252 offres pour "Ingénieur.e en construction"

Description du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Principales responsabilités : Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis descriptifs du code de l'électricité pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel; Installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d'éclairage et autres composants; Procéder aux essais de matériel électrique et électronique et de composants pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance; Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des appareils de coupure, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution, régulateurs et réacteurs; Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des moteurs électriques, générateurs, alternateurs, batteries d'accumulateurs industriels, et systèmes hydrauliques et pneumatiques de contrôle électrique; Dépanner, entretenir et réparer les systèmes de contrôle industriels électriques et électroniques et autres dispositifs connexes; Exécuter des programmes d'entretien préventif et tenir des registres d'entretien; Installer, entretenir et calibrer, s'il y a lieu, des instruments industriels et dispositifs connexes. Exigences : Formation en électricité complétée Permis de conduire valide Disponible à voyager à travers la grande région de Montréal Possède la carte ASP

Ingénieur(e) responsable des parcs à résidus (RTFE) – Secteur minier Notre client est une entreprise québécoise en forte croissance, reconnue pour ses projets à fort potentiel et ses perspectives de développement exceptionnelles. Dans le cadre d’un mandat permanent, nous recherchons une personne dynamique, proactive et autonome pour jouer un rôle clé au sein de ses opérations. Description du rôle Relevant de la direction des opérations, la personne agit comme référence technique principale pour la gestion des installations de résidus, tant en contexte d’opérations que de développement. Elle est responsable de la conception, de la supervision des travaux, de la mise en service et de la fermeture des installations, tout en assurant la conformité aux normes et aux meilleures pratiques (notamment GISTM). Poste basé à Montréal avec environ 30 % de déplacements internationaux. Responsabilités principales - Agir comme point de contact auprès des autorités, partenaires financiers et parties prenantes - Superviser la conception et la revue technique des installations (géotechnique, hydraulique, stabilité, gestion de l’eau) - Assurer la gestion des risques, la conformité réglementaire et la performance environnementale - Mettre en place et suivre les systèmes de surveillance et d’instrumentation - Superviser les travaux de construction et assurer la qualité des livrables - Préparer et réviser la documentation technique (rapports, permis, plans de fermeture, analyses de risques) - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et soutenir les opérations existantes - Planifier les besoins futurs et recommander des améliorations ou solutions innovantes Profil recherché - Baccalauréat ou maîtrise en génie (géotechnique, civil, minier ou connexe) - Membre de l’Ordre des ingénieurs (ou admissible) - Minimum de 7 ans d’expérience en gestion d’installations de résidus - Solides compétences en géotechnique, stabilité et gestion de l’eau - Expérience en projets miniers (opérations et développement) - Excellentes aptitudes en communication et travail multidisciplinaire - Disponibilité pour des déplacements internationaux Compétences clés - Jugement technique et approche orientée risques - Leadership et capacité d’influence - Rigueur, autonomie et esprit de résolution de problèmes - Engagement envers les meilleures pratiques ESG et SST Conditions - Rémunération compétitive (130000$ à 165000$ + ) selon l'expérience; - Avantages sociaux et autres bénéfices; - Projets d’envergure avec fort potentiel de croissance

Employeur

AUTOMATECH ROBOTIK INC.

Description de l'entreprise

Automatech Robotik aide les fabricants à atteindre une croissance durable et à long terme depuis 1997. Ayant déjà aidé des centaines d’usines en Amérique du Nord, notre équipe travaille avec dévouement et met toute son énergie pour concrétiser votre vison. Notre entreprise, dirigée par une équipe d’ingénieurs renommés, est située au Québec (Canada) où on retrouve le plus grand écosystème de recherche en intelligence artificielle et une ingénierie de renommée mondiale. Travailler avec des fabricants passionnés, c’est notre vocation! Nous souhaitons emmener votre entreprise vers de nouveaux sommets et, si vous le souhaitez, la transformer en l’usine la plus efficace et la plus agile au monde.

Description de l’offre d’emploi

En tant qu’ingénieur robotique, vous serez appelé à travailler dans diverses phases d’un projet client ou d’un projet de développement. Ce poste convient parfaitement pour ceux qui désirent gérer une équipe de responsables technique.Agir comme responsable de projets dans le déploiement de solutions robotique et d’automatisation;Assurer le développement ainsi que le maintien des relations affaires et participer à la rédaction des offres de services.Préparer des plans et des devis et autres documents d'ingénierie ;Accompagner les clients dans la prise de décisions stratégiques ;Effectuer la conception systèmes automatisés et robotique.Participer et assurer la responsabilité de la phase d’installation et de mise en route chez les clients;Assurer la planification, l’organisation, la réalisation, le suivi et le contrôle de segments de projet;Coordonner et planifier la réalisation de projets quant à l’exécution des fonctions des employés, partenaires et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsFacilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

VILLE DE BAIE-COMEAU

Description de l’offre d’emploi

Planifier, préparer, signer et sceller des plans et des devis pour divers travaux de construction, de réfection et d’entretien des bâtiments municipaux.Assurer la gestion et le suivi de mandats octroyés à des firmes, à des entrepreneurs et à des fournisseurs.Effectuer les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers de projets.Préparer et soumettre les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et des règlements.Préparer les documents nécessaires au processus d’appel d’offres, analyser et recommander le choix de soumissionnaires.Planifier et assurer le contrôle qualitatif, la mise en œuvre et la surveillance des chantiers municipaux.Participer et animer des réunions de chantier ou la présentation de projets et rédiger des comptes rendus.Négocier et recommander des solutions afin de régler les demandes de travaux supplémentaires et des litiges.Effectuer des travaux de nature technique et analytique comme des études préliminaires, des inspections, des rapports et esquisser en soutien à tous les autres services de la Ville.Élaborer et assurer le suivi d’un plan directeur de l’entretien des bâtiments municipaux.Rencontrer les plaignants et fournir les explications au nom de la Ville.Participer et représenter la Ville à des comités et à des groupes de travail.Participer au développement de l’expertise de l’équipe de travail par l’identification des besoins de formation individuelle et la réalisation d’activités de développement.Participer à la planification, à l’élaboration et au suivi du budget.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

SERVICES PROFESSIONNELS ANFITEK INC.

Employeur

SERVICES PROFESSIONNELS ANFITEK INC.

Description du poste

Anfitek est une firme de services professionnels multidisciplinaires regroupant des expertises complémentaires en ingénierie, en biologie, en technologie et en environnement. Notre mission est d’offrir des services spécialisés avec une approche rigoureuse, humaine et orientée vers les résultats. Depuis sa création, l’équipe d’Anfitek a réalisé plus de 1 200 projets dans plus de 140 municipalités à travers le Québec. Nos interventions touchent notamment le génie civil, la gestion de l’eau, les sols, l’environnement ainsi que le développement de projets de différentes envergures. Nous accompagnons les promoteurs, municipalités, institutions et particuliers à chacune des étapes de leurs projets, allant des études préliminaires à la conception des plans et devis, jusqu’à la surveillance des travaux et au contrôle de la qualité.

Chez Anfitek, nous comprenons les défis auxquels font face les organisations modernes : exigences réglementaires grandissantes, enjeux techniques complexes, multiplicité des intervenants et recherche de solutions durables adaptées à leur réalité. C’est pourquoi nous proposons une approche intégrée et collaborative permettant à nos clients de bénéficier d’un accompagnement complet au sein d’une seule et même équipe multidisciplinaire. Notre entreprise se distingue par des valeurs fortes qui guident chacune de nos interventions : la rigueur, la collaboration, l’intégrité, le développement durable et la bienveillance. Ces principes se traduisent concrètement par des solutions adaptées, un accompagnement personnalisé et une volonté constante de créer une valeur durable pour nos clients et les communautés.

Joindre Anfitek, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, passionnée et engagée dans la réalisation de projets concrets ayant un impact positif sur le territoire et l’environnement québécois.

Description de l’offre d’emploi

Anfitek est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en hydraulique. Vous souhaitez contribuer à des projets concrets ayant un impact réel sur l’environnement, les infrastructures et les collectivités ? Vous êtes passionné(e) par l’hydraulique, l’hydrologie et la résolution de défis techniques complexes ? Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où votre développement professionnel sera au cœur des priorités. Chaque journée vous permettra d’intervenir sur des mandats variés, stimulants et à fort impact.

Les principales fonctions rattachées à ce poste sont les suivantes :

• Effectuer des enquêtes de terrain et des inspections d’ouvrages.
• Effectuer des études (hydrologiques, hydrauliques, avis de mobilité…) pour la conception des plans et devis d’ouvrages en milieu hydrique (traverse, barrage et aménagement de berge).
• Participer à la production des plans et des devis de travaux en milieux hydriques.
• Participer à la rédaction, la préparation et le dépôt de demandes d’autorisations (Municipal, DSB, MELCCFP et MPO).
• Participer à la surveillance et au contrôle qualitatif de travaux en milieux hydriques et assurer une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes.
• Assurer le suivi administratif de ses dossiers.

Type de profil recherché

• Nous recherchons une personne passionnée qui aime autant les défis techniques que le travail collaboratif.
• La personne recherchée doit posséder un baccalauréat en génie des eaux, génie civil ou tout diplôme universitaire équivalent.
• Le candidat ou la candidate doit avoir une expérience pertinente de minimum 2 ans.
• La personne recherchée doit être motivée et avoir le goût d’entreprendre des projets avec l’ensemble de l’équipe.
• Elle doit être en bonne forme physique et avoir de bonnes aptitudes sociales.
• La connaissance des outils de modélisation hydraulique (HEC-RAS et HY-8) et de géomatique (QGIS) sont des atouts.

Ce que nous offrons

Parce que nous croyons qu’un emploi stimulant doit aussi contribuer à un réel équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, nous offrons un poste permanent à temps plein (40 h/semaine) avec un horaire flexible favorisant une meilleure qualité de vie. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de trois journées de congé mobiles, d’activités sociales rassembleuses, d’un environnement de travail convivial et dynamique, d’opportunités de développement professionnel ainsi que d’outils technologiques à la fine pointe pour soutenir votre réussite. La rémunération sera établie selon votre profil, votre expérience et votre parcours professionnel, afin d’offrir des conditions à la hauteur de votre valeur ajoutée.

Offre de candidature

Vous ne cochez pas toutes les cases, sachez que votre potentiel nous intéresse aussi, alors n’hésitez pas à postuler.

Informations complémentaires

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• DEC-BAC, Techniques physiques - Assainissement de l'eau ou Technologie de l'eau / Génie des eaux
• DEC-Préuniversitaire, Sciences de la nature - Sciences et génies
• DEC-BAC, Techniques physiques - Techniques d'aménagement et d'urbanisme / Développement durable et zone côtière
• DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des eaux

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Technicien comptable - construction

Artemis Recrutement est à la recherche d’un technicien comptable pour une entreprise québécoise bien établie dans le domaine de la construction, située à Montréal Est.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement concret, en lien direct avec les projets et les opérations? Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Rémunération et avantages

Salaire : 60 000$ - 70 000$

Avantages :

• Avantages sociaux complets
• 4 semaines de vacances
• Conciliation travail/famille
• REER avec cotisation de l’employeur
• Activités d’équipe
• Ambiance conviviale (activités d’équipe, terrasse, BBQ)
• Stationnement ou facile d’accès en transport en commun

Description du poste

Responsabilités :

• Gérer les comptes payables et recevables, incluant la facturation
• Assurer le suivi des factures liées aux projets et effectuer les relances auprès des sous-traitants
• Suivre l’avancement des travaux en lien avec la facturation
• Traiter les dénonciations et les quittances
• Assurer la gestion documentaire des dossiers clients et sous-traitants
• Effectuer le suivi des cautionnements, assurances et documents requis
• Mettre à jour les tableaux de suivi des projets
• Soutenir l’équipe comptable dans les opérations quotidiennes

Exigences

• Formation en comptabilité ou expérience équivalente
• 2 à 3 ans d’expérience en comptes payables (construction : un atout important)
• Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Office
• Capacité à gérer un bon volume et plusieurs dossiers simultanément
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise
• Professionnalisme et discrétion

Informations supplémentaires

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.

Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !

Construction Frare & Gallant est à la recherche d’un estimateur en construction efficace et passionné qui brille par ses talents de négociateur. Si vous êtes un passionné de la construction à la recherche d’un nouveau défi, nous avons besoin de vous. Joignez-vous à une équipe aussi énergique et passionnée que vous. Vos coéquipiers seront là pour vous appuyer et votre travail acharné sera toujours reconnu et apprécié. Joueur majeur dans la gestion de projets du secteur agroalimentaire, industriel et commerciale, notre entreprise mise sur une équipe pluridisciplinaire déterminée à trouver les meilleures solutions pour la clientèle. La motivation et l’implication des employés sont palpables : chacun est dévoué à la réussite du projet et ça, c’est la clé de notre réussite. Vos responsabilités En tant qu’Estimateur en construction, votre excellent esprit d’analyse vous permettra d’estimer avec précision les coûts des travaux et les ressources nécessaires à la réalisation des projets. Grâce à votre attitude proactive, vous ferez des suggestions judicieuses pour améliorer nos processus en matière de soumissions. Plus précisément, vous devrez : - Analyser et interpréter les plans et les soumissions, puis estimer les coûts du projet; - Étudier et analyser les soumissions reçues, en recommander l’acceptation ou le refus et négocier les prix et les contrats auprès des divers intervenants; - Vous assurez de recueillir l’ensemble des informations pertinentes à chacun des projets de construction et faire le suivi à l’interne; - Communiquer et discuter avec le client et les divers intervenants pour les informer sur les changements et les ajustements de coût; - Donner des conseils sur les procédures à suivre pour les soumissions; - Mettre en place et tenir à jour des systèmes et des procédures de soumissions, de contrôle et de rapports; - Préparer et tenir à jour des répertoires de fournisseurs, de sous-traitants et autres professionnels de l’industrie. La personne que nous recherchons se distingue par son fort esprit d’analyse et de synthèse. Aimable et respectueuse, elle offre le meilleur service à la clientèle possible. Qualifications recherchées : - Formation : AEC en estimation en bâtiment ou en construction; DEC en construction ou en architecture; ou un minimum de 5 ans d’expérience pertinente; - Excellente maîtrise du logiciel AutoCAD; - Connaissance approfondie des normes et codes de la Régie du bâtiment du Québec; - Expérience professionnelle dans les secteurs industriel et commercial; - Permis de conduire valide et accès à un véhicule. Seront considérés comme des atouts : - Connaissance du logiciel l’Estimateur Général; - Expérience dans le secteur agroalimentaire; - Connaissance du logiciel SketchUp; - Bilinguisme. Vous êtes : - Rigoureux; - Déterminé; - Passionné; - Polyvalent; - Organisé.

Employeur

STRUCTURES MODULMAX INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Structures Modulmax est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée dans la construction en acier léger. Nous créons des bâtiments innovants, durables et rapides à déployer pour des secteurs variés : agricole, résidentiel, commercial et industriel.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du directeur de chantier, le chargé de projets en construction agit comme un lien entre les équipes techniques, la production et les chantiers. Il assure la planification, la coordination et la livraison des projets en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité.

Responsabilités principales

• Planifier, organiser et coordonner les projets de construction du début à la fin
• Lire et interpréter les plans techniques et devis
• Coordonner entre le bureau technique, la production et les chantiers
• Gérer, encadrer et superviser le coordonnateur de projets construction
• Superviser les échéanciers et assurer le respect des délais
• Assurer le suivi des coûts et le respect du budget
• Amélioration continue
• Assurer la qualité des livrables et la conformité des projets
• Gérer l’approvisionnement et la logistique des matériaux
• Participer aux réunions de coordination avec clients et intervenants
• Résoudre les problématiques techniques et opérationnelles
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité
• Utiliser les outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion de projet)
• Suivi de production en usine (murs préfabriqués ou structure acier si applicable)
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience comme gérant/chargé de projets en construction
• Formation en gestion de projet, construction ou domaine connexe
• Bonne connaissance des normes et pratiques de construction au Québec
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Connaissance de logiciels de gestion de projets en construction (Fieldwire, Mobilepunch et Monday) – un atout
• Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des échéances serrées
• Excellentes aptitudes en communication, en leadership et en organisation
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais pour communiquer avec nos fournisseurs et clients – un atout

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon expérience
• Possibilité boni de rendement
• Environnement de travail humain et stimulant
• Possibilités de développement professionnel
• Projets variés et motivants
• Possibilité de télétravail de temps en temps sur approbation du supérieur
• Une assurance collective sera mise en place progressivement en 2027
• Congé de la construction (4 semaines)

Note importante

Nos bureaux vont déménager au 830 rue Saint-Pierre S, Joliette vers aout 2026. Le poste débutera aux bureaux au 1238 rue Principale, Saint-Roch-de-l'Achigan.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Responsabilité générale

Relevant du directeur de projets, le ou la chargé(e) de projets, Construction assure la coordination quotidienne des chantiers de construction (en présentiel) et veille à l’exécution efficace des travaux. Soutenu(e) par un gérant(e) ou directeur(rice) de projets, la personne peut chapeauter des projets de petite à moyenne envergure et agit comme point de liaison entre les différentes parties prenantes.

Responsabilités spécifiques

Expérience en projets d’infrastructure sur le terrain, incluant voirie, réseaux souterrains et coordination de travaux civils.

• Collaborer à l’atteinte des objectifs de satisfaction de la clientèle selon les normes de MONTONI.
• Valider les devis de construction en collaboration avec les différentes équipes.
• Coordonner et assurer le suivi des tâches de chantier avec le surintendant et son équipe.
• Effectuer des tournées régulières sur les chantiers.
• Participer à l’élaboration des plans de planification détaillés (calendrier des activités, budgets requis).
• Contribuer à l’analyse des risques, formuler des recommandations et participer à la mise en place de plans de contingence.
• Participer à la gestion et à l’attribution de la main-d’œuvre sur les chantiers.
• Réviser les calendriers de construction, l’ordonnancement et le cheminement critique des projets.
• Collaborer à la gestion des litiges et des négociations avec les sous-traitants.
• Participer à la fermeture des projets et des chantiers selon les délais et normes de l’entreprise.
• Coordonner les tâches des adjoints et adjointes attitrés aux projets.
• Assurer la mise en place et le maintien des mesures de sécurité sur les chantiers.
• Promouvoir et faire respecter les procédures de sécurité des travailleurs (EPI).
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie du bâtiment ou génie civil (obligatoire)
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction
• Titre de CPI et démarche vers l’obtention du titre d’ingénieur (ING.)
• Connaissance des logiciels MS-Project, Procore et Autocad
• Bilinguisme (français/anglais) pour interagir avec clients, fournisseurs et partenaires externes

Aptitudes

• Intégrité et honnêteté
• Leadership et habileté à prendre rapidement des décisions importantes
• Grand sens de l’organisation et aisance dans la gestion du temps
• Bonne communication, entregent et fort esprit d'équipe
• Excellentes aptitudes en négociation et en planification
• Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide

Ce que nous offrons

Informations complémentaires

Travailler chez MONTONI, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Programme de formation et de développement en continu;
• Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
• 4 semaines de vacances;
• Des congés personnels et maladies;
• Des assurances collectives généreuses;
• Télémédecine;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
• Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80 (au siège soial);
• Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit (au siège soial);
• Accès à un service de nettoyeur, un lave-auto, au service Communauto (au siège soial);
• Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées

À propos de Cozey

Chez Cozey, nous croyons en la création d’une équipe de personnes talentueuses et motivées, qui partagent notre passion pour le design de meubles beaux et fonctionnels, s’intégrant parfaitement dans la vie de nos clients. En tant que détaillant en ligne en pleine croissance, notre succès repose sur nos équipes. Rejoignez-nous pour bâtir une équipe qui soutient notre mission : redéfinir l’expérience d’achat de meubles.

La mission du.de la stagiaire en construction commerciale

Le ou la stagiaire en construction commerciale appuiera la gestionnaire de projets Retail de Cozey dans la gestion de projets d’aménagement de magasins à travers le Canada. En travaillant du point de vue du propriétaire (Owner’s Representative), le ou la stagiaire participera à la mise à jour des outils de suivi, à la gestion de la documentation et à la préparation de rapports, tout en contribuant à la coordination des échéanciers, des budgets et des livrables avec les consultants, les entrepreneurs et les équipes internes. Au fil du stage, cette opportunité offrira une exposition concrète à la lecture et à l’interprétation de documents de construction, à la compréhension du cycle de vie complet d’un projet et à la façon dont un propriétaire supervise des projets de construction commerciale, de la conception à l’ouverture du magasin. Ce stage est idéal pour une personne analytique, curieuse et orientée vers l’apprentissage, poursuivant actuellement des études en architecture, en ingénierie ou en design d’intérieur.

Ce que vous ferez

• Soutenir la gestionnaire de projets en mettant à jour les outils de suivi des échéanciers, des budgets et des livrables.
• Organiser la documentation de construction, incluant les plans, les permis et les contrats.
• Aider à la préparation des comptes rendus de réunions et des rapports destinés aux parties prenantes internes et externes.
• Acquérir progressivement de l’expérience dans la lecture de plans de construction et la compréhension des flux de projets.
• Contribuer au suivi des jalons de projet et signaler toute mise à jour, enjeu ou risque potentiel à la gestionnaire de projets.
• Effectuer des recherches de base pour soutenir la prise de décision (ex. : options de matériaux, comparaison de fournisseurs).

Ce que nous recherchons

• Vous poursuivez présentement un diplôme ou un DEC en gestion de la construction, architecture, ingénierie, gestion de projets ou dans un domaine connexe.
• Vous démontrez de solides compétences organisationnelles et êtes à l’aise avec la gestion de documentation (plans, permis, contrats).
• Vous êtes à l’aise avec Excel ou Google Sheets pour la mise à jour d’outils de suivi (échéanciers, budgets, livrables).
• Vous êtes à l’aise avec AutoCAD pour la consultation ou la mise à jour de plans, au besoin.
• Vous démontrez un intérêt marqué pour les processus de construction et une volonté d’apprendre à lire et interpréter des plans.
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et verbale, et êtes en mesure de produire des comptes rendus et des rapports clairs.
• Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et attentif(ve) aux détails, capable de repérer les risques ou retards potentiels.
• Vous aimez collaborer, soutenir un ou une gestionnaire de projets et contribuer positivement à un environnement d’équipe.

Ce que nous offrons

• Une culture de travail dynamique et inclusive.
• Un salaire de stage compétitif : 20 $/heure.
• Un horaire à temps plein : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Une occasion d’apprentissage et de développement dans un environnement innovant et en pleine croissance.
• L’accès à un bureau dog-friendly.
• Une expérience de travail enrichissante et concrète.

Prêt(e) à postuler

Prêt(e) à bâtir la meilleure expérience client dans l’univers du mobilier et à contribuer à un monde où chacun se sent chez soi? Postulez dès maintenant et joignez-vous à l’équipe Cozey!

#LI-DNI

Compensation details: 20-20 Hourly Wage

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Dans le cadre de l’optimisation de ses performances industrielles, notre client recherche un Ingénieur Méthodes pour intervenir sur l’amélioration continue de ses processus de production. Le rôle est orienté terrain, analyse et performance opérationnelle dans un environnement industriel structuré. Missions principales • Analyser les processus de production existants • Identifier les axes d’amélioration (coûts, qualité, délais) • Mettre en place des actions d’optimisation (lean manufacturing) • Définir et standardiser les modes opératoires • Réaliser des études de temps et équilibrage de ligne • Optimiser les flux de production (VSM, implantation, logistique interne) • Piloter des projets d’amélioration continue • Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, productivité) • Collaborer avec la production, la qualité et la maintenance • Former les équipes aux nouvelles méthodes Stack / outils • Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, VSM…) • Outils d’analyse de flux et d’amélioration continue • ERP (SAP apprécié) • Excel avancé • Lecture de plans techniques Profil recherché • Diplôme ingénieur ou équivalent (génie industriel, production…) • Expérience en environnement industriel (aéronautique, automobile, manufacturing…) • Forte culture amélioration continue • Capacité d’analyse et esprit terrain • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe • Autonomie et force de proposition Atouts • Expérience en environnement aéronautique ou fortement normé • Connaissance des standards qualité (ISO, AS9100…) • Expérience en optimisation de lignes de production Pourquoi rejoindre ACENSI ? - Des missions à forte valeur ajoutée chez des clients structurants - Un environnement stimulant, orienté expertise et évolution - Un accompagnement de proximité sur ton parcours de consultant - Des projets concrets, visibles et impactants côté métier Chez ACENSI, nous plaçons l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au cœur de nos recrutements. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.

Pourquoi EPIQ ?

Née de la fusion entre AD et MECFOR, deux forces complémentaires, nous misons sur l’excellence et la performance pour propulser l’industrie québécoise encore plus loin. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun peut compter sur l’autre. Que ce soit dans la conception, la fabrication de machineries lourdes et fixes, chaque défi est relevé avec rigueur, cœur et collaboration.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un concepteur mécanique qui aime les défis techniques concrets, quelqu’un qui comprend bien les systèmes d’entraînement (moto-réducteurs, transmission) et qui veut travailler sur des équipements industriels sur mesure.

L’expérience en pâte et papier est un atout, mais on est ouverts à des profils venant du minier, manutention ou autres industries lourdes.

Responsabilités

• Réaliser des concepts pour équipements de manutention pour l’industrie des pâtes et papier et/ou pour l’industrie de transformation des métaux primaires
• Fournir des solutions (design) qui tiennent compte des critères de conception déterminés par ADCL et/ou nos clients, des budgets des échéanciers.
• Produire les documents (dessins et liste des matériaux) requis pour la fabrication et l’assemblage des équipements
• Concevoir des équipements (ou système) de manière à rencontrer les critères de conception tout en s’assurant d’un coût optimum des matériaux et des composantes sélectionnées, ainsi que de choisir des procédures de fabrication et d’assemblage qui requièrent un minimum de main-d’œuvre.
• Dessiner les équipements et les arrangements généraux à l’aide de sketch et d’outils assistés par software
• Sélectionner les matériaux et les composantes mécaniques appropriées.
• Effectuer des calculs d’analyse de stress, etc.
• Toujours respecter les budgets et les échéanciers alloués pour un projet donné ;
• Occasionnellement être disponible pour superviser les réparations, les installations et/ou les mises en routes au chantier
• Occasionnellement être disponible pour se rendre chez nos clients afin de prendre des relevés de mesures et/ou assister à des revues de conception.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail convivial où nous faisons vivre nos valeurs au quotidien.
• Un horaire flexible de 38 heures semaine, avec les vendredis de libre;
• Un horaire hybride avec seulement 2 jours de présence au bureau les lundis et mercredis ;
• Assurance collective, financée à 75% par l'employeur et un programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Un REER évolutif accessible tout au long de ton emploi;
• Une banque de congés mobiles de 40 heures pour plus de liberté;
• Vacances bonifiées par rapport aux normes minimales ;
• Des événements favorisant l’esprit d’équipe et une ambiance chaleureuse.

Qualifications

• Posséder un Bac en ingénierie mécanique ou l'équivalent avec de l’expérience en conception de machines innovantes et la fabrication de systèmes de manutention à service intensif.
• 7 ans d'expérience significative en conception de machinerie lourde ou systèmes mécaniques industriels (incluant transmission de puissance / moto-réducteurs)
• Solide connaissance en éléments mécaniques est très important
• Forte connaissance en SolidWorks et Autocad.
• Connaissance approfondie en calcul statiques, dynamiques, de résistance des matériaux,
• Connaissance des éléments pneumatiques/hydrauliques
• Pouvoir communiquer verbalement et par écrit en français et anglais pour supporter notre clientèle anglophone;
• Organisé, autonome, méthodique et avoir le souci du détail,
• Aptitudes à communiquer et travailler en équipe

Mot de fin

Rejoins nous et fais partie d’une équipe qui valorise ton travail et ton bien-être au quotidien. Ici, ton talent fait une vraie différence !

Le masculin est utilisé dans ce document uniquement dans le but d’alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif. Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Ingénieur(e) instrumentation Sommaire des responsabilités Sous la supervision du Chef de département d’ingénierie électrique et instrumentation, le ou la titulaire du poste fera partie de l’équipe de conception et le développement de projets. Il sera plus spécifiquement appelé à : - Préparer la documentation d'ingénierie de détail pour des réseaux d’automatisation industrielle. - Sélectionner les équipements d’automatisation d’usine tels que les automates programmables et les instruments de procédé. - Développer l’architecture des réseaux de communication et de contrôle d’usine. - Préparer des estimations de coûts et des cédules de projet. - Préparer des devis de conception pour les systèmes d’instrumentation. - Surveiller et vérifier l'installation, la modification, la mise à l'essai et le fonctionnement des systèmes d’automatisation. - Gérer des contrats d’approvisionnement d’équipement d’automatisation. - Posséder une connaissance de l’automatisation en milieu minier est un atout important. Qualifications - Avoir au moins six (6) ans d’expérience. - Détenir un diplôme Baccalauréat en génie électrique. - Être membre inscrit auprès de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ). - Avoir une bonne maitrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit). - Détenir une expérience sur site (chantier) est considéré comme un grand atout. Aptitudes recherchées - Fortes habiletés en matière d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ; - Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ; - Excellent sens de l’organisation et rigueur ; - Capacité à s’adapter et à travailler dans un milieu en constante évolution ; - Autonomie et initiative ; - Curiosité et intérêt pour la formation continue. Informations supplémentaires - Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats) ; - Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ; - Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers. Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions. Avantages de faire partie de notre équipe G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ; - Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ; - Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ; - Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ; - Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens ; - Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ; - Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ; - Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ; - Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.. Nous attendons avec impatience votre CV, que vous êtes invité à envoyer en toute confidentialité à l'adresse électronique suivante : G Services Miniers accueille toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans discrimination. Nous offrons des chances égales d'emploi à tous. La connaissance d'une langue autre que le français est requise pour ce poste, car les clients de G Services Miniers sont internationaux et le titulaire devra communiquer régulièrement avec eux. Pour plus d'informations, visitez le site www.gmining.com.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d'un ingénieur pour travailler des projets de lignes de transport d’énergie. Grâce à notre position reconnue sur le marché Canadien et à l’ampleur de nos mandats en énergie au travers le Canada, cette opportunité saura intéresser une personne souhaitant faire progresser sa carrière et approfondir ses compétences techniques au sein d’une équipe où la latitude, le développement professionnel et l’évolution de carrière sont non seulement possibles, mais activement encouragés.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible, permettant de concilier télétravail et présence dans l’un de nos bureaux situés au Canada.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 800 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Sous la supervision des chargé-es de projets, prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés à la conception de lignes de transport d’énergie
• Modéliser des lignes de transport et des structures en bois et en acier
• Préparer des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Préparer les informations pour la mise en plan
• Coordonner et superviser le travail des technicien-nes et dessinateurs-trices impliqué-es dans les projets dont il ou elle est responsable
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• Participer à la préparation des offres de services
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil
• Membre de l’ordre des ingénieur-es du Québec ou d’une province au Canada, ou éligible à l’inscription.
• Cinq (5) ans d’expérience en ligne de transport d’énergie.
• Connaissance de la suite de logiciel PLS (PLS-CADD, PLS-POLE, PLS-TOWER)
• Expérience en conception de structures de lignes
• Maîtrise de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; La maîtrise de l’anglais (niveau intermédiaire) est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Expérience en gestion de projet (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'information, contacter : Afifa Karah-Ali

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur civil expérimenté et passionné par les infrastructures urbaines durables et la gestion intégrée de l’eau, capable de concevoir, superviser et coordonner des projets techniques.

Sous la supervision du fondateur-conseiller principal et du directeur exécutif, vous contribuerez à des projets structurants de gestion intégrée de l’eau dans les bâtiments, stationnements, ruelles, rues et quartiers en milieu urbain.

Notre marché principal se situe dans la grande région de Montréal, mais nos projets couvrent l’ensemble du Québec. Leur variété et leur ampleur en font une opportunité stimulante pour un profil dynamique et ambitieux.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil, membre de l’OIQ, avec 5 à 10 ans d’expérience au Québec
• Excellente connaissance des normes et pratiques liées au BNQ, MELCCFP, MTQ, ainsi que de la réglementation montréalaise
• Maîtrise du logiciel PCSWMM et d’AutoCAD Civil 3D
• Expertise en hydraulique et hydrologie urbaine
• Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• M.Sc. en génie civil, municipal, hydraulique ou environnemental : un atout
• Expérience en gestion d’équipe et relation client : un plus majeur
• Aptitude démontrée à encadrer et motiver une équipe technique
• Excellentes compétences en communication et relation client

Tâches et responsabilités

• Planifier, concevoir et superviser les projets (études, plans, devis, estimations, appels d’offres)
• Assurer la qualité des livrables produits par l’équipe de conception
• Appuyer les gestionnaires dans la répartition des charges de travail
• Définir, vérifier et superviser les budgets de projets
• Garantir le respect des budgets, des délais et des normes de qualité
• Agir comme référence technique auprès des ingénieurs juniors et techniciens
• Représenter VINCI CONSULTANTS auprès des clients et partenaires
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec le poste

Aptitudes recherchées

• Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial
• Excellentes aptitudes en encadrement et communication persuasive
• Sens de l’organisation, dynamisme et débrouillardise
• Bonne capacité de coordination avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, structure, paysage, géotechnique, hydrogéologie, etc.)
• Spécialité en PGO et/ou traitement sanitaire : un atout

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein – 37,5 h / semaine
• Salaire compétitif selon expérience et expertise
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Avantages sociaux complets :
  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Congés flexibles
  • 5 semaines de vacances
  • Participation éventuelle à une coopérative de travailleurs actionnaires (en discussion)
• Opportunité de contribuer à des projets innovants, structurants et durables quifaçonnent l’avenir des villes

Informations complémentaires

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe d’experts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter d’une façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

En intégrant le Centre d'Excellence de la Gestion de l’intégrité et de la fiabilité des actifs, vous appelé.e à :

• Élaborer des études, des analyses de risques, des avis techniques, des rapports d’inspection, des mesures de mitigation ainsi que des méthodologies de réalisation de travaux sur des structures;

• Réaliser ou superviser des inspections sur site, incluant l’élaboration de protocoles d’inspection, la coordination de sous-traitants, la réalisation des inspections et l’analyse des résultats;

• Gérer, superviser et participer à la conception de recommandations dans le cadre de projets industriels et miniers multidisciplinaires;

• Participer à divers projets et collaborer avec l’équipe afin d’analyser les phénomènes de défaillance, effectuer des calculs de résistance et utiliser différentes technologies de suivi et d’analyse (drone aérien et sous-marin, thermographie, photogrammétrie, LiDAR, fibre optique, etc.);

• Valider et développer des solutions adaptées aux besoins des clients, puis les présenter;

• Assurer le suivi de la qualité des travaux d’ingénierie et de la réalisation des projets, tout en fournissant le soutien technique requis lors des travaux sur site;

• Veiller au respect de l’ensemble des règles de santé et sécurité applicables chez Norda Stelo et chez ses clients.

Nos incontournables

• Détenir une Baccalauréat en génie civil (structure), mécanique ou matériaux;

• Cumuler un minimum de 5 années d'expérience pertinentes en structure ;

• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;

• Posséder de très bonne connaissance théorique et technique en structure;

• Démontrer une grande aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe;

• Être disponible pour effectuer des déplacements occasionnels à travers le Québec;

• Faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à gérer efficacement les priorités ainsi que les situations imprévues;

• Maitriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Maitriser l'anglais (un atout);

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.

Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.

Votre opportunité

L’équipe Mines et Ressources hydriques de Stantec est à la recherche d’un (e) ingénieur (e) en hydrologie et hydraulique ayant une expérience dans la gestion des ressources en eau de sites miniers ou industriels. La personne recherchée sera amenée développer des plans de gestion des eaux minières, élaborer des bilans hydriques et concevoir les infrastructures hydrauliques.

L’ingénieur (e) travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire qui réalise des projets variés dans le domaine minier. Dans ces projets, la gestion de l’eau est un enjeu primordial qui nécessite des approches et des moyens novateurs adaptés à chaque type de projet et à son contexte.

La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les autres spécialistes de Stantec et avec les clients pour définir, concevoir et mettre en place les meilleures solutions.

Vos responsabilités

Sous le mentorat d’un ingénieur (e) sénior(e), la personne recherchée aura à:

• Réaliser des études hydrologiques y compris les études de bassins versants, la modélisation hydrologique, les analyses statistiques hydro-climatologiques, l’évaluation d’impacts de changements climatiques, l’évaluation du risque, des impacts et des mesures d’adaptation face aux inondations;

• Faire la conception des infrastructures hydrauliques (digues et barrages, évacuateurs de crues, déversoirs, prises d'eau, fossés ou canaux, ponceaux, bassins de rétention-détention, stations de pompage …);

• Réaliser ou faire réaliser des simulations hydrauliques unidimensionnelles, bidimensionnelles et tridimensionnelles en utilisant les logiciels courant dans le domaine;

• Élaborer des bilans hydrologiques et des bilans de masse;

• Évaluer les conditions hydrologiques pour la qualité de l’eau, le traitement et le suivi environnemental;

• Concevoir et installer des stations de mesures et les instrumenter;

• Contribuer à la concevoir des systèmes de traitement des eaux et à leur dimensionnement;

• Effectuer des analyses de risques et des études de sécurité de barrages;

• Contribuer aux revues de conception, à la préparation de plans et devis, à la préparation d’offres de services et à la préparation de demandes de permis/autorisations auprès des autorités gouvernementales.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Expérience technique

• Démontrer une excellente connaissance des méthodes d’analyse et des outils de modélisation en hydrologie, hydraulique et gestion des ressources en eau ;

• Posséder des connaissances générales en traitement des eaux ;

• Avoir une expérience préalable dans le domaine minier ;

• Détenir des connaissances de base en instrumentation et en hydrométrie.

• Connaissance des lois, règlements et normes encadrant la gestion des eaux, particulièrement au Québec et au Canada en général (atout) ;

• Connaissance de la programmation informatique et de l’intégration de l’intelligence artificielle (atout) ;

• Connaissances à jour des nouvelles technologies appliquées au domaine de l’eau (atout) ;

• Excellentes habiletés de communication et capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires ;

• Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie.

Vos clés de succès

• Connaissance de la programmation informatique et de l’intégration de l’intelligence artificielle (atout) ;

• Connaissances à jour des nouvelles technologies appliquées au domaine de l’eau (atout) ;

• Excellentes habiletés de communication et capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires ;

• Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie.

#MiES2026

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Saint-Laurent
Organisation: 1670 EnvSvcs-CA Quebec-Saint-Laurent QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 04/06/2026 02:06:22
Req: 1003453 #fr

Nous sommes à la recherche d’une Ingénieure ou d’un ingénieur en génie portuairepour participer aux divers projets de génie portuaire | maritime du groupe Transport dans la province du Québec. Le candidat ou la candidate devra, entre autres, participer au développement de l’expertise interne ainsi qu’à la consolidation des relations avec nos clients portuaires | maritimes.

Tout cela vous inspire et vous aimeriez, vous aussi, faire partie du personnel qualifié d’EXP ? Nous vous promettons une carrière remplie de défis stimulants dans un milieu de travail positif et dynamique, et ce n’est pas une promesse que nous prenons à la légère.

• Réaliser les calculs, l’analyse structurale et le dimensionnement d’ouvrages portuaires|maritimes selon les normes, codes et règlements applicables;
• Participer à la réalisation et à la conception de projets d’ouvrages portuaires | maritimes en collaborant avec l’équipe de techniciens et de professionnels;
• Préparer les plans et devis pour des projets de conception et de réfection d’ouvrages portuaires | maritimes;
• Préparer les estimations en fonction des relevés de quantités et des solutions retenues pour le projet;
• Réaliser des études d’ingénierie en vue de travaux de construction et de réfections diverses de structures en acier et en béton;
• Effectuer les relevés de dommage sur le terrain ou tout autre relevé d’expertise nécessaire à l’exécution des projets (et/ou encadrer l’équipe de projet réalisant les relevés);
• Fournir l’assistance du concepteur durant les phases de construction;
• Développer les affaires en lien avec le marché portuaire;
• Contribuer au bon fonctionnement d’une équipe de travail d’ingénieurs et de techniciens dans la réalisation d’un projet;
• Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec ses collègues, les clients, les entrepreneurs-partenaires et les représentants des fournisseurs principaux et des sous-traitants;
• Partager ses connaissances et son expérience avec les membres de l’équipe;
• Agir à titre ou devenir une référence technique;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Détenir de l’expériences professionnelles dans le domaine des ouvrages portuaire;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur;
• Être une personne débrouillarde, responsable et organisée;
• Avoir un bon esprit d’équipe et avoir de bonne qualité interpersonnelle;
• Connaître les logiciels de modélisation | conception est un aout : Advance Design America, SAFI, SAP, CSI Bridges, Midas, L-piles, Shape Builder, MathCad, Suite Microsoft, etc.;
• Posséder de bonnes connaissances techniques en conception d’ouvrages portuaires;
• Maitriser les codes et technologies liés à la conception d’ouvrages portuaires ainsi que les exigences générales des clients portuaires ;
• Avoir de l’expérience en conception de structures d’acier et de béton armé;
• Poste permanent à temps plein (12 mois/an);
• 37,5 heures par semaine, horaire flexible;
• Lieu de travail : Montréal, Laval, Longueuil, Sherbrooke, Québec, Drummondville ou ailleurs au Québec (présentiel ou télétravail), selon votre préférence et localisation;
• Date d’entrée en fonction : en fonction du candidat ou de la candidate.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Équipement électrique ou électronique industriel
• Vérification
• Électronique

Tâches

• Concevoir des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques
• Rechercher la cause des défaillances électriques ou électroniques
• Installer et faire fonctionner de l'équipement standard et spécialisé afin d'évaluer, de mettre à l'essai et d'analyser la performance des composantes, des assemblages et des systèmes électroniques et électriques

Genre de produit

• Composants électroniques

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Commandes électroniques

Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

• Matériel et systèmes d'essai électronique

Domaine de spécialisation

• Électrique
• Électronique (industriel)

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Habitez-vous près du lieu de travail?

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance de groupe

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible
• Heures de travail: 40 heures par semaine

Description du poste

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde.

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Notre équipe en électricité rassemble plus de 70 professionnels passionnés, animés par l’envie de repousser les limites et de faire évoluer la pratique. Le partage des connaissances est au cœur de notre culture, soutenu par des formations mensuelles, un comité d’amélioration technique actif et une grande diversité de projets, et ce peu importe le bureau Stantec. Ensemble, nous collaborons sur les enjeux les plus complexes du domaine tout en créant de réelles occasions de développement et de croissance professionnelle. Venez mettre votre expertise au service de projets d’envergure et évoluer dans un environnement qui stimule votre plein potentiel.

Votre opportunité

Au sein de nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil, vous agirez à titre d’ingénieure ou d’ingénieur en électricité du bâtiment sur des projets de centres de données. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de mandats majeurs en collaboration avec notre équipe nord-américaine du marché des infrastructures critiques (« Mission Critical Facilities »). Chaque projet sera menés à terme dans un environnement d'apprentissage continu et de collaboration dynamique dans le respect des budgets et des échéanciers établis.

Votre quotidien chez Stantec

Plus spécifiquement, en rejoignant Stantec, vos aurez comme principales responsabilités de:

• Concevoir et élaborer des systèmes de distribution électrique, d’éclairage, d'alarme incendie et de communication dans le cadre de projets d'infrastructures critiques (centres de données);

• S’assurer de la conformité aux codes, normes et exigences propres à ces projets;

• Coordonner la conception avec les autres disciplines (structure, mécanique, architecture)

• Élaborer les réseaux de distribution basse et moyenne tension;

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique ou des critères de réalisation de projet;

• Effectuer des modélisations techniques avec des logiciels spécialisés (ETAP, Cyme, E. Power) et en faire l'analyse;

• Préparer des devis techniques; signer et sceller les plans;

• Rédiger et approuver des rapports techniques;

• Effectuer des relevés des installations existantes;

• Participer à la planification des projets;

• Assurer la surveillance et la mise en œuvre des travaux en alignement avec les exigences de nos divers Clients.

Ensuite selon vos intérêts et compétences, vous pourriez aussi être amené à :

• Effectuer la gestion des projets; dont la coordination multidisciplinaire, le suivi des projets, des budgets, des échéanciers et de la qualité des services rendus avec le client;

• Offrir du mentorat aux collègues plus juniors;

• Participer à l’amélioration des processus de conception du département d’électricité.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Votre parcours

• Baccalauréat en génie électricité ou équivalent;

• Expérience en projets de centres de données ou en infrastructures critiques (atout);

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

• Bonne capacité d’analyse et de gestion des priorités;

• Attestation ASP construction;

• Maîtrise du français, anglais fonctionnel.

Informations supplémentaires

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Détails du poste

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1571 Buildings-CA Greater Montreal-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 04/05/2026 01:05:34
Req: 1005690 #fr

Description du poste

Joignez-vous à notre équipe reconnue et spécialisée en génie des eaux en tant qu’ingénieure ou ingénieur en hydraulique et hydrologie. Vous relèverez des défis en matière de modélisation hydraulique et hydrologique, principalement dans le cadre des mandats d’étude de réseaux d’aqueduc, et dans une moindre mesure, d’égouts pluviaux et sanitaires, ainsi que dans la conception de réseaux de drainage et d’ouvrages de gestion durable des eaux pluviales au Québec et ailleurs au Canada. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler à la fois de votre domicile et à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Principales responsabilités

• Réaliser des études hydrauliques et hydrologiques nécessitant l'application de modèles informatiques
• Réaliser des études portant sur la performance et les déficiences de réseaux d’aqueduc incluant, sans s'y limiter, les problèmes liés aux régulations de pressions, sécurité incendie, projections de population, etc.
• Rédiger des rapports techniques
• Participer à la coordination multidisciplinaire et assurer la collaboration avec les équipes internes
• Possibilités de réaliser des études portant sur la performance et les déficiences de réseaux d'égouts, incluant, sans s'y limiter, les problèmes liés aux refoulements d'égouts, inondations, déversement d'eaux usées, etc.
• Possibilités de participer à la conception d’ouvrages de gestion des eaux pluviales et de réseaux de drainage routier, ferroviaire, aéroportuaire et portuaire
• Possibilités de participer à l’aménagement extérieur des sites à vocation commerciale, institutionnelle, industrielle et résidentielle, et ce, dans la proposition et conception de systèmes de gestion durable des eaux de ruissellement

Qualifications

• BAC en génie civil, en génie des eaux ou l'équivalent
• Maîtrise en hydraulique et hydrologie (un atout)
• Minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle en hydraulique et en hydrologie
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Très bonnes connaissances des logiciels PCSWMM & aquaGÉO
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.