalisation et de suivi de projet sous la responsabilité d’Hydro-Québec dans les projets éoliens de grande envergure menés en partenariat avec les communautés autochtones et allochtones découlant de la stratégie éolienne d’Hydro-Québec.
• Jouer un rôle clé dans la réalisation du Plan d’action 2035 en contribuant à l’ajout de 10 000 MW de capacité éolienne sur l’horizon du plan.

Vos principales activités au quotidien

Sous la responsabilité du chef projet, les principales activités de l’ingénieur(e) gestion de projets seront :

• Planifier, coordonner et contrôler la réalisation des activités requises pour la mise en service des projets éoliens.
• Coordonner les activités nécessaires durant les phases, de développement (avant-projet), de construction et de mise en service des projets.
• Valider et contrôler les contenus en assurant l'intégration des exigences techniques, environnementales, de la sécurité, des méthodes de construction et des besoins des exploitants.
• Identifier et coordonner la contribution des expertises internes pour les projets éoliens en partenariat gérés par des promoteurs privés afin de représenter les intérêts d’Hydro-Québec.
• Coordonner la préparation des différents livrables en respectant les échéanciers et les budgets établis.
• Faire le suivi des contrats de service professionnel et des mandats accordés à l'interne.
• S'assurer du respect des interfaces entre les différentes spécialités et parties prenantes.
• Participer à la validation des échéanciers, des coûts et des projections de coûts et des temps de réalisations de projet.
• Participer à l'analyse des soumissions et à la préparation des recommandations techniques d'attribution de marché des contrats de fabrication et d'installation et de construction.
• Assurer un suivi technique des contrats de fabrication et de performance reliés à la réalisation des projets.
• Assurer la coordination du soutien technique lors de la réalisation des travaux au chantier et pour les activités reliées aux ouvrages et équipements, incluant les mises en route et mises en service.
• Participer à l’élaboration des recommandations relatives aux projets.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Détenir un diplôme en gestion de projets (maîtrise en gestion de projets, PMP, etc.), un atout.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets majeurs d’infrastructures énergétiques d’envergure.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l’expérience pertinente dans le secteur éolien, un atout.
• Avoir une bonne connaissance dans la gestion d’études d’avant-projet et de projets multidisciplinaires de grande envergure.
• Avoir une bonne connaissance dans la gestion et la réalisation de travaux de construction.
• Avoir une connaissance en administration de contrats d’approvisionnement ou de travaux.
• Avoir une connaissance dans la gestion et le suivi de contrats de service professionnel, un atout
• Avoir une connaissance dans la gestion et la réalisation de projets éoliens.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Autonomie;
  • Travaille en équipe;
  • Agile et orienté vers les résultats
  • Gestion du temps et des priorités.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges avec les fournisseurs et entrepreneurs.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.