Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionSvp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.. Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Responsable en amélioration continue

Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités :

Le responsable en amélioration continue, en collaboration avec les différentes équipes, est responsable de l’efficacité opérationnelle de la production et des équipements, pour l’usine de Candiac.

Conditions de travail :

• Rémunération concurrentielle
• Horaire de jour 5 jours par semaine
• Assurance collective
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Assurance vie et invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
• Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
• Formation continue
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
• Cafétéria à prix modique disponible sur place
• Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles.)
• Borne pour véhicule électrique

Profil :

Un minimum de 3 ans d’expérience en fabrication et / ou en amélioration continue;

Connaissance du milieu industriel / manufacturier;

Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français); (La personne retenue pour le poste devra communiquer avec des employés, fournisseurs et / ou clients du Canada anglais ainsi que des États-Unis);

Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de vulgarisation et d’animation;

Habileté, communicationnelle, de coaching et relationnelle;

Être autonome, polyvalent et débrouillard;

Maitrise de la suite Microsoft Office.

Atouts :

Expérience dans le domaine des pâtes et papiers;

Avoir une formation Lean.

Énumération des tâches :

Réaliser des études de temps et de mouvements des différents équipements de production;

Planifier, organiser et assurer un suivi des ateliers de travail (basé sur les principes "Lean Manufacturing")

Proposer des approches stratégiques et novatrices dans l’élaboration ainsi que l’amélioration des départements;

Se maintenir à jour avec les tendances en amélioration continue sur le marché;

Supporter les gestionnaires et les superviseurs dans les processus d’efficacité opérationnelle en exerçant un rôle conseil;

Développer et maintenir des indicateurs de performance ainsi qu’en assurer le suivi dans le logiciel corporatif;

Participer aux activités de prévention sur le plancher de production;

Participer activement aux rencontres et appels avec le siège social et les différents sous-traitants et agir à titre de représentant de l’usine de Candiac;

Relever des anomalies / opportunités de terrains pour identifier les pertes les plus significatives, et proposer les actions correctrices;

Accompagner les équipes sur le terrain, lors de changement;

Faire la planification annuelle des activités et des gains en amélioration continue de l’entreprise en collaboration avec les gestionnaires de départements.

Description de l'entreprise

Technologie JCMB est spécialisée dans les systèmes d'informations géographiques (SIG) destinés aux entreprises de services publics dans le domaine de l'électricité, du gaz, de l'eau, des eaux usées et du transport ferroviaire. Nous développons des logiciels de pointe et offrons des services spécialisés permettant aux organisations d'optimiser la gestion et l'entretien de leurs données spatiales et d'infrastructure.

Description de l’offre d’emploi

Technologie JCMB œuvre dans le domaine des systèmes d'informations géographiques (SIG ou GIS) utilisés par les entreprises de services publics (électricité, gaz, aqueduc, transport ferroviaire, etc.).

Nous développons des logiciels spécialisés et fournissons également des services afin de permettre à nos clients d’optimiser l’exploitation et la maintenance de ces données par les différents départements de leurs entreprises.

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat pour combler le poste de Technicien(ne) en géomatique au sein de notre entreprise.

Nous souhaitons quelqu'un doté d'un solide esprit d’analyse et capable de résoudre des problèmes.

Si vous êtes passionné par les SIG / géomatique et que vous appréciez les défis, cette opportunité est faite pour vous !

Conditions de travail :

• Travail hybride (bureau / domicile)
• Horaire : de lundi au vendredi, 40h par semaine
• Heures de travail flexibles
• Assurances collectives
• Autres avantages sociaux

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales, ou une expérience équivalente
• Expertise en systèmes d’informations géographiques (SIG)
• Maîtrise des logiciels de dessin (AutoCAD, ArcGIS, Smallworld, etc.)
• Capacité à lire et analyser des plans

Bilinguisme requis

Raison d’exiger l’anglais : pour échanger fréquemment avec nos clients parlant une autre langue que le français.

Atouts :

Des connaissances en réseau électrique seront considérées comme un atout.

Responsabilités :

Parmi vos responsabilités, vous devez (un programme de formation vous sera proposé au début du travail) :

• Analyser, interpréter et digitaliser les informations des différents types de réseaux (électrique, gaz, chemins de fer, eau, etc.) contenues sur les documents sources selon les normes et procédures en vigueur
• Fournir une productivité adéquate, selon les standards et les protocoles en vigueur
• Répondre aux besoins du client
• Avoir le souci du détail
• Être autonome, avoir le sens d’initiative et l’esprit d’équipe

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Salaire :

A partir de 20.85 $ / heure ou 43,368.00 $ / an selon l’expérience

Nos avantages :

• Des défis d’envergure
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• Assurance Vie
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Dentaire
• Stationnement sur place

Rémunérations supplémentaires :

Programme de bonification additionnel lié aux performances financières de la compagnie.

Si cet emploi vous intéresse, veuillez communiquer avec nous pour nous faire parvenir votre CV et afin de planifier une entrevue.

Nous espérons que vous répondrez à cette offre d'emploi pour en apprendre plus sur cette opportunité.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Expérience : Aucune expérience

#J-18808-Ljbffr

Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets dinfrastructures majeurs : ponts routes autoroutes tunnels parcs éoliens projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets denvergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place lhumain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez tracer la voie avec nous!

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil - Montréal le / la Directeur(rice) de projet soccupera de la réalisation des projets quil / elle aura soumissionnés et gagnés. Il / elle planifie dirige organise coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction.

Entre autres le / la Directeur(rice) de projet - Civil et Mines sera responsable de :

• Préparer des soumissions et exécuter des projets;
• Négocier les ententes avec les sous-traitants signer les lettres dintention après discussion avec le Vice-président vérifier les conventions avec les sous-traitants et les signer;
• Diriger les Gérants de projets et les Surintendants sassurer que les travaux effectués sur les chantiers respectent les normes et les objectifs prévus quant à la qualité la sécurité et les relations dans le travail la quantité les délais et les coûts et prendre les mesures correctives nécessaires;
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes de contrats de clients;
• Analyser mensuellement avec les gérants de projets sous sa responsabilité le rapport de contrôle de coûts de ses projets et en faire rapport au Vice-président;
• Assigner du personnel sur les chantiers et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction;
• Assurer la satisfaction des clients dans un souci de respect de la sécurité des coûts de léchéancier et de la qualité des travaux;
• Assurer lapplication et le respect du devis santé-sécurité EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;
• Appliquer le système qualité de lentreprise conformément à la norme ISO et en faire le suivi des procédures avec le personnel dexécution;
• Être responsable des réunions de départ de chantier des revues périodiques des post mortem et participation aux revues de planification;
• Discuter avec le vice-président des dossiers légaux ou des litiges et en assurer la documentation;
• Faire lévaluation du personnel sous sa responsabilité selon les politiques de lentreprise et assurer leur développement;
• Exécuter toutes les autres tâches requises pour lexécution de son mandat.

Requirements

EXIGENCES :

Être titulaire dun baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;

Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;

Expérience avec des donneurs douvrages publics (MTQ Ville de Montréal STM etc.);

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;

Certification "Structures Complexes" (atout important);

Bilingue (atout important).

PROFIL RECHERCHÉ :

Grande mobilité;

Capacité à gérer un projet denvergure ou à superviser plusieurs projets à la fois avec laide de gérants de projets;

Savoir faire preuve dinitiative et de direction;

Fortes aptitudes en gestion négociation communication et résolution de problèmes;

Joueur déquipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE DEBC :

5 semaines de vacances annuelles;

Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;

Programme complet dassurances collectives modulaire dès lentrée en poste;

REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme daide aux employés;

Programme de vêtements corporatifs dès lembauche;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Required Skills :

Être titulaire dun baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction; Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction; Expérience avec des donneurs douvrages publics (MTQ Ville de Montréal STM etc.); Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project; Certification Structures Complexes (atout important); Bilingue (atout important).

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Description du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un stagiaire en conception mécanique à Brossard, Montérégie. Le candidat travaillera sur la conception d’équipements pour des alternateurs hydroélectriques. Des compétences en CAO, en résistance des matériaux, et la maîtrise de l'anglais sont requises.

Responsabilités

• Participation aux revues de conception
• Soutien technique

Ce rôle offre une excellente occasion de développement professionnel dans un environnement dynamique.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience
• Date d'affichage : 27 / 10 / 2025
• État / Province : Quebec
• Ville : Brossard
• Secteur d’activité : Réparation et maintenance

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Description du poste

GPMMOM est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Innovation pour assurer un rôle de catalyseur du changement, en contribuant à la transformation du Réseau express métropolitain (REM) par la coordination et le pilotage de projets d’innovation et de digitalisation, en collaboration avec les directions métiers, les partenaires internes et externes ainsi que les pôles d’innovation et de R&D, tout en veillant au respect des exigences de sécurité, de performance et de durabilité propres à GPMM O&M.

Vos principales responsabilités :

Développement et pilotage de l’innovation

• Identifier, structurer et piloter des projets d’innovation et d’amélioration à valeur ajoutée pour les différentes équipes.
• Définir les objectifs, livrables et indicateurs de chaque projet selon une approche de gestion de projet structurée (planification, suivi, évaluation des bénéfices).
• Assurer le suivi des projets pilotes et la mesure des gains obtenus (productivité, qualité, satisfaction client interne).
• Produire les bilans d’avancement et recommandations pour les comités Innovation et Performance.

Animation et mobilisation

• Animer des ateliers collaboratifs d’idéation, de résolution de problèmes ou de déco-construction (Kaizen, design thinking, rétrospectives).
• Favoriser la participation active des équipes terrain et des gestionnaires aux démarches d’amélioration.
• Promouvoir la culture d’innovation au sein de GPMM O&M par des communications, partages de succès et initiatives internes.
• Agir comme facilitateur entre les différentes directions et contribuer à créer un climat de collaboration et d’ouverture au changement.

Analyse et performance

• Collaborer avec l’équipe Performance pour mesurer les résultats des projets d’innovation à l’aide des outils Power BI.
• Identifier les leviers d’efficacité issus des projets et recommander leur intégration durable dans les processus opérationnels.
• Documenter les retombées (coûts, gains, impacts sur la qualité et la fiabilité).

Amélioration continue et intégration SGQ

• Alimenter le processus d’amélioration continue du Système de gestion de la qualité (SGQ) avec les résultats et apprentissages des projets.
• Assurer la cohérence des initiatives d’innovation avec les exigences contractuelles.
• Participer à la revue de direction annuelle en présentant les projets réalisés et les perspectives d’innovation.

Compétences requises

• Excellentes habiletés d’animation d’ateliers et de mobilisation d’équipes multidisciplinaires.
• Solides compétences en gestion de projet (planification, suivi, gestion des parties prenantes).
• Esprit d’analyse et capacité à traduire les idées en solutions concrètes et mesurables.
• Communication claire, leadership d’influence et sens de la diplomatie.
• Curiosité, créativité et orientation résultats.

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en gestion de projet, administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets dans un environnement technique, industriel ou opérationnel.
• Certification en gestion de projet (PMP, CAPM, PRINCE2) ou en amélioration continue (Lean, Six Sigma) un atout.
• Expérience en animation de groupes de travail, facilitation de projets ou conduite du changement.

Informations contractuelles

Nos avantages

• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place

Vous avez le profil? On a les projets! Joignez-vous à nous et déposez votre candidature aujourd'hui!

#J-18808-Ljbffr

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur de budgets et de délais spécifiques. Il doit collaborer avec les surintendants, les estimateurs, les clients et toutes autres parties prenantes au projet.

RESPONSABILITÉS

• Prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter dès la soumission;
• Gérer les soumissions et les projets ainsi que l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Encadrer l'équipe de projets, au niveau administratif et chantier;
• Gestion des projets au chantier (budget, échéancier, qualité, etc.);
• Agir à titre de représentant d'EBC vis-à-vis le Client, les sous-traitants, etc.;
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• Participer au recrutement et mise en place de l’équipe à l’octroi du projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

• Être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Posséder minimum 12 ans d'expérience, dont 5-7 ans en gestion de projet, de préférence chez un entrepreneur général;
• Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
• Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
• Grande mobilité et disponibilité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Détenir la certification Structures Complexes du MTQ;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Gestionnaire programme & Projet Global / Project & program manager

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

Gestionnaire de projets senior | Senior Project Manager

#J-18808-Ljbffr

Employeur

STRUCTURACK INC.

Description de l'entreprise

Depuis la fondation de l’entreprise en 2010, l’équipe de Structurack s’est dotée d’une grande mission: prendre en charge vos systèmes d’entreposage. Avant même de concevoir une nouvelle structure ou encore de réparer, de modifier et de mettre à niveau la structure existante pour respecter les normes en vigueur, nous vous aidons à optimiser vos processus. De la nature des produits et des matières entreposés à leur expédition, en passant par leur manutention dans l’entrepôt, nous analysons avec vous tous les éléments clés de votre chaîne logistique. Notre équipe voit au bon déroulement de l’ensemble de votre projet: de la supervision de la fabrication à l’assemblage, sans oublier la formation des opérateurs pour l’utilisation efficace et sécuritaire des systèmes installés.L’équipe de Structurack est composée de professionnels unis par leur passion du métier et qui partagent les valeurs de compétence, d’ouverture d’esprit, d’humilité, de respect et d’honnêteté de l’entreprise. Nous voulons que tous nos projets soient une source de plaisir et de fierté pour nous, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi cette opportunité devrait vous intéresser ?· Travailler pour une entreprise bien établie· Équipe dynamique & passionnée· Faire partie d’une entreprise créative et en croissance· Accès à des opportunités d'avancement de carrière· Formation continue et développement de vos compétences· Bénéficier d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée· Culture d’entreprise conviviale où le bien-être de ses employés est au cœur des décisions· Profiter d’un environnement de travail décontracté et amical· Diversité des projets et des défis!Description du poste:Structurackest la recherche d'un(e)dessinateur (trice)prêt à relever des défis. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les technicien(ne)s et ingénieur(e)s afin de mener à bien les nombreux projets pour nos clients partout au Canada et États-Unis.Tâches et responsabilités:Relevé de chantier sur site.Révision des documents de soumission et des plans;Collaborer à développer des solutions d'entreposage;Lecture de plans et devis;Création de dessins techniques;Création des plans de fabricationsExigences et compétences:DEP (Dessin industriel ou équivalent), DEC (Génie civil, Génie construction, génie mécanique, génie architecture ou équivalent) ou toute autre expérience jugée pertinente;Bon français parlé et écrit;Anglais un atout;Connaissance informatique des logiciels de la suite MS OFFICE et AUTOCAD (essentiel) - FUSION serait un atout;Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d'équipe;Organisé, responsable, autonome, débrouillard et dynamique;Capacité à gérer plusieurs projets;Faciliter à naviguer et interpréter les normes en vigueur.Capacité a bien exprimer les problématiques aux équipes.Avantages:Poste permanent / temps completVENEZ FAIRE VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS!;Avantages sociaux après 6 mois;Structurackencourage le développement de ses employé(e)s par le biais de programmes de formation;Structurackest une entreprise prospère, en pleine croissance offrant beaucoup de possibilités d'avancement.Assurances collectives et Régime de retraite avec participation de l'employeur après 6 moisStationnement sur placeLieu du poste : En présentielDate de début prévue:Maintenant

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Une entreprise aéronautique mondiale recherche un Ingénieur.e support au produit à Longueuil, Québec. Dans ce rôle, vous analyserez les non-conformités des composants du train d'atterrissage et déterminerez les traitements appropriés. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine aérospatial. Des avantages compétitifs et un environnement de travail collaboratif vous attendent.

#J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée

Conseillère Senior Acquisition de talents

Architecte / Concepteur logiciel senior R&D

Sous la responsabilité du directeur logiciel, le titulaire du poste réalise une variété de tâches reliées à la conception, à la programmation et au déploiement de logiciels d’équipements d’essai pour l’industrie aérospatiale. Constamment à la recherche d’idées novatrices, le titulaire travaille en étroite collaboration avec les autres membres de son équipe afin de développer de nouveaux concepts et d’améliorer la qualité des produits, tout en optimisant les coûts via la standardisation des processus et des produits.

En tant que membre de notre équipe de développement logiciel, vous jouerez un rôle clé en participant à la sélection, à la conception, à la mise en place et à l'évolution des solutions technologiques rencontrant les exigences d'affaires des produits CELDAS et ce, dans une perspective d’intégration et de réutilisation. Votre expertise technique sera mise à profit autant pour le prototypage, le design, la recherche de solutions techniques et le support du développement logiciel sous les modèles d’architecture adéquats.

• Met en place et s’assure du respect des concepts d’architecture dans l’esprit du System Engineering.
• Évalue, définit et améliore l’architecture des systèmes via les livrables d’architecture Opérationnelle et Fonctionnelle.
• Participe à l’organisation des activités d’Architecture de Construction du développement logiciel du groupe R&D.
• Analyse les impacts des solutions proposées par l’équipe, supporte techniquement et fait un suivi afin d’assurer la qualité des implémentations.
• Participe à la modernisation et l’optimisation des systèmes.
• Participe aux projets R&D pour le développement et l’amélioration des produits.

Votre bagage et vos forces :

BAC en génie logiciel, informatique ou expérience jugée équivalente.

Un minimum de 10 ans ou plus d’expérience en développement logiciel.

Compréhension des principes de couche d’architecture en System Engineering.

Connaissance avancée en modélisation et concepts d'architecture (design patterns).

Expérience en programmation orientée objet et en base de données

Connaissance des environnements / langages de programmation .NET : C#.

Connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Atout : Connaissances en acquisition de données : matériels, pilotes, protocoles.

Et on ne se limite pas à cela :

Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;

Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;

Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;

Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;

Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;

Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;

Des bornes de recharges pour voitures électriques;

Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

Chef(fe) architecture et plateforme digitale

Architecte et technologue en architecture

Architecte de solutions PLM | PLM Solution Architect

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise minière internationale située à Longueuil recherche un Ingénieur géotechnique pour assurer la stabilité des ouvrages miniers. Le rôle implique des analyses de conception, la supervision d'un programme d'investigation géotechnique et des inspections régulières.

Qualifications requises

• Au moins 5 ans d'expérience en mécanique des roches
• Bonne maîtrise de logiciels spécifiques

Avantages

Ce poste offre également divers avantages, y compris une prime de performance et une assurance collective.

#J-18808-Ljbffr

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Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Ingénieur géotechnique long terme qui sera responsable de la stabilité des ouvrages miniers tant au niveau des murs finaux, phases minières, que des différentes haldes. Il recueille les données pertinentes, effectue l’analyse, établit les modèles de prédiction (tant au niveau de la caractérisation du massif rocheux que de la stabilité) et approuve la faisabilité des designs long terme en lien avec la stabilité. Il s’assure de travailler de façon diligente et en respect des normes et pratiques en vigueur.

Principales responsabilités et qualifications

• Calculer, prédire et analyser les designs long-terme des fosses et haldes selon le plan minier;
• Assurer la réalisation du programme annuel d’investigations géotechniques et planifier les interventions terrain;
• Faire des inspections géotechniques trimestrielles ou au besoin;
• Communiquer des directives aux opérations et contrôler la conformité des méthodes recommandées;
• Superviser des consultants et des stagiaires;
• Collaborer avec le service minier aux modifications des designs des fosses et des haldes;
• Participer aux audits selon le besoin;
• Signer en tant que personne qualifiée les chapitres géotechniques du rapport technique annuel;
• Baccalauréat en génie minier ou génie géologique, une maîtrise en mécanique des roches est un atout;
• Membre en règle de l'OIQ;
• Un minimum de 5 années d’expérience en mécanique de roches, de préférence dans une mine à ciel ouvert;
• Solides connaissances en caractérisation du massif rocheux, modélisation numérique et conception géotechnique;
• Capacité d'analyse, de contrôle et de rigueur des processus et méthodes;
• Maîtrise des logiciels Minesight et ceux reliés à l'analyse géotechnique notamment la suite Rocscience;
• Maîtrise des lois régissant la santé sécurité au travail.

Avantages

• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Location : 1010 Rue de Sérigny Bureau 201, Longueuil, J4K 5G7, CA

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Description du poste

A leading aerospace consulting firm located in Longueuil is seeking a Customer Service Engineer for a full-time role. The successful candidate will provide technical support for Engine Data Acquisition and Transmission Systems, manage client communications, and develop data visualization tools. Ideal candidates will have over 5 years of aerospace customer service experience and a bachelor’s degree in engineering. This position requires flexibility for outside regular office hours.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Notre division du Centre d’expertise et Projets majeurs met de l’avant l’expertise exceptionnelle de nos équipes pour des projets industriels à grand déploiement. Cette division incarne notre passion pour l’excellence dans la construction et la réalisation de projets de construction majeurs depuis plus de 50 ans. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, de gestionnaires de projets et de spécialistes continue à repousser les limites et à livrer des projets qui façonnent nos communautés et ouvrent la voie à un avenir prometteur.

Nous mettons l’innovation et la collaboration au cœur de nos réalisations, toujours dans le respect des normes les plus élevées de l’industrie et de l’environnement. Notre engagement envers la qualité et le bien-être de nos communautés nous inspire chaque jour à repousser les limites. Notre réputation d’excellence et d’engagement continuera de briller au travers de nouveaux projets et de laisser une empreinte durable sur le paysage des grands projets partout au Canada.

Ensemble, nous bâtirons un héritage fort et durable.

Le Directeur de construction aura la charge de l’exécution d’un projet de nature industrielle sous la responsabilité d’un Directeur de Projet.

RESPONSABILITÉS

• Être responsable de l’organisation et de l’orientation de la construction et de toutes les activités liées au chantier;
• Coordonner les tâches et la charge de travail pour tous les employés sous sa responsabilité au chantier;
• Revoir les budgets et échéanciers avec les équipes de projets lors de la préconstruction et / ou de la soumission;
• Coordonner l’avancement du projet avec l’ensemble de l’équipe interne et des sous-traitants;
• Appliquer les plans et devis et s’assurer du respect de l’échéancier;
• S’assurer de respecter le budget identifié autant pour les indirects de chantier que les directs
• Mettre à jour les projections de coûts de façon mensuelle;
• Suivre le rendement des sous-traitants;
• Participer aux réunions de chantier;
• Compléter le rapport journalier des travaux et quantités;
• Assurer l’application et le respect du devis santé-sécurité EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise;
• Exécuter toutes les autres tâches requises pour l’exécution de son mandat.

Requirements

EXIGENCES

Minimum de 15 ans d’expérience en projets de construction industriels;

Formation en génie (DEP, DEC, BAC) ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente sera un atout;

Excellente feuille de route de projets réalisés avec succès;

Des déplacements fréquents sont nécessaires;

Bilinguisme (anglais et français) est un atout important.

PROFIL RECHERCHÉ

Grande mobilité;

Capacité à gérer un projet d’envergure;

Savoir faire preuve d’initiative et de direction;

Capacité à travailler sous pression;

Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

4 semaines de vacances dès l’embauche;

Salaire compétitif;

Programme d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme d’aide aux employés;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Requirements

EXIGENCES — Diplôme d’études secondaires (DES); — Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration; — Excellent français parlé et écrit; — Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe. PROFIL RECHERCHÉ — Autonomie ; — Rigueur ; — Méthodique ; — Sens des responsabilités ; — Organisation ; — Débrouillardise.