Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

BETON PROVINCIAL LTEE

Description de l'entreprise

Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant plus de 100 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et l'Est de l'Ontario. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. Nous sommes spécialisés dans le béton préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux, de la production de ciment ainsi que l’exploitation de carrières.Avec plus de 2600 employés, l’entreprise œuvre dans un secteur en pleine croissance et offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis.

Description de l’offre d’emploi

NOTRE ENGAGEMENT* Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;* Tu évolueras dans un environnement toujours en action;* Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents et te développer ;* Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSION* Assumer la responsabilité des certifications;* Assurer le suivi des non-conformités et l’application des solutions de corrections;* Assurer la communication et le suivi auprès des organismes de certifications ;* Tenir à jour les systèmes et les procédures reliés au manuel qualité ;* Assurer l’application, le respect et l’amélioration du manuel qualité du béton préfabriqué ;* S’entretenir avec les clients et les autres membres de l’équipe et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation d’un projet ;* Élaborer des procédures et méthodes de fabrication de produit fini, en collaboration avec le directeur de production ;* Mener des études portant sur la fiabilité et le rendement des installations de l’usine et des systèmes de production ;* Évaluer divers matériaux et en recommander l’usage ou le rejet ;* S’assurer de l’application des standards de qualité ainsi qu’aux prescriptions des codes et règlements pertinents ;* Vérifier, assurer et appliquer les exigences de qualité d’un projet lors de la conception et la rédaction de document technique ;* Mettre en œuvre les ressources humaines, l’équipement et les matériaux nécessaires à l’atteinte des critères de qualité du projet ;* Fournir des solutions aux problèmes éventuels de qualité du produit fini ;* Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.VOTRE ADN* Détenir un Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou civil et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;* Doit être CPI ou membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;* Minimum de 2 ans d’expérience (un atout) ;* Excellent pour travailler en équipe;* Habiletés à développer et à entretenir des relations positives et durables;* Sens de l'initiative, capacité de planification et de gestion des priorités NOTRE OFFRE* Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ;* Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.);* Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte (incluant les soins dentaires);* Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;* Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur ;* Une équipe de travail exceptionnelle et soudée avec laquelle tu auras du plaisir au quotidien ;* La fierté de faire partie et de grandir de cette belle entreprise familiale établie depuis 1960.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE!WWW.BETONPROVINCIAL.COM – professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de Poste

Travailler au sein du Groupe PMI c’est :

• Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles;
• Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue;
• Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée;
• Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs;
• Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine.

Chez Groupe PMI, nous croyons fermement à l'engagement de nos membres, à la rigueur du travail bien exécuté, à la flexibilité de l'équipe afin de s'adapter aux projets et aux circonstances, et tout ça sous le signe de la créativité de tout un chacun. Si ces valeurs te parlent, nous t’attendons!

Principales responsabilités

• Répondre aux besoins de nos clients et réparer la machinerie industrielle;
• Participer aux maintenances préventives des différents équipements en usines ou sur chantier;
• Installer de nouveaux équipements selon plans et devis;
• Effectuer le « troubleshooting » des équipements électrique, électronique et mécanique;

Formation

(DEP) en mécanique industrielle ou (DEP) électromécanique de systèmes automatisés.

Expérience

2 ans d’expérience dans un poste similaire (souhaité).

Habiletés

• Être passionné du domaine;
• Avoir un coffre à outils;
• Minutieux;
• Ouverture d’esprit et flexibilité;
• Faire preuve de professionnalisme et aptitude à travailler en équipe;
• Avoir de la rigueur au travail.

Avantages

• Assurances collectives (après 3 mois);
• REER collectif avec participation de l’employeur (après 3 mois);
• Activités sociales;
• Salaire concurrentiel à partir de 24$ selon expérience;
• Emploi permanent;
• Du plaisir à venir travailler avec nous!

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’ingénierie est à la recherche d’un ingénieur de structure en milieu industriel pour créer des concepts techniques et collaborez étroitement avec les équipes multidisciplinaires et les clients pour développer des solutions répondant aux exigences techniques et économiques.Vous êtes un expert dans le domaine de l’ingénierie de structure en milieu industriel et vous cherchez un défi à la hauteur de votre expérience ? Rejoignez notre équipe en tant qu’ingénieur en structure.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages :Assurances collectives;Programme de retraite (RPDB);Cellulaire fourni;Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille;Activités sociales.Votre rôle :Relevant directement du directeur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Concevoir et développer des plans et des modèles de structures, en respectant les réglementations en vigueur et les spécifications du client.Effectuer des études de faisabilité approfondies pour assurer la viabilité technique et économique des concepts.Collaborer avec nos équipes de conception pour une intégration harmonieuse des solutions proposées.Préparer des rapports techniques détaillés en utilisant les outils et logiciels appropriés.Superviser l’exécution des projets sur le terrain pour garantir le respect des spécifications de conceptionToutes autres tâches connexesDescription des compétences :Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Maîtrise des codes de construction applicables à la structure;Carte ASP;Bonne connaissance des logiciels de calcul et d’analyse;Maîtrise du calcul des structures acier et béton;Avoir le sens du travail bien fait et une organisation efficace;Maîtrise du logiciel de modélisation SAFI;Être polyvalent, faire preuve d’autonomie et avoir une communication fluide pour assurer un leadership efficace et un service client de qualité;Savoir coordonner et gérer des projets avec une attitude positive, favorisant l’esprit d’équipeLieu de travail : Trois-Rivières, QuébecSalaire offert : à discuterNombre d’heures par semaine : 40hPoste : Permanent/Temps pleinHoraire : JourProfil recherché :Niveau d’études : Baccalauréat en génie civil, génie du bâtiment ou génie de la construction, avec spécialisation en structure.Années d’expérience reliées à l’emploi : Minimum de 3 ans d’expérience pertinenteDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt soutenu pour l’établissement de bons partenariats. Tout ceci afin de maintenir des relations d’affaires profitables à l’essor de l’entreprise et au développement économique de la région.

Notre entreprise est présentement à la recherche de deux mécanicien(ne)s d'équipement lourd. Un poste de jour et un poste de soir est à combler.

Responsabilité :

• Effectuer de la mécanique diésel ainsi que l'entretien de machineries lourdes et de camions;
• Effectuer les réparations requises;
• Inspecter la machinerie et les camions;
• Effectuer le diagnostic sur les différents systèmes : pneumatique, hydraulique, mécanique et électrique;
• Prendre connaissance des bons de commande et prendre les actions requises;
• Déterminer les causes potentielles de bris mécanique;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

Bonne connaissance de la mécanique diesel;

D.E.P en mécanique;

Carte P.E.P., un atout;

Minimum de 3 ans d'expérience;

Permis de conduire valide;

Habiletés en mécanique, analyse et résolution de problèmes.

Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt soutenu pour l’établissement de bons partenariats. Tout ceci afin de maintenir des relations d’affaires profitables à l’essor de l’entreprise et au développement économique de la région.

Notre entreprise est présentement à la recherche de deux mécanicien(ne)s d'équipement lourd. Un poste de jour et un poste de soir est à combler.

Responsabilité :

• Effectuer de la mécanique diésel ainsi que l'entretien de machineries lourdes et de camions;
• Effectuer les réparations requises;
• Inspecter la machinerie et les camions;
• Effectuer le diagnostic sur les différents systèmes : pneumatique, hydraulique, mécanique et électrique;
• Prendre connaissance des bons de commande et prendre les actions requises;
• Déterminer les causes potentielles de bris mécanique;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

Bonne connaissance de la mécanique diesel;

D.E.P en mécanique;

Carte P.E.P., un atout;

Minimum de 3 ans d'expérience;

Permis de conduire valide;

Habiletés en mécanique, analyse et résolution de problèmes.

Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt soutenu pour l’établissement de bons partenariats. Tout ceci afin de maintenir des relations d’affaires profitables à l’essor de l’entreprise et au développement économique de la région.

Notre entreprise est présentement à la recherche de deux mécanicien(ne)s d'équipement lourd. Un poste de jour et un poste de soir est à combler.

Responsabilité :

• Effectuer de la mécanique diésel ainsi que l'entretien de machineries lourdes et de camions;
• Effectuer les réparations requises;
• Inspecter la machinerie et les camions;
• Effectuer le diagnostic sur les différents systèmes : pneumatique, hydraulique, mécanique et électrique;
• Prendre connaissance des bons de commande et prendre les actions requises;
• Déterminer les causes potentielles de bris mécanique;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

Bonne connaissance de la mécanique diesel;

D.E.P en mécanique;

Carte P.E.P., un atout;

Minimum de 3 ans d'expérience;

Permis de conduire valide;

Habiletés en mécanique, analyse et résolution de problèmes.

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Fondée en 2022, la société de gestion immobilièreImmo 3Rest un acteur clé de la location d’appartements et de condos locatifs modernes à Trois-Rivières et ses environs.VOTRE DÉFIGérer les projets d’architecture de manière autonome, en coordonnant les équipes internes et externesConception 2D/3D des projets architecturaux de divers types et envergures, incluant la modélisation 3D des concepts proposésPréparer les études, plans, devis, et documents requis pour les approbations et permis de constructionCoordonner les réalisations des différents collaborateurs externes, tels que les ingénieurs et autres prestatairesVérifier la conformité des projets aux lois, normes du Code de construction et règlements municipauxParticiper à l'estimation des travaux, en calculant les quantités, les coûts des matériaux et de la main-d'œuvreSuperviser les dessins techniques (AutoCAD, Revit, etc.) et s’assurer de leur conformité avec les exigences du projetOrganiser et coordonner la rédaction des devis techniques et autres documents nécessaires pour le projetAssurer la gestion du budget, des échéanciers et des ressources pour garantir le respect des délais et la réussite du projetCoordonner les plans et les détails de construction, en supervisant la production des dessins et en collaborant avec les différents intervenants pour la réalisation des plans définitifsParticiper à la gestion des risques du projet, identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions adaptéesDiriger et superviser les équipes de projet tout au long du processus, de la conception à la livraison du projetEffectuer des recherches techniques pour garantir la conformité avec les prescriptions des cahiers des charges et devisParticiper à la négociation et à l’appel d'offres pour les sous-traitants et fournisseursAssurer la qualité des livrables, en garantissant la conformité avec les exigences techniques et légalesPROFIL RECHERCHÉFormation : Baccalauréat et/ou maîtrise en architecture. Membre de l’Ordre des Architectes du Québec (avec sceau)Expérience dans le commercial et multi logement est souhaitéExpérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience dans des projets architecturaux d'envergureLogiciels maîtrisés : Revit, AutoCAD, 3DMax, Sketchup, Suite AdobeConnaissances techniques : Normes, codes, et réglementations de construction, gestion de projetCONDITIONSPoste permanent à temps pleinHoraire de travail flexibleRémunération compétitive, à discuter en fonction des compétences et de l’expérience du candidatVacances annuellesStationnement gratuitTenue vestimentaire décontractéeFrais liés à l’ordre et à la formation, payés si applicableCafé offertVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ACP-IMMO3R-25);

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Services Catalys, situé à Shawinigan, est une entreprise spécialisée ayant pour mission de créer des solutions technologiques innovantes pour faire face aux défis d’aujourd’hui et de demain. Ils offrent des services de conception de produits pour accompagner leurs clients de l’idée jusqu’à la mise en production. Ils se consacrent à trouver des solutions innovantes pour impacter le marché et permettre à leurs clients de se démarquer de leurs concurrents, tout en adoptant l’approche la plus écoresponsable possible.L’expertise de Catalys en conception électronique, mécanique et logicielle permet de réaliser l’intégralité des projets sous un seul toit. Leurs approches méthodiques permettent de réduire le risque lié aux choix technologiques et de valider le marché dès le début du projet. Ils travaillent en étroite collaboration avec leurs clients afin de concrétiser des solutions en utilisant les dernières technologies en matière de prototypage et de fabrication de masse. Ils sont également très impliqués dans la conception de drives pour moteurs électriques.VOTRE DÉFIConcevoir les circuits électriques et électroniques pour les nouveaux produits;Assurer un transfert efficace des produits en production de série;Valider et qualifier de nouvelles technologies.PROFIL RECHERCHÉPosséder une maîtrise en génie électrique, un baccalauréat en génie électrique ou l’équivalent;Être CPI, candidat à profession d’ingénieur (atout intéressant);Excellentes connaissances de l’électronique analogique et numérique;Bonnes connaissances des protocoles de communication (connectivité);Être axé sur la conception électronique;Bonne connaissance du logiciel Altium Designer;Bonne maîtrise du français, oral et écrit;Fortes aptitudes analytiques avec d’excellentes capacités de résolution de problèmes;Expérience en programmation de logiciel embarqué;Expérience en certification de produits (CSA, UL, CE, FCC);Connaissance des normes et standards électroniques et de sécurité électrique;À l’aise dans un environnement Linux.CONDITIONSPoste permanent à temps plein;Rémunération compétitive;Cinq (5) semaines de vacances;Équipe jeune et dynamique;Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;Bénéficier d’un horaire flexible;Entreprise œuvrant dans le secteur de l'énergie verte;La possibilité de façonner un avenir durable en développant des solutions innovantes pour un monde plus propre et plus respectueux de l'environnement;Environnement de travail sans routine.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (IE-CATALYS-25);

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent