Description de poste

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur électrique. Sous l’autorité du surintendant électrique et en étroite collaboration avec le surintendant général, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités d’entretien de son équipe tout en répondant aux besoins de la production. Il effectue en partie la gestion des ressources humaines de ses électriciens en appliquant les bonnes pratiques d’amélioration continue.

OPÉRATIONS :

• Faire appliquer les règlements de sécurité à l'ensemble des employés et participer activement à la mise en place.
• Encourager les comportements sécuritaires et demeurer proactif auprès de ses employés en donnant l’exemple en tout temps.
• Assurer un service continu selon les besoins de la production.
• Prioriser les travaux et planifier les correctifs lors des temps d’arrêts.
• Utiliser efficacement la main d'œuvre, la matière première et les équipements lors des tournées de plancher ou de toute présence terrain.
• Être le premier répondant sur les pannes.
• Proposer et faire valoir des projets qui ont un retour sur l'investissement.

RESSOURCES HUMAINES :

• Connaître et respecter la convention collective.
• Combler les besoins de main d'œuvre.
• Veiller à la formation du personnel de l'entretien et faire les recommandations nécessaires.
• Mobiliser et utiliser son leadership auprès des employés en leur communiquant adéquatement les attentes de la direction et solliciter leur engagement.
• Être équitable et maintenir de saines relations de travail avec ses collègues et employés.
• Remplir adéquatement les feuilles de temps de son personnel (kronos).

APTITUDES & QUALITÉS

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en génie électrique ou tout autre domaine s’y rattachant.
• Posséder 3-5 ans d’expérience en supervision de personnel.
• Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué sera considérée comme un atout.
• Être efficace dans la gestion de ses dossiers et en assurer un suivi rigoureux.
• Être proactif dans sa prise de décision et axé sur les résultats.
• Communiquer aisément et agir comme leader de changement.

CONDITIONS

• Contrat, temps plein.
• 40 heures/semaine de jour lundi au vendredi.
• Possibilité d’autres horaires : 7-7, 3-2-2-3 jour seulement.
• Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.
• Salaire à discuter, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

LES ENTREPRISES REAL BOUCHARD INC.

Description de l'entreprise

ENGAGEMENT, RESPECT, BONHEUR! Voilà les ingrédients à la recette d'un travail stimulant chez ERB. Nous œuvrons dans le domaine de la construction dans la belle région du grand nord Québécois depuis plus de 45 ans. Nous nous spécialisons dans la mécanique et l'électricité du bâtiment.

Description de l’offre d’emploi

ERB est un acteur reconnu dans le domaine de la construction nordique, spécialisé dans la réalisation de projets complexes en milieux éloignés. Son savoir-faire, sa rigueur et sa capacité d’adaptation font de lui un partenaire de choix pour les projets exigeants, où chaque détail compte.

VOTRE RÔLE: En tant que chargé(e) de projet en mécanique du bâtiment, vous jouerez un rôle central dans la coordination technique et humaine de nos projets, de la phase de conception jusqu’à leur livraison. Vous assurerez le suivi rigoureux des opérations en étroite collaboration avec nos équipes terrain et nos partenaires. Ce rôle s’exerce à distance, depuis notre bureau de Jonquière, pour des projets situés dans le nord du Québec, principalement au Nunavik.

Lieu de travail : Jonquière

VOS RESPONSABILITÉS:

• Planifier, organiser et superviser les projets en mécanique du bâtiment
• Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et de la qualité
• Collaborer avec les ingénieurs, architectes et sous-traitants
• Évaluer et estimer les coûts éventuels des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement nécessaire pour mener à bien un projet selon les plans et devis
• Rédiger et déposer les soumissions ainsi que la documentation reliée
• Assurer la préparation et la participation aux rencontres de suivi de projet
• Assurer un soutien technique et opérationnel à distance pour les équipes en chantier nordique, en veillant au respect des échéanciers, des procédures et à la résolution efficace des problèmes
• Gérer les communications et la documentation technique

VOS QUALIFICATIONS:

• Technique ou BAC en génie du bâtiment
• Expérience d’au moins 5 ans en tant que chargé de projets
• Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
• Rigueur, leadership et capacité à gérer plusieurs priorités
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de projet
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
• Capacité à entretenir des relations cordiales avec les clients et fournisseurs

NOTRE OFFRE:

• Un voyage annuel – Costa Rica 2026
• Assurances collectives complètes pour vous et votre famille
• REER collectif avec participation de l’employeur pour bâtir votre sécurité financière
• Banque de congés généreuse pour prendre le temps qu’il vous faut
• Accès à la télémédecine, pour consulter rapidement des professionnels de la santé, où que vous soyez
• Salon ERB – Possibilité de réserver sans aucun frais un espace convivial pouvant accueillir 70 personnes pour vos évènements personnels
• Accès à une salle d’entraînement et une massothérapeute sur les lieux de travail

Chaque année, ERB redouble d’efforts pour offrir encore plus à ses employés — que ce soit par de nouveaux avantages, des initiatives de bien-être, des opportunités de formation, etc. Nous serions ravis de faire votre connaissance. Faites parvenir votre C.V. à ou postulez directement via notre site Internet : www.erbinc.ca → Section Recrutement

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MAGECO LMG INC.

Description de l'entreprise

Mageco LMG est une entreprise d'une vingtaine d'employés œuvrant dans le génie-conseil. Les professions à l'interne sont des ingénieurs en génie civil, structure et ouvrages temporaires, des techniciens et dessinateurs en génie civil et en structure, et des employés en administration. Notre organisation est vivante et nous voulons de nos employés qu'ils contribuent au savoir collectif et qu'ils s'épanouissent. Nous pouvons offrir un milieu de travail sain, sûr et productif grâce à plusieurs méthodes de gestion axées sur le développement humain. Étant une entreprise avec des valeurs comme le respect, le travail d'équipe, l'engagement et le service à la clientèle, nous vous garantissons un processus de recrutement transparent et inclusif qui se reflète aussi dans l'organisation du travail ! Chez Mageco LMG, vous serez amené à travailler sur des projets régionaux situés en majorité au Saguenay-Lac-Saint-Jean.

L’avantage de travailler avec nous

• On s’adapte à votre réalité, vos ambitions de carrière et vos intérêts !
• Nos salaires sont compétitifs ;
• Nous offrons une assurance collective ;
• Que vous soyez en télétravail ou au bureau, l’environnement est dynamique et agréable ;
• Le développement technique et la progression font partie de la culture d’entreprise.

Description de l’offre d’emploi

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et approfondir vos connaissances dans le secteur de la construction ? Vous êtes au bon endroit.

Principales responsabilités

• Soutenir les chargés de projets dans la coordination et la bonne exécution des projets ;
• Gérer l’approvisionnement, incluant la communication avec les fournisseurs et les sous-traitants ;
• Assurer le contrôle qualité des pièces produites en atelier ;
• Préparer et transmettre la documentation technique nécessaire ;
• Rédiger les contrats, devis et soumissions ;
• Assurer la coordination entre le chantier et le bureau, afin d’assurer une circulation fluide de l’information ;
• Lire et interpréter les plans afin de déceler d’éventuelles erreurs ou incohérences ;
• Effectuer les achats requis pour les différents projets ;
• Visiter les sites de projets pour évaluer l’avancement des travaux et répondre aux questions ou enjeux soulevés ;
• Mettre à jour et assurer le suivi rigoureux des échéanciers de projet.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent