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Ingénieur en Structures Aéronautiques

beBeeIngénieur

Mont-Royal

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Ingénieur en structures aéronautiques

Rôle

Appuyez les opérations de production, de finitions et de livraison dans nos zones de fabrication et d'assemblage. Concevez des réparations pour les non-conformités structurelles en temps opportun afin de restaurer l'intégrité de la conception. Interprétez les dessins techniques, les spécifications et fournissez des conseils aux employés des méthodes et de la production.

Niveau d'études

  • Diplôme universitaire ou collégial en génie aérospatial ou mécanique

Expérience requise

  • 3 ans dans le Material Review Board (MRB) ou la conception de cellules en aérospatiale

Langue

  • Français / Anglais

A propos de nous

Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe dédiée et expérimentée dans la réalisation de projets complexes.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

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Ingénieur Systeme Integrateur

beBeeDéveloppeur

Mont-Royal

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Développeur de Systèmes Informatiques Expérimenté Nous sommes à la recherche d'un expert en systèmes informatiques doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes d'Intelligence Artificielle et de Technologie de l'Information.Compétences ClésGestion de Projet : diriger et gérer des projets d’intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.Réalisations PrincipalesParticiper à la conception et à la planification de l’intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie.Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques (par exemple, systèmes de gestion des opérations, interface de programmation d’application (IPA), interfaces homme-machine (IHM), tests de systèmes, vision par ordinateur).Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.Nous offronsMettre vos compétences en intelligence artificielle à profit pour créer de nouvelles opportunités de croissance personnelle.Faire progresser votre carrière grâce à notre programme de formation et de développement continu.Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ou votre candidature en ligne. Nous serons ravis de recevoir votre application !

Ingénieur Systeme Integrateur

beBeeDéveloppeur

Mont-Royal

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Développeur de Systèmes Informatiques Expérimenté

Nous sommes à la recherche d'un expert en systèmes informatiques doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes d'Intelligence Artificielle et de Technologie de l'Information.

Compétences Clés

  • Gestion de Projet : diriger et gérer des projets d’intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
  • Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
  • Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.

Réalisations Principales

  • Participer à la conception et à la planification de l’intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
  • Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques (par exemple, systèmes de gestion des opérations, interface de programmation d’application (IPA), interfaces homme-machine (IHM), tests de systèmes, vision par ordinateur).
  • Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.

Nous offrons

  • Mettre vos compétences en intelligence artificielle à profit pour créer de nouvelles opportunités de croissance personnelle.
  • Faire progresser votre carrière grâce à notre programme de formation et de développement continu.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ou votre candidature en ligne. Nous serons ravis de recevoir votre application !

Superviseur Maintenance

beBee Careers

Mont-Royal

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Maintenance Superviseur

L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la supervision directe d'une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électrique et d'opérateurs de palettes centrales.

Ingénieur Liaison Aérospatial

beBeeLiaison

Montréal

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A propos de ce poste

Nous sommes à la recherche d'un Professionnel en ingénierie de liaison pour rejoindre notre équipe. Ce professionnel jouera un rôle clé dans l'analyse et la disposition des réparations structurelles afin de restaurer l'intégrité de conception dans les sous-ensembles, la ligne finale et les zones de pré-vol de l'A220. L'objectif principal est de garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur tout en maintenant une forte qualité de produits.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale
  • Connaissance approfondie des structures aériennes
  • Exigences techniques d'installation de systèmes

Pour postuler à ce poste, veuillez télécharger votre curriculum vitae.

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DCH - Dépisteurs Capital Humain

Chasseur de tête

Montréal

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Description de l'entreprise

DCH – Dépisteurs Capital Humain est une firme québécoise de chasseurs de têtes spécialisée dans le recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs, avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Basée à Outremont, elle est reconnue pour son approche personnalisée et son expertise dans des secteurs clés tels que l’industrie minière, l’ingénierie et l’énergie.

Spécialités et secteurs desservis

DCH se distingue par sa capacité à identifier des talents de haut niveau pour des postes stratégiques, notamment :

  • Postes de direction : vice-présidents, directeurs généraux, directeurs des opérations.
  • Ressources humaines : directeurs RH, partenaires d’affaires RH.
  • Ingénierie et technique : ingénieurs de projets, gestionnaires de maintenance, superviseurs de production.
  • Finance et administration : contrôleurs, analystes financiers, directeurs administratifs.

Secteurs d'activité

L’entreprise est particulièrement active dans les secteurs suivants :

  • Industrie minière : collaboration avec des entreprises telles que TATA Steel, Osisko et Mines Richmont.
  • Énergie et ingénierie : partenariats avec Hydro-Québec et BBA.
  • Industrie lourde et manufacturière : expérience avec des clients comme Dyno Nobel.
Professionnelle, professionnel de recherche et développement au laboratoire de structures

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Montreal

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Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur et de l'ingénieur de laboratoire du Groupe de recherche en Génie des Structures (GRS), la personne recherchée planifie, réalise et dirige des activités de recherche au laboratoire de structures. De façon plus particulière, en collaboration avec le corps professoral, les spécialistes de la recherche et le personnel technicien du GRS rattachés au laboratoire de structures, elle participe à des activités de recherche et de service à l'industrie se déroulant au laboratoire ou in situ.

La personne recherchée dirige et supervise les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux exécutés au laboratoire ou sur le terrain. Elle développe et conçoit des montages de diverses structures à tester, collabore et participe aux différentes activités de fabrication et de préparation des spécimens et supervise des essais sur des éléments structuraux incluant des essais sur des spécimens à grande échelle et des essais dynamiques ou sismiques. Elle apporte aide et conseils techniques aux étudiants et techniciens dans l'élaboration et la réalisation des projets de recherche et seconde le corps professoral en classe ou au laboratoire.

De plus, en collaboration avec les professeures et professeurs, la personne recherchée planifie, prépare et réalise des projets de recherche et développement de nature analytique, numérique ou expérimentale confiés au GRS. Elle collabore aux activités de nature professionnelle requises pour la réalisation des mandats, pour la rédaction d'offres de service. Elle s'assure de la réalisation et du bon déroulement des projets et est appelée à rédiger ou à contribuer à la rédaction de divers documents techniques reliés à son travail, incluant des articles, des rapports d'essai, des guides de pratique, etc.

Scolarité

  • Baccalauréat en génie (requis).
  • Doctorat (Ph.D.) en génie des structures (requis).

Compétences et expérience

  • Capacité d'élaborer et de conduire des essais et des projets de recherche en laboratoire et in situ, et de préparer et de soumettre des rapports sur ces essais et projets.
  • Capacité supérieure à la moyenne en matière d'interaction personnelle, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire.
  • Expérience pertinente en travaux de recherche de nature expérimentale et en mesures expérimentales.

Autres

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels utiles à l'analyse des structures et à la réalisation des essais au laboratoire.
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou y être admissible et s'engager à devenir membre.
  • Salaire à discuter.

SVP Postulez en ligne au : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Conseillère, conseiller en santé et sécurité

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Montreal

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Description de l’offre d’emploi

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice du bureau de la santé et sécurité, la personne recherchée participe et soutient différents groupes clients dans l'élaboration de stratégies et de programmes de prévention SST.

  • Agit à titre d'expert et de personne-ressource sur les questions de santé sécurité.
  • Assiste et conseille les clientèles internes afin de mettre en place des solutions adaptées tout en développant la prise en charge et le leadership en santé sécurité.
  • Soutient la mise en place du plan d'action stratégique en santé et sécurité et participe activement à faire évoluer la culture santé sécurité.
  • Collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures et outils innovants en matière de santé sécurité.
  • Coordonne, et au besoin anime, des activités de formation liées à la santé et sécurité.
  • Accompagne les gestionnaires, responsables et répondants dans le processus d'identification et d'analyse des risques.
  • Soutient les équipes, et au besoin réalise, les enquêtes et analyses d'accident.
  • Réalise des audits terrain et propose un plan d'action concret et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place.
  • Aide les comités santé sécurité à effectuer leur mandat de façon efficace et proactive.
  • Collabore à la définition d'indicateurs de performance en lien avec la santé et sécurité ainsi qu'au développement d'un tableau de bord.
  • Réalise tout autre mandat en lien avec sa compétence, qui lui est confié par sa supérieure.

Scolarité

  • Baccalauréat en sciences, en relations industrielles, ressources humaines, génie ou dans une discipline jugée pertinente.
  • Certificat ou DESS en santé et sécurité au travail (atout).

Expérience

  • Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail, préférablement au sein d'organisations syndiquées comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques : sécurité machine, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.
  • Expérience reconnue dans un rôle-conseil ainsi que dans l'animation de groupes multidisciplinaires.
  • Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

Rémunération

Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

  • 23 jours de vacances annuelles
  • 16 jours fériés
  • Congés sociaux et parentaux
  • Horaire de travail réduit durant la période estivale
  • Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
  • Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
  • Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
  • Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
  • Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur Liaison Aérospatial

beBeeLiaison

Montréal

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A propos de ce poste

Nous sommes à la recherche d'un Professionnel en ingénierie de liaison pour rejoindre notre équipe.

Ce professionnel jouera un rôle clé dans l'analyse et la disposition des réparations structurelles afin de restaurer l'intégrité de conception dans les sous-ensembles, la ligne finale et les zones de pré-vol de l'A220.

L'objectif principal est de garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur tout en maintenant une forte qualité de produits.

Le candidat idéal possèdera 3 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale avec une connaissance approfondie des structures aériennes et des exigences techniques d'installation de systèmes.

Pour postuler à ce poste, veuillez télécharger votre curriculum vitae.

Technicien de maintenance - licence C

Services de Gestion Quantum Ltée

Montréal

Jusqu'à 1 000,00$ /an

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Description du Poste

Poste : technicien de maintenance - licence C

Lieu de travail

Saint-Laurent

Présentation de l'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance titulaire d'une licence C pour rejoindre l'équipe de maintenance d'une entreprise située à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des machines de production dans un environnement de fabrication de verres. Cela inclut des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements avec un minimum de temps d'arrêt.

Exigences

Ce qu'il vous faut pour être considéré :

  • Minimum 3 ans d'expérience en maintenance de machinerie de production
  • DEP en électromécanique
  • Détention d'une certification licence C
  • Solides compétences en dépannage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

Exigence linguistique

  • Langue : anglais
  • Niveau de compétence requis : intermédiaire
  • Raisons de l'exigence linguistique : pour les connaissances techniques
  • Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Conditions de travail

Si vous êtes à la recherche d'un poste stable à temps plein sur le quart de soir, que vous avez un DEP en électromécanique, votre licence C et que vous avez au moins 3 ans d'expérience, veuillez faire parvenir votre CV à Melissa Cardi à [email protected]

Avantages

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT PEUT GAGNER JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Processus de recrutement

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST

AP-2000158 et AR-2000157

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Technicien de maintenance - licence C

Services de Gestion Quantum Ltée

Montréal

1 000,00$ - 1 000,00$ /an

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Description du poste

Poste : technicien de maintenance - licence C

Lieu de travail

Saint-Laurent

Présentation de l'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance titulaire d'une licence C pour rejoindre l'équipe de maintenance d'une entreprise située à Ville Saint-Laurent.

Responsabilités

Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des machines de production dans un environnement de fabrication de verres. Cela inclut des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements avec un minimum de temps d'arrêt.

Exigences

Ce qu'il vous faut pour être considéré :

  • Minimum 3 ans d'expérience en maintenance de machinerie de production
  • DEP en électromécanique
  • Détenir une certification licence C
  • Solides compétences en dépannage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

Autre exigence linguistique

  • Anglais
  • Niveau de compétence requis : intermédiaire
  • Raisons de l'exigence linguistique : pour les connaissances techniques
  • Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Conditions de travail

Si vous êtes à la recherche d'un poste stable à temps plein sur le quart de soir, que vous avez un DEP en électromécanique, votre licence C et que vous avez au moins 3 ans d'expérience, veuillez faire parvenir votre CV à Melissa Cardi à [email protected].

Avantages

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Processus de recrutement

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST

AP-2000158 et AR-2000157

spécialiste en support technique

4382510 CANADA INC.

Montréal

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Employeur

4382510 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Claro Environmental Technologies est une entreprise d’ingénierie environnementale située à Montréal. Nous concevons et distribuons des solutions innovantes pour le traitement des eaux usées, pour des clients municipaux et industriels au Canada et à l'international.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons actuellement un Spécialiste des ventes techniques, passionné et motivé, pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous possédez une solide expertise et des connaissances spécialisées en produits d’ingénierie environnementale, et si vous souhaitez contribuer à valoriser nos solutions innovantes, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Exigences :

  • Expérience en vente technique des produits pour le traitement d’eaux usées
  • Expérience de travail et connaissance des systèmes de traitement d’eaux usées et des systèmes de prétraitement (comme le dégrillage fin et le dessablage)
  • Compétences en dessin 2D/3D (Autocad, Inventor, Vault ou autres)
  • La connaissance des marchés d’Amérique du Nord et du Sud est un atout majeur
  • Compétences en communication orale et écrite en anglais
  • La connaissance de la langue suédoise est un atout

Responsabilités :

  • Fournir des informations techniques sur nos produits
  • Soutenir et contribuer à la conception et à l’exécution de projets sur le terrain
  • Collaborer avec l’équipe d’ingénierie sur les plans d’équipement, les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID) et les documents techniques (incluant les soumissions commerciales et techniques)
  • Rédiger des propositions et spécifications techniques adaptées aux besoins des clients
  • Communiquer avec les clients, les ingénieurs et les partenaires
  • Appuyer le développement commercial en Amérique du Nord et du Sud

Avantages :

  • Bonus financiers selon la performance
  • Assurance dentaire et médicale

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Date de fin d'emploi

1 octobre 2028

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Spécialistes des ventes techniques

4382510 CANADA INC.

Montréal

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Employeur

4382510 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Claro Environmental Technologies est une entreprise d’ingénierie environnementale située à Montréal. Nous concevons et distribuons des solutions innovantes pour le traitement des eaux usées, pour des clients municipaux et industriels au Canada et à l'international.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Spécialiste des ventes techniques, passionné et motivé, pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une connaissance approfondie des produits d’ingénierie environnementale ainsi qu’une expérience en vente, et si vous souhaitez contribuer activement au développement de solutions durables et efficaces, nous vous invitons à postuler.

Exigences :

  • Expérience en vente technique des produits pour le traitement d’eaux usées
  • Expérience de travail et connaissance des systèmes de traitement d’eaux usées et des systèmes de prétraitement (comme le dégrillage fin et le dessablage)
  • Compétences en dessin 2D/3D (Autocad, Inventor, Vault, ou autres)
  • La connaissance des marchés d’Amérique du Nord et du Sud est un atout majeur
  • Compétences en communication orale et écrite en anglais
  • La connaissance de la langue suédoise est un atout

Responsabilités :

  • Fournir des informations techniques sur nos produits
  • Soutenir et contribuer à la conception et l’exécution de projets sur le terrain
  • Collaborer avec l’équipe d’ingénierie sur les plans d’équipement, les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID) et les documents techniques (incluant les soumissions commerciales et techniques)
  • Rédiger des propositions et spécifications techniques adaptées aux besoins des clients
  • Communiquer avec les clients, les ingénieurs et les partenaires
  • Appuyer le développement commercial en Amérique du Nord et du Sud

Avantages :

  • Bonus financiers selon la performance
  • Assurance dentaire et médicale

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Date de fin d'emploi

1 octobre 2028

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Programmeur / programmeuse

Jhubz.com

Montreal

Postuler directement

Programmeur / programmeuse chez Jhubz.com

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Programmation de fonctions AutoCAD (LIPS) pour usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Ceci est un contrat temporaire, initialement de 2 semaines (négociable).

Compétence requise : connaissance du langage AutoCAD LIPS.

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

  • Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience : 1 à 6 mois

Compétences

  • Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Niveau de séniorité

  • Débutant

Type d'emploi

  • Temps plein

Fonction

  • Ingénierie et Technologies de l'Information

Industries

  • Technologie, Information et Médias

Les recommandations augmentent vos chances d'entretien chez Jhubz.com de 2x.

J-18808-Ljbffr

Superviseur Maintenance Électrique

Heinz

Montreal

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Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

  • Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
  • Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
  • S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
  • Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
  • Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
  • Effectuer la gestion du temps travaillé
  • Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
  • Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
  • Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

  • Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS) :
  • Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
  • Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
  • Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
  • Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur :
  • Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
  • Mettre en place des actions préventives et correctives
  • Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
  • Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
  • Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
  • Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
  • Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
  • Réaliser les analyses de risques des bons de travail
  • QUALITÉ

  • Est responsable du respect des normes qualité de son département :
  • Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
  • Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité
  • Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
  • Mettre en place les mesures préventives et correctives
  • Qualifications

  • DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
  • Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
  • Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
  • Bilinguisme
  • Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)
  • Compétences clés :

  • Fortes habiletés en communication
  • Agir comme propriétaire
  • Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
  • Expérience dans l’implantation de changements
  • Leadership
  • Excellent mobilisateur
  • Compétentes démontrées dans son domaine d’études
  • Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

    Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

    84,000.00 - $105,000.00

    Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

    La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

    Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

    Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

  • Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
  • Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
  • Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
  • Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit
  • Emplacement(s)

    Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide. #J-18808-Ljbffr

    Espace publicitaire
    Développeur d'Aérospatial chez Airbus

    beBeeAérospatial

    Côte Saint-Luc

    Postuler directement

    Description du poste

    Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada. Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

    Rôle

    L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes. Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

    Environnement de travail

    Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

    Profil recherché

    Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

    Compétences requises

    • Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
    • Gestion de projet et leadership
    • Communication et collaboration
    • Résolution de conflits et gestion de crises
    • Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

    Avantages

    • Environnement de travail stimulant et dynamique
    • Ouverture sur l'international
    • Opportunités de croissance et de développement permanents
    • Bénéfices compétitifs et paie annuelle
    • Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

    Votre application inclut

    • Un CV mis à jour
    • Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

    Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi. Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

    Développeur d'Aérospatial chez Airbus

    beBeeAérospatial

    Côte Saint-Luc

    Postuler directement

    Description du poste

    • Développez vos compétences en aérospatiale avec Airbus Canada

    Vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Ensemble, nous concevons et développons des solutions innovantes pour améliorer la vie des gens à travers le monde.

    L'ingénieur Soutien aux Opérations joue un rôle crucial dans notre processus de développement. Vous serez chargé d'analyser les anomalies avions, de coordonner les actions correctives et de participer à la résolution des problèmes techniques complexes.

    Ce poste vous offre également l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en leadership et en communication. Vous travaillerez étroitement avec nos experts techniques et commerciaux pour assurer la réussite de nos missions.

    Avec Airbus Canada, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et l'innovation. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès et nous offrons des opportunités de croissance et de développement permanents.

    Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et passionnés par l'aérospatiale et la mobilité. Si vous avez l'esprit d'aventure et la volonté de relever des défis, nous voulons vous rencontrer.

    Compétences requises :

    • Analyse et résolution de problèmes techniques complexes
    • Gestion de projet et leadership
    • Communication et collaboration
    • Résolution de conflits et gestion de crises
    • Connaissance de l'aérospatiale et des technologies associées

    Avantages :

    • Environnement de travail stimulant et dynamique
    • Ouverture sur l'international
    • Opportunités de croissance et de développement permanents
    • Bénéfices compétitifs et paie annuelle
    • Accès à des formations et à des ateliers de développement professionnel

    Votre application inclut :

    • Un CV mis à jour

    Tout document supplémentaire qui peut appuyer votre candidature (diplômes, certifications, etc.)

    Nous valorisons l'inclusion et l'équité en matière d'emploi.

    Airbus Canada est convaincu que diversité et inclusion sont essentielles à son succès. Nous encourageons donc toutes les personnes motivées et qualifiées à postuler, quel que soit leur sexe, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur origine ethnique.

    monteur/monteuse de matériel mécanique

    Emballage Saturn Packaging

    Saint-Laurent

    Postuler directement

    Employeur

    Emballage Saturn Packaging

    Description de l’offre d’emploi

    Assembleur Mécanique – Équipements d’Emballage

    Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, notre entreprise dessert de nombreuses industries avec des systèmes performants et adaptés. Notre mission est d’aider les manufacturiers à améliorer leur efficacité et leur rentabilité grâce à des équipements conçus pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

    Description du poste

    Nous recherchons un assembleur mécanique manuel et débrouillard pour rejoindre notre équipe de production. Le candidat idéal est habile avec les outils, attentif aux détails et à l’aise avec les tâches d’atelier et de fabrication.

    Vos responsabilités :

    • Assembler les composants mécaniques des machines et convoyeurs
    • Lire et suivre les dessins techniques et les instructions d’assemblage
    • Effectuer des travaux de perçage, taraudage, pliage, meulage et boulonnage
    • Utiliser des outils manuels et électriques de manière sécuritaire et efficace
    • Participer aux essais des équipements avant expédition
    • Garder un espace de travail propre et organisé
    • Collaborer avec l’équipe d’ingénierie et de production

    Qualifications

    • Habileté manuelle et bonne maîtrise des outils d’atelier (perceuse, meuleuse, etc.)
    • Expérience en assemblage mécanique, fabrication ou travail du métal
    • À l’aise avec le perçage, le taraudage et les ajustements mécaniques simples
    • Capacité à lire des plans mécaniques et à utiliser des instruments de mesure (ruban, pied à coulisse)
    • Minutieux, fiable et autonome
    • Capacité à travailler seul ou en équipe

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Endurance
    • Sens de l’initiative

    Langues

    • Français parlé - Moyen
    • Français écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    ingénieur/ingénieure technicien en automatisation

    TECHNOLOGIES KAAYU INC.

    Montréal

    Postuler directement

    Employeur

    TECHNOLOGIES KAAYU INC.

    Description de l’offre d’emploi

    En équipe et sous la supervision de notre ingénieur en automatisation, vous serez amené à travailler sur tous les aspects électriques, d’automatisation et de contrôle industriel des machines conçues par Nippon Rika Bartech Machinery. De la conception à l’installation chez nos clients en passant par le câblage, l’assemblage et la mise au point, vous aurez l’opportunité de travailler sur des tâches diverses. Notre clientèle étant internationale, vous pourriez être amené à voyager à l’étranger pour l’installation de nouveaux équipements et le support client.

    RESPONSABILITÉS :

    • Participation à la conception et à la réalisation de nouvelles machines selon les contraintes techniques et budgétaires ainsi que l’amélioration continue des designs existants.
    • Participation au développement d’application logicielle (C#), robotique (Fanuc) et PLC.
    • Analyse et résolution de problèmes de la conception à la mise en route sur sites clients à l’étranger.

    TÂCHES CONNEXES :

    • Participation à la mise-en-plan des circuits électriques.
    • Participation aux tâches de la mise en service des machines et des sous-ensembles.
    • Toute autre tâche connexe.

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    • BAC en génie électrique / en production automatisée ou DEC en génie électrique avec expérience pertinente.
    • Connaissances en systèmes électromécaniques automatisés et robotisés.
    • Connaissances en programmation logicielle (exemple : C++, C#, etc.).
    • Disponibilités à travailler sur des tâches multiples et variées.
    • Autonomie, professionnalisme, esprit analytique et bon sens du travail d’équipe.
    • Disponibilités pour voyager à l’étranger.
    • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

    ATOUTS :

    • Expérience avec les robots FANUC, en programmation industrielle (signaux, communication) ou tout autre métier lié.
    • Maîtrise des principes fondamentaux des circuits électriques et électroniques industriels (panneaux de contrôle, circuits imprimés, etc.).
    • Expérience en conception électrique.
    • Connaissance des normes électriques en vigueur.
    • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

    AVANTAGES LIÉS À L'EMPLOI :

    • Emploi à temps plein, horaires de jour seulement.
    • Stationnement gratuit sur place.
    • Congés maladie, personnels, parentaux, etc.
    • Congés payés entre Noël et le jour de l'An (dates à confirmer selon calendrier annuel).
    • Assurance collective (médicaments, soins dentaires, etc.).
    • Assurance vie et invalidité.
    • Frais de cotisation annuelle à l'Ordre des Ingénieurs du Québec pris en charge par l'employeur.
    • Salaire de départ à discuter selon l’expérience du candidat.

    Langues

    Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Travailleuses et travailleurs expérimentés

    Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

    ingénieur/ingénieure électrique

    TECHNOLOGIES KAAYU INC.

    Montréal

    Postuler directement

    Employeur

    TECHNOLOGIES KAAYU INC.

    Description de l’offre d’emploi

    Relevant du Directeur ingénierie électrique et automatisation, la personne sélectionnée devra contribuer à la réalisation parallèle de plusieurs projets. Dans ces activités, elle devra interagir avec les membres des départements d'ingénierie mécanique et automatisation ainsi qu'avec l'atelier de fabrication. Elle agira également à titre de ressource technique spécialisée lors des réunions, rencontres avec les clients ou avec les fournisseurs.

    Tâches et responsabilités

    • Production de descriptions fonctionnelles et calculs
    • Conception de plans électriques des équipements
    • Production des demandes d’achat
    • Documentation des projets réalisés (manuel d’opération et entretien)
    • Préparation et participation des essais en usine
    • Préparation et support à distance des essais chantier
    • Assistance technique au client

    Profil: Qualifications requises

    • BAC en génie électrique
    • Expérience dans un poste similaire
    • Maitrise du français écrit et parlé
    • Maitrise de l'anglais écrit et parlé de niveau avancé (utilisé quotidiennement en raison de nos clients principalement situés dans l’Ouest canadien et aux États-Unis)
    • Connaissance de logiciels de conception électrique
    • Connaissance de l'environnement Microsoft Windows (Outlook, Teams, Word, Excel)
    • Maitrise d’Autocad Electrical (atout)
    • Connaissance du code canadien de l'électricité
    • Travail en équipe multidisciplinaire
    • Capacité de communication avec les intervenants (collègues, clients, employés d’usine/chantier)
    • Sens de l'organisation, débrouillardise, autonomie et rigueur
    • Honnêteté
    • Disponibilité
    • Connaissances en automatisation (atout)

    Nos avantages

    Situé à Boisbriand sur la Rive-Nord (bureau et atelier de fabrication), nous offrons une rémunération concurrentielle et une vaste gamme d’avantages sociaux :

    • Horaire flexible
    • Possibilité de télétravail à 50% avec équipement informatique fourni
    • Minimum 3 semaines de vacances et reconnaissance d’expérience
    • Congés personnels
    • 13 jours fériés
    • REER collectif avec participation de l’employeur
    • Assurances collectives complètes
    • Programme d’aide aux employés
    • Formations payées
    • Programme de bonification

    Plusieurs de nos experts techniques font carrière chez nous.

    Lieu du poste : En présentiel

    Langues

    Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Travailleuses et travailleurs expérimentés

    Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)