Description de poste

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur électrique. Sous l’autorité du surintendant électrique et en étroite collaboration avec le surintendant général, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités d’entretien de son équipe tout en répondant aux besoins de la production. Il effectue en partie la gestion des ressources humaines de ses électriciens en appliquant les bonnes pratiques d’amélioration continue.

OPÉRATIONS :

• Faire appliquer les règlements de sécurité à l'ensemble des employés et participer activement à la mise en place.
• Encourager les comportements sécuritaires et demeurer proactif auprès de ses employés en donnant l’exemple en tout temps.
• Assurer un service continu selon les besoins de la production.
• Prioriser les travaux et planifier les correctifs lors des temps d’arrêts.
• Utiliser efficacement la main d'œuvre, la matière première et les équipements lors des tournées de plancher ou de toute présence terrain.
• Être le premier répondant sur les pannes.
• Proposer et faire valoir des projets qui ont un retour sur l'investissement.

RESSOURCES HUMAINES :

• Connaître et respecter la convention collective.
• Combler les besoins de main d'œuvre.
• Veiller à la formation du personnel de l'entretien et faire les recommandations nécessaires.
• Mobiliser et utiliser son leadership auprès des employés en leur communiquant adéquatement les attentes de la direction et solliciter leur engagement.
• Être équitable et maintenir de saines relations de travail avec ses collègues et employés.
• Remplir adéquatement les feuilles de temps de son personnel (kronos).

APTITUDES & QUALITÉS

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en génie électrique ou tout autre domaine s’y rattachant.
• Posséder 3-5 ans d’expérience en supervision de personnel.
• Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué sera considérée comme un atout.
• Être efficace dans la gestion de ses dossiers et en assurer un suivi rigoureux.
• Être proactif dans sa prise de décision et axé sur les résultats.
• Communiquer aisément et agir comme leader de changement.

CONDITIONS

• Contrat, temps plein.
• 40 heures/semaine de jour lundi au vendredi.
• Possibilité d’autres horaires : 7-7, 3-2-2-3 jour seulement.
• Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.
• Salaire à discuter, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine L'Ascension), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation. Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

• Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
• Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
• Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

APTITUDES | QUALITÉS

• DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
• Avoir de bonnes capacités d'apprentissage ;
• Détenir un bon sens de l'analyse ;
• Aimer le travail d'équipe ;
• Avoir une excellente gestion des priorités ;
• Détenir le sens du service à la clientèle ;
• Faire preuve de rigueur et sécurité.

CONDITIONS

• Salaire selon la convention collective en vigueur, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site ;
• 40 heures / semaine ;
• Emploi permanent ;
• Quart de travail, jour, soir, nuit.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MAGECO LMG INC.

Description de l'entreprise

Mageco LMG est une entreprise d'une vingtaine d'employés œuvrant dans le génie-conseil. Les professions à l'interne sont des ingénieurs en génie civil, structure et ouvrages temporaires, des techniciens et dessinateurs en génie civil et en structure, et des employés en administration. Notre organisation est vivante et nous voulons de nos employés qu'ils contribuent au savoir collectif et qu'ils s'épanouissent. Nous pouvons offrir un milieu de travail sain, sûr et productif grâce à plusieurs méthodes de gestion axées sur le développement humain. Étant une entreprise avec des valeurs comme le respect, le travail d'équipe, l'engagement et le service à la clientèle, nous vous garantissons un processus de recrutement transparent et inclusif qui se reflète aussi dans l'organisation du travail ! Chez Mageco LMG, vous serez amené à travailler sur des projets régionaux situés en majorité au Saguenay-Lac-Saint-Jean.

L’avantage de travailler avec nous

• On s’adapte à votre réalité, vos ambitions de carrière et vos intérêts !
• Nos salaires sont compétitifs ;
• Nous offrons une assurance collective ;
• Que vous soyez en télétravail ou au bureau, l’environnement est dynamique et agréable ;
• Le développement technique et la progression font partie de la culture d’entreprise.

Description de l’offre d’emploi

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et approfondir vos connaissances dans le secteur de la construction ? Vous êtes au bon endroit.

Principales responsabilités

• Soutenir les chargés de projets dans la coordination et la bonne exécution des projets ;
• Gérer l’approvisionnement, incluant la communication avec les fournisseurs et les sous-traitants ;
• Assurer le contrôle qualité des pièces produites en atelier ;
• Préparer et transmettre la documentation technique nécessaire ;
• Rédiger les contrats, devis et soumissions ;
• Assurer la coordination entre le chantier et le bureau, afin d’assurer une circulation fluide de l’information ;
• Lire et interpréter les plans afin de déceler d’éventuelles erreurs ou incohérences ;
• Effectuer les achats requis pour les différents projets ;
• Visiter les sites de projets pour évaluer l’avancement des travaux et répondre aux questions ou enjeux soulevés ;
• Mettre à jour et assurer le suivi rigoureux des échéanciers de projet.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MAGECO LMG INC.

Description de l'entreprise

Mageco LMG est une entreprise d'une vingtaine d'employés œuvrant dans le génie-conseil. Les professions à l'interne sont des ingénieurs en génie civil, structure et ouvrages temporaires, des techniciens et dessinateurs en génie civil et en structure, et des employés en administration. Notre organisation est vivante et nous voulons de nos employés qu'ils contribuent au savoir collectif et qu'ils s'épanouissent. Nous pouvons offrir un milieu de travail sain, sûr et productif grâce à plusieurs méthodes de gestion axées sur le développement humain. Étant une entreprise avec des valeurs comme le respect, le travail d'équipe, l'engagement et le service à la clientèle, nous vous garantissons un processus de recrutement transparent et inclusif qui se reflète aussi dans l'organisation du travail ! Chez Mageco LMG, vous serez amené à travailler sur des projets régionaux situés en majorité au Saguenay-Lac-Saint-Jean.

L’avantage de travailler avec nous

• On s’adapte à votre réalité, vos ambitions de carrière et vos intérêts !
• Nos salaires sont compétitifs ;
• Nous offrons une assurance collective ;
• Que vous soyez en télétravail ou au bureau, l’environnement est dynamique et agréable ;
• Le développement technique et la progression font partie de la culture d’entreprise.

Description de l’offre d’emploi

Description des projets

Votre expertise sera mise à profit sur des mandats variés, vous offrant l’opportunité d’explorer plusieurs facettes du génie civil et de constater concrètement l’impact de votre travail. En tant qu’ingénieur(e) civil(e), vous aurez la chance de contribuer à des projets concrets tels que :

• La construction et la réfection d’infrastructures municipales / commerciales / industrielles : développements domiciliaires, stationnements, cours d’école ;
• L’implantation / la réfection de nouvelles routes et de ponceaux ;
• Des travaux environnementaux, notamment la restauration de cours d’eau et la stabilisation de talus et de berges ;
• La réalisation d’ouvrages en milieux humides et hydriques ;
• La gestion du traitement, de la collecte et de la distribution des eaux potables, usées et pluviales ;
• La gestion de projets et la surveillance de chantier.

Envie d’innover ? C’est possible ! Selon votre expérience, nous sommes ouverts à intégrer de nouveaux services au sein de l’entreprise.

Différentes tâches reliées au poste

• Cerner les besoins des clients et définir les exigences techniques des projets ;
• Collaborer étroitement avec les clients, ingénieurs et équipes techniques ;
• Rédiger les devis, méthodes de construction et documents contractuels ;
• Réaliser et interpréter des relevés d’arpentage et des études ;
• Offrir un accompagnement technique tout au long de la construction ;
• Assurer la conformité des plans avec les normes en vigueur ;
• Évaluer les soumissions et coordonner divers chantiers ;
• Travailler en synergie avec des équipes multidisciplinaires.

Ici, on croit au succès collectif : l’esprit d’équipe, c’est la clé de notre réussite.

Travailler avec nous comporte ses avantages

• Un programme de référencement avec des primes attrayantes ;
• Un programme de garderie garantissant une place dans votre région ;
• 4 semaines de vacances dès votre entrée en poste ;
• 4 journées de maladie par année ;
• Remboursement de vos activités physiques.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent