160 offres pour "Ingénieur.e en bâtiment" à Saint-Jérôme

Offre d'emploi – Estimateur(trice) Junior

Division Construction - Groupe GSM

Bâtissez votre carrière avec Groupe GSM

Chez Groupe GSM, nous unissons les talents afin de bâtir l'avenir.

Notre Division Construction est à la recherche d'un(e) Estimateur(trice) Junior passionné(e) par le domaine de la construction et souhaitant évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés de construction, de génie civil et d'infrastructures, tout en étant accompagné par des professionnels d'expérience.

Description du poste

Pourquoi joindre Groupe GSM?

Nous croyons que le développement de nos employés est la clé de notre succès. C'est pourquoi nous vous offrons :

• Un environnement de travail collaboratif, dynamique et axé sur le travail d'équipe;
• Un programme de mentorat avec un Estimateur Senior qui vous accompagnera dans votre développement professionnel;
• De la formation continue et un plan de développement des compétences;
• L'occasion de participer à des projets d'envergure dans les secteurs de la construction et des infrastructures;
• De réelles possibilités d'avancement au sein de Groupe GSM.

Votre rôle

Sous la supervision d'un Estimateur Senior, vous participerez à la préparation des estimations et des soumissions pour différents projets de construction.

Vous développerez progressivement votre autonomie grâce à un accompagnement structuré et à une formation pratique sur le terrain.

Principales responsabilités

• Analyser les plans, devis et documents d'appel d'offres;
• Effectuer les relevés de quantités;
• Obtenir et analyser les prix des fournisseurs et sous-traitants;
• Participer à la préparation des estimations de coûts;
• Préparer les documents de soumission;
• Collaborer avec les équipes de gestion de projets et des opérations;
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils d'estimation.

Exigences

Profil recherché

• Formation en génie civil, technologie de l'estimation, bâtiment ou domaine connexe;
• Expérience en estimation (un atout);
• Bon esprit d'analyse et souci du détail;
• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe;
• Motivation à apprendre et à développer une carrière en estimation.

Ce que nous offrons

Si vous souhaitez évoluer auprès d'experts du domaine, développer vos compétences et contribuer à la réalisation de projets d'envergure, nous serons heureux de vous rencontrer.

Groupe GSM – Division Construction

Unir les talents, bâtir l'avenir.

L'avenir que vous voulez est à portée de main. Bâtissons-le ensemble.

Chez Construction PCL Inc., qui fait partie de la famille de compagnies de PCL (PCL), nous ne nous contentons pas de bâtir des projets, nous bâtissons des opportunités, des carrières et des communautés. Nous sommes une entreprise détenue à 100 % par les employés, chacun d'entre eux ayant un intérêt direct dans notre réussite. Cet engagement commun guide notre façon de travailler, de croître et de jouer un rôle de premier plan dans le secteur de la construction.

Nous sommes une équipe de bâtisseurs qui accordent une grande importance à ce que nous créons et aux personnes avec lesquelles nous bâtissons. Cela vous inclut. Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de la construction, nous nous engageons également à façonner l'avenir de votre carrière.

En tant que Coordonnateur(trice), ressources humaines pour Construction PCL Inc. à Montréal, Quebec, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe en pleine expansion sur le marché québécois et de contribuer à créer un impact significatif en participant à la réalisation de projets d'exception.

Pourquoi choisir PCL?

Choisissez une carrière qui vous apporte des avantages significatifs. La rémunération totale de PCL est conçue pour soutenir votre croissance, votre bien-être et votre réussite future, car votre réussite est aussi la nôtre.

Nos offres peuvent inclure :

• Opportunités d'actionnariat qui créent de la valeur à long terme
• Primes de rendement discrétionnaires annuelles
• Options de cotisation à un REER, à un CELI ou à un régime de retraite
• Avantages sociaux flexibles en matière de soins médicaux, de soins dentaires et de soins de la vue
• Couverture des médicaments sur ordonnance et services de soins de santé virtuels
• Assurance-vie, assurance DMA et assurance invalidité
• Congé parental payé et aide à la prise en charge familiale
• Options de comptes de dépenses crédits-santé et mieux-être
• Soutien en matière de santé mentale et de bien-être, y compris des programmes d'aide aux employés
• Parcours de croissance professionnelle, programmes de développement du leadership et de mentorat
• Accès à des formations de classe mondiale grâce au Collège de la construction de PCL et à des cours de perfectionnement professionnel
• Opportunités continues d'acquérir de nouvelles compétences, d'explorer différents rôles et de faire évoluer votre carrière dans différents secteurs et régions

Voici comment un Coordonnateur(trice), ressources humaines pour Construction PCL Inc. au sein du district de Montréal contribue à notre équipe :

Responsabilités

• Dirige le processus du programme étudiant du district ; planifie et organise les activités de recrutement sur les campus, y compris les séances d’orientation, les événements, le réseautage avec les collèges et universités, la gestion des bases de données et la coordination des entrevues. Maintient des relations stratégiques avec les établissements académiques.
• Responsable des pratiques de recrutement et d’intégration pour les postes de niveau débutant à intermédiaire. Administre les programmes et politiques HRPD. Fournit conseils et accompagnement aux gestionnaires et employés concernant les programmes, politiques, pratiques HRPD, la conformité et tous les aspects de la gestion de carrière.
• Participe au processus de planification stratégique HRPD du district. Contribue au développement et à l’exécution de projets/initiatives au niveau du district selon les besoins.
• Gère le budget lié aux programmes/initiatives assignés.
• Soutient le gestionnaire HRPD du district dans la planification des effectifs.
• Contribue à la recherche et au soutien administratif général lié à la rémunération globale.
• Participe à l’administration et au soutien du processus de planification de la relève.
• Prépare et maintient les rapports réguliers ou ponctuels selon les besoins. Fournit des analyses de données et des recommandations.
• Anime des séances d’information portant sur des sujets RH ou des informations courantes de l’entreprise. Contribue à l’animation de sessions.
• Fournit du soutien à la mise en œuvre des initiatives corporatives et régionales auprès du gestionnaire HRPD du district.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis. Un baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe est préférable.
• En voie d’obtenir une désignation en ressources humaines, un atout.
• Trois années d’expérience progressive en ressources humaines ou dans un domaine connexe, un atout.
• Compréhension démontrée des principes, pratiques, procédures et lois liées au domaine HRPD.
• Capacité à faire preuve de discrétion dans la gestion d’informations confidentielles.
• Capacité à effectuer des recherches, analyser des informations et des données, et formuler des recommandations.
• Sens des affaires de base et compréhension des pratiques de l’industrie ainsi que des nouveaux développements.
• Capable de travailler de manière autonome ou en équipe au sein d’une organisation hautement matricielle.
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.
• Compétences organisationnelles, grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités avec des échéances concurrentes.
• Bonnes aptitudes pour le réseautage, avec la capacité de développer et maintenir des réseaux RH.
• Orienté vers les résultats, avec la capacité de respecter et de mener les échéances.

Ici, votre travail a une raison d'être

Les projets de PCL sont le théâtre de la vie, où les communautés se rencontrent, où les carrières commencent et où le progrès se réalise. Quel que soit le type de projet, nous bâtissons quelque chose de plus grand : un avenir inclusif, résilient et plein d'opportunités.

Chez Construction PCL Inc., nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun trouve sa place. Nous valorisons la diversité des expériences, des identités et des perspectives que nos employés apportent. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur le mérite, le potentiel et la volonté de faire évoluer les choses, sans distinction de race, de sexe, d'âge, de capacité ou de parcours de vie.

Nous savons que les besoins de chacun sont différents. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pendant le processus de candidature, veuillez contacter en précisant le poste et l’emplacement qui vous intéressent.

Statut de l'employé: Salarié

Entreprise: Construction PCL Inc.

Emplacement principal: Montréal, Quebec

Emploi: Coordonnateur(trice), ressources humaines

Identifiant: 13625

Description du poste

Offre d'emploi – Estimateur(trice) Junior
Division Construction - Groupe GSM
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Chez Groupe GSM, nous unissons les talents afin de bâtir l'avenir.
Notre Division Construction est à la recherche d'un(e) Estimateur(trice) Junior passionné(e) par le domaine de la construction et souhaitant évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés de construction, de génie civil et d'infrastructures, tout en étant accompagné par des professionnels d'expérience.

Pourquoi joindre Groupe GSM?

Nous croyons que le développement de nos employés est la clé de notre succès. C'est pourquoi nous vous offrons :

• Un environnement de travail collaboratif, dynamique et axé sur le travail d'équipe;
• Un programme de mentorat avec un Estimateur Senior qui vous accompagnera dans votre développement professionnel;
• De la formation continue et un plan de développement des compétences;
• L'occasion de participer à des projets d'envergure dans les secteurs de la construction et des infrastructures;
• De réelles possibilités d'avancement au sein de Groupe GSM.

Votre rôle

Sous la supervision d'un Estimateur Senior, vous participerez à la préparation des estimations et des soumissions pour différents projets de construction.
Vous développerez progressivement votre autonomie grâce à un accompagnement structuré et à une formation pratique sur le terrain.

Principales responsabilités

• Analyser les plans, devis et documents d'appel d'offres;
• Effectuer les relevés de quantités;
• Obtenir et analyser les prix des fournisseurs et sous-traitants;
• Participer à la préparation des estimations de coûts;
• Préparer les documents de soumission;
• Collaborer avec les équipes de gestion de projets et des opérations;
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils d'estimation.

Qualifications

• Formation en génie civil, technologie de l'estimation, bâtiment ou domaine connexe;
• Expérience en estimation (un atout);
• Bon esprit d'analyse et souci du détail;
• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe;
• Motivation à apprendre et à développer une carrière en estimation.

Faites partie de notre équipe

Si vous souhaitez évoluer auprès d'experts du domaine, développer vos compétences et contribuer à la réalisation de projets d'envergure, nous serons heureux de vous rencontrer.

Groupe GSM – Division Construction

Unir les talents, bâtir l'avenir.

Description du poste

Offre d'emploi – Estimateur(trice) Junior
Division Construction - Groupe GSM
Bâtissez votre carrière avec Groupe GSM

Chez Groupe GSM, nous unissons les talents afin de bâtir l'avenir.
Notre Division Construction est à la recherche d'un(e) Estimateur(trice) Junior passionné(e) par le domaine de la construction et souhaitant évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés de construction, de génie civil et d'infrastructures, tout en étant accompagné par des professionnels d'expérience.

Ce que nous offrons

Pourquoi joindre Groupe GSM?
Nous croyons que le développement de nos employés est la clé de notre succès. C'est pourquoi nous vous offrons :

• Un environnement de travail collaboratif, dynamique et axé sur le travail d'équipe;
• Un programme de mentorat avec un Estimateur Senior qui vous accompagnera dans votre développement professionnel;
• De la formation continue et un plan de développement des compétences;
• L'occasion de participer à des projets d'envergure dans les secteurs de la construction et des infrastructures;
• De réelles possibilités d'avancement au sein de Groupe GSM.

Votre rôle

Sous la supervision d'un Estimateur Senior, vous participerez à la préparation des estimations et des soumissions pour différents projets de construction.
Vous développerez progressivement votre autonomie grâce à un accompagnement structuré et à une formation pratique sur le terrain.

Principales responsabilités

• Analyser les plans, devis et documents d'appel d'offres;
• Effectuer les relevés de quantités;
• Obtenir et analyser les prix des fournisseurs et sous-traitants;
• Participer à la préparation des estimations de coûts;
• Préparer les documents de soumission;
• Collaborer avec les équipes de gestion de projets et des opérations;
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils d'estimation.

Qualifications

Profil recherché

• Formation en génie civil, technologie de l'estimation, bâtiment ou domaine connexe;
• Expérience en estimation (un atout);
• Bon esprit d'analyse et souci du détail;
• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe;
• Motivation à apprendre et à développer une carrière en estimation.

Faites partie de notre équipe

Si vous souhaitez évoluer auprès d'experts du domaine, développer vos compétences et contribuer à la réalisation de projets d'envergure, nous serons heureux de vous rencontrer.

Groupe GSM – Division Construction
Unir les talents, bâtir l'avenir.

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À propos de GardaWorld

Donnez une nouvelle direction à votre carrière avec ECAM | Spécialiste en solutions techniques (Sales Engineer) - Systèmes de sécurité à Montréal

ECAM, une entreprise de GardaWorld, transforme la façon dont les entreprises protègent leurs employés et leurs actifs. En tant que plus grand fournisseur de services de vidéosurveillance au pays, nous sécurisons des sites partout au Canada grâce à des technologies de pointe, une rapidité de déploiement reconnue dans l’industrie et une équipe engagée qui fait une réelle différence chaque jour.

Nous sommes en pleine croissance et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe à Montreal

Si vous aimez évoluer dans un environnement rapide et axé sur la haute technologie, que vous êtes fier de fournir un travail de qualité et motivé par l’idée d’avoir un impact concret, cette occasion vous permettra de faire partie de quelque chose de plus grand.

Ce que nous recherchons

• Formation postsecondaire en génie, technologies ou tout autre domaine connexe (un atout)
• 8 ans d'expérience en soutien technique aux ventes, spécialiste produits ou architecte de solutions.
• Excellentes connaissances techniques: CCTV, contrôle d'accès, intrusion, PLC, relais, contrôle de portails, détection périmétrique, infrastructures réseau et interphones
• Expérience auprès de clients corporatifs (B2B)
• Certifications pertinentes (atout)
• Permis de conduire valide et véhicule
• Disponible à voyager régulièrement sur le territoire
• Bilinguisme français/anglais afin de communiquer avec la clientèle anglophone (un atout)

  Ce poste est actuellement vacant au sein de l'organisation.

  Veuillez noter qu'aucun outil d'intelligence artificielle (IA) n'est utilisé dans le processus de présélection, d'évaluation ou de sélection des candidats pour ce poste.

  #ECAM

  Joignez-vous à ECAM dès aujourd'hui et postulez!

  L'occasion est bien réelle. L'équipe vous attend. À vous de jouer.

  L’opportunité est réelle. L’équipe est prête. À vous de jouer.

  Passez à l’action avec GardaWorld, postulez dès maintenant!

  SSAlarm

Ce qu’ECAM vous offre en tant que [titre du poste]

• Poste en mode hybride
• Salaire compétitif
• Programme de bonification compétitif
• Gamme d’avantages sociaux complète
• Programme d'aide aux employés et télémédecine

À quoi ressembleront vos journées

• Concevoir des architectures de sécurité adaptées aux besoins des clients
• Analyser les processus actuels et proposer des processus futurs optimisés
• Agir comme expert technique en contrôle d'accès, CCTV, intrusion et intégration
• Collaborer avec les manufacturiers et assurer une veille technologique
• Animer des formations, démonstrations et Lunch & Learn
• Conseiller les clients et recommander des solutions adaptées
• Assurer le lien entre les ventes et les opérations
• Gérer plusieurs projets et parties prenantes simultanément
• Documenter les solutions et soutenir les équipes internes

Joins-toi à une équipe qui bâtit l’avenir! Bricon est à la recherche d’un(e) surintendant(e) en génie civil expérimenté(e), mobilisateur(trice) et passionné(e) par la gestion de projets d’envergure. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, son expertise dans les infrastructures municipales et son engagement envers l’excellence, Bricon offre un environnement de travail stimulant où la sécurité, la performance et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Ton rôle À titre de surintendant(e) en génie civil, tu seras responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités sur les chantiers sous ta responsabilité. Tu agiras comme leader terrain afin d’assurer l’exécution efficace des travaux, tout en veillant au respect des échéanciers, des budgets, des normes de qualité et des exigences en santé et sécurité. Principales responsabilités - Planifier, organiser et coordonner les travaux sur un ou plusieurs chantiers de génie civil. - Superviser les contremaîtres, les équipes de chantier et les sous-traitants. - Assurer l’allocation optimale des ressources humaines, matérielles et des équipements. - Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des objectifs de production. - Collaborer étroitement avec les chargés de projet afin d’assurer le bon déroulement des travaux. - Contrôler l’avancement des travaux et mettre en place les correctifs nécessaires lorsque requis. - S’assurer que les travaux sont exécutés conformément aux plans, devis, normes et exigences contractuelles. - Maintenir des communications efficaces avec les clients, professionnels, municipalités et autres intervenants. - Identifier les risques et les enjeux opérationnels et mettre en œuvre des solutions adaptées. - Promouvoir une culture forte de santé et sécurité sur l’ensemble des chantiers. - Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’optimisation de la productivité. Le profil que nous recherchons - Un minimum de 5 années d’expérience dans des fonctions similaires; - Détenir une carte ASP Construction valide. - Posséder un diplôme d’études secondaires (DES) - Connaissance précise et complète des règles, des politiques, des procédures, des lois et des normes dans le domaine de la construction. - Tu as une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers. - Tu te démarques par tes aptitudes en communication, en négociation et en résolution de problèmes. - Tu fais preuve d’un leadership mobilisateur et et une excellente capacité à gérer des équipes multidisciplinaires. - Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ta rigueur et ton autonomie. Ce que Bricon t’offre - Un environnement de travail dynamique et collaboratif - Des évènements d’entreprise - Un véhicule de fonction fourni - BBQ familial - Une équipe passionnée et reconnue pour son expertise - Une rémunération concurrentielle selon ton expérience - Un programme complet d’avantages sociaux - Des possibilités de développement professionnel et d’avancement - Une culture d’entreprise basée sur le plaisir, l’efficience, la fierté et le travail d’équipe Pourquoi choisir Bricon? Chez Bricon, nous croyons que la réussite de nos projets repose avant tout sur la force de nos équipes. Nous valorisons l’expertise, l’initiative et l’engagement de chacun afin de bâtir des infrastructures durables et de qualité. Si tu es motivé(e) par les défis, la gestion de projets d’envergure et le travail d’équipe, nous aimerions te rencontrer. Fais partie de l’équipe Bricon! Postule dès aujourd’hui et construis ton avenir avec une entreprise qui bâtit l’excellence, un projet à la fois.

Inspecteur(trice) contrôle qualité, secteur construction

Description du poste

Tu possèdes une solide expérience en construction et tu es reconnu pour ton œil de détail, ta rigueur et ta capacité à repérer rapidement les écarts avant qu'ils deviennent des problèmes?

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) contrôle qualité pour se joindre à une entreprise québécoise bien établie œuvrant dans le secteur de la construction de bâtiments résidentiels, multilogements et institutionnels.

Le poste est basé sur la Rive-Sud de Montréal et s'adresse à une personne qui souhaite demeurer près des opérations, de la qualité et des équipes de construction, dans un environnement structuré où son expertise technique aura un impact concret sur la qualité des projets livrés.

Au quotidien, tu seras responsable de vérifier la conformité des travaux réalisés en fonction des plans, des devis, des normes applicables et des méthodes de travail établies. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'identifier rapidement les non-conformités, proposer les correctifs appropriés et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

C'est une excellente opportunité pour un contremaître, un surintendant, un inspecteur qualité ou tout autre professionnel de la construction qui souhaite mettre à profit son expertise technique dans un rôle axé sur la qualité, la conformité et l'amélioration des processus.

Responsabilités principales

• Inspecter les travaux réalisés afin de valider leur qualité et leur conformité
• Vérifier que les travaux respectent les plans, devis, normes et méthodes de construction établies
• Identifier les non-conformités et assurer le suivi des correctifs
• Collaborer avec les superviseurs afin de maintenir des standards élevés de qualité
• Soutenir les équipes dans la résolution des problématiques techniques
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail
• Contribuer au déploiement de nouvelles pratiques et initiatives d'optimisation
• Documenter les observations et assurer les suivis requis
• Promouvoir les meilleures pratiques auprès des équipes de construction
• Contribuer au maintien d'une culture de qualité et de conformité

Profil recherché

Le profil recherché :

• Minimum de cinq années d'expérience pertinente en construction
• Expérience comme inspecteur qualité, contremaître, surintendant ou dans un rôle similaire
• Excellente compréhension des différentes étapes de construction
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Bonne connaissance du Code du bâtiment
• Solides connaissances en contrôle qualité et conformité
• Capacité à analyser rapidement les situations et proposer des solutions concrètes
• Grande rigueur et souci du détail
• Bon jugement professionnel
• Capacité à communiquer efficacement avec différents intervenants
• Esprit d'équipe et approche collaborative

Sur le plan humain, nous recherchons une personne reconnue pour sa crédibilité technique, sa rigueur et son professionnalisme. Quelqu'un qui est capable d'observer, d'analyser et d'intervenir avec tact afin d'améliorer la qualité des travaux tout en maintenant une excellente collaboration avec les équipes.

Le rôle conviendra particulièrement à une personne passionnée par la qualité de la construction et qui souhaite avoir un impact concret sur les projets, sans occuper un rôle principalement axé sur la gestion de chantier.

Environnement de travail

Tu évolueras dans un environnement où la qualité, la conformité et l'amélioration continue occupent une place importante.

Le rôle demande une présence régulière auprès des opérations afin d'observer les travaux, accompagner les équipes et assurer le respect des standards de qualité. Tu travailleras en collaboration avec les superviseurs et les différents intervenants techniques dans un contexte où la prévention des problèmes est aussi importante que leur résolution.

L'environnement conviendra particulièrement à une personne méthodique, autonome et orientée vers les solutions, qui aime comprendre les causes d'un problème autant que trouver les moyens de l'éviter à l'avenir.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l'expérience
• 4 semaines de vacances à l'embauche
• Assurances collectives après 3 mois
• REER / RPDB avec contribution de l'employeur
• Environnement de travail stable et bien établi
• Installations modernes et milieu de travail sécuritaire
• Équipe expérimentée et collaborative
• Entreprise en croissance offrant des projets variés
• Environnement favorisant l'amélioration continue et le développement professionnel

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais échanger avec toi.

Informations générales

Lieu : Rive-Sud de Montréal
Type de poste : Temps plein
Secteur : Construction | Bâtiment | Multilogement et institutionnel
Salaire : 70 000$ à 90 000$

Description

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***CANDIDATURE PAR COURRIEL SEULEMENT À AVEC LES INFORMATIONS DEMANDÉES (VOIR PLUS BAS).

Le Concepteur Logiciel – Spécialité en Sécurité informatique participe à la conception, au développement, à l’intégration et à l’amélioration de solutions logicielles sécurisées offertes par l’entreprise. La personne agit comme référence en cybersécurité applicative et veille à l’intégration des meilleures pratiques de sécurité tout au long du cycle de développement logiciel.

Ce poste exige une excellente compréhension des architectures logicielles modernes, des principes de cybersécurité, ainsi qu’une capacité à collaborer avec différentes équipes techniques afin de réduire les risques de sécurité et assurer la conformité des produits.

Responsabilités

• Participer à la conception et au développement de logiciels sécurisés selon les standards de l’entreprise;
• Intégrer les principes de Sécurité par Conception (Security by Design) et de Codage Sécurisé (Secure Coding) dans les projets logiciels;
• Réaliser des analyses de risques et identifier les vulnérabilités potentielles dans les applications et architectures;
• Concevoir et maintenir des mécanismes de sécurité conforme avec nos standards tels que: Authentification et autorisation; Chiffrement des données; Gestion des accès; Protection des communications réseau; Journalisation et traçabilité;
• Participer aux revues de code et effectuer des validations de sécurité applicative;
• Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et d’assurance qualité afin d’assurer la conformité des solutions avec nos normes en vigueur;
• Effectuer des tests de sécurité, analyses statiques et dynamiques, et recommander les correctifs nécessaires;
• Contribuer à la définition des standards, procédures et bonnes pratiques en cybersécurité;
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles menaces, vulnérabilités et technologies de sécurité, et assurer une réponse aux incidents;
• Participer à la documentation technique et à la rédaction des spécifications de sécurité;
• Supporter les équipes internes et les clients dans la résolution de problématiques liées à la sécurité logicielle;
• Respecter les procédures et les processus du système qualité de l’entreprise.

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique, cybersécurité;
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience en développement logiciel;
• Expérience pertinente en cybersécurité applicative ou en sécurité des systèmes logiciels;
• Expérience dans des environnements industriels, SaaS ou systèmes critiques (atout);
• Bonnes connaissances des méthodologies de développement logiciel (Agile, UML);
• Maîtrise de l’environnement Microsoft.NET et du C#;
• Une expérience en C++ et/ou Java (atout);
• Bilinguisme (français/anglais).

Compétences techniques recherchées

• La personne recherchée présentera les qualités suivantes: Esprit analytique et rigueur technique; Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle; Capacité à résoudre des problèmes complexes; Autonomie et sens des responsabilités; Bonnes aptitudes de communication et de collaboration; Capacité à vulgariser des concepts techniques; Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et la cybersécurité.
• Excellente maîtrise de la programmation orientée objet;
• Bonne connaissance des architectures logicielles modernes et distribuées;
• Connaissance des principes OWASP et des vulnérabilités applicatives courantes;
• Expérience avec: protocoles sécurisés (TLS, SSH, etc.); mécanismes d’authentification (SSO, MFA, OAuth, LDAP, Active Directory); chiffrement et gestion des certificats; outils d’analyse de sécurité et de tests de vulnérabilité;
• Connaissance des environnements Windows et Linux;
• Familiarité avec les pratiques DevSecOps et CI/CD;
• Connaissance des bases de données relationnelles et des concepts réseau.

Autres compétences techniques maîtrisées (atouts)

(copier la liste dans votre courriel de candidature et cocher les éléments maîtrisés)

• Développement logiciel sécurisé et gestion des vulnérabilité: ☐ NIST SP - (SSDF) ☐ CWE/CVE
• Conformité et gouvernance de la sécurité: ☐ SOC 2 ☐ ISO/IEC ☐ PCI DSS ☐ IEC
• Analyses statiques et dynamiques: ☐ SonarQube, ☐ Semgrep ☐ Checkmarx (SAST) ☐ OWASP ZAP ☐ Burp Suite (DAST) ☐ Snyk ☐ Dependabot (☐ SCA pour les dépendances tierces).
• Modélisation des menaces: ☐ STRIDE / ☐ PASTA
• Test à données aléatoires et tests d'intrusion applicatifs (fuzzing): ☐ AFL++ ☐ libFuzzer ☐ Honggfuzz ☐Jazzer (Java) ☐ OSS-Fuzz ☐ Peach Fuzzer ☐ RESTler (API)
• Gestion des secrets: ☐ HashiCorp Vault ☐ Azure Key Vault
• Sécurité des conteneurs: ☐ Docker ☐ Kubernetes
• Sécurité des API: ☐ OWASP API Security ☐ API REST/GraphQL
• Gestion des identités et des accès: ☐ OIDC ☐ FIDO2 / passkeys ☐ SAML 2.0 ☒ JWT sécurisé
• Architecture Zero Trust ☐
• SBOM & sécurité de la chaîne d'approvisionnement ☐
• Autres (précisez): __________ __________ __________ __________ __________ __________

La maîtrise de la langue anglaise est une exigence pour ce poste, car la personne pourrait être appelée à communiquer avec le personnel localisé dans les autres divisions de l’entreprise situées à l’étranger.

L'entreprise offre un environnement de travail professionnel et enrichissant, des possibilités d'avancement, ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux.

Si vous aimez les défis et que vous voulez vous joindre à une équipe professionnelle et dynamique, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel: à l’attention des Ressources humaines.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Famic Technologies pratique l’équité en matière d’emploi, la forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin est utilisé afin de faciliter la lecture du texte.

À PROPOS DE L’ENTREPRISE

Fondée en et présente sur 3 continents avec ses bureaux au Canada, en Allemagne et en Inde, Famic Technologies offre des solutions logicielles de classe mondiale pour:

• La conception et la simulation de systèmes hydrauliques, électrotechniques, d'automatisation industrielle avec Automation Studio™, un logiciel innovant de conception et de simulation de systèmes utilisé pour la formation, la maintenance, la validation et le dépannage de circuits multi-technologies, distribué à travers le monde et disponible en 13 langues;
• L’Industrie 4.0, avec Andon Studio™, pour le suivi de la productivité en temps-réel, l’optimisation des opérations et la gestion des processus en industrie; et
• La conception, la soumission et le prototypage de blocs hydrauliques forés grâce à Automation Studio™ Live Manifold.

Avec des décisions axées sur la qualité et la performance, Famic Technologies est devenue internationalement reconnue et recherchée pour son expertise, ses connaissances, son innovation et son leadership. Pour plus d'information, veuillez consulter le site

Acheteur – Domaine de la construction (temps plein, hybride)

Adecco est actuellement à la recherche pour son client d'un acheteur dans le domaine de la construction pour un poste à temps plein basé au Saguenay. Il s'agit d'un poste temporaire long terme, à temps plein à raison de 37.5h/semaine, le tout en mode hybride : présentiel et télétravail.

Le candidat devra être bilingue, anglais/français. Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

Détails du poste

• Salaire : À discuter selon l'expérience
• Lieu : Saguenay, QC
• Horaire : 37.5 heures / semaine
• Contrat : Temps plein

Avantages

• Salaire compétitif selon l'expérience ;
• REER avec contribution de l'employeur ;
• Assurance collective complète ;
• 4 congés supplémentaires ;
• Congés maladie et vacances selon l'expérience ;
• Possibilité d'accumuler des heures.

Description du poste

L'acheteur sera responsable d'effectuer les tâches suivantes :

• Développer des stratégies d'approvisionnement ;
• Participer à la planification des projets avec les équipes d'ingénierie et de gestion de projet ;
• Analyser les marchés fournisseurs afin d'identifier les opportunités et les risques ;
• Piloter les processus d'appel d'offres (incluant visites de chantier et clarifications techniques et commerciales) ;
• Diriger les négociations commerciales et contractuelles ;
• Mettre en place des contrats adaptés au contexte de construction ;
• Collaborer étroitement avec les équipes projet ;
• Assurer l'alignement entre la stratégie d'approvisionnement et l'échéancier des projets ;
• Participer activement aux réunions de projet et soutenir la prise de décision ;
• Identifier et mitiger les risques liés aux coûts, aux délais et à la performance des fournisseurs ;
• Suivre la performance des entrepreneurs ;
• Assurer le respect des processus et des outils internes ;
• Maintenir une documentation rigoureuse ;
• Préparer des présentations pour les parties prenantes.

Qualifications

L'acheteur devra posséder les compétences suivantes :

• 3 à 5 ans d'expérience en approvisionnement, idéalement dans un contexte de construction ou 3 à 5 ans d'expérience en construction / génie civil ;
• Expérience en gestion de contrats (atout) ;
• Excellentes aptitudes en négociation et en analyse ;
• Bonne compréhension des projets de construction ;
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication ;
• Autonomie, rigueur et forte orientation résultats ;
• Bilinguisme français et anglais requis ;
• Autorisation légale de travailler et résider au Canada.

Pourquoi Adecco

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Postulation

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

*Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et sans discrimination.

#CAQRT22

Développeur.se logiciel sénior.e (Core Systems)

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision
Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission
Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs
Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle
En tant que Développeur.se logiciel sénior.e au sein d’une de nos équipes (Core Systems), tu apporteras ton leadership technique et ta créativité pour concevoir, développer et assurer la résilience des systèmes de commandes, d'inventaire et de catalogue. Tu joueras un rôle clé dans la résolution de problèmes complexes adaptés à notre contexte d'affaires, tout en participant activement à l'évolution de nos architectures événementielles et à l'adoption des meilleures pratiques.

Ce que tu feras

• Participer à la conception architecturale, au développement, aux tests, au déploiement et à la livraison d'applications et de services à grande échelle.
  
• Proposer des solutions techniques et fonctionnelles créatives répondant directement aux enjeux d'affaires de l'équipe Core Systems.
  
• Assurer la résilience des systèmes en automatisant les tests et en intégrant l'infrastructure en tant que code, les conteneurs et les pipelines CI/CD.
  
• Expérimenter et adopter de nouvelles approches techniques pour faire évoluer les pratiques de l'équipe.
  
• Jouer un rôle clé dans les revues de code, la documentation technique et la planification des sprints.
  
• Créer et modifier des sources de données SQL et NoSQL selon les exigences applicatives.
  
• Mettre en œuvre et maintenir des outils de surveillance pour garantir la haute disponibilité et la performance des plateformes.
  

Qui tu es

• Plus de 6 ans d'expérience en développement logiciel avec des langages modernes (Python, NodeJS) et plus de 2 ans en conception d'applications distribuées à grande échelle dans le commerce électronique.
  
• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent.
  
• Solide maîtrise des architectures pilotées par les événements (event-driven), des bases de données SQL/NoSQL, des services cloud AWS, des conteneurs, de Kubernetes et des pipelines CI/CD. Connaissances de SQS, Temporal ou React/Next.js constituent un atout.
  
• Expérience pratique des outils de surveillance tels que Datadog, Splunk, Prometheus ou Grafana.
  
• Fort intérêt pour le développement assisté par l'IA tout en maintenant une exigence élevée en matière de qualité logicielle.
  
• Capacité démontrée à faire preuve de leadership technique et de créativité face aux défis d'affaires au sein d'une équipe agile.
  
• Bilingue (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
  

Ce que tu y gagneras
Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
  
• Un accès complet à un service de télémédecine
  
• Une assurance médicale et dentaire complète
  
• Cinq journées mobiles personnelles
  
• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
  
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
  
• Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
  
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours
  

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.
La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

Senior Software Developer (Core Systems)

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

Our vision
To be the biggest little shop.

Our mission
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.

Our values
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role
As a Senior Software Developer within the Core Systems team, you will bring your technical leadership and creativity to design, develop, and ensure the resilience of order, inventory, and catalog systems. You will play a key role in solving complex problems aligned with our business context,
while actively participating in evolving our event-driven architectures and adopting best practices.

What you will do

• Participate in the architectural design, development, testing, deployment, and delivery of large-scale applications and services.
  
• Propose creative technical and functional solutions that directly address the Core Systems team's business goals.
  
• Ensure system resilience by automating testing and integrating infrastructure as code, containerization, and CI/CD pipelines.
  
• Experiment with and adopt new technical approaches to continuously evolve team practices.
  
• Play a key role in code reviews, technical documentation, and sprint planning.
  
• Create and modify SQL and NoSQL data sources based on application requirements.
  
• Implement and maintain monitoring tools to ensure high availability and platform performance.
  

Who you are

• 6+ years of experience in software development with modern languages (Python, NodeJS) and 2+ years designing large-scale distributed applications in ecommerce.
  
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent.
  
• Strong proficiency in event-driven architectures, SQL/NoSQL databases, AWS cloud services, containers, Kubernetes, and CI/CD pipelines (knowledge of SQS, Temporal, or React/Next.js is an asset).
  
• Hands-on experience with monitoring tools such as Datadog, Splunk, Prometheus, or Grafana.
  
• Strong interest in AI-assisted development while maintaining a high standard for software quality.
  
• Demonstrated ability to provide technical leadership and creative problem-solving in a business context within an agile environment.
  
• Bilingual (French and English), both written and spoken.
  

What's in it for you
When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

• Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
  
• Full access to Telemedicine services
  
• Comprehensive health and dental coverage
  
• 5 Personal Days
  
• 20 paid hours to volunteer and support our community
  
• Learning and development opportunities
  
• A balance between working from home and working at the office.
  
• A modern workspace in the heart of Montreal’s Little Italy
  
• A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests
  

Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability.
Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.

#LI-Hybrid
#LI-Fulltime

Job Description
Développeur.se logiciel sénior (User Journey)

Altitude Sports est un détaillant en ligne de premier plan au Canada, basé à Montréal, à l'intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l'entreprise offre des conseils d'experts sur l'équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d'avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville et en plein air.
Notre équipe, animée par une passion pour l'excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision
Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission
Équiper nos clients avec des produits les plus durables et les mieux conçus par l'entremise d'une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs
Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l'avant. Amusez-vous.

Le rôle
En tant que Développeur.se logiciel sénior au sein de l'équipe User Journey, tu apporteras ton leadership technique et ta créativité pour concevoir, développer et livrer une expérience client optimale à travers nos systèmes de personnalisation, de conversion et d'achat.
En travaillant sur l'ensemble de notre écosystème technologique — de notre vitrine Next.js (frontend et backend) à nos microservices Python — tu joueras un rôle clé dans la résolution de problèmes complexes adaptés à notre contexte d'affaires, tout en participant activement à l'évolution de nos architectures et à l'adoption des meilleures pratiques.

Ce que tu feras

• Participer à la conception architecturale, au développement, aux tests, au déploiement et à la livraison d'applications et de services à grande échelle, tout au long du cycle de développement logiciel.
  
• Contribuer autant au frontend qu'au backend de notre vitrine Next.js, ainsi qu'à nos microservices Python.
  
• Proposer des solutions techniques et fonctionnelles créatives répondant directement aux enjeux d'affaires relatifs à l’expérience de nos utilisateurs.
  
• Assurer la résilience des systèmes en automatisant les tests et en intégrant l'infrastructure en tant que code, les conteneurs et les pipelines CI/CD.
  
• Créer et modifier des sources de données SQL et NoSQL selon les besoins des applications.
  
• Expérimenter et adopter de nouvelles approches techniques pour faire évoluer les pratiques de l'équipe.
  
• Jouer un rôle clé dans les revues de code, la documentation technique et la planification des sprints.
  
• Mettre en place une bonne observabilité, assurer la performance du site et appliquer une rigueur dans l'impact de nos changements techniques pour le SEO, l'AEO et l'accessibilité.
  

Qui tu es

• Plus de 6 ans d'expérience en développement logiciel avec des langages modernes (Python, Node.js), une excellente maîtrise full-stack de React/Next.js, et plus de 2 ans en conception d'applications distribuées à grande échelle dans le commerce électronique.
  
• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou expérience équivalente.
  
• Solide maîtrise des bases de données SQL/NoSQL, des services infonuagiques AWS, des conteneurs, de Kubernetes et des pipelines CI/CD.
  
• Capacité démontrée à faire preuve de leadership technique et de créativité face aux défis d'affaires au sein d'une équipe agile.
  
• Une connaissance des architectures pilotées par les événements (event-driven), de l'architecture headless, ainsi que des plate-formes MACH comme Commercetools, Bloomreach, Contentful et Algolia constitue un atout.
  
• Expérience pratique des outils de surveillance (Datadog, Splunk, Prometheus, Grafana) et intérêt pour le développement assisté par l'IA.
  
• Bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
  

Ce que tu y gagneras
Faire un travail qui compte nous rend plus heureux et plus épanouis. C'est le même principe pour les avantages sociaux : nous t'offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d'apprentissage afin de te permettre d'atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns :

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
  
• Un accès complet à un service de télémédecine
  
• Une assurance médicale et dentaire complète
  
• Cinq journées mobiles personnelles
  
• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
  
• Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement
  
• Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
  
• Un espace de travail moderne au cœur de la Petite Italie de Montréal pour les candidats locaux
  
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours
  

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

Senior Software Developer (User Journey)


Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits.
Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

Our vision
To be the biggest little shop.

Our mission
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that's unequaled.

Our values
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role
As a Senior Software Developer within the User Journey team, you will bring your technical leadership and creativity to design, develop, and deliver an optimal customer experience across our personalization, conversion, and purchasing systems.
Working across our entire tech ecosystem — from our Next.js storefront (front-end and back-end) to our Python microservices — you will play a key role in solving complex problems aligned with our business context, while actively evolving our architectures and adopting best practices.

What you will do

• Participate in the architectural design, development, testing, deployment, and delivery of large-scale applications and services across the full software development lifecycle.
  
• Contribute to both the front-end and back-end of our Next.js storefront, as well as our Python microservices.
  
• Propose creative technical and functional solutions that directly address the business goals related to the experience of our customers.
  
• Ensure system resilience by automating testing and integrating infrastructure as code, containerization, and CI/CD pipelines.
  
• Create and modify SQL and NoSQL data sources based on application requirements.
  
• Experiment with and adopt new technical approaches to continuously evolve team practices.
  
• Play a key role in code reviews, technical documentation, and sprint planning.
  
• Establish strong observability, ensure site performance, and maintain rigor regarding technical impacts on SEO, AEO, and accessibility.
  

Who you are

• 6+ years of experience in software development with modern languages (Python, Node.js), strong full-stack proficiency with React/Next.js, and 2+ years designing large-scale distributed applications in ecommerce.
  
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience.
  
• Strong expertise in SQL/NoSQL databases, AWS cloud services, containers, Kubernetes, and CI/CD pipelines.
  
• Knowledge of event-driven architectures, headless architecture, and MACH platforms (Commercetools, Bloomreach, Contentful, Algolia) is an asset.
  
• Hands-on experience with monitoring tools (Datadog, Splunk, Prometheus, Grafana) and an interest in AI-assisted development.
  
• Bilingual (French and English), both written and spoken.
  

What's in it for you
When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

• Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
  
• Full access to Telemedicine services
  
• Comprehensive health and dental coverage
  
• 5 personal days
  
• 20 paid hours to volunteer and support our community
  
• Learning and development opportunities
  
• A balance between working from home and working at the office
  
• A modern workspace in the heart of Montreal's Little Italy for local candidates
  
• A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests
  

Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability.

Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.
#LI-Hybrid
#LI-Fulltime


Requirements
full stack, react, next.js, python, aws, sql/nosql, MACH, IA

Job Description
Développeur.se logiciel sénior.e (Core Systems)

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision
Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission
Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs
Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle
En tant que Développeur.se logiciel sénior.e au sein d’une de nos équipes (Core Systems), tu apporteras ton leadership technique et ta créativité pour concevoir, développer et assurer la résilience des systèmes de commandes, d'inventaire et de catalogue. Tu joueras un rôle clé dans la résolution de problèmes complexes adaptés à notre contexte d'affaires, tout en participant activement à l'évolution de nos architectures événementielles et à l'adoption des meilleures pratiques.

Ce que tu feras

• Participer à la conception architecturale, au développement, aux tests, au déploiement et à la livraison d'applications et de services à grande échelle.
  
• Proposer des solutions techniques et fonctionnelles créatives répondant directement aux enjeux d'affaires de l'équipe Core Systems.
  
• Assurer la résilience des systèmes en automatisant les tests et en intégrant l'infrastructure en tant que code, les conteneurs et les pipelines CI/CD.
  
• Expérimenter et adopter de nouvelles approches techniques pour faire évoluer les pratiques de l'équipe.
  
• Jouer un rôle clé dans les revues de code, la documentation technique et la planification des sprints.
  
• Créer et modifier des sources de données SQL et NoSQL selon les exigences applicatives.
  
• Mettre en œuvre et maintenir des outils de surveillance pour garantir la haute disponibilité et la performance des plateformes.
  

Qui tu es

• Plus de 6 ans d'expérience en développement logiciel avec des langages modernes (Python, NodeJS) et plus de 2 ans en conception d'applications distribuées à grande échelle dans le commerce électronique.
  
• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent.
  
• Solide maîtrise des architectures pilotées par les événements (event-driven), des bases de données SQL/NoSQL, des services cloud AWS, des conteneurs, de Kubernetes et des pipelines CI/CD. Connaissances de SQS, Temporal ou React/Next.js constituent un atout.
  
• Expérience pratique des outils de surveillance tels que Datadog, Splunk, Prometheus ou Grafana.
  
• Fort intérêt pour le développement assisté par l'IA tout en maintenant une exigence élevée en matière de qualité logicielle.
  
• Capacité démontrée à faire preuve de leadership technique et de créativité face aux défis d'affaires au sein d'une équipe agile.
  
• Bilingue (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
  

Ce que tu y gagneras
Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
  
• Un accès complet à un service de télémédecine
  
• Une assurance médicale et dentaire complète
  
• Cinq journées mobiles personnelles
  
• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
  
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
  
• Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
  
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours
  

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.
La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

Senior Software Developer (Core Systems)

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984, the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel, a members-only benefits program, and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence, bringing together diverse talents and interests. Despite our growth, we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability, we strive to minimize our environmental impact, ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

Our vision
To be the biggest little shop.

Our mission
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.

Our values
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role
As a Senior Software Developer within the Core Systems team, you will bring your technical leadership and creativity to design, develop, and ensure the resilience of order, inventory, and catalog systems. You will play a key role in solving complex problems aligned with our business context,
while actively participating in evolving our event-driven architectures and adopting best practices.

What you will do

• Participate in the architectural design, development, testing, deployment, and delivery of large-scale applications and services.
  
• Propose creative technical and functional solutions that directly address the Core Systems team's business goals.
  
• Ensure system resilience by automating testing and integrating infrastructure as code, containerization, and CI/CD pipelines.
  
• Experiment with and adopt new technical approaches to continuously evolve team practices.
  
• Play a key role in code reviews, technical documentation, and sprint planning.
  
• Create and modify SQL and NoSQL data sources based on application requirements.
  
• Implement and maintain monitoring tools to ensure high availability and platform performance.
  

Who you are

• 6+ years of experience in software development with modern languages (Python, NodeJS) and 2+ years designing large-scale distributed applications in ecommerce.
  
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent.
  
• Strong proficiency in event-driven architectures, SQL/NoSQL databases, AWS cloud services, containers, Kubernetes, and CI/CD pipelines (knowledge of SQS, Temporal, or React/Next.js is an asset).
  
• Hands-on experience with monitoring tools such as Datadog, Splunk, Prometheus, or Grafana.
  
• Strong interest in AI-assisted development while maintaining a high standard for software quality.
  
• Demonstrated ability to provide technical leadership and creative problem-solving in a business context within an agile environment.
  
• Bilingual (French and English), both written and spoken.
  

What's in it for you
When we do work that matters, we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health, learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

• Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
  
• Full access to Telemedicine services
  
• Comprehensive health and dental coverage
  
• 5 Personal Days
  
• 20 paid hours to volunteer and support our community
  
• Learning and development opportunities
  
• A balance between working from home and working at the office.
  
• A modern workspace in the heart of Montreal’s Little Italy
  
• A chance to participate in social committees, sports teams, group outings and contests
  

Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability.
Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.

#LI-Hybrid
#LI-Fulltime



Requirements
Python, nodejs, ecommerce, event-driven, AWS, monitoring, AI

Description du poste

Estate Foreman / Working Property Manager Location: Montreal, QC / Montebello, QC Compensation: Up to $90,000 Base Salary, Performance Bonuses, Company Vehicle & Gas Provided About Us Y Estates is seeking a hands-on Estate Foreman to oversee the maintenance, operations, and improvement of a portfolio of private estate properties, including waterfront, farm, and residential properties.

This is an active leadership role for someone who enjoys managing projects, and leading by example.

Responsabilités

We are looking for a working foreman—not a traditional property manager.

Approximately 75% of your time will be spent on-site performing hands-on work alongside the maintenance crew, with the remaining time dedicated to planning projects, coordinating contractors, and managing ongoing improvements.

• Oversee the day-to-day maintenance of multiple estate properties.
• Perform hands-on landscaping, maintenance, repairs, and general property upkeep.
• Lead and manage the on-site maintenance crew.
• Coordinate renovation and construction projects.
• Schedule and supervise contractors for specialized trades when required.
• Ensure all properties, buildings, and grounds are maintained to a high standard.
• Prioritize maintenance projects, source materials, and coordinate ongoing improvements.

Compétences et connaissances requises

• Experience in construction, property maintenance, landscaping, or general contracting.
• Previous experience leading crews or working as a foreman or site supervisor.
• Comfortable performing physical, hands-on work daily.
• Strong project coordination and problem-solving abilities.
• Ability to manage multiple projects while working independently.
• Valid driver's license.

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