Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

• Tests de contrôle en usine avant livraison;
• Simulation des séquences d’automatisation;
• Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;

3. Mise en service en clientèle (25%)

• Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
• Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
• Formation de l’opérateur / client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %);

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Groupe DCR est un entrepreneur général spécialisé dans la construction institutionnelle, industrielle et commerciale. Avec plus de 50 employés, nous favorisons une cohésion d'équipe forte et offrons des conditions de travail stimulantes : salaire compétitif, horaire flexible, télétravail hybride, 4 semaines de vacances, régime de retraite collectif, et plus encore.

Envoyez votre CV dès maintenant à l'adresse suivante : [emailprotected], ou appelez-nous au 514-525-8109 !

Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre notre équipe Finance & Administration.

Relevant de la Directrice Finance / Administration, le technicien comptable sera chargé de planifier et coordonner les opérations comptables.

Les principales responsabilités sont :

• Saisir les factures, classer et enregistrer les opérations dans le logiciel comptable ;
• Émettre et envoyer les chèques aux fournisseurs et sous-traitants sous la supervision du chef comptable ;
• Effectuer la conciliation bancaire ;
• Supporter la cheffe comptable dans le suivi des comptes en souffrance et à payer ;
• Suivre les encaissements ;
• Préparer et émettre les quittances aux clients ;
• Suivre les dénonciations et demander des quittances si nécessaire ;
• Diplôme en comptabilité ou administration des affaires ;
• Minimum 5 années d’expérience avec le logiciel Maestro ;
• 7 années d’expérience en comptabilité ;
• Expérience souhaitée dans le secteur de la construction.

Compétences recherchées :

• Bonne capacité d’analyse et jugement ;
• Capacité à prendre des décisions et résoudre des problèmes ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Esprit d’équipe ;
• Compétences interpersonnelles solides ;
• Sens de l’autonomie ;
• Énergie, positivité, créativité, et volonté d’améliorer les processus.

Poste d’aide-comptable à temps partiel ou pour étudiant diplômé ;

Assistante contrôleur & superviseur comptes payables ;

Technicien en comptabilité / Technicienne en comptabilité

Spécialiste de la comptabilité et de la paie ;

Technicien-comptable

Boucherville, Montérégie, Canada

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Groupe DCR est un Entrepreneur général dans la construction institutionnelle, industrielle et commerciale. Plus de 50 employés, très belle cohésion d'équipe, nous offrons toutes les conditions qui permettent à nos employés de performer dans un environnement de travail stimulant : salaire compétitif, horaire flexible et télétravail hybride, 4 semaines de vacances, REER collectif (entre autres).

Envoyez-nous votre CV sans plus tarder à l'adresse suivante : [emailprotected], ou appelez-nous au 514-525-8109!

Poste à pourvoir

Groupe DCR est à la recherche d’un technicien comptable afin de compléter son équipe Finance & Administration.

Responsabilités

Relevant de la Directrice Finance / Administration, le technicien comptable sera amené à planifier et coordonner les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité.

• Saisir les factures, classer et effectuer les entrées comptables ;
• Émettre et envoyer les chèques aux fournisseurs et sous-traitants ;
• S’assurer d’obtenir tous les documents nécessaires lors de la remise des chèques aux fournisseurs et sous-traitants ;
• Faire le suivi des dénonciations et demander les quittances, le cas échéant ;
• Suivre et comptabiliser les encaissements ;
• Suivre les comptes en souffrance ;
• Enregistrer les nouveaux fournisseurs ;
• Effectuer les remises gouvernementales ;
• Renouveler les diverses cotisations de la compagnie ;
• Contrôler les rapports de dépenses ;
• Faire la gestion des dépenses à l'interne (carburant, équipements, outillages) ;
• Effectuer les conciliations bancaires (cartes de crédits, comptes de dépenses) ;
• Préparer et rassembler les documents nécessaires à l'entreprise comptable qui produit le bilan mensuel et annuel ;
• Effectuer le classement papier des dossiers ;
• Envoyer les bons de commande aux sous-traitants, faire le suivi de la signature et des documents demandés ;
• Préparer et envoyer les factures au client suite à l'acceptation des décomptes progressifs ;
• Assurer la gestion des comptes clients ;

Exigences du poste

• Être titulaire d’un DEC ou BAC en comptabilité ;
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
• Connaître le domaine de la construction est un atout ;
• Posséder une bonne maîtrise de la grammaire française ;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office ;
• Connaissance du logiciel Maestro technologies (atout) ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression avec de courts échéanciers ;
• Faire preuve de polyvalence, d’autonomie, de rigueur et avoir des aptitudes pour le travail d’équipe.

Nous sommes une entreprise prônant une ambiance de travail agréable et ayant comme valeur l'innovation, la communication et l'esprit d'équipe. Au plaisir de vous rencontrer !

Localisation

Technicien Comptable

• Boucherville, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Famille d'emplois

Sales, Marketing & Product Management

Unité commerciale

Hydropower

Lieu de travail

Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu

Emplacement flexible

Type de contrat

Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de votre carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à notre succès.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en œuvre d’expertises de haut niveau.

Dans le contexte de la transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez à une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le gestionnaire de propositions est responsable de la préparation des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il collabore avec différents spécialistes pour assurer l’intégralité et la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités incluent :

• Analyser les plans, devis, clauses commerciales et techniques des appels d’offres ;
• Participer à la stratégie de soumission, évaluer les risques et clarifications ;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et en assurer le suivi ;
• Organiser et diriger les réunions internes conformément aux processus ;
• Établir l’échéancier préliminaire, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre ;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, prévisions de flux monétaires, WBS, codification du budget ;
• Rédiger certaines sections en français et en anglais ;
• Faciliter la prise de décision stratégique ;
• Négocier avec des partenaires externes ;
• Établir et suivre la stratégie gagnante ;
• Soumettre l’offre et négocier avec le client ;
• Assurer la transition vers l’équipe de réalisation après contrat.

Profil recherché

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes performantes partagent des objectifs et des valeurs. Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne motivée, positive, et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à évoluer dans un environnement complexe et dynamique, avec des priorités changeantes. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persévèrent dans leurs idées et engagements, réussiront chez ANDRITZ. La longévité des projets exige de la persévérance, une qualité appréciée chez nous.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;
• Au moins 5 ans d’expérience en soumissions / ventes, approvisionnement ou construction ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Compétences en gestion de projet ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Leadership démontré ;
• Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions ;
• Connaissance des termes contractuels et compétences en négociation ;
• Connaissance du secteur hydroélectrique (atout).

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire, maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Participation au rendement ;
• Aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada appartient à un groupe international avec un portefeuille de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur.

Notre groupe possède

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW installés et modernisés ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux dans le monde ;
• Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Une gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération.

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Groupe DCR est un Entrepreneur général dans la construction institutionnelle, industrielle et commerciale. Plus de 50 employés, très belle cohésion d'équipe, nous offrons toutes les conditions qui permettent à nos employés de performer dans un environnement de travail stimulant : salaire compétitif, horaire flexible et télétravail hybride, 4 semaines de vacances, REER collectif.

Envoyez-nous votre CV sans plus tarder à l'adresse suivante : [email protected], ou appelez-nous au 514-525-8109 !

Poste à Pourvoir

Notre équipe s'agrandit, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet. Nous cherchons une personne motivée et dynamique pour effectuer ces mandats :

• Analyse et confirmation de la soumission
• Responsable de la mise en exécution du projet de construction / rénovation
• Planification de la mobilisation
• Responsable de l'exécution de projet
• Responsable de la gestion des avis de changements
• Planification et suivi des approvisionnements
• Responsable de la conformité de la documentation du projet
• Suivi et communication avec les employés en chantier
• Responsable des demandes de paiement
• Responsable de fermer le projet

Exigences du Poste

• Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans une discipline appropriée ou toute personne ayant une expérience souhaitable dans le domaine
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire dans le domaine de la construction
• Excellente maîtrise de la suite MS Office (principalement Outlook, Word et Excel)
• Maîtrise de MS Project (Atout)
• Maîtrise de Maestro Technologies (Atout)
• Excellente maîtrise de la langue française

Nous sommes une entreprise prônant une ambiance de travail agréable et ayant comme valeur l'innovation, la communication et l'esprit d'équipe. Au plaisir de vous rencontrer !

L’ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés. Site Web : / / www.groupecanam.com

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l’industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d’usines dans la gestion des incidents, l’analyse des causes fondamentales et l’application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions et favoriser l’amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST.
• Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d’esprit avec une capacité d’écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l’industrie québécoise.
• Participer à des projets d’envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d’évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont au cœur des valeurs.

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

• Programmation de systèmes automatisés (50%)
  • Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
  • Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
  • Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);
• Démarrage interne (25%)
  • Tests de contrôle en usine avant livraison;
  • Simulation des séquences d’automatisation;
  • Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;
• Mise en service en clientèle (25%)
  • Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
  • Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
  • Formation de l’opérateur/client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %).

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

• Tests de contrôle en usine avant livraison;
• Simulation des séquences d’automatisation;
• Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;

3. Mise en service en clientèle (25%)

• Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
• Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
• Formation de l’opérateur/client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %);

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions : Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques :

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

3. Mise en service en clientèle (25%)

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie. Principales fonctions : Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international. Tâches spécifiques : 1. Programmation de systèmes automatisés (50%) Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.); Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels; Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs); 2. Démarrage interne (25%) Tests de contrôle en usine avant livraison; Simulation des séquences d’automatisation; Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes; 3. Mise en service en clientèle (25%) Mise en route, tests, ajustements et support client sur site; Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage; Formation de l’opérateur / client sur les équipements installés. Diplôme en génie électrique , automatisation , instrumentation ou toute formation équivalente 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.) Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec) Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %)

L’ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés. Site Web : / / www.groupecanam.com

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l’industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d’usines dans la gestion des incidents, l’analyse des causes fondamentales et l’application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions et favoriser l’amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST.
• Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d’esprit avec une capacité d’écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l’industrie québécoise.
• Participer à des projets d’envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d’évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont au cœur des valeurs.

L’ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés.

Site Web :

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l’industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d’usines dans la gestion des incidents, l’analyse des causes fondamentales et l’application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions et favoriser l’amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST. Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d’esprit avec une capacité d’écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l’industrie québécoise.
• Participer à des projets d’envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d’évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l’entraide sont au cœur des valeurs.

Chargé(e) de projets

Tu es organisé(e), proactif(ve) et tu as un talent naturel pour gérer plusieurs dossiers à la fois?

Tu cherches à évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et humaine?

Rejoins l’équipe de Géomog!

Chez Géomog, nous croyons au développement du plein potentiel de chacun. Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée par des projets stimulants et portée par des valeurs de collaboration, de rigueur et d’audace.

Ton rôle comme Chargé(e) de projets

Tu seras un pilier essentiel de la gestion de nos projets, depuis les premiers contacts jusqu’à la livraison finale. Tes responsabilités incluent :

Identifier les besoins des clients et répondre efficacement à leurs demandes.

Prendre en charge les nouveaux projets dès leur lancement.

Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, des échéanciers et du budget.

Communiquer activement avec les clients tout au long du projet (et après).

Participer à la rédaction de propositions et à la planification des mandats.

Coordonner les équipes et donner des directives claires au personnel sur le terrain.

Gérer les relations avec les fournisseurs, tout en assurant le respect des devis.

Contrôler la qualité, valider les livrables et assurer un service après-vente.

Participer aux réunions de suivi de projet et contribuer à l’amélioration continue.

Ce que tu apportes à Géomog

Une forte capacité d’organisation et une gestion efficace des priorités.

Un bon sens de l’analyse et une facilité à comprendre rapidement les besoins.

De l’expérience dans le domaine de l'arpentage et en gestion de projets.

Un excellent sens de la communication et de la collaboration.

Pourquoi choisir Géomog

Horaire flexible et poste à temps plein.

Télétravail offert en mode hybride.

Une ambiance de travail chaleureuse, valorisant la solidarité et l’honnêteté.

Des possibilités de croissance dans ton rôle et ta carrière.

Assurance collective après 3 mois.

Nombreuses activités sociales pendant l’année.

On t’attend!

1. Compétences en gestion de projet

Planification, coordination et suivi de projets

Élaboration d’échéanciers

Gestion budgétaire et contrôle des coûts

Suivi de la qualité, des délais et des ressources

Rédaction de rapports d’avancement

Gestion des priorités et des imprévus

2. Compétences techniques

Connaissance du domaine de l'arpentage

Lecture et compréhension de plans et devis techniques

Connaissance des logiciels de gestion de projet

Utilisation d’outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Familiarité avec AutoCAD, Civil 3D

3. Compétences relationnelles et communication

Excellente communication orale et écrite

Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des clients

Leadership et mobilisation des équipes

Sens de l’écoute et approche client

Gestion des conflits et négociation

4. Compétences organisationnelles

Grande autonomie et rigueur professionnelle

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Sens de l’initiative et proactivité

Esprit d’analyse et de synthèse

Gestion efficace du stress et des échéances

5. Compétences en collaboration

Travail d’équipe multidisciplinaire (techniciens, ingénieurs, clients)

Coordination avec les sous-traitants et fournisseurs

Participation active aux réunions de chantier et de coordination

Contribution à l’amélioration continue des processus internes

Mission de l'électromécanicien(ne)

L'électromécanicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre des travaux liés à la maintenance, à l'entretien et à la réparation d'installations électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques. Il / elle travaille dans un environnement varié et doit être capable de gérer des situations complexes.

Compétences requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou titre équivalent
• Certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Expérience pertinente dans le domaine de l'électromécanique ou de la mécanique, au moins 3 ans
• Permis de conduire classe 3

Bénéfices du poste

• Travailleur indépendant avec une grande autonomie
• Salaire compétitif
• Variété des tâches

Description de poste

Groupe DCR est un Entrepreneur général dans la construction institutionnelle, industrielle et commerciale. Plus de 50 employés, très belle cohésion d'équipe, nous offrons toutes les conditions qui permettent à nos employés de performer dans un environnement de travail stimulant : salaire compétitif, horaire flexible et télétravail hybride, 4 semaines de vacances, REER collectif (entre autres).

Envoyez-nous votre CV sans plus tarder à l'adresse suivante : [email protected], ou appelez-nous au 514-525-8109 !

Poste à pourvoir

Groupe DCR est à la recherche d’un technicien comptable afin de compléter son équipe Finance & Administration.

Relevant de la Directrice Finance / Administration, le technicien comptable sera amené à planifier et coordonner les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité.

Responsabilités

• Saisir les factures, classer et effectuer les entrées comptables ;
• Émettre et envoyer les chèques aux fournisseurs et sous-traitants ;
• S’assurer d’obtenir tous les documents nécessaires lors de la remise des chèques aux fournisseurs et sous-traitants ;
• Faire le suivi des dénonciations et demander les quittances, le cas échéant ;
• Suivre et comptabiliser les encaissements ;
• Suivre les comptes en souffrance ;
• Enregistrer les nouveaux fournisseurs ;
• Effectuer les remises gouvernementales ;
• Renouveler les diverses cotisations de la compagnie ;
• Contrôler les rapports de dépenses ;
• Faire la gestion des dépenses à l'interne (carburant, équipements, outillages) ;
• Effectuer les conciliations bancaires (cartes de crédits, comptes de dépenses) ;
• Préparer et rassembler les documents nécessaires à l'entreprise comptable qui produit le bilan mensuel et annuel ;
• Effectuer le classement papier des dossiers ;
• Envoyer les bons de commande aux sous-traitants, faire le suivi de la signature et des documents demandés ;
• Préparer et envoyer les factures au client suite à l'acceptation des décomptes progressifs ;
• Assurer la gestion des comptes clients ;

Exigences du poste

• Être titulaire d’un DEC ou BAC en comptabilité ;
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
• Connaître le domaine de la construction est un atout ;
• Posséder une bonne maîtrise de la grammaire française ;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office ;
• Connaissance du logiciel Maestro technologies (atout) ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression avec de courts échéanciers ;
• Faire preuve de polyvalence, d’autonomie, de rigueur et avoir des aptitudes pour le travail d’équipe.

Nous sommes une entreprise prônant une ambiance de travail agréable et ayant comme valeur l'innovation, la communication et l'esprit d'équipe. Au plaisir de vous rencontrer !

Mission de l'électromécanicien(ne)

L'électromécanicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre des travaux liés à la maintenance, à l'entretien et à la réparation d'installations électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques. Il / elle travaille dans un environnement varié et doit être capable de gérer des situations complexes.

Compétences requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou titre équivalent
• Certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Expérience pertinente dans le domaine de l'électromécanique ou de la mécanique, au moins 3 ans
• Permis de conduire classe 3

Bénéfices du poste

• Travailleur indépendant avec une grande autonomie
• Salaire compétitif
• Variété des tâches

L'ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l'industrie de la construction en Amérique du Nord. L'entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés. Site Web : / / www.groupecanam.com

LES MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l'industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d'usines dans la gestion des incidents, l'analyse des causes fondamentales et l'application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions et favoriser l'amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l'application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail, génie, environnement ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 à 15 ans d'expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des lois, normes et règlements en SST, des KPI et des systèmes de gestion SST. Bilinguisme anglais et français.
• Leadership rassembleur, ouverture d'esprit avec une capacité d'écoute et une aptitude à influencer.

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

• Rejoindre l'un des fleurons de l'industrie québécoise.
• Participer à des projets d'envergure de Canam en matière de SST.
• Intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à la SST et qui met en place les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs.
• Avoir la possibilité de faire un transfert vers le périmètre construction.
• Bénéficier de réelles possibilités d'évolution interne.
• Rejoindre une équipe soudée, où la solidarité et l'entraide sont au cœur des valeurs.

Ingénieur Électrique

Lieu : Boucherville, QC

Secteur : Fabrication industrielle | Réfrigération commerciale

Type : Temps plein, permanent

Salaire à partir de 80K

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en électricité aura un impact direct sur la production et l’innovation ? Une entreprise manufacturière bien établie sur la Rive-Sud de Montréal recherche un Ingénieur électrique pour rejoindre son équipe et contribuer à l’optimisation de ses processus.

Vos responsabilités :

• Concevoir et valider des dessins électriques en conformité avec les normes en vigueur.
• Assurer la faisabilité des conceptions en usine et effectuer des vérifications sur le terrain .
• Supporter la programmation des contrôleurs et systèmes électriques (Carel, VFD, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques .
• Mettre à jour et optimiser les instructions de travail et procédures électriques .
• Être à l’affût des nouvelles technologies et proposer des améliorations.

Profil recherché :

Conditions et avantages :

Vous êtes un professionnel rigoureux, passionné par l’électricité industrielle et prêt à relever un nouveau défi ? Faites parvenir votre candidature dès maintenant !

L'ORGANISATION

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l'industrie de la construction en Amérique du Nord. L'entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite 12 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines et compte plus de 3 500 employés.

Site Web : MISSIONS DU POSTE

• Développer et implanter des stratégies de prévention adaptées aux réalités des différentes usines.
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer la mise en œuvre des politiques SST en cohérence avec les exigences de la CNESST, du SIMDUT et les normes de l'industrie.
• Effectuer des audits et diagnostics SST pour évaluer les risques, recommander des mesures correctives et assurer un suivi rigoureux.
• Soutenir et conseiller les gestionnaires d'usines dans la gestion des incidents, l'analyse des causes fondamentales et l'application de solutions durables.
• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions et favoriser l'amélioration continue.
• Déployer des programmes de formation et de sensibilisation afin de renforcer les compétences des équipes et leur engagement envers la santé et la sécurité.
• Assurer une présence terrain ciblée, en favorisant les interactions avec les travailleurs et en accompagnant les gestionnaires dans l'application des meilleures pratiques.
• Agir comme référent technique et stratégique en santé et sécurité auprès de la direction et des différents sites de production.

LE PROFIL

ATTRACTIVITÉ DU POSTE

Description de l'entreprise

Groupe DCR est un Entrepreneur général dans la construction institutionnelle, industrielle et commerciale. Plus de 50 employés, très belle cohésion d'équipe, nous offrons toutes les conditions qui permettent à nos employés de performer dans un environnement de travail stimulant : salaire compétitif, horaire flexible et télétravail hybride, 4 semaines de vacances, REER collectif et bien plus.

Envoyez-nous votre CV sans plus tarder à l'adresse suivante : [email protected], ou appelez-nous au 514-525-8109!

Poste à pourvoir

Groupe DCR est à la recherche d’un technicien comptable afin de compléter son équipe Finance & Administration.

Relevant de la Directrice Finance / Administration, le technicien comptable sera amené à planifier et coordonner les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité.

Les principales responsabilités sont :

• Saisir les factures, classer et effectuer les entrées comptables dans le logiciel comptable;
• Émettre et envoyer les chèques aux fournisseurs et sous-traitants sous la supervision du chef comptable;
• Effectuer la conciliation bancaire;
• Assurer un soutien à la cheffe comptable pour le suivi des comptes en souffrance et à payer;
• Faire le suivi des encaissements;
• Préparer et émettre les quittances aux clients;
• Faire le suivi des dénonciations et demander les quittances en cas de besoin;
• DEC en comptabilité ou en administration des affaires;
• 5 années d’expérience avec le logiciel Maestro;
• 7 ans d'expérience en comptabilité;
• Expérience souhaitée dans le secteur de la construction;

Habiletés recherchées :

• Bonne capacité d'analyse, excellent jugement;
• Capable de prendre des décisions et de résoudre des problèmes;
• Bonne gestion des priorités;
• Esprit d'équipe;
• Fortes compétences interpersonnelles;
• Sens de l'autonomie développé;
• Dynamique, positif, créatif, propension à l’amélioration des processus.

Autres postes

Aide-comptable temps partiel ou étudiant diplômé

Assistant Contrôleur & Superviseur comptes payables

Accounting Technician / Technicien en comptabilité

Accounting and Payroll Specialist / Spécialiste de la Comptabilité et de la Paie

J-18808-Ljbffr