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173 offres pour "Ingénieur.e en bâtiment" à Westmount
‼ Senior Automation Engineer, Operational Safety ‼ - Urgent Position
Bba
Montreal
Permanent à temps plein
Postulez ici
Publié il y a 7 jours
Description du poste
Ready to transform the industry with us? Join BBA as a Senior Engineer and leverage your experience by actively contributing to various stages of high-impact projects in operational security applied to automated systems. Your leadership skills will be essential every day as you actively contribute to technology choices, the preparation of service proposals, and the development of security solutions tailored to our clients' operational realities. You will also participate in business development by showcasing the company's expertise.
In this role, you will have the opportunity to take the lead and be at the heart of the action, collaborating closely with talented individuals.
Aperçu de vos mandats et responsabilités
- Act as a technical expert in industrial safety related to automation
- Identify, analyze, and mitigate industrial risks related to the operation, maintenance, and troubleshooting of automated equipment
- Conduct on-site risk analyses, taking into account actual machine usage and operational behaviors
- Support operational teams in managing changes that impact safety
- Define client needs, project scope, and service offerings
- Assign and review work of intermediate and junior engineers, technicians, and drafters assigned to the project and assess the technical scope
- Develop, maintain, and improve internal standards and best practices
- Train and support operators, technicians, and supervisors on safety aspects related to automated systems
- Assume the responsibilities of a project manager: ensure quality, adherence to budget, and deadlines in accordance with the mandate
- Interact with clients and participate in business development
- Act as a leader in the preparation of technical and commercial proposals
Vos qualités et valeurs
Do your qualities and values align with our company culture?
- Inspiring leadership
- Constant pursuit of sustainable and agile solutions
- Human-centered approach that puts people first
- Ability to see beyond established standards
Qualifications
The experience you bring
- Bachelor's degree in automated production engineering, electrical engineering, or equivalent training
- Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Minimum of 10 years of relevant experience
- In-depth knowledge of operational safety principles
- Knowledge of applicable standards (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
- Availability to travel between our offices in the greater region Montreal
- Advanced level of English to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in English-speaking Canadian provinces and internationally (frequency of English use may vary from occasional to daily depending on ongoing projects)
- Advanced level of French to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in Quebec
- Asset: TÜV Nord CMSE, CFSE, or equivalent training
Ce que nous offrons
An overview of BBA's total compensation package
- Annual base salary
- Annual bonus for all regular employees
- Site mobility allowance
- Bank of hours
- Expense reimbursement Cell phone
- Group insurance plan from day one, including disability insurance and a telemedicine program
- Retirement savings plan
- Annual vacation and sick leave
- Employee referral bonus
BBA considers many factors when determining annual base salary, including region, market, education, relevant and proven work experience, technical assessment, qualifications, certifications, and other relevant skills.
With us, you'll enjoy many benefits
- Opportunity to mentor our next generation: we invest in our people and help them grow
- Corporate culture that values Expertise
- Participation in innovation projects
- Promotion of our experts (SMEs) externally and internally
- On the job site and in the office: health, safety, and the environment are in our DNA
- Friendly, eco-responsible, and state-of-the-art workspaces
À propos de BBA
Recognized as one of the largest privately owned engineering consulting firms in Canada, BBA has been serving the energy and natural resources industry for over 45 years.
Our employees are at the heart of our success.
Their passion and excellence have earned us a place among Canada’s best-managed employers and companies. That’s why we’re committed to creating a workplace where everyone can thrive, take on leadership roles, and be themselves. From strategy to execution, our teams combine their environmental, engineering, and commissioning expertise to deliver practical, innovative, and sustainable solutions. Our 20 offices across Canada, the United States, and Latin America allow us to combine a local presence with an international reach, and to provide on-the-ground support to our clients with whom we work closely.
‼ Senior Automation Engineer, Machine Safety ‼ - Urgent Position
Bba
Montreal
Postulez ici
Publié il y a 7 jours
Description du poste
Ready to transform the industry with us? Join BBA as a Senior Engineer and leverage your experience by actively contributing to the various stages of high-impact machine safety projects applied to automated systems. Your leadership skills will be essential every day as you actively contribute to technology choices, the preparation of service proposals, and the development of safety solutions tailored to our clients' operational realities. You will also participate in business development by showcasing the company's expertise.
In this role, you will have the opportunity to take the lead and be at the heart of the action, collaborating closely with talented individuals.
Aperçu des mandats et responsabilités
- Act as a technical expert in industrial safety related to automation
- Identify, analyze, and mitigate industrial risks related to the operation, maintenance, and troubleshooting of automated equipment
- Conduct on-site risk analyses, taking into account actual machine usage and operational behaviors
- Support operational teams in managing changes that impact safety
- Define client needs, project scope, and service offerings
- Assign and review work of intermediate and junior engineers, technicians, and drafters assigned to the project and assess the technical scope
- Develop, maintain, and improve internal standards and best practices
- Train and support operators, technicians, and supervisors on safety aspects related to automated systems
- Assume the responsibilities of a project manager: ensure quality, adherence to budget, and deadlines in accordance with the mandate
- Interact with clients and participate in business development
- Act as a leader in the preparation of technical and commercial proposals
Vos qualités et valeurs
Do your qualities and values align with our company culture?
- Inspiring leadership
- Constant pursuit of sustainable and agile solutions
- Human-centered approach that puts people first
- Ability to see beyond established standards
Qualifications
The experience you bring
- Bachelor's degree in automated production engineering, electrical engineering, or equivalent training
- Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Minimum of 10 years of relevant experience
- In-depth knowledge of operational safety principles
- Knowledge of applicable standards (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
- Availability to travel between our offices in the greater region Montreal
- Advanced level of English to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in English-speaking Canadian provinces and internationally (frequency of English use may vary from occasional to daily depending on ongoing projects)
- Advanced level of French to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in Quebec
- Asset: TÜV Nord CMSE, CFSE, or equivalent training
Ce que nous offrons
An overview of BBA's total compensation package
- Annual base salary
- Annual bonus for all regular employees
- Site mobility allowance
- Bank of hours
- Expense reimbursement Cell phone
- Group insurance plan from day one, including disability insurance and a telemedicine program
- Retirement savings plan
- Annual vacation and sick leave
- Employee referral bonus
BBA considers many factors when determining annual base salary, including region, market, education, relevant and proven work experience, technical assessment, qualifications, certifications, and other relevant skills.
With us, you'll enjoy many benefits
- Opportunity to mentor our next generation: we invest in our people and help them grow
- Corporate culture that values Expertise
- Participation in innovation projects
- Promotion of our experts (SMEs) externally and internally
- On the job site and in the office: health, safety, and the environment are in our DNA
- Friendly, eco-responsible, and state-of-the-art workspaces
À propos de BBA
Recognized as one of the largest privately held engineering consulting firms in Canada, BBA has been serving the energy and natural resources industry for over 45 years.
Our employees are at the heart of our success. Their passion and excellence have earned us a place among Canada's best employers and best-managed companies.
That's why we're committed to creating a workplace where everyone can thrive, take on leadership roles, and be themselves. From strategy to execution, our teams combine their environmental, engineering, and commissioning expertise to deliver practical, innovative, and sustainable solutions. Our 20 offices across Canada, the United States, and Latin America allow us to combine a local presence with an international reach, and to provide on-the-ground support to our clients with whom we work closely.
Directeur ingénierie d'usine
Randstad canada
Candiac
Postulez ici
Publié il y a 13 jours
TITRE : Directeur de l'ingénierie d'usine
VILLE : Rive-Sud
DIPLÔMES : BAC en génie mécanique ou en génie chimique, membre en règle de l'OIQ
ANNÉE EXPÉRIENCES : Min. 5 ans d'expérience en ingénierie d'usine ou fabrication industrielle
COMPÉTENCES CLÉS : Gestion de budget CAPEX, leadership d'équipe, automatisation, normes CNESST, cadenassages et sécurité des procédés (PSM)
Prêt à prendre les commandes techniques d'un site industriel de pointe ? Notre client, un chef de file nord-américain dans le secteur de la fabrication de produits chimiques spécialisés, recrute son futur Directeur de l'ingénierie d'usine. Chez nous, tu ne viens pas simplement gérer le quotidien : tu propulses la performance globale du site. Tu prends de la hauteur en pilotant le budget CAPEX, en orchestrant les grands projets d'investissement et en menant ton équipe vers les plus hauts standards d'innovation et de fiabilité. Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac est taillé sur mesure pour un leader de terrain qui veut de l'impact, une réelle autonomie décisionnelle et des défis à la hauteur de son talent. Si tu es un ingénieur d'élite prêt à transformer la performance industrielle sur la Rive-Sud, ton prochain défi commence maintenant. Décroche ce rôle stratégique de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac et façonne l'avenir d'une entreprise solide et innovante.
Avantages
• Rémunération globale hautement compétitive établie selon ton expertise;
• Assurances collectives complètes avec une généreuse prise en charge par l'employeur;
• Régime de retraite performant avec une participation employeur très avantageuse;
• Programme d’aide aux employés (PAE) accessible dès l'embauche;
• Événements d’entreprise dynamiques pour célébrer nos succès en équipe;
• Stationnement gratuit sur place;
• Programme complet d'aide à la relocalisation si tu habites à l'extérieur de la région de Candiac.
Responsabilités
• Piloter la stratégie de fiabilité à long terme et assurer l'imputabilité complète de l’ensemble des actifs de l’usine;
• Orchestrer les grands projets d'investissement, de la conception à l'implantation, et assurer le suivi rigoureux du budget CAPEX;
• Mobiliser, encadrer et faire grandir ton équipe de techniciens et de professionnels techniques;
• Maximiser l'efficacité opérationnelle du site en optimisant les plans de maintenance préventive et prédictive;
• Concevoir, évaluer et implanter les améliorations des systèmes de contrôle et d’automatisation de la production;
• Garantir une culture SST d'élite en veillant à la conformité stricte des normes de sécurité des procédés (PSM).
Qualifications
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
• BAC en génie mécanique ou en génie chimique;
• Minimum de 5 ans d’expérience concrète en ingénierie d'usine, gestion de projets industriels ou fabrication;
• Membre OIQ
• Disponibilité requise pour assurer la garde sur appel en cas d’urgence en dehors des heures normales;
• Expérience pratique en amélioration continue (TPM, Six Sigma, Lean, 5S) (atout);
• Expérience avec les procédés continus, discontinus, chimiques ou batch (atout);
• Expérience dans la mise en œuvre et le maintien d’un programme PSM (atout).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Leadership mobilisateur et fortes habiletés interpersonnelles pour collaborer avec tous les niveaux de l'organisation;
• Capacité éprouvée à instaurer et maintenir une culture de sécurité professionnelle au quotidien;
• Connaissance approfondie de la sécurité des machines, des exigences CNESST et des procédures de cadenassage;
• Esprit d'analyse aiguisé, sens de l'initiative développé et grande adaptabilité face aux enjeux techniques d'une usine à procédés continus.
Sommaire
Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine sur la Rive-Sud est ton laissez-passer pour un rôle où tes décisions impactent directement la croissance de l'entreprise. Notre client t'offre un environnement industriel de pointe, une équipe soudée et des avantages majeurs pour sécuriser ton avenir. Ne laisse pas passer cette opportunité unique sur la Rive-Sud. Postule dès maintenant et active ton plein potentiel !
Tu peux aussi me contacter sur LinkedIn en toute confidentialité pour en jaser!
Cynthia Vézina
Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
VILLE : Rive-Sud
DIPLÔMES : BAC en génie mécanique ou en génie chimique, membre en règle de l'OIQ
ANNÉE EXPÉRIENCES : Min. 5 ans d'expérience en ingénierie d'usine ou fabrication industrielle
COMPÉTENCES CLÉS : Gestion de budget CAPEX, leadership d'équipe, automatisation, normes CNESST, cadenassages et sécurité des procédés (PSM)
Prêt à prendre les commandes techniques d'un site industriel de pointe ? Notre client, un chef de file nord-américain dans le secteur de la fabrication de produits chimiques spécialisés, recrute son futur Directeur de l'ingénierie d'usine. Chez nous, tu ne viens pas simplement gérer le quotidien : tu propulses la performance globale du site. Tu prends de la hauteur en pilotant le budget CAPEX, en orchestrant les grands projets d'investissement et en menant ton équipe vers les plus hauts standards d'innovation et de fiabilité. Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac est taillé sur mesure pour un leader de terrain qui veut de l'impact, une réelle autonomie décisionnelle et des défis à la hauteur de son talent. Si tu es un ingénieur d'élite prêt à transformer la performance industrielle sur la Rive-Sud, ton prochain défi commence maintenant. Décroche ce rôle stratégique de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac et façonne l'avenir d'une entreprise solide et innovante.
Avantages
• Rémunération globale hautement compétitive établie selon ton expertise;
• Assurances collectives complètes avec une généreuse prise en charge par l'employeur;
• Régime de retraite performant avec une participation employeur très avantageuse;
• Programme d’aide aux employés (PAE) accessible dès l'embauche;
• Événements d’entreprise dynamiques pour célébrer nos succès en équipe;
• Stationnement gratuit sur place;
• Programme complet d'aide à la relocalisation si tu habites à l'extérieur de la région de Candiac.
Responsabilités
• Piloter la stratégie de fiabilité à long terme et assurer l'imputabilité complète de l’ensemble des actifs de l’usine;
• Orchestrer les grands projets d'investissement, de la conception à l'implantation, et assurer le suivi rigoureux du budget CAPEX;
• Mobiliser, encadrer et faire grandir ton équipe de techniciens et de professionnels techniques;
• Maximiser l'efficacité opérationnelle du site en optimisant les plans de maintenance préventive et prédictive;
• Concevoir, évaluer et implanter les améliorations des systèmes de contrôle et d’automatisation de la production;
• Garantir une culture SST d'élite en veillant à la conformité stricte des normes de sécurité des procédés (PSM).
Qualifications
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
• BAC en génie mécanique ou en génie chimique;
• Minimum de 5 ans d’expérience concrète en ingénierie d'usine, gestion de projets industriels ou fabrication;
• Membre OIQ
• Disponibilité requise pour assurer la garde sur appel en cas d’urgence en dehors des heures normales;
• Expérience pratique en amélioration continue (TPM, Six Sigma, Lean, 5S) (atout);
• Expérience avec les procédés continus, discontinus, chimiques ou batch (atout);
• Expérience dans la mise en œuvre et le maintien d’un programme PSM (atout).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Leadership mobilisateur et fortes habiletés interpersonnelles pour collaborer avec tous les niveaux de l'organisation;
• Capacité éprouvée à instaurer et maintenir une culture de sécurité professionnelle au quotidien;
• Connaissance approfondie de la sécurité des machines, des exigences CNESST et des procédures de cadenassage;
• Esprit d'analyse aiguisé, sens de l'initiative développé et grande adaptabilité face aux enjeux techniques d'une usine à procédés continus.
Sommaire
Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine sur la Rive-Sud est ton laissez-passer pour un rôle où tes décisions impactent directement la croissance de l'entreprise. Notre client t'offre un environnement industriel de pointe, une équipe soudée et des avantages majeurs pour sécuriser ton avenir. Ne laisse pas passer cette opportunité unique sur la Rive-Sud. Postule dès maintenant et active ton plein potentiel !
Tu peux aussi me contacter sur LinkedIn en toute confidentialité pour en jaser!
Cynthia Vézina
Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Directeur ingénierie d'usine
Randstad canada
Candiac (Présentiel)
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Publié il y a 13 jours
TITRE : Directeur de l'ingénierie d'usine
VILLE : Rive-Sud
DIPLÔMES : BAC en génie mécanique ou en génie chimique, membre en règle de l'OIQ
ANNÉE EXPÉRIENCES : Min. 5 ans d'expérience en ingénierie d'usine ou fabrication industrielle
COMPÉTENCES CLÉS : Gestion de budget CAPEX, leadership d'équipe, automatisation, normes CNESST, cadenassages et sécurité des procédés (PSM)
Prêt à prendre les commandes techniques d'un site industriel de pointe ? Notre client, un chef de file nord-américain dans le secteur de la fabrication de produits chimiques spécialisés, recrute son futur Directeur de l'ingénierie d'usine. Chez nous, tu ne viens pas simplement gérer le quotidien : tu propulses la performance globale du site. Tu prends de la hauteur en pilotant le budget CAPEX, en orchestrant les grands projets d'investissement et en menant ton équipe vers les plus hauts standards d'innovation et de fiabilité. Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac est taillé sur mesure pour un leader de terrain qui veut de l'impact, une réelle autonomie décisionnelle et des défis à la hauteur de son talent. Si tu es un ingénieur d'élite prêt à transformer la performance industrielle sur la Rive-Sud, ton prochain défi commence maintenant. Décroche ce rôle stratégique de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac et façonne l'avenir d'une entreprise solide et innovante.
Avantages
• Rémunération globale hautement compétitive établie selon ton expertise;
• Assurances collectives complètes avec une généreuse prise en charge par l'employeur;
• Régime de retraite performant avec une participation employeur très avantageuse;
• Programme d’aide aux employés (PAE) accessible dès l'embauche;
• Événements d’entreprise dynamiques pour célébrer nos succès en équipe;
• Stationnement gratuit sur place;
• Programme complet d'aide à la relocalisation si tu habites à l'extérieur de la région de Candiac.
Responsabilités
• Piloter la stratégie de fiabilité à long terme et assurer l'imputabilité complète de l’ensemble des actifs de l’usine;
• Orchestrer les grands projets d'investissement, de la conception à l'implantation, et assurer le suivi rigoureux du budget CAPEX;
• Mobiliser, encadrer et faire grandir ton équipe de techniciens et de professionnels techniques;
• Maximiser l'efficacité opérationnelle du site en optimisant les plans de maintenance préventive et prédictive;
• Concevoir, évaluer et implanter les améliorations des systèmes de contrôle et d’automatisation de la production;
• Garantir une culture SST d'élite en veillant à la conformité stricte des normes de sécurité des procédés (PSM).
Qualifications
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
• BAC en génie mécanique ou en génie chimique;
• Minimum de 5 ans d’expérience concrète en ingénierie d'usine, gestion de projets industriels ou fabrication;
• Membre OIQ
• Disponibilité requise pour assurer la garde sur appel en cas d’urgence en dehors des heures normales;
• Expérience pratique en amélioration continue (TPM, Six Sigma, Lean, 5S) (atout);
• Expérience avec les procédés continus, discontinus, chimiques ou batch (atout);
• Expérience dans la mise en œuvre et le maintien d’un programme PSM (atout).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Leadership mobilisateur et fortes habiletés interpersonnelles pour collaborer avec tous les niveaux de l'organisation;
• Capacité éprouvée à instaurer et maintenir une culture de sécurité professionnelle au quotidien;
• Connaissance approfondie de la sécurité des machines, des exigences CNESST et des procédures de cadenassage;
• Esprit d'analyse aiguisé, sens de l'initiative développé et grande adaptabilité face aux enjeux techniques d'une usine à procédés continus.
Sommaire
Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine sur la Rive-Sud est ton laissez-passer pour un rôle où tes décisions impactent directement la croissance de l'entreprise. Notre client t'offre un environnement industriel de pointe, une équipe soudée et des avantages majeurs pour sécuriser ton avenir. Ne laisse pas passer cette opportunité unique sur la Rive-Sud. Postule dès maintenant et active ton plein potentiel !
Tu peux aussi me contacter sur LinkedIn en toute confidentialité pour en jaser!
Cynthia Vézina
Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
VILLE : Rive-Sud
DIPLÔMES : BAC en génie mécanique ou en génie chimique, membre en règle de l'OIQ
ANNÉE EXPÉRIENCES : Min. 5 ans d'expérience en ingénierie d'usine ou fabrication industrielle
COMPÉTENCES CLÉS : Gestion de budget CAPEX, leadership d'équipe, automatisation, normes CNESST, cadenassages et sécurité des procédés (PSM)
Prêt à prendre les commandes techniques d'un site industriel de pointe ? Notre client, un chef de file nord-américain dans le secteur de la fabrication de produits chimiques spécialisés, recrute son futur Directeur de l'ingénierie d'usine. Chez nous, tu ne viens pas simplement gérer le quotidien : tu propulses la performance globale du site. Tu prends de la hauteur en pilotant le budget CAPEX, en orchestrant les grands projets d'investissement et en menant ton équipe vers les plus hauts standards d'innovation et de fiabilité. Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac est taillé sur mesure pour un leader de terrain qui veut de l'impact, une réelle autonomie décisionnelle et des défis à la hauteur de son talent. Si tu es un ingénieur d'élite prêt à transformer la performance industrielle sur la Rive-Sud, ton prochain défi commence maintenant. Décroche ce rôle stratégique de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac et façonne l'avenir d'une entreprise solide et innovante.
Avantages
• Rémunération globale hautement compétitive établie selon ton expertise;
• Assurances collectives complètes avec une généreuse prise en charge par l'employeur;
• Régime de retraite performant avec une participation employeur très avantageuse;
• Programme d’aide aux employés (PAE) accessible dès l'embauche;
• Événements d’entreprise dynamiques pour célébrer nos succès en équipe;
• Stationnement gratuit sur place;
• Programme complet d'aide à la relocalisation si tu habites à l'extérieur de la région de Candiac.
Responsabilités
• Piloter la stratégie de fiabilité à long terme et assurer l'imputabilité complète de l’ensemble des actifs de l’usine;
• Orchestrer les grands projets d'investissement, de la conception à l'implantation, et assurer le suivi rigoureux du budget CAPEX;
• Mobiliser, encadrer et faire grandir ton équipe de techniciens et de professionnels techniques;
• Maximiser l'efficacité opérationnelle du site en optimisant les plans de maintenance préventive et prédictive;
• Concevoir, évaluer et implanter les améliorations des systèmes de contrôle et d’automatisation de la production;
• Garantir une culture SST d'élite en veillant à la conformité stricte des normes de sécurité des procédés (PSM).
Qualifications
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
• BAC en génie mécanique ou en génie chimique;
• Minimum de 5 ans d’expérience concrète en ingénierie d'usine, gestion de projets industriels ou fabrication;
• Membre OIQ
• Disponibilité requise pour assurer la garde sur appel en cas d’urgence en dehors des heures normales;
• Expérience pratique en amélioration continue (TPM, Six Sigma, Lean, 5S) (atout);
• Expérience avec les procédés continus, discontinus, chimiques ou batch (atout);
• Expérience dans la mise en œuvre et le maintien d’un programme PSM (atout).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Leadership mobilisateur et fortes habiletés interpersonnelles pour collaborer avec tous les niveaux de l'organisation;
• Capacité éprouvée à instaurer et maintenir une culture de sécurité professionnelle au quotidien;
• Connaissance approfondie de la sécurité des machines, des exigences CNESST et des procédures de cadenassage;
• Esprit d'analyse aiguisé, sens de l'initiative développé et grande adaptabilité face aux enjeux techniques d'une usine à procédés continus.
Sommaire
Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine sur la Rive-Sud est ton laissez-passer pour un rôle où tes décisions impactent directement la croissance de l'entreprise. Notre client t'offre un environnement industriel de pointe, une équipe soudée et des avantages majeurs pour sécuriser ton avenir. Ne laisse pas passer cette opportunité unique sur la Rive-Sud. Postule dès maintenant et active ton plein potentiel !
Tu peux aussi me contacter sur LinkedIn en toute confidentialité pour en jaser!
Cynthia Vézina
Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Chef des ventes Industrie - Canada
Totalenergies
Montreal (Présentiel)
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Publié il y a 13 jours
Description du poste
Contexte et environnement
- Poste basé localement à Montréal avec des missions fréquentes au niveau national.
- Environnement mêlant marchés matures et en développement, systèmes économiques et réglementations variées.
- Implication directe avec les départements Technique, Finance, Marketing, logstique, Pricing et BI.
- Participation à des événements tels que salons, expositions et ateliers dans les segments stratégiques du marché local.
Activités
Sous la responsabilité du Directeur Industrie Amériques, le titulaire du poste a pour mission de diriger et de développer l’activité commerciale B2B dans le secteur industriel au Canada. Il/elle encadre une équipe de trois commerciaux terrain, définit la stratégie de développement commercial, assure la gestion et la montée en compétences de son équipe, et veille à l’accroissement du chiffre d’affaires sur les segments industriels stratégiques.
Business:
- Responsable du développement commercial pour les activités B2B directes et indirectes, en étroite collaboration avec les autres unités commerciales et le siège.
- Définir et proposer la stratégie commerciale, notamment sur les segments de marché clés, afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Piloter l’évolution, le développement et les partenariats commerciaux en suivant les KPI (volume, GMVC, mix produit, stocks et prévisions de ventes) et en réalisant des visites terrain pour développer la clientèle et la valeur des ventes.
- Préparer le budget et les prévisions de ventes, et collaborer avec les équipes logistiques et opérations.
- Conduire et élaborer les RFQ et appels d’offres.
- Gérer, créer et mettre en œuvre les listes de prix et les stratégies tarifaires pour soutenir le développement commercial et obtenir de meilleures conditions afin d’accroître la couverture des zones de vente et des segments industriels. Assurer une gestion solide des risques liés aux prix et vérifier leur conformité avec le marché.
- Encadrer l’équipe en coordination avec les meilleures pratiques, ainsi que les exercices budgétaire et plan long terme.
Management / Encadrement:
- Animer, coacher, former et évaluer ses collaborateurs. Assurer de la cohérence des activités et de la cohésion de équipes.
- Garantir la cohérence des prix de vente réalisés par son équipe dans le cadre de la politique définie.
- Veiller au respect et à la bonne application des directives de la direction commerciale.
- Assister et accompagner les représentants commerciaux chez leurs principaux clients et prospects.
- Définir et mettre en œuvre avec chacun de ses collaborateurs : Des objectifs et des moyens, Des plans de visite, Des plans d’actions personnalisés cohérents avec la stratégie commerciale, Des actions marketing initiées par le Service Marketing.
HSEQ et règles compagnie:
- Appliquer les procédures internes dans le domaine de la relation clients et s’assure que les membres de son équipe les appliquent.
- Informer sur la politique Sécurité et la mettre en application.
- Respecter les réglementations de l’entreprise concernant le Code de conduite, l’éthique, la conformité et la loi sur la concurrence.
Profil du candidat
COMPÉTENCES TECHNIQUES / QUALIFICATIONS:
- Permis de travail canadien valide
- Formation universitaire en ingénierie, chimie ou domaine connexe.
- 10 ans d’expérience commerciale dans le secteur industriel (B2B). Une expérience préalable avec des « grands comptes » industriels est un atout.
- Bonne connaissance du marché industriel canadien.
- Orienté développement et résultats.
- Aptitudes pédagogiques pour convaincre divers interlocuteurs de travailler en synergie.
- Expérience en négociation. Patience, diplomatie et bonne résistance face aux imprévus.
- Bilinguisme français-anglais indispensable (clientèle à travers le Canada)
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES:
Travail en équipe; sens des responsabilités; engagement; éthique; bonnes relations interpersonnelles; compétences commerciales; communication; persévérance.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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