844 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Saint-Esprit

Une firme d'ingénierie recherche un ingénieur en mécanique pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous serez responsable de la conception et des analyses dans les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique, en collaboration avec divers professionnels. Un minimum de 10 ans d'expérience est requis, ainsi qu'une maîtrise du français. L'offre inclut un salaire compétitif et un environnement de travail hybride.

J-18808-Ljbffr

Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise.

L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients (qui achètent ou non) et stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, tout en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos missions

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, aubesoin, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis

• Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites.
• Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
• Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes.
• À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour.
• Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes.
• Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
• Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations

• Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
• Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
• Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Les avantages pour vous

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l’engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer.

Mentions légales

Le travail est effectué dans des conditions de chantier, ce qui peut impliquer des travaux en hauteur.

• Le poste exige de marcher dans les chantiers de construction et sur des surfaces accidentées, et éventuellement de grimper sur des échafaudages, des échelles et des escaliers pendant toutes les saisons de l’année.
• Selon la zone géographique, les employés peuvent être exposés à la chaleur ou au froid extrêmes.
• Les chantiers de construction peuvent également exposer les spécialistes à des bruits trop forts; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers.

• Casque de sécurité, gilet de sécurité, lunettes de sécurité, gants, bottes à embout d’acier, et un pantalon long requis pour le travail dans les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.

• L’employé doit être capable de se déplacer à pied dans des chantiers, escalader des échafaudages et être capable de soulever et de transporter des produits Hilti allant jusqu’à 65 livres.
• L’employé doit détenir un permis de conduire canadien valide et se conformer à la Politique de sécurité du parc de véhicules de Hilti Amérique du Nord.

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.

Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.

Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.

Les avantages à joindre notre merveilleuse équipe

• Horaire de travail flexible et mode hybride;
• Rémunération concurrentielle;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
• Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;
• Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;
• Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;
• Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;
• Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;
• Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
• Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
• Et plus encore!

L’aventure qui vous attend

Sous la responsabilité du Directeur intelligence d’affaires (BI), et en étroite collaboration avec le Directeur ressources et planification et le département de l’ingénierie minière, le ou la titulaire du poste a pour rôle la gestion et la maintenance des bases de données et systèmes applicatifs de la géologie et planification minière. Il ou elle sera la personne TI dédié pour ces départements et appuiera l’équipe de ressource et réserves, d’exploration et de planification minière.

Votre impact

• Gestion et maintenance des bases de données géologique et de mines en collaboration avec le département TI;
• Proposer la stratégie logicielle des départements de géologie et de planification minière
• Implémentation et application des procédures QAQC;
• Valider les procédures de terrain et des méthodologies de traitement de données;
• Fournir une expertise sur les solutions en système de gestion des données géologique, SIG et outils de planification;
• Valider ou auditer des données et informations géologiques qui supportent les différentes estimations de ressources;
• Assurer la formation des géologues et des techniciens sur la gestion des bases de données géologique;
• Participer à la mise à jour des ressources minérales en collaboration avec les géologues de Ressources et les ingénieurs miniers;
• Mise en place des processus de validation les blocs modèles et les modèles géologiques;
• Préparer les présentations en vue des réunions au sein du département et à la haute direction;
• Améliorer les processus géologiques et de planification en place pour optimiser le traitement des données;
• S’assurer de la diffusion des modèles aux utilisateurs finaux;
• Améliorer le processus des réconciliations mensuelles;
• Supporter les processus d’estimation des ressources et des blocs modèles de production;
• Élaborer les rapports pour les audits internes et externes;
• Participer aux différents inventaires des ressources et la compilation des informations de fin d’année;
• Assurer la veille technologique sur les développements des solutions informatiques dans le domaine minier;
• Implémenter les logiciels métiers et implanter les processus pour assurer leur bon fonctionnement;
• Proposer des axes d’amélioration en lien avec les logiciels métiers;
• Former les géologues et le personnel minier sur les logiciels métiers et les assister;
• Rédiger des procédures de travail en relation avec les logiciels métiers;
• Responsable de la conception et de la mise en œuvre des politiques, modèles et normes d'administration des données et les applications associées;
• Mettre en œuvre les changements opérationnels nécessaires à la base de données et s'assurer que les données sont facilement accessibles aux utilisateurs;
• Travailler avec les TI pour minimiser les temps d'arrêt de l'environnement de la base de données géologiques et assurer l'exactitude des données;
• Gérer l'accès et la gouvernance des bases de données et jouer un rôle actif dans la définition des stratégies de rétention et d'hébergement des données géologiques et minières;
• Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs conformément à la gouvernance, aux procédures et aux politiques des TI;
• Veiller à ce que les bases de données soient sauvegardées de manière adéquate et effectuer des tests de récupération annuels pour garantir la récupération des données en cas de perte accidentelle ou de violation de la sécurité;
• Contrôler la performance et mettre en œuvre des activités de maintenance et des mesures adéquates pour garantir l’efficacité et la sécurité des données.

Ce qu'il vous faut pour briller

• Cinq (5) ans d’expérience;
• Diplôme universitaire dans une des disciplines suivantes : Géologie, GIS, Informatique/Programmation;
• Membre d’un ordre de géo scientifique professionnel ou candidat admissible;
• Connaissance des normes canadiennes NI 43-101 sur la diffusion publique d’information sur les ressources minérales;
• Haut niveau de confidentialité;
• Bonne connaissance des logiciels ou équivalence : PowerBI, Fusion Datamine, Surpac, Datashed, Microsoft MS SQL, Isatis Néo , Excel, GEMS, MinePLan, MineSight Leapfrog;
• Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie;
• Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré;
• Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain;
• Rigueur, éthique et intégrité;
• « Agile » et habile avec un marché en mouvante constante;
• Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit, avec des contacts internes et externes, et à travailler avec tous les niveaux de l'organisation. Agréable et courtois dans les interactions interpersonnelles;
• Innovation et prise d’initiative.

Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!

Titre: Superviseur, maintenance des équipements de production en usine

Localisation:600 Bd Dr. Frederik-Philips, Montreal

Lieu de travail: Sur site

Quart de travail: Jour

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, au Québec; à Ottawa, en Ontario; à Chicago, en Illinois; à Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l’équipe d’ingénierie de fabrication ?

En tant que superviseur, pour la maintenance des équipements de production, vous jouerez un rôle crucial pour maximiser l’efficacité opérationnelle en assurant la maintenance, la calibration, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements qui permettent la fabrication de nos produits d'avionique.

À titre de superviseur, maintenance des équipements de production, vos responsabilités incluent :

• S’assurer que les équipements sont fonctionnels, sécuritaires et disponibles en temps voulu pour les opérations, tout en optimisant les coûts et en gérant les équipes et les fournisseurs.
• Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements dans l'usine
• Superviser l’équipe de maintenance d’équipements
• Gérer l’évolution du parc d’équipements selon l’état et les besoins opérationnels
• Analyser les performances des équipements et apporter des améliorations pour augmenter la productivité de l’usine
• Établir une feuille de route et un plan de renouvellement pour garantir une organisation efficace

Comment exceller dans ce rôle :

• Être détenteur d’un diplôme d’études collégiales en maintenance, ou tout autre domaine connexe (Baccalauréat en génie industriel, mécanique, production automatisée...)
• Posséder un minimum de 5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle et en supervision d’équipe
• Avoir de l’expérience en planification de la maintenance, TPM et gestion de projets
• Posséder des connaissances en électronique, électricité, mécanique, et logiciels GMAO (CMMS)

Ce qui vous distingue:

• Solide leadership d'équipes dans un environnement syndiqué
• Excellentes compétences interpersonnelles afin d'interagir avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et Windows

Ce que nous offrons:

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise. L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients et de stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, et en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos missions

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

• Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites. En faisant appel aux principes d’ingénierie établis, donner des recommandations pertinentes aux ingénieurs, aux architectes et autres concepteurs concernant des travaux particuliers. Éduquer les rédacteurs de devis quant aux avantages techniques des solutions Hilti non prévues dans les données d’essai.
• Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
• Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes. Informer les concepteurs quant à leur exactitude, leur pertinence et leur respect des codes.
• À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour. Collaborer avec les représentants de manière à profiter des occasions importantes qui se présentent.
• Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes (avec les gestionnaires régionaux).
• Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
• Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises.

• Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
• Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
• Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Les avantages pour vous

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l’inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d’innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Mentions légales

Le travail est effectué dans des conditions de chantier, ce qui peut impliquer des travaux en hauteur.

Conditions De Travail Difficiles

• Le poste exige de marcher dans les chantiers de construction et sur des surfaces accidentées, et éventuellement de grimper sur des échafaudages, des échelles et des escaliers pendant toutes les saisons de l’année.
• Selon la zone géographique, les employés peuvent être exposés à la chaleur ou au froid extrêmes.
• Les chantiers de construction peuvent également exposer les spécialistes à des bruits trop forts; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers.

Équipement de sécurité requis :

• Casque de sécurité, gilet de sécurité, lunettes de sécurité, gants, bottes à embout d’acier, et un pantalon long requis pour le travail dans les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.

Exigences Physiques

• L’employé doit être capable de se déplacer à pied dans des chantiers, escalader des échafaudages et être capable de soulever et de transporter des produits Hilti allant jusqu’à 65 pounds.
• L’employé doit détenir un permis de conduire canadien valide et se conformer à la Politique de sécurité du parc de véhicules de Hilti Amérique du Nord.

Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise. L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients et de stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, et en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos missions

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

• Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
• Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
• Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
• Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
• Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, axés sur le développement du produit et du marché.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

• Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites. En faisant appel aux principes d’ingénierie établis, donner des recommandations pertinentes aux ingénieurs, aux architectes et autres concepteurs concernant des travaux particuliers. Éduquer les rédacteurs de devis quant aux avantages techniques des solutions Hilti non prévues dans les données d’essai.
• Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.
• Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes. Informer les concepteurs quant à leur exactitude, leur pertinence et leur respect des codes.
• À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour. Collaborer avec les représentants de manière à profiter des occasions importantes qui se présentent.
• Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes (avec les gestionnaires régionaux).
• Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.
• Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises.

• Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.
• Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.
• Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Les avantages pour vous

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l’inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d’innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Mentions légales

Le travail est effectué dans des conditions de chantier, ce qui peut impliquer des travaux en hauteur.

Conditions De Travail Difficiles

• Le poste exige de marcher dans les chantiers de construction et sur des surfaces accidentées, et éventuellement de grimper sur des échafaudages, des échelles et des escaliers pendant toutes les saisons de l’année.
• Selon la zone géographique, les employés peuvent être exposés à la chaleur ou au froid extrêmes.
• Les chantiers de construction peuvent également exposer les spécialistes à des bruits trop forts; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiers.

Équipement de sécurité requis :

• Casque de sécurité, gilet de sécurité, lunettes de sécurité, gants, bottes à embout d’acier, et un pantalon long requis pour le travail dans les chantiers; l’employé s’engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et les entrepreneurs généraux.

Exigences Physiques

• L’employé doit être capable de se déplacer à pied dans des chantiers, escalader des échafaudages et être capable de soulever et de transporter des produits Hilti allant jusqu’à 65 pounds.
• L’employé doit détenir un permis de conduire canadien valide et se conformer à la Politique de sécurité du parc de véhicules de Hilti Amérique du Nord.

Newforma Connected est une suite de trois produits comprenant Newforma Konekt, Newforma Project Center et ConstructEx. Ces outils simplifient les flux de travail des projets et favorisent la collaboration de la conception jusqu'à la complétion. Créer des logiciels qui font la différence dans l'industrie AECO (Architecture, Ingénierie, Construction et Opérations) est ce qui motive notre entreprise.

En tant que rédacteur technique, vous jouerez un rôle crucial afin de façonner l'expérience produit de nos utilisateurs en développant des articles produits faciles à comprendre, des lignes directrices, des contenus techniques et plus encore. Suivant nos cycles de sortie (releases), vous collaborerez étroitement avec nos équipes produit, design et succès client afin de garantir que les utilisateurs puissent naviguer et utiliser efficacement nos solutions logicielles.

Dans ce rôle, vos responsabilités incluront :

• Gérer la documentation destinée aux clients sur place et SaaS, y compris la messagerie intégrée à l'application.
• Collaborer étroitement avec les responsables produit et les designers pour recueillir des informations et comprendre les fonctionnalités produit, garantissant la précision de la documentation des fonctionnalités à venir.
• Structurer et organiser toute la documentation technique et l'infrastructure du produit ;
• Planifier et gérer la création, l'édition et la maintenance de toute la documentation ;
• Rédiger des textes techniques clairs et concis en anglais et en français ;
• Traduire et localiser les interfaces utilisateur (UI) et le contenu intégré à l'application afin d'assurer la cohérence avec la terminologie produit et les normes d'expérience utilisateur.
• Traduire des articles du centre d'aide ;
• Travailler avec les équipes en contact avec la clientèle pour construire et améliorer notre documentation ;
• Prioriser les améliorations et ajouts de la documentation ;
• Diriger des initiatives de documentation stratégique ;
• Solliciter activement les retours techniques du personnel interne et des clients ;
• Maintenir un style, une voix et une structure cohérents dans toute la documentation afin de s'aligner sur les normes de l'entreprise ;
• Participer au processus de révision de l'interface utilisateur avec l'équipe de conception ;
• Soutenir le contenu des espaces communauté et académiques en ligne ;
• Travailler en collaboration avec le Marketing pour standardiser la communication ;
• Développer des normes pour les contributeurs à tout type de documentation ;
• Travailler avec des designers UX pour standardiser le contenu sur plusieurs plateformes ;
• Gérer l'arriéré des tâches avec des échéances ;
• Élaborer des normes et des lignes directrices pour le contenu technique ;
• Restez informé des meilleures pratiques.

Vos activités quotidiennes

• Organiser le travail en fonction des délais, des délais de sortie des produits ou des mises à jour urgentes de la documentation ;
• Participer à des réunions avec les PO, développeurs et designers pour discuter des projets en cours, des feuilles de route et des fonctionnalités à venir nécessitant de la documentation ;
• Mener des rencontres avec les experts du domaine (développeurs, ingénieurs ou PO) afin d'obtenir les informations nécessaires sur les nouvelles fonctionnalités ou flux de travail ;
• Lire les spécifications techniques, les tickets clients ou les documents de conception logicielle pour comprendre des fonctionnalités complexes ou les mises à jour ;
• S'occuper de tout le contenu technique destiné aux clients ;
• Développer et maintenir le contenu du Centre d'Aide ;
• Soutenir les équipes pour standardiser leurs pratiques de documentation.

Les exigences pour ce poste incluent :

• Un diplôme en communication technique ou informatique, avec une spécialisation en écriture anglaise et française, ou une expérience pratique équivalente ;
• 5+ ans de rédaction et d'organisation de documentation destinée aux clients pour des produits B2B SaaS ou centrés sur les développeurs ;
• Une maîtrise de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est requise ;
• Des exemples publics ou partagés qui démontrent des documents produits clairs et structurés (par exemple, référence API, guides utilisateurs, notes de version) ;
• Détenir des compétences dans l'organisation de vastes bases de connaissances, mise à jour de versions du contenu et la conception de navigation évolutive ;
• Être reconnu comme un expert des principes du langage simple, des guides de style et des outils de vérification de la cohérence ;
• À l'aise pour interviewer des PM, PO, des ingénieurs, des experts et des rédacteurs UX ; afin de transformer les concepts complexes en contenus exploitables ;
• Être en mesure de s'intégrer avec la cadence de sprint, les tickets et les pipelines de lancement ; les Docs sont livrés en parfaite synchronisation avec des caractéristiques ;
• Détenir de solides compétences en collaboration, avec la capacité de s'adapter et de travailler harmonieusement avec les autres ;
• Être capable de gérer plusieurs tâches et à s'adapter à des priorités variées.

Les qualifications considérées comme un atout pour ce poste :

• Connaissances du domaine de la construction/AECO ou d'autres industries B2B fortement réglementées ;
• Expérience de mise en place ou de la gestion d'un système de gestion de contenu composant (CCMS) ou d'un flux de travail DITA ;
• Familiarité avec l'analyse de contenu (par exemple, Google Analytics, Pendo, Gainsight PX) pour favoriser l'amélioration continue des documents ;
• Possibilité de créer de courts screencasts ou des animations SVG complétant des guides écrits ;
• Connaissance pratique du HTML/CSS, des props composants React ou des moteurs de templation (Jinja, Liquid) ;
• Gestion de la localisation / traduction à grande échelle (Crowdin, Smartling)
• Certification de la Society for Technical Communication (STC), Write the Docs, ou équivalent.

Directeur de l'ingénierie /Director of Engineering

Aperçu

Nous recherchons un(e) Responsable Ingénierie expérimenté(e) et engagé(e) pour piloter les études de concept, de pré‑faisabilité (PFS), de faisabilité (FS), de conception préliminaire (FEED) ainsi que l'ingénierie détaillée (DE) dans le cadre de projets liés aux minéraux et aux métaux. Ce rôle est essentiel pour garantir des solutions techniquement fiables, rentables et prêtes à être exécutées, en parfaite adéquation avec les objectifs du client. Le/la candidat(e) retenu(e) devra démontrer un leadership fort, une planification structurée et une approche collaborative pour assurer la réussite des projets.

Votre rôle

• Diriger et gérer les études et projets d'ingénierie pour les projets liés aux minéraux et aux métaux.
• Superviser des équipes multidisciplinaires couvrant l'ingénierie, les achats et la construction.
• Élaborer et contrôler les plannings, budgets et allocations de ressources des projets.
• Réaliser des études comparatives structurées et des analyses de risques pour soutenir la prise de décision.
• Garantir la qualité technique et la conformité aux normes industrielles et aux exigences réglementaires.
• Participer à la conception des procédés, au choix des équipements, à la coordination avec les fournisseurs et développer des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
• Préparer et présenter des rapports détaillés et des recommandations aux parties prenantes, en favorisant l'amélioration continue des méthodes d'exécution et des études.

À propos de vous

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie, un master ou un doctorat constitue un atout.
• 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie des minéraux et des métaux.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec et/ou de l'Ontario est un atout.
• Plus de 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires sur des projets de grande et petite envergure dans le secteur minier et métallurgique, avec des compétences bilingues (anglais/français) considérées comme un atout.
• Solide compréhension des schémas de procédés, de l'intégration des équipements, de la constructibilité, et maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Primavera, ainsi qu'une familiarité avec SmartPlant 3D, AutoCAD et autres logiciels d'ingénierie.
• Expérience opérationnelle et sur site dans des usines de traitement des minéraux, connaissance des normes de sécurité des projets et capacité à promouvoir une culture de sécurité, combinées à d'excellentes compétences en communication, leadership et gestion des parties prenantes.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Join to apply for the Ingénieur, géotechnique role at AtkinsRéalis.

Aperçu

Le groupe Développement minier durable de AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en géotechnique. L'ingénieur(e) en géotechnique participe au sein d'équipes multidisciplinaires à la conception d'ouvrages de gestion des résidus miniers. Sous la supervision d'ingénieurs seniors et appuyés par des ingénieurs juniors et des dessinateurs, il (elle) est impliqué(e) à toutes les étapes de la conception des ouvrages, depuis l'élaboration du concept jusqu'à la construction. Ses tâches incluent également des inspections de parcs à résidus, des revues de stabilité de digues et d'autres études liées à conception et au comportement des installations de résidus miniers.

Votre rôle

Au Sein De L'équipe Multidisciplinaires à La Conception D'ouvrages De Gestion Des Résidus Miniers, Vous Relèverez D'ingénieurs Seniors Et Vous Aurez à

• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Participer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la planification et la réalisation d'investigations et d'études des sites de parcs à résidus miniers.
• Participer à des réunions de projet pour les volets liés à sa discipline.
• Participer à la préparation d'offres de services.
• Participer à la formation des ingénieurs juniors.

À propos de vous

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 ans à 10 d'expérience en conception de digues et barrages.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d'écoulement et de contrainte‑déformation (par exemple GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc.).
• Expérience en analyse dynamique et sismicité.
• Excellente capacité de communication.
• Le candidat devra démontrer d'excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires composées principalement d'ingénieurs en géotechnique, d'hydrologues, d'hydrogéologues et de spécialistes en environnement.
• Expérience en milieu minier serait un atout.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

Rémunération & avantages sociaux

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À propos d'AtkinsRéalis

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Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

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Votre rôle

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• Participer à la conception de parcs à résidus miniers.
• Participer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la planification et la réalisation d'investigations et d'études des sites de parcs à résidus miniers.
• Participer à des réunions de projet pour les volets liés à sa discipline.
• Participer à la préparation d'offres de services.
• Participer à la formation des ingénieurs juniors.

À propos de vous

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et diplôme de 2e cycle et/ou 3e cycle en géotechnique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• 5 ans à 10 d'expérience en conception de digues et barrages.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d'écoulement et de contrainte‑déformation (par exemple GeoStudio, FLAC, Plaxis, etc.).
• Expérience en analyse dynamique et sismicité.
• Excellente capacité de communication.
• Le candidat devra démontrer d'excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires composées principalement d'ingénieurs en géotechnique, d'hydrologues, d'hydrogéologues et de spécialistes en environnement.
• Expérience en milieu minier serait un atout.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque le travail à produire est destiné à des publics situés ailleurs au Canada, à l'international ou dans une autre région du monde.

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Une entreprise spécialisée dans l'aéronautique recherche un ingénieur thermodynamique pour intervenir sur des problématiques complexes liées au transfert de chaleur et à la mécanique des fluides. Le candidat idéal aura un master en génie mécanique ou aérospatial, au moins 2 ans d'expérience en analyse CFD, et des compétences en programmation. Ce poste nécessite également de bonnes aptitudes interpersonnelles et une disponibilité pour des déplacements.

J-18808-Ljbffr

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

CMA CGM Montréal recherche un Ingénieur Sécurité qualifié pour rejoindre l'équipe mondiale de cybersécurité, qui sera responsable de la sécurisation du notre infrastructure numérique, de nos services et de nos applications dans un environnement hybride, en garantissant la confidentialité, l’intégralité et la disponibilité des ressources hébergées dans le cloud et sur site. Le rôle est essential pour protéger nos écosystèmes et permettre une innovation métier sécurisée.

• Concevoir et mettre en œuvre des contrôles et solution de sécurité dans un environnement hybride.
• Appliquer et maintenir des références de sécurité, guardrails, architectures de référence et modèle de sécurité alignés sur les meilleurs pratiques du secteur.
• Réaliser des évaluations de sécurité basées sur des cadres reconnus, identifier les risques et élaborer des plans de remédiation et de mitigation.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et DevOps afin d’intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD et de promouvoir les pratiques DevSecOps
• Contribuer à la surveillance, la détection et la réponse aux menaces de sécurité et aux erreurs de configuration.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques de gestion d’identité et d’accès (IAM), en appliquant les principes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC), de moindre privilège et de fédération d’identité.
• Participer à la définition de la feuille de route sécurité en identifiant les menaces émergentes, les opportunités d’automatisation et les pistes d’amélioration des processus.
• Contribuer à assurer la conformité avec les normes réglementaires et industrielles telles que ISO2701, NIST, SOC2, CIS Benchmarks et RGPD.
• Soutenir les équipes d’architecture et d’application en fournissant des conseils de sécurité, notamment pour la revue d’architecture, la modélisation de menace et l’évaluation de risques.
• Évaluer et mettre en œuvre des solutions afin de protéger la charge de travail applicative, d’éviter la perte de données (DLP), d’assurer le chiffrement, sécurisation des conteneurs, gestions des secrets, etc
• Collaborer avec les parties prenantes pour élaborer et appliquer des politiques, normes et procédures de sécurité spécifiques à l’organisation.
• Rester à jour sur les tendances de sécurité, les menaces émergentes et les évolutions des solutions du marché afin d’assurer une gestion proactive des risques.
• Autres responsabilités selon les besoins
• Diplômé en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent
• certifications en sécurité ou sécurité cloud constituent un avantage significatif

Connaissance et Expérience :

• Minimum de 7 ans d’expérience en cybersécurité, dont 5 ans spécifiquement en ingénierie de sécurité dans des grandes entreprises.
• L’expérience dans des environnements multicloud ou hybride est valorisée.
• Compétences en automatisation des outils de sécurité, journalisation cloud et sécurisation d’infrastructure-as-code (IaC)
• Excellente maitrise pratique d’au moins un fournisseur cloud majeur (AWS, Azure ou GCP) et de ses fonctionnalités de sécurité.
• Bonne connaissance des cadres et normes de conformité en sécurité.
• Maitrise de la mise en œuvre et de la gestion de solutions de sécurité dans divers environnements.
• Expérience avec les outils de sécurité natifs du cloud : AWS Security Hub, Azure Defender, GCP Security Command Center ou plateformes tierces.
• La maitrise technique dans la sécurisation des containers et Kubernetes sera considérée comme un atout
• Expertise dans la mise en ouvre des contrôles IAM, incluant le RBAC, le principe du moindre privilège et la fédération d’identité dans des environnements hybrides ou multi-cloud.

Autres :

• Rigoureux, analytique et proactif dans l’identification et la résolution des problèmes de sécurité.
• Excellentes capacités en collaboration et communication, travaillez efficacement avec les équipes transverses comme DevOps, infrastructure et conformité.
• Vous excellez dans un environnement en évolution rapide sur le cloud.
• Forte capacitée d’analyse et de résolution de problèmes.
• Gérer les priorités et le temps de manière efficace face à des demandes concurrentes
• Anglais requis et le français est un atout.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à postuler à ce poste et à travailler chez CMA CGM. Veuillez noter que seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances !

Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Demathieu Bard: Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997. CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs. Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description Du Poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

VÉRIFICATION DU CASQUE CRIMINEL

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Avis Concernant La Conservation Des Candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

Avis Relatif a L'utilisation De L'i.a

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada

Assistant Surintendant | Assistant Superintendent

Join to apply for the Chef de Projet Sécurité/Project Safety Manager role at Hitachi Rail.

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting‑edge of digital transformation and technology. From the multi‑cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to dive into. And that’s where you come in.

Location: Montreal, Quebec, Canada (Hybrid). Lieu : Toronto. Environnement de travail : Hybride.

Key Responsibilities

• Élaborer des plans et des dossiers de sécurité pour démontrer que la solution est sûre pour son objectif.
• Faire partie de l’équipe de projet principale et agir comme interface avec la direction.
• Collaborer avec l’ISA et le client, définir les plans d’action et veiller à leur exécution pour résoudre d’éventuelles constatations.
• Définir, identifier et coordonner l’équipe de sécurité du projet pour mettre en œuvre la stratégie de sécurité.
• Garantir que toutes les solutions livrées répondent aux exigences de sécurité de l’entreprise et aux exigences contractuelles de sécurité.
• Assurer l’exécution des activités de sécurité du projet en respectant le calendrier, la gestion du chemin critique et la gestion des opportunités/risques pour une livraison dans le périmètre, le budget et les délais prévus.
• Anticiper et gérer les demandes de charge de travail de l’équipe selon les besoins du projet, et gérer les ressources affectées exécutant les activités d’analyse de sécurité et de dangers du produit/projet avec l’aide des responsables disciplinaires spécialisés.
• Appliquer les processus de sécurité technique de l’entreprise et garantir le respect du plan de sécurité de projet.
• Superviser les analyses de sécurité technique, les revues de conception, la gestion RAM et des registres de dangers avec le soutien des gestionnaires disciplinaires spécialisés.
• Anticiper et signaler les problèmes techniques ou de ressources sur les projets.

Key Requirements

• Éducation : Baccalauréat en électronique, informatique, génie électrique/équivalent ou domaine commercial avec une expérience démontrée dans le domaine technique.
• Expérience : Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle technique senior dans les systèmes de contrôle ferroviaire ou l’automatisation dans des industries telles qu’aérospatiale, défense, automobile, médical ou nucléaire.
• Compétences :
  • Solides connaissances en ingénierie des systèmes, ingénierie logicielle et sécurité fonctionnelle.
  • Connaissance approfondie du cycle de vie de la sécurité système, des concepts de conception de sécurité et de l’analyse des risques.
  • Expérience dans la sécurité système, la validation, la planification de sécurité, l’approbation et certification de sécurité, l’ingénierie RAMT, l’évaluation de la sécurité logicielle, la gestion des dangers et les dossiers de sécurité.
  • Capacité démontrée de diriger et coordonner le personnel technique.
  • Maîtrise des outils MS Office et des logiciels de gestion de projet.
  • Excellente rédaction technique, communication et analyse.
• Langue : Maîtrise parfaite de l’anglais écrit et oral – bien que le français soit requis pour les postes basés au Québec, l'utilisation de la langue anglaise est également requise.

Preferred Qualifications

• Maîtrise en électronique, informatique, génie électrique ou équivalent.
• Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire, des systèmes de contrôle ferroviaire, des principes de signalisation fixes et mobiles, de la conception des enclenchements (relais ou basés sur ordinateurs).
• Expérience approfondie dans les normes de sécurité (CENELEC, IEC, IEEE, MIL), les meilleures pratiques, méthodes et techniques de sécurité (HAZID, HAZOP, PHA, SHA, OSHA, FTA, FMEA/FMECA, FSA), et la gestion des dangers.
• Connaissance du contrôle des trains basé sur la communication (CBTC) et/ou enclenchement à états solides (SSI).
• Membre de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (PEO) ou du Institution of Railway Signal Engineers (IRSE).

Additional Information

Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and worldview. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

À propos de NorthStar

NorthStar Earth & Space utilise plusieurs sources de données provenant de capteurs comme éléments de base pour créer des services d'information adaptés aux besoins et aux exigences des clients issus tant du secteur public que privé. Notre vaste portefeuille de développement comprend des algorithmes de dynamique orbitale et d'apprentissage automatique pour diverses applications liées à la connaissance du domaine spatial (SDA) et à la gestion du trafic spatial (STM). Avec son siège social à Montréal, au Canada, son siège européen au Luxembourg et une filiale en propriété exclusive à McLean, en Virginie, notre entreprise s'attaque à la menace croissante des collisions spatiales et donne à l'humanité les moyens de préserver notre planète.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur aérospatial, planificateur de mission ou architecte système spatial hautement motivé, doté d’une solide expérience en développement de logiciels, pour se joindre à notre équipe technique en pleine expansion.

À ce poste, vous concevrez, automatiserez et validerez des processus de planification de missions et d’analyses de constellations de systèmes spatiaux permettant des opérations spatiales à haute performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer l’intégration de la planification des missions, des tâches, de la dynamique des orbites et des systèmes backend. Ce poste est idéal pour un ingénieur passionné par l’astrodynamique, l’automatisation, l’analyse de données et la performance des systèmes.

Tes responsabilités

Automatisation et simulation de systèmes spatiaux

• Collaborer avec des planificateurs de missions pour concevoir et implanter des flux de travail automatisés comprenant le calcul de fenêtres d’accès, de périodes de visibilité, de géométrie de visée et se superposant aux contraintes des systèmes spatiaux.
• Intégrer les flux de planification des missions dans des systèmes internes et externes à travers des interfaces de programmation pour l’ordonnancement des tâches et le transfert de données.
• Élaborer des tests unitaires, d’intégration et de régression pour les flux de planification de missions et les simulations.
• Valider des scénarios en fonction de la géométrie orbitale, des contraintes et des objectifs de mission attendus.
• Intégrer des outils des simulation et d'exécution de scénarios dans le cadre opérationnel global de suivi, afin de permettre la comparaison automatisée entre les performances planifiées et celles réellement obtenues.

Performance de systèmes, validation de données et comptes rendus

• Définir et rendre compte des indicateurs de performance pour appuyer les opérations.
• Connecter le moteur de planification de mission aux services backend pour rendre compte des résultats de la collecte de données en fonction des fenêtres d'accès planifiées, de la géométrie de visée et des contraintes de la mission.
• Détecter des anomalies, des opportunités manquées et des acquisitions détériorées.
• Produire des tableaux de bord et des rapports résumant l’évolution de la qualité de données, de la couverture et de la performance pour orienter les opérations et les planifications à venir.
• Intégrer les résultats et les exigences de la planification de missions directement dans le cadre opérationnel de suivi, afin de garantir la capture, l’évaluation et la visualisation automatiques des décisions, des contraintes et des résultats d’exécution des tâches.

Travail en équipe

• Prendre part aux revues de conception et aux discussions techniques pour aligner les activités de développement sur les objectifs du projet.
• Partager des analyses, des solutions et des bonnes pratiques pour améliorer l’efficacité de l’équipe et les capacités des missions.

Ton profil

• Diplôme en génie aérospatiale, physique, informatique ou discipline apparentée.
• Des compétences solides en analyse et traitement de données d'astrodynamique et de systèmes spatiaux, avec une expérience en bibliothèques scientifiques/analytiques (telles que NumPy, Scipy, Pandas).
• Une expérience en développement de microservices ou de flux de traitement de données sera fortement appréciée.
• Une expérience dans des langages de programmation tels que C++, Rus ou Java est un plus.
• Ce poste est pluridisciplinaire et exige au candidat une grande envie d’apprendre.

Nous privilégions

• Une expérience directe avec des outils d’astrodynamique et de planification de missions, tels que:
  • STK, GMAT, Orekit, Astropy, bibliothèques de propagation orbitale SGP4 ou outils équivalents.
  • Une expérience en mécanique des orbites, planification de constellations ou opérations de satellites.
  • Une expérience en intégration de systèmes ou flux de données multiples dans des environnements opérationnels.
  • Avoir des connaissances en technologies backend modernes et plateformes cloud.
• Une personne proactive dans la résolution de problèmes, passionnée par les systèmes spatiaux et la planification de missions spatiales.
• Une personne qui valorise la précision, l’automatisation et les pratiques d’ingénierie de haute qualité.
• Une personne collaborative qui aime travailler dans des équipes pluridisciplinaires et contribuer à l’atteinte d’objectifs collectifs.
• Une personne désireuse d’apprendre, d’améliorer les systèmes existants et de stimuler l’innovation dans les flux de planification de missions.

Notre promesse

• L’opportunité de travailler dans une entreprise dont la mission est d’assurer un environnement durable et prospère pour les générations à venir tout en favorisant la nouvelle économie spatiale et en poursuivant l’exploration.
• L'opportunité de s'investir dans la direction du produit et technique.
• Un salaire compétitif.
• Une couverture médicale et dentaire par le biais de notre régime collectif dès le premier jour.
• Des heures de travail flexibles et un modèle de travail hybride.
• Un bureau dans l'emplacement idéal du Vieux-Montréal.

Location: Montréal/Hybrid
Team: Systems Engineering
Status: Full-Time

Who we are and what we do

NorthStar Earth & Space uses multiple sensor data source as the building blocks to create information services tailored to the needs and requirements of clients from both government and industry. Our extensive development portfolio includes orbital dynamics and machine learning algorithms for a variety of applications for space domain awareness (SDA) and space traffic management (STM). With headquarters in Montreal, Canada, European headquarters in Luxembourg and a wholly owned subsidiary in McLean, Virginia, the company is solving the ever-increasing threat of space collisions and empowering humanity to preserve our planet.

We are seeking a highly motivated Aerospace Engineer, Mission Planner or Space Systems Architect with strong software development experience to join our growing technical team. In this role, you will design, automate, and validate mission planning and space system constellation analysis workflows that enable high-performance space operations. You will work closely with cross-functional teams to ensure integration across mission planning, tasking, orbital dynamics, and backend systems.

What you will do

Space System Automation & Simulation

• Collaborate with Mission Planners to design and implement automated workflows including calculation of access windows, visibility periods, pointing geometry, and resulting overlay with onto space system constraints.
• Integrate mission planning workflows with internal and external systems via APIs for tasking and data exchange.
• Build unit, integration, and regression tests for mission planning and simulation pipelines.
• Validate scenarios against expected orbital geometry, constraints, and mission objectives.
• Integrate simulation tools and scenario runners into the monitored aggregate operational framework, enabling automated comparison between planned and achieved outcomes.

System Performance, Data Validation & Reporting

• Define and report performance metrics to support operations.
• Connect mission-planning engine to backend services to report on data acquisition results against planned access windows, pointing geometry, and mission constraints.
• Identify anomalies, missed opportunities, and degraded acquisitions.
• Generate dashboards and reports summarizing data quality, coverage, and performance trends to inform operations and future planning.
• Integrate mission-planning requests and outcomes directly into the operational monitoring framework, ensuring that tasking decisions, constraints, and execution results are automatically captured, evaluated, and visualized.

Team Collaboration

• Participate in design reviews and technical discussions to align development activities with project goals.
• Share insights, solutions, and best practices to elevate team performance and advance mission capabilities.

What you bring to the table

• Degree in Aerospace Engineering, Physics, Computer Science, or related field.
• Strong analytical skills and comfort working with astrodynamics data and space systems, experience with scientific/analytical libraries such as NumPy, SciPy, Pandas).
• Experience developing microservices or data-processing pipelines is considered a strong asset.
• Experience with languages such as C++, Rust, or Java considered an asset.
• This is a multi-disciplinary role requiring a strong willingness to learn.

Preferred

• Direct experience with astrodynamics and mission planning tools, such as:
  • STK, GMAT, Orekit, Astropy, SGP4 propagation libraries, or similar.
  • Experience with orbital mechanics, constellation planning, or spacecraft operations.
  • Experience integrating multiple systems or data pipelines in operational environments.
  • Familiarity with modern backend technologies and cloud platforms.

What We’re Looking For

• A proactive problem-solver with a passion for space systems and mission planning.
• Someone who values accuracy, automation, and high-quality engineering practices.
• A collaborative engineer who enjoys working with cross-functional teams and contributing to shared goals.
• An individual eager to learn, improve existing systems, and drive innovation within mission planning workflows.

What you can expect

• Contribute to a company whose mission is the sustainability of our planet and Space.
• You will work with a highly collaborative team of world-class experts in different domains. This will provide you with better awareness of challenges in Space and on Earth and their impact on our environment.
• A stimulating challenge and a high-visibility project
• A competitive salary
• Health and dental coverage through our group plan from Day 1.
• Flexible working hours and a hybrid work model.

NorthStar is committed to creating and fostering a safe and inclusive work environment where our employees feel valued and heard. We strongly encourage applications from candidates from different backgrounds who can bring greater diversity to the way we think, including racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, and people of all ages, backgrounds, sexual orientations, gender identities and gender expressions.

Chargé ou chargée de projet sénior en géotechnique – Investigations complexes et suivis en construction

Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et la vivons chaque jour. Nous soutenons et outillons notre personnel pour créer des retombées positives, en leur donnant accès à des technologies de pointe pour résoudre des problèmes complexes dans des projets ayant une influence significative sur les communautés.

Nous recherchons un(e) Chargé ou chargée de projet sénior en géotechnique – Investigations complexes et suivis en construction pour rejoindre notre équipe de l’est du Canada, dans nos bureaux de Montréal ou Brossard.

Responsabilités principales :

• Participer à la réalisation d’investigations géologiques et géotechniques, notamment dans les secteurs minier, des digues, barrages, lignes de transmission, et parcs solaires ou éoliens.
• Participer aux processus d’appels d’offres en collaboration avec différentes équipes et partenaires.
• Gérer les données, suivre et optimiser la rentabilité des projets, gérer les avenants et le recouvrement des comptes.
• Diriger des équipes pluridisciplinaires, gérer les aspects contractuels, financiers, la qualité technique, et la communication avec le client.
• Assurer la conformité aux politiques de santé, sécurité, environnement et qualité.
• Contribuer à la recherche et au partage des connaissances au sein de l’équipe.
• Développer ses compétences par la formation, la certification, et le coaching.
• Interagir avec les clients internes et externes de façon régulière et proactive.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie civil, géologique ou discipline pertinente.
• Entre 9 et 15 années d’expérience en génie civil ou géologique.
• Expérience en gestion de projets et en travail d’équipe.
• Aptitudes en communication en français, parlé et écrit.
• Permis ASP Construction, permis de conduire valide, véhicule personnel.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et offrons des mesures d’adaptation pour les candidats en situation de handicap. Engagez-vous avec nous pour un avenir durable.

Join to apply for the Technicien III role at BGIS.

Job Description

À propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.
Vous trouverez des renseignements supplémentaires au www.bgis.com/fr.

SOMMAIRE

Le technicien III est responsable des opérations d’installations, y compris les systèmes mécaniques, électriques et de soutien; de réaliser des inspections structurées; d’effectuer des travaux d’entretien préventif; et de fournir des services habituels et sur demande concernant l’équipement et les systèmes mécaniques et électriques. Le technicien III est aussi responsable d’effectuer des travaux selon les pratiques et procédures établies et de répondre aux exigences internes et externes, notamment les exigences écologiques, de santé et sécurité, et de sécurité incendie.

Tâches et responsabilités principales

Dépannage

• Fournit des observations sur l'installation, l'équipement mécanique et électrique de l'installation, ainsi que l'état et les défaillances des systèmes, et fournit des suggestions d'amélioration et de réparation.

Maintenance

• Exécute le travail conformément aux processus et pratiques établis.
• Conforme à toutes les exigences internes et externes, y compris l'environnement, la santé et la sécurité, la protection contre les incendies.
• Effectue régulièrement des inspections de surveillance des installations, mécaniques et autres équipements et systèmes, une maintenance préventive et corrective pour s'assurer que les objectifs de disponibilité des installations sont atteints, que le fonctionnement ininterrompu du client et l'intégrité des actifs de l'installation assignée sont maintenus.
• Répond aux demandes de service de routine et à la demande et effectue l'entretien préventif et correctif de l'équipement mécanique de l'installation et d'autres systèmes.
• Surveille l'installation assignée en effectuant des visites de l'installation pour la surveillance et l'inspection des systèmes mécaniques, électriques et autres équipements.
• Exploite les installations mécaniques et autres systèmes.
• Gère le cycle de vie des bons de travail en faisant progresser le formulaire de travail envoyé jusqu'à son achèvement et enregistre les données de résolution dans la base de données de gestion de la maintenance des services, s'assurant que le travail terminé respecte la qualité, la réponse au contrat et toutes les autres exigences.
• Aide à la mise en œuvre du programme de maintenance préventive (MP). S'assure que les lacunes sont identifiées, enregistrées et transmises, et que les documents connexes sont conservés.

Relation client

• Aide à améliorer la satisfaction des locataires et des clients et à maintenir des relations positives grâce à la manière dont le travail est effectué et aux services fournis.

Administration

• Participe et aide aux projets liés aux installations.
• S'assure que la manière dont le travail est effectué est conforme aux politiques, procédures, pratiques et directives de l'entreprise et aux exigences législatives relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité, à la protection contre les incendies et à toute autre exigence applicable.
• Entretenir tous les outils assignés et organiser les réparations et les remplacements si nécessaire.
• Soumet toutes les dépenses en temps opportun.
• Autres tâches assignées.

Connaissances et aptitudes

• Diplôme d'études secondaires et formation professionnelle et/ou certification ou permis.
• Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, ou des systèmes pneumatiques ou hydrauliques.
• Bonne connaissance des processus et des pratiques liés à l'exploitation et à l'entretien des installations.
• Capacité démontrée à entretenir, dépanner et réparer (selon les qualifications applicables) les systèmes et équipements mécaniques et autres du bâtiment.
• Possède un fort état d'esprit en matière d'environnement, de santé et de sécurité.
• Forte orientation client et sens aigu de l'urgence.
• Connaissance et compréhension des systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS).
• Connaissance et compréhension des systèmes CVC.
• Compétences en communication efficaces pour le relais, l'échange, la rétroaction et la clarification des données.
• Compétences en mentorat requises pour soutenir le perfectionnement des techniciens de niveau inférieur.
• Doit être capable et disposé à travailler par quarts, être disponible pour les appels d'urgence/de réserve et les appels d'urgence au fur et à mesure qu'ils surviennent.
• Doit respecter strictement les politiques de santé et de sécurité, y compris le port de l'équipement de protection individuelle (EPI) requis.
• Doit être capable d'obtenir une habilitation de sécurité appropriée.
• Détenir un permis de conduire valide.

Certificats ou Agréments professionnels

Détenir un ou plusieurs des certificats suivants :

• Certification d'opérateur de bâtiment ou équivalent par une institution accréditée requise.
• Licence provinciale de CVC ou d'apprenti (ex : licence d'installateur de gaz I et II en réfrigération etc.) requise.

Chez BGIS, nous croyons en la diversité et l'inclusion comme moteurs commerciaux clés, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissée dans le tissu de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunités d'emploi équitables grâce au recrutement et à la sélection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête du succès organisationnel.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology
• Facilities Services

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d’innovation, d’optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d’innovation, d’intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l’avenir des entreprises manufacturières du Québec !

En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l’installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l’optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Rôles et responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
• Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
• Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
• Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
• Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

Profil recherché

• DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
• Expérience en maintenance et réparation de remontée mécanique (un atout).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou pharmaceutique (un atout).
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques complexes.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées.
• Bonne capacité d’adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Permis de conduire classe 5 requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Particularités du rôle

• Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.
• Formations en continu pour développer tes compétences.
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).
• Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

Texion s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu’elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l’équipe TEXION et ensemble optimisons l’avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION vous pouvez nous visiter à l’adresse suivante #J-18808-Ljbffr

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d’innovation, d’optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d’innovation, d’intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l’avenir des entreprises manufacturières du Québec !

En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l’installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l’optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Rôles et responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
• Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
• Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
• Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
• Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

Profil recherché

• DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
• Expérience en maintenance et réparation de remontée mécanique (un atout).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou pharmaceutique (un atout).
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques complexes.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées.
• Bonne capacité d’adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Permis de conduire classe 5 requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Particularités du rôle

• Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.
• Formations en continu pour développer tes compétences.
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).
• Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

Texion s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu’elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

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Pour en apprendre davantage sur TEXION vous pouvez nous visiter à l’adresse suivante #J-18808-Ljbffr

Overview

Suivez votre étoile! Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution.

Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industrielle et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

• Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
• Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d'équipe
• Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
• Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
• Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
• Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l'équipe dans leur adoption

Participer et diriger la préparation d'offres de service

Diriger et réaliser des projets d'ingénierie électrique chez des clients industriels

Nos incontournables

• Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
• Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
• Expérience en coordination et gestion d'équipe
• Connaissance des normes et réglementations électriques
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
• Orienté(e) solutions et résultats
• Esprit collaboratif et excellente communication
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
• Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership

Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration

Des projets d'envergure dans des secteurs variés

Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : #J-18808-Ljbffr

Une entreprise de technologie aérospatiale recherche un ingénieur aérospatial passionné pour concevoir et automatiser des systèmes de planification de missions spatiales. Vous travaillerez sur l'automatisation des processus et la validation des performances en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Ce rôle exige une formation en ingénierie aérospatiale et de solides compétences en développement de logiciels, ainsi qu'une expérience avec des outils d'astrodynamique.

J-18808-Ljbffr