MissionSous la supervision du contremaitre, vous êtes chargé d'assurer l'exécution de travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.Vous devez effectuer les tâches suivantes : Appareil et contrôle de ventilation;Portes motorisées, portes papillons et portillons;Palans;Volets manuels et motorisés;Éclairage secours;Détective des alarmes;Poste énergie bâtiment;Appareils, pièces mécaniques et quincailerie liés aux travaux d'entretiens;Serrures, barillets, clefs, ferme-portes, etc.Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.Compétences requisesPour occuper ce poste, nous recherchons un professionnel détenteur d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou possédant un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.Vos compétences doivent inclure : Autonomie;Collaboration;Respect des directives et des consignes;Rigueur;Sens client;Sens des responsabilités.BénéficesL'expérience acquise dans ce poste peut conduire à une progression professionnelle vers des postes de direction. Nous valorisons également votre engagement envers nos valeurs corporatives.A propos de nousNous sommes un employeur dynamique offrant une atmosphère de travail stimulante.

MissionSous la supervision du contremaitre, vous êtes chargé d'assurer l'exécution de travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.Vous devez effectuer les tâches suivantes : Appareil et contrôle de ventilation;Portes motorisées, portes papillons et portillons;Palans;Volets manuels et motorisés;Éclairage secours;Détective des alarmes;Poste énergie bâtiment;Appareils, pièces mécaniques et quincailerie liés aux travaux d'entretiens;Serrures, barillets, clefs, ferme-portes, etc.Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.Compétences requisesPour occuper ce poste, nous recherchons un professionnel détenteur d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou possédant un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.Vos compétences doivent inclure : Autonomie;Collaboration;Respect des directives et des consignes;Rigueur;Sens client;Sens des responsabilités.BénéficesL'expérience acquise dans ce poste peut conduire à une progression professionnelle vers des postes de direction. Nous valorisons également votre engagement envers nos valeurs corporatives.A propos de nousNous sommes un employeur dynamique offrant une atmosphère de travail stimulante.

Coordonnateur de la gestion juridique

Fournisseur de portes et fenêtres à forte croissance, Fenplast occupe depuis 1989 une position de leadership incontesté dans la conception, la fabrication et la distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Dirigée par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués répartis à travers nos différents sites, notre leadership est le fruit d'un savoir-faire éprouvé, reflétant la fierté et l'engagement d'une véritable équipe de battants. Lauréate des entreprises les mieux gérées, Fenplast a pour mission l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client, renforçant ainsi sa position au sein de l'industrie.

À propos du poste

Si vous êtes stratège analytique, si vous aimez trouver des solutions en équipe et si vous avez envie de relever des défis, nous recherchons un coordonnateur de la gestion juridique chargé de la coordination interne et externe des documents contractuels liés à la vente de nos produits auprès des entrepreneurs en construction. La personne recherchée a la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéanciers et à faire preuve d'une grande organisation et rigueur dans le suivi des tâches.

Responsabilités

• Collaborer avec les conseillers juridiques externes, promoteurs et autres parties prenantes dans la gestion de la documentation liée aux transactions et aux projets;
• Coordonner la lecture des contrats de vente (produits et installations) avec les avocats externes;
• Recevoir les recommandations et apporter les corrections après consultation de l'équipe interne;
• Participer aux négociations avec les clients sur les différentes clauses contractuelles;
• Assurer la cohérence des différents documents liant l'entreprise avec ses clients (soumissions, contrats, garanties, etc.);
• Participer à la gestion des litiges, notamment en lien avec les sinistres, et veiller à ce que les réclamations soient soumises aux assureurs;
• Organiser et maintenir les dossiers juridiques en assurant une gestion rigoureuse des documents légaux en circulation;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Connaissance des lois relatives au domaine de la construction (Québec et Ontario);
• Connaissance des contrats standards du domaine de la construction (ACC ou CCDC);
• Excellente capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers intervenants;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision;
• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien juridique (ou expérience équivalente), de préférence dans le domaine de la construction.

Mission

Sous la supervision du contremaître, vous êtes chargé d'assurer l'exécution de travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.

• Vous devez effectuer les tâches suivantes :
• Appareil et contrôle de ventilation;
• Portes motorisées, portes papillons et portillons;
• Palans;
• Volets manuels et motorisés;
• Éclairage secours;
• Détecteur des alarmes;
• Poste énergie bâtiment;
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien;
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Compétences requises

Pour occuper ce poste, nous recherchons un professionnel détenteur d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou possédant un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.

• Vos compétences doivent inclure :
• Autonomie;
• Collaboration;
• Respect des directives et des consignes;
• Rigueur;
• Sens client;
• Sens des responsabilités.

Bénéfices

L'expérience acquise dans ce poste peut conduire à une progression professionnelle vers des postes de direction. Nous valorisons également votre engagement envers nos valeurs corporatives.

A propos de nous

Nous sommes un employeur dynamique offrant une atmosphère de travail stimulante.

Coordonnateur de la gestion juridique

Fournisseur de portes et fenêtres à forte croissance, Fenplast occupe depuis 1989 une position de leadership incontesté dans la conception, la fabrication et la distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Dirigée par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués répartis à travers nos différents sites, notre leadership est le fruit d'un savoir-faire éprouvé, reflétant la fierté et l'engagement d'une véritable équipe de battants.

Lauréate des entreprises les mieux gérées, Fenplast a pour mission l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client, renforçant ainsi sa position au sein de l'industrie.

À propos du poste

Si vous êtes stratège analytique, si vous aimez trouver des solutions en équipe et si vous avez envie de relever des défis, nous recherchons un coordonnateur de la gestion juridique chargé de la coordination interne et externe des documents contractuels liés à la vente de nos produits auprès des entrepreneurs en construction.

La personne recherchée a la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéanciers et à faire preuve d'une grande organisation et rigueur dans le suivi des tâches.

Responsabilités

• Collaborer avec les conseillers juridiques externes, promoteurs et autres parties prenantes dans la gestion de la documentation liée aux transactions et aux projets ;
• Coordonner la lecture des contrats de vente (produits et installations) avec les avocats externes ;
• Recevoir les recommandations et apporter les corrections après consultation de l'équipe interne ;
• Participer aux négociations avec les clients sur les différentes clauses contractuelles ;
• Assurer la cohérence des différents documents liant l'entreprise avec ses clients (soumissions, contrats, garanties, etc.) ;
• Participer à la gestion des litiges, notamment en lien avec les sinistres, et veiller à ce que les réclamations soient soumises aux assureurs ;
• Organiser et maintenir les dossiers juridiques en assurant une gestion rigoureuse des documents légaux en circulation ;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Connaissance des lois relatives au domaine de la construction (Québec et Ontario) ;
• Connaissance des contrats standards du domaine de la construction (ACC ou CCDC) ;
• Excellente capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers intervenants ;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ;
• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien juridique (ou expérience équivalente), de préférence dans le domaine de la construction.

Rôle du Technicien Électricien Métro

L'objectif principal est de travailler sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques.

En tant que technicien électricien métro, vous serez responsable d'exécuter des travaux d'installation et d'entretien d'équipements électriques tels que l'appareillage d'éclairage force, la distribution électrique, les batteries, l'éclairage d'urgence et les systèmes de sécurité.

Vos missions incluent également :

• Interpréter des plans et des schémas électriques pour identifier les besoins en matière de réparation ou de remplacement;
• Installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, appareils d'éclairage et autres composantes;
• Procéder aux essais de matériel électrique pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance;
• Dépanner, entretenir et réparer les systèmes électriques et autres dispositifs connexes;
• Exécuter des programmes d'entretien préventif et tenir des registres d'entretien;
• Pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe.

Nous recherchons un candidat possédant un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité, avec au minimum 4 ans d'expérience pertinente. Le détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité est fortement privilégié. Un permis de conduire classe 3 est requis.

Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes :

• Autonomie;
• Collaboration;
• Respect des directives et des consignes;
• Rigueur;
• Sens client;
• Sens des responsabilités.

Ce poste nécessite une grande flexibilité et une capacité à s'adapter rapidement aux changements.

Opérateur / trice de pelle mécanique

Fais partie d'une équipe dynamique et travaille à l'extérieur dans un environnement inspirant, humain et un milieu de vie énergique.

Nous sommes spécialisés en aménagements paysagers de grandes envergures et recherchons des talents engagés et motivés pour développer leurs connaissances et travailler avec des gens expérimentés et sécuritaires.

Avantages :

• Repos la fin de semaine parce que tu le mérites;
• Deux semaines de vacances en été;
• Possibilité de travail à l'année;
• Équipements de protection individuelle fournis parce qu'on te veut en santé et en sécurité;
• Allocations pour bottes de sécurité;
• Activités sociales telles que BBQ, pour s'amuser tous ensemble;
• Salaire et conditions avantageuses;
• Outils et équipements à la fine pointe;

Principales responsabilités :

Opérer et manœuvrer des pelles pour charger, déplacer ou étendre différents matériaux et pour ériger ou démolir certaines structures.

Tâches quotidiennes :

• Faire l'inspection de la machinerie avant l'utilisation;
• Effectuer le travail selon les normes de santé et sécurité;
• Effectuer toute tâche demandée par le supérieur;

Exigences :

• Carte ASP Construction;
• Carte CCQ (un atout), si tu ne l'as pas nous pouvons t'aider à l'obtenir;
• Expérience pertinente dans le domaine;
• Bonne capacité à travailler en équipe;

Nous attendons ton CV et avons bien hâte de faire ta connaissance.

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Description du poste

Relevant du vice-président exécutif, Projets majeurs, le ou la directeur.trice de projet dirigera et exercera l'autorité fonctionnelle sur tous les aspects des projets de construction, y compris la planification, l'organisation, le processus budgétaire et la production de rapports sur les coûts. Le chargé de projet s'assurera que les objectifs de chaque projet sont atteints dans les délais, dans le respect du budget et que les normes de qualité et de sécurité sont respectées. Ils coordonneront également le personnel pour atteindre les buts et les objectifs.

Responsabilités et fonctions clés et essentielles

• Responsable de la gestion de la rentabilité et de la perte du projet assigné.
• Supervise les activités de toutes les entités subalternes directes, y compris le gestionnaire / ingénieur de la sécurité, le gestionnaire / ingénieur de la qualité, le directeur de l'ingénierie, le directeur / surintendant de la construction, le gestionnaire de contrats et le contrôleur de comptes.
• Assurer la gestion et la coordination efficaces et conformes de l'ingénierie, de la planification, de l'approvisionnement, du contrôle des matériaux, de la construction et des essais de système / de démarrage.
• Établir et maintenir une ressource compétente dans chaque domaine / service énuméré ci-dessus pour répondre aux exigences du contrat.
• Aider à la préparation, à l'évaluation, à la modification et, enfin, assumer la responsabilité des estimations des coûts d'achèvement établies pour chaque phase des travaux.
• Assure une relation d'affaires efficace avec le client et tous les niveaux de sous-traitants et fournisseurs.
• Maintenir une discipline efficace et un bon moral du personnel.
• Vérifie les estimations sur la base d'une évaluation détaillée des spécifications de l'offre de services.
• Représenter PNR RailWorks ou les coentreprises associées, y compris dans la préparation et la présentation de rapports au Comité exécutif et à des tiers.
• Fournir une correspondance écrite avec les clients, les concepteurs, les partenaires, les sous-traitants, les fournisseurs et d'autres parties, au besoin.
• Embaucher et gérer le personnel.
• Planification et conformité de la main-d'œuvre (y compris les syndicats).
• Administrer des systèmes de suivi financier pour surveiller les coûts et les estimations des projets.
• S'acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.

Compétences et qualifications requises

• Un diplôme de premier cycle ou un diplôme dans un domaine d'études connexe tel que le génie civil, la gestion de la construction ou la gestion de projet sont hautement prioritaires.
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans un environnement de projet civil lourd majeur.
• Connaissance approfondie des pratiques, des méthodes, des processus et des normes de l'industrie de la construction et de leur impact sur les activités du projet.
• Les titres professionnels tels que celui d'ingénieur ou de professionnel de la gestion de projet sont considérés comme un atout, mais ne sont pas obligatoires.
• Expérience démontrée dans l'application des connaissances en comptabilité de projet, en contrôle de projet (coûts, calendrier, gestion du changement, etc.), en gestion des matériaux, en gestion des contrats, en gestion des sous-contrats, en sécurité et en qualité.
• Expérience réussie dans la planification et l'exécution de projets d'envergure dans le respect des délais et des budgets.
• Un groupe international offrant une rémunération concurrentielle, des régimes d'avantages sociaux et de retraite attrayants, des plans de formation et d'accompagnement qui favorisent l'épanouissement personnel et des opportunités de carrière motivantes partout en Amérique du Nord.
• Participation à des réunions de direction en Amérique du Nord.
• Un passeport en cours de validité est requis.
• Capacité d'appliquer, d'interpréter et de comprendre les règlements et les contrats.
• Compréhension claire des mécanismes des modèles alternatifs de réalisation de projets, des risques et de la gestion des interfaces.
• Maîtrise des applications commerciales et courantes de construction telles que les produits Microsoft Office, les logiciels Hard Dollar ou JD Edwards.
• Qualités et capacités de leadership démontrées ; Appliquer des techniques de gestion novatrices et efficaces pour maximiser le rendement des employés.
• Compétences efficaces en communication verbale et écrite et capacité de faire des présentations.
• Solides compétences en gestion de la relation client, compétences d'influence et d'organisation.

Exigences physiques et conditions de travail

• Exposition aux chantiers extérieurs par tous les temps.
• Travailler principalement à partir du bureau de projet, ce qui implique d'importants déplacements de nuit (principalement dans l'Est du Canada), avec du travail occasionnel à domicile lorsque cela est possible et conforme aux livrables de travail (sous réserve de l'autorisation de la direction).
• Travaux possibles dans et à proximité des voies sous tension (trains).

Cette description de poste n'a pas pour but de représenter une liste complète et exhaustive de toutes les tâches et responsabilités qui pourraient être requises dans ce poste. Il peut y avoir des activités imprévues et d'autres tâches assignées. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi chez PNR RailWorks, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

RailWorks est le chef de file de l'expertise en matière de voies et de systèmes de transport en commun en Amérique du Nord depuis plus de 100 ans et possède 45 bureaux aux États-Unis et au Canada. Nous entreprenons des projets stimulants tous les jours et notre succès repose sur un environnement de travail collaboratif et ouvert d'esprit qui encourage le travail d'équipe, la positivité et l'ingéniosité. Nous nous engageons à créer une culture de confiance, de respect et d'acceptation. RailWorks offre également des possibilités de faire progresser votre carrière, de développer vos compétences et de poursuivre le succès.

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Ton rôle ?

De chantier en chantier, tu auras la chance de travailler sur des projets d’envergure où les défis ne manquent jamais ! Chaque projet te permettra de relever de nouveaux défis.

À quoi va ressembler ton quotidien ?

• Opérer une remorque de type multiligne à l’aide d’une télécommande pour effectuer des transports et convoi avec camion pousseur;
• Effectuer la mise en place, l’installation ainsi que les chargements / déchargements de pièces de grandes dimensions à l’aide de diverses techniques telles que le glissage avec cylindres hydrauliques;
• Effectuer divers travaux manuels sur les chantiers (construction et hors construction);
• Être à l’aise d’effectuer des réparations mécaniques mineures (hydraulique et électromécanique) sera considéré comme un atout;

Être disponible pour des déplacements sur des chantiers partout au Québec et occasionnellement d’autres provinces.

Ce qu’il te faut ?

• Être prêt à partir travailler à l’extérieur de la ville durant quelques jours;
• Aucune contrainte à aller travailler partout au Québec;
• Avoir le souci du détail et travailler de façon minutieuse;
• Être un joueur d’équipe;
• Carte CCQ et ASP construction (un atout);
• Permis classe 1 (un atout).

Ce qu’on a à t’offrir ?

• Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
• L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
• Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
• L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
• Formation en entreprise sur nos équipements;

Garanti de 150h pour l’obtention de ta carte CCQ.

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Job Description Summary

Vous êtes un leader au sein de votre équipe d'ingénieurs. Vous êtes à l'origine des mesures commerciales positives grâce à l'exécution de projets techniques détaillés et de qualité, et fournissez aux clients les meilleures solutions. Vous êtes responsable de tous les éléments techniques de son projet et dirigez l'équipe d'ingénieurs pluridisciplinaire. Vous certifiez que les produits techniques finis sont appropriés et corrects. #LI-ML2

The Lead Substation Engineer is a leader in their respective engineering team. He or she drives positive business metrics through detailed technical and quality project execution and provides customers with the best solutions. The Lead Substation plant Engineer may certify finished engineering products as proper and correct.

Job Description

Responsabilités Principales

L'ingénieur principal de projet de poste électrique est responsable de tous les aspects de la conception des postes HT / THT, y compris :

• Responsable de l'élaboration du schéma unifilaire de l'alimentation HT / EHV et de la conception physique extérieure de la sous-station - la disposition et l'agencement généraux de la sous-station, les dessins en plan et en élévation, et les agencements pour les bus haute tension, les câbles, l'équipement haute tension, les conduits, les câbles et le câblage, la mise à la terre, et les bâtiments de contrôle. Il doit superviser, voire réaliser lui-même, les études et les calculs connexes ainsi que l'élaboration des nomenclatures détaillées.
• Rédiger des spécifications d'équipement haute tension et émettre des formulaires de demande d'achat de matériel, ainsi que des évaluations de devis de fournisseurs pour l'équipement de sous-station, y compris les disjoncteurs haute tension, l'appareillage de commutation, les sectionneurs, les transformateurs de puissance haute tension, les condensateurs et les câbles haute tension. Peut élaborer des documents relatifs à l'étendue des travaux d'ingénierie, avec les résultats attendus et le calendrier des travaux de conception sous-traités, et superviser la bonne exécution des travaux.
• Responsable de la qualité de ses propres livrables et de ceux de l'équipe, tout en respectant les procédures de qualité.
• Diriger les efforts des ingénieurs et des concepteurs et assurer la coordination avec l'approvisionnement et l'équipe de projet sur les questions techniques afin de respecter les spécifications du projet, le contrôle des coûts et les objectifs de calendrier.
• Assurer une interface efficace avec les membres de l'équipe interne et externe, tels que les ingénieurs principaux, les ingénieurs en protection et contrôle, les ingénieurs en structures civiles, les concepteurs physiques en électricité, les dessinateurs, les chefs de projet et les organisations de soutien.
• Participer à l'élaboration des calendriers d'ingénierie, assurer le suivi et le contrôle des produits livrables afin de respecter les indicateurs clés de performance en matière de respect des délais et du ratio "Say Do". Diriger les revues de conception et les examens de la porte d'entrée.
• Soutenir les propositions, notamment en rédigeant et / ou en examinant les spécifications techniques, en estimant les heures de travail et les matériaux nécessaires à la conception, en soutenant la recherche de devis auprès des fournisseurs, en dirigeant les concepteurs et les dessinateurs sur les exigences en matière de dessins, et en élaborant des clarifications et des exceptions, ainsi que des réponses techniques.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique d'une université ou d'un collège accrédité
• Cinq (5) ans d'expérience minimum dans la conception de postes HT et THT dans les secteurs de l'industrie des énergies renouvelables ou des services publics.
• Permis d'ingénieur professionnel au Canada et volonté d'agir en tant qu'ingénieur responsable.
• Bilinguisme en français et en anglais avec des compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Capacité et volonté de voyager 20 % du temps, y compris à l'étranger, et de se conformer à toutes les politiques fiscales et de voyage de l'entreprise.
• Éligibilité à travailler au Canada

Caractéristiques désirées

• Huit (8) ans d'expérience minimum dans l'ingénierie des sous-stations de T&D et des projets EPC en tant qu'ingénieur de projet dans des applications de type sous-stations de services publics, y compris une conception extérieure / physique approfondie des sous-stations et des études connexes, avec une exposition à la conception de la protection civile et des relais.
• Excellentes compétences informatiques, notamment en matière d'outils d'automatisation et de développement de logiciels, et bonne connaissance des logiciels de CAO (AutoCAD) et / ou des progiciels de CAO en 3D avec BIM.
• Expérience de l'ingénierie des installations FACTS et HVDC.
• Expérience des projets de sous-stations GIS, ainsi que de l'AIS.
• Expérience des calculs de conception applicables, tels que le dimensionnement des batteries et la sélection des composants du système CC, la sélection des transformateurs de puissance et des disjoncteurs, la sélection et le calibre des câbles de commande et d'alimentation, la sélection des bus, des raccords, des isolateurs et des arrecteurs, la conception du réseau de terre et la protection contre la foudre.
• Connaissance des études de systèmes électriques telles que les flux de charge, les calculs de court-circuit et la coordination de l'isolation.
• Connaissance et expérience de l'utilisation des normes et codes IEEE et ANSI, tels que les normes NEC, NESC, IEC et CSA. En outre, la capacité à concevoir des dossiers de conception en l'absence de spécifications claires de la part du client.
• Expérience des essais sur le terrain et de la mise en service - Concevoir des solutions en tenant compte de la constructibilité sur le terrain et de l'état d'esprit en matière de sécurité.
• Il joue le rôle de réviseur en chef des résultats techniques et émet des jugements sur les conflits techniques.
• Capacité à travailler en équipe.
• Le bureau de GE est situé à La Prairie, au Québec. La politique actuelle du bureau est hybride avec un travail à distance 2 jours par semaine.

Responsibilities

The Lead Electrical Substation Engineer is responsible for all aspects of HV / EHV substation design including :

• Directly responsible to develop the HV / EHV power single line diagram and the substation outdoor physical design - the general substation arrangement and layout, plan and elevation drawings, and layouts for high voltage bus, cable, high voltage equipment, conduit, cable, and wiring, grounding, and control buildings. Must oversee if not self-perform related studies and calculations as well as development of the detailed bills of material.
• Write high voltage equipment specifications and issue material purchase request forms, and vendor quotation evaluations for substation equipment including high voltage circuit breakers, switchgear, disconnects, high voltage power transformers, capacitors, and high voltage cable. Can develop engineering scope of work documents with deliverables and schedule for subcontracted design work and oversee the successful completion of the work.
• Accountable for the quality of self and team’s deliverables while following quality procedures.
• Direct the efforts of engineers & designers and coordinate with sourcing and the project team on technical matters to meet project specifications, cost control, and schedule objectives.
• Effectively interface with internal and external team members such as principal engineers, Protection and Control Engineers, Civil Structural Engineers, Electrical Physical Designers, Draftsmen, Project Managers, and support organizations.
• Support the development of engineering schedules, track, and monitor deliverables to meet “On time Delivery” and “Say Do Ratio” KPIs. The Lead Substation Engineer will Lead Gate and Design Reviews.
• Support proposals including writing and / or reviewing technical specifications, estimating design man-hours and materials, supporting sourcing for vendor quotations, directing designers and draftsmen on drawing requirements, and the development of clarifications and exceptions as well as technical responses.

Requirements

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering from an accredited university or college
• Five (5) years minimum experience in industrial, renewable, or utility HV & EHV substation design
• Professional Engineering License in Canada and willingness to serve as the responsible engineer.
• Bi-lingual in French and English with effective communication and interpersonal skills. Ability to work in a team environment.
• Ability and willingness to travel 20% of the time, including international, and must comply with all relevant company travel and tax policies.
• GE office location is in La Prairie, Quebec. Current office policy is hybrid with remote work 2 days per week.

Desired

• Eight (8) years minimum experience in T&D substation engineering and EPC projects experience as Project Engineer in utility substation type applications, including in-depth substation outdoor / physical design & related studies with exposure to civil and relay protection design.
• Excellent computer skills, including automation tools and software development, and familiarity with CAD software (AutoCAD) and / or 3D CAD packages with BIM.
• Experience with FACTS and HVDC plant engineering.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

LI-Remote - This is a remote position #J-18808-Ljbffr

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Employeur

CONSTRUCTION G.E.L.F. INC.

Description de l'entreprise

Construction G.E.L.F. inc. est une entreprise spécialisé dans le domaine du génie civil mais nos projets ne s'arrêtent pas là. Nous oeuvrons principalement dans les projets de parcs municipales, jeux d'eaux, cours d'école, etc. Nous cherchons les projets avec une certaine complexité ce qui nous permet de nous démarquer.

Description de l’offre d’emploi

Description du posteNous sommes à la recherche d’un manœuvre spécialisé (journalier) polyvalent, capable d’accomplir diverses tâches en chantier.RÔLES ET RESPONSABILITÉSMétriser des outils manuel (pelle, râteaux, brouette, marteaux, vibrateurs, marteaux-piqueur, perceuse, etc.);Niveler et effectuer la compaction la terre et la pierre;Métriser des outils mécaniques (compacteur, scie à béton, etc.);Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, barrière de chantier, protection d’arbre, etc.);Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;Installation de conduite d’égout, de drainage et d’aqueduc;Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);Démolir, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;Diriger la circulation sur le chantier de construction;Entretien des équipements et de la machinerie;Conduite de chargeuse, lift et autres machineries de chantier;Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier.Exigences et compétences requisesDétenir une carte ASP Construction valide;Permis de conduire et véhiculeÊtre débrouillard, minutieux et vigilantFaire preuve de polyvalence et d’autonomieÊtre en bonne forme physiqueRenseignement sur l’emploiLieux de travail: Rive-Nord, Laval, Montréal endroit varié en fonction des projetsSaisonnier / temps plein du lundi au vendrediHoraire de travail typique: lundi au vendredi de 07h00 à 17h00

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

DESCRIPTION de poste

Poste

Ingénieur (e) en géotechnique

• l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Lieu

Montréal

Type d’emploi

Permanent – Temps plein

Date de début

Dès que possible

Relève de

Direction de projets

L’ENTREPRISE

Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans les services d’ingénierie, intervenant dans les domaines de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Entreprise à taille humaine, elle se distingue par sa rigueur, son esprit d’innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Elle accompagne une clientèle diversifiée, issue tant du secteur public que privé, en adoptant une approche durable, collaborative et orientée vers l’excellence.

Principales responsabilitÉs

L’Ingénieur en géotechnique doit  :

Préparer des offres de service en géotechnique selon les besoins des clients;

Assurer une communication claire avec les clients et les intervenants;

Superviser le travail des techniciens sur le terrain;

Gérer les budgets et les échéanciers des projets;

Coordonner les travaux avec les sous-traitants au besoin;

Effectuer des études techniques selon les normes en vigueur;

Présenter les résultats et recommandations aux clients.

compÉtences et qualitÉs personnelles recherchÉes

3 à 5 ans d’expérience pertinente en ingénierie géotechnique;

Excellentes aptitudes en communication, en analyse et en résolution de problème;

Permis de conduire valide;

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Expérience et exigences requises

Membre de l’ Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATION ET D’AUTRES AVANTAGES

Poste permanent à temps plein à Montréal;

Salaire concurrentiel selon l’expérience;

Horaire flexible et environnement favorisant l’équilibre travail–vie personnelle;

Programme de formation continue et possibilités concrètes d’avancement;

Assurances collectives, incluant accès à une médecine virtuelle 24 / 7;

REER collectif;

Stationnement gratuit sur place;

Direction accessible et reconnaissance du cheminement professionnel.

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Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaire, variés et stimulants. Vous êtes un.e ingénieur.e civil passionné.e? Votre place est chez gbi au sein de notre équipe en infrastructures pour notre bureau de Brossard ou Repentigny.

Avantages offerts

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus);
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur;
• Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle.

Défis à relever

Les défis qui vous attendent :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l'estimation des coûts des projets d'infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d'aqueduc, d'égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d'autorisation pour approbation au ministère de l'Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l'information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Vos atouts

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder 10 années ou plus d'expérience pertinente;
• Spécialisation en réseaux et voiries;
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d'aqueduc (un atout).

Engagement en matière d'équité

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants. gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques.

Missions

L'ingénieur.e en géotechnique, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l'industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Avantages

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Défis

Les défis qui vous attendent :

• Participer à la planification, au suivi et à l'analyse d'investigations géotechniques.
• Réaliser l'ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes.
• Contribuer aux études d'évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais.
• Réaliser l'inspection de fondations et d'ouvrages de retenue en remblais.
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment.
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception.
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis.
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis.
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet.
• Fournir le support technique à la construction, à partir du bureau et/ou au chantier.
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d'ambassadeur auprès de ceux-ci.

Profil recherché

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente.
• Posséder un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à travailler en équipe.

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

Bitfarms Ltd. est une entreprise mondiale de minage de bitcoins à intégration verticale. Elle exploite l'une des plus grandes opérations de minage de cryptomonnaies en Amérique du Nord. Elle est la seule société minière de Bitcoin cotée en bourse et auditée par un cabinet d'audit de Big Four.

S'étendant sur deux continents, Bitfarms Ltd. ('BITF' sur Nasdaq et TSX) exploite 12 fermes minières de bitcoin. Elle se démarque en ayant à ses côtés des dirigeants visionnaires, des équipes talentueuses, diversifiées et expérimentées et en utilisant la technologie la plus novatrice qui soit dans le domaine de la cryptomonnaie. Bitfarms connaît une forte croissance grâce à une culture d'innovation qui lui permet d'être un leader dans le domaine de la cryptomonnaie.

Avec la construction de deux nouveaux sites en cours et la possibilité d'en créer d'autres, nous connaissons une forte croissance grâce à des dirigeants avant-gardistes tournés vers l'avenir et prêts à apporter de nouvelles idées en s'inspirant des pratiques reconnues et déclarées comme sûres dans le domaine de la cryptomonnaie. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus par nos employés comme étant une entreprise certifiée Great Place to Work !

Nous sommes passionnés par l'innovation, le développement durable ainsi que les crypto-monnaies et nous recherchons des personnes extraordinaires partageant les mêmes valeurs que nous pour se joindre à notre équipe.

Bitfarms est constamment à la recherche des améliorations opérationnelles et financières par le biais de la décentralisation et de la diversification, mais aussi en promouvant des initiatives éthiques, durables et innovantes pour créer de la valeur et générer à la fois des rendements supérieurs profitables à tous et un milieu de travail gratifiant et prometteur pour ses employés.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel avec boni et opportunités d'avancement de carrière
• Régime d'assurances collectives avec partage des coûts par l'employeur
• REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme de référencement de candidats
• Télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE)
• Espaces de travail modernes sur la rive-sud de Montréal (Quartier Dix30)
• Stationnement gratuit intérieur chauffé, bornes de recharge pour véhicule électrique
• Environnement stimulant, rabais exclusifs aux employés pour les commerces du Dix30
• Environnement de travail inclusif et sécuritaire

Vous êtes intéressé ? C'est une excellente occasion de travailler pour une entreprise jeune et dynamique !

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Ingénieur DevOps.

Ce que vous pouvez attendre de ce poste

Nous recherchons un ingénieur DevOps hautement qualifié pour rejoindre notre équipe mondiale d'experts chargés de moderniser la plateforme d'infrastructure de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour permettre l'automatisation du déploiement sur les terminaux de cloud privé et public et les outils basés sur SaaS. Ce poste requiert une solide expertise en matière de pipeline DevOps, une passion pour l'automatisation, une administration système pratique et une expérience des technologies modernes de surveillance et de sécurité.

En raison de la nature du poste et de la nécessité de préparer et de présenter des exposés et des documents à une équipe de direction répartie dans le monde entier, au conseil d'administration ainsi qu'à d'autres parties prenantes internes et externes, l'anglais est requis au moins 90 % du temps. La connaissance de l'espagnol est également considérée comme un atout.

Plus précisément, tu auras à

• Collaborer avec les équipes pour recueillir les exigences, concevoir et mettre en œuvre des pipelines DevOps pour les systèmes nouveaux et existants.
• Évaluer les exigences commerciales et techniques, en fournissant des recommandations d'amélioration et des solutions alternatives, le cas échéant.
• Ajuster les pipelines et les services DevOps pour répondre aux exigences de l'état final et contribuer à la stratégie globale d'automatisation du déploiement.
• Travailler avec des équipes agiles pour identifier et atténuer les lacunes d'infrastructure qui pourraient avoir un impact sur la livraison.
• Créer, maintenir et partager la documentation technique pour améliorer les connaissances au sein de l'organisation.
• Supporter les mises en production, en garantissant une livraison fluide du code et des changements d'infrastructure.
• Participer à des projets de cybersécurité liés aux tests, à la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) et à d'autres mesures de sécurité.

Pour te qualifier pour le poste, il faut

• 5 ans d'expérience en administration système sur des environnements Linux.
• Solides compétences analytiques avec une volonté d'explorer des systèmes complexes pour comprendre leur fonctionnement.
• Expérience avec les conteneurs et Kubernetes pour la distribution de logiciels à grande échelle.
• Expérience en développement Python ; l'expérience avec Rust est un plus. Un référentiel public est un plus.
• Familiarité avec les outils de développement logiciel, notamment plusieurs systèmes SCM, systèmes de révision de code, outils de suivi des problèmes, outils de construction, cadres de test, outils de qualité de code, systèmes CI et IDE.
• Expérience avec les outils d'observabilité et de gestion des journaux tels que Grafana, Splunk et Elastic.
• Solide compréhension des processus et outils CI/CD tels qu'Argo, Jenkins et Ansible.
• Adaptabilité rapide, capacités de résolution de problèmes et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.
• Capacité avérée à gérer plusieurs flux de travail et à établir des priorités efficacement.

Compétences et expérience souhaitées

• Expérience de travail sur des projets de développement de logiciels à grande échelle.
• Expérience préalable dans le développement d'outils d'automatisation pour les builds, le contrôle des versions, le suivi des problèmes, l'intégration continue, les tests automatisés ou le déploiement.
• Connaissance des technologies d'orchestration de déploiement telles que Terraform, Ansible ou similaires.
• Expérience de l'intégration d'outils de développement et de déploiement avec des plateformes cloud telles qu'Azure et AWS.
• Familiarité avec les pratiques de cybersécurité, y compris les méthodologies SIEM et de test.

Autres informations

• Possibilités d'hybride / télétravail
• Type de poste : temps plein, permanent

Nous voulons vous connaître, alors n'hésitez pas à postuler !

Ce poste ne correspond pas à votre expérience ? Pas de problèmes, nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels, alors n'hésitez pas à vous connecter et à postuler pour de futures ouvertures. Nous ne manquerons pas de vous envoyer une alerte le moment venu.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Brandt est actuellement à la recherche d’un Directeur des ventes, Foresterie pour le Québec et les régions de l’Atlantique. Le titulaire du poste est responsable d’augmenter la part de marché en termes de ventes d’équipement forestier tout en offrant une orientation relative à l’évaluation de l’équipement usagé retourné en stock.

Fonctions et responsabilités du poste

• Atteindre les objectifs de parts de marché convenus pour le succès à long terme de notre fabricant et de l’entreprise.
• Atteindre les objectifs de gestion des actifs en termes de rotation et de vieillissement, ainsi que de protection des actifs de l’entreprise, y compris le stock marchandise neuve et usagée.
• Fournir des informations sur les codes de construction pour les produits en stock.
• Fournir une rétroaction et des prévisions détaillées relativement aux niveaux de stock pour atteindre les objectifs de ventes et de part de marché.
• Fournir de la rétroaction et des renseignements sur les occasions et les pressions concurrentielles futures.
• Comprendre pleinement, faire la promotion et vendre les solutions télématiques et de surveillance des machines qui sont des différenciateurs offerts par Brandt et John Deere.
• Aider dans l’établissement et l’évaluation de devis, offres et prix concurrentiels pour augmenter l’information commerciale, les parts et les marges dans tous les domaines de responsabilité.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de ventes et de marketing efficaces dans le secteur de la foresterie.
• Se déplacer et interagir régulièrement avec les clients ainsi que les GT de Brandt sur les chantiers, offrir du mentorat et des conseils sur les stratégies de vente, les caractéristiques de produit et les tactiques visant à surmonter les défis.
• Aider au perfectionnement de tous les employés de la ZDR dans le but de constituer une équipe renseignée, motivée et performante axée sur la réussite à long terme de l’entreprise et des clients.
• Gérer les tâches, les affectations et les dépenses des gestionnaires aux produits d’entreprise du domaine de responsabilité.
• Collaborer avec les équipes de vente des succursales pour établir des relations avec les clients de cours de scierie, élaborer des stratégies de vente multiniveaux, des organigrammes de clients et comprendre les occasions et les défis uniques du marché.
• Donner de la rétroaction aux produits d’ingénierie de Brandt pour aider dans l’invention et le développement d’accessoires et de produits dans le but d’augmenter les occasions de Brandt dans ce segment commercial.
• Participer aux initiatives des GOC et des concessionnaires de Brandt / Deere.
• Maîtriser l’anglais et le français.
• Réaliser d’autres projets, selon les besoins.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Bitfarms Ltd. est une entreprise mondiale de minage de bitcoins à intégration verticale. Elle exploite l'une des plus grandes opérations de minage de cryptomonnaies en Amérique du Nord. Elle est la seule société minière de Bitcoin cotée en bourse et auditée par un cabinet d'audit de Big Four.

S'étendant sur deux continents, Bitfarms Ltd. ('BITF' sur Nasdaq et TSX) exploite 12 fermes minières de bitcoin. Elle se démarque en ayant à ses côtés des dirigeants visionnaires, des équipes talentueuses, diversifiées et expérimentées et en utilisant la technologie la plus novatrice qui soit dans le domaine de la cryptomonnaie. Bitfarms connaît une forte croissance grâce à une culture d'innovation qui lui permet d'être un leader dans le domaine de la cryptomonnaie.

Avec la construction de deux nouveaux sites en cours et la possibilité d'en créer d'autres, nous connaissons une forte croissance grâce à des dirigeants avant-gardistes tournés vers l'avenir et prêts à apporter de nouvelles idées en s'inspirant des pratiques reconnues et déclarées comme sûres dans le domaine de la cryptomonnaie. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus par nos employés comme étant une entreprise certifiée Great Place to Work® !

Nous sommes passionnés par l'innovation, le développement durable ainsi que les crypto-monnaies et nous recherchons des personnes extraordinaires partageant les mêmes valeurs que nous pour se joindre à notre équipe.

Bitfarms est constamment à la recherche des améliorations opérationnelles et financières par le biais de la décentralisation et de la diversification, mais aussi en promouvant des initiatives éthiques, durables et innovantes pour créer de la valeur et générer à la fois des rendements supérieurs profitables à tous et un milieu de travail gratifiant et prometteur pour ses employés.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel avec boni et opportunités d'avancement de carrière
• Régime d'assurances collectives avec partage des coûts par l'employeur
• REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme de référencement de candidats
• Télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE)
• Espaces de travail modernes sur la rive-sud de Montréal (Quartier Dix30)
• Stationnement gratuit intérieur chauffé, bornes de recharge pour véhicule électrique
• Environnement stimulant, rabais exclusifs aux employés pour les commerces du Dix30
• Environnement de travail inclusif et sécuritaire

Vous êtes intéressé ? C'est une excellente occasion de travailler pour une entreprise jeune et dynamique !

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Ingénieur DevOps.

Ce que vous pouvez attendre de ce poste :

Nous recherchons un ingénieur DevOps hautement qualifié pour rejoindre notre équipe mondiale d'experts chargés de moderniser la plateforme d'infrastructure de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour permettre l'automatisation du déploiement sur les terminaux de cloud privé et public et les outils basés sur SaaS. Ce poste requiert une solide expertise en matière de pipeline DevOps, une passion pour l'automatisation, une administration système pratique et une expérience des technologies modernes de surveillance et de sécurité.

En raison de la nature du poste et de la nécessité de préparer et de présenter des exposés et des documents à une équipe de direction répartie dans le monde entier, au conseil d'administration ainsi qu'à d'autres parties prenantes internes et externes, l'anglais est requis au moins 90 % du temps. La connaissance de l'espagnol est également considérée comme un atout.

Plus précisément, tu auras à :

• Collaborer avec les équipes pour recueillir les exigences, concevoir et mettre en œuvre des pipelines DevOps pour les systèmes nouveaux et existants.
• Évaluer les exigences commerciales et techniques, en fournissant des recommandations d'amélioration et des solutions alternatives, le cas échéant.
• Ajuster les pipelines et les services DevOps pour répondre aux exigences de l'état final et contribuer à la stratégie globale d'automatisation du déploiement.
• Travailler avec des équipes agiles pour identifier et atténuer les lacunes d'infrastructure qui pourraient avoir un impact sur la livraison.
• Créer, maintenir et partager la documentation technique pour améliorer les connaissances au sein de l'organisation.
• Supporter les mises en production, en assurant une livraison fluide du code et des changements d'infrastructure.
• Participer à des projets de cybersécurité liés aux tests, à la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) et à d'autres mesures de sécurité.

Pour te qualifier pour le poste, il faut :

• 5 ans d'expérience en administration système sur des environnements Linux.
• Solides compétences analytiques avec une volonté d'explorer des systèmes complexes pour comprendre leur fonctionnement.
• Expérience avec les conteneurs et Kubernetes pour la distribution de logiciels à grande échelle.
• Expérience en développement Python ; l'expérience avec Rust est un plus. Un référentiel public est un plus.
• Familiarité avec les outils de développement logiciel, notamment plusieurs systèmes SCM, systèmes de révision de code, outils de suivi des problèmes, outils de construction, cadres de test, outils de qualité de code, systèmes CI et IDE.
• Expérience avec les outils d'observabilité et de gestion des journaux tels que Grafana, Splunk et Elastic.
• Solide compréhension des processus et outils CI/CD tels qu'Argo, Jenkins et Ansible.
• Adaptabilité rapide, capacités de résolution de problèmes et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.
• Capacité avérée à gérer plusieurs flux de travail et à établir des priorités efficacement.

Compétences et expérience souhaitées :

• Expérience de travail sur des projets de développement de logiciels à grande échelle.
• Expérience préalable dans le développement d'outils d'automatisation pour les builds, le contrôle des versions, le suivi des problèmes, l'intégration continue, les tests automatisés ou le déploiement.
• Connaissance des technologies d'orchestration de déploiement telles que Terraform, Ansible ou similaires.
• Expérience de l'intégration d'outils de développement et de déploiement avec des plateformes cloud telles qu'Azure et AWS.
• Familiarité avec les pratiques de cybersécurité, y compris les méthodologies SIEM et de test.

Autres informations :

• Possibilités d'hybride / télétravail
• Type de poste : temps plein, permanent

Nous voulons vous connaître, alors n'hésitez pas à postuler !

Ce poste ne correspond pas à votre expérience ? Pas de problèmes, nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels, alors n'hésitez pas à vous connecter et à postuler pour de futures ouvertures. Nous ne manquerons pas de vous envoyer une alerte le moment venu.

LI-HYBRID

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnaliste et son expertise. Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont, l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

Sous la supervision de la Directrice Pré-Construction du volet Projets Alternatifs - Division Bâtiment, le / la Gestionnaire de proposition aura pour principale responsabilité la préparation, la coordination et la rédaction des d’offres de services et de documents marketing. La personne veillera également à la recherche quotidienne des nouvelles offres, la mise à jour et la gestion des banques de documents utilisés, ainsi qu’à la demande de certificats et attestations aux différentes instances. Elle jouera également un rôle conseil auprès de l’équipe de coordonnateurs(trices) en pilotant les différentes propositions qui lui sont affectées.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Lire et comprendre les documents d’appels d’offres;
• Effectuer la rédaction de document pour le futur projet;
• Mettre en place et gérer la matrice des livrables;
• Travailler en étroite collaboration avec les Chefs Estimateur des différentes divisions pour établir la stratégie d’élaboration de la proposition (équipe de projet, expériences pertinentes, méthodologies et autres textes requis);
• Rencontrer et consulter les différents acteurs (professionnels, client, sous-traitants, équipes de projets, etc…) concernant les réponses techniques;
• Envoyer les informations sur les appels d’offres potentiels à la Directrice et au Vice-Président - Projets Alternatifs;
• Établir un plan d’action pour répondre aux appels d’offres avec un calendrier d’activités;
• Utiliser la bonne structure pour le dépôt des soumissions;
• Bien comprendre les devis du futur projet;
• Planifier et respecter l’échéancier de travail pour s’assurer que le document est déposé avant la date et l’heure prévues;
• Réviser l’information pour répondre aux exigences et ajuster les textes;
• Effectuer la mise en page et l’assemblage final, et s’assurer de la qualité des livrables;
• Rechercher l’information, rédiger et réviser les fiches de projets, les c.v, etc…;
• Concevoir et mettre en place des améliorations au processus en collaboration avec l’équipe Pré-construction;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent (Architecture un atout);

Expérience en rédaction de document de soumission dans une firme d’ingénierie ou d’architecture ou chez un entrepreneur en construction;

Excellentes habiletés en français écrit;

Excellente connaissance de logiciel de la suite office ainsi que du logiciel InDesign;

Habileté de rédaction en anglais;

Être proactif et autonome;

Être minutieux à avoir le souci du détail;

Posséder d'excellente compétences communicationnelles;

Favoriser et apprécier le travail d'équipe.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.

Programme de bonification

Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.

Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.

Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.

Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.

Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.

Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.

Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.

Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.

Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

J-18808-Ljbffr

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la construction ?

Vous avez une solide expérience en gestion de projets et souhaitez mettre vos compétences au service de projets d’envergure ?

Les défis de la gestion de chantiers vous passionnent, et vous excellez dans la coordination, la planification et l’optimisation des processus ?

Vous cherchez un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez encadrer et inspirer une équipe ?

Rejoignez RTSI, un leader dans le secteur du revêtement métallique extérieur. Nous offrons un cadre de travail stimulant, où la créativité, l’expertise et l’engagement sont au cœur de notre succès.

Description du poste :

En tant que Chargé(e) de projets, vous jouerez un rôle clé dans le succès de l’organisation. Vous serez, entre autres, responsable de planifier, de coordonner et de gérer des projets de revêtements muraux et de toiture afin d’assurer un livrable de qualité, rentable et dans les délais.

Responsabilités principales :

Gestion et planification des projets

• Réviser les soumissions en collaboration avec l’estimation.
• Analyser les contrats et approuver les clauses techniques.
• Planifier les étapes et coordonner l’exécution des travaux.
• Assurer le suivi des échéanciers et de la qualité des projets.

Coordination et communication

Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres, clients, architectes et fournisseurs.

Développer des relations solides avec les parties prenantes.

Approuver et coordonner les commandes de matériaux et fournitures.

Gestion financière et optimisation

Estimer et négocier les extras si nécessaire.

Assurer la facturation et le suivi financier des projets.

Améliorer les processus internes et la gestion des ressources.

Encadrement et suivi

Suivre l’avancement des travaux avec les équipes sur le terrain.

Participer à la planification de la main-d’œuvre.

Faire préparer et valider les dessins d’atelier.

Autres tâches connexes

Profil recherché :

BAC en génie du bâtiment, génie civil ou autre domaine connexe, un atout;

Maîtrise de la suite Microsoft Office;

Maîtrise la lecture de plan;

Connaissance de plateforme de partage tel que Procore, un atout;

Habile négociateur, communicateur et leader positif;

Axé sur l’amélioration continue et les solutions;

Structuré dans ses tâches et dans la documentation des projets;

Habileté à maintenir des bonnes relations interpersonnelles;

Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;

Saine gestion de la pression et du stress dans des contextes variés;

Compréhension des notions financières à la gestion de projets;

Maîtrise la lecture de plan.

Description de Poste

Développez votre carrière dans l'industrie aérospatiale. Rejoignez une entreprise pionnière qui innove et se développe constamment. Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux. Nos collaborateurs travaillent ensemble pour faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle.

Rôle

Sous la responsabilité du Material Review Board (MRB) et de la Quality Assurance (QA), vous êtes chargé(e) de soutenir les opérations de production, de finitions et de livraison dans nos zones de fabrication et d'assemblage. Vous suivez les rapports de non-conformité (NCR) et les indicateurs clés de performance (KPI). Vous concevez des réparations pour les non-conformités structurelles en temps opportun. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres disciplines d'ingénierie.

Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

• Un diplôme universitaire ou collégial en génie aérospatial ou mécanique.
• 3 ans d'expérience dans le MRB ou la conception de cellules en aérospatiale.