Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que : Appareil et contrôle de ventilation; Portes motorisées, portes papillons et portillons; Palans; Volets manuels et motorisés; Éclairage de secours; Détection des alarmes; Poste énergie bâtiment; Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien; Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.
• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés.
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique.
• Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT).
• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Compétences et qualités recherchées

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Poste

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures/semaine - hybride.

Responsabilités

Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients.
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements.
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider).
• Préparer et effectuer les tests.
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique.
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens.

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse.
• Rigueur et grande capacité de communication.
• Excellent relationnel et joueur d'équipe.

Nous recherchons une personne possédant une expertise en matière de systèmes électriques pour les phases de programmation, mise en service et dépannage des systèmes de contrôle.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• BAC en génie électrique ou production automatisée.
• Expérience en manufacturier.
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI.
• Connaissances des environnements de programmation.
• Excellent niveau de Français - bon niveau d'anglais.
• Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience.
• Poste hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Poste

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures/semaine - hybride.

Responsabilités

Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider)
• Préparer et effectuer les tests
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse
• Rigueur et grande capacité de communication
• Excellent relationnel et joueur d'équipe

Nous recherchons une personne possédant une expertise en matière de systèmes électriques pour les phases de programmation, mise en service et dépannage des systèmes de contrôle.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• BAC en génie électrique ou production automatisée
• Expérience en manufacturier
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI
• Connaissances des environnements de programmation
• Excellent niveau de Français - bon niveau d'anglais
• Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience
• Poste hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Description du poste

Appellation interne : Technicien(ne) en urbanisme et cartographie

1 nouveau poste permanent est disponible dans l'équipe de l'urbanisme et de l'environnement!

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Échelle salariale 2022 : 32,49$ à 41,46 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective;
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Sous la responsabilité de la cheffe de service - Planification et urbanisme, le titulaire assure le soutien technique nécessaire à la Direction de l'urbanisme et de l’environnement en matière d’urbanisme, de géomatique, de modélisation 3D et de cartographie. Il agit comme personne-ressource en matière de cartographie et géomatique au sein de sa Direction.

Vos responsabilités

• Effectue la saisie d'inventaires et assure l'extraction de l'information de documents cartographiques ou de données géographiques;
• Réalise des modélisations 2D et 3D de projets, prépare et réalise des plans ou des dessins techniques et effectue le traitement d'images;
• Effectue le traitement de données entre les différents logiciels, un chiffrier électronique ou une base de données;
• Effectue des relevés sur le terrain et des recherches, recueille et analyse les données et met à jour les bases de données cartographiques;
• Reçoit et traite les requêtes et produit des documents en rapport à la géomatique et à la cartographie, incluant le traitement et l'intégration de bases de données géoréférencées;
• Réalise des plans ou croquis;
• Assure le suivi et le traitement des demandes de lotissement;
• Effectue la planification et l'attribution des adresses civiques;
• Effectue la gestion des documents informatisés;
• Réalise des analyses de conformité urbanistique de projets de construction de petite envergure;
• Accueille les citoyens au comptoir, transmet et explique les informations relatives aux règlements municipaux;
• Communique et répond aux demandes des divers services municipaux, organismes publics et promoteurs quant à son champ d’activité;

Profil recherché

• DEC techniques d’aménagement du territoire, en technologie de la géomatique ou toute autre formation pertinente;
• De deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente à la fonction;
• Bonne connaissance du français;
• Connaissance à jour de l'informatique et des logiciels couramment utilisés (AutoCad, Map 3D, Acrobat, Photoshop, Illustrator, ArcGIS, GOcité, Suite Office);
• Connaissance des notions de géométrie;
• Connaissance du milieu municipal, de l’urbanisme et de l’aménagement urbain;
• Connaissance de la géomatique et de la cartographie;
• Habileté à faire des calculs, à manipuler les instruments servant à mesurer et à dessiner;
• Aptitude pour l'analyse de documents;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Habileté et aptitude à communiquer efficacement;
• Capacité à rédiger des rapports clairs et concis;
• Habileté à observer et à enregistrer visuellement des éléments de construction;
• Faire preuve de tact et de courtoisie;
• Esprit de synthèse et habileté de vulgarisation;
• Être organisé;
• Rigueur, minutie et précision;
• Autonomie;
• Sens du service à la clientèle.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

DATE LIMITE : 16 juin 2025

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment :

• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;
• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase II et Phase III;
• Travaux de réhabilitation environnementale de site (RES) - Phase IV par excavation et in situ;
• Analyse de risque toxicologiques, écotoxicologiques et évaluation des impacts sur l’eau souterraine;
• Avis toxicologiques;
• Expertises connexes (hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal);
• Travaux de recherche et de développement en lien avec les technologies de réhabilitation.

• Participer à l’amélioration continue des processus d’exécution et de livraison de projet dans le département d’environnement;
• Assurer le suivi budgétaire des projets en cours;
• Maintenir une bonne relation avec les clients internes et externes;
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur et / ou à l’auditeur / formateur (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaître le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement;
• Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Gestion client

• Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés ainsi qu’aux membres de son équipe, de l’étape de la planification à la facturation;
• Proposer des solutions novatrices dans la résolution de problèmes;
• Gérer la relation avec les clients du service et effectuer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;

Développement des affaires

• Participer aux processus et démarches de développement des affaires en coordination avec le directeur principal;
• Encourager au sein de l’équipe toute initiative d’identification des nouvelles opportunités;
• Représenter dignement l’entreprise lors des événements et participer au développement des affaires sur les territoires assignés;
• Encourager l’analyse de besoins des clients existants qui peuvent être transformés en offre de services;
• Répondre aux demandes de services des clients et coordonner avec le département des offres de services.

Administration & Coordination

• Réaliser un suivi périodique de l’avancement de la planification stratégique de l’entreprise;
• Réaliser un suivi périodique des indicateurs de performance (PowerBi) et valider l’atteinte des objectifs annuels;
• Participer activement aux réunions du comité de direction des opérations;
• Gérer le budget d’opération (coût et dépense) qui lui est confié;
• Réviser, analyser et approuver les feuilles de temps de son équipe;
• S’assurer d’avoir les ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux de chantier;
• Collaborer constamment et faire le lien avec les autres départements et succursales;
• Assurer le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité sous les recommandations des ressources humaines et du comité santé et sécurité au travail.

Suivi des rapports de chantier :

• Vérifier les rapports quotidiens d’intervention;
• Assurer la coordination entre les travaux de chantier et les départements de géomatiques et de dessin;
• Faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;
• Rédiger des rapports et faire des suivis clients.

Scolarité et expérience

• Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement ou toute autre discipline connexe;
• Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), Ordre des Géologues du Québec ou détenir un titre d’Évaluateur Environnemental de Site Agréé (un atout);
• Connaissances dans l’un ou plusieurs de ces domaines connexes : hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal.
• Expérience pertinente en chantier;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur, collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle :
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes.

Description de Poste

• 140,000 - $160,000 Base + Bonus + Benefits!
• Leading, Established Construction Firm!
• Lead a portfolio ICI Projects for the company!

This established GC with a proven history of delivering complex construction projects across various sectors, is seeking their Superintendent with a background in overseeing ICI construction projects in the $20M-$100M range.

Responsibilities

• Manage a team of junior Superintendents
• Lead and manage all on-site construction activities for projects involving ICI construction
• Maintain strict documentation
• Oversee the tradespeople
• Responsibility for planning, scheduling, subcontractor coordination, and quality control.
• Provide leadership, mentorship, and training to your team of Superintendents

Qualifications

• 8-10+ years of experience as a Senior Site Superintendent, with a proven track record of overseeing ICI construction projects in the $20M-$100M range
• Proven documentation skills
• Excellent leadership, communication, and problem-solving skills

If you are looking to work for a Leading GC, who offers you the opportunity to oversee a portfolio of ICI projects with autonomy, please send your resume to Matt Hall at Taylor Ryan (mhall@taylorryan.com).

About the Role

A well-established construction company is seeking a Construction Estimator with 2–5 years of experience to join their team. This role is ideal for someone who is detail-oriented and eager to take on responsibility in preparing accurate and competitive estimates for a variety of construction projects.

Key Responsibilities

• Review drawings, specifications, and tender documents to develop detailed cost estimates
• Conduct quantity take-offs and cost analysis using industry-standard estimating software
• Solicit and evaluate quotes from subcontractors and suppliers
• Assist in the preparation of bid packages, budgets, and proposals
• Coordinate with project teams to assess scope, risk, and construction methods
• Maintain historical cost data for use in budgeting and value engineering
• Participate in internal handoff meetings to support successful project execution

Qualifications

About the Role

A well-established construction company is seeking a Construction Estimator with 2–5 years of experience to join their team. This role is ideal for someone who is detail-oriented and eager to take on responsibility in preparing accurate and competitive estimates for a variety of construction projects.

Key Responsibilities

• Review drawings, specifications, and tender documents to develop detailed cost estimates
• Conduct quantity take-offs and cost analysis using industry-standard estimating software
• Solicit and evaluate quotes from subcontractors and suppliers
• Assist in the preparation of bid packages, budgets, and proposals
• Coordinate with project teams to assess scope, risk, and construction methods
• Maintain historical cost data for use in budgeting and value engineering
• Participate in internal handoff meetings to support successful project execution

Qualifications

À propos de PONCE. Recrutement et Consultants

Fondée par une visionnaire passionnée par le recrutement et animée par une profonde admiration pour l'entrepreneuriat, PONCE. Recrutement et Consultants s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en environnements corporatifs. Spécialisée dans la recherche de talents permanents pour divers secteurs, notre agence est réactive, axée sur la qualité, et engagée dans le succès de ses clients. Plus qu’une simple agence, nous sommes partenaires stratégiques de votre réussite.

Notre talent, c'est de trouver les vôtres!

Le poste

Dans le cadre de la croissance soutenue de notre client, un acteur reconnu du secteur aéronautique, nous recrutons un(e) Superviseur – Planification de l’Approvisionnement. Ce rôle clé vise à structurer et piloter les activités de planification des matières et composants critiques dans un environnement où rigueur, performance et précision sont essentiels.

Relevant directement du Directeur, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des flux de matériaux, en assurant une coordination efficace entre la demande, les capacités fournisseurs et les exigences de production.

Vos responsabilités

• Encadrer et soutenir une équipe de planificateurs responsables de la planification des pièces critiques pour divers programmes aéronautiques.
• Traduire les prévisions de production en besoins matière à court, moyen et long terme à l’aide du système MRP.
• Optimiser les paramètres de planification (MOQ, délais, stocks de sécurité…) pour maximiser la disponibilité tout en maîtrisant les coûts d’inventaire.
• Élaborer et maintenir des tableaux de bord dynamiques via Power BI afin de suivre les indicateurs de performance clés (OTD, taux de service, couverture, inventaire, etc.).
• Analyser les écarts entre les prévisions et les consommations réelles et adapter la stratégie d’approvisionnement.
• Collaborer étroitement avec les départements de production, qualité, ingénierie et achats pour assurer la fluidité des opérations.
• Gérer les risques liés à l’approvisionnement : ruptures, obsolescence, changements d’ingénierie, etc.
• Participer activement aux démarches d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.).

Votre profil

• Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, ingénierie ou domaine connexe.
• 8 à 10 ans d’expérience en planification de l’approvisionnement dans un environnement manufacturier complexe (aéronautique, défense, médical, etc.).
• Excellente maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, Infor…) et des logiques MRP.
• Compétences avancées en Power BI et Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques).
• Expérience en supervision d’équipe ou coordination technique.
• Solide esprit analytique, rigueur et autonomie dans la prise de décision.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (environnement bilingue).

Pourquoi rejoindre cette opportunité

• Culture axée sur l’agilité, la collaboration et la performance.
• Rémunération compétitive accompagnée d’un programme d’avantages sociaux complet.
• Réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance.

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi stratégique dans l’univers exigeant de l’aéronautique ?

Nous serons ravis de vous accompagner dans cette prochaine étape de votre carrière.

Postulez dès aujourd’hui via PONCE. Recrutement et Consultants.

À propos de notre client

DND Consultants Inc. est une firme reconnue pour son expertise en ingénierie multidisciplinaire et sa capacité à livrer des projets novateurs de haute qualité. L'entreprise valorise l'excellence technique, la collaboration et l'adoption des meilleures pratiques technologiques, dont la modélisation BIM, afin de répondre aux exigences des projets les plus complexes.

Dans le cadre de sa croissance, DND Consultants Inc. est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) BIM passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe.

Principales responsabilités

• Mettre en œuvre et assurer le respect des standards BIM sur les projets
• Coordonner les modèles 3D (Revit, Navisworks, etc.) entre les différentes disciplines
• Former et accompagner les membres de l'équipe sur les outils et processus BIM
• Collaborer avec les clients, consultants et partenaires pour assurer l'uniformité et l'intégrité des données
• Identifier et recommander des améliorations continues dans l'approche BIM
• Participer activement à la gestion de conflits de coordination et à la résolution de problèmes techniques

Profil recherché

• Formation pertinente en architecture, ingénierie ou technologies de la construction
• 3 à 5 ans d'expérience en coordination BIM
• Excellente maîtrise des logiciels tels que Revit, Navisworks, AutoCAD (Dynamo est un atout)
• Connaissance des normes BIM (ex. : ISO 19650, CAN-BIM), un plus
• Fortes capacités en communication, sens de l'organisation et esprit de synthèse
• Capacité à travailler en mode collaboratif et à encadrer des équipes projet

Conditions offertes

• Poste permanent au sein d'une firme réputée et en croissance
• Salaire compétitif selon l'expérience
• Horaire flexible et possibilité de travail hybride
• Environnement de travail collaboratif et stimulant
• Accès à des projets d'envergure intégrant les meilleures technologies de l'industrie

Postule dès maintenant !

Tu es passionné(e) par les matériaux, les essais mécaniques et le travail de laboratoire? Joins-toi à Velan, un leader mondial dans la fabrication de vannes industrielles, comme Technicien / Technicienne, Soudage et métallurgie, et contribue à la qualité de leurs procédés de fabrication!

Pourquoi Velan?

Fondée en 1950, à Montréal, Velan est un leader mondial dans la fabrication de robinetterie industrielle de haute performance. Reconnue pour son innovation, sa qualité durable et son expertise technique, l’entreprise conçoit des solutions robustes pour des secteurs critiques comme l’énergie nucléaire, le pétrole et gaz, et les procédés industriels complexes. Son siège est situé à Montréal, et elle est fièrement engagée envers la durabilité et l’excellence opérationnelle.

Voici quelques-uns des avantages offerts en te joignant à leur équipe :

• Une rémunération compétitive, accompagnée d’un boni annuel;
• Un programme complet d’assurances-collective, assorti d’un REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Un environnement technique stimulant offrant des opportunités d’évolution de carrière;
• Une équipe passionnée et collaborative;
• Une entreprise reconnue à l’international!

Si les éléments suivants te décrivent :

Ta mission :

Note : L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Technicien - Dessinateur en mécanique du bâtiment

Type de mandats à accomplir :

• Participez aux mandats de conceptions mécaniques de bâtiments commerciaux et institutionnels;
• Participez activement à la préparation de plans, en faisant les dessins 2D sur Autocad et sur Revit, en faisant certains dimensionnements de conduits, de gaines, de drainage, etc.
• Participez à la rédaction de rapports et de devis en français et en anglais;
• Collaborez avec le reste de l'équipe aux mandats d'expertise de bâtiments;
• Communiquez avec d'autres équipes de conception externes et des fournisseurs, pour coordonner l'élaboration de vos concepts;
• Visitez des chantiers pour y faire du mesurage, de la supervision et des essais;
• Participez activement à certaines interventions techniques sur chantier et à notre atelier-laboratoire.

Les avantages de ce poste :

Exigences :

Profil recherché :

Type d'emploi : Temps plein, permanent, 35 heures à 40 heures / semaine selon vos disponibilités.

Salaire : 60 000,00$ à 98 000$ / an, selon expérience et aptitudes

Avantages :

Le / la canditat(e) recherché(e) doit être en mesure de préparer des plans et des devis, d'effectuer certains dimensionnements normalement attribués aux travails de techniciens en mécanique du bâtiment.

La personne recherchée doit avoir un souci du détail et du travail de qualité.

Elle doit être en mesure de s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.

La personne recherchée doit être intéressé à apprendre de nouvelles compétences, ou de raffermir certains acquis.

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche relié à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idée innovatrice, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessin. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisés pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

Et on ne se limite pas à cela :

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

1. OBJECTIFS DU POSTE

• Coordonner et assurer une maintenance adéquate des équipements et des infrastructures corporatifs.
• Planifier, coordonner et exécuter différents programmes d’entretien préventif ou correctif d’équipement conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) en collaboration avec les différents départements.
• Garantir un bon suivi des interventions et une bonne qualité pour les opérations réalisées auprès des départements demandeurs.

2. PRINCIPALES FONCTIONS

Prestation de service

• Fournir au quotidien le support nécessaire au bon démarrage et déroulement de la production.
• Coordonner les interventions de la sous-traitance et des ressources internes.
• Participer à la planification des fermetures annuelles et superviser les activités en termes de maintenance et entretien.
• Coordonner l’installation et le démarrage de nouveaux équipements.
• Veiller à la satisfaction du client quant aux interventions correctives.
• Piloter la résolution de problèmes liés au fonctionnement et/ou à la maintenance d’équipements et d’infrastructure.
• Veiller au respect des BPF et des règles d’hygiène corporatives lors des interventions.

Documentation

• Réviser et approuver les registres d’entretien des équipements et les certifications.
• Évaluer l’impact, du point de vue de l’entretien, des déviations aux équipements.
• Initier, suivre et fermer les contrôles de changements du département de la maintenance et les questions afférentes dans les délais et conformément aux procédures corporatives.
• Initier, suivre et fermer les CAPA et les déviations du département de la maintenance et les questions afférentes dans les délais et conformément aux procédures corporatives.
• Rédaction des Procédures d’Opérations Normalisées (PON).
• Veiller à la conformité de la documentation selon les BPF et les Bonnes Pratiques de Documentation (BPD).

Supervision du personnel

• Ébaucher les descriptions de tâches du personnel sous sa supervision, conjointement avec le département des Ressources Humaines (RH).
• Assurer le recrutement, la formation et l’encadrement du personnel sous sa supervision conjointement avec les RH.
• Communiquer à ses employés les attentes liées à leurs postes, les objectifs départementaux, l’avancement des activités et discuter avec eux des écarts observés.
• Évaluer les compétences et les performances, suggérer les augmentations salariales du personnel sous sa supervision.

Autre

• Participer aux objectifs du département conformément aux objectifs stratégiques corporatifs.
• Participer à la gestion du budget de son département.
• S’assurer d’avoir un inventaire minimum pour les pièces nécessaires à l’entretien des équipements.
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité lors de la préparation et l’exécution des travaux par les ressources internes et externes.
• Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre du poste.

3. EXIGENCES ET APTITUDES

• Baccalauréat en ingénierie, en Sciences, Diplôme d’Études Collégiales en mécanique ou toute autre expérience pertinente.
• 5 à 10 ans d’expérience en maintenance dans l’industrie manufacturière, de préférence pharmaceutique.
• Expérience en supervision de personnel.
• Être familier avec les équipements et systèmes pharmaceutiques.
• Connaissances en construction et rénovations de bâtiments.
• Connaissance des techniques de soudage et de machinerie.
• Connaissance des BPF canadiennes et internationales.
• Bilinguisme (français/anglais) et excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Connaissance des outils informatiques, notamment la suite Microsoft.
• Autonome, organisé et orienté vers le client.
• Bon jugement critique et bonnes aptitudes de résolution de problèmes.
• Bon esprit d’équipe.

Ingénieur Système Électrique (H / F) – Stockage d’Énergie & Aéronautique

Poste basé sur la Rive-Sud de Montréal, avec déplacements à l’occasion en Suisse

Vous êtes passionné par l’innovation dans les systèmes critiques ? Envie de contribuer à une révolution électrique dans le secteur aéronautique ? Rejoignez une équipe dynamique qui conçoit un système de stockage électrique (ESS) de nouvelle génération, certifiable pour le vol.

Description du poste

L'usage du masculin a pour seul but d’alléger le texte et inclut toutes les identités de genre.

Telecon est à la recherche d'une personne énergique et soucieuse de sa carrière pour occuper le poste de Coordonnateur des ressources humaines.

Le Coordonnateur des ressources humaines apportera un soutien quotidien à l’équipe pour toutes les tâches administratives et cléricales du département Talents et Culture.

Ce poste hybride à temps plein comprend des avantages sociaux et un REER avec cotisation de l’employeur dès le premier jour d’emploi, ainsi que des possibilités de croissance future.

VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE :

• S'engager à respecter et à promouvoir les normes les plus élevées en matière de santé et sécurité, ainsi que les valeurs organisationnelles de Telecon.
• Être responsable de la maintenance et de la mise à jour des dossiers des employés dans le système d'information des ressources humaines, en traitant tous les changements concernant les employés, en téléchargeant les documents requis et en veillant à l'intégrité des données.
• Gérer le programme d’invalidité de courte et de longue durée en ouvrant les dossiers auprès du fournisseur de prestations et en assurant le suivi avec les représentants de Talents et Culture concernés, au besoin.
• Organiser des séances d'orientation pour les nouveaux embauchés, si nécessaire.
• Mener des entretiens de départ si nécessaire.
• Aider l'équipe Talent et Culture à préparer les lettres de promotion des employés, les lettres de congé et les lettres de départ, selon les besoins.
• Préparer des rapports mensuels pour l'équipe « Talents et culture ».
• Préparer les lettres de vérification des employés sur demande.
• Gérer la boîte de réception de l'équipe « Talents et culture » en répondant aux demandes des employés ou en les déléguant au représentant approprié de l'équipe « Talents et culture ».
• Exécuter d'autres projets spéciaux, selon les besoins.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES :

• Une formation post-secondaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe est un atout.
• Plus de 2 ans d'expérience en tant que coordonnateur des ressources humaines, un atout.
• Le bilinguisme (français et anglais) est exigé, car vous aurez à soutenir une base d'employés francophones et anglophones à travers le Canada.
• Une expérience de travail avec des systèmes SIRH (Taleo) est considérée comme un atout.
• Excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite), solides compétences interpersonnelles, de présentation et d'organisation.
• Autonome et axé sur les résultats, vous faites preuve d'initiative et de proactivité.
• Capacité avérée à mener plusieurs tâches de front, à s'adapter à des priorités changeantes et à respecter des délais serrés.
• Capacité à gérer des priorités concurrentes et à travailler dans un environnement dynamique.
• Débrouillard, logique et orienté vers les processus, avec un excellent souci du détail.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Capacité avérée à maintenir un haut degré de confidentialité.

Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!

CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence :

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous remercions tous les candidats qui postuleront, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

BIENVENUE CHEZ TELECON

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

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Ingénieur Système Électrique (H / F) – Stockage d’Énergie & Aéronautique

Poste basé sur la Rive-Sud de Montréal, avec déplacements à l’occasion en Suisse. Vous êtes passionné par l’innovation dans les systèmes critiques ? Envie de contribuer à une révolution électrique dans le secteur aéronautique ? Rejoignez une équipe dynamique qui conçoit un système de stockage électrique (ESS) de nouvelle génération, certifiable pour le vol.

Offre d'Emploi : Chargé de Projet en Construction – Bâtiments Commercial, résidentiel et industriel.

Notre client, un leader reconnu dans le secteur de la construction, est à la recherche d’un Chargé de Projet en Construction spécialisé dans les projets de bâtiments commerciaux et résidentiels.

À propos de l’entreprise :

Il s'agit d'un entrepreneur général bien établi à Montréal, reconnu pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets de grande envergure, d'une valeur supérieure à 10 millions de dollars. L'entreprise intervient sur des projets diversifiés dans les secteurs commerciaux, industriels et résidentiels.

Description du poste :

En tant que Chargé de Projet en Construction, vous serez responsable de la gestion globale de projets de construction, de la planification à la livraison. Vous veillerez à respecter les délais, les budgets et les normes de qualité tout en supervisant les équipes de travail, les sous-traitants et les partenaires.

Vos responsabilités :

• Gérer la planification, l'exécution et le suivi des projets de construction.
• Coordonner les activités entre les équipes de travail, les sous-traitants, les fournisseurs et les clients.
• Superviser les aspects financiers des projets, y compris les budgets et les délais.
• Assurer la conformité des projets aux normes de qualité et de sécurité.
• Effectuer des visites de chantier régulières pour assurer l'avancement du projet et résoudre tout problème qui pourrait surgir.
• Préparer et soumettre des rapports de progression réguliers aux parties prenantes.
• Collaborer étroitement avec les estimateurs, ingénieurs et autres départements pour optimiser les coûts et les ressources.
• Gérer les risques et trouver des solutions aux défis techniques ou logistiques rencontrés pendant la construction.

Profil recherché :

Ce que nous offrons :

Si votre profil correspond aux exigences du poste et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe de professionnels passionnés et participer à des projets ambitieux.

Propulsée par TCI+, Neolect est la référence en travaux électriques extérieurs et en systèmes de transport intelligent. Acteurs clés dans le déploiement de solutions durables et moins énergivores, nous contribuons à la modernisation des infrastructures urbaines. Nos équipes participent à la réalisation de projets publics, commerciaux et industriels qui misent sur l’innovation, la réduction de la consommation d’énergie et la sécurité des collectivités.

Responsabilités :

Sous la supervision du chef d’entreprise, le candidat retenu aura comme principales tâches :

• La réponse aux appels d’offres, le Pilotage de projet incluant leur suivi financiers et contractuel, et management des équipes.
• Le pilotage de projet inclus le suivi des études, les achats, la préparation et la coordination des travaux au chantier;
• Suivre et planifier la réalisation du projet sur une base quotidienne de façon à assurer le respect du budget et de son échéancier;
• Veiller au respect et à l’application du programme de prévention SST et environnemental de la compagnie;
• Organiser et gérer les équipes de travail multidisciplinaires ;
• Vérifier la conformité des travaux avec les plans et devis ainsi que de la prise de mesures et des quantités;
• Établir et entretenir des relations avec les différents intervenants du projet et participer aux réunions;
• Être l’interlocuteur privilégié des clients dès la négociation jusqu’à la réception des travaux.
• Développer la relation clients et son carnet de commandes.

Exigences du poste :

Ce que nous offrons :