Description de l’offre d’emploi

Le Groupe Consilium Rh & Relations de travail recherche une personne coordinatrice pour se joindre à notre équipe dynamique. Vous aurez la chance de participer à des projets stimulants et diversifiés qui vous donneront l’opportunité de vous accomplir tout en développant vos compétences.

Coordinatrice qualité en génie

Localisation : Mauricie/Centre-du-Québec (confidentiel)

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel, selon l’expérience et les connaissances acquises;
• Gamme complète d'avantages sociaux, incluant un régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Un environnement de travail sécuritaire, convivial où la collaboration et le travail d'équipe sont essentiels;
• Temps complet permanent 40 heures/semaine de jour du lundi au vendredi;
• Des défis stimulants dans une entreprise en continu développement.

Sommaire de vos responsabilités :

Vous supporterez l’équipe de gestion et vous coordonnerez l’équipe des responsables qualité de chantier. De plus, vous devrez notamment :

• Faire le suivi et la gestion de la main-d'œuvre sur les chantiers en présentiel ou à distance;
• Maintenir les suivis et la communication avec les clients;
• Appuyer les équipes techniques sur les chantiers;
• Administrer les documents des projets en cours : classement, révision, diffusion et archivage;
• Faire l’ouverture et la fermeture des projets en lien avec les plans et devis (civil, électrique et/ou architecture);
• Faire les suivis, lorsque nécessaire, avec l’entrepôt, les chantiers et les autres.

La présente description n’est pas exhaustive, car la personne titulaire du poste peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.

Nos exigences :

• Diplôme d’étude collégiale en génie civil ou génie électrique ou mécanique du bâtiment ou architecture. Une combinaison d’expérience pertinente et de formations sera considérée.
• Expérience pertinente en gestion d’employés et coordination d’équipe de travail.
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Excellentes aptitudes à l’informatique, notamment la suite Office;
• Bonne connaissance du logiciel MCT (un atout);
• Autonome, méthodique, rigoureux et proactif;
• Grande facilité d’adaptation et de travail en équipe;
• Solide capacité de communication verbale et de rédaction;
• Permis de conduire valide au Québec.

Diplômes obtenus hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.

Date prévue d’entrée en fonction :

Dans les meilleurs délais

Les personnes intéressées sont invitées à inscrire le numéro de l’offre (CDQ-96977) sur votre CV et l’acheminer. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

• Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
• Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
• Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;
• Faire les bons de travail ;
• Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;
• Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

APTITUDES | SCOLARITÉ

• Faire preuve d'autonomie ;
• Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
• Détenir une bonne rigueur ;
• Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
• Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.

CONDITIONS

• Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;
• Avantages sociaux ;
• Horaire du lundi au vendredi.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation. Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

• Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
• Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
• Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

APTITUDES | SCOLARITÉ

• DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
• Bonnes capacités d'apprentissage ;
• Sens de l'analyse ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Sens du service à la clientèle ;
• Rigueur et sécurité.

* Salaire selon convention collective en vigueur

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent