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Postes correspondant à votre recherche : 99
Ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés

OCO Technologies inc.

Brossard

Permanent à temps plein

38,46$ - 48,08$ /heure

Postuler directement

Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

  • Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
    • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
    • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
    • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
    • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
    • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
    • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
    • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
    • à la rédaction de documents techniques.
  • Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
  • Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
  • Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
  • Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
  • Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
  • Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
  • Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
  • Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
  • Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
  • Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
    • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
    • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
    • Rédiger des documents et rapports techniques;
    • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
    • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
    • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
  • Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.


Exigences et aptitudes
:

  • BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
  • 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
  • Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
  • Maitrise des langages de programmation industrielle;
  • Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
  • 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
  • 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
  • Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

Ingénieur.e en géotechnique- Hydroélectricité et barrages

gbi

Brossard

Postuler directement

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L' ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages , en collaboration étroite avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l' industrie . Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attiré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Les défis qui vous attendent

  • Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques;
  • Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes;
  • Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais;
  • Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais;
  • Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment;
  • Effectuer des études, analyses et calculs de conception;
  • Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis;
  • Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis;
  • Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet;
  • Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et / ou au chantier;
  • Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci.

Vos atouts

  • Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente;
  • Posséder un minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité à travailler en équipe.
  • gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

    Avantages

    La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

    Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

    #J-18808-Ljbffr

    Ingénieur civil senior en conception

    Le Groupe-Conseil Génipur inc.

    Brossard

    Postuler directement

    Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu.

    POSTE D'INGÉNIEUR(E) EN GÉNIE CIVIL :

    • Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil ;
    • Déterminer les besoins du projet ;
    • Estimation de coûts ;
    • Établir la portée des travaux ;
    • Préparer la conception du projet ;
    • Superviser les dessins d'ingénierie ;
    • Préparation des plans et devis ;
    • Préparation de tous les documents d'appel d'offres ;
    • Effectuer le démarrage et suivi de chantier ;
    • Superviser les surveillants de chantier ;
    • Faire le suivi administratif du projet.

    #J-18808-Ljbffr

    Project Engineer Mechanical (4-7 years) / Ingénieur de projet mécanique (4-7ans)

    Bronswerk Group

    Brossard

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    The Naval World intrigues you!

    Version française ci-dessous

    Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are you customer driven?

    If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team, we want to meet you!

    Who are we?

    A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in‑service support.

    Your challenge :

    Working closely with the project team and reporting to the Director of Engineering, the Project Engineer Mechanical will be actively participating in the execution of HVAC system design projects and / or participating in the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).

    While helping to develop the most effective HVAC‑R solutions for various marine applications, the Project Engineer Mechanical will also support the team in resolving client technical issues and concerns.

    This is an excellent opportunity for an entry‑level engineer or recent graduate to develop hands‑on experience in HVAC‑R systems in the marine sector.

    With guidance from the Director of Engineering and the project team, you will :

    • Design HVAC‑R systems by performing heat load, air balance, pressure loss, and noise calculations, sizing ducting and piping, preparing single line diagrams, P&IDs, control philosophies and block diagrams, and perform equipment selections for major system equipment and inline components.
    • Participate in identifying functional requirements and vendors as needed.
    • Create and revise 2D drawings and sometimes 3D models for standard system components forming part of Bronswerk’s standard equipment library.
    • Design and select specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components and equipment required for military and commercial marine applications.
    • Perform or support calculations for equipment characteristics such as resilience to shock and vibration, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, noise, heat dissipation, and other client driven requirements.
    • Work with mechanical designers to develop 3D models, client drawings, production drawings, bills of materials for procurement, and equipment P&IDs.
    • Design test procedures to validate the efficacy of equipment including procedures to meet military specifications and other qualification requirements.
    • Prepare schedules of costs including labour (detailed design, engineering, production, testing, qualification, installation), materials, and components for review by the Project Manager.
    • Prepare technical deliverables related to projects including technical specifications and data sheets, installation / operating / maintenance manuals, training materials, and various other supporting documentation as required by the client.
    • Conduct configuration control on all engineering documents and drawings.
    • Assist the Project Manager in identifying and resolving project issues and risks.
    • Conduct or participate in procurement and quality assurance inspection activities.
    • Oversee the production and testing of equipment and / or prototypes.
    • Coordinate with clients and support installation managers during the installation phase.
    • Participate in commissioning of the installed system or equipment including start-up, performing air balancing, troubleshooting, and sell‑off to the client.
    • Be called upon to assist with preparing technical quotations, assisting with system start‑ups on board ships, and performing Factory Acceptance Tests, Harbour Acceptance Tests, and Sea Acceptance Tests as needed.

    What sets you apart?

  • Bachelor’s degree in mechanical engineering.
  • 4 to 7 years of experience.
  • Experience in HVAC system and / or equipment design.
  • Experience in refrigeration system and / or equipment design including chilled water plants, condensing units, unit coolers, cold and cool refrigerated store rooms.
  • Excellent 2D and 3D design skills.
  • Familiar with AutoCAD and Inventor (or SolidWorks).
  • Ability to succeed in an entrepreneurial environment.
  • No criminal record and must be able to meet security clearance requirements.
  • What sets Bronswerk apart?

  • Hybrid position
  • Life, Dental, Health, Short & Long-Term Disability
  • Bonus Program
  • Retirement Program
  • Wellness Program
  • Friday afternoons off year‑round
  • Happy Hours, Teambuilding activities and more
  • Recognition and Reward Program
  • ____________________________________

    Le monde naval vous intrigue !

    Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d’équipements CVC‑R pour l’industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, en passant par les tests et la livraison ? Vous avez un esprit d’entreprise et vous êtes orienté client ?

    Si vous êtes à la recherche de défis stimulants et de faire partie d’une équipe ambitieuse et passionnée, nous voulons vous rencontrer!

    Qui sommes-nous ?

    Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération (CVC‑R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires grâce à ses 12 bureaux dans le monde entier. Bronswerk gère l’ensemble du processus, de la conception à la mise en service, en passant par l’installation et l’assistance en service.

    Vos défis :

    Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de projet et relevant de la directrice de l’ingénierie, l’ingénieur de projet mécanique participera activement à l’exécution des projets de conception de systèmes CVC et / ou participera à l’exécution des projets de conception d’équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).

    Tout en aidant à développer les solutions CVC‑R les plus efficaces pour diverses applications marines, l’ingénieur de projet mécanique soutiendra également l’équipe dans la résolution des problèmes et des préoccupations techniques des clients.

    Il s’agit d’une excellente occasion pour un ingénieur avec quelques années d’expérience ou un jeune diplômé d’acquérir une expérience pratique des systèmes CVC‑R dans le secteur maritime.

    Sous la supervision de la directrice de l’ingénierie et de l’équipe de projet, vous pourrez :

  • Concevez des systèmes CVC‑R en effectuant des calculs de charge thermique, d’équilibre d’air, de perte de pression et de bruit, en dimensionnant les conduits et les tuyauteries, en préparant des diagrammes unifilaires, des P&ID, des philosophies de contrôle et des diagrammes fonctionnels, et en effectuant des sélections d’équipements pour les principaux équipements du système et les composants en ligne.
  • Participer à l’identification des exigences fonctionnelles et des fournisseurs au besoin.
  • Créer et réviser des dessins 2D et parfois des modèles 3D pour des composants de système standard faisant partie de la bibliothèque d’équipements standard de Bronswerk.
  • Concevoir et sélectionner des composants et des équipements spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation nécessaires aux applications maritimes militaires et commerciales.
  • Effectuez ou soutenez des calculs pour les caractéristiques de l’équipement telles que la résilience aux chocs et aux vibrations, la résistance structurelle, le centre de gravité, les capacités de refroidissement et de chauffage, les chutes de pression, le bruit, la dissipation de chaleur et d’autres exigences du client.
  • Travailler avec les concepteurs mécaniques pour développer des modèles 3D, des dessins clients, des dessins de production, des nomenclatures pour l’approvisionnement et des P&ID d’équipement.
  • Concevoir des procédures d’essai pour valider l’efficacité de l’équipement, y compris des procédures pour répondre aux spécifications militaires et à d’autres exigences de qualification.
  • Préparer les calendriers de coûts incluant la main‑d’œuvre (conception détaillée, ingénierie, production, essais, qualification, installation), les matériaux et les composantes pour examen par le gestionnaire de projet.
  • Préparer les livrables techniques liés aux projets, y compris les spécifications techniques et les fiches techniques, les manuels d’installation, d’utilisation et d’entretien, le matériel de formation et divers autres documents à l’appui, selon les besoins du client.
  • Effectuer le contrôle de configuration de tous les documents et dessins d’ingénierie.
  • Aider le gestionnaire de projet à identifier et à résoudre les problèmes et les risques du projet.
  • Mener ou participer à des activités d’inspection de l’approvisionnement et de l’assurance de la qualité.
  • Superviser la production et les essais d’équipements et / ou de prototypes.
  • Coordonner directement avec les clients et / ou soutenir les gestionnaires d’installation pendant la phase d’installation.
  • Participer à la mise en service du système ou de l’équipement installé, y compris le démarrage, l’équilibrage de l’air, le dépannage et la vente au client.
  • Être appelé à aider à la préparation des devis techniques, à aider au démarrage des systèmes à bord des navires et à effectuer des essais d’acceptation en usine, des essais d’acceptation portuaire et des essais d’acceptation en mer, au besoin.
  • Q u’est‑ce qui vous distingue ?

  • Baccalauréat en génie mécanique.
  • 4 à 7 ans d’expérience.
  • Expérience en conception de systèmes et / ou d’équipements CVC.
  • Expérience dans la conception de systèmes de réfrigération et / ou d’équipements, y compris les usines d’eau glacée, les unités de condensation, les refroidisseurs d’unités, les entrepôts réfrigérés froids et froids.
  • Excellentes compétences en conception 2D et 3D.
  • Familier avec AutoCAD et Inventor (ou SolidWorks).
  • Capacité à réussir dans un environnement entrepreneurial.
  • Qu’est‑ce qui distingue Bronswerk ?

  • Position hybride
  • Vie, dentaire, santé, invalidité de courte et de longue durée
  • Programme de bonus
  • Programme de retraite
  • Programme de mieux‑être
  • Les vendredis après‑midi de congé toute l’année
  • 5 à 7, activités de consolidation d’équipe et plus encore
  • Programme de reconnaissance et de récompens
  • #J-18808-Ljbffr

    Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

    EBC Inc.

    Brossard

    Postuler directement

    Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

    Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

    CIVIL

    EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

    Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

    Venez déplacer des montagnes avec nous!

    Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

    Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur de budgets et de délais spécifiques. Il doit collaborer avec les surintendants, les estimateurs, les clients et toutes autres parties prenantes au projet.

    RESPONSABILITÉS

    • Prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter dès la soumission;
    • Gérer les soumissions et les projets ainsi que l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
    • Encadrer l'équipe de projets, au niveau administratif et chantier;
    • Gestion des projets au chantier (budget, échéancier, qualité, etc.);
    • Agir à titre de représentant d'EBC vis-à-vis le Client, les sous-traitants, etc.;
    • Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
    • Participer au recrutement et mise en place de l’équipe à l’octroi du projet;
    • Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
    • Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
    • S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
    • Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
    • Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
    • Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
    • Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
    • Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
    • Coordonner et participer à diverses réunions;
    • Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
    • Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
    • Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
    • Effectuer le suivi des avis de changements;
    • Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
    • Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
    • Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
    • Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
    • Toutes autres tâches connexes.

    EXIGENCES

    • Être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
    • Posséder minimum 12 ans d'expérience, dont 5-7 ans en gestion de projet, de préférence chez un entrepreneur général;
    • Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
    • Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
    • Grande mobilité et disponibilité.

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
    • Détenir la certification Structures Complexes du MTQ;
    • Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
    • Joueur d’équipe.

    CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

    • 4 semaines de vacances annuelles;
    • Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
    • Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
    • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
    • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
    • Programmes de formation et de perfectionnement;
    • Programme d’aide aux employés;
    • Club social et comité santé mieux-être actifs;
    • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
    • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
    • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

    Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

    Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

    Gestionnaire programme & Projet Global / Project & program manager

    Gestionnaire de projet / Project Manager

    Coordonnateur / trice de projet / Project Coordinator

    Gestionnaire de projets senior | Senior Project Manager

    #J-18808-Ljbffr

    Espace publicitaire
    Technicien Installateur Électromécanique — Projets Internationaux

    PACO Group

    Saint-Lambert

    Postuler directement

    Description du poste

    Une entreprise innovante dans le secteur de l'ingénierie recherche un(e) Technicien(ne) installateur(trice) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'installation d'équipements sur chantier et de la coordination avec les clients et sous-traitants.

    Qualifications requises

    • Au moins 5 ans d'expérience
    • Un DEP / AEC / DEC en mécanique ou électricité
    • Maîtrise de l'anglais et du français

    Des déplacements fréquents sont à prévoir.

    #J-18808-Ljbffr

    Contrôleur assurance qualité

    ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

    Longueuil

    Postuler directement

    Contrôleur assurance qualité role at ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

    Professionnel trilingue en ressources humaines, doté d’une solide expertise en acquisition de talents et en dotation corporative à l’échelle…

    ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche d’un Contrôleur, Assurance qualité qui œuvrera sous la responsabilité Chef de Service – Ingénierie – Gestion Ingénierie. Le responsable en Assurances et Contrôle qualité rendra compte aux Directeurs exécution, projets majeurs et contribuera au processus de transfert de la construction et à la mise en service conformément à la définition des systèmes et au calendrier de transfert du projet. Il est également responsable des activités de validation des inspections et doit s’assurer que les entrepreneurs fournissent les documents d’inspection de construction appropriés. Il accomplira son travail en coordonnant avec une équipe de spécialistes et d'ingénieurs pour atteindre les objectifs du programme.

    Principales responsabilités :

    • Élaborer et analyser les données statistiques et les spécifications des produits afin d'établir le niveau de vérification et vérification requis basé sur le risque afin d’assurer la qualité et la fiabilité attendue du produit fini.
    • Jouer un rôle actif dans les équipes de gestion de la qualité au sein de l'organisation, y compris en ce qui concerne l'établissement de rapports sur les différentes mesures de la qualité.
    • Élaborer et assurer l’assurance qualité du développement des schémas conceptuels, des plans d'ingénierie, des spécifications techniques, des estimations de coûts et des documents de construction pour les projets.
    • Analyser les données relatives à la qualité des fournisseurs, les communiquer en temps utile aux parties prenantes concernées, effectuer des audits de la qualité des fournisseurs et évaluer les mesures correctives sur la base du programme de qualité des fournisseurs.
    • Diriger les travailleurs / participer aux activités d'inspection et d'essai afin d'assurer un contrôle continu des matériaux, des installations et des équipements.
    • Contribuer au développement de la conception et contribuer à l'orientation technique des autres membres du personnel de conception pour le développement de tous les équipements constructibles.
    • Assurer les activités d'inspections tout au long du cycle de production. Effectuer des vérifications préalables aux examens de la qualité en conformité avec les contrats établis.
    • Gérer le service d'Assurance qualité, assumer toutes les responsabilités telles que développer, maintenir les systèmes de gestion de la qualité, administrer les programmes de contrôle de qualité, développer et maintenir les manuels, les rapports, registres en conformité avec les diverses législations.
    • Créer et mettre en œuvre des critères et des procédures d'inspection ; élaborer des programmes, des tests, etc., pour contrôler la qualité, résoudre les problèmes liés à la qualité et assurer le suivi des améliorations.
    • Formuler et maintenir des objectifs d'assurance qualité qui contribue complètent les objectifs du système de qualité de l'entreprise. Interpréter la philosophie de l'assurance qualité au personnel clé de l'organisation.
    • Développer la capacité à encadrer des coéquipiers plus juniors.
    • Diplôme de Baccalauréat en génie ou autre formation pertinente.
    • 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine idéalement dans le cadre de projets majeurs. Toute expérience sur des projet livrés en mode EPC ou EPCM sera considéré comme un atout important.
    • Connaissance en amélioration continue.
    • Être membre en règle de l’OIQ.
    • Un certificat en gestion de projet est un atout.
    • Un certificat PMP est un atout.
    • Certification Six Sigma est un atout.
    • Collaboration et travail en équipe.
    • Être en mesure d'applique ses connaissances, ses compétences, sa créativité, sa capacité d'adaptation, son jugement et ses compétences en matière de gestion pour atteindre les résultats requis.
    • Très bonne connaissance de la langue anglaise essentielle. La connaissance de l’Hindi est un atout.
    • Excellente connaissance des logiciels SAP et suite Microsoft Office et MS project.
    • Comportement axé sur la santé sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat.
    • Être en mesure d’être sur site 25% du temps minimum.
    • Fais preuve d’autonomie et d’initiative;
    • Rigoureux et respectueux des processus.
    • Consciencieux des détails.
    • Excellent sens de l’organisation et de gestion du temps.

    En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

  • Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
  • Un régime de retraite avantageux;
  • Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.
  • #J-18808-Ljbffr

    Ingénieur Support Produit (MRB) – Hybride + Avantages

    Héroux-Devtek

    Longueuil

    Postuler directement

    Description du poste

    Une entreprise aéronautique mondiale recherche un Ingénieur.e support au produit à Longueuil, Québec. Dans ce rôle, vous analyserez les non-conformités des composants du train d'atterrissage et déterminerez les traitements appropriés. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine aérospatial. Des avantages compétitifs et un environnement de travail collaboratif vous attendent.

    #J-18808-Ljbffr

    Ingénieur Géotechnique Senior — Mécanique des Roches

    ArcelorMittal US

    Longueuil

    Postuler directement

    Description du poste

    Une entreprise minière internationale située à Longueuil recherche un Ingénieur géotechnique pour assurer la stabilité des ouvrages miniers. Le rôle implique des analyses de conception, la supervision d'un programme d'investigation géotechnique et des inspections régulières.

    Qualifications requises

    • Au moins 5 ans d'expérience en mécanique des roches
    • Bonne maîtrise de logiciels spécifiques

    Avantages

    Ce poste offre également divers avantages, y compris une prime de performance et une assurance collective.

    #J-18808-Ljbffr

    Ingénieur.e senior, Géotechnique

    ArcelorMittal US

    Longueuil

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    ```html

    Description du poste

    ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Ingénieur géotechnique long terme qui sera responsable de la stabilité des ouvrages miniers tant au niveau des murs finaux, phases minières, que des différentes haldes. Il recueille les données pertinentes, effectue l’analyse, établit les modèles de prédiction (tant au niveau de la caractérisation du massif rocheux que de la stabilité) et approuve la faisabilité des designs long terme en lien avec la stabilité. Il s’assure de travailler de façon diligente et en respect des normes et pratiques en vigueur.

    Principales responsabilités et qualifications

    • Calculer, prédire et analyser les designs long-terme des fosses et haldes selon le plan minier;
    • Assurer la réalisation du programme annuel d’investigations géotechniques et planifier les interventions terrain;
    • Faire des inspections géotechniques trimestrielles ou au besoin;
    • Communiquer des directives aux opérations et contrôler la conformité des méthodes recommandées;
    • Superviser des consultants et des stagiaires;
    • Collaborer avec le service minier aux modifications des designs des fosses et des haldes;
    • Participer aux audits selon le besoin;
    • Signer en tant que personne qualifiée les chapitres géotechniques du rapport technique annuel;
    • Baccalauréat en génie minier ou génie géologique, une maîtrise en mécanique des roches est un atout;
    • Membre en règle de l'OIQ;
    • Un minimum de 5 années d’expérience en mécanique de roches, de préférence dans une mine à ciel ouvert;
    • Solides connaissances en caractérisation du massif rocheux, modélisation numérique et conception géotechnique;
    • Capacité d'analyse, de contrôle et de rigueur des processus et méthodes;
    • Maîtrise des logiciels Minesight et ceux reliés à l'analyse géotechnique notamment la suite Rocscience;
    • Maîtrise des lois régissant la santé sécurité au travail.

    Avantages

    • Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
    • Un régime de retraite avantageux;
    • Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

    ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

    Location : 1010 Rue de Sérigny Bureau 201, Longueuil, J4K 5G7, CA

    #J-18808-Ljbffr

    ```
    Espace publicitaire
    Ingénieur Service Client Aérospatial — Avionique & Données

    Belcan

    Longueuil

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    Description du poste

    A leading aerospace consulting firm located in Longueuil is seeking a Customer Service Engineer for a full-time role. The successful candidate will provide technical support for Engine Data Acquisition and Transmission Systems, manage client communications, and develop data visualization tools. Ideal candidates will have over 5 years of aerospace customer service experience and a bachelor’s degree in engineering. This position requires flexibility for outside regular office hours.

    #J-18808-Ljbffr

    Gestionnaire, Développement logiciel - Simulation

    Vention

    Montreal

    Postuler directement

    Job Description

    Job Description

    Description de l'entreprise

    Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

    Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

    Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

    Description du poste

    En tant que Gestionnaire, Développement logiciel – Simulation chez Vention…

    Vous dirigerez l’équipe responsable du développement logiciel de simulation, en pilotant la conception et l’implantation de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux flux de travail 3D qui permettent aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de façon autonome. Vous serez responsable d’un segment à fort impact du portefeuille produit de Vention et contribuerez directement à la façon dont notre technologie est démontrée et déployée auprès des clients.

    Ce que vous ferez

    • Vous gérerez une équipe de plus de 5 développeur
    • euse
    • s, en soutenant leur croissance technique et interpersonnelle.
    • Vous organiserez le travail de l’équipe à l’aide de la planification trimestrielle, de cycles de sprints agiles, de revues de code, de tests automatisés, de déploiement et de maintenance.
    • Vous collaborerez avec les gestionnaires de produit pour définir la feuille de route stratégique et les priorités du logiciel de simulation.
    • Vous participerez à la conception des expériences utilisateurs et des interfaces graphiques (GUI) liées à la simulation.
    • Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications logicielles robustes offrant haute performance et grande évolutivité.
    • Vous favoriserez une culture axée sur l’automatisation des tests et élèverez les standards en matière de tests unitaires, d’intégration et de scénarios.
    • Vous encadrerez et accompagnerez les ingénieur
    • s plus juniors dans tous les aspects du développement logiciel agile.
    • Vous appliquerez des patrons de conception (principes SOLID) et les meilleures pratiques afin de produire un code propre et réutilisable.
    • Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications de simulation basées sur la physique, incluant l’utilisation de moteurs physiques et de moteurs de rendu.
    • Vous appliquerez des concepts mathématiques, incluant l’algèbre linéaire, pour soutenir le développement de la simulation lorsque requis.

    Qualifications

    Ce que vous apportez à l’équipe

    Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

    Vous apporterez :

  • Un baccalauréat ou une maîtrise en génie logiciel, informatique ou domaine connexe.
  • Plus de 10 années d’expérience en développement logiciel.
  • Un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle de leadership.
  • De solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec un grand souci du détail.
  • De l’expérience avec des moteurs de jeux, la simulation basée sur la physique ou le rendu graphique 3D.
  • De l’expérience en modernisation de bases de code existantes tout en maintenant l’intégrité du système.
  • Un bagage en tests automatisés en contexte de développement logiciel.
  • Une curiosité d’apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.
  • Atouts :

  • Expérience avec ROS (Robot Operating System) ou d’autres environnements logiciels robotiques.
  • Expérience avec la méthodologie de développement dirigé par les tests (TDD).
  • Connaissance des systèmes embarqués ou du calcul en temps réel.
  • Informations complémentaires

    Ce que nous offrons

  • Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
  • Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
  • Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
  • Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
  • Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
  • Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
  • Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
  • Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
  • Déroulement du processus d’entrevue

  • Appel initial
  • Rencontre avec l’équipe
  • Étude de cas ou exercice à domicile
  • Décision et offre
  • Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

    Croissance et développement professionnel

    Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

  • Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
  • Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
  • Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
  • Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
  • Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.
  • Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

    En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

    Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

    Culture Vention

    Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

    Gestionnaire, Développement logiciel - Simulation

    Vention

    Montreal

    Postuler directement

    Job Description

    Job Description

    Description de l'entreprise

    Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

    Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

    Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

    Description du poste

    En tant que Gestionnaire, Développement logiciel – Simulation chez Vention…

    Vous dirigerez l’équipe responsable du développement logiciel de simulation, en pilotant la conception et l’implantation de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux flux de travail 3D qui permettent aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de façon autonome. Vous serez responsable d’un segment à fort impact du portefeuille produit de Vention et contribuerez directement à la façon dont notre technologie est démontrée et déployée auprès des clients.

    Ce que vous ferez

    • Vous gérerez une équipe de plus de 5 développeur
    • euse
    • s, en soutenant leur croissance technique et interpersonnelle.
    • Vous organiserez le travail de l’équipe à l’aide de la planification trimestrielle, de cycles de sprints agiles, de revues de code, de tests automatisés, de déploiement et de maintenance.
    • Vous collaborerez avec les gestionnaires de produit pour définir la feuille de route stratégique et les priorités du logiciel de simulation.
    • Vous participerez à la conception des expériences utilisateurs et des interfaces graphiques (GUI) liées à la simulation.
    • Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications logicielles robustes offrant haute performance et grande évolutivité.
    • Vous favoriserez une culture axée sur l’automatisation des tests et élèverez les standards en matière de tests unitaires, d’intégration et de scénarios.
    • Vous encadrerez et accompagnerez les ingénieur
    • s plus juniors dans tous les aspects du développement logiciel agile.
    • Vous appliquerez des patrons de conception (principes SOLID) et les meilleures pratiques afin de produire un code propre et réutilisable.
    • Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications de simulation basées sur la physique, incluant l’utilisation de moteurs physiques et de moteurs de rendu.
    • Vous appliquerez des concepts mathématiques, incluant l’algèbre linéaire, pour soutenir le développement de la simulation lorsque requis.

    Qualifications

    Ce que vous apportez à l’équipe

    Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

    Vous apporterez :

  • Un baccalauréat ou une maîtrise en génie logiciel, informatique ou domaine connexe.
  • Plus de 10 années d’expérience en développement logiciel.
  • Un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle de leadership.
  • De solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec un grand souci du détail.
  • De l’expérience avec des moteurs de jeux, la simulation basée sur la physique ou le rendu graphique 3D.
  • De l’expérience en modernisation de bases de code existantes tout en maintenant l’intégrité du système.
  • Un bagage en tests automatisés en contexte de développement logiciel.
  • Une curiosité d’apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.
  • Atouts :

  • Expérience avec ROS (Robot Operating System) ou d’autres environnements logiciels robotiques.
  • Expérience avec la méthodologie de développement dirigé par les tests (TDD).
  • Connaissance des systèmes embarqués ou du calcul en temps réel.
  • Informations complémentaires

    Ce que nous offrons

  • Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
  • Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
  • Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
  • Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
  • Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
  • Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
  • Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
  • Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
  • Déroulement du processus d’entrevue

  • Appel initial
  • Rencontre avec l’équipe
  • Étude de cas ou exercice à domicile
  • Décision et offre
  • Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

    Croissance et développement professionnel

    Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

  • Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
  • Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
  • Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
  • Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
  • Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.
  • Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

    En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

    Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

    Culture Vention

    Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

    Mechanical Designer / Concepteur Mecanique

    Actalent

    Montreal

    Postuler directement

    Job Description

    Job Description

    Titre du poste : Concepteur Mécanique

    Description du poste

    En tant que Concepteur Mécanique, vous gérerez les projets de conception de produits client depuis le concept initial jusqu'à la production du produit fini. Vous évaluerez les exigences de conception, concevrez des solutions pour la personnalisation du client et intégrerez les solutions du point de vue électrique ou de la structure de l'appareil.

    Responsabilités

    • Gérer les projets de conception de produits client du concept à la production.
    • Évaluer les exigences de conception pour les projets.
    • Concevoir des solutions pour la personnalisation du client, intégrant les aspects électriques et de la structure de l'appareil.
    • Déterminer les données nécessaires pour les exigences de conception.
    • Concevoir des produits en utilisant les logiciels Catia V6 et CHS.
    • Modifier les conceptions existantes si nécessaire.
    • Émettre les documents nécessaires dans Enovia pour la libération des packages d'ingénierie.
    • Aider le personnel de fabrication avec les processus d'installation.
    • Achever les projets spéciaux et les tâches assignées par le Chef de Groupe.
    • Se concentrer sur l'éclairage, les systèmes audio / visuels pour passagers, les systèmes de communication, l'alimentation électrique et l'intégration d'autres systèmes électroniques.
    • Concevoir des solutions innovantes sur Catia V6 pour la personnalisation du client.
    • Interfacer avec les ingénieurs de conception et d'installation de câblage.
    • Soutenir le développement et l'amélioration des outils et processus d'ingénierie pour des initiatives de réduction des coûts.
    • Fournir des solutions d'ingénierie pour les demandes de service client liées aux modifications.
    • Présenter les informations techniques d'ingénierie, les modifications et l'état du projet au Chef de Groupe.

    Compétences Essentielles

  • 5+ années d'expérience en conception d'installation électrique.
  • Maîtrise du logiciel CATIA.
  • Expérience dans l'industrie aérospatiale.
  • Compétences Supplémentaires & qualifications

  • Diplôme technique en ingénierie aérospatiale, mécanique ou électrique.
  • Baccalauréat en ingénierie.
  • Expérience en conception d'installation électrique.
  • Le candidat doit être admissible à travailler au Canada
  • Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

    __________________________________________________________________________________________________________

    Job Title : Mechanical Designer

    Job Description

    As a Mechanical Designer, you will manage customer product design projects from initial concept through production of the finished product. You will evaluate design requirements, design solutions for client customization, and integrate solutions from an electrical or airframe perspective.

    Responsibilities

  • Manage customer product design projects from concept to production.
  • Evaluate design requirements for projects.
  • Design solutions to implement client customization, integrating electrical and airframe aspects.
  • Determine necessary data for design requirements.
  • Design products using Catia V6 and CHS software.
  • Modify existing designs as needed.
  • Issue necessary paperwork into Enovia for release of engineering packages.
  • Assist manufacturing personnel with installation processes.
  • Complete special projects and tasks as assigned by Group Lead.
  • Focus on lighting, passenger audio / visual systems, communication systems, electrical power, and other electronic systems integration.
  • Design innovative solutions on Catia V6 for client customization.
  • Interface with wiring design and installation engineers.
  • Support development and improvement of engineering tools and processes for cost-saving initiatives.
  • Provide engineering solutions for modification-related Customer Support Service Requests.
  • Present engineering technical information, modification engineering, and project status to Group Lead.
  • Essential Skills

  • 5+ years of experience in electrical installation design.
  • Proficiency in CATIA software.
  • Experience in aerospace industry.
  • Additional Skills and Qualifications

  • Technical degree in aerospace, mechanical, or electrical engineering.
  • Bachelor's degree in Engineering.
  • Experience in electrical installation design.
  • The candidate must be eligible to work in Canada
  • Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

    Job Type & Location

    This is a Contract position based out of Montreal, QC.

    Pay and Benefits

    The pay range for this position is $40.00 - $65.00 / hr.

    Workplace Type

    This is a fully onsite position in Montreal,QC.

    À propos d’Actalent :

    Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

    Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

    Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

    Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

    About Actalent

    Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

    The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

    If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

    Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

    Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

    Ingénieur électrique

    Fives

    Montreal

    Postuler directement

    Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

    Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

    En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

    Ingénieur électrique

    Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

    Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

    • Une mission environnemental
    • Une équipe expérimentée
    • Des assurances collectives complètes
    • Régime de retraite
    • Congés mobiles
    • Boni d'ancienneté
    • Télétravail 2 jours par semaine
    • Semaine de 37,5h et bien plus !

    Mission principale

    En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

    Tâches

    1. Conception & Documentation

  • Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
  • Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
  • Réaliser les dessins et plans suivants :
  • Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
  • Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
  • Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
  • Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux
  • 2. Coordination & Communication externe

  • Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet
  • Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;
  • 3. Supervision du design

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)
  • Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;
  • Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;
  • 4. Soutien technique interne

  • Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;
  • Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;
  • Éducation & qualifications

  • Baccalauréat en génie électrique
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
  • Expérience en chaudronnerie, un atout;
  • Expérience en génie conseil, un atout;
  • Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .
  • Qualités requises

  • Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
  • Autonomie;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires
  • Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
  • Forte capacité en résolution de problème;
  • Esprit créatif et proactif;
  • Espace publicitaire
    Superviseur électrique et électromécanique

    Aéroports de Montréal

    Montreal

    Postuler directement

    SOMMAIRE

    Sous la supervision du directeur-adjoint, entretien des infrastructures, le superviseur coordonne les travaux d’entretien et gère une équipe composée de plusieurs métiers techniques. Il effectue le suivi des plans d’entretien et assure l’utilisation optimale des ressources humaines et matérielles, ainsi que la disponibilité des équipements. Il gère les priorités opérationnelles et les urgences, tout en veillant à la qualité des travaux. Orienté vers les résultats, il agit comme agent de changement et amélioration continue en favorisant l’implication de ses employés.

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS

    • Planifie la réalisation et supervise les activités d’entretien préventif et correctif, coordonne le traitement des priorités et des appels de service pour les installations sous sa responsabilité (incluant celles octroyées à des entrepreneurs externes).
    • S’assure du respect des politiques santé et sécurité, normes, procédures et pratiques établies en la matière ainsi que de la sensibilisation du personnel aux risques du métier.
    • Assigne quotidiennement les tâches en participant à l’ordonnancement ainsi qu’à la préparation logistique et technique des travaux à exécuter.
    • Assure le suivi des travaux planifiés en entretien des installations électriques, électromécaniques.
    • Effectue les contrôles de qualité requis relativement aux travaux effectués, à l’interne ou par les entrepreneurs et prend les mesures appropriées, selon le cas.
    • Assiste aux rencontres de planification et de suivi des indicateurs de performance d’entretien en analysant les écarts et proposant des solutions.
    • Participe à la résolution de problèmes techniques et à l’identification d’opportunités d’amélioration des méthodes de travail.
    • Gère les horaires de travail, les congés et la disponibilité des employés de l’équipe.
    • Supporte l’équipe dans la réalisation des projets internes.
    • S’assure du respect des lois, codes, règlements, directives, procédures et programme de contrôle concernant les équipements sous sa responsabilité.
    • Coordonne la réalisation des activités de formation technique identifiées pour permettre le développement des compétences clés, la polyvalence, la flexibilité et l’autonomie de l’équipe.
    • Contribue proactivement au développement d’une culture santé et mieux être, et au maintien d’un milieu de travail sécuritaire en veillant au respect des politiques, normes, procédures et pratiques établies en la matière.
    • Contribue au développement et à la consolidation d’une culture de collaboration, tant au sein de l’équipe qu’avec les autres secteurs de l’organisation.
    • Effectue toute autre tâche connexe à la fonction.

    EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’électronique industrielle, maintenance industrielle ou en mécanique du bâtiment. Toute combinaison de formation et expérience pertinente pourrait être considérée;
  • Détenir un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dont trois à cinq en gestion d’équipes de métiers multidisciplinaires liée à l’entretien des installations, dans un environnement syndiqué.
  • Certificat de qualification en électricité (Licence C).
  • Connaissance des systèmes électriques et électromécaniques.
  • Une expérience en entretien de réseau de distribution haute tension constitue un atout majeur;
  • Bonnes connaissances des lois et réglements suivants  :
  • Code électrique du bâtiment, CNB, NFPA, des normes CFC;
  • Code canadien du travail, partie 2 et des procédures en SST tels  : SIMDUT, espace clos et cadenassage;
  • Code du bâtiment et réglementation applicable aux appareils de levage, appareils sous pression, appareils frigorifiques et extinction incendie;
  • La connaissance des équipements relatifs aux méthodes et procédures associées à l’exploitation d’un système audio informatisé et des méthodes de dépannage de divers systèmes tels que contrôle d’accès, système de surveillance vidéo, automate programmable constitue également un atout important.
  • Excellentes notions en planification d’entretien préventif.
  • Connaissance de Ms office et d’un système de GMAO (système informatisé d’entretien préventif), module PM de SAP un atout.
  • Leadership mobilisateur, axé sur les résultats, l’efficacité et la performance.
  • Bon sens de l’analyse et capacité à prendre des décisions de qualité.
  • Habileté à communiquer / adapter son discours, maîtrise du français / anglais fonctionnel.
  • Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

    Ingénieur électrique

    Fives

    Montreal

    Postuler directement

    Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

    Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

    En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

    Ingénieur électrique

    Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

    Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

    • Une mission environnemental
    • Une équipe expérimentée
    • Des assurances collectives complètes
    • Régime de retraite
    • Congés mobiles
    • Boni d'ancienneté
    • Télétravail 2 jours par semaine
    • Semaine de 37,5h et bien plus !

    Mission principale

    En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

    Tâches

    1. Conception & Documentation

  • Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
  • Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
  • Réaliser les dessins et plans suivants :
  • Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
  • Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
  • Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
  • Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux
  • 2. Coordination & Communication externe

  • Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet
  • Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;
  • 3. Supervision du design

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)
  • Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;
  • Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;
  • 4. Soutien technique interne

  • Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;
  • Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;
  • Éducation & qualifications

  • Baccalauréat en génie électrique
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
  • Expérience en chaudronnerie, un atout;
  • Expérience en génie conseil, un atout;
  • Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .
  • Qualités requises

  • Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
  • Autonomie;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires
  • Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
  • Forte capacité en résolution de problème;
  • Esprit créatif et proactif;
  • Ingénieur électrique

    Fives

    Montreal

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    Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

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    Ingénieur électrique

    Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

    Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

    • Une mission environnemental
    • Une équipe expérimentée
    • Des assurances collectives complètes
    • Régime de retraite
    • Congés mobiles
    • Boni d'ancienneté
    • Télétravail 2 jours par semaine
    • Semaine de 37,5h et bien plus !

    Mission principale

    En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

    Tâches

    1. Conception & Documentation

  • Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
  • Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
  • Réaliser les dessins et plans suivants :
  • Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
  • Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
  • Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
  • Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux
  • 2. Coordination & Communication externe

  • Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet
  • Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;
  • 3. Supervision du design

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)
  • Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;
  • Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;
  • 4. Soutien technique interne

  • Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;
  • Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;
  • Éducation & qualifications

  • Baccalauréat en génie électrique
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
  • Expérience en chaudronnerie, un atout;
  • Expérience en génie conseil, un atout;
  • Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .
  • Qualités requises

  • Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
  • Autonomie;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires
  • Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
  • Forte capacité en résolution de problème;
  • Esprit créatif et proactif;
  • Ingénieur en conception - Alimentation

    Astek

    Montreal

    Postuler directement

    Offre d'emploi : Ingénieur en conception - Alimentation

    Localisation : Montréal

    Durée du mandat : 24 mois

    Mode de travail : Hybride

    Début : ASAP

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

    Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

    Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

    À propos du poste

    Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur(e) en conception - Alimentation motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

    Vos responsabilités

    En tant qu’Ingénieur(e) en conception - Alimentation, vous serez amené(e) à :

    • Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés.
    • Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes.
    • Effectuer les calculs techniques, schémas et détails
    • Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés.
    • Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis.
    • Assurer, un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement.
    • Assurer la mise à jour des systèmes d’inventaire ainsi que des schémas d’ensemble du réseau de télécommunications.
    • Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet.
    • Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration.

    Vos atouts pour réussir

    Formation / Expérience :

  • Être membre en règle de l’OIQ.
  • Un minimum de 4 ans d'expérience est requis.
  • Maîtrise du Code électrique (Code de construction du Québec, Chapitre V - Électricité).
  • Permis de conduire valide.
  • Être apte à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la province de Québec.
  • Compétences clés :

  • Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurées.
  • Posséder une expérience dans l'aménagement de pièces et de placards (échelles à câbles, cadres, distribution électrique, éclairage, sécurité, sécurité physique, etc.).
  • Posséder une expérience dans le domaine des systèmes d'alimentation (CC / CA).
  • Avoir une expérience avec Télésurveillance.
  • La maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire.
  • Qualités personnelles :

  • Esprit analytique et orienté solutions.
  • Collaboration et travail en équipe.
  • Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
  • Les avantages Astek

    Plan CARE sur mesure pour nos employés

    Activités sociales team buildings)

    Charte diversité & inclusion

    Prêt(e) à relever le défi ?

    Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

    AO214888

    Ingénieur en mécanique du bâtiment

    Ainsworth Inc

    Montreal

    Postuler directement

    En collaboration avec les membres de l’équipe d’ingénierie, vous serez responsable de développer et concevoir des projets d’efficacité énergétique CVAC pour des bâtiments des domaines institutionnel, commercial et industriel.

    Vos principales responsabilités

    Vous serez responsable de mener à bien toutes les phases de conception des projets, dans un contexte d’équipe intégrée, en plus de participer au contact client. À ce titre, vos principales tâches seront :

    • Rechercher, développer et concevoir des solutions écoénergétiques innovatrices, performantes et adaptées aux besoins des clients;
    • Gérer les différentes étapes de la phase de conception d’un projet;
    • Réaliser des simulations énergétiques et de calculs d’économies énergétiques et monétaires;
    • Estimer les coûts de travaux;
    • Faire des calculs et préparer les documents techniques requis pour les demandes d’appuis financiers;
    • Rédiger les documents de proposition, d’études détaillées et d’autres rapports techniques;
    • Préparer les plans et devis et documents d’appels d’offres;
    • Participer au processus de recherche et développement en matière de solutions d’efficacité énergétique;
    • Apporter un soutien technique aux départements de construction et de suivi post-implantation.

    Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou dans un domaine connexe;
  • Une expérience minimale de dix (10) ans en conception de mécanique du bâtiment, préférablement au sein d’une entreprise en services éconergétiques (ESE);
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Bonne connaissance des codes et normes applicables aux bâtiments (Code de construction du Québec, normes CSA, normes NFPA, etc.);
  • Connaissances suivantes considérées comme des atouts : certification PA LEED, certification CEM, certification PCMV, Agent accrédité en recommissioning, bonne connaissance des tarifs énergétiques québécois;
  • Faites preuve d’une grande rigueur et une organisation démontrée dans votre gestion des priorités;
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français (anglais un atout pour les projets hors québec);
  • Disponible pour des déplacements occasionnels professionnels à l’intérieur du Canada.
  • Ce que nous vous offrons ?

  • Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle;
  • Salaire compétitif;
  • Travail en mode hybride ;
  • Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill);
  • Formation sur les différents outils et plateformes utilisés;
  • Programme d'aide aux employés et aux familles;
  • Programme d’assurance collective complet et un régime de retraite compétitif;
  • Équipe de gestion humaine, présente, flexible et à l’écoute;
  • Évènements sociaux organisés régulièrement;
  • Comité culture d’entreprise;
  • Café et fruits offerts aux bureaux dans une ambiance de travail accueillante et stimulante.