Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Veuillez postuler via le site carrière pour être considéré emploi.hydroquebec.comVos principales activités au quotidienParticiper à la planification, la conception et l’ingénierie reliées aux nouvelles installations et aux projets de remplacement, d’addition, de modification et de réfection.Participer à la préparation et à l’analyse des documents contractuels.Élaborer ou participer au développement de directives, normes, méthodes, spécifications, guides techniques et en contrôler l’application.Faire des inspections et participer aux analyses sur la fiabilité, l’efficacité et le comportement des ouvrages.Participer aux enquêtes sur les défauts ou bris des éléments et de leurs composants.Participer à la réalisation des études techniques et économiques reliées à la planification des installations, à l’ingénierie, à la maintenance et à la normalisation.Faire des recommandations et rédiger des rapports à la suite d’études, d’essais, d’analyses ou d’enquêtes.Fournir un support technique dans la réalisation de projets et lors de la vérification et de la maintenance.Participer à la préparation et au suivi des demandes budgétaires et des programmes de maintenance.Collaborer à la conception, à l’implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques.Participer à la gestion des contrats d’entrepreneurs et service professionnel.Assurer la qualité des biens fabriqués en usine par des méthodes diverses.Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025. Les candidats pourront être contactés dans les prochains mois.Les quartiers généraux pourraient être :201, rue Jarry (Montréal)7575, boul. Henri-Bourassa Ouest (Montréal)2805, boul. Mgr. Langlois (Salaberry-de-Valleyfield)221, boul. Industriel (Châteaugay)4825, avenue Pinard (Saint-Hyacinthe)650, boul. Clairevue Ouest (Saint-Bruno-de-Montarville)200, rue John.-F. Kennedy (Saint-Jérôme)1000, boul. Michèle-Bohec (Blainville)1181, rue Raoul-Charette (Joliette)1181, rue Michelin (Laval)200, rue Jean-Proulx (Gatineau)1350, route Kennedy Sud (Saint-Joseph-de-Beauce)À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à travailler en équipeEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

NEOKA SERVICES AUX PROJETS INC.

Description de l'entreprise

NEOKA offre des services de génie-conseil et de gestion de projets adaptés aux besoins de ses clients. Notre équipe d'experts remplit des rôles de consultation en gestion de projets auprès de nos clients et peut également gérer des projets en leur nom.Ainsi, notre équipe est capable de faire une différence déterminante à chaque étape de projet : élaboration de cas d'affaires, étude de faisabilité, ingénierie, assistance à l’approvisionnement, assistance à la maitrise d'ouvrage, surveillance des travaux, mise en service et transfert aux opérations.Notre équipe de consultants a livré de nombreux projets de bâtiments et d'infrastructures, complexes et de toutes tailles. De plus, nous sommes présents dans les secteurs d'activités suivants: institutionnel (hôpitaux et centres d'hébergement), industries de procédés (pharmaceutique et agro-alimentaire), commercial (tours à bureaux), résidentiel (édifices à logements multiples, tours à condominiums), transports et traitement des eaux.En parallèle de notre services en gestion de projets, nous fournissons chez NEOKA des services d'ingénierie « plans et devis » en mécanique, électrique, procédés et structure. Notre équipe maitrise le processus entier de développement avec une grande attention aux détails et une écoute particulière à la parole de nos clients. Nous réalisons la conception de nos projets en 2D avec AutoCAD qu'en modélisation BIM avec Revit MEP et notre équipe cherche continuellement à développer des solutions techniques fiables, conformes et créatives.Nous aidons nos clients à traduire leur vision en solutions concrètes et fiables tout en apportant la meilleure valeur ajoutée a l'aide de pratiques et de normes de construction reconnues. NEOKA livre une qualité de service équivalente à celles des grandes firmes d'ingénierie, avec cependant plus d'agilité ainsi qu’un accompagnement plus proche et plus humain des clients. Joignez-vous à NEOKA pour faire partie d’une équipe conviviale aux compétences solides.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe en modélisation, nous souhaitons recruter un.e modeleur/euse BIM en mécanique du bâtiment pour rejoindre notre équipe technique et nous aider à bâtir l’avenir.Au sein du bureau situé au cœur de Montréal, dans une dynamique agile et participative, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes et mobiliserez vos compétences techniques en modélisation 3D pour mettre en plan des systèmes mécaniques.Réaliser des modélisations techniques en 3 dimensions: Produire des modélisations 3D (ventilation, climatisation, plomberie, chauffage) à partir d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données d’ébauches etc., Mettre en plan des systèmes mécaniques de bâtiments (MEP): institutionnels (hôpitaux, centre d’hébergement), commerciaux (tours à bureaux), résidentiels, industriels (traitement des eaux, usines pharmaceutiques), Assurer la conformité des plans réalisés vis-à-vis des exigences des projets, Effectuer ponctuellement des relevés sur site, Assurer un bon relationnel avec le client.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

31 mai 2028

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Envie de contribuer à un grand chantier multidisciplinaire ? Tu cumules plus de 10 ans d'expériences et tu souhaites passer à un niveau supérieur ?

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou ingénieur électrique pour la coordination en chantier de l'un de nos projets d'envergure. Nos équipes Moreau t'attendent sur place !

Principales tâches

• Effectuer les dessins détaillés à partir de l'information fournie par le client;
• Agir à titre de support technique auprès de l'équipe de projet;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du client;
• Effectuer des relevés sur les sites et assurer au besoin, la surveillance des travaux;
• Participer à la rédaction des rapports techniques, des devis et des appels d'offres de services;
• Assurer le suivi de l'avancement des projets;
• Gérer le processus de contrôle de modifications à la portée des projets;
• Organiser et surveiller les mises à jour nécessaires à la documentation du client, s'il y a lieu;
• Participer au contrôle qualité;
• Communiquer l'information nécessaire à l'équipe et à l'organisation dans le but de les informer des résultats, des actions et recommandations qui ont été retenues;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir une technique en électricité;
• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils nécessaires à la réalisation des tâches;
• Détenir une carte ASP Construction;
• Compétence : Sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité d'interagir avec les clients et les fournisseurs, capacité d'interagir avec d'autres intervenants de l'organisation à l'interne et à distance, souci du détail.

Description du poste

Le secteur des bâtiments de Schneider Electric offre une opportunité exceptionnelle à une personne motivée d'assumer le rôle de Technicien Senior en Test de Laboratoire de Recherche et Développement. Le technicien travaillera en tant que membre de l'équipe de laboratoire pour configurer les dispositifs et équipements de test, exécuter les tests, et générer des résumés et des rapports de données de test pour les assemblages électroniques et électromécaniques afin de fournir un produit de la plus haute qualité. Le technicien interagira également avec le personnel demandant des tests pour s'assurer que toutes les exigences de test sont comprises et que les tests sont exécutés selon le plan.

Que ferez-vous ?

• Expérience dans le test de multiples technologies, y compris les vannes hydroniques (PICV, globe, bille, zone, papillon), les actionneurs électromécaniques de vannes et de registres, les systèmes de contrôle numérique et les capteurs.
• Analyser les demandes de test et les produits ou matériaux associés à tester pour déterminer les méthodologies de test appropriées.
• Travailler avec le demandeur pour s'assurer de la pleine compréhension des tests souhaités et des résultats attendus du laboratoire.
• Assembler et configurer les dispositifs de test et les instruments existants ou nouveaux nécessaires pour faciliter les tests des produits ou matériaux.
• Exécuter les tests selon les plans de test convenus et générer des rapports de test de laboratoire.
• Aider à la maintenance et à l'étalonnage des équipements de laboratoire et assurer la conformité aux normes.

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ?

• Diplôme technique ou diplôme de premier cycle en ingénierie mécanique ou électrique ou expérience équivalente requise.
• 8 à 10 ans d'expérience pertinente sont requis.
• Doit être adaptable, minutieux, multitâche, esprit d'équipe et capable de travailler avec une supervision minimale.
• Doit avoir d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Doit être capable d'utiliser les applications Microsoft Excel et Word.
• Doit avoir la capacité de travailler en toute sécurité avec et autour des dispositifs électriques et hydrauliques.
• Doit être capable d'utiliser des outils manuels et de soulever occasionnellement jusqu'à 50 livres.
• Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec d'autres employés des centres de R&D aux États-Unis et en Suède.
• Français conversationnel requis.

Laissez-nous vous connaître !

Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Informations supplémentaires

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Engagement en matière d'inclusion

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Éthique et conformité

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description du poste

Nous recherchons un candidat pour un doctorat dans le domaine du bioprinting in-situ. Le projet de doctorat se concentrera sur l'avancement d'un système de bioprinting portable "Laser BioPen" afin de permettre une réparation précise, sur site, des défauts tissulaires en utilisant des biomatériaux régénératifs. Le candidat retenu adaptera le "Laser BioPen" pour imprimer des formulations spécifiques de bioencres et participera à la validation de la technologie, tant ex-vivo qu'in-vivo (préclinique). Le candidat rejoindra les laboratoires du Dr. Boutopoulos (Bioprinting) et du Dr. Griffith (Régénération de la cornée) au Centre de recherche de l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont et s'inscrira au programme de doctorat en génie biomédical à l'UdeM.

Responsabilités principales :

• Contribuer au développement et à l'optimisation des bioencres adaptées au bioprinting in-situ.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du matériel et des logiciels de bioprinting.
• Participer à la validation des flux de travail de bioprinting in-situ dans le cadre de travaux précliniques (modèle de lapin).
• Collaborer avec une équipe interdisciplinaire comprenant des chimistes, biologistes, ingénieurs et cliniciens.

Exigences :

• Motivation personnelle, autonomie et intérêt véritable pour la recherche.
• Diplôme de maîtrise en ingénierie, physique, biologie ou dans un domaine connexe.
• Expérience en bioprinting, biomatériaux, culture cellulaire ou génie tissulaire est un atout.
• Compétences en programmation et connaissance des logiciels de CAD sont un plus.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais ou en français.

Environnement de recherche et soutien :

• Un environnement de recherche dynamique et interdisciplinaire avec accès à des installations de recherche à la pointe de la technologie et à des programmes de formation.
• Des opportunités de collaboration avec un réseau élargi de chercheurs de premier plan en génie tissulaire et en médecine régénérative.
• Soutien au développement professionnel.

Comment postuler :

Vérifiez d'abord si vous remplissez les critères d'admission du programme.

Ensuite, envoyez-nous par email votre :

• Lettre de motivation expliquant votre motivation
• Coordonnées de deux référents
• Transcriptions universitaires

Date limite de candidature : Ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Salaire : Selon l'échelle salariale CRHMR pour les étudiants diplômés.

Description de poste

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement inspirant !

Geninovation est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités et offrons un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein de notre équipe dynamique basée à Montréal.

Description des tâches :

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

Qualifications requises :

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons :

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !) ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;
• Et surtout, une reconnaissance personnalisée pour chaque étape de votre parcours chez nous.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler : [email protected]

À propos de l’entreprise

Notre client est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'intégration de systèmes de nettoyage industriels et de solutions de traitement de surface.

Description du poste

En tant que technicien, vous serez responsable de la fabrication des panneaux électriques en plus de veiller au bon fonctionnement des machines lors de tests techniques.

Principales responsabilités :

• Électricien - 50% du temps

Ø Fabrication et câblage de panneaux électriques.

1. Calcul de la dimension des fils et conduits et câblage.
2. Installation des composantes électriques dans le panneau.

Ø Électrification de machines

1. Planification du travail : fil, boîte de jonction, conduit.
2. Calcul de la dimension des fils et conduits
3. Installation et préparation (pliage, perçage) de conduit rigide et flexible.
4. Connexion de diverses composantes électriques.
5. Branchement des services (électricité, gaz, air et eau).

• Essais - 50% du temps

Ø Test de machine

1. Rendre les machines fonctionnelles et conformes aux exigences des clients.
2. En collaboration avec l’ingénierie, s’assurer de bien comprendre les éléments importants des équipements.
3. Performer les tests, trouver et résoudre les problèmes potentiels.

Ø Mise en route et réparation sur chantier

1. Se déplacer chez les clients (Amérique du Nord et Outre-mer) pour la mise en route et formation.
2. Effectuer des réparations ou modifications mécaniques / électriques chez les clients.

Compétences et Qualifications :

• Avoir des connaissances en fabrication industrielle de panneaux électriques.
• Compétence en lecture de plan électrique.
• Capacité à faire du dépannage électrique.
• Détenir des aptitudes en service à la clientèle.
• Avoir une connaissance des automates programmables (Allen Bradley).

Exigences du poste :

• Études / Formation : DEP en électricité ou électromécanique (carte électricien atout).
• Années d’expérience : un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine électrique industriel.
• Disponible pour voyager, bilinguisme essentiel.

Conditions offertes :

• Emplacement : Montréal (mais doit être disponible pour voyager).
• Type de mandat : permanent.
• Horaire : Lundi au jeudi 6h à 15h ou 7h à 16h et vendredi 6h à 12h ou 7h à 13h.
• Salaire : à partir de 29$.

Avantages offerts :

• Programme d'assurance complète.
• REER offert.
• Journées mobiles.
• Possibilité de voyager et d'avoir de la formation technique.
• Très bon climat de travail.
• Finir tôt le vendredi.
• Uniformes fournis.

No. de référence : P_181

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, vous aurez à prendre en charge ou à participer à la préparation de différentes expertises forestières dans le cadre de projets divers (parcs éoliens, travaux routiers et civils, carrières-sablières, sites industriels, barrages, etc.). Vous devrez notamment :

• Préparer des demandes de permis d’intervention adressées au MRNF,
• Rédiger des ententes de compensations financières,
• Procéder à l’évaluation forestière des superficies visées,
• Conseiller les clients sur la gestion des bois avec les instances et organismes concernés (MFFP, Syndicats de producteurs de bois, industriels forestiers, etc.),
• Déterminer le potentiel acéricole d’érablières,
• Participer à la réalisation d’études d’impact sur l’environnement,
• Supporter les clients dans la planification et la construction de chemins forestiers (calcul de dimensionnement de ponceaux, respect du RADF, surveillance, etc.).

PROFIL :

Vous détenez un baccalauréat en génie forestier et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec. Un minimum de deux ans d'expérience pertinente est requis.

COMPÉTENCES :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre polyvalence et votre leadership. Vous détenez d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations avec la clientèle. De bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise de la géomatique sont des atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Salaire annuel entre 61 500 $ et 110 000 $ selon la grille salariale en vigueur. Poste permanent à temps plein (37,5 h à 40 h). Environnement de travail stimulant et dynamique, cafés/thés fournis et gamme complète d'avantages sociaux (horaire flexible, remboursement des frais pour l'utilisation des transports collectifs et pour les activités sportives, assurance collective, politique de télétravail et programme d'épargne-retraite, programme de formation continue, etc.).

LIEU DE TRAVAIL :

Dans un de nos bureaux (Montréal, Québec, Rimouski ou New Richmond) ou en télétravail (dans un rayon d'environ 100 km du bureau) avec visites régulières au bureau.

Faites parvenir votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation incluant le titre exact du poste et la succursale où vous souhaitez travailler en objet adressée à monsieur Jean-François Hudon, directeur général, avant vendredi le 25 avril 2025 à l'adresse suivante : [email protected].

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience : 2 à 3 ans

Description de Poste

Perdiem Kilométrage payé

Travailler au sein du Groupe PMI c’est :

• Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles;
• Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue;
• Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée;
• Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs;
• Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine.

Chez Groupe PMI, nous croyons fermement à l'engagement de nos membres, à la rigueur du travail bien exécuté, à la flexibilité de l'équipe afin de s'adapter aux projets et aux circonstances, et tout ça sous le signe de la créativité de tout un chacun. Si ces valeurs te parlent, nous t’attendons.

Principales responsabilités

• Répondre aux besoins de nos clients et réparer la machinerie industrielle;
• Participer aux maintenances préventives des différents équipements en usines ou sur chantier;
• Installer de nouveaux équipements selon plans et devis;
• Effectuer le « troubleshooting » des équipements électrique, électronique et mécanique;

Formation

(DEP) en mécanique industrielle ou (DEP) électromécanique de systèmes automatisés.

Expérience

3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (souhaité).

Habiletés

• Être passionné du domaine;
• Avoir un coffre à outils;
• Minutieux;
• Ouverture d’esprit et flexibilité;
• Faire preuve de professionnalisme et aptitude à travailler en équipe;
• Avoir de la rigueur au travail.

Avantages

• Assurances collectives (après 3 mois);
• REER collectif avec participation de l’employeur (après 3 mois);
• Activités sociales;
• Salaire concurrentiel à partir de 28$ selon expérience;
• Emploi permanent;
• Du plaisir à venir travailler avec nous.

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe. Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l'onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l'international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

Développer, concevoir et améliorer des composants et divers systèmes mécaniques ;

Réaliser la modélisation et la conception à l’aide des logiciels CAO ;

Valider, réviser, et modifier les dessins en fonction des contraintes de fabrication, des exigences des clients et des normes de qualité ;

Modéliser en 3D et produire les plans des diverses systèmes mécaniques ;

Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénieurs et techniciens afin d’améliorer et d’optimiser les bonnes pratiques;

Développer la documentation technique de conception, telle que les dessins et les modules CAO ;

Participer au développement de systèmes mécaniques en proposant des solutions innovantes afin d’optimiser la fonctionnalité et la performance des produits.

Vous êtes un Merkurien si...

Vous détenez un Baccalauréat en génie mécanique OU un diplôme technique en génie mécanique combiné avec de l’expérience pertinente au poste ;

Vous possédez au moins 7 ans d'expérience en conception CAO ;

Vous maîtrisez les logiciels de conception 3D (la maîtrise de plusieurs logiciels est un atout) ;

Vous êtes membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;

Vous avez de bonnes connaissances en tolérancement géométrique et dimensionnel.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

Vous avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur ;

Vous démontrez un intérêt marqué pour la conception mécanique ;

Vous vous distinguez par la qualité de vos communications en favorisant le travail en équipe ;

Vous êtes innovant ;

Vous êtes bilingue anglais / français (un atout).

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance! C’est ici pour appliquer [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

À PROPOS DE TEKNA

Tekna est une société publique de haute technologie dont le siège social est situé à Sherbrooke. Elle possède des filiales en Europe et en Asie. Tekna compte deux (2) entreprises à Sherbrooke : Tekna Systèmes Plasma et Tekna Matériaux Avancés, situés dans le parc industriel de Sherbrooke. Tekna est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de poudres métalliques et de systèmes plasma intégrés. Nos poudres métalliques sont principalement destinées au marché de la fabrication additive (impression 3D) pour les marchés de l’aéronautique, du biomédical, de l’automobile et de la microélectronique. Tekna est une entreprise en pleine croissance reconnue mondialement qui accumule plus de 30 ans d'expérience.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ TEKNA?

• 40 heures de congé personnel par année
• Plan complet d'assurance collective : (maladie, dentaire, services paramédicaux, soins de la vue, assurances invalidité court et long terme, assurance annulation voyage) - contribution de l'employeur à 50%
• Contribution de l'employeur à un REER collectif
• Services de télémédecine
• Programme d’aide aux employés et famille
• Faire partie d’une entreprise innovante, reconnue mondialement, accumulant plus de 30 ans d’existence, en pleine croissance, à la bourse depuis mars 2021
• Possibilité d'avancement
• Ambiance de travail dynamique où règne l'entraide
• Environnement de travail axé sur le partage des connaissances
• Pour avoir la possibilité de vous épanouir dans une entreprise véhiculant des valeurs telles que l’engagement, le respect, la collaboration et l’innovation

SOMMAIRE DU POSTE

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de projet et de procédés passionné(e) et innovant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de la Gestionnaire du Post-Traitement, vous serez responsable de la gestion de projets d’envergure, de la définition du cahier des charges jusqu’à la mise en production. Vous collaborerez étroitement avec une équipe technique hautement qualifiée et motivée pour optimiser la performance de nos équipements de post-traitement de poudre métallique. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de croissance de notre entreprise.

Il ou elle aura les missions suivantes :

• Piloter des projets innovants.
• Gérer les changements et analyser les risques.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans nos procédés de fabrication.
• Prévenir et résoudre les problèmes manufacturiers grâce à une maintenance préventive efficace.
• Améliorer la sécurité, la qualité et la productivité par des projets structurés.
• Apporter un soutien technique aux équipes de production.
• Collaborer avec l’ingénierie et d’autres départements pour atteindre nos objectifs.
• Optimiser la programmation des machines.
• Gérer la documentation technique des équipements (P&ID, schéma électrique, programmation, etc.).

Exigences :

• Diplôme en génie industriel, mécanique, chimique, métallurgique, matériaux ou équivalent.
• Membre de l’OIQ avec au moins 3 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Flexibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance des procédés industriels automatisés et de l’instrumentation (Hazop est un atout).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et du Six Sigma (un atout).
• Compétences en Suite Office, ERP, Inventor ou AutoCAD (un atout).
• Responsable, proactif(ve), polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se).
• Curieux(se), engagé(e) et organisé(e).
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel pour communiquer avec les fournisseurs internationaux et lire de la documentation en anglais.

Description du Poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière. Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires;
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

• Développer, concevoir et améliorer des composants et divers systèmes mécaniques;
• Réaliser la modélisation et la conception à l’aide des logiciels CAO;
• Valider, réviser, et modifier les dessins en fonction des contraintes de fabrication, des exigences des clients et des normes de qualité;
• Modéliser en 3D et produire les plans des divers systèmes mécaniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénieurs et techniciens afin d’améliorer et d’optimiser les bonnes pratiques;
• Développer la documentation technique de conception, telle que les dessins et les modules CAO;
• Participer au développement de systèmes mécaniques en proposant des solutions innovantes afin d’optimiser la fonctionnalité et la performance des produits.

Vous êtes un Merkurien si...

• Vous détenez un Baccalauréat en génie mécanique OU un diplôme technique en génie mécanique combiné avec de l’expérience pertinente au poste;
• Vous possédez au moins 7 ans d'expérience en conception CAO;
• Vous maîtrisez les logiciels de conception 3D (la maîtrise de plusieurs logiciels est un atout);
• Vous êtes membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Vous avez de bonnes connaissances en tolérancement géométrique et dimensionnel.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

• Vous avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
• Vous démontrez un intérêt marqué pour la conception mécanique;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications en favorisant le travail en équipe;
• Vous êtes innovant;
• Vous êtes bilingue anglais/français (un atout).

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur ?

Nous avons hâte de faire votre connaissance ! C’est ici pour appliquer [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Concours : 173186

Titre à l'interne

• Ingénieur(e)

Statut : Permanent

Durée : Permanent

Adresse : Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 27 / 04 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Venez faire partie de l’équipe du Coordonnateur de la fiabilité au Québec afin de contribuer à la fiabilité du réseau de transport principal en favorisant le dialogue auprès de la Régie de l’énergie, les acteurs de l’industrie électrique au Québec et les réseaux voisins. Soyez aux premières loges de l’exploitation du réseau!

Vos principales activités au quotidien

• Coordonner l'application des normes de fiabilité et des encadrements avec les entités visées et les réseaux voisins québécois, canadiens et américains.
• Élaborer et mettre à jour les encadrements requis pour assurer la fiabilité avec les réseaux voisins et les entités visées en conformité avec les normes, les critères et les exigences de l'industrie.
• Réaliser le diagnostic global des stratégies d’exploitation et d’analyse de performance du réseau principal, produire des rapports requis et recommander des mesures correctives.
• Intégrer et fournir aux organismes réglementaires les rapports de performance du réseau de transport.
• Fournir le soutien et l’expertise et coordonner les dossiers de fiabilité et de conformité avec les unités de la direction et autres directions de la division.
• Représenter le coordonnateur de la fiabilité, coordonner et défendre les dossiers d’exploitation et de fiabilité, ainsi que le suivi des plans d’action avec les réseaux voisins.
• Analyser la performance du contrôle des mouvements d'énergie et produire les rapports requis à l'interne et à l'externe.
• Réaliser des mandats spéciaux.
• Rédiger et transmettre des rapports d’analyse sur le comportement de la fréquence de l’Interconnexion du Québec, des écarts types et des taux d’indisponibilités.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique, mécanique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en gestion de séances d’informations webinaire en collaboration avec des partenaires externes.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en dépôt de normes de fiabilité pour adoption à la Régie de l’énergie, un atout.
• Avoir une connaissance des critères et des normes de la NERC et du NPCC et de leur application.
• Avoir une connaissance des méthodes de catégorisation du réseau de transport principal d’Hydro-Québec, un atout.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Aptitudes cognitives

• Centré sur le client;
• Communication écrite.
• Avoir une très bonne connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures et produire des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue doit être apte à se déplacer occasionnellement au Québec et à l’étranger par les différents moyens de transport, aérien et terrestre.

Votre future équipe

• L’équipe multidisciplinaire d’une dizaine de personnes provenant de différents domaines contribue au maintien de la fiabilité du réseau de transport d’un point de vue réglementaire au Québec. Le rôle de l’équipe est d’assurer une veille, soutenir les différentes parties prenantes et de collaborer avec les différentes instances réglementaires en lien avec la fiabilité du réseau de transport principal.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

À propos de l’entreprise

Notre client est le chef de file en équipement intégré et automatisé de lavage de pièces de métal et en systèmes de traitement de surface en Amérique du Nord. Ils servent des entreprises des secteurs de l'automobile, de l'aviation, de l'aérospatiale, du rail, des transports en commun et de la fabrication générale.

Description du poste

En tant que concepteur électrique, vous serez responsable de réaliser les schémas électriques sur différents projets.

Principales responsabilités :

• Concevoir les schémas électriques des machines pour les projets / contrats auxquels il est assigné.
• Fournir le support et / ou participer aux essais des projets / contrats auxquels il est assigné lorsque requis.
• Fournir aux autres départements le support technique.

Compétences et Qualifications :

• Maîtrise des normes CSA22.2 et UL508A.
• Maîtrise des logiciels de conception électrique (Autocad Electrical).
• Maîtrise du français et fonctionnel en anglais.
• Connaissance en programmation automate (Compactlogix, microLogix, un atout).

Exigences du poste :

• Études / Formation : DEC ou BAC en génie électrique.
• Années d’expérience : 3 à 5 ans d'expérience en conception électrique.
• Autres : CPI ou OIQ serait un atout.

Conditions offertes :

• Emplacement : Montréal.
• Type de mandat : Permanent.
• Horaire : Lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et Vendredi 7h30 à 13h.
• Salaire : à partir de 80 000$.

Avantages offerts :

• Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire.
• Semaine de 40h se terminant à 13h00 le vendredi toute l’année.
• Environnement amical et ouvert avec une structure hiérarchique simple.
• Cours et formation encouragée et soutenue par la compagnie.
• Minimum de 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d’année et 2 au choix).
• Stabilité à long terme, moyenne d’ancienneté de 12 ans.

No. de référence : P_179

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe.

Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l’onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l’international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Exigences

• BAC en génie électrique, physique ou formation équivalente ;
• Expérience avec les logiciels EasyPower (atout) ;
• Expérience avec les logiciels Cymdist ou Power Factory (atout) ;
• Expérience en rédaction de rapports techniques ;
• Expérience dans le domaine maritime (atout) ;
• Connaissances en analyse de données avec Excel ou d'autres logiciels ;
• Anglais (interaction à 50% en anglais pour projets et partenariats à l'international) ;
• Polyvalence et enthousiasme ;
• Bon sens de l'initiative.

Description de poste

Choisissez de faire la différence ! Tous les membres STERIS visent chaque jour à grandir et prospérer dans un environnement qui attise la curiosité, nourrit la créativité, encourage le travail en équipe, célèbre les réalisations, et incarne l'amélioration continue - Parce que la création d'un monde plus sain et plus sûr exige de performer au-delà des attentes de nos clients. Nous vous offrons un environnement de travail et un produit très intéressant, qui combine plusieurs disciplines !

Responsabilités

En tant que membre de l'équipe des sciences de la vie, vous assumerez de multiples responsabilités reliées au génie électrique et à l'automatisation dans l’instrumentation et le contrôle de nos laveurs pharmaceutiques et de laboratoires. Vous serez responsable d’évaluer, conceptualiser, développer, tester et documenter lors de commandes personnalisées aux clients, ou dans le cadre du support et d’amélioration de nos produits. Nos panneaux de contrôle incluent des PLC et HMI SIEMENS et Allen Bradley, des interfaces électromécaniques, des composants de haute puissance (éléments chauffants, pompes), tout en maintenant la conformité aux spécifications de la machine, celles des requis du Client et celles aux codes et aux normes électriques en vigueur.

Vous devrez être capable de résoudre des problèmes complexes de contrôle de la machine en appliquant vos connaissances et les principes du génie électrique. Vous serez en lien avec plusieurs intervenants à l'interne (achats, production, marketing, etc.).

Principales responsabilités :

• Conception et développement : concevoir, planifier et tester des systèmes électriques, des panneaux d’instrumentation, de contrôle et d'automatisation pour nos laveurs pharmaceutiques et de laboratoires.
• Prototypage, tests, FAT et SAT : créer des prototypes, effectuer des simulations et des tests pour valider les concepts et les performances des systèmes.
• Analyse et optimisation : analyser les performances des systèmes existants et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et la fiabilité.
• Résolution de problèmes : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à nos systèmes.
• Certification : assurer la conformité de nos systèmes aux normes de certification électrique et de sécurité en vigueur en Amérique du Nord et en Europe.
• Documentation et rapports : préparer des estimations de coûts et de temps, rédiger des rapports techniques et des devis de conception.
• Veille technologique : se tenir informé des avancées technologiques et des tendances du marché pour proposer des solutions innovantes.
• Collaboration interdisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec d'autres ingénieurs et disciplines, tels que la mécanique, l'informatique et la production, ainsi que les Clients, pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes.

Formation et expérience requise :

• Formation : baccalauréat en génie électrique, en automatisation ou dans un domaine connexe.
• Membre de l’OIQ ou CPI
• Expérience : expérience pertinente en conception et mise en œuvre de systèmes électriques et d'automatisation (0-5 ans).

Compétences requises :

• Compétences techniques : maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de simulation (ePlan et AutoCAD sont des atouts).
• Connaissance des automates programmables (PLC) et des langages de programmation industriels (Allen Bradley et Siemens sont des atouts).
• Connaissance des normes électriques, des réglementations de sécurité applicables à nos systèmes de contrôle, tel qu’UL, CSA et CE (atout).
• Compétences interpersonnelles : capacité à travailler en équipe, résoudre des problèmes complexes, communiquer efficacement et gérer plusieurs projets simultanément.
• Langues : excellente maîtrise de la langue française et maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise.

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe.

Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l’onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l’international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Exigences

• BAC en génie électrique, physique ou formation équivalente ;
• Expérience avec les logiciels EasyPower (atout) ;
• Expérience avec les logiciels Cymdist ou Power Factory (atout) ;
• Expérience en rédaction de rapports techniques ;
• Expérience dans le domaine maritime (atout) ;
• Connaissances en analyse de données avec Excel ou d'autres logiciels ;
• Anglais (interaction à 50% en anglais pour projets et partenariats à l'international) ;
• Polyvalence et enthousiasme ;
• Bon sens de l'initiative.

About Us

Citylogix Inc. (previously named StreetScan) is a premier data and analytics company serving smart cities in enhancing their transportation infrastructure. Utilizing advanced LiDAR, 360° imaging, and AI analytics, we create detailed digital maps and conduct infrastructure assessments with our GIS-based software, Streetlogix. Our mission is to empower municipalities with sustainable, data-driven decision-making tools for better infrastructure management.

Job Description

We’re on a lookout for a highly talented and creative Geomatics Software Developer to join our growing team. We have plans on taking our product to the next level and need the right person to help us do so! The ideal candidate will have a strong background in both software development and geospatial technologies. Your work will directly contribute to solving challenges in mapping, monitoring, urban planning, infrastructure, and much more!

Key Responsibilities

• Developing and maintaining software solutions for collecting, processing, and analyzing geospatial information (e.g., road and sidewalk data).
• Designing and implementing databases and data pipelines to handle geospatial datasets efficiently and accurately.
• Collaborating with Data Collection, QA, and other teams to integrate field-collected data into software tools, ensuring seamless workflows and high-quality results.
• Developing and testing algorithms for automated quality-control checks on road and sidewalk condition data.
• Optimizing and troubleshooting software, addressing bugs, and refining application performance based on user feedback.
• Ensuring software delivery and quality objectives are met across projects by implementing robust development and testing best practices.
• Maintaining clear documentation of software features, data structures, and development processes.
• Providing technical support to internal and external stakeholders regarding data processing, application use, and best practices related to geomatics and GIS.

Qualifications & Skills

• Bachelor's or Master's degree in Geomatics, Computer Science, Software Engineering, or a related field.
• 5-7 years of professional experience in software development with a focus on geomatics or geospatial technologies.
• Strong proficiency in Python and experience with geospatial libraries such as GDAL, Fiona, Shapely, or Rasterio.
• Experience with GIS frameworks such as PostGIS, QGIS, or ArcGIS.
• Proficiency in working with spatial databases (PostgreSQL / PostGIS, MongoDB, etc.).
• Experience in building geospatial APIs and web mapping solutions (Leaflet, Mapbox, OpenLayers, etc.).
• Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) for geospatial processing.
• Knowledge of remote sensing data, LiDAR, or satellite imagery processing is a plus.
• Strong problem-solving skills and ability to work independently in a fast-paced environment.
• Excellent communication and collaboration skills.

Benefits & Perks

• Competitive salary.
• Access to cutting-edge technologies and training opportunities.
• Career growth opportunities and professional development.

How to Apply

Interested candidates should send their resume and cover letter to [email protected] with the subject line “Geomatics Software Developer - [Your Name]”.

Version française

A propos de Citylogix

Citylogix Inc. (anciennement dénommée StreetScan) est une société de données et d'analyse de premier plan au service des villes intelligentes pour l'amélioration de leurs infrastructures de transport. En utilisant le LiDAR avancé, l'imagerie à 360° et l'analyse de l'IA, nous créons des cartes numériques détaillées et menons des évaluations d'infrastructures avec notre logiciel basé sur le SIG, Streetlogix. Notre mission est d'habiliter les municipalités avec des outils de prise de décision durables et axés sur les données pour une meilleure gestion des infrastructures.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un développeur de logiciels de géomatique très talentueux et créatif pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Nous avons l'intention de faire passer notre produit au niveau supérieur et nous avons besoin de la bonne personne pour nous aider à le faire ! Le candidat idéal possède une solide expérience du développement de logiciels et des technologies géospatiales. Votre travail contribuera directement à la résolution de défis dans les domaines de la cartographie, de la surveillance, de la planification urbaine, de l'infrastructure et bien plus encore !

Principales responsabilités

• Développer et maintenir des solutions logicielles pour la collecte, le traitement et l'analyse d'informations géospatiales (par exemple, des données sur les routes et les trottoirs).
• Concevoir et mettre en œuvre des bases de données et des pipelines de données pour traiter les ensembles de données géospatiales de manière efficace et précise.
• Collaborer avec les équipes chargées de la collecte des données, de l'assurance qualité et d'autres équipes afin d'intégrer les données collectées sur le terrain dans les outils logiciels, en veillant à ce que les flux de travail soient fluides et les résultats de grande qualité.
• Développer et tester des algorithmes pour des contrôles de qualité automatisés sur les données relatives à l'état des routes et des trottoirs.
• Optimiser et dépanner les logiciels, corriger les bogues et améliorer les performances des applications en fonction des commentaires des utilisateurs.
• Veiller à ce que les objectifs de livraison et de qualité des logiciels soient atteints dans tous les projets en mettant en œuvre des pratiques exemplaires de développement et de test robustes.
• Maintenir une documentation claire des caractéristiques des logiciels, des structures de données et des processus de développement.
• Fournir une assistance technique aux parties prenantes internes et externes concernant le traitement des données, l'utilisation des applications et les meilleures pratiques liées à la géomatique et aux SIG.

Qualifications et compétences

• Licence ou maîtrise en géomatique, informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels avec un accent sur la géomatique ou les technologies géospatiales.
• Solides compétences en Python et expérience avec des bibliothèques géospatiales telles que GDAL, Fiona, Shapely ou Rasterio.
• Expérience avec des cadres SIG tels que PostGIS, QGIS ou ArcGIS.
• Maîtrise des bases de données spatiales (PostgreSQL / PostGIS, MongoDB, etc.).
• Expérience dans la construction d'API géospatiales et de solutions de cartographie web (Leaflet, Mapbox, OpenLayers, etc.).
• Familiarité avec les plateformes en nuage (AWS, GCP ou Azure) pour le traitement géospatial.
• La connaissance des données de télédétection, du LiDAR ou du traitement de l'imagerie satellitaire est un atout.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.

Avantages et bénéfices

• Salaire compétitif.
• Accès aux technologies de pointe et aux possibilités de formation.
• Possibilités d'évolution de carrière et de développement professionnel.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à [email protected] avec pour objet « Geomatics Software Developer Application - [Votre Nom] ».

Description

• Recueillir les besoins analytiques exprimés par les utilisateurs
• Effectuer des spécifications et la documentation technique
• Designer et réaliser des pipelines d’ingestion et transformation de données
• Mettre en œuvre, surveiller, maintenir et optimiser des systèmes diversifiés répondant aux besoins d’affaires

Requis obligatoire

• Ingénieur de données (ayant min 4 ans d’expériences)
• Expériences SSIS (obligatoire) (1 à 2 années)
• Expérience dans les outils ELT
• Connaissance du langage de programmation Java (un atout)
• Connaissances des bases de données, du langage SQL
• Connaissance des bases de données multi-dimensionnelles

Requis optionnel

Voici ce que nous cherchons

• Ingénieur de données (senior) Azure ayant min 10 ans d’expériences dans la mise en place des solutions de lac de données, d’entrepôt de données, comptoir de données et l’exploitation de données
• Expériences Azure data factory (obligatoire) (3 à 5 années)
• Expérience Azure Synapse (obligatoire) (minimum 2 ans)
• Expérience Power BI (atout important) (minimum 3 ans)
• Connaissance de l’architecture moderne des données
• Connaissance déploiement en continu