thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe un Chargé de projet - Réfrigération industrielle . Il sera responsable entre autre de ;

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique pour appareils de réfrigération industriels en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché
• Ouverture de contrats
• Suivi de l’avancement des projets
• Proposer et mettre en oeuvre des actions d’amélioration pour optimiser les processus.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement .

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, pas besoin ! Chez Thermofin, nous avons une salle d’entraînement GRATUITE pour tous nos employés.

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Vous êtes malade ? Pas de problème, Vous avez droit à de la maladie.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attends

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

• Technique en génie mécanique ou DEC en réfrigération avec expérience, BAC en génie mécanique ou formation équivalente
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements
• Sens relationnel développés et de la communication ;
• Connaissance en transfert de chaleur (atout) ;
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Expérience en réfrigération industrielle (atout) ;
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire ;
• Anglais avancé (atout)
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps) ;

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Responsabilités

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe un Chargé de projet - Réfrigération industrielle. Il sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique pour appareils de réfrigération industriels en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.
• Ouverture de contrats.
• Suivi de l’avancement des projets.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration pour optimiser les processus.

Avantages

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, pas besoin ! Chez Thermofin, nous avons une salle d’entraînement GRATUITE pour tous nos employés.

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Vous êtes malade ? Pas de problème, vous avez droit à de la maladie.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications

• Technique en génie mécanique ou DEC en réfrigération avec expérience, BAC en génie mécanique ou formation équivalente.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements.
• Sens relationnel développé et de la communication.
• Connaissance en transfert de chaleur (atout).
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle (atout).
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Anglais avancé (atout).
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les installations électriques extérieures et les systèmes de transport urbain.

Ce que nous offrons :

• Possibilités d'évolution au sein d'un groupe international.
• Accès à un programme d’achat de parts.
• Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, voyage, vision).
• Activités d'équipe, reconnaissance interne, équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Formation continue et rémunération selon expérience.

Vos missions :

Profil recherché :

N'hésitez pas à contacter Abdé au +1 514 477 6774

N.B. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître, vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que :
• Appareil et contrôle de ventilation
• Portes motorisées, portes papillons et portillons
• Palans
• Volets manuels et motorisés
• Éclairage de secours
• Détection des alarmes
• Poste énergie bâtiment
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Informations supplémentaires

• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détentez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
• Détentez un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

Équivalences et compétences

• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.
• Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités
• Nous aimerions en apprendre davantage sur vous.

Ingénieur - Technologue Méthodes Industrielles

Job Description Summary

Vous concevrez et améliorerez les processus de fabrication, étudierez et contribuerez à la mise en œuvre des axes d'amélioration.

Job Description

• Suivre l’évolution des tendances qualité et participer aux actions à mettre en place pour éviter les dérives.
• Respecter et adapter les règles du système qualité sur les produits et processus du service, en assurer également le respect.
• Assurer la conformité documentaire lors de l’implémentation ou la modification d’équipements, de process et de procédures.
• Participer aux optimisations de la production pour accroître le rendement et éviter la non-valeur ajoutée.
• Reporter ses résultats.

Principales responsabilités

• Suivre l’évolution des tendances qualité et participer aux actions à mettre en place pour éviter les dérives.
• Respecter et adapter les règles du système qualité sur les produits et processus du service, en assurer également le respect.
• Assurer la conformité documentaire lors de l’implémentation ou la modification d’équipements, de process et de procédures.
• Participer aux optimisations de la production pour accroître le rendement et éviter la non-valeur ajoutée.
• Reporter ses résultats.

Garantir la mise à disposition de la production des moyens techniques permettant de délivrer un produit conforme aux plans et spécifications.

• Valider les gammes de fabrication.
• Rédiger les procédures et la documentation interne.
• Concevoir les outillages spécifiques complexes ou, en cas de sous-traitance, se charger des tâches liées à l’approvisionnement de l’outillage, de la rédaction du cahier des charges et à la mise en service de ce dernier.
• Concevoir des équipements permettant les essais électriques, mécaniques, et d’étanchéité des appareils, incluant toutes les options, et en respectant les normes.
• Apporter le support technique à l’atelier de fabrication.
• Mettre en œuvre les modifications de conception.
• Assurer la formation des superviseurs et team leaders lors des modifications ou l’introduction de nouveaux processus.
• Contacter les services techniques internes français et étrangers pour toutes demandes d’éclaircissement concernant la conception du produit.
• Participer à la définition de la capacité des postes de travail et la charge.

Assurer l’industrialisation des nouveaux produits

• Analyser les plans et les spécifications pour établir la faisabilité industrielle des nouveaux produits.
• Évaluer la demande de l’ingénierie en fonction de la capabilité interne.
• Établir un diagnostic des écarts suite à l’analyse engineering, faire résorber ces écarts.
• Soumettre la décision de faire en interne ou d’avoir recours à la sous-traitance.
• Réaliser les premières pièces de qualification.
• Anticiper des besoins de maintenances des équipements / machines / outils.

Réaliser le plan d’investissement en équipements et outillages industriels :

• Étudier le besoin avec les clients internes.
• Établir et suivre le budget et les plannings prévisionnels et définitifs.
• Rédiger le cahier des charges.
• Consulter et participer à la sélection du fournisseur.
• Rédiger la demande d’achat et/ou commande.
• Suivre la fabrication chez le fournisseur – organiser les réceptions selon cahier des charges.
• Suivre l’installation en nos locaux dans le respect des règles de sécurité (Plan de prévention).
• Réceptionner l’équipement et ses interfaces (génie civil, réseaux).
• Traiter les réserves éventuelles.
• Garantir la gestion documentaire.
• Assurer le transfert des données techniques vers la maintenance et les connaissances techniques via la formation de la production.

Contribuer à l’amélioration continue des processus de fabrication ou des produits :

• Conduire, animer ou participer à des groupes de travail visant la réduction des coûts, des cycles de fabrication, d’amélioration de la qualité, des conditions de travail (EHS), en conformité aux normes en vigueur.
• Assurer le respect des budgets et des plannings de ces différents projets.
• Proposer des réductions de coûts sur les processus de fabrication.
• Participer et réaliser des actions permettant la continuité de la production.

Qualifications Requises

• Ingénieur junior ou Technologue expérimenté en génie industriel ou mécanique.
• Connaissance des exigences des standards qualité et capacité d’analyse qualité.
• Maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks ou équivalent), des outils Microsoft (Word, Excel, etc.).
• Connaissance d’un ERP, de LEAN, élémentaire des processus de fabrication et de la conception d’outillages et d’équipements associés.
• Capacité à piloter des projets (suivi coûts, qualité, délais).
• Posséder l'autorisation légale de travailler au Canada. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.
• Bilingue (Français / Anglais) oral & écrit.
• La fonction requiert de communiquer avec des collègues, des fournisseurs et des clients à l’international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Facilities and Maintenance Engineer - Technologist / Ingénieur(e) - Technologue en installations et maintenance - NETE

Vice-président - ingénierie logicielle / VP, Software Engineering

Technicien, technicienne en génie biomédical - Hôpital de Verdun

Technicien / technicienne en génie structural

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi sites)

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi Sites)

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi sites)

Technologue électronique (quart de soir ou fin de semaine)

Technicienne ou technicien en génie civil, Spécialisation de Rail

Technicienne ou Technicien en génie routier

Analyste des normes en ingénierie - Engineering Standards Analyst

J-18808-Ljbffr

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé : Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'exécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV)
• Participer à la revue annuelle de qualification des équipements et systèmes
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux équipements et systèmes
• Rédiger, superviser et/ou exécuter les protocoles de qualification IQ, OQ et PQ des équipements et systèmes (HVAC, Eau Purifiée, Air Comprimé, etc.)
• Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA
• Rédiger les rapports de qualification
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (chimique, mécanique, biotechnologique), ou toute autre discipline connexe
• 1 (une) à 10 (dix) années d'expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
• Gestion des projets (un atout)
• Expérience en qualification des équipements et systèmes (HVAC, Eau purifiée, etc.) un atout
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d'avancement
• Formation continue

Formations

• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biomédical
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biotechnologique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC). Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé : Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes informatisés motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de validation des systèmes informatisés, définir la stratégie de validation, effectuer des analyses de risque et coordonner la mise en service jusqu’à la clôture du projet, rédiger et exécuter les protocoles (IQ, OQ, PQ), rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports liés à la validation des systèmes informatisés.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer la mise en œuvre des projets de VSI de la conception jusqu’à la fermeture du projet
• Élaborer la stratégie de validation des systèmes informatisés (VSI)
• Effectuer une analyse de risque de l’état des lieux et définir les modalités de validation des SI
• Rédiger les protocoles (IQ, OQ, PQ) et rapports de VSI
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées à la VSI
• Coordonner ou participer à l’exécution des tests en collaboration avec les services connexes (maintenance, assurance qualité, production, etc.)
• Effectuer les revues périodiques des activités de VSI et s’assurer du respect des procédures d’assurance qualité (PON) en interne chez le client
• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA
• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (informatique, logiciel, automatisation, industriel, chimique, mécanique), en informatique, en sciences pharmaceutiques ou toute autre discipline connexe
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique, des TIC
• Gestion des projets (un atout)
• Expérience démontrée en Validation des Systèmes Informatisés VSI
• Connaissance du GAMP 5, 21 CFR part 11 et du Data integrity
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industriel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé : Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'exécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV)
• Participer à la revue annuelle de qualification des équipements et systèmes
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux équipements et systèmes
• Rédiger, superviser et/ou exécuter les protocoles de qualification IQ, OQ et PQ des équipements et systèmes (HVAC, Eau Purifiée, Air Comprimé, etc.)
• Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA
• Rédiger les rapports de qualification
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (chimique, mécanique, biotechnologique), ou toute autre discipline connexe
• 1 (une) à 10 (dix) années d'expérience en industrie de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
• Gestion des projets (un atout)
• Expérience en qualification des équipements et systèmes (HVAC, Eau purifiée, etc.) un atout
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaires à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d'avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biomédical
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biotechnologique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC). Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé : Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en ingénierie de procédés motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets d’ingénierie de procédés, rédiger et exécuter les URS, FAT, SAT, commissioning, de concevoir les plans (P&ID) des processus, de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et de gérer tout projet lié à l’ingénierie de procédés.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer des projets liés à l’ingénierie des procédés
• Rédiger, superviser/exécuter les URS, FAT, SAT, DQ, IQ, OQ, PQ des équipements et systèmes
• Maintenir à jour les programmes de maintenance préventive des équipements et systèmes
• Concevoir les P&IDs des processus et systèmes et les PFDs
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées à l’ingénierie des procédés
• Former ou participer à la formation du personnel de production
• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA
• Rédiger des rapports d’ingénierie de procédés
• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (génie mécanique ou génie chimique) ou toute autre discipline connexe
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
• Gestion des projets (un atout)
• Expérience en ingénierie des procédés
• Connaissance pratique des logiciels de dessin AutoCAD, Revit, un atout
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaires à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC). Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants chargés de projets/ingénieurs de projets motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de coordonner les différentes étapes du cycle de vie des projets réalisés chez les clients, en assurer le respect des échéanciers et le succès tout en soutenant les pratiques en matière de santé et sécurité.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer des projets liés aux procédés de fabrication, d’emballage et d’installation des équipements
• Définir la portée et le budget, planifier les échéanciers, identifier les ressources et exécuter
• S’assurer de la compréhension des objectifs par les parties prenantes, des enjeux des livrables, et veiller à ce que les attentes des clients soient rencontrées
• Collaborer avec toutes les parties prenantes (personnel de production et de maintenance, personnel administratif, etc.) pour s’assurer que les livrables soient réalisés dans les délais
• S’assurer que toute la documentation technique (plans, diagrammes, etc.) soit disponible
• Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement des projets aux différentes parties prenantes
• Agir en tant qu’expert en fournissant un soutien technique et scientifique aux clients
• Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles, faire des recommandations sur les risques
• Participer au besoin aux formations du personnel, veiller au respect des BPF et de santé et sécurité
• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, industriel, chimique, alimentaire) ou toute autre discipline connexe
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
• Gestion des projets (un atout)
• Expérience en ingénierie de projet
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaires à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC). Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

• Secteurs des TIC
  • Architecture et réseaux TI
  • Analyse TI
  • Assurance qualité
  • Cybersécurité
  • Développement des logiciels
  • Programmation
  • Gestion des projets TI
  • Etc.
• Secteurs des Sciences de la Vie
  • Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
  • Validation
  • Assurance qualité
  • Affaires réglementaires
  • Pharmacovigilance
  • Rédaction technique
  • HSE
  • Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en excellence opérationnelle motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de servir de support principal à toutes les activités et projets d’excellence opérationnelle/amélioration continue et d’en faciliter leur implémentation.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer les activités d’implémentation et de suivi des projets d’excellence opérationnelle
• Analyser les différents processus opérationnels et identifier ceux nécessitant des améliorations
• Appliquer le cas échéant la méthode DMAIC lors du déroulement des activités d’excellence opérationnelle
• Utiliser le cas échéant les outils tels que l’AMDEC, le diagramme Ishikawa, 5S, 5W, Kaizen, etc., pendant les différentes phases du processus d’excellence opérationnelle
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (spécialistes, superviseurs, personnels de bureau, personnel de plancher, etc.) afin de garantir le succès des opérations
• Superviser toutes les phases des projets d’excellence opérationnelle et veiller à ce que les échéanciers soient rencontrés
• Établir les indicateurs de performance (KPI) et évaluer les performances des actions menées
• Agir en tant qu’expert en fournissant un soutien technique d’envergure aux clients
• Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles, faire des recommandations sur les risques
• Participer au besoin aux formations du personnel, veiller au respect des BPF et de santé et sécurité

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (industriel, mécanique, automatisation, électrique), gestion des opérations ou toute autre discipline connexe
• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout)
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
• Expérience en gestion de projet d’amélioration continue
• Connaissance des outils d’amélioration continue (AMDEC, diagramme Ishikawa, 5S, 5W, Kaizen, etc.) un atout
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industriel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé : Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en maintenance motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de maintenance des équipements et systèmes, rédiger les programmes de maintenance préventive, superviser les opérations des techniciens et sous-traitants, rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et tests fonctionnels, et superviser les programmes d’amélioration continue/excellence opérationnelle.

Description spécifique des responsabilités :

• Gérer des projets liés à la maintenance des équipements et des systèmes
• Développer et mettre à jour les programmes de maintenance préventive des équipements et systèmes
• Planifier l’exécution des travaux de maintenance selon les ressources, les priorités et les budgets
• S’assurer de la coordination des activités de maintenance avec les départements impliqués (production, ingénierie, assurance qualité)
• Gérer les projets d’amélioration continue/excellence opérationnelle des processus (faisabilité, coûts, échéanciers, suivi technique) afin de maintenir la fiabilité des opérations
• Rédiger les protocoles de tests fonctionnels et les procédures opératoires normalisées (PON) liées à la maintenance
• Former ou participer à la formation du personnel de maintenance
• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA
• Superviser les travaux des sous-traitants, des techniciens et rédiger des rapports de maintenance
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description du profil recherché :

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, automatisation, électrique) ou toute autre discipline connexe
• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout)
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
• Expérience en gestion de projet de maintenance
• Connaissance pratique de logiciels de GMAO, Revit, un atout
• Connaissance des outils d’analyse de risque (AMDEC, etc.), un atout
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons :

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en mécanique du bâtiment motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de systèmes mécaniques et électriques du bâtiment (CVC, plomberie), superviser les travaux de sous-traitants et s’assurer du respect des normes de SST sur les chantiers.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer des projets liés à la mécanique du bâtiment
• Concevoir, planifier, exécuter et faire le suivi des projets des systèmes mécaniques et électriques du bâtiment (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, électricité, etc.)
• Collaborer à la mise en place des plans et dessins techniques
• Évaluer les besoins des clients, réaliser les devis techniques et évaluer les coûts des travaux
• Suivre l’exécution des projets sur les différents chantiers
• S’assurer du respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers
• Superviser les travaux des sous-traitants, des techniciens et rédiger des rapports
• Former ou participer à la formation du personnel technique
• Participer aux réunions hebdomadaires afin de suivre l’évolution des travaux
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, mécanique du bâtiment, électrique) ou toute autre discipline connexe
• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout)
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire, cosmétique ou chimique
• Expérience en gestion de projet de mécanique du bâtiment
• Carte ASP construction, un atout
• Connaissance des logiciels Autocad, Revit, un atout
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants ingénieur/chargé de projet automatisation motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets d’automatisation des équipements et systèmes, rédiger les cahiers de charge et devis, effectuer la programmation des systèmes de contrôle et résoudre les problèmes rencontrés.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer des projets liés à l’automatisation des équipements et automates industriels
• Coordonner ou participer à l’élaboration des plans d’automatisation, d’instrumentation et de système de contrôle
• Rédiger les spécifications, fiches techniques et sélectionner les équipements
• Participer à l’élaboration des cahiers de charge, devis techniques et analyses fonctionnelles
• Participer à l’installation et à la programmation des systèmes de contrôle et interfaces personnes machines (SCADA, PLC, HMI, etc.)
• Effectuer des analyses de risque afin d’identifier les problèmes, y remédier et mettre en place des plans d’actions préventives
• Supporter les équipes de production et de maintenance le cas échéant
• Planifier les travaux et s’assurer du respect des échéanciers et budget
• Participer aux réunions hebdomadaires afin de suivre l’évolution des travaux
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (production automatisée, automatisation, électrique, mécanique, mécatronique, robotique) ou toute autre discipline connexe
• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout)
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire, cosmétique, chimique, industrie automatisée
• Expérience en gestion de projet d’automatisation
• Expérience en programmation d’automates industriels et système de commande (SCADA, PLC, etc.)
• Connaissance des langages de programmation (Java, Python, etc.), un atout
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatisée

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en système embarqué motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de supporter l’implémentation des logiciels embarqués sur des systèmes, concevoir les bancs d’essais et réaliser les tests de simulation sur prototype.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer les projets de conception et d’implémentation de logiciels embarqués dans des systèmes
• Créer la documentation de conception (code, algorithme, architecture logiciel, bases de données) selon les besoins des clients
• Identifier les exigences fonctionnelles et élaborer les méthodes et plans de tests
• Évaluer la faisabilité technique des solutions proposées quant aux besoins des clients
• Participer à la conception des bancs d’essais
• Collaborer avec les autres parties prenantes (ingénieurs, chargé de projet, etc.) pour l’exécution et le suivi du développement
• Élaborer et faire approuver les protocoles de tests
• Réaliser les tests de vérification, simuler et réaliser des tests de validation sur des prototypes
• Identifier et résoudre tout problème lié aux logiciels
• Documenter tous les travaux réalisés et participer aux meetings hebdomadaires

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels, électrique, robotique), ou toute autre discipline connexe
• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience en développement de logiciel embarqué
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle
• Expérience avec les langages de programmation : Python, VBA, C#, C/C++, Visual Studio, HTML5, JAVA, etc.
• Bonne compréhension d’intégration de composants logiciels, électroniques et électriques
• Connaissance des protocoles de communication : Bluetooth, USB, Wifi, Ethernet, BusCAN, SMBus, etc.
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaires à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

À propos d'EBC

EBC repousse les limites de l’ingénierie pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels et installations maritimes. Nos experts contribuent à des projets emblématiques comme le nouveau pont de l’île d’Orléans, le pont Samuel-De Champlain, le REM et Site C. Nous sommes également actifs dans la construction de parcs éoliens et de projets hydroélectriques, consolidant notre position de chef de file du secteur civil au Canada.

Description du poste

Sous la supervision des contremaîtres, le technicien(ne) en arpentage est responsable de l’implantation des alignements et des élévations des ouvrages nécessaires pour les travaux de construction. Vous travaillerez avec des outils de pointe tels que des stations totales robotisées, des GPS (GNSS), et des drones, ainsi que des logiciels spécialisés comme MicroStation et ArcGIS.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans et devis.
• Implanter des points de repère au chantier pour les travaux de construction.
• Effectuer les calculs nécessaires pour l'implantation et les quantités de travaux.
• Compiler et traiter les données collectées sur le chantier à l’aide de logiciels spécialisés.
• Collaborer étroitement avec les contremaîtres et les chargés de projets.

Requirements

Exigences

Profil recherché

Benefits

Un emploi chez EBC c’est :

Ta participation à des projets de construction plus grands que nature.

L’occasion de travailler sur des projets à travers le vaste territoire Canadien et d’y vivre des expériences exceptionnelles.

Des collègues généreux de leur temps qui aime partager leur savoir et passionné par leur travail

L’opportunité parfaite pour ton entrée sur le milieu du travail

Des conditions salariales avantageuses et possibilités de primes d’éloignement

La possibilité de t’assurer un emploi chez EBC à la fin de tes études

Une expérience inoubliable

Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu.

POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE CIVIL :

• Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ;
• Déterminer les besoins du projet ;
• Estimation de coûts ;
• Établir la portée des travaux ;
• Préparer la conception du projet ;
• Superviser les dessins d'ingénierie ;
• Préparation des plans et devis ;
• Préparation de tous les documents d'appel d'offres ;
• Effectuer le démarrage et suivi de chantier ;
• Superviser les surveillants de chantier ;
• Faire le suivi administratif du projet. #J-18808-Ljbffr

Ingénieur mécanique lead - Lead Mechanical Engineer

Job Description

Responsable Technique Conception de Turbines

Résumé Du Rôle

En partenariat avec les responsables de l'équipe Turbine, le Responsable Technique Conception de Turbines se concentrera sur la construction, la direction et le développement des compétences du Centre d'Excellence (COE) en ingénierie des turbines pour l'Amérique du Nord, chargé de concevoir des turbines hydrauliques à différentes phases d'un projet, depuis la conception de base jusqu'à la mise en service de l'unité, y compris l'analyse de conception de base et détaillée et le suivi de projet, le support à la fabrication dans l'atelier de GE et avec nos fournisseurs, ainsi que la mise en service et les tests d'acceptation des unités sur site.

Responsabilités essentielles

• Supporter techniquement l’ensemble des nouveaux ingénieurs et candidats à la profession d’ingénierie dans leur intégration chez GE Vernova et leur développement technique.
• Support direct aux équipes des projets principalement avec Hydro-Québec et Ontario Power Generation ainsi que d’autres projets situés en Amérique du Nord. Projets principalement en phase de conception mais certains en suivi de fabrication et montage.
• Selon disponibilité, diriger directement certains aspects de conception de projets en cours pendant une partie de son temps (support direct niveau PDE par exemple).
• Guider et soutenir les membres de l'équipe COE turbine pour assurer une conception mécanique fiable des turbines hydrauliques, permettant une fourniture, une installation, une mise en service et un fonctionnement normal des projets dans les délais et de qualité.
• Soutenir le développement d'outils et de guides de conception pour les projets de rénovation au sein de l'équipe COE turbine, supporter en lien avec les approches générales en réhabilitation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent, avec un minimum de 20-25 années d'expérience pertinente.
• Démontrer un leadership technique.
• Capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement en anglais et en français.
• Doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) si la personne réside au Québec, ou être ingénieur(e) autorisé(e) dans la province de résidence (par exemple, Professional Engineers Ontario ou l’équivalent dans les autres provinces canadiennes).
• Doit être prêt à se soumettre au contrôle préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, la vérification des références et la vérification des antécédents.
• Doit avoir le droit de travailler au Canada sans restriction et sans nécessiter de parrainage (présent ou futur).
• Disponible pour voyages occasionnels.

Caractéristiques souhaitées

• Forte capacité de communication - Oral et Écrit.
• Forte capacité en relations interpersonnelles et sens du leadership.
• Habilité à influencer et mener une petite équipe.
• Habilité à coordonner de multiples tâches / projets simultanément.
• Forte capacité en résolution de problèmes et établissement de solutions.
• Forte capacité en organisation du travail.

À propos de GE Vernova

GE Vernova a comme mission d’électrifier le monde en visant à être le leader de la transition énergétique et la décarbonisation. Nous sommes à la recherche d’ingénieurs d’expérience pour nous propulser vers l’avenir de notre nouvelle compagnie.

Avec une équipe d'environ 80 000 employés présents dans plus de 140 pays, GE Vernova aide ses clients à accélérer la transition énergétique, en fournissant des solutions adaptées en énergie renouvelable, de manière fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques. Dans le monde, les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroélectriques sont équipées de la technologie GE.

Nous sommes pleinement engagés en faveur de l’égalité totale des sexes et de l’inclusion de la diversité, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d’égalité en matière d’emploi.

ENGLISH

Objectif

In partnership with the Turbine team leaders, the Turbine Design Technical Manager will focus on building, leading, and developing the skills of the Center of Excellence (COE) in turbine engineering for North America. This role involves designing hydraulic turbines at various stages of a project, from basic design to unit commissioning, including basic and detailed design analysis and project tracking, supporting manufacturing in the GE workshop and with our suppliers, as well as commissioning and on-site acceptance testing of the units.

Essential Responsibilities

• Provide technical support to all new engineers and engineering candidates in their integration into GE Vernova and their technical development.
• Direct support to project teams, primarily with Hydro-Québec and Ontario Power Generation, as well as other projects located in North America. Projects are mainly in the design phase, but some are in the manufacturing and assembly follow-up stages.
• Depending on availability, directly lead certain aspects of ongoing project design during part of the time (e.g., direct support at the PDE level).
• Guide and support the COE turbine team members to ensure a reliable mechanical design of hydraulic turbines, enabling the supply, installation, commissioning, and normal operation of projects on time and with quality.
• Support the development of design tools and guides for renovation projects within the COE turbine team, in alignment with general rehabilitation approaches.

Requirements

• Bachelor's degree in mechanical engineering or Master's degree in a relevant discipline, including a minimum of 20-25 years of relevant experience.
• Demonstrate technical leadership.
• Ability to work in a team and communicate effectively in both English and French.
• Must be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) if residing in Quebec, or a licensed professional engineer in the Canadian province of residence (e.g., Professional Engineers Ontario or equivalent in other Canadian provinces).
• Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited to, reference verification and background check.
• Must have unrestricted Canadian work authorization.
• Availability for occasional travel.

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills.
• Strong interpersonal and leadership skills.
• Ability to influence others and manage small teams.
• Ability to coordinate several projects simultaneously.
• Effective problem identification and solution skills.
• Proven analytical and organizational ability.

About GE Vernova

GE Vernova is on a mission to electrify the world by leading the energy transition while decarbonizing it. We are looking for experienced engineering talents to power the future of our new company.

With a team of around 80,000 employees present in more than 140 countries, GE Vernova helps customers accelerate the energy transition by providing adapted solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From Services solutions to Pumped Storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's Hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.

We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Job Description Summary

Job Description

Responsable Technique Conception de Turbines

Résumé du rôle :

En partenariat avec les responsables de l'équipe Turbine, le Responsable Technique Conception de Turbines se concentrera sur la construction, la direction et le développement des compétences du Centre d'Excellence (COE) en ingénierie des turbines pour l'Amérique du Nord, chargé de concevoir des turbines hydrauliques à différentes phases d'un projet, depuis la conception de base jusqu'à la mise en service de l'unité, y compris l'analyse de conception de base et détaillée et le suivi de projet, le support à la fabrication dans l'atelier de GE et avec nos fournisseurs, ainsi que la mise en service et les tests d'acceptation des unités sur site.

Responsabilités essentielles

• Supporter techniquement l’ensemble des nouveaux ingénieurs et candidats à la profession d’ingénierie dans leur intégration chez GE Vernova et leur développement technique.
• Support direct aux équipes des projets principalement avec Hydro-Québec et Ontario Power Generation ainsi que d’autres projets situés en Amérique du Nord. Projets principalement en phase de conception mais certains en suivi de fabrication et montage.
• Selon disponibilité, diriger directement certains aspects de conception de projets en cours pendant une partie de son temps (support direct niveau PDE par exemple).
• Guider et soutenir les membres de l'équipe COE turbine pour assurer une conception mécanique fiable des turbines hydrauliques, permettant une fourniture, une installation, une mise en service et un fonctionnement normal des projets dans les délais et de qualité.
• Soutenir le développement d'outils et de guides de conception pour les projets de rénovation au sein de l'équipe COE turbine, supporter en lien avec les approches générales en réhabilitation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent, avec un minimum de 20-25 années d'expérience pertinente.
• Démontrer un leadership technique.
• Capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement en anglais et en français.
• Doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) si la personne réside au Québec, ou être ingénieur(e) autorisé(e) dans la province de résidence (par exemple, Professional Engineers Ontario ou l’équivalent dans les autres provinces canadiennes).
• Doit être prêt à se soumettre au contrôle préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, la vérification des références et la vérification des antécédents.
• Doit avoir le droit de travailler au Canada sans restriction et sans nécessiter de parrainage (présent ou futur).
• Disponible pour voyages occasionnels.

Caractéristiques souhaitées

• Forte capacité de communication - Oral et Écrit.
• Forte capacité en relations interpersonnelles et sens du leadership.
• Habilité à influencer et mener une petite équipe.
• Habilité à coordonner de multiples tâches / projets simultanément.
• Forte capacité en résolution de problèmes et établissement de solutions.
• Forte capacité en organisation du travail.

À propos de GE Vernova

GE Vernova a comme mission d’électrifier le monde en visant à être le leader de la transition énergétique et la décarbonisation. Nous sommes à la recherche d’ingénieurs d’expérience pour nous propulser vers l’avenir de notre nouvelle compagnie.

Avec une équipe d'environ 80 000 employés présents dans plus de 140 pays, GE Vernova aide ses clients à accélérer la transition énergétique, en fournissant des solutions adaptées en énergie renouvelable, de manière fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques. Dans le monde, les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroélectriques sont équipées de la technologie GE.

Nous sommes pleinement engagés en faveur de l’égalité totale des sexes et de l’inclusion de la diversité, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d’égalité en matière d’emploi.

ENGLISH

Objectif

In partnership with the Turbine team leaders, the Turbine Design Technical Manager will focus on building, leading, and developing the skills of the Center of Excellence (COE) in turbine engineering for North America. This role involves designing hydraulic turbines at various stages of a project, from basic design to unit commissioning, including basic and detailed design analysis and project tracking, supporting manufacturing in the GE workshop and with our suppliers, as well as commissioning and on-site acceptance testing of the units.

Essential responsibilities :

• Provide technical support to all new engineers and engineering candidates in their integration into GE Vernova and their technical development.
• Direct support to project teams, primarily with Hydro-Québec and Ontario Power Generation, as well as other projects located in North America. Projects are mainly in the design phase, but some are in the manufacturing and assembly follow-up stages.
• Depending on availability, directly lead certain aspects of ongoing project design during part of the time (e.g., direct support at the PDE level).
• Guide and support the COE turbine team members to ensure a reliable mechanical design of hydraulic turbines, enabling the supply, installation, commissioning, and normal operation of projects on time and with quality.
• Support the development of design tools and guides for renovation projects within the COE turbine team, in alignment with general rehabilitation approaches.

Requirements

• Bachelor's degree in mechanical engineering or Master's degree in a relevant discipline, including a minimum of 20-25 years of relevant experience.
• Demonstrate technical leadership.
• Ability to work in a team and communicate effectively in both English and French.
• Must be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) if residing in Quebec, or a licensed professional engineer in the Canadian province of residence (e.g., Professional Engineers Ontario or equivalent in other Canadian provinces).
• Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited to, reference verification and background check.
• Must have unrestricted Canadian work authorization.
• Availability for occasional travel.

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills.
• Strong interpersonal and leadership skills.
• Ability to influence others and manage small teams.
• Ability to coordinate several projects simultaneously.
• Effective problem identification and solution skills.
• Proven analytical and organizational ability.

About GE Vernova

GE Vernova is on a mission to electrify the world by leading the energy transition while decarbonizing it. We are looking for experienced engineering talents to power the future of our new company.

With a team of around 80,000 employees present in more than 140 countries, GE Vernova helps customers accelerate the energy transition by providing adapted solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From services solutions to pumped storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.

We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

J-18808-Ljbffr

Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux

Join to apply for the Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux role at GHD.

Description du poste

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Collecte et analyse des données : Effectuer des essais spécialisés et des relevés de chantier;
• Contrôles : Utiliser des spécifications produit pour concevoir des procédures et des normes d'essai;
• Identification des besoins de l’entreprise : Recueillir les exigences de l’entreprise à l’aide de diverses méthodes, telles que les entretiens, l’analyse de documents, les ateliers et l’analyse des flux de travail, afin d’exprimer les exigences en matière de rôles et d’objectifs de l’utilisateur cible; Préparer et rédiger les plans et devis pour des travaux de réparation;
• Études de faisabilité : Réaliser l’inspection et l’auscultation de structures (bâtiment, ouvrages d’art, ponts, barrages, etc.) en béton armé; Analyse et modélisation de la durabilité des structures en béton armé et/ou en acier;
• Recommandations : Réaliser des expertises, parfois dans un cadre légal, de matériaux dans le but de mettre en lumière les défauts de conception, de mise en place et différentes pathologies liées à la durabilité des matériaux; Rédiger des rapports d’expertise et des avis techniques spécialisés dans le domaine des matériaux;
• Amélioration / Innovation : Effectuer, lorsque requis, des essais spécialisés en chantier et en laboratoire;
• Gestion de contrats : Obtenir les résultats requis en coordonnant les activités des sous-traitants et des fournisseurs tout en agissant en tant que point de contact principal pour eux dans un cadre de gestion des contrats établi;
• Gestion de projet : Coordonner des travaux de chantier avec le client et divers sous-traitants ainsi que des analyses en laboratoire; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers et au laboratoire;
• Développement de produits et de solutions : Rédiger des offres de services et propositions d’honoraires relatifs à l’ingénierie des matériaux;
• Élaboration et mise en œuvre de la politique : Réaliser la surveillance de travaux de chantier (démolition, réparation de béton, imperméabilisation, etc.); Effectuer la gestion de projets en ingénierie des matériaux et investigations techniques;
• Gestion des clients (externes) : Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil.
• Maîtrise ou doctorat en génie civil ou en génie géologique avec une spécialisation en durabilité des matériaux (béton, acier, métallurgie);
• Bonne connaissance des éléments finis et des logiciels de modélisation : COMSOL, ABAQUS ou autres;
• Auxiliaire de recherche dans un centre de recherche universitaire serait un atout (CRIB ou autres…);
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente;
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux imprévus;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d'équipe et esprit d’analyse;
• Maîtrise des solutions de protection contre la corrosion ou certification NACE (Protection cathodique, revêtement, etc.) serait un atout;
• Connaissance ou expérience dans l’utilisation d’outils (lois de comportement) et logiciels de modélisation de la durabilité des structures en béton armé (Corrosion, RAG, Sulfatation, etc.).
• Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD.

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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