942 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Laval
Ingénieur mécanique principale
Segula technologies
Permanent à temps plein
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Publié il y a 25 jours
Le ou la Responsable Intégration Mécanique (Mechanical Integration Lead Engineer) est responsable du développement de linstallation mécanique. Il/elle coordonne les activités dingénierie liées à lintégration des sous-systèmes mécaniques en assurant lalignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.
Responsabilités principales
Définir et valider les données dentrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train
Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne (make design)
Assurer linterface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées (buy design)
Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production
Coordonner et piloter les activités dingénierie liées au périmètre CBS (spécifications 3D 2D plan de validation etc.)
Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées
Indicateurs de performance
Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications modèles 3D plans 2D plans de validation etc.)
Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)
Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes
Qualifications :
Conception en tôlerie (sheet metal design)
Connaissance des matériaux métalliques
Maîtrise des procédés de fabrication et dassemblage (soudage boulonnage etc.)
Anglais opérationnel à loral et à lécrit incluant la participation à des réunions techniques
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur.e biomédical.e
Ciusss du centre-ouest-de-l'Île-de-montréal
Permanent à temps plein
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Publié il y a 25 jours
Organization description
Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
Exigences ACADÉMIQUES
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
Doit être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (CPI ou ing).
Expérience en génie biomédical en établissement de santé dans le réseau québécois;
Posséder des aptitudes et une expérience dans lorganisation efficace du travail;
Connaissance en gestion de la technologie ;
Maîtrise en génie biomédical (un atout);
Bilingue: français et anglais (oral et écrit)
Excellente approche clientele;
Gestion des priorités;
Organisation du travail;
Travail déquipe;
Gestion du risque;
Leadership.
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Candidature Spontanée Ingénieur Électrique
Segula technologies
Permanent à temps plein
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Publié il y a 25 jours
Les missions :
- Conception de schémas électriques (basse moyenne et haute tension)
- Réalisation de calculs techniques : coordination de protection chute de tension dimensionnement
- Élaboration de plans dimplantation et de panneaux de contrôle
- Rédaction de documents techniques (notes de calcul devis manuels)
- Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
- Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires
Qualifications :
- Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
- Expérience pertinente dans les postes électriques haute moyenne et basse tension
- Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
- Capacité à travailler en équipe rigueur autonomie et sens de linitiative
Informations complémentaires :
Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie dun nouveau défi Rejoignez-nous !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1
Planificateur de projet
Brh
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Publié il y a 25 jours
Nouveau Monde Graphite entend propulser la révolution énergétique grâce à des matériaux avancés de graphite écologique destinés aux véhicules électriques et aux technologies propres.
De leur mine à leur usine de matériaux de batteries, NMG insuffle des principes de développement durable, d’innovation et de collaboration dans tout ce que nous entreprenons. Une future mine zéro émission. Des opérations carboneutres. Des matériaux extraits et transformés de manière responsable. Une approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés. Un avenir plus vert !
Description du poste :
Sous la supervision de la directrice, services aux projets, tu joueras un rôle central dans le suivi rigoureux des échéanciers et la coordination entre les divers intervenants afin de réaliser la planification globale pour l'ensemble du cycle de vie d’un projet.
Les principales tâches sont les suivantes :
- Élaborer, maintenir et mettre à jour les échéanciers de projet en utilisant la méthode du chemin critique (CPM) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6 et MS Project);
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’obtention des permis, d’approvisionnement, de construction et de mise en service pour assurer l’intégration des activités dans l’échéancier intégré de projet jusqu’à l’obtention du premier matériel;
- Suivre l’avancement des travaux et présenter les écarts aux diverses parties prenantes afin d’établir un plan de mitigation;
- Participer et/ou animer les exercices d’optimisation des échéanciers de projet avec les diversꞏes intervenantꞏes, afin de proposer des plans d’accélération ou de rattrapage de l’échéancier;
- Soutenir l’équipe de projet dans l’évaluation de l’avancement des projets avec la méthode de valeur acquise. Quantifier le travail réalisé, évaluer les progrès réels et participer à la mise à jour des courbes des mouvements de trésorerie (flux de trésorerie).
Avantages :
- Salaire très compétitif;
- Assurances collectives offertes par l’employeur et ce, dès le premier jour de son entrée en poste. L’employeur paye la prime à 100%;
- Deux (2) congés fériés;
- Trois (3) journées mobiles pour congés personnels et pour maladie de courte durée;
- Régime enregistré d’épargne retraite (REER+);
- Allocation pour téléphone cellulaire;
- Service de Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés.es (PAE) disponible 24h/24;
- Programme de remboursement des activités sportives et de mieux-être;
- Programme de mobilité durable pour couvrir des frais liés transport actif, collectif ou à faible empreinte carbone dans le cadre des déplacements vers le lieu principal d’affaire de l’employé.
- Diplôme en ingénierie, gestion de projet, génie de la construction ou toute autre formation pertinente;
- Minimum de 10 ans d’expérience en planification de projets industriels ou miniers, dont au moins un en phase de construction;
- Excellente maîtrise des outils de planification reconnus (Primavera P6, MS Project); ainsi qu’Excel
- Solide compréhension des processus d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
- Maîtrise des principes directeurs de la gestion de la valeur acquise;
- Maîtrise du français et de l’anglais écrits.
Il existe autant de profils que d’individus. NMG est d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission. NMG encourage les personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Leurs efforts en termes de diversité, d’inclusion et d’équité se reflètent dans leurs pratiques de recrutement et de gestion de carrière.
Ingénieur(e) mécanique (certifié API 653)
Norda stelo
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Publié il y a 25 jours
Dans le cadre de la croissance du Centre dexcellence GIFA (Gestion de lintégrité et de la fiabilité des actifs) et du développement de son expertise en inspection et évaluation de réservoirs atmosphériques Norda Stelo souhaite accueillir un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour renforcer son équipe et élargir sa capacité à réaliser des mandats variés tout en soutenant son déploiement à léchelle nationale et internationale.
Basée idéalement à Montréal la personne pourra également être affiliée à un autre bureau Norda Stelo selon sa localisation afin de contribuer au développement du marché dans sa région.
Vous souhaitez travailler dans une firme humaine indépendante où lexpertise technique et limpact positif guident chaque décision Joignez-vous à nous.
Suivez votre étoile
Norda Stelo signifie étoile du Nord là où les possibilités sont infinies en termes dinnovation de développement et dengagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
Léquipe derrière le génie
Notre équipe dexperts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter dune façon toujours plus sécuritaire et profitable.
Notre expertise est diversifiée et vous
En tant quIngénieur(e) mécanique certifié(e) API 653 vous serez responsable de linspection de lévaluation et du suivi technique de réservoirs atmosphériques de toutes tailles et configurations. Vous jouerez un rôle clé dans :
Plus précisément vous aurez à :
- Concevoir et rédiger des plans dinspection détaillés pour réservoirs atmosphériques.
- Réaliser des inspections visuelles en service et hors service pour différents types de réservoirs.
- Appliquer et interpréter les techniques dinspection non destructives (END) selon les besoins des projets.
- Analyser les données dinspection incluant mesures dépaisseur relevés darpentage et autres données techniques pertinentes.
- Évaluer la corrosion et la conformité des composantes des réservoirs.
- Rédiger des rapports dinspection complets intégrant recommandations techniques et priorisation des interventions.
- Préparer des devis de réparation et contribuer à lélaboration ou à la révision de plans de réfection de réservoirs.
- Assurer le suivi en chantier lors des travaux dinspection de réparation ou de réfection.
- Interpréter et coordonner des analyses techniques avancées notamment des analyses par éléments finis (FEA).
Nos incontournables
- Ingénieur(e) mécanique avec 15 ans et plus dexpérience dont au moins 5 ans en inspection ou conception de réservoirs.
- Membre en règle de lOIQ.
- Certification API 653 obligatoire.
- Autonome proactive et débrouillarde capable de prendre des initiatives et de gérer des projets de manière indépendante.
- Solide compréhension des mécanismes de dégradation des matériaux (atout important).
- Aisance dans la coordination de projets avec la capacité de collaborer efficacement avec plusieurs intervenants et de gérer les priorités.
- Connaissance pratique des techniques dinspection non destructives (END).
- Capacité à analyser interpréter et coordonner des analyses techniques avancées y compris des analyses par éléments finis (FEA).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale (français/anglais).
Key Skills
Graduate Engineering,Corporate Risk Management,Adobe Photoshop,Big Data,Clinical,Asic
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur Méthode
Construction valard inc.
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Publié il y a 25 jours
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE
Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.
Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.
Description de tâches
Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.
Responsabilités :
- Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
- Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
- Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
- Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
- Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
- Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
- Mener des campagnes de mesurage.
Exigences :
- Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
- Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.
Compétences recherchées :
- Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
- Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
- Être très rigoureux.
- Aborder les problèmes en mode solution.
*Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.
Chef d'équipe - Électricité
Norda stelo
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Publié il y a 25 jours
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.
Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !
Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.
Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre impact au quotidien
Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :
Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption
Participer et diriger la préparation d'offres de service
Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels
Nos incontournables- Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
- Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
- Expérience en coordination et gestion d'équipe
- Connaissance des normes et réglementations électriques
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
- Orienté(e) solutions et résultats
- Esprit collaboratif et excellente communication
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
- Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité
Ingénieur Électrique
Segula technologies
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Publié il y a 25 jours
Job Description
Job DescriptionDescription de l'entrepriseSEGULA Technologies recrute des Ingénieurs Électriques !
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez confirmé, expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Nos secteurs :
- Transport : Ferroviaire, Aéronautique, Automobile et Bus
- Industrie : Energie, Hydroélectrique, Pharmaceutique, Naval et Minier
Les missions :
- Conception de schémas électriques (basse, moyenne et haute tension)
- Réalisation de calculs techniques : coordination de protection, chute de tension, dimensionnement
- Élaboration de plans d’implantation et de panneaux de contrôle
- Rédaction de documents techniques (notes de calcul, devis, manuels)
- Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
- Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires
- Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
- Expérience pertinente dans les postes électriques haute, moyenne et basse tension
- Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
- Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative
Informations complémentaires
Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !
Ingénieur civil
Robert half
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Publié il y a 25 jours
Nous recherchons un ingénieur civil passionné par la résolution de problématiques techniques liées aux bâtiments. Le candidat idéal sera chargé de mener des enquêtes approfondies pour identifier les causes d'événements affectant divers types de structures, tout en fournissant des solutions claires et détaillées.
Responsabilités:
• Mener des inspections sur le terrain pour recueillir des données et identifier les causes des problèmes structurels.
• Analyser des documents techniques, des normes et des réglementations applicables pour appuyer les investigations.
• Effectuer des essais et simulations en laboratoire pour valider les hypothèses et confirmer les résultats.
• Rédiger des rapports techniques détaillés et accessibles, en vulgarisant les concepts complexes.
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.
• Collaborer avec des professionnels multidisciplinaires pour garantir des solutions complètes et efficaces.
• Assurer la conformité des recommandations avec les normes en vigueur.
• Participer à des réunions et discussions avec les clients pour présenter les conclusions et solutions.
• Maintenir une documentation précise et organisée des enquêtes et résultats.
• Veiller à l'amélioration continue des méthodes et outils utilisés dans les enquêtes.
• Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe.
• Être membre d’un organisme reconnu dans le domaine.
• Posséder entre 5 et 7 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la construction, des structures ou des sinistres.
• Faire preuve d’excellentes compétences en analyse et en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout), afin de communiquer régulièrement avec les partenaires hors-Québec.
• Être titulaire d’un permis de conduire et disposer d’un véhicule.
• Être à l’aise avec les logiciels et outils spécialisés en génie civil.
• Démontrer un esprit critique et une capacité à travailler sous pression.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.
Technicien III
Bgis
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Publié il y a 25 jours
Ingénieur mécanique
Vention
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Publié il y a 25 jours
Vos responsabilités
Exécution de projet :
- Développement de la conception détaillée : Diriger la conception mécanique post-vente en développant des modèles CAD détaillés, des dessins techniques et des spécifications pour des systèmes d’automatisation et de robotique.
- Développement de prototypes : Superviser ou participer au développement et aux essais de prototypes afin de valider les conceptions avant la production à grande échelle.
- Soutien technique : Offrir un soutien technique continu à l’équipe d’exécution du projet, résoudre les problèmes mécaniques et s’assurer que les conceptions sont correctement mises en œuvre.
- Gestion des changements : Évaluer et approuver toute modification apportée à la conception mécanique durant la phase d’exécution, en s’assurant qu’elle respecte les objectifs du projet.
- Analyse de rétroaction : Recueillir les commentaires de l’équipe d’exécution et des clients afin d’identifier des pistes d’amélioration pour la conception mécanique et les processus de projet.
- Collaboration avec l’approvisionnement : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement afin de fournir toute l’information technique nécessaire à l’achat efficace des matériaux et composantes.
- Formation : Organiser et animer des séances de formation et de retour d’expérience sur les aspects clés des systèmes d’automatisation et de robotique, incluant l’installation, l’opération, l’entretien et le dépannage.
- Documentation des plans de test.
Documentation :
- Élaborer des schémas de câblage détaillés illustrant les connexions entre les différents composants mécaniques, les systèmes de contrôle, les capteurs, les actionneurs, etc.
- Gestion des versions : Assurer le contrôle des versions des schémas de câblage et documenter toute modification ou révision effectuée tout au long du cycle de vie du projet.
- Remise de la documentation : Veiller à ce que toute la documentation pertinente (conceptions, spécifications, nomenclatures, etc.) soit entièrement complétée et transmise à l’équipe d’exécution du projet.
- Création de la nomenclature (BOM) : Créer et maintenir une nomenclature détaillée répertoriant tous les composants mécaniques, matériaux et sous-assemblages requis, incluant les quantités, numéros de pièce et informations sur les fournisseurs.
- Guides de référence rapide : Fournir des guides ou aide-mémoire pour les tâches courantes ou les étapes de dépannage afin de permettre aux techniciens d’accéder rapidement à l’information critique.
Revue technique et consultation :
- Collaborer étroitement avec l’ingénieur d’application en prévente afin de bien comprendre les exigences techniques, les contraintes du projet et les attentes du client.
- Contribution à la conception : Fournir une expertise technique durant la phase de conception afin d’optimiser les solutions mécaniques en automatisation et en robotique, en s’assurant qu’elles soient pratiques et évolutives.
- Transfert de connaissances : Animer des séances de présentation détaillées avec le chargé de projet, les programmeurs et les techniciens afin d’assurer une compréhension claire de la portée du projet, de l’intention de conception et des éléments critiques.
- Analyse des risques : Identifier les risques potentiels détectés durant la phase de prévente, les communiquer à l’équipe d’exécution et recommander des stratégies d’atténuation.
- Optimisation des coûts : Identifier et documenter les opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité ni la performance.
Qualifications
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur mécanique, avec une implication concrète dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes mécaniques.
- Expérience pratique en automatisation et/ou en robotique, incluant l’intégration de systèmes, la mise en service et le dépannage en milieu industriel ou manufacturier.
- Baccalauréat en génie mécanique ou en mécatronique d’une université accréditée.
- Capacité démontrée à évoluer dans des environnements dynamiques et rapides où les priorités peuvent changer et où les échéanciers sont critiques.
- Excellente autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre en charge des projets de la conception à l’exécution, tout en prenant des décisions techniques solides avec un minimum de supervision.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
- Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Déroulement du processus d’entrevue
- Appel initial
- Rencontre avec l’équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
Croissance et développement professionnel
Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :
- Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
- Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
- Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
- Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
- Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.
Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention
En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.
Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.
Culture Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
Ingénieur mécanique
Vention
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Publié il y a 25 jours
Vos responsabilités
Exécution de projet :
- Développement de la conception détaillée : Diriger la conception mécanique post-vente en développant des modèles CAD détaillés, des dessins techniques et des spécifications pour des systèmes d’automatisation et de robotique.
- Développement de prototypes : Superviser ou participer au développement et aux essais de prototypes afin de valider les conceptions avant la production à grande échelle.
- Soutien technique : Offrir un soutien technique continu à l’équipe d’exécution du projet, résoudre les problèmes mécaniques et s’assurer que les conceptions sont correctement mises en œuvre.
- Gestion des changements : Évaluer et approuver toute modification apportée à la conception mécanique durant la phase d’exécution, en s’assurant qu’elle respecte les objectifs du projet.
- Analyse de rétroaction : Recueillir les commentaires de l’équipe d’exécution et des clients afin d’identifier des pistes d’amélioration pour la conception mécanique et les processus de projet.
- Collaboration avec l’approvisionnement : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement afin de fournir toute l’information technique nécessaire à l’achat efficace des matériaux et composantes.
- Formation : Organiser et animer des séances de formation et de retour d’expérience sur les aspects clés des systèmes d’automatisation et de robotique, incluant l’installation, l’opération, l’entretien et le dépannage.
- Documentation des plans de test.
Documentation :
- Élaborer des schémas de câblage détaillés illustrant les connexions entre les différents composants mécaniques, les systèmes de contrôle, les capteurs, les actionneurs, etc.
- Gestion des versions : Assurer le contrôle des versions des schémas de câblage et documenter toute modification ou révision effectuée tout au long du cycle de vie du projet.
- Remise de la documentation : Veiller à ce que toute la documentation pertinente (conceptions, spécifications, nomenclatures, etc.) soit entièrement complétée et transmise à l’équipe d’exécution du projet.
- Création de la nomenclature (BOM) : Créer et maintenir une nomenclature détaillée répertoriant tous les composants mécaniques, matériaux et sous-assemblages requis, incluant les quantités, numéros de pièce et informations sur les fournisseurs.
- Guides de référence rapide : Fournir des guides ou aide-mémoire pour les tâches courantes ou les étapes de dépannage afin de permettre aux techniciens d’accéder rapidement à l’information critique.
Revue technique et consultation :
- Collaborer étroitement avec l’ingénieur d’application en prévente afin de bien comprendre les exigences techniques, les contraintes du projet et les attentes du client.
- Contribution à la conception : Fournir une expertise technique durant la phase de conception afin d’optimiser les solutions mécaniques en automatisation et en robotique, en s’assurant qu’elles soient pratiques et évolutives.
- Transfert de connaissances : Animer des séances de présentation détaillées avec le chargé de projet, les programmeurs et les techniciens afin d’assurer une compréhension claire de la portée du projet, de l’intention de conception et des éléments critiques.
- Analyse des risques : Identifier les risques potentiels détectés durant la phase de prévente, les communiquer à l’équipe d’exécution et recommander des stratégies d’atténuation.
- Optimisation des coûts : Identifier et documenter les opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité ni la performance.
Qualifications
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur mécanique, avec une implication concrète dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes mécaniques.
- Expérience pratique en automatisation et/ou en robotique, incluant l’intégration de systèmes, la mise en service et le dépannage en milieu industriel ou manufacturier.
- Baccalauréat en génie mécanique ou en mécatronique d’une université accréditée.
- Capacité démontrée à évoluer dans des environnements dynamiques et rapides où les priorités peuvent changer et où les échéanciers sont critiques.
- Excellente autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre en charge des projets de la conception à l’exécution, tout en prenant des décisions techniques solides avec un minimum de supervision.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
- Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Déroulement du processus d’entrevue
- Appel initial
- Rencontre avec l’équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
Croissance et développement professionnel
Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :
- Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
- Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
- Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
- Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
- Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.
Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention
En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.
Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.
Culture Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
Chef d'équipe - Électricité
Norda stelo
Postulez ici
Publié il y a 25 jours
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.
Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !
Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.
Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre impact au quotidien
Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :
Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption
Participer et diriger la préparation d'offres de service
Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels
Nos incontournables- Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
- Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
- Expérience en coordination et gestion d'équipe
- Connaissance des normes et réglementations électriques
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
- Orienté(e) solutions et résultats
- Esprit collaboratif et excellente communication
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
- Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité
Ingéneur-Ingénieure électrique (machine à papier)Electrical Engineer (Paper Machine)
Afry
Postulez ici
Publié il y a 25 jours
- Faire preuve de leadership en matière délectricité en tant que spécialiste des machines à papier pour les entraînements sur les nouvelles machines à papier et les machines remises à neuf.
- Dimensionner les équipements de distribution dénergie et produire un schéma unifilaire pour les entraînements des machines à papier.
- Déterminer et dimensionner les câbles pour les entraînements des machines à papier.
- Dimensionnement et conception des buses de câbles
- Applications des entraînements et des moteurs de machines à papier.
- Comprendre la terminologie utilisée pour les entraînements et les moteurs de machines à papier.
- Calculs de la demande de puissance
- Paramètres requis pour calculer les besoins en HP de lentraînement.
- Configurations de lentraînement
- Applications des entraînements à courant alternatif - sélection des moteurs et des variateurs de vitesse.
- Technologie des entraînements à courant continu
- Rédiger les spécifications faire lanalyse des offres et fournir des recommandations
- Examiner les dessins et faire des commentaires sur les dessins des fabricants des entraînements pour machines à papier.
- Connaissance des différents fabricants de moteurs de machines à papier.
- Se rendre sur le(s) site(s) pour examiner et évaluer les installations existantes.
- Connaissance des opérations des machines à papier et des bobineuses.
- Posséder une très bonne connaissance et développer des schémas unifilaires des plans et détails de mise à la terre des schémas de câbles (dimensionnement des câbles des conducteurs) des dispositions de panneaux de contrôle des schémas de puissance et de contrôle de moteurs et du câblage sur le terrain des listes de terminaison des schémas de câblage dinterconnexion.
- Déterminer les ampérages des câbles dalimentation moyenne et basse tension en fonction des facteurs de déclassement et des calculs de chute de tension déterminer la protection des moteurs et des équipements.
- Approuver et estampiller les dessins électriques sous la supervision du candidat et/ou sous sa direction.
- Effectuer les calculs électriques.
- Élaborer des plans daménagement physique des salles électriques des salles de transformateurs des sous-stations extérieures.
- Coordonner la conception avec dautres disciplines de lingénierie (processus civil mécanique instrumentation) afin de mener à bien le projet.
- Exécuter des projets techniques dans votre domaine dexpertise. La majeure partie du temps sera consacrée à la conception et à la conception technique détaillée.
- Provide electrical leadership as Paper Machine specialist for drives on new paper machines and refurbished machines
- Size power distribution equipment and produce single line for PM Drives
- Determine and size cables for PM Drives
- Size Cable bus and design
- Applications of PM Drives and motors
- Understand Terminology used with PM Drives and motors
- Power Demand Calculations
- Parameters required to calculate Drive HP requirements
- Drive configurations
- Applications of AC Drives Motors and VFDs selection
- DC Drive technology
- Write specifications do bid analysis and provide recommendations
- Review drawings and make comments to drawings from PM Drives manufacturers
- Knowledge of various PM Drives manufacturers
- Travel to site(s) to review and evaluate existing installations
- Knowledge of Paper Machine & Winder operations.
- Possess very good knowledge and develop single line diagrams grounding plans and details cable schedules (cable conductor sizing) control panel layouts motor power and control schematics and field wiring termination list interconnection wiring diagrams
- Approve and stamp electrical drawings under the candidates supervision and/or supervision
- Perform electrical calculations
- Develop physical layout drawings of electrical rooms transformer rooms.
- Coordinate design with other engineering disciplines ( Process Civil Mechanical Instrumentation ) for successful project completions
- Execute technical project work within your area of expertise. Majority of time will be used for concept and detailed engineering design.
Qualifications :
- 15 ans ou plus dexpérience professionnelle avec les entraînements de machines à papier et les variateurs de fréquence.
- Réaliser la conception conceptuelle et détaillée des systèmes électriques de puissance et de contrôle (moyenne et basse tension).
- Membre en règle de lOrdre des Ingénieurs du Québec. Ladhésion à dautres associations professionnelles dingénieurs serait un atout.
- Se rendre sur les sites des clients pour recueillir des informations et participer aux réunions de revue de conception.
- Expérience de travail sur les sites pour superviser les installations électriques des entraînements de machines à papier et des variateurs de fréquence.
- Participer aux vérifications électriques et aux mises en service.
- Outils Microsoft Office.
- Solide compréhension des équipements et des matériaux de distribution électrique industrielle.
- Appliquer les codes et normes de lindustrie tels que le Code canadien de lélectricité le National Electrical Code et les normes AFRY.
- Esprit déquipe souci du détail et esprit créatif.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales).
-
- 15 or more years professional experience with Paper Machine Drives and Variable Frequency Drives
- Perform conceptual and detailed design of electrical power and control systems (medium and low voltages)
- Member in good standing with the Ordre des Ingénieurs du Québec. Membership with other professional engineering associations would be an asset.
- Travel to client job sites to gather information and participating in design review meetings.
- Experience working at job sites to supervise the electrical installations of Paper
- Machine Drives and Variable Frequency Drives.
- Participate in electrical check-outs and start-ups.
- Microsoft Office Tools.
- Solid understanding of industrial electrical distribution equipment and materials.
- Apply industry codes and standards such as Canadian Electrical National Electrical Code and AFRY standards.
- Team-oriented detailed oriented and a creative thinker.
- Strong interpersonal and communication skills (written and oral).
Additional Information :
Avantages de travailler chez AFRY Canada
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
- Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe dexperts;
- Possibilités de développement professionnel et de promotion;
- Régime dépargne-retraite collectif;
- Assurance médicale dentaire et visuelle;
Benefits of working at AFRY Canada
- Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
- Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
- Professional development and promotion opportunities.
- Group Retirement Savings Plan.
- Health dental and vision Insurance.
At AFRY we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate innovate technology and embrace challenging points of view. Thats how were making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Industrial Maintenance,Machining,Mechanical Knowledge,CNC,Precision Measuring Instruments,Schematics,Maintenance,Hydraulics,Plastics Injection Molding,Programmable Logic Controllers,Manufacturing,Troubleshooting
Experience: years
Vacancy: 1
Chef d'équipe en électromécanique (AF)
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 25 jours
Technicien électromécanique Electromechanical Technician
Aj walter aviation
Postulez ici
Publié il y a 25 jours
English will follow
AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine dapprovisionnement léchange la réparation et la location de composants davions. Riche de plus de 90 ans dexpérience dans le domaine de laviation AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.
Lune des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique une installation de pointe pour lentretien la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.
Sommaire du poste:
Les principales responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à ce qui suit : inspecter réparer réviser tester et certifier les composants électriques et électromécaniques aéronautiques ainsi que des équipements et des systèmes connexes y compris le matériel doffice et les masques à oxygène. Offrir la formation et recommander la qualification par la FCE.
Principales responsabilités:
Effectuer des tests sur les diverses composantes;
Diagnostiquer le problème et identifier les éléments à réparer/remplacer;
Établir le devis des travaux à effectuer;
Tout en suivant le manuel de procédures effectuer lentretien la réparation ou la révision de la composante;
Effectuer des tâches pour lesquelles il/elle est certifiée et ce conformément aux lignes directrices soit les standards en termes de temps dutilisation et defficacité établis;
Assurer un suivi au besoin sur les défectuosités les tâches les réparations et les corrections qui ont été attribuées au technicien;
Fournir au besoin létat des travaux y compris les demandes de mise à jour spéciales;
Fournir de la formation pratique à ses collègues comme demandé par le chef de la Cellule;
Certifie la bonne utilisation des matériaux méthodes et procédures de travail ainsi que les pratiques de sécurité;
Sassure que les normes de santé et sécurité soient bien respectées et maintenues;
Assurer la liaison et coopérer avec dautres cellules ou départements selon le besoin.
Rester informé des messages mises à jour et directives de lemployeur en répondant rapidement au besoin peu importe le canal utiliser.
Effectuer les autres tâches connexes à son poste
Nous offrons :
Horaires flexibles. Vous avez la possiblité de rentrer au travail entre 5:30 am et 9:00 am.
Journées personnelles
Assurance collective
Jours de maladie
Plan de retraite
Formation continue
Programme daide aux employés
Et plus
Nous sommes fiers dattirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.
Nous souscrivons également aux principes de léquité en matière demploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.
****
AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply exchange repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience AJW supports over 1000 airlines across 100 countries.
One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique a state-of-the-art component Maintenance Repair and Overhaul (MRO) facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.
Summary:
Key responsibilities include but are not limited to the following: Inspect repair overhaul test and certify aeronautical electrical and electro mechanical components and related equipment and systems including Galley equipment and Oxygen masks. Train and recommend qualification by on job training.
Main responsibilities:
Perform tests on different components;
Diagnose problems and identify the elements to be repaired/replaced;
Establish the work estimate to be performed;
While following the procedure manual perform maintenance repair or overhaul of the component;
Perform tasks for which he/she is certified and as per the established standard time utilization and efficiency guidelines;
Follows-up as required on snags tasks repairs and rectifications that have been assigned to him/her;
Provide status of work including special update requests as required;
Provides on the job training as requested by the Cell Lead;
Certifies proper use of equipment work methods and procedures as well as safety practices;
Ensures Employee Health & Safety standards are followed and maintained;
Liaise and co-operate with other cells or departments as required.
Stay informed of messages updates and directives from the employer and responding when needed regardless of the channel used.
-
Perform other tasks related to their position.
We offer:
Flexible schedule. You have the option to come in to work between 5:30 am and 9:00 am.
Personal days
Group insurance
Retirement plan
Employee assistance program
And more
We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.
We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.
Job requirements
Exigences du poste:
DEC en électromécanique dans un domaine lexpérience jugée pertinente sera aussi considérée.
Habileté à communiquer clairement de façon écrite ou verbale (bilinguisme français et anglais est nécessaire pour la lecture et compréhension des manuels de maintenance des pièces);
Esprit déquipe (une attitude coopérative pour lamélioration des processus et la résolution de problèmes);
Orienté vers la production (soit la capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de lentreprise afin de remplir les exigences du poste sur les bases établies mesures de performance);
Être responsable de son travail ainsi quêtre un participant actif dans la capacité de la cellule à atteindre ses objectifs);
Habileté à organiser planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de lentreprise
***
Job Requirements:
DEC in electromechanics or related field. Experience judged pertinent will also be taken into account.
Clear communication both written and verbal (Bilingualism French and English is required for reading and understanding the Components maintenance manuals)
Team Oriented (e.g. co-operative attitude for process improvement and problem solving);
Production oriented (e.g. ability to understand and follow company policies and procedures and to complete work requirements based on established KPIs);
Accountability (e.g. is responsible for his/her work and is an active participant in the cells ability to achieve its goals);
-
Ability to organize plan and prioritize his/her workload based on the company objectives and priorities.
All done!
Your application has been successfully submitted!
Other jobsRequired Experience:
IC
Key Skills
Aeronautical,Healthcare Attorney,Fitness,General Services,Account Management,Export Documentation
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1
Superviseur Dessinateurs
Cuisines crotone
Postulez ici
Publié il y a 25 jours
Job Description
Job DescriptionLe superviseur de dessinateurs est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de l’équipe de dessinateurs techniques. Il veille à la qualité et à la conformité des plans techniques, à l’efficacité des processus et au respect des délais de livraison.
Véritable lien entre la direction et son équipe, il s’assure d’optimiser la productivité tout en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant.
Responsabilités
- Superviser d’autres déssinateurs: Gérer et soutenir l’équipe de dessinateurs techniques dans leurs tâches quotidiennes et Attribuer les projets et assurer le suivi de leur avancement.
- Former les nouveaux déssinateurs: Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe.
- Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs : Vérifier la conformité et la précision des dessins techniques avant leur approbation.
- Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits : Agir comme point de contact entre l’équipe technique, la production et la direction et Collaborer avec les autres départements afin de résoudre les problèmes techniques ou opérationnels.
- Rédiger des rapports techniques : Suivre les indicateurs de performance de l’équipe et produire des rapports pour la direction.
- Diriger des groupes ou leur donner des instructions : Mettre en place et maintenir des standards de qualité et de performance et Participer aux réunions de suivi de production et transmettre les informations pertinentes.
Horaire:
- Lundi au jeudi : 10h00 à 16h45 ;
- Vendredi : 7h30 à 12h30 pour 5h de travail pour un total de 30 heures
Profil recherché
- Baccalauréat en dessin technique, génie mécanique, architecture ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience en dessin ou dans un poste similaire
- Connaissance des logiciels de dessin technique (AutoCAD, SolidWorks, Cabinet Vision ou équivalents).
- Leadership démontré et esprit d’équipe.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et communicationnelles.
- Orientation vers les résultats et sens aigu du détail.
- Langues : Bilingue (français et anglais)
- Maitrise des outils CAO tels que AutoCAD, Revit, MicroStation, SolidWorks, SketchUp, NavisWorks et Civil 3D
- Capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
- Vous avez un bon sens du détail et une capacité à respecter les délais impartis
- Vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et souhaitez contribuer à des projets d'envergure
Si vous êtes motivé(e) par le défi d'intégrer une équipe créative et professionnelle, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Company DescriptionNous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution d'armoires de cuisine depuis plus de 50 ans. En pleine croissance, notre entreprise est réputée pour la qualité exceptionnelle de ses produits tant au niveau national qu'international.Company Description
Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution d'armoires de cuisine depuis plus de 50 ans. En pleine croissance, notre entreprise est réputée pour la qualité exceptionnelle de ses produits tant au niveau national qu'international.
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Totem recruteur de talent
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 25 jours
Ingénieur(e) en mécanique industrielle
Aecom
Postulez ici
Publié il y a 25 jours
Maîtrisant les aspects du génie mécanique industriel et possédant une expérience particulière dans la réalisation de projets de ventilation de tunnels routiers et de systèmes de levage la personne recherchée possède les compétences requises pour mener à bien avec le soutien de léquipe technique la conception la fabrication et le montage de systèmes de ventilation pour bâtiments industriels et tunnels.
Responsabilités principales :
- Assurer le suivi des projets
- Préparer des offres de services
- Effectuer la sélection loptimisation et les calculs de dimensionnement des systèmes et équipements en tunnel ou en bâtiment industriel
- Réaliser des études de faisabilité et des avant-projets incluant linspection douvrages existants lanalyse des besoins du client la rédaction de rapports la préparation des bordereaux de quantités etc.
- Rédiger des devis techniques et des estimations de coûts
- Coordonner les intervenants dans un contexte multidisciplinaire
- Vérifier les dessins datelier et les documents dingénierie produits par les fournisseurs
- Rédiger divers documents techniques (rapports danalyse rapports de vérification questions/réponses techniques demandes de modification rapports de non-conformité etc.)
- Assurer le suivi de fabrication en atelier et du montage de léquipement sur les chantiers
- Effectuer des inspections sur site douvrages existants incluant la préparation de plans et la rédaction de rapports
Qualifications :
Qualifications requises :
- Baccalauréat en génie mécanique
- Minimum de 4 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Membre de lOIQ a titre dingénieur(e)
- Expérience en génie-conseil et/ou en fabrication mécanique
- Connaissances de base en électricité automatisation et structures métalliques
- Maîtrise du français à loral et à lécrit
Qualifications souhaitées :
- 8 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Capacité à coordonner une équipe de 4 à 5 personnes
- Expertise en ventilation (industrielle désenfumage bâtiments pour véhicules lourds garages)
- Expérience en milieu aéroportuaire (systèmes de gestion de bagages)
- Connaissance des outils Microsoft Office
- Maîtrise de langlais (oral et écrit)
Informations complémentaires :
Le parrainage pour lobtention dun permis de travail Canadien nest pas disponible pour ce poste.
À propos dAECOM
AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .
La liberté de grandir dans un monde dopportunités
Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.
Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.
AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.
Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur(e) en mécanique industrielle
Aecom
Postulez ici
Publié il y a 25 jours
Maîtrisant les aspects du génie mécanique industriel et possédant une expérience particulière dans la réalisation de projets de ventilation de tunnels routiers et de systèmes de levage la personne recherchée possède les compétences requises pour mener à bien avec le soutien de léquipe technique la conception la fabrication et le montage de systèmes de ventilation pour bâtiments industriels et tunnels.
Responsabilités principales :
- Assurer le suivi des projets
- Préparer des offres de services
- Effectuer la sélection loptimisation et les calculs de dimensionnement des systèmes et équipements en tunnel ou en bâtiment industriel
- Réaliser des études de faisabilité et des avant-projets incluant linspection douvrages existants lanalyse des besoins du client la rédaction de rapports la préparation des bordereaux de quantités etc.
- Rédiger des devis techniques et des estimations de coûts
- Coordonner les intervenants dans un contexte multidisciplinaire
- Vérifier les dessins datelier et les documents dingénierie produits par les fournisseurs
- Rédiger divers documents techniques (rapports danalyse rapports de vérification questions/réponses techniques demandes de modification rapports de non-conformité etc.)
- Assurer le suivi de fabrication en atelier et du montage de léquipement sur les chantiers
- Effectuer des inspections sur site douvrages existants incluant la préparation de plans et la rédaction de rapports
Qualifications :
Qualifications requises :
- Baccalauréat en génie mécanique
- Minimum de 4 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Membre de lOIQ a titre dingénieur(e)
- Expérience en génie-conseil et/ou en fabrication mécanique
- Connaissances de base en électricité automatisation et structures métalliques
- Maîtrise du français à loral et à lécrit
Qualifications souhaitées :
- 8 ans dexpérience pertinente en mécanique industrielle
- Capacité à coordonner une équipe de 4 à 5 personnes
- Expertise en ventilation (industrielle désenfumage bâtiments pour véhicules lourds garages)
- Expérience en milieu aéroportuaire (systèmes de gestion de bagages)
- Connaissance des outils Microsoft Office
- Maîtrise de langlais (oral et écrit)
Informations complémentaires :
Le parrainage pour lobtention dun permis de travail Canadien nest pas disponible pour ce poste.
À propos dAECOM
AECOM est le chef de file mondial des infrastructures déterminé à offrir un monde meilleur. En tant quentreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de leau de lenvironnement de lénergie du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets quil sagisse de services-conseils de planification de conception dingénierie de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 161milliards$ au cours de lexercice2024. Apprenez-en plus sur .
La liberté de grandir dans un monde dopportunités
Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir dun bureau dAECOM dun emplacement distant ou sur un site client vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité votre esprit dentreprise et votre état desprit pionnier sont défendus.
Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.
AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération davantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes lentreprise dinfrastructure mondiale de confiance et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.
Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie dune société mondiale cotée en bourse - laccès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant quemployeur de légalité des chances nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives dEEO.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Experience: years
Vacancy: 1
Chef d'équipe - Électricité
Norda stelo
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Publié il y a 25 jours
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.
Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil !
Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.
Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre impact au quotidien
Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :
Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption
Participer et diriger la préparation d'offres de service
Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels
Nos incontournables- Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
- Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
- Expérience en coordination et gestion d'équipe
- Connaissance des normes et réglementations électriques
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
- Orienté(e) solutions et résultats
- Esprit collaboratif et excellente communication
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
- Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité