Définition du poste :

Nous recherchons un(e) gestionnaire de comptes rigoureux(se) et proactif(ve), capable de prendre en charge toutes les étapes du cycle client – de la réception du mandat à la livraison finale, en assurant une communication fluide et une exécution irréprochable.

Responsabilités principales :

• Assurer la transition efficace des projets entre l’équipe développement des affaires et les opérations.
• Planifier la production et la livraison des produits selon les besoins changeants des clients.
• Travailler avec les départements internes (approvisionnement, ingénierie, production, finances) pour assurer le respect des livrables et résoudre les enjeux opérationnels.
• Servir de point de contact pour les clients et les fournisseurs en assurant un service de haut niveau.
• Gérer les prévisions clients et coordonner avec l’approvisionnement pour anticiper les besoins en matériaux.
• Suivre et accélérer les commandes en lien avec les différentes équipes.
• Maintenir l’exactitude des données dans le système ERP.
• Offrir un soutien aux représentants externes et agents.
• Répondre aux demandes des clients (par courriel ou téléphone).
• Réaliser d’autres tâches selon les besoins opérationnels.

Profil recherché :

• Formation postsecondaire complétée (en administration, gestion, logistique ou domaine connexe).
• Bilinguisme (français et anglais) requis.
• Fortes habiletés en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
• Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et multitâche.
• Habileté à gérer plusieurs projets à la fois avec rigueur et souci du détail.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et dans le nord-est des États-Unis.
• Expérience avec un système ERP (atout majeur).

Expérience souhaitée :

• Expérience dans un environnement manufacturier complexe.
• Connaissance des secteurs industriels tels que : aérospatiale.
• Familiarité avec des produits ou systèmes électriques et électromécaniques (faisceaux, panneaux, etc.).

Vous pouvez appliquer en ligne ou envoyer votre CV à l'adresse suivante :

Définition du poste :

Nous recherchons un(e) gestionnaire de comptes rigoureux(se) et proactif(ve), capable de prendre en charge toutes les étapes du cycle client – de la réception du mandat à la livraison finale, en assurant une communication fluide et une exécution irréprochable.

Responsabilités principales :

• Assurer la transition efficace des projets entre l’équipe développement des affaires et les opérations.
• Planifier la production et la livraison des produits selon les besoins changeants des clients.
• Travailler avec les départements internes (approvisionnement, ingénierie, production, finances) pour assurer le respect des livrables et résoudre les enjeux opérationnels.
• Servir de point de contact pour les clients et les fournisseurs en assurant un service de haut niveau.
• Gérer les prévisions clients et coordonner avec l’approvisionnement pour anticiper les besoins en matériaux.
• Suivre et accélérer les commandes en lien avec les différentes équipes.
• Maintenir l’exactitude des données dans le système ERP.
• Offrir un soutien aux représentants externes et agents.
• Répondre aux demandes des clients (par courriel ou téléphone).
• Réaliser d’autres tâches selon les besoins opérationnels.

Profil recherché :

• Formation postsecondaire complétée (en administration, gestion, logistique ou domaine connexe).
• Bilinguisme (français et anglais) requis.
• Fortes habiletés en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
• Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et multitâche.
• Habileté à gérer plusieurs projets à la fois avec rigueur et souci du détail.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et dans le nord-est des États-Unis.
• Expérience avec un système ERP (atout majeur).

Expérience souhaitée :

• Expérience dans un environnement manufacturier complexe.
• Connaissance des secteurs industriels tels que : aérospatiale.
• Familiarité avec des produits ou systèmes électriques et électromécaniques (faisceaux, panneaux, etc.).

Vous pouvez appliquer en ligne ou envoyer votre CV à l'adresse suivante :

Ingénieur laser

Osela est un fabricant en pleine croissance de produits laser et de composants optiques. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur laser pour un contrat temporaire de 9 mois (remplacement de congé parental), avec possibilité d’extension et/ou de permanence à la fin du contrat.

Responsabilités

Sous la responsabilité du directeur R&D, l’ingénieur laser sera chargé de participer à la conception et au développement de nouvelles plateformes laser, ainsi qu’à leur intégration. Les missions principales de ce mandat seront :

• Participer à la conception, modélisation et optimisation des systèmes optiques (cavités laser, train optique de conditionnement de faisceau, etc.)
• Collaborer avec les équipes d’électronique et de mécanique pour la conception et le développement de nouveaux produits
• Caractériser et intégrer les composants optiques dans ces plateformes
• Concevoir des bancs de tests et caractériser différentes spécifications (stabilité, dégradation, etc.)
• Rédiger les rapports d’essai, documents techniques, et brevets éventuels

Qualifications

• Un baccalauréat en génie physique ou autre expertise équivalente
• Diplôme de 2e cycle (maîtrise) préféré, doctorat un atout
• 3 à 5 ans d’expérience en conception, intégration et/ou tests de systèmes lasers
• Bonne expérience en mesures et caractérisation optique
• Maîtrise d’outils de simulation (Python, Zemax) un atout
• Capacités d’analyse, débrouillardise, autonomie

Ingénieur laser

Osela est un fabricant en pleine croissance de produits laser et de composants optiques. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur laser pour un contrat temporaire de 9 mois (remplacement de congé parental), avec possibilité d’extension et/ou de permanence à la fin du contrat.

Responsabilités

Sous la responsabilité du directeur R&D, l’ingénieur laser sera chargé de participer à la conception et au développement de nouvelles plateformes laser, ainsi qu’à leur intégration. Les missions principales de ce mandat seront :

• Participer à la conception, modélisation et optimisation des systèmes optiques (cavités laser, train optique de conditionnement de faisceau, etc.)
• Collaborer avec les équipes d’électronique et de mécanique pour la conception et le développement de nouveaux produits
• Caractériser et intégrer les composants optiques dans ces plateformes
• Concevoir des bancs de tests et caractériser différentes spécifications (stabilité, dégradation, etc.)
• Rédiger les rapports d’essai, documents techniques, et brevets éventuels

Qualifications

• Un baccalauréat en génie physique ou autre expertise équivalente
• Diplôme de 2e cycle (maîtrise) préféré, doctorat un atout
• 3 à 5 ans d’expérience en conception, intégration et/ou tests de systèmes lasers
• Bonne expérience en mesures et caractérisation optique
• Maîtrise d’outils de simulation (Python, Zemax) un atout
• Capacités d’analyse, débrouillardise, autonomie

Ingénieur laser

Osela est un fabricant en pleine croissance de produits laser et de composants optiques. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur laser pour un contrat temporaire de 9 mois (remplacement de congé parental), avec possibilité d’extension et/ou de poste permanent à la fin du contrat.

Responsabilités

Sous la responsabilité du directeur R&D, l’ingénieur laser sera chargé de participer à la conception et au développement de nouvelles plateformes laser, ainsi qu’à leur intégration. Les missions principales de ce mandat seront :

• Participer à la conception, modélisation et optimisation des systèmes optiques (cavités laser, train optique de conditionnement de faisceau, etc.)
• Collaborer avec les équipes d’électronique et de mécanique pour la conception et le développement de nouveaux produits
• Caractériser et intégrer les composants optiques dans ces plateformes
• Concevoir des bancs de tests et caractériser différentes spécifications (stabilité, dégradation, etc.)
• Rédiger les rapports d’essai, documents techniques, et brevets éventuels

Qualifications

Un baccalauréat en génie physique ou autre expertise équivalente.

Diplôme de 2e cycle (maîtrise) préféré, doctorat un atout.

3 à 5 ans d’expérience en conception, intégration et/ou tests de systèmes lasers.

Bonne expérience en mesures et caractérisation optique.

Maîtrise d’outils de simulation (Python, Zemax) un atout.

Capacités d’analyse, débrouillardise, autonomie.

Description de l’offre d’emploi

Lieu : Montréal, QC (Saint-Laurent)

Entreprise : Saturn Packaging Equipment

Type de poste : Temps plein

Description de l’entreprise

Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, au Québec, l’entreprise dessert plusieurs secteurs industriels avec des systèmes fiables et efficaces adaptés à chaque client.

Notre mission est d’aider les manufacturiers à accroître leur efficacité et leur rentabilité grâce à des solutions conçues pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électromécanique autonome, débrouillard et curieux pour se joindre à notre équipe à Montréal.

Vous travaillerez à l’atelier ainsi que chez les clients pour assembler, installer et entretenir des équipements d’emballage et d’automatisation.

Le poste implique des déplacements locaux dans la région de Montréal pour installation et le service.

Vos responsabilités :

• Assembler les machines selon les plans et les instructions techniques
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques
• Participer à l’installation et aux essais des équipements
• Se rendre chez les clients dans la région pour l’installation et le service
• Réaliser les branchements électriques, ajustements et montages mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de service
• Offrir un service après-vente et résoudre les problèmes rapidement

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (industrie de l’automatisation, un atout)
• Compétences en dépannage électrique et mécanique
• Expérience avec les automates et interfaces (Omron, Siemens, etc.)
• Capacité à lire des dessins techniques et schémas
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Habileté manuelle avec des outils

Souci du détail et autonomie

Qualifications professionnelles : Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle).

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Employeur

Emballage Saturn Packaging

Description de l’offre d’emploi

Lieu : Montréal, QC (Saint-Laurent)
Entreprise : Saturn Packaging Equipment
Type de poste : Temps plein

Description de l’entreprise

Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, au Québec, l’entreprise dessert plusieurs secteurs industriels avec des systèmes fiables et efficaces adaptés à chaque client. Notre mission est d’aider les manufacturiers à accroître leur efficacité et leur rentabilité grâce à des solutions conçues pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électromécanique autonome, débrouillard et curieux pour se joindre à notre équipe à Montréal. Vous travaillerez à l’atelier ainsi que chez les clients pour assembler, installer et entretenir des équipements d’emballage et d’automatisation. Le poste implique des déplacements locaux dans la région de Montréal pour installation et le service.

Vos responsabilités :

• Assembler les machines selon les plans et les instructions techniques
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques
• Participer à l’installation et aux essais des équipements
• Se rendre chez les clients dans la région pour l’installation et le service
• Réaliser les branchements électriques, ajustements et montages mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de service
• Offrir un service après-vente et résoudre les problèmes rapidement

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (industrie de l’automatisation, un atout)
• Compétences en dépannage électrique et mécanique
• Expérience avec les automates et interfaces (Omron, Siemens, etc.)
• Capacité à lire des dessins techniques et schémas
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Habileté manuelle avec des outils
• Souci du détail et autonomie

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Le Département de génie chimique de Polytechnique Montréal regroupe 28 membres du corps professoral et mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l'industrie, dans les domaines suivants :

• analyses de cycle de vie
• bioraffinage
• biotechnologie
• génie des réacteurs et des procédés
• génie tissulaire
• matériaux et biomatériaux
• médecine régénératrice
• modélisation et contrôle des procédés
• polymères

Les activités de recherche des professeures et professeurs du département sont intenses et s'inscrivent dans un ou plusieurs des domaines ci-dessus. Le département se distingue aussi à Polytechnique Montréal par son dynamisme au niveau de l'enseignement et du développement de nouveaux modes de transmission des connaissances. Pour plus d'informations sur nos activités, consulter le site www.polymtl.ca/gch.

Ce poste s'inscrit dans la volonté du Département de génie chimique d'augmenter le groupe de professeures et professeurs contribuant à des activités de recherche dans le domaine du génie agroalimentaire. Le département sollicite des candidatures avec une expertise dans l'un ou plusieurs des champs suivants :

• conception de procédés et bioprocédés innovants pour la transformation des ressources alimentaires et la production d'aliments fonctionnels et nutraceutiques
• caractérisation physico-chimique des produits alimentaires
• rhéologie appliquée aux procédés alimentaires
• emballage et préservation des aliments
• valorisation des sous-produits et des résidus agroalimentaires
• écoconception des produits et procédés alimentaires
• efficacité énergétique des procédés alimentaires

Profil recherché et exigences de l'emploi

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures
• Démontrer d'excellentes aptitudes en enseignement, notamment dans les cours de sciences du génie et de conception en génie chimique, si possible attestées par des évaluations de l'enseignement
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique d'excellence, de créativité, d'intégrité, de collaboration, de respect et d'ouverture
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada, ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Sous la direction du chef du secteur - opération et entretien technique, la personne recherchée opère, entretient, répare, vérifie, surveille et installe des appareils et/ou systèmes d'instrumentation et contrôle, et des programmes de conservation d'énergie.

Principales responsabilités

• Lit et interprète des plans et devis, fait des schémas, dessins, croquis nécessaires à l'entretien, réparation, modification des systèmes de ventilation, climatisation, chauffage, des réseaux de contrôle et instrumentation, et tout autre équipement relevant de la centrale thermique;
• Effectue divers travaux d'entretien, de réparation et de modification des divers instruments et contrôles électriques et pneumatiques qu'on lui confie;
• Effectue au besoin des travaux en électricité et en soudure sur les appareils et machinerie de son secteur d'activité en conformité avec les règlements et normes de sécurité concernés;

Scolarité

Diplôme d'études collégiales (DEC) technique en technologie du génie électrique : automatisation et contrôle, technique en mécanique du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente.

Expérience

Minimum de deux (2) années d'expérience pertinente.

Autres

• Connaissance de l'informatique et des systèmes d'exploitation nécessaires à la réalisation de son travail.

Rémunération

Classe 9 (de 32,78 $ à 44,86 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Durée d'emploi

Permanent

VOTRE RÔLE

Veiller à la gestion des outils et équipements afin que les enseignants ne manquent de rien.

VOTRE CONTRIBUTION

• Préparation des Kits pour les élèves avant que le cours commence.
• Vérification de l'état des ateliers.
• Surveillance des élèves dans les ateliers.
• Vérification plus fréquente du stock.
• Aider les enseignants, au besoin.

Qualifications

• Habiletés manuelles et endurance physique (manutention d'objets).
• Minutie, débrouillardise, efficacité.
• Sens de l'organisation.
• DEP dans le secteur électrotechnique ou deux années d'expérience pertinente en électricité.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Ingénieur(e) électrique intermédiaire - job post

Montréal, QC

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Préparer et assister la conception préliminaire et détaillée des projets, ce qui inclut les systèmes suivants :
• Systèmes de distribution électrique en courant alternatif et continu;
• Systèmes de commande des équipements mécaniques;
• Systèmes de mise à la terre;
• Système en électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, etc);
• Systèmes de câbles MT / BT;
• Systèmes de chemins de câbles.
• Réaliser différentes études techniques et préparer les spécifications techniques détaillées pour les contrats de fourniture et d’installation des équipements électriques (appareillages de commutation moyenne et basse tension, centres de commande de moteurs, équipements de type GIS et AIS, systèmes à courant continu, etc);
• Préparer les dessins d’ingénierie suivants :
• Schémas unifilaires et de panneaux de distribution;
• Dessins d’agencement, de chemins de câbles et de canalisations;
• Dessins de mise à la terre, d’éclairage et de prises de courant;
• Bordereaux de quantités, listes de câbles et de matériel, etc.
• Réaliser le support à la construction incluant la vérification des documents des entrepreneurs (dessins, fiches techniques, etc.);
• Assister et réaliser les activités de support pour les mises en services, incluant la rédaction des procédures d'essais;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes de façon à livrer les documents d’ingénierie qui répondront aux exigences de nos clients et maintenir une documentation complète des projets.

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) électrique intermédiaire recherché(e) :

• Diplômé en génie électrique d'une institution reconnue;
• Ingénieur professionnel inscrit (ou admissible à l'inscription) à l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Entre huit et dix ans d'expérience dans les domaines de la production d'énergie ou industriel;
• Connaissance des codes et normes nord-américains tels que CSA, IEEE et ANSI;
• Bonne connaissance du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Considérés comme des atouts :
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Expérience dans la conception d’aménagements hydroélectriques;
• Expérience dans le domaine du génie-conseil.

Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

J-18808-Ljbffr

Principales responsabilités / Main responsibilities

Nous recherchons actuellement un technicien en électromécanique fiable et travailleur pour notre usine d'assemblage de production légère. / We are currently looking for a reliable and hardworking Electro-Mechanical Technician for our Light Production Assembly.

• 1. Maintenance et réparation : Dépannage et réparation des équipements électriques et mécaniques, tels que les moteurs, les systèmes de convoyeurs et la robotique. / 1. Maintenance and Repair : Troubleshoot and repair electrical and mechanical equipment, such as motors, conveyor systems, and robotics.
• 2. Installation : Installer de nouvelles machines et s'assurer qu'elles fonctionnent correctement. / 2. Installation : Install new machinery and ensure it operates correctly.
• 3. Tests : Effectuer des tests pour s'assurer que l'équipement fonctionne correctement et en toute sécurité. / 3. Testing : Conduct tests to ensure equipment is functioning properly and safely.
• 4. Configurer, calibrer et former les travailleurs à l'utilisation de l'équipement et des machines. / 4. Setup, calibrate and train workers to operate the equipment and machinery.
• 5. Documentation : Tenir à jour les registres de maintenance, de réparation et de résultats de test. / 5. Documentation : Maintain maintenance, repairs, and test results records.
• 6. Inspection : Inspecter régulièrement l'équipement pour identifier les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent des problèmes majeurs. / 6. Inspection : Regularly inspect equipment to identify potential issues before they become major problems.
• 7. D'autres tâches liées à l'entrepôt et au contrôle des stocks seront attribuées. / 7. Other tasks related to the warehouse and inventory control will be assigned.

Qualifications / Skills :

• 1. Connaissances techniques : Bonne compréhension des systèmes électriques, des circuits et des composants mécaniques. / 1. Technical Knowledge : Strong understanding of electrical systems, circuits, and mechanical components.
• 2. Résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes efficacement. / 2. Problem-solving : Ability to diagnose and solve issues efficiently.
• 3. Coordination : Précision dans la manipulation des outils et des machines. / 3. Hand-Eye Coordination : Precision in handling tools and machinery.
• 4. Communication : Compétences de communication claires pour collaborer avec d'autres techniciens et ingénieurs. / 4. Communication : Clear communication skills for collaborating with other technicians and engineers.
• 5. Sécurité : Connaissance des procédures et réglementations de sécurité pour prévenir les accidents. / 5. Safety : Knowledge of safety procedures and regulations to prevent accidents.

Éducation / Education :

• Certificat en Électromécanique et stage indispensables. / Certificate in Electro-Mechanical and internship is a must.

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Rémunération :

25,00$ à 50,00$ par heure

Expérience :

• Électromécanique : 1 an (Souhaité)

Lieu du poste :

En présentiel

J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) électrique intermédiaire - job post

Montréal, QC

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Préparer et assister la conception préliminaire et détaillée des projets, ce qui inclut les systèmes suivants :
• Systèmes de distribution électrique en courant alternatif et continu;
• Systèmes de commande des équipements mécaniques;
• Systèmes de mise à la terre;
• Système en électricité du bâtiment (éclairage, alarme incendie, etc);
• Systèmes de câbles MT / BT;
• Systèmes de chemins de câbles.
• Réaliser différentes études techniques et préparer les spécifications techniques détaillées pour les contrats de fourniture et d’installation des équipements électriques (appareillages de commutation moyenne et basse tension, centres de commande de moteurs, équipements de type GIS et AIS, systèmes à courant continu, etc);
• Préparer les dessins d’ingénierie suivants :
• Schémas unifilaires et de panneaux de distribution;
• Dessins d’agencement, de chemins de câbles et de canalisations;
• Dessins de mise à la terre, d’éclairage et de prises de courant;
• Bordereaux de quantités, listes de câbles et de matériel, etc.
• Réaliser le support à la construction incluant la vérification des documents des entrepreneurs (dessins, fiches techniques, etc.);
• Assister et réaliser les activités de support pour les mises en services, incluant la rédaction des procédures d'essais;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes de façon à livrer les documents d’ingénierie qui répondront aux exigences de nos clients et maintenir une documentation complète des projets.

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur(e) électrique intermédiaire recherché(e) :

• Diplômé en génie électrique d'une institution reconnue;
• Ingénieur professionnel inscrit (ou admissible à l'inscription) à l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Entre huit et dix ans d'expérience dans les domaines de la production d'énergie ou industriel;
• Connaissance des codes et normes nord-américains tels que CSA, IEEE et ANSI;
• Bonne connaissance du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Considérés comme des atouts :
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Expérience dans la conception d’aménagements hydroélectriques;
• Expérience dans le domaine du génie-conseil.

Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

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Ingénieur en maintenance aéronautique - Tôlerie

En tant que première compagnie de jets privés au Canada avec une expérience de plus de 60 ans, Execaire Aviation est un leader dans les solutions aéronautiques. Fixant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service inégalé et une expérience inoubliable. Notre succès est porté par une équipe de plus de 550 employés dévoués partageant la même vision. En tant que fournisseur principal de solutions aéronautiques et opérateur de jets privés, nous offrons une gamme complète de services incluant la gestion d'aéronefs, la maintenance, le charter et la vente d'aéronefs, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables. La sécurité est notre boussole, guidant chaque opération. L'excellence est la norme que nous maintenons dans chaque tâche. L'innovation est notre moteur, nous propulsant vers l'avenir de l'aviation.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Résumé Responsabilités

• Assurer que toute la documentation soit complétée de manière soignée, complète et professionnelle.
• Assurer que les outils et équipements de l'entreprise soient maintenus en bon état de fonctionnement.
• Assurer que le matériel provenant du magasin soit manipulé de manière appropriée.
• Accomplir d'autres fonctions assignées par le superviseur.

Exigences

• Cinq ans d'expérience en rivetage, pliage et formage sur mesure de tôlerie dans l'industrie aéronautique sont requis, ainsi que la capacité de lire des plans et d'utiliser les instruments associés.
• Connaissance des différents outils en tôlerie.
• Expérience en assemblage et démontage des intérieurs d'aéronefs.
• Achèvement réussi d'un programme de formation approuvé en réparation structurelle d'aéronefs ou expérience aéronautique équivalente évaluée par l'entreprise. Licence S.

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte.

Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous soutenons la croissance grâce à diverses opportunités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, nous visons à vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences là où cela compte. Chaque parcours est unique; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et le développement possible. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de l'aviation et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Diversité et inclusion

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un lieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous embrassons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour construire une équipe qui reflète la riche tapisserie de l'aviation.

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SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES

Skyservice est le chef de file nord-américain de l’aviation d’affaires. Axés sur les principes clés de sécurité et d’excellence, nous offrons une expérience de soutien de services et une expertise complètes allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d’avions, dans nos terminaux de services aéronautiques à l’aéroport au Canada et aux États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d’efficacité. Ces valeurs clés nous guident quotidiennement et contribuent à notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe toute dévouée au soutien et au perfectionnement de son personnel. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière et vous joindre à une équipe déterminée à aller plus loin et à viser plus haut dans l’aviation d’affaires, la famille des sociétés de Skyservice est l’équipe qu’il vous faut.

Faites connaissance avec nous : www.skyservice.com/fr

Un avenir brillant pour vous chez Skyservice : Chez Skyservice, nous continuons de croître et de fournir un service de haute qualité à nos clients, d’étendre notre empreinte et notre nom en Amérique. Vous apporterez un souci du détail et un rythme de travail accéléré et des horaires dynamiques à une équipe qui travaille de concert pour dépasser les attentes de ses clients. Nous sommes axés sur l’excellence et sommes tout dévoués au soutien et au perfectionnement de nos équipes!

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

• Gérer, diriger et soutenir les installations de Montréal (Ryan Road et Percival Reid).
• Veiller à ce que les projets/programmes de travaux soient exécutés de façon sécuritaire, rentable et efficace, dans les délais prévus, et assurer le suivi de tout problème connexe ultérieur.
• Entretenir les garanties de projet/produit et gérer toute défaillance.
• Organiser les inspections et réparations avec des fournisseurs/entrepreneurs externes, au besoin.
• Superviser les activités quotidiennes d’entretien ménager, d’enlèvement de la neige et d’entretien paysager et veiller à la résolution des problèmes.
• S’assurer que les exigences de sécurité, d’assurance et de la CAT/CNESST/CSPAAT des fournisseurs/entrepreneurs externes sont à jour. Assurer la signature à l’arrivée et au départ et l’accompagnement des entrepreneurs externes, conformément aux politiques de sécurité de Skyservice.
• Aider au système de tickets des installations en confirmant que les tickets sont saisis et notés. Utiliser le système pour assigner le suivi du travail, en soumettant les problèmes à son supérieur, au besoin.
• Rencontrer les chefs de service locaux de l’Exploitation pour comprendre leurs besoins; s’assurer que les travaux effectués pour les installations sont conformes aux normes, tout en assurant un service exceptionnel à la clientèle interne.
• Participer à des rapports d’étape périodiques et faire rapport à son supérieur, au besoin.
• Coordonner et aider aux inspections de sûreté, et de santé et sécurité.
• Participer en tant que membre du comité de santé et sécurité.
• Fournir du soutien pour toutes les activités d’assurance de la qualité, de sûreté et de sécurité pour l’exploitation des installations, notamment pour le signalement des incidents, les enquêtes sur les incidents et la conclusion de ces enquêtes apports selon le Système de gestion de la sécurité.
• Gérer les cartes-clés d’accès de sécurité à Montréal : délivrance, retour, vérification et maintenance des cartes-clés et du système de lecteurs de cartes-clés.
• Bâtir et entretenir des relations de collaboration et une communication claire et transparente avec les clients internes de Skyservice, y compris avec d’autres services, locataires et propriétaires.
• Apprendre à connaître à fond les activités de la Maintenance afin d’assurer le maintien de relations productives.
• Servir d’agent de liaison avec les autorités aéroportuaires de Montréal (ADM).
• Exécuter ses tâches selon les politiques et procédures établies et dans le souci premier de la sécurité de ses collègues, des locataires et des clients.
• Inspecter les immeubles, les éléments de protection contre les incendies et de sécurité des personnes et les éléments connexes afin de s’assurer de la fonctionnalité des systèmes et de déterminer les défectuosités, les problèmes de sécurité, de prévention des incendies et de santé/sécurité, le dépannage et les réparations nécessaires, en formulant des observations et des recommandations suivant la procédure établie et au moyen d’une liste de contrôle périodique.
• Exécuter et superviser des tâches mineures d’entretien électrique, de plomberie, de peinture, de menuiserie et de maçonnerie.
• Tenir un inventaire organisé de toutes les installations et du matériel de servitude au sol (au besoin), des pièces, des outils, des fournitures et de l’équipement de sécurité.
• Contribuer à l’élaboration de matériel de formation efficace des installations, de la sécurité et de la sûreté en collaboration avec ses pairs, y compris le système de gestion de la sécurité et les responsables de la formation au Canada.
• Surveiller régulièrement les membres de l’équipe du Service en ligne pour s’assurer qu’ils répondent aux attentes ou qu’ils les dépassent.
• Servir d’agent adjoint des secours en cas d’incendie et d’agent adjoint de la sécurité.
• Répondre aux situations d’urgence, d’incendie et de sécurité.
• Autres tâches assignées.

FORMATION ET COMPÉTENCES

• Au moins de 5 à 7 années d’expérience dans la maintenance d’installations, dans l’exploitation et la réparation de matériel de servitude au sol, ou combinaison similaire, obligatoire; expérience en aviation préférable.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent obligatoire; études postsecondaires préférables.
• Permis de conduire valide, car la conduite entre les sites et à d’autres fins professionnelles est exigée.
• Laissez-passer pour les zones réglementées délivré par les autorités aéroportuaires locales, considéré comme un atout.
• Compréhension intermédiaire des systèmes électriques, de plomberie, de protection contre l’incendie, de sécurité et de CVCA.
• Expérience d’opérateur d’équipement léger et moyen et maîtrise de l’utilisation de divers outils manuels et électriques.
• Capacité de dépannage de divers types de matériel.
• Doit être débrouillard, axé sur la sécurité et sur le service à la clientèle, et savoir évaluer de façon objective, équitable et uniforme.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Aptitude à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
• Doit accepter un horaire de travail flexible dans tous les établissements de Montréal, selon les besoins.
• Doit travailler sur appel, au besoin.

Avantages sociaux

• Cotisations complémentaires de l’employeur au REER.
• Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires.
• Vacances rémunérées.
• Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés.
• Programme de recommandation des employés.
• Prix pour années de service.

Skyservice est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.

Postes disponibles

• Superviseur, gestion du bâtiment Place Bell
• Coordonnateur/trice d’étage – Facilities Coordinator
• Coordonnateur/Coordonnatrice des interventions - Aéroport de Montréal
• Superviseur, gestion du bâtiment Place Bell
• Coordonnateur/trice – Services de soutien et bâtiment
• Gestionnaire de site, service et opérations chantiers | Site Manager
• Coordonnateur/Coordonnatrice GMAO - Montréal
• Coordonnateur(trice) de la maintenance des installations
• Property Manager & Operations Coordinator / Gestionnaire immobilier et coordonnateur(trice) des opérations

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Description de poste

All Posting Locations: Mount Royal, QC, CA

Job Functions: Manufacturing

Date Published: August 29, 2025

Ref#: R-95953

About the role

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur maintenance assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsibilities

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
• Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
• Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
• Réalisant des tours d’observation et des audits.
• Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
• Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
• Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
• Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
• Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
• Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications

• DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés

• Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
• Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
• Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
• Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi Kraft Heinz ?

• Salaire de base compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur.
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%).
• Cafétéria sur place.
• Magasin avec produits Kraft Heinz à rabais pour les employés.
• Infirmière et médecin sur place.
• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit).

Horaire de travail

• Lundi au vendredi – quart de jour.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 – $105,000.00

Prime: Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux: Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être: Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations.
• Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation.
• Émotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles.
• Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

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Description de l'entreprise

Leader de l'Ingénierie et des Entreprises IT Services, ALTEN regroupe 52 000 collaborateurs dont 88 % d'ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'ingénierie, l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Labellisé "Top Employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs au niveau international.

Pourquoi choisir ALTEN ?

• La possibilité de prendre part aux plus grands défis technologiques ;
• Un accompagnement de proximité au sein d'un environnement de travail collaboratif ;
• Un véritable accélérateur de carrière en France et à l'international.

Description du poste

En tant que PMO dans l'industrie aéronautique, vous travaillerez sur le site de notre client pour assurer la planification des projets. Vous assisterez les chefs de projet dans les activités suivantes :

• Développer une stratégie de projet basée sur les objectifs convenus, les ressources, les risques potentiels, les délais et les contraintes budgétaires.
• Définir les objectifs intermédiaires et la planification du projet (y compris les priorités).
• Gérer et exécuter l'ensemble des tâches.
• Organiser et faciliter les réunions de suivi pour aligner les ressources, le budget et le calendrier.
• Améliorer les processus et les normes et mettre en œuvre un processus de gestion des risques.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 (ingénieur ou équivalent), et surtout vous avez d'excellentes capacités de leadership, avec une expérience réussie dans la gestion de projets industriels. Avoir géré directement des équipes serait un réel atout.

Dans le cadre de projets internationaux, la maîtrise de l'anglais et du français sera nécessaire.

Vous avez une formation industrielle ou un intérêt marqué pour ce domaine.

Votre culture de l'engagement, votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul vous permettront d'apporter une valeur ajoutée à nos clients.

Conscient que la satisfaction du client est au cœur de notre métier, vous êtes proactif, bienveillant, rigoureux, ouvert d'esprit et doté d'un excellent relationnel.

Informations supplémentaires

Avec une culture d'ingénierie et une passion pour la technologie, des projets à haute valeur ajoutée, des opportunités de mobilité et un accompagnement de carrière personnalisé, nos équipes travaillent dans un environnement innovant et stimulant pour :

• Innover : devenir un acteur de la transformation numérique en participant à des projets technologiques innovants dans un environnement technologique basé sur la créativité, l'innovation et la recherche de solutions.
• Évoluer : ALTEN est un accélérateur de carrière qui vous permet d'évoluer rapidement et selon vos envies. Bénéficiez d'un accompagnement dédié, avec la possibilité de formations et de certifications, pour développer votre expertise et évoluer au sein de nos quatre pôles : Spécialistes, Gestion de projet, Gestion d'entreprise et Fonctions support.
• Épanouissez-vous : travaillez dans un groupe agile qui valorise les talents de chacun et rejoignez une entreprise engagée : ALTEN développe et finance des partenariats civiques et solidaires et propose à ses collaborateurs de s'impliquer dans ces projets.

Concours : 179984 Titre à l'interne

• Ingénieur(e) en mécanique
• Statut : Permanent
• Durée : Permanent
• Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est
• Ville : Montréal
• Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients, clientes et en collaboration avec nos partenaires, fournir l'expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d'atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l'environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l'intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l'industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l'évolution des standards ainsi que la réglementation de l'industrie;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
• Participer à l'élaboration des stratégies d'acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d'entreprise;
• Définir les stratégies de conformité réglementaire.
• Assurer la réalisation de l'optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Effectuer les études techniques et les investigations;
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d'assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l'avant-projet);
• Réaliser les activités d'homologation.
• Piloter l'équipe de réalisation de l'ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Réaliser la conception et l'ingénierie des projets et de la maintenance;
• Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux;
• Coordonner la réalisation des livrables d'ingénierie;
• Assurer la supervision et la qualité des services d'ingénierie à l'externe;
• Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
• Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception mécanique.
• Posséder de l'expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.
• Posséder de l'expérience pertinente en élaboration de dessin d'atelier.
• Posséder de l'expérience pertinente en matériaux.
• Posséder de l'expérience pertinente en rédaction de rapports techniques ou de recommandations d'ingénierie structurées.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en analyse par éléments finis de composants mécaniques, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception de composants mécaniques en utilisant des logiciels de CAO, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français. Également, la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Identifiant : 179984

Description de poste

Employeur

SERVICES CHEMBRAINS INC.

Description de l'entreprise

Services Chembrains Inc. est une entreprise qui offre des services de R&D, aide technique et développement de technologies propres et vertes pour le traitement des eaux. Elle aide les entreprises des différents secteurs industriels à développer et/ou mettre en place des systèmes de traitement des eaux performants afin de rencontrer les normes environnementales en vigueur. Nous proposons à nos clients des projets clés en installation soit les technologies de nos fournisseurs, nos propres technologies ou une combinaison des deux. Nous avons une installation à Ville Saint-Laurent, dotée d'un laboratoire et d'ateliers de fabrication.

Description de l’offre d’emploi

• Participer à la fabrication des panneaux électriques de contrôle et automatisation. Pour ce chapitre, il faudra impérativement savoir programmer des PLC, élaborer des schémas électriques et faire le câblage dans le panneau.
• Participer à la fabrication et montage de systèmes de traitement des eaux.
• Maintenance sur site sur les systèmes de traitement des eaux : parmi les tâches, vider et nettoyer des cuves d'évaporation contenant des huiles ; nettoyer par pression d'eau et chimiquement des éléments chauffants des évaporateurs ; changer des filtres et des membranes ; vider et nettoyer des filtres au charbon et résines. Ceci implique du travail physique.
• Faire des visites de routine des sites de nos clients pour vérifier le bon fonctionnement des systèmes de traitement des eaux.
• En cas d'alarmes ou de pannes, répondre à l'appel du client et aller faire un diagnostic et procéder à la réparation requise. Généralement, c'est dû à un filtre bouché, une pompe défectueuse, une valve ou une sonde bouchée ou défectueuse, etc. Il s'agit de problèmes mécaniques et/ou électriques. Dans ce cas, il faut avoir une bonne base dans ces domaines pour pouvoir trouver la panne.

Compétences

• Connaissances en électrotechnique
• Connaissances de base en plomberie
• Connaissances de base en logiciel de dessins industriels et électriques
• Maîtrise de la programmation Ladder
• Débrouillard manuellement pour installer et raccorder des équipements
• Avoir un permis de conduire classe 5

La majorité de nos clients sont situés dans la province de Québec et donc il faut avoir un niveau minimum de maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral. Nous commençons à explorer le marché américain et donc il faudra aussi avoir un minimum de connaissance en anglais (potentiel déplacement aux USA).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons une personne qui aspire à faire une réelle différence – tant au sein de l’équipe que pour nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l’optimisation des sites de production de nos partenaires, en intégrant des technologies qui améliorent leur compétitivité. Nous encourageons une amélioration continue de la qualité du travail et un dépassement de soi pour atteindre des standards élevés. Ce rôle est conçu pour une personne motivée, prête à s’investir pleinement et qui trouvera satisfaction dans l’accomplissement et l'impact tangible de son travail.

Tâches principales

• Conception électrique et mise à jour de plans (AutoCAD Électrique).
• Programmation PLC et HMI (Rockwell - Siemens - Schneider).
• Raccordement et branchement de panneaux de contrôle.
• Service et diagnostic sur site ou à distance.
• Programmation de systèmes de vision.
• Gestion de projets.
• Conception et intégration SCADA (atout).
• Support après-vente aux clients.
• Rédaction de manuels d’opération.

Profil recherché

• Expérience : Programmeur en automatisation/électrique.
• Formation : DEC ou BAC en ingénierie.
• Maîtrise des normes CSA et en matière de sécurité machine (un atout).
• Connaissance des systèmes de vision industrielle (un atout).
• Habiletés en communication : Capacité à discuter et planifier directement avec le client, car sur certains mandats, vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur site pour assurer le bon déroulement des projets.
• Permis de conduire valide.
• Motivation intrinsèque : Pour des projets variés et ambitieux, avec une attitude proactive axée sur la performance et l’optimisation continue.

Type d'emploi

Temps plein

Rémunération

30,00$ à 50,00$ par heure

Question(s) de présélection

• Quels logiciels de dessin CAD avez-vous utilisés dans vos projets précédents ?
• Détenez-vous un permis de conduire du Québec et une voiture ?
• Quelles plateformes de programmation PLC avez-vous utilisées ?

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)