Description du poste

L'Ingénieur Concepteur Mécanique sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre des systèmes mécaniques pour les nouveaux projets de construction de centres de données ainsi que pour les projets existants.

Le candidat idéal aura une solide compréhension des principes d'ingénierie mécanique et de conception, ainsi que plusieurs années d'expérience en consultation de conception pour les systèmes de bâtiment.

Une expérience dans des secteurs critiques est considérée comme un atout, notamment dans les domaines de la santé, des services publics ou de la défense.

Responsabilités principales :

• Développer des conceptions mécaniques pour de nouveaux projets et rénover des projets existants si nécessaire.
• Préparer des dessins mécaniques (plomberie, CVC, réfrigération, systèmes de carburant et systèmes de protection incendie), des spécifications et des plans de projet.
• Préparer des rapports et des calculs de charges, CVC, etc.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs de services mécaniques tels que Gaz Métro, Énergir, Ville de Montréal pour les mises à niveau de gaz, de sprinklers et d'eau.
• Autres responsabilités assignées.

Profil :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique
• Expérience de 2 ans et plus en génie mécanique
• Bilingue
• Capacité de voyager à l'étranger
• Familiarité avec divers codes et normes tels que l'IEEE, le CBC, le RBQ, etc.
• Membre de l'OIQ, du PEO ou d'une autre organisation d'ingénierie canadienne
• Certification en sécurité de la construction ASP ou disposition à suivre une formation

Informations contractuelles :

• Avantages : Soins dentaires, Assurance santé étendue, Congés payés, Soins de la vue
• Horaires : Du lundi au vendredi, possibilité de télétravail 2 jours par semaine
• Déplacements occasionnels au Canada, aux États-Unis et dans l'Union européenne

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Cotisation égale au RÉER
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Travail à domicile

Développeur Back-end

Une carrière en tant que développeur back-end. Au cœur de la transformation numérique, tu rejoindras une équipe multidisciplinaire de développeurs qui développe et prend en charge les APIs.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur l'organisation, grâce à tes connaissances en développement Java (APIs, Microservices, DevOps, développement Cloud AWS, tests automatisés).

Ton emploi :

• En mode Scrum, développer et déployer les fonctions assurant un maximum de valeur pour nos divers partenaires d'affaires.
• Intégrer une équipe inspirante qui respecte les meilleures pratiques de développement logiciel.
• Créer des solutions technologiques innovantes qui supportent notre croissance.
• Confirmer la qualité de tes livrables via des tests unitaires automatisés.
• Relever des défis techniques et d’affaires très diversifiés.

Prérequis :

• Baccalauréat ou autre diplôme connexe au secteur d’activité.
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en développement Java (REST / API, SpringBoot, Apache Maven et Microservices).
• Bonne connaissance d'AWS Cloud est un atout.
• Bonne compréhension de Jenkins, CI / CD (GitHubAction / Harnes).
• Expérience démontrée dans un rôle de développement logiciel en mode Agile.
• Adaptabilité, collaboratif et fort esprit d'équipe.
• Rigueur dans l’optimisation du code.

Description du poste

Nous souhaitons accueillir dans notre équipe civil - infrastructures industrielles une ingénieure ou un ingénieur civil avec une expérience en matière de projets industriels, institutionnels et / ou municipaux pour joindre notre bureau de Montréal.

Si vous avez des compétences démontrées en conception et gestion de projets industriels et si vous aimez travailler en partenariat avec nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs, CIMA+ vous offre un environnement flexible et stimulant pour vous permettre de poursuivre votre progression de carrière.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Principales responsabilités

• Participer à la conception des projets multidisciplinaires en génie industriel (services souterrains, structure de chaussée, terrassement et drainage)
• Gérer des projets d’usine pour nos clients (échéancier, budgets, qualité)
• Procéder à la préparation d’études techniques, de faisabilité et d'avant-projet
• Estimer les coûts de construction, et établir l'échéancier sommaire de réalisation des travaux
• Effectuer des calculs, préparer des avis techniques et rédiger des rapports de conception
• Effectuer et coordonner le suivi des travaux (dessins d'atelier, avis de changements, etc.)
• Participer à la coordination entre les différents services impliqués dans les projets multidisciplinaires en tant que chef de discipline
• Assurer la conformité du projet aux normes en vigueur, ainsi que la qualité des livrables.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou un équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• 5 années d'expérience professionnelle pertinente et plus dans le domaine des infrastructures (de préférence industrielles)
• Expérience en conception et réalisation de projets
• Expérience en gestion de projets
• Intérêt pour le coaching
• Expérience génie-conseil (un atout)
• Connaissance des logiciels AutoCAD et Civil 3D (un atout)

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Employeur

MUNICIPALITÉ DE LA PAROISSE DE SAINT-CHRISTOPHE D'ARTHABASKA

Description de l'entreprise

La Municipalité de Saint-Christophe d’Arthabaska est située dans la MRC d’Arthabaska au Centre-du-Québec et compte environ 3 300 habitants.

Description de l’offre d’emploi

La Municipalité de Saint-Christophe d’Arthabaska est située dans la MRC d’Arthabaska au Centre-du-Québec et compte environ 3 300 habitants. Ayant connu une croissance importante dans les dernières années et ayant des besoins nouveaux en matière de ressources humaines, la municipalité est présentement à la recherche d’une personne polyvalente afin de combler le poste d’ingénieur(e)-inspecteur(trice) municipal(e), ci-après nommé « ingénieur-inspecteur ».

SOMMAIRE DU POSTE

Ayant à travailler en étroite collaboration avec la direction générale et l’urbanisme, l’ingénieur-inspecteur sera responsable, notamment, des tâches suivantes :

• Faire respecter les règlements municipaux, ainsi que les lois applicables en matière d’urbanisme, d’environnement et de voirie municipale et effectuer les inspections ;
• Répondre aux questions des citoyens en lien avec leurs projets et les rencontrer, au besoin ;
• Analyser les demandes et délivrer les permis en lien avec les règlements municipaux et de voirie ;
• Coordonner l’équipe de la voirie municipale et les travaux du département ;
• Collaborer avec la directrice générale dans les projets de réfection des rues municipales et autres projets de génie civil ;
• Exercer, sur une base régulière, les activités réservées aux ingénieurs, notamment la surveillance des travaux, les inspections des ouvrages, la préparation et la signature de devis techniques, l’émission d’avis professionnels ;
• Responsable du programme de prévention et des inspections des infrastructures municipales ;
• Prendre part aux différents comités municipaux pertinents, notamment, les comités de voirie, de développement et des parcs municipaux ;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

EXIGENCES

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Expérience dans le domaine municipal, un atout important ;
• Maîtrise de la LQE et du REAFIE ;
• Excellente maîtrise du français (écrit et parlé) et des principaux outils et logiciels informatiques ;
• Excellentes aptitudes relationnelles en lien avec le service au citoyen ;
• Personne efficace, honnête et autonome qui fait preuve d’un grand leadership.

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein (35 h par semaine) ;
• Entrée en fonction dès que possible ;
• Rémunération entre 72 800 $ et 80 080 $ par année, selon expérience, et indexée au 1er janvier de chaque année ;
• Cotisation annuelle à l’OIQ et formation continue obligatoire payées par l’employeur ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre de présentation à l’attention de Me Katherine Beaudoin, directrice générale et greffière-trésorière, par courriel.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente

Description de l'offre d'emploi

Employeur

Go RH

Description de l'entreprise

Go RH est une firme-conseil qui se démarque par sa créativité, son courage et la valeur de ses interventions. Que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d'une entreprise ou tout simplement pour structurer la gestion des RH d'une entreprise où tout est à faire, notre équipe de passionnés RH sait s'adapter à toutes les situations et contribuer au succès des entreprises aux quatre coins du Québec. Nous privilégions la transparence et des relations de confiance à long terme avec nos clients.

Description de l’offre d’emploi

Rejoins une entreprise où chaque jour est une opportunité de te surpasser ! Idas Innovation, jeune entreprise spécialisée dans l’automatisation industrielle pour les manufacturiers québécois, se distingue dans l’industrie du bois grâce à son audace, son innovation et une culture profondément humaine.

Une entreprise audacieuse et humaine

IDAS se distingue par une ambiance chaleureuse et collaborative : Nous ne sommes pas qu’une entreprise, nous sommes une équipe passionnée et collaborative où chaque membre joue un rôle essentiel. Chez nous, tu ne cesseras jamais d'apprendre et de grandir. IDAS croit fermement en la formation continue, le développement personnel et des relations durables avec nos clients.

Tu aimes relever des défis et travailler dans un environnement stimulant ?

Rigueur, passion pour l’automatisation et esprit d’équipe sont tes moteurs ? Alors ce poste est fait pour toi ! Idas Innovation recherche LA PERSONNE qui fera la différence dans son équipe ! Idas recherche actuellement son ou sa futur.e technicien.ne en automatisation prêt.e à contribuer à cette mission, tout en continuant à évoluer au sein de l’entreprise. Chez Idas, tu ne cesseras jamais d'apprendre et de t'améliorer !

Un aperçu de ce qui t’attend chez nous :

• Un environnement dynamique où ta contribution a un réel impact.
• Des horaires flexibles pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
• Des formations payées pour continuer à développer tes compétences.
• Des activités d’équipe pour renforcer nos liens et partager des moments conviviaux.

À quoi ressemble ta semaine de travail :

• Montage de panneau de contrôle, l’atelier : Lecture et interprétation des schémas électriques, assemblage des composants électriques.
• Dessins de plans électriques, de panneaux de contrôles, d’unifilaires, etc.
• Programmation d’automates (PLC) Allen-Bradley et Omron aux bureaux et en usine : conception et écriture des programmes PLC, modification et mise à jour de programmes existants, intégration des systèmes de contrôle, test des programmes PLC, résolution de problèmes.
• Réalisation d’interfaces opérateurs avec différents logiciels : Ignition, FTView, Visu+, etc.
• Vérifications pré-opérationnelles, tests de séquences : test et validation des panneaux, tests des capteurs et actuateurs suite à l’installation.

Tu es un fit parfait pour notre équipe si :

• Tu as un DEC technique en électronique industrielle, génie électrique ou AEC en automatisation et contrôle.
• Tu maîtrises un des logiciels de programmation PLC suivant : Studio 5000, Sysmac Studio, CX Programmer.
• Tu possèdes entre 0 à 3 ans d’expérience en automatisation industrielle.
• Tu es passionné par l'automatisation et tu aimes relever des défis.
• Tu apprécies travailler dans une petite équipe où chacun compte.
• Tu es prêt à te déplacer à travers le Québec entre 15 et 30 % du temps.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

3 novembre 2024

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'outillages aéronautiques et industriels (moules, gabarits, outils de levage, outillages d'assemblage, etc.) destinés à une large gamme de secteurs d'activités, est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) manufacturier.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous aurez la responsabilité de concevoir les moules, gabarits, outillages et prototypes variés, tout en élaborant les gammes de fabrication, les listes de matériel, ainsi que les plans de fabrication. Vous serez également en charge des projets visant à améliorer les procédés de production et à développer l'expertise de l'entreprise en matière de principes d'ingénierie. À ce titre, vos principales responsabilités incluront :

• Travailler sur une variété de projets de conception et de fabrication ;
• Gérer de manière autonome les priorités et ajuster la planification en fonction des exigences changeantes ;
• Apporter des avis techniques aux questions et demandes liées à l’ingénierie manufacturière ;
• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les conceptions et méthodes ;
• Repérer et corriger les problèmes liés aux conceptions existantes, puis proposer des améliorations efficaces pour les processus de fabrication ;
• Collaborer étroitement avec les équipes de plancher pour s’assurer que les conceptions respectent les normes de qualité et de sécurité, tout en sélectionnant les méthodes de fabrication optimales ;
• Concevoir des moules, gabarits, outillages et prototypes, tout en élaborant des gammes de fabrication, des listes de matériel et des plans adaptés aux besoins de production ;
• Diriger des projets visant à améliorer les procédés de production ;
• Contribuer à l'amélioration des pratiques en matière de santé et sécurité en participant aux dossiers concernés ;
• Travailler avec une équipe multidisciplinaire composée de chargés de projets, de concepteurs, de chargés de comptes et de machinistes pour atteindre les objectifs de conception et de production ;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie de le devenir (CPI) ;
• Compétence en interprétation de dessins techniques ;
• Expérience en planification des étapes de fabrication ;
• Maîtrise des logiciels de conception paramétrique 3D, tels que SolidWorks et Catia V5 ;
• Expérience en métrologie ou tolérancement dimensionnel (GD&T) — un atout ;
• Créativité et excellente vision spatiale ;
• Polyvalence et envie de travailler sur divers procédés de fabrication.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
• 5 journées personnelles payées par année
• REER collectif avec participation employeur
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
• Mentorat à l’interne
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au [email protected]!

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
• 5 journées personnelles payées par année
• REER collectif avec participation employeur
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
• Mentorat à l’interne
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au [email protected]!

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Description de poste

Comment vous ferez la différence

L’ingénieur qualité est responsable de coordonner, identifier et implanter le système de gestion de la qualité Morgan Transit dans l'usine en utilisant des techniques de production à valeur ajoutée (PVA ou lean) pour l’amélioration continue de la qualité.

Vous identifierez les meilleures pratiques, les processus et les normes à intégrer dans la stratégie de gestion de la qualité et de fabrication de Morgan Transit pour assurer une constance dans les résultats.

Rôles et responsabilités

• Assurer que nos produits respectent ou dépassent les exigences de qualité de l'entreprise et de nos clients.
• Travailler avec les clients pour comprendre leurs attentes et livrer les commandes complexes et/ou de quantités importantes.
• Communiquer et mettre en œuvre les stratégies de PVA de base de Morgan Transit (main-d'œuvre engagée, flux direct, flux d'une seule pièce, outils et stratégies pour réduire la variation du temps de cycle).
• Assurer les normes de qualité dans les matières premières et les produits fabriqués.
• Définir les procédures de test pour les inspections de qualité.
• Encadrer et mentorer les membres de l’équipe de qualité.
• Résoudre les problèmes liés aux réclamations de garantie.
• Recueillir et analyser les données et communiquer les résultats de performance des systèmes de qualité de l’usine.
• Capter les résultats des tests de qualité et les présenter à la direction.
• Développer et réviser les normes de qualité et de travail.
• Mener des audits internes et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Visiter les départements pour s'assurer de l’uniformité des différents assemblages.
• Introduire des mesures préventives pour minimiser le risque de défauts.
• Communiquer les résultats des audits clients et des audits internes aux parties prenantes de Morgan Transit.
• Tester les nouvelles normes pour l’uniformité de qualité dans l'usine.
• Organiser des activités de résolution de problèmes dans l’usine.
• Donner des formations sur les pratiques et les normes de qualité dans l’usine au besoin.

Compétences requises

• Premier cycle universitaire dans une discipline appropriée (génie mécanique, industriel, aérospatial, automatisation industrielle, etc.).
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la qualité, dont 2 ans de supervision.
• Expérience en contexte de fabrication, idéalement de produits comparables aux boîtes de camion.
• Compréhension des schémas et/ou des dessins techniques, et maîtrise de l’utilisation des équipements et outils de mesure de la qualité.
• Habileté de résolution de problèmes exceptionnelle avec grand souci du détail.
• Leadership d’expertise positif.
• Solides habiletés interpersonnelles et pour la communication, à l’oral et à l’écrit.
• Bilinguisme essentiel en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité et disponibilité pour des déplacements occasionnels aux autres sites de Morgan pour des formations ou des événements d’amélioration continue, ou sur la PVA.

Description de l’entreprise (www.transit.ca) :

Depuis 1978, chez Société Morgan Transit, le plus grand fabricant de fourgons en Amérique, des valeurs telles que le respect, la collaboration, la fierté et le plaisir guident chacune de nos décisions.

En tant que membre de la famille Morgan depuis 2024, nous bénéficions de la stabilité et des ressources d'une grande entreprise tout en conservant une culture d'entreprise proche et engageante.

Avec nous, le potentiel est illimité. Que vous soyez au tout début de votre carrière ou que vous gravissiez l'échelon suivant, apprenez comment construire la carrière de VOTRE CHOIX chez Société Morgan Transit.

Description du poste

Vous travaillerez avec l'équipe d'ingénierie sur des projets de distribution d'énergie électrique afin de mesurer, contrôler et protéger les équipements.

C'est un poste intéressant pour ceux et celles qui n'aiment pas la routine et qui se plaisent à interagir avec différents intervenants !

Quelles seront vos missions ?

• Responsable de la gestion de projets pour armoire de distribution basse et / ou moyenne tension.
• Réaliser la revue technique basée sur la soumission, les spécifications du client et les normes applicables.
• Préparation / vérification des documents d'ingénierie tels que schémas unifilaires, schéma de contrôle, schéma de câblage et liste de matériels - composants électriques et mécaniques.
• Se conformer aux normes de produits applicables (normes CSA et UL).
• Vérifier et superviser la conception des projets assignés.
• Supporter l'usine lors de la fabrication des armoires de distribution.
• Participer aux réunions de projets (démarrage, production, etc.).
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets (dessins approbation, mise en production, etc.).
• Participer aux revues de conception et aux comités d'amélioration.
• Fournir le support technique aux clients internes et externes.

Pourquoi vous ?

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ?

• B.SC en génie électrique, programme IGEE un atout.
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Le bilinguisme (français et anglais) est indispensable.
• Une expérience pratique avec AutoCAD et MS Office.
• D'excellentes aptitudes en communications écrites et verbales.
• D'excellentes aptitudes à résoudre des problèmes.
• Expérience en conception d'armoire de distribution basse et moyenne tension.
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI / IEEE, CSA, HQ, etc.) aux appareillages de distribution basse et / ou moyenne tension.
• D'excellentes capacités à interpréter et créer des dessins d'élévation, d'unifilaires et de schémas de contrôle.

Pourquoi nous ?

Nous pensons que c'est le talent de nos collaborateurs qui fait la force de l'entreprise et que notre engagement envers la diversité et le développement durable permet à notre technologie d'être là pour assurer que la vie s'enrichisse partout, pour tout le monde et à tout moment : Life is On.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

LI-LG2

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Description du poste

Comment vous ferez la différence

L’ingénieur qualité est responsable de coordonner, identifier et implanter le système de gestion de la qualité Morgan Transit dans l'usine en utilisant des techniques de production à valeur ajoutée (PVA ou lean) pour l’amélioration continue de la qualité.

Vous identifierez les meilleures pratiques, les processus et les normes à intégrer dans la stratégie de gestion de la qualité et de fabrication de Morgan Transit pour assurer une constance dans les résultats.

Rôles et responsabilités

• Assurer que nos produits respectent ou dépassent les exigences de qualité de l'entreprise et de nos clients.
• Travailler avec les clients pour comprendre leurs attentes et livrer les commandes complexes et/ou de quantités importantes.
• Communiquer et mettre en œuvre les stratégies de PVA de base de Morgan Transit (main-d'œuvre engagée, flux direct, flux d'une seule pièce, outils et stratégies pour réduire la variation du temps de cycle).
• Assurer les normes de qualité dans les matières premières et les produits fabriqués.
• Définir les procédures de test pour les inspections de qualité.
• Encadrer et mentorer les membres de l’équipe de qualité.
• Résoudre les problèmes liés aux réclamations de garantie.
• Recueillir et analyser les données et communiquer les résultats de performance des systèmes de qualité de l’usine.
• Capter les résultats des tests de qualité et les présenter à la direction.
• Développer et réviser les normes de qualité et de travail.
• Mener des audits internes et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Visiter les départements pour s'assurer de l’uniformité des différents assemblages.
• Introduire des mesures préventives pour minimiser le risque de défauts.
• Communiquer les résultats des audits clients et des audits internes aux parties prenantes de Morgan Transit.
• Tester les nouvelles normes pour l’uniformité de qualité dans l'usine.
• Organiser des activités de résolution de problèmes dans l’usine.
• Donner des formations sur les pratiques et les normes de qualité dans l’usine au besoin.

Compétences requises

• Premier cycle universitaire dans une discipline appropriée (génie mécanique, industriel, aérospatial, automatisation industrielle, etc.).
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la qualité, dont 2 ans de supervision.
• Expérience en contexte de fabrication, idéalement de produits comparables aux boîtes de camion.
• Compréhension des schémas et/ou des dessins techniques, et maîtrise de l’utilisation des équipements et outils de mesure de la qualité.
• Habileté de résolution de problèmes exceptionnelle avec grand souci du détail.
• Leadership d’expertise positif.
• Solides habiletés interpersonnelles et pour la communication, à l’oral et à l’écrit.
• Bilinguisme essentiel en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité et disponibilité pour des déplacements occasionnels aux autres sites de Morgan pour des formations ou des événements d’amélioration continue, ou sur la PVA.

Description de l’entreprise (www.transit.ca) :

Depuis 1978, chez Société Morgan Transit, le plus grand fabricant de fourgons en Amérique, des valeurs telles que le respect, la collaboration, la fierté et le plaisir guident chacune de nos décisions.

En tant que membre de la famille Morgan depuis 2024, nous bénéficions de la stabilité et des ressources d'une grande entreprise tout en conservant une culture d'entreprise proche et engageante.

Avec nous, le potentiel est illimité. Que vous soyez au tout début de votre carrière ou que vous gravissiez l'échelon suivant, apprenez comment construire la carrière de VOTRE CHOIX chez Société Morgan Transit.

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Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste senior en ingénierie de la performance avion qui rejoindra notre groupe S&C (stabilité et contrôle) et Performance au sein de l'équipe de la physique du vol, pour contribuer à la conception, à la simulation, aux essais en vol et à la certification de nos avions Wisk eVTOL, tant actuels que futurs.

Dans ce rôle, vous serez chargé de développer des méthodologies et des modèles de performance avion (relatifs à des aspects tels que la propulsion, les systèmes de gestion de l'énergie (ESPS) et les aspects thermiques). Ces méthodologies et modèles serviront de référence pour le calcul des performances avion, tant à bord qu’au sol, ainsi que pour la planification des vols.

À ce titre, vous serez également l'intégrateur technique et le principal point de contact pour tous les sujets liés à la performance avion, notamment au sein du Système de Gestion du Véhicule (VMS), du Système de Gestion de Mission (SMG), ainsi que pour la propulsion, les systèmes de gestion de l'énergie (ESPS), les Concepts d'Opérations (ConOps) et les opérations et l'intégration de l'espace aérien.

L'objectif du groupe S&C et Performance de Wisk est d'effectuer des analyses linéaires et non linéaires de stabilité et de contrôle, de dimensionner les surfaces de commandes de vol, d'évaluer les caractéristiques de vol, de calculer les données de performance et d'aider l'équipe de sécurité à construire le premier aéronef entièrement électrique et autonome qui fonctionne en toute sécurité dans un environnement de mobilité aérienne urbaine.

Le / La candidat(e) choisi(e) aura une expérience pratique directe du développement et des essais en vol d'aéronefs à voilure fixe et / ou d'aéronefs à voilure tournante, depuis la conception initiale jusqu'aux essais en vol et la certification. Il / Elle devra également posséder l’expertise technique nécessaire pour interagir avec toutes les autres fonctions d'ingénierie (VMS, MMS, Propulsion, ESPS, ConOps, Certification, etc).

Le / La candidat(e) idéal(e) devrait également avoir une certaine expérience avec Simulink et en modélisation. Pour ce poste, le / la candidat(e) doit être une personne hautement motivée, dotée d'un esprit d'initiative, qui possède des compétences étendues et qui est prête à relever des défis techniques complexes.

Il s’agit d’un poste hybride. Chez Wisk, cela signifie travailler sur place à notre bureau à Montréal 2 à 3 jours par semaine avec une flexibilité pour le reste des jours.

Voici ce que vous ferez (What you will do) :

• Élaborer un programme informatisé de performance avion qui servira de référence pour tout calcul de ces performances et, éventuellement, des données de performance approuvées pour l'aéronef certifié.
• Élaborer des outils et des méthodologies pour la réduction et l'expansion des données de performance et l'optimisation de la planification des missions de vol pour l'exploitation sécuritaire d'un aéronef autonome.
• Développer, modifier et exécuter des outils développés à l’interne, y compris des modèles de simulation 6DOF, pour analyser les performances de vol de l'aéronef pendant le décollage, le vol stationnaire, la transition, la montée, la croisière, la descente et l'atterrissage.
• Estimer les paramètres de performance critiques, tels que les vitesses de décrochage, le meilleur taux de montée, le plafond ascensionnel, la portée maximale, les profils du bruit et les réserves d'énergie.
• Soutenir l'intégration du programme informatisé de performance avion au sein des systèmes de bord intégrés de l’avion ainsi que dans les outils de planification et d'opérations de vol au sol.
• Soutenir le groupe Propulsion dans la définition des classifications nominales (ratings) des moteurs électriques.
• Planifier et participer aux campagnes d'essais en vol dans le but d’analyser les données sur la performance en appui à la certification.

Ceci inclut la planification de l’étendue des essais, les exigences d'instrumentation, le soutien aux essais en vol et la réduction des données pour l'élaboration de modèles de performance et leur appariement aux données de vol.

Rédiger et examiner les documents de certification pour démontrer la conformité aux exigences de certification de la FAA / EASA relatives à la performance avion.

Exigences (Requirements) :

• B.S. en Génie aérospatial ou autre discipline pertinente
• 12 ans et plus d'expérience en analyse détaillée de la performance d'aéronefs à voilure fixe et / ou d'aéronefs à voilure tournante, ou toute autre expérience pertinente similaire
• Une solide connaissance des méthodologies de calculs de performance et du développement d’outils de réduction et d'expansion des données de performance
• Élaboration des données de performances avion à inclure dans le manuel de vol de l'aéronef (AFM), le manuel de planification de vol et du contrôle de croisière (FPCCM), etc.
• Élaboration de plans d'essai fondés sur une compréhension des exigences de certification et des moyens acceptables de vérification de leur conformité, pour les aéronefs à voilure fixe et / ou d'aéronefs à voilure tournante
• Excellente compréhension des concepts clés et des équations liés aux calculs de la performance d’un avion
• Expérience en simulation et de soutien aux essais en vol de la performance d’un avion.
• Expérience avec certains langages de programmation et outils de simulation (par exemple Fortran, Python, MATLAB)
• Expérience antérieure sur les différentes phases d'un programme de développement d'aéronefs, de la conception initiale à la certification et au soutien en service.

Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusivité et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles de groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie de la technologie et de l’aérospatiale, à postuler pour nos offres d’emploi.

Nous considérons tous les candidats qui partagent notre passion de rendre l’impossible possible, même s’ils ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées.

Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.

Veuillez soumettre tous les CV en anglais.

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Ingénieur·e civil intermédiaire Structure du bâtiment

Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une société d’ingénierie multidisciplinaire, à l’ADN innovant, qui se positionne aujourd’hui comme chef de file dans la création des solutions d’avenir, grâce à la créativité de nos 1100 experts et expertes répartis dans nos 20 bureaux au Canada.

Reconnus pour notre innovation, notre performance technique et technologique et notre service à la clientèle, nous offrons un éventail complet de services en environnement, en énergie, en infrastructures, en traitement des eaux, en bâtiment, en génie industriel et minier, en télécommunications, en sciences de la terre, en ingénierie des matériaux et en gestion de projets et de construction.

En 2023, nous avons rejoint le groupe d’ingénierie mondial Artelia et devenons leur plateforme de développement en Amérique du Nord.

En unissant nos forces, nous multiplions nos expertises, diversifions notre offre de service, avons accès à une grande variété de projets de partout et de toute envergure et ouvrons dès maintenant, les opportunités d’évolution de carrière sur le monde.

Ensemble, présents sur cinq continents et comptant sur plus de 8500 employés, nous réaliserons nos projets à travers le monde avec la volonté de sans cesse contribuer, par nos activités, à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!

Lieu de travail : Région Métropolitaine

Vos responsabilités

• Effectuer la conception et la gestion de projets en structure du bâtiment;
• Fournir les lignes directrices selon l’expertise du concept d’ingénierie à la finalisation;
• Assigner des tâches, gérer et superviser le personnel technique;
• Effectuer des analyses structurales à l’aide des logiciels;
• Procéder aux calculs d’éléments structuraux et des fondations;
• Préparer les notes de calcul et maintenir les dossiers de projet;
• Participer à des revues de conception;
• Superviser la préparation des plans et détails;
• Participer à des projets multidisciplinaires et assister à la coordination;
• Réaliser des devis techniques;
• Effectuer des études et des relevés;
• Rédiger des rapports d’expertise;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés en vue d’en valider la conformité aux spécifications techniques et aux plans et devis.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil, option structure;
• Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Expérience pertinente de 5 années et plus dans le domaine;
• Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures (Acier, béton et bois);
• Familier avec les normes et standards majeurs de conception;
• Connaissances pratiques de logiciels d’analyse structurale;
• Connaissances pratiques de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO);
• Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport;
• Bonne maîtrise du Français parlé et écrit;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (un atout).

Vos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail;
• Vendredis après-midi de congé;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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Description de poste

Aimeriez-vous vous joindre à une équipe internationale qui œuvre à améliorer le futur des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ?

Depuis sa fondation à Barcelone en 1909, Grifols est une société d’envergure mondiale de soins de santé qui s’efforce d’améliorer la santé et le bien-être des populations du monde entier.

Nos quatre (4) divisions Bioscience, Diagnostique, Hôpitaux et Produits biologiques développent, produisent et commercialisent des médicaments innovants, des solutions et des services dans plus de 100 pays et régions.

Position Title :

Ingénieur-chef

Reports to :

Gestionnaire principal de la maintenance de la production

L’ingénieur-chef / Spécialiste en ingénierie-chef est responsable de soutenir les modifications de maintenance, les mises à niveau et les améliorations de tous les équipements dans un environnement de fabrication biopharmaceutique cGMP.

De plus, l’ingénieur-chef / Spécialiste en ingénierie-chef soutient les autres équipes, ingénierie, validations et production afin d’accomplir les objectifs globaux du Site.

En tant que professionnel pleinement qualifié, il démontre une application cohérente des connaissances techniques et / ou des connaissances réglementaires dans la discipline de la mécanique et des procédés.

Il élabore et met en œuvre des solutions. Dirige des projets de plus grande envergure (ou des parties de projets) et est souvent sollicité par ses pairs pour obtenir des conseils.

Dirige des équipes de projets ou de discipline. Répond aux besoins des clients à l’appui des objectifs d’affaires.

Tâches principales et responsabilités

• Dirige et met en œuvre les modifications, le support, la conception, les mises à niveau et les améliorations chez GCT tout au long du cycle de vie du projet et lorsque l’usine sera pleinement fonctionnelle.
• Supervise les activités de maintenance dans l’usine.
• Recherché pour des conseils dans son domaine d’expertise. Affecté à un ou plusieurs domaines de maintenance au sein de l’entreprise : Projet, Usine & Fiabilité ou Utilités.
• Prend des décisions indépendantes dans des domaines de responsabilité définis.
• Aide au déploiement efficace des ressources techniques de la division ou du département dans la poursuite des objectifs annuels.
• Élabore des normes d’ingénierie technique. Résout les conflits dans les domaines de responsabilité.
• Présente les propositions de projets techniques à la haute direction jusqu’à leur achèvement. Gère les équipes inter / intra-départementales.
• Interagit fréquemment avec ses pairs techniques seniors. Définit les niveaux de performance technique standard pour les autres.

Utilise des compétences de leadership flexibles

• Influence l’engagement des ressources de niveau de la division / département.
• Fournit une assistance au dépannage pour les équipements et les installations du site. Est proactive et multitâche dans des délais stricts.
• Agit à titre d’expert en la matière du site dans les discussions techniques avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes.
• Agit en tant qu’expert en la matière pour soutenir la fermeture en temps opportun des enregistrements du système qualité associés aux sujets de maintenance.
• Possède et maintient la conception et les spécifications de l’équipement et de l’instrumentation.
• Élabore des SOP liées à la maintenance et assure la formation des utilisateurs.
• Aide à établir des dossiers de maintenance préventive et une liste de pièces de rechange pour les systèmes de fabrication associés.
• Maintient les spécifications et la documentation des exigences des utilisateurs et met en œuvre des exigences de manière robuste et efficace.
• Prend en charge, supervise et exécute les modifications et les mises à niveau de l’équipement.
• Effectue les contrôles de changement pour les modifications prévues à l’équipement et aux utilisations.
• Développe et exécute des plans de tests de mise en service pour les changements d’équipement.
• Complète les conceptions mécaniques afin de soutenir l’usine et d’être plus autonome.
• Effectue d’autres tâches assignées par le Directeur principal de la maintenance de l’usine.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire : B.Sc. en ingénierie (de préférence en mécanique).
• Ingénieur / Spécialiste en ingénierie : 3 à 5 années d’expérience dans un poste pertinent / 5 ans d’expérience dans un poste de professionnel en ingénierie préférées.
• Expérience en conception avec SolidWorks un atout.
• Expérience avec équipement et installations pharmaceutiques.
• Expérience en gestion de projet tout au long du cycle de projets.
• Excellentes habiletés de résolution de problèmes et très bonnes aptitudes en communication.
• Très fortes aptitudes pour le travail d’équipe.
• Excellentes connaissances et habilités d’interpréter et appliquer ce qui s’applique : réglementations cGMP (Canada et USS), bonnes pratiques d’ingénierie, et GMP pour l’industrie de la biotechnologie.
• Très grandes connaissances des principes d’ingénierie dans tous ou quelques-unes des disciplines suivantes : Mécanique, Électricité, Chimie et Procédés.
• La maîtrise de l'anglais et du français est requise. L’exigence de l’anglais est requise pour la documentation, les rapports et les interactions avec Santé Canada, FDA, et autres départements multidisciplinaires dans l’entreprise mais basés hors-Québec et hors-Canada (Espagne, USA).
• Capacité d’analyser et identifier les secteurs à améliorer.
• Excellentes connaissances et aptitudes en gestion de projet.
• Soucieux du détail, minutieux et méthodique avec de solides compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication.
• Capable de dépanner, d’être proactif et d’effectuer plusieurs tâches à la fois dans des délais stricts.

Le travail est effectué dans un bureau et dans un environnement de laboratoire / de fabrication. Exposition à des fluides biologiques avec exposition potentielle à des organismes infectieux.

Exposé à des froids extrêmes occasionnels inférieurs à 0 °C dans les zones de production. Exposition aux équipements électriques de bureau et de laboratoire.

Équipement de protection individuelle requis tel que lunettes, vêtements et gants de protection. Il reste fréquemment assis 4 à 6 heures par jour.

Reste debout 2 à 4 heures par jour. Mouvements fréquents des deux mains avec la capacité d’effectuer des mouvements rapides et simples des doigts, des mains et des poignets.

Capacité à effectuer des mouvements précis et coordonnés des doigts pour saisir et manipuler des objets. Marche occasionnellement.

Plie et tord occasionnellement le cou et la taille. Mouvements fréquents des pieds. Perception / discrimination des couleurs, perception de la profondeur et vision de loin corrigibles dans un œil à 20 / 30 et à 20 / 100 dans l'autre œil.

Soulever et transporter des objets légers à modérés avec une capacité de levage maximale de 50 lb. Capable de communiquer des informations et des idées complexes afin que les autres comprennent ;

avec la capacité d’écouter et de comprendre des informations et des idées présentées par des mots et des phrases parlés et écrits.

Effectue fréquemment des tâches de routine en suivant un ensemble d’instructions / procédures écrites ou orales.

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Description du Poste

Poste : ingénieur mécanique / concepteur 3D

Lieu de travail : Laval - horaire hybride

Voici une offre pour les concepteurs mécaniques qui aiment faire du 3D ! Leader mondial dans son domaine recherche un nouveau membre dans son équipe pour une création de poste à la suite d'une expansion de l'entreprise ! Vous recherchez un emploi en mode hybride, vous maîtrisez SolidWorks et vous êtes membre OIQ ?

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif à discuter selon l'expérience
• Bonus annuel de rendement
• Assurances complètes payées à 80 % par l'employeur
• 3 semaines de vacances avec reconnaissance des années d'expérience
• Horaire hybride

Les principales responsabilités :

• Effectuer la conception 3D et collaborer à la réalisation technique des volets mécaniques des projets
• Réaliser les plans d'implantations et d'installations
• Participer à des réunions internes de projets avec les différents intervenants
• Suivre son projet ou ses projets du début à la fin, en vérifiant les concepts mécaniques des membres de l'équipe projet
• Respecter des délais définis avec le responsable du bureau d'étude et / ou chef de projet
• Respecter le cahier des charges clients
• Respecter les procédures et dossiers techniques
• Effectuer des analyses de risques
• Effectuer les calculs requis pour la conception pour assurer la sécurité des concepts
• Effectuer des relevés et des validations en usine

Ce qu'il faut pour ce poste :

• Avoir un baccalauréat en génie mécanique
• Être membre en règle de l'OIQ
• Détenir 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Avoir une bonne maîtrise du logiciel SolidWorks
• Avoir des connaissances en pneumatique
• Avoir des compétences en travail du métal en feuille

Cette offre vous intéresse, envoyez votre CV à Camille Lachance à l'adresse suivante :

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description de Poste

English will follow

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaîne d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions.

Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

L'une des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique, une installation de pointe pour l'entretien, la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Le titulaire du poste sera en mesure de livrer des solutions d'ingénierie de pointe et innovantes afin de soutenir les opérations au niveau de l'ingénierie tout en permettant de réduire les coûts et améliorer la fiabilité des composants de nos clients.

Le titulaire sera également en charge d’introduire de nouvelles capacités de réparation de composants.

Principales Responsabilités

• Examiner, développer et mettre en œuvre les réparations techniques des pièces élémentaires.
• Rédiger les instructions techniques nécessaires aux activités de réparation de composantes et au soutien de l'atelier;
• Concevoir des outils, des équipements d'essai et des logiciels pour tester et certifier ces mêmes composantes;
• Rechercher des solutions pour améliorer la fiabilité et réduire les coûts sur des composantes;
• Communiquer avec les OEMs pour solutionner les points techniques complexes;
• Examiner les bulletins de service (SB) des équipements pour l'ensemble du portfolio de produits afin de recommander des améliorations en termes de fiabilité ou de coûts;
• Contrôler la fiabilité des composantes en collaboration avec les principaux clients;
• Responsable des enquêtes techniques sur les problèmes des composantes des clients;
• Supporter activement la production à résoudre les problèmes en temps voulu;
• Examiner les manuels de maintenance et établir les exigences en matière d'équipement de test, de formation des techniciens et de matériel;
• Gérer les projets individuels tout au long du processus NPI (New Product Introduction);
• Préparer les justifications financières pour soutenir les nouveaux produits;
• Aider à la formation des techniciens;

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux dès l’embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.)
• Journées personnelles
• Jours de maladie
• Horaire de travail flexible
• Formation continue
• Programme d’aide aux employés
• Et plus +++

Nous sommes fiers d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply, exchange, repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience, AJW supports over 1000 airlines across 100 countries.

One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique, a state-of-the-art component Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.

The position holder will be able to deliver advanced and innovative engineering solutions to support engineering-level operations while reducing costs and improving the reliability of our clients' components.

The position holder will also be in charge of introducing new component repair capabilities.

Rôle :

• Write the technical instructions necessary for component repair activities and workshop support;
• Design tools, testing equipment, and software to test and certify these same components;
• Research solutions to improve reliability and reduce costs on components;
• Review equipment service bulletins (SB) for the entire product portfolio to recommend improvements in terms of reliability or costs;
• Communicate with the OEMs to solve complex technical issues;
• Control component reliability in collaboration with key customers;
• Responsible for technical investigations into client component issues;
• Actively support production in resolving issues in a timely manner;
• Review maintenance manuals and establish requirements for test equipment, technician training, and materials;
• Manage individual projects throughout the New Product Introduction (NPI) process;
• Prepare financial justifications to support new products;
• Assist in technician training;

We offer :

• Competitive salary
• Benefits from day one (group insurance, pension plan, etc.)
• Personal days
• Sick days
• Flexible work schedule
• Ongoing training
• Employee assistance program
• And more +++

We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

English will follow

Exigences :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement similaire en aéronautique idéalement dans un service MRO;
• Idéalement Membre de l’OIQ;
• Très grande connaissance des systèmes qualité et des standards dans un environnement aéronautique;
• Expérience approfondie des composants et systèmes mécaniques;
• Connaissance de la philosophie 5S;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais pour la compréhension des manuels de maintenance ainsi que pour les échanges internes et externes (OEMs, clients);
• Fortes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes; souci du détail;
• Joueur d’équipe et compétences interpersonnelles pour établir de bonnes relations avec les autres membres de l’équipe et avec l’ensemble des autres départements;
• Sens de l’organisation, axé sur les résultats, flexible.

Job requirements :

• Minimum of 5 years of experience in a similar aerospace environment, ideally in an MRO service;
• Member of the OIQ;
• Strong knowledge of engineering and quality systems in an aerospace environment;
• In-depth experience with mechanical components and/or systems;
• Knowledge of the 5S philosophy;
• Excellent written and verbal communication skills in French and English for reading and understanding maintenance manuals and for both internal and external (OEMs, customers) exchanges;
• Strong analytical and problem-solving skills, attention to detail;
• Team player and interpersonal skills to establish good relationships with all employees;
• Organizational skills, results-oriented, flexible.

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Description du poste

Horaire : 37.5h / semaine possibilité de télétravail.

Qui sommes-nous :

Fondé en 1993, Thermofin a depuis conçu et fabriqué une grande quantité d'échangeurs de chaleur pour un large éventail d'applications et a pris part à plusieurs projets de grande envergure.

Reconnus comme un partenaire de choix par plusieurs entreprises de renom, nous sommes devenus, en quelques années seulement, un des plus importants fabricants de tubes à ailettes en aluminium extrudé en Amérique du Nord.

Missions :

En tant qu’agent de méthode, vous serez responsable de l’optimisation des procédés en fabrication et de l’amélioration continue des méthodes de travail.

Vos principales missions incluront :

• Analyser et évaluer les méthodes de production existantes pour identifier des axes d’amélioration.
• Concevoir des procédures opérationnelles afin d’optimiser l’efficacité et la productivité.
• Collaborer avec les équipes de production pour former et accompagner le personnel aux nouvelles méthodes.
• Participer à la mise en place de projets d’amélioration continue (Lean, Kaizen, etc.)
• Réaliser des études de temps et des analyses de coût pour soutenir les décisions opérationnelles.
• Assurer un suivi et une évaluation des mesures mises en place, avec des rapports réguliers sur les performances.

C'EST PAR ICI LES AVANTAGES!!!

Notre entreprise s'engage pleinement à protéger l'environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Nous tenons à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons gratuitement une salle de conditionnement physique. MAIS, peut-être vous avez envie de vous inscrire à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet?

BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l'entreprise vous rembourse 50% de votre abonnement, jusqu'à 50 $ par mois!

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront pris en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l'entreprise, ce n'est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu'un d'aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

CÔTÉ GARDE-ROBE : des vêtements à l'effigie de l'entreprise, une paire de bottes de sécurité par année et des lunettes de sécurité avec prescription aux deux ans sont offerts.

Vous êtes malade ? Pas de problème, 5 jours maladie par an et si vous n’êtes JAMAIS malade, elles sont payables en fin d'année.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN!

Profil recherché :

• Diplôme en ingénierie, en gestion de la production ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel.
• Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, 8D etc.)
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
• Excellentes compétences en rédaction, capacité de synthèse et en communication.
• Capacité à travailler avec les différentes équipes pour y trouver les informations nécessaires.
• Maîtrise des outils informatiques (Office, logiciels de gestion de production).

Description de poste

A propos de Progesys

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l’opération.

La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Asie.

Progesys est à la recherche d’un ingénieur de propositions pour soutenir nos équipes de projet à l’interne, au Canada et à l’étranger, dans une variété de secteurs d’activité : mines et métaux, énergie, infrastructure, pétrochimie, pâtes à papier, aluminium, fertilisants, etc.

Nos équipes sont spécialisées dans la gestion de projet, la gestion de la construction et la mise en service.

En tant qu'ingénieur des propositions, votre rôle principal sera de prendre en charge les projets internes tels que les offres de service, les normes de qualité et de santé et sécurité, ainsi que la standardisation et mise à jour des outils internes dans le système informatique, lesquels permettront d’assurer une gestion de projet à la hauteur des attentes de nos clients.

Une grande partie de votre travail touchera donc la rédaction et la mise à jour de documents, en anglais et en français : propositions, guides, gabarits, procédures, processus, politiques, etc.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie
• Entre 10 et 15 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels
• Au moins 2 ans d'expérience sur le chantier
• Expérience en rédaction de manuels, procédures et autres documents de projet
• Bilinguisme essentiel : français et anglais (écrit et parlé) (le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer avec des parties prenantes ne parlant pas le français)
• Un certificat PMP est un atout

Note : ce poste est situé à Laval et ne requiert pas ou peu de déplacements.

Vous désirez joindre une entreprise en pleine croissance qui valorise le développement professionnel et personnel de ses employés ?

Vous désirez travailler avec une équipe dynamique où vous pouvez relever des défis intéressants ? Nous attendons votre candidature dès maintenant !

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

About Progesys

Progesys is a recognized firm in the management of industrial projects and their optimal transitions from construction to operation.

The company is based in Laval (Canada) since 2002 and has offices in the United States, the Middle East and Asia.

Progesys is looking for a proposals engineer to support our internal project teams, in Canada and abroad, in a variety of activity sectors: mines and metals, energy, infrastructure, petrochemicals, pulp paper, aluminum, fertilizers, etc.

Our teams are specialized in project management, construction management and commissioning.

As a proposals engineer, your main role will be to take charge of internal projects such as service offers, quality and health and safety standards, as well as the standardization and updating of internal tools in the IT system, which will ensure project management up to the expectations of our customers.

A large part of your work will therefore relate to the writing and updating of documents, in English and in French: proposals, guides, templates, procedures, processes, policies, etc.

Qualifications required :

• Bachelor of Engineering
• Between 10 and 15 years of experience in a similar role
• At least 5 years of experience in industrial project management
• At least 2 years of experience on the site
• Experience writing manuals, procedures and other project documents
• Essential bilingualism: French and English (written and spoken) (bilingualism is required for this position as the employee will be communicating with non-French speaking stakeholders)
• Having a PMP certificate is preferred.

Do you want to join a growing company that values the professional and personal development of its employees? Do you want to work with a dynamic team where you can meet interesting challenges?

We are waiting for your application now!

Thank you for your interest. Please note that only successful applicants will be contacted.

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Description de poste

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux.

Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Coordonnateur(trice) Ingénieur(e) Électrique

Relevant du Chef Principal de Site, vous êtes un atout indispensable à l’équipe et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur !

Votre participation

Responsable des installations électriques de tous les bâtiments du site de Blue Solutions Canada, vous devrez :

• Approuver toutes modifications ou ajouts à la distribution électrique
• Maintenir à jour les plans électriques unifilaires et des bâtiments tout en assurant l’application des règles de sécurité électriques conformément à la norme CSA-Z462
• Coordonner et superviser tous les travaux électriques
• Assurer le maintien à jour de la documentation
• Supporter l’installation et le démarrage des équipements électriques, en collaboration avec les fournisseurs et les différentes équipes de l’organisation
• Gérer des projets d’efficacité énergétique liés à nos installations électriques en identifiant différents processus et méthodes, programmes ou produits qui permettent une consommation d’énergie optimale
• Assurer la conception électrique d’outils et d’équipements tant de production qu’auxiliaires
• Rédiger les spécifications techniques, identifier et consulter les fournisseurs potentiels
• Sélectionner les fournisseurs en collaboration avec les autres intervenants
• Agir à titre d'expert électrique auprès du personnel de maintenance notamment lors de la résolution de problème
• Participer activement au développement des programmes de formation pour différents groupes et agir à titre de formateur
• Diriger ou participer à des analyses de risques de nouveaux équipements ou modifications d’équipements existants
• Assurer un plan de maintenance préventive dans le but de réduire les temps d’arrêt non planifiés
• Participer à la réalisation et la mise à jour des procédures diverses pour la maintenance des bâtiments
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Travailler chez Blue Solutions Canada, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Environnement automatisé, propre, sécuritaire et ordonné
• Équipements, machines et robots pour les passionnés de haute technologie
• Température ambiante toujours contrôlée
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés
• Primes pour références d’employés de 1000 $

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme et long terme

Social et santé

• Programme de mieux-être
• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales et familiales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axé sur le développement des compétences
• Formation continue
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

Pour postuler : [email protected]

Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un BAC en génie électrique et être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en ingénierie
• Posséder une expérience pertinente en conception électrique industrielle de distribution
• Familier avec sous-station électrique 25 kV
• Connaissance du code électrique du Québec
• Connaissance pratique des logiciels MS-Office et de Windows
• Connaissance d’AUTOCAD pour la conception et la mise à jour de schémas électriques
• Bilinguisme (français-anglais)
• Seront considérés comme des atouts :
• Expérience pratique en démarrage d’équipements de production complexes
• Implantation de solutions d’efficacité énergétique
• Expérience avec des systèmes d’énergie auxiliaire tels que les batteries
• Expérience et connaissance en sécurité machine (norme CSA Z432 et ISO 13849)
• Connaissance des produits Rockwell (RSLogix et Studio 5000, FactoryTalk View (ME et SE), RSLinx)
• Connaissance des réseaux industriels : ControlNet, Ethernet IP, DeviceNet, CanBus, ModBus TCP
• Bases de données SQL

Qualités pour être heureux dans ce poste

• Proactivité et sens de l’organisation
• Qualité de formation, curiosité intellectuelle
• Sens de l’analyse, rigueur, constance, bon esprit d’équipe

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur.e principal.e, Mécanique qui œuvrera sous la responsabilité du Chef de section, Services et ingénierie.

Il est responsable de coordonner la partie mécanique de l’ingénierie des projets majeurs d’investissement totalisant plus de 1 milliard de dollars.

Il participe activement aux différentes interventions en lien avec les nouvelles technologies (visites fournisseurs, benchmarking, etc.).

Il réalise aussi diverses activités relatives à la préparation et à la réalisation de projets.

Principales responsabilités :

• Coordonne, élabore et réalise diverses activités d’ingénierie nécessaires à la conception ou à l’amélioration des procédés, d’équipements, ou d’installations;
• Apporte une assistance technique auprès de toutes les équipes d’opération et d’ingénierie.
• Résout divers problèmes techniques de manière autonome en ingénierie mécanique;
• Réalise des tâches administratives diverses pour l’avancement de ses projets.
• Responsable de mener à bien certains lots d’achat d’équipement.
• Peut être impliqué dans des disciplines différentes que mécanique pour le besoin du projet. Peut avoir à superviser des employés dans le cadre de ses projets;
• Est responsable de faire le suivi de la réalisation des projets CAPEX approuvés de son équipe.
• Peut avoir à se déplacer à Port-Cartier ou Fermont sur de courtes durées sporadiquement.

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie mécanique reconnu par l’Ordre des ingénieurs du Québec et doit y être inscrit au tableau;
• 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des outils informatiques appropriés;
• Connaissance des normes en vigueur en mécanique au Québec;
• Gestion des priorités dans un environnement dynamique;
• Bonnes habiletés de communication et relationnelles;
• Sens politique développé;
• Leadership en santé et sécurité;
• Rigueur et souci du détail;
• Expérience en gestion de personnel est un atout;
• Fait preuve de grande autonomie et d’initiative.
• Bilinguisme fonctionnel requis.

Avantages :

• En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

AMEM

J-18808-Ljbffr