65 offres pour "Ingénieur.e en bâtiment"
140K$ - 160K$ /an
Permanent à temps plein
DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :
DESCRIPTION DU
POSTE :
TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :
- Assurer une répartition optimale du travail au sein de l’équipe
- Superviser la planification et la coordination des projets
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires
- Veiller au respect des politiques et procédures internes
- Animer les réunions d’équipe et de chargés de projet
- Agir comme chargé(e) de projet sénior sur des mandats d’envergure (à court ou moyen terme)
- Supporter les chargés de projet sur les aspects techniques
- Gérer les situations conflictuelles internes ou avec les clients
- Participer aux évaluations annuelles et à la fixation des objectifs
- Contribuer au recrutement en collaboration avec la direction
- Rédiger et valider les soumissions et propositions
- Participer à la stratégie de développement et aux politiques de tarification
- Représenter l’entreprise lors d’événements
- Rencontrer des clients potentiels et présenter les services
- Superviser le processus de facturation mensuelle
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Formation en ingénierie (idéalement en lien avec le bâtiment ou génie mécanique)
- Membre de l’OIQ (ou éligible)
- Expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets
- Expérience dans le domaine du bâtiment
- Habitude de collaborer avec des architectes et des ingénieurs
- Excellentes habiletés en communication et en leadership
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et bon entregent
Informations contractuelles
CONDITIONS DE
TRAVAIL :
- Salaire : entre 140 000 $ et 160 000 $ + bonification liée à la performance
- Voiture de fonction (Tesla Model 3)
- Assurances collectives (remboursement à 50 % avec plafond)
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 50 % avec plafond)
- Possibilité d’évolution vers un rôle de partenaire
DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Permanent à temps plein
Le chargé de projets Sr en ingénierie gère des projets majeurs d’investissement (bâtiment, équipements, infrastructure) et d’amélioration des processus de production qui lui sont attribués afin d’augmenter l’efficacité touchant les bâtiments, équipements et systèmes de l’entreprise. Il agit à titre de responsable du projet et s’assure que toutes les étapes du projet sont suivies selon les bonnes pratiques de gestion de projets tout en respectant les normes en vigueur (Santé-Canada, BPF, etc.). Le chargé de projets Sr doit notamment assurer un suivi rigoureux de la qualité, SSE, échéancier et budget du projet. Il planifie, organise et coordonne les activités de tous les intervenants : fournisseurs d’équipements, entrepreneurs, professionnels en plus d’assurer une liaison avec les clients internes.
Selon les besoins du département, il peut se voir attribuer des projets majeurs nécessitant une analyse systémique et une coordination multi-départementale avancée. Il doit aussi participer au processus de contrôle de changement pour les systèmes validés.
***Ce poste est spécifique au projet d’automatisation de l’emballage secondaire des produits stériles consistant à l’achat, l’installation et la mise en marche d’une machine d’inspection visuelle automatisée, d’une étiqueteuse, d’une cartonneuse et formeuse, en plus des éléments liés à la sérialisation des différentes étapes.***
Responsabilités:
- Planifier les projets à réaliser avec les clients, professionnels, entrepreneurs afin d’améliorer les opérations et la logistique interne de l’entreprise.
- Faire un suivi des travaux: inspection, échéanciers, réunions, communications.
- Respecter les budgets et les échéanciers.
- Préparer et gérer les documents de projets (CC, URS, FAT, SAT/commissioning, analyses de risques).
- Exécuter et superviser les tests requis par les protocoles et participer à la résolution des écarts et des non conformités relevées pendant l’exécution.
- Supporter la rédaction/révision des procédures opératoires normalisées (PON/SOP).
- Faire les mises à jour des plans sur AutoCAD / Updates AutoCAD drawings and plans.
-
Définir les besoins et préparer les études de faisabilité des projets majeurs.
- Faire le suivi des CAPA et mettre en place les actions correctives nécessaires découlant de ceux-ci.
-
Participer aux différents audits et faire le suivi des actions correctives demandées reliées au département Ingénierie.
Habiletés, connaissances et aptitudes:
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Facilité à gérer la pression et à s’adapter aux changements.
-
Bilingue (français et anglais, parlé et écrit); le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.
- Posséder un bon sens des communications et de l’urgence (Gestion des priorités).
- Favoriser les échanges et le travail d’équipe.
- Maîtriser des outils informatiques : Microsoft office, AutoCAD, MS project.
Expérience:
- Minimum de 5 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.
- Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie.
Scolarité:
- Baccalauréat en génie mécanique ou chimique.
- Inscrit au tableau de l’ordre des Ingénieurs du Québec un atout.
- Certification PMP un atout.