3 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Saint-Augustin-de-Desmaures

Req ID: 509749

Description du poste

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur électrique train, et vous aurez un rôle déterminant pour votre carrière, basé à St-Bruno (QC), CA.

À partir d'exigences plus ou moins détaillées, le concepteur électromécanique doit fournir un livrable sous forme de maquette 3D ou de dessin 2D représentant le routage des harnais ou la conception des casiers électriques. À partir de ceux-ci, le concepteur électromécanique doit fournir une nomenclature détaillée nécessaire aux méthodes et aux achats. Tout doit répondre aux normes générales en vigueur ou spécifiquement demandées par nos clients.

Qualité, coût et livraison des produits S&A et EHI

• Phase T
  • Responsable de l'analyse du report (produit électrique) >> Qu'est-ce qui peut être réutilisé du projet précédent ?
  • Responsable du calcul des coûts du CNR + charge de travail
  • Contribuer à la planification ENG avec une vision sur la planification E2E avec Indus/Manuf
  • Contribue à la définition de l'AOP
  • Informé de l'OIP
  • Responsable des choix technologiques
  • Responsable de la définition de l'architecture : Contenu des cabines d'équipement, position, cheminements, zones de pause...
• Phase S
  • Contribuer à la définition de l'étendue des fournitures entre le train et les sous-systèmes
  • Responsable des livrables électriques ENG jusqu'à SGR
• Prochaines phases
  • Interface entre le projet et le département électrique
  • Responsable de la définition de la ligne de base et des livraisons d'intrants (CRs) à CoE electrical
  • Responsable de l'intégration des harnais
  • Gestion opérationnelle des équipes S&A et EHI affectées au projet
  • Assurer les interfaces avec le système de train, la conception du train, le contrôle du train, RAMS, l'expert EMC, l'industrialisation électrique...
  • Gérer les activités internes et externes (charge de travail, planification, revues des lots de travail, risques...)
  • Diriger les revues de conception et les revues des livrables
  • Assurer le contenu du Baselining pour son périmètre
  • Assurer le suivi avec PrEM
  • Soutenir l'amélioration continue du domaine avec le Métier
     

Exigences

PROFIL REQUIS :

• Connaissance de l'ingénierie électrique ferroviaire
• Forte approche (une expérience pratique est un plus) de la CAO électrique (See One / Catia EHI)
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'activité/d'équipe
• Connaissance des systèmes/fonctions des trains/industrialisation et fabrication des harnais.

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Ce que nous offrons

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Et si tu changeais d’air ?
Chez Annexair, tu contribueras à la fabrication de systèmes HVAC sur mesure destinés à certains des plus grands joueurs au monde : Marriott, Facebook et même Universal Studio.
Chaque projet est unique. Chaque journée a un impact.
En plus, ton travail contribue à des solutions plus écoénergétiques et plus durables.

Arrête de chercher, la suite commence ici!

Ce qu'on t'offre

• Cafétéria hors du commun
• 2 semaines de fermeture durant l’été & pendant la période des fêtes
• Assurance collective
• RÉER collectif avec contribution de l'employeur
• Prime pour référence d’employés de 500$
• Congés personnels
• Programme d’aide aux employés
• Environnement propre, lumineux et climatisé
• Club social actif

Ton rôle au quotidien

• Gérer les projets électriques visant l'amélioration des produits et/ou des processus de production
• Participer au processus d'implantation des nouvelles composantes
  • Sélectionner et faire l’analyse des composantes qui entrent dans la fabrication des unités de ventilation
  • Définir et assurer le suivi de la validation et des tests des échantillons
  • Supporter l’implantation des composantes en production
  • Rédiger les instructions d’utilisation destinées aux départements internes
• Jouer un rôle de spécialiste technique au sein de l’ensemble des départements de l’entreprise

Ce qu'il te faut pour réussir

• BAC en génie électrique
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder 5 ans d’expérience pertinente
• Connaissance de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Habileté en résolution de problème
• Capacité d'adaptation et d'innovation
• Autonomie
• Souci du détail et du travail bien fait
• Rigueur
• Connaissance en HVAC (un atout)
• Maitrise des codes électriques (Canadien et US) (un atout)
• Anglais fonctionnel
  • un anglais fonctionnel est nécessaire puisque le titulaire du poste devra discuter et échanger avec nos clients américains, et devra produire et consulter une multitude de documents de références en anglais.

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de d’ingénieur·e sur le projet du tramway de Québec:

Vos responsabilités

• Contribuer à la conception de l'éclairage pour l'implantation du projet du Tramway de Québec ; 
• Participer à la préparation d’offres de services;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception des ouvrages;
• Établir des concepts et l’ingénierie de détail en éclairage routier de distribution électrique;
• Établir des concepts de schémas électriques en commande et protection (unifilaires, câblages et filerie);
• Assurer la coordination avec les architectes, ingénieurs et autres parties prenantes du projet ;
• Participer et animer, selon les projets, les réunions de démarrage avec les clients et les professionnels impliqués;
• Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises;
• Estimer les coûts des travaux en électricité;
• Superviser les techniciens et dessinateurs affectés au projet;
• Assister le chargé de projet;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis;
• Gérer et superviser les projets assignés.

• Baccalauréat en génie électrique;
• Expérience pertinente minimum de 3 années;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance du C.N.B., Code de l’Électricité du Québec et autres codes de bâtiment;
• Maîtrise des logiciels AGI32 (photométrie), ETAP, AutoCAD et la suite Microsoft Office;
• ASP construction;
• Connaissances en STI (un atout);
• Aptitude à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Sens de l’organisation : bonne gestion du temps et des priorités.

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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