Employeur

EZSecur

Description de l'entreprise

À propos d’EZsecur

EZsecur est une PME manufacturière en pleine croissance, basée à Sorel-Tracy, qui conçoit et fabrique des produits sur mesure en santé et sécurité. Nos solutions intègrent technologie, capteurs, mécanique et automatisation. Nous venons aussi d’acquérir une entreprise en Ontario avec laquelle nous mettons en place des synergies.

Description de l’offre d’emploi

À propos d’EZsecur

EZsecur est une PME manufacturière en pleine croissance, basée à Sorel-Tracy, qui conçoit et fabrique des produits sur mesure en santé et sécurité. Nos solutions intègrent technologie, capteurs, mécanique et automatisation. Nous venons aussi d’acquérir une entreprise en Ontario avec laquelle nous mettons en place des synergies.

Ce qu’on cherche

On cherche un(e) gestionnaire de projet avec profil technique (ingénieur électromécanique ou équivalent) prêt(e) à prendre en main les opérations au quotidien. Ce poste peut conduire à moyen terme à une responsabilité de Direction Générale. Le poste demande une grande autonomie : le président est rarement sur place. Tu devras optimiser les systèmes et les procédures, tout en maintenant une culture jeune, dynamique et orientée satisfaction client.

Tes responsabilités

• Gérer les projets clients sur mesure, de la commande à la livraison.
• Planifier et organiser la production à l’atelier.
• Améliorer les systèmes internes et les procédures opérationnelles.
• Maintenir un environnement de travail motivant et orienté service client.
• Aligner nos méthodes avec notre entreprise en Ontario.
• Participer à l’innovation produit (mécanique, capteurs, électronique).
• Évaluer les coûts et contribuer à la rentabilité.

Ton profil

• Diplôme en génie électromécanique, mécanique ou automatisation.
• 3 à 8 ans d’expérience dans un milieu manufacturier.
• Habitué(e) aux environnements agiles, en PME ou fabrication sur mesure.
• Très autonome, structuré(e), bon esprit d’équipe.
• Bilingue fonctionnel (français et anglais).

Ce qu’on offre

• Salaire concurrentiel : fixe + boni variable pouvant atteindre 100 000 $ et plus.
• Ghost shares (actions fantômes) : part de la valeur future de l’entreprise.
• Excellente assurance collective.
• Plan d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et stimulant.
• Rôle évolutif vers la direction des opérations.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 80 000,00 $ à 100 000,00 $ par an

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Plan d'actionnariat des employés
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques

Compétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

PHOENIX IFM INC.

Description de l'entreprise

Construction

Horaires

Temps plein, y compris la disponibilité nécessaire en cas d'urgence en dehors des heures normales de travail

Salaire

CCQ

Responsabilités

• Installer, dépanner, réparer et entretenir divers systèmes CVC (systèmes de chauffage, unités de climatisation, systèmes de ventilation, équipements de réfrigération)
• Inspecter et tester systèmes CVC afin d'identifier les dysfonctionnements, les défauts ou les inefficacités
• Entretien préventif pour garantir le fonctionnement optimal du système (nettoyage, lubrification, remplacement des composants)
• Veiller au respect des normes et réglementations en matière de sécurité lors des activités d'installation et de maintenance
• Tenir des registres précis des travaux d'entretien et réparation effectués
• Diagnostiquer problèmes électriques, mécaniques et de systèmes de contrôle
• Analyser données de performance du système, identifier problèmes et proposer solutions
• Réparer ou remplacer composants défectueux (moteurs, compresseurs, thermostats, vannes et filtres)
• Tester les systèmes CVC réparés pour assurer leur bon fonctionnement et performance
• Collaborer avec d'autres techniciens et entrepreneurs pour résoudre les problèmes complexes des systèmes CVC
• Contrôler et évaluer performances, consommation d'énergie et efficacité des systèmes CVC
• Recommander et mettre en œuvre mesures d'économie d'énergie
• Se tenir au courant des tendances, progrès et meilleures pratiques de l'industrie
• Fournir recommandations pour mise à niveau ou remplacement des équipements
• Veiller au respect des codes du bâtiment, réglementations et directives de sécurité
• Tenir registres précis des calendriers d'entretien, des réparations et des inventaires d'équipements
• Coordination avec entrepreneurs et fournisseurs pour acquisition d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation et pièces détachées
• Aider à la préparation des rapports et documentation pour inspections et audits

Qualifications

• Licence ou certification valide de technicien en CVC
• Minimum 2 ans d'expérience en tant que spécialiste ou technicien CVC, avec une expertise dans l'installation, l'entretien et la réparation de divers systèmes CVC
• Connaissance approfondie des systèmes, des composants et des commandes de CVC
• Familiarité avec les codes du bâtiment, réglementations et directives de sécurité applicables
• Solides compétences en matière de dépannage et résolution de problèmes
• Capacité à lire et à interpréter plans, schémas et manuels techniques
• Excellente dextérité et résistance physique
• Souci du détail et compétences en matière de gestion du temps
• Communication efficace et compétences interpersonnelles pour collaborer avec les membres de l'équipe
• Capacité à travailler dans toutes les équipes, y compris les week-ends et les jours fériés, si nécessaire

*Le masculin est utilisé dans ce document dans le seul but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Toutes et tous sont encouragés à postuler.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction. Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Avantages

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Sous la supervision du chef d’équipe installation, le coordonnateur ou la coordonnatrice d’installation aura à organiser, superviser et mettre en œuvre l’installation mécanique et électrique en usine et ainsi que sur nos sites client. Il ou elle devra aussi supporter les différentes équipes d’ingénierie pour mener à bien le projet. Il ou elle devra faire preuve de débrouillardise et d’un bon esprit d’analyse pour proposer et implanter des solutions mécanique et électrique lors de l’installation et la mise en route de nos équipements.

RESPONSABILITÉS chez le client

• Superviser les ressources mécanique et électrique externes d’installation ;
• Être responsable du bon déroulement, de la livraison ainsi que de la qualité de nos installations mécanique et électrique ;
• Communiquer et interagir avec le client tout au long de l’installation ;
• Mettre à jour et communiquer les documents de travail permettant de suivre l’évolution de l’installation à distance ;
• Supporter l’équipe de mise en route lors du démarrage du système ;
• Diagnostiquer et proposer des solutions à l’équipe projet pour mener à bien l’installation ;
• Confectionner sur mesure des pièces mécaniques nécessaires à l’avancée des projets (au besoin, sur site client) ;
• Respecter et s’assurer du suivi des exigences et normes de santé sécurité du client.

RESPONSABILITÉS chez NuMove

Support technique pour les assembleurs ;

Effectuer les ajustements nécessaires pour le bon déroulement des tests ;

QUALIFICATIONS

Description du poste

Lynx RH, agence de recrutement, recherche pour son client localisé sur Anjou un(e) assembleur.euse électrique dans le domaine des enseignes.

Responsabilités de l'Assembleur Électrique

Comprendre :

• Lire des plans électriques pour réaliser le montage
• Mise en place des composants (LED) sur la base en tenant compte des indications du plan

Exigences

• Lecture de plans électriques
• Expérience de 3 mois en électricité industrielle
• Connaissance de base des normes électriques CUL

Type d'emploi

Temps plein, Permanent

Horaires de travail

• Du Lundi au Vendredi à partir de 7 h 30 (40 heures par semaine)

Type d'emploi

Temps plein, Contrat à durée déterminée

Rémunération

22,50$ à 25,50$ par heure

Heures prévues

40 par semaine

Exigences linguistiques souples

• Anglais non requis

Horaire

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire

• Heures supplémentaires majorées

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou SolidWorks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Description du poste

Lynx RH agence de recrutement recherche pour son client localisé sur Anjou un(e) assembleur.euse électrique dans le domaine des enseignes.

Responsabilités de l'Assembleur Électrique

Comprendre :

• Lire des plans électriques pour réaliser le montage
• Mise en place des composants (LED) sur la base en tenant compte des indications du plan

Exigences

• Lecture de plans électriques
• Expérience de 3 mois en électricité industrielle
• Connaissance de base des normes électriques CUL

Type d'emploi

Temps plein, Permanent

Horaires de travail

• Du Lundi au Vendredi à partir de 7 h 30 (40 heures par semaine)

Type d'emploi

Temps plein, Contrat à durée déterminée

Rémunération

22,50$ à 25,50$ par heure

Heures prévues

40 par semaine

Exigences linguistiques souples

• Anglais non requis

Horaire

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire

• Heures supplémentaires majorées

Description du poste

Lynx RH agence de recrutement recherche pour son client localisé sur Anjou un(e) assembleur.euse électrique dans le domaine des enseignes.

Responsabilités de l'Assembleur Électrique

Comprendre :

• Lire des plans électriques pour réaliser le montage
• Mise en place des composants (LED) sur la base en tenant compte des indications du plan

Exigences

• Lecture de plans électriques
• Expérience de 3 mois en électricité industrielle
• Connaissance de base des normes électriques CUL

Type d'emploi

Temps plein, Permanent

Horaires de travail

• Du Lundi au Vendredi à partir de 7 h 30 (40 heures par semaine)

Type d'emploi

Temps plein, Contrat à durée déterminée

Rémunération

22,50$ à 25,50$ par heure

Heures prévues

40 par semaine

Exigences linguistiques souples

• Anglais non requis

Horaire

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire

• Heures supplémentaires majorées

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

Exigences du poste :

Pourquoi te joindre à notre équipe :

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Description du poste

Lynx RH agence de recrutement recherche pour son client localisé sur Anjou un(e) assembleur.euse électrique dans le domaine des enseignes.

Responsabilités de l'Assembleur Électrique

Comprendre :

• Lire des plans électriques pour réaliser le montage
• Mise en place des composants (LED) sur la base en tenant compte des indications du plan

Exigences

• Lecture de plans électriques
• Expérience de 3 mois en électricité industrielle
• Connaissance de base des normes électriques CUL

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi à partir de 7 h 30 (40 heures par semaine)

Type d'emploi :

Temps plein, Contrat à durée déterminée

Rémunération :

22,50$ à 25,50$ par heure

Heures prévues :

40 par semaine

Exigences linguistiques souples :

• Anglais non requis

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Chargé(e) de projets

Tu es organisé(e), proactif(ve) et tu as un talent naturel pour gérer plusieurs dossiers à la fois?

Tu cherches à évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et humaine?

Rejoins l’équipe de Géomog!

Chez Géomog, nous croyons au développement du plein potentiel de chacun. Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée par des projets stimulants et portée par des valeurs de collaboration, de rigueur et d’audace.

Ton rôle comme Chargé(e) de projets

Tu seras un pilier essentiel de la gestion de nos projets, depuis les premiers contacts jusqu’à la livraison finale. Tes responsabilités incluent :

Identifier les besoins des clients et répondre efficacement à leurs demandes.

Prendre en charge les nouveaux projets dès leur lancement.

Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, des échéanciers et du budget.

Communiquer activement avec les clients tout au long du projet (et après).

Participer à la rédaction de propositions et à la planification des mandats.

Coordonner les équipes et donner des directives claires au personnel sur le terrain.

Gérer les relations avec les fournisseurs, tout en assurant le respect des devis.

Contrôler la qualité, valider les livrables et assurer un service après-vente.

Participer aux réunions de suivi de projet et contribuer à l’amélioration continue.

Ce que tu apportes à Géomog

Une forte capacité d’organisation et une gestion efficace des priorités.

Un bon sens de l’analyse et une facilité à comprendre rapidement les besoins.

De l’expérience dans le domaine de l'arpentage et en gestion de projets.

Un excellent sens de la communication et de la collaboration.

Pourquoi choisir Géomog

Horaire flexible et poste à temps plein.

Télétravail offert en mode hybride.

Une ambiance de travail chaleureuse, valorisant la solidarité et l’honnêteté.

Des possibilités de croissance dans ton rôle et ta carrière.

Assurance collective après 3 mois.

Nombreuses activités sociales pendant l’année.

On t’attend!

1. Compétences en gestion de projet

Planification, coordination et suivi de projets

Élaboration d’échéanciers

Gestion budgétaire et contrôle des coûts

Suivi de la qualité, des délais et des ressources

Rédaction de rapports d’avancement

Gestion des priorités et des imprévus

2. Compétences techniques

Connaissance du domaine de l'arpentage

Lecture et compréhension de plans et devis techniques

Connaissance des logiciels de gestion de projet

Utilisation d’outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Familiarité avec AutoCAD, Civil 3D

3. Compétences relationnelles et communication

Excellente communication orale et écrite

Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des clients

Leadership et mobilisation des équipes

Sens de l’écoute et approche client

Gestion des conflits et négociation

4. Compétences organisationnelles

Grande autonomie et rigueur professionnelle

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Sens de l’initiative et proactivité

Esprit d’analyse et de synthèse

Gestion efficace du stress et des échéances

5. Compétences en collaboration

Travail d’équipe multidisciplinaire (techniciens, ingénieurs, clients)

Coordination avec les sous-traitants et fournisseurs

Participation active aux réunions de chantier et de coordination

Contribution à l’amélioration continue des processus internes

Mission de l'électromécanicien(ne)

L'électromécanicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre des travaux liés à la maintenance, à l'entretien et à la réparation d'installations électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques. Il / elle travaille dans un environnement varié et doit être capable de gérer des situations complexes.

Compétences requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou titre équivalent
• Certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Expérience pertinente dans le domaine de l'électromécanique ou de la mécanique, au moins 3 ans
• Permis de conduire classe 3

Bénéfices du poste

• Travailleur indépendant avec une grande autonomie
• Salaire compétitif
• Variété des tâches

Mission de l'électromécanicien(ne)

L'électromécanicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre des travaux liés à la maintenance, à l'entretien et à la réparation d'installations électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques. Il / elle travaille dans un environnement varié et doit être capable de gérer des situations complexes.

Compétences requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou titre équivalent
• Certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Expérience pertinente dans le domaine de l'électromécanique ou de la mécanique, au moins 3 ans
• Permis de conduire classe 3

Bénéfices du poste

• Travailleur indépendant avec une grande autonomie
• Salaire compétitif
• Variété des tâches

Ingénieur Électrique

Lieu : Boucherville, QC

Secteur : Fabrication industrielle | Réfrigération commerciale

Type : Temps plein, permanent

Salaire à partir de 80K

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en électricité aura un impact direct sur la production et l’innovation ? Une entreprise manufacturière bien établie sur la Rive-Sud de Montréal recherche un Ingénieur électrique pour rejoindre son équipe et contribuer à l’optimisation de ses processus.

Vos responsabilités :

• Concevoir et valider des dessins électriques en conformité avec les normes en vigueur.
• Assurer la faisabilité des conceptions en usine et effectuer des vérifications sur le terrain .
• Supporter la programmation des contrôleurs et systèmes électriques (Carel, VFD, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques .
• Mettre à jour et optimiser les instructions de travail et procédures électriques .
• Être à l’affût des nouvelles technologies et proposer des améliorations.

Profil recherché :

Conditions et avantages :

Vous êtes un professionnel rigoureux, passionné par l’électricité industrielle et prêt à relever un nouveau défi ? Faites parvenir votre candidature dès maintenant !

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître, vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que :
• Appareil et contrôle de ventilation
• Portes motorisées, portes papillons et portillons
• Palans
• Volets manuels et motorisés
• Éclairage de secours
• Détection des alarmes
• Poste énergie bâtiment
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Informations complémentaires

• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détentez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
• Détentez un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

Équivalences d'études

• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.

Engagement

• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Compétences recherchées

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous.