Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise se distinguant par son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d'éclairage sur-mesure et innovantes pour une clientèle prestigieuse et internationale. Afin de répondre à la demande grandissante, leur objectif est de développer leur département d'industrialisation afin d'améliorer le processus manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par la conception et fabrication de pièces mécaniques et que vous êtes motivé(e) par l'expérimentation de nouvelles solutions, alors rejoignez leur équipe en tant que chargé(e) de projets – équipements automatisés.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur d’usine, vous aurez pour mandat principal de gérer différents projets reliés aux développements d’équipements de production et aux procédés de fabrication afin d’améliorer l’efficacité des opérations de production et la qualité des produits en plus de fournir un soutien à la production pour l'assemblage, le démarrage et le rodage des équipements. À ce titre, vos principaux mandats seront les suivants :

• Effectuer la conception d’équipements automatisés et élaborer les schémas électriques ;
• Effectuer la programmation de systèmes automatisés ;
• Intégrer des capteurs, actionneurs, relais, moteurs pas à pas, servomoteurs, etc. ;
• Participer à la fabrication et mise en marche des équipements ;
• Contribuer activement à l’analyse des processus et à l’identification des besoins opérationnels ;
• Participer à l'optimisation des équipements déjà mis en place ;
• Assister la production avec un suivi journalier des problèmes techniques et d’amélioration en cours ;
• Documenter les conceptions (BOM, dessins, instructions de câblage) ;
• Gérer la fabrication externe des pièces et superviser la conception des pièces mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie de la production automatisée ou génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente ;
• Membre de l’OIQ (un atout) ;
• Avoir de bonnes connaissances en programmation Arduino et/ou Python (Raspberry Pi) ;
• Avoir de solides connaissances en électronique analogique et numérique et en programmation de microcontrôleurs ;
• Excellentes connaissances dans le secteur de l'automatisation et dans la conception de machines et équipements ;
• Avoir des connaissances de base en mécanique (un atout) ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (pour échange avec intervenants anglophones) ;
• Avoir un très bon sens pratique et être à l'aise avec le travail manuel ;
• Avoir de bonnes qualités interpersonnelles pour collaborer avec l'ensemble de l'équipe ;
• Être rigoureux, organisé et autonome.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et / ou en réhabilitation environnementale;
• Posséder des connaissances en identification des sols;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe;
• Expérience en géotechnique (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !);
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible;
• Possibilité d’évolution.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

POSTES SIMILAIRES

• Directeur(trice) de projets - Environnement
• Généraliste en environnement - Environmental Generalist
• Ingénieur(e) en environnement - Rejets industriels
• Généraliste en environnement - Environmental Generalist
• Spécialiste en Environnement (Niveau Débutant / Intermédiaire) - Ganotec
• Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels
• Global Environmental Governance and Reporting Specialist / Spécialiste mondial de la gouvernance environnementale et des rapports
• Stage génie de l'environnement et R&D (COMPLET ÉTÉ 2025)
• Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil
• Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement
• Technicien(ne) de chantier - Environnement
• Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale
• Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil
• Technicien(ne) de chantier - Environnement

J-18808-Ljbffr

Description générale

Le technicien concepteur participera à la conception, la mise en plan et la documentation des systèmes électriques pour les équipements robotisés conçus et fabriqués par Numove. Il ou elle travaillera sous la supervision directe d’un ingénieur électrique membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration de plans électriques (puissance, contrôle, instrumentation, automatisation, etc.) selon les standards de la compagnie et le logiciel CAO / DAO utilisé;
• Effectuer la sélection de composantes électriques selon les spécifications techniques et les besoins du projet;
• Préparer les listes de matériel (BOM) pour transfert à l’ERP;
• Organiser son travail pour rencontrer les échéances et les coûts des projets;
• Générer des réquisitions d’achats dans l’ERP;
• Intégrer les corrections et commentaires fournis par l’ingénieur responsable du projet;
• Assurer la mise à jour et le classement adéquat des documents techniques;
• Apporter une assistance à la production pour les projets dont il ou elle est responsable;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications / Exigences :

• DEC en électricité ou baccalauréat en génie électrique / génie de la production automatisée;
• Bonne connaissance des PLC, VFD, Servo drives, des systèmes d’E / S déportés ainsi que des réseaux de communication;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Bonne capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe;
• Parfaite connaissance du français;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machines;

ATOUT

• Connaissance du logiciel SolidWorks Electrical est un atout;
• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation est un atout.

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

J-18808-Ljbffr

Technicien BIM

Lieu : Montréal, QC

Type de poste : Temps plein - Permanent

Secteur : Construction / Architecture

Salaire : Compétitif, selon l'expérience

À propos de l'entreprise :

Notre client est un entrepreneur général reconnu, œuvrant sur des projets d'envergure dans les secteurs commercial. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite intégrer un Technicien BIM pour renforcer son équipe de conception et de coordination.

Responsabilités :

• Élaborer et maintenir les modèles 3D (Revit, AutoCAD, Navisworks) pour les projets en cours
• Créer les plans d'exécution à partir des maquettes BIM (plans, coupes, élévations, détails)
• Collaborer étroitement avec les architectes, ingénieurs, chargés de projet et autres disciplines pour assurer une coordination optimale
• Participer aux réunions de coordination BIM et assurer le suivi des modifications
• Veiller au respect des standards BIM du projet et de l'entreprise
• Gérer les fichiers BIM, assurer un bon archivage et un suivi rigoureux des versions.

Profil recherché :

• DEC en technologie de l'architecture, génie civil ou discipline connexe
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD et Navisworks (ou équivalent)
• Connaissance des normes BIM et des processus de coordination
• Esprit d'analyse, rigueur, souci du détail et bon esprit d'équipe
• Atout : Expérience dans les projets LEED, BIM niveau 2 ou ISO 19650.

Avantages :

• Projets stimulants et variés
• Milieu de travail dynamique et collaboratif
• Formation continue et possibilités d'avancement
• Salaire concurrentiel et avantages sociaux complets.

Intéressé(e) ?

Faites parvenir votre CV à

Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste :

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail soient respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans le domaine de la construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse [email protected]

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A :

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

J-18808-Ljbffr

Chargée ou chargé de projet sénior - Géotechnique

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés, valorisant la collaboration et l’esprit entrepreneurial. Chez CIMA+, vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon, favorisant un équilibre entre vie privée et professionnelle. Nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description du poste

Le service Environnement & Sciences de la Terre de CIMA+ à Montréal recherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique. Vous serez responsable de projets en mécanique des sols, en conception, réhabilitation ou construction de divers ouvrages, en intégrant une approche multidisciplinaire et humaine.

Votre contribution

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, depuis la planification jusqu’à la rédaction des rapports
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner études, ingénierie, travaux de terrain, relations avec sous-traitants et fournisseurs
• Préparer des documents techniques pour appels d’offres, plans et devis
• Encadrer, former et guider de jeunes ingénieurs, CPI ou stagiaires

Gestion de projets

• Préparer propositions, dossiers de qualification, et documents livrables
• Gérer l’ensemble des projets, animer réunions, superviser livrables
• Analyser des données pour assurer la qualité
• Assurer suivi administratif et conformité
• Participer au développement commercial

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou géologique, spécialisation en géotechnique
• Minimum 7 ans d’expérience en géotechnique
• Membre de l’OIQ
• Atouts : maîtrise en hydrogéologie, mécanique des roches, dynamique des sols, logiciels spécialisés
• Bilinguisme français / anglais
• Excellentes compétences en communication et gestion de projets

Pourquoi choisir CIMA+ ?

• Avantages collectifs dès le premier jour
• Flexibilité et programmes de mieux-être
• Régime d’épargne-retraite, options d’achat d’actions
• Horaires flexibles, mode hybride
• Vacances selon expérience, jours fériés, programmes de formation et de mentorat

Pour plus d’informations, contactez Réna Chont.

Engagement en matière d’équité

CIMA+ valorise la diversité et l’inclusion, offrant des mesures d’adaptation sur demande pour tous les candidats.

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) en électricité du bâtiment – Anjou (Montréal)

Horaire : 37,5 h / semaine

Chez dIREKTION 360, nous bâtissons l’ingénierie autrement. Spécialisée en génie électrique et mécanique du bâtiment ainsi qu’en infrastructures électriques extérieures, notre firme connaît une croissance constante grâce à une approche humaine, des projets stimulants et une équipe unie.

Nos bureaux sont situés à Québec, Trois-Rivières, Sainte-Thérèse et Anjou (Montréal).

Nous sommes reconnus par Concilivi pour notre engagement envers la conciliation travail-famille.

Pourquoi choisir dIREKTION 360?

• Pour contribuer à des projets diversifiés et porteurs de sens
• Pour faire partie d’une équipe dynamique, bienveillante et collaborative
• Pour travailler dans un environnement flexible où la reconnaissance est réelle
• Pour développer vos compétences avec un accompagnement concret et personnalisé
• Pour avoir accès à des outils modernes, des bureaux accueillants et des dirigeants accessibles
• Pour participer activement à des projets qui favorisent le développement durable

Description du poste – Technicien(ne) en électricité

En tant que technicien(ne) en électricité, vous serez un membre clé de l’équipe de conception et de réalisation de projets en électricité du bâtiment. Vous serez appelé(e) à collaborer étroitement avec les ingénieurs, les chargés de projets et les autres disciplines.

Vos principales responsabilités :

• Participer à la conception des systèmes électriques (distribution, éclairage, sécurité, etc.)
• Réaliser les plans techniques à l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Revit, etc.)
• Préparer les devis techniques et les documents d’ingénierie
• Effectuer des relevés sur les sites et assurer le suivi technique pendant les travaux
• Collaborer avec les ingénieurs et les autres intervenants pour assurer la qualité et la conformité des livrables
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec votre expertise

Profil recherché

• DEC en technologie de l’électronique industrielle ou du génie électrique, ou toute formation équivalente
• 2 ans ou plus d’expérience en électricité du bâtiment ou infrastructure (un atout si vous avez plus)
• Maîtrise de logiciels de dessin et conception assistée par ordinateur (AutoCAD, Revit)
• Bonne connaissance des codes et normes électriques applicables au Québec
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et souci du détail

Nos avantages

Salaire concurrentiel, selon votre expérience

Formation continue et développement professionnel

J-18808-Ljbffr

Description de poste

French version will follow / La version française suivra)

Nomic a été fondée dans le but de rendre la biologie plus facile à mesurer. Pour ce faire, nous avons démêlé certains des problèmes les plus difficiles dans le profilage des protéines. Notre équipe combine la nanotechnologie ADN, la cytométrie en flux à haute dimension, l'automatisation des laboratoires et l'apprentissage automatique pour développer la plateforme de protéomique la plus performante au monde : la nELISA.

Depuis que nous avons émergé de l'Université McGill, nous avons collaboré et fourni l'accès à notre plateforme à des dizaines de groupes de découverte de médicaments, tels que GSK, 4 des 10 plus grandes entreprises pharmaceutiques et des entreprises de biotechnologie de premier plan. Nous avons récemment mis sur pied une technologie innovatrice de fabrication et de profilage de protéines qui permet la mesure multiplexée de plus de 2,5 millions d'échantillons par année, ce qui génère concrètement 500 millions d'analyses de protéines au courant du processus.

Nous constituons une équipe diversifiée d'ingénieurs, de scientifiques et de changeurs du monde. Nous aimons décomposer les problèmes difficiles en utilisant une approche de principes fondamentaux, souvent en exploitant les plus récentes avancées scientifiques et technologiques pour faire progresser notre mission.

Le siège social de Nomic est situé à Montréal, Canada, avec un laboratoire de recherche satellite à Boston, Massachusetts. La majorité de notre équipe est basée à Montréal et travaille dans un nouvel espace de bureaux/laboratoires partagés avec une politique de télétravail flexible.

A propos du poste

En tant que Development Associate (Content) chez Nomic, vous participerez aux efforts de développement et de lancement de biomarqueurs protéiques supplémentaires pour la plateforme protéomique nELISA. L'équipe Operations Content Development de Nomic se consacre au développement de processus et de protocoles pour nous aider à développer les biomarqueurs protéiques (plex) de la plateforme nELISA. Vous ferez partie intégrante de nos efforts pour élargir le contenu (plex #) de notre technologie. Cela permettra à certains de nos clients d'ajouter du contenu qui est d'un grand intérêt pour leurs études. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour vous assurer que les capteurs nELISA de la plateforme sont construits et répondent aux normes de performance pour diverses applications et études. En outre, vous contribuerez à la mise au point des processus commerciaux relatifs à l'ensemble du flux de travail d'expansion du contenu afin qu'il fonctionne comme une machine bien huilée.

Votre rôle impliquera un travail de laboratoire important pour exécuter, valider et itérer sur les protocoles de criblage et de mise à l'échelle, et coordonner étroitement avec les parties prenantes pour optimiser et développer de nouveaux protocoles. Vous devrez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie pour faire avancer les projets.

Ce que vous ferez

• Vous contribuerez à l'expansion de notre contenu et à l'amélioration de nos performances en recherchant des anticorps, en exécutant des protocoles de fabrication de criblage et d'expansion ainsi que des essais de validation.
• Vous dirigerez et contribuerez au développement de nouveaux contenus au sein de notre liste croissante de plex.
• Vous devrez travailler avec divers instruments robotiques (Lynx) et d'autres instruments de fabrication et de test.
• Vous devrez résoudre les problèmes potentiels qui peuvent survenir au cours du développement et du test de nouvelles cibles, que ce soit de manière autonome ou dans le cadre d'une initiative interfonctionnelle.
• Vous contribuerez à la construction de l'unité opérationnelle de lancement de contenu en développant et en déployant de nouvelles fonctionnalités, des protocoles et des flux de travail en collaboration avec les équipes de fabrication, d'automatisation, de logiciels et de données afin de répondre à l'expansion des plex.
• Vous effectuerez des recherches et des études sur les anticorps et les antigènes au sein de l'industrie afin de trouver le contenu susceptible d'avoir le plus de succès dans notre technologie de plateforme nELISA.
• Vous utiliserez vos compétences en gestion de projet (ainsi qu'un enregistrement et une documentation précis) pour suivre l'évolution de plusieurs cibles à différents stades de développement, de l'approvisionnement au lancement.

Ce rôle implique de fortes interactions interfonctionnelles car il concerne plusieurs départements (par exemple la chaîne d'approvisionnement, le produit, les opérations de laboratoire, l'administration des opérations, les données).

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans un domaine lié à la biologie ou équivalent, avec un minimum de 3 ans d'expérience en laboratoire et dans l'industrie BioTech (min 1 an d'expérience avec un master, 2 à 3 ans d'expérience avec une licence).

Connaissance des techniques dans une discipline biotechnologique, par exemple ELISA, cytométrie de flux, essais à base de billes, bioconjugaison et purification, spectroscopie, microscopie, PCR, culture cellulaire.

Pour les candidats internes, expérience des flux de travail de l'UMC et/ou de l'UPC. Capable de travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe dans un environnement en constante évolution.

Vous êtes axé sur les données et disposez de solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail. Capable de gérer des projets et de faciliter les efforts interfonctionnels.

Joignez-vous à notre équipe si :

Notre mission vous stimule, répond à vos ambitions et votre sens du devoir. Notre mission n'est pas un simple coup de publicité : nous avons développé notre technologie pour mieux mesurer la biologie et découvrir des biomarqueurs pour la détection précoce des maladies. Nous croyons fermement que nous réussirons à éradiquer littéralement certaines maladies en permettant leur diagnostic plus tôt. Nous croyons également que notre travail acharné pour amener cette technologie à son plein potentiel est notre devoir.

Vous êtes prêt(e) à relever un défi et à grandir : nous sommes une équipe de solutionneurs de problèmes, et nous nous mettons constamment à l'épreuve et plongeons dans l'inconnu. Nous avons une mentalité de croissance, tant sur les compétences techniques que générales, et nous comptons les uns sur les autres pour donner des retours critiques et francs afin de nous assurer que nous puissions tous atteindre notre plein potentiel.

Vous souhaitez être à la pointe de la biotechnologie. La nELISA est un nouvel outil qui exploite la nanotechnologie ADN pour générer des données protéomiques plus efficacement que jamais auparavant. Vous aurez la possibilité de construire et d'exploiter les pipelines de données qui soutiendront l'évolution de cette technologie.

Vous aimez analyser des données biologiques et écrire du code, et souhaitez apprendre à améliorer une pipeline de données d'une perspective full-stack.

Vous préférez travailler et communiquer au sein d'une équipe diversifiée et multi-disciplinaire. Vous serez en contact avec des collègues des équipes R&D, Ingénierie, Opérations et Commerciale au quotidien, rejoignant une équipe collaborative, diversifiée et inclusive où vos idées seront valorisées.

Vous voulez la responsabilité de résoudre certains de nos problèmes les plus difficiles. Les données sont l'une de nos compétences de base, et la recherche et le développement d'améliorations de notre manière d'analyser les données ont un bénéfice cumulatif sur tous les autres aspects de notre entreprise et de nos clients, notamment les scientifiques utilisant la nELISA et les patients qui bénéficieront en fin de compte des données nELISA.

Si vous êtes passionné(e) par l'analyse de données au quotidien, souhaitez stimuler l'innovation en protéomique, et désirez avoir un impact significatif sur le monde, nous vous invitons à postuler et à nous rejoindre dans notre mission de redéfinir la protéomique et la compréhension de la biologie.

J-18808-Ljbffr

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que : Appareil et contrôle de ventilation; Portes motorisées, portes papillons et portillons; Palans; Volets manuels et motorisés; Éclairage de secours; Détection des alarmes; Poste énergie bâtiment; Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien; Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés.
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique.
• Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT).

La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.

La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie.
• Collaboration.
• Respect des directives et des consignes.
• Rigueur.
• Sens client.
• Sens des responsabilités.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ingénieur de chantier – Géotechnique / Geotechnical Engineer

Ingénieur ou ingénieure de chantier – Géotechnique

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

Principales responsabilités :

• Assister l’équipe de conception de projets dans l’inspection et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures variées (terrassement, travaux de bétonnage, routes, bâtiments, remblais structurels, barrages, tunnels, miniers);
• Agir comme représentant technique de GHD sur les chantiers, assistance pour les questions et réponses techniques;
• Suggérer des méthodes de travail pour optimiser et augmenter la sécurité des travaux;
• Superviser les techniciens de contrôle sur la qualité des matériaux en chantier sur les sols, granulats, béton de ciment, enrobés, acier de charpente et imperméabilisation;
• Rédiger des rapports de chantier et préparer d’autres documents techniques;
• Faire le suivi de l’avancement des travaux, et valider les quantités, les coûts et les échéanciers des projets;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• Détenir un Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou géotechnique;
• Posséder entre 3 et 5 ans d’expérience requise;
• Détenir un permis d’Ingénieur et Membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ);
• Excellentes aptitudes de communication en français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide, ainsi qu’un véhicule;
• Être en mesure de faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de ponctualité;
• Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution;
• Disponible pour un horaire variable;
• Disponible selon les conditions météorologiques variables;
• Capacité à soulever des charges de façon occasionnelle.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

Chantier

• Montreal, Montreal (administrative region), Canada

J-18808-Ljbffr

Bonjour. Nous sommes Haleon, le leader mondial des produits de soins de santé, une société façonnée par ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être : Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de notre entourage ! Haleon compte 22 000 employés et 24 usines dans le monde, y compris à Montréal. Les 800 employés de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit notamment des multivitamines Centrum, des analgésiques Advil et Robax, des sirops Robitussin et Buckley, des capsules Nexium, et la gamme Préparation H. Notre culture repose sur trois comportements : rester humain, se concentrer sur l’essentiel, et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La réponse est oui.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en formats liquide, solide et semi-solide, avec des exigences réglementaires complexes, des processus techniques, et des activités à hauts risques. Nous recherchons un Technicien en automatisation pour rejoindre l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Pourquoi choisir Haleon ?

• Salaire très compétitif + bonus annuel + bonus de performance
• REER à partir de 2 %, dès le premier mois

Et bien plus encore, avec des avantages tels que trois semaines de vacances dès le début, une assurance maladie dès le premier jour, des possibilités de croissance interne, un stationnement et un gymnase gratuits, etc.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Le technicien en automatisation est spécialiste des technologies opérationnelles (OT), des systèmes de contrôle et de l'électricité. Il assiste l'équipe d'automatisation et de maintenance dans la modification des systèmes, participe à l'amélioration continue, et supporte divers systèmes tels que la sérialisation, la vision, et la performance des équipements.

Fiabilité des équipements (70%)

• Dépannage et intervention en OT / Automation
• Analyse des risques et résolution des défaillances
• Décisions de maintenance et réparation

Gestion de projet (20%)

• Réalisation de petits projets d'amélioration

Maintenance préventive (10%)

• Participation à la planification de la maintenance

Le poste requiert une expérience de plus de 10 ans en maintenance OT / automation, de préférence dans un environnement GMP, et un diplôme en ingénierie OT / électrique ou équivalent.

Qualifications

• DEP / DEC en électronique ou IT / OT

Nous valorisons la résolution de problèmes, la communication, la capacité à travailler sous pression, et la connaissance approfondie des systèmes de contrôle industriel et de programmation d'automates.

Pour postuler, consultez www.haleon.com / careers / . Haleon valorise la diversité et l'inclusion, et offre des chances égales à tous les candidats. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables, contactez votre recruteur.

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Faites progresser votre carrière avec la principale compagnie régionale du Canada ! Si vous êtes un ingénieur de maintenance aéronautique licencié qui valorise la sécurité et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le hangar de Jazz pourrait être fait pour vous !

Jazz est le principal partenaire régional d'Air Canada et fait partie intégrante de la stratégie d'Air Canada et de sa présence sur le marché nord-américain. Jazz est un fier opérateur d'Air Canada Express fournissant des services à travers l'Amérique du Nord.

Jazz est vraiment la compagnie aérienne du Canada ! Nous opérons plus de vols vers plus de destinations canadiennes que tout autre transporteur régional et avons cinq stations principales : Halifax (entretien lourd), Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver (entretien en ligne).

Pour un aperçu des coulisses des opérations de Jazz, regardez notre vidéo

Rencontrez KEVIN, AME chez JAZZ !

Jazz Aviation recherche des ingénieurs de maintenance aéronautique licenciés (avionique) ayant une passion pour la sécurité et le service client pour rejoindre notre équipe primée.

Nos plus de 4 500 employés sont soutenus par des programmes et des politiques qui ont valu à Jazz des prix tels que les principaux employeurs pour la diversité au Canada, les principaux employeurs pour jeunes au Canada, et plus encore.

Objectif du poste :

Maintenir l'aéronef dans un état de navigabilité et effectuer les tâches de maintenance requises.

Principales responsabilités :

• Effectuer des tâches de maintenance en ligne sur les aéronefs de l'entreprise.
• Faire rapport au chef d'équipe de maintenance et au superviseur de maintenance sur les problèmes affectant la maintenabilité des aéronefs.
• Coordonner les besoins en pièces avec le chef d'équipe de maintenance et le superviseur de maintenance.
• Superviser les tâches nécessaires à la réalisation des travaux et libérer l'aéronef pour un retour au service.
• Veiller à ce que les politiques et procédures de sécurité soient respectées.
• Fournir une assistance pédagogique aux employés si nécessaire pour leur développement.
• Compléter et certifier les journaux de bord et les ordres de travail pour le travail accompli.
• Assister à des cours de formation selon les directives de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes de vol concernant la maintenabilité des aéronefs.
• Assurer que les aéronefs sont maintenus conformément aux réglementations de l'entreprise et de Transports Canada.
• Effectuer des tâches conformément aux politiques et procédures établies en accordant une attention particulière à la sécurité personnelle ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Maintenir l'aire de travail dans un état propre et ordonné.
• Autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications :

Opportunités :

Salaire :

Ce que Jazz peut vous offrir :

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous êtes prêt pour le succès et nous vous demandons de bien vouloir nous informer à [email protected] si vous avez besoin d'une accommodation pendant le processus de recrutement.

Jazz reconnaît que les meilleurs talents incluent des personnes de tous horizons, capacités et points de vue. Pour être un leader dans notre secteur, Jazz célèbre la diversité et valorise l'unicité que chaque individu a à offrir. Nous responsabilisons nos employés pour favoriser une culture interne d'inclusion, créant des espaces de travail sûrs où chacun peut être lui-même. Répondre aux besoins de nos passagers divers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.

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Un de nos clients est à la recherche d'un(e) Électricien(ne) pour un mandat temporaire à durée indéterminée . Sous la responsabilité du supérieur immédiat, vous serez responsable de l'installation, l'entretien, la réparation, le remplacement et la modification de systèmes et d'appareils électriques et électroniques. Effectuer tous les travaux d’installation, de raccordement, de détection et d’identification de problèmes ayant trait à la réfection, la modification, la réparation et l’entretien de tout le réseau de distribution électrique -Installer et programmer le contrôle électronique des portes de garages, le système d’éclairage intérieur et extérieur, les chargeurs rapides, les systèmes à relais électronique etc. -Effectuer, en fonction de l’évaluation de la réglementation, les modifications nécessaires afin de maintenir les installations en conformité avec le code canadien de l’électricité -Installer et réparer le câblage des réseaux informatiques et téléphoniques selon les nouvelles normes de câblage -Superviser les contracteurs dans les projets. Participer à des discussions ou des comités où l’expertise et les connaissances spécialisées et professionnelles sont requises pour apporter de nouvelles idées pouvant servir à recommander des solutions dans des projets à venir -Faire la maintenance des appareils et équipements en conformité avec le logiciel -Être responsable de l’inventaire des pièces dans le département et voir au réapprovisionnement de celles-ci chez le distributeur ou directement au magasin des pièces -Compléter les rapports et inscrire les commentaires appropriés : remplir des fiches techniques et d’intervention -Mandat temporaire à durée indéterminée Carte d'électricien (licence C) -Certifications suivantes : SIMDUT, transport matières dangereuses, pont roulant, cariste, plateforme élévatrice, câblage réseau, harnais sécurité -Capacité de travailler dans les conditions suivantes : travail en hauteur et dans des échelles, travail à l'extérieur, environnement bruyant, espace restreint, etc.

Description du poste

Rattaché à la Directrice de filiale, le Business Manager aura pour missions :

Commerce :

• Prospection et suivi de nos grands comptes,
• Participation à la stratégie de développement, négociation, accords cadres,
• Coordination des réponses à appel d'offres en lien avec nos équipes techniques et suivi des projets.

Recrutement :

• Recrutement d'ingénieurs avec l'appui de notre cellule recrutement,
• Analyse capacité ressources.

Pilotage d'un Centre de Profit :

• Le suivi administratif et financier des projets,
• La gestion continue de la marge tout au long de l'année,
• La planification en lien avec la direction technique du déploiement des équipes et des moyens techniques.

Profil recherché :

Pour ce faire, le(a) Business Manager doit pouvoir justifier d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie ou commerce, ainsi que d'une solide expérience professionnelle, idéalement dans les secteurs d'activité de SECTOR et / ou dans des activités techniques ou commerciales. Une expérience d'entrepreneuriat est un plus !

Qualités appréciées : Punch, travail en équipe, ténacité, capacité à fédérer, vous savez aussi sortir des sentiers battus tout en étant rigoureux et conquérant, êtes dotés d'un excellent contact humain, un bon niveau de communication écrite et orale.

Qui sommes-nous ?

SECTOR est le référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.

En 2021, le groupe prend un nouvel élan avec la reprise du groupe par deux nouveaux actionnaires Olivier de Blois et Mathieu Lepareux.

La filiale de Montréal possède quant à elle, plus de dix années de développement.

Nos métiers :

Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, V&V, Cybersécurité, Sureté Nucléaire (déterministe / probabiliste), Ingénierie de Maintenance, Gestion de Crise, Management des risques projets, Eco-conception, Etudes Environnementales, Risques Industriels.

Nos implantations :

Canada, Maroc et France grâce à 6 agences.

Nos valeurs :

Cohésion, Expertise, Indépendance, Agilité.

SECTOR conjugue croissance et bien-être de ses employés. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d'une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d'opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d'amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l'atteinte des résultats opérationnels, l'élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l'exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
• Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
• Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
• Réalisant des tours d'observation et des audits.
• Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
• Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l'usine.
• Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l'efficacité et l'atteinte des objectifs financiers du département.
• Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l'amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
• Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
• Piloter tous les aspects de l'adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications :

• DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent.
• Expérience démontrée dans la gestion d'équipes dans un environnement de fabrication et / ou une expertise technique approfondie (mécanique / électrique). Une expérience dans l'industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise de la lecture de documents / plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés :

• Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
• Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
• Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
• Compétence vérifiée dans leur domaine d'études.

Pourquoi Kraft Heinz ?

• Salaire de base compétitif selon l'expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l'employeur.
• Fonds de pension avec contribution de l'employeur (jusqu'à 8%).
• Cafétéria sur place.
• Magasin avec produits Kraft Heinz à rabais pour les employés.
• Infirmière et médecin sur place.
• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit).

Horaire de travail :

• Lundi au vendredi - quart de jour.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d'œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l'équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l'avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d'apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d'avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d'autres facteurs liés au statut de l'emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations.
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d'absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation.
• Émotionnel - Programme d'aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles.
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi - groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d'assurer des mesures d'adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus de demande d'emploi peuvent communiquer avec nous pour obtenir de l'aide.

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et / ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participation aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience de 3 ans minimum
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux
• Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein;
• Un salaire compétitif;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7;
• Un REER collectif;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Seniority level: Mid-Senior level

Employment type: Full-time

Job function: Engineering and Information Technology

Industries: Technology, Information and Media

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Process Control & Automation Engineer - Relocate to Saudi Arabia

Instrumentation Engineer - Relocate to Saudi Arabia

Aeronautical-Electrical Engineer (Montreal)

Greater Montreal Metropolitan Area 2 days ago

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 1 month ago

Electrical Engineer - Protection & Control (P&C) - Hydropower & Dams

Electrical Engineer - Protection & Control (P&C) - Hydropower & Dams

Electrical Engineer - Protection & Control (P&C) - Hydropower & Dams

Montreal, Quebec, Canada $45.00-$45.00 3 days ago

Electrical Engineer - Hydropower Testing & Commissioning

Avionics Project Engineer – (DO-178 or DO-254 standard)

Montreal, Quebec, Canada CA$100,000.00-CA$140,000.00 4 weeks ago

Senior Electrical Engineer – DO-254 / Aerospace

Automation & Operations Technology Engineer

Senior / Lead Electrical Engineer - Substation Layout

Electrical Engineer - Substation Testing & Commissioning (T&C)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Ingénieur(e) Sénior en Instrumentation et Automatisation des procédés (Lead)

Présentation de la division

AtkinsRéalis est une entreprise mondiale spécialisée en ingénierie, conception et gestion de projets, avec un siège social à Montréal. Forte de plus de 50 000 employés à travers le monde, notre mission est de concevoir un avenir meilleur en créant des solutions durables et innovantes pour les secteurs des infrastructures, de l’énergie, de l’environnement, du nucléaire et plus encore.

Au Canada, nous jouons un rôle de premier plan dans des projets d’envergure, en mettant à profit l’expertise de nos équipes multidisciplinaires et notre profonde connaissance du territoire.

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur d’expérience en instrumentation et automatisation des procédés pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire. Dans ce rôle clé, vous serez appelé à agir comme lead technique sur des projets d’envergure, de la définition des besoins jusqu’à la mise en service. Vous jouerez un rôle central dans le développement de solutions robustes et innovantes, tout en encadrant techniquement les membres de l’équipe projet.

Responsabilités :

En tant qu’ingénieur sénior dans le domaine, vous aurez à :

• Agir à titre de référent technique sur les projets d’automatisation, en collaboration avec les équipes internes et les clients.
• Participer à la conception des architectures de contrôle (DCS, PLC, SCADA) et à la sélection des équipements d’instrumentation.
• Superviser ou réaliser la programmation, les essais en usine (FAT) et la mise en service.
• Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF / GMP).
• Encadrer techniquement des ingénieurs juniors ou intermédiaires.
• Participer aux revues techniques et aux audits de livrables.
• Maintenir un lien étroit avec les clients et contribuer à la satisfaction client.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie électrique ou production automatisée.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dans les secteurs industriel, agroalimentaire ou pharmaceutique.
• Maîtrise des plateformes d’automatisation (Rockwell, Siemens, Schneider, Experion PKS, DeltaV, etc.).
• Connaissance des normes ISA, de la sécurité machine et des environnements réglementés.
• Fortes habiletés en communication, leadership et esprit de collaboration.
• Bilinguisme (français / anglais).
• Atouts :
• Expérience en gestion de projets ou en coordination technique.
• Connaissance des systèmes MES ou des solutions de traçabilité.
• Expérience dans des projets avec contraintes de validation (GAMP, 21 CFR Part 11).

Informations additionnelles :

• Pour ce poste nous prioriserons les candidatures locales de la grande région métropolitaine de Montréal.
• Requis de déplacement au bureau sur une base de 2 jours / semaine ou sur site varie selon l’assignation.
• Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
• Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.
• Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

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Description du poste

Bird Nason Contracting Group's teamwork approach combines the efforts of our professional engineers, technical staff and skilled trades people to deliver challenging projects through safe operations and specialized services. Bird Nason Contracting Group rewards innovation and creativity and promotes a healthy balance between professional and personal life.

We provide a wide variety of training including job specific safety and leadership training for apprentices and journeypersons. We value trade experience and support opportunities to advance into other positions in the firm including estimating, project management, site management or safety. We offer competitive wages, proper tools and a comprehensive benefits plan provided through The Christian Labour Association of Canada (CLAC).

We are always searching for dynamic and dedicated individuals to join our ever-growing Bird Nason Contracting Group team. Please take a look at our current opportunities.

Responsabilités :

• Travailler avec l'entreprise pour élaborer des études de faisabilité et des études de rentabilité pour l'admission de projets.
• Aider aux grands projets de construction, y compris la liaison avec les propriétaires, les ingénieurs consultants et les sous-traitants.
• Soutenir la préparation et l'exécution du plan de travail et du calendrier global.
• Examiner et traiter les plans d'atelier.
• Coordination des besoins en matériaux et équipements.
• Préparer le suivi hebdomadaire de la productivité et des coûts.
• Préparer des estimations de coûts pour les modifications de commandes et les audits.
• Établir les prix des instructions sur site, des ordres de travail et des avis de modification.
• Aider à l'assurance qualité et à la gestion des attentes des clients.
• Préparer les demandes de progrès mensuelles et accélérer les paiements.
• Fournir la remise des documents au client à la fin du projet.
• Aider à la tenue des dossiers de projet et à la préparation de rapports.
• Participer aux réunions de sécurité sur site et être un leader d'initiatives.
• Assurer un leadership en matière de sécurité en mettant en œuvre le programme de sécurité de Bird et en surveillant la performance en matière de sécurité de l'équipe de projet et des sous-traitants.
• Favoriser et maintenir des relations positives et une communication avec les clients, les consultants, les architectes et les sous-traitants.
• Établir et gérer des relations commerciales.

Ce que nous recherchons :

• Diplôme de premier cycle en génie civil, génie mécanique ou génie de la construction considéré comme un atout.
• 3 ans ou plus d'expérience professionnelle dans des projets de génie civil, de béton ou de terrassement avec des clients industriels requis.
• Très motivé et capable de mener à bien des missions avec un minimum de supervision directe.
• Connaissance des exigences et des pratiques standard en matière de santé, de sécurité et d'environnement dans l'industrie de la construction.
• Permis de conduire et capacité à conduire un véhicule motorisé requis.
• Flexible et capable de gérer simultanément plusieurs priorités ; respecter les contraintes de temps des activités imprévisibles ; capable de faire face à la pression et aux défis d'un environnement commercial dynamique.
• Compétences efficaces et efficientes en résolution de problèmes et prise de décision ; réflexion, proactivité et créativité.
• Faire preuve d'un sentiment d'urgence et d'un fort engagement à atteindre les objectifs ; capacité à travailler dans un environnement exigeant et rapide.
• Capacité à établir, développer et maintenir des relations positives avec plusieurs groupes.
• Solides compétences en communication écrite et orale (anglais), le français est un atout.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités et à respecter les délais, capacité de hiérarchiser le travail pour les atteindre.
• Solides compétences analytiques, de réflexion critique et de résolution de problèmes, ainsi qu'un grand degré de précision et d'attention aux détails.

Montreal, QC

About Us

With almost 50 years of experience, Bird Nason Contracting Group is a successful western Canadian-based multi-discipline construction company specializing in the construction and servicing of environmental facilities. Atypical to many general contractors, Bird Nason Contracting Group integrates work traditionally performed by subtrades into its company structure to create an atmosphere of mutual cooperation and trust. As an integrated team, we are able to undertake all components of a project to provide our clients with a building solution that is superior in terms of competitive costing and quality. This has resulted in the successful completion of many environmental facilities for numerous public and private clients.

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Description du poste

Rattaché à la Directrice de filiale, le Business Manager aura pour missions :

Commerce :

• Prospection et suivi de nos grands comptes,
• Participation à la stratégie de développement, négociation, accords cadres,
• Coordination des réponses à appel d'offres en lien avec nos équipes techniques et suivi des projets.

Recrutement :

• Recrutement d'ingénieurs avec l'appui de notre cellule recrutement,
• Analyse capacité ressources.

Pilotage d'un Centre de Profit :

• Le suivi administratif et financier des projets,
• La gestion continue de la marge tout au long de l'année,
• La planification en lien avec la direction technique du déploiement des équipes et des moyens techniques.

Profil recherché :

Pour ce faire, le(a) Business Manager doit pouvoir justifier d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie ou commerce, ainsi que d'une solide expérience professionnelle, idéalement dans les secteurs d'activité de SECTOR et / ou dans des activités techniques ou commerciales. Une expérience d'entrepreneuriat est un plus !

Qualités appréciées : Punch, travail en équipe, ténacité, capacité à fédérer, vous savez aussi sortir des sentiers battus tout en étant rigoureux et conquérant, êtes dotés d'un excellent contact humain, un bon niveau de communication écrite et orale.

Qui sommes-nous ?

SECTOR est le référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.

En 2021, le groupe prend un nouvel élan avec la reprise du groupe par deux nouveaux actionnaires Olivier de Blois et Mathieu Lepareux.

La filiale de Montréal possède quant à elle, plus de dix années de développement.

Nos métiers :

Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, V&V, Cybersécurité, Sureté Nucléaire (déterministe / probabiliste), Ingénierie de Maintenance, Gestion de Crise, Management des risques projets, Eco-conception, Etudes Environnementales, Risques Industriels.

Nos implantations :

Canada, Maroc et France grâce à 6 agences.

Nos valeurs :

Cohésion, Expertise, Indépendance, Agilité.

SECTOR conjugue croissance et bien-être de ses employés. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.