132 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Saint-Césaire

Job Description SummaryRelevant du chef d’équipe, Méthodes et outillage spécial, l’ingénieur en conception d’outillage participe à la conception d’outils d’installation, d’usinage, de démantèlement, de manutention et de levage. Il participe également à la conception d’outillage spécialisé lié à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.
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Reporting to the Methods & Special Tooling Leader, the tooling design engineer is involved in the design of installation tools, machining, dismantling, handling and lifting tools. Participate in the design of specialized tools related to recent major projects or being submitted.

Job Description

Rôles et responsabilités

• Analyser l’information technique (spécifications techniques, portée des travaux, division du travail);

• Être responsable de la conception de l’outillage spécial de chantier pour l’assemblage sur site, conformément à la planification et au budget du chantier, tout en tenant compte des aspects EHS;

• Planifier la phase de conception de l’outillage, en assurer le suivi et la coordination avec l’équipe de projet;

• Participer aux revues de conception de divers projets et s’assurer que la conception est cohérente avec les méthodes d’installation sur site;

• Optimiser la conception de l’outillage ou de la machine afin d’améliorer et de réduire le temps d’installation sur site;

• Préparer l’information technique et superviser l’exécution des dessins techniques;

• Rédiger des rapports et des documents d’ingénierie, y compris les procédures d’essai, les notes d’ingénierie et les manuels d’entretien;

• Fournir un soutien technique à la chaîne d’approvisionnement et participer au soutien technique des équipes de chantier;

• Valider les coûts des procédures et de l’outillage durant la phase de soumission avec les autres membres de l’équipe Construction et mise en service;

• Être responsable des livrables et des budgets de ses projets.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience pertinente;

• Une formation ou un profil en génie civil ou en génie des structures sera également considéré;

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;

• Doit être autorisé à travailler au Canada sans restriction;

• Capacité à voyager à l’occasion en Amérique du Nord.

Atouts recherchés

• Connaissance des normes de sécurité relatives aux équipements de manutention et de levage (OSHA) B30.20, appareils sous crochet;

• Connaissance du soudage et de l’usinage;

• Esprit d’équipe;

• Capacité à s’exprimer clairement et à communiquer efficacement;

• Une expérience dans le domaine de l’hydroélectricité constitue un atout important;

• Connaissance et expérience en conception mécanique et dans le domaine de l’hydroélectricité;

• La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage constitue un atout pour ce poste;

• Maîtrise de la conception et du dessin 3D (NX);

• Connaissance intermédiaire de Smartsheet et d’Excel.

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Roles and Responsibilities

• Analyze the technical information (technical specifications, scope of work, division of work);

• Responsible for the design of the site's special tooling for site assembly in accordance with site planning and budget considering the EHS aspect;

• Plan the tooling design phase, follow-up and coordination with the project team;

• Participate in design reviews of various projects and ensure design is consistent with site installation methods;

• Optimization of the tooling design or the machine to improve and reduce site installation time;

• Prepare information and supervise the execution of technical drawings;

• Write reports and engineering documents, including test procedures, engineering notes, maintenance manuals;

• Provide technical support to the supply chain and participate in the technical support of the site teams;

• Validate the costing of procedures & tooling during the tendering phase with other members of the Construction & Commissioning team;

• Responsible of the deliverables and budgets for their projects.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in mechanical engineering.

• Minimum of 5 -10 years of relevant experience.

• Civil or Structural Engineer considered.

• Fluent in French and English (oral and written).

• Must be authorized to work in Canada without restriction

• Ability to travel from time to time in North America.

Desired Characteristics

• Knowledge of Safety Standards for Material Handling and Lifting Equipment (OSHA) B30.20 Below the hook.

• Knowledge of welding and machining.

• Team player.

• Articulate, able to communicate effectively.

• Experience in hydroelectricity field highly.

• Knowledge and experience in mechanical design and the field of hydropower.

• Knowledge of calculation methods related to material resistance, finite element simulation, metallurgy and welding are assets for this work.

• Design 3D drawing (NX).

• SmartSheet et Excel Intermediate knowledge.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

.

Description du poste

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et la réalisation de projets, la personne sélectionnée sera responsable d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens et pilotera des projets d’ingénierie en électricité axés sur les études de réseaux, pour notre équipe du secteur Énergie et ressources à Laval ou Montréal.

Au-delà de la gestion opérationnelle, ce rôle s’inscrit dans une perspective de structuration et de positionnement stratégique d’un pôle d’expertise en études avancées.

Ayant au minimum 12 ans d’expérience en ingénierie des réseaux électriques ou en conseil stratégique dans le secteur de l’énergie, il ou elle sera également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets, tout en contribuant activement à l’orientation et à la croissance des activités à l’échelle du secteur.

Ce poste offre des possibilités d’avancement dans l’organisation et une grande autonomie en gestion des ressources, avec une implication directe dans les orientations stratégiques et le développement des marchés.

Le rôle combine :

• leadership technique avancé

• gestion d’équipe

• développement d’affaires technique

• supervision contractuelle et financière

• leadership stratégique et contribution aux orientations du secteur

Ce poste offre une autonomie importante, une implication stratégique dans la croissance du secteur et des possibilités d’actionnariat.

Il s’adresse à une personne souhaitant jouer un rôle structurant dans le développement d’une expertise et son positionnement à l’échelle de l’organisation.

Principales responsabilités

Leadership technique

• Agir comme expert principal en études de réseaux électriques et en interconnexion (industriel, renouvelable, énergie)

• Superviser et valider les modèles dans les logiciels spécialisés

• Orienter les stratégies d'études

• Encadrer la rédaction de spécifications techniques

• Assurer l’alignement avec les normes IEEE, CSA, IEC et exigences utilités

Gestion et encadrement

• Diriger et structurer une équipe d’ingénieurs en études

• Développer la relève technique

• Mettre en place des standards internes de modélisation et de qualité

• Participer au recrutement de profils spécialisés

• Structurer et faire évoluer l’équipe vers un positionnement d’expertise reconnu à l’interne et auprès des clients

Projets et clients

• Intervenir dans les phases, de l’étude de faisabilité à l’ingénierie détaillée

• Agir comme interlocuteur technique principal auprès des clients

• Supporter les équipes multidisciplinaires (civil, mécanique, instrumentation)

• Participer à la préparation d’offres techniques complexes

• Contribuer à des mandats stratégiques (plans directeurs, due diligence, intégration de nouvelles sources d’énergie, etc.)

Gestion contractuelle et financière

• Superviser la performance financière des mandats

• Encadrer la rédaction d’avenants techniques

• Assurer le contrôle qualité des livrables stratégiques

• Participer aux décisions structurantes liées au positionnement et à la croissance du groupe

Contribution stratégique

• Participer activement aux réflexions stratégiques du secteur Énergie et ressources

• Identifier et structurer des opportunités de développement dans différents marchés (énergie, renouvelable, électrification, industrie, centres de données)

• Agir comme référente dans des dossiers à haute valeur ajoutée et forte visibilité interne

• Assurer une présence active de CIMA+ dans les forums stratégiques de l’industrie (CIGRÉ, IEEE, IPST), en contribuant au positionnement et au rayonnement du groupe d’étude de réseau

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique ou une discipline connexe

• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente

• Expérience en études de réseaux, interconnexion ou mandats stratégiques en énergie (atout majeur)

• Excellente communication orale et écrite (français et anglais)

• Maîtrise des concepts de suivi des budgets

Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence

• Aptitudes en gestion de projet

• Capacité démontrée à évoluer dans des environnements complexes et à influencer à un niveau stratégique

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de conseiller en architecture technologique (architecture de solution) motivés à la réalisation de mandats.Description spécifique des responsabilités• Supporter et conseiller les clients dans la conception et l’implémentation des projets d’architecture technologique (architecture de solution)• Réaliser des analyses de risques afin d’identifier les aléas au déploiement• Émettre des solutions technologiques en tenant compte des orientations d’architecturetechnologique et d’affaires des clients• Diriger au besoin, les travaux avec les équipes de développement et d’architecture technologiqueimpliquant la conception et l’optimisation des solutions technologiques. Concevoir et faire la miseà jour des plans d’architecture technologique• Participer à l’élaboration des délais et livrables des différents projets d’architecture technologiqueet par la suite les approuver• Évaluer les offres des fournisseurs de solution infonuagiques et sélectionner celles répondant auxcritères qualité/prix et besoin d’affaire des clients• Prioriser les opérations d’implémentation en fonction du budget et des coûts associés• Produire toute documentation technique, support présentatif et rapport pour besoin de formation• Agir à titre d’expert auprès des équipes de projets et être le référent principal• Collaborer avec toutes les autres parties prenantes afin de prendre des décisions et d’identifier dessolution adéquatesDescription du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels), ou toute autre discipline connexe• 5 à 15 années d’expérience dans le domaine des TIC• Expériences pertinentes d’au moins 05 (cinq) ans en architecture technologique/solution• Expérience en tant que conseiller en architecture de solution• Expérience avec les environnements infonuagique Microsoft O365 et Microsoft Azure• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle• Connaissance de l’architecture des systèmes et des méthodologies d’architecture (TOGAF)• Connaissance des environnements et services virtualisés (IaaS, PaaS, SaaS), un atout• Connaissance d’environnements serveurs Windows, SQL, etc.• Expérience avec les langages de programmation et outils suivants : Power BI, Dynamics 365, SSISSSRS, Sharepoint, SQL Server, .Net, C#• Bonne connaissance de la sécurité informatique• Excellente maîtrise de la suite MS Office• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français;• Mobilité (un atout)Ce que nous offrons• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueMaîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Votre RôleSPARK Microsystems recherche un technicien junior en Technologie du génie électrique ou électronique (ou similaire) nouvellement gradué, pour effectuer des tests en validation de notre technologie révolutionnaire sans fil sur divers produits embarqués.Relevant du Directeur de Validation, vous allez travailler avec des solutions pratiques, tels des souris d’ordinateurs, des casques audios, des hauts parleurs et des produits IoT, qu’utilisent nos chips radio UWB innovants. Le travail se fait en étroite collaboration avec les équipes de micrologiciel, de matériel, d’application et d’ASIC, dans un environnement Agile Scrum.Vos ResponsabilitiésExécuter de manière répétée des plans de test établis sur le matériel et les composants SPARK afin de garantir des performances et une fiabilité constante.Configurer, utiliser et entretenir les bancs d'essai de validation en collaboration avec les ingénieurs.Enregistrer avec précision les données de test et les observations afin de faciliter l'analyse et le débogage.Détecter les anomalies, les défaillances ou les comportements inattendus et les signaler clairement à l'équipe d'ingénieurs.Contribuer à améliorer l'efficacité des tests et les flux de travail du laboratoire au fil du temps.Toute autre tâche pertinente.Atouts appréciés (selon le profil) :Assembler ou modifier des prototypes de bancs d'essai (travaux pratiques de base sur le matériel).Rédiger ou adapter des scripts simples (par exemple, Python ou similaire) pour automatiser les tests ou collecter des données.Vos QualificationsÉducation et expérienceDiplôme d'études collégiales (DEC) en technologie électronique, en technologie du génie électrique ou dans un domaine connexe (profils de niveau 1-2 visés).0 à 3 ans d'expérience dans un environnement de test ou de validation (profil junior/intermédiaire).Compétences techniquesFamiliarité avec un environnement de test en laboratoire utilisant des oscilloscopes, alimentations électriques, multimètres, etc.Capacité à lire et à suivre des plans et des procédures de tests techniques.Caractéristiques clésGrande attention aux détails et capacité à effectuer des tâches de test répétitives avec une grande rigueur et une grande cohérence.Motivé et désireux de travailler et d'apprendre dans un environnement dynamique axé sur l'amélioration continue.Adhérer et contribuer à l'amélioration continue du processus de vérification et validation.Excellentes compétences en communication et rédaction en français et en anglais : Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues/clients partout au pays et à l’extérieur du pays.Les AvantagesUne start-up en pleine expansion où chaque personne a un impact important dans le succès de la Compagnie.Faites partie d’une équipe passionnée, créative et motivée en mode collaboratif.Un endroit où vous pourrez vous développer et devenir le professionnel que vous souhaitez être.Assurances collectives dès le premier jour.Plan d’options d’achat d’actions pour les employés.Une vie sociale active: évènements/activités, pause-déjeuner, lunch&learns, et plus!Horaire Flexible pour concilier travail/vie personnelle.En plus des vacances, congés maladie et jours fériés, Spark offre des jours de congé additionnels.ENGLISHYour RoleSPARK Microsystems is looking for a Junior Technician in Electrical or Electronic Engineering Technology (or similar), recently graduated, to conduct validation testing of our revolutionary wireless technology on various embedded products.Reporting to the Validation Director, you will work with practical solutions, such as computer mice, headsets, speakers and IoT products, that use our innovative UWB radio chips. You will work closely with the firmware, hardware, application and ASIC teams, in an Agile Scrum environment.Your ResponsibilitiesRun established test plans repeatedly on SPARK hardware and silicon to ensure consistent performance and reliability.Set up, use, and maintain validation test benches in collaboration with engineers.Accurately record test data and observations to support analysis and debugging.Detect anomalies, failures, or unexpected behaviors and clearly report them to the engineering team.Help improve test efficiency and lab workflows over time.Any other relevant taskNice to have (depending on profile):Assemble or modify test bench prototypes (basic HW hands-on work).Write or adapt simple scripts (e.g., Python or similar) to automate tests or collect data.Your QualificationsEducation & ExperienceCollege diploma (DEC) in Electronics Technology, Electrical Engineering Technology, or a related field (Targeting Level 1-2 profiles).0–3 years of experience in a test or validation environment (Junior/Intermediate profile).Technical SkillsFamiliarity with standard lab equipment (oscilloscopes, power supplies, multimeters).Ability to read and follow technical test plans and procedures.Key AttributesHigh attention to detail and the ability to perform repetitive testing tasks with high rigor and consistency.Adhere to and contribute to the continuous improvement of the verification and validation process.Excellent communication and writing skills in French and English: Need to interact on a regular basis with colleagues/clients across the country and abroad.The PerksA growing start-up where each person has an important role in the success of the Company.Be part of a passionate, creative and motivated team in a collaborative mode.A place where you can grow and become the professional you want to be.Group insurance from day one.Employee stock option plan.A fun social life: events/activities, coffee-breaks, lunch and learns, and more!Flexible hours to balance work/personal life.In addition to vacation, sick leave and holidays, Spark offers additional days off.

Type de poste

Type de poste : Régulier

Description du poste

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous participerez à des mandats environnementaux liés à la qualité de l’air, à la conformité environnementale ainsi qu’à la quantification et au contrôle des émissions atmosphériques.

Votre rôle consistera à contribuer aux différentes phases d’ingénierie, aux calculs, à l’optimisation de concept, à la rédaction de rapports techniques et à la participation aux travaux de mesure en usine. Vous serez également appelé.e à travailler sur des projets d’ingénierie pour les services Mécanique ou Procédé dans lesquels l’équipe de la qualité de l’air est impliquée.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Soutenir la croissance d’une équipe de professionnel.le.s dynamiques composée d’ingénieur.e.s, de scientifiques et de technologues œuvrant dans le secteur des émissions atmosphériques industrielles
• Offrir du soutien en vue de l’obtention des permis et des autorisations environnementales pour le Québec et d’autres autorités réglementaires canadiennes
• Réaliser des études de modélisation de la dispersion des émissions atmosphériques (AERMOD, CALPUFF)
• Évaluer et sélectionner des équipements de contrôle des émissions atmosphériques
• Rédiger des rapports techniques et effectuer des calculs d’ingénierie
• Participer activement à des projets liés à la qualité de l’air et à des projets connexes en ingénierie mécanique et de procédé, tels que l’efficacité énergétique, la combustion, la mise en œuvre de solutions de captation de poussière et le contrôle des émissions industrielles dans l’air (potentiel de travail partagé entre diverses disciplines)

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Recherche constante de solutions durables et agiles
• Rigueur et sens de l’éthique

Exigences

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie chimique
• Trois ans d’expérience
• Capacité à rédiger des documents techniques
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels chez nos clients ou dans nos bureaux au Québec et ailleurs au Canada
• Volonté de se développer dans un mode hybride (mécanique, procédés et environnement)
• Atout : capacité à coder et à utiliser des outils de codage de type Python
• Atout : connaissance des règlements sur les émissions atmosphériques et la qualité de l’air
• Atout : connaissance des enjeux liés aux changements climatiques (calculs de GES, résilience climatique, décarbonation)
• Atout : connaissances en efficacité énergétique, combustion, ventilation industrielle, contrôle de la poussière et calcul d’émissions atmosphériques

Ce que nous offrons

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
  • Carboneutralité de BBA
  • 30 % de femmes au sein de notre équipe
  • Et plus encore!
• Plans de formation et de développement sur mesure

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Sales Engineer

Description du poste

Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d’étanchéité destinées au secteur du génie civil. Ses produits sont utilisés dans divers projets d’envergure liés à l’environnement (confinement des déchets solides et liquides, notamment dans le secteur minier), aux ouvrages hydrauliques (barrages, bassins, canaux) ainsi qu’aux infrastructures de transport (routes, voies ferrées, pistes aéroportuaires). Dans un contexte de croissance, l’entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le marché du Canada anglophone.

Responsabilités principales

• Développer et promouvoir une gamme de produits techniques d’étanchéité auprès du marché du génie civil
• Identifier et saisir de nouvelles opportunités d’affaires par des activités de prospection proactive
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente afin d’atteindre et dépasser les objectifs annuels
• Assurer le développement et la fidélisation d’une clientèle composée de clients, distributeurs, installateurs, ingénieurs et autres intervenants du secteur
• Effectuer des visites clients et participer à des rencontres d’affaires sur le territoire
• Représenter l’entreprise lors de salons, conférences et événements de l’industrie
• Réaliser des présentations techniques auprès des clients et partenaires
• Collaborer avec les parties prenantes pour la spécification des produits dans les projets
• Offrir un soutien technique adapté aux besoins des clients
• Préparer et présenter des soumissions
• Assurer la formation technique sur les chantiers auprès des installateurs
• Effectuer le suivi des projets en cours afin de garantir la satisfaction des clients
• Maintenir une communication régulière avec la direction

Territoire

• Provinces du Canada anglophone
• Déplacements fréquents requis

Ce que nous offrons

• Salaire de base compétitif pouvant atteindre 130K, selon l’expérience
• Bonification annuelle basée sur la performance (jusqu’à 10 % la première année, évolutive par la suite)
• Outils de travail fournis (véhicule, ordinateur portable, téléphone mobile)
• Assurance complète (santé, médicale et voyage)
• 15 jours de vacances annuelles

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience en vente de produits techniques
• Baccalauréat en ingénierie (génie civil, un atout)
• Excellentes compétences en communication en anglais (français, un atout)
• Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques complexes
• Expérience ou réseau de contacts dans des secteurs tels que : minier, hydraulique, gestion des déchets, énergie ou pétrole et gaz (atout)
• Expérience terrain (chantier) considérée comme un atout
• Solides compétences en développement des affaires : prospection, négociation et conclusion de ventes
• Aptitudes en présentation et en prise de parole en public
• Capacité à bâtir et entretenir des relations d’affaires durables
• Esprit stratégique et capacité à analyser les marchés et identifier des opportunités de croissance
• Bon esprit d’équipe et autonomie dans l’exécution des mandats

#ONEN

Job Description

L’Architecte de Solutions sera responsable de définir, concevoir et faire évoluer les solutions applicatives afin d’assurer leur alignement avec les objectifs d’affaires, les standards technologiques et l’architecture cible de l’organisation.

MANDAT

• Définir et documenter l’architecture des solutions applicatives en fonction des besoins d’affaires et des orientations technologiques

• Collaborer avec les équipes d’affaires, les chefs de projets et les équipes techniques afin d’assurer la cohérence des solutions proposées

• Accompagner les projets de transformation numérique, d’intégration et d’évolution des plateformes applicatives

• Évaluer les impacts, les risques, les coûts et les orientations technologiques liés aux initiatives de développement et d’intégration

• Assurer la conformité, la performance et la pérennité des solutions en respectant l’architecture cible et les meilleures pratiques

PROFIL

• 4+ années d’expérience professionnelle en architecture de solutions

• Maîtrise des environnements Microsoft, notamment .NET, Azure et les architectures applicatives modernes

• Expertise dans la conception de solutions, l’intégration de systèmes et l’accompagnement de projets de transformation numérique

• Solides compétences en analyse, vulgarisation technique, gestion des parties prenantes et communication avec les équipes d’affaires

• Expérience avec les environnements applicatifs transactionnels, les plateformes numériques, les projets d’intégration de données et les architectures infonuagiques

• Certifications Microsoft Azure, TOGAF, Azure Solutions Architect ou équivalentes (atout)

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe

• Bilinguisme (Français requis et Anglais fonctionnel)

Job Description

L’Architecte de Solutions sera responsable de définir, concevoir et faire évoluer les solutions applicatives afin d’assurer leur alignement avec les objectifs d’affaires, les standards technologiques et l’architecture cible de l’organisation.

MANDAT

• Définir et documenter l’architecture des solutions applicatives en fonction des besoins d’affaires et des orientations technologiques

• Collaborer avec les équipes d’affaires, les chefs de projets et les équipes techniques afin d’assurer la cohérence des solutions proposées

• Accompagner les projets de transformation numérique, d’intégration et d’évolution des plateformes applicatives

• Évaluer les impacts, les risques, les coûts et les orientations technologiques liés aux initiatives de développement et d’intégration

• Assurer la conformité, la performance et la pérennité des solutions en respectant l’architecture cible et les meilleures pratiques

PROFIL

• 4+ années d’expérience professionnelle en architecture de solutions

• Maîtrise des environnements Microsoft, notamment .NET, Azure et les architectures applicatives modernes

• Expertise dans la conception de solutions, l’intégration de systèmes et l’accompagnement de projets de transformation numérique

• Solides compétences en analyse, vulgarisation technique, gestion des parties prenantes et communication avec les équipes d’affaires

• Expérience avec les environnements applicatifs transactionnels, les plateformes numériques, les projets d’intégration de données et les architectures infonuagiques

• Certifications Microsoft Azure, TOGAF, Azure Solutions Architect ou équivalentes (atout)

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe

• Bilinguisme (Français requis et Anglais fonctionnel)

Description du poste

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Expert(e) Architecte de Solutions hautement qualifié(e) et innovant(e) pour se joindre à l'équipe technologique de notre client. Ce rôle pratique est idéal pour un expert technique capable de concevoir, développer et déployer des solutions d'intelligence artificielle (IA) à l'échelle de l'entreprise en utilisant Google Cloud Platform (GCP) et Databricks.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions évolutives en intelligence artificielle, apprentissage automatique (Machine Learning) et plateformes de données, incluant des applications d'IA générative, d'IA conversationnelle et d'IA agentique.

Type d'emploi : Permanent | Temps plein

Engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre objectif est simple : façonner l'avenir du travail pour tous. Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme Premières Nations, Inuits et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes afin de favoriser une représentation équitable des peuples autochtones dans la population active, conformément au paragraphe 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Ensemble, nous contribuons à bâtir l'avenir du travail pour tous.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle et de données à l'aide de Databricks et de Google Cloud Platform (GCP)
• Développer et déployer des applications d'IA conversationnelle, d'IA générative et d'IA agentique
• Concevoir des pipelines de données évolutifs ainsi que des solutions de traitement de données en temps réel
• Utiliser Vertex AI, Gemini, MLflow et les meilleures pratiques MLOps
• Optimiser les environnements infonuagiques afin d'améliorer la performance, l'évolutivité et l'efficacité des coûts
• Mettre en place des contrôles de sécurité, de gouvernance et de conformité
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de stimuler l'innovation et créer de la valeur d'affaires

Qualifications

• Minimum de 5 années d'expérience en architecture de solutions, architecture de systèmes ou dans un rôle similaire
• Expérience pratique avec :
  • Google Cloud Platform (GCP)
  • Databricks
  • Les solutions d'apprentissage automatique (Machine Learning) et d'IA générative
  • Les grands modèles de langage (LLM)
  • BigQuery et Vertex AI
• Expérience dans la conception, le développement et le déploiement de solutions d'IA en environnement de production
• Excellente connaissance de l'architecture infonuagique, de l'ingénierie des données et des pratiques MLOps
• Expérience avec des cadres de développement d'IA agentique
• Connaissance de LangChain, de l'ingénierie de requêtes (Prompt Engineering) et du traitement de données en temps réel
• Expérience des meilleures pratiques en matière de sécurité et de gouvernance infonuagiques
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada.

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les territoires ancestraux et contemporains des peuples des Premières Nations, des Inuit et des Métis.

Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à bâtir des relations respectueuses et à poser des gestes significatifs en partenariat avec les communautés autochtones.

Ce poste vous intéresse?

Postulez dès maintenant ! Notre équipe dynamique de recruteurs communiquera avec vous si votre profil correspond aux exigences du poste.

Description du poste

L’Architecte de Solutions sera responsable de définir, concevoir et faire évoluer les solutions applicatives afin d’assurer leur alignement avec les objectifs d’affaires, les standards technologiques et l’architecture cible de l’organisation.

Mandat

• Définir et documenter l’architecture des solutions applicatives en fonction des besoins d’affaires et des orientations technologiques
• Collaborer avec les équipes d’affaires, les chefs de projets et les équipes techniques afin d’assurer la cohérence des solutions proposées
• Accompagner les projets de transformation numérique, d’intégration et d’évolution des plateformes applicatives
• Évaluer les impacts, les risques, les coûts et les orientations technologiques liés aux initiatives de développement et d’intégration
• Assurer la conformité, la performance et la pérennité des solutions en respectant l’architecture cible et les meilleures pratiques

Profil

• 4+ années d’expérience professionnelle en architecture de solutions
• Maîtrise des environnements Microsoft, notamment .NET, Azure et les architectures applicatives modernes
• Expertise dans la conception de solutions, l’intégration de systèmes et l’accompagnement de projets de transformation numérique
• Solides compétences en analyse, vulgarisation technique, gestion des parties prenantes et communication avec les équipes d’affaires
• Expérience avec les environnements applicatifs transactionnels, les plateformes numériques, les projets d’intégration de données et les architectures infonuagiques
• Certifications Microsoft Azure, TOGAF, Azure Solutions Architect ou équivalentes (atout)
• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe
• Bilinguisme (Français requis et Anglais fonctionnel)

Description du poste

Les projets d’infrastructures de transport collectif de grande envergure, incluant des ouvrages souterrains complexes, des stations de métro, des bâtiments techniques et des environnements hautement coordonnés, vous attirent ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en surveillance de chantier dans le cadre d’un projet majeur, où rigueur technique, jugement terrain et coordination multidisciplinaire sont essentiels à la réussite ?

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer des enjeux complexes sur le terrain, à assurer la conformité des travaux et à collaborer efficacement avec des équipes diversifiées ? Vous vous démarquez par votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à intervenir rapidement et efficacement dans un environnement exigeant ? Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous pourriez être la personne que nous cherchons !

Les projets d’infrastructure de transport collectif de Lemay sont conçus pour transformer durablement les milieux de vie : ils favorisent la mobilité, créent des lieux accessibles et inclusifs, et s’inscrivent dans une vision à long terme intégrant les dimensions environnementales, sociales et économiques.

Dans le cadre du chantier de la nouvelle station de métro Vertières de la Ligne bleue du métro de Montréal, un projet de la STM, vous occuperez un rôle central en résidence sur le chantier, contribuant directement à la qualité architecturale, à la conformité et à la performance globale du projet, notamment en lien avec les objectifs de certification Envision.

Ce que vous accomplirez avec nous

Surveillance et conformité des travaux

• Assurer une présence quotidienne au chantier afin de vérifier la conformité des travaux aux plans, devis et exigences contractuelles ;
• Effectuer la surveillance architecturale des infrastructures concernées (tunnels, édicules, sorties de secours des quais, etc.) ;
• Identifier les non-conformités et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution ;
• Effectuer le suivi des déficiences, inspections de pré-réception et réception des ouvrages ;
• Veiller au respect des normes et critères de conception (NCC) de la STM ;

Suivi, documentation et production de rapports

• Produire les rapports de visite, comptes rendus et suivis techniques ;
• Analyser les dessins d’atelier, fiches techniques, demandes d’information (RFI) et avis de changement, et faire les recommandations au Chef d’équipe ;
• Maintenir/communiquer une documentation rigoureuse via les plateformes de gestion documentaire du PLB (Unifier) ;

Communication et coordination

• Participer activement aux réunions de chantier et de coordination avec la STM, les entrepreneurs et les professionnel·les du bureau de projet du prolongement de la ligne bleue (PLB) ;
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires des autres disciplines impliquées (Civil, Structure-bâtiment/Tunnel, Mécanique, Électricité, Installations motorisées, etc.).

Qualifications

• Diplôme universitaire en architecture et/ou DEC en technologie de l’architecture ;
• Minimum de 20 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience significative d’au moins 5 ans en surveillance de chantier de projets majeurs en infrastructures de transport, projets institutionnels et/ou industriels lourds;
• Expérience en environnements industriels/civils complexes avec fortes exigences contractuelles, incluant la gestion de non-conformités et de réclamations ;
• Excellente connaissance des processus de construction, de surveillance de chantier et de contrôle qualité (Programme d’inspection et d’essais (PIE), Registre des livrables (RDL), etc.) ;
• Connaissance des Normes et critères de conception (NCC) de la STM ainsi que des outils de gestion documentaire (GED) — un atout ;
• Connaissance des outils BIM et des plateformes de coordination numérique ;
• Expérience avec des organismes publics ou parapublics d’envergure, tels que la STM ;
• Expérience en coordination quotidienne avec les entrepreneurs, ingénieurs et représentants du client, en contexte multidisciplinaire ;
• Expérience en mode résidence à temps plein sur des chantiers publics d’envergure ;
• Solides compétences en analyse technique, résolution de problèmes et communication ;
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) dès la première journée;
• Enveloppe de 1 008 $ à répartir selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) ;
• Plateforme de télémédecine ;
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle ;
• 4 semaines de vacances ;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ;
• Activités sociales tout au long de l’année ;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay) ;
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue ;
• Gym dans certains bureaux ;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech

Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 500 au Canada et 1 400 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Description du poste

Envie de contribuer à un projet d’envergure? Tetra Tech est fière de participer au Prolongement de la ligne bleue du Métro de Montréal, un projet d’envergure qui contribue à développer le Transport en commun dans la métropole. Ce projet s’étendra sur plusieurs années et il comprendra l’ajout de 5 stations, deux terminus d’autobus, un stationnement incitatif ainsi qu’un tunnel piétonnier.

La grande famille Tetra Tech est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe du Bureau de projets. Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe c’est un(e) Ingénieur de chantier !

Lieu : Montréal – sur site

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la surveillance des travaux selon les exigences contractuelles et les fréquences établies;
• Vérifier les méthodes de travail conjointement avec les responsables MEO;
• Participer avec l'équipe qualité du bureau de projet aux audits de qualité au chantier et assure le suivi des actions correctives conjointement avec les différentes parties prenantes;
• S’assurer que tous les écarts par rapport aux exigences contractuelles (non-conformités, anomalies) sont identifiés, documentés et corrigés;
• Participer activement à la réception des ouvrages et s’assure de la réception et de la conformité de tous les livrable;
• Exercer son rôle-conseil technique pour la rédaction des mémos, des directives de chantier et des avis destinés aux adjudicataires;
• Filtrer et répondre aux questions techniques adressées par les adjudicataires durant la phase de mise en œuvre;
• Assister et participer activement aux réunions de chantier et toutes autres rencontres de coordination;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet;
• Assister le chef de section de projet (ingénieur en chef dédié au projet);
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Fournir un support technique et agissez comme expert-conseil.

Qualifications

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• Formation universitaire en ingénierie;
• Être membre de l’OIQ;
• Avoir 10 ans + d'expérience dans son domaine d’expertise.

Spécialisation / Expériences / Atouts

• Détenir un baccalauréat en structure;
• Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de la construction et de la surveillance de travaux dans des projets multi-disciplinaires;
• Posséde la carte ASP Construction;
• Connaissances techniques dans les disciplines suivantes: Civil, mécanique, électricité et architecture;
• Planification, priorisation et organisation, profondeur d’analyse, travail d’équipe, autonomie, orientation client / partenaire, communication, orientation vers la performance;
• Connaissances des logiciels Autocad et Revit;
• Connaissance du logiciel Primavera Unifier.

Postuler

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LNOT_APPLICABLE

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003630

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en procédés hautement qualifié(e) pour se joindre à son équipe Mines et Métaux et soutenir les opérations minières et de traitement des minerais existantes à travers le Canada.

La personne retenue assurera un leadership technique dans le cadre de projets d’ingénierie des procédés, dirigera des études et des projets multidisciplinaires de maintien des actifs et contribuera à la croissance de la pratique en ingénierie des procédés ainsi qu’au développement des relations avec les clients.

Ce poste combine une expertise technique approfondie en ingénierie des procédés, la gestion de projets et le développement des affaires. La personne sélectionnée dirigera des initiatives de conception et d’optimisation des procédés tout en assurant la gestion d’études et de projets d’investissement impliquant les disciplines des procédés, de la mécanique, de la tuyauterie, de l’électricité, de l’instrumentation et du génie civil. Il s’agit d’une occasion unique d’influencer la performance opérationnelle, de livrer des solutions à forte valeur ajoutée et de contribuer à la croissance du secteur Mines et Métaux.

Principales responsabilités

Leadership technique en ingénierie des procédés

• Agir à titre d’expert(e) technique et de référence en matière de traitement des minerais, de manutention des matériaux et de systèmes de procédés en milieu minier.
• Diriger les activités d’ingénierie des procédés à toutes les phases des projets, incluant le cadrage, les études comparatives, les études de préfaisabilité et de faisabilité, l’ingénierie détaillée, la mise en service et le soutien aux opérations.
• Préparer, réviser et approuver les livrables d’ingénierie des procédés, notamment :
  • Diagrammes de procédé (PFD)
  • Schémas de tuyauterie et d’instrumentation (P&ID)
  • Bilans de masse et d’énergie
  • Dimensionnement et spécifications d’équipements
  • Philosophies de contrôle des procédés
  • Rapports techniques et études
• Évaluer et optimiser la performance des procédés afin d’améliorer la récupération métallurgique, la capacité de production, les coûts d’exploitation, la fiabilité, la sécurité et la durabilité.
• Fournir un soutien technique aux installations en exploitation, notamment dans le cadre d’initiatives de débottlenecking et d’amélioration continue.
• Encadrer et soutenir les ingénieur(e)s junior(e)s et intermédiaires en procédés afin de favoriser l’excellence technique et le développement professionnel.

Gestion et réalisation de projets

• Diriger des études et des projets multidisciplinaires de maintien des actifs pour des installations minières et de traitement des minerais en exploitation.
• Agir à titre de gestionnaire de projet pour des mandats impliquant les disciplines des procédés, de la mécanique, de la tuyauterie, de l’électricité, de l’instrumentation, des structures et du génie civil.
• Élaborer les plans d’exécution, les échéanciers, les budgets, les plans de ressources et les stratégies de gestion des risques.
• Coordonner les équipes d’ingénierie afin d’assurer la réalisation sécuritaire des projets dans le respect des échéanciers, des budgets et des exigences de qualité.
• Assurer la gestion de la portée des travaux, du contrôle des changements, du soutien aux approvisionnements, de la construction et de la mise en service.
• Suivre la performance des projets et fournir des rapports d’avancement réguliers aux clients et aux parties prenantes internes.
• Effectuer des visites de sites afin de recueillir des données opérationnelles, soutenir le développement des projets et superviser leur mise en œuvre.

Développement des affaires et relations clients

• Développer et maintenir des relations solides avec les clients miniers existants et potentiels à travers le Canada.
• Identifier et poursuivre des occasions liées aux projets de maintien des actifs, aux initiatives d’amélioration opérationnelle, aux études et aux services d’ingénierie.
• Contribuer à la préparation des propositions de services, incluant la définition de la portée, l’approche technique, la planification des ressources et les estimations de coûts.
• Participer aux présentations clients, ateliers techniques, visites de sites et activités de développement des affaires.
• Collaborer étroitement avec les équipes de direction régionales et nationales afin de soutenir la croissance de la pratique en ingénierie des procédés et du secteur Mines et Métaux.
• Assurer une veille des tendances du marché, des technologies émergentes et des occasions d’affaires dans l’industrie.
• Représenter AECOM lors de conférences, forums techniques et associations professionnelles.

Santé, sécurité, qualité et conformité

• Promouvoir une forte culture de santé et sécurité dans l’ensemble des activités de projets et d’exploitation.
• Veiller à ce que les conceptions et l’exécution des projets respectent les exigences réglementaires applicables, les codes de l’industrie, les normes des clients et les procédures de l’entreprise.
• Participer aux analyses de risques, études HAZOP, revues de sécurité et activités de préparation opérationnelle.
• Maintenir les plus hauts standards de qualité technique et d’excellence en ingénierie dans tous les livrables.

Qualifications

Qualifications minimales

• Baccalauréat en génie chimique, génie métallurgique, génie du traitement des minerais ou dans une discipline connexe.
• Titre d’ingénieur(e) (P.Eng. ou équivalent provincial) ou admissibilité à l’obtention du permis d’exercice.
• Minimum de 8 années d’expérience en ingénierie des procédés dans les secteurs minier, métallurgique ou du traitement des minerais.
• Expérience démontrée dans le cadre de projets de maintien des actifs et du soutien aux opérations de traitement des minerais.
• Expérience dans la réalisation d’études et de projets d’ingénierie multidisciplinaires.
• Excellente connaissance des opérations de traitement des minerais, notamment le concassage, le broyage, la flottation, la déshydratation, la manutention des matériaux et les systèmes auxiliaires.
• Expérience dans la préparation de livrables d’ingénierie des procédés tels que les PFD, P&ID, bilans de masse, spécifications d’équipements et rapports techniques.
• Expérience démontrée en gestion de projets, incluant la gestion de la portée, des échéanciers, des budgets et des parties prenantes.
• Excellentes aptitudes en communication, leadership et gestion des relations clients.
• Disponibilité à effectuer des déplacements occasionnels vers des sites miniers et des installations de traitement au Canada.

Qualifications souhaitées

• Plus de 15 années d’expérience dans les projets miniers et de traitement des minerais.
• Expérience à titre de gestionnaire de projet pour des projets de maintien des actifs, de l’étude jusqu’à la mise en œuvre.
• Certification PMP ou formation formelle en gestion de projets.
• Expérience avec des logiciels de simulation de procédés tels que METSIM, JKSimMet, HSC ou des outils équivalents.
• Expérience dans le cadre de modifications d’installations existantes (brownfield) et de programmes d’amélioration opérationnelle.
• Réseau professionnel bien établi au sein de l’industrie minière canadienne.
• Expérience dans la préparation de propositions techniques et commerciales ainsi que dans les activités de développement des affaires.
• Connaissance des initiatives liées à la décarbonation, à la gestion responsable de l’eau, à la gestion des résidus miniers et à la durabilité des opérations minières.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description du poste

Les projets d’infrastructures de transport collectif de grande envergure, incluant des ouvrages souterrains complexes, des stations de métro, des bâtiments techniques et des environnements hautement coordonnés, vous attirent ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en architecture ou en technologie de l’architecture dans le cadre de projets complexes, en contribuant à la surveillance de chantier, à la coordination technique ainsi qu’à la production de directives de chantier et de documentation de projet ?

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à analyser et résoudre des enjeux techniques, à assurer le suivi de la conformité des travaux sur le chantier, à coordonner les changements de conception et à gérer efficacement la documentation de projet (RFI, dessins d’atelier, directives, révisions de plans, etc.) ? Vous vous démarquez par votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre souci du détail et votre aptitude à collaborer avec les professionnels, les entrepreneurs et les différentes parties prenantes ? Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Les projets d’infrastructure de transport collectif de Lemay sont conçus pour transformer durablement les milieux de vie : ils favorisent la mobilité, créent des lieux accessibles et inclusifs, et s’inscrivent dans une vision à long terme intégrant les dimensions environnementales, sociales et économiques.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Vérifier la conformité des travaux aux plans, devis et normes de construction ;
• Identifier les déficiences, non-conformités ou écarts ;
• Analyser les enjeux techniques rencontrés pendant la construction ;
• Préparer et émettre les directives de chantier (DC) en collaboration avec les architectes et ingénieurs ;
• Produire les croquis, détails techniques et révisions de plans nécessaires ;
• Produire et modifier les modèles BIM sous Revit ;
• Mettre à jour les plans d'architecture selon les changements de conception ou les directives émises ;
• Préparer les détails de construction et plans d'exécution ;
• Vérifier la qualité des documents techniques produits.

Qualifications

• Diplôme universitaire en architecture et/ou DEC en technologie de l’architecture ;
• Minimum de 6 ans d’expérience pertinente ;
• Excellente maîtrise de Revit ;
• Bonne compréhension des pratiques BIM en architecture ;
• Connaissance approfondie du Code de construction du Québec et des normes applicables aux projets publics ;
• Autonomie, rigueur technique et esprit d’équipe ;
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) dès la première journée;
• Enveloppe de 1 008 $ à répartir selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB);
• Plateforme de télémédecine;
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle;
• Minimum de trois (3) semaines de vacances;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An;
• Politique de travail hybride avec un minimum de deux (2) jours par semaine au bureau ;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay);
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue;
• Gym dans certains bureaux;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Job Description

ACHETEUR(E) – COMPOSANTES ÉLECTRONIQUES

Description

Vous évoluez dans un secteur où chaque décision d'achat a un impact direct sur la continuité de la production. L'entreprise que nous représentons conçoit et fabrique des solutions électroniques innovantes, en croissance soutenue depuis plusieurs années. L'équipe d'approvisionnement est au cœur de cette progression.

Ce qui caractérise cet environnement, c'est une culture de collaboration réelle — les équipes se parlent, s'entraident et s'attaquent aux défis ensemble. Ici, quand un problème survient, on cherche d'abord une solution. Et il y en a, des défis : des lead times qui bougent, des prix qui fluctuent, des priorités qui s'ajustent. C'est précisément ce qui rend le rôle stimulant pour quelqu'un qui a de l'expérience dans l'achat de composantes électroniques et qui est à l'aise dans cet environnement.

Ce que vous apportez à l'équipe, c'est une connaissance du terrain — les distributeurs, les manufacturiers, les RFQ, les dynamiques propres à l'électronique — et la capacité de vous intégrer rapidement pour avoir un impact concret. Dans les trois premiers mois, le succès se mesure simplement : les fournisseurs sont mobilisés, les pièces arrivent selon les besoins de production, et les risques sont anticipés avant de devenir des urgences.

Vos responsabilités

• Gérer un portefeuille de composantes électroniques : PCB vierges, résistances, semiconducteurs, capacités, antennes et modules de communication
  
• Assurer l'approvisionnement en respectant les prévisions de production et en anticipant les ruptures potentielles
  
• Émettre, suivre et relancer rigoureusement les bons de commande (PO) auprès des distributeurs ; interagir au besoin directement avec les manufacturiers pour accélérer les délais ou débloquer des enjeux de sourcing
  
• Négocier les prix et les conditions contractuelles — y compris sur des commandes déjà confirmées, dans le contexte actuel
  
• Mener les processus d'appels d'offres (RFQ) propres au secteur de l'électronique, y compris l'évaluation de pièces alternatives (alternates) en coordination avec l'équipe d'ingénierie
  
• Éviter le recours au marché gris en entretenant des relations proactives et solides avec les fournisseurs actuels
  
• Utiliser les outils internes (ERP et planificateur Excel) pour optimiser la planification des achats
  
• Collaborer au quotidien avec la production, la qualité et l'ingénierie
  
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et l'évaluation continue des fournisseurs
  

Profil

Ce que nous recherchons

Expériences et compétences :

• Minimum 5 ans en achats de composantes électroniques — une expérience traversant des périodes de forte tension sur le marché (pénuries, hausses tarifaires, lead times imprévisibles) est un atout sérieux
  
• Connaissance concrète des composantes : vous savez de quoi vous parlez quand vous êtes en discussion avec un fournisseur
  
• Expérience en RFQ dans l'électronique, incluant la gestion de pièces alternatives approuvées par l'ingénierie
  
• Maîtrise des relations avec distributeurs et manufacturiers
  
• À l'aise avec un ERP et avec Excel (VLOOKUP, tableaux croisés dynamiques minimum)
  
• Bilingue français-anglais — le français est essentiel pour la communication avec les équipes internes
  

Traits qui feront la différence :

• Débrouillard et autonome : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire pour régler un problème
  
• Fiable et transparent : votre gestionnaire doit pouvoir défendre votre travail en réunion de direction sans mauvaises surprises
  
• Vous avez à cœur les résultats de l'entreprise, pas juste la gestion du quotidien
  
• Diplomate sous pression : vous savez communiquer avec clarté même quand c'est chaud
  
• Organisé : grand volume de SKU, PO multiples, lead times variables — vous suivez tout, sans rien échapper
  

Informations contractuelles

Conditions et avantages

• Salaire entre 75 000 $ et 85 000 $ selon l'expérience
  
• 100 % en présentiel, 5 jours par semaine
  
• 3 semaines de vacances + 3 journées mobiles
  
• REER collectif avec contribution employeur jusqu'à 4 %
  
• Assurance collective (50 % payée par l'employeur, dentaire inclus)
  
• Tenue décontractée
  
• Processus d'entrevue : première rencontre en visioconférence, suivie d'une rencontre en personne avec l'équipe de direction
  

Prêt à relever le défi ?

Cette opportunité vous interpelle ? Contactez-nous à l'adresse suivante : ou au 450.634.2701.

Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

Requirements
achats électroniques

Description du poste

Titre du poste : Soutien en service - Ingénieur de conception
Lieu : Mirabel (hybride 3 - jours par semaine)

En tant que membre d'un groupe spécialisé au sein de l'équipe d'ingénierie, vous soutiendrez un programme d'avions commerciaux en tant qu'ingénieur de conception spécialisé dans le soutien en service.

Principales responsabilités

• Évaluer les dommages structurels de l'avion.
• Répondre aux situations d'immobilisation d'aéronefs (AOG) et aux demandes d'ingénierie des clients.
• Vous êtes en charge de la conception et de la mise en œuvre des systèmes de gestion de l'information et de la communication.
• Proposer des solutions de réparation conformes aux réglementations sectorielles et aux exigences des clients.
• Travailler en étroite collaboration avec le département des contraintes et d'autres spécialistes tels que Aero, Matériaux & Processus.
• Préparer des rapports de conception en anglais à des fins de certification.
• Concevoir des réparations génériques pour les structures métalliques et composites.
• Participer à la conception et au soutien des modifications structurelles

Exigences

Vous êtes le candidat idéal :

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial.
• Vous avez un minimum de cinq (2) ans d'expérience pertinente dans les réparations pour l'industrie aérospatiale (en service, MAP/MRB).
• Vous avez une bonne connaissance de CATIA V5, d'Enovia et « PLM Configuration »
• Vous avez une excellente connaissance de la structure des aéronefs.
• Vous êtes à l'aise dans la remise en question des réparations de structures d'aéronefs.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Vous êtes une personne énergique, dotée d'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, d'un sens élevé de l'engagement et d'une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe de partenaires/fournisseurs soumis à une forte pression.
• Vous avez une connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Vous avez de solides compétences en matière de communication écrite et orale en anglais. Le français est un atout.
• Une connaissance détaillée des opérations, de l'ingénierie et de la maintenance des compagnies aériennes est un atout.

Autres informations

Submissions accepted until a candidate is identified
We thank all applicants for applying, however only those considered for an interview will be contacted directly

Spirit Omega est engagé envers un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toute personne, y compris les membres des peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles, les personnes en situation de handicap, les personnes ayant des orientations sexuelles et des identités de genre minoritaires, ainsi que toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour interagir de manière productive avec des communautés diverses.

Vous recherchez plus d'opportunités ? Consultez notre site Web à jobs.spiritomega.com
#INDSPO

Description du poste

The Application Engineer - Mechanical is responsible for supporting regional clients by providing power transmission and automation solutions, as well as technical support. Here are the key points to remember:

Tâches principales

Application :

• Technical calculations and sizing of the products, static/dynamic analysis, shaft and bearing calculations, thermal analysis, etc.

Technical Support :

• Primary technical resource, failure analysis, writing technical reports, educating clients and internal colleagues, assisting assembly technicians.

Special Designs :

• Creating drawings on SolidWorks for customer requests, such as solid/hollow shafts, adapters, welded structures, etc.

Training and Self-learning :

• Continuous learning environment, participation in engineering meetings, providing training to clients and internal colleagues, opportunity to be a mentor.

Miscellaneous :

• Managing special projects, building demonstration products, general department maintenance, etc.

Compétences et qualifications

• 0-3 years of experience in a similar position.
• Degree in mechanical or industrial engineering recognized by Quebec.
• Knowledge of electrical engineering (an asset).
• Good knowledge of SolidWorks software. Knowledge of industrial power transmission.
• Knowledge of asynchronous and synchronous motors (an asset).
• Knowledge of industrial automation (an asset).
• Experience in customer service.
• Good interpersonal skills and excellent verbal and written communication in French and English.
• Manual dexterity and willingness to perform physical tasks. Knowledge of the Microsoft Office suite.
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (or eligible without further studies).

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e en procédés pyrométallurgiques de niveau intermédiaire pour pourvoir un poste au sein de notre équipe en pleine expansion de consultant.e.s en procédés à haute température et de pyrométallurgistes. Vous toucherez à tous les aspects de la conception des procédés, y compris les modèles de simulation pour les procédés de prétraitement, de fonte, de transformation et d’affinage, et contribuerez à la conception de procédés complets.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Fascination pour l’innovation

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle en métallurgie extractive ou en génie chimique, délivré par une université agréée
  
• Quelques années d’expérience dans la conception de procédés pyrométallurgiques pour les métaux non ferreux
  
• Prérequis : expérience des logiciels de simulation de procédés METSIM et HSC Chemistry et connaissance approfondie de ces derniers; d’autres outils de simulation sont également acceptés, tels que SysCAD
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel, de 70 000 $ à 110 000 $
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
  
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
  
• Vaste terrain de jeu selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Accès à un programme de leadership

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Objectif du poste

Branche ta carrière!

Électrifier des véhicules, ça te parle? Dana TM4 développe et fabrique des systèmes propulsions électriques incluant des moteurs, des onduleurs de traction ainsi que des chargeurs.

Nos clients sont les plus grands manufacturiers automobiles et nos produits s’adressent aux marchés des véhicules commerciaux, passagers, de sports ou de loisirs ainsi qu’aux secteurs maritimes, ferroviaires et miniers. Nous avons également contribué au développement de composants clés utilisés dans les voitures de course de Formule E.

Employant plus de 535 spécialistes expérimentés dans le monde entier, dont plus de 190 ingénieurs, Dana TM4 est fière de soutenir ses clients sur l’ensemble du processus de développement de produit; de l’étape de faisabilité jusqu’à la production.

Tu es autonome, dynamique, rigoureux/rigoureuse, joueur/joueuse d’équipe et aimes relever des défis? Joins-toi à Dana TM4.

À titre d’Ingénieur.e stagiaire en conception mécanique, tu seras impliqué.e dans toutes les étapes du cycle de vie des systèmes de traction haute tension, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation. Tu seras au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde. Tu seras au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devras faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction Dana TM4.

Tâches et responsabilités du poste

Tes défis
• Concevoir les pièces et assemblages mécaniques de système de traction (moteurs et onduleurs);
• Considérer les contraintes thermiques et structurelles;
• Réaliser des calculs analytiques et collaborer avec l’équipe des calculs avancés;
• Assembler et valider les nouveaux prototypes ou des preuves de concepts;
• Soutenir la mise en production;
• Participer et animer des revues de conception de composantes et de produits complets;
• Assurer le suivi des activités et des livrables de conception pour un produit donné.

Éducation et qualifications

Tes forces
• Baccalauréat en génie mécanique ou autre domaine équivalent;
• Expérience en conception mécanique automobile, un atout;

aptitudes

• Connaissance des procédés de fabrication suivants, un atout : moulage par injection métallique et plastique, emboutissage, estampillage.
• Débrouillardise
• Intérêt[MG2.1] pour électrification des transports, un atout;
• Connaissance de NX et de Team Center, un atout
• Capacité démontrée à documenter son travail;
• Habileté à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Proactif/proactive[MG3.1][DF3.2][DF3.3] et autonome;
• Sait porter un regard critique sur son travail et celui des autres;
• Rigoureux/rigoureuse et respectueux/respectueuse des échéanciers;
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Pourquoi faire partie de notre force motrice?

• Nous sommes une entreprise Québécoise dynamique et en croissance qui favorise la créativité, l’innovation et la collaboration;
• Nous nous démarquons par le caractère multidisciplinaire et multiculturel de notre équipe;
• Parce que nous avons des heures de travail flexibles;
• Nous offrons le service de navette gratuit à partir du métro Longueuil;
• Borne de recharge pour véhicule électriques
• Parce que notre Club social organise une multitude d’activités variées : club de course, Oktoberfest, méchoui, soirée humour, etc.

Description du poste

Le technicien en conception électrique réalise et révise des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur. Il est impliqué dans la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements sur des systèmes existants. Il participe à l’élaboration/l’adaptation des documents de support pour ceux-ci. Il contribue à la résolution de problèmes sur des systèmes existants. Il effectue toute autre tâche pour laquelle sa contribution est requise.

• Réaliser et réviser des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAD)
• Participer à la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements à des systèmes et équipements existants
• Participer à l’élaboration/l’adaptation des documents de support dans le cadre de la fabrication de nouveaux systèmes et équipements et lors de modifications à des systèmes existants
• S'impliquer dans la compréhension des problèmes et la génération d'idées pour résoudre le problème
• Effectuer tout autre mandat confié par la direction ou son supérieur

Qualifications

Niveau d’études et/ou d’expériences

• DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électronique industrielle
• Expérience pertinente jugée équivalente par l’employeur

Exigences

Description des compétences

• Capacité à effectuer du dessin technique dans un logiciel CAD
• Esprit logique et capacité de conception
• Aptitudes pour le travail d'équipe
• Rigueur et sens des responsabilités

Cadre de vie

Vous êtes prêt à venir vous installer dans la magnifique région du Bas St-Laurent, profitez d'un cadre de vie exceptionnel : cotoyez lacs et rivières, paysages magnifiques. Ici, pas de bouchons de circulation! Votre trajet entre la maison et le travail sera des plus agréables et vous en mettra plein la vue. L'emploi est situé à St-Cyprien dans le Bas St-Laurent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer il vaut poser votre candidature via le site carrière au n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.Les quartiers généraux pourraient être :Châteauguay - 221, boul. IndustrielSherbrooke - 3275, boul. IndustrielSt-Hyacinthe - 4825, avenue PinardValleyfield - 2805, boul. Mgr-LangloisSt-Bruno-de-Montarville - 650, boul. Clairevue OGranby - 700 rue Georges-CrosDrummondville - 175 Chem. du golf OuestVictoriaville - 879 boul. Pierre-Roux OuestVos principales activités au quotidienProposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.Votre profilPosséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielleAvoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Être apte à utiliser des outils informatiques de base.Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

Capacité à travailler en équipePolyvalenceSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire