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733 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Saint-Lazare

Ingénieur Aéroports — Conception et Réhabilitation

Stantec consulting international ltd.

Laval

Une firme d'ingénierie renommée à Laval recherche un ingénieur civil pour concevoir des infrastructures aéroportuaires. Le candidat devra participer à la conception, réaliser des calculs techniques et collaborer avec diverses disciplines. Un baccalauréat en génie civil, une expérience significative dans le domaine, et des compétences en AutoCAD et gestion de projet sont requis. Le poste offre une rémunération concurrentielle et de nombreuses opportunités de développement professionnel, dans un cadre dynamique et collaboratif.

J-18808-Ljbffr

Technicienne / Technicien, génie civil - conception

Stantec

Laval

Permanent à temps plein

Overview

Technicienne / Technicien, génie civil - conception au bureau de Laval, au sein de l’équipe aéroportuaire de Stantec. L’équipe offre des services de concept, planification, conception, gestion de projet et surveillance de travaux pour des infrastructures aéroportuaires telles que pistes, voies de circulation, tabliers, routes de services, aérogares et hangars, ainsi que la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Responsibilities

  • Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
  • Réaliser les mises en plan à partir de directives générales;
  • Préparer les plans et profils;
  • Préparer les détails de construction;
  • Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
  • Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
  • Respecter l’application du système qualité;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché / Qualifications

  • DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;
  • Très bonne connaissance de la gestion des Xrefs et des feuillets;
  • Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
  • Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;
  • Bonne connaissance en infrastructure municipale;
  • Bonne connaissance en géométrie routière;
  • La connaissance de l’anglais est un atout pour faciliter la collaboration avec les équipes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Avantages et raisons de postuler

  • Projets stimulants avec des défis techniques au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
  • Localisation accessible, proximités de transports en commun et infrastructures de soutien;
  • Poste à temps plein (37,5 h/semaine);
  • Rémunération et congés compétitifs;
  • Remboursement kilométrage 0,72 $/km;
  • Régime d’assurance collective et crédits santé/bien-être;
  • Programme de bien-être et d’aide aux employés;
  • Régimes de retraite et employés en participation;
  • Programme de reconnaissance et développement professionnel (mentorat, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Laval

Statut de l’employé: Permanent

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req: REQ25000227

#J-18808-Ljbffr
Superviseur(e) maintenance

Mapei inc.

Laval

Sous la supervision du Directeur de production et de maintenance, le titulaire du poste supervise et coordonne les activités d’installation, de réparation et d’entretien technique de la machinerie et des équipements. Il est responsable de l’ensemble des instructions, de la coordination et de l’évaluation de son département.

Principales tâches et responsabilités du poste

  • Embauche, supervise et évalue l’ensemble de ses employés;
  • Supervise l’ensemble des travaux de maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des équipements de production et des utilités;
  • Assiste les employés à diagnostiquer des problèmes de fonctionnement des équipements de production;
  • Assiste les employés à démonter, assembler et installer les équipements de production;
  • Coordonne le travail d’un commis à la maintenance qui planifie, applique et documente l’entretien technique préventif de l’équipement industriel et de toutes les utilités de l’usine;
  • Coordonne le travail d’un commis à la maintenance en vue de maintenir un magasin de pièces;
  • En fonction des plans de production, coordonne et estime le temps requis pour la réalisation afin d’assigner le travail au moment opportun;
  • Établie ou modifie les procédures de travail pour rencontrer les délais de production afin d’accroître l’efficacité de l’équipe de travail, du département et de l’usine;
  • Communique l’information découlant des cahiers de charge, des plans et des devis;
  • Suggère des mesures pour améliorer les méthodes de production, la performance des équipements et la qualité du produit;
  • Gère des projets techniques (petite et moyenne envergure);
  • Peut avoir à rencontrer des fournisseur et négocier tous les aspects des contrats et voir à ce que son application rencontre nos normes en santé et sécurité. Il effectue le suivi sur l’encadrement de l’exécution des contrats et l’avancement des travaux;
  • Explique les politiques de la compagnie aux employés et fait respecter les règles en santé et sécurité;
  • Toutes autres tâches connexes.

Apitudes et compétences requises :

  • Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique/électromécanique, électrotechnique, systèmes automatisés, analyse d'entretien et/ou Baccalauréat (BACC) en génie mécanique, production automatisée, génie électrique.
  • Années d’expérience : 10 ans dans un environnement similaire.
  • Membre de l'Ordre de l'Ingénieur et/ou membre de l'Association des technologues, un atout.
  • Langues parlées et écrites : Français et anglais *La maîtrise de l’anglais est requise en raison d’interactions régulières avec des parties prenantes anglophones.*
  • Logiciels de bureautique : Suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Logiciels techniques : Autocad, Infor7I Mainboss
  • Gestion de projets et habiletés de supervision
  • Techniques de résolution de problèmes et techniques d’enquêtes et d’analyses d’accidents
  • Pratiques sécuritaires
  • Gestion du temps et des priorités et sens de la planification et de l’organisation
  • Sait informer et déléguer
  • Est capable de travailler sous pression
  • Capacité analytique
  • Leadership, sens de l’innovation, esprit d’équipe, connaissance des affaires, sens du service à la clientèle et proactivité.
Ingénieur Projets Traitement des Eaux, Mécanique

Wsp

Laval

Permanent à temps plein

Une entreprise d'ingénierie de premier plan à Laval recherche un(e) Ingénieur(e) de projet en traitement des eaux. Vous serez responsable de concevoir des études, réaliser des calculs de conformité et collaborer avec des clients. Avec un Baccalauréat en génie et 10-15 ans d'expérience, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une culture d'inclusion et d'innovation. L'entreprise offre des salaires compétitifs et un environnement de travail flexible.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur mécanique

Avizia rh

Laval

Permanent à temps plein

À propos de lentreprise :

Notre partenaire est une firme de génie-conseil québécoise reconnue pour son expertise en conception de systèmes électriques complexes. Présente à Laval Brossard et Toronto lentreprise accompagne des clients majeurs dans les domaines des centres de données des télécommunications et des bâtiments critiques. Elle se distingue par la qualité de son approche technique sa rigueur et sa capacité à livrer des projets à haute valeur ajoutée.

Responsabilités et description de tâches

  • Concevoir des systèmes tels que : réseau deau refroidie ventilation humidification et déshumidification de lair plomberie etc.;
  • Effectuer les calculs liés à la discipline;
  • Rédiger les devis techniques et rapports nécessaires à la réalisation du projet;
  • Participer à la surveillance de chantier sur la partie mécanique;
  • Effectuer des inspections de fin de chantier sur les installations mécaniques pour le bâtiment;
  • Traiter les déficiences en mécanique de bâtiment;
  • Fournir une assistance au personnel technique et au client et
  • Autres tâches assignées.

Exigences

  • Baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en mécanique de bâtiment;
  • Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Minimum 5 années dexpérience en mécanique de bâtiment;
  • Connaissance dAutocad;
  • Capacité de synthèse et efficience;
  • Pensée analytique et soucieux du détail;
  • Connaissance et vue densemble de toutes les disciplines dans le secteur du bâtiment;
  • Excellentes habiletés de communication en français et en anglais (oral et écrit);
  • Excellente approche client;
  • Aisance à communiquer et travailler en équipe;
  • Auto et permis de conduire valide.

Atouts :

  • Membre dautres Ordres ou Associations dingénieurs du Canada.
  • Connaissance des centres de données.
  • Connaissance des génératrices.
  • Connaissances en protection incendie et gicleurs.
  • Expérience en génie-conseil.
  • Expérience en surveillance de chantier.

#IN24


Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur Sénior Traitement des Eaux – Mines et Industrie

Jump! recruiters

Laval

Une entreprise de recrutement spécialisée cherche un ingénieur sénior en traitement des eaux pour travailler dans les secteurs minier et industriel. Le candidat idéal doit avoir plus de 15 ans d'expérience, une spécialisation en traitement des eaux, et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec. Le rôle inclut la conception de systèmes, le soutien à l'équipe commerciale, et la formation d'ingénieurs juniors. La capacité de communiquer efficacement en français et en anglais est essentielle.

J-18808-Ljbffr

Technicien en conception électrique AutoCAD

Larouche raymond inc.

Laval (Hybride)

28,00$ - 38,00$ /heure

Permanent à temps plein

Technicien en conception électrique AutoCAD

Nous recherchons un Technicien en conception électrique spécialisé AutoCAD pour rejoindre une équipe dynamique à Laval. Vous serez responsable de la réalisation des plans et schémas électriques (puissance, éclairage, contrôle-commande, alarmes) pour des projets industriels, commerciaux, institutionnels et multi-résidentiels dans la grande région de Montréal.

Responsabilités principales

  • Réaliser des plans électriques complets (implantation, unifilaires, multifilaires, détails, schémas de contrôle) à l'aide d'AutoCAD et AutoCAD Electrical.
  • Produire les plans d'éclairage (intérieur/extérieur), de distribution BT, de mise à la terre et de protection contre la foudre.
  • Effectuer le traçage de chemins de câbles, les listes de câbles et les nomenclatures (BOM).
  • Intégrer les modifications demandées par les ingénieurs et coordonner avec les autres disciplines (mécanique, architecture, structure).
  • Appliquer les normes en vigueur (Code de construction du Québec, Code électrique du Québec CEC, NFPA, CSA).
  • Participer à la coordination 3D (Revit/Navisworks) lorsque requis.
  • Préparer les livrables pour soumissions et pour la construction (plans d'atelier, détails de montage).
  • Effectuer les relevés sur le terrain occasionnels (mesures, vérification d'installations existantes).
  • Supporter les chargé(e)s de projet et ingénieurs lors des réunions et des suivis de chantier.
  • Maintenir à jour la bibliothèque de blocs, gabarits et standards de l'entreprise.

Qualifications et compétences requises

  • DEC en génie électrique, technologie de l'électricité, électrotechnique ou domaine connexe.
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en dessin électrique sur AutoCAD (AutoCAD Electrical un gros atout).
  • Maîtrise confirmée d'AutoCAD 2020 ou plus récent ; connaissance de Revit MEP est un atout important.
  • Excellente connaissance du Code électrique du Québec et des normes CSA, CEC et BNQ.
  • Expérience dans des projets commerciaux, industriels ou institutionnels au Québec.
  • Carte ASP Construction un atout (déplacements occasionnels sur chantier).
  • Français impeccable (parlé et écrit) ; anglais technique fonctionnel.
  • Rigueur, souci du détail, sens de l'organisation et capacité à respecter des échéanciers serrés.
  • Permis de conduire valide et véhicule (quelques relevés à Laval, Montréal et environs).
  • Poste permanent à temps plein, basé à Laval (près des autoroutes 15 et 440).
  • Horaire de jour 40 h/semaine (flexible, possibilité de télétravail partiel après la période de formation).
  • Salaire entre 28 $ et 38 $/h selon expérience + heures supplémentaires payées 1,5×.
  • Avantages complets : assurances collectives, REER avec cotisation employeur, 3 semaines de vacances, vêtements et cellulaire fournis.
  • Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun.

Si vous êtes un dessinateur électrique passionné, précis et que vous voulez travailler sur des projets variés et stimulants à Laval et dans la région métropolitaine, envoyez-nous votre CV et votre portfolio dès maintenant !

Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.

Mécanicien-soudeur industriel/mécanicienne-soudeuse industrielle

Groupe farley experts-conseils inc.

Mount Royal
Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Assemblage de structure d'acier à l'intérieur en usine

Soudure générale

Bricolage de pieces metaliques

Gestion des employé de l'usine

Langues
  • Français parlé et écrit - Faible
  • Anglais parlé et écrit - Faible
Expérience2 à 3 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (
Scientifique des données – systèmes d’information géographique (SIG)

Aviva

Montréal

Permanent à temps plein

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L’Expérience Aviva

Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Individuellement, ce ne sont que des mots, mais ensemble, ils représentent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance.

Chez Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan — nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d’offrir une culture axée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et où votre développement professionnel est encouragé. Nous ne faisons pas que de l’assurance : nous protégeons ce qui compte vraiment et faisons une réelle différence.

L’Opportunité

Joignez‑vous à une équipe passionnée composée de scientifiques des données, d’actuaires et d’ingénieurs, où l’analyse de données est essentielle à la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation.

Le secteur de l’assurance est en pleine transformation, et vous aurez l’occasion d’être à l’avant‑garde de cette révolution technologique axée sur les données.

À titre de Spécialiste SIG, vous soutiendrez la mise en œuvre de solutions géospatiales qui appuient les décisions en tarification, souscription et gestion des risques. En collaboration avec les équipes de science des données, de tarification, de souscription et de gestion de l’exposition, vous apporterez votre expertise technique en analyse spatiale, en cartographie et en modélisation afin de générer des perspectives d’affaires concrètes.

Ce que vous ferez

  • Collecter, traiter et analyser des ensembles de données géospatiales complexes liés aux activités d’assurance, et les transformer en recommandations concrètes pour appuyer les stratégies de tarification, de souscription et de produits.
  • Créer des cartes, tableaux de bord et visualisations de grande qualité destinés aux partenaires d’affaires.
  • Soutenir les évaluations spatiales des risques, la modélisation des catastrophes et les analyses d’exposition.
  • Communiquer efficacement les résultats des modèles et les constats, autant à des publics techniques que non techniques.
  • Collaborer étroitement avec les équipes d’affaires et d’ingénierie afin d’améliorer les outils et solutions de modélisation géospatiale et de les intégrer aux opérations.
  • Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue de l’utilisation des données géospatiales et analytiques.
  • Se tenir à jour quant aux avancées technologiques et aux meilleures pratiques en SIG.

Ce que vous apporterez

  • Diplôme universitaire en géographie, géomatique (SIG), science des données, mathématiques, physique ou dans un domaine connexe (la maîtrise est considérée comme un atout).
  • Maîtrise de l’anglais requise, incluant d’excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit.
  • Minimum de 3 ans d’expérience en analyse SIG, incluant l’utilisation de QGIS, GeoServer, Postgres/PostGIS, et le travail avec de grands ensembles de données (milieu industriel ou académique).
  • Maîtrise de Python et des bonnes pratiques en génie logiciel (modularité, réutilisation du code, documentation).
  • Excellentes capacités analytiques et intérêt marqué pour les applications géospatiales en tarification d’assurance.
  • Solides habiletés en communication et capacité à vulgariser des concepts complexes.
  • Esprit collaboratif, curiosité intellectuelle et désir de contribuer à une équipe performante.

Mon avantage unique

  • Connaissance de la modélisation des inondations et des outils SIG open source.
  • Familiarité avec les plateformes infonuagiques et les outils CI/CD.
  • Connaissance de techniques avancées en apprentissage automatique et en optimisation.
  • Expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers (atout).

Ce que vous gagnerez

  • Un programme de rémunération global attrayant incluant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne‑retraite, un plan d’actionnariat, des avantages sociaux, des initiatives de bien‑être et des occasions de bénévolat.
  • Un modèle de travail hybride et flexible.
  • D’excellentes occasions de développement et d’avancement de carrière.
  • Du soutien pour votre développement professionnel et votre formation.
  • Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter 5 jours supplémentaires par année.
  • Des programmes dirigés par les employés axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l’inclusion.
  • Des programmes de mieux‑être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste existant et est affichée à l’interne et à l’externe.

Aviva Canada peut utiliser des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir certaines étapes du processus de recrutement.

Aviva Canada accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées et offre des mesures d’adaptation tout au long du processus d’embauche et durant l’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents.

#LI-SG1
#LI-Hybrid

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Chargé de projet, gérant de projet Terrebonne

Rh carriere et associes inc.

Terrebonne (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent
Surintendant, Terrebonne

Rh carriere et associes inc.

Terrebonne (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.. Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
Estimateur, Terrebonne

Rh carriere et associes inc.

Terrebonne (Présentiel)

Permanent à temps plein

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionSvp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
Affichage général – Emplois d’été pour les étudiants - 2026

Ville de pointe-claire

Montreal

Description de poste

Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou d'une expérience concrète pour acquérir des compétences utiles pour votre avenir ? Ou peut-être explorez-vous différentes pistes de carrière ? La Ville de Pointe-Claire offre un large éventail d’emplois d'été qui vous permettront d'acquérir une expérience pratique, de relever de nouveaux défis et de vous joindre à une équipe formidable pour passer un été inoubliable.

Travailler à la Ville de Pointe-Claire, c'est faire partie d'une équipe qui contribue au bon fonctionnement et à la prospérité de la ville. Vous rejoindrez une équipe dynamique où le plaisir, l'apprentissage pratique de nouvelles compétences et l'aide aux autres font partie du quotidien.

Emplois disponibles cet été :

  • Moniteur – Camps de jours
  • Étudiant(e) – Lecture des compteurs d'eau
  • Étudiant(e) – Greffe
  • Étudiant(e) – Inspection de certificats d'autorisation
  • Étudiant(e) – Soutien administratif
  • Étudiant(e) – Bibliothèque
  • Étudiant(e) – Architecture de paysage
  • Étudiant(e) – Ingénierie municipale
  • Étudiant(e) – Ingénierie électrique
  • Étudiant(e) – Géomatique
  • Étudiant(e) – Archives
  • Étudiant(e) – Urbanisme
  • Étudiant(e) – Communications
  • Étudiant(e) – Arboriculture
  • Étudiant(e) – Horticulture
  • Étudiant(e) – Entretien des parcs
  • Étudiant(e) – Environnement

Dirigez-vous à l’adresse suivante pour déposer votre candidature avant le 8 mars 2026 : ptclr.ca/emplois-dete

Maintenance Électrique

Groupe mario côté

Montérégie (Présentiel)

Permanent à temps partiel

Le technicien en maintenance électrique travaille en collaboration avec le directeur de production et l’inspecteur en bâtiment afin de complémenter les inspections et prévention des bâtiments de l’entreprise à travers la province du Québec et de l’Ontario.. Il est responsable de diagnostiquer, entretenir, réparer et assurer le bon fonctionnement des équipements électriques en place dans les installations agricoles. Son rôle est essentiel pour prévenir les bris, assurer la sécurité et maintenir l’efficacité opérationnelle des équipements.

DESCRIPTION SPÉCIFIQUES:

- Effectuer les inspections périodiques des systèmes électriques afin de prévenir les défaillances:
Moteurs de distribution
Systèmes d’alimentation
Ventilateurs et contrôleurs de ventilation
Équipements d’éclairage
Capteurs, sondes de température et automatisations agricoles
Panneaux et circuits de contrôle
- Dépanner rapidement en cas de bris ou d’anomalie électrique
- Effectuer les réparations nécessaires ou recommander des interventions spécialisées
- Maintenir un registre des interventions effectuées et assurer le suivi des entretiens préventifs
- Participer à la planification des travaux et à la gestion de l’inventaire des pièces de rechange
- Assurer le respect des normes de sécurité électrique et des procédures internes

''Postes disponibles partout au Québec''

Description des compétences

- Sens de l’analyse et rapidité à poser un diagnostic
- Minutie, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler seul ou en collaboration avec d’autres corps de métier
- Connaissance des normes en santé et sécurité au travail
- Permis de conduire valide – Classe 5
- DEP en électricité (ou expérience équivalente)
- Expérience bâtiment agricole (un atout)
- Cartes de compétences ou certifications pertinentes (un atout)

Lieux de travail

Bois Franc, Centre-du-Québec, Estrie, Montérégie Est

Années d'expérience reliées à l'emploi

2 à 5 ans

Salaire offert

À discuter

Nombre d'heures par semaine

40h

Conditions diverses

Postes disponibles partout au Québec

Statut d'emploi

Permanent, Temps partiel

Date prévue d'entrée en fonction

05/08/2025

Niveau d'études

Professionnel / DEP

Langues demandées

Langues parlées : Français
Langues écrites : Français

Ingénieur de projet

Services Éclipsetech inc.

Laval (Hybride)

Permanent à temps plein

Services Eclipse-Tech , une firme d'ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiqueConception mécanique pour environnement sanitaireAutomatisationGestion de projetServices Eclipse-Tech offre des conditions d'emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l'employeurtravail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)Salaire trés compétitif selon votre expériencepossibilité de faire des heure supplémentairesdes activités sociales organisées pas l'entrepriseformation et développement continuehoraire flexileet bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJETL'ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l'ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d'automation, il participera au développement d'interfaces opérateurs et la programmation d'automates programmables.Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.RESPONSABILITÉSGestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.Suivis financiers / budgétaires.Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.Effectuer des relevés de chantier et / ou d'installations.Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, ...) et d'instruments de procédés.Participer au développement de la programmation d'automates et le développement d'interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d'automation.Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCESBaccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique, génie biotechnologique ou toutes autres formations pertinentes.Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire / pharmaceutique avec 8 à 10 ans d'expérience.Connaissance et familiarité avec la suite Office.Maîtrise du logiciel AutoCAD.Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.Solides compétences analytiques et attention aux détails.Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oralNiveau d'études : UniversitaireAnnées d'expérience : 8 à 10 annéesType d'emploi : Temps PleinLieux de Travail : Présentiel et Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)Salaire : à déterminer selon le candidat

Concepteur électronique – Intermédiaire / Senior

Zone technologie Électronique inc.

Laval

Description du poste

Relevant du directeur de l’ingénierie, le concepteur électronique est responsable de la prise en charge complète de projets de conception électronique, de la phase d’idéation jusqu’à la mise en production. Il participe activement au développement de nouveaux produits ainsi qu’à l’amélioration continue des solutions existantes.

Le titulaire du poste joue un rôle clé au sein d’une équipe multidisciplinaire et contribue à l’innovation technologique de l’entreprise.

Responsabilités principales

  • Concevoir et mener à terme des projets de développement de nouveaux produits : schémas électriques, conception de PCB, programmation embarquée, design du boîtier et préparation de la documentation technique interne et client.
  • Rechercher, sélectionner, valider et tester les composantes électroniques utilisées dans les différents projets.
  • Programmer en langage C des microcontrôleurs (série PIC de Microchip) afin d’implanter les fonctionnalités requises selon les spécifications établies.
  • Définir, analyser et justifier les architectures électroniques retenues, notamment pour les communications entre modules et périphériques (UART, SPI, CAN Bus, etc.).
  • Planifier et gérer le développement des produits confiés par la direction ainsi que par l’équipe d’innovation interne (ventes, ingénierie, techniciens).
  • Participer à des projets d’innovation et de recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE).

Exigences

  • Autonomie, rigueur technique et capacité à mener plusieurs projets en parallèle.

Qualifications

  • Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique.
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en conception électronique (schémas, PCB et programmation en C).
  • Excellente maîtrise du langage C pour systèmes embarqués.
  • Bonne connaissance des microcontrôleurs PIC (Microchip).
  • Maîtrise d’un logiciel de conception électronique (ex. : Altium Designer ou équivalent).
  • Connaissance du protocole CAN Bus (atout).
Ingénieur·e de procédés

Go rh

Laval (Hybride)

Agro-Process, firme d’ingénierie d’ici établie à Chambly depuis maintenant 10 ans, se démarque dans l’industrie agroalimentaire grâce à son expertise technique, ses projets clé en main et une approche client collaborative.

En affaires avec des joueurs majeurs de la transformation alimentaire comme Agropur, Saputo et Danone, l’entreprise connaît une croissance soutenue et mène des projets stimulants où l’innovation est au rendez-vous.

Rejoindre Agro-Process, c’est votre chance d’évoluer dans un environnement collaboratif, flexible et animé par l’excellence.

En tant qu’Ingénieur·e de procédés, vous aurez la chance de jouer un rôle clé dans l’imagination, la conception et l’optimisation de projets de transformation alimentaire, tout en bâtissant des relations solides et durables.

Pourquoi rejoindre Agro-Process en tant qu’Ingénieur·e de procédés ?

  • Horaire de travail flexible avec du télétravail en mode hybride ;
  • Salaire compétitif ;
  • Temps supplémentaire cumulable ou payé à temps et demi ;
  • Régime complet d’assurances collectives incluant les médicaments, les soins paramédicaux et les soins dentaires ;
  • REER collectif avec participation de l’employeur ;
  • Assurance vie, assurance invalidité courte et longue durée ;
  • Vacances selon votre expérience de travail ;
  • Budget annuel alloué pour la formation continue ;
  • Plusieurs activités d’équipe comme le bowling, le billard, le bateau dragon et plus encore ;
  • Frais de déplacement (temps et km) remboursés pour vos visites clients ;
  • Équipement informatique fourni ;
  • Bureaux situés à Chambly, loin du trafic du centre-ville ;
  • Prendre en charge des projets de transformation alimentaire stimulants ;

Collaborer avec des patrons qui vous font confiance et qui sont de réels experts dans leur domaine.

Voici ce que vous serez amené à faire en tant qu’ingénieur·e de procédés :

  • Participer à la réalisation de projets industriels en agroalimentaire, de la définition du mandat jusqu’à la mise en production ;
  • Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées ;
  • Concevoir les procédés : design, plans et devis, calculs d’ingénierie et rédaction de documents techniques ;
  • Réaliser et mettre à jour les P&ID du procédé ;
  • Sélectionner les équipements, effectuer les recherches de prix et coordonner les achats liés aux projets ;
  • Préparer les échéanciers, les budgets et assurer le suivi rigoureux des coûts ;
  • Collaborer avec les différents intervenants du projet (concepteurs, dessinateurs, automatisation, fournisseurs, etc.) ;
  • Effectuer les relevés en usine, participer aux arrêts de production et superviser les travaux lors de l’installation des équipements ;
  • Participer au démarrage, au suivi de production et aux améliorations des procédés chez les clients ;

Contribuer à la préparation des offres de services et représenter l’entreprise auprès des clients.

Vous avez envie de mettre vos compétences de gestion de projets à l’épreuve ?

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences avec la transformation alimentaire ?

Nous voulons vous rencontrer !

Pour plus d’informations sur ce poste d’ingénieur·e de procédés chez Agro-Process, contactez-moi :

Vous pensez être LA personne qu’il nous faut pour relever ce défi à Chambly ? Voici le profil que nous cherchons pour ce poste :

  • Plus de 3 ans d’expérience comme ingénieur·e de procédés ;
  • Baccalauréat en génie alimentaire, en génie mécanique ou génie chimique ;
  • Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Cours en ASP Construction ;
  • Excellente connaissance des procédés de la transformation alimentaire ;
  • Vous avez de l'expérience avec la prise en charge de projets complète ;
  • Niveau d’anglais avancé afin de pouvoir échanger avec la clientèle anglophone ;
  • Bonne connaissance de la Suite Office ;
  • Posséder une voiture pour se déplacer chez les clients ;
  • Vous êtes une personne curieuse qui aime développer ses connaissances en transformation alimentaire ;
  • Vous êtes à l’aise pour développer et maintenir des relations de confiance avec vos clients ;

Vous êtes une personne débrouillarde et vous aimez travailler sur le terrain.

Concepteur électronique – Intermédiaire / Senior

Zone technologie Électronique inc.

Laval

Description du poste

Relevant du directeur de l'ingénierie, le concepteur électronique est responsable de la prise en charge complète de projets de conception électronique, de la phase d'idéation jusqu'à la mise en production. Il participe activement au développement de nouveaux produits ainsi qu'à l'amélioration continue des solutions existantes. Le titulaire du poste joue un rôle clé au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribue à l'innovation technologique de l'entreprise.

Responsabilités principales

  • Concevoir et mener à terme des projets de développement de nouveaux produits : schémas électriques, conception de PCB, programmation embarquée, design du boîtier et préparation de la documentation technique interne et client.
  • Rechercher, sélectionner, valider et tester les composantes électroniques utilisées dans les différents projets.
  • Programmer en langage C des microcontrôleurs (série PIC de Microchip) afin d'implanter les fonctionnalités requises selon les spécifications établies.
  • Définir, analyser et justifier les architectures électroniques retenues, notamment pour les communications entre modules et périphériques (UART, SPI, CAN Bus, etc.).
  • Planifier et gérer le développement des produits confiés par la direction ainsi que par l'équipe d'innovation interne (ventes, ingénierie, techniciens).
  • Participer à des projets d'innovation et de recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE).

Exigences

  • Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique.
  • Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en conception électronique (schémas, PCB et programmation en C).
  • Excellente maîtrise du langage C pour systèmes embarqués.
  • Bonne connaissance des microcontrôleurs PIC (Microchip).
  • Maîtrise d'un logiciel de conception électronique (ex. : Altium Designer ou équivalent).
  • Connaissance du protocole CAN Bus (atout).
  • Autonomie, rigueur technique et capacité à mener plusieurs projets en parallèle.
Chef de Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Quart de soir / Head of Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Evening Shift

Airbus canada limited partnership

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Job Description : English job description follows Description de l'emploi : *

Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un *Chef de Section MAP (Quart de soir)* pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.

Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

  • Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

  • Parce que nous prenons soin de vous : *
  • Avantages financiers* * : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle* * : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé* * : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
  • Développement individuel* * : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

  • Vos défis : *
  • Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
  • Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
  • Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
  • Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
  • Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
  • Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
  • En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
  • Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.
  • Votre profil : *
  • Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
  • Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
  • Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
  • Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
  • Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
  • Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
  • Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
  • Vous êtes entrepreneur;
  • Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

  • : *

Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a *Head of Section MAP Engineering (Evening Shift)* to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.

You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for / developing engineering solutions to support production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

  • Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

  • How we care for you : *
  • Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance : * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
  • Individual development : * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
  • Your challenges : *
  • Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
  • Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
  • Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
  • Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on week-ends;
  • Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
  • Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
  • In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
  • You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.
  • Your boarding pass : *
  • You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
  • You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
  • You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
  • Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
  • You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
  • You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
  • You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
  • You are entrepreneurial;
  • You have strong French and English written / verbal communication skills.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

  • Company :

Airbus Canada Limited Partnership

  • Contract Type : *

Permanent

  • Experience Level : *

Professional

  • Job Family : *

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Spécialiste système industriel / Industrial Systems Specialist

Airbus canada limited partnership

Westmount (Hybride)
```html

Job Description

  • English job description follows *
  • Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

  • Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
  • Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
  • Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
  • Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
  • Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.

Votre profil :

  • Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
  • Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
  • Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
  • Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
  • Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
  • Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
  • Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
  • Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
  • Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
  • Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
  • Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
  • Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
  • Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *

You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).

Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.

As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

  • Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
  • Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
  • Develop and deploy industrial system models for simulation;
  • Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
  • Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.

Your boarding pass :

  • You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
  • You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
  • You are a specialist in aerospace infrastructure design;
  • You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
  • You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
  • You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
  • You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
  • You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
  • You demonstrate project management skills;
  • You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
  • You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
  • You are proactive in defining your own objectives;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

  • Company :

Airbus Canada Limited Partnership

  • Contract Type :

Permanent

  • Experience Level :

Professional

  • Job Family :

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

```
Chef de Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Quart de soir / Head of Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Evening Shift

Airbus canada limited partnership

Westmount (Hybride)
```html

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de Section MAP (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.

Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

  • Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

  • Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
  • Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
  • Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
  • Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
  • Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
  • Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
  • En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
  • Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.

Votre profil

  • Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
  • Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
  • Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
  • Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
  • Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
  • Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
  • Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
  • Vous êtes entrepreneur;
  • Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

English Job Description

Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Section MAP Engineering (Evening Shift) to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.

You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for developing engineering solutions to support production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

  • Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
  • Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
  • Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
  • Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on weekends;
  • Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
  • Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
  • In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
  • You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.

Your boarding pass

  • You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
  • You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
  • You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
  • Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
  • You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
  • You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
  • You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
  • You are entrepreneurial;
  • You have strong French and English written / verbal communication skills.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

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Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever

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