Description de poste

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! When it comes to what you want in your career, if you can imagine it, you can do it at Parsons. Imagine a career working with intelligent, diverse people sharing a common quest. Imagine a workplace where you can be yourself. Where you can thrive. Where you can find your next, right now. We’ve got what you’re looking for.

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next! We value our employees and want our

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Principales responsabilités et tâches

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet;
• Présenter son plan au chargé de projet;
• Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
• Participer à des réunions du projet;
• Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.

Rédaction de rapports

• Rédiger la partie documentation des rapports selon les procédures et normes applicables;
• Faire un rapport d’avancement au chargé de projet avant les points d’arrêts selon la procédure;
• Faire ressortir les hypothèses, causes, solutions selon les requis du chargé de projet;
• Participer à la rédaction des rapports projets et finaux.

Facturation des projets

• Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le chargé de projet.

Compétences recherchées

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• DEC / AEC ou Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ou autre diplôme professionnel;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3 à 5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
• Expérience pertinente en chantier ou en laboratoire;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences particulières

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que son travail soit conforme aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle :
• Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes;
• Curieux et perspicace.
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
• Être proactif envers les collègues;
• Être orienté client;
• Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
• Posséder un sens de la débrouillardise.

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis.

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure.

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) pour bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat.
• Fournir une assistance technique des employés de métiers.
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment.
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés.
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux.
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières.
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment.
• Effectuer les modifications des dessins existants.
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC.
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC.
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence.
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement.
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation.
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres.
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS.
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés.
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Description du poste

Comme Ingénieur d’infrastructure sénior, tu assureras la fiabilité, la performance, la sécurité et la scalabilité des infrastructures technologiques de Dialog Insight, en concevant et en maintenant nos environnements robustes, tout en contribuant activement aux projets d’évolution de la plateforme. Tu seras responsable d’assurer le fonctionnement et l'évolution de l'infrastructure de développement et de production, au Canada et en France, ainsi que ses mécanismes de réplication de données pour offrir une plateforme de forte capacité et de haute disponibilité.

Responsabilités principales

Infrastructure & opérations

• Gérer et optimiser l’architecture de l’entreprise;
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes, serveurs, réseaux et bases de données;
• Définir et mettre en œuvre les pratiques de gestion de configuration, de supervision et d’automatisation.

Projets et évolutivité

• Participer activement aux projets de transformation technologique (ex. : modernisation, scaling, haute disponibilité);
• Collaborer étroitement avec les équipes développement, produit et sécurité pour livrer des solutions stables et performantes;
• Fournir une expertise technique dans la planification d’infrastructures permettant de soutenir la croissance rapide de la plateforme.

Sécurité & conformité

• Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité en lien avec les certifications (ISO 27001, etc.);
• Surveiller les vulnérabilités, mettre en œuvre les correctifs et évaluer les risques techniques;
• Gérer les sauvegardes, les plans de reprise après sinistre (PRA) et de continuité des opérations (PCO).

Support et documentation

• Fournir un soutien de niveau avancé en cas d’incident complexe;
• Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques;
• Former et encadrer les membres plus juniors de l’équipe.

Compétences et qualifications recherchées :

• DEC en informatique, Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou expérience équivalente;
• Minimum de 7 ans d’expérience en infrastructure TI;
• Maîtrise (AM3) des environnements Microsoft : AD / DNS / CA, Entra ID, Failover Clustering, SQL Server;
• Expérience dans les domaines suivants un atout : Firewalls (Checkpoint) et Microsoft Hyper-V;
• Expert en Linux un atout.

Profil recherché

• Vision stratégique combinée à une forte capacité d'exécution;
• Esprit analytique, sens des priorités, rigueur technique;
• Excellent collaborateur, capable de vulgariser et de travailler en équipe multidisciplinaire;
• Curieux, autonome, proactif, orienté solutions.

Dialog Insight c’est :

• Entreprise née à Québec qui œuvre dans le marketing personnalisé depuis maintenant plus de 25 ans;
• Un leader en technologie de gestion de campagnes multicanal et de la gestion de la relation client personnalisée (CDP);
• Une technologie d’avant-garde pour répondre aux défis des marketers d’aujourd’hui pour enrichir l’expérience de leurs clients;
• Orientation client, souplesse, engagement, distinction et inclusivité ; cinq valeurs qui guident nos décisions au quotidien;
• Plus de 75 employés répartis dans trois bureaux (Québec, Montréal et France);
• Un fonctionnement en télétravail avec Teams;
• Des défis quotidiens et une équipe pour t’appuyer.

Expert.e Technique en Systèmes

Chaque jour, notre équipe Technologie poursuit le même but : relier les Canadiennes et les Canadiens aux personnes et aux choses qui comptent le plus à leurs yeux. Ensemble, nous soutenons fièrement 30 millions de Canadiennes et de Canadiens chaque mois en gérant un vaste portefeuille à la fine pointe de la technologie. Nous dirigeons des projets et des programmes technologiques complexes à haute visibilité et à grande échelle qui contribuent à façonner l’avenir de la technologie au Canada et à étendre la connectivité d’un océan à l’autre. Si vous voulez en faire partie, songez à poser votre candidature pour le poste suivant :

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) à la recherche d’une opportunité unique au sein d’une entreprise reconnue à l’échelle nationale et chef de file dans son domaine ? Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les innovations ?

Rogers est à la recherche d’un(e) expert(e) principal(e) en systèmes pour diriger l’évolution de nos plateformes de surveillance réseau. Vous travaillerez aux côtés de professionnels chevronnés qui soutiendront votre développement personnel et professionnel afin d’atteindre nos objectifs communs. En tant qu’expert(e) technique, vous participerez à l’évolution de nos systèmes applicatifs tout en contribuant à la livraison de solutions logicielles de surveillance réseau de haute qualité.

Ce que vous ferez :

En tant que membre senior de l’équipe des systèmes de surveillance de service, vous dirigerez la conception, le développement et le déploiement de solutions de surveillance avancées pour les technologies sans fil et filaires. Vous jouerez un rôle clé dans l’orientation stratégique de nos plateformes, en favorisant l’innovation par le développement logiciel, l’automatisation et l’intégration d’outils commerciaux et internes.

Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes (ex. : Netscout, Gigamon, OpenText, Cisco, RCATSOne, Commscope, Witbe) pour livrer des systèmes de surveillance performants et évolutifs, améliorant la visibilité réseau, l’optimisation de la performance et la résolution des incidents.

• Définir et piloter la vision à long terme, l’architecture et le futur des plateformes de surveillance réseau.
• Diriger le développement de solutions logicielles personnalisées et de cadres d’automatisation.
• Encadrer les membres juniors de l’équipe et promouvoir une culture d’excellence technique et d’amélioration continue.
• Recueillir et traduire les besoins des clients internes en solutions alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour améliorer l’efficacité des processus et la performance des systèmes.
• Intégrer et administrer divers outils de surveillance en assurant une interopérabilité fluide et une circulation efficace des données.
• Appliquer les meilleures pratiques du cycle de vie du développement logiciel pour concevoir et déployer des solutions adaptées aux besoins d’affaires.
• Explorer et appliquer des technologies avancées telles que l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique pour renforcer les capacités de surveillance réseau.

Ce que vous apportez :

• Bilingue (français et anglais) afin de collaborer avec des collègues à l'échelle nationale.
• Diplôme en informatique, en génie informatique ou expérience équivalente.
• Solides compétences en développement logiciel, avec maîtrise de langages comme Python, Java et des bases de données.
• Bonne compréhension de l’architecture des systèmes, des API, des bases de données (SQL / NoSQL) et des systèmes d’exploitation (Linux / Windows).
• Expérience avec les outils et protocoles de surveillance réseau (SNMP, capture de paquets, etc.).
• Capacité démontrée à diriger des projets techniques complexes dans un environnement dynamique.
• Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes.
• Passion pour l’innovation, l’automatisation et l’apprentissage continu dans les domaines des réseaux et du génie logiciel.
• Expérience avec les pipelines CI / CD, la conteneurisation (Docker / Kubernetes) et les technologies cloud-native (un atout).
• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et diversifié.

Ce qu'on offre :

Un modèle hybride dans nos bureaux de Montréal situé au cœur du centre-ville de Montréal, directement connecté au réseau souterrain, au métro et aux trains de banlieue. En tant que deuxième plus grand bâtiment de Montréal, nous sommes entourés d'une grande variété de restaurants et de boutiques. Le campus est un environnement de travail partagé avec des espaces interactifs, des zones de calme et les dernières technologies pour encourager la collaboration et vous permettre de proposer les solutions les plus créatives et rafraîchissantes.

Nous nous sommes engagés à favoriser votre croissance personnelle et un développement continu, offrant des opportunités de mobilité au sein des initiatives et des priorités commerciales de l'entreprise. Nos équipes sont également couvertes par notre programme d’accumulation de capital, notre régime de retraite à cotisations directes, notre assurance dentaire et maladie et enfin notre incontournable programme de rabais pour les employés.

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time

Quart de travail : Jour

Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)

Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC

Déplacement : jusqu'à 10 %

Vérification(s) des antécédents requise(s) : Criminal Record and Credit Check

Catégorie d’affichage / fonction : Technologie & Administration des systèmes

Identifiant de réquisition : 325370

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage : Technologie || Canada (CA) || QC || Montréal ||

Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :

• Prestations de santé et de bien-être
• Doublement des dons
• Congé payé pour bénévolat
• Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
• Généreux rabais pour les employés
• Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement
• s’adresse aux employé(e)s permanent(e)s à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent

Vous êtes à la recherche de conseils et d'inspiration pour votre carrière?

Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail, rendu possible par Rogers, animé par la Dre Sonia Kang.

Segment de l’offre d’emploi : QC, Database, Developer, Java, Linux, Quality, Technology

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! When it comes to what you want in your career, if you can imagine it, you can do it at Parsons. Imagine a career working with intelligent, diverse people sharing a common quest. Imagine a workplace where you can be yourself. Where you can thrive. Where you can find your next, right now. We’ve got what you’re looking for.

Job Description :

Ingénieur(e) intermédiaire en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) ingénieur (e) intermédiaire pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

Avec nous, vous pouvez :

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Roadway and Highway Intermediate engineer

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

Examples of flagship projects

Currently, the transportation infrastructure team is looking for an intermediate engineer to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

With us, you can :

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next! We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle! Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet ;
• Présenter son plan au chargé de projet;
• Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
• Participer à des réunions du projet;
• Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.

Rédaction de rapports

Facturation des projets

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Votre scolarité et votre expérience comprennent  :

Exigences particulières

Description de Poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Principales Responsabilités et Tâches

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet;
• Présenter son plan au chargé de projet;
• Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
• Participer à des réunions du projet;
• Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.

Rédaction de rapports

• Rédiger la partie documentation des rapports selon les procédures et normes applicables;
• Faire un rapport d’avancement au chargé de projet avant les points d’arrêts selon la procédure;
• Faire ressortir les hypothèses, causes, solutions selon les requis du chargé de projet;
• Participer à la rédaction des rapports projets et finaux.

Facturation des projets

• Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le chargé de projet.

Compétences Recherchées

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• DEC / AEC ou Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ou autre diplôme professionnel;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3 à 5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
• Expérience pertinente en chantier ou en laboratoire;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences Particulières

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que son travail soit conforme aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle :
• Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes;
• Curieux et perspicace.
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
• Être proactif envers les collègues;
• Être orienté client;
• Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
• Posséder un sens de la débrouillardise.

À propos

Entreprise innovante, spécialisée en propulsion électrique pour l’aviation, s’illustre par sa vision durable et technologique. Elle amorce son implantation au Québec avec la construction d’une nouvelle usine sur la Rive-Sud, marquant une étape stratégique dans son expansion nord-américaine. Son objectif : produire localement des systèmes de batteries et moteurs électriques certifiés pour rendre l’aviation plus propre et plus performante. Forte de son expertise reconnue en Europe, elle souhaite faire du Québec un centre d’excellence en aéronautique verte.

Avantages

• Il s’agit d’un poste permanent
• L’entreprise est située à Longueuil, enfin fini le trafic
• Horaire de jour, adaptable à votre réalité
• Salaire compétitif, à la hauteur de vos expériences
• Programme d’assurances
• Télémédecine
• Nouvel emplacement moderne, neuf et technologique
• Projets innovants qui accompagnent l’évolution vers des solutions énergétiques plus propres et responsables
• Vous aurez l’opportunité d’être impliqués dans toutes les étapes, de la conception à la mise en production
• Un univers technologique en perpétuelle progression, propice à repousser les limites et du savoir-faire
• Une équipe multidisciplinaire, hautement qualifiée, qui, ensemble, repousse encore plus loin l’innovation
• Poste évolutif vous offrant épanouissement et implication

Tâches

• Définir les exigences selon les normes (DO‑254 et ARP4754A), rédiger les plans de certification, analyses de sécurité et rapports techniques.
• Réaliser l’ensemble du cycle de développement matériel (conception, validation, assurance qualité, etc.), selon les demandes et avec l’aide de logiciels de conception électronique ainsi que par la gestion de la traçabilité.
• Assurer le respect des normes (EASA CS-23, DO‑254 et DO‑160G), contribuer aux documents de certification et soutenir les essais de qualification.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes systèmes, logiciels, sécurité fonctionnelle et certification pour garantir l’intégration cohérente du matériel.
• Appuyer l’intégration des composants matériels au sein du système de propulsion électrique et s’assurer de la cohérence avec les analyses de sécurité.
• Gérer les versions matérielles, participer aux comités de changement, assurer la qualité et respecter les processus internes de conception certifiée.

Ce qu’il faut

• Avoir terminé un BAC en génie électrique, ou avoir reçu une équivalence.
• Posséder au moins 5 ans d’expériences pertinentes.
• Avoir déjà travaillé dans le domaine de l’aéronautique, de l’automobile ou de fabrication de moyens de locomotion (transport).
• Maîtrise des outils de conception électronique (ex : Altium Designer) et des logiciels de gestion de traçabilité des exigences (tels que CodeBeamer, DOORS, etc.).
• Expérience en rédaction de documents techniques et en support aux essais de qualification (EMI / EMC, ESD, etc.).
• Prendre des initiatives pour assurer la conformité et la qualité tout au long du projet.
• Capacité à comprendre rapidement les enjeux, anticiper les facteurs et assiduité à appliquer les réglementations.
• Pouvoir gérer plusieurs dossiers, minutie, rigueur et précision.
• Travailler en équipe, pouvoir aisément communiquer avec les autres et pouvoir rapidement s’adapter à son interlocuteur.
• Implication, curiosité, chercher continuellement à se perfectionner et s’intéresser à l’innovation.

Lieu de travail flexible : nos bureaux de Longueuil ou Laval.  Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Tu es attiré par l’électricité du bâtiment? Veux-tu grandir au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et résolument novateur? Si tu es une personne curieuse, motivée et énergique, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 700 employés dévoués!

Les incontournables navadiens :

Salaire compétitif incluant 4 semaines de vacances par année

Flexibilité vie personnelle / travail

Horaire d’été à l’année

Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55% par Navada

Régime de retraite avec contribution de l'employeur

Gym (nos bureaux de Longueuil) et stationnement sur place.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

Préparer une évaluation des coûts d’un projet donné :  matériaux, main-d’œuvre et équipement

Effectuer des soumissions et des calculs appropriés en utilisant les outils internes

Lire les devis, clauses générales et effectuer les vérifications appropriées dans la documentation reliée aux appels d’offres

Participer à la rencontre de démarrage du projet

Cataloguer les directives de chantier, incluant les avis de changements et les extras

Assister aux réunions de coordination et visites de site afin d'évaluer la difficulté des projets à estimer

Participer au développement des outils d’estimation.

Tu possèdes…

un DEP en électricité ou génie électrique, ou toute autre formation pertinente

des connaissances approfondies en électricité

une capacité à lire des plans et devis

des habiletés avec la suite Office.

Passe à l’action , joins-toi à l’aventure Navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que : Appareil et contrôle de ventilation;
• Portes motorisées, portes papillons et portillons;
• Palans;
• Volets manuels et motorisés;
• Éclairage de secours;
• Détection des alarmes;
• Poste énergie bâtiment;
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien;

Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.

• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.
• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés.
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique.
• Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT).
• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie.
• Collaboration.
• Respect des directives et des consignes.
• Rigueur.
• Sens client.
• Sens des responsabilités.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous.

Poste : Électromécanicien(ne)

Votre mission

• Réaliser des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques.
• Trouver des solutions pour assurer la sécurité et l'efficacité des installations.

Tâches à effectuer

• Diagnostic et résolution de problèmes liés aux appareils et contrôleurs de ventilation
• Installation et maintenance de portes motorisées, portes papillons et portillons
• Mise en place et entretien de palans
• Veille sur l'éclairage secours, la détection des alarmes et le poste énergie bâtiment
• Assurez-vous que les serrures, barillets, clefs et ferme-portes fonctionnent correctement

Qualifications requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
• Certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Minimum 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
• Permis de conduire classe 3 (ATOUT)

Voici ce qu'on recherche chez vous :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vos compétences et votre expérience.

Description du poste

Participer au développement de solutions innovantes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre vous interpelle ? Joignez l’équipe de GAAMA à titre d’ingénieur chimique senior et contribuez positivement à la prospérité de la société en accompagnant les industries dans leur stratégie de réduction de leur consommation d’énergie et dans la conception de procédés efficaces !

Les avantages de faire partie de l’équipe :

• Un salaire compétitif incluant la cotisation à un REER de la part de l’employeur et l’accès à un régime d’assurances collectives;
• Un horaire de travail flexible basé sur 37,5 heures par semaine;
• Un lieu de travail calme, lumineux et situé au cœur de Sherbrooke avec vue sur le Lac des nations (accessible en transport en commun ou vélo);
• À 25 minutes du mont Orford : skier le matin et travailler en après-midi;
• L’opportunité d’un avancement de carrière dans un domaine en croissance qui fait la différence;
• La formation est au cœur de l’entreprise, chez GAAMA, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une collaboration avec une équipe d’ingénieurs de plus de 20 ans d’expérience qui seront présents pour vous soutenir;
• La chance de participer à des projets vraiment ambitieux de réduction de GES (projets allant de 1 M$ à 250 M$).

Votre défi et votre rôle chez GAAMA :

Relevant du directeur de l’ingénierie, vous devrez agir à titre d’expert technique en génie chimique, en apportant vos connaissances en génie chimique à l’équipe afin de répondre aux besoins des clients et en développant des solutions innovantes. Au quotidien, vous serez appelé à :

• Superviser, accompagner et former l’équipe en partageant votre expertise et vos connaissances techniques en génie chimique;
• Participer à la planification et aux rencontres d’analyse de besoins avec les clients;
• Offrir de l’assistance technique auprès des différents intervenants et s’assurer d’une excellente collaboration entre ceux-ci;
• Effectuer des études techniques en lien avec l’efficacité énergétique;
• Analyser et concevoir des procédés industriels;
• Calculer des bilans de masse et d’énergie;
• Simuler les procédés sur ChemCAD et Wingems;
• Effectuer de la programmation et analyses de données industrielles dans Excel;
• Prendre des mesures en usine;
• Préparer et présenter des rapports, des analyses et des recommandations.

Les activités se déroulent principalement au bureau, avec des déplacements ponctuels chez les clients, principalement situés au Québec et aux États-Unis.

Vous voulez faire partie de l’équipe ? Vous devez posséder :

• Un baccalauréat (BAC) en génie chimique;
• Être membre de l’OIQ;
• Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans l’un des secteurs industriels suivants ayant des procédés complexes : alumineries, pâtes et papiers, pétrochimie, alimentaire, manufacturière, minière, électrométallurgie, chlore, séparation de l’air, etc.;
• L’expérience peut être à titre d’employé, de consultant ou de représentant des ventes dans un contexte pertinent;
• De l’expérience en simulation de procédés sur logiciel (ChemCAD, Wingems, Hysis, Aspen);
• Une maîtrise de la conception autour des équipements suivants : échangeurs, contrôles, refroidisseurs, vapeur condensat, procédés de séparation, etc.;
• Un bon esprit d’équipe dans son travail et ses communications;
• De bonnes capacités en gestion de projet et en supervision de CPI ou ingénieur en début de carrière;
• De l’expérience avec ISO 50 001 et / ou quantification GES (atout);
• La capacité de rédiger efficacement en français et en anglais (atout).

Connaissez-vous l’entreprise GAAMA ?

GAAMA est une firme d’ingénierie spécialisée en intégration de procédés industriels, reconnue pour son expertise technique, la qualité de ses livrables et son engagement envers la transition énergétique. Ses bureaux, situés dans le quartier du Vieux-Nord de Sherbrooke, ont été conçus pour favoriser la créativité, le travail d’équipe et le bien-être. Facilement accessibles à vélo ou à pied, ils reflètent l'engagement de GAAMA envers un mode de vie actif, durable et équilibré. L'équipe GAAMA croit que l’excellence technique va de pair avec un cadre de travail sain, des outils performants et une culture d’équipe forte. Ses projets sont porteurs de sens, bien encadrés, et permettent à chaque ingénieur de contribuer pleinement à des mandats qui font une réelle différence.

Vous souhaitez faire partie de l’équipe ?

Faites parvenir votre curriculum vitae, dès que possible, à : Madame Sophie Blanchette, M. Sc., conseillère principale, Service Conseil ressources humaines Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Courriel : Téléphone : (819) 822-4004, option 1 et poste 5880. Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.

Description de poste : Électromécanicien

Technologies de Fibres Aikawa (AFT) est une entreprise japonaise établie depuis plus de 115 ans à Sherbrooke. Chez AFT, nous fabriquons des tamis et des plaques de raffinage en acier inoxydable destinés à l'industrie des pâtes et papiers.

Responsabilités du poste d'électromécanicien :

• Suivre le plan de maintenance préventive
• Effectuer les entretiens requis et répondre aux appels de dépannage
• Travailler de manière autonome
• Réparation, mise en service, modification et entretien préventif des systèmes automatisés et des composantes (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques)
• Entretien des bâtiments et collaboration à divers projets d'ingénierie

Qualifications requises :

• DEP en électricité ou DEC en génie électrique (électronique industrielle)
• Certificat de qualification en électricité (compagnon)
• Expérience en installation et entretien électrique en milieu industriel
• Bonne autonomie et sens des responsabilités

Conditions de travail :

• Choix de quart de travail s'effectue par ancienneté dans un contexte syndiqué
• Tu dois être disponible pour travailler sur tous les quarts (jour, soir, nuit, fin de semaine)

Avantages :

• Salaire compétitif avec progression rapide
• Prime de quart
• Couverture d'assurances complète (80% payée), incluant dentaire
• Régime de retraite financé par l'employeur
• 14 jours fériés
• Uniformes fournis et lavés chaque semaine
• Jusqu'à 6 semaines de vacances
• Outils et équipements de travail fournis

Ingénieur.e de procédés – Machine à papier

Tu es un.e ingénieur.e qui aime autant réfléchir que passer à l’action ? Tu veux voir concrètement l’impact de tes solutions sur le plancher ? Ce poste est pour toi. Chez Produits Kruger Sherbrooke, on fabrique bien plus que du papier. On bâtit un environnement où l’innovation, la collaboration et le développement des talents sont au cœur de tout ce qu’on fait.

Qui sommes-nous ?

Produits Kruger, c’est près de 3 000 employés, 10 usines au Canada et aux États-Unis, et des marques reconnues comme Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, Bonterra® et White Cloud®, en plus de produits destinés aux secteurs commerciaux et institutionnels.

Votre rôle

Sous la supervision du directeur de département de la fabrication et en collaboration étroite avec les ingénieur.es de procédés et l’adjoint.e technique, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des procédés, la fiabilité des équipements et les pratiques opérationnelles. Ton quotidien ? Améliorer nos procédés, renforcer la fiabilité de nos équipements et soutenir nos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs. Tu seras un moteur de changement, un.e partenaire clé pour les secteurs de la préparation de la pâte et de la machine à papier, avec un impact direct sur la sécurité, la qualité et l’efficacité.

Responsabilités principales

• Agir comme modèle en santé et sécurité.
• Encadrer les opérateur.trice et soutenir les activités de maintenance.
• Optimiser les inspections, la fiabilité des équipements et les changements de grade.
• Identifier les opportunités d’amélioration (sécurité, coûts, efficacité).
• Collaborer au développement de nouveaux produits et à l’assurance qualité.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie (chimique, mécanique, industriel ou biotechnologique).
• Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel (pâtes et papiers = un atout majeur).
• Excellentes habiletés en communication (français et anglais).
• Leadership naturel, rigueur, esprit d’équipe et autonomie.
• Maîtrise de la Suite Office et des systèmes de production (DCS, SAP, PI System ou autres).

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif, révisé chaque année.
• Environnement technologique, sécuritaire et stimulant.
• Culture d’entreprise axée sur l’humain, l’innovation et le développement professionnel.
• Jusqu’à 5 semaines de vacances à l’embauche, selon ton expérience.
• Bonification au rendement pour reconnaître ta contribution.
• Régime de retraite généreux.
• Assurance collective flexible et programme de bien-être.
• Autres avantages disponibles, selon les modalités propres à chaque programme :
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Soins sur place : ergonome, infirmière, médecin, prise de sang.
• Activités sociales et rabais corporatifs (gym, yoga, vêtements, téléphonie, etc.).
• Rencontres "On Jase" pour échanger et recevoir nos produits.
• Opportunités de développement de carrière.
• Programme de référencement d’employés.

Produits Kruger souscrit à une politique d’équité en matière d’emploi et, de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Si vous correspondez au profil recherché, faites parvenir votre curriculum vitae via le www.krugerproducts.ca/francais (section carrières).

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

Relevant du Directeur développement manufacturier, vous êtes responsable de développer, au niveau global de l’entreprise, des solutions novatrices en lien avec les procédés et les équipements de fabrication. Vous participez également à la réalisation de projets supportant l’intégration de la fabrication de nouveaux produits dans la production existante. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production,de développement de produits et d’ingénierie des procédés. Plus précisément, les principales responsabilités sont : Participer à l'élaboration et l'exécution de projets d'investissements, dans le cadre de l'achat de nouveaux équipements, du design d'équipements sur mesures, ou encore d'une remise à neuf d'équipements; Gérer des projets de remise à neuf d'équipements, incluant la conception, le suivi de fabrication, ainsi que le support au démarrage en production; Développer les méthodes de fabrication afin d'intégrer la production de nouveaux produits développés en collaboration avec les directeurs de produits; Faire converger les méthodes de fabrication entre les différentes usines du groupe, soit en Amérique, en Europe, et en Asie; Initier et coordonner des projets d'amélioration des méthodes et procédés, c'est-à-dire définir les tests à effectuer et la cueillette d'informations pour établir un diagnostic, analyser les résultats, soumettre des recommandations et mettre en place les initiatives d'amélioration qui en découlent en collaboration avec les équipes en place. Le candidat recherché détient un BAC en Génie mécanique ou Génie de la production automatisée ainsi qu’une expérience pertinente de cinq (5) ans en milieu manufacturier.  (Toute combinaison jugée équivalente de scolarité et d’expérience sera considérée.). Le candidat recherché est membre de l’OIQ. La connaissance des procédés de transformation du métal, en métallurgie, ainsi qu'en contrôle de coût de fabrication constitue un atout. Doté d’aptitudes marquées pour la résolution de problèmes et pour le travail en équipe, le candidat recherché est reconnu comme une personne dynamique, polyvalente, organisée et capable de gérer plusieurs projets en même temps.  Il démontre de bonnes aptitudes pour la communication orale ainsi que pour la rédaction. En plus du français, il maîtrise l’anglais oral et écrit et est habile avec les outils informatiques.  De l'expérience en dessin (avec Autocad ou Inventor) constitue un atout majeur. Le candidat recherché doit être disponible pour des déplacements occasionnels à l'étranger.

À propos d’Eagle Vizion

Eagle Vizion est un leader mondial dans les technologies d’identification et de tri. Nous sommes un pionnier de l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) et de la détection spectrale pour optimiser la récupération des matériaux dans les environnements industriels et de recyclage. En tant qu’entreprise axée sur l’innovation, nos technologies repoussent les limites du tri optique et basé sur des capteurs, contribuant à un avenir plus durable et intelligent.

Résumé du poste

Nous recherchons un ingénieur électrique passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique de R&D et de production. Il s’agit d’une opportunité unique de participer à des projets de pointe, de collaborer avec des équipes multidisciplinaires, et de faire progresser votre carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance à l’échelle mondiale.

Responsabilités principales

• Lire, comprendre et créer des schémas et plans électriques (basés sur des logiciels de CAO)
• Préparer la documentation technique, y compris les guides d’instruction et les manuels d’utilisation
• Collaborer directement avec l’équipe R&D pour développer de nouvelles solutions et améliorer les conceptions existantes
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour assurer l’intégration des systèmes électriques
• Suivre les projets du début à la fin, y compris les tests et la mise en service
• Offrir occasionnellement du support technique pour le dépannage des systèmes
• Être disponible pour voyager à l’international pour des visites de sites, installations ou mises en service

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou domaine connexe (ou DEC avec expérience)
• Bilingue (français et anglais – parlé et écrit requis)
• Expérience avec les logiciels de CAO (ex. : AutoCAD Electrical, EPLAN)
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et collaboratif
• Organisé, proactif et désireux d’assumer des responsabilités
• Excellentes compétences en communication et en rédaction technique

Atouts

• Connaissance de l’automatisation industrielle ou des contrôles de machines
• Expérience avec les systèmes de vision (un atout)
• Intérêt ou expérience avec l’intégration de l’IA ou des technologies spectrales
• Expérience en support technique ou service à la clientèle dans un contexte d’ingénierie

Pourquoi rejoindre Eagle Vizion ?

• Faites partie d’un leader mondial dans les systèmes de tri et d’identification haute technologie
• Travaillez avec des technologies de vision et d’IA de pointe
• Développez vos responsabilités et votre carrière
• Voyagez à l’international et participez à des projets mondiaux
• Rejoignez une équipe où l’innovation, la collaboration et l’impact sont au cœur de notre mission

Description du poste

Poste dans la région de Bellechasse Sainte-Justine près de Lac-Etchemin. Importante entreprise dans le domaine de la fabrication d'équipement de manutention de renommée mondiale. Emploi situé à environ 30 minutes de la Ville de St-Georges de Beauce.

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste est appelé à :

• Travailler au sein d’une équipe dans la conception d’équipements de manutention qui font appel à des connaissances en hydraulique, en usinage, en soudure et en mécanique.
• Faire la conception 3-D des nouveaux équipements à l’aide de nos logiciels CAD, en collaboration avec un ingénieur mécanique et un coordonnateur de projet.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet afin de s’assurer que tous les livrables et toutes les échéances ont été respectés.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, achat et service afin de s’assurer de la fabricabilité et de la durabilité de son design.
• Offrir du support technique aux autres départements et/ou à nos clients, ce qui peut exiger de se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire.

Exigences du poste

• Baccalauréat en génie mécanique
• Connaissance d’un logiciel CAD 3-D
• Capacité de travailler en équipe
• Bilinguisme
• Connaissance technique de l’équipement lourd (atout)
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (atout)

À propos d’Eagle Vizion

Eagle Vizion est un leader mondial dans les technologies d’identification et de tri. Nous sommes un pionnier de l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) et de la détection spectrale pour optimiser la récupération des matériaux dans les environnements industriels et de recyclage. En tant qu’entreprise axée sur l’innovation, nos technologies repoussent les limites du tri optique et basé sur des capteurs, contribuant à un avenir plus durable et intelligent.

Résumé du poste

Nous recherchons un ingénieur mécanique créatif et rigoureux pour rejoindre notre équipe innovante de R&D et de production. Il s’agit d’une excellente opportunité de travailler sur des conceptions mécaniques pour des équipements de tri avancés, de collaborer avec plusieurs départements, et de faire progresser votre carrière dans une entreprise mondiale en pleine croissance.

Responsabilités principales

• Développer et créer des conceptions mécaniques conceptuelles et détaillées (modélisation 3D et dessins techniques)
• Préparer la documentation technique, y compris les instructions d’assemblage et les manuels d’utilisation
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe R&D pour intégrer les conceptions mécaniques dans les systèmes complets
• Collaborer avec l’équipe de production pour assurer la fabricabilité et la qualité
• Suivre les projets de la conception initiale jusqu’au prototypage, tests et déploiement
• Offrir occasionnellement du support technique ou de dépannage sur site
• Être disponible pour voyager à l’international

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe (ou DEC avec expérience)
• Bilingue (français et anglais – parlé et écrit requis)
• Maîtrise d’un logiciel de 3D (ex. : SolidWorks, Inventor)
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques, de la fabrication et des tolérances
• Organisé, proactif et désireux d’assumer des responsabilités
• Excellentes compétences en communication et en rédaction technique

Atouts

• Connaissance des systèmes d’automatisation ou électromécaniques
• Expérience dans la conception d’équipements optiques ou basés sur la vision (un atout)
• Intérêt ou expérience dans des applications mécaniques intégrant l’IA
• Expérience en support technique ou en ingénierie de service

Pourquoi rejoindre Eagle Vizion ?

• Travaillez pour un leader mondial dans les systèmes de tri et d’identification avancés
• Participez à des projets mécaniques et technologiques de pointe
• Prenez des responsabilités et évoluez au sein d’une entreprise innovante
• Ayez la possibilité de voyager à l’international
• Rejoignez une équipe collaborative axée sur l’innovation et la durabilité