Nombre de postes : 1
Type de poste : Temps plein et permanent.
Salaire : 80 000 - 100 000$
Avantages : 40h de crédit formation de perfectionnement annuel, 40h de crédit santé annuel, 40h de congé additionnel au congé de base annuel, horaire flexible
Localisation : (Brossard) avec déplacements sur site.
Date de début : Dès que possible

Description de l’entreprise:

OCO Technologies est une firme d’ingénierie qui applique un nouveau concept de ''Smart Engineering'' orienté solutions technologiques pour permettre à ses clients d’atteindre des niveaux de performances supérieurs. Partenaire technologique œuvrant dans différents secteurs industriels, OCO Technologies offre des solutions d’externalisation complètes et innovantes pour l’amélioration et la gestion de la performance, l’intensification et l’intégration technologique, la recherche et l’innovation technologique et le financement de projets technologiques.

Description du poste:

Le ou la titulaire agira en tant qu’ingénieur.e en automatisation et contrôle de procédés, au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans la réalisation et l’atteinte des objectifs des projets en milieu industriel, principalement dans le domaine agroalimentaire et agro-industriel. Il (elle) veillera au développement, à l’amélioration des procédés, à l’avancement des projets à définir les besoins de développement technologiques, en équipements, en instrumentation et en contrôle et au respect des standards de qualité de l’entreprise. Il (elle) aura également à accompagner les clients dans leur démarche de mise à l’échelle et d’implantation des procédés.

Les principales tâches sont :

• Participer au développement, à la conception et l’opération de procédés industriels automatisés de l’échelle prototypes à la commercialisation, notamment :
  • à la sélection et composantes électriques et d’automatisation;
  • à la programmation de PLC (particulièrement sur interface Beckhoff, Twincat);
  • à la création et la programmation d’interface Humain-Machine (HMI);
  • à la programmation informatique (base de données SQL, gestion de version Git);
  • au suivi et la collecte de données d’opération de procédé à distance;
  • au déploiement de plateformes IoT (Azure DevOps);
  • à la conception de réseau industriel et la programmation de protocoles de communication (OPC UA, Ethernet IP, Modbus, TCP/IP, etc.);
  • à la rédaction de documents techniques.
• Établir l’architecture d’automatisation et contrôle des technologies clés adaptées selon les besoins spécifiques;
• Préparer les documents contractuels, évaluer les soumissions et exécuter la mise en place des travaux industriels;
• Participer à superviser des techniciens, des programmeurs;
• Assurer la qualité et la sécurité des systèmes électriques et électronique, faire la mise en service et établir les plans de maintenance;
• Établir l’échéancier des tâches à compléter pour chaque mandat donné;
• Établir la budgétisation et l’analyse de faisabilité technique pour les systèmes électriques et d’automatisation;
• Planifier et faire le suivi des projets d’automatisation et contrôle;
• Participer à la direction de recherches et faire des propositions de méthodes, d’outils, de solutions et de technologies en automatisation, informatique et contrôle;
• Collaborer avec les fournisseurs au niveau de la sélection, les prix et délais d’approvisionnement et le suivi des commandes des composantes d’automatisation et contrôle;
• Intervenir sur les méthodes, sur la qualité, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des normes;
  • Réaliser le suivi des opérations sur site et à distance;
  • Analyser l’opération des procédés et apporter des propositions d’améliorations;
  • Rédiger des documents et rapports techniques;
  • Communiquer avec les équipes sous-traitantes en électrique et automatisation;
  • Communiquer avec les différents intervenants à l’interne et à l’externe;
  • Utiliser des outils de simulations et de bases de données;
• Toute autre tâche connexe liée au poste ou selon les besoins de la direction.

Exigences et aptitudes :

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés industriels;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception de procédés et en gestion de projets;
• Maitrise de l’environnement de développement Beckhoff (Twincat);
• Maitrise des langages de programmation industrielle;
• Maitrise des équipements et instrumentation en procédés industriels (capteurs, vannes, pompes, etc.);
• 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de procédés de traitement de l’eau;
• 3 à 5 ans d’expérience en traitement de l’eau en agriculture;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Comment postuler :

Faites-nous parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae via Génie-inc.

Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt. Nous ne répondrons qu’aux candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout;
• Expérience en génie conseil, un atout;
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie;
• Rigueur et souci du détail;
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
• Forte capacité en résolution de problème;
• Esprit créatif et proactif;

Gestionnaire de projets – Réhabilitation et restauration résidentielle

Montréal, Québec et Ottawa

Vous souhaitez piloter des projets complexes de rénovation et de réhabilitation d’immeubles résidentiels tout en contribuant à l’amélioration du patrimoine bâti? Vous recherchez un environnement structuré, stable, et international, où votre expertise est réellement reconnue? Ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Gérer simultanément plusieurs projets de réhabilitation et restauration d’immeubles résidentiels dans les villes de Montréal, Québec et à Ottawa.
• Initier les projets dès la phase conceptuelle, réaliser des études de faisabilité et piloter les projets jusqu’à la livraison.
• Examiner les concepts, plans, devis techniques et appels d’offres pour assurer leur conformité.
• Superviser activement les travaux sur site, contrôler la qualité d’exécution et veiller au respect des échéanciers en collaboration avec les entrepreneurs.
• Effectuer les inspections de fin de travaux et suivre les corrections d’éventuelles déficiences.
• Conseiller sur la planification budgétaire et le contrôle des coûts.
• Communiquer efficacement l’état d’avancement aux gestionnaires d’actifs et d’immeubles, en identifiant les risques potentiels pour les locataires.
• Coordonner les communications entre les différents intervenants internes et externes.
• Autres tâches connexes selon les besoins de l’équipe.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil, architecture, génie du bâtiment ou génie mécanique.
• 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets de rénovation / réhabilitation d’immeubles existants, idéalement multi-résidentiels ou commerciaux.
• Connaissance approfondie des codes du bâtiment, normes de construction et pratiques de chantier.
• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive, rigueur et grande autonomie.
• Excellente organisation, sens des priorités, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• À l’aise pour collaborer avec des intervenants variés (entrepreneurs, consultants, gestionnaires immobiliers).
• Bilinguisme requis : français courant, anglais professionnel (oral et écrit).
• Maîtrise de Procore et MS Project (atout majeur).

Ce que nous offrons

• Stabilité et perspectives d’évolution au sein d’une entreprise internationale solidement établie, active en Amérique du Nord et en Europe.
• Projets variés, stimulants et concrets, dans un environnement où votre contribution est visible et valorisée.
• Salaire compétitif selon votre expérience (fourchette indicative possible sur demande).
• Avantages complets :
• Assurance collective Manuvie (santé, soins dentaires, invalidité, etc.)
• Régime de retraite à cotisations déterminées (DDSP) avec contribution de l’employeur
• Programme bien-être, abonnement fitness
• Formation continue et développement professionnel
• Participation à des conférences internationales et séminaires d’entreprise en Europe
• Équipe locale expérimentée, encadrée par une direction accessible et bienveillante.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Akelius, vous intégrerez une organisation qui valorise la rigueur, l’expertise technique et le travail d’équipe. Vous aurez un impact direct sur la qualité de nos immeubles et la satisfaction de nos locataires.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise a des clients francophones et anglophones au Québec et doit de ce fait utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientèle.

Language of work for positions permanently located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.

Other language requirement

Another language is required for this position in order to communicate with clients, partners and colleagues, who are predominantly located outside Quebec. The company has Francophone and Anglophone clients in Quebec and must therefore constantly use the two languages to communicate with its clientele.

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Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Le / la Directeur(trice) immobilier(e) est responsable du développement, de la gestion et de l’optimisation du parc immobilier de l’entreprise. Il / elle supervise l’ensemble des projets immobiliers, de la conception à la réalisation ainsi que la maintenance des actifs bâtis.

Ce rôle comprend également :

• La gestion proactive de la performance et de la pérennité des actifs immobiliers, incluant la planification et le suivi des travaux d’entretien majeurs.
• La participation stratégique aux transactions immobilières (achat et vente d’immeubles).
• Le développement et la mise en œuvre de pratiques innovantes, en remettant en question le statu quo lorsque nécessaire, et en challengeant les entrepreneurs pour obtenir les meilleures conditions.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Développer et implanter des processus de planification, de suivi et de contrôle de projet permettant de maîtriser les coûts, les délais et la qualité.

Gérer un portefeuille varié de projets immobiliers, de la planification initiale à la clôture, incluant l’octroi de contrats, le suivi de chantier et la réception des travaux.

Assurer une visibilité complète auprès du comité exécutif sur tous les projets clés, en présentant régulièrement l’état d’avancement, les enjeux et les opportunités.

Structurer et superviser les appels d’offres, analyser et sécuriser les propositions d’entrepreneurs, négocier des clauses protectrices et avantageuses pour l’entreprise.

Assister aux réunions de chantier et coordonner les échanges entre toutes les parties prenantes.

Effectuer des visites et inspections régulières afin de valider la qualité, l’avancement et la conformité aux plans et devis.

Superviser la maintenance préventive et corrective du parc immobilier, incluant la gestion des contrats de services et le suivi des interventions.

Participer aux analyses et négociations liées à l’achat ou la vente d’immeubles.

Produire et faire valider des estimations de coûts de construction et d’entretien aux étapes clés, en assurer l’exactitude et proposer des solutions d’optimisation.

Diagnostiquer rapidement les enjeux de qualité et coordonner les mesures correctives.

Favoriser l’innovation et l’amélioration continue dans les pratiques de construction, de gestion et de maintenance.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en gestion de projets commerciaux et de maintenance immobilière.
• Diplôme universitaire pertinent (ingénierie, architecture, gestion de projet ou équivalent).
• Maîtrise du français écrit et oral, excellente compréhension de l’anglais.
• Solides compétences en planification stratégique, analyse et négociation.
• Capacité à remettre en question les façons de faire et à proposer des solutions innovantes.
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à maintenir des relations professionnelles de haut niveau.
• Rigueur, autonomie, sens politique et habiletés relationnelles marquées.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans les grandes villes du Québec.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : 135 000 $ à 150 000 $ selon expérience.
• Bonus annuel basé sur la performance.

Assurances collectives (prime individuelle payée à 100 % par l’employeur) incluant assurance vie, dentaire, invalidité longue durée et compte santé annuel de 250 $.

Régime de retraite avec contribution de l’employeur (1 % du salaire annuel + contribution équivalente à 50 % de celle de l’employé, jusqu’à 5 %).

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Description du poste

Poste : ingénieur logiciel principal Windows .NET

Lieu de travail : Montréal

Nous recherchons un ingénieur logiciel principal Windows .NET hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. À ce poste, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des solutions logicielles à l'aide de WinForms, WPF et Web Services (IIS) avec C# ou VB .NET. Vous travaillerez avec un minimum de supervision, en mettant à profit vos solides compétences en matière d'organisation et de résolution de problèmes pour obtenir des résultats significatifs. Si vous vous épanouissez dans un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible tout en contribuant à des initiatives techniquement stimulantes qui font la différence, nous souhaitons vous rencontrer.

Responsabilités :

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour définir, concevoir, mettre en œuvre et fournir des solutions logicielles innovantes.
• Garantir la qualité et les performances des applications grâce à des tests rigoureux et à la résolution des problèmes.
• Se tenir au courant des dernières technologies et garantir la compatibilité et la fonctionnalité des logiciels.

Qualifications :

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement .NET, avec une forte spécialisation dans WinForms et WPF
• Maîtrise de WinForms, WPF, C# ou VB .NET, WCF et gRPC
• Expérience pratique de MS SQL Server et SQL
• Connaissance de IIS, HTML / CSS, JSON et REST
• Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à des priorités changeantes

Exigence linguistique :

• Anglais
• Niveau de maîtrise requis : avancé
• Raisons de l'exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration au sein de l'équipe interne, opérations de soutien dans une autre région, relations avec des partenaires ou des parties prenantes de cultures différentes
• Fréquence d'utilisation : constante (pour presque toutes les tâches)

Avantages :

• Possibilité de télétravail
• Régimes d'assurance médicale complets
• Congés payés généreux et calendrier des jours fériés
• Culture de travail stimulante et dynamique dans le secteur de la sécurité publique

À propos de notre client :

Notre client est spécialisé dans la fourniture de solutions technologiques de pointe pour les centres de communication d'urgence et les premiers intervenants à l'échelle mondiale. Avec des déploiements allant des petits centres de répartition aux mises en œuvre nationales à grande échelle, son équipe expérimentée se consacre à la création de logiciels performants qui contribuent à sauver des vies.

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV à Maria Essaouari à l'adresse UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Des conditions s'appliquent.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415

Description de Poste

Depuis trois ans, Énergère fait partie de la grande famille GDI / Ainsworth, un groupe d’entreprises reconnues à travers le Canada pour son expertise et ses solutions novatrices. Cela nous permet de déployer nos services d’efficacité énergétique et de transition énergétique à plus grande échelle, tout en restant fidèles à notre mission et à nos valeurs.

Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ?

Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ?

Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ?

Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ?

Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions des émissions de GES au Québec. Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transition énergétique afin qu'ENSEMBLE, nous fassions la différence. Nous aspirons à être une entreprise positive en investissant dans l'humanité et le bien-être de tous ceux avec qui nous sommes en contact, de nos clients à nos partenaires en passant par nos employés. Le succès continu de notre entreprise dépend du fait que chaque employé se sente apprécié, respecté et capable de contribuer pleinement.

Depuis 27 ans, nous jouons un rôle de premier plan dans le marché de l'efficacité énergétique et des villes intelligentes.

Actifs d'un océan à l'autre du Canada, nous déployons notre savoir-faire à travers des solutions innovantes et performantes dans plus de 600 projets d'envergure réalisés dans les marchés institutionnels, municipaux, commerciaux et industriels. Pour savoir plus à notre sujet, voici le lien vers le site web : www.energere.com

Des défis à la hauteur de tes talents

En collaboration avec notre Directeur construction, vous serez appelé à prendre en charge l’implantation de projets diversifiés en mécanique du bâtiment (maintien d’actif, efficacité énergétique, ESE, construction neuve).

En tant que chargé de projet construction, vous piloterez le cycle d’implantation de nos projets en assurant le bon déroulement des activités en chantier dans le but d’atteindre les objectifs visés. Le rôle vise à fournir les efforts requis afin de respecter les budgets, l’échéancier et la qualité d’exécution tout en conservant des excellentes relations avec les clients et les partenaires.

Vos responsabilités

Vous aurez le mandat de mener à bien toutes les phases de réalisation de projet, dans un contexte de travail d’équipe intégrée, en plus d’avoir la responsabilité de la relation client. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Veiller à l’atteinte des indicateurs de performances des projets;
• Planifier, gérer et suivre les étapes du projet afin d’en assurer sa livraison selon la date visée;
• Assurer la logistique des travaux au chantier et une coordination optimale entre les intervenants;
• Assurer la livraison des installations au chantier selon les échéances et les budgets prévus;
• Vérifier la conformité des travaux avec les documents techniques émis (plans et devis) pour le projet;
• Coordonner des modifications aux plans en fonction des contraintes en relation avec le concepteur;
• Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs;
• Gérer la documentation administrative des projets à sa charge (compte-rendu, dessins, directives, etc.);
• Gérer les risques lors de la réalisation des projets;
• Octroyer les bons de commandes et les commandes de matériaux requis au projet;
• Contrôler le budget en continu et approuver la facturation des fournisseurs et sous-traitants;
• Produire les rapports d’avancement mensuels pour la facturation aux clients;
• Produire et fournir les documents de fin de projets dans le but d’une remise aux clients;
• Vérifier la mise en marche des équipements et de l’installation;
• Valider le bon fonctionnement en fin d’installation.

Votre profil

• Connaissance et formation technique en mécanique du bâtiment;
• Études supérieures complétées dans un domaine pertinent (gestion, génie, ou autre);
• Expérience pertinente d’au moins 5 ans en gestion de projets dans la mécanique du bâtiment;
• Expérience en gestion de projet dans des cadres contractuels de type « Design-Build »;
• Expérience dans des projets d’efficacité énergétique de type « ESE » un atout;
• Excellentes aptitudes communicationnelles, capacité de synthèse, de jugement et d'analyse;
• Adaptabilité, autonomie et facilité dans la prise de décision;
• Sens des responsabilités, rigueur et réactivité, bonnes aptitudes en négociation recherchées;
• Excellentes compétences de planification et d’organisation nécessaires au rythme rapide du travail;
• Personne dynamique, curieuse, au sens de l’engagement et avec esprit de collaboration important;
• Excellente connaissance de la suite Office principalement MS Project, Excel, Outlook;
• Connaissance des logiciels Acrobat, Planner un atout;
• Qui apprécie le travail en équipe et qui est porteur des valeurs de son équipe;
• Bon pédagogue intéressé à partager son expérience pour renforcer les pratiques un atout;
• Apte à se déplacer sur les chantiers, doit posséder véhicule et permis de conduire valide.

Ce que nous offrons :

• Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle;
• Salaire compétitif;
• Travail en mode hybride;
• Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill);
• Formation sur les différents outils et plateformes utilisés;
• Programme d'aide aux employés et aux familles;
• Programme d’assurance collective;
• Équipe de gestion humaine, présente, flexible et à l’écoute;
• Évènements sociaux organisés régulièrement;
• Comité culture d’entreprise;
• Café et fruits offerts aux bureaux dans une ambiance de travail accueillante et stimulante.

Qu’avez-vous à y gagner ?

Nous offrons à nos employés une rémunération globale et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que la possibilité de profiter d’un milieu de travail innovateur, dynamique et stimulant où tu pourras développer une carrière intéressante.

Nous avons à cœur l’épanouissement professionnel et le bien-être de nos employés.

Nous remercions tous les candidats de nous faire part de leur intérêt, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Ainsworth Inc. est l'une des plus grandes sociétés dans le domaine des services techniques aux immeubles au Canada. Établi depuis plus de 80 ans, Ainsworth se spécialise dans l’automatisation, le service CVAC et la gestion d’énergie pour les bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels. Ainsworth est une filiale de GDI, l'un des chefs de file nord-américains des services d’entretien et de maintenance d’immeubles avec plus de 22 000 employés.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, nous fournissons l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

Assurer la réalisation des diagnostics, des études et des analyses de performance permettant d’évaluer le service attendu dans une perspective de gestion optimale des risques techniques en lien avec l’appareillage majeur. Plus spécifiquement :

• Réaliser des études et recommandations pour les projets et soutenir les besoins en maintenance et pérennité ;
• Identifier les risques et stratégies de mitigation ;
• Participer à l’élaboration des stratégies (orientations et priorisation) de gestion des actifs (pérennité, maintenance et assurance) ;
• Déterminer les critères techniques du plan d’assurance ;
• Mettre en œuvre des stratégies de conformité réglementaire et effectuer la reddition de compte réglementaire.

Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement :

• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie ;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception ;
• Orienter les stratégies d'acquisition, la qualification du contenu technique et influencer les ententes auprès des fournisseurs ;
• Assurer la conformité technique en projet ;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise.

Votre profil

Ce poste est ouvert à tous les niveaux d'expertise au-dessus des minimums demandés dans les exigences.

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en maintenance et/ou conception mécanique d’appareillage.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en lien avec les normes de soudure.
• Posséder de l'expérience pertinente dans la rédaction d’encadrements techniques dans le domaine de l’ingénierie.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en lien avec les normes et critères de conception de l’appareillage et des postes de transport, un atout.
• Avoir démontré la capacité de rédiger et supporter des rapports, encadrements et recommandations à portée provinciale.
• Avoir démontré la capacité d'intégrer les aspects techniques, économiques, de sécurité, environnementaux ainsi que les parties prenantes d'une étude ou d'un projet.
• Avoir une connaissance des normes de protection incendie, un atout.

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

• Autonomie ;
• Agit en leader d'équipe ;
• Centré sur le client ;
• Créativité et innovation.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide et doit être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Description du poste

L'ingénieur en certification est responsable de gérer l'homologation des composantes systèmes et véhicules. Il veille à la conformité réglementaire et technique des produits sur les différents marchés.

Responsabilités :

• Gérer l'homologation des composantes des systèmes et des véhicules de la gamme off-road;
• Générer et suivre des matrices d'homologation en ligne selon l'échéancier défini en amont;
• Exécuter et analyser des essais sur des composants, ensembles et véhicules;
• Rédiger des rapports et interpréter la documentation technique et les normes à l'aide de logiciels de visualisation CAO et de nomenclatures (BOM);
• Gérer simultanément plusieurs projets multidisciplinaires.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en génie mécanique, mécatronique ou expérience équivalente;
• Connaissance produit et de l'environnement d'homologation (sports motorisés, automobile ou aérospatial);
• Connaissance des normes et réglementations : PMBOK, Six Sigma, ISO 9001 / IATF, UNECE / CE;
• Expérience avec les moteurs à combustion interne (ICE), les émissions d'échappement ou les systèmes de sécurité des véhicules (un atout);
• Bonne compréhension des systèmes liés aux homologations : émissions polluantes, bruit, vibrations, saillies, installation des lumières, stabilité, freinage;
• Expérience en certification de produits ou en environnement réglementé (demandeur ou inspecteur, un atout);
• Expérience en essais de produits (internes avec des tiers ou des organismes notifiés);
• Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Esprit d'équipe développé.

Informations complémentaires :

Dans cette annonce, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée;
• Accès à un service de télémédecine;
• Programme de REER;
• Congés personnels et congés de maladie;
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot;
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

Description de l'entreprise

SEGULA Technologies recrute des Ingénieurs de projets !

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez confirmé, expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Nos secteurs

• Transport : Ferroviaire, Aéronautique, Automobile et Bus
• Industrie : Énergie, Hydroélectrique, Pharmaceutique, Naval et Minier

Description du poste

Les missions

• Étude de faisabilité : évaluer les ressources nécessaires, tant matérielles qu'humaines, pour la réalisation du projet
• Gestion complète de projets techniques, de la conception à la livraison
• Coordination des équipes internes et des sous-traitants
• Planification et suivi : Élaborer des plans de projet, définir des échéances et suivre l'avancement des travaux
• Suivi des délais, des coûts et de la qualité
• Participation à l'amélioration continue des processus

Qualifications

Profil recherché

• Diplôme en ingénierie ou domaine connexe
• Expérience pertinente dans la gestion de projets techniques et stratégiques
• Maîtrise des logiciels de suivi de projets
• Capacité à travailler en équipe, compétences communicationnelles et gestion du changement

Informations supplémentaires

Nous recherchons des ingénieurs pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !

Description du poste

L’ingénieur en certification est responsable de gérer l’homologation des composantes, systèmes et véhicules. Il veille à la conformité réglementaire et technique des produits sur les différents marchés.

Responsabilités :

• Gérer l’homologation des composantes, des systèmes et des véhicules de la gamme off-road;
• Générer et suivre des matrices d’homologation en ligne selon l’échéancier défini en amont;
• Exécuter et analyser des essais sur des composants, ensembles et véhicules;
• Rédiger des rapports et interpréter la documentation technique et les normes à l’aide de logiciels de visualisation CAO et de nomenclatures (BOM);
• Gérer simultanément plusieurs projets multidisciplinaires.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie mécanique, mécatronique ou expérience équivalente;
• Connaissance produit et de l’environnement d’homologation (sports motorisés, automobile ou aérospatial);
• Connaissance des normes et réglementations : PMBOK, Six Sigma, ISO 9001 / IATF, UNECE / CE;
• Expérience avec les moteurs à combustion interne (ICE), les émissions d’échappement ou les systèmes de sécurité des véhicules (un atout);
• Bonne compréhension des systèmes liés aux homologations : émissions polluantes, bruit, vibrations, saillies, installation des lumières, stabilité, freinage;
• Expérience en certification de produits ou en environnement réglementé (demandeur ou inspecteur – un atout);
• Expérience en essais de produits (internes, avec des tiers ou des organismes notifiés);
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Esprit d’équipe développé.

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi

Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Objectif du poste

Vous souhaitez contribuer au développement de l'électrification des transports ?

Dana TM4 développe et fabrique des moteurs électriques, des générateurs, de l'électronique de puissance et des systèmes de contrôle pour les marchés des véhicules commerciaux, de passagers, de sport ou de loisirs ainsi que pour les secteurs maritime, ferroviaire et minier. Membre du groupe Dana depuis 2018, Dana TM4 jouit aujourd'hui d'une position enviable sur le marché lui permettant d'atteindre son plein potentiel commercial.

Employant plus de 535 spécialistes expérimentés dans le monde entier, dont plus de 190 ingénieurs, Dana TM4 est fier de soutenir ses clients tout au long du processus de développement de produits ; de l'étude de faisabilité à la production.

Tâches et responsabilités du poste

Vos défis :

• Concevoir, développer et qualifier des capteurs de vitesse et de position destinés à être utilisés dans les moteurs électriques basse tension.
• Étudier et apprendre sur l'électronique de pointe pour les capteurs de moteurs électriques afin de faire progresser la technologie actuelle.
• Maîtriser l'ensemble du cycle de vie des dispositifs de détection de moteurs (spécification, conception schématique et PCB, industrialisation et qualification).
• Travailler avec des laboratoires et des consultants externes pour assurer la conformité aux normes pertinentes.
• Rédiger le plan de validation et de qualification des produits.
• Collaborer avec les concepteurs mécaniques pour la meilleure intégration moteur des capteurs (c'est-à-dire le comportement CEM, l'assemblage, etc.).
• Soutenir l'équipe d'ingénierie de fabrication dans la mise en place d'un processus de production durable.
• Suivre le prototypage, les tests et l'analyse des échantillons.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres centres d'innovation de l'entreprise pour rester aligné et à jour avec les dernières nouveautés.
• Fournir les produits du projet tels que les spécifications techniques, le plan d'essai, les rapports.

Vos points forts :

• Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine équivalent ;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience préalable (5 an(s)) dans le matériel électronique ;
• Connaissance approfondie de l'électronique, analogique et numérique.
• Expérience de la conception, du développement et de la qualification de matériel électronique.
• Connaissance fonctionnelle des composants électroniques (c'est-à-dire les fiches techniques et les caractéristiques).
• Connaissance du comportement dynamique des composants électroniques utilisés pour la détection de vitesse / position.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio).
• Possibilité de traiter Altium Designer en tant qu'eCAD.
• Expérience dans la gestion de l'eBOM avec PLM (Teamcenter de préférence).
• La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est exigée.
• Capacité à se rendre à l'usine de production (Inde) si nécessaire.

Considéré comme un atout :

• Expérience dans la modélisation et la simulation de composants et de circuits électroniques.
• Connaissance des principes de l'AMDEC et capacité à contribuer à une telle analyse.
• Expérience dans le développement de capteurs et d'actionneurs.
• Connaissance du développement de micrologiciels et de la programmation avec des microcontrôleurs PIC (MLAB IDE).
• Expérience avec Arduino HW et SW (IDE) pour la programmation et les tests de fin de ligne.

Compétences générales :

• Capacité démontrée d'être proactif et de penser à l'avenir.
• Capable de travailler en se concentrant sur les objectifs, en prenant des responsabilités, capable de générer des résultats de projet.
• Capable de travailler de manière indépendante et coopérative avec un groupe interfonctionnel largement diversifié et un environnement multiculturel international.
• Solide approche du travail d'équipe et compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Solides compétences analytiques et capacité de résolution de problèmes.
• Une communication simple et efficace.

Ingénieur(e) en mécanique industrielle

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs.

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en mécanique industrielle dans la région de Québec et de Montréal et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter... alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Déterminer les besoins spécifiques des projets, établir la portée des travaux et identifier les étapes et échéanciers de réalisation;
• Effectuer la conception et les calculs reliés aux besoins du projet;
• Assurer un soutien technique aux autres chargés de projets lorsque requis;
• Peut également être appelé à agir à titre de chargé de projets;
• Rédiger des devis et rapports techniques et évaluer le coût des travaux;
• Effectuer la coordination entre les différents intervenants;
• Fournir un support technique lors des travaux de construction;
• Soutenir le développement de l'équipe et de ses membres.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis en tant qu'employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets majeurs pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre entre travail et vie personnelle est important.
• Une large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Un salaire compétitif, des avantages sociaux flexibles, un plan de participation des employés et un régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

L'ingénieur(e) recherché(e) :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique;
• Minimum de 10 années d'expérience pertinente dans le domaine mécanique;
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder une bonne connaissance du milieu industriel;
• Capacité à mener des projets en mécanique.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d'AtkinsRéalis

Issue de l'intégration d'organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l'échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d'un actif - consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l'ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d'ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l'égard du genre, de l'origine ethnique ou nationale, de l'identité et de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la religion ou de la déficience, mais s'enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Type de travail

Employé

Type de poste

Régulier

AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus avec des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelle, l'âge, la religion ou la déficience, mais s'enrichit à travers ces différences.

Description de poste

Êtes-vous passionné(e) de structures d’acier ? DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. En d’autres termes, nous offrons l’agilité technique d’une grande firme, mais la flexibilité et l’humanité d’une firme indépendante ! En joignant notre équipe, vous obtenez le meilleur des deux mondes !

Lieu de travail

Cette présente opportunité d’emploi est pour notre bureau de Terrebonne (300, rue Henry-Bessemer) ou Laval (549, rue Principale).

Tâches et principales responsabilités

• L’ingénieur(e) en structure participera activement à la conception et le dimensionnement d’assemblages complexes de structures d’acier et d’ouvrage d’art en plus de concevoir des structures temporaires pour stabiliser les charpentes en construction suite à l’analyse et l’élaboration minutieuse d’une séquence de montage.
• Son implication se fera dès les débuts d’un projet de fabrication, tant dans l’assistance à la conception d’assemblages, qu’à la coordination de modèles, la mise en plan et l’assistance à la fabrication et au chantier, lors du montage de la charpente.
• De nature polyvalent(e), l’ingénieur(e) en structure doit avoir une bonne organisation de travail afin de gérer les nombreux mandats qui lui seront confiés.
• Effectuer la conception et l’analyse de structures ainsi que le calcul des assemblages en respectant les codes et normes requises.
• Assister et superviser l’équipe de techniciens pour la préparation des plans, devis et dessins de fabrication (dessins d’atelier).
• Vérifier les dessins d’atelier et de montage pour approbation, mise en production ou pour installation.
• Assister les fabricants d’acier pour soutien technique à la fabrication en acier et séquençage de fabrication d’élément structural à complexité élevée.
• Assister à la conception de séquences de montage de charpentes d’acier, à la conception d’éléments de stabilité temporaires et au dimensionnement de dispositifs de levage servant au montage de la structure.
• Rédiger des rapports et lettres techniques.
• Réaliser l’inspection des structures ou la surveillance des travaux.
• Participer à la mise en place et à l’amélioration de méthodes et d’outils innovants et ainsi contribuer à l’optimisation des processus.
• Participer aux activités de recherche et développement de l’entreprise.

Votre profil

• Fort intérêt pour les calculs (conception) de structure et la technique.
• Curiosité intellectuelle, désir d’apprendre.
• Maîtrise de la langue française (oral et écrit).
• Maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit) – puisque plusieurs clients sont situés aux États-Unis.
• Excellente gestion du temps et des priorités.
• Esprit d’équipe, souci du détail et sens de l’organisation.
• Excellente connaissance d’Excel et intérêt pour l’amélioration d’outils de calculs automatisés.

Vos avantages à joindre notre équipe

• Salaire à la hauteur de votre expérience professionnelle sur une base horaire – ainsi chaque heure travaillée est rémunérée ou peut être prise en congés supplémentaires.
• Programme de bonis annuels.
• Congés annuels et congés de maladie.
• Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille.
• Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré.
• Politique de télétravail avec un programme de remboursement des frais d’équipement.
• Cadre de travail stimulant.
• Programme de formations continues.
• Opportunité de développement de carrière.
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle.
• Activités sociales organisées au courant de l’année.
• Stationnement gratuit sur place.

L’expérience, le dynamisme et le savoir-faire des membres de l’équipe créent un milieu propice à l’apprentissage et la contribution de chacun nous permet d’imaginer et concevoir des solutions adaptées, concrètes et innovatrices aux divers projets de nos clients. Joignez-vous à notre équipe de passionnés ! Une idée, un plan… une CARRIÈRE !

Comment postuler

Ces défis vous stimulent ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder en cliquant sur le bouton « postuler », en nous envoyant un courriel à ou par notre module emploi sur notre site web au www.dphv.ca. Nous vous remercions pour l’intérêt démontré envers DPHV. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Type d'emploi

Permanent, temps plein 40h / semaine.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou génie du bâtiment, option structure.
• Maîtrise en structure (atout).
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder idéalement 5 ans d’expérience pertinente – expérience dans le domaine du génie-conseil au Québec sera considérée comme un atout.
• Connaissances des logiciels ETABS, SAP et SAFE.
• Connaissance des logiciels de modélisation Tekla et / ou REVIT (un atout).
• Carte ASP valide.

Poste : Ingénieur en chef – Génie mécanique

Sous la supervision du Vice-Président, Ingénierie et Développement de produits, vous serez responsable de la section mécanique au sein du département d’ingénierie. En plus de diriger une équipe d’ingénieurs et de concepteurs, vous contribuerez activement aux orientations techniques et au développement de nouveaux produits.

Responsabilités principales :

• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe de génie mécanique pour atteindre les objectifs de développement et d’industrialisation des produits.
• Fournir un leadership technique solide et participer activement à la conception et à l’ingénierie des systèmes mécaniques.
• Identifier les opportunités d’amélioration au sein des produits et des processus, et piloter leur mise en œuvre.
• Préparer et animer des revues de conception rigoureuses.
• S’assurer de la performance, de la sécurité, de la fiabilité et de la rentabilité des systèmes mécaniques livrés.
• Vérifier et sceller des dessins techniques destinés à la production.
• Offrir un soutien technique pour la résolution de problématiques en production ou sur le terrain.
• Gérer des projets de développement produits de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en production.

Profil recherché :

• Obligatoire Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• 8 à 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie mécanique.
• Expérience démontrée en gestion ou coordination d’équipes techniques.
• Bonne compréhension des systèmes complexes dans un environnement multidisciplinaire.
• Solide expertise en conception mécanique.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada, aux États-Unis et en Europe (environ 10 à 15 %).

Atouts :

• Maîtrise de SolidWorks ou d’un autre logiciel de CAO.
• Connaissances en conception de machines tournantes.
• Expérience en modélisation par éléments finis (FEA).
• Intérêt ou expérience dans les technologies durables ou les systèmes mécaniques complexes.

Position : Chief Engineer – Mechanical Engineering

Under the supervision of the Vice President, Engineering and Product Development, you will be responsible for the mechanical section within the engineering department. In addition to leading a team of engineers and designers, you will actively contribute to technical direction and new product development.

Main responsibilities :

• Supervise, motivate, and develop the mechanical engineering team to achieve product development and industrialization objectives.
• Provide strong technical leadership and actively participate in the design and engineering of mechanical systems.
• Identify opportunities for improvement in products and processes and oversee their implementation.
• Prepare and lead rigorous design reviews.
• Ensure the performance, safety, reliability, and cost-effectiveness of delivered mechanical systems.
• Verify and seal technical drawings for production.
• Provide technical support for resolving issues in production or in the field.
• Manage product development projects from the conceptual phase through to production.

Required profile :

• Bachelor's degree in mechanical engineering or a related field.
• 8 to 15 years of relevant experience in mechanical engineering.
• Proven experience in managing or coordinating technical teams.
• Good understanding of complex systems in a multidisciplinary environment.
• Solid expertise in mechanical design.
• Fluency in French and English.
• Availability for occasional travel in Canada, the United States, and Europe (approximately 10 to 15%).

Assets :

• Proficiency in SolidWorks or other CAD software.
• Knowledge of rotating machine design.
• Experience in finite element analysis (FEA).
• Interest or experience in sustainable technologies or complex mechanical systems.

Description de l'employeur

Notre client, Gold Fields, est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili.

Nous recrutons un Chargé de discipline électrique pour leur projet Windfall situé dans le nord du Québec. En rejoignant cette équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Votre nouveau rôle :

Relevant du Directeur de l'ingénierie, le Chargé de discipline ingénieur mécanique assurera la validation, l’approbation et la supervision technique des systèmes et infrastructures liés à sa discipline et réalisés par les firmes partenaires externes, dans le cadre du projet minier Windfall en phase de pré-construction. Il veillera à la conformité stricte aux normes techniques et aux exigences réglementaires de sécurité industrielles et minières. Le poste est basé principalement à Montréal avec des déplacements occasionnels au site.

Responsabilités clés :

• Assurer la direction technique et l'encadrement de l'équipe d'ingénieurs de la discipline;
• Contribuer à la conception et au développement dans le domaine de la discipline;
• Proposer les normes d'ingénierie de la discipline à utiliser dans le cadre du projet;
• Veiller à ce que les processus d'ingénierie soient respectés et optimisés et donner des instructions aux prestataires de services sur les processus d'ingénierie à suivre;
• Veiller à ce que les processus de qualité de l'ingénierie soient pleinement mis en œuvre;
• Gérer la normalisation des conceptions dans l'ensemble du projet afin d'améliorer l'efficacité des résultats;
• Superviser l'intégration du champ d'application dans les différents domaines d'application;
• Veiller à ce que la discipline d'ingénierie s'intègre aux exigences des autres disciplines d'ingénierie;
• Approuver tous les produits livrables de la discipline d'ingénierie au nom de l'équipe des propriétaires, en s'assurant que les conceptions répondent aux normes du site et contribuent à la réalisation des objectifs du projet;
• Contrôler la productivité de l'ingénierie et intervenir lorsque des corrections sont nécessaires, y compris en établissant des plans de redressement;
• Approuver les fournisseurs spécialisés et les prestataires de services dans le domaine de la discipline;
• Veiller à ce que les conceptions techniques des disciplines soient achevées en tenant compte de l'optimisation de la construction, de la mise en service et de l'exploitation;
• Gérer le coût et le calendrier de la discipline.

Ce qu'il vous faut pour réussir

• Diplôme en génie mécanique et au moins 10 ans d’expérience en ingénierie dans un environnement industriel, dont plusieurs années en contexte minier, idéalement en milieu souterrain;
• Excellente compréhension des principes d’ingénierie appliqués aux installations minières, incluant la conception, l’intégration et la maintenance d’équipements mécaniques lourds;
• Expertise en systèmes mécaniques miniers tels que la ventilation souterraine, les systèmes de pompage, les convoyeurs, les systèmes de levage, les équipements de manutention et les infrastructures de remblai;
• Maîtrise des normes canadiennes et internationales pertinentes (ex. : CSA, ASME, API, ISO), incluant celles liées à la sécurité des équipements en milieu minier;
• Expérience en supervision et validation technique d’installations mécaniques complexes;
• Solides compétences techniques et en matière de résolution de problèmes;
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles;
• Collaboration avec d'autres disciplines d'ingénierie, fonctions et prestataires de services;
• Exposition antérieure à la réalisation de projet sous la méthodologie IAGC (EPCM);
• Bilinguisme (français et anglais) et fortes compétences en communication et collaboration multidisciplinaire;
• Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, et aptitude à gérer le stress et les échéanciers;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Ce que vous obtiendrez en retour

• En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet;
• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec;
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations;
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields;
• Rémunération très compétitive;
• Régime d'assurance collective;
• REER;
• Et bien d'autres choses encore !

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout;
• Expérience en génie conseil, un atout;
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie;
• Rigueur et souci du détail;
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
• Forte capacité en résolution de problème;
• Esprit créatif et proactif;

Description de l'employeur

Notre client, Gold Fields, est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili.

Nous recrutons un Chargé de discipline électrique pour leur projet Windfall situé dans le nord du Québec. En rejoignant cette équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Votre nouveau rôle :

Relevant du Directeur de l'ingénierie, le Chargé de discipline ingénieur mécanique assurera la validation, l’approbation et la supervision technique des systèmes et infrastructures liés à sa discipline et réalisés par les firmes partenaires externes, dans le cadre du projet minier Windfall en phase de pré-construction. Il veillera à la conformité stricte aux normes techniques et aux exigences réglementaires de sécurité industrielles et minières. Le poste est basé principalement à Montréal avec des déplacements occasionnels au site.

Responsabilités clés :

• Assurer la direction technique et l'encadrement de l'équipe d'ingénieurs de la discipline;
• Contribuer à la conception et au développement dans le domaine de la discipline;
• Proposer les normes d'ingénierie de la discipline à utiliser dans le cadre du projet;
• Veiller à ce que les processus d'ingénierie soient respectés et optimisés et donner des instructions aux prestataires de services sur les processus d'ingénierie à suivre;
• Veiller à ce que les processus de qualité de l'ingénierie soient pleinement mis en œuvre;
• Gérer la normalisation des conceptions dans l'ensemble du projet afin d'améliorer l'efficacité des résultats;
• Superviser l'intégration du champ d'application dans les différents domaines d'application;
• Veiller à ce que la discipline d'ingénierie s'intègre aux exigences des autres disciplines d'ingénierie;
• Approuver tous les produits livrables de la discipline d'ingénierie au nom de l'équipe des propriétaires, en s'assurant que les conceptions répondent aux normes du site et contribuent à la réalisation des objectifs du projet;
• Contrôler la productivité de l'ingénierie et intervenir lorsque des corrections sont nécessaires, y compris en établissant des plans de redressement;
• Approuver les fournisseurs spécialisés et les prestataires de services dans le domaine de la discipline;
• Veiller à ce que les conceptions techniques des disciplines soient achevées en tenant compte de l'optimisation de la construction, de la mise en service et de l'exploitation;
• Gérer le coût et le calendrier de la discipline.

Ce qu'il vous faut pour réussir

• Diplôme en génie mécanique et au moins 10 ans d’expérience en ingénierie dans un environnement industriel, dont plusieurs années en contexte minier, idéalement en milieu souterrain;
• Excellente compréhension des principes d’ingénierie appliqués aux installations minières, incluant la conception, l’intégration et la maintenance d’équipements mécaniques lourds;
• Expertise en systèmes mécaniques miniers tels que la ventilation souterraine, les systèmes de pompage, les convoyeurs, les systèmes de levage, les équipements de manutention et les infrastructures de remblai;
• Maîtrise des normes canadiennes et internationales pertinentes (ex. : CSA, ASME, API, ISO), incluant celles liées à la sécurité des équipements en milieu minier;
• Expérience en supervision et validation technique d’installations mécaniques complexes;
• Solides compétences techniques et en matière de résolution de problèmes;
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles;
• Collaboration avec d'autres disciplines d'ingénierie, fonctions et prestataires de services;
• Exposition antérieure à la réalisation de projet sous la méthodologie IAGC (EPCM);
• Bilinguisme (français et anglais) et fortes compétences en communication et collaboration multidisciplinaire;
• Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, et aptitude à gérer le stress et les échéanciers;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Ce que vous obtiendrez en retour

• En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet;
• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec;
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations;
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields;
• Rémunération très compétitive ;
• Régime d'assurance collective ;
• REER;
• Et bien d'autres choses encore !

Lieu :

Laval, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique
• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
• Un environnement inclusif et bienveillant
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval. L’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.

Stage de 6 mois situé à Laval (56)

Au sein du Centre de Compétence Industriel du site de Laval, en qualité d'élève ingénieur procédés, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes en charge d'élaborer les moyens, dossiers de fabrication, outillage et support pour la production des équipements de Laval.

Vous travaillerez en lien avec le responsable du service Méthodes au sein de l’industrialisation produit.

Vous participez à la qualification des procédés de collage, à ce titre vos missions seront :

• Analyser, spécifier le système de contrôle / surveillance des procédés de production (traçabilité des paramètres de fabrication)
• Déployer en production la solution informatique qui permettra de collecter et d’archiver les paramètres des procédés de production
• Créer le support de formation

Votre profil :

Vous êtes en BAC+4 / BAC+5 et suivez une formation d’ingénieur généraliste à spécialité industrielle ou équivalent et disposez de :

• Maîtrise des outils informatiques
• Création et pilotage de planning et plan d’action
• Anglais écrit / oral, vous permettant d’exploiter des documents techniques et de participer aux réunions techniques avec un fournisseur
• Des connaissances en cartes électroniques

Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre engagement et votre force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce stage est fait pour vous !

Le mot de l'équipe :

Rejoignez THALES au sein du service méthodes afin de participer à l’amélioration des procédés de fabrication dans une entreprise innovante.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre philosophie de conception en bâtiment intègre la durabilité, la fiabilité des systèmes électromécaniques, ainsi que l’innovation et la technologie de pointe.

Nous adoptons les principes de la certification LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) pour assurer un développement durable. Cela inclut la réduction de la consommation d’énergie et l’utilisation efficiente de l’eau potable.

Grâce à la modélisation 3D selon l’approche BIM (Building Information Modeling), nous réduisons les risques d’erreurs en chantier, assurant ainsi une exécution plus précise et efficace des projets. Nous utilisons également des simulations énergétiques et un suivi rigoureux des programmes financiers pour optimiser les performances des bâtiments tout en respectant les budgets et les échéanciers établis par nos clients.

De plus, nous élaborons des programmes fonctionnels et techniques (PFT) qui garantissent que chaque projet respecte les contraintes budgétaires et temporelles définies. Notre engagement envers la durabilité, la précision et l’innovation nous permet de fournir des solutions de conception supérieures qui répondent aux besoins actuels et futurs de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence du Bâtiment et aurez comme principal mandat d'effectuer la prise de besoin auprès des clients et de coordonner la réalisation de projets. Vous concevrez des plans et devis mécaniques (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, protection incendie et contrôle) et ce, en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires en place.

Vos responsabilités

• Concevoir des plans et devis mécaniques (CVAC, plomberie, protection incendie, contrôle, etc.) en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires ;
• Effectuer des relevés techniques sur site afin de contribuer à des projets d’ingénierie innovants ;
• Élaborer des rapports techniques, devis et fiches en tenant compte des normes de qualité et de performance ;
• Estimer les coûts de travaux en mécanique ;
• Coordonner et collaborer étroitement avec les architectes et l’équipe de conception pour une intégration harmonieuse des projets afin d'offrir des solutions sur mesure à notre clientèle ;
• Contribuer à la rédaction d’études et de rapports, tout en veillant au contrôle de qualité des livrables ;
• Surveiller les travaux, lorsque requis, et réviser les dessins d’atelier.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Minimum de 3 ans d’expérience en conception de systèmes mécaniques de bâtiment ;
• Bonne maîtrise de la suite Office ;
• Attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonne connaissance des logiciels AutoCad et Revit (atout) ;
• Capacité à faire preuve d’autonomie et à prendre des initiatives ;
• Gestion efficace du temps et des priorités, tout en travaillant harmonieusement au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et souci du détail ;
• Excellente réputation pour votre rigueur et votre intégrité.

Si vous êtes autonome et avez une solide expérience en mécanique du bâtiment, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe ! Rejoignez-nous et faites briller vos compétences dans une ambiance conviviale !

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :