Description du poste :

Nous cherchons un(e) directeur(trice) de projet pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée au sein d'un entrepreneur général situé à Québec. Cette entreprise multidisciplinaire, spécialisée en construction et ingénierie, possède une vaste expérience pour les projets de grandes envergures. Elle offre des services complets, allant de la gestion de projets à l'exécution de travaux.

Responsabilités :

• Planifier, organiser et superviser les projets de construction de la conception à l'achèvement
• Collaborer avec les ingénieurs, architectes et sous-traitants pour assurer le respect des délais et des budgets
• Gérer les calendriers, coordonner les ressources pour optimiser l'efficacité
• Maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes et fournir des mises à jour régulières
• Identifier et résoudre les problèmes pour minimiser les interruptions et retards
• Fournir un appui technique sur les chantiers
• Servir de soutien et de référence pour les chargés de projets
• Participer aux réunions avec clients, fournisseurs et sous-traitants

Habiletés et qualifications :

• DEC ou Baccalauréat en génie mécanique
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• 10 ans d’expérience en gestion de projet
• Avoir des connaissances en mécanique lourde et estimation
• Logiciel Dreeven (un atout)

Description du poste

Notre client, leader canadien établi depuis plus de 65 ans, est une ressource incontournable dans son segment de marché et représente un employeur de choix. Comptant sur des valeurs fortes et humaines, l’entreprise compte plus de 450 employés qui se démarquent par leur engagement et leur savoir-faire.

Relevant du Directeur de l’ingénierie et de l’entretien, vous êtes responsable de la gestion et de l’intégration de projets d’installation, modifications et de sécurisation d’équipement de production, de robotisation et de contrôle des procédés.

Vous participez à la conception, développement et à la supervision des systèmes électriques et électroniques afin de répondre aux besoins spécifiques de l’organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour créer des solutions techniques innovantes et efficaces.

Vos futures responsabilités

• Effectuer des tests approfondis, évaluer la performance des systèmes électriques et proposer des améliorations;
• Concevoir des schémas électriques, développer des spécifications techniques et réaliser des études de faisabilité pour les systèmes électriques;
• Collaborer avec d’autres équipes techniques pour intégrer les solutions électriques dans les projets, respecter les délais et les budgets impartis;
• Rédiger des rapports techniques, des manuels d’utilisation et des documents de spécifications pour les systèmes électriques développés;
• Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine électrique;
• Participer aux réunions quotidiennes de production.

Votre profil

• Baccalauréat en ingénierie électrique, production automatisée ou formation équivalente;
• Minimum (5) années d’expérience en gestion de projets d’usine et en soutien à la production;
• Solides connaissances en théorie électrique, électronique de puissance et systèmes de contrôle;
• Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes;
• Fortes compétences en communication pour collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires;
• Expérience pratique dans la résolution de problèmes électriques complexes;
• Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité électrique;
• Bilinguisme.

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Nature du Poste

En collaboration avec l’équipe de Montréal, vous aurez pour mandat principal de diriger la planification et la livraison des projets, l’attribution des ressources, le perfectionnement et l’encadrement du personnel, ainsi que la gestion et l’élaboration des offres de service. Dans ce rôle, vous serez également responsable de garantir la croissance de l’équipe de génie civil. À ce titre vous verrez à :

• Assurer la gestion des dossiers d’appels d’offres pour des projets ;
• Diriger le volet technique des offres de services en matière de génie civil et de l’eau ;
• Gérer les volets techniques de la conception et de la clôture de projets en génie civil et de l’eau ;
• Superviser la qualité des travaux de l’équipe de génie civil et de l’eau ;
• Encadrer les membres de l’équipe afin de favoriser leur essor et leur perfectionnement et promouvoir, au sein du groupe, l’apprentissage à partir des réussites et des défis ;
• Favoriser une collaboration efficace entre les différents groupes et disciplines, tant à l’échelle locale, régionale qu’internationale ;
• Établir et entretenir des relations saines et durables avec nos principaux clients et partenaires actuels et futurs ;
• Assurer la réussite commerciale et la livraison/clôture efficace des projets – ou des portions de projets – réalisés par l’équipe de génie civil et de l’eau ;
• Collaborer de manière proactive avec les clients et les entrepreneurs afin de mettre en œuvre des solutions de haute qualité, rentables et efficaces sur le plan technique ;
• Mettre en œuvre des processus et instaurer une culture favorisant l’atteinte de résultats de qualité ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• 10 années d’expérience en conception et en gestion de projets axés sur le génie civil et de l’eau ;
• 5 ans d’expérience en direction d’une équipe d’ingénieurs (un atout) ;
• Expérience dans le développement des affaires (un atout) ;
• Expérience avérée en rédaction d’offres de services de nature technique ;
• Expérience dans les domaines de l’infrastructure linéaire et l’élaboration de plans directeurs sur les eaux pluviales ;
• Acuité commerciale et financière, et capacité à élaborer des propositions d’honoraires ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée en radiocommunications, opérant plusieurs réseaux à travers le Québec et œuvrant dans la location, la vente, le service, la consultation, la planification, l’ingénierie, la conception et la mise en marche de systèmes et de réseaux de radiocommunications, cherche actuellement à renforcer son équipe afin de poursuivre sa croissance et de faire face à plusieurs nouveaux défis au Québec. Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de projets (réseaux de télécommunication).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur des Services Techniques, vous aurez pour mandat la planification, la conception, la supervision, la mise en opération et la gestion des systèmes et des réseaux de communication de l’entreprise. À ce titre, vous verrez à :

• Coordonner, gérer et superviser les installations des systèmes, effectuer les inspections, produire la documentation technique et établir les échéanciers et budgets pour les projets ;
• Fournir une assistance technique aux ventes en conceptualisant les systèmes spécialisés, effectuer les recherches techniques, préparer la documentation et répondre aux aspects techniques des appels d’offres ;
• Apporter un support technique au personnel du service d’entretien des systèmes (superviser les techniciens et installateurs et leur offrir les ressources techniques nécessaires) ;
• Offrir des études de consultation et des études techniques aux clients incluant les avis techniques, les rapports, les dessins, les cartes de couverture radio, les calculs, l’intégration de systèmes, l’analyse des besoins opérationnels ainsi que le développement et la conception des systèmes de radiocommunications privés ;
• Voir à l’optimisation de systèmes radio numériques et IP (implantation de réseau coaxial, liens micro-ondes, d’amplificateurs bidirectionnels et système de caméra et carte d’accès) ;
• Superviser et diriger l’équipe technique ;
• Être responsable technique de l’évaluation de nouveaux produits et de la coordination des licences radions auprès d’Industrie Canada ;
• Voir à l’intégrité et au déploiement du réseau de radiocommunications ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans les réseaux de télécommunication ;
• Expérience dans la conception et l’optimisation de réseaux sans-fil ;
• Habilités informatiques avec la suite Office (incluant Visio) et tous autres logiciels pertinents ;
• Maitrise de la propagation des ondes en espace libre dans les bandes VHF, UHF, 800-900 MHz, 2-5 GHz et de sa modélisation ainsi que des outils relatifs au calcul de prédiction (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire et un passeport valide.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions optiques (écrans AMLCD, rétro-éclairages, filtrage EMI, etc.), œuvrant dans les domaines des marchés militaires et de la défense, de l'aérospatiale, du médical haut de gamme et du secteur industriel, est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) électrique sénior (matériel).

Nature du Poste

Sous la direction du Directeur de l'ingénierie, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée au développement et à la production d'affichages personnalisés et de produits associés. Vous participerez activement au développement de nouvelles conceptions durant les phases de développement, ainsi qu'à des activités connexes telles que le suivi des prototypes, les tests de vérification, le dépannage, la configuration des tests, les tests de qualification, la documentation, etc. Vous contribuerez également à l'élaboration des processus de conception, des stratégies de test et des nouvelles technologies en accord avec la feuille de route des produits de l'unité d'affaires. Vous fournirez également un soutien matériel pour l'introduction des produits en fabrication et pour la production en cours.

À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et documenter la portion électronique des produits d’affichages ;
• Définir les architectures matérielles, concevoir et développer la conception de circuits électroniques et les schémas de circuits imprimés, développer des approches appropriées de vérification et de validation et effectuer des activités de vérification ;
• Générer ou modifier du code VHDL pour une fonctionnalité FPGA personnalisée ;
• Générer ou modifier du code C pour des circuits basés sur des microcontrôleurs embarqués ;
• Fournir des solutions techniques pour la sélection de composants électroniques pour des produits nouveaux et ceux existants ;
• Concevoir et documenter un environnement de test électronique pour l'unité d'affaires des affichages ;
• Travailler avec les fournisseurs et fournir des conseils techniques pour la fabrication des assemblages de circuits ;
• Identifier et résoudre les problèmes matériels liés à l’obsolescence des composantes et à la fabricabilité des composants des produits d’affichage ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autres formations pertinentes ;
• Expérience en conception de circuits analogiques/numériques, alimentation, microcontrôleurs, outils de débogage ;
• Architecture matérielle de systèmes électroniques et applications MMI intégrées ;
• Expérience dans l'analyse des exigences de sécurité et de fiabilité ;
• Capacité à utiliser des équipements de test électronique de base tels que des alimentations, multimètres, oscilloscopes, générateurs de fonctions, etc. ;
• Compétences informatiques (Windows, Microsoft Office) ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise qui se spécialise dans la distribution d’équipements de transmissions de puissance mécanique et hydraulique, est actuellement à la recherche d'un.e spécialiste support technique/ chargé de projet (contrôle et électronique).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur du département de l’ingénierie, vous aurez pour mandat d’offrir un support technique pour le volet contrôle et électronique pour les différents produits/projets en plus d'effectuer la gestion de projets. À ce titre vous verrez à :

• Apporter un support technique au niveau électrique, électronique, instrumentation et panneaux de contrôles pour les moteurs diesel industriels version électronique / ECU ;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques et électroniques (instrumentation et contrôle) ;
• Effectuer la programmation des panneaux de contrôle pour les moteurs industriels et les groupes électrogènes ;
• Offrir du support technique, au téléphone ou en personne, sur l'instrumentation et la gamme des panneaux de contrôle ;
• Élaborer des feuillets de spécifications pour les génératrices ;
• Élaborer la liste des composantes (BOM) et le temps alloué à la production de diverses gammes de produits assemblés et unités de puissance (produits à valeur ajoutée) par l’entreprise ;
• Effectuer la planification, l’organisation du montage et de l’assemblage des projets par la production de cahiers de charges et faire le suivi des projets de production en atelier ;
• Faire le suivi et la gestion des projets afin de respecter les échéanciers, les coûts et les spécifications des produits à valeur ajoutée produits par l’entreprise ;
• Assister l’atelier pour le volet test et le contrôle de la qualité ;
• Effectuer le suivi avec les départements d’ingénierie auprès des manufacturiers de l’entreprise ;
• Participer à la rencontre de projet hebdomadaire ;
• Gérer la bibliothèque de données techniques.

Qualifications requises

• DEC, AEC, DEP ou ASP en électrotechnique, électronique industrielle, ou automatisation et contrôle ou autres formations pertinentes ;
• Minimum de 3 années d'expérience pertinente ;
• Posséder de bonnes connaissances en électricité et électronique (instrumentation et contrôle) ;
• Aptitude pour travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire ;
• Bonnes relations interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste : Ingénieur Qualité

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, un(e) Ingénieur Qualité.

Poste permanent 40h / semaine - hybride

Responsabilités

Relevant du Responsable qualité, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Développer et mettre en œuvre des outils et des processus d'assurance qualité.
• Gérer les audits internes et externes.
• Identifier les causes profondes des non-conformités et mettre en place des actions correctives.
• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux normes qualité.
• Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour améliorer les performances globales.

Vos compétences professionnelles

• Rigueur et excellent sens de l'organisation.
• Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.
• Esprit analytique et méthodique.

Votre profil

• BAC en génie mécanique, industriel ou toute autre discipline pertinente.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la qualité dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des normes ISO 9001, un atout.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit.

Salaire

de 85k$ - 100k$ selon expérience

Avantages

Assurances, REER d'entreprise et autres bénéfices compétitifs.

Utilisation de l'anglais

• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
• Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.

Description du poste

Responsabilités

• Réaliser la conception d’outils CAD et des dessins de détail pour la fabrication ;
• Apporter les corrections aux dessins, au besoin ;
• Utiliser et consulter des procédures, instructions techniques, outils, matériaux et/ou équipements nouveaux pour répondre aux besoins du client ;
• Concevoir de l’outillage avec ou sans référence ;
• Comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions appropriées et utiles ;
• Effectuer des recherches de composantes lorsque nécessaire.
• Faire des recommandations techniques pour optimiser les produits conçus ;
• Assurer le support aux chargés de projets ;
• Valider les dessins de conception et les dessins de détails avec les chargés de projets ;
• Suivre les formations requises dans les délais impartis.

Exigences

• Diplôme Collégial et/ou Baccalauréat en Génie mécanique ;
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la conception de l'outillage ou similaire ;
• Connaissance approfondie de la norme ASME Y14.5M ;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel Catia V5 ;
• Capacité à communiquer en anglais (clientèle internationale) ;
• Connaissance de l’outillage sur les chaînes de montage ;
• Connaissances hydrauliques, électriques et pneumatiques (atout) ;
• Capacité à travailler en équipe.

Description de poste

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d'envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l'œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s'inspire et s'enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d'une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu'elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s'implique.

Faire partie de l'équipe EXP, c'est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d'un réseau d'expertes et d'experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s'inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Prime de référence : 1000$

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que CPI en conception et modélisation 3D en génie routier.

En occupant ce poste, vous ferez partie de l'équipe génie routier de notre secteur transport.

Vous aurez l'opportunité de participer à des projets multidisciplinaires majeurs, dont certains changeront le visage du Québec de demain. Peu importe votre lieu de travail, vous pourrez travailler sur des projets réalisés partout au Québec et en Amérique du Nord, notamment grâce à des outils informatiques de pointe. Vous aurez comme principale tâche à concevoir et à modéliser des projets d'infrastructure de transport (routes, autoroutes, voies ferroviaires, aéroports), notamment pour des projets relevant du ministère des Transports du Québec, de la société des Ponts Jacques Cartier et Champlain, ainsi que des villes.

Vous aurez la chance de faire partie d'une équipe dont les membres sont là les uns pour les autres, une équipe dans laquelle vous sentirez en faire partie dès la première journée et dont la vision n'a pas de limite.

Dès l'arrivée au sein de l'entreprise, la formation sur le logiciel de modélisation Open Road Designer sera offerte par un expert. La modélisation 3D est un atout pour parfaire son expertise en conception et elle est un tremplin pour de nouvelles responsabilités au cours du développement de carrière chez EXP.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Concevoir des projets routiers en 3D à l'aide du logiciel Open Road Designer
• Établir des designs de géométrie routière
• Réaliser des études d'avant-projet en génie routier
• Coordonner les différentes disciplines
• Rédiger des rapports techniques
• Concevoir des structures de chaussée et des éléments de sécurité routière
• Effectuer des analyses de drainage
• Élaborer des concepts de marquage et de signalisation (incluant la supersignalisation)
• Effectuer l'ingénierie détaillée des ouvrages routiers
• Préparer des plans et devis
• Évaluer des coûts de construction
• Apporter une assistance technique pendant les travaux

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un Baccalauréat en génie civil
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ou êtes en voie de le devenir)
• Vous avez la facilité à travailler avec les outils informatiques dans un environnement de haute technologie
• Vous possédez une bonne capacité d'analyse et le sens de l'initiative, êtes rigoureux, autonome et professionnel
• Vous avez le goût de faire partie d'une équipe de travail passionnée et de contribuer à son développement
• Vous avez une connaissance des logiciels CAO en conception routière (un atout)
• Vous avez une connaissance des logiciels spécialisés reliés aux calculs hydrologiques et hydrauliques (un atout)
• Vous pouvez communiquer facilement en français à l'écrit et à l'oral et vous avez un anglais fonctionnel (un atout)

Job Description

À propos de H55

En tant que spin-off technologique de Solar Impulse, le premier avion électrique à avoir fait le tour du monde, la mission de H55 est de rendre l'aviation propre, sûre et abordable.

Les forces et les compétences de l'entreprise résident dans le développement de solutions de propulsion et de stockage d'énergie modulaires, légères et certifiables.

H55 consolide sa position de facilitateur majeur dans le marché de l'aviation électrique en ayant intégré et fait voler 4 avions électriques, en ayant gagné plusieurs clients canadiens et en annonçant récemment la construction d'une nouvelle installation à Longueuil.

A propos du rôle

Dans le cadre du développement de son produit (système de stockage d'énergie), H55 recrute un ingénieur en électronique.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez responsable de la conception, du développement et de la vérification des cartes électroniques.

Vous serez directement rattaché(e) au chef d'équipe Item.

Plus précisément, vous serez chargé(e) de :

• Rédiger le cahier des charges de la carte
• Créer des schémas de cartes avec :
• Protections d'entrée et filtrage,
• Interfaces d'entrée / sortie analogiques mixtes (haute / basse tension, courant, mesures de température, ...),
• Interfaces numériques,
• Bus de communication (CAN, RS485),
• Microcontrôleur,
• Rédiger la documentation de conception : Description de la conception, calculs et analyse de la conception,
• Réaliser le layout de la carte (placement des composants et routage),
• Rédiger des procédures de test de vérification et de validation,
• Déboguer, dépanner et intégrer la carte,
• Exécuter les tests formels et les documenter dans un rapport de test,
• Définir la procédure de test d'acceptation,
• Soutenir le développement des bancs d'essai,
• Maintenir une documentation détaillée et méticuleuse tout au long du processus,
• Gérer toutes les données sous votre responsabilité conformément à nos méthodologies de développement DO-254 et aux règles de gestion de la configuration.

Votre profil

• Maîtrise ou baccalauréat en ingénierie électronique,
• 5 à 10 ans d'expérience dans le développement de matériel de haute fiabilité et / ou de sécurité critique (industriel, automobile, médical et / ou aérospatial),
• Bonne connaissance de :
• Circuit mixte analogique / numérique, alimentation, architecture haute tension, protection et filtrage,
• Calculs de circuits électroniques (tolérance / analyse d'erreur),
• Simulation de circuits (Simetrix ou autre équivalent spice),
• Maîtrise de la saisie de schémas et de la mise en page de circuits imprimés (outil Altium Designer),
• Bonne connaissance des normes PCB IPC,
• Bonnes pratiques EMI / EMC.
• Des notions d'ingénierie thermique (refroidissement) et d'ingénierie mécanique (boîtier) sont un plus,
• Une expérience des tests environnementaux (température, vibration, EMI / EMC, DO-160) et des normes d'assurance développement aéronautique (DO-254) est un plus,
• Apprentissage rapide, rigueur, capacité à résoudre les problèmes de manière analytique et à documenter correctement,
• Bien organisé, capacité à établir des priorités,
• Maîtrise de l'anglais et du français,
• Ce poste peut nécessiter de rares déplacements vers notre siège social en Suisse.

Nous offrons un environnement très dynamique et multiculturel où vous pourrez évoluer et apprendre en travaillant sur des défis ambitieux pour façonner l'avenir de l'aviation électrique. Nous espérons que ce poste est passionnant et pourrait être votre prochaine étape, si c'est le cas, suivez les étapes pour postuler, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

H55 est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de handicap, de religion ou de croyance, d'orientation sexuelle ou d'âge. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de sanctionner ou de licencier, seront fondés sur les compétences, les performances et les besoins de l'entreprise.

About H55

As the technological spin-off of Solar Impulse, the first electric airplane to fly around the world, the mission of H55 is to make aviation clean, safe, and affordable.

The company’s strengths and competencies lie in developing propulsion and energy storage solutions which are modular, lightweight, and certifiable.

H55 is comforting its position as a major enabler in the electric aviation market by having integrated and flown 4 electric airplanes, having gained various Canadian customers and the recent announcement of a new facility in Longueuil.

About the role

In the frame of its product development (Energy Storage System), H55 is hiring an Electronics Hardware Engineer.

Within a multi-disciplinary team, you will be responsible for the Electronic Circuit Board Design, development and verification.

You will report directly to the Item Team Leader.

Specifically, you will be responsible to :

• Write the board Requirement Specification
• Create board schematics with :
• Input protections and filtering,
• Mixed analog input / output interfaces (High / Low Voltage, current, temperature measurements, …),
• Digital interfaces,
• Communication Buses (CAN, RS485),
• Microcontroller,
• Write Design documentation : Design Description, Design calculations and analysis …
• Perform board layout (components placement and routing),
• Write Verification & Validation test procedures,
• Debug, troubleshoot and integrate the board,
• Execute the formal tests and document them in a test report,
• Define the acceptance test procedure,
• Support the development of test benches,
• Maintain detailed and meticulous documentation throughout the entire process,
• Manage all data under your responsibility according to our DO-254 development methodologies and configuration management rules.

Your Profile

• Master’s degree or bachelor in electronics engineering,
• 5-10 years of experience in the development of high reliability and / or safety-critical hardware (industrial, automotive, medical and / or aerospace),
• Good knowledge of :
• Mixed analog / digital circuit, power supply, high voltage architecture, protection and filtering,
• Electronics Circuit calculations (tolerance / error analysis),
• Circuit simulation (Simetrix or other spice equivalent),
• Proficiency in Schematics entry and circuit board layout (Altium Designer tool),
• Good knowledge of PCB IPC standards,
• EMI / EMC good practices.
• Notions in Thermal Engineering (cooling) and Mechanical Engineering (enclosure) is a plus,
• Experience of environmental testing (temperature, vibration, EMI / EMC, DO-160) and aviation development assurance standards (DO-254) is a plus,
• Fast learner, rigorous, with analytic problem-solving capabilities and ability to properly document,
• Well organized, capacity to prioritize,
• Fluency in English and French,
• This role might require rare travelling to our headquarters in Switzerland.

We offer a highly dynamic and multicultural environment where you can grow and learn by working on ambitious challenges to shape the future of Electric Aviation. We hope this role sounds exciting and could be your next step, if so follow the steps to apply, we are looking forward to receiving your application.

Powered by JazzHR

DvLNPLAc0u

Description du poste

• Préparer et traiter des bases de données pour les équipes terrains.
• Effectuer la validation des données recueillies par les équipes terrains et traiter ces données pour la production des livrables et des rapports pour les clients.
• Rechercher des processus d’automatisation pouvant aider à la production des rapports.
• Concevoir des cartes thématiques, des modèles de rapport et des rapports avec ArcGIS Pro.
• Concevoir et mettre en ligne des couches cartographiques pour des cartes interactives (ArcGIS Online), préparer des formulaires avec Field Maps et Survey 123.
• Répondre aux livrables et aux besoins spécifiques des clients.
• Exécuter d’autres tâches requises par l’organisation.

Qualifications

• Posséder 1 à 2 années d’expérience en tant que technicien géomatique.
• Posséder un DEC ou BAC en géomatique, cartographie, géographie, ou domaine connexe.
• Bonne connaissance d'ArcGIS Pro.
• Connaissance et/ou expérience d'ArcGIS Online, Field Maps, Survey 123.
• Bonne connaissance d’Excel.
• Maitrise du Français (parlé, lu, écrit).
• Souci du détail, rigueur dans la production des livrables.
• Capacité à organiser et planifier son travail, méthodique.
• Sens de l’initiative, désir d’apprendre et curiosité.
• Capacité à travailler en équipe, bon sens du relationnel et du service à la clientèle.
• Expérience dans le domaine de l’infrastructure municipale (aqueduc/égouts) est un atout.

Informations complémentaires

Profitez de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l’entreprise.
• 5 jours de congés maladie.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payé à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
• Participation active à la protection de l’environnement et à la préservation de la ressource EAU.

Un mot sur vos motivations sous forme de lettre pour nous rejoindre sera particulièrement apprécié et pourra enrichir votre candidature.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Vos responsabilités

• Concevoir des plans, devis et détails en appareillage électrique à partir de lignes directrices dans le domaine de la production énergétique (production, transformation et distribution de l'énergie électrique pour des installations de HT, BT et MT) ;
• Préparer des plans sur AutoCAD détaillés sous les directives du chef d’équipe ;
• Concevoir l’ingénierie de détail selon les spécifications du client, manufacturier, des normes en vigueur et des standards de l'entreprise ;
• Réaliser des calculs liés à la conception des sous-stations électriques ;
• Préparation de rapports techniques, devis, minutes de réunion, rapport de chantier, et autres documents techniques ;
• Pourrait assister dans la formation d’autres techniciens et dessinateurs techniques affectés au projet ;
• Assister l’équipe de conception au niveau du suivi des projets d’ingénierie de postes de distribution, transformation, Parc Éolien, solaire, Smart Grid, etc. ;
• Compléter des relevés de chantier dans les postes de distribution et transformation ;
• Assurer la coordination interdisciplinaire avec structure et civil ;
• Coordination avec nos techniciens et dessinateurs ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique du génie électrique ou expérience équivalente ;
• Posséder de 2 à 5 années d’expérience pertinente (incluant génie conseil, électricité du bâtiment) ;
• Connaissance de codes et normes électriques ;
• Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques Excel, Word, Adobe, etc. ;
• Maîtrise en CAO / DAO : AutoCAD 2D de 2020 à 2023 ;
• Connaissance de REVIT (atout) ;
• Connaissance des matériaux et quincaillerie électrique (atout) ;
• Expérience avec la compagnie de services publics Hydro Ontario ou autres utilités provinciales anglophones (atout) ;
• Souci du détail car le poste demande la production de dessins très détaillés et précis ;
• Sens de l'initiative, habileté à rédiger des rapports et recommandations ;
• Excellente communication, leadership, capacité à travailler en équipe, respect des échéanciers et superviser le travail des techniciens et dessinateurs ;
• Sens de l’observation, curiosité, ingéniosité pour participer à la conception d’un projet ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (clientèle à l’extérieur du Québec).

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Description de poste

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de chargé(e) de projet Géotechnique auprès de un de nos 15 bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et d’agir à titre de chargé(e) de projet. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un porte-folio de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description de poste

Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Directeur(trice) technique auprès d'un de nos bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de participer à des campagnes d’investigations géotechniques, d'effectuer la conception d’ouvrages et d’agir à titre de réviseur(e) technique. Avec vos réalisations et votre expertise reconnue, vous prendrez des décisions et formulerez des recommandations techniques lors de :

• Votre participation à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés.
• La construction des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens.
• La conception de constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

• Réaliser des études géotechniques d’envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Gérer les situations techniques complexes;
• Établir les normes et procédures applicables;
• Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils;
• Participer à l’encadrement et au développement du personnel;
• Participer aux offres de service;
• Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

• BAC en génie civil ou géologique;
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Excellentes habiletés de rédaction pour les rapports techniques;
• Excellent niveau de Français (parlé et écrit);
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Aimer transférer votre savoir-faire auprès des autres dans votre équipe;
• Expérience dans le domaine minier;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier avec flexibilité totale selon vos préférences : nombre d’heures, horaire, lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

joignezstantec2024

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Partout au Québec

Vous cherchez à vous joindre à une équipe dynamique œuvrant localement avec une envergure internationale? Joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde! Notre équipe en Environnement et Écologie au Québec travaille sur une diversité de mandats, tels que des caractérisations et des suivis environnementaux, des programmes de restauration / réhabilitation de milieux naturels et des autorisations environnementales, pour ne nommer que ceux-ci. Les secteurs d'activité sont variés : hydroélectrique, minier, portuaire, industriel, transport et autres. Pour faire face aux défis de croissance actuels, WSP est présentement à la recherche d'un ou d'une Spécialiste de la grande faune - Caribou dans l'un ou l'autre de nos bureaux à travers le Québec.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir. #NousSommesWSP Ce à quoi vous attendre en travaillant avec nous.

Ce que vous ferez avec WSP

Nous sommes à la recherche d'une ressource spécialisée en grande faune, incluant le caribou, afin de joindre une équipe de spécialistes et de techniciens affectée à la réalisation de projets de natures diverses en lien avec la grande faune et le caribou. La liste suivante décrit les tâches rattachées à cette spécialité et selon l'intérêt, le candidat pourra également participer à des projets touchant aux autres composantes fauniques.

Inventaires et habitats :

• Préparer des plans d'inventaire et réaliser des inventaires de caribous et de grande faune par le biais de pièges photographiques, d'inventaires héliportés ou autres.
• Préparer et procéder à des protocoles d'inventaires novateurs incluant l'ADN environnemental.
• Maintenir des bases de données détaillées sur les observations et les études de terrain.
• Analyser les données recueillies pour comprendre les dynamiques des populations et les besoins écologiques des caribous.
• Déterminer les habitats préférentiels et cartographier les kernels et indices de qualité de l'habitat à l'aide des modèles de qualité d'habitats.
• Analyser les conditions d'habitat en fonction des critères d'habitat essentiel d'Environnement Canada et des études scientifiques.

Évaluation des impacts :

• Effectuer des revues de littérature et maintenir à jour nos bases de données en lien avec le caribou et la grande faune.
• Évaluer les impacts écologiques et environnementaux des projets de développement de natures diverses sur les populations de caribous et de la grande faune.
• Déterminer les zones d'influence d'un projet et, lorsque requis, évaluer de manière plus précise les pertes directes et indirectes d'habitats du caribou.
• Étudier la progression des populations par l'analyse des suivis télémétriques pour le caribou forestier et migrateur selon le cycle saisonnier (hiver, mise-bas, été et rut) afin d'évaluer l'occupation du caribou dans la zone de projet lors des périodes critiques de son cycle vital.
• Évaluer les perturbations anthropiques, l'évitement et les risques associés à l'espèce tels que la perte d'habitat, la fragmentation, le dérangement humain et la prédation.
• Proposer des mesures d'atténuation et établir des programmes de suivi.

Conservation et suivi des populations :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour la conservation et la gestion durable des caribous, y compris la réhabilitation des habitats comme le reboisement de chemins forestiers.
• Évaluer la mise en place de corridors assurant la connectivité des habitats.
• Collaborer avec des organismes de conservation pour mettre en œuvre des plans de gestion des caribous.
• Travailler avec les communautés locales et les autorités pour promouvoir des pratiques favorables aux caribous.
• Contribuer à la sensibilisation du public quant à l'importance de la conservation des caribous à travers des programmes éducatifs ou des campagnes de sensibilisation.
• Suivre l'évolution de la fréquentation par segments temporels en fonction de l'état évolutif de la population.

Ce que vous apporterez à WSP

• Baccalauréat en biologie ou toute autre formation jugée équivalente.
• Connaissances scientifiques : Solides connaissances en biologie, écologie et comportement des caribous.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à utiliser des outils statistiques pour interpréter les résultats des recherches.
• Communication : Aptitude à rédiger des rapports clairs et à communiquer efficacement avec divers publics.
• Travail de terrain : Capacité à travailler dans des conditions variées et parfois difficiles, souvent en plein air.

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ GASTIER

• Horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail.
• Ambiance dynamique et familiale.
• Rémunération compétitive.
• Programme de formation et de perfectionnement.
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges.
• Espace de travail moderne et convivial.
• Activités sociales.
• Assurances collectives : santé, dentaire, voyage, vie, invalidité.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur, le / la Gestionnaire de projet - Électrique assure le lien entre les divers intervenants internes et externes au chantier.

Le titulaire du poste soutient le développement de nos projets en pleine expansion, dans divers milieux, et met à profit ses compétences en conception électrique et en gestion de projets.

TÂCHES

• Planifier et préparer la réalisation du projet;
• Estimer les coûts et les détails nécessaires à la réalisation des demandes du client;
• Effectuer les calculs reliés à la conception électrique;
• Concevoir, modéliser et mettre en plan des réseaux tels que : systèmes de services électriques, distribution, éclairage, contrôle, alarme-incendie, auxiliaire, télécommunications, téléphonie et contrôle industriel;
• Réviser la progression du projet : ajuster les échéanciers, identifier les opportunités et les risques associés;
• Préparer et mettre à jour divers rapports sur les projets;
• Rédiger des devis techniques;
• Fournir une assistance au client et aux équipes techniques;
• Effectuer le suivi du chantier : matériel, heures de travail, dessins, retours, travaux supplémentaires, etc.;
• Proposer des stratégies d’installation et d’amélioration;
• Gérer, coordonner et former, si nécessaire, le personnel sous sa responsabilité;
• Assister aux réunions de chantier, de coordination, de projets et de santé et sécurité avec le client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

• Baccalauréat en génie électrique ou formation équivalente pertinente.
• Certification en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP).

Expérience et habiletés

• Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience sur des chantiers de construction.
• Expérience dans des projets électriques et d’automatisation industriels.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
• Très bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais afin d’interagir avec des clients, fournisseurs et des collègues de partout au Canada et aux États-Unis.
• Maîtrise de la Suite Office.
• Connaissance du logiciel AutoCAD et REVIT MEP, un atout.

Aptitudes et qualités personnelles

• Capacité de travailler sous pression avec des échéanciers serrés.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orienté vers la résolution de problèmes.
• Initiative, leadership et proactivité.
• Fort esprit de synthèse.
• Excellente capacité de communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques et à mobiliser une équipe.

Description du Poste

Poste dans la région de Bellechasse

Sainte-Justine près de Lac-Etchemin

Importante entreprise dans le domaine de la fabrication d'équipement de manutention de renommée mondiale.

Emploi situé à environ 30 minutes de la Ville de St-Georges de Beauce.

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste est appelé à :

• Travailler au sein d’une équipe dans la conception d’équipements de manutention qui font appel à des connaissances en hydraulique, en usinage, en soudure et en mécanique.
• Faire la conception 3-D des nouveaux équipements à l’aide de nos logiciels CAD, en collaboration avec un ingénieur mécanique et un coordonnateur de projet.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet afin de s’assurer que tous les livrables et toutes les échéances ont été respectés.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, achat et service afin de s’assurer de la fabricabilité et de la durabilité de son design.
• Offrir du support technique aux autres départements et/ou à nos clients, ce qui peut exiger de se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire.

Exigences du Poste

• Baccalauréat en génie mécanique
• Connaissance d’un logiciel CAD 3-D
• Capacité de travailler en équipe
• Bilinguisme
• Connaissance technique de l’équipement lourd (atout)
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (atout)

Description du poste

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement mécanique et électrique des équipements de l'usine
• Effectuer les travaux d'installation, remplacement et modification des équipements
• Exécuter l'entretien préventif
• Résoudre les problèmes en effectuant les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications

D.E.P. en électromécanique

Autonome

Partout au Québec

Vous cherchez à vous joindre à une équipe dynamique œuvrant localement avec une envergure internationale? Joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde! Notre équipe en Environnement et Écologie au Québec travaille sur une diversité de mandats, tels que des caractérisations et des suivis environnementaux, des programmes de restauration / réhabilitation de milieux naturels et des autorisations environnementales, pour ne nommer que ceux-ci. Les secteurs d'activité sont variés : hydroélectrique, minier, portuaire, industriel, transport et autres. Pour faire face aux défis de croissance actuels, WSP est présentement à la recherche d'un ou d'une Spécialiste de la grande faune - Caribou dans l'un ou l'autre de nos bureaux à travers le Québec.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir. #NousSommesWSP Ce à quoi vous attendre en travaillant avec nous.

Ce que vous ferez avec WSP

Nous sommes à la recherche d'une ressource spécialisée en grande faune, incluant le caribou, afin de joindre une équipe de spécialistes et de techniciens affectée à la réalisation de projets de natures diverses en lien avec la grande faune et le caribou. La liste suivante décrit les tâches rattachées à cette spécialité et selon l'intérêt, le candidat pourra également participer à des projets touchant aux autres composantes fauniques.

Inventaires et habitats :

• Préparer des plans d'inventaire et réaliser des inventaires de caribous et de grande faune par le biais de pièges photographiques, d'inventaires héliportés ou autres.
• Préparer et procéder à des protocoles d'inventaires novateurs incluant l'ADN environnemental.
• Maintenir des bases de données détaillées sur les observations et les études de terrain.
• Analyser les données recueillies pour comprendre les dynamiques des populations et les besoins écologiques des caribous.
• Déterminer les habitats préférentiels et cartographier les kernels et indices de qualité de l'habitat à l'aide des modèles de qualité d'habitats.
• Analyser les conditions d'habitat en fonction des critères d'habitat essentiel d'Environnement Canada et des études scientifiques.

Évaluation des impacts :

• Effectuer des revues de littérature et maintenir à jour nos bases de données en lien avec le caribou et la grande faune.
• Évaluer les impacts écologiques et environnementaux des projets de développement de natures diverses sur les populations de caribous et de la grande faune.
• Déterminer les zones d'influence d'un projet et, lorsque requis, évaluer de manière plus précise les pertes directes et indirectes d'habitats du caribou.
• Étudier la progression des populations par l'analyse des suivis télémétriques pour le caribou forestier et migrateur selon le cycle saisonnier (hiver, mise-bas, été et rut) afin d'évaluer l'occupation du caribou dans la zone de projet lors des périodes critiques de son cycle vital.
• Évaluer les perturbations anthropiques, l'évitement et les risques associés à l'espèce tels que la perte d'habitat, la fragmentation, le dérangement humain et la prédation.
• Proposer des mesures d'atténuation et établir des programmes de suivi.

Conservation et suivi des populations :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour la conservation et la gestion durable des caribous, y compris la réhabilitation des habitats comme le reboisement de chemins forestiers.
• Évaluer la mise en place de corridors assurant la connectivité des habitats.
• Collaborer avec des organismes de conservation pour mettre en œuvre des plans de gestion des caribous.
• Travailler avec les communautés locales et les autorités pour promouvoir des pratiques favorables aux caribous.
• Contribuer à la sensibilisation du public quant à l'importance de la conservation des caribous à travers des programmes éducatifs ou des campagnes de sensibilisation.
• Suivre l'évolution de la fréquentation par segments temporels en fonction de l'état évolutif de la population.

Ce que vous apporterez à WSP

• Baccalauréat en biologie ou toute autre formation jugée équivalente.
• Connaissances scientifiques : Solides connaissances en biologie, écologie et comportement des caribous.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à utiliser des outils statistiques pour interpréter les résultats des recherches.
• Communication : Aptitude à rédiger des rapports clairs et à communiquer efficacement avec divers publics.
• Travail de terrain : Capacité à travailler dans des conditions variées et parfois difficiles, souvent en plein air.

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

Ingénieure en hydrologie - hydraulique fluviale ou ingénieur en hydrologie - hydraulique fluviale

Description de l'emploi :

Avizo est à la recherche d'un ou d'une candidat.e motivé.e qui sera amené à contribuer au développement de l'expertise de l'équipe composée d'ingénieures et d'ingénieurs puis de géomorphologues. Nous sommes une entreprise multidisciplinaire, renommée au Québec pour son expertise en mesure de débit et en géomorphologie. Les mandats d'ingénierie que nous réalisons comprennent les études, la conception et la réalisation de projets !

Pourquoi travailler chez Avizo Experts-Conseils?

• Pour développer tes compétences
• Pour participer aux projets variés de l'entreprise, localement ou à travers le Québec
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et des dirigeant.e.s
• Pour être écouté lorsque tu as une idée
• Pour côtoyer tous les jours les décideuses et décideurs puis avoir la possibilité d'influencer leurs décisions
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l'équipe est au centre des décisions
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d'équipes de projets gérés en mode agile favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l'expertise de chacun.

• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience
• Poste de jour, permanent et à temps plein
• Possibilité d’effectuer du télétravail
• Conciliation travail / famille
• Assurances collectives incluant un plan dentaire
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• 5 journées de congé maladie
• 3 journées de congé personnel
• Télémédecine
• Programme de formation et plan de carrière.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps :

• Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques reliées à différents projets de diagnostics et d’aménagement de cours d’eau (plaine inondable, érosion, sédimentation, stabilisation de rive, hydrogéomorphologie, habitat du poisson, etc.);
• Rencontrer les clients potentiels;
• Effectuer les suivis client, budgétaires, échéanciers;
• Déléguer et superviser les diverses étapes techniques reliées au projet;
• Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénieurs, géomorphologues, biologistes, agronomes, géomaticiens et techniciens-concepteurs;
• Rédiger des rapports de conception;
• Toutes autres tâches requises par l’équipe.

Les essentiels :

• Baccalauréat en génie civil ou en génie des eaux
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets et en conception
• Maîtrise des outils de modélisation utilisés dans le domaine (1D, 2D)
• Connaissance des normes environnementales applicables en aménagement du milieu naturel;
• Modélisation hydrologique
• Connaissance des outils de calcul dans le domaine;
• Français 5 / 5;
• Expérience dans les études géomorphologiques et / ou hydrologiques;
• Maîtrise des logiciels : HEC-HMS et HEC-RAS.

Les plus :

• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Expérience en génie-conseil
• Connaissances en mouvement des glaces
• Souci du détail quant à la conception et aux suivis des projets;
• Sens de l’initiative et désir d’apprendre;
• Intérêt marqué pour les défis, l’innovation et l’écologie;
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes.

Environnement de travail :

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'Halloween et distribution de bonbons)
• Concours (ex : défi sportif, activités d'automne)
• Semaine thématique (ex : semaine de l'inclusion, santé physique et mentale)
• Salon du personnel et terrasse et BBQ
• Jardin communautaire
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale
• Salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif