143 offres pour "Ingénieur.e électromécanique"

Description du poste

Comment vous aurez un impact

À titre de Technicien(ne) en maintenance électromécanique du bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le fonctionnement sécuritaire, efficace et continu d’une installation hautement spécialisée du secteur des sciences de la vie à Laval.

Vous serez responsable de l’entretien des systèmes du bâtiment, du soutien aux occupants, de la coordination des fournisseurs et de la résolution des enjeux opérationnels dans un environnement dynamique et techniquement exigeant.

Ce poste requiert une personne proactive, autonome et orientée vers l’action, capable de gérer efficacement les priorités et de réagir avec professionnalisme aux situations critiques.

Vos principales responsabilités

• Surveiller, entretenir et dépanner les systèmes du bâtiment, notamment les systèmes CVAC (chauffage, ventilation et climatisation), électriques, de plomberie et les systèmes de gestion du bâtiment (BMS).
• Assurer le respect rigoureux des normes environnementales et opérationnelles requises dans les environnements de laboratoire et de sciences de la vie.
• Fournir un soutien de garde 24 h/24 et 7 j/7 et intervenir rapidement en cas d’alarmes, de défaillances d’équipement, de fuites, d’écarts de température ou de toute autre situation critique.
• Administrer et maintenir les systèmes de sécurité du bâtiment, incluant le contrôle d’accès par cartes et les systèmes de vidéosurveillance (CCTV).
• Effectuer des inspections régulières afin d’identifier les besoins d’entretien, les risques en matière de sécurité et les déficiences du bâtiment avant qu’ils ne deviennent des problèmes majeurs.
• Coordonner et superviser les entrepreneurs, fournisseurs et prestataires de services externes afin de garantir la conformité des travaux aux spécifications et aux normes de l’installation.
• Soutenir les projets de construction, de rénovation et d’amélioration continue tout en assurant le maintien des opérations du bâtiment.
• Agir comme principal point de contact pour les locataires et occupants du bâtiment en offrant un excellent service à la clientèle et en assurant le suivi rapide des demandes.
• Maintenir les programmes d’entretien préventif et veiller à ce que tous les systèmes fonctionnent de façon optimale.
• Apporter du soutien aux installations voisines au besoin et collaborer étroitement avec la direction et les partenaires opérationnels

How You’ll Make an Impact:

As a Electromechanical Building Maintenance Technician, you will play a critical role in ensuring the safe, efficient, and uninterrupted operation of a highly specialized life sciences laboratory facility in Laval. You will be responsible for maintaining building systems, supporting tenants, coordinating contractors, and responding to operational issues in a fast-paced, technically demanding environment.

This position requires a proactive, hands-on professional who can work independently, manage priorities effectively, and respond to critical situations with confidence and professionalism.

As a General Maintenance Electromechanical Technician you will:

• Monitor, maintain, and troubleshoot building systems, including HVAC, electrical, plumbing, and Building Management Systems (BMS).
• Ensure strict environmental and operational compliance required for laboratory and life sciences environments.
• Provide 24/7 on-call support and respond promptly to emergency alarms, equipment failures, leaks, temperature excursions, and other critical building issues.
• Administer and maintain building security systems, including card access and CCTV infrastructure.
• Conduct regular facility inspections to identify maintenance needs, safety concerns, and building deficiencies before they become major issues.
• Coordinate and oversee external contractors, vendors, and service providers to ensure work is completed according to specifications and facility standards.
• Support ongoing construction, renovation, and improvement projects while ensuring uninterrupted building operations.
• Serve as a key point of contact for tenants and building occupants, providing exceptional customer service and timely resolution of facility-related concerns.
• Maintain preventive maintenance schedules and ensure all systems operate at optimal performance levels.
• Support adjacent facilities when required and collaborate closely with management and operational partners.

Qualifications

Ce qu’il vous faut pour réussir

• Minimum de cinq (5) années d’expérience en entretien d’installations, exploitation de bâtiments ou domaine connexe.
• Diplôme ou certification technique en électromécanique, systèmes du bâtiment, maintenance générale ou discipline connexe fortement souhaité.
• Excellente connaissance des systèmes CVAC, électriques, de plomberie, d’automatisation du bâtiment et des infrastructures générales.
• Expérience démontrée dans l’exploitation et le dépannage des systèmes de gestion du bâtiment (BMS).
• Expérience avec les systèmes de sécurité, le contrôle d’accès et la vidéosurveillance considérée comme un atout.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication avec une approche orientée service à la clientèle.
• Expérience dans les secteurs des laboratoires, de la pharmacie, des sciences de la vie, des soins de santé ou tout autre environnement réglementé considérée comme un atout important.
• Bilinguisme (français et anglais) souhaité en raison des interactions avec des intervenants situés au Canada et aux États-Unis.
• Disponibilité pour participer à une rotation de garde et intervenir en cas d’urgence lorsque requis.

What You’ll Need to Succeed

• Minimum 5 years of experience in facilities maintenance, building operations, or a related field.
• Technical certification in electromechanics, building systems, general maintenance, or a related discipline strongly preferred.
• Strong knowledge of HVAC, electrical, plumbing, building automation systems, and general building infrastructure.
• Proven experience operating and troubleshooting Building Management Systems (BMS).
• Experience managing security systems, card access control, and surveillance systems is considered an asset.
• Excellent problem-solving skills and ability to work independently with minimal supervision.
• Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Excellent interpersonal and communication skills with a customer-service-oriented approach.
• Experience working in laboratory, pharmaceutical, life sciences, healthcare, or similarly regulated environments is considered a strong asset.
• Bilingualism (French and English) is preferred due to interactions with both Canadian and U.S.-based stakeholders.
• Ability to participate in an on-call rotation and respond to emergency situations when required.

Informations complémentaires

Additional Information

Ce qui rend Sodexo différent :

Travailler chez Sodexo est plus qu'un emploi ; c'est une chance de faire partie de quelque chose de plus grand parce que nous croyons que nos actions quotidiennes ont un grand impact. Vous appartenez à une entreprise qui vous permet d'agir avec intention et de grandir à votre manière. De plus, nous offrons :

• Un environement de travail flexible

• Rémunération compétitive et excellents avantages sociaux

• Programmes de formation et de développement

• Innombrables opportunités de croissance

• Responsabilité corporatif et durabilité

• Un employeur primé pour la durabilité, la diversité et l'inclusion, la responsabilité sociale des entreprises, et bien plus encore. Découvrez les derniers prix de Sodexo.Ici

• Et plus encore!

Sodexo souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et de diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l’origine nationale, la race, la religion, l’origine ethnique, l’âge, le handicap, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Sodexo s’engage à offrir un environnement de travail sécuritaire et sain à ses employés, clients, partenaires d’affaires, entrepreneurs, visiteurs et aux membres du public avec lesquels nous interagissons régulièrement. Nous exigeons que toutes les nouvelles personnes embauchées dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée et les résidences pour aînés soient adéquatement vaccinées contre la COVID-19. Selon le lieu de travail et la nature du poste, cette exigence pourrait également s’appliquer à d’autres nouvelles embauches.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

Merci de votre intérêt envers Sodexo. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez pourquoi Sodexo est plus qu’un simple emploi en nous suivant sur les réseaux sociaux :

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LinkedIn : Sodexo Canada Careers

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What Makes Sodexo Different:

Working with Sodexo is more than a job; it’s a chance to be part of something greater because we believe our everyday actions have a big impact. You belong in a company that allows you to act with purpose and thrive in your own way. In addition, we offer:

• Flexible work environment
• Competitive compensation & great employee benefits
• Training and development programs
• Countless opportunities for growth
• Corporate responsibility & sustainability
• An award-winning employer for Sustainability, Diversity & Inclusion, Corporate Social Responsibility, and much more. View Sodexo’s latest awards here
• And so much more!

Sodexo is committed to Employment Equity and Diversity. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of national origin, race, religion, ethnic group, age, disability, gender, sexual preference, sexual or gender identity, status as a veteran or any other federal, provincial or local protected class.

We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodation is available on request from candidates taking part in all aspects of the selection process.

Sodexo is committed to providing a safe and healthy working environment for our team members, customers, clients, contractors, business partners, guests, and members of the public with whom we regularly interact. We require that all new hires in hospitals, long term care facilities, and senior homes to be fully vaccinated against COVID-19 and may require any other new hires to be fully vaccinated based on the location and scope of their employment.

Thank you for your interest in Sodexo.

Please note that only those candidates under consideration will be contacted.

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SodexoSJP

Employeur

VO3 Inc

Description de l'entreprise

VO3 Inc est une entreprise québécoise spécialisée en électromécanique et électrotechnique appliquées au traitement de l’eau, plus particulièrement aux systèmes d’ozonation utilisés dans les secteurs municipal, commercial et industriel.Nous offrons des services complets de fabrication, d’installation, de mise en service et de maintenance d’équipements de traitement de l’eau pour des clients situés partout au Québec et en Ontario.Chez VO3 Inc, nos électromécaniciens et électrotechniciens travaillent directement sur le terrain avec des systèmes industriels concrets et variés, incluant :Générateurs d’ozonePompes, moteurs et systèmes mécaniquesPanneaux de contrôle, instrumentation et automatisationDiagnostic électrique, mécanique et de procédéNos employés jouent un rôle clé dans :Le diagnostic et la résolution de problématiques techniquesL’optimisation des systèmes existantsL’amélioration de la fiabilité et de la performance des installationsLe soutien technique direct auprès des opérateurs et responsables d’usinesPourquoi se joindre à VO3 IncTravail varié et stimulant (aucune routine)Projets techniques et spécialisésAutonomie et confiance accordées aux techniciensContact direct avec les clients et reconnaissance du travail accompliFlexibilité réelle au niveau des horaires et congésDisposition de ses techniciens un camion de service entièrement équipéEnvironnement PME où ton expertise fait une réelle différenceVO3 Inc recherche des électromécaniciens passionnés, curieux et ponctuel, désirant évoluer dans un domaine spécialisé et essentiel : le traitement de l’eau.

Description de l’offre d’emploi

Mécanicien(ne) industriel(le) Traitement de l’eauVO3 Inc. est une entreprise spécialisée dans la fabrication, l’installation et la maintenance de systèmes industriels de traitement de l’eau, notamment de systèmes d’ozonation pour les secteurs municipal, commercial et industrielDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour se joindre à notre équipe technique et travailler sur des équipements spécialisés chez différents clients à travers le QuébecDescription du posteLe travail est varié et combine fabrication en atelier, installation, entretien, réparation et dépannage sur le terrainNous recherchons une personne manuelle, autonome, polyvalente et débrouillarde, qui aime comprendre le fonctionnement des équipements et résoudre des problèmes mécaniquesResponsabilitésFabrication et assemblage de systèmes mécaniquesInstallation et remplacement d’équipements industrielsEntretien préventif et correctifDiagnostic et réparation de problèmes mécaniquesEntretien de pompes, moteurs, roulements et valvesTravaux de tuyauterie et d’assemblageInstallation et mise en service chez les clientsModification et amélioration d’installations existantesTests de fonctionnement et rapports d’interventionProfil recherchéFormation en mécanique industrielle, électromécanique ou expérience équivalenteExpérience en milieu industriel, un atoutBonnes connaissances en mécaniqueConnaissances des pompes, moteurs, roulements, valves et tuyauterie, un atoutConnaissances de base en électricité, un atoutBonne capacité de diagnostic et de résolution de problèmesPermis de conduire valideDisponibilité pour des déplacements chez les clientsAnglais fonctionnel, un atoutAutonomie, débrouillardise et professionnalismeCe que VO3 Inc. offrePoste permanent à temps pleinHoraire de jour, en semainePossibilité de travailler 4 jours par semaineHoraire flexibleSalaire compétitif selon l’expérienceCamion de service entièrement équipéOutillage professionnel fourniFlexibilité des congés et des horairesTravail varié en atelier et sur le terrainEnvironnement stable et spécialiséPossibilité de développer une expertise dans le domaine du traitement de l’eauVous aimez la mécanique, le travail terrain et résoudre des problèmes? Vous recherchez de l’autonomie et des journées variées? Joignez-vous à l’équipe de VO3 Inc.!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) d’assemblage électromécanique

Lieu : Saint-Laurent, Québec

Horaire : 40 heures par semaine – flexible, à discuter

Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ par année, selon l’expérience

Description du poste

Vous êtes à l’aise avec l’électronique, l’assemblage de précision et les équipements de mesure RF?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’assemblage électromécanique pour une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de mesure micro-ondes de précision.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où vous participerez directement à l’assemblage, aux essais, aux modifications et au dépannage de systèmes électromécaniques.

Votre rôle

À titre de Technicien(ne) d’assemblage, vous serez appelé(e) à travailler sur différents produits et sous-systèmes électromécaniques, autant en production que sur certains prototypes.

Vos principales responsabilités

• Effectuer l’assemblage et les tests de composants et systèmes RF dans un environnement de production
• Assembler, modifier et dépanner des systèmes électromécaniques simples et complexes
• Effectuer de la soudure et de l’assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Utiliser différents équipements de mesure RF, notamment :
  • Analyseurs de spectre
  • Analyseurs de réseau
  • Oscilloscopes
  • Wattmètres
  • Générateurs de signaux
  • Multimètres numériques (DMM)
  • Alimentations électriques
• Documenter l’assemblage et les essais de sous-systèmes électromécaniques prototypes
• Utiliser des outils électriques courants tels que perceuses, Dremel et ponceuses
• Effectuer, au besoin, la récupération ou la livraison de pièces auprès de fournisseurs externes
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie et de production

Profil recherché

• DEC en technologie de l’électronique ou en électronique industrielle, ou expérience professionnelle équivalente
• Solides compétences en soudure et assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Bonne capacité à lire des plans électriques et mécaniques
• Expérience pratique avec des équipements de mesure RF
• Bonnes compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
• Excellentes aptitudes à la communication
• Bilinguisme français/anglais

Conditions et avantages

• Salaire annuel de 60 000 $ à 70 000 $, selon l’expérience
• 40 heures par semaine
• Horaire flexible, à discuter
• Avantages sociaux compétitifs
• Environnement technologique et stimulant
• Entreprise dynamique et ouverte d’esprit
• Travail sur des produits et systèmes techniques spécialisés
• Collaboration avec une équipe d’ingénieurs et de techniciens expérimentés

Intéressé(e)?

Vous avez une expérience en électronique, en assemblage électromécanique ou avec des systèmes RF et souhaitez relever un nouveau défi?

Soumettez votre candidature dès maintenant.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées.

Description du poste

Technicien(ne) d’assemblage électromécanique

Lieu : Saint-Laurent, Québec

Horaire : 40 heures par semaine – flexible, à discuter

Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ par année, selon l’expérience

Vous êtes à l’aise avec l’électronique, l’assemblage de précision et les équipements de mesure RF?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’assemblage électromécanique pour une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de mesure micro-ondes de précision.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où vous participerez directement à l’assemblage, aux essais, aux modifications et au dépannage de systèmes électromécaniques.

Votre rôle

À titre de Technicien(ne) d’assemblage, vous serez appelé(e) à travailler sur différents produits et sous-systèmes électromécaniques, autant en production que sur certains prototypes.

Vos principales responsabilités

• Effectuer l’assemblage et les tests de composants et systèmes RF dans un environnement de production
• Assembler, modifier et dépanner des systèmes électromécaniques simples et complexes
• Effectuer de la soudure et de l’assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Utiliser différents équipements de mesure RF, notamment :
  • Analyseurs de spectre
  • Analyseurs de réseau
  • Oscilloscopes
  • Wattmètres
  • Générateurs de signaux
  • Multimètres numériques (DMM)
  • Alimentations électriques
• Documenter l’assemblage et les essais de sous-systèmes électromécaniques prototypes
• Utiliser des outils électriques courants tels que perceuses, Dremel et ponceuses
• Effectuer, au besoin, la récupération ou la livraison de pièces auprès de fournisseurs externes
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie et de production

Profil recherché

• DEC en technologie de l’électronique ou en électronique industrielle, ou expérience professionnelle équivalente
• Solides compétences en soudure et assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Bonne capacité à lire des plans électriques et mécaniques
• Expérience pratique avec des équipements de mesure RF
• Bonnes compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
• Excellentes aptitudes à la communication
• Bilinguisme français/anglais

Conditions et avantages

• Salaire annuel de 60 000 $ à 70 000 $, selon l’expérience
• 40 heures par semaine
• Horaire flexible, à discuter
• Avantages sociaux compétitifs
• Environnement technologique et stimulant
• Entreprise dynamique et ouverte d’esprit
• Travail sur des produits et systèmes techniques spécialisés
• Collaboration avec une équipe d’ingénieurs et de techniciens expérimentés

Intéressé(e)?

Vous avez une expérience en électronique, en assemblage électromécanique ou avec des systèmes RF et souhaitez relever un nouveau défi?

Soumettez votre candidature dès maintenant.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées.

Technicien(ne) d’assemblage électromécanique

Lieu : Saint-Laurent, Québec

Horaire : 40 heures par semaine – flexible, à discuter

Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ par année, selon l’expérience

Description du poste

Vous êtes à l’aise avec l’électronique, l’assemblage de précision et les équipements de mesure RF?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’assemblage électromécanique pour une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de mesure micro-ondes de précision.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où vous participerez directement à l’assemblage, aux essais, aux modifications et au dépannage de systèmes électromécaniques.

Votre rôle

À titre de Technicien(ne) d’assemblage, vous serez appelé(e) à travailler sur différents produits et sous-systèmes électromécaniques, autant en production que sur certains prototypes.

Vos principales responsabilités

• Effectuer l’assemblage et les tests de composants et systèmes RF dans un environnement de production
• Assembler, modifier et dépanner des systèmes électromécaniques simples et complexes
• Effectuer de la soudure et l’assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Utiliser différents équipements de mesure RF, notamment :
  • Analyseurs de spectre
  • Analyseurs de réseau
  • Oscilloscopes
  • Wattmètres
  • Générateurs de signaux
  • Multimètres numériques (DMM)
  • Alimentations électriques
• Documenter l’assemblage et les essais de sous-systèmes électromécaniques prototypes
• Utiliser des outils électriques courants tels que perceuses, Dremel et ponceuses
• Effectuer, au besoin, la récupération ou la livraison de pièces auprès de fournisseurs externes
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie et de production

Profil recherché

• DEC en technologie de l’électronique ou en électronique industrielle, ou expérience professionnelle équivalente
• Solides compétences en soudure et assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Bonne capacité à lire des plans électriques et mécaniques
• Expérience pratique avec des équipements de mesure RF
• Bonnes compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
• Excellentes aptitudes à la communication
• Bilinguisme français/anglais

Conditions et avantages

• Salaire annuel de 60 000 $ à 70 000 $, selon l’expérience
• 40 heures par semaine
• Horaire flexible, à discuter
• Avantages sociaux compétitifs
• Environnement technologique et stimulant
• Entreprise dynamique et ouverte d’esprit
• Travail sur des produits et systèmes techniques spécialisés
• Collaboration avec une équipe d’ingénieurs et de techniciens expérimentés

Intéressé(e)?

Vous avez une expérience en électronique, en assemblage électromécanique ou avec des systèmes RF et souhaitez relever un nouveau défi?

Soumettez votre candidature dès maintenant.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées.

Description du poste

Technicien(ne) d’assemblage électromécanique

Lieu : Saint-Laurent, Québec
Horaire : 40 heures par semaine – flexible, à discuter
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ par année, selon l’expérience

Vous êtes à l’aise avec l’électronique, l’assemblage de précision et les équipements de mesure RF?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’assemblage électromécanique pour une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de mesure micro-ondes de précision.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où vous participerez directement à l’assemblage, aux essais, aux modifications et au dépannage de systèmes électromécaniques.

Votre rôle

À titre de Technicien(ne) d’assemblage, vous serez appelé(e) à travailler sur différents produits et sous-systèmes électromécaniques, autant en production que sur certains prototypes.

Vos principales responsabilités

• Effectuer l’assemblage et les tests de composants et systèmes RF dans un environnement de production
• Assembler, modifier et dépanner des systèmes électromécaniques simples et complexes
• Effectuer de la soudure et de l’assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Utiliser différents équipements de mesure RF, notamment :
  • Analyseurs de spectre
  • Analyseurs de réseau
  • Oscilloscopes
  • Wattmètres
  • Générateurs de signaux
  • Multimètres numériques (DMM)
  • Alimentations électriques
• Documenter l’assemblage et les essais de sous-systèmes électromécaniques prototypes
• Utiliser des outils électriques courants tels que perceuses, Dremel et ponceuses
• Effectuer, au besoin, la récupération ou la livraison de pièces auprès de fournisseurs externes
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie et de production

Profil recherché

• DEC en technologie de l’électronique ou en électronique industrielle, ou expérience professionnelle équivalente
• Solides compétences en soudure et assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Bonne capacité à lire des plans électriques et mécaniques
• Expérience pratique avec des équipements de mesure RF
• Bonnes compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
• Excellentes aptitudes à la communication
• Bilinguisme français/anglais

Conditions et avantages

• Salaire annuel de 60 000 $ à 70 000 $, selon l’expérience
• 40 heures par semaine
• Horaire flexible, à discuter
• Avantages sociaux compétitifs
• Environnement technologique et stimulant
• Entreprise dynamique et ouverte d’esprit
• Travail sur des produits et systèmes techniques spécialisés
• Collaboration avec une équipe d’ingénieurs et de techniciens expérimentés

Intéressé(e)?

Vous avez une expérience en électronique, en assemblage électromécanique ou avec des systèmes RF et souhaitez relever un nouveau défi?

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Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées.

Offre d’emploi

Employeur

AUTOMATECH ROBOTIK INC.

Description de l'entreprise

Automatech Robotik aide les fabricants à atteindre une croissance durable et à long terme depuis 1997. Ayant déjà aidé des centaines d’usines en Amérique du Nord, notre équipe travaille avec dévouement et met toute son énergie pour concrétiser votre vison. Notre entreprise, dirigée par une équipe d’ingénieurs renommés, est située au Québec (Canada) où on retrouve le plus grand écosystème de recherche en intelligence artificielle et une ingénierie de renommée mondiale. Travailler avec des fabricants passionnés, c’est notre vocation! Nous souhaitons emmener votre entreprise vers de nouveaux sommets et, si vous le souhaitez, la transformer en l’usine la plus efficace et la plus agile au monde.

Description de l’offre d’emploi

En tant que Responsable technique au sein de l'équipe d’Automatech Robotik, tu seras responsable de l’aspect technique des projets robotiques. Tu participeras à la conception préliminaire et tu réaliseras la conception détaillée dans ton champ d’expertise, la configuration des systèmes électriques, programmer les automates et les robots.

Principales tâches

• Agir comme responsable technique des projets robotique en appui au chargé du projet.
• Identifier les risques et les incertitudes technologiques et les éliminer.
• Réviser techniquement le travail de ses collègues qui font des tâches dans son domaine d’expertise.
• Participer à la conception préliminaire mécanique et/ou contrôle selon le devis.
• Faire la conception détaillée et la mise en route des systèmes reliés aux cellules robotiques selon le devis.
• Participer à l’installation électrique et mécanique chez AutomaTech Robotik.
• Configurer les robots industriels et participer à leur intégration.
• Participer et assurer la responsabilité de la phase d’installation et de mise en route chez les clients.
• Assurer la planification, l’organisation, la réalisation, le suivi et le contrôle de segments de projet.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniques
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Applications logiciels en informatique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler sous pression
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

• Planifier et concevoir des ponts et ouvrages de génie civil en collaboration avec d’autres ingénieurs et techniciens;

• Élaborer des devis descriptifs et des méthodes de construction;

• Évaluer divers matériaux de construction et formuler des recommandations à ce sujet;

• Étudier, interpréter et approuver des travaux d'arpentage et des ouvrages de génie civil;

• Fournir des services d’accompagnement pendant la construction sur le terrain;

• S'assurer que les plans satisfont aux lignes directrices, aux prescriptions des codes applicables et à d'autres règlements;

• Préparer les calendriers d'exécution et voir à ce qu'ils soient respectés;

• Participer aux études de faisabilité et analyses pré-projet;

• Agir à titre de chargé de projet ou de chantier pour les travaux de construction;

• Préparer des documents contractuels et étudier et évaluer des soumissions concernant des projets de construction;

• Superviser le travail des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts.

Mes incontournables

• Baccalauréat en génie civil est exigé.

• Minimum de 5 ans et plus d’expérience en conception dans le domaine des ponts et ouvrages d’arts;

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

• Expérience démontrée sur des projets MTQ;

• Connaissances approfondies des codes et normes applicables;

• Esprit d’équipe, aptitudes en communication et orienté résultat

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain

L’équipe derrière le génie

Notre équipe d’experts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter d’une façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

L’ingénieur en matériaux recherché a développé au cours de sa carrière une solide base dans la compréhension des comportements des matériaux dans leur environnement de service. Il a observé, analysé et résolu des problèmes divers touchant les modes et mécanismes de dégradation et de rupture, tout en identifiant des solutions qui pallient aux modes et mécanismes identifiés. L’ingénieur recherché a travaillé dans des cas de problèmes pratiques qui surgissent sur des sites à caractères industriels dans les domaines de transformation/production de la métallurgie, du pétrole et/ou des pâtes et papiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :

• Choix de différents types de matériaux selon l'environnement de service (métaux, plastiques, réfractaires ou autres);

• Application des principes de fractographie à différents cas de rupture sur différentes pièces, équipements ou autres;

• Utilisation des normes ASTM, API, AISI, ASM, ASME, et autres;

• Identification de différents modes de dégradation de matériaux touchant les métaux et/ou les plastiques et/ou les réfractaires ou autres matériaux;

• Intégrité de réservoirs divers, de conduites et d'autres équipements de production;

• Compréhension dans l'usage des différentes techniques d'inspection.

• Connaissance des outils de caractérisation physique des matériaux (microscopie électronique, fluorescence rayons X, microscopie Auger, diffractométrie des rayons X, etc.);

• Processus administratif de gestion et de rentabilité des projets;

• Développer des contacts et des marchés potentiels.

Nos incontournables

• BAC en matériaux / Génie métallurgique ou mécanique ou un domaine d'ingénierie connexe;

• Membre de l'OIQ;

• 1 à 2 ans d'expérience pertinente;

• Compréhension fondamentale de la corrosion, des mécanismes d'endommagement et/ou des modes de défaillance et des méthodes de prévention;

• Familier avec les différents essais non destructifs (NDT), des méthodes, de leurs applications, de leurs capacités et des limites de chacun;

• Connaissance des appareils sous pression, réservoir de stockage, des canalisations, de la conception du dispositif de relâche et des besoins de réparation / codes / méthodes (un atout);

• Possibilité d'acquérir la certification NACE dans les 2 ans suite à l'embauche

• Aimer travailler en équipe, être motivé et avoir le respect des échéanciers;

• Bonne communication écrite et orale et compétences interpersonnelles

• Bilingue (français/anglais).

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

• Work Term: Permanent
• Work Language: English or French
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Au00E9ronautique/aviation/science et technologie au00E9rospatiale (gu00E9nu00E9ral)

Tâches

• Examiner et soumettre aux essais des éléments défectueux
• Concevoir et mettre au point des véhicules, des systèmes et des composantes aérospatiaux
• Superviser les techniciens, technologues et autres ingénieurs
• Préparer les prescriptions pour la fabrication, l'entretien, la réparation ou la modification au sein de l'industrie aérospatiale

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• CATIA
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Word

Domaine d'expérience de travail

• Conception
• Industrie aéronautique et aérospatiale

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Expérience

• 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Hours: 40 heures par semaine

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe en électricité du bâtiment de la région métropolitaine de Montréal dans l'un de nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil. Vous serez au cœur de projets variés en électricité du bâtiment où vous participerez à la conception de plans et de maquettes, à effectuer des relevés et à assister l’équipe d’ingénierie à la réalisation de projets dans les secteurs commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers.

Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe composée d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs réalisant des projets stimulants. Également, d’évoluer dans une équipe passionnée dans un contexte où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées.

Principales responsabilités

• Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
• Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT
• S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux.
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique, à l'électrotechnique ou un équivalent;
• Détenir un titre d’ingénieur reconnu auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente;
• Bonne maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD;
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout);
• Carte ASP Construction (un atout);
• Permis de conduire valide
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, la personne sélectionnée sera responsable d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens et pilotera des projets d’ingénierie en structure pour notre équipe industrielle du secteur Énergie et ressources à Montréal. Ayant au minimum 12 ans d’expérience dans le milieu industriel (lourde) ou de l’ingénierie. Il ou elle sera également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur. Ce poste offre des possibilités d’avancement dans l’organisation et une grande autonomie en gestion des ressources.

Principales responsabilités

Il ou elle aura comme tâche principale de concevoir et suivre les projets, ainsi que d’assurer l’atteinte des objectifs de qualité des livrables et de rentabilité des projets, en étroite collaboration avec les membres de son équipe et la direction. Plus spécifiquement, il ou elle devra :

• Gérer les ressources de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.) ;
• Assumer un rôle de chargé de projet auprès des clients ;
• Participer à la préparation des offres de services ;
• Planifier le projet, définir le contenu et assurer la gestion de projet ;
• Assurer une coordination constante des travaux avec toutes les autres disciplines impliquées dans le projet ;
• Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client ;
• Identifier et gérer les risques ;
• Gérer les changements ;
• Vérifier les estimés de coût, rapports, plans et devis ;
• S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables ;
• Maintenir une communication constante et efficace avec le client ;
• Participer aux activités d’administration de contrats, incluant la revue de dessins d’atelier, les inspections au chantier, la rédaction de rapports de chantier et l’émission d’ordres de changements ;
• Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients ;
• Appliquer les exigences des systèmes d’entreprise ainsi que celles des clients.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil (structure)
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum 12 ans d’expérience pertinente
• Expérience en génie conseil
• Expérience du milieu industriel lourde
• Excellente communication orale et écrite - dans nos postes, le bilinguisme est essentiel pour orchestrer des collaborations fructueuses avec diverses parties prenantes à l'échelle nationale, y compris les clients, les fournisseurs et les équipes internes, permettant ainsi l'exécution harmonieuse du projet.
• Maîtrise des concepts de suivi des budgets
• Capacité de superviser une équipe de travail (leadership)
• Intégrité, esprit d’équipe et souci de l’excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes a la recherche d'un ingénieur en civil pour l'élaboration des plans pourAqueduc de bâtimentsÉgout sanitaire de bâtimentÉgout pluvial de bâtimentDrainage de stationnementNous recherchons un ingénieur membre de L'Ordre des Ingénieurs du Québec, spécialisé en gestion des eaux pluvial.Possibilité de temps plein et de temps partiel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Votre expertise

Vous intégrerez le Centre d'excellence Réseaux Routiers et vous aurez comme principal mandat de participer à la surveillance de chantier à titre surveillant qui consiste au suivi de la réalisation des travaux de l’entrepreneur général selon les échéanciers et les vérifications/validations requise en chantier pour des travaux d’infrastructures routières.

Vos défis

• Assurer la surveillance des travaux de chantier pour des projets routiers et municipaux, en veillant au respect des normes, des exigences contractuelles et des règles de santé et sécurité.
• Effectuer le suivi de l’avancement des travaux selon l’échéancier établi et signaler toute situation pouvant affecter les délais, les coûts ou la qualité.
• Rédiger les rapports journaliers de chantier, incluant la documentation des travaux réalisés, des ressources mobilisées et des événements particuliers.
• Vérifier la conformité des travaux exécutés avec les plans et devis, ainsi qu’avec l’ensemble des documents contractuels applicables.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de surveillance en bureau afin d’assurer une coordination efficace et une bonne progression des projets.
• Participer à la résolution de problématiques techniques sur le chantier et formuler des recommandations lorsque requis.
• Effectuer toute autre tâche connexe reliée à la surveillance et à la gestion de projets routiers.

Exigences

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences jugées équivalentes
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en surveillance;
• Expérience de projets avec le Ministère des transports du Québec (MTQ) (un atout)
• Bonne connaissance théorique et technique dans le domaine du génie routier
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative
• Bonne gestion du temps et des priorités, à l’intérieur d’un travail d’équipe multidisciplinaire
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité
• Mobilité requise pour des déplacements sur différents chantiers

Ce que nous offrons

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Informations sur l’emploi

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Education:
• Experience:

Études

• Baccalauréat

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

• 5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Hours: 40 heures par semaine

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

On cherche des professionnels qui veulent travailler sur des projets qui comptent vraiment.Un(e) ingénieur(e) mécanique et électrique pour contribuer à la conception, la coordination et la réalisation des systèmes de mécanique du bâtiment;Responsabilités comme ingénieur(e) mécanique:Concevoir et coordonner des systèmes de mécanique du bâtiment, notamment en ventilation, chauffage, refroidissement, plomberie, tuyauterie.Produire, réviser et approuver les plans, devis, détails, schémas, relevés et documents techniques nécessaires aux différentes étapes des projets.Effectuer les calculs d’ingénierie liés au dimensionnement des réseaux, aux charges, aux équipements et à la conformité des installations.Assurer la coordination avec les disciplines électrique, structure, architecture et les autres intervenants internes ou externes.Analyser les dessins d’atelier, les demandes d’équivalence, les demandes de changement et les autres documents soumis en cours de projet.Contribuer à l’amélioration continue des standards, gabarits Revit, méthodes de travail et livrables de l’équipe.Responsabilités comme ingénieur(e) électrique:Concevoir et coordonner les systèmes électriques du bâtiment.Produire, réviser et approuver les plans, devis, détails, schémas, relevés et documents techniques nécessaires aux différentes étapes des projets.Effectuer les calculs d’ingénierie requis : charges électriques, chutes de tension, courts-circuits, coordination des protections.Assurer la conformité des livrables avec les codes, normes et exigences applicables.Assurer la coordination avec les disciplines mécanique, structure, architecture et les autres intervenants internes ou externes.Analyser les dessins d’atelier, les demandes d’équivalence, les demandes de changement et les autres documents soumis en cours de projet.Encadrer et soutenir les techniciens, CPI et autres membres de l’équipe.Exigences:Baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique.Membre de l’OIQ.Expérience en conception de systèmes mécaniques ou électriques pour des bâtiments complexes.Bonne connaissance des codes, normes et exigences applicables au Québec.Les avantages :Assurances médicaments, invalidité, Assurance Vision et vieVacances payésHoraire flexibleRepas fournis à prix réduit ou gratuitVéhicule fourniCotisation égale au RÉERIndemnité kilométriqueOptions d'Achats d'ActionsRégime de retraiteTravail hybrideFormation: Baccalauréat (Souhaité)Lieu : Télétravail hybride à Québec, QC G1W 2W2

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

CIMA+ est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur spécialiste en conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment. À ce titre, vous participerez à la conception de plans et de maquettes, à la réalisation de relevés et vous assisterez l’équipe d’ingénieurs et d’ingénieures dans la réalisation de projets commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers. Vous vous appuierez sur votre expertise et vos connaissances pour effectuer des analyses techniques de haute qualité, rédiger des rapports et formuler des recommandations.

Joindre CIMA+, c'est l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. Vous ferez partie d’une équipe de gens passionnés travaillant sur des projets stimulants.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment.
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis.
• Réaliser des relevés et des études et rédiger des rapports techniques.
• Participer à la résolution de problèmes techniques.
• Rédiger des rapports sur l’état des travaux et contribuer à la préparation du plan d’action.
• Participer à la surveillance partielle des travaux de construction.
• Participer à la planification, à la coordination et à l’exécution des activités de mise en service des systèmes électromécaniques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en régulation automatique du bâtiment
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Certification LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

CIMA+ est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur spécialiste en conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment. À ce titre, vous participerez à la conception de plans et de maquettes, à la réalisation de relevés et vous assisterez l’équipe d’ingénieurs et d’ingénieures dans la réalisation de projets commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers. Vous vous appuierez sur votre expertise et vos connaissances pour effectuer des analyses techniques de haute qualité, rédiger des rapports et formuler des recommandations.

Joindre CIMA+, c'est l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. Vous ferez partie d’une équipe de gens passionnés travaillant sur des projets stimulants.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment.
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis.
• Réaliser des relevés et des études et rédiger des rapports techniques.
• Participer à la résolution de problèmes techniques.
• Rédiger des rapports sur l’état des travaux et contribuer à la préparation du plan d’action.
• Participer à la surveillance partielle des travaux de construction.
• Participer à la planification, à la coordination et à l’exécution des activités de mise en service des systèmes électromécaniques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en régulation automatique du bâtiment
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Certification LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

CIMA+ est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur spécialiste en conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment. À ce titre, vous participerez à la conception de plans et de maquettes, à la réalisation de relevés et vous assisterez l’équipe d’ingénieurs et d’ingénieures dans la réalisation de projets commerciaux, industriels, institutionnels et hospitaliers. Vous vous appuierez sur votre expertise et vos connaissances pour effectuer des analyses techniques de haute qualité, rédiger des rapports et formuler des recommandations.

Joindre CIMA+, c'est l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. Vous ferez partie d’une équipe de gens passionnés travaillant sur des projets stimulants.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment.
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis.
• Réaliser des relevés et des études et rédiger des rapports techniques.
• Participer à la résolution de problèmes techniques.
• Rédiger des rapports sur l’état des travaux et contribuer à la préparation du plan d’action.
• Participer à la surveillance partielle des travaux de construction.
• Participer à la planification, à la coordination et à l’exécution des activités de mise en service des systèmes électromécaniques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en régulation automatique du bâtiment
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Certification LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Vous souhaitez contribuer activement à des projets d’envergure en Hydroélectricité et Barrages et en gestion de projets complexes ? Rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance qui façonne l’avenir énergétique du Canada.

Nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur électrique pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets de construction ou de réfection de centrales hydroélectriques au Québec et ailleurs au Canada. Grâce à votre expérience, vous participerez à la conception, à la revue et à l’intégration des systèmes électriques, incluant les groupes turbines-alternateurs et leurs auxiliaires, les systèmes de commande et de protection (C&P), l’automatisation, l’appareillage de commutation, les services auxiliaires (AC et DC), ainsi que diverses études techniques.

Ce poste représente une occasion unique de mettre en valeur vos compétences techniques et votre leadership dans des projets d’envergure, au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance. Nous proposons également un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile, et de choisir votre lieu de travail parmi nos bureaux au Québec.

Principales responsabilités :

• Concevoir, valider et intégrer les systèmes électriques et de commande pour les centrales hydroélectriques, incluant les groupes turbines-alternateurs, les systèmes de commande et protection (C&P), l’automatisation, l’appareillage et les services auxiliaires (AC et DC)
• Participer aux études d’avant-projet et de faisabilité, réaliser des relevés et visites sur site, superviser l’avancement des travaux et participer aux essais d’acceptation en usine et sur chantier
• Élaborer et valider les schémas d’aménagement des équipements électriques, effectuer et superviser les calculs d’ingénierie pour dimensionner les équipements (câbles, protections, études de charge, etc.)
• Rédiger les devis techniques et les spécifications d’achat pour les équipements, et coordonner l’ingénierie avec les autres disciplines (civil, mécanique, structure, télécommunications, hydraulique) afin d’assurer la cohérence et l’intégration des projets
• Agir comme référent technique et assurer le mentorat des ingénieurs juniors et technologues de l’équipe

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie électrique appliquée aux centrales hydroélectriques ou à des projets énergétiques similaires
• Solide expertise technique en conception, revue et intégration de systèmes électriques complexes, C&P, automatisation et services auxiliaires; expérience en conception de groupes turbines-alternateurs est un atout
• Bonne connaissance des normes et codes de conception, incluant le Code de l’électricité du Québec
• Leadership technique, autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer des projets multidisciplinaires d’envergure
• Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais
• Permis de conduire valide (classe 5); carte ASP Construction est un atout
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

À propos d’EERS

EERS développe des solutions matérielles et logicielles pour la gestion du bruit, la protection auditive, la clarté audio et l'intelligibilité de la voix grâce à des appareils confortables et sécuritaires. Nous sommes experts en traitement du signal en temps réel et créons des applications d'aide auditive pour les secteurs industriel, médical et grand public.

Nos compétences en biomécanique nous permettent de modéliser et de maîtriser la complexité du conduit auditif humain afin de concevoir des oreillettes innovantes, confortables, utilisables et faciles à fabriquer, offrant une efficacité acoustique optimale.

L'équipe EERS est composée d'experts en audiologie, acoustique, logiciels embarqués, conception matérielle, biomécanique, design industriel et prototypage, capables de travailler sur des dispositifs de très petite taille.

Notre siège social est situé en plein cœur du centre-ville de Montréal. Nous offrons des salaires concurrentiels ainsi qu'un excellent environnement de travail, avec un modèle de télétravail hybride. EERS Global est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage en faveur de la diversité.

Description du poste

L'ingénieur qualité soutient les activités du système qualité tout au long du cycle de vie du produit, en mettant l'accent sur le développement de nouveaux produits, le transfert de conception, la qualité des fournisseurs et la préparation à la production. Ce poste implique une collaboration étroite avec les services d'ingénierie, de production, des affaires réglementaires, de la chaîne d'approvisionnement et les fournisseurs externes afin de garantir que les produits soient développés, validés, transférés et fabriqués conformément aux exigences de qualité et réglementaires. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans le contrôle documentaire, la formation des employés, les activités de vérification de la conception, la qualification des fournisseurs, la validation des processus et la transition réussie des produits du développement à la production.

Fonctions et responsabilités

• Soutenir les activités du système de management de la qualité, notamment le contrôle documentaire, la gestion des changements et l'administration des formations.
• Contribuer à l'élaboration, à la révision et à la mise en œuvre des procédures qualité, des instructions de travail, des spécifications et des enregistrements.
• Soutenir les activités de contrôle de la conception, notamment les revues de conception, la gestion des risques, la traçabilité et la vérification de la conception. Tests de validation.
• Participer aux activités de transfert de conception pour assurer une transition réussie des produits du développement à la fabrication.
• Coordonner les activités qualité fournisseurs, notamment la qualification des fournisseurs, les audits, les notifications de changement fournisseur (SCN), les PPAP, le suivi des performances et les actions correctives.
• Analyser les non-conformités, effectuer des analyses de causes profondes et soutenir la mise en œuvre et la vérification de l'efficacité des CAPA.
• Collaborer avec les équipes Ingénierie, Production, Affaires réglementaires et Chaîne d'approvisionnement pour résoudre les problèmes qualité et préparer le lancement des produits.
• Soutenir la validation des processus, la planification des inspections et les activités de préparation à la production pour les produits nouveaux et existants.
• Suivre les indicateurs qualité et contribuer aux initiatives d'amélioration continue.
• Soutenir les audits internes, les audits externes et les inspections réglementaires tout en assurant la conformité aux normes et réglementations qualité applicables.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience
• Expérience en ingénierie de la qualité, qualité fournisseur, qualité de fabrication ou qualité du développement produit
• Expérience en soutien au développement de nouveaux produits et/ou aux activités de transfert de conception est un atout.
• Expérience au sein d'un environnement réglementé tel que les dispositifs médicaux, l'industrie pharmaceutique, l'aérospatiale, l'automobile ou des industries similaires est un atout.
• La maîtrise des systèmes de gestion documentaire et des processus de formation est un plus.
• Expérience des systèmes de qualité conformes aux normes ISO 13485 et aux réglementations de la FDA est un atout.
• Expérience en soutien aux activités de vérification et de validation de la conception est un atout.
• Expérience en qualification des fournisseurs, PPAP, validation des processus et lancements de produits est un atout.
• Expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux est un atout.