Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur et de l'ingénieur de laboratoire du Groupe de recherche en Génie des Structures (GRS), la personne recherchée planifie, réalise et dirige des activités de recherche au laboratoire de structures. De façon plus particulière, en collaboration avec le corps professoral, les spécialistes de la recherche et le personnel technicien du GRS rattachés au laboratoire de structures, elle participe à des activités de recherche et de service à l'industrie se déroulant au laboratoire ou in situ.

La personne recherchée dirige et supervise les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux exécutés au laboratoire ou sur le terrain. Elle développe et conçoit des montages de diverses structures à tester, collabore et participe aux différentes activités de fabrication et de préparation des spécimens et supervise des essais sur des éléments structuraux incluant des essais sur des spécimens à grande échelle et des essais dynamiques ou sismiques. Elle apporte aide et conseils techniques aux étudiants et techniciens dans l'élaboration et la réalisation des projets de recherche et seconde le corps professoral en classe ou au laboratoire.

De plus, en collaboration avec les professeures et professeurs, la personne recherchée planifie, prépare et réalise des projets de recherche et développement de nature analytique, numérique ou expérimentale confiés au GRS. Elle collabore aux activités de nature professionnelle requises pour la réalisation des mandats, pour la rédaction d'offres de service. Elle s'assure de la réalisation et du bon déroulement des projets et est appelée à rédiger ou à contribuer à la rédaction de divers documents techniques reliés à son travail, incluant des articles, des rapports d'essai, des guides de pratique, etc.

Scolarité

• Baccalauréat en génie (requis).
• Doctorat (Ph.D.) en génie des structures (requis).

Compétences et expérience

• Capacité d'élaborer et de conduire des essais et des projets de recherche en laboratoire et in situ, et de préparer et de soumettre des rapports sur ces essais et projets.
• Capacité supérieure à la moyenne en matière d'interaction personnelle, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire.
• Expérience pertinente en travaux de recherche de nature expérimentale et en mesures expérimentales.

Autres

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels utiles à l'analyse des structures et à la réalisation des essais au laboratoire.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou y être admissible et s'engager à devenir membre.
• Salaire à discuter.

SVP Postulez en ligne au : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice du bureau de la santé et sécurité, la personne recherchée participe et soutient différents groupes clients dans l'élaboration de stratégies et de programmes de prévention SST.

• Agit à titre d'expert et de personne-ressource sur les questions de santé sécurité.
• Assiste et conseille les clientèles internes afin de mettre en place des solutions adaptées tout en développant la prise en charge et le leadership en santé sécurité.
• Soutient la mise en place du plan d'action stratégique en santé et sécurité et participe activement à faire évoluer la culture santé sécurité.
• Collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures et outils innovants en matière de santé sécurité.
• Coordonne, et au besoin anime, des activités de formation liées à la santé et sécurité.
• Accompagne les gestionnaires, responsables et répondants dans le processus d'identification et d'analyse des risques.
• Soutient les équipes, et au besoin réalise, les enquêtes et analyses d'accident.
• Réalise des audits terrain et propose un plan d'action concret et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place.
• Aide les comités santé sécurité à effectuer leur mandat de façon efficace et proactive.
• Collabore à la définition d'indicateurs de performance en lien avec la santé et sécurité ainsi qu'au développement d'un tableau de bord.
• Réalise tout autre mandat en lien avec sa compétence, qui lui est confié par sa supérieure.

Scolarité

• Baccalauréat en sciences, en relations industrielles, ressources humaines, génie ou dans une discipline jugée pertinente.
• Certificat ou DESS en santé et sécurité au travail (atout).

Expérience

• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en santé et sécurité au travail, préférablement au sein d'organisations syndiquées comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques : sécurité machine, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.
• Expérience reconnue dans un rôle-conseil ainsi que dans l'animation de groupes multidisciplinaires.
• Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

Rémunération

Classe 3 (de 66 005 $ à 111 755 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

QUALITÉ

Qualifications

Compétences clés :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide. #J-18808-Ljbffr

Description de poste

Salaire

À partir de 32,00$ / h

Responsabilités

• Diagnostic et réparation de moteurs (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et de chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Réparation de la suspension et de la direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Mécanicien / Technicien

Qualités requises

• Organisation
• Assurance dentaire
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité
• Assurance médicaments
• Assurance voyage
• Cafétéria
• Rabais pour employés
• Rémunération compétitive
• Transport en commun à proximité

Plusieurs autres postes de Mécanicien / Technicien automobile sont disponibles dans la région de Mont-Royal sur CanadaMotorJobs.com. Créez une alerte emploi pour recevoir les offres dès leur publication. Créez rapidement votre profil de Mécanicien / Technicien sur notre site, avec traduction instantanée de votre profil pour mettre en valeur vos expériences et connaissances auprès des employeurs.

J-18808-Ljbffr

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur ingénierie électrique et automatisation, la personne sélectionnée devra contribuer à la réalisation parallèle de plusieurs projets. Dans ces activités, elle devra interagir avec les membres des départements d'ingénierie mécanique et automatisation ainsi qu'avec l'atelier de fabrication. Elle agira également à titre de ressource technique spécialisée lors des réunions, rencontres avec les clients ou avec les fournisseurs.

Tâches et responsabilités

• Production de descriptions fonctionnelles et calculs
• Conception de plans électriques des équipements
• Production des demandes d’achat
• Documentation des projets réalisés (manuel d’opération et entretien)
• Préparation et participation des essais en usine
• Préparation et support à distance des essais chantier
• Assistance technique au client

Profil: Qualifications requises

• BAC en génie électrique
• Expérience dans un poste similaire
• Maitrise du français écrit et parlé
• Maitrise de l'anglais écrit et parlé de niveau avancé (utilisé quotidiennement en raison de nos clients principalement situés dans l’Ouest canadien et aux États-Unis)
• Connaissance de logiciels de conception électrique
• Connaissance de l'environnement Microsoft Windows (Outlook, Teams, Word, Excel)
• Maitrise d’Autocad Electrical (atout)
• Connaissance du code canadien de l'électricité
• Travail en équipe multidisciplinaire
• Capacité de communication avec les intervenants (collègues, clients, employés d’usine/chantier)
• Sens de l'organisation, débrouillardise, autonomie et rigueur
• Honnêteté
• Disponibilité
• Connaissances en automatisation (atout)

Nos avantages

Situé à Boisbriand sur la Rive-Nord (bureau et atelier de fabrication), nous offrons une rémunération concurrentielle et une vaste gamme d’avantages sociaux :

• Horaire flexible
• Possibilité de télétravail à 50% avec équipement informatique fourni
• Minimum 3 semaines de vacances et reconnaissance d’expérience
• Congés personnels
• 13 jours fériés
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Programme d’aide aux employés
• Formations payées
• Programme de bonification

Plusieurs de nos experts techniques font carrière chez nous.

Lieu du poste : En présentiel

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Responsabilités

• Montage de sous-ensembles mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
• Câblage, ajustement et test de sous-ensembles électromécaniques
• Analyse de problèmes techniques, dépannages et réparations
• Installation et support technique chez les clients

Tâches connexes

• Déchargement de camions (boîtes, palettes et caisses en bois)
• Levage et manutention
• Réception et expédition de marchandises
• Tâches reliées au bon fonctionnement de l’atelier

Qualifications requises

• DEP, DEC, formation technique ou expériences de travail pertinentes dans un domaine connexe (mécanique, électromécanique et/ou automatisation)
• Débrouillardise et volonté d’apprentissage
• Aptitude manuelle et dextérité lors de travaux minutieux
• Faire preuve d’autonomie
• Capacité d'analyse de problèmes techniques
• Lecture et interprétation de dessins techniques
• Doit pouvoir se pencher, s'accroupir et soulever des charges jusqu'à 25 kg
• Français parlé et écrit

Atouts

• Disponibilités pour voyager à l’étranger
• Expérience en assemblage mécanique et électromécanique de machines industrielles et/ou robotisées
• Lecture et interprétation de schémas électriques
• Utilisation d’instruments de mesure
• Adaptabilité, ponctualité et motivation
• Aisance interpersonnelle, capacité à travailler en équipe, éthique et professionnalisme
• Titulaire d’un permis de cariste valide

Type d'emploi

Temps plein

Rémunération

18$ à 24$ par heure

Heures prévues

40 heures par semaine, du Lundi au Vendredi

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Formation

DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels qui emploie plus de 22 000 personnes dans plus de 60 pays.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc, la plus grande société de services et d'investissement en immobilier commercial au monde, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE travaillent ensemble pour fournir à leurs clients la meilleure offre en matière de gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.

Please visit our website :

Veuillez noter que ce poste nécessite une présence au bureau (centre-ville de Montréal) 5 jours par semaine.

Description du poste

En tant que Responsable Planification (Lead), vous serez responsable de la planification stratégique et opérationnelle de projets complexes dans le secteur des mines et métaux. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des échéanciers, la gestion des ressources, et l’optimisation des processus de planification pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis.

• Élaborer, maintenir et optimiser les plans maîtres de projets (Master Schedules) à l’aide de logiciels spécialisés (Primavera P6, MS Project, etc.).
• Superviser une équipe de planificateurs et coordonner les activités de planification à travers plusieurs disciplines (ingénierie, approvisionnement, construction).
• Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les ingénieurs, les équipes de construction et les clients pour assurer l’alignement des échéanciers.
• Identifier les risques liés à la planification et proposer des mesures d’atténuation.
• Produire des rapports d’avancement, des analyses de performance (courbes S, Earned Value, etc.) et des prévisions.
• Participer à l’amélioration continue des processus de planification et à la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
• Minimum de 15 ans d’expérience en planification de projets dans le secteur minier et métallurgique.
• Maîtrise des outils de planification (Primavera P6 est un atout essentiel).
• Solide compréhension des cycles de vie de projets EPCM / EPC.
• Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes.
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer avec toutes les parties prenantes du projet.

Informations supplémentaires

• Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux).
• Compte de dépenses santé pour couvrir les frais non inclus dans le programme d’avantages.
• Option REER avec contribution de l’entreprise.
• Budget annuel pour l’apprentissage et le développement professionnel.
• Accès à une variété d’outils d’apprentissage en ligne et soutien au développement de carrière.
• Prise en charge des frais pour deux adhésions ou licences professionnelles par an (si directement liées à votre rôle).
• Programme complet de congés : jours de vacances, journées flexibles et jours de maladie.
• Une approche de travail flexible et hybride permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un engagement envers une culture diverse, équitable et inclusive qui favorise un sentiment d’appartenance.
• Une équipe inspirée partageant notre vision et mission. Nous créons un lieu de travail où chacun peut s’exprimer et contribuer au changement.
• Une volonté de soutenir la réussite professionnelle et personnelle de chacun, en promouvant un environnement de travail sain, flexible et productif respectant l’équilibre travail-vie personnelle.

Engagement envers la diversité

À Turner & Townsend, nous célébrons la diversité.

Cet engagement s’étend à nos équipes, à nos clients et à nos communautés. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toute personne, quelle que soit sa race, couleur, origine, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, statut marital, handicap, identité de genre ou tout autre motif protégé par la loi.

Nous sommes fiers de créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous veillons également à maintenir un environnement de travail sûr, sain et accessible. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

Informations sur le processus de recrutement

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes / CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency / Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

LI-Hybrid #LI-VP1

Pourquoi nous choisir ?

Novolex est un leader en matière d'innovation, de choix et de durabilité en matière d'emballage. Nous fabriquons des produits en papier, plastique et matériaux durables pour les marchés de l'alimentation, de la vente au détail, de la santé et de l'industrie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Coordonnateur en santé et sécurité pour se joindre à notre équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Notre engagement en faveur du développement durable

La vision de développement durable de Novolex repose sur trois piliers : nos produits, nos opérations et notre personnel. Chacun d’eux est d’une importance cruciale pour notre croissance et notre avenir en tant qu’entreprise. Ces piliers constituent le fondement de notre engagement à l’échelle de l’entreprise en faveur du développement durable, nous aidant à atteindre nos objectifs ambitieux grâce à nos initiatives de grande envergure. Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous fournissent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien aux organisations dont les missions promettent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et de la faim. Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

Comment vous allez remplir ce rôle ?

Sous la relève du gestionnaire de maintenance, le / la titulaire est responsable de la planification des tâches de maintenance quotidiennes et à moyen terme. Il / elle est responsable de l'exactitude des données de la gestion du système de maintenance préventive. Il / elle joue un rôle clé dans la gestion des soins des actifs de l'équipement et de l'installation ainsi que l'optimisation des ressources matérielles. Il / elle planifie, organise et coordonne la maintenance préventive et corrective pour le secteur de la maintenance. Il s'assure que le contrôle des inventaires est respecté. Il / elle veille à la conformité avec le programme HACCP pour ses différents secteurs d'activité ainsi qu'aux règles et procédures en matière de santé et de sécurité au travail.

• Coordination des Appels de Service : Organiser et suivre les interventions de service externes, en s'assurant que les tâches des mécaniciens et des entrepreneurs sont correctement réalisées. Il / elle agit comme support à l’équipe de maintenance sur le terrain.
• Bonne Planification du Travail : Établir un calendrier pour les travaux de maintenance, en priorisant les tâches selon leur urgence et leur importance. S'assurer du respect des délais pour la maintenance préventive sur chaque équipement.
• Suivi des travaux de maintenance : Surveillez et documentez les travaux de maintenance effectués, en veillant à ce qu'ils soient réalisés conformément aux normes établies.
• Planification de la PM avec les fournisseurs et l'équipe de maintenance : Collaborez avec les fournisseurs pour planifier les interventions de maintenance préventive, garantissant ainsi la durabilité de l'équipement.
• Analyse des données : Analyse FMEA (Analyse des modes de défaillance et de leurs effets).
• Gestion de projet : gestion des fournisseurs, des horaires associés et des coûts. Participation à des projets de petite à moyenne taille.
• Utilisation des systèmes de PM et des bons de travail internes : Utilisez des systèmes informatiques pour la gestion et le suivi de la maintenance préventive et des bons de travail internes (interne, Microsoft Word, Excel, logiciels Windows). Analyse des appels de service, maintenance préventive afin de développer des techniques d'optimisation.
• Création d'un bon de commande : Émettre des bons de commande pour les pièces et services requis, en veillant à respecter les budgets et les procédures internes.
• Achat de pièces et contrôle des stocks : (en soutien / remplacement) Achetez les pièces nécessaires tout en contrôlant l'inventaire pour éviter les ruptures de stock et optimiser les coûts.
• Inventaire de pièces : (en soutien / remplacement) Gérez et maintenez un inventaire de pièces de rechange, en veillant à ce que l'inventaire soit suffisant pour répondre aux besoins de maintenance.

Ce que nous attendons de vous :

• Organisation et planification : Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités de manière efficace.
• Communication : Capacité à interagir avec divers interlocuteurs (fournisseurs, mécaniciens, etc.) de manière claire et efficace.
• Compétences techniques : Compréhension des systèmes de maintenance et des équipements utilisés. Bonnes connaissances mécaniques et électriques.
• Gestion des stocks : Connaissance de la gestion des stocks et des achats.
• Langues : Français (avancé), Anglais (avancé).
• Expérience avec un système de GMAO.
• Éducation : Diplôme de formation professionnelle, diplôme de collège ou équivalent.
• Expérience : 2-3 ans en gestion de projets, domaine mécanique / maintenance.
• Disponibilité (sur appel pour les urgences).
• Horaires flexibles en fonction du projet.

Ce que vous obtiendrez de nous

Avantages. Avec la sécurité comme priorité absolue et un engagement envers le bien-être des employés, nous offrons des avantages complets et compétitifs qui comprennent une assurance médicale, dentaire et visuelle (y compris des options de télésanté) ainsi qu'une variété d'autres ressources de bien-être axées sur santé mentale, physique et financière. Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier selon l'endroit où vous travaillez.

Engagement communautaire. Chez Novolex, redonner aux communautés locales qui nous soutiennent est important. Notre programme de dons ciblés accorde la priorité au soutien des organisations dont les missions promeuvent des initiatives de développement durable ou répondent aux besoins alimentaires et à la faim. Nous encourageons également le soutien au niveau des installations des activités dans les communautés où nos employés vivent et travaillent.

La formation et le développement. Nous offrons des opportunités d'évolution constantes. Du développement des compétences aux programmes d'éducation avancée, des programmes et des cours de formation et de développement sont disponibles via l'Université Novolex. Les programmes comprennent des programmes de formation en entreprise et dans l'industrie, un soutien à l'éducation formelle par le biais du programme de remboursement des frais de scolarité et un système de gestion de l'apprentissage qui soutient et améliore les compétences des employés à tous les niveaux de l'organisation.

Description du poste

Tu possèdes un bon sens de l’organisation et tu aimes encadrer une équipe sur le terrain? Joins-toi à nous comme superviseur électrique en chantier nordique!

Responsabilités principales :

• Coordonner les équipes d’électriciens sur les chantiers
• Assurer le respect des échéanciers, des normes de sécurité et de qualité
• Collaborer avec les autres corps de métier pour faire avancer les travaux
• Participer à la planification de la main-d’œuvre, du matériel et de l’équipement
• Veiller à l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité
• Effectuer le suivi des travaux et produire les rapports requis

Description de poste

Actalent recrute un Ingénieur Mécanique pour l'un de ses clients situé à Valleyfield, QC.

Description :

Ingénieur mécanique avec expérience en gestion des fournisseurs. Le rôle consiste à 50 % à concevoir de la machinerie, de l'équipement et de l'outillage pour la production de munitions (à l'aide de Solid Works) et à 50 % à interagir avec les fournisseurs.

• Conception d'équipements / machines sur la base de paramètres existants.
• Suivi de l'avancement du projet avec les fournisseurs.

Compétences et qualifications :

• Expérience dans la conception mécanique de machines, d'équipements et / ou d'outillages.
• Expérience de la gestion des fournisseurs (internes ou externes).
• Expérience de travail dans un environnement à rythme rapide.
• Le candidat doit être admissible à travailler au Canada.

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $55.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à.

Description du poste

Notre client de Montréal est présentement à la recherche d'un ingénieur mécanique spécialisé en réfrigération pour joindre son équipe. L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception de dessins mécaniques et de la réalisation d'études liées à des projets de mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec d'autres départements.

La personne retenue supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables des projets qui lui seront confiés dans son domaine d'activité, tout en assurant un excellent suivi auprès de ses clients. Vous collaborerez avec un ensemble de spécialistes de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, architectes paysagistes, ingénieurs électriques, structurels, civils, géotechniques et environnementaux, etc.). Nous recherchons une personne compétente et passionnée par la conception et la gestion de projets, avec un leadership mobilisateur, d'excellentes aptitudes à la communication, un fort esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe et à diriger.

Notre client est en pleine expansion et offre de très bons avantages, une grande culture ainsi que des opportunités de croissance !

Vos responsabilités

• Planifier, superviser et concevoir des plans mécaniques de réfrigération ;
• Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (tuyauterie / plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
• Soutenir le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs travaillant sur les projets) ;
• Assurer la conformité avec le Code national du bâtiment ;
• Optimiser les installations du projet en fonction des exigences du client ;
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination ;
• Participer à la supervision partielle des travaux sur le site et superviser les visites d'inspection ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que des rapports sur les plans et les spécifications ;
• Contrôler les performances, superviser, encadrer, coordonner et gérer son équipe.
• Entretenir des relations suivies avec les clients et assurer un suivi.

Formation et expérience

• ASP dans le domaine de la construction - un atout majeur ;
• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'OIQ ;
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ;
• Maîtrise des logiciels HAP et AutoCAD ;
• Connaissance des normes de conception et du Code de la réfrigération mécanique ;
• Connaissance éprouvée de la plomberie et de la ventilation ;
• Maîtrise des compétences liées à la réfrigération ;
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion / coordination d'équipes techniques ;
• Une expérience dans le domaine du génie-conseil est un atout important ;
• De solides compétences en matière de communication.
• L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description de l'emploi

Mécanique industrielle, maintenance et installation d'équipements pour notre équipe.

Responsabilités principales

• Bon fonctionnement mécanique et électrique des équipements de l'usine : Assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Bonne connaissance en ventilation : Bonnes connaissances en ventilation.
• Rédaction de rapports et gestion des documents : Exécuter les travaux d'installation, remplacement et modification des équipements.
• Résoudre les problèmes : Résoudre les problèmes en effectuant les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements.

Avantages offerts

Environnement de travail stimulant, salaire compétitif selon expérience et compétences.

Profil recherché

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique.
• Connaissances en ventilation : Connaissances en ventilation.
• Souci du détail et qualité du travail : Souci du détail et qualité du travail.

Ingénieurs de procédés chimique

Nombre de postes disponibles : DEUX POSTES; 1 Poste de niveau Senior (8 années et plus d'expérience) et 1 autre poste de niveau Intermédiaire (3 ans et plus d'expérience). Postes permanents au sein d'une grande entreprise de niveau international et en forte croissance en Amérique du Nord.

• Région : l'Estrie
• Entreprise : Client confidentiel
• En pleine expansion, + ou - 250 employés(es)
• Secteur : Fabrication matières premières polymères

Description du poste

Notre client, un acteur clé dans le secteur des polymères, nous sommes à la recherche de deux (2) Ingénieurs aux procédés et projets. Nous recherchons des Ingénieurs en Génie Chimique et membre de l'OIQ.

VOTRE RÔLE

Vous aurez un rôle essentiel dans l'optimisation et le développement des procédés de fabrication de polymères, tout en assurant l'amélioration continue et la conformité aux normes de sécurité et environnementales.

VOS TÂCHES SONT

• Concevoir, analyser et optimiser les procédés de fabrication des polymères.
• Mettre en place des stratégies d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts de production.
• Assurer la conformité aux réglementations et aux normes environnementales et de sécurité.
• Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour le développement de nouveaux produits.
• Élaborer des rapports techniques et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Participer activement à la résolution de problèmes et aux audits de qualité.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie chimique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Expérience pertinente en procédés chimiques et en production industrielle.
• Maîtrise des outils et logiciels de simulation et d'analyse des procédés.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce que nous offrons

• ✅ Une entreprise en pleine expansion avec des perspectives de croissance rapide.
• ✅ Un environnement de travail dynamique, innovant et très sécuritaire.
• ✅ Des défis stimulants et des opportunités de développement professionnel.
• ✅ Un salaire selon vos attentes, bonification et des avantages sociaux complets.

Vous avez les qualifications recherchées? Nous faire parvenir votre c.v. par courriel rapidement.

Description du poste

Tu possèdes un bon sens de l’organisation et tu aimes encadrer une équipe sur le terrain? Joins-toi à nous comme superviseur électrique en chantier nordique!

Responsabilités principales :

• Coordonner les équipes d’électriciens sur les chantiers
• Assurer le respect des échéanciers, des normes de sécurité et de qualité
• Collaborer avec les autres corps de métier pour faire avancer les travaux
• Participer à la planification de la main-d’œuvre, du matériel et de l’équipement
• Veiller à l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité
• Effectuer le suivi des travaux et produire les rapports requis

Description du poste

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Afin de soutenir la croissance de l’entreprise et dans le domaine industriel, nous souhaitons ajouter un(e) ingénieur(e) électrique à notre équipe. Te sens-tu prêt(e) à entreprendre un nouveau défi dans lequel tu pourras mettre à profit ton expérience en électricité tout en ayant la chance de mettre en place une équipe et réaliser la charge de projets? Ton prochain défi professionnel t’attend chez nous!

Responsabilités

Comme Ingénieur(e) électrique, tu auras l’opportunité de :

• Réaliser la conception de systèmes électriques industriels;
• Participer à l’élaboration de plans et devis techniques et la conception des plans électriques;
• Concevoir, rédiger et préparer les listes de charges, de câbles, d’instruments, d’équipements électriques et des entrées/sorties;
• Concevoir, rédiger et préparer les spécifications des panneaux de contrôle, de l’architecture du réseau de contrôle, des standards de programmation des modules de contrôle, d’équipement et matériel;
• Participer à l’identification des options et sélection d’équipements électriques;
• Offrir une assistance technique après la mise en service;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports;
• Prendre en charge la coordination de projets en génie électrique dans le domaine industriel, dont l’élaboration des besoins et la portée du mandat, le support technique et la satisfaction du client ainsi que le suivi des livrables, des budgets et des échéanciers.

Profil recherché

Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui :

• Possède un baccalauréat en génie électrique ou en génie de la production automatisée;
• A au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine industriel et est membre de l’OIQ;
• Possède un permis de conduire valide du Québec et qui est en mesure de se déplacer;
• Connaît et maîtrise des différents codes et normes électriques, tels que : ISA, AINSI, ISO, IEC, etc.;
• Maîtrise le français, à l’oral ainsi qu’à l’écrit;
• Maîtrise les logiciels de dessin dont Autocad;
• A d’excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe.

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;
• Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Ingénieurs de procédés chimique

Nombre de postes disponibles : DEUX POSTES; 1 Poste de niveau Senior (8 années et plus d'expérience) et 1 autre poste de niveau Intermédiaire (3 ans et plus d'expérience). Postes permanents au sein d'une grande entreprise de niveau international et en forte croissance en Amérique du Nord.

Région : l'Estrie,

Entreprise : Client confidentiel, en pleine expansion, + ou - 250 employés(es)

Secteur : Fabrication matières premières polymères

Description du poste

Notre client, un acteur clé dans le secteur des polymères, nous sommes à la recherche de deux (2) Ingénieurs aux procédés et projets. Nous recherchons des Ingénieurs en Génie Chimique et membre de l'OIQ.

VOTRE RÔLE

Vous aurez un rôle essentiel dans l'optimisation et le développement des procédés de fabrication de polymères, tout en assurant l'amélioration continue et la conformité aux normes de sécurité et environnementales.

VOS TÂCHES SONT

• Concevoir, analyser et optimiser les procédés de fabrication des polymères.
• Mettre en place des stratégies d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts de production.
• Assurer la conformité aux réglementations et aux normes environnementales et de sécurité.
• Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour le développement de nouveaux produits.
• Élaborer des rapports techniques et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Participer activement à la résolution de problèmes et aux audits de qualité.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie chimique.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Expérience pertinente en procédés chimiques et en production industrielle.
• Maîtrise des outils et logiciels de simulation et d'analyse des procédés.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce que nous offrons

• Une entreprise en pleine expansion avec des perspectives de croissance rapide.
• Un environnement de travail dynamique, innovant et très sécuritaire.
• Des défis stimulants et des opportunités de développement professionnel.
• Un salaire selon vos attentes, bonification et des avantages sociaux complets.

Vous avez les qualifications recherchées? Nous faire parvenir votre c.v. par courriel rapidement.

Description du Poste

Si vous êtes une personne axée sur le service à la clientèle et voulez contribuer au développement des affaires de notre compagnie, ce poste est pour vous! Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes :

• Détenir un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum 2 ans d’expérience pertinente en protection incendie (essentiel);
• Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (essentiel);
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec Autocad / Revit (un atout);
• Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
• Permis de conduire valide.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés.
• Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l’employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Développeur de programmes CNC

L'entreprise recherche un développeur de programmes CNC pour effectuer la programmation des centres d'usinage selon les spécifications des clients. Le candidat doit avoir une expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire et connaître le logiciel Mastercam, Vericut essentiel, Catia V5.

Responsabilités

• Effectuer la programmation CNC en lien avec les standards outils selon la méthode établie;
• Rédiger les feuilles de montage incluant les instructions de montage et les listes d'outils;
• Effectuer les modifications de programmes demandées par la production, les méthodes ou la qualité;
• Déterminer l'ordonnancement de fabrication des pièces en fonction des machines-outils, des contraintes géométriques, des compositions des pièces et des traitements des matériaux;
• Analyser les dessins et données techniques avec précision et rigueur;
• Connaître et sélectionner les outils de coupe à utiliser selon le type de machine et le type de matière;
• Optimiser le temps de programmation et les méthodes d'usinage;
• Assurer une conformité constante entre les dessins, les spécifications et la programmation;
• Modélisation de fixtures et conception d'outils nécessaires à la fabrication et à la production;
• Toutes autres tâches connexes;
• Participer au développement des nouvelles versions des logiciels de programmation ainsi qu'à leurs configurations, en plus d'optimiser la performance des programmes existants;
• Participer aux travaux d'amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

Compétences clés

• Capacité d'analyse, méthodique et souci du détail;
• Connaissance approfondie de la programmation sur des machines CNC multiaxes;
• Capacité à lire des plans techniques;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité de collaboration élevée;
• Faire preuve de rigueur, d'exactitude et de précision.

Conditions d'embauche

• Salaire : Entre 31,29$ à 46,95$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e);
• Avantages :
• Assurance collective complète;
• Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur;
• Congé personnel payé;
• Programme de formation continue;
• Club social dynamique;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Remboursement annuel pour activités sportives (200 $);
• Reconnaissance des années de service;
• Programme de référencement interne;
• Milieu de travail à dimension humaine;
• Perspectives d'avancement et de développement.

Quelques mots supplémentaires

Avertissez-nous que vous êtes intéressé(e) !

Langue officielle : Français

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un(e) développeur(se) logiciel expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de services gérés en télécommunications. Vous contribuerez activement à l’automatisation, à l’optimisation et à l’intégration de nos outils internes, tout en assurant la fiabilité des opérations techniques. Ce poste allie développement logiciel, intégration DevOps et interaction avec les environnements réseau.

Responsabilités principales

• Concevoir, développer et maintenir des outils logiciels d’automatisation à usage interne.
• Développer et améliorer les systèmes backend, APIs REST et intégrations avec nos plateformes réseau et monitoring.
• Participer à l’implémentation et à la gestion de pipelines CI / CD (intégration et déploiement continus).
• Contribuer à l’orchestration de tâches planifiées (cron), à la gestion de conteneurs (Docker) et au maintien de la qualité du code.
• Participer à la surveillance applicative et au dépannage via des outils comme Grafana et les logs systèmes.
• Travailler en méthodologie Agile avec l’équipe services gérés, en étroite collaboration avec les équipes réseau et infrastructure.

Compétences techniques requises

Profil recherché

Pourquoi nous rejoindre ?

Dessinateur en génie civil Permanent, Temps plein À propos d’Ashini Consultants Son nom signifiant « Roc » dans la langue innue, Ashini Consultants est la firme d’ingénierie autochtone la plus importante de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, elle est engagée à accompagner, à conseiller et à servir ses clients dans la planification, dans la conception, dans la supervision et dans la gestion de projets de construction des secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines. Ce qui nous démarque L’humain est au centre de nos préoccupations quotidiennes, autant à l’interne (membres de l’équipe) qu’à l’externe (client). Ainsi, notre entreprise promeut le respect, le bien-être et le développement professionnel de chaque employé. Des horaires flexibles et du télétravail permettent notamment une meilleure conciliation travail-famille-vie personnelle, et nous sommes toujours à l’écoute de vos besoins et de vos idées en termes d’amélioration continue et d’avancement de carrière. Nous travaillons sur des projets diversifiés et d’envergure qui apportent des défis stimulants. Vous aurez la chance de réaliser des projets de constructions neuves ainsi que des projets aux exigences particulières qui demandent une bonne capacité d’adaptation (carbone zéro, région nordique, communauté autochtone). La direction est accessible et ouverte : vous pourrez donc contribuer quotidiennement au développement de l’équipe et de l’entreprise par vos idées et votre expérience. Nous encourageons la proactivité, la versatilité et l’autonomie. Nous aimons redonner à la communauté et nous encourageons nos employés à participer à notre implication sociale. Description sommaire du poste Ashini Consultants est à la recherche d'un dessinateur ou d’une dessinatrice SR génie civil (Civil 3D) pour l’une de ses cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec) ou Mashteuiatsh (Roberval)) ou en télétravail. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à : Effectuer la modélisation 3D ou dessins 2D selon les indications des concepteurs aux projets et respectant les besoins du client; Vérifier les dessins afin qu'ils soient conformes aux exigences et aux données de conception Préparer des dessins d’atelier et fiches techniques selon les normes spécifiées. Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire S’impliquer dans l’amélioration continue de la qualité des dessins et des documents ainsi que dans l’implantation corporative du BIM Collaborer avec l’équipe interne dans la réalisation des différents projets. Possibilité selon le profil de : Effectuer des relevés sur le site, des tests sur le terrain, GPS, etc.; Faire de la conception; Faire dessins ou modélisations dans une autre discipline ( structure-mécanique-électrique) etc Vous aimeriez faire partie de notre équipe dynamique et faire une réelle différence dans votre milieu? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons! Ce qui vous démarque Vous partagez nos valeurs d'humilité, d’intégrité, de respect, de diligence et d’engagement; Vous aimez être autonome et faire preuve de leadership; Vous êtes ouvert à la réalité des communautés des Premières Nations; Vous êtes organisé et avez la capacité de mener simultanément plusieurs projets, tout en étant en mesure d’établir vos priorités. Formation et expérience nécessaires DEP en dessin en génie civil / DEC en génie civil; Un minimum de 2 ans d’expérience; Maitrise du logiciel Civil 3D ; Anglais parlé et écrit (un atout) Nous vous remercions de l’intérêt porté à Ashini Consultants. Toutefois, veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s Avantages Horaires flexibles Télétravail Banque de temps Congés personnels 11.5 fériés Assurance groupe Compte santé Prime mieux-être REER collectif Etc L'objectif principal du poste est de réaliser la modélisation en génie civil des modèles 3D et de spécifications liés aux travaux de génie civil tels que les réseaux routiers, les terrassements, les systèmes d'eau potable, les systèmes sanitaires et pluviaux, la capacité de volume de stockage et la préparation Dessins 2D conformément à la norme DRA CAD et, si nécessaire, fournir des informations aux dessinateurs pour produire des dessins / plans.