Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RSS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.

Poste à pourvoir

Nous sommes présentement à la recherche d'électromécanicien (2 jours / 1 soir).

Rôle et responsabilités

Le rôle de l'Électromécanicien est d'installer, d'entretenir, de dépanner, de remettre en état et de réparer du matériel mécanique et électrique.

Plus précisément, le titulaire du poste sera appelé à :

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle ou des équipements comme des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des chaudières, etc.
• Inspecter et examiner de façon préventive de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances.
• Lire des plans, diagrammes, schémas, documents et procédures pour déterminer la façon de procéder.
• Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
• Se servir d'outils d'usinage, tel que par exemple des tours et des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines.
• Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux de l'entretien routinier de la machinerie et des lieux.
• Dépanner et remplacer des moteurs.
• Remplacer des photocellules avec câblage.
• Faire des dépannages mineurs électriques.
• Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail

Vous cherchez un milieu de travail stimulant offrant des défis à la hauteur de vos ambitions? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à [email protected] ou par télécopieur au 450-827-2470. Pour plus d’informations sur l’entreprise, visitez le www.vergersleahy.com.

Seuls les candidats retenus seront contactés. L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Compétences requises

• Avoir de l'initiative.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Bonne capacité d'analyse.
• Bonne capacité de résolution de problème.
• Avoir une bonne rapidité d'exécution.
• Être capable de travailler sous pression.
• Être capable de travailler physiquement et dans des conditions climatiques difficiles.
• Bilinguisme (atout).

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RSS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.

Poste à pourvoir

Nous sommes présentement à la recherche d'électromécanicien (2 jours / 1 soir).

Rôle et responsabilités

Le rôle de l'Électromécanicien est d'installer, d'entretenir, de dépanner, de remettre en état et de réparer du matériel mécanique et électrique.

Plus précisément, le titulaire du poste sera appelé à :

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle ou des équipements comme des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des chaudières, etc.
• Inspecter et examiner de façon préventive de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances.
• Lire des plans, diagrammes, schémas, documents et procédures pour déterminer la façon de procéder.
• Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
• Se servir d'outils d'usinage, tel que par exemple des tours et des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines.
• Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux de l'entretien routinier de la machinerie et des lieux.
• Dépanner et remplacer des moteurs.
• Remplacer des photocellules avec câblage.
• Faire des dépannages mineurs électriques.
• Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail

Vous cherchez un milieu de travail stimulant offrant des défis à la hauteur de vos ambitions? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à [email protected] ou par télécopieur au 450-827-2470. Pour plus d’informations sur l’entreprise, visitez le www.vergersleahy.com.

Seuls les candidats retenus seront contactés. L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Compétences requises

• Avoir de l'initiative.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Bonne capacité d'analyse.
• Bonne capacité de résolution de problème.
• Avoir une bonne rapidité d'exécution.
• Être capable de travailler sous pression.
• Être capable de travailler physiquement et dans des conditions climatiques difficiles.
• Bilinguisme (atout).

Description du poste

TECHNOGÉNIE RESSOURCES INC. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines (gestionnaires, ingénieurs, gestionnaires techniques, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière, cherche actuellement à combler, pour un client, le poste suivant :

Titre du poste : Directeur(trice) technique (solutions de connectivité électrique)

Situé dans la région de Montérégie

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;
• Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;
• Expérience significative en milieu manufacturier ;
• Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;
• Connaissance en distribution électrique (un atout) ;
• Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;
• Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;
• Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;
• Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Reconnu(e) pour votre créativité et votre proactivité.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

123JOB INC.

Important

Pour postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur) : Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

• Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
• Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Mission

Vous aurez comme principale mission d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités du bâtiment. Nos installations sont hautement automatisées (incluant des robots). Le travail se fait en appliquant les normes de qualité pharmaceutique dans un environnement où la sécurité occupe une place prédominante. Vous aurez l’opportunité d’appliquer vos connaissances dans plusieurs domaines :

• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production (troubleshooting mécanique et électrique).
• Respect des standards SQP maintenance.
• Veiller au bon état des équipements (programme de maintenance préventive).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent