Description du poste : Technicien Avionique

En tant que Technicien Avionique, vous serez responsable du service, des travaux élémentaires et des tâches de maintenance sur les systèmes et composants avioniques des aéronefs conformément au programme de maintenance approuvé. Vous utiliserez des données techniques, telles que des manuels et des dessins techniques. Vos tâches comprendront le retrait, le démontage, l'inspection, le service des composants et pièces retirés, la réparation, la modification, le réassemblage, l'installation, les vérifications de continuité et le soutien aux Techniciens Systèmes Avioniques.

Ce que vous ferez :

• Opérer en toute sécurité l'équipement de soutien et les outils manuels / électriques tout en respectant les procédures de contrôle des outils et des FOD.
• Maintenir un espace de travail propre / sécurisé en utilisant des pratiques de travail sécuritaires et des équipements de protection individuelle appropriés.
• Examiner et répondre aux résultats des tests intégrés (BITE), en résolvant tous les défauts / de non-service de systèmes avioniques, y compris le démontage, le remplacement et le réassemblage.
• Réaliser un soutien pour les tâches EMI / EMC.
• Exécuter des tâches de rampe, notamment la signalisation, le stationnement, le remorquage, le ravitaillement / défuelling, le service et les inspections pré / post-vol.
• Aider les Techniciens Systèmes Avioniques à effectuer la maintenance requise après les essais en vol.
• Effectuer des fonctions de certification de navigabilité autorisées d'Autorité de Certification de Magasin (SCA) et d'Autorité de Conformité du Produit (PCA).
• Voyager et travailler sur des équipes de réparation mobiles / parties de travail sur site.
• Fournir une formation sur le tas (OJT) et une supervision technique d'autres Techniciens Avioniques.

Ce que vous apporterez :

• Diplômé d'un programme de maintenance d'aéronefs reconnu ou d'un programme d'apprentissage, ou titulaire d'une licence de Gestion de Maintenance d'Aéronefs (AME) actuelle, ou qualifié en tant que Technicien Avionique.
• AME (E) agréé par Transports Canada ou candidats avec équivalent FAA / JAA, ou expérience en tant qu'Autorité de Certification d'Aéronefs (ACA).
• Connaissance des systèmes avioniques des aéronefs, y compris les communications, la navigation et les systèmes de distribution d'énergie électrique.
• Capacité à lire et à interpréter la documentation technique.
• Conformité et compétence dans l'autorisation de performance de maintenance.
• Répondre aux exigences du Programme Canadien des Biens Contrôlés, de la Sécurité de Niveau II Secret et de la vérification RAIC de Transports Canada.

Ce que nous ferons pour vous :

• Avantages de santé et dentaires complémentaires compétitifs effectifs à partir de la date d'embauche.
• Accès gratuit à un médecin virtuel (24 / 7) en tant que membre du plan de bien-être de l'entreprise.
• RRSP égalé par l'entreprise.
• Programme d'Aide aux Employés.
• Grande diversité de tâches et défis uniques.
• Activités sociales pour tous les employés (BBQ, célébrations, etc.).
• Une grande ÉQUIPE !

Chez Execaire Aviation, nous investissons dans nos membres d'équipe, offrant des programmes de formation étendus et de nombreuses possibilités d'améliorer vos compétences. Des initiatives de mentorat aux voies d'avancement professionnel, nous sommes déterminés à favoriser votre potentiel et à cultiver une culture d'apprentissage continu.

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un lieu de travail inclusif. Rejoignez-nous pour bâtir une équipe qui reflète la riche tapisserie de l'aviation.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons un technicien ou ingénieur en électronique pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Assister l’ingénieur dans le réveil, le déverminage et la validation de prototypes.
• Gérer les stations de tests du laboratoire (configuration, redémarrage, connectivité, etc.).
• Mesurer la qualité des signaux et vérifier les performances.
• Effectuer des tests thermiques, environnementaux et de vibration.
• Rechercher et valider des secondes sources.
• Rédiger des rapports de test et de validation.
• Préparer les systèmes pour la certification électromagnétique et résoudre les problèmes rencontrés.
• Développer des outils logiciels (programmes et scripts) et matériels (circuits de test) pour valider les produits.
• Fournir un support à la production.

Qualifications requises

• Posséder un DEC en électronique, génie électrique ou en technologie des systèmes ordonnés.
• Connaissance en conception électronique (circuits numériques haute vitesse, circuits analogiques).
• Aptitudes avancées et structurées en déverminage.
• Habileté avec les équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur logique, équipements spécialisés).
• Excellentes qualités interpersonnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

J-18808-Ljbffr

En tant que technicien en avionique, vous serez responsable de l'entretien, du travail élémentaire et des tâches de maintenance sur les systèmes et composants avioniques des aéronefs conformément au programme de maintenance approuvé et utilisant des données techniques, y compris des manuels techniques et des schémas. Vos tâches comprendront le retrait, le démontage, l'inspection, l'entretien, la réparation, la modification et le remontage des systèmes avioniques. Vous effectuerez également des vérifications de continuité et soutiendrez les processus des techniciens en systèmes avioniques.

Ce que vous ferez :

• Exploiter en toute sécurité les équipements de support et les outils manuels / électriques tout en respectant les procédures de contrôle des outils et des FOD.
• Maintenir un espace de travail propre / sécurisé en utilisant des pratiques de travail sûres et un équipement de protection individuelle approprié (EPI).
• Examiner et répondre aux résultats des tests intégrés (BITE), en résolvant tous les défauts / non-conformités sur les systèmes avioniques.
• Aider à exécuter des tâches au sol, y compris le carburant, le remorquage, le service et effectuer des inspections pré / post vol.
• Travailler sur des équipes de réparation mobile hors site et des équipes de terrain si nécessaire.

Ce que vous apporterez :

Diplômé d'un programme de maintenance d'aéronefs reconnu ou titulaire d'une licence d'ingénierie de maintenance d'aéronefs (AME).

Connaissances de base à détaillées sur les systèmes avioniques des aéronefs.

Capacité à interpréter la documentation technique et les normes de pratiques de câblage.

Ce que nous ferons pour vous :

Bénéfice de santé et dentaire complémentaire concurrentiel effectif à partir de la date d'embauche.

Accès gratuit à un médecin virtuel en tant que membre du plan de prestations de l'entreprise.

REER égalé par l'entreprise.

Opportunités de formation extensive et d'avancement de carrière.

Notre culture de carrières est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Chez Execaire Aviation, nous investissons activement dans la croissance de notre équipe, offrant des programmes de formation étendus et diverses opportunités de développement.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Lorsque c'est applicable, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises les plus exigeantes, les gouvernements et les militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en mettant nos employés au cœur de tout, en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie agir au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés comme priorité, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'assistance aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l’équipe ?

• Faites partie de l'équipe centrale RMAS, pour soutenir les avions d'affaires dont les tâches principales sont de mener des activités de sécurité des avions et/ou de sécurité des systèmes, et de soutenir les activités de changement de conception.
• Responsable des livrables RMAS spécifiques aux systèmes assignés.
• Soutenir les activités et être un membre actif du domaine de connaissance RMAS et de ses activités.
• Participer à l'analyse des dangers fonctionnels du système, à l'analyse des arbres des fautes des aéronefs et des systèmes, à l'évaluation de la sécurité des systèmes, à l'analyse des modes de défaillance et d'effet et aux rapports de certification RMAS.
• Les duties peuvent inclure des activités de certification sur des dérivés majeurs et/ou de nouvelles plateformes qui impliqueraient la coordination des problèmes techniques et des résolutions entre toutes les parties, partenaires/fournisseurs, organismes de réglementation et clients de Bombardier.
• Les duties peuvent également inclure un soutien aux technologies stratégiques pour les directives et analyses RMAS.

Comment prospérer dans ce rôle ?

• Vous êtes diplômé universitaire en ingénierie électrique/mécanique avec au moins 10 ans d'expérience RMAS.
• Vous avez une solide formation électromécanique et une excellente compréhension des caractéristiques de performance des aéronefs, de la définition, de l’intégration et des interfaces des systèmes aéronautiques, de la qualification des composants, de la fiabilité et des exigences de sécurité et du processus de certification des systèmes de commandes de vol.
• Vous avez de préférence été directement impliqué dans la définition et la certification des aéronefs.
• Vous devez être très conscient des réglementations de navigabilité pertinentes et du processus de certification.
• Vous avez la capacité de communiquer des propositions techniques solides et l'état de travail à la direction, d'être un membre d'équipe, une personne autonome et capable de travailler sous pression.
• Vous possédez un grand sens des responsabilités et de l'intégrité.
• Vous avez de bonnes compétences en expression orale et écrite en anglais (le français est un atout).
• Vous avez des connaissances de base en MS Office.
• Vous avez des connaissances en création d'analyses de modes de défaillance et d'effet, d'analyses de causes et d'analyses de sécurité (nécessaire).

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour ce poste ! Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons des talents et une ingéniosité exceptionnels.

Bombardier est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par les lois applicables à postuler.

Détails de l'emploi

Emploi (CONTRAT) Expert technique, Ingénierie - RMAS - Montréal

Lieu principal : Centre administratif (CA)

Organisation : Aéronautique Canada

Quarts : Travail de jour

Statut d’emploi : Non-Employé

Réquisition : 7637(CONTRAT) Expert technique, Ingénierie - RMAS - Montréal

J-18808-Ljbffr

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Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

CONTRAT) Expert technique, Ingénierie - RMAS - Montréal

Lieu de travail : Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance ( Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Les responsabilités principales incluent :

Mener des activités de sécurité des aéronefs et / ou des systèmes, et soutenir les activités de changement de conception.

Être responsable des livrables RMAS spécifiques aux systèmes assignés.

Soutenir les activités et être un membre actif du domaine de connaissances du RMAS et de ses activités.

Participer à l'analyse des risques fonctionnels des systèmes, à l'analyse des arbres de défaillance des aéronefs et des systèmes, à l'évaluation de la sécurité des systèmes, à l'analyse des modes de défaillance et de leurs effets, et aux rapports de certification RMAS.

Coordonner les questions techniques et les résolutions entre toutes les parties de Bombardier, partenaires, organismes de réglementation et clients lors de certifications.

Soutenir les technologies stratégiques pour l'orientation et l'analyse des RMAS.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique / mécanique avec au moins 10 ans d'expérience en RMAS.

Vous avez une solide formation en électromécanique et une excellente compréhension des caractéristiques de performance de l'avion, de la définition des systèmes, de l'intégration, des interfaces, de la qualification des composants, des exigences de fiabilité et de sécurité, et du processus de certification des systèmes de commandes de vol.

Une expérience directe dans la définition et la certification des avions est un atout.

Bonne connaissance des règlements de navigabilité et du processus de certification.

Capacité à communiquer efficacement avec la direction, esprit d'équipe, motivation et capacité à travailler sous pression.

Sens aigu des responsabilités et de l'intégrité.

Compétences en rédaction technique en anglais (le français est un atout).

Connaissance de MS Office.

Connaissance en analyse des modes de défaillance, arbres de défaillance et analyse de sécurité requise.

Postulez dès maintenant et rejoignez la famille Bombardier !

Note : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences pour postuler. Nous recherchons une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier valorise l'égalité d'accès à l'emploi et encourage toutes les personnes, indépendamment de leur origine ou caractéristiques personnelles, à postuler.

Emploi (CONTRAT) Expert technique, Ingénierie - RMAS - Montréal

Site principal Administrative Centre (CA)

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Non-employé

Réquisition 7637

J-18808-Ljbffr

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l'expérience
• Régime d'assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d'équipe
• Évènements d'entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l'exécution des contrats et de coordonner l'avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l'information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s'assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre;
• Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant :

Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l'expérience
• Régime d'assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d'équipe
• Évènements d'entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l'exécution des contrats et de coordonner l'avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l'information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s'assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre;
• Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant :

Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

Description de poste

• Entreprise historique
• Entreprise renommée en Amérique du Nord - Défi challengeant dans un poste clé

À propos de notre client

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Description de poste

Sous la supervision du Directeur Général, votre rôle sera :

• Superviser une équipe d'une trentaine de personnes (superviseurs, planificateurs de maintenance).
• Implémenter et maintenir les meilleures pratiques de gestion de l'entretien et des équipements, avec des audits réguliers pour garantir leur efficacité à long terme.
• Assurer les ressources nécessaires en main-d'œuvre et matériel pour les activités de maintien des actifs et d'amélioration des installations selon le plan stratégique et le budget.
• Optimiser la gestion des inventaires en établissant des règles strictes et en contrôlant leur application pour améliorer l'efficacité du fonds de roulement.
• Promouvoir la santé, la sécurité au travail, et les bonnes pratiques de fabrication tout en guidant le développement des membres de l'équipe pour maximiser leur potentiel.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Le candidat idéal

• Vous êtes diplômé d'un Baccalauréat en génie électrique ou mécanique domaine connexe.
• Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en supervision d'équipes techniques.
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bilingue.
• Atout : vous avez des certifications en amélioration continue (Green ou autres).

Ce qui est offert

• Salaire selon expérience entre 80 000 $ et 110 000 $.
• Assurance collective.
• REER.
• Programme d'aide aux employés.
• Programmes de Bien-être.

J-18808-Ljbffr

Directeur maintenance

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3 days ago Be among the first 25 applicants

Informations sur le salaire

This range is provided by Michael Page. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$80,000.00 / yr - CA$110,000.00 / yr

Missions

• Assurance collective.
• REER.

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Informations sur l'entreprise

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Missions

Sous la supervision du Directeur Général, votre rôle sera :

• Superviser une équipe d'une trentaine de personnes (superviseurs, planificateurs de maintenance).
• Implémenter et maintenir les meilleures pratiques de gestion de l'entretien et des équipements, avec des audits réguliers pour garantir leur efficacité à long terme.
• Assurer les ressources nécessaires en main-d'œuvre et matériel pour les activités de maintien des actifs et d'amélioration des installations selon le plan stratégique et le budget.
• Optimiser la gestion des inventaires en établissant des règles strictes et en contrôlant leur application pour améliorer l'efficacité du fonds de roulement.
• Promouvoir la santé, la sécurité au travail, et les bonnes pratiques de fabrication tout en guidant le développement des membres de l'équipe pour maximiser leur potentiel.

Profil du candidat

• Vous êtes diplômé d'un Baccalauréat en génie électrique ou mécanique domaine connexe.
• Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en supervision d'équipes techniques.
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bilingue.
• Atout : vous avez des certifications en amélioration continue (Green ou autres).

Conditions et Avantages

• Salaire selon expérience entre 80 000 $ et 110 000 $.
• Assurance collective.
• REER.
• Programme d'aide aux employés.
• Programmes de Bien-être.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Niveau de séniorité

• Director

Type d'emploi

• Full-time

Fonction du poste

• Manufacturing
• Paper and Forest Product Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Michael Page by 2x

Head of Fleet Engineering - NAM Services

St-Jean-Sur-Richelieu, Quebec, Canada CA$70,000.00-CA$80,000.00 2 weeks ago

General Maintenance Technician (T & I) (On-site)

Head of Aviation Ground Operations (YUL)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture. Sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie / de production, vous serez amené à effectuer diverses tâches qui participent au développement de notre entreprise. Vous participerez à l'assemblage de divers produits et à en vérifier le bon fonctionnement avant la livraison au client. Vous participerez à l'installation des machines et au service après-vente chez les clients ainsi que diverses autres tâches connexes.

Responsabilités

• Montage de sous-ensembles mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
• Câblage, ajustement et test de sous-ensembles électromécaniques
• Analyse de problèmes techniques, dépannages et réparations
• Installation et support technique chez les clients

Tâches Connexes

• Déchargement de camions (boîtes, palettes et caisses en bois)
• Levage et manutention
• Réception et expédition de marchandises
• Tâches reliées au bon fonctionnement de l'atelier

Qualifications Requises

• DEP, DEC, formation technique ou expériences de travail pertinentes dans un domaine connexe (mécanique, électromécanique et / ou automatisation)
• Débrouillardise et volonté d'apprentissage
• Aptitude manuelle et dextérité lors de travaux minutieux
• Faire preuve d'autonomie
• Capacité d'analyse de problèmes techniques
• Lecture et interprétation de dessins techniques
• Doit pouvoir se pencher, s'accroupir et soulever des charges jusqu'à 25 kg
• Français parlé et écrit
• Anglais fonctionnel parlé et écrit

Atouts

• Disponibilités pour voyager à l'étranger
• Expérience en assemblage mécanique et électromécanique de machines industrielles et / ou robotisées
• Lecture et interprétation de schémas électriques
• Utilisation d'instruments de mesure
• Adaptabilité, ponctualité et motivation
• Aisance interpersonnelle, capacité à travailler en équipe, éthique et professionnalisme
• Titulaire d'un permis de cariste valide

Avantages Liés à l'Emploi

• Emploi à temps plein, horaires de jour seulement
• Stationnement gratuit sur place
• Congés maladie, personnels, parentaux, etc.
• Congés payés entre Noël et le jour de l'An (dates à confirmer selon calendrier annuel)
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, etc.)
• Assurance vie et invalidité
• Salaire de départ à discuter selon l'expérience du candidat

Nous sommes prêts à former le bon candidat avec la bonne attitude. Les candidats intéressés par cette offre sont encouragés à envoyer leur lettre de candidature et leur curriculum vitæ à [email protected] avec "Assembleur Mécanique - votre nom ici" comme sujet du courriel. Nous remercions d'avance tous les candidats qui postuleront, cependant, seuls ceux dont le profil sera retenu seront contactés pour une interview. À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. apprécie les nombreux avantages que lui procurent des effectifs diversifiés et qualifiés.

Description de l'Entreprise

NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. (division du groupe Nippon Rika - Japon) est une PME canadienne à dimension humaine, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, presses, robots d'enrubannage, dérouleurs et têtes d'enrubannage destinées aux fabricants d'appareils rotatifs à voltage élevé comme les générateurs électriques turbos et hydro ainsi que les moteurs électriques à moyen et haut voltage. L'envergure internationale du groupe Nippon Rika permet de couvrir un large marché au travers de plusieurs entités réparties dans le monde (Asie - Europe - Amériques). Outre la richesse des implications techniques de notre activité, cette synergie apporte une réelle dimension multiculturelle aux rapports humains du quotidien. Nous sommes situés à proximité du Technoparc Montréal, au croisement de l'autoroute A40 et de l'autoroute A13. Nous avons des stationnements disponibles ainsi que l'accès facile au transport en commun (Métro #DuCollege & #Cote Vertu / Lignes de Bus #72 & #175).

Description de poste

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture. Sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie / de production, vous serez amené à effectuer diverses tâches qui participent au développement de notre entreprise. Vous participerez à l'assemblage de divers produits et à en vérifier le bon fonctionnement avant la livraison au client. Vous participerez à l'installation des machines et au service après-vente chez les clients ainsi que diverses autres tâches connexes.

RESPONSABILITÉS

• Montage de sous-ensembles mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
• Câblage, ajustement et test de sous-ensembles électromécaniques
• Analyse de problèmes techniques, dépannages et réparations
• Installation et support technique chez les clients

TÂCHES CONNEXES

• Déchargement de camions (boîtes, palettes et caisses en bois)
• Levage et manutention
• Réception et expédition de marchandises
• Tâches reliées au bon fonctionnement de l'atelier

QUALIFICATIONS REQUISES

• DEP, DEC, formation technique ou expériences de travail pertinentes dans un domaine connexe (mécanique, électromécanique et / ou automatisation)
• Débrouillardise et volonté d'apprentissage
• Aptitude manuelle et dextérité lors de travaux minutieux
• Faire preuve d'autonomie
• Capacité d'analyse de problèmes techniques
• Lecture et interprétation de dessins techniques
• Doit pouvoir se pencher, s'accroupir et soulever des charges jusqu'à 25 kg
• Français parlé et écrit
• Anglais fonctionnel parlé et écrit

ATOUTS

• Disponibilités pour voyager à l'étranger
• Expérience en assemblage mécanique et électromécanique de machines industrielles et / ou robotisées
• Lecture et interprétation de schémas électriques
• Utilisation d'instruments de mesure
• Adaptabilité, ponctualité et motivation
• Aisance interpersonnelle, capacité à travailler en équipe, éthique et professionnalisme
• Titulaire d'un permis de cariste valide

AVANTAGES LIÉS À L'EMPLOI

• Emploi à temps plein, horaires de jour seulement
• Stationnement gratuit sur place
• Congés maladie, personnels, parentaux, etc.
• Congés payés entre Noël et le jour de l'An (dates à confirmer selon calendrier annuel)
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, etc.)
• Assurance vie et invalidité
• Salaire de départ à discuter selon l'expérience du candidat

Nous sommes prêts à former le bon candidat avec la bonne attitude. Les candidats intéressés par cette offre sont encouragés à envoyer leur lettre de candidature et leur curriculum vitæ à [email protected] avec "Assembleur Mécanique - votre nom ici" comme sujet du courriel. Nous remercions d'avance tous les candidats qui postuleront, cependant, seuls ceux dont le profil sera retenu seront contactés pour une interview. À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. apprécie les nombreux avantages que lui procurent des effectifs diversifiés et qualifiés.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. (division du groupe Nippon Rika - Japon) est une PME Canadienne à dimension humaine, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, presses, robots d'enrubannage, dérouleurs et têtes d'enrubannage destinées aux fabricants d'appareils rotatifs à voltage élevé comme les générateurs électriques turbos et hydro ainsi que les moteurs électriques à moyen et haut voltage. L'envergure internationale du groupe Nippon Rika permet de couvrir un large marché au travers de plusieurs entités réparties dans le monde (Asie - Europe - Amériques). Outre la richesse des implications techniques de notre activité, cette synergie apporte une réelle dimension multiculturelle aux rapports humains du quotidien. Nous sommes situés à proximité du Technoparc Montréal, au croisement de l'autoroute A40 et de l'autoroute A13. Nous avons des stationnements disponibles ainsi que l'accès facile au transport en commun (Metro #DuCollege & #Cote Vertu / Lignes de Bus #72 & #175).

Description du poste

Nous représentons une entreprise en pleine croissance située dans l’ouest de l’île de Montréal, reconnue pour ses solutions technologiques innovantes et son environnement de travail collaboratif.

Nous recherchons un développeur passionné par les systèmes embarqués, les environnements à bas niveau et le contrôle direct de matériel industriel. Vous participerez activement à la conception et au développement de logiciels intégrés dans des équipements de contrôle pour des systèmes industriels. Ce rôle est idéal pour une personne curieuse, rigoureuse, aimant faire « parler » les machines grâce au code.

Responsabilités :

• Concevoir, développer et maintenir du firmware et des applications logicielles embarquées pour nos équipements industriels.
• Travailler avec des microcontrôleurs, automates (PLC), protocoles de communication (CAN, TCP / IP, Modbus, BACnet, etc.).
• Participer à la conception d’interfaces utilisateur pour le monitoring et le contrôle de dispositifs.
• Diagnostiquer, tester et déboguer les applications sur le matériel (oscilloscope, multimètre, alimentation, etc.).
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour intégrer et tester les logiciels sur les machines physiques.
• Contribuer à l’évolution de l’architecture logicielle dans une logique d’optimisation, de fiabilité et de longévité.

Profil

• Diplôme en génie logiciel, informatique, électrique ou tout domaine pertinent.
• Minimum 2 à 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué ou contrôle industriel.
• Maîtrise des langages C / C++ (essentiel), Java (atout), SQL / MySQL.
• Intérêt marqué (ou expérience) pour le développement firmware, les environnements temps réel, et le contrôle matériel.
• À l’aise avec les outils de tests et mesures (oscilloscope, débugger, alimentation).
• Capacité à lire / interpréter les schémas électriques ou systèmes PLC est un atout.
• Expérience dans un projet robotique, en fabrication, ou dans des systèmes connectés est un gros plus.
• Bonne maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (fonctionnel).

Environnement technologique :

C, C++, Java, SQL, MySQL, PLCs, Linux, outils de mesure, protocoles industriels (CAN bus, TCP / IP, BACnet), Git.

Avantages Sociaux

Poste Permanent (CDI)

• Mode hybride flexible, mais présence en usine à St-Laurent requise pour les tests.
• Assurances complètes payées à 100% par l'employeur (santé, dentaire, vision).
• Vacances : 2 à 4 semaines selon expérience.
• REER avec contribution employeur jusqu’à 4%.
• Équipe R&D en pleine croissance avec de nombreux projets innovants.

• Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
• Le masculin est utilisé dans cette description afin d’en alléger la lecture, et ce, sans aucune discrimination.

Nous représentons une entreprise en pleine croissance située dans l’ouest de l’île de Montréal , reconnue pour ses solutions technologiques innovantes et son environnement de travail collaboratif.

Nous recherchons un développeur passionné par les systèmes embarqués, les environnements à bas niveau et le contrôle direct de matériel industriel. Vous participerez activement à la conception et au développement de logiciels intégrés dans des équipements de contrôle pour des systèmes industriels. Ce rôle est idéal pour une personne curieuse, rigoureuse, aimant faire « parler » les machines grâce au code.

Responsabilités :

Concevoir, développer et maintenir du firmware et des applications logicielles embarquées pour nos équipements industriels.

Travailler avec des microcontrôleurs, automates (PLC), protocoles de communication (CAN, TCP / IP, Modbus, BACnet, etc.).

Participer à la conception d’interfaces utilisateur pour le monitoring et le contrôle de dispositifs.

Diagnostiquer, tester et déboguer les applications sur le matériel (oscilloscope, multimètre, alimentation, etc.).

Collaborer étroitement avec les équipes de production pour intégrer et tester les logiciels sur les machines physiques.

Contribuer à l’évolution de l’architecture logicielle dans une logique d’optimisation, de fiabilité et de longévité.

Profil

Diplôme en génie logiciel, informatique, électrique ou tout domaine pertinent.

Minimum 2 à 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué ou contrôle industriel.

Maîtrise des langages C / C++ ( essentiel) , Java (atout), SQL / MySQL.

Intérêt marqué (ou expérience) pour le développement firmware, les environnements temps réel, et le contrôle matériel.

À l’aise avec les outils de tests et mesures (oscilloscope, débugger, alimentation).

Capacité à lire / interpréter les schémas électriques ou systèmes PLC est un atout.

Expérience dans un projet robotique, en fabrication, ou dans des systèmes connectés est un gros plus.

Bonne maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (fonctionnel).

Environnement technologique :

C, C++, Java, SQL, MySQL, PLCs, Linux, outils de mesure, protocoles industriels (CAN bus, TCP / IP, BACnet), Git.

Avantages Sociaux

Poste Permanent (CDI)

Mode hybride flexible, mais présence en usine à St-Laurent requise pour les tests

Assurances complètes payées à 100% par l'employeur (santé, dentaire, vision)

Vacances : 2 à 4 semaines selon expérience

REER avec contribution employeur jusqu’à 4%

Équipe R&D en pleine croissance avec de nombreux projets innovants

• Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
• Le masculin est utilisé dans cette description afin d’en alléger la lecture, et ce, sans aucune discrimination.

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Programmation de fonctions AutoCAD (LIPS) pour usage interne répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs technique de notre bureauCeci est un contrat temporaire, par défaut de 2 semaines (négociable)Compétence requise: connaissance du langauge AutoCAD LIPS

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

9 juin 2025

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

```html

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l’expérience
• Régime d’assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d’équipe
• Évènements d’entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et de coordonner l’avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s’assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2024-57

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

```

Description du Poste

1 poste sur horaire 8h Jour, Électromécanicien(ne) avec Licence C (Située à Sainte-Catherine, près de Montréal)

Profil Recherché

• Recherchons quelqu'un avec Licence C !! (Obligatoire), de préférence habitué en industrie lourde, manufacturier, chantier ou dans les mines avec de la grosse machinerie.
• Salaires : Entre 43$ à 46$ selon l'expérience.
• 2 semaines de congé dès la première année et plusieurs avantages.
• Détenir la Licence C.

Horaires de Travail

• Horaire de jour, shift de 8h, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou possibilité de débuter à 6h30.
• Temps supplémentaire disponible.

Principales Responsabilités

• Sous la supervision du superviseur de maintenance, le titulaire devra effectuer l'entretien préventif, l'installation ainsi que les réparations des équipements.
• Démonter, nettoyer, inspecter, réparer, assembler, diagnostiquer l'équipement mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et électronique de l'usine.
• Responsable de l'entretien général de l'usine lors de bris et ajustements de pièces.
• Compléter les documents requis associés aux travaux effectués.
• Participer à l'amélioration de la sécurité machine et s'assurer que les exigences du code de sécurité soient respectées.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• DEP en électromécanique (Requis).
• Licence C (Requis).
• Expérience pertinente en maintenance générale (ou jugée équivalente).
• Bonne force physique.
• Connaissance du français parlé et écrit (Requis), anglais fonctionnel (un atout).
• Emplois connexes : mécanicien industriel, mécanicienne industrielle, mécanicien industriel, électromécanicien, mécanicien de maintenance, agent de maintenance industrielle, mécanicien d'usine, mécanicien général.

Type d'Emploi

Temps plein, Permanent

Description du poste

1 poste sur horaire 8h Jour, Électromécanicien(ne) avec Licence C (Située à Sainte-Catherine, près de Montréal)

Profil recherché

• Recherchons quelqu'un avec Licence C !! (Obligatoire), de préférence habitué en industrie lourde, manufacturier, chantier ou dans les mines avec de la grosse machinerie.
• Salaires : Entre 43$ à 46$ selon l'expérience.
• 2 semaines de congé dès la première année et plusieurs avantages.
• Détenir la Licence C.

Horaires de travail

• Horaire de jour, shift de 8h, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou possibilité de débuter à 6h30.
• Temps supplémentaire disponible.

Principales responsabilités

• Sous la supervision du superviseur de maintenance, le titulaire devra effectuer l'entretien préventif, l'installation ainsi que les réparations des équipements.
• Démonter, nettoyer, inspecter, réparer, assembler, diagnostiquer l'équipement mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et électronique de l'usine.
• Responsable de l'entretien général de l'usine lors de bris et ajustements de pièces.
• Compléter les documents requis associés aux travaux effectués.
• Participer à l'amélioration de la sécurité machine et s'assurer que les exigences du code de sécurité soient respectées.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• DEP en électromécanique (Requis).
• Licence C (Requis).
• Expérience pertinente en maintenance générale (ou jugée équivalente).
• Bonne force physique.
• Connaissance du français parlé et écrit (Requis), anglais fonctionnel (un atout).
• Emplois connexes : mécanicien industriel, mécanicienne industrielle, électromécanicien, mécanicien de maintenance, agent de maintenance industrielle, mécanicien d'usine, mécanicien général.

Type d'emploi

• Temps plein, Permanent.

Description du poste

Tu es passionné(e) par le milieu industriel et la fiabilité de ses équipements? Analyser la performance des équipements en visant l’atteinte de leur plein potentiel t’intéresse? Le poste d’Ingénieur(e), fiabilité mécanique est fait pour toi!

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
• Programme de bonification;
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
• Programme de formation et de développement;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Et plus encore!

Un acier de qualité, cela commence avec toi.

Responsabilités :

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e), fiabilité mécanique (spécialité maintenance prédictive mécanique) pour assurer la fiabilité des équipements. Relevant du Chef de service, Fiabilité Globale, l’ingénieur(e), fiabilité mécanique sera responsable d’améliorer la fiabilité des équipements sous sa responsabilité de façon à augmenter la disponibilité, la durée de vie et la performance des équipements tout en diminuant le nombre de défaillances des équipements et les coûts d’entretien. Il aura la responsabilité de :

• Être aligné sur les besoins d’affaires de l’entreprise : augmentation du TRG, amélioration de la performance en sécurité et en environnement, réduction du surtemps, optimisation des coûts de maintenance et d’opération et l’optimisation des inventaires;
• Être impliqué dans les mesures de disponibilité des équipements collectées par l’opération. Mettre en place et faire le suivi des indicateurs de maintenance et de fiabilité pour identifier les opportunités d’amélioration;
• Fournir l’expertise technique au personnel d’opération et de maintenance pour identifier et mettre en place les technologies et méthodologies augmentant la fiabilité des équipements. Partager les connaissances à tous les niveaux de l’organisation;
• Coordonner et approuver la mise en place des programmes d’entretien et d’inspection des équipements (en particulier ceux sujets à des lois et règlements). Identifier les opportunités d’optimisation de la fréquence d’exécution et faire effectuer les changements requis. S’assurer d’évaluer les retours sur investissement;
• Analyser pour identifier des défaillances potentielles et répétitivité de bris. Se baser sur des analyses de données. Mettre en place les processus d’amélioration des données lorsque requis. Mesurer les résultats et identifier les écarts. Mettre en place des plans d’action pour combler les écarts. S’assurer de la soutenabilité à long terme des mesures correctives. Capturer et publiciser dans l’entreprise les coûts sauvés par la fiabilité;
• Développer et faire le suivi du programme prédictif et de monitorage des équipements. Supporter le planificateur lors de la revue et la mise à jour des programmes d’entretien préventif et prédictif. S’assurer de valider le retour sur investissement du programme et faire effectuer les changements requis;
• Développer les spécifications et les procédures pour les travaux spécialisés et réparations majeures;
• Faciliter, coordonner et animer des équipes de résolution de problèmes et coordonner (au besoin) l’application des solutions. Avoir le focus sur l’identification des causes à la source;
• Agir à titre de personne ressource dans l’élaboration de standards pour la fiabilité pour l’acquisition et / ou l’ajout d’équipements dans l’entreprise;
• Piloter la revue de fiabilité des projets d’investissements en capital;
• Optimiser le programme de suivi de la condition des équipements.

Exigences :

• Posséder un diplôme universitaire en génie mécanique;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Détenir une expérience de 5 à 10 ans en industrie lourde (mines, métaux, pâte à papier) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception;
• Détenir une expérience de 2-3 ans dans un milieu manufacturier dans un rôle de Gestion d'actifs et / ou Maintenance prédictive;
• Bonnes connaissances de logiciels de type GMAO (SAP-PM serait un atout);
• Détenir des connaissances poussées des outils informatiques pour l’analyse des données (PowerBi, Alteryx, Google Data studio, etc);
• Démontrer de bonnes aptitudes en communication, autant en français qu’en anglais;
• Posséder des connaissances et compétences techniques (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, etc.);
• Connaissances de technologies prédictives, telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons, etc.
• Démontrer de la rigueur, de l’autonomie et de l’initiative;
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe, d’une capacité à influencer le changement ainsi qu’à diriger des groupes de travail;
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

Job Description

TECHNOGÉNIE RESSOURCES INC. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines (gestionnaires, ingénieurs, gestionnaires techniques, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière, cherche actuellement à combler, pour un client, le poste suivant :

Titre du poste : Directeur(trice) technique (solutions de connectivité électrique)

Situé dans la région de Montérégie

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

Baccalauréat en génie mécanique ;

Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;

Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;

Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;

Expérience significative en milieu manufacturier ;

Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;

Connaissance en distribution électrique (un atout) ;

Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;

Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;

Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;

Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;

Reconnu(e) pour votre créativité et votre proactivité.

TECHNOGÉNIE RESSOURCES INC. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines (gestionnaires, ingénieurs, gestionnaires techniques, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière, cherche actuellement à combler, pour un client, le poste suivant : Titre du poste : Directeur(trice) technique (solutions de connectivité électrique)Situé dans la région de MontérégieNotre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.Nature du PosteSous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requises
• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;
• Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;
• Expérience significative en milieu manufacturier ;
• Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;
• Connaissance en distribution électrique (un atout) ;
• Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;
• Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;
• Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;
• Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Reconnu(e) pour votre créativité et votre proactivité.