966 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Mont-Royal

Date de début de la mission : 24-11-2025

Durée de la mission : 90 jours

Date de publication de l'offre : 01-12-2025

Description de l'offre :

Objectif de la mission :
Nous recherchons un Ingénieur DevOps pour un projet majeur dans le secteur bancaire, basé à Montréal. Le candidat retenu sera responsable de la mise en place et de la gestion de l'infrastructure Azure, de la construction de plateformes de déploiement avec Terraform, ainsi que de la gestion de la réseautique et de la sécurité cloud.

Missions principales :

• Construction de plateformes de déploiement avec Terraform
• Gestion de la réseautique et de la sécurité cloud (firewalls, wired/wireless)

Profil recherché :

• Expérience avec Terraform
• Connaissances en réseautique et sécurité cloud
• Débrouillardise et autonomie
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et structuré

Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

Vérification du casier judiciaire

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Conservation des candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

Utilisation de l'IA

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Ingénieur(e) civil

Lieu de travail: Montréal, QC, CA

Entreprise: Hatch

Catégorie d'emploi :Ingénieurs

Lieu :Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Vos défis avec nous:

• Responsable de la conception d’ouvrages de génie civil tels que des routes, des systèmes de gestion des eaux pluviales, des services souterrains, des ouvrages de retenue d’eau et des excavations de masse pour des projets de développement de site dans les principaux secteurs de l’entreprise : mines et métaux, infrastructures et énergie;
• Responsable de la discipline civil pour les projets assignés;
• Définir les concepts des projets et les solutions innovantes pour y répondre;
• Préparer les méthodes et étapes de travail pour l’équipe;
• Superviser et contribuer aux tâches d’ingénierie;
• Superviser l’élaboration des modèles et des dessins en collaboration avec les concepteurs;
• Assurer l’application des procédures et standards des projets;
• Coordonner la conception avec les autres disciplines;
• Superviser et contribuer à la gestion des documents techniques;
• Suivre et mesurer le progrès des activités de l’équipe;
• Participer à la formation des autres ingénieurs de l’équipe.
• Participer à la création des propositions d’honoraire

Votre profil:

• Posséder un baccalauréat en génie civil;
• Posséder un minimum de 15années d’expérience pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances avancées en gestion des eaux pluviales;
• Connaissances avancées en géométrie routière et en chaussée;
• Connaissances avancées en terrassement
• Connaissances en géotechnique.
• Être familier avec les logiciels AutoCAD Civil 3D, Bentley OpenRoads et ProjectWise (un atout);
• Désire d'apprendre la méthodologie Hatch en conception de projet
• Gérer plusieurs projets à la fois et travailler efficacement;
• Être capable de s’adapter à différents clients et secteurs d’activités;
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Rechercher des offres d’emploi similaires:

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Responsabilités principales:

• Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la conformité environnementale.
• Mesurer les niveaux de pollution (air, eau, sol) et documenter les résultats.
• Participer à la surveillance environnementale continue (qualité de l’air, gestion des déchets, matières dangereuses).
• Consigner les données recueillies, tenir des registres et rédiger des rapports simples.
• Aider à la gestion des matières dangereuses et au respect des règles de sécurité.
• Appuyer l’assainissement des sites contaminés (surveillance, collecte de données, suivi).
• Utiliser et entretenir l’équipement de terrain (instruments d’analyse, capteurs, pompes, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour soutenir les travaux environnementaux.

Qualifications requises:

• Diplôme d’études postsecondaires (DEC ou DEP) en environnement, génie civil, géologie, sciences naturelles ou domaine connexe.Connaissances en échantillonnage (air, eau, sol, sédiments).
• Compréhension des lois et règlements environnementaux, incluant la gestion des matières dangereuses.
• Capacité à travailler sur le terrain, parfois dans des conditions variables (extérieur, chantiers).
• Aptitude à identifier et résoudre des problèmes liés à l’environnement.
• Rigueur et capacité à suivre des procédures (sécurité, normes environnementales).

Il s’agit d’un poste nécessitant une présence obligatoire sur le site du chantier de Contrecoeur, à raison de 5 jours par semaine.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aide à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Rechercher des offres d’emploi similaires:

Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise. L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients et de stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, et en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos missions

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

• Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites. En faisant appel aux principes d’ingénierie établis, donner des recommandations pertinentes aux ingénieurs, aux architectes et autres concepteurs concernant des travaux particuliers. Éduquer les rédacteurs de devis quant aux avantages techniques des solutions Hilti non prévues dans les données d’essai.
• Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
• Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes. Informer les concepteurs quant à leur exactitude, leur pertinence et leur respect des codes.
• À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour. Collaborer avec les représentants de manière à profiter des occasions importantes qui se présentent.
• Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes (avec les gestionnaires régionaux).
• Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
• Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises.

• Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
• Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
• Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Les avantages pour vous

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l’inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d’innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Mentions légales

Le travail est effectué dans des conditions de chantier, ce qui peut impliquer des travaux en hauteur.

Conditions De Travail Difficiles

• Le poste exige de marcher dans les chantiers de construction et sur des surfaces accidentées, et éventuellement de grimper sur des échafaudages, des échelles et des escaliers pendant toutes les saisons de l’année.
• Selon la zone géographique, les employés peuvent être exposés à la chaleur ou au froid extrêmes.
• Les chantiers de construction peuvent également exposer les spécialistes à des bruits trop forts; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers.

Équipement de sécurité requis :

• Casque de sécurité, gilet de sécurité, lunettes de sécurité, gants, bottes à embout d’acier, et un pantalon long requis pour le travail dans les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.

Exigences Physiques

• L’employé doit être capable de se déplacer à pied dans des chantiers, escalader des échafaudages et être capable de soulever et de transporter des produits Hilti allant jusqu’à 65 pounds.
• L’employé doit détenir un permis de conduire canadien valide et se conformer à la Politique de sécurité du parc de véhicules de Hilti Amérique du Nord.

Une entreprise spécialisée dans l'inspection industrielle est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) pour assister le Directeur Services API dans l'inspection d'équipements en milieu industriel. Le candidat devra réaliser des inspections selon les normes API 510, 570 et 653, et préparer des rapports d'inspection avec recommandations. Une connaissance en inspections par ultrasons et un bon niveau d'anglais sont requis. Ce poste implique des déplacements fréquents à travers la province de Québec.

J-18808-Ljbffr

Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise. L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients et de stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, et en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos missions

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

• Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites. En faisant appel aux principes d’ingénierie établis, donner des recommandations pertinentes aux ingénieurs, aux architectes et autres concepteurs concernant des travaux particuliers. Éduquer les rédacteurs de devis quant aux avantages techniques des solutions Hilti non prévues dans les données d’essai.
• Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
• Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes. Informer les concepteurs quant à leur exactitude, leur pertinence et leur respect des codes.
• À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour. Collaborer avec les représentants de manière à profiter des occasions importantes qui se présentent.
• Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes (avec les gestionnaires régionaux).
• Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
• Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises.

• Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
• Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
• Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Les avantages pour vous

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l’inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d’innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Mentions légales

Le travail est effectué dans des conditions de chantier, ce qui peut impliquer des travaux en hauteur.

Conditions De Travail Difficiles

• Le poste exige de marcher dans les chantiers de construction et sur des surfaces accidentées, et éventuellement de grimper sur des échafaudages, des échelles et des escaliers pendant toutes les saisons de l’année.
• Selon la zone géographique, les employés peuvent être exposés à la chaleur ou au froid extrêmes.
• Les chantiers de construction peuvent également exposer les spécialistes à des bruits trop forts; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers.

Équipement de sécurité requis :

• Casque de sécurité, gilet de sécurité, lunettes de sécurité, gants, bottes à embout d’acier, et un pantalon long requis pour le travail dans les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.

Exigences Physiques

• L’employé doit être capable de se déplacer à pied dans des chantiers, escalader des échafaudages et être capable de soulever et de transporter des produits Hilti allant jusqu’à 65 pounds.
• L’employé doit détenir un permis de conduire canadien valide et se conformer à la Politique de sécurité du parc de véhicules de Hilti Amérique du Nord.

L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

Principales responsabilités

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

Compétences et exigences requises

• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
• Posséder des connaissances en identification des sols;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Expérience en géotechnique (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Formation

• Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente

Rémunérations et avantages

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance.
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible
• Possibilité d’évolution

Contact chez Atout

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Spécialiste de l'impact sur l'environnement et la durabilité

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Directrice(teur) de projets - environnement

Technicien(ne) en environnement intermédiaire

Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels

Directeur(trice) adjoint(e) de département - Environnement et gestion des sols contaminés

Directeur(trice) adjoint(e), Environnement et gestion des sols contaminés

Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement

Superviseur des Environnements - Environment Generalist Supervisor

Chef Environnement, santé et sécurité industrielle

Professionnel(le) intermédiaire en environnement

Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale

Conseiller(ère) en environnement acoustique et vibrations

Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale

Health, Safety and Environment Specialist***Spécialiste, santé, sécurité, et environnement

Environment Health & Safety Specialist / Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement

Newforma Connected est une suite de trois produits comprenant Newforma Konekt, Newforma Project Center et ConstructEx. Ces outils simplifient les flux de travail des projets et favorisent la collaboration de la conception jusqu'à la complétion. Créer des logiciels qui font la différence dans l'industrie AECO (Architecture, Ingénierie, Construction et Opérations) est ce qui motive notre entreprise.

En tant que rédacteur technique, vous jouerez un rôle crucial afin de façonner l'expérience produit de nos utilisateurs en développant des articles produits faciles à comprendre, des lignes directrices, des contenus techniques et plus encore. Suivant nos cycles de sortie (releases), vous collaborerez étroitement avec nos équipes produit, design et succès client afin de garantir que les utilisateurs puissent naviguer et utiliser efficacement nos solutions logicielles.

Dans ce rôle, vos responsabilités incluront :

• Gérer la documentation destinée aux clients sur place et SaaS, y compris la messagerie intégrée à l'application.
• Collaborer étroitement avec les responsables produit et les designers pour recueillir des informations et comprendre les fonctionnalités produit, garantissant la précision de la documentation des fonctionnalités à venir.
• Structurer et organiser toute la documentation technique et l'infrastructure du produit ;
• Planifier et gérer la création, l'édition et la maintenance de toute la documentation ;
• Rédiger des textes techniques clairs et concis en anglais et en français ;
• Traduire et localiser les interfaces utilisateur (UI) et le contenu intégré à l'application afin d'assurer la cohérence avec la terminologie produit et les normes d'expérience utilisateur.
• Traduire des articles du centre d'aide ;
• Travailler avec les équipes en contact avec la clientèle pour construire et améliorer notre documentation ;
• Prioriser les améliorations et ajouts de la documentation ;
• Diriger des initiatives de documentation stratégique ;
• Solliciter activement les retours techniques du personnel interne et des clients ;
• Maintenir un style, une voix et une structure cohérents dans toute la documentation afin de s'aligner sur les normes de l'entreprise ;
• Participer au processus de révision de l'interface utilisateur avec l'équipe de conception ;
• Soutenir le contenu des espaces communauté et académiques en ligne ;
• Travailler en collaboration avec le Marketing pour standardiser la communication ;
• Développer des normes pour les contributeurs à tout type de documentation ;
• Travailler avec des designers UX pour standardiser le contenu sur plusieurs plateformes ;
• Gérer l'arriéré des tâches avec des échéances ;
• Élaborer des normes et des lignes directrices pour le contenu technique ;
• Restez informé des meilleures pratiques.

Vos activités quotidiennes

• Organiser le travail en fonction des délais, des délais de sortie des produits ou des mises à jour urgentes de la documentation ;
• Participer à des réunions avec les PO, développeurs et designers pour discuter des projets en cours, des feuilles de route et des fonctionnalités à venir nécessitant de la documentation ;
• Mener des rencontres avec les experts du domaine (développeurs, ingénieurs ou PO) afin d'obtenir les informations nécessaires sur les nouvelles fonctionnalités ou flux de travail ;
• Lire les spécifications techniques, les tickets clients ou les documents de conception logicielle pour comprendre des fonctionnalités complexes ou les mises à jour ;
• S'occuper de tout le contenu technique destiné aux clients ;
• Développer et maintenir le contenu du Centre d'Aide ;
• Soutenir les équipes pour standardiser leurs pratiques de documentation.

Les exigences pour ce poste incluent :

• Un diplôme en communication technique ou informatique, avec une spécialisation en écriture anglaise et française, ou une expérience pratique équivalente ;
• 5+ ans de rédaction et d'organisation de documentation destinée aux clients pour des produits B2B SaaS ou centrés sur les développeurs ;
• Une maîtrise de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est requise ;
• Des exemples publics ou partagés qui démontrent des documents produits clairs et structurés (par exemple, référence API, guides utilisateurs, notes de version) ;
• Détenir des compétences dans l'organisation de vastes bases de connaissances, mise à jour de versions du contenu et la conception de navigation évolutive ;
• Être reconnu comme un expert des principes du langage simple, des guides de style et des outils de vérification de la cohérence ;
• À l'aise pour interviewer des PM, PO, des ingénieurs, des experts et des rédacteurs UX ; afin de transformer les concepts complexes en contenus exploitables ;
• Être en mesure de s'intégrer avec la cadence de sprint, les tickets et les pipelines de lancement ; les Docs sont livrés en parfaite synchronisation avec des caractéristiques ;
• Détenir de solides compétences en collaboration, avec la capacité de s'adapter et de travailler harmonieusement avec les autres ;
• Être capable de gérer plusieurs tâches et à s'adapter à des priorités variées.

Les qualifications considérées comme un atout pour ce poste :

• Connaissances du domaine de la construction/AECO ou d'autres industries B2B fortement réglementées ;
• Expérience de mise en place ou de la gestion d'un système de gestion de contenu composant (CCMS) ou d'un flux de travail DITA ;
• Familiarité avec l'analyse de contenu (par exemple, Google Analytics, Pendo, Gainsight PX) pour favoriser l'amélioration continue des documents ;
• Possibilité de créer de courts screencasts ou des animations SVG complétant des guides écrits ;
• Connaissance pratique du HTML/CSS, des props composants React ou des moteurs de templation (Jinja, Liquid) ;
• Gestion de la localisation / traduction à grande échelle (Crowdin, Smartling)
• Certification de la Society for Technical Communication (STC), Write the Docs, ou équivalent.

Mode de travail: Hybride : 3 jours sur site / Work arrangement: Hybrid : 3 days on site

We are looking for a

Temps-Plein / Full-Time

Mode de travail: Hybride : 3 jours sur site / Work arrangement: Hybrid : 3 days on site

We are looking for a DEVOPS Specialist to collaborate on one of our projects in the Transport sector.

Who are we?

Scalian is a multinational engineering consulting firm with over 35 years of experience and nearly 5,500 specialists across 11 countries.

We provide expertise in Operations & Technology and Information Technology to a variety of industries, including aerospace, defense, railways, and energy, supporting their development.

At Scalian, people are at the heart of our priorities. By joining us, you will have the opportunity to achieve your professional goals in a collaborative and supportive environment.

Nous recherchons un(e) Ingénieur DEVOPS pour collaborer sur l'un de nos projets dans le secteur des transports.

Qui sommes-nous ?

Scalian est une société multinationale de conseil en ingénierie, forte de plus de 35 ans d'expérience et de près de 5 500 spécialistes répartis dans 11 pays.

Nous mettons notre expertise en Opérations et Technologie et Technologies de l'information au service de secteurs variés tels que l'aérospatiale, la défense, le ferroviaire et l'énergie, en soutenant leur développement et leur exploitation.

Chez Scalian l'humain est au coeur de nos priorités. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Job Description

Role and Responsibilities

As a DevOps Engineer, you will play a key role in the automation, continuous integration, and reliability of the infrastructure supporting engineering activities.

Support and Operations

• Provide technical support to engineering teams, including diagnosing and resolving infrastructure issues related to their work.
• Participate in the design, deployment, and optimization of environments required for engineering projects (software, FPGAs, PCBs, etc.).

CI/CD and Automation

• Design, implement, and improve continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines to accelerate the development cycle and enhance software quality.
• Automate infrastructure and operations processes using scripting (Python, Bash, PowerShell, Groovy, VBScript, etc.).
• Collaborate with teams to integrate DevOps best practices throughout the project lifecycle.

Monitoring, Performance, and Security

• Implement, maintain, and develop monitoring and logging solutions to measure performance and anticipate incidents.
• Define and track key performance indicators (KPIs) to ensure system availability, reliability, and security.
• Contribute to improving infrastructure security in accordance with internal standards and governance requirements.

Rôle et responsabilités

En tant qu’Ingénieur DevOps, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation, l’intégration continue et la fiabilité des infrastructures supportant les activités d’ingénierie.

Support et exploitation

• Fournir un support technique aux équipes d’ingénierie, notamment en diagnostiquant et en résolvant les problèmes d’infrastructure liés à leurs activités.
• Participer à la conception, au déploiement et à l’optimisation des environnements nécessaires aux projets d’ingénierie (logiciel, FPGA, PCB, etc.).

CI/CD et automatisation

• Concevoir, mettre en place et améliorer les pipelines d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) pour accélérer le cycle de développement et améliorer la qualité logicielle.
• Automatiser les processus d’infrastructure et d’exploitation grâce à des scripts (Python, Bash, Powershell, Groovy, VBScript…).
• Collaborer avec les équipes pour intégrer les meilleures pratiques DevOps tout au long du cycle de vie des projets.

Supervision, performance et sécurité

• Mettre en œuvre, maintenir et faire évoluer des solutions de monitoring et de logging pour mesurer les performances et anticiper les incidents.
• Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes.
• Participer à l’amélioration de la sécurité des infrastructures, en conformité avec les normes internes et les exigences de gouvernance.

Qualifications

Required Qualifications

• Minimum 5 years of experience in a DevOps or automation engineering role.
• Proficiency in scripting languages for automation (Python, PowerShell, Bash, Groovy, VBScript, etc.).
• Proven experience with CI/CD tools such as Jenkins or GitLab CI.
• Knowledge of engineering environments: FPGAs, PCB design, software development tools.
• Understanding of networking and security principles in an enterprise context.
• Good knowledge of agile methodologies.

Qualifications requises

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle DevOps ou d’ingénierie de l’automatisation.
• Maîtrise des langages de scripting pour l’automatisation (Python, Powershell, Bash, Groovy, VBScript…).
• Expérience confirmée avec les outils CI/CD tels que Jenkins ou GitLab CI.
• Connaissance des environnements d’ingénierie : FPGAs, conception PCB, outils de développement logiciel.
• Compréhension des réseaux et des principes de sécurité en contexte d’entreprise.
• Bonne connaissance des méthodologies agiles.

Additional Information

Why join our team?

• Gain valuable experience across various sectors and critical projects while advancing within the same company.
• Enjoy a competitive salary and a comprehensive benefits package (health and dental insurance, life and long-term disability insurance, group RRSP with company).
• Access continuous training to expand your knowledge and stay on the cutting edge of technology.
• Build a personalized career path aligned with your professional goals.
• Explore international work opportunities through our mobility program and global presence.
• Join a dynamic, specialized, and growing team where communication is key and each team member is valued.
• Be part of a team where professional fulfillment is a priority (team buildings, happy hours, marathons, and much more!).

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise.
• Profiter d'un salaire compétitif et d'un ensemble d'avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.).
• Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies.
• Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels.
• Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale.
• Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l'équipe est valorisé.
• Faire partie d'une équipe où l'épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore!).

Directeur de l'ingénierie /Director of Engineering

Aperçu

Nous recherchons un(e) Responsable Ingénierie expérimenté(e) et engagé(e) pour piloter les études de concept, de pré‑faisabilité (PFS), de faisabilité (FS), de conception préliminaire (FEED) ainsi que l'ingénierie détaillée (DE) dans le cadre de projets liés aux minéraux et aux métaux. Ce rôle est essentiel pour garantir des solutions techniquement fiables, rentables et prêtes à être exécutées, en parfaite adéquation avec les objectifs du client. Le/la candidat(e) retenu(e) devra démontrer un leadership fort, une planification structurée et une approche collaborative pour assurer la réussite des projets.

Votre rôle

• Diriger et gérer les études et projets d'ingénierie pour les projets liés aux minéraux et aux métaux.
• Superviser des équipes multidisciplinaires couvrant l'ingénierie, les achats et la construction.
• Élaborer et contrôler les plannings, budgets et allocations de ressources des projets.
• Réaliser des études comparatives structurées et des analyses de risques pour soutenir la prise de décision.
• Garantir la qualité technique et la conformité aux normes industrielles et aux exigences réglementaires.
• Participer à la conception des procédés, au choix des équipements, à la coordination avec les fournisseurs et développer des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
• Préparer et présenter des rapports détaillés et des recommandations aux parties prenantes, en favorisant l'amélioration continue des méthodes d'exécution et des études.

À propos de vous

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie, un master ou un doctorat constitue un atout.
• 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie des minéraux et des métaux.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et/ou de l'Ontario est un atout.
• Plus de 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires sur des projets de grande et petite envergure dans le secteur minier et métallurgique, avec des compétences bilingues (anglais/français) considérées comme un atout.
• Solide compréhension des schémas de procédés, de l'intégration des équipements, de la constructibilité, et maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Primavera, ainsi qu'une familiarité avec SmartPlant 3D, AutoCAD et autres logiciels d'ingénierie.
• Expérience opérationnelle et sur site dans des usines de traitement des minéraux, connaissance des normes de sécurité des projets et capacité à promouvoir une culture de sécurité, combinées à d'excellentes compétences en communication, leadership et gestion des parties prenantes.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Responsable technique, systèmes audio neuromorphiques

Responsable technique, systèmes audio neuromorphiques

RECHO AI Inc. est une entreprise deep-tech basée à Montréal qui transforme l’informatique de périphérie (edge computing) grâce à sa plateforme logicielle et à sa technologie propriétaire de Reservoir Processing Unit (RPU). En combinant la dynamique des transducteurs MEMS et le calcul par réservoir (reservoir computing), nous permettons une IA de périphérie ultra-efficiente capable de traiter des signaux temporels directement au niveau du capteur.

Notre technologie apporte l’intelligence là où les modèles d’IA traditionnels basés sur le cloud ou à forte consommation énergétique ne peuvent opérer — que ce soit dans des environnements éloignés, à faible puissance, ou dans des déploiements IoT à grande échelle.

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable technique pour diriger l’innovation à l’intersection des architectures d’IA et des systèmes de capteurs matériels. Vous contribuerez à définir la feuille de route technologique de RECHO AI, en reliant la conception de modèles d’IA, le calcul analogique et basse consommation, ainsi que les systèmes de capteurs basés sur MEMS.

Le candidat idéal possède une solide expertise technique soit en architectures d’IA (ex. : apprentissage embarqué, calcul analogique, puces d’IA), soit en systèmes audio/MEMS, combinée à un esprit entrepreneurial et une forte capacité à communiquer entre différentes disciplines.

Responsabilités clés

• Diriger le développement d’architectures d’IA et d’intelligence embarquée directement sur des capteurs MEMS et des dispositifs à faible consommation
• Collaborer avec l’équipe de direction pour définir et exécuter la stratégie technologique et la feuille de route produit
• Concevoir et prototyper de nouvelles architectures pour le calcul au niveau du capteur, l’IA embarquée et le traitement de signaux temporels
• Évaluer et intégrer des concepts de calcul analogique et neuromorphique pour une inférence en temps réel et écoénergétique
• Diriger les collaborations avec les partenaires des écosystèmes MEMS, IoT et matériel IA
• Contribuer aux interactions clients, aux discussions techniques et aux levées de fonds grâce à une communication stratégique et claire
• Expertise technique approfondie en architectures d’IA ou en systèmes MEMS/audio/capteurs
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• Calcul analogique, IA basse consommation ou IA embarquée au niveau du capteur
• Calcul par réservoir, conception neuromorphique ou inférence en périphérie
• Traitement du signal pour l’audio ou les données temporelles
• Capacité démontrée à évoluer dans un environnement de startup dynamique et multidisciplinaire
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Curiosité, créativité et volonté d’explorer des solutions techniques non conventionnelles
• Doctorat en génie électrique, génie informatique, physique ou domaine connexe (préféré), ou expérience équivalente

Pourquoi nous rejoindre

• Contribuer à redéfinir les limites de l’intelligence en périphérie et du matériel IA
• Travailler avec une propriété intellectuelle de pointe et des chercheurs à l’avant-garde du calcul par réservoir
• Collaborer avec des partenaires industriels dans l’IoT, les MEMS et la fabrication avancée
• Faire partie d’une équipe ambitieuse et collaborative qui façonne la prochaine génération de capteurs intelligents
• Rémunération compétitive incluant participation en actions et incitations basées sur la performance

Développeur de logiciel | Software Developer

Développeur Frontend - Front End Developer

Polytechnique Montréal

Mining Engineering Professor – Environment and mine waste management - Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Job Reference Number: 26-PR-1

Status: This position is tenure-track

Department or Service: Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Deadline date: March 8, 2026

WORK ENVIRONMENT

Polytechnique Montréal is an internationally recognized engineering university. Located in the heart of Montréal on Mount Royal, it is renowned for the high quality of the training offered at all levels, and for its multidisciplinary and multisectoral research, at the forefront of the local, national and international engineering.

Proud of its 150th years of history, Polytechnique now welcomes more than 10,000 students and relies on the expertise of nearly 1,600 staff members with diverse skills, including more than 300 professors.

Polytechnique has been certified Gold by the STARS organization. Polytechnique is known for its innovative approach, and its active role in technological, economic, and social development. It values the diversity of its employees and adheres to an equal employment opportunity program for women, visible and ethnic minorities, Indigenous people and those with disabilities. Having received the Parity Certification from Women in Governance, it offers excellent working conditions, focusing on work-life balance and the well-being of its employees.

JOB DESCRIPTION

Polytechnique Montréal’s Department of Civil, Geological and Mining Engineering hosts around 1,200 students and 400 are graduate students. With 44 professors and three (3) full-time lecturers, the Department is a Canadian research leader in several sectors, such as transportation planning, structural and earthquake engineering, mining waste management, hydraulics, and drinking water and wastewater treatment. The Department also hosts several chairs and research groups, notably CREDEAU (water quality management), the NSERC Industrial Chair on Drinking Water, the Canada Research Chair in Modelling Complex Hydro-Environmental Systems, the Canada Research Chair in Numerical Modelling and Experimental Simulation in Earthquake Engineering, the Structural Engineering Research Group (GRS), the Canada Research Chair in Decentralized and Small-Scale Water Treatment, the Canada Research Chair on Personal Mobility, and the MOBILITÉ Research Chair on the Evaluation and Implementation of Sustainability in Transportation, the NSERC Industrial Chair in Geothermal Energy for Geothermal Standing Column Wells in Industrial Buildings, the Research Chair on Machine Learning Applied to the Monitoring of Civil Infrastructures, the International Science Diplomacy Research Chair for Arctic and Space Cooperation, and the Geothermal and Hydrogeology Group. The Department is a partner of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique.

The Department is seeking an applicant with qualifications and a particular interest and recognized expertise in the following areas: Mining Engineering – Environment and Mine Waste Management, specifically in one or more of the following specialties, including but not limited to:

• Deep mining operations; Mining operations in northern regions; Extraction of critical minerals; Decarbonization of operations; Design of resilient mining infrastructures; Wind erosion and contaminant transport; Development and use of innovative monitoring and characterization methods; Mining hydrogeology and mining hydrogeochemistry; Methods of prediction, treatment, and management of mine water contamination; Remediation and closure of disturbed soil and aquatic mine environments; Valorization and integrated management of mine tailings.

The research work performed by RIME UQAT – Polytechnique being largely associated with hard rock mining operations, the applicant should be familiar with related environmental issues and solutions applicable to base and precious metal mines.

RESPONSIBILITIES

The successful candidate will carry out the responsibilities of this position with dynamism and creativity. Among other duties, they will:

• Demonstrate a commitment to excellence in teaching at the undergraduate and doctoral levels; Supervise undergraduate and graduate students; Carry out innovative research projects; Obtain grants and contracts aimed at supporting research work with the intention of training highly qualified personnel; Publish scientific results of their research; Participate in the department’s teaching and research activities; Collaborate with other research teams at Polytechnique Montréal or other institutions; Contribute to applied and collaborative research through close partnerships with industrial members of the Research Institute on Mines and the Environment – RIME UQAT – Polytechnique; Contribute to enhancing Polytechnique Montréal’s visibility and influence in Québec and internationally.

PROFILE AND JOB REQUIREMENTS

The candidate will meet the following requirements:

• Hold a PhD in engineering or equivalent in a relevant field at the time of starting the position; Have a proven track record of developing and conducting an independent research program that will enable them to obtain funding to supervise graduate students; Demonstrate excellent teaching skills, if possible supported by teaching evaluations; Be able to contribute positively to the department's working environment and adhere to Polytechnique's values of Teamwork, Responsible Leadership, Professional Excellence, Integrity; Be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (or of any other Canadian association of professional engineers) or take the necessary steps to become a member before being granted tenure; Have a sufficient command of oral and written French before submitting their tenure file, since French is the language of instruction at Polytechnique Montréal. Polytechnique Montréal will provide the candidate with the necessary assistance and support to register with the OIQ and to learn French. Applicants with a bachelor's degree in geological or mining engineering, or with industry experience are encouraged to include this in their application.

ADVANTAGES OF WORKING AT POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

This position is tenure-track.

Salary and benefits are determined in accordance with the provisions of the collective agreement (French only) in effect.

This agreement provides for, among others:

• Provisions for work-family balance, such as maternity, paternity and adoption leave, in addition to the Québec Parental Insurance Plan; The possibility of benefiting from paid respite periods; A defined-benefits pension plan; In addition, relocation and immigration support is available to the successful candidate and their family.

To learn more about Polytechnique Montréal and the benefits of contributing to its mission, please explore: Avantages et milieu de vie (French only).

START DATE

As soon as possible.

APPLICATIONS

Candidates are invited to submit an application file that includes:

• A cover letter A CV A statement of main achievements and teaching philosophy A statement of major research achievements and prospects Proof of university degrees Up to three significant contributions related to the position Teaching evaluations, if available

For more information about this position, please contact:

Professor Samuel Yniesta, Eng., Ph.D.

Chair

Department of Civil, Geological and Mining Engineering

Email:

Polytechnique is an equal-opportunity employer and as such invites women, Indigenous peoples, members of visible and ethno-cultural minorities and people with disabilities who meet the job requirements to apply. Upon request, Polytechnique Montréal will provide support measures for people with disabilities throughout the recruitment, selection and evaluation process.

We encourage all qualified applicants to apply. In accordance with immigration rules, priority will be given to Canadians and permanent residents.

Please apply online at:

-----------------------------------------------------

Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence : 26-PR-1

Durée : Ce poste mène à la permanence.

Endroit : 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance : 8 mars 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes; Exploitation des mines en régions nordiques; Extraction des minéraux critiques; Décarbonations des opérations; Conception d'ouvrages miniers résilients; Érosion éolienne et transport des contaminants; Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière; Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières; Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées; Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles; Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs; Réaliser des projets de recherche novateurs; Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié; Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche; Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département; Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions; Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l'IRME UQAT – Polytechnique. Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l'entrée en poste d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures; Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement; Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence; Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français. Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français. Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale; La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire; Un régime de retraite à prestations déterminées. De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation Curriculum vitæ Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche Attestation des diplômes universitaires Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste Évaluations de l'enseignement, si disponibles

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

Adresse courriel :

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.

SVP Postulez en ligne au :

Join to apply for the Ingénieur, géotechnique role at AtkinsRéalis.

Aperçu

Le groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géotechnique. L'ingénieur(e) en géotechnique participe au sein d'équipes multidisciplinaires à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d'ingénieurs seniors et appuyés par des ingénieurs juniors et des dessinateurs, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l'élaboration du concept jusqu'à la construction. Ses tâches incluent également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues et d'autres études liées à conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle

Au Sein De L'équipe Multidisciplinaires à La Conception D'ouvrages De Gestion Des Résidus Miniers, Vous Relèverez D'ingénieurs Seniors Et Vous Aurez à

• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Participer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la planification et la réalisation d'investigations et d'études des sites de parcs à résidus miniers.
• Participer à des réunions de projet pour les volets liés à sa discipline.
• Participer à la préparation d'offres de services.
• Participer à la formation des ingénieurs juniors.

À propos de vous

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 ans à 10 d'expérience en conception de digues et barrages.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d'écoulement et de contrainte‑déformation (par exemple GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc.).
• Expérience en analyse dynamique et sismicité.
• Excellente capacité de communication.
• Le candidat devra démontrer d'excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires composées principalement d'ingénieurs en géotechnique, d'hydrologues, d'hydrogéologues et de spécialistes en environnement.
• Expérience en milieu minier serait un atout.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Join to apply for the Ingénieur, géotechnique role at AtkinsRéalis.

Aperçu

Le groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géotechnique. L'ingénieur(e) en géotechnique participe au sein d'équipes multidisciplinaires à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d'ingénieurs seniors et appuyés par des ingénieurs juniors et des dessinateurs, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l'élaboration du concept jusqu'à la construction. Ses tâches incluent également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues et d'autres études liées à conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle

Au Sein De L'équipe Multidisciplinaires à La Conception D'ouvrages De Gestion Des Résidus Miniers, Vous Relèverez D'ingénieurs Seniors Et Vous Aurez à

• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Participer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la planification et la réalisation d'investigations et d'études des sites de parcs à résidus miniers.
• Participer à des réunions de projet pour les volets liés à sa discipline.
• Participer à la préparation d'offres de services.
• Participer à la formation des ingénieurs juniors.

À propos de vous

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 ans à 10 d'expérience en conception de digues et barrages.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d'écoulement et de contrainte‑déformation (par exemple GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc.).
• Expérience en analyse dynamique et sismicité.
• Excellente capacité de communication.
• Le candidat devra démontrer d'excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires composées principalement d'ingénieurs en géotechnique, d'hydrologues, d'hydrogéologues et de spécialistes en environnement.
• Expérience en milieu minier serait un atout.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour participer à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Le candidat devra avoir une formation en génie civil ou géologique, maîtriser le français et l'anglais, et posséder des compétences en logiciels de stabilité. Ce rôle inclut également le travail en équipes multidisciplinaires et la participation à des projets variés. La position offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux flexibles.

J-18808-Ljbffr

Mechanical Engineer / Ingénieur en mécanique

Construire l'avenir des véhicules tout-terrain

Allez plus loin avec UTV International, leader dans la fabrication de véhicules à chenilles innovants et spécialisés pour les industries qui exigent des performances dans les conditions les plus difficiles, des services publics et la lutte contre les incendies à la construction, l'exploitation minière et bien plus encore. Forts de 30 ans d'expérience dans la qualité des produits et l'innovation en matière de conception, associés à l'état d'esprit d'un constructeur en démarrage, nous créons des solutions sur mesure qui ont gagné la confiance de toute l'Amérique du Nord.

UTV se trouve à un moment charnière de son histoire, avec une croissance significative et le lancement de nouveaux produits en cours. Cette évolution se reflète dans tous les départements, y compris celui de l'ingénierie, où nous privilégions l'innovation pratique, l'agilité et une approche « construire-tester-améliorer » afin de répondre aux exigences d'un environnement en constante évolution.

Rejoignez notre équipe d'ingénieurs et apportez des idées novatrices qui contribueront à concevoir des machines capables de surpasser leurs performances dans les environnements les plus difficiles au monde. Ici, « Driven to Go Further – Together » (Poussés à aller plus loin – ensemble) illustre la manière dont nous concevons, collaborons et livrons des machines qui font la différence.

Résumé du poste :

En tant qu'ingénieur en mécanique chez UTV, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénieurs afin de concevoir, développer et perfectionner des véhicules à chenilles destinés à la production d'énergie et conçus pour des conditions extrêmes. Le candidat idéal possède de solides bases en génie mécanique, une expérience avérée dans le domaine de la fabrication et la motivation nécessaire pour transformer des idées en solutions concrètes.

Vous ferez partie d'une équipe qui repousse les limites des capacités tout-terrain, en fournissant des équipements spécialisés sur lesquels comptent les industries nord-américaines pour leur sécurité, leurs performances et leur disponibilité.

Responsabilités principales

• Concevoir des produits et des systèmes mécaniques en développant et en testant des spécifications et des méthodes.
• Planifier chaque projet en cours
• Participer à la conception technique et à la création de nouveaux prototypes
• Évaluer les systèmes et les produits mécaniques en concevant et en menant des programmes de recherche et en appliquant les principes de la mécanique, de la thermodynamique, de l'hydraulique, du transfert de chaleur et des matériaux.
• Confirmer les capacités des systèmes et des produits en concevant des méthodes et des propriétés de faisabilité et d'essai.
• Développer des produits mécaniques en étudiant les besoins des clients, en recherchant et en testant des méthodes et des matériaux de fabrication et d'assemblage.
• Développer des processus de fabrication en concevant et en modifiant des équipements pour la fabrication, la construction, l'assemblage et l'installation de composants.
• Assurer la qualité des systèmes et des produits en concevant des méthodes d'essai, en testant les capacités des produits finis et des systèmes, et en confirmant les processus de fabrication, d'assemblage et d'installation.
• Préparer des rapports sur les produits en collectant, analysant et résumant les informations et les tendances.
• Maintenir la réputation des produits et de l'entreprise en se conformant aux réglementations gouvernementales.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements en coordonnant les services de maintenance et de réparation, en suivant les instructions du fabricant et les procédures établies, et en demandant des services spéciaux.
• Gérer la base de données des systèmes et des produits en saisissant les données.
• Mener à bien les projets en formant et en guidant les techniciens.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers de formation, en consultant des publications spécialisées, en créant des réseaux personnels et en adhérant à des associations professionnelles.
• Contribuer à l'effort collectif en accomplissant les tâches nécessaires pour atteindre les résultats escomptés.
• Rédiger des manuels complets sur les véhicules utilitaires tout-terrain, comprenant les spécifications détaillées des produits, les schémas, les prix, les schémas techniques et les pages de référence pour les vendeurs.
• Doit répondre aux appels des clients qui ont besoin d'une assistance technique et conserver des notes et des documents détaillés pour consigner tous les problèmes des clients qui ont été discutés.
• Soumettre des rapports hebdomadaires sur la conception et l'avancement des travaux.
• Analyser les assemblages mécaniques en mettant l'accent sur les différentes méthodes de fabrication.
• Capable de travailler sur des projets de conception avec un minimum de supervision et des délais stricts.
• Diplôme universitaire en génie mécanique
• 2 ans d'expérience minimum

Autres exigences

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement axé sur le travail d'équipe.
• Engagement à respecter les délais et à garantir l'efficacité technique.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux compétitifs (assurance médicale, dentaire, invalidité).
• Possibilités d'évolution et de développement professionnels.
• Environnement de travail collaboratif et favorable.

Autres intitulés de poste

• Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer
• Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer
• Ingénieur Mécanique / Mechanical Engineer
• Ingénieur amélioration continue/Continuous Improvement Engineer

Civil Engineer, Railway

SYSTRA Canada is part of the SYSTRA group, an international consulting and engineering group, a world leader in the design of transport infrastructures. SYSTRA Canada is an engineering and consulting firm whose primary focus is to offer transportation solutions, whether for passengers or goods: feasibility studies of building a new railway line, increasing the capacity of the existing infrastructure, privatization of a railway.

Understand better who we are by visiting www.systracanada.com.

Context

This role involves performing and overseeing a broad range of engineering design and documentation tasks, managing project scope and compliance, coordinating with multidisciplinary teams, and serving as the engineer of record for assigned work.

Missions / Main Duties

• Perform a wide range of engineering design tasks on assigned projects under general supervision of the lead or manager. Tasks include engineering drawings, engineering reports, presentations, and applications to regulatory or funding agencies.
• Develop designs through sketches, electronic models, diagrams, and other visual formats. Prepare and revise documentation throughout engineering phases including site plans, utility plan and profiles, grading plans, cross sections, submittal reviews and response to information requests.
• Assist in developing and managing the project scope, including cost estimates, budget, staffing and schedule.
• Assist in preparing conceptual, preliminary and final designs and attend client meetings regarding project requirement.
• Prepare sections of engineering project proposals, change orders, and manage client communications pertaining to specific projects.
• Coordinate technical activities and design efforts with personnel in other disciplines and departments.
• Prepare engineering feasibility studies by analyzing engineering design, conducting environmental impact assessments, and collecting necessary data.
• Ensure compliance with federal, provincial, and local legal requirements by reviewing current and pending legislation, enforcing adherence to regulations, and advising management on necessary actions.
• Verify adherence to construction specifications throughout all project phases. Monitor project progress, inspect construction sites, and verify calculations and materials placements.
• Serve as the engineer of record on own work and that of junior staff members.

Profile / Skills

• Education: Bachelor's degree in Civil Engineering (specialization in structures considered an asset).
• Supplemental training in structural modules (design, maintenance, construction/repair, inspection, evaluation) from MTQ (Ministère des Transports du Québec), preferred.
• Years of experience: Minimum of 10 years of relevant engineering experience, including at least 5 years specializing in structural design (bridges, railways, highways, etc.).

Technical Competencies

• Registered member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Demonstrated experience in detailed design.
• Experience in the railway industry is a requirement.
• Familiarity with North American railway standards and best practices (AREMA, CROR, AAR).
• Advanced skills in AutoCAD and structural design applications.
• Proficiency with structural analysis software (e.g., SAFI).
• Competency with project management and productivity software (MS Project, Microsoft Office Suite).
• Clear verbal and written communication skills, both in French and in English.
• Reasons for requiring bilingualism: You will have the opportunity to work with a varied clientele, including both French- and English-speaking companies. Bilingualism is therefore fundamental to building strong relationships with our customers, understanding their specific needs, communicating effectively in their preferred language and facilitating strategic meetings.

Personal & Soft Skills

• Strong written and verbal communication abilities.
• Proven autonomy and independent problem-solving skills.

SYSTRA Canada is committed to having a diverse and inclusive workforce. SYSTRA Canada has an equal access employment program and encourages women, Indigenous peoples, visible minorities, and people with disabilities to apply.

Note: In this description, the masculine gender is used for easy reading purposes and includes the feminine.

Seniority level: Mid-Senior level

Employment type: Full-time

Job function: Engineering and Information Technology

Une entreprise de technologie aérospatiale recherche un ingénieur aérospatial passionné pour concevoir et automatiser des systèmes de planification de missions spatiales. Vous travaillerez sur l'automatisation des processus et la validation des performances en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Ce rôle exige une formation en ingénierie aérospatiale et de solides compétences en développement de logiciels, ainsi qu'une expérience avec des outils d'astrodynamique.

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés pour contribuer à la performance industrielle et à l’amélioration continue des procédés au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle.

Vos missions principales :

Activités Laboratoire

• Réaliser des analyses microbiologiques sur des échantillons industriels (viabilité, pureté, performance).
• Effectuer des essais liés aux procédés de fermentation et aux étapes de production.
• Conduire des analyses physiques sur les poudres.
• Préparer et rédiger des compte-rendu de synthèse des essais et analyses.

Activités Excellence Opérationnelle

• Collecter et analyser des données de production.
• Participer à des projets pour optimiser les procédés.
• Utiliser des outils de suivi et contribuer à la digitalisation des indicateurs.
• Participer à des projets Excellence Opérationnelle et à la résolution de problèmes en équipe.
• Collaborer avec les chargés de projet EO pour la préparation et le suivi des essais industriels et des transferts.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des projets innovants en collaboration avec des experts en bioprocédés et en excellence opérationnelle.

• Connaissance des procédés de fermentation et des techniques microbiologiques.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et intérêt pour l’analyse de données.
• Sensibilité aux méthodes d’analyse physique
• Formation : BTS/DUT ou Licence pro en microbiologie, biotechnologie, biochimie ou génie des procédés avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine.
• OU profil Ingénieur Junior
• Qualités personnelles : rigueur, curiosité, esprit d’amélioration continue, capacité à évoluer entre laboratoire et atelier industriel.

Polytechnique Montreal

Polytechnique Montréal

• A cover letter

Chair

Polytechnique Montréal

Professeure, professeur en génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers

Référence: 26-PR-1

Durée: Ce poste mène à la permanence.

Endroit: 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec

Date d’échéance: 8 mars 2026

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Le Département des génies civil, géologique et des mines de Polytechnique Montréal accueille environ 1200 étudiantes et étudiants, dont 400 aux cycles supérieurs. Regroupant 44 professeures et professeurs et trois (3) maîtres d'enseignement, le département est l'un des chefs de file canadiens en recherche dans plusieurs secteurs dont la planification des transports, le génie des structures et parasismique, la gestion des rejets miniers, l'hydraulique et le traitement des eaux potables et usées. Il héberge plusieurs chaires et groupes de recherche, notamment le CREDEAU (gestion de la qualité de l'eau), la Chaire industrielle CRSNG en traitement des eaux potables, la Chaire de recherche du Canada en hydrosystèmes numériques, la Chaire de recherche du Canada en modélisation numérique et simulation expérimentale en génie parasismique, le GRS (groupe de recherche en génie des structures), la Chaire de recherche du Canada en traitement de l'eau en installations décentralisées ou de petite échelle, la Chaire de recherche du Canada en mobilité des personnes et la Chaire Mobilité sur l'évaluation et la mise en œuvre de la durabilité en transport, la Chaire industrielle CRSNG en géothermie sur l'intégration des puits à colonne permanente dans les bâtiments institutionnels, la Chaire de recherche en apprentissage automatique appliqué au suivi des infrastructures civiles, la Chaire internationale de recherche en diplomatie scientifique pour la coopération arctique et spatiale, ainsi que le Groupe de géothermie et d'hydrogéologie. Le département est partenaire de l'Institut de recherche en mines et environnement – IRME UQAT – Polytechnique.

Le Département des génies civil, géologique et des mines est à la recherche d'une personne qui démontre un intérêt particulier pour le génie des mines – environnement et gestion des rejets miniers, en particulier dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes, mais sans s'y limiter :

• Exploitation des mines profondes;
• Exploitation des mines en régions nordiques;
• Extraction des minéraux critiques;
• Décarbonations des opérations;
• Conception d'ouvrages miniers résilients;
• Érosion éolienne et transport des contaminants;
• Développement et utilisation de méthodes de suivi et de caractérisation innovatrices
• Hydrogéologie minière et hydrogéochimie minière;
• Méthodes de prédiction, traitement et gestion des eaux minières;
• Restauration et fermeture des sites miniers générateurs d'eaux contaminées;
• Valorisation et gestion intégré des rejets miniers.

Les travaux de recherche menés par l'IRME UQAT– Polytechnique étant essentiellement reliés aux opérations minières en roches dures, la personne devrait être familière avec la problématique environnementale et les solutions applicables aux mines de métaux de base et de métaux précieux.

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
• Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• Réaliser des projets de recherche novateurs;
• Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
• Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département;
• Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions;
• Collaborer avec, entre autres, les partenaires industriels de l'IRME UQAT – Polytechnique.
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international.

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire au moment de l'entrée en poste d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent;
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures;
• Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement;
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.
• Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français.
• Les personnes possédant un baccalauréat en génie dans le domaine des géosciences ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

Le plus tôt possible.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation
• Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement
• Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche
• Attestation des diplômes universitaires
• Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste
• Évaluations de l'enseignement, si disponibles

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

Professeur Samuel Yniesta, ing., Ph.D.

Directeur

Département des génies civil, géologique et des mines

L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents.