Description du poste

TECHNOGÉNIE RESSOURCES INC. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines (gestionnaires, ingénieurs, gestionnaires techniques, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière, cherche actuellement à combler, pour un client, le poste suivant :

Titre du poste : Directeur(trice) technique (solutions de connectivité électrique)

Situé dans la région de Montérégie

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;
• Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;
• Expérience significative en milieu manufacturier ;
• Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;
• Connaissance en distribution électrique (un atout) ;
• Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;
• Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;
• Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;
• Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Reconnu(e) pour votre créativité et votre proactivité.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

123JOB INC.

Important

Pour postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur) : Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

• Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
• Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Mission

Vous aurez comme principale mission d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités du bâtiment. Nos installations sont hautement automatisées (incluant des robots). Le travail se fait en appliquant les normes de qualité pharmaceutique dans un environnement où la sécurité occupe une place prédominante. Vous aurez l’opportunité d’appliquer vos connaissances dans plusieurs domaines :

• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production (troubleshooting mécanique et électrique).
• Respect des standards SQP maintenance.
• Veiller au bon état des équipements (programme de maintenance préventive).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Job Description

THE ENGLISH POSTING FOLLOWS

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Notre programme de travail hybride est une initiative innovante qui permettra, conformément aux meilleures pratiques d’Airbus, aux employés éligibles d’accéder s’ils le souhaitent, à une ou deux journées maximum de télétravail par semaine, et ce, sous certaines conditions. Faisant partie de l'équipe d'essais en vol et d'intégration (ABIV), le département ABIVM s'occupe de l'instrumentation FT, des moyens de test et de l'installation FT sur les prototypes A220 et les simulateurs. Nous sommes en charge de concevoir, développer et accompagner FTI lors de campagnes d'essais sur FTV (Flight Test Véhicules), (Ground rigs) Banc d’essai au sol et sur Simulateurs.

Dans votre rôle, vous devrez :

• Piloter le développement mécanique de nouveaux équipements de test au sol en adoptant une approche globale.
• Diriger la mise à jour et la maintenance des moyens de tests au sol existants.
• Assurer la livraison d'une solution d'ingénierie pleinement intégrée pour le système en cours de test.
• Produire des rapports de statut pour le projet et garantir que les livrables d'ingénierie, répondant aux exigences de qualité, soient fournis selon le calendrier.
• Appliquer vos connaissances pour fournir des solutions à une variété de défis techniques de portée et complexité modérées, en utilisant un mélange de jugement et de pratiques et procédures définies.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées, dynamiques et efficaces dédiées aux projets afin d'obtenir des résultats.
• Participer concrètement à la réalisation de vos conceptions en soutenant en tant que designer les phases de fabrication, assemblage, installation et validation de vos réalisations.
• Mettre en œuvre des améliorations continues des outils informatiques eux-mêmes ou de la chaîne de développement des outils.
• Vous serez amené à travailler en collaboration avec IV Toulouse et Airbus Canada.
• Fournir des évaluations des coûts et des systèmes.
• Assurer la maintenance et l'exploitation de l'installation d'essais en vol (FTI) afin de garantir sa disponibilité et sa validité, en adéquation avec les besoins des clients et dans le respect de l'architecture et des moyens FTI.

En tant que candidat idéal :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de baccalauréat ou d'un diplôme technique en génie mécanique ou aéronautique avec un minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale ou dans un secteur connexe.
• Vous avez une expertise approfondie en conception de bancs d'essai, fabrication, conception détaillée (tôlerie, pièces usinées, soudage, tuyauterie hydraulique, systèmes de charge, assemblage de composants, installation de faisceaux électriques), ainsi qu’en procédures et normes de dessin.
• Vous avez une bonne maîtrise de CATIA V5R21 et versions supérieures, ENOVIA, et des outils Google.
• Vous êtes familier avec la conception électrique, l'instrumentation, la conception de panneaux de contrôle et les assemblages d'instrumentation.
• La connaissance d'AutoCAD est un atout.
• Vous êtes une personne énergique et autonome, avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ce qui vous permettra d'atteindre les résultats souhaités dans un environnement de travail sous pression.
• Vous avez un fort sens de l'engagement, une volonté d'assumer des responsabilités et d'agir de manière indépendante, et la capacité de collaborer avec des partenaires et des fournisseurs sont des atouts.
• La maîtrise des langues française et anglaise (écrite et parlée) est un atout.
• Vous avez une bonne connaissance de l'instrumentation de test.
• Vous êtes proactif et avez un intérêt pour l'industrie aérospatiale et l'intégration de systèmes.
• Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs d'atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant à des situations en évolution rapide et à des obstacles émergents.
• Capacité à travailler dans des délais stricts au sein d'une équipe intégrée et multidisciplinaire.
• Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et la capacité d'interagir avec des experts en la matière concernant une gamme de sujets techniques et opérationnels.

Veuillez télécharger votre CV en français et en anglais. En tant que chef de file dans notre domaine, Société en commandite Airbus Canada offre une aide à la réinstallation pour les postes qualifiés ainsi qu'un programme complet de rémunération et d'avantages sociaux. AIRBUS CANADA offre un programme de travail hybride, une initiative innovante qui permettra, conformément aux meilleures pratiques d’Airbus, à nos employés d’accéder jusqu’à deux journées de télétravail par semaine. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Location : Montreal, QC, Canada (Onsite)Starting Salary : 38,35 $, jusqu'à 41,77 $ de l'heure en fonction de l'expérienceBranch : Aéroports Canada et stratégie CXCategory : Unionized (IAMAW)Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol. Are you passionate about reaching new heights teamwork and making a meaningful contribution? Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d’Électricien Technicien – Matériel au sol à l'aéroport international de Montréal. Le candidat est responsable de l'entretien préventif et des demandes de réparation faites par l'intermédiaire du système de bons de travail des Installations.Installer, entretenir et réparer du matériel des installations et du matériel industriel, de même que des commandes électriques et électroniques connexes.Consulter et interpréter des plans de montage et des schémas électriques ainsi que le Code canadien de l'électricité.Tester du matériel et des composantes électriques et électroniques pour en vérifier le fonctionnement.Entretenir, réparer, tester et installer des moteurs électriques, des génératrices, des batteries de chariots à fourche industriels et des systèmes de commande électrique d'appareils hydrauliques et pneumatiques.Gérer le programme d’entretien préventif du matériel au sol motorisé et non motorisé.Installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et des appareils connexes.Vos avantagesÉtant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux : Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.QualificationsDiplôme d’études secondairesTitulaire d’une Licence C (électricien hors construction)Électricien industriel ayant suivi le programme des normes interprovinciales Sceau Rouge. (atout)Au moins cinq années d'expérience de travail dans le domaine.Expérience de travail avec DC / AC Power.Réussite de l'examen préalable à l'emploi.Talent avéré pour la communication orale et écrite.Capacité à conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Esprit d’équipe.Disponibilité pour travailler de jour, mais aussi la fin de semaine et les jours fériés.Disponibilité pour voyagement.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables, selon le lieu de travail. Veuillez vous référer au site de Transports Canada pour plus de détails.Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Assembleur électrique.

Sommaire du poste

En tant qu’assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d’Airbus Atlantique et du client Bombardier.

Responsabilités

• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur ;
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage ;
• Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques ;
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;
• Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production ;
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique ;
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests) ;
• Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie ;
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver ;
• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation académique :

Être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles en montage de câble et de circuit. Toute combinaison pertinente de formation et expérience pourrait être considérée.

Expérience

3 années d’expérience à titre d’assembleur électrique dans le domaine aéronautique. Une expérience en montage de systèmes est un atout.

Exigences particulières :

• Vous êtes parfaitement capable de lire des plans techniques et avez idéalement une connaissance des procédures Bombardier.
• Votre dextérité manuelle est un véritable atout qui, associé à votre niveau de connaissance technique, vous permet de réaliser les opérations demandées et de communiquer facilement avec les chefs d’équipe, les agents de méthodes et les ingénieurs.

Aptitudes :

• Passionné d’aéronautique, vous avez un sens très développé de la rigueur et du travail bien fait pour répondre aux exigences aéronautiques.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. À ce titre, vous faites preuve de proactivité quotidiennement.
• Vous aimez le travail varié et diversifié et votre nature optimiste vous permet de prendre les changements dans le travail avec envie.
• Votre goût pour le partage de vos connaissances et expérience dans un esprit constructif vous permet d’être reconnu et apprécié de vos collègues.
• Vous savez écouter et appliquer les consignes données et prenez les remarques de manière constructive pour développer vos compétences.
• Maîtriser la lecture de plans et de spécifications ;
• Connaissances des procédés de fabrications et spéciaux couramment utilisés en aéronautique (traitements thermiques, Contrôles Non destructifs, Conditionnement de surface, Traitements de surface) ;
• Maîtriser la Suite Office ;
• Bilinguisme Français / Anglais (anglais fonctionnel pour échanger avec les sous-traitants anglophones) ;
• Maîtriser l’utilisation des outils de mesure conventionnels ;
• La connaissance de SAP, Net-Inspect, PLM, BASL, EMCM est un atout ;
• La connaissance de Catia ou tout autre logiciel de design en 3D est un atout.

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

Employment Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Electrician

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

Ce que nous offrons

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

Ce que nous offrons

Description du poste

Ton rôle ?

Tu seras un acteur clé dans la gestion des finances de l'entreprise, en veillant à la précision des données financières et à l'efficacité des processus comptables. Si tu es passionné par les chiffres et que tu souhaites contribuer à la réussite de l'entreprise, ce poste est fait pour toi !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

• Procéder aux opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles;
• Suivre les coûts d’exploitation;
• Optimiser le processus financier;
• Facturation et suivi de projets;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Assurer le suivi des immobilisations et de l’amortissement;
• Préparer les paies CCQ;

Collaborer avec les auditeurs externes lors du processus de fin d’année.

Profil d'exigence

Ce qu’il te faut ?

• Technique en comptabilité;
• Minimum de 5 années d’expérience;
• Maîtrise des systèmes comptables et de la Suite Office;
• Bilinguisme;

Ce qu’on a à t’offrir ?

• Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
• Un budget pour tes vêtements de travail;
• L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
• Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique;

Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Ton rôle ?

Tu seras un acteur clé dans la gestion des finances de l'entreprise, en veillant à la précision des données financières et à l'efficacité des processus comptables. Si tu es passionné par les chiffres et que tu souhaites contribuer à la réussite de l'entreprise, ce poste est fait pour toi !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

• Procéder aux opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles;
• Suivre les coûts d’exploitation;
• Optimiser le processus financier;
• Facturation et suivi de projets;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Assurer le suivi des immobilisations et de l’amortissement;
• Préparer les paies CCQ;

Collaborer avec les auditeurs externes lors du processus de fin d’année.

Profil d'exigence

Ce qu’il te faut ?

• Technique en comptabilité;
• Minimum de 5 années d’expérience;
• Maîtrise des systèmes comptables et de la Suite Office;
• Bilinguisme;

Ce qu’on a à t’offrir ?

• Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
• Un budget pour tes vêtements de travail;
• L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
• Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique;

Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l'expérience
• Régime d'assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d'équipe
• Évènements d'entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l'exécution des contrats et de coordonner l'avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l'information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s'assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre;
• Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant :

Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

Description de poste

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
  • Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
  • Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Réalisant des tours d’observation et des audits.
  • Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
• Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
• Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
• Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
• Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
• Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications

• DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés

• Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
• Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
• Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
• Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi Kraft Heinz ?

• Salaire de base compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur.
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%).
• Cafétéria sur place.
• Magasin avec produits Kraft Heinz à rabais pour les employés.
• Infirmière et médecin sur place.
• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit).
• Horaire de travail : Lundi au vendredi – quart de jour.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 – $105,000.00. Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent. La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations.
• Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation.
• Émotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles.
• Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide.

Description du poste

Que ferez-vous ? Le mandat de notre division à l'intérieur de Schneider Electric est principalement axé sur les processus d'automatisation liés aux procédés et à la production de nos clients industriels. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en automatisation motivé(e), axé(e) sur le client et qui apprécie le travail d'équipe.

Vous travaillerez principalement, mais pas uniquement, dans le cadre de projets dans le domaine des pâtes et papier.

Votre tâche consistera à la conception, la documentation, l'exécution et au support de solutions d'automatisation pour nos clients industriels. Vous devrez posséder une bonne compréhension des systèmes d'automatisation tels que : l'architecture des systèmes, la réseautique industrielle, les langages de programmation associés aux HMI, DCS et PLC.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes de contrôle en utilisant les produits standards (équipements et logiciels) de Schneider Electric (principalement Foxboro, Triconex, Modicon et Aveva).
• Préparer et vérifier des documents d'ingénierie (Documents de conception, Guide d'utilisateur, Documents de tests).
• Fournir des services de consultation interne ou externe afin d'orienter et d'influencer la direction technique des solutions d'automatisation.
• Analyser et résoudre des problèmes techniques liés aux technologies ou aux demandes particulières de notre clientèle.
• Avoir des contacts directs avec les clients dans le cadre de projets ou pour le support d'installations existantes.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (Automatisation ou Connexe).
• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ontario.
• Les personnes qui sont admissibles à devenir ingénieur(e) professionnel(le) d'ici un an pourraient également être considérées.
• Expérience en automatisation de procédés (DCS, PLC, etc.).
• Excellente communication écrite et verbale.
• Forte compétence interpersonnelle et capacité à travailler avec des clients.
• Être autonome, capacité à travailler dans un environnement de travail hybride, ainsi qu'avec des collègues localisés dans des bureaux distants.
• Être en mesure de se déplacer jusqu'à 20% de son temps en Amérique du Nord.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise.

La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Compétences considérées comme un atout

• Expérience dans l'industrie des pâtes et papier (QCS, Batch Digester et autres applications avancées).
• Expérience avec les produits Aveva (System Platform).
• Expérience avec les produits Schneider Electric (Modicon, Foxboro, Triconex).

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. #LI-Hybride Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans un nouveau rôle et une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e INGÉNIEUR AUTOMATISATION pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);

Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café

Description de Poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

• Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
• Vérification des références et antécédents
• Évaluation médicale et test technique (si requis)

Description de poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

• Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
• Vérification des références et antécédents
• Évaluation médicale et test technique (si requis)

Description de Poste

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production.

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective
• Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production
• Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL)

Coordination technique

• Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités
• S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires
• Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers

Interventions terrain

• Participer activement à l'entretien des équipements de production
• Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution
• Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences

Santé, sécurité et conformité

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité
• Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations
• Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité

Compétences clés :

• Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique
• Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent)
• Lecture de documents techniques en anglais
• Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe
• Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats

Profil recherché :

Formation et expérience

• DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu
• Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative
• 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques
• Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance

Conditions de travail

• Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00)
• Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire
• Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement
• Prime de présence : Jusqu'à 750 $
• Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives

Processus de recrutement

1. Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe
2. Vérification des références et antécédents
3. Évaluation médicale et test technique (si requis)

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de division - Infrastructures, service du génie, le titulaire du poste effectue la gestion de différents projets, de réfection, de construction, de reconstruction et d’amélioration des infrastructures d’égouts, d’aqueduc, routières, ainsi que des édifices et parcs municipaux. Il prépare les plans et devis techniques, les estimations des coûts des travaux et il assure la gestion et la supervision de la réalisation en chantier des projets. Il assure également la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes. Il agit comme expert-conseil pour l’ensemble de la Ville.

LES RESPONSABILITÉS

• Assure la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes;
• Effectue les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers des projets ;
• Effectue divers travaux de nature technique et analytique comportant des études préliminaires, enquêtes ou inspections nécessaires à l’élaboration et à la réalisation des projets;
• Prépare, signe et scelle les plans et devis des projets réalisés à l’interne;
• Prépare et soumet les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et règlements en vigueur;
• Prépare et soumet les documents nécessaires au processus d’appels d’offres, analyse les soumissions et fait ses recommandations à son supérieur quant à l’octroi de contrats;
• S’assure de l’exécution des travaux selon les exigences contractuelles;
• Coordonne les divers intervenants impliqués dans les projets : ingénieur-conseil, arpenteur, laboratoire de matériaux, services d’utilité publique, organismes publics;
• Coordonne les équipes de travail affectées aux projets sous sa supervision;
• Analyse les décomptes progressifs des travaux et des honoraires professionnels et effectue ses recommandations à son supérieur quant au paiement;
• Participe aux réunions de chantier, anime des réunions et rédige des comptes rendus;
• Négocie les travaux supplémentaires et règle les litiges entre les parties;
• Participe à la mise à jour des cahiers de charges municipaux et des plans généraux des réseaux municipaux;
• Participe à la préparation du programme triennal en immobilisation;
• Participe à la résolution de problèmes et à la mise en place de solutions; évalue l’efficacité de telles mesures et fait ses recommandations à son supérieur;
• Effectue la vérification des plans émis pour demande de permis de construction, de même que les plans émis pour les futurs développements;
• Rencontre les plaignants, fournit des explications et fait valoir la position de la Ville;
• Au besoin, participe à des groupes de travail et / ou comités spéciaux;
• Répond aux besoins et aux demandes techniques qui lui sont assignées;
• Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et / ou requise par son supérieur immédiat.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) en génie civil, ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinentes en conception et mise en œuvre de projets d’ingénierie, de préférence dans le domaine municipal;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances informatiques avancées : Suite Microsoft Office, MS Project, PCSWMM (un atout);
• Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé, écrit);
• Posséder un permis de conduire valide, classe 5.

LES CONDITIONS OFFERTES

• Un salaire annuel se situant entre 88 829 $ et 105 501 $ qui s’établit en fonction de l’expérience pertinente ;
• Des conditions de travail, des plus avantageuses, déterminées par la politique de rémunération des cadres en vigueur ;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 32,5 heures réparties sur 4.5 jours ;
• Du télétravail accordé selon certaines modalités.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail. Nous sommes actuellement à la recherche de concepteur.trice mécanique sénior pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

• Effectuer des visites et prises de données chez certains clients;
• Assister aux réunions de lancement de projets;
• Faire la conception et la modélisation en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles. Vous pouvez aussi effectuer les dessins de fabrication 2D;
• Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
• Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec des fournisseurs;
• Participer à la mise en marche d’équipements ainsi qu’aux tâches de fabrication et d’assemblage;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, le montage, l’usinage, les achats et les ventes;
• Veiller au contrôle qualité chez les fournisseurs;
• Réaliser la rédaction des guides d’entretien, de formations et de RS&D lorsque requis, en collaboration avec les membres de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique;
• Posséder au moins (10) ans d’expérience pertinente;
• Connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines et équipements;
• Maîtrise des logiciels SolidWorks, Autocad et la suite MS Office;
• Connaissance des normes de sécurité et techniques applicables aux équipements industriels;
• Connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
• De fortes aptitudes pour le travail d’équipe et les "brainstormings";
• Maîtrise du français et de l’anglais (anglais aisément fonctionnel);
• Connaissances dans l’industrie du béton, des composites ou de l’outillage de robot : un atout.

Nous desservons de nombreux clients à l’étranger, alors vous devrez avoir un passeport valide et une certaine disponibilité pour des voyages occasionnels à l’étranger.

La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur sénior en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Négocier des contrats commerciaux.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Maintenir ses aptitudes techniques de manière à être en mesure de proposer l’échangeur adéquat aux besoins des clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet ? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l’entreprise vous rembourse 50 % de votre abonnement, jusqu’à 50 $ par mois !

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique (ou autre domaine pertinent).
• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Sens relationnel développé.
• Connaissance des principes fondamentaux de la thermodynamique et du transfert de chaleur.
• Sens des priorités élevé.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception et analyse de systèmes thermodynamiques.
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).
• Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Atouts

• Connaissance des normes et des codes (ASME, CSA, ASHRAE, etc.).
• Expérience en gestion de projet.
• Maîtrise du logiciel Excel VBA.
• Permis de conduire.

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur sénior en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Négocier des contrats commerciaux.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Maintenir ses aptitudes techniques de manière à être en mesure de proposer l’échangeur adéquat aux besoins des clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet ? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l’entreprise vous rembourse 50 % de votre abonnement, jusqu’à 50 $ par mois !

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique (ou autre domaine pertinent).
• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Sens relationnel développé.
• Connaissance des principes fondamentaux de la thermodynamique et du transfert de chaleur.
• Sens des priorités élevé.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception et analyse de systèmes thermodynamiques.
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).
• Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Atouts

• Connaissance des normes et des codes (ASME, CSA, ASHRAE, etc.).
• Expérience en gestion de projet.
• Maîtrise du logiciel Excel VBA.
• Permis de conduire.