187 offres pour "Ingénieur.e en construction" à Lavaltrie

Employeur

LE GROUPE GESFOR,POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2202054 Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre missionEn tant que technicien.ne en santé, sécurité du travail, vous collaborerez avec notre équipe de conseiller.ère.s en santé et sécurité au travail et d’hygiénistes industriels. Vous évaluerez des milieux de travail très variés: usines, bâtiments gouvernementaux, tours de bureaux, chantier de construction, etc.Concrètement, vous devrez:Procéder à différentes interventions dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, comme le cadenassage, la caractérisation d’espaces clos et la protection respiratoire;Évaluer les risques et élaborer des stratégies de contrôle des risques en santé et sécurité du travaildans divers milieux de travail sous la supervision du.de la conseiller.ère Santé et sécurité;Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;Assister les chargé.e.s de projets dans la gestion des différents mandats.Compétences recherchéesUne formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans un domaine connexe;De l’expérience en cadenassageet maîtrise des énergies dangereuses;Une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment (un atout);De l’expérience en condition espace clos (un atout);Au minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire;Une excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral;L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;Un véhicule en bon état de fonctionnement.Des méthodes de travail efficaces, de l’organisation et de la polyvalence;Une bonne condition physique;Personne dynamique et proactive ayant une grande capacité d'adaptation et orientée vers les solutions.Conditions de travail:37,5heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;Déplacement quasi quotidien chez nos différents clients dans la région de Montréal;Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de Montréal;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Concepteur(trice) mécanique

Titre : Concepteur(trice) mécanique
Poste permanent | Saint-Hubert (QC) | Département Ingénierie

Description du poste

Donnez vie à vos idées

Vous êtes passionné·e par la conception mécanique et aimez transformer des concepts en solutions concrètes et performantes ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement manufacturier innovant, où la qualité et l’ingéniosité sont au cœur des projets ?
Notre client, un leader reconnu dans la fabrication industrielle, est à la recherche d’un·e concepteur(trice) mécanique pour rejoindre son équipe d’ingénierie. Vous contribuerez directement à la création et à l’amélioration de produits utilisés à l’échelle nationale et internationale.

Votre rôle

En tant que concepteur(trice), vous serez un acteur clé du développement de produits :

• Concevoir, modéliser et détailler des pièces et assemblages à l’aide de SolidWorks / outils CAO
• Développer et améliorer des produits existants ou nouveaux selon les besoins internes et clients
• Adapter et optimiser les conceptions pour améliorer la performance, la fabrication et les coûts
• Créer et gérer les nomenclatures (BOM) et la documentation technique
• Gérer les révisions de dessins et le contrôle des versions
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité
• Participer à divers projets et initiatives d’amélioration continue

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en conception mécanique (CAO / SolidWorks)
• Capacité à transformer des idées en dessins techniques clairs et précis
• Bonne connaissance des procédés de fabrication, matériaux, outillages et méthodes d’assemblage
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe
• Excellentes compétences en communication
• Bilinguisme français / anglais requis (environnement client national et international)

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Projets innovants et stimulants dans un environnement manufacturier de pointe
• Équipe d’ingénierie collaborative, passionnée et expérimentée
• Stabilité d’emploi au sein d’une entreprise solide et en croissance
• Réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel
• Culture axée sur la créativité, la qualité et l’amélioration continue

Prêt·e à concevoir l’avenir ?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et contribuez à la réalisation de projets d’envergure !

Nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.
Le masculin/féminin est utilisé uniquement pour alléger le texte et inclut toutes les identités.

Ingénieur mécanique

Description du poste

L'ingénieur mécanique est responsable du développement, de la préparation et de la gestion de la documentation d'ingénierie du projet (pré-faisabilité, faisabilité et ingénierie détaillée) nécessaire pour mener à bien toutes les activités d'ingénierie au sein des projets assignés afin de garantir des résultats d'ingénierie appropriés, entièrement fonctionnels et conformes aux projets.

Responsabilités

• Développer le périmètre mécanique du projet, les fiches techniques, le budget, effectuer l'ingénierie de base et détaillée pour les ensembles mécaniques, y compris le système de manutention des matériaux, l'étude de faisabilité, la préparation des spécifications techniques et l'évaluation des offres, la préparation des dessins d'affectation des bâtiments et de mise en page.
• Responsable de la révision des dessins/documents civils préparés au bureau pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes et règlements du Québec et du Canada.
• Fournir une expertise technique et des conseils pour la sélection et l'optimisation de la conception des équipements nécessaires à la mise en œuvre du projet.
• Travailler en collaboration avec le bureau de l'AMDEC en Inde pour garantir l'exhaustivité des dessins et de la documentation conformément aux normes du Québec et du Canada.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon déroulement de l'ingénierie.
• Les ingénieurs sont censés superviser/examiner l'ingénierie réalisée au bureau et certifier selon les règlements du Québec.
• Responsable de la livraison de l'entreprise sur des projets pluridisciplinaires pour se conformer aux attentes, normes, spécifications et procédures du client ainsi qu'aux normes et codes spécifiques du pays.

Compétences essentielles

• Conception mécanique
• Ingénierie mécanique
• Conception mécanique avec plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans l'industrie minière ou sidérurgique
• Certification OIQ

Environnement de travail

Le travail se fera à distance, avec des déplacements nécessaires vers les mines (Fermont, . Le travail se déroulera avec une équipe en Inde, nécessitant un début de journée plus tôt pour des discussions mineures avec l'équipe à l'étranger. Des voyages en Inde 1-2 fois par an sont prévus pour mieux connaître l'équipe. Chaque projet soutenu impliquera une collaboration avec certains membres de l'équipe en Inde pour faire avancer le projet.

* La personne doit être admissible à travailler au Canada

*Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Type de poste & emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $70.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Longueuil, QC.

Diversity, Equity & Inclusion

At Actalent, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I is embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent
• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
• Ensuring growth opportunities for our people

Actalent is an equal opportunity employer.

Titre du poste : Ingénieur Électrique

Description du poste

En tant qu'ingénieur électrique, vous serez responsable de l'élaboration, de la préparation et de la gestion de la documentation d'ingénierie de projet pour les phases de préfaisabilité, de faisabilité et d'ingénierie détaillée. Votre rôle implique de s'assurer que toutes les activités d'ingénierie au sein des projets assignés sont livrées avec succès, aboutissant à des résultats d'ingénierie pleinement fonctionnels et conformes. Vous développerez également la portée mécanique des projets, y compris les fiches techniques et les budgets, effectuerez l'ingénierie de base et détaillée des ensembles électriques, et préparerez les spécifications techniques et les évaluations des appels d'offres. Votre expertise contribuera à la révision des dessins et documents électriques pour assurer la conformité aux normes québécoises et canadiennes.

Responsabilités

• Élaborer et gérer la documentation d'ingénierie de projet pour les phases de préfaisabilité, de faisabilité et d'ingénierie détaillée.
• Assurer la réussite de toutes les activités d'ingénierie au sein des projets assignés pour des résultats conformes.
• Développer la portée mécanique, les fiches techniques, le budget et effectuer l'ingénierie de base et détaillée des ensembles électriques.
• Préparer les spécifications techniques, les évaluations des appels d'offres et les dessins et plans d'affectation de bâtiments.
• Revoir les dessins/documents électriques pour la conformité avec les normes et réglementations québécoises et canadiennes.
• Fournir une expertise technique pour la sélection de conception et l'optimisation des équipements pour la mise en œuvre du projet.
• Collaborer avec le bureau de l'AMDEC en Inde pour des dessins et une documentation complets et conformes.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon déroulement des processus d'ingénierie.
• Superviser et certifier l'ingénierie réalisée au bureau à domicile selon les règlements du Québec.
• Assurer la livraison sur des projets multidisciplinaires en conformité avec les attentes, normes et codes des clients et de l'entreprise.

Compétences Essentielles

• Conception
• Ingénierie électrique
• Conception électrique
• 10+ années d'expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans l'industrie minière ou sidérurgique
• Certification OIQ

Compétences Supplémentaires & Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets d'ingénierie complexes
• Forte compréhension des normes d'ingénierie québécoises et canadiennes

Environnement de Travail

Ce rôle offre une flexibilité de travail à distance, avec des déplacements occasionnels dans les mines situées par exemple à Fermont. Vous travaillerez avec une équipe basée en Inde, nécessitant un début de journée plus tôt pour tenir compte des différences de fuseau horaire. Un voyage en Inde 1 à 2 fois par an est prévu pour favoriser les connexions d'équipe. Vous collaborerez étroitement avec les membres de l'équipe en Inde pour faire avancer les projets.

* La personne doit être admissible à travailler au Canada

* Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $70.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Longueuil, QC.

Diversity, Equity & Inclusion

À Actalent, la diversité et l'inclusion sont un pont vers l'équité et la réussite de nos employés. DE&I est intégré à notre culture à travers :

• Embaucher un personnel diversifié
• Maintenir un environnement inclusif grâce à une auto-réflexion continue
• Créer une culture de sollicitude, d'engagement et de reconnaissance avec des résultats clairs
• Veiller à des opportunités de croissance pour nos employés

Actalent est un employeur garantissant l'égalité des chances.

À propos de l’entreprise

Cigale Construction est un entrepreneur général spécialisé en rénovations majeures, ajouts d’étages et projets multirésidentiels.

En forte croissance, l’entreprise souhaite structurer davantage ses opérations pour soutenir son développement. Nous recherchons donc un Directeur de projets senior qui jouera un rôle clé dans la gestion des projets et l’amélioration des méthodes de travail.

Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté qui souhaite avoir un impact concret dans une entreprise en évolution, avec la possibilité de progresser vers un rôle de Directeur construction à moyen terme.

Le rôle

Le Directeur de projets senior prendra en charge la gestion complète de projets multilogements et contribuera à structurer la gestion de projets au sein de l’entreprise.

Il supervisera également un chargé de projet junior et participera à l’amélioration des processus internes.

Responsabilités principales

• Planifier, coordonner et livrer des projets multilogements

• Assurer le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité

• Coordonner les équipes de chantier, professionnels et sous-traitants

• Identifier les risques et proposer des solutions

• Maintenir une communication efficace avec les clients et partenaires

• Superviser et accompagner un chargé de projet junior

• Contribuer à structurer les suivis et les méthodes de gestion

• Participer à l’amélioration des processus internes

Transformation numérique

Cigale Construction prévoit implanter le logiciel Dreeven. La personne retenue jouera un rôle important dans :

• son intégration dans l’entreprise

• la structuration de son utilisation

• l’amélioration des suivis de projets

Profil recherché

• 8 à 15 ans d’expérience en gestion de projets en construction

• Expérience significative en multilogements

• Expérience chez un entrepreneur général

• Expérience en supervision ou encadrement

• Leadership, sens de l’organisation et bonne capacité de décision

• Approche structurée, orientée solutions et résultats

Ce que nous recherchons

Une personne qui souhaite :

• relever des défis stimulants

• avoir un impact réel dans l’organisation

• contribuer à bâtir une entreprise solide

• évoluer vers davantage de responsabilités

Évolution possible

Le poste peut évoluer vers un rôle de Directeur construction dans un horizon de 3 à 4 ans.

Conditions

• Salaire : 125 000 $ à 135 000 $

• Bonus annuel pouvant aller jusqu’à 25 000 $

• Allocation véhicule

• Cellulaire et équipements fournis

• Entreprise en forte croissance

• Réelle possibilité d’évolution

Pourquoi joindre Cigale Construction

C’est une occasion de jouer un rôle stratégique dans une entreprise en croissance, où votre expérience contribuera autant à la réussite des projets qu’à la structuration de l’organisation.

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Profil

Responsabilités

• Préparer et suivre les appels d’offres pour les lots de sous-traitance;
  
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
  
• Préparer l’échéancier du projet avec le surintendant;
  
• Mettre à jour l’échéancier tout au long du projet;
  
• Élaborer le programme de prévention CNESST et en assurer le suivi sur le chantier;
  
• Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
  
• Gérer les demandes de paiement au client et celles des sous-traitants;
  
• Gérer et revoir les dessins d’atelier et échantillons;
  
• Gérer le suivi des « Détections de conflits » lorsque le projet est réalisé en BIM;
  
• Organiser les réunions de chantier avec les sous-traitants et le client;
  
• Gérer les changements du client et les demandes de changement des sous-traitants;
  
• Suivre et gérer les déficiences en fin de projet.
  

Exigences

• BAC en architecture, génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
  
• Minimum 4 ans d’expérience pertinente;
  
• Être éligible a l'obtention d'une côte de sécurité;
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) ou de l’Ordre des Architectes du Québec (OAQ) (atout);
  
• Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office;
  
• Être bilingue français et anglais (un atout).
  

Profil recherché

• Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
  
• Initiative et de leadership;
  
• Organisé, structuré et rigoureux;
  
• Bon sens des priorités;
  
• Esprit d’analyse et de synthèse;
  
• Joueur d’équipe.
  

Informations contractuelles

• Salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Description du poste

Titre : Ingénieur(e) Électrique

Poste permanent | Saint-Hubert (QC)

Vous êtes passionné·e par l’ingénierie électrique et souhaitez contribuer à des projets concrets, innovants et à fort impact ?

Vous aimez voir vos conceptions prendre vie, de la phase de design jusqu’à la mise en service sur le terrain ?

Notre client, un acteur majeur en robotique industrielle avancée, recherche un(e) ingénieur(e) électrique pour rejoindre son équipe d’ingénierie à Saint-Hubert. Vous participerez activement au développement de solutions technologiques de pointe dans un environnement collaboratif et orienté amélioration continue.

Votre mission

Au cœur de l’innovation produit, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement :

• Concevoir et développer des solutions électriques performantes répondant aux exigences techniques des projets
• Réaliser les schémas électriques et programmer les logiciels des machines
• Élaborer les nomenclatures électriques (BOM) pour chaque nouveau design
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, d’installation et les clients pour résoudre les enjeux techniques
• Participer activement aux initiatives Lean et d’amélioration continue pour optimiser les processus et réduire les coûts
• Contribuer à la mise en service et au soutien technique des équipements sur le terrain
• Prendre part à différents projets d’ingénierie selon les priorités de l’équipe

Exigences

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique (ou équivalent)
• Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel
• 5 ans d’expérience en programmation et maintenance d’API (Allen Bradley et/ou Siemens)
• Maîtrise des outils de programmation, systèmes d’entreprise et Microsoft Office
• Excellentes compétences en communication et vulgarisation technique
• Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de l’innovation
• Disponibilité pour déplacements occasionnels

Ce que nous offrons

• Entreprise reconnue pour son innovation en robotique industrielle
• Projets technologiques stimulants et concrets à fort impact
• Environnement de travail collaboratif, agile et axé amélioration continue
• Visibilité sur l’ensemble du cycle de vie des produits
• Opportunités réelles de développement professionnel et d’évolution

Prêt·e à relever le défi ?

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Le masculin/féminin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et inclut toutes les identités.

#totemtech

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à la transformation responsable de l’industrie minière, en mettant votre expertise au service de solutions durables, innovantes et concrètes? Cette opportunité est pour vous!

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Mandat général

Le titulaire du poste soutient les ingénieurs dans la réalisation de diverses études, notamment des études économiques préliminaires, de préfaisabilité, de faisabilité et de sensibilité, en lien avec des projets miniers souterrains ou à ciel ouvert, à différents stades de maturité.

Les projets auxquels vous contribuerez peuvent inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’optimisation d’installations existantes ou le soutien aux activités de production. Vous apporterez un appui technique à la conception et à la planification des aménagements du site minier ainsi que de ses infrastructures, tout en veillant au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement.

Vous pourriez également être appelé à soutenir les ingénieurs dans diverses tâches connexes liées aux services techniques offerts aux clients. Dans ce contexte, des déplacements sur des sites miniers sont à prévoir, notamment pour offrir des services en ventilation minière, réaliser des relevés en mécanique des roches dans le cadre de campagnes de forage géomécanique ou participer à des mandats en impartition.

Vous travaillerez alors en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles sur les sites miniers.

Responsabilités clés

Conception minière – 30 % : Sous la supervision d’un ingénieur minier

• Vouloir apprendre à maîtriser l’environnement du dessin technique.

• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.

• Modéliser la représentation 3D des mines à l’aide de logiciels spécialisés.

• Produire des dessins techniques à partir de divers paramètres (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.).

• Situer l'aménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), etc.

Ingénierie minière générale – 30 % : Sous la supervision d’un ingénieur minier

• Participer et collaborer à la réalisation de projets sur tous les aspects d’ingénierie minière comme :

• Le forage et de dynamitage pour l'exploitation minière.

• Effectuer des calculs et concevoir des réseaux de ventilation minière primaire et secondaire selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation.

• Effectuer des calculs et concevoir des réseaux de dénoyage/pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.

• Participer à la sélection des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.

• Participer à la sélection des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet.

• Participer ou effectuer divers calculs pour les projets d’ingénierie, tels que les quantités excavées, l’évaluation les coûts d'exploitation et/ou d’investissements liés aux projets.

• Participer à la rédaction des rapports techniques en lien avec les projets, tels que spécifications techniques, suivi des modifications effectuées et documents explicatifs des modifications proposées, et produire divers graphiques, images et tableaux.

• Participer à la gestion ou aux suivis suivi hebdomadaires des projets, rédiger des notes de service, des rapports hebdomadaires ou mensuels et des comptes rendus de réunions.

• Participer à la compilation des données et résultats pour les présentations et les rapports aux clients.

Projets divers de petites envergures – 15 %

• Effectuer des analyses entre différents scénarios ou des analyses économiques.

• Effectuer le design d’infrastructures diverses.

• Réaliser des petits mandats pour les clients sous supervision d’un ingénieur qualifié.

• Participer à des campagnes géomécaniques sur les sites miniers ou éloignés.

Digitalisation ou travaux de terrain – 15 %

• Effectuer de l’archivage de données.

• Rendre numérique toutes les informations trouvées sur les plans papier dans un format numérique tridimensionnel.

• Retracer les lignes déjà identifiées.

• Travaux de terrains en mécanique des roches, hydrogéologie ou géotechnique.

Développement des compétences – 5%

• Il est très important pour nous que la personne ait une capacité d’apprentissage supérieur à la moyenne. Le candidat doit pouvoir apprendre et profiter de l’expertise des ingénieurs plus expérimentés afin d’acquérir rapidement les connaissances nécessaires aux diverses tâches demandés.

Administration générale – 5 %

• Participer aux réunions de département et suivis des projets.

• Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Profil recherché

• BAC en génie minier.

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

• 0 à 2 ans d'expérience requise (expériences de stages en mines un atout).

• Détenir un ou plusieurs modules miniers 1, 2, 3, 4, 5 et 7 (un atout).

• Capacité à apprendre les logiciels miniers spécialisés.

Compétences techniques et fonctionnelles

• Excellente maîtrise de la suite Office.

• Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine) (un atout).

• Connaissance des spécialisés comme la suite de RocScience, Deswik, DataMine, MineSite, Vulcan, Ventsim (un atout).

• Autre spécialité : mécanique des roches, ventilation, recherche opérationnelle, environnement minier, forages sautages, planification (un atout), manutention de matériaux, etc.

• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité d’adaptation.

• Pouvoir travailler de façon autonome, avec une supervision régulière

• Capacité d’analyse, de synthèse.

• Sens logique et jugement scientifique.

• Minutie et rigueur. Souci du détail et du travail bien fait.

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.

• Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.

• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).

• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.

• Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

• Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).

• Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).

• Politique de télétravail : 1 jour par semaine obligatoire au bureau.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et aurez comme principal mandat de concevoir des plans et devis en électricité (distribution électrique, éclairage, dispositifs de filerie et alarme incendie) et ce, en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires en place.

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie;
• Effectuer la mise en plan, participé à la conception détaillée et la préparation des documents techniques en électricité en support à l’équipe de conception;
• Effectuer la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques);
• Effectuer la mise en plan à l’aide de logiciels de dessin (Auto Cad et Revit);
• Estimer les coûts des travaux électriques;
• Vérifier la conformité des travaux en relation avec les plans et devis;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées à notre clientèle;
• Coordination avec les architectes et les ingénieurs de projet;
• Participer à la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables;
• Effectuer la surveillance des travaux à l’occasion;
• Effectuer la revue et annotation des dessins d’atelier;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

Nos incontournables

• Diplôme d’études collégiales en électricité du bâtiment;
• Minimum de six (6) à neuf (9) années d’expérience;
• Bonne maîtrise du logiciel AutoCad;
• Connaissance de la suite Office;
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vos atouts

• Maîtrise du logiciel Revit;
• Maîtrise de l’anglais;
• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité.

Ce que nous offrons

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission
• Participer à la finalisation de la soumission
• expériences dans la construction au Québec obligatoire.
• l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Exigences

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;
• Participer aux réunions de début de chantier ;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;
• Produire les décomptes progressifs ;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

A.T. FABRICATION INC.

Description de l'entreprise

Dans le domaine de la Fenestration Architecturale depuis près de 25 ans, AT Fabrication est une entreprise qui se démarque auprès de ses pairs. Nous fabriquons des portes et fenêtre dans le secteur résidentiel, et mur-rideau dans les secteurs commercial et industriel. Nous avons toujours misé sur un service efficace, fiable, rapide et sur la qualité des produits que nous fabriquons. Nous sommes une équipe qui est toujours dans l’action et qui n’a pas peur de nouveaux défis!

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du Coordonnateur de production, l’estimateur(trice) participe à la préparation des soumissions et devis techniques pour des projets de portes et fenêtres architecturales. Il ou elle contribue à la lecture de plans, à l’analyse des besoins, aux calculs de coûts et au support technique entre les départements d’estimation, de production et de ventes. Ce rôle constitue une porte d’entrée stratégique pour développer une expertise dans la fenestration commerciale et évoluer vers un poste d’estimateur intermédiaire ou spécialiste produit.

Responsabilités principales

• Estimation et préparation des soumissions
  • Lire et interpréter les plans et devis d’architecture.
  • Identifier les produits, sections et accessoires requis.
  • Effectuer les calculs de quantités et les estimations de coûts (matériaux, main-d’œuvre, transport).
  • Préparer les soumissions dans les outils internes
  • Vérifier les marges, la cohérence et la conformité technique avant transmission.
• Support technique et inter-départemental
  • Collaborer avec le coordonnateur de production et les estimateurs pour valider les choix de systèmes.
  • Assurer un transfert clair et complet des informations à la production.
  • Participer à la préparation des documents techniques et au suivi des projets.
• Suivi et amélioration continue
  • Consigner les données d’estimation et de temps dans les tableaux de bord internes.
  • Soutenir les efforts d’automatisation et de digitalisation du processus d’estimation.
  • Participer activement à la standardisation des outils et méthodes de travail.

Exigences

Formation

DEP, AEC ou DEC dans un domaine pertinent (dessin de bâtiment, architecture, génie civil, estimation, gestion de projet, technologie du bâtiment). Ou expérience équivalente : une connaissance pratique du milieu de la fenestration, de la fabrication métallique ou de la construction peut compenser l’absence de diplôme formel.

Expérience

2 à 3 ans d’expérience pertinente (estimation, dessin, fabrication métallique, fenestration ou construction).

Compétences techniques

• Lecture de plans et devis.
• Connaissance de base en aluminium, verre, portes et fenêtres.
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word).
• Connaissance de logiciels d’estimation – un atout
• Bonne maîtrise de Français et Anglais

Aptitudes personnelles

• Rigueur, logique et souci du détail.
• Curiosité technique et capacité d’apprentissage rapide.
• Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Communication claire et collaboration interservices.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

En tant qu’ingénieur(e) en conception électrique, vous participerez à la définition de l’architecture électrique d’équipements automatisés déployés dans des environnements industriels et agricoles, où performance, fiabilité et innovation sont essentielles. Vous contribuerez au développement de technologies qui optimisent des opérations clés à l’échelle mondiale, tout en ayant un impact concret et durable.

Les tâches

• Analyser les besoins électriques des clients liés aux procédés d’emballage, de traitement et de conditionnement dans les secteurs de la nutrition, de l’agriculture et des matières organiques.
• Contribuer à la conception électrique d’équipements automatisés tels que des systèmes d’ensachage et de dosage, des cellules robotisées, des palettiseurs et des lignes complètes de traitement de produits en vrac.
• Produire des plans, schémas et devis intégrant la pneumatique, l’hydraulique, l’automatisation industrielle et les technologies de contrôle (FANUC, TOMA, MOVN).
• Assurer le soutien technique lors de la mise en route des équipements : validation des architectures électriques, calibration des systèmes de pesage et d’ensachage, optimisation des communications entre robots, convoyeurs et palettiseurs.
• Diagnostiquer les problématiques de conception électrique chez les clients et formuler des recommandations techniques adaptées.
• Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire en automatisation, robotique, mécanique et procédés industriels.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce que nous offrons

• Développement des compétences et perfectionnement professionnel.
• Accès à un médecin et à une infirmière sur le campus du siège mondial.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille, incluant la télémédecine.
• Assurance collective complète.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Activités sociales organisées par l’entreprise.
• Stationnement gratuit sur place.
• Usine moderne à la fine pointe de la technologie.
• Environnement favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Forfait de relocalisation, selon les conditions et modalités en vigueur.

Exigences

• Développement des compétences et perfectionnement professionnel.
• Accès à un médecin et à une infirmière sur le campus du siège mondial.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille, incluant la télémédecine.
• Assurance collective complète.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Activités sociales organisées par l’entreprise.
• Stationnement gratuit sur place.
• Usine moderne à la fine pointe de la technologie.
• Environnement favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Forfait de relocalisation, selon les conditions et modalités en vigueur.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

Description du poste

Les tâches

• Analyser les besoins électriques des clients liés aux procédés d’emballage, de traitement et de conditionnement dans les secteurs de la nutrition, de l’agriculture et des matières organiques.
• Contribuer à la conception électrique d’équipements automatisés tels que des systèmes d’ensachage et de dosage, des cellules robotisées, des palettiseurs et des lignes complètes de traitement de produits en vrac.
• Produire des plans, schémas et devis intégrant la pneumatique, l’hydraulique, l’automatisation industrielle et les technologies de contrôle (FANUC, TOMA, MOVN).
• Assurer le soutien technique lors de la mise en route des équipements : validation des architectures électriques, calibration des systèmes de pesage et d’ensachage, optimisation des communications entre robots, convoyeurs et palettiseurs.
• Diagnostiquer les problématiques de conception électrique chez les clients et formuler des recommandations techniques adaptées.
• Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire en automatisation, robotique, mécanique et procédés industriels.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

• Développement des compétences et perfectionnement professionnel.
• Accès à un médecin et à une infirmière sur le campus du siège mondial.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille, incluant la télémédecine.
• Assurance collective complète.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Activités sociales organisées par l’entreprise.
• Stationnement gratuit sur place.
• Usine moderne à la fine pointe de la technologie.
• Environnement favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Forfait de relocalisation, selon les conditions et modalités en vigueur.

Exigences du poste

• Développement des compétences et perfectionnement professionnel.
• Accès à un médecin et à une infirmière sur le campus du siège mondial.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille, incluant la télémédecine.
• Assurance collective complète.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Activités sociales organisées par l’entreprise.
• Stationnement gratuit sur place.
• Usine moderne à la fine pointe de la technologie.
• Environnement favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Forfait de relocalisation, selon les conditions et modalités en vigueur.

Description du poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Exigences

• Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Informations générales

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucun frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission;
• Expériences dans la construction au Québec obligatoire.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l’entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur
• Participer aux réunions de début de chantier
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat)
• Produire les décomptes progressifs
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants

l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Exigences

• Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Qualifications

• Français parlé et écrit - Élevé
• Expérience : 2 à 3 ans

Ce que nous offrons

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 40 heures
• Durée d'emploi : Permanent