Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un important entrepreneur en construction spécialisé dans les travaux de génie civil (pont, viaducs, ouvrages d’art, route, aqueduc et égout, etc.) est présentement à la recherche d’un chargé de projets / estimateur.

Nature du Poste

Sous la supervision du Vice-Président construction, vous aurez pour mandat principal d’effectuer les tâches reliées à l’estimation des projets à soumissionner et la gérance des contrats à exécuter. À ce titre, vous verrez à :

• Préparer les soumissions pour des projets d’appel d’offres ;
• Participer à la gestion des contrats obtenus ;
• Gérer les coûts et évaluer la rentabilité de ses projets ;
• Répondre aux demandes techniques des chantiers ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans les travaux de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance précise et complète des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction ;
• Connaissance de MS Office et de MS Project.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience des candidats.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

ResponsabilitésRelevant du directeur de projets, vous assurez le bon déroulement des projets sous votre responsabilité en respectant la philosophie de gestion de projet (PMI). Vous participez à l’implantation de la gestion par projets et produisez des rapports pour recommander des mesures au directeur de projets et/ou à l’équipe. Vous contribuez à la planification, au contrôle des budgets, des coûts et des échéanciers des projets. Vous agissez aussi en tant que mentor et participez au coaching des membres des équipes.Tâches principales :Définir, analyser et suivre les besoins des projets pour garantir le respect de l’envergure.Préparer les chartes et plans de projets avec le directeur de projets en intégrant les domaines de connaissance du PMI.Coordonner les activités avec les parties prenantes internes et externes des projets.Contribuer aux réunions de passation des projets et gérer les enjeux potentiels.Planifier et diriger les réunions d’intégration du projet dans SAP ByDesign.Gérer les demandes de modifications et préparer les échéanciers dans MS Project.Participer à l’analyse des écarts et au suivi avec les chargés de discipline.Analyser et quantifier les risques, puis présenter l’analyse au directeur de projets.Escalader les informations lorsque nécessaire et s’assurer du plan de contingence.Participer à la clôture des projets, aux leçons apprises et aux recommandations de solutions.Agir comme intermédiaire entre les différentes parties prenantes des projets.Fournir un leadership sur des projets complexes et de grande envergure.Recommander des plans d’action et des améliorations dans la gestion des projets.Participer à des comités de travail et soutenir l’amélioration continue des processus de gestion.Qualifications requises :Baccalauréat en génie (génie civil un atout).Minimum de 12 ans d’expérience, avec 2 ans en gestion de projets majeurs.Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.Expérience en gestion d’équipe multidisciplinaire.Maîtrise de la gestion des coûts et de la planification.Compétences en rédaction, lecture de plans techniques et gestion de projets.Carte de chantier ASP Construction et permis de conduire valide.Connaissance pratique de la suite Office, MS Project et SAP ByDesign.Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) chargé(e) de projet – régulation automatique du bâtiment, pour le secteur construction.Nature du PosteSous la supervision du directeur construction, vous serez responsable de la mise en œuvre complète de divers projets, depuis l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et la période de garantie. Vos principales responsabilités incluront la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de chaque étape du projet. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la portée des travaux et l'élaboration de méthodes de travail efficaces pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les délais et les budgets. À ce titre, vos responsabilités incluront :Superviser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de projet ;Assurer la santé et sécurité sur les chantiers (politiques, règles, EPI, techniques de travail) ;Prendre connaissance des plans, analyser les besoins et définir la portée des projets après l’octroi des contrats ;Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet ;S’assurer de bien connaître les termes et les conditions commerciales du contrat principal entourant la réalisation des projets ;Préparer les demandes de budget auprès des donneurs d’ouvrage ;Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs ;Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis) ;Documenter toutes les étapes clés du projet et préparer des rapports réguliers sur avancement du projet pour la direction ;Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets ;Organiser des rencontres hebdomadaires de coordination de projets avec les différents responsables de départements ;Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requisesBaccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou toute formation pertinente (AEC, DEP etc.) ;Minimum de cinq (5) ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;Excellente maîtrise des systèmes CVAC du bâtiment et des compétences en lecture de plans et devis ;Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez les clients ;Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ;Expérience en gestion de projets dans un domaine technique lié au CVAC (un atout) ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GENECOR EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Génécor Experts-Conseils inc. offre des services en mécanique du bâtiment. Ses principaux domaines d'expertise sont la mécanique, l'électricité, le contrôle du bâtiment, l'efficacité énergétique et le support à l'exploitation immobilière. La société se distingue par sa constante quête d'excellence et sa préoccupation à l'égard du développement durable. Ainsi, elle est propriétaire depuis 2006 de Poly-Énergie, entreprise évoluant dans l'efficacité énergétique et comptant à son actif des centaines de réalisations depuis sa fondation en 1987. De plus, ayant à son emploi 4 professionnels accrédités LEED, elle tend à favoriser dans ses projets l'intégration des valeurs et standards proposés par cette norme réputée.Étant grandement préoccupée par la qualité de sa prestation de services, Génécor Experts-Conseils inc. s'est dotée de standards internes de haut niveau grâce à sa certification ISO 9001 : 2008.

Description de l’offre d’emploi

GÉNÉCOR EXPERTS-CONSEILS, firme de génie-conseil de Beauport établie depuis 1993 et reconnue pourson implication dans le secteur de l’efficacité énergétique et ses projets innovants, est à la recherche d'un(e)ingénieur(e) intermédiaire en électricité du bâtiment pour se joindre à son équipe!NATURE DU POSTEEffectuer la conception des différentes composantes et des différents systèmes reliés à l’électricité dubâtiment. À ce titre, voir à :Participer à la réunion de démarrage du projet et aux rencontres de suivi.Effectuer les relevés des conditions existantes des systèmes électriques.Effectuer ou faire effectuer par un dessinateur la mise en plan des conditions existantes dessystèmes électriques en utilisant le logiciel de dessin Autocad.Concevoir les nouveaux systèmes électriques (éclairage, chauffage, services, systèmes d’alarme,d’intercommunication, d’informatique, surveillance, etc.), conformes aux codes et réglementationsen vigueur (CNB, CCE, etc.).Mettre en plan les nouveaux systèmes électriques en utilisant le logiciel de dessin Autocad.Coordonner les impacts des systèmes électriques avec l’architecture, la structure, le civil, lesfournisseurs d’énergie, de communication et avec les autres disciplines de mécanique.Rédiger les devis applicables aux systèmes électriques.Estimer le coût des travaux (s’il y a lieu) et préparer la liste des dessins d’atelier.Faire le suivi de chantier au bureau (approbation des dessins d’atelier, rédaction des directives dechantier; visite au chantier sur demande du chargé de projet).Compléter les listes de vérification et la tenue des dossiers selon les critères de notre systèmequalité.QUALIFICATIONS REQUISESNous recherchons une personne possédant les aptitudes et qualifications suivantes :Diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique.Entre 5 et 15 ans d’expérience pertinente en électricité du bâtiment.Excellente maîtrise du français parlé et écrit et anglais fonctionnel.Aptitude au travail d’équipe, polyvalence et autonomie.Une expérience similaire dans une firme de génie-conseil sera considérée comme un atout.ConditionsTemps plein (37,5 h/semaine)Salaire à discuter selon l’expérience et les compétencesNous offrons un milieu de travail agréable dans nos bureaux modernes, une ambiance de travaildécontractée ainsi que plusieurs avantages tels que :Horaire flexibleActivités socialesSalle d’entraînement sur placeStationnement gratuitAssurances collectives incluant la télémédecineAccessibilité par le MétrobusFormation continueREER collectif avec contribution de l’employeurPour postuler, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ACTIVA ENVIRONNEMENT INC.

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à assurer la surveillance environnementale des travaux réalisés sur les chantiers de construction (parc éolien, barrage hydroélectrique, ligne de transport d’énergie, route et pont, etc.) conformément aux devis et plans de surveillance, aux lois et règlements en vigueur et aux conditions fixées par les autorités réglementaires (autorisations et permis). Vous aurez à proposer des solutions à l’entrepreneur et aux instances concernées lorsqu’une problématique se présente, à collaborer à l’obtention des dérogations ou autorisations supplémentaires s’il y a lieu, ainsi qu’à participer aux réunions de chantier et rédiger les différents rapports de surveillance.

PROFIL :

Vous détenez une technique ou un baccalauréat en environnement, génie, foresterie, biologie ou autre domaine pertinent. Un minimum d’un an d’expérience pertinente est exigé (surveillance de chantier, supervision d’opérations forestières, réalisation d’audits environnementaux, etc.). Vous êtes familier(ère) avec les normes environnementales habituelles à respecter dans le cadre de chantiers de construction (RADF).

COMPÉTENCES :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative et de l’organisation, votre leadership, votre polyvalence et votre autonomie.
• Vous détenez d’excellentes aptitudes relationnelles.
• La capacité d’utiliser un GPS, la connaissance du logiciel cartographique ArcGIS, l’expérience en services-conseils et une bonne maîtrise des normes de santé et sécurité sont des atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Postes permanents ou contractuels à temps plein (35 à 45 h/semaine). Salaire horaire variant de 35 $ à 60 $ selon l’expérience et le type de chantier. Gamme complète d'avantages sociaux (remboursement des frais pour l'utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, télémédecine, programme d'épargne-retraite, programme de formation continue, etc.). Environnement de travail stimulant et dynamique.

LIEU DE TRAVAIL :

Nous recherchons des surveillants pour l’ensemble de la province de Québec. Veuillez indiquer les régions qui vous intéressent et pour lesquelles vous êtes disponible. Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste en objet et la région visée adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant vendredi le 25 avril 2025 à l'adresse suivante parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description de l’offre d’emploi

Chez Eneria, nous concevons et intégrons des solutions d’automatisation pour optimiser la performance des bâtiments. Grâce à des automates programmables et des technologies avancées, nous améliorons le confort et la gestion de l’énergie des infrastructures. Notre expertise permet aux entreprises et institutions de maximiser leur efficacité énergétique tout en réduisant leur empreinte environnementale.

Ton rôle au quotidien

En tant qu’électricien(ne) compagnon, tu seras responsable de l’installation, du raccordement et de la mise en service des systèmes électriques à moyenne et haute tension sur nos projets. Tu interviendras principalement sur des projets de distribution électrique, panneaux de puissance, moteurs, équipements industriels et systèmes de secours.

Responsabilités

• Lire et interpréter les plans électriques, schémas et devis techniques
• Installer, raccorder et tester les équipements électriques (panneaux, transformateurs, moteurs, disjoncteurs, génératrices, etc.)
• Assurer le respect du Code de l’électricité du Québec et des normes de sécurité en vigueur
• Effectuer l'installation, la mise en marche et les vérifications nécessaires à la conformité des systèmes
• Diagnostiquer et corriger les problèmes électriques sur les chantiers
• Travailler en coordination avec les chargés de projet, les ingénieurs et les autres corps de métier
• Maintenir un chantier propre, sécuritaire et bien organisé

Profil recherché

• Certificat de qualification d’électricien(ne) compagnon(ne) valide (CCQ)
• Expérience pertinente en électricité de puissance (commercial ou industriel)
• Connaissances des systèmes de distribution électrique, moteurs, démarreurs, VFD, systèmes triphasés
• Bon sens de l’organisation, autonomie et souci du travail bien fait
• Capacité à lire des plans électriques avec précision
• Permis de conduire valide et volonté de se déplacer sur différents chantiers

Pourquoi rejoindre Eneria ?

• Rémunération selon les conventions collectives.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités d’avancement dans une entreprise en croissance.
• Une culture orientée vers la créativité, l’autonomie, le service et la qualité.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ENERIA

Description de l’offre d’emploi

Chez Eneria, nous concevons et intégrons des solutions d’automatisation pour optimiser la performance des bâtiments. Grâce à des automates programmables et des technologies avancées, nous améliorons le confort et la gestion de l’énergie des infrastructures. Notre expertise permet aux entreprises et institutions de maximiser leur efficacité énergétique tout en réduisant leur empreinte environnementale.

Ton rôle au quotidien:

En tant qu’électricien(ne) compagnon(ne) spécialisé(e) en régulation automatique de bâtiment, tu joueras un rôle clé dans l’installation, le câblage, le raccordement et la mise en service des systèmes de contrôle. Tu travailleras en étroite collaboration avec les techniciens en automatisation, les chargés de projet et les clients.

Responsabilités:

• Installer les équipements de contrôle et de régulation (contrôleurs, sondes, actuateurs, VFD, etc.)
• Effectuer le câblage selon les plans électriques et schémas de contrôle
• Collaborer avec les techniciens en mise en service pour assurer le bon fonctionnement des systèmes
• Lire et interpréter des plans de régulation et dessins techniques
• Respecter les normes du Code de l’électricité du Québec et les règles de santé et sécurité
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail

Profil recherché:

• Certificat de qualification d’électricien(ne) compagnon(ne) valide (CCQ)
• Expérience en régulation automatique de bâtiment (atout majeur)
• Connaissance des systèmes de contrôle tels que Johnson Controls, Distech, Honeywell, Schneider, Reliable, etc. (un atout)
• Capacité à travailler en équipe, de façon autonome et structurée
• Souci du détail, rigueur et respect des échéanciers
• Permis de conduire valide et mobilité sur différents chantiers

Pourquoi rejoindre Eneria?

• Rémunération selon les conventions collectives.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités d’avancement dans une entreprise en croissance.
• Une culture orientée vers la créativité, l’autonomie, le service et la qualité.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Nous recherchons un.e ingénieur.e métallurgiste/en matériaux possédant un fort bagage métallurgie et en matériaux pour la région de Québec (siège social). La personne choisie aura le rôle d’expert en métallurgie au sein de l’entreprise afin d’assurer la réussite de projets d’intégrité et de conception pour une multitude d’industrie différentes. De plus, elle aura la tâche de gérer le laboratoire de métallurgie. Le ou la candidate aura l’autonomie de gérer ses projets jusqu’à leur livraison.

EXIGENCES :

• Études supérieures en science et génie des matériaux
• Membre en règle de l’OIQ ou en cours d’obtention
• Minimum 9 ans d'expérience liées aux matériaux et procédés de fabrication
• Connaissance des polymères et composites en plus des alliages traditionnels
• Connaissance des procédés d’extraction
• Maîtrise des techniques d’essais de matériaux, des normes ISO, ASME, ASTM, CSA
• Ouvert à effectuer des visites régulières sur des sites industriels et des chantiers
• ASP Construction (général, prévention des chutes et espaces clos), SIMDUT, cadenassage
• Excellent français à l’écrit et à l’oral

ATOUTS :

• Connaissance des traitements de surface superficielle
• Anglais pleinement fonctionnel

TÂCHES :

• Gestion de projets de petite et moyenne envergure en coordination avec des équipes multidisciplinaires internes ou externes
• Analyse et identification des mécanismes de dommages et de dégradation des matériaux, par exemple mécanique, bactériologique, érosion, corrosion sélective
• Mise en place des stratégies d’identification des problématiques des matériaux (plans d’inspection) et émission de recommandations assumées pour les réparations tout en tenant compte des contraintes budgétaires et de production
• Identifier les tests à effectuer sur site ou en laboratoire et savoir interpréter les résultats
• Leadership démontré dans le travail avec des équipes multidisciplinaires et dans des environnements avec conditions difficiles (bruits, saletés, températures extrêmes).
• Déplacements sur site pour inspections ou gestion/surveillance des inspections préalablement recommandées
• Gestion du laboratoire de métallurgie (financier, occupation du laboratoire, mise à niveau et entretien des équipements, etc.)
• Élaborer et mener des projets de R&D en lien avec les mécanismes de dommages
• Soutien technique à l’équipe de conception interne dans le choix des matériaux

AVANTAGES :

• 3 ans de contrat
• 4 semaines de vacances
• Possibilité de surtemps à taux majoré lors de travaux sur site en temps supplémentaire
• Appui assumé de l'entreprise pour supporter les formations et l'obtention de certifications pertinentes
• Remboursement des inscriptions aux ordres professionnels
• 4 journées mobiles par année
• Journées fériées du Québec + 2 journées (Noel x2 et Jour de l'an x2)
• Participation de l'employeur aux REER
• Participation de l'employeur à l'assurance collective
• Activité de 3 jours en nature avec les collègues à l'été
• Activité hivernale de 2 jours avec la famille

Envoyez votre CV via Génie-inc.

TORNGATS Consultants inc. : 200 Blv. du Parc-Technologique (Québec) / GIP 4S3 / 418-781-2579