L’aventure que nous vous proposons

INNOVER, CRÉER, S’ADAPTER!

Chez Zéro-C, l’innovation est dans notre ADN. Nous créons des solutions adaptées et surprenantes qui repoussent les standards des systèmes de réfrigération. Comptant des milliers d’installations de toute sorte et des centaines de projets aux défis variés, notre équipe partage une passion commune, celle de créer des solutions que personne n’aurait osé imaginer.

Découvrez notre entreprise

En tant qu’entreprise familiale qui, depuis 55 ans, se démarque en réfrigération, climatisation et ventilation dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et maintenant résidentiels, nous mettons constamment au point de nouvelles approches mécaniques dans le but de réduire son impact environnemental et de favoriser une saine utilisation de l’énergie.

Votre mandat

En collaboration avec l’équipe de vente, le concepteur cernera les besoins du client et proposera des solutions écoénergétiques. Il sera responsable d’élaborer les concepts à estimer et qui seront présentés au client. Il collaborera aussi avec l’équipe Projets afin de participer à la mise en chantier. Les projets sur lesquels il travaillera seront dans les domaines de l’entreposage, la transformation alimentaire et les bâtiments de type récréatif tel que des arénas. Nous t’offrons un environnement de travail dynamique et stimulant préconisant le travail d’équipe.

*Formation et accompagnement en entreprise offerte pour le développement et perfectionnement des connaissances techniques.

Responsabilités :

• Définir les besoins techniques des projets ;
• Concevoir des systèmes de réfrigération et de ventilation ;
• Monter les budgets pour les projets en soumission ;
• Préparer des soumissions et rédiger des lettres de présentation ;
• Coordonner avec les différentes disciplines participant aux projets ;
• Supporter les chargés de projet et les différents départements au niveau technique ;
• Participer à l’élaboration des dossiers de subvention;
• Assurer la conformité de ses projets selon les normes et standards en vigueur.

Ce que nous vous offrons :

• Possibilité de faire 40h sur 4 jours et demi;
• Salaires compétitifs ;
• Développement des compétences ;
• Accompagnement professionnel ;
• Conciliation travail-famille ;
• Santé et sécurité au travail ;
• Accueil et intégration.

Avantages auxquels vous avez accès

• Assurance dentaire;
• Assurance maladie complémentaire;
• Assurance vie;
• REER collectif;
• Congés payés;
• Stationnement sur place;
• Bornes de recharge pour voiture électrique;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Vêtement corporatif;
• Tenue décontractée;
• Évènement d’entreprise;
• Télémédecine;
• Horaire flexible.

Profil recherché :

Es-tu la personne que l’on recherche?

• DEC en Mécanique du bâtiment ou BAC en Génie mécanique ou BAC en Génie de la construction ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Outlook, Word) ;
• Connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Éthique professionnelle et rigueur ;
• Curiosité et désir d’innover ;
• Polyvalence et sens de l'initiative ;
• Capacité à gérer son temps et les priorités ;
• Esprit d’équipe;
• Tels que nous, l’engagement, la confiance, la rigueur, l’intégrité et le respect font partie de tes valeurs.

Joins-toi à nous!

L’aventure que nous vous proposons

INNOVER, CRÉER, S’ADAPTER!

Chez Zéro-C, l’innovation est dans notre ADN. Nous créons des solutions adaptées et surprenantes qui repoussent les standards des systèmes de réfrigération. Comptant des milliers d’installations de toute sorte et des centaines de projets aux défis variés, notre équipe partage une passion commune, celle de créer des solutions que personne n’aurait osé imaginer.

Découvrez notre entreprise

En tant qu’entreprise familiale qui, depuis 55 ans, se démarque en réfrigération, climatisation et ventilation dans les secteurs commerciaux, institutionnels, industriels et maintenant résidentiels, nous mettons constamment au point de nouvelles approches mécaniques dans le but de réduire son impact environnemental et de favoriser une saine utilisation de l’énergie.

Votre mandat

En participation avec l’équipe de vente, le concepteur discutera de ses besoins avec le client et présentera des solutions écoénergétiques. Il sera responsable d’élaborer les concepts à estimer et de valider les dossiers de subvention pour le client. Il supervisera le travail accompli dans ses projets.

Il collaborera avec l’équipe « Projets », afin de participer à la mise en chantier.

Les projets sur lesquels il travaillera seront dans les domaines de l’entreposage, la transformation alimentaire et les bâtiments de type récréatif tel que des arénas. Nous t’offrons un environnement de travail dynamique et stimulant préconisant le travail d’équipe.

Responsabilités :

• Assurer la communication avec le client ;
• Définir les besoins techniques des projets ;
• Concevoir des systèmes de réfrigération et de ventilation ;
• Monter les budgets pour les projets en soumission ;
• Valider les possibilités de subvention ;
• Préparer des soumissions et rédiger des lettres de présentation ;
• Coordonner avec les différentes disciplines participant aux projets ;
• Supporter les chargés de projet et les différents départements au niveau technique ;
• Participer à l’élaboration des dossiers de subvention;
• Assurer la conformité de ses projets selon les normes et standards en vigueur.

Ce que nous vous offrons :

• Possibilité de faire 40h sur 4 jours et demi;
• Salaires compétitifs ;
• Développement des compétences ;
• Accompagnement professionnel ;
• Conciliation travail-famille ;
• Santé et sécurité au travail ;
• Accueil et intégration.

Avantages auxquels vous avez accès

• Assurance dentaire ;
• Assurance maladie complémentaire ;
• Assurance vie ;
• REER collectif ;
• Congés payés ;
• Stationnement sur place ;
• Bornes de recharge pour voiture électrique ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille ;
• Vêtement corporatif ;
• Tenue décontractée ;
• Évènement d’entreprise ;
• Télémédecine ;
• Horaire flexible.
  

Profil recherché :

Es-tu la personne que l’on recherche?

• DEC en Mécanique du bâtiment ou BAC en Génie mécanique ou BAC en Génie de la construction ;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Outlook, Word) ;
• Connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Éthique professionnelle et rigueur ;
• Curiosité et désir d’innover ;
• Polyvalence et sens de l'initiative ;
• Capacité à gérer son temps et les priorités ;
• Esprit d’équipe ;
• Tels que nous, l’engagement, la confiance, la rigueur, l’intégrité et le respect font partie de tes valeurs.

Joins-toi à nous!

Informations générales

• Durée de l'emploi : Temporaire
• Langue de travail : Français
• Éducation : Baccalauréat
• Expérience : 1 an à moins de 2 ans

Domaines

• Génie architectural
• Génie civil (autres)
• Environnement de milieu de travail : Intérieur
• Fabricant de meubles et d'accessoires

Tâches

• Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits
• Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
• Conception assistée par ordinateur (CAO)
• Préparer des plans de fabrication, des spécifications techniques et des lignes directrices de production et construire un prototype du design
• Préparer des concepts de dessins, des croquis ou des modèles pour approbation
• Analyser l'usage projeté du produit ainsi que les préférences des utilisateurs

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Patience

Avantages

• Soins de santé : Prestations d'invalidité; Régime de soins de santé
• Financiers : Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Autres avantages : Autres avantages; Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Heures de travail : 30 heures par semaine

J-18808-Ljbffr

Overview

Type de poste : Permanent, temps plein

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux. Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie. Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles (autobus) mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien(ne) Essais Chimie

Vous êtes un atout indispensable à l’équipe d’électrochimie et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur en participant aux activités de recherche et développement de matériaux novateurs ou de procédés de fabrication pour des électrodes de batterie !

J-18808-Ljbffr

Estimateur en matériaux de construction - Télétravail (Province QC)

Entièrement en télétravail – résidence au Québec requise. Une expérience préalable en estimation dans le domaine de la construction est obligatoire.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Nos attentes

Le rôle

• Supporter l'équipe des ventes avec notre expertise en fournissant des listes de matériaux et des plans de montages complets et précis et ce, avec efficacité.
• Préparer les listes de matériaux pour tous les marchands RONA ou Représentants aux ventes. Produire des listes indiquant les produits et les quantités pour tout type de projets à partir de plans fournis par le client.
• Préparer des plans de montage de bois d’ingénierie (poutre et poutrelle) pour les équipes de ventes toujours à partir de plans fournis par le client.
• Réviser les plans ou dessins d’atelier et proposer des solutions alternatives afin de répondre aux Codes et aux besoins du client.
• Fournir de l’assistance technique aux Représentants des ventes internes et externes.
• Fournir de l’assistance technique telle que requise par les instances municipales/régionales, les architectes ou les ingénieurs au sujet des plans de montage produits. Résoudre les problèmes promptement.

Les compétences que nous recherchons

• Avoir complété une Technique en Architecture ou tout autre programme lié à la construction.
• Forte habilité à compléter les listes de matériaux de façon productive et efficace.
• Forte habilité en lecture et compréhension de plans de construction ou dessin d’atelier.
• Bonne connaissance des produits de bois d’ingénierie est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du Bâtiment.
• Avoir une bonne communication et être axé sur le service au client.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Doit avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression et les délais sont élevés.

Avantages

• Centre de conditionnement physique, activités sportives et douches (Boucherville)
• Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Cafétéria avec menu de qualité, options santé, stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Bornières de recharge pour voitures électriques
• Rabais exclusifs aux employé(e)s, dont un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Possibilité d’évolution au sein de l’organisation
• Environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

J-18808-Ljbffr

Overview

Le gestionnaire de propositions a la responsabilité de préparer des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il travaille en collaboration avec différents spécialistes et s’assure de l’intégralité ainsi que de la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et il relève du Directeur - propositions et estimation.

Responsabilités

• Analyser les plans, les devis, les clauses commerciales et techniques des appels de proposition;
• Participer à la stratégie de soumission, à l’évaluation des risques du projet et des clarifications;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et s’assurer de son suivi auprès des différents intervenants;
• Organiser et diriger les réunions internes requises conformément aux processus de gestion des soumissions
• Bâtir l’échéancier de soumission préliminaire du projet, le chemin crique et la courbe de main d’œuvre;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, les prévisions des flux monétaires, le « WBS » et la codification du budget;
• Rédiger certaines sections des propositions autant en français qu’en anglais;
• Faciliter et diriger le processus de prise de décision au sein de l’équipe concernant les questions stratégiques;
• Négocier avec des sociétés externes et créer des partenariats;
• Établir la stratégie gagnante avec l’accord de la haute direction, la valider en tant que stratégie appropriée et s’assurer qu’elle soit suivie par les membres de l’équipe;
• Soumettre l’offre et participer aux négociations avec le client;
• Assurer la transition en douceur à l’équipe de réalisation dès l’obtention du contrat.

Ce que nous offrons

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

Profil du candidat

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Qualifications

J-18808-Ljbffr

Vous avez de fortes habiletés en communication et êtes une personne reconnue pour votre excellent service à la clientèle, voici votre futur employeur!

Défis et opportunités de croissances à long terme ! Assurances collectives! REER ! Activités de bureau ! Équipe professionnelle et dynamique!

Responsabilités :

• Offrir un soutien technique de haute qualité en anglais et en français aux clients à travers le Canada et les États-Unis, soit par courriel et par téléphone sur les pièces et différentes machines (lave-vaiselle, four, réfrigérateur, etc.). Aucun déplacement sur la route
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques
• Saisir au système informatique les commandes de pièces
• Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service
• Assurer l’expédition rapide de pièces nécessaires et fournir de la documentation au besoin
• Trouver des solutions afin de résoudre les situations problématiques

You have strong communication skills and are a person recognized for your excellent customer service, this is your future employer!

Challenges and opportunities for long-term growth! Group insurance! RRSP! Office activities! Professional and dynamic team!

Responsibilities :

Entièrement en télétravail - résidence au Québec requise

Une expérience préalable en estimation dans le domaine de la construction est obligatoire.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Supporter l'équipe des ventes avec notre expertise en fournissant des listes de matériaux et des plans de montages complets et précis et ce, avec efficacité.

Le rôle

• Prépare les listes de matériaux pour tous les marchands Rona ou Représentants aux ventes. Produire des listes indiquant les produits et les quantités pour tout type de projets à partir de plans fournis par le client.
• Préparer des plans de montage de bois d’ingénierie (poutre et poutrelle) pour les équipes de ventes toujours à partir de plans fournis par le client.
• Révise les plans ou dessins d’atelier et propose des solutions alternatives afin de répondre aux Codes et aux besoins du client.
• Fournit de l’assistance technique aux Représentants des ventes internes et externes.
• Fournit de l’assistance technique telle que requise par les instances municipales / régionales, les architectes ou les ingénieurs au sujet des plans de montage produits. Résout les problèmes promptement.

Les compétences que nous recherchons

• Avoir complété une Technique en Architecture ou tout autre programme lié à la construction.
• Forte habilité à compléter les listes de matériaux de façon productive et efficace.
• Forte habilité en lecture et compréhension de plans de construction ou dessin d’atelier.
• Bonne connaissance des produits de bois d’ingénierie est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du Bâtiment.
• Avoir une bonne communication et être axé sur le service au client.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Doit avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression et les délais sont élevés.

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (Boucherville).
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants.
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques.
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA).
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation.
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire.
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle.
• Un employeur engagé dans sa communauté.

Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Opportunités au sein de l'équipe « Municipal-Eau »

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer directement avec nos clients ainsi que des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Entièrement en télétravail - résidence au Québec requise

Une expérience préalable en estimation dans le domaine de la construction est obligatoire.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Supporter l'équipe des ventes avec notre expertise en fournissant des listes de matériaux et des plans de montages complets et précis et ce, avec efficacité.

Le rôle

• Prépare les listes de matériaux pour tous les marchands Rona ou Représentants aux ventes. Produire des listes indiquant les produits et les quantités pour tout type de projets à partir de plans fournis par le client.
• Préparer des plans de montage de bois d’ingénierie (poutre et poutrelle) pour les équipes de ventes toujours à partir de plans fournis par le client.
• Révise les plans ou dessins d’atelier et propose des solutions alternatives afin de répondre aux Codes et aux besoins du client.
• Fournit de l’assistance technique aux Représentants des ventes internes et externes.
• Fournit de l’assistance technique telle que requise par les instances municipales / régionales, les architectes ou les ingénieurs au sujet des plans de montage produits. Résout les problèmes promptement.

Les compétences que nous recherchons

• Avoir complété une Technique en Architecture ou tout autre programme lié à la construction.
• Forte habilité à compléter les listes de matériaux de façon productive et efficace.
• Forte habilité en lecture et compréhension de plans de construction ou dessin d’atelier.
• Bonne connaissance des produits de bois d’ingénierie est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du Bâtiment.
• Avoir une bonne communication et être axé sur le service au client.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Doit avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression et les délais sont élevés.

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (Boucherville).
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants.
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques.
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA).
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation.
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire.
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle.
• Un employeur engagé dans sa communauté.

Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

• Tests de contrôle en usine avant livraison;
• Simulation des séquences d’automatisation;
• Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;

3. Mise en service en clientèle (25%)

• Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
• Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
• Formation de l’opérateur / client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %);

Entièrement en télétravail - résidence au Québec requise

Une expérience préalable en estimation dans le domaine de la construction est obligatoire.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Supporter l'équipe des ventes avec notre expertise en fournissant des listes de matériaux et des plans de montages complets et précis et ce, avec efficacité.

Le rôle

• Prépare les listes de matériaux pour tous les marchands Rona ou Représentants aux ventes. Produire des listes indiquant les produits et les quantités pour tout type de projets à partir de plans fournis par le client.
• Préparer des plans de montage de bois d’ingénierie (poutre et poutrelle) pour les équipes de ventes toujours à partir de plans fournis par le client.
• Révise les plans ou dessins d’atelier et propose des solutions alternatives afin de répondre aux Codes et aux besoins du client.
• Fournit de l’assistance technique aux Représentants des ventes internes et externes.
• Fournit de l’assistance technique telle que requise par les instances municipales / régionales, les architectes ou les ingénieurs au sujet des plans de montage produits. Résout les problèmes promptement.

Les compétences que nous recherchons

• Avoir complété une Technique en Architecture ou tout autre programme lié à la construction.
• Forte habilité à compléter les listes de matériaux de façon productive et efficace.
• Forte habilité en lecture et compréhension de plans de construction ou dessin d’atelier.
• Bonne connaissance des produits de bois d’ingénierie est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du Bâtiment.
• Avoir une bonne communication et être axé sur le service au client.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Doit avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression et les délais sont élevés.

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (Boucherville).
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants.
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques.
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA).
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation.
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire.
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle.
• Un employeur engagé dans sa communauté.

Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description de Poste

Entièrement en télétravail - résidence au Québec requise. Une expérience préalable en estimation dans le domaine de la construction est obligatoire.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.

Nos attentes

Supporter l'équipe des ventes avec notre expertise en fournissant des listes de matériaux et des plans de montages complets et précis et ce, avec efficacité.

Le rôle

• Prépare les listes de matériaux pour tous les marchands Rona ou Représentants aux ventes.
• Produire des listes indiquant les produits et les quantités pour tout type de projets à partir de plans fournis par le client.
• Préparer des plans de montage de bois d'ingénierie (poutre et poutrelle) pour les équipes de ventes toujours à partir de plans fournis par le client.
• Révise les plans ou dessins d'atelier et propose des solutions alternatives afin de répondre aux Codes et aux besoins du client.
• Fournit de l'assistance technique aux Représentants des ventes internes et externes.
• Fournit de l'assistance technique telle que requise par les instances municipales/régionales, les architectes ou les ingénieurs au sujet des plans de montage produits. Résout les problèmes promptement.

Les compétences que nous recherchons

• Avoir complété une Technique en Architecture ou tout autre programme lié à la construction.
• Forte habilité à compléter les listes de matériaux de façon productive et efficace.
• Forte habilité en lecture et compréhension de plans de construction ou dessin d'atelier.
• Bonne connaissance des produits de bois d'ingénierie est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du Bâtiment.
• Avoir une bonne communication et être axé sur le service au client.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Doit avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement où la pression et les délais sont élevés.

Avantages

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (Boucherville).
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants.
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques.
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA).
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.
• La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation.
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire.
• Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle.
• Un employeur engagé dans sa communauté.
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Description de l'entreprise

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la sous-traitance pharmaceutique, DELPHARM a connu un développement soutenu de son chiffre d'affaires et emploie plus de 6500 personnes. Leader européen et figurant dans le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM exploite aujourd'hui 18 usines et un centre de développement.

Le site de Boucherville possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de développer et de fabriquer pour nos clients du secteur pharmaceutique, une gamme complète de produits injectables, lesquels contribuent notamment à sauver et à prolonger des vies.

Faites la différence, contribuez à la santé. Notre mission est d’améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients.

Poste à pourvoir

Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste Processus de produits.

Quelle est votre participation au succès de l’entreprise et de l’équipe?

• Assurer la gestion complète du cycle de vie des produits : évaluation des risques procédés, rédaction des protocoles et rapports de validation, suivi de performance et amélioration continue.
• Soutenir les activités de transfert technologique selon les besoins du site.
• Piloter les activités techniques liées aux lancements de produits, aux changements de sources de matières premières, et aux investigations de déviations ou plaintes.
• Évaluer les impacts produits des déviations techniques et proposer des actions correctives.
• Transmettre les connaissances techniques des produits et procédés aux équipes internes.

Profil recherché

• Baccalauréat en biochimie, chimie, génie chimique ou développement pharmaceutique.
• Minimum 4 ans d’expérience en milieu pharmaceutique (sciences manufacturières, transfert technologique, développement de médicaments).
• Solide connaissance technique des équipements utilisés en production pharmaceutique.
• Bonne maîtrise des exigences réglementaires canadiennes et américaines en production stérile, ainsi que des outils statistiques pour l’évaluation de performance.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, esprit d’équipe et communication claire.

Pourquoi travailler pour nous?

• Des projets captivants où votre créativité peut vraiment s’exprimer.
• Une équipe soudée et passionnée, qui valorise la collaboration, l’entraide et le plaisir de réussir ensemble.
• Une rémunération compétitive, bonifiée par un programme complet d’assurances collectives et un régime de retraite solide — parce que votre bien-être compte.
• Des vacances dès le jour 1, avec la possibilité d’acheter une semaine supplémentaire pour mieux équilibrer vie pro et perso.
• 13 congés fériés, un club social actif, des événements sur le site, le remboursement de votre ordre professionnel, un soutien au conditionnement physique et des primes de référencement généreuses.

Nous avons à cœur l’accès équitable aux possibilités d’emploi et la diversité en milieu de travail. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Autres intitulés de poste

• Chemical Process Engineer / Ingénieur en traitement chimique
• Spécialiste procédés administratif - Commissariat national aux plaintes & qualité
• Génie Industriel - Ingénieur Performance Processus / Process Performance Engineer
• Spécialiste des technologies de procédé, Minoterie et Amidonnerie
• Ingénieur(e) procédés métallurgiques (IPM) / Metallurgical Process Engineer (MPE)
• Ingénieur de procédé, Services Techniques / Process Engineer, Technical Services
• Ingénieur principal mécanique et procédés / Lead Mechanical Process Engineer
• Ingénieur / spécialiste en validation des procédés
• Spécialiste, Processus d'affaires & Systèmes - Distribution
• Spécialiste des Procédés des Matériaux / Peinture
• Étudiant(e), Ingénieur(e) de procédé / Student, Process Engineer

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la sous-traitance pharmaceutique, DELPHARM a connu un développement soutenu de son chiffre d'affaires et emploie plus de 6500 personnes. Leader européen et figurant dans le top 5 des généralistes mondiaux, DELPHARM exploite aujourd'hui 18 usines et un centre de développement.

Le site de Boucherville possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de développer et de fabriquer pour nos clients du secteur pharmaceutique, une gamme complète de produits injectables, lesquels contribuent notamment à sauver et à prolonger des vies.

Faites la différence, contribuez à la santé. Notre mission est d’améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients.

Poste à pourvoir

Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste Processus de produits.

Quelle est votre participation au succès de l’entreprise et de l’équipe?

• Assurer la gestion complète du cycle de vie des produits : évaluation des risques procédés, rédaction des protocoles et rapports de validation, suivi de performance et amélioration continue.
• Soutenir les activités de transfert technologique selon les besoins du site.
• Piloter les activités techniques liées aux lancements de produits, aux changements de sources de matières premières, et aux investigations de déviations ou plaintes.
• Évaluer les impacts produits des déviations techniques et proposer des actions correctives.
• Transmettre les connaissances techniques des produits et procédés aux équipes internes.

Profil recherché

• Baccalauréat en biochimie, chimie, génie chimique ou développement pharmaceutique.
• Minimum 4 ans d’expérience en milieu pharmaceutique (sciences manufacturières, transfert technologique, développement de médicaments).
• Solide connaissance technique des équipements utilisés en production pharmaceutique.
• Bonne maîtrise des exigences réglementaires canadiennes et américaines en production stérile, ainsi que des outils statistiques pour l’évaluation de performance.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, esprit d’équipe et communication claire.

Pourquoi travailler pour nous?

• Des projets captivants où votre créativité peut vraiment s’exprimer.
• Une équipe soudée et passionnée, qui valorise la collaboration, l’entraide et le plaisir de réussir ensemble.
• Une rémunération compétitive, bonifiée par un programme complet d’assurances collectives et un régime de retraite solide — parce que votre bien-être compte.
• Des vacances dès le jour 1, avec la possibilité d’acheter une semaine supplémentaire pour mieux équilibrer vie pro et perso.
• 13 congés fériés, un club social actif, des événements sur le site, le remboursement de votre ordre professionnel, un soutien au conditionnement physique et des primes de référencement généreuses.

Nous avons à cœur l’accès équitable aux possibilités d’emploi et la diversité en milieu de travail. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Postes similaires

• Chemical Process Engineer / Ingénieur en traitement chimique
• Spécialiste procédés administratif - Commissariat national aux plaintes & qualité
• Génie Industriel - Ingénieur Performance Processus / Process Performance Engineer
• Spécialiste des technologies de procédé, Minoterie et Amidonnerie
• Ingénieur(e) procédés métallurgiques (IPM) / Metallurgical Process Engineer (MPE)
• Ingénieur de procédé, Services Techniques / Process Engineer, Technical Services
• Ingénieur principal mécanique et procédés / Lead Mechanical Process Engineer
• Ingénieur / spécialiste en validation des procédés
• Spécialiste, Processus d'affaires & Systèmes - Distribution
• Spécialiste des Procédés des Matériaux / Peinture
• Étudiant(e), Ingénieur(e) de procédé / Student, Process Engineer

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Titre : Technicien de conception - Mécanique

Famille d'emplois : Engineering

Unité commerciale : Hydropower

Boucherville, Quebec, CA

Lieu de travail : Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le technicien de conception, génie mécanique dessine de façon détaillée, avec les outils de développement CAD / DAO, au cours des différentes étapes allant de la préparation des soumissions, la fabrication en usine et l’installation sur les chantiers. Il travaille en collaboration avec les ingénieurs lors du processus de conception des équipements de mécanique lourde (vannes de barrage, treuils de levage, pièces encastrées, etc.).

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Boucherville (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

• Chercher les informations nécessaires à l’élaboration de son concept par l’étude de devis, de plans disponibles ou de concepts déjà existants ;
• Effectuer la recherche et la sélection des pièces et composants qui entrent dans sa conception ;
• Élaborer et préparer des modèles 3D à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données ;
• Préparer des dessins de détail d'équipements de mécanique lourde (vanne de barrages, treuil de levage, pièces encastrées, etc.), dessins de soumissions, d’atelier, de chantier et d’assemblage en usine ;
• Participer au processus de conception en collaboration avec les ingénieurs ;
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception détaillée des plans à l’aide des outils de développement CAD / DAO ;
• Sélectionner les composants pour la conception d’assemblage de mécanique lourde ;
• Vérifier la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements existants ;
• Respecter les échéanciers prévus ;
• S’assurer que ses concepts et dessins sont réalisables en fonction des exigences et des procédés de fabrication disponibles dans l’entreprise ;
• Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication ;
• Produire la liste des matériaux sur les dessins ;
• Répondre aux questions et aux demandes de clarification qui lui sont posées par les différents intervenants ;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, ou l’équivalent ;
• Cinq (5) à Dix (10) années d'expérience pertinente ;
• Connaissance avancée de SolidWorks ;
• Souci de la qualité et du détail ;
• Bonne capacité d’analyse et de concentration ;
• Esprit d’initiative ;
• Excellent français parlé et écrit ;
• Anglais fonctionnel parlé et écrit ;
• Capacité de travailler seul et en équipe ;
• Connaissance d’AutoCad, d’Inventor (des atouts) ;
• Connaissances en soudure et usinage (un atout) ;
• Expérience dans la conception d'équipements de mécanique lourde (un atout) ;
• Expérience de travail en hydro-électricité (un atout).

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Programme de participation au rendement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Principales fonctions : Le titulaire de ce poste est responsable de s’assurer du bon déroulement de l’exécution de ces projets. Il fera la conception et les dessins (layout, dessins de fabrication et d’installation), de la réalisation à la livraison des systèmes automatisés.

Tâches spécifiques : Gestion (30%)

• Effectuer des visites et prises de données chez les clients et participer aux réunions de lancement de projet;
• Être un interlocuteur privilégié auprès des clients lors des questions techniques;
• Suivre la fabrication au niveau de la production et de l’assemblage;
• Assurer la mise en service des systèmes en veillant à leur performance optimale;
• Effectuer les post-mortem à la fin du projet;

Tâches spécifiques : Conception (60%)

• Concevoir, contrôler et valider les dessins de conceptions ainsi que les documents émis pour la fabrication;
• Faire la sélection, la réquisition et le suivi de la livraison des commandes de composants;
• Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes;
• Élaborer et maintenir rigoureusement la documentation technique;

Tâches spécifiques : Installation (10%)

• Superviser les installations chez les clients et s’assurer du bon fonctionnement;
• Assurer le respect des règlements en SST;

Exigences du poste :

• Être titulaire d’un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l’OIQ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans la conception mécanique industrielle;
• Connaissance des logiciels de dessin (Solidworks, Autocad);
• Connaissances des Normes pour la sécurité machine;
• Bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise fonctionnelle;
• Être autonome, créatif et polyvalent.

Objectif du poste

Branchez votre carrière!

Électrifier des véhicules, ça vous parle? Dana TM4 développe et fabrique des systèmes de propulsion électriques incluant des moteurs, des onduleurs de traction ainsi que des chargeurs.

Nos clients sont les plus grands manufacturiers automobiles et nos produits s’adressent aux marchés des véhicules commerciaux, passagers, de sports ou de loisirs ainsi qu’aux secteurs maritimes, ferroviaires et miniers. Nous avons également contribué au développement de composants clés utilisés dans les voitures de course de Formule E.

Employant plus de 535 spécialistes expérimentés dans le monde entier, dont plus de 190 ingénieurs, Dana TM4 est fière de soutenir ses clients sur l’ensemble du processus de développement de produit; de l’étape de faisabilité jusqu’à la production.

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux / rigoureuse, joueur / joueuse d’équipe et aimez relever des défis? Joignez-vous à Dana TM4.

À titre d’Ingénieur.e stagiaire en conception électronique au sein du groupe de développement de produits électroniques, vous serez impliqué.e dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs haute tension pour des systèmes de traction, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation. Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde. Vous serez au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction Dana TM4.

Tâches et responsabilités du poste

Vos défis

• Concevoir des circuits d’électronique de contrôle (circuits numériques, analogiques et avec des microcontrôleurs) et / ou d’électronique de puissance (DC / DC, DC / AC, composantes magnétiques, circuit de commutation);
• Participer à la conception de circuits imprimés analogiques et numériques en considérant les contraintes thermiques et l’intégrité des signaux;
• Commander des prototypes de carte et les tester en laboratoire;
• Superviser le travail des techniciens et assembleurs lorsque requis;
• Tester le produit complet sur des bancs d’essais (avec les moteurs);

Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles technologies pour les produits électroniques.

Vos forces

• Baccalauréat en génie électrique ou autre domaine équivalent (en cours);
• Expérience en conception électronique, un atout;
• Intérêt pour l'électrification des transports, un atout;
• Connaissance de Altium Designer, un atout;
• Capacité démontrée à documenter son travail;
• Habileté à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Proactif / proactive et autonome;
• Sait porter un regard critique sur son travail et celui des autres;
• Rigoureux / rigoureuse et respectueux / respectueuse des échéanciers;

Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Pourquoi faire partie de notre force motrice?

• Nous sommes une entreprise québécoise dynamique et en croissance qui favorise la créativité, l’innovation et la collaboration;
• Nous nous démarquons par le caractère multidisciplinaire et multiculturel de notre équipe;
• Parce que nous avons des heures de travail flexibles;
• Parce que nous avons une politique de travail à distance;
• Nous offrons le service de navette gratuit à partir du métro Longueuil;
• Parce que notre Club social organise une multitude d’activités variées : club de course, Oktoberfest, méchoui, soirée humour, etc.

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Famille d'emplois : Sales, Marketing & Product Management

Unité commerciale : Hydropower

Boucherville, Quebec, CA

Lieu de travail : Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de votre carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à notre succès.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en œuvre d’expertises de haut niveau.

Dans le contexte de la transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez à une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le gestionnaire de propositions est responsable de la préparation des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il collabore avec différents spécialistes pour assurer l’intégralité et la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités incluent :

• Analyser les plans, devis, clauses commerciales et techniques des appels d’offres ;
• Participer à la stratégie de soumission, évaluer les risques et clarifications ;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et en assurer le suivi ;
• Organiser et diriger les réunions internes conformément aux processus ;
• Établir l’échéancier préliminaire, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre ;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, prévisions de flux monétaires, WBS, codification du budget ;
• Rédiger certaines sections en français et en anglais ;
• Faciliter la prise de décision stratégique ;
• Négocier avec des partenaires externes ;
• Établir et suivre la stratégie gagnante ;
• Soumettre l’offre et négocier avec le client ;
• Assurer la transition vers l’équipe de réalisation après contrat.

Profil recherché

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes performantes partagent des objectifs et des valeurs. Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne motivée, positive, et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à évoluer dans un environnement complexe et dynamique, avec des priorités changeantes. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persévèrent dans leurs idées et engagements, réussiront chez ANDRITZ. La longévité des projets exige de la persévérance, une qualité appréciée chez nous.

Exigences minimales :

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;
• Au moins 5 ans d’expérience en soumissions / ventes, approvisionnement ou construction ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Compétences en gestion de projet ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Leadership démontré ;
• Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions ;
• Connaissance des termes contractuels et compétences en négociation ;
• Connaissance du secteur hydroélectrique (atout).

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire, maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Participation au rendement ;
• Aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada appartient à un groupe international avec un portefeuille de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur.

Notre groupe possède :

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW installés et modernisés ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux dans le monde ;
• Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Une gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération.

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

J-18808-Ljbffr

Poste : représentant(e) technique – domaine de l’environnement

Lieu de travail : Boucherville

Vous souhaitez contribuer à rendre les villes plus durables et participer à des projets d’envergure qui intègrent innovation, environnement et performance ? Rejoignez une équipe dynamique qui partage vos valeurs en matière de développement durable !

Description du poste :

Sous la supervision du directeur national, le ou la représentant(e) technique assurera le développement et le soutien de solutions innovantes dans le domaine des toitures durables et multifonctionnelles (végétalisées, bleues, hybrides et solaires) sur l’ensemble du territoire québécois. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et les différents intervenants du marché pour promouvoir des systèmes à forte valeur environnementale.

Responsabilités principales :

• Identifier et quantifier les occasions sur le marché québécois des systèmes de toitures végétales
• Accompagner les architectes, architectes paysagistes et autres professionnels dans la conception, la planification et la mise en œuvre de solutions techniques
• Fournir un soutien technique aux équipes internes et aux clients tout au long des projets
• Recruter de nouveaux installateurs, assurer leur formation et gérer la création de leurs comptes clients
• Utiliser Salesforce pour le suivi des projets, la gestion des contacts et l’élaboration de plans d’action personnalisés
• Participer à des groupes professionnels ou comités liés au verdissement urbain
• Se déplacer ponctuellement sur les chantiers pour le suivi des installations
• Participer occasionnellement à des événements de l’industrie
• Se rendre à Québec environ deux fois par mois pour des réunions ou suivis de projets

Profil recherché :

• Formation technique ou universitaire en architecture, génie du bâtiment ou autre domaine connexe
• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de la construction
• Minimum 3 ans d’expérience en vente ou représentation technique
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de projets
• Connaissance ou fort intérêt pour le développement durable et les enjeux environnementaux
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative

Exigence linguistique : anglais

• Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raison de l’exigence linguistique : pour communiquer avec des clients ou fournisseurs
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Conditions :

• Voiture de fonction fournie
• Avantages sociaux complets
• Salaire très concurrentiel à discuter selon l’expérience
• Horaire flexible, mode hybride

Veuillez envoyer votre CV à

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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Inside Sales Technical Representative - internship autumn 2025

Représentant(e) technique des ventes / Technical Sales Representative – Acoustical Solutions

Représentant technique / Représentante technique

Représentant technique interne des ventes

Technicien en étalonnage sur site / Field Calibration Technician

Bilingue représentant(e) du service à la clientèle / Bilingual Customer Care Representative

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada 4 days ago

Représentant du Développement des Affaires / Business Development Representative

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 9 months ago

Estimateur, projets majeurs / Major Project Estimator

Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer

J-18808-Ljbffr