Description

Sous la direction du Directeur d’usine, le / la Directeur(trice) de Maintenanceest responsable de diriger et de contrôler les activités de maintenance de l’usine tout en respectant la qualité, la sécurité, la productivité, le contrôle des coûts, et la formation des employés et leur développement. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les départements de production afin de créer une culture axée sur la maintenance préventive.

Plus précisément, il / elle sera responsable de :

Assurer l'exécution en toute sécurité de toutes les activités de maintenance de l’usine.

Faire de la santé-sécurité la première préoccupation de tous les employés / contracteurs et promouvoir un environnement de travail sûr par son propre comportement

Superviser les performances globales du département de maintenance et analyser les coûts et les tendances des indicateurs clés de performance

Responsable de la définition et de l'exécution du cycle de planification annuel pour atteindre des objectifs d'amélioration ambitieux (sécurité, qualité, livraison, coûts, productivité, moral)

Optimiser les coûts par une planification et une gestion budgétaires efficaces

Veiller à ce que l'usine soit dotée d'un personnel qualifié pour assurer le service.

Assurer une communication forte et efficace au sein du département et avec les employés

Mettre en œuvre des mesures de sécurité et de qualité pour la prévention des incidents

Optimiser la disponibilité et le fonctionnement sûr des equipments de production par une maintenance prédictive et préventive appropriée et une exécution sûre et efficace de la maintenance corrective et des projets

Adopter les principes du système de gestion de Kraft Heinz pour soutenir la gestion du changement et développer une culture d'amélioration continue

Diriger la mise en œuvre du pilier de maintenance du système de gestion Kraft Heinz.

Former le personnel de maintenance aux pratiques de maintenance efficaces, y compris l'utilisation efficace du système informatisé de gestion de la maintenance, des outils de résolution des problèmes, de l'analyse des risques et des défaillances

Assurer la disponibilité des pièces afin de minimiser les temps d'arrêt des équipements tout en équilibrant la gestion économique des stocks

Gérer et évaluer le personnel du département, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion des performances et le développement des employés. Identifier et créer des plans de développement et succession.

Effectuer des visites Gemba et assurer une présence quotidienne dans l'usine.

Interpréter les politiques de l'entreprise aux travailleurs et faire respecter les politiques et les règlements généraux (sécurité, qualité, etc)

Membre actif de l’équipe de direction  : participation active a la prise de décision pour l’ensemble de l’usine, participation active à la transformation de la culture locale (responsabilisation & prise en charge, déploiement processus de gestion  : KHMS, équipe fière et engagée)

Préparer et soutenir la gestion du changement

Compétences requises

Un baccalauréat est requis ; de préférence en génie mécanique ou dans une discipline connexe

Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion des opérations de maintenance, idéalement dans l'industrie alimentaire

Aisance dans un environnement de travail avec un rythme élevé et des priorités changeantes, sang-froid et sentiment d’urgence.

Bilingue (français et anglais)

Connaissance des techniques d'amélioration continue

Connaissances approfondies, y compris, mais sans s'y limiter, dans les domaines suivants : Emballage / opérations mécaniques, maintenance électrique, instrumentation, électronique / contrôle, et systèmes utilitaires, ainsi que chaudière et réfrigération à l'ammoniac.

Ambassadeur(e) de nos valeurs  :

Nous avons l’obsession du consommateur

Nous osons faire mieux à tous les jours

Nous célébrons les champions

Nous exigeons la diversité

Nous faisons les bonnes choses

Nous sommes propriétaires

Pourquoi choisir KraftHeinz?

Salaire compétitif selon l'expérience

Bonus annuel à la performance : jusqu'à 50%

Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l'employeur

Fonds de pension : jusqu'à 8% contribution de l'employeur

Cafétéria sur place

Stationnement gratuit (bornes de recharges pour véhicules électriques gratuits)

Produits KraftHeinz à rabais

Location(s)

Mt Royal Plant

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ACTIVA ENVIRONNEMENT INC.

RESPONSABILITÉS

En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à assurer la surveillance environnementale des travaux réalisés sur les chantiers de construction (parc éolien, barrage hydroélectrique, ligne de transport d’énergie, route et pont, etc.) conformément aux devis et plans de surveillance, aux lois et règlements en vigueur et aux conditions fixées par les autorités réglementaires (autorisations et permis). Vous aurez à proposer des solutions à l’entrepreneur et aux instances concernées lorsqu’une problématique se présente, à collaborer à l’obtention des dérogations ou autorisations supplémentaires s’il y a lieu, ainsi qu’à participer aux réunions de chantier et rédiger les différents rapports de surveillance.

PROFIL

Vous détenez une technique ou un baccalauréat en environnement, génie, foresterie, biologie ou autre domaine pertinent. Un minimum d’un an d’expérience pertinente est exigé (surveillance de chantier, supervision d’opérations forestières, réalisation d’audits environnementaux, etc.). Vous êtes familier(ère) avec les normes environnementales habituelles à respecter dans le cadre de chantiers de construction (RADF).

COMPÉTENCES

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative et de l’organisation, votre leadership, votre polyvalence et votre autonomie.
• Vous détenez d’excellentes aptitudes relationnelles.
• La capacité d’utiliser un GPS, la connaissance du logiciel cartographique ArcGIS, l’expérience en services-conseils et une bonne maîtrise des normes de santé et sécurité sont des atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Postes permanents ou contractuels à temps plein (35 à 45 h/semaine). Salaire horaire variant de 35 $ à 60 $ selon l’expérience et le type de chantier. Gamme complète d'avantages sociaux (remboursement des frais pour l'utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, télémédecine, programme d'épargne-retraite, programme de formation continue, etc.). Environnement de travail stimulant et dynamique.

LIEU DE TRAVAIL

Nous recherchons des surveillants pour l’ensemble de la province de Québec. Veuillez indiquer les régions qui vous intéressent et pour lesquelles vous êtes disponible. Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste en objet et la région visée adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant vendredi le 25 avril 2025 à l'adresse suivante parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Peinture / céramique / coulé du béton / installation d'acier d'armaturetravail intérieur en usineHorraire 8h par jour, 7am à 3h30pm ( flexible, a discuté )location à distance de marche de la Gare Du Canal

Compétences

Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - FaibleAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

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Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe. Appartenance à un ordre professionnel au Québec. Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente. Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel. Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels. Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts. Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout). Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique. Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite). Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités. Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Poste : ingénieur de développement de produit Lieu de travail : Saint-Laurent, 1 jour en télétravail Salaire : 90 k$ à 110 k$ selon l'expérienceNous travaillons avec une entreprise manufacturière internationale de premier plan basée à Saint-Laurent, à la recherche d'un ingénieur de développement de produit hautement qualifié. Notre client s'engage à fournir des produits de qualité supérieure et jouit d'une solide réputation en matière d'innovation, d'efficacité et de satisfaction de la clientèle. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, il est à la recherche d'un professionnel talentueux pour se joindre à son équipe et contribuer à son succès continu.En tant qu'ingénieur de développement de produit, vous serez responsable de superviser et de coordonner la planification, l'exécution et l'achèvement de divers projets de fabrication. Travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la production à l'étranger et l'assurance qualité, vous veillerez à ce que les projets soient menés à bien dans le respect des délais et des contraintes budgétaires. Vous serez le principal point de contact pour les parties prenantes du projet, assurant une communication et une collaboration efficaces tout au long du cycle de vie du projet. L'objectif de ce poste est d'assurer un développement harmonieux d'un point de vue technique, en faisant preuve d'ingéniosité dans la résolution des problèmes et la recherche de solutions.Responsabilités : - Collaborer avec l'équipe de développement des produits pour définir les exigences techniques des nouveaux produits, en tenant compte de facteurs tels que la fonctionnalité, les performances, la fiabilité et la capacité de fabrication- Fournir une assistance technique aux fournisseurs en les aidant à résoudre les problèmes techniques et à surmonter les obstacles qui entravent l'efficacité des produits et entraînent des retards- Superviser le processus d'échantillonnage, examiner les essais et s'assurer de leur exactitude- Fournir des informations techniques et des recommandations pour prendre des décisions éclairées sur la base de la faisabilité technique et des exigences- Collaborer avec les équipes afin de fournir des spécifications techniques pour les produits- Évaluer les processus de fabrication afin d'évaluer les processus et la rentabilité tout en identifiant les occasions d'optimisation - Participer activement au contrôle de la qualité et aux procédures d'action corrective et préventive sur les aspects techniques de la production- Travailler sur des questions de licences et de brevets de produits - Collaborer avec les équipes techniques, les ventes et les clients pour soutenir et guider les aspects techniques et les défisQualifications : - Diplôme d'ingénieur électricien, ingénieur mécanicien, ingénieur industriel ou dans un domaine connexe - membre de l'Ordre des ingénieurs- Certification PMP - un atout important - Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie de développement de projets, en gestion de projets- Bonne connaissance des processus de fabrication liés aux processus qualité- Expérience de travail dans le secteur de la fabrication à l'étranger - un atout important- Solides aptitudes techniques, débrouillardise et capacité à résoudre les problèmesVeuillez envoyer votre CV en format Word à Hannah Tiongson à [email protected] UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Employeur

NEOKA SERVICES AUX PROJETS INC.

Description de l'entreprise

NEOKA offre des services de génie-conseil et de gestion de projets adaptés aux besoins de ses clients. Notre équipe d'experts remplit des rôles de consultation en gestion de projets auprès de nos clients et peut également gérer des projets en leur nom.Ainsi, notre équipe est capable de faire une différence déterminante à chaque étape de projet : élaboration de cas d'affaires, étude de faisabilité, ingénierie, assistance à l’approvisionnement, assistance à la maitrise d'ouvrage, surveillance des travaux, mise en service et transfert aux opérations.Notre équipe de consultants a livré de nombreux projets de bâtiments et d'infrastructures, complexes et de toutes tailles. De plus, nous sommes présents dans les secteurs d'activités suivants: institutionnel (hôpitaux et centres d'hébergement), industries de procédés (pharmaceutique et agro-alimentaire), commercial (tours à bureaux), résidentiel (édifices à logements multiples, tours à condominiums), transports et traitement des eaux.En parallèle de notre services en gestion de projets, nous fournissons chez NEOKA des services d'ingénierie « plans et devis » en mécanique, électrique, procédés et structure. Notre équipe maitrise le processus entier de développement avec une grande attention aux détails et une écoute particulière à la parole de nos clients. Nous réalisons la conception de nos projets en 2D avec AutoCAD qu'en modélisation BIM avec Revit MEP et notre équipe cherche continuellement à développer des solutions techniques fiables, conformes et créatives.Nous aidons nos clients à traduire leur vision en solutions concrètes et fiables tout en apportant la meilleure valeur ajoutée a l'aide de pratiques et de normes de construction reconnues. NEOKA livre une qualité de service équivalente à celles des grandes firmes d'ingénierie, avec cependant plus d'agilité ainsi qu’un accompagnement plus proche et plus humain des clients. Joignez-vous à NEOKA pour faire partie d’une équipe conviviale aux compétences solides.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe en modélisation, nous souhaitons recruter un.e modeleur/euse BIM en mécanique du bâtiment pour rejoindre notre équipe technique et nous aider à bâtir l’avenir.Au sein du bureau situé au cœur de Montréal, dans une dynamique agile et participative, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes et mobiliserez vos compétences techniques en modélisation 3D pour mettre en plan des systèmes mécaniques.Réaliser des modélisations techniques en 3 dimensions: Produire des modélisations 3D (ventilation, climatisation, plomberie, chauffage) à partir d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données d’ébauches etc., Mettre en plan des systèmes mécaniques de bâtiments (MEP): institutionnels (hôpitaux, centre d’hébergement), commerciaux (tours à bureaux), résidentiels, industriels (traitement des eaux, usines pharmaceutiques), Assurer la conformité des plans réalisés vis-à-vis des exigences des projets, Effectuer ponctuellement des relevés sur site, Assurer un bon relationnel avec le client.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

31 mai 2028

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d'équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d'YRH. YRH applique un programme d'accès à l'égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l'utilisation du genre masculin n'a pour objectif que d'alléger le texte.

Endroit de travail :

Montréal ou Québec

Type d'emploi :

Permanent

Scolarité requise :

Baccalauréat complété

Spécialité requise :

Génie civil, environnement, construction, télécommunications

Expérience :

Entre 5 et 10 ans d'expérience

Responsabilités et tâches :

Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience en gestion de projet, en planification, conception et mise en œuvre de systèmes de réseaux civils servant aux passages des câbles de télécommunications.

Ses principales tâches seront de participer activement à la réalisation des différents projets sur le terrain dans le domaine des télécommunications, pour l'ajout d'infrastructures pour le passage de câbles à fibres optiques et/ou électriques, principalement pour le volet civil et les disciplines connexes. Il sera appelé à travailler dans le groupe d'ingénierie de détail, notamment sur des projets de grand déploiement de réseaux de fibres optiques en réseau enfoui et de réseau de type FTTH ainsi que pour le déploiement de tours cellulaires et d'abris de télécommunications.

DESCRIPTION DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur d'ingénierie - Réseau extérieur et réseau FTTH, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les membres de l'équipe du projet incluant les professionnels;
• Produire et faire le suivi d'un plan de projet définissant l'envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour le réaliser;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
• Assurer la coordination des différentes disciplines;
• Assurer l'interface entre les clients et les intervenants du projet;
• Participer aux revues de conception et aux comités d'experts et aviseurs;
• Coordonner la préparation des énoncés d'envergure conformément aux concepts et participer à l'élaboration de la proposition d'affaires;
• Préparer la stratégie d'ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l'ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée;
• Participer à l'élaboration de la recommandation, à la négociation et à l'administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d'ingénierie;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction;
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe technique, le client et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Toute autre tâche connexe.

PROFIL ET EXIGENCES

Le candidat doit posséder idéalement des connaissances générales du domaine civil et de la construction ainsi que des normes de l'industrie de la construction. Il doit également être / avoir :

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou avoir les années d'expérience équivalentes dans ce domaine et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Posséder au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans les domaines d'études techniques et d'ingénierie, notamment en planification, suivi et assurance qualité;
• Posséder de l'expérience dans la gestion de projets dans le domaine du génie civil;
• Connaissance des réseaux de télécommunications, des utilités publiques et des réseaux électriques et des normes de conception (ex : CSA, Bell, norme B41-11, etc.) (un atout);
• Posséder de l'expérience et expertise dans les domaines techniques suivants : réseaux et infrastructures de télécommunications, installation de conduits de type PEHD, de massif de conduits armés, ingénierie de forage pour traverse d'obstacle tels que rivières, autoroutes, voies ferrées, etc.;
• Avoir une bonne connaissance des équipements utilisés sur le chantier et leurs fonctions (ex. pelles mécaniques, foreuses, charrue, etc.);
• Bonne communication écrite et orale;
• Connaissance des outils informatiques suivants : AutoCAD et applications Microsoft Office (Word, Excel, Visio);
• Connaissance de la suite Office;
• Attestation ASP Construction.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Poste régulier à temps plein : 37.5h/semaine; possibilité de temps supplémentaire rémunéré;
• Politique de télétravail et flexibilité d'horaire;
• Rémunération concurrentielle;
• Régime flexible d'assurances collectives incluant une couverture dentaire;
• Accès à un PAE (Programme d'aide aux employés) et à la télémédecine;
• REER collectif;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Vacances disponibles dès l'embauche;
• Bureau fermé entre Noël et le jour de l'An;
• Matériel informatique fourni pour le télétravail;
• Budget annuel bien-être;
• Programme de référencement de candidats.

FRANÇAIS

Ingénieur Civil

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Civil afin de se joindre à notre mission d'accélérer la transition vers un avenir plus vert. Ce poste fait partie de notre excellente équipe Total Site. En se joignant à notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'établissement et la montée en puissance du projet et contribuerez à la construction de l'une des premières usines de batteries à grande échelle en Amérique du Nord.

À propos du poste

Northvolt recherche un(e) ingénieur(e) technique pour coordonner l'ingénierie des infrastructures hydrauliques du site. Il s'agit notamment d'une prise d'eau et de déversement dans la rivière, de stations de pompage, de réseaux d'eau brute, d'eau sanitaire, d'eau pluviale, d'eau potable et de protection contre les incendies.

À propos de l'équipe

Vous intégrerez une équipe de 10 personnes passionnées. Basé à notre bureau de Montréal (80% du temps) ou sur site (Mc Masterville 20% du temps), la personne recrutée devra gérer les exigences des différentes parties prenantes et coordonner les différents bureaux d'études pour assurer la construction de ces infrastructures dans un cadre d'excellence environnementale.

Les principales responsabilités sont :

• Coordonner, superviser et examiner le travail des professionnels de l'ingénierie et de la construction pour les infrastructures civiles :
  • les réseaux d'eau souterrains (eau potable, protection incendie, eau brute, égouts sanitaires et pluviaux)
  • infrastructures fluviales (prises d'eau et déversement)
  • infrastructures de gestion des eaux pluviales (bassins de rétention, contrôle des sédiments, égouts, fossés et ponceaux).
• La gestion des parties prenantes et les présentations aux différentes parties prenantes et autorités.
• Maitriser toutes les étapes de la conception et de la construction est requise, depuis le concept, l'obtention des permis, la conception détaillée et la construction.
• Préparer et examiner les documents d'appel d'offres pour les services d'ingénierie et de construction (cahier des charges, spécifications et devis quantitatifs).
• Préparer des estimations de coûts, des rapports, des calendriers et des présentations.
• Effectuer des visites sur le terrain et coordonner les activités de construction.

Northvolt est un employeur qui respecte l'égalité des chances; nous sommes un groupe d'individus diversifié, unis par une mission commune. Puisque nous sommes en phase d'expansion ultra rapide, nous offrons des opportunités de développement professionnel et d'apprentissage continu à l'interne.

Veuillez s'il vous plaît postuler avec votre CV ou profil LinkedIn.

ENGLISH

TITLE

We are looking for a Civil Engineer to join our mission to accelerate the transition to a greener future. This role is part of our excellent Total Site team. By joining our team, you will play a key role in the establishment and ramp-up of the project and contribute to the construction of one of the first large-scale battery plants in North America.

About the job

Northvolt is looking for a technical engineer to coordinate the engineering of the site's hydraulic infrastructure. This includes a water intake and discharge into the river, pumping stations, raw water, sanitary water, rainwater, drinking water and fire protection networks.

About the team

You will join a team of 10 passionate people. Based in our Montreal office (80% of the time) or on site (Mc Masterville 20% of the time), the person recruited will have to manage the requirements of the various stakeholders and coordinate the various design offices to ensure the construction of these infrastructures within a framework of environmental excellence.

Key responsibilities include but are not limited to :

• Coordinating, supervising and reviewing the work of engineering and construction professionals for civil infrastructure :
  • underground water networks (drinking water, fire protection, raw water, sanitary and storm sewers)
  • river infrastructure (water intakes and discharges)
  • stormwater management infrastructure (retention basins, sediment control, sewers, ditches and culverts).
• Stakeholder management and presentations to the various stakeholders and authorities.
• Mastering all stages of design and construction is required, from concept, obtaining permits, detailed design and construction.
• Preparing and reviewing tender documents for engineering and construction services (specifications and bills of quantities).
• Preparing cost estimates, reports, schedules and presentations.
• Conduct site visits and coordinate construction activities.

Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognize that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team - and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development.

Apply with your CV or LinkedIn profile.

FRENCH

Quelques prérequis :

• Expérience de la réglementation locale du Québec
• Projets industriels multiphases à grande échelle
• Gestion de projets d'ingénierie
• Plus de 8 ans d'expérience en génie civil
• Communication bilingue : Communiquer couramment en français et en anglais pour collaborer efficacement avec une équipe diversifiée et assurer la liaison avec les parties prenantes locales et internationales.

Points bonus pour :

• Expérience et intérêt pour l'industrie manufacturière
• Expérience dans le domaine des infrastructures fluviales
• Expérience dans un environnement multiculturel
• Expérience avec les autorités chargées de délivrer les permis (municipales, provinciales et fédérales)

ENGLISH

We believe that you have :

• Local Quebec regulations experience
• Large scale multi-phase industrial projects
• Project management of engineering projects
• More than 8 years of experience in civil engineering
• Fluency in French and English in order to work with internal and external partners

Bonus points for :

• Experience and interest in manufacturing industry
• Experience in river infrastructures
• Experience from a multi-cultural environment
• Experience with the permitting authorities (municipal, provincial and federal)

Description du poste

Envie de contribuer à un grand chantier multidisciplinaire ? Tu cumules plus de 10 ans d'expériences et tu souhaites passer à un niveau supérieur ?

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou ingénieur électrique pour la coordination en chantier de l'un de nos projets d'envergure. Nos équipes Moreau t'attendent sur place !

Principales tâches

• Effectuer les dessins détaillés à partir de l'information fournie par le client;
• Agir à titre de support technique auprès de l'équipe de projet;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du client;
• Effectuer des relevés sur les sites et assurer au besoin, la surveillance des travaux;
• Participer à la rédaction des rapports techniques, des devis et des appels d'offres de services;
• Assurer le suivi de l'avancement des projets;
• Gérer le processus de contrôle de modifications à la portée des projets;
• Organiser et surveiller les mises à jour nécessaires à la documentation du client, s'il y a lieu;
• Participer au contrôle qualité;
• Communiquer l'information nécessaire à l'équipe et à l'organisation dans le but de les informer des résultats, des actions et recommandations qui ont été retenues;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir une technique en électricité;
• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils nécessaires à la réalisation des tâches;
• Détenir une carte ASP Construction;
• Compétence : Sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité d'interagir avec les clients et les fournisseurs, capacité d'interagir avec d'autres intervenants de l'organisation à l'interne et à distance, souci du détail.

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe. Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l'onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l'international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

À propos de l’entreprise

Notre client est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'intégration de systèmes de nettoyage industriels et de solutions de traitement de surface.

Description du poste

En tant que technicien, vous serez responsable de la fabrication des panneaux électriques en plus de veiller au bon fonctionnement des machines lors de tests techniques.

Principales responsabilités :

• Électricien - 50% du temps

Ø Fabrication et câblage de panneaux électriques.

1. Calcul de la dimension des fils et conduits et câblage.
2. Installation des composantes électriques dans le panneau.

Ø Électrification de machines

1. Planification du travail : fil, boîte de jonction, conduit.
2. Calcul de la dimension des fils et conduits
3. Installation et préparation (pliage, perçage) de conduit rigide et flexible.
4. Connexion de diverses composantes électriques.
5. Branchement des services (électricité, gaz, air et eau).

• Essais - 50% du temps

Ø Test de machine

1. Rendre les machines fonctionnelles et conformes aux exigences des clients.
2. En collaboration avec l’ingénierie, s’assurer de bien comprendre les éléments importants des équipements.
3. Performer les tests, trouver et résoudre les problèmes potentiels.

Ø Mise en route et réparation sur chantier

1. Se déplacer chez les clients (Amérique du Nord et Outre-mer) pour la mise en route et formation.
2. Effectuer des réparations ou modifications mécaniques / électriques chez les clients.

Compétences et Qualifications :

• Avoir des connaissances en fabrication industrielle de panneaux électriques.
• Compétence en lecture de plan électrique.
• Capacité à faire du dépannage électrique.
• Détenir des aptitudes en service à la clientèle.
• Avoir une connaissance des automates programmables (Allen Bradley).

Exigences du poste :

• Études / Formation : DEP en électricité ou électromécanique (carte électricien atout).
• Années d’expérience : un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine électrique industriel.
• Disponible pour voyager, bilinguisme essentiel.

Conditions offertes :

• Emplacement : Montréal (mais doit être disponible pour voyager).
• Type de mandat : permanent.
• Horaire : Lundi au jeudi 6h à 15h ou 7h à 16h et vendredi 6h à 12h ou 7h à 13h.
• Salaire : à partir de 29$.

Avantages offerts :

• Programme d'assurance complète.
• REER offert.
• Journées mobiles.
• Possibilité de voyager et d'avoir de la formation technique.
• Très bon climat de travail.
• Finir tôt le vendredi.
• Uniformes fournis.

No. de référence : P_181

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Description de Poste

Perdiem Kilométrage payé

Travailler au sein du Groupe PMI c’est :

• Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles;
• Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue;
• Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée;
• Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs;
• Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine.

Chez Groupe PMI, nous croyons fermement à l'engagement de nos membres, à la rigueur du travail bien exécuté, à la flexibilité de l'équipe afin de s'adapter aux projets et aux circonstances, et tout ça sous le signe de la créativité de tout un chacun. Si ces valeurs te parlent, nous t’attendons.

Principales responsabilités

• Répondre aux besoins de nos clients et réparer la machinerie industrielle;
• Participer aux maintenances préventives des différents équipements en usines ou sur chantier;
• Installer de nouveaux équipements selon plans et devis;
• Effectuer le « troubleshooting » des équipements électrique, électronique et mécanique;

Formation

(DEP) en mécanique industrielle ou (DEP) électromécanique de systèmes automatisés.

Expérience

3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (souhaité).

Habiletés

• Être passionné du domaine;
• Avoir un coffre à outils;
• Minutieux;
• Ouverture d’esprit et flexibilité;
• Faire preuve de professionnalisme et aptitude à travailler en équipe;
• Avoir de la rigueur au travail.

Avantages

• Assurances collectives (après 3 mois);
• REER collectif avec participation de l’employeur (après 3 mois);
• Activités sociales;
• Salaire concurrentiel à partir de 28$ selon expérience;
• Emploi permanent;
• Du plaisir à venir travailler avec nous.

Description de poste

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement inspirant !

Geninovation est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités et offrons un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein de notre équipe dynamique basée à Montréal.

Description des tâches :

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

Qualifications requises :

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons :

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !) ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;
• Et surtout, une reconnaissance personnalisée pour chaque étape de votre parcours chez nous.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler : [email protected]

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à prendre en charge ou à participer à la préparation de différentes expertises forestières dans le cadre de projets divers (parcs éoliens, travaux routiers et civils, carrières-sablières, sites industriels, barrages, etc.). Vous devrez notamment :

• Préparer des demandes de permis d’intervention adressées au MRNF,
• Rédiger des ententes de compensations financières,
• Procéder à l’évaluation forestière des superficies visées,
• Conseiller les clients sur la gestion des bois avec les instances et organismes concernés (MFFP, Syndicats de producteurs de bois, industriels forestiers, etc.),
• Déterminer le potentiel acéricole d’érablières,
• Participer à la réalisation d’études d’impact sur l’environnement,
• Supporter les clients dans la planification et la construction de chemins forestiers (calcul de dimensionnement de ponceaux, respect du RADF, surveillance, etc.).

PROFIL :

Vous détenez un baccalauréat en génie forestier et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec. Un minimum de deux ans d'expérience pertinente est requis.

COMPÉTENCES :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre polyvalence et votre leadership. Vous détenez d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations avec la clientèle. De bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise de la géomatique sont des atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Salaire annuel entre 61 500 $ et 110 000 $ selon la grille salariale en vigueur. Poste permanent à temps plein (37,5 h à 40 h). Environnement de travail stimulant et dynamique, cafés/thés fournis et gamme complète d'avantages sociaux (horaire flexible, remboursement des frais pour l'utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, politique de télétravail et programme d'épargne-retraite, programme de formation continue, etc.).

LIEU DE TRAVAIL :

Dans un de nos bureaux (Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond) ou en télétravail (dans un rayon d'environ 100 km du bureau) avec visites régulières au bureau.

Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste et la succursale où vous souhaitez travailler en objet adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant vendredi le 25 avril 2025 à l'adresse suivante : [email protected].

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience : 2 à 3 ans

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

Développer, concevoir et améliorer des composants et divers systèmes mécaniques ;

Réaliser la modélisation et la conception à l’aide des logiciels CAO ;

Valider, réviser, et modifier les dessins en fonction des contraintes de fabrication, des exigences des clients et des normes de qualité ;

Modéliser en 3D et produire les plans des diverses systèmes mécaniques ;

Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénieurs et techniciens afin d’améliorer et d’optimiser les bonnes pratiques;

Développer la documentation technique de conception, telle que les dessins et les modules CAO ;

Participer au développement de systèmes mécaniques en proposant des solutions innovantes afin d’optimiser la fonctionnalité et la performance des produits.

Vous êtes un Merkurien si...

Vous détenez un Baccalauréat en génie mécanique OU un diplôme technique en génie mécanique combiné avec de l’expérience pertinente au poste ;

Vous possédez au moins 7 ans d'expérience en conception CAO ;

Vous maîtrisez les logiciels de conception 3D (la maîtrise de plusieurs logiciels est un atout) ;

Vous êtes membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;

Vous avez de bonnes connaissances en tolérancement géométrique et dimensionnel.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

Vous avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur ;

Vous démontrez un intérêt marqué pour la conception mécanique ;

Vous vous distinguez par la qualité de vos communications en favorisant le travail en équipe ;

Vous êtes innovant ;

Vous êtes bilingue anglais / français (un atout).

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance! C’est ici pour appliquer [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

À PROPOS DE TEKNA

Tekna est une société publique de haute technologie dont le siège social est situé à Sherbrooke. Elle possède des filiales en Europe et en Asie. Tekna compte deux (2) entreprises à Sherbrooke : Tekna Systèmes Plasma et Tekna Matériaux Avancés, situés dans le parc industriel de Sherbrooke. Tekna est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de poudres métalliques et de systèmes plasma intégrés. Nos poudres métalliques sont principalement destinées au marché de la fabrication additive (impression 3D) pour les marchés de l’aéronautique, du biomédical, de l’automobile et de la microélectronique. Tekna est une entreprise en pleine croissance reconnue mondialement qui accumule plus de 30 ans d'expérience.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ TEKNA?

• 40 heures de congé personnel par année
• Plan complet d'assurance collective : (maladie, dentaire, services paramédicaux, soins de la vue, assurances invalidité court et long terme, assurance annulation voyage) - contribution de l'employeur à 50%
• Contribution de l'employeur à un REER collectif
• Services de télémédecine
• Programme d’aide aux employés et famille
• Faire partie d’une entreprise innovante, reconnue mondialement, accumulant plus de 30 ans d’existence, en pleine croissance, à la bourse depuis mars 2021
• Possibilité d'avancement
• Ambiance de travail dynamique où règne l'entraide
• Environnement de travail axé sur le partage des connaissances
• Pour avoir la possibilité de vous épanouir dans une entreprise véhiculant des valeurs telles que l’engagement, le respect, la collaboration et l’innovation

SOMMAIRE DU POSTE

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de projet et de procédés passionné(e) et innovant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de la Gestionnaire du Post-Traitement, vous serez responsable de la gestion de projets d’envergure, de la définition du cahier des charges jusqu’à la mise en production. Vous collaborerez étroitement avec une équipe technique hautement qualifiée et motivée pour optimiser la performance de nos équipements de post-traitement de poudre métallique. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de croissance de notre entreprise.

Il ou elle aura les missions suivantes :

• Piloter des projets innovants.
• Gérer les changements et analyser les risques.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans nos procédés de fabrication.
• Prévenir et résoudre les problèmes manufacturiers grâce à une maintenance préventive efficace.
• Améliorer la sécurité, la qualité et la productivité par des projets structurés.
• Apporter un soutien technique aux équipes de production.
• Collaborer avec l’ingénierie et d’autres départements pour atteindre nos objectifs.
• Optimiser la programmation des machines.
• Gérer la documentation technique des équipements (P&ID, schéma électrique, programmation, etc.).

Exigences :

• Diplôme en génie industriel, mécanique, chimique, métallurgique, matériaux ou équivalent.
• Membre de l’OIQ avec au moins 3 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Flexibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance des procédés industriels automatisés et de l’instrumentation (Hazop est un atout).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et du Six Sigma (un atout).
• Compétences en Suite Office, ERP, Inventor ou AutoCAD (un atout).
• Responsable, proactif(ve), polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se).
• Curieux(se), engagé(e) et organisé(e).
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel pour communiquer avec les fournisseurs internationaux et lire de la documentation en anglais.

Description du poste

Le secteur des bâtiments de Schneider Electric offre une opportunité exceptionnelle à une personne motivée d'assumer le rôle de Technicien Senior en Test de Laboratoire de Recherche et Développement. Le technicien travaillera en tant que membre de l'équipe de laboratoire pour configurer les dispositifs et équipements de test, exécuter les tests, et générer des résumés et des rapports de données de test pour les assemblages électroniques et électromécaniques afin de fournir un produit de la plus haute qualité. Le technicien interagira également avec le personnel demandant des tests pour s'assurer que toutes les exigences de test sont comprises et que les tests sont exécutés selon le plan.

Que ferez-vous ?

• Expérience dans le test de multiples technologies, y compris les vannes hydroniques (PICV, globe, bille, zone, papillon), les actionneurs électromécaniques de vannes et de registres, les systèmes de contrôle numérique et les capteurs.
• Analyser les demandes de test et les produits ou matériaux associés à tester pour déterminer les méthodologies de test appropriées.
• Travailler avec le demandeur pour s'assurer de la pleine compréhension des tests souhaités et des résultats attendus du laboratoire.
• Assembler et configurer les dispositifs de test et les instruments existants ou nouveaux nécessaires pour faciliter les tests des produits ou matériaux.
• Exécuter les tests selon les plans de test convenus et générer des rapports de test de laboratoire.
• Aider à la maintenance et à l'étalonnage des équipements de laboratoire et assurer la conformité aux normes.

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ?

• Diplôme technique ou diplôme de premier cycle en ingénierie mécanique ou électrique ou expérience équivalente requise.
• 8 à 10 ans d'expérience pertinente sont requis.
• Doit être adaptable, minutieux, multitâche, esprit d'équipe et capable de travailler avec une supervision minimale.
• Doit avoir d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Doit être capable d'utiliser les applications Microsoft Excel et Word.
• Doit avoir la capacité de travailler en toute sécurité avec et autour des dispositifs électriques et hydrauliques.
• Doit être capable d'utiliser des outils manuels et de soulever occasionnellement jusqu'à 50 livres.
• Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec d'autres employés des centres de R&D aux États-Unis et en Suède.
• Français conversationnel requis.

Laissez-nous vous connaître !

Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Informations supplémentaires

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Engagement en matière d'inclusion

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Éthique et conformité

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description du poste

Nous recherchons un candidat pour un doctorat dans le domaine du bioprinting in-situ. Le projet de doctorat se concentrera sur l'avancement d'un système de bioprinting portable "Laser BioPen" afin de permettre une réparation précise, sur site, des défauts tissulaires en utilisant des biomatériaux régénératifs. Le candidat retenu adaptera le "Laser BioPen" pour imprimer des formulations spécifiques de bioencres et participera à la validation de la technologie, tant ex-vivo qu'in-vivo (préclinique). Le candidat rejoindra les laboratoires du Dr. Boutopoulos (Bioprinting) et du Dr. Griffith (Régénération de la cornée) au Centre de recherche de l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont et s'inscrira au programme de doctorat en génie biomédical à l'UdeM.

Responsabilités principales :

• Contribuer au développement et à l'optimisation des bioencres adaptées au bioprinting in-situ.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du matériel et des logiciels de bioprinting.
• Participer à la validation des flux de travail de bioprinting in-situ dans le cadre de travaux précliniques (modèle de lapin).
• Collaborer avec une équipe interdisciplinaire comprenant des chimistes, biologistes, ingénieurs et cliniciens.

Exigences :

• Motivation personnelle, autonomie et intérêt véritable pour la recherche.
• Diplôme de maîtrise en ingénierie, physique, biologie ou dans un domaine connexe.
• Expérience en bioprinting, biomatériaux, culture cellulaire ou génie tissulaire est un atout.
• Compétences en programmation et connaissance des logiciels de CAD sont un plus.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais ou en français.

Environnement de recherche et soutien :

• Un environnement de recherche dynamique et interdisciplinaire avec accès à des installations de recherche à la pointe de la technologie et à des programmes de formation.
• Des opportunités de collaboration avec un réseau élargi de chercheurs de premier plan en génie tissulaire et en médecine régénérative.
• Soutien au développement professionnel.

Comment postuler :

Vérifiez d'abord si vous remplissez les critères d'admission du programme.

Ensuite, envoyez-nous par email votre :

• Lettre de motivation expliquant votre motivation
• Coordonnées de deux référents
• Transcriptions universitaires

Date limite de candidature : Ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Salaire : Selon l'échelle salariale CRHMR pour les étudiants diplômés.