445 offres pour "Ingénieur.e en bâtiment"

Description du poste

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité, gérer l’équipe et assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie;
• Concevoir et superviser la conception des systèmes électriques de bâtiment institutionnels, commerciaux et industriels;
• Effectuer et superviser la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques);
• Planifier et coordonner plusieurs étapes des projets;
• Réaliser des rapports techniques;
• Effectuer la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables;
• Assurer les taches de Responsable de projet (contrat client, respect budget, échéancier)
• Veiller aux exigences et normes de qualité ainsi qu’aux lois et règlements;
• Assurer la surveillance de chantier et le suivi de la réalisation des travaux;
• Rédige des offres de services et autres documents techniques ;
• Prépare des documents contractuels et des appels d’offres ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Vos atouts

• Connaissance du logiciel Easy Power
• Connaissance du logiciel AGI 32
• Posséder le titre PA LEED ou LEED Green Associate
• Maîtrise de l’anglais
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Ce que nous offrons

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

AtkinsRéalis recherche une ingénieure ou un ingénieur en mécanique du bâtiment, pour son département Énergie hydraulique et barrages. À ce titre, vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la conception et la construction de centrales hydro-électriques, et vous serez impliqué dans la réalisation de projets allant des études de faisabilité à la construction.

Secteur d’activité

Tous les systèmes de mécanique comprenant les systèmes de CVAC, de protection incendie, d’eau potable et des eaux usées ainsi que les systèmes mécaniques d’air comprimé, d’eau de refroidissement et de manutention d’huile.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe

• Participer à la conception des divers systèmes mécaniques requis dans les projets hydro‑électriques, tels que: CVAC, plomberie, protection incendie, air comprimé, manutention d’huile et d’eau de refroidissement;
• Rédiger les devis techniques et rapports nécessaires à la réalisation du projet;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction, suivi de fabrication et de montage ainsi que participation aux tests d’équipements (revue des non-conformités, DMT, QRT, et autres documents);
• Participation aux audits technique des centrales, de l’analyse des besoins des clients et rédaction de rapports d’inspection;
• Effectuer la gestion de projet;
• Définir les besoins des clients et la portée des projets;
• Effectuer l’estimation de coût de réalisation.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment:

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'ingénieure ou l'ingénieur mécanique recherché

• À un baccalauréat en génie mécanique et a entre 10 à 15 ans d’expérience en conception des systèmes de CVAC et est membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• À des connaissances dans les systèmes de commande des équipements de CVAC et dans la conception de supports de CVAC et plomberie (un atout);
• Connaît des logiciels 3D (ex. Autocad, Revit, Catia, …) et les logiciels de simulation des fluides pour des réseaux de tuyauterie (AFT Fathom, PIPE-FLO ou équivalent) (un atout);
• Connaît les logiciels d’analyses des contraintes dans les tuyaux (Caesar II ou équivalent) (un atout);
• Maîtrise le français et l’anglais* (parlé et écrit).

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

*Puisqu'AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Type de travail

Employee

Type de poste

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en mécanique du bâtiment motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de systèmes mécaniques et électriques du bâtiment (CVC, plomberie), superviser les travaux de sous-traitants et s’assurer du respect des normes de SST sur les chantiers.

Description spécifique des responsabilités :

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :
• Gérer des projets liés à la mécanique du bâtiment;
• Concevoir, planifier, exécuter et faire le suivi des projets des systèmes mécaniques et électriques du bâtiment (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, électricité, etc.);
• Collaborer à la mise en place des plans et dessins techniques;
• Évaluer les besoins des clients, réaliser les devis techniques et évaluer coûts des travaux;
• Suivre l’exécution des projets sur les différents chantiers;
• S’assurer du respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers;
• Superviser les travaux des sous – traitants, des techniciens et rédiger des rapports;
• Former ou participer à la formation du personnel technique;
• Participer aux réunions hebdomadaires afin de suivre l’évolution des travaux;
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.

Description du profil recherché :

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, mécanique du bâtiment, électrique) ou toute autre discipline connexe;
• Attestation, diplôme ou certificat (PMP) en gestion des projets (un atout);
• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire, cosmétique ou chimique;
• Expérience en gestion de projet de mécanique du bâtiment;
• Carte ASP construction, un atout;
• Connaissance des logiciels Autocad, Revit, un atout;
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;
• Mobilité (un atout);

Ce que nous offrons :

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif;
• Assurances collectives;
• Assurance professionnelle;
• Travail à distance selon les besoins du client;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport;
• Possibilité d’avancement;
• Formation continue.

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Description du poste

Contribuez à concevoir des environnements industriels sécuritaires, performants et conformes.

Rejoignez l’équipe Ingénierie & Projets Manufacturiers de Merkur et prenez part à des projets techniques stimulants dans le secteur du bâtiment industriel, minier et énergétique.

Nous recherchons un Ingénieur spécialisé en ventilation industrielle / CVAC capable d’assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations de nos clients, en collaboration directe avec les entrepreneurs généraux et les firmes de génie externes.

Joignez une équipe où l’innovation, l’intrapreneuriat, la collaboration et la performance sont au cœur de nos valeurs.

Vos responsabilités

Ce rôle s’inscrit dans le développement stratégique de Merkur dans le secteur minier, en support direct aux entrepreneurs généraux recherchant une expertise d’ingénierie mécanique pour sécuriser la conception et l’exécution des travaux.

• Concevoir et dimensionner des systèmes CVAC (HVAC) pour des projets industriels, avec une exposition croissante au secteur minier et énergie (bâtiments de services, ateliers, infrastructures temporaires/permanentes, ventilation, chauffage, pressurisation, etc.) ;
• Analyser les plans et devis émis par des firmes de génie externes afin d’en assurer la conformité technique, la cohérence d’intégration et la constructibilité ;
• Effectuer la validation des calculs, hypothèses de conception, charges thermiques, débits d’air, sélection d’équipements et critères de performance ;
• Produire ou réviser des livrables techniques : schémas, notes de calcul, listes d’équipements, devis techniques, détails d’installation et recommandations de mise en œuvre ;
• Assurer le support technique à l’entrepreneur général durant la phase construction :
  • réponses aux questions,
  • analyse de dessins d’atelier (shop drawings),
  • suivi des modifications (change management),
  • validation des substitutions d’équipements.
• Participer à la surveillance des travaux et aux inspections terrain (mise en route, tests, conformité aux plans et codes) ;
• Agir comme personne-ressource pour les aspects réglementaires et normatifs (codes du bâtiment, CSA, ASHRAE, exigences SST, etc.) ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électrique, structure, procédé…) et soutenir la croissance de l’offre Merkur dans le secteur minier.

Missions principales

• Conception & Calculs : Réalisation des études thermiques, calculs de débits d’air, dimensionnement des équipements (échangeurs, pompes) ;
• Planification : Élaboration de plans et devis, spécifications techniques, et estimations de coûts ;
• Supervision de chantier : Vérification de la conformité des installations et gestion des projets ;
• Optimisation énergétique : Recherche de solutions pour réduire la consommation d’énergie et les émissions (gaz à effet de serre).

Contribution interne

• Contribuer au développement de l’offre Merkur dans le secteur minier : standards, bonnes pratiques, soutien technique interne.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique, bâtiment, ou équivalent pertinent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Carte ASP construction ;
• Disponibilité à se déplacer sur site au besoin (chantiers au Québec / région éloignée selon projets).

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des principes CVAC/HVAC en milieu industriel (atout important : projets miniers, manufacturier, lourds, chantiers éloignés) ;
• Bonne maîtrise des normes et des codes applicables (ASHRAE, bâtiment industriel/minier) et des principes de conception : charges thermiques, ventilation, sélection d’équipements, distribution d’air, hydronique, contrôles, etc. ;
• Capacité démontrée à réviser et valider des plans et calculs produits par des tiers (ingénierie externe) et à émettre des recommandations claires ;
• Expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, lecture de plans, gestion des enjeux de constructibilité, inspection et suivi de mise en service ;
• Familiarité avec :
  • Coordination / Modélisation : AUTOCAD, Revit MEP (atout important) ou Navisworks ;
  • Calculs HVAC / performance : HAP (Carrier) ou ASHRAE tools ;
  • Outils de calcul ventilation / réseaux.

Compétences comportementales

• Sens de l’éthique et rigueur professionnelle : capacité à exercer des responsabilités associées aux actes réservés selon le cadre de pratique au Québec ;
• Autonomie, jugement, communication claire avec les équipes internes, les clients et les entrepreneurs et orientation “solutions terrain” ;
• Bilingue français et anglais pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux ;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Ce que nous offrons

• Des projets variés dans des environnements industriels, miniers et manufacturiers ;
• Une équipe technique solide, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Un environnement où vos idées ont un impact direct sur la performance des installations de nos clients ;
• Flexibilité, autonomie et exposition à des défis techniques stimulants.

Vous travaillerez sur des projets concrets et complexes, tout en évoluant dans une culture qui valorise la collaboration, l’innovation et le développement continu.
Vous serez un acteur clé dans l’amélioration de la performance opérationnelle des bâtiments industriels et miniers de nos clients.

Prêt·e à contribuer à des projets qui font une vraie différence ?

Envoyez-nous votre candidature et venez bâtir des solutions durables avec nous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

• Nom commercial de l'entreprise : Soteck
• Adresse de l'entreprise : 1171 Rue Notre Dame O Bureau 200, Victoriaville, QC G6P 8X9
• Lieu de travail : 3 Pl. Ville-Marie Suite 400, Montréal (Qc) H3B 2E3
• Conditions d'emploi : Permanent, Temps plein - 37,5 heures par semaine
• Langue de travail : Français et anglais
• Salaire : 56$ à 62$ de l’heure

AVANTAGES :

• Assurance santé
• Assurance dentaire
• Assurance voyage
• Assurance vie
• Assurance invalidité de longue durée
• Assurance décès ou mutilation accidentelle
• Télémédecine
• Horaire flexible
• Régime de retraite
• Télétravail en mode hybride
• Événements d'entreprise
• Programme de participation aux bénéfices
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Forfait et téléphone cellulaire fourni

RESPONSABILITÉS :

Relevant du Directeur opération, le Chef estimateur est en charge de gérer et répondre aux besoins d’estimation en ventilation, tuyauterie, réfrigération et électricité chez Soteck Clauger. Selon le modèle utilisé (design&build ou entrepreneur), il s’assure de la qualité des estimations et du respect des délais pour les demandeurs internes en avant-vente. Il prend les décisions et met en place les outils/méthodes de travail en estimation qui permettent de faire des gains d’efficacité en collaboration avec les départements. Il s’assure de valider que la justesse des estimés correspond aux coûtants des opérations de Soteck.

Effectue des estimations

• Analyse des plans et devis; (discipline plomberie, chauffage, réfrigération et ventilation);
• Évalue les coûts matériaux, main-d’œuvre, équipements;
• Effectue des relevés de quantité pour les autres disciplines de l’entreprise (ex : électricité, contrôle, fabrication d’équipements, etc.);
• S’assure que les prix sont fermes et négociés (en collaboration avec approvisionnement);
• Conseille et supporte les chargés de projets en matière d’estimations pour leurs projets en exécution (transfert des informations vers le chargé de projet/responsable de département);
• Validation de proposition lors d’une rencontre avec ingénierie et le/les chefs (avoir un résultat avec peu d’ajustements nécessaire par le chef.);
• Prépare des soumissions de type budget et ferme (avant-vente) pour des projets globaux et/ou multidisciplinaire en plomberie, chauffage, réfrigération, ventilation et électricité (un atout);
• Valide et approuve l’évaluation des coûts lors de la fermeture de la soumission;
• Veiller au dépôt des appels d’offre publique et veiller à leur conformité.

Développement du département d’estimation

• Responsable de définir et mettre en place les procédures pour le bon déroulement du processus d’estimation;
• À partir des besoins identifiés à l’interne, bâti des outils d’estimation;
• Propose des façons de faire pour avoir des réductions de coût au projet;
• Responsable de la gestion et mise à jour du logiciel d’estimation (mise à jour des bases de données tel que taux de productivité, frais de gestion, …);
• Gère la structure documentaire du département d’estimation (répertoire « V »).

Coordination des estimations

• Reçoit et priorise les demandes d’estimations (point de chute);
• Coordonne la charge de travail de l’équipe d’estimation, élabore des échéanciers et fait les suivis, gère la cédule d’estimation;
• Assure la coordination entre l’estimation et l’ingénierie et la réalisation (transfert d’informations entre les départements);
• Appuie et collabore avec les estimateurs/chargée de projets de département de construction pour faire des estimés de projet type « entrepreneur » et implanter des méthodes/outils de travail communs;
• Collabore avec les estimateurs/Chargé de projets de département pour mettre à jour les bases de données d’estimation au niveau des coûts;
• Assure une collaboration avec les différents départements pour avoir des estimés correspondant au prix marché;
• Agit comme personne-ressource pour les nouveaux estimateurs;
• S’assure de la satisfaction des clients internes et externes et du de la qualité des livrables, et respect des échéanciers.

EXIGENCES :

• DEC en mécanique de bâtiment, génie électrique, génie mécanique ou DEC technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.
• Minimum 10 ans d’expérience en estimation dans un rôle similaire.
• Expérience démontrée en estimation de projet de projets de plus de 5M$.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Avoir un souci du détail, rigoureux.
• Organisé, Capacité à pouvoir travailler sur plusieurs dossiers à la fois et un bon sens des priorités.
• Maîtrise des logiciels d’estimation et de la suite Microsoft Office (Excel).
• Travail d’équipe, bonne communication.
• Capacité à travailler sous pression.
• Capacité à détecter des opportunités d’optimisation.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Rejoignez un leader mondial qui change le futur de l'énergie. Chez Schneider Electric, nous façonnons l'avenir en électrifiant, automatisant et digitalisant le monde qui nous entoure. Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 160000 talents animés par une mission commune : rendre l'énergie plus intelligente, plus efficace et plus durable - pour tous.

Nous faisons fonctionner les bâtiments, usines, centres de données et infrastructures comme de véritables écosystèmes ouverts et interconnectés, en combinant technologies d'énergie, automatisation avancée, intelligence artificielle, logiciels et services numériques.

Avec un chiffre d'affaires de 38milliards d'euros en 2024 et une croissance solide portée par l'innovation, nous figurons parmi les entreprises les plus durables et les plus influentes du secteur. Nos revenus sur les douze derniers mois atteignent 39,32milliards d'euros, confirmant notre dynamique exceptionnelle.

Valeurs

Quelles sont nos valeurs ?

Nos valeurs IMPACT - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - définissent qui nous sommes. Elles guident notre manière de collaborer, d'apprendre, d'innover et de grandir ensemble.

Chez Schneider Electric, nous croyons en un environnement où chacun peut être soi-même, trouver du sens dans son travail, développer ses compétences et évoluer dans un cadre axé sur le bien-être, la diversité et la haute performance.

Quel est le rôle ?

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique. Relevant du superviseur d'ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements.

Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis. Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Les responsabilités principales sont :

• Effectuer la revue technique des projets et s'assurer de la conformité aux exigences.
• Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d'assemblage.
• Réaliser l'ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM).
• Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements.
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets. (Dessins approbation, mise en production, etc.)
• Support manufacturier : répondre aux questions des projet en phase d'assemblage et de test (mecanique / cablage / essaie) et assurer la cohérence du design en production.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• SC en génie électrique ou expérience équivalente;
• Experience pertinente en conception de details de l'équipement electrique,
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec un atout
• Une expérience pratique avec un logiciel CAO electrique ( See XP un atout)
• Compétence en gestion de projet technique et de priorisation
• Aptitudes en resolution de problèmes techniques.
• Expérience en conception d'armoire de distribution / panneau de contrôle un atout
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI / IEEE, CSA, HQ, etc) un atout
• Bilingue Français / Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires)

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs. Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons.

Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Créer de l'IMPACT dans votre carrière

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Chiffres clés

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• 13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Engagements

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description du poste

• Effectuer des études préliminaires et préparer les plans et devis pour des projets de système de pompage, de traitement et filtration des eaux;
• Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
• Rédiger des avis, des notes et des rapports techniques;
• Faire le suivi de la construction des travaux;
• Interagir avec une grande variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions;
• Comprendre les exigences réglementaires liées aux ressources en eau et communiquer avec les organismes de réglementation.

Qualifications

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Baccalauréat en génie civil, génie chimique ou génie des eaux; Maîtrise (atout);
• Expérience pertinente d’au moins 2 ans dans le domaine des systèmes de pompage, du traitement et filtration des eaux;
• Connaissance des lois, règlements, codes, normes, guides de conception et de bonnes pratiques;
• Connaissance des logiciels de simulation du traitement des eaux;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur en Chef Mécanique / Mechanical Lead Engineer (MLE) pour nous rejoindre chez notre client, un acteur global dans le secteur des transports.

• Diriger les activités de développement et d'intégration des installations mécaniques
• Gérer les exigences de conception et garantir leur conformité pour la validation et la certification
• Animer la définition des interfaces, l'attribution des espaces et la conception des pièces d'installation
• Superviser les équipes de conception et favoriser la collaboration
• Appuyer les revues de premier montage des trains et les phases de production
• Participer activement aux initiatives d'amélioration continue au sein du domaine

Qualifications

• Diplôme BSc/MSc en génie mécanique ou dans un domaine connexe
• Expérience ou compréhension de l'ingénierie mécanique appliquée aux produits ferroviaires
• Connaissance des exigences de conception, des processus de validation et de certification
• Familiarité avec la définition des interfaces, l'attribution des espaces et la conception des pièces d'installation
• Adhésion à l'OIQ, un atout
• Bilingue français et anglais. La connaissance d'une langue autre que le français est un atout pour collaborer avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue principale de travail au sein de notre entreprise.
• Solides compétences en leadership et en collaboration d'équipe

Informations complémentaires

*La position est basée à Plattsburgh; candidat doit être éligible à la Visa TN. / The position is based in Plattsburgh; candidates must be eligible for a TN visa.

Rejoignez un leader mondial qui change le futur de l’énergie

Chez Schneider Electric, nous façonnons l’avenir en électrifiant, automatisant et digitalisant le monde qui nous entoure. Présents dans plus de pays, nous rassemblons talents animés par une mission commune : rendre l’énergie plus intelligente, plus efficace et plus durable — pour tous.

Nous faisons fonctionner les bâtiments, usines, centres de données et infrastructures comme de véritables écosystèmes ouverts et interconnectés, en combinant technologies d’énergie, automatisation avancée, intelligence artificielle, logiciels et services numériques. Avec un chiffre d’affaires de 38 milliards d’euros en et une croissance solide portée par l’innovation, nous figurons parmi les entreprises les plus durables et les plus influentes du secteur. Nos revenus sur les douze derniers mois atteignent 39,32 milliards d’euros, confirmant notre dynamique exceptionnelle.

Quelles sont nos valeurs ?

Nos valeurs IMPACT — Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork — définissent qui nous sommes. Elles guident notre manière de collaborer, d’apprendre, d’innover et de grandir ensemble.

Chez Schneider Electric, nous croyons en un environnement où chacun peut être soi-même, trouver du sens dans son travail, développer ses compétences et évoluer dans un cadre axé sur le bien-être, la diversité et la haute performance.

Quel est le rôle ?

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en conception électrique. Relevant du superviseur d’ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l’équipe d’ingénierie sur divers projets de distribution d’énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements. Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis.

Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Les responsabilités principales sont :

• Effectuer la revue technique des projets et s’assurer de la conformité aux exigences.
• Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d’assemblage.
• Réaliser l’ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM).
• Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements.
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets. (Dessins approbation, mise en production, etc.)
• Support manufacturier : répondre aux questions des projet en phase d’assemblage et de test (mecanique/cablage/essaie) et assurer la cohérence du design en production.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l’innovation et animé par l’envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d’une entreprise qui se démarque autant localement qu’à l’international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• SC en génie électrique ou expérience équivalente;
• Experience pertinente en conception de details de l’équipement electrique, Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec un atout
• Une expérience pratique avec un logiciel CAO electrique (See XP un atout)
• Compétence en gestion de projet technique et de priorisation
• Aptitudes en resolution de problèmes techniques.
• Expérience en conception d’armoire de distribution/panneau de contrôle un atout
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI/IEEE, CSA, HQ, etc) un atout
• Bilingue Français/Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires)

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l’entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs. Notre engagement envers la diversité, l’équité, l’inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons.

Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l’IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Engagements

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description du poste

GPMMOM est à la recherche d’un Technicien maintenance bâtiments

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Relevant du superviseur de la maintenance technique de bâtiments, le technicien en maintenance de bâtiments effectue les activités d’entretien préventif et correctif afin d’assurer le confort et la sécurité des stations et bâtiments du REM, notamment dans les domaines suivants :

• Système d’alarme incendie.
• Système de protection incendie.
• HVAC.
• Mécanique générale.
• Éléments architecturaux.
• Génératrices.
• Automatisation et contrôle.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

• Effectuer les activités de maintenance et les inspections des système mécanique et électromécaniques selon le plan d’entretien préventif des bâtiments en vigueur.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes en cas de défaillances des équipements sous sa responsabilité.
• Assister les sous-traitants spécialisés lors des inspections ou activités de maintenance majeures.
• Compléter les bons de travail assignés et rédiger de rapports d’inspection.
• Effectuer les taches de maintenance préventive et les réparations des éléments architecturaux des bâtiments notamment portes et fenêtres.
• Effectuer l’installation ou réparation du mobilier à l’intérieur ou à l’extérieur des bâtiments.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Profil

• Posséder 3 -5 ans d’expérience pertinente.
• Détenir un DEP en mécanique de machineries fixes ou électromécanique ou autre formation dans une discipline connexe au poste.
• Maîtrise de systèmes CVAC.
• Axé sur la santé et sécurité au travail.
• Posséder un permis de conduire
• Avoir une grande capacité de travailler en équipe.
• Parler couramment français et disposer d’un niveau fonctionnel d’anglais.
• Être autonome et rigoureux.
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, Maximo ou un autre système similaire, etc.).
• Avoir des très bonnes connaissances de la mécanique des bâtiments.
• Maîtriser les normes et exigences de la Régie du Bâtiment de Québec en matière de maintenance des bâtiments.
  
• Capacité à rédiger de rapports et procédures de travail.
• Détenir une carte de certification de travail en hauteur (un atout).
• Détenir une carte de certification d’opérateur de plateformes élévatrices (un atout).
• Lire et interpréter des plans et documents techniques.

Informations contractuelles

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

Exigences

Requirements
Pulsar est à la recherche d’un Technicien maintenance bâtiments Nous façonnons la mobilité de demain. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Relevant du superviseur de la maintenance technique de bâtiments, le technicien en maintenance de bâtiments effectue les activités d’entretien préventif et correctif afin d’assurer le confort et la sécurité des stations et bâtiments du REM, notamment dans les domaines suivants : Système d’alarme incendie. Système de protection incendie. HVAC. Mécanique générale. Éléments architecturaux. Génératrices. Automatisation et contrôle. Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit! Effectuer les activités de maintenance et les inspections des système mécanique et électromécaniques selon le plan d’entretien préventif des bâtiments en vigueur. Diagnostiquer et résoudre les problèmes en cas de défaillances des équipements sous sa responsabilité. Assister les sous-traitants spécialisés lors des inspections ou activités de maintenance majeures. Compléter les bons de travail assignés et rédiger de rapports d’inspection. Effectuer les taches de maintenance préventive et les réparations des éléments architecturaux des bâtiments notamment portes et fenêtres. Effectuer l’installation ou réparation du mobilier à l’intérieur ou à l’extérieur des bâtiments. Effectuer toute autre tâche connexe au poste. Exigences : Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la construction ou de la signalisation de préférence dans le ferroviaire (atout majeur); Connaissances en Santé, Sécurité; Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office); Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit; Prêt et apte à se déplacer sur les différents sites. Aptitudes : Habileté reconnue en relations interpersonnelles; Axé sur la rigueur et le respect des procédures; Sens de l’organisation et des priorités; Esprit d’analyse et de synthèse; Habileté pour le travail d’équipe; Engagé, responsable, autonome.

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en automatisation ayant idéalement au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle pour rejoindre son équipe situé au Quartier DIX30, à Brossard. Notre ingénieur.e jouera un rôle clé dans la gestion de projets en assurant la planification, le contrôle des coûts et des échéanciers, ainsi que la conception, la programmation et la mise en service des systèmes automatisés.

Responsabilités

• Définir les besoins des client.es ;
• Concevoir des systèmes automatisés et sélectionner le matériel (contrôle, instrumentation, commandes de moteurs, conception de panneaux de contrôle, etc.) ;
• Programmer les automates et interfaces utilisateurs ;
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes ;
• Gérer des projets d’automatisation d’usines : planification, supervision, contrôle des changements et rapports sur le budget, échéancier et ressources, manufacturiers et entrepreneur.es ;
• Préparer des spécifications, des plans et des devis ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Assurer le suivi avec les fournisseur.es d’équipements ;

Exigences

• Baccalauréat en génie de la production automatisée (GPA), en génie électrique ou équivalent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (un atout) ;
• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle ;
• Connaissance de la suite Allen Bradley, Rockwell et des produits Siemens ;
• Expérience dans le domaine alimentaire et/ou pharmaceutique (un atout) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#mid-senior-level
#engineering-services

Procédure de candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en automatisation ayant idéalement au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle pour rejoindre son équipe situé au Quartier DIX30, à Brossard. Notre ingénieur.e jouera un rôle clé dans la gestion de projets en assurant la planification, le contrôle des coûts et des échéanciers, ainsi que la conception, la programmation et la mise en service des systèmes automatisés.

Responsabilités

• Définir les besoins des client.es ;
• Concevoir des systèmes automatisés et sélectionner le matériel (contrôle, instrumentation, commandes de moteurs, conception de panneaux de contrôle, etc.) ;
• Programmer les automates et interfaces utilisateurs ;
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes ;
• Gérer des projets d’automatisation d’usines : planification, supervision, contrôle des changements et rapports sur le budget, échéancier et ressources, manufacturiers et entrepreneur.es ;
• Préparer des spécifications, des plans et des devis ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Assurer le suivi avec les fournisseur.es d’équipements ;

Exigences

• Baccalauréat en génie de la production automatisée (GPA), en génie électrique ou équivalent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (un atout) ;
• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle ;
• Connaissance de la suite Allen Bradley, Rockwell et des produits Siemens ;
• Expérience dans le domaine alimentaire et/ou pharmaceutique (un atout) ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ;

Ce que nous offrons

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

Informations

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#mid-senior-level
#engineering-services

Candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes informatisés motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de validation des systèmes informatisés, définir la stratégie de validation, effectuer des analyses de risque et coordonner la mise en service jusqu’à la clôture du projet, rédiger et exécuter les protocoles (IQ, OQ, PQ), rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports liés à la validation des systèmes informatisés.Description spécifique des responsabilités:Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer la mise en œuvre des projets de VSI de la conception jusqu’à la fermeture du projet• Élaborer la stratégie de validation des systèmes informatisés (VSI)• Effectuer une analyse de risque de l’état des lieux et définir les modalités de validation des SI• Rédiger les protocoles (IQ, OQ, PQ) et rapports de VSI• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées à la VSI• Coordonner ou participer à l’exécution des tests en collaboration avec les services connexes (maintenance, assurance qualité, production, etc.)• Effectuer les revues périodiques des activités de VSI et s’assurer du respect des procédures d’assurance qualité (PON) en interne chez le client• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandatDescription du profil recherché:• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (informatique, logiciel, automatisation, industriel, chimique, mécanique), en informatique, en sciences pharmaceutiques ou toute autres disciplines connexes;• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique, des TIC;• Gestion des projets (un atout);• Expérience démontrée en Validation des Systèmes Informatisés VSI;• Connaissance du GAMP 5, 21 CFR part 11 et du Data integrity;• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout);Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif• Assurances collectives• Assurance professionnelle• Travail à distance selon les besoins du client• 3 semaines de congés• 3 jours de congés maladie payés• Forfait mensuel pour les frais de transport• Possibilité d’avancement• Formation continue

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industrielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie industrielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'éxécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.Description spécifique des responsabilités:Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);Participer à la revue annuelle de qualification des équipemensts et systèmes;Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux équipements et systèmes;Rédiger, superviser et/ou exécuter les protocoles de qualification IQ, OQ et PQ des équipements et systèmes ( HVAC, Eau Purifiée, Air Comprimé, etc.);Former les techniciens de production sur l'éxécution des protocoles;Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;Rédiger les rapports de qualification;Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.Description du profil recherché:Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (chimique, mécanique, biotechnologique), ou toute autres disciplines connexes;1 (une) à 10 (10) années d'expérience en industrie de préférence dans le seteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique.Gestion des projets (un atout);Expérience en qualification des équipemenst et systèmes (HVAC, Eau purifiée, etc.) un atout;Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);Excellente maîtrise de la suite Ms Office;Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;Moobilité (un atout).Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:Niveau salarial compétitif;Assurances collectives;Assurance professionnelle;Travail à distance selon les besoins du client;3 semaines de congés;3 jours de cogés maladie payés;Forfait mensuel pour les frais de transport;Possibilité d'avancement;Formation continue.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biomédicalBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biotechnologique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation de procédés motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de validation de procédés, de rédiger et d’exécuter les protocoles de validation de procédés et de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation de procédés.Description spécifique des responsabilités:Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation de procédés;• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé;• Rédiger les protocoles de validation de procédés (forme liquide, forme solide, produits stériles, etc);• Superviser et/ou exécuter les protocoles de validation de procédés, et assurer les BPF;• Former les techniciens de production sur les protocoles de validation de procédé;• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;• Rédiger les rapports de validation de procédés;• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat;Description du profil recherché:• Baccalauréat ou maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, etc.), en ingénierie (génie chimique) ou toute autres disciplines connexes;• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique;• Gestion des projets (un atout);• Expérience en validation de procédés (fabrication, packaging, stérile, etc.);• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout);Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif.• Assurances collectives.• Assurance professionnelle.• Travail à distance selon les besoins du client.• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport.• Possibilité d’avancement.• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologieMaîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologieBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - ChimieBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie pharmaceutique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

No de la demande : 98356

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Vos défis avec nous

• Responsable de la conception d’ouvrages de génie civil tels que des routes, des systèmes de gestion des eaux pluviales, des services souterrains, des ouvrages de retenue d’eau et des excavations de masse pour des projets de développement de site dans les principaux secteurs de l’entreprise : mines et métaux, infrastructures et énergie;
• Responsable de la discipline civil pour les projets assignés;
• Définir les concepts des projets et les solutions innovantes pour y répondre;
• Préparer les méthodes et étapes de travail pour l’équipe;
• Superviser et contribuer aux tâches d’ingénierie;
• Superviser l’élaboration des modèles et des dessins en collaboration avec les concepteurs;
• Assurer l’application des procédures et standards des projets;
• Coordonner la conception avec les autres disciplines;
• Superviser et contribuer à la gestion des documents techniques;
• Suivre et mesurer le progrès des activités de l’équipe;
• Participer à la formation des autres ingénieurs de l’équipe.
• Participer à la création des propositions d’honoraire

Votre profil

• Posséder un baccalauréat en génie civil;
• Posséder un minimum de 15 années d’expérience pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances avancées en gestion des eaux pluviales;
• Connaissances avancées en géométrie routière et en chaussée;
• Connaissances avancées en terrassement
• Connaissances en géotechnique.
• Être familier avec les logiciels AutoCAD Civil 3D, Bentley OpenRoads et ProjectWise (un atout);
• Désire d'apprendre la méthodologie Hatch en conception de projet
• Gérer plusieurs projets à la fois et travailler efficacement;
• Être capable de s’adapter à différents clients et secteurs d’activités;
• Français oral et écrit obligatoire;

Pourquoi vous joindre à nous

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

No de la demande : 98356

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Vos défis avec nous

• Responsable de la conception d’ouvrages de génie civil tels que des routes, des systèmes de gestion des eaux pluviales, des services souterrains, des ouvrages de retenue d’eau et des excavations de masse pour des projets de développement de site dans les principaux secteurs de l’entreprise : mines et métaux, infrastructures et énergie;
• Responsable de la discipline civil pour les projets assignés;
• Définir les concepts des projets et les solutions innovantes pour y répondre;
• Préparer les méthodes et étapes de travail pour l’équipe;
• Superviser et contribuer aux tâches d’ingénierie;
• Superviser l’élaboration des modèles et des dessins en collaboration avec les concepteurs;
• Assurer l’application des procédures et standards des projets;
• Coordonner la conception avec les autres disciplines;
• Superviser et contribuer à la gestion des documents techniques;
• Suivre et mesurer le progrès des activités de l’équipe;
• Participer à la formation des autres ingénieurs de l’équipe.
• Participer à la création des propositions d’honoraire

Votre profil

• Posséder un baccalauréat en génie civil;
• Posséder un minimum de 15 années d’expérience pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances avancées en gestion des eaux pluviales;
• Connaissances avancées en géométrie routière et en chaussée;
• Connaissances avancées en terrassement
• Connaissances en géotechnique.
• Être familier avec les logiciels AutoCAD Civil 3D, Bentley OpenRoads et ProjectWise (un atout);
• Désire d'apprendre la méthodologie Hatch en conception de projet
• Gérer plusieurs projets à la fois et travailler efficacement;
• Être capable de s’adapter à différents clients et secteurs d’activités;
• Français oral et écrit obligatoire;

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Spécialiste en mécanique du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

À titre de Spécialiste en réfrigération, et sous la supervision du Directeur, Gestion des actifs, tu contribueras activement à la conception, à l’optimisation et à la performance des systèmes thermiques et frigorifiques en soutien à l’équipe d’ingénierie et aux sites de production dans le domaine de la transformation agroalimentaire (nouvelle construction, R&D, aménagement d’usines, amélioration des procédés, etc.). Plus précisément;

Ingénierie & conception :

• Appuyer l’équipe dans le design et la réalisation de projets
• Effectuer des calculs thermodynamiques (estimations de charge)

Opérations & maintenance :

• Supporter les sites de production (usines) pour l’opération des systèmes frigorifiques et chaudières
• Réaliser des diagnostics et de l’entretien préventif

Énergie & conformité :

• Identifier des opportunités d’économie d’énergie
• Coordonner la conformité des systèmes frigorifiques, des réseaux de chaudières de chauffage et éléments connexes, avec les règlementations en vigueur et les exigences des assureurs

Investissements & projets :

• Contribuer aux plans d’investissement
• Participer à la sélection et à l’installation de nouveaux équipements
• Réaliser une veille technologique et réglementaire

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : DEC technique ou Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel, génie civil ou dans une discipline pertinente.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la réfrigération industrielle et en gestion de projets. Atout : expérience dans le secteur agroalimentaire.
• Compétences : Résolution de problème, orienté résultats, habilités à gérer et à prioriser des activités simultanément, proactivité, aisance dans la communication, sens éthique.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

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Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Description du poste

L'ingénieur(e) civil(e) - Développement de projets éoliens a comme mission principale de faire la conception préliminaire des aspects liés à l'ingénierie civile d'un projet éolien et de quantifier les intrants paramétriques (kilomètres de routes, volume de remblais/déblais, volume de béton, etc.). Dans un processus itératif constant, le travail effectué sert à l'évaluation et à l'optimisation financière du projet. Entre autres, la personne retenue fait la conception des chemins d'accès reliant tous les éléments du projet. Également, elle coordonne les campagnes de forage géotechniques, effectue la revue des études hydrologiques et revoit la conception des aspects civils des projets éoliens. L'ingénieur(e) fait la revue des dessins d'ingénierie tous au long de l'évolution du projet (30/60/90/Pour construction). Finalement, l'ingénieur(e) supportera les travaux d'inspection de travaux lors de la phase de construction.

Vos principales activités au quotidien

• Conception préliminaire des routes et des aires de travail
  • Faire la conception préliminaire des routes en fonction des critères de conceptions et de mise en œuvre propres aux projets éoliens
  • Faire la conception préliminaire des aires de travail en fonction des critères de conceptions et de mise en œuvre propres aux projets éoliens
  • Évaluer les quantités de matériel et les travaux requis
  • Contribuer à l’optimisation du design civil afin d’augmenter la rentabilité des projets ainsi que l’efficacité opérationnelle
  • Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie
• Coordonner la campagne d’investigation géotechnique
  • Élaborer un plan de campagne préliminaire de forages géotechniques représentatifs des différentes conditions de site du projet
• Participer à la revue du positionnement physique des éoliennes (micrositing)
• Participer à l'élaboration d'appels d'offres et l'évaluation des offres pour des mandats d’ingénierie pour les projets éoliens
• Participer à l'élaboration des spécifications techniques pour les appels d'offres pour la construction du BOP (Balance of Plant)
• Participer à l’évaluation des coûts et des échéanciers de travaux représentatifs
• Faire la revue technique des conceptions et dessins d'ingénierie civile (30/60/90/Émis pour construction)
• Agir comme référence lors des tâches d'inspection des travaux lors de la phase de construction
• Agir comme référence pour les tâches des routes d’accès et du terrassement des projets éoliens
• Coordonner les travaux avec les équipes en géomatiques et d’arpentage.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception de routes et des aires de travail, idéalement dans le domaine du développement de projets éoliens.
• Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de l’hydraulique (gestion des eaux pluviales) pour l’évaluation des bassins versants, des calculs de débits et le dimensionnement des conduites, fossés et ponceaux.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance de la suite Microsoft, en particulier d'Excel.
• Avoir une connaissance des logiciels : Civil 3D, PCSWMM, CHAUSSÉE 2.
• Avoir une connaissance de la programmation (Python, etc.).
• Avoir une connaissance pertinente du guide d’application du Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF).
• Avoir une connaissance pertinente des normes et des guides techniques en génie civil de projets éoliens (cas de charges routier, milieu forestier, etc.).
• Avoir une connaissance pertinente en géotechnique.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie;
  • Agit en leader de changement.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit avoir les aptitudes physiques nécessaires pour transporter des charges de 10kg et pouvoir se déplacer en milieu forestier.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre, sur le territoire Québécois.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Job Description

GPMMOM est à la recherche d’un Technicien maintenance bâtiments

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Relevant du superviseur de la maintenance technique de bâtiments, le technicien en maintenance de bâtiments effectue les activités d’entretien préventif et correctif afin d’assurer le confort et la sécurité des stations et bâtiments du REM, notamment dans les domaines suivants :

• Système d’alarme incendie.
  
• Système de protection incendie.
  
• HVAC.
  
• Mécanique générale.
  
• Éléments architecturaux.
  
• Génératrices.
  
• Automatisation et contrôle.
  

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

• Effectuer les activités de maintenance et les inspections des système mécanique et électromécaniques selon le plan d’entretien préventif des bâtiments en vigueur.
  
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes en cas de défaillances des équipements sous sa responsabilité.
  
• Assister les sous-traitants spécialisés lors des inspections ou activités de maintenance majeures.
  
• Compléter les bons de travail assignés et rédiger de rapports d’inspection.
  
• Effectuer les taches de maintenance préventive et les réparations des éléments architecturaux des bâtiments notamment portes et fenêtres.
  
• Effectuer l’installation ou réparation du mobilier à l’intérieur ou à l’extérieur des bâtiments.
  
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
  

Profil

• Posséder 3 -5 ans d’expérience pertinente.
  
• Détenir un DEP en mécanique de machineries fixes ou électromécanique ou autre formation dans une discipline connexe au poste.
  
• Maîtrise de systèmes CVAC.
  
• Axé sur la santé et sécurité au travail.
  
• Posséder un permis de conduire
  
• Avoir une grande capacité de travailler en équipe.
  
• Parler couramment français et disposer d’un niveau fonctionnel d’anglais.
  
• Être autonome et rigoureux.
  
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, Maximo ou un autre système similaire, etc.).
  
• Avoir des très bonnes connaissances de la mécanique des bâtiments.
  
• Maîtriser les normes et exigences de la Régie du Bâtiment de Québec en matière de maintenance des bâtiments.
  
• Capacité à rédiger de rapports et procédures de travail.
  
• Détenir une carte de certification de travail en hauteur (un atout).
  
• Détenir une carte de certification d’opérateur de plateformes élévatrices (un atout).
  
• Lire et interpréter des plans et documents techniques.
  

Informations contractuelles

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

Requirements
Pulsar est à la recherche d’un Technicien maintenance bâtiments Nous façonnons la mobilité de demain. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Relevant du superviseur de la maintenance technique de bâtiments, le technicien en maintenance de bâtiments effectue les activités d’entretien préventif et correctif afin d’assurer le confort et la sécurité des stations et bâtiments du REM, notamment dans les domaines suivants : Système d’alarme incendie. Système de protection incendie. HVAC. Mécanique générale. Éléments architecturaux. Génératrices. Automatisation et contrôle. Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit! Effectuer les activités de maintenance et les inspections des système mécanique et électromécaniques selon le plan d’entretien préventif des bâtiments en vigueur. Diagnostiquer et résoudre les problèmes en cas de défaillances des équipements sous sa responsabilité. Assister les sous-traitants spécialisés lors des inspections ou activités de maintenance majeures. Compléter les bons de travail assignés et rédiger de rapports d’inspection. Effectuer les taches de maintenance préventive et les réparations des éléments architecturaux des bâtiments notamment portes et fenêtres. Effectuer l’installation ou réparation du mobilier à l’intérieur ou à l’extérieur des bâtiments. Effectuer toute autre tâche connexe au poste. Exigences : Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la construction ou de la signalisation de préférence dans le ferroviaire (atout majeur); Connaissances en Santé, Sécurité; Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office); Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit; Prêt et apte à se déplacer sur les différents sites. Aptitudes : Habileté reconnue en relations interpersonnelles; Axé sur la rigueur et le respect des procédures; Sens de l’organisation et des priorités; Esprit d’analyse et de synthèse; Habileté pour le travail d’équipe; Engagé, responsable, autonome.

Description du poste

GPMMOM est à la recherche d’un Technicien maintenance bâtiments

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Relevant du superviseur de la maintenance technique de bâtiments, le technicien en maintenance de bâtiments effectue les activités d’entretien préventif et correctif afin d’assurer le confort et la sécurité des stations et bâtiments du REM, notamment dans les domaines suivants :

• Système d’alarme incendie.
• Système de protection incendie.
• HVAC.
• Mécanique générale.
• Éléments architecturaux.
• Génératrices.
• Automatisation et contrôle.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

• Effectuer les activités de maintenance et les inspections des systèmes mécaniques et électromécaniques selon le plan d’entretien préventif des bâtiments en vigueur.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes en cas de défaillances des équipements sous sa responsabilité.
• Assister les sous-traitants spécialisés lors des inspections ou activités de maintenance majeures.
• Compléter les bons de travail assignés et rédiger de rapports d’inspection.
• Effectuer les tâches de maintenance préventive et les réparations des éléments architecturaux des bâtiments, notamment les portes et fenêtres.
• Effectuer l’installation ou la réparation du mobilier à l’intérieur ou à l’extérieur des bâtiments.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Profil

• Posséder 3-5 ans d’expérience pertinente.
• Détenir un DEP en mécanique de machineries fixes ou électromécanique ou autre formation dans une discipline connexe au poste.
• Maîtrise de systèmes CVAC.
• Axé sur la santé et sécurité au travail.
• Posséder un permis de conduire.
• Avoir une grande capacité de travailler en équipe.
• Parler couramment français et disposer d’un niveau fonctionnel d’anglais.
• Être autonome et rigoureux.
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, Maximo ou un autre système similaire, etc.).
• Avoir de très bonnes connaissances de la mécanique des bâtiments.
• Maîtriser les normes et exigences de la Régie du Bâtiment de Québec en matière de maintenance des bâtiments.
• Capacité à rédiger des rapports et procédures de travail.
• Détenir une carte de certification de travail en hauteur (un atout).
• Détenir une carte de certification d’opérateur de plateformes élévatrices (un atout).
• Lire et interpréter des plans et documents techniques.

Informations contractuelles

Ce que nous offrons

• Avantages
• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.