234 offres pour "Ingénieur.e en bâtiment"

Nous sommes à la recherche d’une Ingénieure ou d’un ingénieur en génie portuairepour participer aux divers projets de génie portuaire | maritime du groupe Transport dans la province du Québec. Le candidat ou la candidate devra, entre autres, participer au développement de l’expertise interne ainsi qu’à la consolidation des relations avec nos clients portuaires | maritimes.

Tout cela vous inspire et vous aimeriez, vous aussi, faire partie du personnel qualifié d’EXP ? Nous vous promettons une carrière remplie de défis stimulants dans un milieu de travail positif et dynamique, et ce n’est pas une promesse que nous prenons à la légère.

• Réaliser les calculs, l’analyse structurale et le dimensionnement d’ouvrages portuaires|maritimes selon les normes, codes et règlements applicables;
• Participer à la réalisation et à la conception de projets d’ouvrages portuaires | maritimes en collaborant avec l’équipe de techniciens et de professionnels;
• Préparer les plans et devis pour des projets de conception et de réfection d’ouvrages portuaires | maritimes;
• Préparer les estimations en fonction des relevés de quantités et des solutions retenues pour le projet;
• Réaliser des études d’ingénierie en vue de travaux de construction et de réfections diverses de structures en acier et en béton;
• Effectuer les relevés de dommage sur le terrain ou tout autre relevé d’expertise nécessaire à l’exécution des projets (et/ou encadrer l’équipe de projet réalisant les relevés);
• Fournir l’assistance du concepteur durant les phases de construction;
• Développer les affaires en lien avec le marché portuaire;
• Contribuer au bon fonctionnement d’une équipe de travail d’ingénieurs et de techniciens dans la réalisation d’un projet;
• Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec ses collègues, les clients, les entrepreneurs-partenaires et les représentants des fournisseurs principaux et des sous-traitants;
• Partager ses connaissances et son expérience avec les membres de l’équipe;
• Agir à titre ou devenir une référence technique;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Détenir de l’expériences professionnelles dans le domaine des ouvrages portuaire;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur;
• Être une personne débrouillarde, responsable et organisée;
• Avoir un bon esprit d’équipe et avoir de bonne qualité interpersonnelle;
• Connaître les logiciels de modélisation | conception est un aout : Advance Design America, SAFI, SAP, CSI Bridges, Midas, L-piles, Shape Builder, MathCad, Suite Microsoft, etc.;
• Posséder de bonnes connaissances techniques en conception d’ouvrages portuaires;
• Maitriser les codes et technologies liés à la conception d’ouvrages portuaires ainsi que les exigences générales des clients portuaires ;
• Avoir de l’expérience en conception de structures d’acier et de béton armé;
• Poste permanent à temps plein (12 mois/an);
• 37,5 heures par semaine, horaire flexible;
• Lieu de travail : Montréal, Laval, Longueuil, Sherbrooke, Québec, Drummondville ou ailleurs au Québec (présentiel ou télétravail), selon votre préférence et localisation;
• Date d’entrée en fonction : en fonction du candidat ou de la candidate.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Équipement électrique ou électronique industriel
• Vérification
• Électronique

Tâches

• Concevoir des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques
• Rechercher la cause des défaillances électriques ou électroniques
• Installer et faire fonctionner de l'équipement standard et spécialisé afin d'évaluer, de mettre à l'essai et d'analyser la performance des composantes, des assemblages et des systèmes électroniques et électriques

Genre de produit

• Composants électroniques

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Commandes électroniques

Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

• Matériel et systèmes d'essai électronique

Domaine de spécialisation

• Électrique
• Électronique (industriel)

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Habitez-vous près du lieu de travail?

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance de groupe

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible
• Heures de travail: 40 heures par semaine

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Notre équipe en électricité rassemble plus de 70 professionnels passionnés, animés par l’envie de repousser les limites et de faire évoluer la pratique. Le partage des connaissances est au cœur de notre culture, soutenu par des formations mensuelles, un comité d’amélioration technique actif et une grande diversité de projets, et ce peu importe le bureau Stantec. Ensemble, nous collaborons sur les enjeux les plus complexes du domaine tout en créant de réelles occasions de développement et de croissance professionnelle. Venez mettre votre expertise au service de projets d’envergure et évoluer dans un environnement qui stimule votre plein potentiel.

Votre opportunité

Au sein de nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil, vous agirez à titre d’ingénieure ou d’ingénieur en électricité du bâtiment sur des projets de centres de données. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de mandats majeurs en collaboration avec notre équipe nord-américaine du marché des infrastructures critiques (« Mission Critical Facilities »). Chaque projet sera menés à terme dans un environnement d'apprentissage continu et de collaboration dynamique dans le respect des budgets et des échéanciers établis.

Votre quotidien chez Stantec

Plus spécifiquement, en rejoignant Stantec, vos aurez comme principales responsabilités de:

• Concevoir et élaborer des systèmes de distribution électrique, d’éclairage, d'alarme incendie et de communication dans le cadre de projets d'infrastructures critiques (centres de données);

• S’assurer de la conformité aux codes, normes et exigences propres à ces projets;

• Coordonner la conception avec les autres disciplines (structure, mécanique, architecture)

• Élaborer les réseaux de distribution basse et moyenne tension;

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique ou des critères de réalisation de projet;

• Effectuer des modélisations techniques avec des logiciels spécialisés (ETAP, Cyme, E. Power) et en faire l'analyse;

• Préparer des devis techniques; signer et sceller les plans;

• Rédiger et approuver des rapports techniques;

• Effectuer des relevés des installations existantes;

• Participer à la planification des projets;

• Assurer la surveillance et la mise en œuvre des travaux en alignement avec les exigences de nos divers Clients.

Ensuite selon vos intérêts et compétences, vous pourriez aussi être amené à :

• Effectuer la gestion des projets; dont la coordination multidisciplinaire, le suivi des projets, des budgets, des échéanciers et de la qualité des services rendus avec le client;

• Offrir du mentorat aux collègues plus juniors;

• Participer à l’amélioration des processus de conception du département d’électricité.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Votre parcours

• Baccalauréat en génie électricité ou équivalent;

• Expérience en projets de centres de données ou en infrastructures critiques (atout);

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

• Bonne capacité d’analyse et de gestion des priorités;

• Attestation ASP construction;

• Maîtrise du français, anglais fonctionnel.

Informations supplémentaires

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Détails du poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1571 Buildings-CA Greater Montreal-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 04/05/2026 01:05:34
Req: 1005690 #fr

Description du poste

Joignez-vous à notre équipe reconnue et spécialisée en génie des eaux en tant qu’ingénieure ou ingénieur en hydraulique et hydrologie. Vous relèverez des défis en matière de modélisation hydraulique et hydrologique, principalement dans le cadre des mandats d’étude de réseaux d’aqueduc, et dans une moindre mesure, d’égouts pluviaux et sanitaires, ainsi que dans la conception de réseaux de drainage et d’ouvrages de gestion durable des eaux pluviales au Québec et ailleurs au Canada. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler à la fois de votre domicile et à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Principales responsabilités

• Réaliser des études hydrauliques et hydrologiques nécessitant l'application de modèles informatiques
• Réaliser des études portant sur la performance et les déficiences de réseaux d’aqueduc incluant, sans s'y limiter, les problèmes liés aux régulations de pressions, sécurité incendie, projections de population, etc.
• Rédiger des rapports techniques
• Participer à la coordination multidisciplinaire et assurer la collaboration avec les équipes internes
• Possibilités de réaliser des études portant sur la performance et les déficiences de réseaux d'égouts, incluant, sans s'y limiter, les problèmes liés aux refoulements d'égouts, inondations, déversement d'eaux usées, etc.
• Possibilités de participer à la conception d’ouvrages de gestion des eaux pluviales et de réseaux de drainage routier, ferroviaire, aéroportuaire et portuaire
• Possibilités de participer à l’aménagement extérieur des sites à vocation commerciale, institutionnelle, industrielle et résidentielle, et ce, dans la proposition et conception de systèmes de gestion durable des eaux de ruissellement

Qualifications

• BAC en génie civil, en génie des eaux ou l'équivalent
• Maîtrise en hydraulique et hydrologie (un atout)
• Minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle en hydraulique et en hydrologie
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Très bonnes connaissances des logiciels PCSWMM & aquaGÉO
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des personnes faisant preuve de leadership naturel, engagées, curieuses et entrepreneuriales. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont valorisés, permettant à chacun d’avoir un impact tangible sur des projets d’envergure. Nous favorisons également des parcours de carrière épanouis, soutenus par un leadership participatif et une culture résolument tournée vers l’avant‑garde des nouvelles technologies, notamment en matière de BIM.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets d’envergure, réalisés en étroite collaboration avec des clients de premier plan, notamment dans le secteur agroalimentaire. Vous agirez comme véritable référence technique et contribuerez activement à la conception, à l’optimisation et à l’implantation de solutions concrètes ayant un impact direct et mesurable sur les opérations.

Vous accompagnerez les clients à chaque étape du projet, du développement et de l’amélioration des procédés jusqu’à leur mise à l’échelle et leur implantation en milieu industriel. Dans ce rôle, vous serez un pilier autant sur le plan technique que stratégique, contribuant directement à la qualité des livrables, à l’innovation des solutions et à la satisfaction client.

Enfin, grâce à notre structure collaborative, vous bénéficierez d’un mode de travail flexible et hybride, combinant télétravail et rattachement à l’un de nos bureaux (Québec ou Montréal), selon votre préférence géographique.

Responsabilités

• Concevoir, développer et optimiser des procédés industriels en environnement agroalimentaire (transformation, mélange, pasteurisation, conditionnement, , de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en production.

• Réaliser la conception de procédés en tenant compte des exigences sanitaires, des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP) et des standards de sécurité alimentaire applicables.

• Développer et analyser les diagrammes de procédés (PFD) et les diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID), en assurant leur cohérence avec les critères de performance, de qualité et d’opération.

• Effectuer les bilans de matière et d’énergie, définir les capacités de production et participer à l’optimisation des rendements et de l’efficacité des lignes de production.

• Effectuer les analyses de risques pour assurer la santé, la sécurité et la conformité des opérations et des installations.

• Sélectionner, dimensionner et spécifier les équipements de procédé (cuves, échangeurs, pompes, systèmes de dosage, et les utilités de procédé (eau de procédé, air comprimé, etc) en fonction des besoins clients et des contraintes opérationnelles.

• Rédiger les livrables techniques, bases de conception, spécifications, plans et devis, rapports d’ingénierie et recommandations d’optimisation des procédés.

• Participer aux revues de conception et assurer la coordination avec les disciplines connexes (mécanique, électricité, automatisation, qualité).

• Supporter les activités d’approvisionnement en validant les soumissions fournisseurs, en révisant les dessins d’atelier et en assurant la conformité des équipements aux exigences du projet.

• Contribuer à la planification des projets, aux estimations de coûts et au suivi technique auprès des clients et des parties prenantes.

• Assurer une présence terrain lors des phases critiques: installation, mise en service, qualification et démarrage des procédés.

Qualifications techniques et Compétences comportementales recherchées

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toute autre discipline pertinente liée aux procédés industriels ou agroalimentaires.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• 10 ans et plus d’expérience pertinente en génie‑conseil idéalement dans les secteurs agroalimentaires.

• Excellente connaissance des standards et pratiques de l’industrie agroalimentaire (CFIA, FDA, GFSI).

• Solides compétences en conception de procédés, avec une forte capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des concepts complexes.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements occasionnels chez les clients.

• Excellentes habiletés en communication, collaboration et influence, permettant de mobiliser efficacement des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.

• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes, dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.

• Leadership naturel, proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.

• Un régime d’assurance collective complet.

• Un régime d’épargne‑retraite.

• Un programme de bonification unique.

• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.

• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.

• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.

• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.

• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.

• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple : faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des professionnels engagés, rigoureux et animés par un esprit entrepreneurial. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’innovation, le leadership et le développement continu sont au cœur de notre succès collectif. Nous offrons des parcours de carrière stimulants dans un environnement collaboratif, à la fine pointe des technologies, notamment en matière de BIM et de transformation numérique appliquée aux environnements réglementés.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle stratégique dans la réalisation de projets complexes en environnement pharmaceutique.

Vous agirez comme expert senior en procédés, en collaboration étroite avec des clients de premier plan, et contribuerez activement à la conception, à l’optimisation et à l’implantation de procédés conformes aux plus hauts standards de qualité et de conformité Dès votre arrivée, vous serez impliqué dans des projets d’envergure, hautement spécialisés, allant du développement des procédés à leur transfert technologique, leur mise à l’échelle et leur qualification en environnement réglementé. Dans ce rôle, vous serez un pilier technique et stratégique, influençant les orientations de conception, assurant la conformité réglementaire et contribuant directement à la performance opérationnelle et à la réussite des projets.

Grâce à notre structure collaborative, vous bénéficierez d’un mode de travail flexible et hybride, combinant télétravail et rattachement à nos bureaux de Québec ou Montréal, selon votre préférence géographique.

Responsabilités

• Concevoir, développer et optimiser des procédés pharmaceutiques de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en production commerciale.

• Élaborer les bases de conception et définir les philosophies de procédés en conformité avec les exigences réglementaires.

• Développer, analyser et approuver les diagrammes de procédés (PFD), les diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID) et schémas fonctionnels, en assurant leur cohérence avec les exigences de qualité.

• Réaliser les bilans de matière et d’énergie, les analyses de capacité et les évaluations de performance des procédés.

• Sélectionner, dimensionner et spécifier les équipements critiques (réacteurs, bioréacteurs, systèmes CIP/SIP, filtration, et les utilités propres (eau purifiée, vapeur pure, air comprimé propre,

• Assurer l’intégration des exigences de nettoyage, de stérilisation et de confinement (salles propres, flux de personnel et de matières, zonage, biosécurité).

• Rédiger les livrables techniques, bases de conception, spécifications, plans et devis, rapports d’ingénierie et documentation de transfert technologique.

• Superviser les activités d’ingénierie en assurant la coordination multidisciplinaire.

• Participer activement aux phases de mise en service, de qualification et de validation des procédés.

• Agir comme expert technique auprès des clients, en contribuant à la résolution de problématiques critiques et à l’optimisation des performances en exploitation.

Qualifications techniques et Compétences comportementales recherchées

• Baccalauréat en génie chimique, génie biotechnologique, génie des procédés ou discipline connexe.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en procédés pharmaceutiques en génie conseil.

• Excellente maîtrise des environnements réglementés : GMP, FDA, Santé Canada, EMA, ISPE.

• Expérience en conception de procédés stériles, biopharmaceutiques ou de fabrication de produits réglementés.

• Connaissance approfondie des pratiques CQV (Commissioning, Qualification & Validation).

• Forte capacité d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes complexes.

• Excellentes habiletés en communication et en influence, avec une capacité démontrée à agir comme leader technique auprès des clients et des équipes.

• Esprit stratégique, rigueur, autonomie et sens aigu des responsabilités dans des environnements exigeants.

• Leadership mobilisateur, capacité à encadrer et à faire grandir les équipes.

Pourquoi EXP?

Nous offrons :

• Un salaire concurrentiel

• Un régime d’assurance collective complet

• Un régime d’épargne retraite

• Un programme de bonification

• Un programme de mieux-être

• Un accès à la formation continue et au mentorat

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail-famille (Sceau Concilivi)

• Des parcours de carrière structurés et évolutifs

• Une culture axée sur l’innovation et l’excellence technique

• Un environnement inclusif, collaboratif et stimulant

• La santé, la sécurité et l’environnement au cœur de nos priorités

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Faites-nous parvenir votre candidature, notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Rejoignez EXP et contribuez à bâtir des solutions durables et innovantes au cœur de l’industrie pharmaceutique.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

À propos de Scepter Chez Scepter, nous sommes un chef de file mondial dans le recyclage secondaire et la refonte de l’aluminium, avec plus de 30 ans d’expertise dans l’industrie. Notre installation de Saguenay mise sur des technologies de pointe — notamment une fournaise rotative au plasma sans sel — afin de maximiser la récupération d’aluminium tout en réduisant les déchets et l’empreinte environnementale. Nous privilégions l’innovation, la sécurité, la qualité et la collaboration au quotidien. Ici, votre contribution aura un impact réel sur la performance et l’évolution de l’usine. Les défis qui vous attendent À titre de Directeur.trice adjoint.e d’usine/Ingénieur.e, vous agirez comme un leader opérationnel clé aux côtés du directeur d’usine et contribuerez activement à l’optimisation de la performance globale. Votre quotidien ressemblera à : - Soutenir la gestion stratégique et opérationnelle de l’usine, en contribuant à l’atteinte des objectifs de production, de maintenance, de qualité et de rentabilité. - Encadrer et mobiliser les équipes d’entretien et d’opérations, en favorisant une culture d’excellence, de collaboration et de responsabilisation. - Optimiser les procédés industriels et les équipements, incluant le rendement des fours, la récupération des métaux et la réduction des temps d’arrêt. - Piloter des projets d’ingénierie et des arrêts d’usine, tout en assurant une gestion rigoureuse des budgets et des actifs. - Promouvoir une culture forte en santé, sécurité et conformité environnementale, et agir comme modèle de leadership sur le terrain. Une garde usine est à prévoir (environ une semaine sur quatre). Le profil que nous recherchons - Baccalauréat en génie (mécanique, électrique ou domaine connexe); - Minimum de 3 ans d’expérience en industrie lourde ou manufacturière; - Leadership mobilisateur et fortes habiletés en communication; - Esprit analytique, sens stratégique et capacité à résoudre des problématiques complexes; - Autonomie, intégrité et sens des responsabilités; - Anglais fonctionnel (un atout – plusieurs partenaires sont anglophones). *Les candidatures à fort potentiel seront également considérées.* Les avantages de vous joindre à l’équipe - Salaire compétitif avec primes de performance; - Régime d’assurances collectives et RVER; - Horaire de jour (lundi au vendredi); - Formation continue, incluant des cours d’anglais payés; - Environnement innovant axé sur l’amélioration continue. Chez Scepter, nous croyons à la force du travail d’équipe, à l’innovation et à l’engagement de chacun pour bâtir une industrie plus durable. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre leadership fera une réelle différence, venez écrire la suite de l’histoire avec nous. Faites parvenir votre candidature à :

Offre d’emploi — Ingénieur(e) en mécanique (expérimenté(e)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en mécanique expérimenté(e) pour notre client située à Saint-Laurent (Montréal).

Vous êtes un·e passionné·e de conception mécanique à la recherche d'un défi stimulant au sein d'une entreprise innovante ? Nous recherchons actuellement un·e ingénieur·e en mécanique talentueux·se pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'ingénierie et conception à Saint-Laurent. Ce poste au sein de la catégorie ingénierie et conception vous permettra de travailler sur des projets d'envergure, allant de la conception initiale à la mise en service de leurs produts. En tant qu'ingénieur·e en mécanique, vous jouerez un rôle pivot dans le développement de solutions robustes pour des industries critiques telles que les services publics et la lutte contre les incendies.

Travailler dans le domaine de l'ingénierie et conception chez notre client, c'est choisir un environnement où l'innovation pratique et l'agilité sont au cœur de chaque projet. L'ingénieur·e en mécanique sera responsable de transformer des concepts complexes en machines capables de performer dans les conditions les plus extrêmes de l'Amérique du Nord. Ce rôle au sein du département d'ingénierie et conception demande une approche « construire-tester-améliorer » et une collaboration étroite avec les techniciens et les équipes de production pour assurer l'excellence opérationnelle.

En choisissant de propulser votre carrière avec Randstad, vous accédez à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en ingénierie et conception. Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels

Avantages

• Salaire compétitif 100K-120K établi selon l'expérience dans le secteur de l'ingénierie et conception.
• Gamme complète d'avantages sociaux incluant l'assurance médicale, dentaire et invalidité.
• Opportunités réelles d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Environnement de travail stimulant favorisant l'innovation et l'autonomie.
• Accès à des projets de haute technologie uniques au Canada.

Responsabilités

• Concevoir des produits et des systèmes mécaniques en développant et en testant des spécifications et des méthodes rigoureuses.
• Planifier et superviser chaque projet de génie mécanique en cours pour respecter les échéanciers de production.
• Participer activement à la conception technique et à la création de nouveaux prototypes de véhicules tout-terrain.
• Évaluer les systèmes mécaniques en appliquant les principes de la thermodynamique, de l'hydraulique et de la science des matériaux.
• Confirmer les capacités des produits en concevant des méthodes d'essai et de faisabilité approfondies.
• Développer des processus de fabrication innovants en modifiant les équipements pour l'assemblage et l'installation.
• Assurer la qualité supérieure des systèmes en testant les capacités des produits finis avant leur déploiement.
• Préparer des rapports techniques détaillés en analysant les informations et les tendances de performance.
• Rédiger des manuels complets, incluant les schémas techniques et les spécifications de produits.
• Offrir un support technique aux clients et documenter les discussions pour assurer une amélioration continue.
• Collaborer avec les techniciens pour guider la réalisation des projets et maintenir les standards de l'entreprise.

Qualifications

• Diplôme universitaire (Baccalauréat) en génie mécanique.
• Minimum de 4 ans d'expérience pertinente dans un rôle d'ingénieur·e en mécanique ou similaire.
• Expérience concrète dans un milieu de fabrication ou de production industrielle.
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l'être.
• Engagement envers la précision technique et le respect des normes de sécurité.

Compétences:

• Maîtrise avancée des principes de génie mécanique (thermodynamique, hydraulique, transfert de chaleur).
• Excellente capacité d'analyse d'assemblages mécaniques complexes.
• Compétence avérée dans la conception de prototypes et les tests de faisabilité.
• Aptitude à rédiger de la documentation technique claire et précise.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément sous des délais stricts.
• Esprit collaboratif et orientation vers la résolution de problèmes en équipe.

Sommaire

Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.

Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :

Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Période d’affichage : 8 au 24 mai 2026

Type d’emploi : poste permanent à temps complet (35 heures/semaine)

Salaire : 90 324 $ à 112 903 $ selon expérience de travail

Télétravail : variable selon les besoins de la direction

Ton rôle

• Effectuer la gestion de projets innovants (réseautique, serveur, cybersécurité,
• télécommunication, Internet des objets, téléphonie, automatisation, infonuagique, etc.);
• Participer à la conception et à la mise en production des systèmes technologiques;
• Supporter les équipes responsables du maintien des systèmes;
• Fournir des avis professionnels à la direction et aux autres intervenants de la ville en lien avec son champ d’expertise.

Tes avantages

• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de
• développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend !
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• Baccalauréat en génie informatique ou tout autre domaine connexe;
• Trois années d’expérience dans les attributions;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Certification en gestion de projet (PMP du PMI ou équivalent), un atout;
• Expérience en ingénierie de système informatique ou opérationnelle, un atout;
• Expérience dans le milieu municipal, un atout.

Qualifications et habiletés requises

• Connaissance des pratiques de gestion des services TI (ITIL), un atout;
• Bonne compréhension des principes de gestion de projets;
• Habilité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Excellente maîtrise du français écrit et communication orale fluide;
• Capacité à lire et communiquer en anglais, un atout;
• Esprit d’équipe, coopération et adaptabilité;
• Faire preuve de leadership mobilisateur en adoptant une attitude proactive;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Autonomie, débrouillardise, initiative, jugement et sens de l’innovation;
• Grande capacité d’apprentissage;
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies de pointes.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Période d’affichage : 8 au 24 mai 2026

Type d’emploi : poste permanent à temps complet (35 heures/semaine)

Salaire : selon les conditions de travail en vigueur

Télétravail : jusqu’à 60 % par mois

Ton rôle

Concevoir et réaliser des projets en génie municipal; Produire des estimations de coûts; Participer et préparer des études d’avant-projet; Participer et préparer des plans et devis; Travailler en collaboration avec des firmes privées et s’assurer que les livrables respectent les exigences de la ville.

Tes avantages

• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Assurance collective complète pour l’employée ou employé et ses personnes à charge avec
• contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes
• (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Deux années d’expérience dans les attributions;
• Permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés requises

• Sens de la planification et de l’organisation;
• Intérêt pour la conception en génie municipal;
• Aptitude pour le service à la clientèle;
• Facilité à travailler en équipe;
• Bonne communication verbale et écrite;
• Vision, stratégie, esprit d’analyse et de synthèse;
• Autonomie, initiative, jugement et dynamisme;
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre impact

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'expertise en Protection Incendie à partir de l'un de nos bureaux Stantec. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et participerez à la conception et réalisation de divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets de différentes envergures et complexité (systèmes Eau – Mousse et Gaz), et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales.

Plus précisément, vous devrez:

• Réaliser la conception de projets en mécanique du bâtiment en protection incendie sur les plateformes Revit et AutoCad;

• Réaliser les plans en se basant sur des normes NFPA (National Fire Protection Association);

• Produire à l’aide d’outils de développement CAD/DAO, (AutoCad et Revit) des dessins et plans d’ingénierie de projets de différentes envergures selon les standards établis;

• Participer aux relevés et la cueillette de données sur les lieux de travaux;

• Voir à la qualité des travaux en chantier, effectuer des visites et participer aux réunions de chantier;

• Répertorier et contrôler toute la documentation produite.

Vos parcours :

• Diplôme d’étude collégial en génie mécanique ou autres formations pertinentes;

• Connaissance des normes NFPA (National Fire Protection Association);

• Connaissance du logiciel HydraCalc;

• Être en mesure d’effectuer et interpréter un calcul hydraulique;

• Bonne compréhension des principes d’ingénierie en sécurité incendie;

• Carte ASP construction (atout);

• Posséder d’excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’établissement des priorités;

• Connaître l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.

Note

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 12/02/2026 01:02:20
Req: 1004275 #fr

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Stantec recrute un(e) Ingénieur(e), Coordination Principale de la surveillance des travaux, pour se joindre à l’un des projets d’infrastructure les plus stratégiques au Canada, situé à la base aérienne de Bagotville, au Saguenay.

En tant que leader technique sur le site, vous serez au cœur de la réalisation de complexes à la fine pointe de la technologie : quartiers généraux opérationnels, centres de simulation, infrastructures informatiques hautement sécurisées, installations d’entretien et super hangars. Vous interviendrez sur plusieurs phases clés du projet, incluant le Fighter Squadron Facility, les hangars pour aéronefs, les installations NORAD et les aménagements périphériques.

Votre mission : assurer une supervision rigoureuse des travaux, garantir la qualité et la conformité des ouvrages, et orchestrer la coordination entre les équipes multidisciplinaires, tout en représentant Stantec auprès du client et du consortium.

En rejoignant Stantec, vous contribuerez concrètement à un projet majeur qui s’échelonne jusqu’en 2028 et mobilise des experts à travers le Canada, dans un environnement stimulant, complexe et hautement stratégique

Responsabilités principales

• Surveillance des travaux

• Superviser les activités de surveillance multidisciplinaire sur le chantier

• Assurer la conformité des travaux aux plans, devis et normes

• Valider les méthodes de construction proposées par l’entrepreneur

• Garantir la qualité des matériaux, équipements et travaux

• Coordonner les surveillants et assurer l’alignement avec les concepteurs

• Mettre en place et appliquer les plans de surveillance

• Produire les attestations de conformité par lots

• Gestion technique et contractuelle

• Interpréter les plans et clarifier les exigences techniques

• Analyser les problématiques chantier et recommander des solutions

• Gérer les non-conformités et en assurer le suivi

• Analyser les demandes de changement et dérogations

• Contribuer à la gestion des réclamations techniques

• Assurer le lien entre le chantier et les équipes internes

• Identifier et suivre les risques du chantier

• Documentation et rapports

• Tenir à jour le journal de chantier

• Produire et valider les rapports (journaliers, hebdomadaires, mensuels)

• Documenter les décisions et événements clés

• Assurer la qualité et la traçabilité documentaire

• Veiller à la conformité des rapports des surveillants

• Suivi de l’échéancier et des ressources

• Suivre l’avancement des travaux et l’échéancier

• Contribuer à l’ordonnancement des activités

• Planifier les besoins en surveillance

• Coordination et communication

• Participer aux réunions de chantier et valider les comptes rendus

• Coordonner les intervenants (entrepreneurs, professionnels, client)

• Agir comme point de contact technique principal

• Assurer une communication claire des directives

• Santé, sécurité et environnement

• Veiller au respect des exigences SST

• Assurer l’application des mesures environnementales

• Signaler toute situation à risque

• Livraison et clôture

• Participer aux inspections et à la réception des travaux

• Gérer les déficiences et leur correction

• Préparer les documents de fin de projet

• Responsabilités professionnelles

• Respecter le Code de déontologie de l’OIQ

• Assurer la protection du public

• Exercer un jugement professionnel rigoureux

Exigences du poste :

• Baccalauréat en ingénierie (génie civil, construction, bâtiment, mécanique ou électrique)

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

• Être disposé(e) à se relocaliser dans la région du Saguenay pour la durée du mandat, le poste nécessitant une présence régulière et soutenue sur le site du projet à la base aérienne de Bagotville.

• Admissibilité à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement fédéral (essentiel).

• Minimum de 10 ans d’expérience en surveillance de travaux multidisciplinaires

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (bilinguisme requis)

• Expérience sur des projets d’envergure dans des environnements contractuels complexes

• Excellente capacité de lecture et d’interprétation des plans et devis

• Bonne maîtrise des normes et codes applicables (BNQ, CSA, MTQ, Code du bâtiment)

• Connaissance des disciplines connexes : civil, structure, mécanique, électricité, télécommunications, sécurité industrielle

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes

• Solide jugement technique et rigueur professionnelle

• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français

• Capacité à coordonner plusieurs intervenants dans un contexte exigeant

• Leadership, autonomie et sens des responsabilités

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: 1571 Buildings-CA Greater Montreal-Chicoutimi QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 20/05/2026 01:05:54
Req: 1005952 #fr

Employeur

LE GROUPE INTERSAND CANADA INC

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez Intersand, nous croyons fermement que nos chers animaux de compagnie méritent tout ce qu’il y a de meilleur et nous leur souhaitons tous une longue vie en santé à nos côtés. Intersand est reconnue mondialement pour la qualité de ses produits et nous sommes dévoués au développement des meilleurs produits d’hygiène animale tout en respectant l’environnement. Nous sommes commis à leur offrir des litières innovantes qui respectent non seulement leurs besoins, mais aussi les vôtres.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste : Sous la supervision de l’équipe R&D, vous participerez à l’identification, l’évaluation de matières premières et le développement de nouvelles litières.

• Planifier et exécuter des essais expérimentaux (formulation, micro-bouletage, extrusion, etc.).
• Identifier et analyser la performance de diverses matières premières.
• Colliger et interpréter les résultats pour formuler des recommandations.
• Rédiger des rapports techniques et assurer la documentation des projets.
• Effectuer une veille technologique et rechercher des produits innovants.
• Assurer le respect des méthodes d’analyse et des procédures en laboratoire.
• Maintenir un cahier de laboratoire rigoureux et structuré.
• Collaborer avec les chercheurs et les équipes internes sur divers projets.
• Proposer des solutions techniques pour améliorer les procédés.
• Participer aux essais en usine et aux validations de production.

Profil recherché

• DEC ou AEC en laboratoire, chimie, biotechnologie ou biochimie (Bac en chimie, biochimie ou génie – atout).
• Minimum 3 ans d’expérience en laboratoire ou R&D.
• Posséder une expérience pertinente en biochimie ou en biotechnologie (atout).
• Expérience en contrôle qualité ou en environnement manufacturier (atout).
• Maîtrise des outils MS Office (surtout Excel) et compréhension des normes ISO 9001 (atout).
• Bilingue (français et anglais), pour soutenir nos opérations à l'extérieur du Québec.
• Permis de conduire et véhicule requis pour déplacements occasionnels.
• Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions.

Nos conditions de travail

• 37,5 heures par semaine.
• Avantages sociaux complets.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Développement professionnel et bien-être au travail.
• Rémunération compétitive.

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure pour travailler des projets de structures de lignes de transport d’énergie et de distribution (T&D).

Grâce à notre position reconnue sur le marché Canadien et à l’ampleur de nos mandats en énergie au travers le Canada, cette opportunité saura intéresser une personne souhaitant faire progresser sa carrière et approfondir ses compétences techniques au sein d’une équipe où la latitude, le développement professionnel et l’évolution de carrière sont non seulement possibles, mais activement encouragés.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible, permettant de concilier télétravail et présence dans l’un de nos bureaux situés au Canada.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Sous la supervision des chargé-es de projets (ou selon l’expérience), prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de lignes de transport d’énergie
• Préparer des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Préparer les informations pour la mise en plan
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• Participer à la préparation des offres de services
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil
• Membre de l’ordre des ingénieur-es du Québec ou d’une province au Canada, ou éligible à l’inscription.
• Deux (2) ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement) et/ou en ligne de transport d’énergie (un atout).
• Connaissance de la suite de logiciel PLS (PLS-CADD, PLS-POLE, PLS-TOWER) (un atout)
• Expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Maîtrise de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; La maitrise de l’anglais (niveau intermédiaire) est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Expérience en gestion de projet (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'information, contacter : Afifa Karah-Ali

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Secteur Énergie | Bureau de Montréal

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Structure de notre secteur Énergie, reconnue pour son expertise dans les projets de production et de transport d’énergie électrique. Nos équipes interviennent notamment dans les centrales hydroélectriques, les bâtiments stratégiques pour la distribution d’électricité, la conception de pylônes du réseau de transport ainsi que les charpentes métalliques, supports d’appareils et fondations dans les postes de transport et de distribution d’électricité, principalement au Québec, mais aussi au Canada et aux États-Unis.

À titre d’ingénieur(e) intermédiaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets en structure, incluant le Civil de poste, en étroite collaboration avec les équipes techniques et multidisciplinaires (infrastructure, appareillage, commande, électricité, mécanique, . Vous participerez activement aux décisions techniques, à la coordination des projets et à l’encadrement de ressources techniques, tout en poursuivant le développement de vos champs d’expertise.

Le poste est basé à notre bureau de Montréal.

Vos responsabilités

• Réaliser la conception de projets reliés à la structure du bâtiment, dans un environnement de postes et centrales;
• Réaliser la conception de projets reliés à la discipline Civil de poste pour Hydro-Québec, ou d’autres clients au Canada et aux États-Unis;
• Réaliser des projets reliés à la conception de pylônes pour Hydro-Québec;
• Effectuer des relevés et inspections en collaboration avec les autres disciplines;
• Participer à la préparation des plans et devis, aux estimations de quantités et de coûts;
• Contribuer à des expertises de structures en béton armé et en acier;
• Vérifier la conformité des dessins, calculs et fiches techniques;
• Assurer le suivi de la qualité des travaux et répondre aux correspondances de chantier;
• Superviser la mise à jour des plans relevés / finaux;
• Encadrer et superviser une petite équipe technique (CPI, techniciens, dessinateurs) dans le cadre des projets;
• Assurer le suivi des échéanciers et collaborer au contrôle des budgets avec le chargé de projet;
• Communiquer avec les clients et professionnels externes afin d’assurer une coordination efficace;
• Participer à la rédaction d’offres de service;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil (option structure) ou équivalent;
• Vous possédez au moins 5 années d’expérience pertinente en conception de projets de structure, incluant l’encadrement de ressources techniques;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience dans l’évaluation structurale de barrages en béton (atout);
• Expérience en conception de pylônes (atout);
• Expérience sur des projets pour Hydro‑Québec (atout);
• Expérience en renforcement de structures existantes (atout);
• Expérience en conception et en détail de connexions d’acier (atout);
• Bonne maîtrise du Code national du bâtiment du Canada;
• Maîtrise des normes CSA A23.3 (béton) et CSA S16 (acier);
• Maîtrise des logiciels Office, SAFI (ou équivalents : ETABS, SAP, Advance Design);
• Connaissance du logiciel PLS-TOWER (atout);
• Connaissance du logiciel SAFE (atout);
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;
• Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation, curiosité et souci du détail.

Ce que vous offre EXP

• Possibilité d’avancement et d’acquérir de nouvelles responsabilités dans une équipe en forte croissance;
• Possibilité d’implication sur des projets variés, selon l’expertise du candidat, en collaboration avec tous les secteurs d’EXP;
• Un engagement concret envers la conciliation travail‑vie personnelle (horaire flexible, mode de travail hybride);
• Un salaire concurrentiel, selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective flexible (invalidité, PAE, soins virtuels);
• Un régime d’épargne retraite;
• De réelles possibilités d’évolution professionnelle;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés au mieux‑être;
• Un programme de bonification.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous concevons des solutions innovantes et durables pour les milieux bâtis et naturels. Firme de génie‑conseil d’envergure internationale, EXP regroupe des expertes et experts passionnés qui collaborent sur des projets d’envergure, ici comme ailleurs dans le monde.

Se joindre à EXP, c’est évoluer dans une entreprise détenue par ses employées et employés, qui valorise la diversité, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel de chacun.

Envie de concevoir l’avenir avec nous?

Joignez‑vous à EXP à titre d’Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire – Structure (Énergie).

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter

Au plaisir de faire votre connaissance!

Mesures d’accès à l’égalité

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Description de l'entreprise

Fondée en 1967 lors de l'Expo de Montréal, La Ronde est le plus important parc d'attractions de l'Est du Canada. Elle offre aujourd'hui une quarantaine de manèges et attractions, don le Goliath qui compte parmi les hautes et les plus rapides montagnes russes en Amérique du Nord. La Ronde est un employeur de choix qui offre des avantages très intéressants ainsi qu'un environnement de travail des plus stimulants et dynamique. La mission de La Ronde est d'offrir à nos clients des spectacles, des manèges et des expériences uniques dont ils garderont des souvenirs impérissables, le tout dans un environnement accueillant, propre, rapide et sécuritaire. Que ce soit pour un emploi saisonnier ou un poste annuel, La Ronde est l'endroit où vous voulez travailler. Nous offrons des avantages très intéressants ainsi qu'un environnement des plus stimulants. Nous recherchons des candidats de tous âges, avec expériences diverses afin de combler plusieurs postes. C'est l'endroit idéal pour acquérir une foule de connaissance dans un cadre épanouissant.

Description de l’offre d’emploi

Mandat général

Travaux comportant la pose, la vérification, l’entretien et la réparation des appareils électriques de contrôle et de filage, d’éclairage, utilisés sur l’équipement de jeux et de manèges, ainsi que sur tout ce qui s’y rattache.

Le travail s’accomplit sous surveillance générale. L’employé le reçoit sous forme de directives orales ou écrites, de plans, de schémas ou de programmes de différents langages. Il est tenu d’assurer, aux divers contrôles de jeux qui lui sont confiés, la grande précision qui doit les caractériser. Il doit pouvoir déceler la nature et la cause de toutes leurs défectuosités et y remédier en effectuant les tâches requises. Un employé de rang supérieur contrôle l’efficacité du travail accompli. La fonction comporte la conduite d’un véhicule motorisé et des interventions de travaux en hauteur dans les structures ou autres.

Nature des tâches et activités

• Installe, entretient, démonte et remplace divers systèmes électriques, d’éclairage, de force motrice et de contrôle qui servent au fonctionnement de l’équipement tout au long du parcours, de l’élévateur ainsi que, dans les salles électriques, tous les circuits reliés jusqu’à l’interrupteur d’entrée principal d’alimentation 600 volts.
• Monte les panneaux de distribution, pose des conduits en surface, passe des fils et fait les raccordements nécessaires.
• Procède à l’installation d’équipement électrique varié : moteurs, transformateurs, interrupteurs, variateurs; vérifie le fonctionnement et y effectue certains ajustements.
• Diagnostique, à l’aide de terminaux de programmation, différents problèmes sur des contrôles de différentes marques.
  Sur tout contrôle AC/DC, variateur ou contrôle programmable de différentes marques, identifie les composantes ou circuits électroniques défectueux et les remplace au besoin.
• Pose et entretient les différents systèmes de sécurité, en vérifie leur fonctionnement selon les normes du métier et les exigences des fabricants, et les soumet à des tests d’efficacité.
• Effectue les inspections requises conformément à la réglementation des jeux et manèges ainsi qu’aux lois en vigueur, et complète les rapports nécessaires aux opérations de l’équipement.
• Répare et ajuste les installations auxiliaires des génératrices, des moteurs d’urgence et contrôle le système de sauvetage des jeux mécaniques, et en fait les tests requis.
• Conduit, au besoin, une nacelle aérienne pour l’exécution de son travail sur les jeux mécaniques.
• S’assure du bon état de son véhicule, veille à son fonctionnement normal et rapporte toute défectuosité à son supérieur. Fait l’ajout d’huile au besoin et en fait le plein d’essence.

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Pour voir la description complète du poste rendez-vous sur notre site internet à laronde.com

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Expérience

3 à 5 ans

Transformer des relevés terrain en plans prêts à construire. Coordonner l’architecture, la structure et le MEP. Livrer des aménagements industriels qui se réalisent pour vrai, chez des clients manufacturiers reconnus. Chez Merkur, on cherche un technicien concepteur bâtiment avec Revit (requis).

Ce que vous allez concevoir (exemples)
Plans et détails d’aménagement d’usine (postes de travail, zones de réception/expédition, circulation), intégration d’équipements, coordination des contraintes MEP (mécanique/électrique/plomberie) au besoin, mise à jour de plans « tel que construit » et préparation de livrables pour approbation/client/chantier.

Principales responsabilités

• Concevoir et mettre en plan des aménagements bâtiment/industriels : postes de travail, zones de service, réception/expédition, circulation et implantations d’équipements.
• Lire, interpréter et coordonner des plans multi-disciplines (architecture, structure, mécanique, électricité) pour éviter les incohérences et faciliter l’exécution.
• Produire et maintenir les livrables : jeux de plans, détails, notes et listes, avec gestion des révisions et des versions.
• Modéliser en Revit et produire les plans (2D/3D) : mise en plan, détails, feuilles, révisions; maintenir la cohérence du modèle et des livrables.
• Participer, au besoin, à des relevés terrain chez les clients et valider les contraintes d’implantation avec les parties prenantes.

Profil recherché (requis)

• DEC en technologie de l’architecture, génie du bâtiment, génie mécanique (ou expérience équivalente pertinente).
• Revit requis (BIM) : autonomie pour modéliser et sortir des plans.
• 3 à 7 ans d’expérience en dessin/conception bâtiment/industriel (ou combinaison d’expériences transférables).
• Carte ASP Construction (ou engagement à l’obtenir rapidement).
• Français obligatoire; anglais fonctionnel (oral/écrit) pour collaborer avec certains clients.

Compétences techniques

• Revit (requis) : autonomie en modélisation 3D et production de plans (vues, feuilles, annotations), gestion des gabarits et des révisions.
• AutoCAD (atout) : lecture/modif 2D, mise à jour de plans existants et détails.
• Coordination : compréhension des interfaces architecture/structure/MEP; détection de conflits de base et suivi des enjeux.
• Livrables chantier : jeux de plans, détails, nomenclatures simples, « tel que construit » (as-built) et contrôle qualité des sorties.

Les qualités recherchées :

• Autonomie
• Analyse
• Rigueur
• Aptitudes de communication interpersonnelle
• Collaboration multidisciplinaire

Ce que nous offrons :

• Structure agile, autonomie et proximité avec la direction
• Intégration structurée, rétroaction continue et développement au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Assurances collectives : médical complet + invalidité court et long terme
• REER avec contribution de l’employeur
• Mieux-être : médecine intégrée
• Congés : fériés + vacances, et 4 congés personnels

Prêt à mettre votre expertise au service de projets qui se construisent vraiment?

Joignez votre CV (et, si vous en avez un, un court portfolio de plans/projets Revit).

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, ainsi qu’un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec équité. L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Au sein de l’équipe Structures, à titre de Concepteur·trice :

• Participe à la conception et aux calculs des plans et devis de projets en structure du bâtiment ;
• Réalise des études et rédige des rapports techniques dans le cadre de projets variés ;
• Voit à la qualité des travaux en chantier en effectuant des visites de chantier ;
• Participe avec le personnel technique à la mise en plan.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, option structure;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec, un atout;
• Expérience en structure du bâtiment, un atout;
• Familier avec les normes et standards majeurs de conception;
• Connaissance de logiciels d’analyse structurale;
• Connaissance de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO);
• Débrouillard, organisé ayant une soif d’apprendre.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Offre d'emploi — Technicien en maintenance de bâtiments (Jour)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine de la distribution située à Montréal est à la recherche d'un technicien en maintenance de bâtiments qui soutiendra leur équipe pour un poste de jour.

Vous êtes habile et vous avez des compétences manuelles, en plomberie et en électricité?

L'offre qui suit située à Montréal pourrait vous intéresser.

Avantages

Cette entreprise vous offre dans votre rôle de technicien en maintenance de bâtiments :

• Salaire entre 25$ et 28$ par heure selon l'expérience
• Horaire stable du lundi au vendredi de jour
• Avantages sociaux après la période de probation
• Entreprise qui offre une stabilité d'emploi et des possibilités de progressions

Responsabilités

À titre de technicien en maintenance de bâtiments, votre journée de travail consiste à :

• Faire la maintenance et voir au bon fonctionnement des différentes composantes des bâtiments (électricité, chauffage, plomberie, tuyauterie, climatisation, ventilation, protection incendie);
• Faire en sorte que tous les systèmes soient conforme au norme du bâtiment;
• Faire des travaux d'ordre général tel que de la menuiserie et réparations mineures plus ou moins complexe;
• Faire l'entretien préventif des équipements selon l'horaire établi.

Qualifications

Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien en maintenance de bâtiments à considérer pour ce rôle :

• Avoir un DEP dans un domaine pertinent au poste (mécanique, entretien de bâtiments, construction, plomberie)
• Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Être innovateur, axé sur les solutions et polyvalent.
• Être habile de vos mains et savoir utiliser la majorité des outils de rénovations/constructions

Sommaire

Avec plus de 6 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.

Comment appliquer

Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 500$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Jean-Daniel Paquet

Engagements

Agent de carrière - Métiers Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Au sein de l’équipe Structures, à titre de Stagiaire :

Vos responsabilités

• Assistance au gérant de projet en structure pour les différentes phases de coordination.
• Participer à l’analyse des charges de bâtiment de tout genre.
• Participer à la conception de différentes structures en bois, en béton armé et en acier ;
• Veiller à la préparation de plans et devis, des bordereaux de soumissions et d’estimations et participer à la surveillance des travaux de construction ;
• Assurer la gestion financière des projets et contribuer à maintenir un climat de confiance avec le client.

Votre profil

• Étudiant·e au Baccalauréat en génie civil (S4) ou à la Maîtrise ;
• Concentration en bâtiment et ouvrages d’art (un atout) ;
• Expérience pertinente connexe en structure du bâtiment (un atout) ;
• Connaissance des logiciels de la Suite Office ;
• Connaissance d’un logiciel de modélisation par élément fini tel que ETABS, ADA (un atout) ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Habilité à travailler en équipe ;
• Très bon français parlé et écrit.

Informations complémentaires

Environnement de travail

• Date de début : Automne 2026;
• Salaire : selon niveau de stage;
• Nombre d’heures : 37,5 heures/semaine;
• Encadrement de formation personnalisé en fonction de ton niveau et de tes aspirations;
• Cadre de travail stimulant.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

Manufacturing Engineer / Ingénieur en fabrication

About the Role

Location Canada Quebec Montreal Remote vs. Office Office/Site only Company Siemens Energy Canada Limited Organization Gas Services Business Unit Distributed Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional

A Snapshot of Your Day

The Manufacturing Engineer will maintain knowledge of manufacturing processes used by Siemens-Energy for selection and deployment of methods that consistently meet engineering requirements. As part of the Technical Services engineering team in Montreal, his/her responsibilities extend to all Aeroderivative Gas Turbine products: SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 and power turbines. Supporting the Build Shop and Component Repair, he/she ensures that all queries on fixtures, jigs and manufacturing processes in new build and in repair & overhaul through qualification of processes and sentencing deviations within a unionized environment. He/she also leads improvements to manufacturing processes to reduce costs while maintaining a high level of quality.

How You’ll Make an Impact

Working in a multi-functional team structured in Value Streams, the manufacturing engineer is involved in every phase of the overhaul process and in new build. The candidate’s main responsibilities are:

• Define manufacturing processes transferred in-house or any other new products and publish the necessary instructions,
• Expertise in cutting parameters into various materials, Titanium, Stainless and Inconel
• Mastery of CAD/CAM tools, including NX, for modeling, assembly, manufacturing, Post Builder, machine simulation and use of Windows libraries,
• Expertise in Milling, Turning, Blade Tip Grinding on both manual and numerically controlled machines,
• Expertise in part probing activities and functional dimensioning.
• Interact by offering solutions with different suppliers in terms of concept sharing,
• Prepare and offer technological manufacturing solutions to reduce manufacturing or repair costs,
• Initiate the migration of current and future processes from Windows to PLM, with the Manufacturing environment to be integrated into PLM,
• Request engineering changes to reduce manufacturing costs for the same or higher quality.
• Technical support to Repair Plannings, Repair schemes, new tooling required by the shop, EHS investigations.
• Create, maintain and/or govern elements of the Technical Package (Process and Part Qualification including First Article Inspection) which clearly define the assembly process and administer effective change control in line with applicable quality system and requirements.
• Develop capabilities including people, processes, technology, equipment and tools to meet current and future business requirements consistent with the global strategy.
• Lead or support continuous improvement activities to improve quality, turnaround time and cost reduction.

What You Bring

• Engineering degree in mechanical or aerospace engineering, OIQ membership mandatory.
• Minimum 5 years of relevant technical experience.
• Ability to lead meetings and motivate meeting attendees to perform at their highest potential.
• Have knowledge of gas turbines and/or industrial equipment, project management and assembly / manufacturing techniques.
• Good understanding of component definition drawings related to the design intent in the Engine assembly.
• Ability to read, speak, write, understand, and verbally express ideas and instructions in French. A basic understanding of English is complimentary to read engineering reports, specifications, component drawings, and assembly drawings.
• Ability to effectively communicate with peers, supervisors, and management personnel.
• Experience in a customer facing environment. Proven record of delivering technical solutions and improvements is advantageous.
• Proven record of working to processes and procedures
• Ability to evolve and work in a unionized environment.