274 offres pour "Ingénieur.e en construction" à La Prairie

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Profil recherché

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
Faites-nous parvenir votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Description du poste

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières.

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Profil recherché

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
Faites-nous parvenir votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Description du poste

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Profil recherché

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
Faites-nous parvenir votre candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Description du poste

Contribuez à structurer une expertise stratégique en ingénierie des structures industrielles et minières

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et minières, Merkur recrute de façon proactive afin de structurer une nouvelle équipe d’expertise en ingénierie des structures. Nous recherchons un ingénieur d’expérience, animé par la rigueur technique, le terrain et les projets complexes, prêt à jouer un rôle clé dans la conception et la validation de structures industrielles à forte valeur ajoutée.

En rejoignant Merkur, vous contribuerez directement à bâtir une offre structurale solide et durable, en lien étroit avec les entrepreneurs généraux, les équipes multidisciplinaires et les chantiers.

Votre rôle

À titre d’ingénieur structures, vous agirez comme référence technique sur des projets industriels et miniers variés : bâtiments de service, ateliers, structures d’acier, plateformes, supports d’équipements, fondations et ouvrages techniques.

Vous interviendrez autant en conception et validation structurale qu’en support chantier, avec une forte orientation vers la constructibilité, la conformité et les solutions terrain.

Responsabilités clés

Conception et validation structurale

• Concevoir et dimensionner des structures en acier et en béton pour des projets industriels et miniers.
• Réviser et valider des plans, devis et calculs produits par des firmes de génie externes.
• Vérifier les hypothèses, charges (vent, neige, sismique), combinaisons, stabilité, connexions, fondations et ancrages.
• Produire ou réviser les livrables techniques : notes de calcul, détails, recommandations, esquisses et directives de chantier.

Support à la construction

• Répondre aux questions techniques des entrepreneurs et des équipes terrain ;
• Analyser et approuver les dessins d’atelier (acier, béton) ;
• Valider les méthodes de construction et proposer des solutions alternatives ;
• Gérer les enjeux de non-conformité et participer à la surveillance et aux inspections de chantier.

Intégration et normes

• Assurer la conformité aux codes, normes et exigences de sécurité structurale ;
• Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électrique, civil et procédé pour l’intégration structurale des équipements.

Expertise spécialisée (industriel / minier)

• Structures supportant des équipements de levage (ponts roulants, palans, systèmes de préhension) ;
• Structures et fondations pour équipements industriels ;
• Participation possible à la conception et validation de systèmes de levage industriels (structures de support, équipements below-the-hook), dans le respect du cadre de pratique.

Contribution interne

• Contribuer activement au développement de l’offre Merkur : standards, bonnes pratiques, soutien technique et structuration de l’expertise minière.

Profil recherché

Formation et encadrement professionnel

• Baccalauréat en génie (mécanique ou civil – structures) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Carte ASP construction.

Expérience et compétences

• Expérience démontrée en conception, révision et validation de structures industrielles en acier et en béton ;
• Forte expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, inspections, suivi des non-conformités ;
• Excellent jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ;
• Orientation marquée vers les solutions terrain et la collaboration ;
• Expérience avec les équipements de levage industriels (atout).

Compétences comportementales

• Éthique et conformité professionnelle irréprochables ;
• Communication claire avec les équipes internes, clients et entrepreneurs ;
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire ;
• Français et anglais fonctionnels pour les échanges avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

• Des projets industriels et miniers concrets, complexes et techniquement stimulants ;
• Un rôle clé dans la structuration d’une nouvelle expertise stratégique ;
• Une équipe technique expérimentée, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Flexibilité, autonomie et environnement où vos décisions ont un impact réel.

Pourquoi Merkur ?

Chez Merkur, vous ne rejoignez pas seulement un projet, vous contribuez à bâtir une expertise.
Vous aurez l’opportunité d’influencer la performance, la sécurité et la durabilité des infrastructures industrielles et minières de nos clients.

Envie de prendre part à cette aventure ?

Envie de prendre part à cette aventure et de façonner les bases d’une nouvelle équipe ?
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Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Description du poste

Se rapportant à la Vice-présidente, Livraison SAP, l’Architecte d’affaires SAP, expert(e) d’industrie est membre de l’équipe SAP. Vous jouerez un rôle clé dans le positionnement de Talan comme partenaire crédible et différencié auprès de clients issus de secteurs industriels à forte composante opérationnelle, et ce dès les premières conversations stratégiques.

Dans ce rôle d’expert(e), vous agirez à l’intersection des équipes de ventes, de prévente et de livraison afin d’apporter une lecture orientée industrie des enjeux de transformation d’entreprise.

Votre valeur ajoutée repose sur votre capacité à combiner une expertise sectorielle approfondie avec une solide expérience en transformation des systèmes d’information et des ERP, afin de traduire des enjeux d’affaires complexes en opportunités concrètes et créatrices de valeur pour les clients.

Votre mission consiste à :

• Leadership, vision et initiative
  • Porter une vision sectorielle claire qui oriente le positionnement et le discours de valeur de la pratique SAP.
  • Contribuer activement à la différenciation de Talan auprès des clients et partenaires.
• Connaissance métier
  • Comprendre en profondeur les enjeux opérationnels, réglementaires et économiques propres aux secteurs industriels ciblés.
  • Traduire ces enjeux en propositions de valeur concrètes et orientées résultats d’affaires.
• Orientation client
  • Participer aux rencontres clients, aux démarches de prévente et aux appels d’offres en apportant crédibilité et hauteur de vue.
  • Faciliter des conversations axées sur le retour sur investissement et la transformation d’entreprise.
• Excellence opérationnelle
  • Collaborer étroitement avec les équipes de livraison afin d’aligner les besoins d’affaires des clients avec les capacités de Talan.
  • Contribuer à la cohérence et à la qualité des initiatives de transformation proposées.

#TalanAmericas #LI-SAMLEBEL

Qualifications

• Expertise technique (savoir-faire) :
  • Solide compréhension des environnements ERP et des grandes transformations des systèmes d’information d’entreprise.
  • Une expertise approfondie sur SAP est fortement valorisée ; toutefois, les candidats ayant dirigé des projets de transformation ERP complexes avec d'autres systèmes seront également pris en considération.
• Expérience sectorielle : Minimum de 10 ans d’expérience démontrée dans une industrie spécifique à forte composante opérationnelle, idéalement le manufacturier, le pétrole et le gaz, les services publics, les mines ou des secteurs connexes.
• Réalisations ERP : Historique éprouvé de leadership dans des programmes de transformation d’entreprise impliquant des ERP, en tant que partenaire d’affaires, leader métier ou sponsor.
• Formation : Diplôme universitaire en administration, ingénierie, technologies de l’information ou domaine connexe.
• Leadership : Forte crédibilité auprès des parties prenantes, capacité à influencer sans autorité hiérarchique et esprit entrepreneurial.
• Communication: Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Informations supplémentaires

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.

Tout ce que vous méritez et plus encore:

• Développement professionnel;
• Partage des profits;
• Régime d'assurances collectives dès le premier jour;
• RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices;
• Travail flexible en mode hybride;
• Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire;
• Une généreuse participation de l'employeur à votre REER collectif.

Vous désirez rejoindre notre équipe ? Soumettez votre candidature dès aujourd'hui !

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue.

Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. Talan souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

Description du poste

Nous recherchons un·e architecte de solutions ML agissant comme généraliste en génie logiciel, avec une expérience spécialisée connexe aux domaines du ML. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception de haut niveau de systèmes intégrant des modèles ML à notre gamme de produits plus large. Vous agirez à titre de consultant·e technique, en évaluant si les besoins des client·e·s peuvent être satisfaits par des solutions clés en main ou s’ils doivent être confiés à des projets de recherche spécialisés auprès de nos équipes en apprentissage par renforcement (RL) et en apprentissage profond (DL).

Responsabilités

• Intégration des systèmes et coprocessement : Concevoir et mettre en œuvre les couches logicielles permettant aux modèles ML d’interagir avec un moteur de rendu en temps réel. Cela comprend la gestion du prétraitement et du post-traitement des données (coprocessement) afin d’assurer une exécution à haute performance.
• Conseil technique : Évaluer les exigences des client·e·s afin de déterminer la meilleure approche. Vous déciderez si une tâche peut être réalisée à l’aide d’outils clés en main ou si elle nécessite un projet de recherche approfondi à confier à nos ingénieur·e·s en apprentissage profond ou en apprentissage par renforcement.
• Génie logiciel indépendant du langage : Concevoir et maintenir des enveloppes, des API et des microservices permettant à notre pile ML de demeurer flexible et indépendante du langage dans divers environnements de production.
• Coordination interfonctionnelle : Agir comme principal point de contact technique entre la direction technique, la clientèle et l’équipe d’ingénierie centrale afin de définir les exigences en matière de données et d’intégration
• Exécution modulaire : Décomposer des visions de produits complexes en composantes architecturales gérables, en veillant à ce que les éléments ML soient livrés dans le cadre d’un produit logiciel stable et évolutif.

Qualifications

Qualifications de base

• Formation : Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
• Expérience professionnelle : Expérience démontrée à titre d’architecte logiciel ou d’ingénieur·e systèmes dans un environnement dynamique.
• Contexte industriel : Expérience préalable dans des secteurs comportant des équipes multidisciplinaires complexes, tels que la robotique, les réseaux intelligents, l’agriculture de précision, le développement de jeux ou l’aérospatiale
• Outils généralistes : Maîtrise de Git et du shell Unix, avec une forte capacité à travailler dans plusieurs langages de programmation au besoin (idéalement un ou plusieurs parmi Python, C++, C#).
• Connaissances architecturales : Compréhension approfondie de l’intégration de modèles ML dans des logiciels en production (p. ex. conception d’API, courtiers de messages, conteneurisation, gestion des budgets de calcul et de mémoire
• Culture ML : Bien que vous n’entraîniez pas nécessairement des modèles au quotidien, vous devez posséder une expérience connexe suffisante pour comprendre les contraintes des modèles, les exigences en matière de données et l’état de l’art.

Atouts souhaités

• Une expérience en ajustement fin et en déploiement de modèles constitue un atout.
• Français (Canada)
• Prise de décision stratégique : Capacité à effectuer des analyses « développer ou acheter » pour les composantes ML.
• Communication : Excellente capacité à traduire une vision produit de haut niveau en spécifications techniques concrètes à l’intention de la direction technique et des ingénieur·e·s spécialisé·e·s.
• Rigueur : Grand souci du détail en ce qui concerne la stabilité des systèmes et leur interopérabilité.

Informations supplémentaires

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to AccessibilityS.

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA est à la recherche d’un.e candidat.e à la profession d’ingénieur.e (CPI) en structure pour consolider son équipe multidisciplinaire au Labrador. En étroite collaboration avec nos bureaux de Sept-Îles, Montréal et Mont-Saint-Hilaire, vous contribuerez au développement de la région du Labrador et à l’exécution de projets divers dans le secteur des mines et métaux et de l’énergie. Vous bénéficierez du réseau d’expert.e.s reconnu.e.s de BBA pour vous soutenir dans la réalisation des mandats et dans votre développement professionnel. Vous aurez aussi la possibilité de vous impliquer sur les sites des projets et sur les chantiers de nos clients, notamment en réalisant des relevés en chantier, en fournissant de l’assistance technique à nos clients et en participant à la mise en service de nouveaux équipements et systèmes.

Vous travaillerez dans un grand centre (p. ex. Montréal ou Mont-Saint-Hilaire) durant les six premiers mois, puis à Labrador City pendant deux ans. Vous pourrez ensuite poursuivre votre carrière à Labrador City ou dans un autre bureau de BBA.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Collaborer à la préparation des documents d’ingénierie liés à la conception des ouvrages pour des projets dans les secteurs miniers et de l’industrie lourde
  
• Concevoir des fondations et des structures en béton et en acier
  
• Coordonner les activités de conception avec les autres disciplines (mécanique, électrique, etc.)
  
• Rédiger des devis, des spécifications techniques et des rapports
  
• Contribuer à la planification, à l’organisation et à l’évaluation du travail
  
• Maintenir des relations étroites et harmonieuses avec vos collègues ainsi que les clients et leurs représentant.e.s
  
• Aider, lorsque requis, à la préparation des estimations, des échéanciers et des budgets
  
• Effectuer des inspections de structures en chantier
  
• Participer à la surveillance des travaux sur les sites des clients
  
• Exécuter d’autres fonctions techniques pour aider à la réalisation des projets

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Fascination pour l’innovation
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie civil ou tout équivalent pertinent de formation et d’expérience
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  
• Quatre ans ou moins d’expérience en conception de structures d’acier et/ou de béton
  
• Connaissance avancée de logiciels d’analyse des structures
  
• Connaissance de la lecture des dessins
  
• Connaissance de la surveillance en chantier
  
• Connaissance intermédiaire de la suite MS Office
  
• Disponibilité pour des déplacements fréquents chez nos clients
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : expérience dans l’analyse dynamique des structures
  
• Atout : expérience en calculs par éléments finis
  
• Atout : carte Santé et sécurité générale sur les chantiers de l’ASP Construction
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Description du poste

Aperçu de la position

Êtes-vous intéressé par une expérience d'apprentissage pratique directement liée aux compétences nécessaires à une carrière à plein temps dans le secteur de la construction ? Dans le cadre de ce stage, vous aurez l'occasion de développer, de participer et d'apprendre les rôles et fonctions clés de la gestion de la construction.

Notre mission est de faire la différence et nous vous offrons la possibilité de la faire aussi à travers nos opérations de construction. Qu'il s'agisse de percer des tunnels à travers des montagnes, de transformer des rivières en énergie ou de construire des ponts qui relient des communautés, nous dépendons de nos professionnels de la construction passionnés, compétents et soucieux de la sécurité pour que le travail soit bien fait. Vous apportez vos grandes idées, votre engagement en faveur d'une qualité optimale et une éthique de travail inébranlable. En retour, nous offrons d'immenses possibilités de carrière et de voyage, ainsi que la satisfaction de construire la prochaine grande chose à partir de la base. Il y a une raison pour laquelle Kiewit attire les meilleurs : nous offrons un rythme effréné et une satisfaction que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Vue d’ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Où travaillerez-vous ?

L'une des nombreuses choses qui rendent la culture de Kiewit unique est que nous allons là où se trouve le travail, ce qui expose votre carrière à de nombreuses opportunités. Nous déplaçons nos équipes en fonction du travail disponible, des plans de développement, des compétences et des objectifs de carrière de chaque membre de l'équipe. Cela signifie que votre aventure chez Kiewit est conçue sur mesure pour répondre à nos besoins communs.

Le lieu de votre affectation sera déterminé à l'approche de votre date d'entrée en fonction.

Responsabilités

Les stagiaires auront l'occasion de travailler au sein d'une équipe dynamique sous la direction d'ingénieurs expérimentés. Vous pourrez être amené à effectuer diverses tâches d'ingénierie et de gestion de la construction. Le stagiaire sera placé dans l'un des trois secteurs suivants : stage au bureau, stage sur le terrain et stage d'estimation.

Vous serez responsable des tâches suivantes :

• Ingénierie sur le terrain, planification des opérations, contrôle des coûts, programmation des projets, suivi des quantités, approvisionnement en matériaux, administration des contrats, estimation et supervision des activités sur le terrain.
• Exécution de tâches d'ingénierie faisant appel à des techniques standard et traitement de problèmes mineurs de nature technique survenant au cours de la construction.
• Tenir les registres nécessaires concernant l'avancement des travaux, les coûts, l'utilisation des matériaux, etc.
• Planification et programmation des travaux et/ou des segments de travaux
• Enquêter sur les problèmes et/ou les incidents signalés, identifier et recommander des solutions/alternatives le cas échéant.
• Examiner les plans et les spécifications afin de déterminer les besoins en matériaux (quantités et qualités), le prix des matériaux, etc.
• Collaborer avec les fournisseurs, le cas échéant, afin de faciliter la manutention et d'accélérer la livraison des matériaux
• Estimation des coûts pour des projets de grande envergure
• Utilisation de plusieurs logiciels (Hard Dollar, AutoCAD, P6, InRoads, etc.).

Qualifications

• Capacité à voyager ou à se déplacer selon les besoins.
• Capacité à travailler à temps plein pendant l'automne.
• Poursuit un bac en génie mécanique, en génie électrique ou dans un domaine connexe.
• Capacité à accéder librement à tous les points d'un chantier de construction dans des conditions climatiques et des environnements très variés.
• Très motivé, avec une passion avérée pour l'excellence et la prise d'initiatives.
• Forte éthique de travail, prêt à faire ce qu'il faut pour que le travail soit bien fait du premier coup.
• Engagement manifeste en faveur de l'éthique et de l'intégrité.
• Passion pour la sécurité et capacité à nous aider à faire en sorte que personne ne soit blessé.
• Solides compétences en matière de communication interpersonnelle, écrite et verbale.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome pour respecter les délais et les objectifs.
• Sens aigu de l'organisation, gestion du temps et souci du détail.
• Une connaissance fonctionnelle de l'anglais (écrit et oral) est considérée comme un atout dans la mesure où la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être dispensés si nécessaire.

Autres appellations courantes pour ce poste : stagiaire en ingénierie de bureau, stagiaire en bureau, stagiaire sur le terrain.

Autres exigences

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Ce que nous offrons

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Sous la supervision immédiate du Chef d'équipe Structure tunnel vous devez fournir un ensemble de services d’ingénierie de votre spécialité pendant la phase de construction des projets PLB (bureau et chantier). Vous allez résoudre des problèmes techniques, interpréter les documents techniques et statuer sur la qualité des livrables des Adjudicataires. Vous allez assurer une assistance technique à l'équipe projet de construction (MEO - mise en œuvre).

Vos responsabilités:

Le travail de ce poste s’effectue à la fois sur le chantier et au bureau du projet Prolongement de la ligne bleue (PLB), en coordination avec les équipes d’ingénierie de conception et les équipes projet.

• Vérifier et statuer sur les dessins d'atelier, les notes de calcul préparées par l’Adjudicataire et les fiches techniques

• Traiter les demandes de changement (DC), les directives d’ingénierie (DI) et les questions techniques (QT)

• Mettre à jour les devis, notes de calcul, maquettes (BIM) et plans de conception à la suite des demandes de modification (DM)

• Assurer le suivi des activités de chantier et répondre aux besoins de vérification (rapports journaliers, actions, etc.)

• Participer aux activités de chantier selon les besoins : rapports de visite, inspections, points d’arrêt, etc.

• Vérifier et statuer sur les méthodes de construction, de réparation et de traitement des non-conformités (NC)

• Analyser et approuver les demandes de dérogation, les rapports et résultats d’essais

• Soutenir l’équipe de mise en œuvre (MEO) en répondant aux questions techniques

• Vérifier et commenter, au besoin, les échéanciers détaillés de l’Adjudicataire

• Participer aux réunions de coordination internes et externes liées aux enjeux de construction

• Appuyer la gestion de projet (estimations, analyses de risques, réclamations et arbitrage)

• Vérifier les attestations, les relevés finaux (TQC) et effectuer des visites occasionnelles en usine

• Contribuer aux procédures de réception temporaire et définitive

• Préparer les plans finaux pour transfert à l’Exploitant

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

• Détenir un baccalauréat en génie civil, structure ou géotechnique; diplôme de cycle supérieur est un atout.

• Être membre de l’OIQ.

• Avoir entre 0 et 5 ans d'expérience dans son domaine d’expertise.

• Avoir une expérience dans des projets d’excavations de roc, de travaux souterrains, de structure avec béton projeté serait un atout.

• Compréhension approfondie des méthodes d'application de béton projeté et des meilleures pratiques.

• Familiarité avec les normes, codes et règlementations de l'industrie pertinents.

• Familiarité avec les outils logiciels d'analyse et de conception.

• Posséder la carte ASP Construction

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1593 Transpt-CA Montreal QC-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 07/05/2026 06:05:59
Req: 1005806 #fr

VOLO Construction

VOLO Construction est une entreprise en croissance spécialisée dans l’industrie lourde. Sa mission est de procurer des services de gestion de construction et de réaliser des projets de construction IAC ainsi que d’offrir les services de vérification pré-opérationnelle (VPO) et de mise en marche d’unités de production.

VOLO Construction est la filiale de construction de GCM Corpo, firme de génie-conseil œuvrant dans de nombreux secteurs industriels, où plus de 500 professionnels travaillent dans nos bureaux à travers le Canada.

Sommaire du poste

Le(la) Directeur(trice) Construction supervise l’ensemble des activités de construction d’un ou plusieurs projets, de la planification à la livraison finale. Il(elle) assure la performance opérationnelle, la qualité, le contrôle des coûts et la gestion des équipes de chantier. Leader stratégique, il(elle) représente l’entreprise auprès des clients, des partenaires et des sous-traitants, tout en garantissant le respect des normes de sécurité, des échéanciers et des exigences contractuelles.

Responsabilités principales

Gestion stratégique des projets

• Superviser l’exécution globale des projets de construction du démarrage à la clôture
• Établir les stratégies d’exécution, les priorités et les plans de mobilisation
• S’assurer que les projets respectent les objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité
• Participer activement aux décisions d’ingénierie, d’approvisionnement et de planification

Leadership et gestion des équipes

• Encadrer, coacher et mobiliser les équipes de surintendants, chargés de projets et personnel de chantier
• Participer au recrutement et au développement des talents
• Favoriser un climat de collaboration et d’efficacité opérationnelle

Suivi opérationnel et performance

• Surveiller l’avancement des travaux et analyser les écarts en temps réel
• Valider les échéanciers, budgets, prévisions et rapports d’avancement
• Prendre action rapidement pour corriger les retards, dérives ou risques identifiés
• Assurer l’optimisation des méthodes de construction et des ressources

Gestion financière

• Approuver les budgets initiaux, demandes de changements, coûts additionnels et prévisions financières
• Analyser et contrôler les dépenses afin de maximiser la rentabilité
• Participer aux négociations contractuelles avec les clients et sous-traitant

Sécurité, conformité et qualité

• Faire respecter les normes de santé et sécurité (CNESST, standards internes)
• S’assurer du respect des normes techniques, des plans, des devis et des exigences contractuelles
• Soutenir les programmes d’assurance qualité et d’amélioration continue

Relations clients et partenaires

• Agir comme point de contact principal auprès des clients et parties prenantes
• Participer aux réunions de coordination et aux revues de performance
• Représenter l’entreprise avec professionnalisme et diplomatie

Compétences recherchées

Techniques

• Excellente compréhension des opérations de construction (industriel ou génie civil)
• Maîtrise des plans, devis, normes et processus contractuels
• Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, ERP, etc.)
• Forte maîtrise des budgets, coûts et analyses financières
• Plateforme PROCORE

Professionnelles

• Leadership affirmé et capacité à motiver des équipes multidisciplinaires
• Excellentes habiletés de communication et sens politique
• Capacité à prendre des décisions rapides et stratégiques
• Grande organisation, rigueur et orientation résultats
• Gestion efficace des priorités et du stress

Qualifications

• Diplôme en génie, gestion de projet ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
• Formation ASP Construction
• Minimum 10 ans d’expérience en construction, dont plusieurs en gestion
• Expérience sur des projets majeurs (atout important)
• Certification PMP (atout)

Conditions de travail

• Poste à temps plein
• Déplacements fréquents sur chantiers
• Horaire flexible selon les projets
• Participation aux réunions stratégiques

Type : Permanent temps plein
Bureaux d’attaches disponibles: Montréal, Varennes ou Trois-Rivières.

Estimateur intermédiaire/Sénior – Construction

Qui sommes-nous?

Constructions RDJ inc. est une entreprise familiale bien établie, spécialisée dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel. Nous réalisons des projets en plans et devis, en clé en main ainsi qu’en gérance de construction, pour des clients privés et publics.

Notre réputation repose sur notre rigueur, notre professionnalisme et la qualité constante de nos travaux.

Pourquoi te joindre à RDJ?

Chez RDJ, tu trouveras bien plus qu’un emploi : tu feras partie d’une entreprise familiale en croissance, où l’esprit d’équipe, la collaboration et la qualité du travail sont au cœur du quotidien.

Nous offrons :

• Un salaire compétitif à partir de 90 000 $, selon l’expérience
• Une assurance collective
• 4 semaines de vacances
• Un environnement de travail convivial, professionnel et humain
• Une équipe passionnée et engagée
• Des projets variés et stimulants

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un·e estimateur·trice senior organisé·e, rigoureux·se et méthodique, qui souhaite contribuer à des projets de qualité au sein d’une équipe expérimentée.

Le profil recherché :

• Diplôme en estimation en construction, technologie de l’architecture, génie ou tout autre domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en estimation de projets commerciaux, industriels ou institutionnels
• Bonne connaissance du B.S.D.Q. et des plateformes d’appel d’offres, dont le SEAO
• Connaissance des normes et règlements applicables dans le domaine de la construction : RBQ, CCQ, CNESST, etc.
• Excellente aptitude en lecture de plans et devis
• Bon esprit d’analyse, sens de l’organisation et souci du détail
• Bonne connaissance des projets en conception-construction, un atout
• Maîtrise de MS Project, un atout

Tes principales responsabilités

Dans ton rôle, tu seras appelé·e à :

• Analyser les appels d’offres, plans, devis et documents contractuels
• Effectuer les invitations à soumissionner auprès des sous-traitants, en collaboration avec l’adjointe administrative
• Préparer, compléter et déposer les soumissions
• Participer aux visites de soumission
• Effectuer les relevés de quantités pour certaines disciplines
• Évaluer les coûts des matériaux et de la main-d’œuvre
• Préparer les demandes de cautionnement et d’assurance
• Élaborer les échéanciers sur MS Project
• Rédiger les bons de commande
• Participer à la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants, sous supervision
• Participer au transfert des dossiers vers l’équipe de gérance
• Accomplir toute autre tâche connexe liée au processus d’estimation

Conditions de travail

• Poste en présentiel à Longueuil
• Poste à temps plein
• Salaire à partir de 90 000 $, selon l’expérience

Envie d’en savoir plus sur notre culture et notre équipe?

Découvre-nous en vidéo :

Viens vivre l’expérience RDJ!

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

Description du poste

Le projet Windfall, propriété de notre client, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant une équipe passionnée et engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux des dernières décennies.

Notre client est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, présent notamment en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. L’entreprise s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif et reconnaît que la diversité des talents de ses employés constitue un moteur essentiel de sa croissance, de sa performance et de son succès.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale des opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis stimulants et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre développement professionnel.

Rejoignez l'aventure Windfall !

Description :

L’Administrateur(trice) principal(e) de contrats – construction est responsable de l’administration complète post‑octroi des contrats majeurs de fourniture d’équipements ainsi que des contrats de construction et de services dans le cadre d’un important projet d’investissement (Capital Project) évoluant dans un environnement EPCM.

Le poste veille à ce que tous les lots attribués — incluant les équipements d’ingénierie (fixes et mobiles), les matériaux en vrac, les lots de fabrication, les contrats d’installation et les travaux de construction sur site — soient administrés conformément aux exigences du projet, aux conditions commerciales, aux obligations légales, aux périmètres techniques et à la gouvernance du propriétaire.

Le rôle agit comme point focal commercial central entre le projet, les fournisseurs de services, les vendeurs et les entrepreneurs en construction. Il soutient le contrôle des coûts, la gestion des changements, la validation de l’avancement, la prévention des réclamations et la conformité contractuelle tout au long de la phase d’exécution.

Vos principales responsabilités :

1. Administration contractuelle post‑octroi

• Administrer les contrats de fourniture d’équipements et de construction, de l’octroi à la clôture
• Diriger les réunions de démarrage post‑octroi et établir les protocoles de suivi
• Suivre les livrables des entrepreneurs et fournisseurs et assurer la conformité aux termes contractuels (garanties, cautionnements, assurances, etc.)
• Examiner et approuver les soumissions techniques et les rapports d’avancement

2. Supervision des contrats de fourniture d’équipements

• Suivre les soumissions d’ingénierie, l’avancement de la fabrication, la préparation aux essais FAT et la logistique
• Coordonner les inspections en atelier avec les équipes AQ/CQ et d’expédition
• Assurer la complétude de la documentation fournisseur avant expédition et gérer les écarts, NCR et questions de garantie.

3. Supervision des contrats de construction

• Collaborer avec la gestion de la construction pour suivre l’avancement, la productivité et la conformité au périmètre, aux normes SST et de qualité
• Valider les jalons d’avancement et gérer les changements terrain, instructions de chantier et livrables de construction

4. Gestion commerciale et contrôle des changements

• Diriger la gestion des changements pour les contrats de fourniture et de construction
• Examiner et évaluer les demandes de changement, valider les réclamations d’avancement et coordonner les avenants contractuels avec les équipes de contrôle de projet et EPCM
• Assurer l’exactitude des données dans l’ERP et identifier de façon proactive les risques commerciaux

5. Prévention des réclamations et résolution des enjeux

• Surveiller les risques, émettre les avis contractuels requis, soutenir les négociations et maintenir une documentation défendable afin de limiter les réclamations et litiges

6. Coordination interfonctionnelle

• Assurer l’interface avec l’Ingénierie, l’Approvisionnement, le Contrôle de projet, la Construction, la Qualité, les Finances et le Juridique afin d’assurer l’alignement contractuel
• Participer aux réunions de coordination et de revue commerciale

7. Documentation et clôture

• Maintenir des registres contractuels précis et fournir des rapports réguliers de performance commerciale
• Assurer la traçabilité documentaire et soutenir la clôture des contrats, la libération des garanties et le suivi des garanties

Profil recherché :

• Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, administration, ingénierie, droit ou domaine connexe
• 8 à 10 années d’expérience en administration de contrats, incluant une forte exposition aux contrats de fourniture d’équipements et de construction
• Expérience sur des projets majeurs d’investissement en environnement industriel lourd, EPC/EPCM
• Solide compréhension des spécifications techniques, procédés de fabrication, méthodes de construction et flux d’exécution de projet
• Maîtrise de SAP, Aconex, EDMS et des systèmes de contrôle de projet
• Certifications professionnelles (SCMP, NCMA, AGCA, PMP) considérées comme un atout
• Excellentes aptitudes en négociation et en résolution de problèmes
• Solides compétences analytiques, en résolution de problèmes et en évaluation financière

Ce que nous offrons

• En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet
• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields
• Rémunération très compétitive
• Régime d'assurance collective
• REER
• Et bien d'autres choses encore !

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Relevant du directeur de la construction, vous aurez à établir et à gérer les contrôles, outils et procédures liés à la gestion de la construction. Vous devrez collaborer étroitement avec nos équipes d’ingénierie afin de guider la conception, de manière à concevoir en considérant systématiquement la constructibilité. Vous devrez également, le cas échéant, coordonner l’administration des contrats et l’application du programme d’assurance qualité. Vous vous assurerez du maintien de relations de travail harmonieuses et imposerez le respect des règles de santé et sécurité sur les chantiers auxquels vous serez appelé.e à contribuer, autant à distance que sur les sites des clients. Vous pourrez de plus être appelé.e à contribuer aux activités de vérifications préopérationnelles et de mise en service.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Travailler à l’établissement de la stratégie de l’entreprise relative à la gestion de la construction et de la constructibilité, de concert avec la direction des opérations ainsi qu’avec la direction d’exécution de projets de votre groupe.
  
• Participer activement au déploiement de la stratégie de l’entreprise liée à la constructibilité.
  
• Vous impliquer dans les projets d’ingénierie et les études afin d’apporter une perspective orientée vers la construction dès le démarrage des projets et tout au long du processus de conception et d’approvisionnement.
  
• Implanter formellement les revues de constructibilité au sein de nos équipes de projet et les diriger.
  
• Réviser les processus et les procédures de gestion de la construction et en assurer le respect.
  
• Préparer des plans et des stratégies de gestion de la construction et veiller à leur application.
  
• Assurer que les objectifs de gestion de la construction sont clairement définis et promouvoir la stratégie à l’échelle provinciale et, éventuellement, nationale.
  
• Assurer et faciliter les relations de travail au chantier, le tout en fonction des différents rôles pouvant être joués par les équipes de BBA.
  
• Déléguer l’administration du chantier et en faire le suivi.
• Élaborer la stratégie de construction et d’exécution de projet dans le cadre d’études d’avant-projet.
  
• Établir et maintenir un climat favorable à l’application de pratiques éthiques et professionnelles dans les relations d’affaires avec les fournisseurs et les entrepreneurs.
  
• Agir à titre de coach auprès des membres de son équipe de travail.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
  
• Leadership inspirant
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Éco-conscience
  
• Désir d’être au cœur de l’action
  
• Rigueur et sens de l’éthique

Profil et compétences incontournables

• Atout : Diplôme en génie ou en administration
  
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en chantier
  
• Expérience de travail liée aux projets IAGC (ingénierie, approvisionnement et gestion de construction)
  
• Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, MS Project, Excel)
  
• Disponibilité pour travailler sur les chantiers de façon ponctuelle pendant la réalisation des projets
  
• Atout : bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
  
• Atout : expérience dans le cadre de projets du type clés en main (IAC)
  

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
  - Carboneutralité de BBA
  - 30 % de femmes au sein de notre équipe
  - et plus encore!
  
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Description du poste

Titre du poste : Surintendant – Projets multilogements neufs (Rive-Sud / Montréal)
Lieu : Rive-Sud de Montréal
Type de poste : Temps plein
Secteur : Construction / Multilogements / Construction neuve
Salaire : 110 000 $ à 125 000 $ + véhicule fourni (selon expérience)

Un entrepreneur en pleine croissance, spécialisé dans les projets de multilogements neufs de 24 unités et moins, est à la recherche d’un surintendant pour assurer la supervision de ses chantiers sur la Rive-Sud et l’île de Montréal. Vous avez une solide expérience terrain et vous souhaitez contribuer à des projets bien pensés, dans un environnement humain, structuré et ambitieux ? C’est votre chance de faire partie d’une entreprise qui valorise la qualité et le travail d’équipe.

Responsabilités principales

• Superviser les travaux de construction de multilogements neufs (du duplex à 24 logements et moins)
• Assurer la coordination efficace des sous-traitants sur le chantier
• Veiller au respect des échéanciers, des plans et des standards de qualité
• Détecter, anticiper et régler les imprévus techniques
• Collaborer étroitement avec un jeune chargé de projet en place, en assurant un rôle complémentaire (pilote / copilote)
• Participer activement à la planification des activités sur le terrain
• Assurer un contrôle qualité rigoureux et veiller à la santé et sécurité au travail
• Favoriser la bonne ambiance et l’esprit d’équipe sur le chantier

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience comme surintendant en construction multilogements neufs
• Expérience dans des projets d’agrandissements résidentiels : un atout
• Atout : parcours terrain avec évolution vers un poste de supervision
• Bonne connaissance des méthodes de construction, des contraintes urbaines et du travail dans des espaces restreints
• Leadership positif, proactivité, sens de l’organisation et capacité à coacher
• Capacité à travailler avec des outils simples (tableurs) — les logiciels spécialisés ne sont pas encore implantés

Avantages offerts

• Salaire compétitif : 110 000 $ à 125 000 $ selon l’expérience
• Véhicule fourni (pick-up)
• 4 semaines de vacances (incluant fermeture hivernale payée)
• Horaire stable (40-45h / semaine) – respect de la conciliation travail-vie personnelle
• Environnement humain, dynamique et collaboratif (ex. cours de boxe en entreprise)
• Possibilités d’évolution à moyen terme, dans une entreprise en forte croissance

Pour postuler

Veuillez envoyer votre CV à :

Description du poste

Ingénierie Carmichael, leader dans le domaine de l'ingénierie et des solutions de Réfrigération et de Combustion industrielles, recherche un Frigoriste Industriel pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de réfrigération industrielle.

Responsabilités

• Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération industrielle.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Effectuer des inspections régulières et des entretiens préventifs.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Qualifications

• Diplôme en réfrigération, climatisation ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Frigoriste Industriel.
• Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle.
• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Permis de conduire valide.

Description du poste

Ingénierie Carmichael, leader dans le domaine de l'ingénierie et des solutions de Réfrigération et de Combustion industrielles, recherche un Frigoriste Industriel pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de réfrigération industrielle.

Responsabilités

• Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération industrielle.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Effectuer des inspections régulières et des entretiens préventifs.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Qualifications

• Diplôme en réfrigération, climatisation ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Frigoriste Industriel.
• Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle.
• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Permis de conduire valide.

Directeur(trice) de projets

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projets

1. Gestion de projets

• Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ;
• Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ;
• Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
• Conseiller et proposer de nouveaux procédés ;
• Négocier les contrats des sous-traitants et des fournisseurs ;
• Diriger les réunions de coordination de chantier et participer aux réunions de projets avec le client ;
• Assurer une gestion diligente d’un ou de multiples projets simultanément.

2. Contrôle des coûts

• Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ;
• Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique.

3. Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants

• Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ;
• Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.
• Agir à titre de mentor pour les chargés de projets et stagiaires.

4. Gestion de problèmes

• Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.

Rémunération

Fourchette salaire prévue: 98 000 $ à 110 000 $ par an. Bonus et augmentations de salaire en conformité avec les politiques de l’entreprise.

Lieu de travail

Poste basé au 6200 Rue Saint-Patrick, Montréal, QC, H4E 1B3 et tous les sites et chantiers faisant parties des opérations d'Eurovia Québec Construction Inc. et des sociétés affiliées situées au Canada.

Qualifications

• Diplôme d'études universitaires Baccalauréat en ingénierie ou tout autre domaine connexe
• Plus de 5 ans d'expérience pertinente sur divers chantiers et projets de construction d’infrastructures essentielles

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances par année.
• Assurance-invalidité.
• Assurance dentaire.
• Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.).
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Tout autre avantage ou bonus prévu par Eurovia Québec Construction Inc

Entité

Eurovia Québec Construction inc. builds transportation infrastructure and urban development projects. Specializing in paving, the company builds, restores and maintains roads and highways, ports and airports, and industrial and commercial sites. Its know-how and expertise also enable it to master related development work such as demolition, drainage, earthworks and engineering structures.

Industrial Engineer

Location: Montreal
Req ID: 28776

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MISSION DE L’ENTREPRISE

Lincoln Electric Company of Canada Limited cherche continuellement à être le chef de file mondial incontesté de l'industrie du soudage à l'arc, ainsi qu'à fabriquer et à fournir des produits de soudage et de coupage de la meilleure qualité. La société est fière de mettre l’accent sur le fait d’être le producteur le moins cher du secteur et de fournir une expertise et des solutions en matière d’applications à tous ses clients. De plus, Lincoln Electric s'engage à développer des technologies nouvelles et innovantes avec des produits et services à valeur ajoutée qui répondent aux besoins des clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Soutien à la maintenance: Soutenir les activités et les projets de maintenance.
  
  
• Gestion de projets: Participer activement au processus de sélection des projets. Gérer et exécuter ses projets du début à la fin.
  
  
• Amélioration des procédés de fabrication: Collaborer avec les autres départements pour améliorer les procédés et la productivité. Analyser les activités de travail, identifier les causes fondamentales des arrêts et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.
• Santé et sécurité / Qualité: Travailler en continu pour améliorer et promouvoir la sécurité et la qualité. Mener à terme des projets de santé et sécurité ainsi que de qualité.
  
  
• Indicateurs de performance: Évaluer et quantifier les impacts des changements/projets. Maintenir les indicateurs de performance (KPI) liés au temps d’arrêt, à la productivité, à la qualité, etc. Analyser et interpréter les données afin de prioriser les projets. Vulgariser et communiquer les données à tous les membres de l’équipe et à la direction.
  
  
• Compétences en automatisation (optionnelles mais considérées comme un atout majeur)

Exigence minimale d’expérience et de formation

• Autonome, polyvalent, débrouillard.
• Bonnes capacités d’analyse et de diagnostic.
• Excellentes aptitudes en communication et très bonnes habiletés interpersonnelles.
• Organisé.
• Bilingue (anglais et français).

SCOLARITÉ MINIMALE REQUISE

• BACCALAURÉAT EN GÉNIE MÉCANIQUE / INDUSTRIEL / PRODUCTION AUTOMATISÉE (OU AUTRE DOMAINE PERTINENT EN INGÉNIERIE)
• MEMBRE DE L’ORDRE DES INGÉNIEURS DU QUÉBEC (OIQ)

OPPORTUNITÉS

• Développement personnel et technique fortement encouragé par la direction
• Possibilités de croissance professionnelle au sein de Lincoln Electric

ATOUTS

• Expérience comme superviseur
• Connaissances techniques en usinage
• Intérêt ou connaissances en automatisation et en programmation
• Intérêt ou connaissances en amélioration continue
• Intérêt ou connaissances en supervision de personnel
• Connaissance des logiciels : Creo Parametric, AutoCAD
• Excel
• SAP
• Maîtrise des logiciels de CAO

COMPANY MISSION STATEMENT

Lincoln Electric Company of Canada Limited continually seeks to be the undisputed world leader in the arc welding industry, as well as, manufacturing and supplying the finest quality welding and cutting products. The Company takes pride in placing emphasis upon being the industry’s lowest cost producer and providing applications expertise and solutions to all customers. In addition, Lincoln Electric is committed to the development of new and innovative technologies with value added products and services that respond to customer needs.

MAJOR RESPONSIBILITIES

• Maintenance Support: Support maintenance activities and projects
• Project management: Actively participates in project selection process. Manage and execute his projects from beginning to end.
• Improve manufacturing process: Cooperate with other departments to improve processes and productivity. Analyze work activities, identify root cause for downtime and execute appropriate corrective actions.
• Safety/Quality: Work continuously to improve and promote safety and quality. Manage and carry out projects from start to finish.
• Performance Indicators: Evaluate and quantify impacts of changes/projects. Maintain KPI on loss time, productivity, quality, etc. Analyze and interpret data to prioritize projects. Vulgarize and communicate data to all team members and management.
• Automation skills (optional but major asset)

MINIMUM EDUCATION REQUIREMENT

• Bachelor degree in Mechanical/Industrial/Automated Production ( or other pertinent Engineering)
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec

MINIMUM EXPERIENCE & TRAINING REQUIREMENT

• Autonomous, versatile, resourceful
• Good analytical and diagnostic skills
• Good communicator and great personal skills
• Organized
• Bilingual (English and French).

OPPORTUNITIES

• Personal and technical development highly encouraged by management
• Professional growth opportunities within Lincoln Electric

ATOUTS

• Experience as a supervisor
• Technical knowledge in machining
• Interest or knowledge in automation and programming.
• Interest or knowledge in continuous improvement
• Interest or knowledge in supervision of personnel
• Knowledge of softwares: Creo parametric, Autocad
• Excel
• SAP
• Proficient with CAD softwares.

Contract Duration: 12 months initially-long term Location: Longueil, Quebec(onsite) The English version will follow: **Due to Controlled Goods Program regulations, only candidates with eligibility for clearance (Canadian Citizen or Permanent Resident) can be considered** Ingénieur en analyse de composants de transmission Quelles sont nos attentes ? Le groupe d’Ingénierie des Transmissions est responsable de la conception et de l’analyse des boîtes d’engrenages, des composantes des systèmes de lubrification, des arbres et des cavités de roulement incluant les roulements et les joints d’étanchéité.?Nos responsabilités s’étendent de la conception préliminaire jusqu’au support des moteurs en service. Vous ferez partie d’une équipe internationale de spécialistes chargés des analyses thermiques et des analyses des contraintes de composants internes de transmission. À quoi ressemblera votre quotidien ? - Analyser les composants pour en déterminer la vie en fatigue et en vérifier l’intégrité structurelle. - Proposer des tests pour valider les analyses et faire le suivi des résultats de ces tests. - Effectuer les activités analytiques nécessaires pour résoudre des problèmes de conception mécanique sur des moteurs existants. - Produire les documents d’ingénierie afin de communiquer les résultats des analyses. - Ce dont vous avez besoin pour réussir - Diplôme d’étude universitaire en ingénierie mécanique ou aéronautique. Une maîtrise en ingénierie sera considérée comme un atout. - Expérience en analyse de tests. Esprit d’analyse, travail d’équipe, rigueur, accent sur les résultats.? - Bonne compréhension des concepts de base de la mécanique et de la résistance des matériaux. - Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. - Connaissances logiciel pertinentes: CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python. Transmission Components Structures Engineer What are our expectations? The Transmission Engineering group is responsible for the design and analysis of gearboxes, oil system components, shafts and bearing cavities, including bearings and seals.?Our responsibilities span from pre-detail design to field support. You will be part of a team of specialists responsible for the thermal and stress analyses of transmission components. What will your day to day look like? - Analyze internal components to determine their fatigue lives and to validate their structural integrity. - Propose tests to validate the analyses and follow up on the test results. - Execute analytical activities to solve mechanical design problems on existing engines. - Produce engineering documents to communicate analytical results. - The tools you need to be successful - University degree in mechanical or aerospace engineering ?A master’s degree in engineering is considered as an advantage. - Experience in test analysis. - Analytical thinking, teamwork, rigorous, focus on results.? - Good general understanding of mechanical concepts and of strength of materials theories. - This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. Relevant software knowledge: CATIA, ANSYS (or other FE software), EXCEL, AVL Simulation Suite, MATLAB, Python

Intitulé du poste

Ingénieur de fabrication

Lieu et contrat

Lieu : Longueuil, QC

Contrat de 12 mois renouvelable

Présence sur site 5 jours par semaine

Indicatif régional : 514, 263, 438

Code postal : J4G

Keywords : #manufacturing.engineer.jobs #aerospace.jobs #mechanical.engineering.jobs

Description du poste

Relevant du gestionnaire du génie de la fabrication, l'ingénieur(e) en génie de la fabrication est responsable de l'optimisation des procédés industriels liés à la production de composants de moteurs aéronautiques.

Responsabilités principales

• Assurer le développement, la mise en œuvre et l'amélioration continue des procédés de fabrication
• Analyser les méthodes de production existantes et proposer des solutions visant l'augmentation de la productivité et la réduction des coûts
• Supporter les activités de lancement de nouveaux produits (NPI) et de transfert de production
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de qualité et d'opérations pour résoudre les problématiques techniques en production
• Définir et maintenir les instructions de travail, standards de procédés et documentation technique
• Participer aux analyses de défaillance (RCA) et mettre en place des actions correctives
• Assurer le respect des normes de qualité et des exigences réglementaires de l'industrie aéronautique
• Participer aux initiatives Lean Manufacturing et d'amélioration continue

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou manufacturier ou Dec Exp
• Expérience en milieu manufacturier, idéalement dans l'aérospatiale
• Bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, traitement thermique, etc.)
• Expérience avec les outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma)
• Capacité à analyser des données et résoudre des problèmes complexes
• Bilinguisme français et anglais (environnement de travail international)

Compétences clés

• Esprit analytique et rigueur technique
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire
• Excellentes habiletés en communication
• Orientation résultats et amélioration continue

Description du poste

Chez Tetra Tech, l’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art évolue dans un environnement qui favorise le développement professionnel à la hauteur de ses ambitions. Que votre intérêt soit orienté vers l’expertise technique, la coordination ou la gestion de projets, votre parcours pourra être façonné selon vos compétences et vos objectifs.

À titre d’ingénieur(e) en structures de transport – ouvrages d’art, vous participerez à la conception et au développement d’infrastructures complexes telles que des ponts, viaducs, murs de soutènement, tunnels et autres ouvrages liés aux réseaux de transport. Vous évoluerez au sein d’équipes multidisciplinaires afin de concevoir des solutions techniques durables, sécuritaires et adaptées aux exigences normatives, aux contraintes du milieu et aux besoins des clients.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Lieu

Le/la candidat/e pourra être basé à l’un ou l’autre de nos bureaux soit : Montréal ou Boucherville (Mode de travail hybride)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Concevoir des structures de transport et des ouvrages d’art en intégrant les contraintes géotechniques, hydrauliques, structurelles et contextuelles propres à chaque projet.
• Développer des modèles d’analyse et des documents techniques détaillés à l’aide de logiciels de conception et de calcul reconnus (ex. CSI Bridge, MIDAS ou équivalent), en appui aux décisions de conception.
• Évaluer la faisabilité technique des projets, analyser différentes options et recommander des solutions optimales répondant aux exigences de sécurité, de durabilité, de constructibilité et de performance.
• Élaborer des plans et devis pour des projets, en assurant la conformité aux normes applicables et aux exigences des clients.
• Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes du projet (ingénierie, disciplines connexes, clients, partenaires) afin d’assurer l’intégration cohérente des aspects techniques et fonctionnels.
• Assurer, selon l’intérêt et l’expérience, un suivi ponctuel des travaux de construction et participer aux réunions de chantier afin de veiller à la conformité des travaux aux plans et spécifications.
• Réaliser, si souhaité, des inspections de ponts et d’ouvrages d’art dans la région et les environs, conformément aux pratiques et normes en vigueur.
• Contribuer à la préparation des offres de service, incluant l’apport technique, l’estimation des efforts et la définition des approches de réalisation.
• Participer à la gestion de projets en appui aux chargés de projet, notamment au suivi des budgets, des échéanciers et des livrables.
• Évoluer au quotidien au sein d’une équipe multidisciplinaire expérimentée, où votre expertise, vos analyses et vos recommandations seront valorisées et prises en compte dans les décisions techniques et les échanges avec les clients.

Qualifications

Grâce à la diversité et à l’envergure des projets réalisés chez Tetra Tech, le rôle et le niveau de responsabilités seront adaptés selon votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline jugée pertinente.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans en conception de structures de transport ou d’ouvrages d’art, incluant des projets de ponts, viaducs ou structures similaires.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l’inscription.
• Connaissance des normes, guides et pratiques du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), considérée comme un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires; rigueur professionnelle et sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, favorisant des échanges techniques clairs avec les collègues, les partenaires et les clients.
• Esprit d’analyse, créativité et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes, adaptées aux contraintes des projets.

Ce que nous offrons

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure, en appliquant vos compétences techniques avancées et en participant à la création d'infrastructures essentielles pour les générations futures!

Comment postuler

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

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Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003576