Pavages Métropolitain Inc. s'est établi comme un acteur majeur dans le domaine du pavage depuis 2012. Nous sommes fiers de proposer des services de première qualité, spécialement adaptés aux besoins des secteurs industriels, commerciaux et municipaux. Notre expertise incomparable permet de produire des projets répondant à des standards de grande qualité et de durabilité dans la région de Montréal et les environs.

Relevant du Directeur général, le chargé de projets est responsable de l’organisation et de l’exécution de projets en génie civil et en pavage selon les exigences de la règlementation et des normes en vigueur (techniques, échéanciers et budgétaires), tout en s’assurant de la satisfaction du client.

RESPONSABILITÉS

• Gérer l’avancement de chacune des phases des projets ;
• Négocier avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients ;
• S’assurer d’une cohésion et d’une communication efficace entre les parties prenantes (personnel de supervision, sous-traitants, clients, etc.) ;
• Contrôler la qualité des travaux ;
• Voir à l’application du programme prévention en santé et sécurité de l’entreprise ;
• Assister aux réunions de projets ;
• Coordonner les travaux des sous-traitants selon les étapes de construction ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer son supérieur et le client sur l’évolution des travaux ;
• Maintenir la qualité du service / client ;
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

EXIGENCES

PROFIL

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), le chef d'équipe mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais et s'assure de la bonne réalisation des activités d'ingénierie, en collaboration avec le Directeur :

Vos principales missions :

• Collabore avec le directeur d’ingénierie pour assurer la réalisation de tous les travaux de son groupe ainsi qu’effectuer la répartition des ressources adéquatement, en plus d’autres aspects techniques / administratifs;
• Maintient à jour le tableau d’allocation des ressources et le soumet au directeur;
• S’assure de la mobilisation de son équipe à atteindre les objectifs et effectue du coaching;
• Participe à la création et au suivi des estimations et des calendriers avec le Chargé de projet;
• Identifie les besoins de formation et développement en collaboration avec le directeur (ou l’ingénieur principal s’il y a);
• Identifie les enjeux à l’intérieur du groupe et propose des solutions;
• Collabore avec le Directeur pour l’évaluation de la performance et la gestion disciplinaire;
• Participe au recrutement de nouveaux talents;
• Organise des rencontres de conception au besoin avec les parties prenantes incluant le chargé de projet;
• Participe au besoin aux réunions techniques avec le client;
• Anime les réunions quotidiennes et assure le suivi des actions y découlant;
• Participe aux prévisions d’ingénierie (estimés des heures pour compléter les livrables, etc.) faites par les équipes de projet;
• Applique le système de gestion de la qualité;
• Sollicite son directeur ou l’ingénieur principal en cas de besoin;
• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID)
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D
• Vérification des mises en plan pour production
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance
• Support aux équipes de production, installation et mise en service
• Conception et validation de machines et systèmes industriels
• Structures d’acier mécano-soudées
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.)
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.)
• Analyse de risques et sécurité des machines
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T)
• Méthode de résolution de problème ( Root Cause Analysis )

Votre bagage et vos forces :

Aptitudes recherchées :

Et on ne se limite pas à cela :

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation!

Description du poste

Tu aimes travailler à l’extérieur et tu aimerais t’entourer de collègues accueillants, collaboratifs et minutieux ?

Tu as le goût d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance avec des équipements à la fine pointe de la technologie ?

Joins-toi à nous ! Nous sommes prêts à t’accueillir dans notre belle grande équipe.

Dans le rôle de technicien en arpentage CCQ, tu auras à :

• Réceptionner, comprendre et respecter des directives données par le chargé de projet
• Récupérer des données mises à ta disposition
• Exécuter des opérations techniques selon les normes et procédures de l’entreprise
• Implanter des bâtiments, routes, structures, etc.
• Effectuer de l’arpentage de construction et des levés
• Faire un rapport au chargé de projet de l’avancement des travaux
• Transférer quotidiennement des données recueillies lors du projet
• Entretenir les équipements à ta charge

Les avantages de travailler chez Géomog :

• Plusieurs activités sociales au courant de l’année
• Horaire flexible à temps plein
• Entreprise à l’écoute de ses employés
• Assurance collective
• Véhicule et téléphone fourni

Profil recherché :

• Tu détiens un diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en géomatique ou en génie civil ou toutes autres expériences équivalentes
• Tu es rigoureux
• Tu apprécies travailler en équipe et tu as une bonne communication
• Tu n’as pas de difficulté à t’adapter au changement et tu as une bonne gestion du stress
• Carte de compétence valide (CCQ)

Description du poste

Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur / trice Technique est principalement responsable de générer, de façon continue et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et / ou de production, et ce, à partir des propositions de ventes, des confirmations de commandes et des différentes sources d’informations disponibles.

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projet afin d’assurer une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif d’accroître l’expérience client.
• S’assurer d’alimenter l’usine dans un flux continu et ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production.
• Conception via la modélisation 3D des dessins de production.
• Recueillir l’information propre à chaque projet auprès de la charge de projet.
• Prioriser son travail via l’horaire de planification.

Compétences requises

• Connaissances du logiciel Inventor.
• Connaissances du logiciel AutoCAD.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit.
• C. en génie mécanique ou D.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent.
• Bilinguisme, français et anglais, à l’oral.
• Expérience dans le domaine de la construction commerciale.
• Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor.
• Connaissance de SharePoint.

Conditions de travail

• Un environnement de travail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux.
• Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore.
• L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement.

Rémunération

La rémunération totale pour ce poste se situe dans la fourchette de 60 000 $ à 65 000 $, ce qui comprend le salaire de base, une prime de fin d'année, une contribution de l'employeur au REER et la possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise.

Type d'emploi

• Temps plein
• Assurance Dentaire
• Horaires flexibles
• Travail à domicile
• Du Lundi au Vendredi

Description du poste

Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur / trice Technique est principalement responsable de générer, de façon continuelle et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et / ou de production, et ce, à partir des propositions de ventes, des confirmations de commandes et des différentes sources d’informations disponibles.

Le Dessinateur / trice Technique doit également travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projet afin d’assurer une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif d’accroître l’expérience client. Il doit s’assurer d’alimenter l’usine dans un flux continu et ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production.

Responsabilités

• Conception via la modélisation 3D des dessins de production
• Recueillir l’information propre à chaque projet auprès de la charge de projet
• Prioriser son travail via l’horaire de planification

Compétences requises

• Connaissances du logiciel Inventor
• Connaissances du logiciel AutoCAD
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit
• C. en génie mécanique ou D.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent
• Bilinguisme, français et anglais, à l’oral
• Expérience dans le domaine de la construction commerciale
• Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor
• Connaissance de SharePoint

Conditions de travail

• Un environnement de travail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux
• Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore
• L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement

Rémunération

La rémunération totale pour ce poste se situe dans la fourchette de 60 000 $ à 65 000 $, ce qui comprend le salaire de base, une prime de fin d'année, une contribution de l'employeur au REER et la possibilité de heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise.

Type d'emploi

• Temps plein
• Assurance Dentaire
• Horaires flexibles
• Travail à domicile
• Du Lundi au Vendredi

Description du poste

Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur / trice Technique est principalement responsable de générer, de façon continuelle et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et / ou de production, et ce, à partir des propositions de ventes, des confirmations de commandes et des différentes sources d’informations disponibles. Le Dessinateur / trice Technique doit également travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projet afin d’assurer une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif d’accroître l’expérience client. Il doit s’assurer d’alimenter l’usine dans un flux continu et ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production. Le titulaire du poste a la responsabilité de soulever toute anomalie décelée et d’en aviser son supérieur immédiat via une communication efficace, d’agir avec jugement ainsi que de prendre les actions nécessaires afin de rectifier les anomalies. Évidemment, comme tous les membres de la famille Norbec, le titulaire du poste devra agir avec professionnalisme, représenter fidèlement l’image de l’entreprise, partager les valeurs ainsi que la culture organisationnelle.

Principales responsabilités :

• Conception via la modélisation 3D des dessins de production;
• Dessiner des plans d’approbation;
• Effectuer la révision des plans d’approbation;
• Dessiner des plans de montage;
• Recueillir l’information propre à chaque projet auprès de la charge de projet;
• Participer aux objectifs départementaux et au processus d’amélioration continue;
• Répondre aux demandes de support interne;
• Prioriser son travail via l’horaire de planification;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste;

Compétences clés :

• Connaissances du logiciel Inventor;
• Connaissances du logiciel AutoCAD;
• Lecture de plans et devis;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit (niveaux intermédiaire requis pour communication avec client interne au ouest canadien et aux États-Unis);
• Sens du détail et éthique professionnelle;
• Orientation objectifs et orientation client;
• Bon esprit analytique;
• Curiosité, polyvalence, dynamisme, rigueur et sens du détail;
• Capacité d’apprentissage et d’adaptation;
• Capacité de travailler en équipe;
• Sens de l’organisation, excellentes capacités de gestion du temps et d’établissement des priorités;
• Autonomie et initiative;

Profil professionnel :

• D.E.C. en génie mécanique ou D.E.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent;
• Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un poste similaire pour une entreprise manufacturière dans un milieu connexe;

Atouts :

• Bilinguisme, français et anglais, à l’oral;
• Expérience dans le domaine de la construction commerciale;
• Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor;
• Connaissance de SharePoint;

Ce qu’offre l’entreprise :

• La possibilité d’enrichir ta carrière en te joignant à une entreprise en forte croissance, à une équipe où la gestion participative est priorisée;
• L’opportunité de participer au succès d’une entreprise avec des produits durables et en demande partout au Québec, au Canada et aux États-Unis;
• La possibilité d'avancement au sein de l’entreprise à tous les 2-3 ans si vous le souhaitez;
• Un environnement de travail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux;
• Un REER avec contribution de l’employeur;
• Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore;
• Des activités sociales;
• Des vacances et quelques journées de congés pour la période des fêtes;
• L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement;
• Dans ce contexte de croissance, les opportunités sont au rendez-vous et nous avons besoin de toi !
• La rémunération totale pour ce poste se situe dans la fourchette de 60 000 $ à 65 000 $, ce qui comprend le salaire de base, une prime de fin d'année, une contribution de l'employeur au REER et la possibilité de heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi

Salaire à partir de 51,000.00 à 64,000.00 annuellement

Description de poste

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux. Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère). Cette technologie est aujourd’hui au cœur du programme de développement d’applications mobiles telles que les Bluebus, mais également d’applications stationnaires pour les particuliers et les institutions.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien Prototypage - Chimie / Électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez également l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Procédés et R&D dans le développement des prototypes et des nouveaux équipements
• Effectuer des essais de développement en laboratoire et participer activement à la mise à l’échelle de ceux-ci jusqu’à la ligne de production pilote
• Prendre part techniquement à la réalisation de films et de complexes, notamment par extrusion et calandrage
• Effectuer les caractérisations chimiques et physico-chimiques des constituants des batteries
• Réaliser de cellules laboratoire pour la validation électrochimique des constituants des batteries
• Rédiger des méthodologies pour la fabrication, l’assemblage et de nouvelles techniques de caractérisation et / ou de fabrication
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Apporter un support technique au besoin aux autres activités de développement et équipes R&D de l’entreprise
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés et collaborateurs passionnés

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme

Social et santé

• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axé sur le développement des compétences
• Formation continue

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un diplôme de niveau collégial dans un domaine technique : matériaux, chimie analytique, électrochimie, ou une formation équivalente
• Expérience en laboratoire de chimie est souhaitée et expérience en recherche et développement est un atout
• Bonne capacité dans la rédaction de documents techniques et aptitude à collecter, analyser et transmettre efficacement les données recueillies sur le terrain
• Expérience dans la manipulation de produits chimiques en respectant rigoureusement les procédures de santé et sécurité au travail (SST) en vigueur, notamment l’utilisation du masque respiratoire
• Maitrise de techniques de caractérisation chimique et physico-chimique (DSC, ATG, test de traction, spectroscopie, impédance) (un atout)
• Connaissance et expérience techniques en prototypage et cyclage (un atout)
• Bonne communication et compréhension du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’anglais est un atout

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de jugement et autonomie
• Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes
• Rigueur et esprit d’équipe
• Forte appétence pour le travail en laboratoire et sur une ligne de production pilote

Description de poste

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux. Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère). Cette technologie est aujourd’hui au cœur du programme de développement d’applications mobiles telles que les Bluebus, mais également d’applications stationnaires pour les particuliers et les institutions.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien Prototypage - Chimie / Électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez également l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Procédés et R&D dans le développement des prototypes et des nouveaux équipements
• Effectuer des essais de développement en laboratoire et participer activement à la mise à l’échelle de ceux-ci jusqu’à la ligne de production pilote
• Prendre part techniquement à la réalisation de films et de complexes, notamment par extrusion et calandrage
• Effectuer les caractérisations chimiques et physico-chimiques des constituants des batteries
• Réaliser de cellules laboratoire pour la validation électrochimique des constituants des batteries
• Rédiger des méthodologies pour la fabrication, l’assemblage et de nouvelles techniques de caractérisation et / ou de fabrication
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Apporter un support technique au besoin aux autres activités de développement et équipes R&D de l’entreprise
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés et collaborateurs passionnés

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme

Social et santé

• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axé sur le développement des compétences
• Formation continue

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un diplôme de niveau collégial dans un domaine technique : matériaux, chimie analytique, électrochimie, ou une formation équivalente
• Expérience en laboratoire de chimie est souhaitée et expérience en recherche et développement est un atout
• Bonne capacité dans la rédaction de documents techniques et aptitude à collecter, analyser et transmettre efficacement les données recueillies sur le terrain
• Expérience dans la manipulation de produits chimiques en respectant rigoureusement les procédures de santé et sécurité au travail (SST) en vigueur, notamment l’utilisation du masque respiratoire
• Maitrise de techniques de caractérisation chimique et physico-chimique (DSC, ATG, test de traction, spectroscopie, impédance) (un atout)
• Connaissance et expérience techniques en prototypage et cyclage (un atout)
• Bonne communication et compréhension du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’anglais est un atout

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de jugement et autonomie
• Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes
• Rigueur et esprit d’équipe
• Forte appétence pour le travail en laboratoire et sur une ligne de production pilote

Description du poste

Tu aimes travailler à l’extérieur et tu aimerais t’entourer de collègues accueillants, collaboratifs et minutieux ?

Tu as le goût d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance avec des équipements à la fine pointe de la technologie ?

Joins-toi à nous ! Nous sommes prêts à t’accueillir dans notre belle grande équipe.

Dans le rôle de technicien en arpentage CCQ, tu auras à :

• Réceptionner, comprendre et respecter des directives données par le chargé de projet
• Récupérer des données mises à ta disposition
• Exécuter des opérations techniques selon les normes et procédures de l’entreprise
• Implanter des bâtiments, routes, structures, etc.
• Effectuer de l’arpentage de construction et des levés
• Faire un rapport au chargé de projet de l’avancement des travaux
• Transférer quotidiennement des données recueillies lors du projet
• Entretenir les équipements à ta charge

Les avantages de travailler chez Géomog :

• Plusieurs activités sociales au courant de l’année
• Horaire flexible à temps plein
• Entreprise à l’écoute de ses employés
• Assurance collective
• Véhicule et téléphone fourni

Profil recherché :

• Tu détiens un diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en géomatique ou en génie civil ou toutes autres expériences équivalentes
• Tu es rigoureux
• Tu apprécies travailler en équipe et tu as une bonne communication
• Tu n’as pas de difficulté à t’adapter au changement et tu as une bonne gestion du stress
• Carte de compétence valide (CCQ)

Description de poste

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaître :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires reliés à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception;
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignées sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde qui met les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construits.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produits mécaniques aéronautiques.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre aux clients qui sont unilingues anglophones (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs.
• 4 jours en présentiel.

Faire partie du groupe Dvolu & Lem c’est de s’investir au quotidien avec passion pour façonner un avenir qui favorise l'utilisation responsable et optimale des ressources, mais aussi pour contribuer à propulser l’évolution de notre société en valorisant la contribution des individus et en donnant un sens au travail de chacun. Notre contribution consiste notamment à

Libérer les travailleurs des tâches répétitives ou risquées grâce à l'automatisation

Développer des solutions simples à utiliser, performantes et sécuritaires

Optimiser l’utilisation des ressources pour l’industrie manufacturière

Capitaliser sur les apprentissages et des avancées technologiques

Encourager l’autonomie des gens et l’accès à l’information

Produits et services offerts aux clients

• Contrôle & Automatisation
• Ingénierie électrique
• Gestion de projet
• Analyse de risque
• Diagnostic d'optimisation
• Ingénierie d'usine
• Fabrication de panneau de contrôle
• Mise en conformité d'équipements
• Sécurisation de machines industrielles
• Conception d'équipements sur mesure
• Robotique industrielle
• Vision industrielle

Votre rôle au sein de Dvolu

En tant qu’ingénieur au sein du groupe, vous êtes une référence technique tant pour les clients qu’auprès de vos collègues de travail. Vous faites partie d’une équipe compétente et pluridisciplinaire qui offre un support et un environnement collaboratif. Vous prenez en charge des mandats en milieu manufacturier visant à comprendre les besoins ainsi que l’état de la situation dans le but d’en faire l’analyse et d’émettre des recommandations concrètes.

Le profil recherché pour occuper ce poste

Quel genre de travail vous attends chez Dvolu

Avantages

Notre entreprise :

Norbec est un chef de file nord-américain de la fabrication de chambres froides préfabriquées, de portes, ainsi que de panneaux architecturaux pour l’enveloppe des bâtiments.

Notre mission est de contribuer à la création d’un monde durable par la fabrication de solutions isolantes de haute performance.

En termes de vision, Norbec s’engage à atteindre une croissance durable en étant un partenaire de confiance et en proposant des solutions novatrices axées sur les besoins de nos clients. Ces objectifs seront atteints grâce à des employés motivés et à un désir inébranlable d’améliorer continuellement tout ce que nous faisons.

Nos valeurs ? L’expérience client, le respect, la collaboration, l’engagement et l’innovation.

Description du poste :

Sous supervision du Gestionnaire et dans un contexte d’amélioration continue où l’initiative et le travail d’équipe sont essentiels, le Chef d’équipe-Dessins de production doit assurer la coordination des activités de dessin de production, de programmation, de mise en production ainsi que la coordination et priorisation des demandes provenant de la planification. Il doit participer activement au développement des outils de travail du département afin d’améliorer l’exécution, augmenter la productivité, l’exactitude et la qualité du travail effectué par ses subordonnés. Il doit s’assurer de l’homogénéité des méthodes de travail, des documents utilisés, des détails et des procédures de dessin.

À titre de référence en termes de savoir-faire, de connaissances techniques et des processus internes, le Chef d’équipe doit également être un acteur opérationnel. Ainsi, il doit également produire de façon rigoureuse des dessins de production, tel que ses subordonnés.

Le Chef d’équipe remplit les 4 fonctions suivantes, soit celui de mentor, d’agent de livraison avec les intervenants externes, expert lors de la résolution de problèmes et d’arbitre-médiateur. Basées sur ces 4 fonctions, ses responsabilités englobent le coaching, le mentorat, l’animation ou la facilitation, le traitement et résolution des problèmes, l’évaluation du rendement de l’équipe et de ses membres, la formation et la communication.

L’équipe de conception étant constituée de plusieurs volets professionnels, tels les dessins d’approbation, les dessins de production, la programmation CNC et la mise en production, pour ne nommer que ceux-ci, le Chef d’équipe-Dessins de production doit travailler étroitement avec son homologue, soit le Chef d’équipe-Dessins d’approbation ainsi que les équipes d’estimation, de charge de projet, de production et celle de la planification. En ce sens, le Chef d’équipe doit assurer une communication efficace et une saine collaboration afin d’assurer, éventuellement, une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif, d’accroître l’expérience client. Il doit s’assurer que son équipe alimente l’usine dans un flux continu pour ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production. Le titulaire du poste a la responsabilité de soulever toute anomalie décelée et d’en aviser son supérieur immédiat via une communication efficace, d’agir avec jugement ainsi que de prendre les actions nécessaires afin de rectifier les anomalies. Évidemment, comme tous les membres de la famille Norbec, le titulaire du poste devra agir avec professionnalisme, représenter fidèlement l’image de l’entreprise, partager les valeurs ainsi que la culture organisationnelle.

Principales responsabilités :

• Coordination du travail et des priorités de l’équipe;
• Gestion des paies sous supervision de son Gestionnaire;
• Mentorat;
• Coaching;
• Implication dans la sélection et l’embauche de personnel;
• Compiler, analyser et communiquer, de façon hebdomadaire, les données de performances de son équipe;
• Compiler et analyser les divers formulaires, tels les feuilles de temps;
• Coordination, priorisation et report des projets en étroite collaboration avec l’équipe de planification;
• Présenter ou participer à diverses réunions départementales, interdépartementales ou organisationnelles;
• Préparer la documentation de production;
• Dessiner et effectuer la modélisation 3D de nos projets pour des fins de production;
• Occasionnellement, dessiner des plans d’approbation;
• Occasionnellement, effectuer des révisions de plans d’approbation;
• Occasionnellement, dessiner des plans de montage;
• Occasionnellement, effectuer des révisions de détails;
• Recueillir l’information propre à chaque projet auprès des chargés de projet;
• Répondre aux demandes de support interne et externe;
• Participer aux objectifs stratégiques et au processus d’amélioration continue;
• Participer et superviser la formation des nouveaux dessinateurs;
• Développer des outils de travail permettant d’améliorer la productivité et la qualité des activités du département;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste;

Compétences clés :

• Habile communicateur;
• Personnalité rassembleuse, positive et dynamique;
• Connaissances du logiciel Inventor;
• Connaissances du logiciel AutoCAD;
• Lecture de plans et devis;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit;
• Sens du détail et éthique professionnelle;
• Orientation objectifs et orientation client;
• Bon esprit analytique;
• Curiosité, polyvalence, rigueur et sens du détail;
• Capacité d’apprentissage et d’adaptation;
• Capacité de travailler en équipe;
• Sens de l’organisation, excellentes capacités de gestion du temps et d’établissement des priorités;
• Autonomie et initiative;

Profil professionnel :

• D.E.C. en génie mécanique ou D.E.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent;
• Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un poste similaire pour une entreprise manufacturière dans un milieu connexe;

Atouts :

• Expérience dans le domaine de la construction commerciale;
• Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor;
• Connaissance de SharePoint;

Ce qu’offre l’entreprise :

• La possibilité d’enrichir ta carrière en te joignant à une entreprise en forte croissance, à une équipe où la gestion participative est priorisée;
• L’opportunité de participer au succès d’une entreprise avec des produits durables et en demande partout au Québec, au Canada et aux États-Unis;
• La possibilité d'avancement au sein de l’entreprise à tous les 2-3 ans si vous le souhaitez;
• Un environnement de travail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux;
• Un REER avec contribution de l’employeur;
• Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore;
• Des activités sociales;
• Des vacances et quelques journées de congés pour la période des fêtes;
• L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement;
• Dans ce contexte de croissance, les opportunités sont au rendez-vous et nous avons besoin de toi.

À propos de l’entreprise

Une entreprise spécialisée dans la rénovation résidentielle et les projets d’agrandissement, en pleine croissance, est à la recherche d’un chef d’équipe passionné et expérimenté pour encadrer ses chantiers et garantir la qualité des réalisations. Si vous êtes un meneur respecté, doté d’un solide bagage terrain et animé par l’envie de faire avancer les projets concrètement, ce poste pourrait bien être le vôtre.

Description du poste

En tant que Chef d’équipe / Contremaître, vous jouerez un rôle clé sur le terrain en assurant la bonne organisation des travaux, tout en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.

Principales responsabilités :

• Encadrer et motiver une équipe d’ouvriers qualifiés sur les chantiers
• Répartir efficacement les tâches en fonction des compétences et des priorités
• Trouver des solutions rapides aux problématiques techniques et organisationnelles
• Coordonner avec le chargé de projet pour garantir l’avancement conforme au planning
• Gérer les matériaux, outils et sous-traitants en respectant les budgets alloués
• Assurer la qualité des travaux et maintenir un environnement de travail sécuritaire
• Participer à la formation continue et au développement des membres de l’équipe

Compétences et Qualifications :

• Formation de menuisier compagnon avec une progression vers des fonctions de supervision
• Expérience significative en rénovation résidentielle ou en agrandissement
• Leadership affirmé et capacité à mobiliser une équipe
• Très bonne compréhension des étapes de construction et des plans techniques
• Compétences en gestion de chantier : planification, priorisation et répartition des tâches
• Communication fluide avec l’équipe, les clients et les autres intervenants
• Esprit d’analyse, capacité de décision et attitude proactive sur le terrain
• Rigueur, professionnalisme et respect de la hiérarchie

Exigences du poste :

• Lecture de plans et suivi des phases de construction
• Coordination avec les différents intervenants (projets, sous-traitants, fournisseurs)
• Maîtrise de la gestion du temps et des ressources
• Résolution de problèmes et capacité à garder la tête froide sous pression
• Priorisation de la qualité et de la sécurité
• Études / Formation : DEP en menuiserie
• Années d’expérience : 4 à 5 ans

Conditions offertes :

Emplacement : Longueuil

Type de mandat : Permanent

Horaire : Lundi au vendredi, 7h à 15h30

Salaire : CCQ + prime à discuter

No. de référence :

P_170

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

chef équipe menuisier

Description du Poste

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian's expertise.

From water to wire - Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil/structural issues, ensuring the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

The following responsibilities form the core of this role in our Canadian team.

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his/her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA A23.3 for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his/her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his/her supervision;
• Review and analyze installation reports to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he/she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Huit (8) to Ten (10) years of experience in concrete work, design of steel and concrete structures, ensuring compliance with relevant Canadian codes and other industry standards;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in designing Hydro mechanical equipment such as spillway vertical and radial gates, vertical lift gate superstructure (an asset);
• Practical experience in hydroelectric power plants or similar systems (an asset);
• Experience SAP2000 (an asset);
• MATHCAD Prime to support design calculations;
• Bilingual (English and French);
• Ability to work in a team;
• Results-driven and committed to continuous improvement;
• Ability to manage several tasks simultaneously;
• Rigorous and organized;
• Available to travel occasionally, mainly in Canada;
• Good adaptability.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

ANDRITZ is :

• Over 185 years of experience in turbine design;
• Over 489,000 MW of installed and upgraded capacity;
• Over 33,200 turbine units delivered;
• Over 135 years in electrical engineering;
• 65 representative offices worldwide;
• More than 6,100 employees worldwide including more than 600 in Canada;
• Over 50 Compact Hydro units per year;
• A complete range of designs up to 800 MW;
• 20 manufacturing sites worldwide;
• 20% of all turbines in operation worldwide;
• Legal status to work in Canada is required.

Requisition ID : 16136

Description de poste

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Afin de soutenir la forte demande du marché pour nos produits et services, nous recherchons un ingénieur de conception, spécialiste en mécanique lourde. Plus précisément, la personne retenue sera appelée à travailler à la conception d’équipements hydromécaniques pour les aménagements hydroélectriques comprenant les ponts roulants, les vannes, les poutrelles, les grilles à débris, les pièces encastrées et les appareils de levage pour les prises d’eau, les aspirateurs, les évacuateurs de crue et les ouvrages régulateurs.

Les responsabilités principales du candidat seront :

• Participer aux diverses étapes d’un projet hydroélectrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) pour de nouvelles centrales ou pour des réfections de centrales existantes;
• Revoir et assimiler les devis techniques contractuels;
• Produire les notes de calculs des équipements qui lui sont confiés;
• Établir les spécifications techniques de certains systèmes auxiliaires, tels que des groupes de puissance hydraulique (HPU), des pompes, des accumulateurs et des tuyauteries;
• Coordonner ses livrables avec les autres disciplines pertinentes (électrique, automatisation, civil, etc);
• Réaliser les schémas fonctionnels et le dimensionnement de composants;
• Accompagner l’équipe de techniciens lors des activités de modélisation 3D et de mise en plans des équipements qui lui sont confiés;
• Participer au développement des procédures d’installation;
• Vérifier et sceller la documentation technique réalisée sous sa supervision;
• Supporter les activités de fabrication, d’essais en atelier, d'installation et de mise en service des systèmes;
• Revoir et analyser les relevés d’installation afin d’assurer la conformité des équipements;
• Participer à la planification des activités d’ingénierie liées aux projets sur lesquels il est assigné;
• Assister le département d’estimation lors de montage de proposition en établissant des concepts préliminaires, des choix stratégiques et des croquis servant au montage de la proposition.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil;
• 8 à 10 ans d’expérience en conception d’équipements de mécaniques lourdes d’installations hydroélectriques;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance des normes et codes en vigueur;
• Expérience en conception de systèmes hydrauliques et systèmes auxiliaires dans le domaine des centrales hydroélectriques (atout);
• Expérience pratique en centrale hydroélectrique ou avec des systèmes similaires (atout);
• Connaissance des logiciels de conception 2D (AutoCAD) et 3D (Solid Work, Inventor, etc.) pour fin de supervision de dessinateur-concepteur;
• Bilingue (anglais, français);
• Capacité à travailler en équipe;
• Axé sur les résultats et l’amélioration continue;
• Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Personne rigoureuse et ordonnée;
• Disposé à voyager occasionnellement, principalement au Canada;
• Bonne capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée;
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique;
• 65 bureaux de représentation au monde;
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada;
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an;
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW;
• 20 sites de fabrication dans le monde;
• 20% des turbines en opération dans le monde;
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide end-to-end services—from design to maintenance—in a supportive work environment that encourages both personal and professional growth. We are currently seeking a Process and Materials Engineer to join our team.

Key Responsibilities

Requirements

Profil

Requirements

Benefits

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Benefits

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence !

Description de Poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence !

Notre client, une entreprise dynamique du secteur manufacturier située à Boucherville, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) mécanique junior pour rejoindre son équipe et mettre en place l'élaboration de manuels d'utilisation et d'entretien. Ce poste, en pleine création, offre une occasion unique de participer à l'élaboration et à l'optimisation de processus tout en relevant des défis passionnants. Si vous êtes motivé(e) à l'idée de contribuer à la mise en place de solutions dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !Lieu : Boucherville Type d'emploi : Permanent à temps plein Salaire : 70 000 $ - 80 000 $, selon l'expérience Horaire : 35-40 H / semaine, du lundi au jeudi 7h00-16h30, vendredi 7h00 à 12h00, horaires flexibles permises Mode de travail : Hybride, 2 jours de télétravail Début dans le poste : Dès que possibleEn tant qu'ingénieur(e) mécanique, vos responsabilités incluront l'élaboration de manuels d'utilisation et d'entretien sous les tâches suivantes : Collaborer avec les équipes de conception, de production et de service après-vente pour collecter les informations techniques nécessaires ; Participer aux discussions stratégiques et à la prise de décisions liées à la direction générale de l’entreprise ; Rédiger, structurer et réviser les manuels d'utilisation, d'entretien et de sécurité des produits ; Travailler sur les documents techniques qui accompagnent les produits, tels que les fiches techniques, les guides d'installation et les spécifications d'utilisation ; Documenter les processus de fabrication pour assurer leur traçabilité et leur compréhension par toutes les parties prenantes ; Réaliser des schémas techniques, des diagrammes et des illustrations pour appuyer les instructions ; Assurer la conformité des manuels et documents techniques avec les normes industrielles et réglementaires applicables ; Participer activement àl'amélioration continue des processus de fabrication et de documentation technique ; Autres tâches connexes. Ce que nous recherchons : Minimum 1 année d'expérience dans un domaine similaire ou premières expériences professionnelles dans le domaine suite à la fin des études dans un domaine pertinent ; Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; Expérience dans la rédaction de documentation technique ou de manuels d'utilisation ; Excellentes compétencesen communication écrite et aptitude à vulgariser des informations techniques complexes ; Connaissance des outilsde conception assistée par ordinateur (ex. : Auto CAD, Solid Works) et des logiciels de documentation (ex. : Adobe Frame Maker, MS Word) – un atout ; Connaissances des normes de sécurité et de réglementation générale ; Précision dans le travail, souci du détail et du travail bien fait, capacité à maintenir la qualité sur volume, autonomie et bonnes compétences en communication. Ce que l'entreprise offre : Votre propre bureau personnel et fermé pour plus de confort ; Possibilité de travailler 35 heures par semaine plutôt que 40 heures ; Salaire entre 70 000 $ et 80 000 $ selon l'expérience ; Vendredi après-midi de congé ; 4 semaines de vacances (2 semaines en été, 2 semaines en hiver) ; REER FTQ avec une contribution de 250 $ ; Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Ce poste correspond à vos recherches et à vos compétences ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus. Nous serons heureux de répondre à vos questions et de discuter de cette opportunité avec vous ! 438-376-9098

Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur / trice Technique, est principalement responsable de générer, de façon continuelle et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et / ou de production, et ce, à partir des propositions de ventes, des confirmations de commandes et des différentes sources d’informations disponibles. Le Dessinateur / trice Technique doit également travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projet afin d’assurer une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif, d’accroître l’expérience client. Il doit s’assurer d’alimenter l’usine dans un flux continu et ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production. Conception via la modélisation 3D des dessins de production; Recueillir l’information propre à chaque projet auprès de la charge de projet; Prioriser son travail via l’horaire de planification; Connaissances du logiciel Inventor; Connaissances du logiciel AutoCAD; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office; Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit; (C. en génie mécanique ou D.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent; Bilinguisme, français et anglais, à l’oral; Expérience dans le domaine de la construction commerciale; Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor; Connaissance de SharePoint; Un environnement detravail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux; Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore; L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement; La rémunération totale pour ce poste se situe dans la fourchette de 60 000 $ à 65 000 $, ce qui comprend le salaire de base, une prime de fin d'année, une contribution de l'employeur au REER et la possibilité de heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise. #Type d'emploi : Temps plein Assurance Dentaire Horaires flexibles Travail à domicile Du Lundi au Vendredi

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;
• Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;
• Expérience significative en milieu manufacturier ;
• Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;
• Connaissance en distribution électrique (un atout) ;
• Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;
• Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;
• Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;
• Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent