980 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Saint-Basile-le-Grand

Description du poste

Employeur

LGM MANAGEMENT ET CONSEIL INC.

Description de l'entreprise

Services de conseil en ingénierie autour des expertises suivantes: Soutien Logistique Intégré (SLI) - Ingénierie de maintenance Sûreté de fonctionnement (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité, Sécurité) Ingénierie documentaire et de formation Gestion de projet / Qualité / Performance industrielle

Description de l’offre d’emploi

Ingénieur projet

Contexte: Le groupe LGM, spécialiste du management et de l’ingénierie des grands projets, compte, 30 ans après sa création, plus de 1500 collaborateurs, répartis sur les 5 continents. Implanté à Montréal et Toronto, LGM North America, filiale du groupe LGM, se positionne comme véritable soutien aux concepteurs et opérateurs de grands systèmes industriels (ferroviaire, aéronautique, naval, énergie), et leur apporte de l’expertise en Sûreté de fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Rédaction Technique, Industrialisation et Gestion de projet. Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un ingénieur projet pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Responsabilités principales

• Coordination technique de projets de transport
• Intervenir sur des projets ferroviaires en phase d’opération ou de maintenance
• Supporter le suivi des livrables techniques (p. ex: procédures de maintenance, documentation de certification...)
• Participer à la planification et au suivi des projets liés aux systèmes de transport (infrastructures, matériel roulant, signalisation, systèmes électriques, etc.).
• Coordonner les interfaces entre les disciplines (mécanique, électrique, civil, systèmes).
• Veiller au respect des échéanciers, budgets et livrables contractuels.
• Participer aux réunions techniques avec clients et partenaires.
• S’assurer de la conformité aux normes de sécurité, qualité et performance.
• Analyse documentaire (Plan, schéma fonctionnel, devis technique)
• Approbations et suivi
• Fournir les approbations requises pour la progression des travaux.
• Réviser, analyser et commenter les soumissions des entrepreneurs.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie (mécanique, électrique, industriel ou équivalent).
• Minimum 4 ans d’expérience pertinente en gestion de projets ou en coordination de projets techniques.
• Expérience dans le domaine ferroviaire
• Bonne communication écrite et orale aussi bien en français qu’en anglais
• Autonomie et sens des priorités.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Compétences

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets / Gestionnaire de projets en mécanique du bâtiment dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assister les notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous ! ENGLISH VERSION BELOW

Avantages :

Salaire compétitif et avantages sociaux

Formation continue et développement professionnel

Environnement de travail stimulant et collaboratif

Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise

Flexibilité des horaires de travail

• Contribution employeur au régime de retraite de l'employé;

Reconnaissance du mérite et des réalisations

Prime de référencement

Remboursement des cotisations professionnelles

Activités sociales organisées par l'entreprise

Programme d'aide aux employés

Responsabilités principales :

La personne choisie sera responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution de projets de mécanique du bâtiment afin de rencontrer les besoins fonctionnels, opérationnels et techniques des clients. De façon plus spécifique, la personne choisie sera responsablle des activités suivantes lorsque applicable :

• gérer et planifier toutes les étapes nécessaires à la réalisation du projet;
• coordonner l'élaboration d'un calendrier de réalisation;
• coordonner l'obtention de toute étude préalable;
• faire les liens avec les services clients et les occupants;
• coordonner et gérer tous les appels d'offres;
• rédiger tout rapport d'avancement;
• maintenir à jour les systèmes d'informations de gestion des clients;
• conserver l'ensemble des documents (originaux, copies et documents de travail) pour les remettre au client en fin de mandat.

Genipro Consultants is currently looking for a dynamic and experienced Project Manager in building mechanic to join its team and assist our client with multiple projects. If you possess a solid experience in project management related to building mechanic, utilities and construction work and are ready for a new professionnal adventure, this great opportunity if for you!

Advantages :

Competitive salary & benefits

Support for continuing education & professionnal development

Collaborative & dynamic work environement

Opportunity to grow and take on more responsibilities

Flexible work schedule

• Employer contribution to the employee's pension plan;

Referral bonus

Prime de référencement

Reimbursement of professionnal membership fees

Social activities organized by the company

Employés assistance program

Main responsibilities :

The chosen person will be responsible for the following :

• manager and plan all necessary steps for the execution of the project;
• prepare work execution calender;
• coordinate with professionnal for all preliminary studies required;
• coordinate project with stakeholders and occupants of the building;
• manage Request for Proposals;
• write progress reports;
• keep up to date all project metrics in the client's systems;

manage all project documentation and archive as per client's procedures.

POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES PROJETS

• Diplôme Universitaire, génie mécanique, génie chimique, génie électrique, ou équivalent;
• 5 ans d'expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment;
• Excellentes aptitudes de communication, en anglais et en français, à l'oral comme à l'écrit;
• Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Aptitude à planifier, à organiser, à élaborer des stratégies et à gérer plusieurs projets de nature technique simultanément;

Orientation clients et résultats.

HYBRID POSITION, PRESENCE TO CLIENT'S SITE DEPENDING UPON PROJECTS REQUIREMENTS

• University degree in mechanical engineering, chemical engineering, electrical engineering, or equivalent;
• 5 years of experience in project management in building mechanics;
• Excellent communication skills, in English and French, both orally and in writing;
• Ability to maintain good interpersonal relationships;
• Ability to plan, organize, strategize and manage multiple technical projects simultaneously;

Customer and results oriented.

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien dans le Bas-St-Laurent des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit ce tour de force grâce à une équipe unique. Notre production est majoritairement destinée au domaine de l'automobile, plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent au moins une de nos pièces.

Le chargé de projets en conception électrique réalise et révise des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur. Il est impliqué dans la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements sur des systèmes existants. Il participe à l'élaboration / l'adaptation des documents de support pour ceux-ci. Il contribue à la résolution de problèmes sur des systèmes existants. Il effectue toute autre tâche pour laquelle sa contribution est requise.

Réaliser et réviser des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAD)

Participer à la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements à des systèmes et équipements existants

Participer à l'élaboration / l'adaptation des documents de support dans le cadre de la fabrication de nouveaux systèmes et équipements et lors de modifications à des systèmes existants

S'impliquer dans la compréhension des problèmes et la génération d'idées pour résoudre le problème

Effectuer tout autre mandat confié par la direction ou son supérieur

Vous êtes prêt à venir vous installer dans la magnifique région du Bas St-Laurent, profitez d'un cadre de vie exceptionnel : cotoyez lacs et rivières, paysages magnifiques. Ici, pas de bouchons de circulation! Votre trajet entre la maison et le travail sera des plus agréables et vous en mettra plein la vue.

• Capacité à effectuer du dessin technique dans un logiciel CAD;
• Esprit logique et capacité de conception;
• Aptitudes pour le travail d'équipe;

Rigueur et sens des responsabilités

Niveau d'études et / ou d'expériences

Baccalauréat universitaire en génie électrique avec une bonne expérience dans le domaine de la gestion de projets

Description du poste

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets / Gestionnaire de projets en mécanique du bâtiment, dynamique et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe et assister notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et avantages sociaux
• Formation continue et développement professionnel
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise
• Flexibilité des horaires de travail
• Contribution employeur au régime de retraite de l'employé;
• Reconnaissance du mérite et des réalisations
• Prime de référencement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Programme d'aide aux employés

Responsabilités principales

La personne choisie sera responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution de projets de mécanique du bâtiment afin de rencontrer les besoins fonctionnels, opérationnels et techniques des clients. De façon plus précise, la personne choisie sera responsable des activités suivantes lorsque applicable :

• Gérer et planifier toutes les étapes nécessaires à la réalisation du projet;
• Coordonner l’élaboration d’un calendrier de réalisation;
• Coordonner l’obtention de toute étude préalable;
• Faire les liens avec les services clients et les occupants;
• Coordonner et gérer tous les appels d’offres;
• Rédiger tout rapport d'avancement;
• Maintenir à jour les systèmes d’informations de gestion des clients;
• Conserver l’ensemble des documents (originaux, copies et documents de travail) pour les remettre au client en fin de mandat.

Exigences

POSTE HYBRIDE, EN PRÉSENCE AU SITE DU CLIENT SELON LES BESOINS DES PROJETS

• Diplôme Universitaire, génie mécanique, génie chimique, génie électrique, ou équivalent;
• 5 ans d'expérience en gestion de projets en mécanique du bâtiment;
• Excellentes aptitudes de communication, en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit;
• Capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Aptitude à planifier, à organiser, à élaborer des stratégies et à gérer plusieurs projets de nature technique simultanément;

Orientation clients et résultats.

Description de poste

Tu aimes l’action, les défis et la diversité au quotidien ? Tu es passionné(e) par le dessin, la mécanique du bâtiment et l’électricité ? Tu veux exercer ton métier au sein d’une équipe chaleureuse et accueillante, dont la philosophie repose sur l’entraide et le partage des connaissances ? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne ! C’est ta chance de t’intégrer à une entreprise qui bouscule les idées reçues.

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation
• Plaisir garanti (non imposable!)
• 4 semaines de vacances par année
• Horaire estival à l’année
• Flexibilité vie personnelle/travail
• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans ! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués !

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

Tes défis au quotidien :

• Concevoir et modéliser des plans électriques selon les standards Navada, en tirant parti des outils BIM (Revit, AutoCAD, ACC) pour livrer des projets impeccables.
• Participer activement à la conception des systèmes électriques, de l’alimentation principale jusqu’à la distribution des circuits, en intégrant les meilleures pratiques d’efficacité énergétique.
• Interpréter et comprendre les plans, schémas et devis techniques pour assurer la conformité et la cohérence des modèles.
• Réaliser la mise en plan et la coordination 3D des systèmes électriques, en collaborant étroitement avec les équipes de mécanique, de plomberie et de structure.
• Contribuer à la réalisation des plans d’installation, en soutenant la coordination interdisciplinaire et la préparation pour la construction.
• Effectuer des relevés techniques sur le terrain, évaluer les installations existantes et les transformer en modèles numériques précis pour faciliter la mise à jour et l’amélioration des systèmes.
• Analyser et résoudre des problèmes techniques, en utilisant le modèle BIM pour anticiper les enjeux de coordination et optimiser la conception.

Ce que tu trouveras chez nous :

• Des projets concrets et variés où chaque modèle prend vie sur le chantier.
• Une équipe expérimentée et bienveillante qui accompagne ton développement professionnel.
• De réelles possibilités d’évolution (référence technique en modélisation, coordination BIM, modélisation en conception), selon tes ambitions.
• Un environnement où innovation, rigueur et plaisir de collaborer vont de pair.

Ton profil :

• Formation en électricité du bâtiment, mécanique du bâtiment, dessin industriel ou autre formation pertinente
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit et BIM 360 / ACC
• Connaissance des codes de construction et des normes applicables (idéalement en électricité)
• Aisance avec la suite Microsoft 365
• Grande capacité d’analyse et de gestion des priorités
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Excellentes habiletés de communication

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne !

Au plaisir,

L’équipe Navada

Description de l'emploi

Description de poste:

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
  • Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
  • Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Réalisant des tours d’observation et des audits.
  • Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
• Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
• Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
• Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
• Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
• Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications :

• DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés :

• Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
• Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
• Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
• Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi KraftHeinz?

• Salaire de base compétitif selon l’expérience
• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%)
• Cafétéria sur place
• Magasin avec produits KraftHeinz à rabais pour les employés
• Infirmière et médecin sur place
• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit)

Horaire de travail :

• Lundi au vendredi – quart de jour

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Une entreprise de conseils en ingénierie recherche un dessinateur technique pour assister dans l'élaboration de plans électriques. Le candidat idéal doit maîtriser AutoCAD et avoir de l'expérience en électricité du bâtiment. La connaissance de Revit est un atout. Ce poste est à temps plein, orienté design et situé à Mont-Royal, Québec. Les candidats doivent avoir une Attestation de spécialisation professionnelle en dessin de bâtiment et un bon niveau en français.

J-18808-Ljbffr

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Gestion des Opérations et du Personnel

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures
• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS)
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département Santé et Sécurité et Environnement (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail
• Est responsable du respect des normes qualité de son département
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives/correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives
• Dec dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)
• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Excellent mobilisateur
• Compétences démontrées dans son domaine d’études

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés

Prime Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Postes associés et localisation

Superviseur électrique et électromécanique • Montréal-Ouest, Quebec, Canada (il y a 17 hours ago)

Superviseur, Services techniques électriques • Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada (il y a 3 days ago)

Responsable des opérations électromécanique (Disciplines: mécaniques et électriques)

Directrice ou Directeur– Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) - Secteur Énergie

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance:
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS):
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur:
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
• Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail

QUALITÉ

• Est responsable du respect des normes qualité de son département:
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives/ correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés :

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétentes démontrées dans son domaine d’études
  

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Description du poste

Chargé(e) de Projet / Project Manager

Filtration industrielle & systèmes de dépoussiérage — Industrial Filtration & Dust Collection Systems

75 000 $ – 100 000 $ + bonus (5–10 %)

4 semaines de vacances | Assurances complètes | Kilométrage remboursé

À propos de l’entreprise

Notre client est un leader dans la filtration industrielle, l’aspiration et les systèmes de dépoussiérage, desservant une vaste gamme d’industries : aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, mines et métallurgie. En pleine croissance, l’entreprise se distingue par un excellent climat de travail, une forte rétention et un esprit collaboratif. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet pour rejoindre une équipe dynamique d’environ 30 employés, dont 2 autres chargés de projet.

Responsabilités

• Gérer des projets d’installation clés en main, du besoin initial à la livraison finale
• Participer aux visites de chantier et effectuer les relevés
• Réaliser la mise en plan (mécanique, électrique)
• Préparer schémas, dessins techniques et documents de projet
• Coordonner les travaux sur site avec les clients
• Surveiller les sous-traitants (électriciens, plombiers, installateurs, etc.)
• Planifier les livraisons, gérer le matériel et établir les listes d’achats
• Concevoir certaines pièces de ferblanterie au besoin
• Assurer le suivi de chantier et la résolution des enjeux techniques
• Préparer la documentation finale (TQC, manuels, plans)
• Former les clients sur les systèmes installés
• Déplacements fréquents (1 à 3 jours/semaine), parfois au Canada et aux États-Unis

Exigences

• Bilingue français/anglais (oral et écrit)
• Connaissance d’AutoCAD et d’un logiciel 3D (ex. SolidWorks)
• Maîtrise de Microsoft Office
• Autonomie, rigueur, ponctualité
• Membre OIQ (atout, non obligatoire)

Conditions d’emploi

• 75 000 $ à 100 000 $ selon expérience
• Bonus annuel de 5 à 10 %
• 4 semaines de vacances
• Remboursement kilométrique selon les taux applicables
• Assurances collectives complètes
• Frais d’adhésion aux ordres professionnels couverts
• Formation continue payée
• Horaire flexible : lundi à vendredi, 7h30 à 16h30

Gabriel Pedneault
Director of Recruitment, Engineering & ext. 262 #QCEN

*** Environnement en constante évolution***

*** Autonomie dans la réalisation de son travail ***

*** Mettre son talent à contribution ***

Objectifs du poste

Sous la responsabilité du superviseur de construction et modernisation, le candidat aura comme principale tâche la fabrication et le montage de pièces et d’équipements de télécommunication selon les normes établies par notre client. En ce sens, il devra lire et suivre les plans et devis afin d’assembler les pièces en atelier.

À l’occasion, le technicien peut procéder à la surveillance de puits d’accès et peut appuyer ses collègues dans la pose d’équipements au poteau. Il sera appelé à faire toutes tâches connexes reliées au domaine des télécommunications, Il doit aussi s’assurer du maintien de l’inventaire des projets.

À l’occasion, le technicien peut procéder à la surveillance de puits d’accès et peut appuyer ses collègues dans la pose d’équipements au poteau. Il sera appelé à faire toutes tâches connexes reliées au domaine des télécommunications. Il doit aussi s’assurer du maintien de l’inventaire des projets.

Enfin, il doit faire un rapport de l’état de ses travaux à la fin de la journée et y inscrire les données relatives aux travaux exécutés.

Qualifications requises

- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;

- 1 an d’expérience dans le domaine des télécommunications;

- Expérience en réseaux de télécommunications extérieurs (fibre optique) ou sur un réseau de câblodistribution;

- Être bien organisé et capable de bien travailler individuellement et efficacement dans un environnement d’équipe et en collaboration avec d’autres départements;

- Être capable de travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide;

- Permis de conduire valide, classe 5;

- Autonome et méticuleux;

- Bonne dextérité manuelle.

Atouts

- Connaissance des sources d’approvisionnement liés au marché des télécommunications;

- DEC, Technique de comptabilité et de gestion;

- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;

Habilités personnelles requises

- Avoir une orientation client;

- Capacité à prioriser et planifier;

- Respect et rigueur;

- Ouverture au changement;

- Favoriser le travail d'équipe ;

- Bonne capacité communicationnelle.

Rémunération

- Selon les normes établies par la compagnie

- Avantages sociaux (médical, dentaire, fonds de pension, etc.)

Responsabilités

• Compléter avec précision tous les rapports de travail;
• Lire et interpréter des dessins, des plans et devis et installer le matériel associé selon les spécifications des clients;
• Être compétent dans l’utilisation d’instruments de test, analyser, enregistrer les résultats des tests;
• Prendre des mesures de signaux sur des pièces actives d’un réseau de câblodistribution;
• Monter et travailler en hauteur près des réseaux électriques, hautes structures de support et dans des espaces clos;
• Travailler en toute sécurité dans la circulation selon les normes de signalisation routière (Tome 5);
• Suivre les pratiques de travail sécuritaires et respecter toutes les règles et les règlements de sécurité.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

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Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

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Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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POSTE DANS LA RÉGION DE QUÉBEC (Ville) et possibilités de plus ..................

Tu cheerche un emploi avec du défit ?
Tu aime la diversité ?
Nous sommes présentement à la recherche d’un Mécanicien industriel pour joindre son équipe de la région Québec !

L'entreprise est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et plus encore.Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.

Voici le résumé des avantages sociaux :

• Salaire compétitif;
• Régime complet d’assurances collectives payées à 70% par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur (3%);
• Télémédecine;
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Activités sociales.

Sous l'autorité du contremaître, le mécanicien industriel aura principalement les responsabilités suivantes :

• Effectuer des travaux d'installation, de réparation, de réglage, de montage et de démontage d'équipements fixes ou mobiles ;
• Fabriquer si requis les gabarits pour la machinerie ;
• Lecture de plan ;
• Effectuer des travaux sur convoyeurs et machineries industrielles ;
• Réaliser les travaux sur tout type de machinerie et peut être appelé à déplacer ou travailler sur des équipements de grandes dimensions et de poids considérables ;
• Faire la mise en route des équipements dans le respect des normes de sécurité et d'environnement ;
• Assurer les contrôles qualité de ses travaux et les tests de détection des sources de défaillances possibles ;
• Réaliser tous les travaux dans le respect des normes et réglementations applicables ;
• Effectuer des travaux en milieux difficiles (port du masque régulièrement, espace clos, travaux en hauteur);
• Respecter les normes de santé-sécurité.

Qualifications :

• Détenir un DEC/DEP en mécanique industrielle;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Détenir une carte de compétence CCQ valide (un atout);
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Détenir ou avoir la capacité d'obtenir des cartes CWB (un atout);
• Expérience dans le domaine industriel lourd (industrie minière, du papier, du bois, scierie);
• Expérience en milieu portuaire; ​
• Posséder de l'expérience dans un poste similaire (un atout).

Conditions de travail et avantages :

• Horaire selon le projet;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Salaire avantageux;
• Travailler en collaboration avec une équipe jeune et dynamique;
• Possibilités de travailler en région et en éloignement.

Description du poste

Vous êtes un technicien en comptabilité rigoureux qui aime la diversité des tâches, travailler en équipe et qui désire avoir un réel impact au sein d’une organisation en croissance sur la Rive-Sud de Montréal? Nous souhaitons vous rencontrer.

L’entreprise

Depuis plus de 50 ans, et grâce à ses 300 employés, le Groupe Induspac (www.induspac.ca) sert fièrement une impressionnante liste de clients qui exigent des emballages industriels sur-mesure de qualité. Basé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal (Les Emballages GAB), le Groupe possède également des unités de production à Longueuil (JP Carton), Ottawa et Toronto (Smith Induspac). Que ce soit pour des emballages de protection sophistiqués ou des boîtes de carton standards, notre expertise nous permet d’être un des leaders du domaine dans l’Est du Canada.

Rôle et responsabilités

En poste au siège social de Candiac, et sous la supervision du contrôleur, le titulaire voit au traitement et au suivi de la comptabilité de l’ensemble de nos divisions. Il est notamment responsable de :

• Gérer la boite courriel fournisseurs
• Préparer les paiements pour les fournisseurs
• Facturation
• Encaissement
• Collection
• Participer à la fin de mois (frais payés d’avance, courus, provisions, etc)
• Conciliations bancaires
• Comptabilisation des comptes de dépenses

Exigences

Conditions de travail

• Salaire annuel entre 65 000 $ et 70 000 $ selon votre expérience;
• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, en présentiel, horaire flexible à l’intérieur d’une plage horaire variant entre 8h et 18h;
• 3 semaines de vacances annuelles, 5 jours de congés personnels payés et 4 jours de congés supplémentaires payés entre Noël et le Jour de l’An;
• Programme d'assurance collective payé à 59% par l'employeur, incluant un programme d’aide aux employés et un Service de télémédecine 24/7;
• Environnement de travail agréable et respectueux des individus.

Connaissances et expérience requises

• DEC en comptabilité ou équivalent ;
• Minimum de 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire (idéalement en PME);
• Bonne connaissance d’Excel et les outils comptables ( sage 300 un atout)

Qualifications

Compétences et habiletés requises

• Capacité à travailler en équipe;
• Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe
• Être autonome, minutieux et posséder un bon sens de l’organisation;
• Le bilinguisme français et anglais est un atout; deux entités en Ontario.
• Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe

Ce que nous offrons

Avantages

• Assurance vie, dentaire, invalidité et maladie complémentaire après trois mois;
• Événements d'entreprise;
• Gymnase sur place;
• Programme d'aide aux employés;
• REER collectif;
• Borne pour recharge de véhicule électrique;
• Stationnement sur place.

Description & Requirements

Technicien(ne) aux plaques

Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités :

Sous la supervision du Superviseur prépresse, le technicien(ne) 2 a la responsabilité de supporter le département de la lithographie dans l’exécution des plaques à impression.

Conditions de travail :

• Rémunération à l’heure de 28,37 $
• Horaire : 6h00 à 18h00, 3 jours par semaine (jeudi, vendredi et samedi)
• Horaire de 36 heures par semaine, mais une rémunération de 40 heures par semaine
• Assurance collective
• Régime de retraite
• Assurance vie et invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
• Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
• Formation continue
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
• Cafétéria à prix modiques disponible sur place
• Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles.)
• Borne pour véhicule électrique

Profil :

• DEC ou DEP en infographie en pré-impression
• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’imprimerie
• Forte connaissance en emballage imprimé (un atout)
• Habileté à travailler avec un flux de production (Esko de préférence)
• Forte connaissance de l’environnement MAC et PC

Tâches et responsabilités :

• Réalise la mise en production des différents formats de plaques selon les spécifications techniques;
• Effectue l’entrée de donné aux différentes étapes (temps, matériel, etc…);
• Production des différents médias avec les automates et outils (Coating plates, Cyrel, Packing);
• Transport des médias vers l’environnement Litho (usine);
• Maintien des équipements de production (regarnissage, nettoyage, maintenance préventive, etc…);
• Validation visuel et compréhension de l’imposition (bon souci du détail);
• Bonne communication (lecture de dossier, verbalisation des modifications);
• Manipulation des archives pour les médias physiques et fichiers numériques;
• Calibration d’équipement avec les outils nécessaire;
• Bonne planification, esprit d’analyse, organiser pour répondre à une urgence (code rouge sur presse);
• Toutes tâches connexes.