403 offres pour "Ingénieur.e en construction" à Montréal

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'éxécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.Description spécifique des responsabilités:Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);Participer à la revue annuelle de qualification des équipemensts et systèmes;Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux équipements et systèmes;Rédiger, superviser et/ou exécuter les protocoles de qualification IQ, OQ et PQ des équipements et systèmes ( HVAC, Eau Purifiée, Air Comprimé, etc.);Former les techniciens de production sur l'éxécution des protocoles;Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;Rédiger les rapports de qualification;Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.Description du profil recherché:Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (chimique, mécanique, biotechnologique), ou toute autres disciplines connexes;1 (une) à 10 (10) années d'expérience en industrie de préférence dans le seteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique.Gestion des projets (un atout);Expérience en qualification des équipemenst et systèmes (HVAC, Eau purifiée, etc.) un atout;Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);Excellente maîtrise de la suite Ms Office;Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;Moobilité (un atout).Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:Niveau salarial compétitif;Assurances collectives;Assurance professionnelle;Travail à distance selon les besoins du client;3 semaines de congés;3 jours de cogés maladie payés;Forfait mensuel pour les frais de transport;Possibilité d'avancement;Formation continue.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécaniqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécaniqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biomédicalBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biotechnologique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé:Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation de procédés motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les projets de validation de procédés, de rédiger et d’exécuter les protocoles de validation de procédés et de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation de procédés.Description spécifique des responsabilités:Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);• Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation de procédés;• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé;• Rédiger les protocoles de validation de procédés (forme liquide, forme solide, produits stériles, etc);• Superviser et/ou exécuter les protocoles de validation de procédés, et assurer les BPF;• Former les techniciens de production sur les protocoles de validation de procédé;• Rédiger le cas échéant, les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;• Rédiger les rapports de validation de procédés;• Auditer dans le but d’identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat;Description du profil recherché:• Baccalauréat ou maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, etc.), en ingénierie (génie chimique) ou toute autres disciplines connexes;• 1 (une) à 10 (dix) années d’expérience en industrie, de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique;• Gestion des projets (un atout);• Expérience en validation de procédés (fabrication, packaging, stérile, etc.);• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout);Ce que nous offrons:Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :• Niveau salarial compétitif.• Assurances collectives.• Assurance professionnelle.• Travail à distance selon les besoins du client.• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport.• Possibilité d’avancement.• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimiqueBaccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologieMaîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biochimie et biotechnologieBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - ChimieBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Chimie pharmaceutique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Services Eclipse-Tech , une firme d'ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiqueConception mécanique pour environnement sanitaireAutomatisationGestion de projetServices Eclipse-Tech offre des conditions d'emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l'employeurtravail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)Salaire trés compétitif selon votre expériencepossibilité de faire des heure supplémentairesdes activités sociales organisées pas l'entrepriseformation et développement continuehoraire flexileet bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJETL'ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l'ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d'automation, il participera au développement d'interfaces opérateurs et la programmation d'automates programmables.Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.RESPONSABILITÉSGestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.Suivis financiers / budgétaires.Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.Effectuer des relevés de chantier et / ou d'installations.Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, ...) et d'instruments de procédés.Participer au développement de la programmation d'automates et le développement d'interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d'automation.Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCESBaccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique, génie biotechnologique ou toutes autres formations pertinentes.Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire / pharmaceutique avec 8 à 10 ans d'expérience.Connaissance et familiarité avec la suite Office.Maîtrise du logiciel AutoCAD.Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.Solides compétences analytiques et attention aux détails.Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oralNiveau d'études : UniversitaireAnnées d'expérience : 8 à 10 annéesType d'emploi : Temps PleinLieux de Travail : Présentiel et Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)Salaire : à déterminer selon le candidat

Agro-Process, firme d’ingénierie d’ici établie à Chambly depuis maintenant 10 ans, se démarque dans l’industrie agroalimentaire grâce à son expertise technique, ses projets clé en main et une approche client collaborative.

En affaires avec des joueurs majeurs de la transformation alimentaire comme Agropur, Saputo et Danone, l’entreprise connaît une croissance soutenue et mène des projets stimulants où l’innovation est au rendez-vous.

Rejoindre Agro-Process, c’est votre chance d’évoluer dans un environnement collaboratif, flexible et animé par l’excellence.

En tant qu’Ingénieur·e de procédés, vous aurez la chance de jouer un rôle clé dans l’imagination, la conception et l’optimisation de projets de transformation alimentaire, tout en bâtissant des relations solides et durables.

Pourquoi rejoindre Agro-Process en tant qu’Ingénieur·e de procédés ?

• Horaire de travail flexible avec du télétravail en mode hybride ;
• Salaire compétitif ;
• Temps supplémentaire cumulable ou payé à temps et demi ;
• Régime complet d’assurances collectives incluant les médicaments, les soins paramédicaux et les soins dentaires ;
• REER collectif avec participation de l’employeur ;
• Assurance vie, assurance invalidité courte et longue durée ;
• Vacances selon votre expérience de travail ;
• Budget annuel alloué pour la formation continue ;
• Plusieurs activités d’équipe comme le bowling, le billard, le bateau dragon et plus encore ;
• Frais de déplacement (temps et km) remboursés pour vos visites clients ;
• Équipement informatique fourni ;
• Bureaux situés à Chambly, loin du trafic du centre-ville ;
• Prendre en charge des projets de transformation alimentaire stimulants ;

Collaborer avec des patrons qui vous font confiance et qui sont de réels experts dans leur domaine.

Voici ce que vous serez amené à faire en tant qu’ingénieur·e de procédés :

• Participer à la réalisation de projets industriels en agroalimentaire, de la définition du mandat jusqu’à la mise en production ;
• Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées ;
• Concevoir les procédés : design, plans et devis, calculs d’ingénierie et rédaction de documents techniques ;
• Réaliser et mettre à jour les P&ID du procédé ;
• Sélectionner les équipements, effectuer les recherches de prix et coordonner les achats liés aux projets ;
• Préparer les échéanciers, les budgets et assurer le suivi rigoureux des coûts ;
• Collaborer avec les différents intervenants du projet (concepteurs, dessinateurs, automatisation, fournisseurs, etc.) ;
• Effectuer les relevés en usine, participer aux arrêts de production et superviser les travaux lors de l’installation des équipements ;
• Participer au démarrage, au suivi de production et aux améliorations des procédés chez les clients ;

Contribuer à la préparation des offres de services et représenter l’entreprise auprès des clients.

Vous avez envie de mettre vos compétences de gestion de projets à l’épreuve ?

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences avec la transformation alimentaire ?

Nous voulons vous rencontrer !

Pour plus d’informations sur ce poste d’ingénieur·e de procédés chez Agro-Process, contactez-moi :

Vous pensez être LA personne qu’il nous faut pour relever ce défi à Chambly ? Voici le profil que nous cherchons pour ce poste :

• Plus de 3 ans d’expérience comme ingénieur·e de procédés ;
• Baccalauréat en génie alimentaire, en génie mécanique ou génie chimique ;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Cours en ASP Construction ;
• Excellente connaissance des procédés de la transformation alimentaire ;
• Vous avez de l'expérience avec la prise en charge de projets complète ;
• Niveau d’anglais avancé afin de pouvoir échanger avec la clientèle anglophone ;
• Bonne connaissance de la Suite Office ;
• Posséder une voiture pour se déplacer chez les clients ;
• Vous êtes une personne curieuse qui aime développer ses connaissances en transformation alimentaire ;
• Vous êtes à l’aise pour développer et maintenir des relations de confiance avec vos clients ;

Vous êtes une personne débrouillarde et vous aimez travailler sur le terrain.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Spécialiste en mécanique du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

À titre de Spécialiste en réfrigération, et sous la supervision du Directeur, Gestion des actifs, tu contribueras activement à la conception, à l’optimisation et à la performance des systèmes thermiques et frigorifiques en soutien à l’équipe d’ingénierie et aux sites de production dans le domaine de la transformation agroalimentaire (nouvelle construction, R&D, aménagement d’usines, amélioration des procédés, etc.). Plus précisément;

Ingénierie & conception :

• Appuyer l’équipe dans le design et la réalisation de projets
• Effectuer des calculs thermodynamiques (estimations de charge)

Opérations & maintenance :

• Supporter les sites de production (usines) pour l’opération des systèmes frigorifiques et chaudières
• Réaliser des diagnostics et de l’entretien préventif

Énergie & conformité :

• Identifier des opportunités d’économie d’énergie
• Coordonner la conformité des systèmes frigorifiques, des réseaux de chaudières de chauffage et éléments connexes, avec les règlementations en vigueur et les exigences des assureurs

Investissements & projets :

• Contribuer aux plans d’investissement
• Participer à la sélection et à l’installation de nouveaux équipements
• Réaliser une veille technologique et réglementaire

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : DEC technique ou Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel, génie civil ou dans une discipline pertinente.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la réfrigération industrielle et en gestion de projets. Atout : expérience dans le secteur agroalimentaire.
• Compétences : Résolution de problème, orienté résultats, habilités à gérer et à prioriser des activités simultanément, proactivité, aisance dans la communication, sens éthique.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

Description du poste

Éducation

Licence

Tâches

• Établir et suivre les calendriers des travaux de construction
• Proposer du mentorat
• Superviser les ouvriers et les projets
• Examiner les réclamations relatives aux bons de commande et les contrats afin de déterminer leur conformité à la politique de l'entreprise

Exigences

• 3 ans à moins de 5 ans

Ce que nous offrons

• Matin
• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Heures de travail: 40 heures par semaine

À la recherche d'un nouveau défi de taille dans le secteur de la construction ? Une entreprise de choix située à Laprairie recherche actuellement un(e) gestionnaire projet pour prendre les rênes de projets d'envergure, de A à Z.

Vous vous démarquez par votre vision stratégique et votre grande rigueur technique ? Venez gérer l'ensemble du cycle opérationnel et mettre votre expertise à profit au sein d'une entreprise qui reconnaîtra votre juste valeur !

Avantages
Voici les avantages pour ce poste de gestionnaire projet à La Prairie :

- Un salaire entre 90 000$ et 110 000$ par an ;
- Un horaire de travail flexible de 40 heures par semaine, adapté selon les besoins des projets ;
- Une gamme complète d'avantages sociaux dès le jour 1, incluant un régime d'assurances (santé, dentaire, vie), un REER avec cotisation employeur.

Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de gestionnaire projet à La Prairie :

- Diriger l'exécution globale des projets, qu'il s'agisse de nouvelles constructions, de rénovations ou de réparations ;
- Gérer l'ensemble des contrats, superviser les sous-traitants et assurer la coordination avec l'équipe de fabrication ;
- Surveiller rigoureusement les budgets et les échéanciers tout en supervisant la gestion des changements en cours de mandat ;
- Animer les réunions de chantier avec les clients et effectuer les inspections nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité.

Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de gestionnaire projet à La Prairie :

- Détenir une formation postsecondaire en gestion de la construction, en technologie du génie ou en architecture ;
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, idéalement sur des projets de construction de taille moyenne ;
- Démontrer un leadership fort ainsi que d'excellentes aptitudes en négociation ;
- Avoir de l'expérience au sein d'une grande entreprise structurée, en construction modulaire ou détenir la certification PMP sont des atouts majeurs.

Sommaire
Cette offre d'emploi de gestionnaire projet à Laprairie vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : avec moi sur LinkedIn : importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon et ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons a cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité

Aecon est un chef de file du marché avec un avantage concurrentiel autoperformant et une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de notre travail pour aider à élargir et à améliorer l'infrastructure et les réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Ce poste nécéssite une présence de 5 jours semaine sur site à la ville de Québec.

Ce que vous ferez :

• Développer et déployer les cadres et processus de gestion des risques projets et corporatifs
• Identifier, analyser et évaluer les risques (coûts, échéanciers, techniques, contractuels, réglementaires)
• Mettre en place et maintenir les registres de risques et les plans de mitigation
• Collaborer étroitement avec les équipes projets, finances, juridiques et opérations
• Produire des analyses de risques et des rapports destinés à la direction et aux parties prenantes
• Suivre l’évolution des risques tout au long du cycle de vie des projets
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion des risques
• Agir comme référence interne en matière de gestion proactive des risques

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion des risques dans des environnements de projets complexes (construction, ingénierie, infrastructure)
• Solide expérience en analyse de risques, gestion de risques projets et cadres de gouvernance
• Excellente compréhension des enjeux financiers, contractuels et opérationnels
• Capacité à vulgariser des risques complexes pour soutenir la prise de décision exécutive
• Esprit analytique, rigueur et approche structurée
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Description du poste

L'opportunité

Monter des estimations selon le devis du client, assumer la pleine responsabilité de la livraison globale des contrôles de projet; la planification et les échéanciers, la gestion des coûts, la gestion des tendances et des changements, la mesure et l’évaluation des progrès ainsi que les rapports et les estimations de projets tout en répondant ou en surpassant les attentes des clients. Agir en tant que principale personne-ressource auprès des clients ainsi que des fournisseurs et des sous-traitants clés impliqués dans les projets.

Le rôle

• Promouvoir une culture de sécurité, y compris le respect rigoureux des politiques et des procédures de SSE de Wajax
• Lors de la réception et de l’acceptation d’ensembles de documents de projet provenant du Développement des affaires, connaître parfaitement les détails, les modalités et les conditions, procéder à un examen technique et préparer une évaluation des risques.
• S’assurer que le projet est livré à l’intérieur du budget, selon le devis et au moment prévus, et qu’il fonctionne tel que spécifié.
• Fournir du soutien technique au personnel de ventes concernant les produits et les équipements fabriqués fournis par Wajax
• Interpréter des dessins et des spécifications écrites afin d’assembler, de calibrer et de configurer l’équipement selon les exigences des clients.
• Fournir une documentation complète à l’équipe d’ingénierie, y compris les demandes de changement, afin de permettre une conception intégrale, ainsi que gérer les soumissions de plans.
• Fournir des instructions spécifiques d’emballage, de fabrication et d’essais pour le service et poursuivre la coordination, y compris les essais en atelier et la mise en service sur place.
• Établir de solides relations avec les parties prenantes externes et internes dans le but de faciliter la communication, le suivi et la résolution des problèmes.
• Communiquer les exigences aux ressources et s’assurer que le travail est effectué selon les spécifications et les termes du contrat.
• Agir en tant que principale personne-ressource pour toutes les communications avec les clients et l’équipe des Ventes; tenir les clients informés de l’état d’avancement des projets.

Le candidat

• Éducation: Diplôme en génie mécanique, titre professionnel en gestion de projet

• Expérience professionnelle : 5 à 10 années d’expérience en gestion de projet dans un domaine connexe

• Connaissances : Solides aptitudes ou formation techniques avec une expérience en gestion de projets techniques liés au domaine mécanique, manutention des vracs (convoyeurs) un atout. Savoir-faire dans le domaine de la fabrication et assemblage

• Aptitudes: Solidworks avec outils d’analyses FEA, Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint, MS Project ou logiciel de planification de projet et Sharepoint

Compétences, forces :

• Responsabilité : Assumer la responsabilité personnelle et être imputable de la qualité et de la rapidité d’exécution de ses engagements de travail; suivre les directives organisationnelles, les normes professionnelles, les règlements et les principes; démontrer de la fiabilité et de l’intégrité sur une base quotidienne

• Communication : Exprimer et transmettre l’information avec cohérence et clarté en utilisant des techniques d’écoute active afin de comprendre efficacement les rétroactions proposées; résumer l’information en fonction de l’auditoire afin de favoriser l’engagement et d’accroître la compréhension

• Prise de décision : Prendre des décisions concrètes, éclairées et réfléchies qui soutiennent l’organisation dans son ensemble; avoir la capacité de prendre des décisions rapides et efficaces même lorsque les données et les détails sont limités; lors de la prise de décisions difficiles qui pourraient avoir des répercussions négatives, examiner les impacts et les conséquences potentielles pour s’assurer que la décision demeure valable pour la situation. Savoir agir rapidement lors d’urgence chez nos clients.

• Résolution de problèmes : Démontrer une capacité à diviser une situation en sous-éléments afin d’en identifier les problèmes-clés, déterminant ainsi les relations de cause à effet afin de résoudre les problèmes et répondre aux inquiétudes; utiliser des méthodes logiques et analytiques pour parvenir à des solutions réalistes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d’admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

#WJX

Description du poste

En tant que Technicien en automatisation chez Vention…

Vous participerez à l’assemblage, à l’intégration et au déploiement de systèmes d’automatisation et de robotique, de la fabrication à l’installation. Vous travaillerez sur des composantes mécaniques, pneumatiques et électriques tout en configurant et ajustant les applications d’automatisation afin de respecter les spécifications des projets. Vous contribuerez aux tests, au contrôle qualité et aux déploiements sur site pour assurer une mise en service réussie. Vous planifierez votre travail selon les priorités de l’équipe et collaborerez avec les ingénieurs de projet et les équipes transversales afin d’assurer l’avancement efficace des projets.

Ce que vous ferez:

• Organiser l’espace de travail afin d’assurer un environnement efficace et bien structuré
• Participer à l’assemblage mécanique, pneumatique et électrique des systèmes et équipements
• Ajuster, câbler et calibrer les applications d’automatisation et de robotique de Vention
• Participer à l’installation des équipements et systèmes d’automatisation assemblés
• Contribuer à la phase de tests des projets clés en main afin de valider les spécifications des machines
• Intégrer des composantes d’automatisation et configurer des systèmes automatisés
• Fournir des retours d’information à l’aide des outils désignés
• Effectuer des déploiements sur site et offrir du support aux clients
• Réaliser les activités de contrôle qualité avant l’expédition des produits aux clients
• Participer au démontage et à l’expédition des équipements et assemblages
• Planifier de manière autonome sa charge de travail selon les priorités de production de l’équipe et identifier toute anomalie ou information manquante
• Soutenir l’ingénieur de projet dans certaines tâches auxiliaires lorsque nécessaire
• Exécuter des tâches de soutien avec les autres départements
• Faire preuve de débrouillardise dans l’exécution des tâches assignées

Exigences

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez:

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement de travail dynamique
• Diplôme d’études techniques en génie mécanique, automatisation ou robotique
• Excellente capacité de résolution de problèmes, avec aptitude à identifier, signaler et proposer des solutions
• Grand souci du détail, dans une optique de satisfaction client
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication et de travail d’équipe

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Description du poste

Nouvelle opportunité à Sainte-Catherine

Poste : Technicien(ne) comptable

Lieu : Sainte-Catherine

Domaine : Construction

Horaire : 40H/semaine, horaire flexible

Poste en présentiel

Salaire : Entre 60k et 70k selon expérience

Début : Rapide

Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance

Offrons pour le poste de technicien comptable :

• Salaire compétitif, jusqu'à 70k
• 4 semaines de vacances dès la première année
• Assurances collectives + télémédecine
• Horaire flexible pour une bonne conciliation travail/famille
• Possibilité de télétravail pour accommoder lorsque nécessaire
• Très beaux bureaux entièrement fenêstrés et neufs

Responsabilités

• Faire le cycle complet des comptes payables
• Faire le cycle complet des comptes recevables
• Faire la conciliation des cartes de crédit
• Faire les quittances fournisseurs et clients
• Participer aux fins de mois et fins d'années

Exigences

• DEP ou DEC en comptabilité requis
• Connaître le logiciel Maestro un atout
• Avoir environ 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la construction
• Aptitude à évoluer sereinement dans un contexte de changement permanent

Qualifications

Le profil recherché sera le suivant:

• DEP ou DEC en comptabilité requis
• Connaître le logiciel Maestro un atout
• Avoir environ 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la construction
• Aptitude à évoluer sereinement dans un contexte de changement permanent

Sommaire

Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : sur Linkedin au: Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Employeur

GROUPE MC² INC.

Description de l'entreprise

Spécialisé en matériaux de la construction, plus précisément le béton, enrobés bitumineux et les agrégats, nous sommes une PME qui effectue le contrôle des matériaux pour les entrepreneurs, plan de béton, pavage bitumineux, laboratoire, expertise, projet autoroutier etc…Basé à Montréal, nous avons aussi un bureau à Québec.

Description de l’offre d’emploi

Groupe MC2 est en expansion. Nous désirons trouver des techniciens en laboratoire ainsi que de chantier dans les domaines suivants: Béton, granulat ainsi que pour l'enrobé bitumineux. Carte ACI un atout. Permis de conduire obligatoire pour les techniciens de chantier.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

• Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

• 40 heures

Expérience

• 2 à 3 ans

Durée d'emploi

• Permanent

Employeur

COJALAC INC.

Description de l'entreprise

Cojalac est une entreprise de construction spécialisé en égout, aqueduc, pavage, bordures, trottoirs, routes et canalisations.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de nos projets en génie civil réalisés dans le secteur des marchés publics (voirie, infrastructures municipales, réseaux d’aqueduc et d’égout, ouvrages d’art), notre entreprise est à la recherche de manœuvres – pour soutenir nos équipes de chantier.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à travailler en équipeTolérance aux variations fréquentes de températureTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Date de fin d'emploi

30 octobre 2026

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

COJALAC INC.

Description de l'entreprise

Cojalac est une entreprise de construction spécialisé en égout, aqueduc, pavage, bordures, trottoirs, routes et canalisations.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de nos projets en génie civil réalisés dans le secteur des marchés publics (voirie, infrastructures municipales, réseaux d’aqueduc et d’égout, ouvrages d’art), notre entreprise est à la recherche de manœuvres – pour soutenir nos équipes de chantier.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à travailler en équipeTolérance aux variations fréquentes de températureTolérance au travail routinier

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Date de fin d'emploi

30 octobre 2026

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière. Recommander les solutions optimales d'évolution et de pérennité du réseau de distribution en tenant compte des plans du réseau de transport, de la production des réseaux privés ainsi que des orientations du domaine et des stratégies commerciales de l'entreprise.

Vos principales activités au quotidien

• Recommander les solutions d'investissements pour l'évolution du réseau de distribution en fonction des stratégies commerciales de l'entreprise en partenariat avec le réseau de transport.
• Supporter les équipes d’ingénierie des projets pour le développement du réseau afin qu’ils tiennent en compte les encadrements en vigueur.
• Effectuer les études techniques pour l'exploitation et la protection du réseau, la qualité de l'onde, l'intégration de la production privée en assurant la continuité de service visé.
• Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des plans de contingences et en réalisant les projets requis.
• Participer à la mise en place des stratégies et des outils pour l’implantation du réseau du futur.
• Réaliser les avant-projets de croissance du réseau afin d'assurer une gestion optimale des actifs.
• Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.

Exigences

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie dans le domaine électrique.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Diversité et inclusion

Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Description du poste

Poste de mécanique industrielle

Le poste est destiné à une ou un mécanicien industriel passionné par les défis ! Si vous recherchez un emploi de jour et souhaitez rejoindre une équipe motivée, cette opportunité pourrait vous intéresser. La personne idéale doit posséder une expérience solide dans tous les aspects de la mécanique et être flexible quant aux horaires de travail. Des heures supplémentaires peuvent parfois être requises en soirée ou le week-end. La santé et la sécurité étant des priorités absolues, vous devez faire preuve de vigilance.

Quart de jour et nuit

Salaire entre 30 $ et 35 $ selon l'expérience + prime $$$

Industrie : construction

Lieu de travail : Ville Saint-Laurent, Montréal

Important : Les candidats doivent être autorisés à travailler à Montréal dès maintenant.

Ce que nous offrons

• REER, avantages sociaux
• Événements corpo
• Perspective de carrière
• Prime très bien rémunérée, jusqu'à 10$ de l'h de plus !

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective
• Soudure MiG, mais surtout TIG
• Installation, troubleshooting électrique et automate
• Participer aux projets d'amélioration
• Être à l'aise avec les outils instrumentation

Qualifications

• DEP en mécanique industrielle ou DEC génie mécanique
• 3 ans et plus d'expérience significative dans l'industriel, la construction ou les mines.

Atouts

• Doit être en bonne condition physique
• Être autonome, motivé, proactif
• Permis de conduire valide et une auto pour faciliter l'accès au site

Sommaire

Nous recherchons actuellement un mécanicien industriel spécialisé pour intégrer une équipe de production en construction située à Ville Saint-Laurent. Ce poste de nuit dans l'industrie de la fabrication offre un environnement stimulant pour un mécanicien spécialisé. Randstad vous aidera à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels à Montréal. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs de tous les marchés, ce qui vous donne un plus grand accès à un éventail plus large d'opportunités diverses qui correspondent davantage à vos aspirations, que vous recherchiez un poste permanent, temporaire ou contractuel. Nous ne nous contentons pas de vous trouver un emploi; nous vous aidons à développer et à faire croître votre expertise en soudure. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue. Lorsque vous travaillez avec Randstad, vous obtenez un partenaire qui se soucie de votre bien-être, qui vous offre une attention personnalisée et qui investit continuellement en vous pour vous orienter sur une voie professionnelle positive et épanouissante dans le secteur de la fabrication industrielle à Ville Saint-Laurent.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Éducation: Baccalauréat
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
• ou expérience équivalente

Milieu de travail

• Industrie aérospatiale

Tâches

• Concevoir et mettre au point des véhicules, des systèmes et des composantes aérospatiaux
• Coordonner les vols d'essai et les essais au sol des aéronefs et des engins spatiaux
• Préparer des modèles et des dessins d'ingénierie
• Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs
• Assurer le respect des lois gouvernementales
• Concevoir des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques
• Préparer des ensembles de documents et de dessins
• Assurer une liaison avec des gestionnaires, des ingénieurs et d'autres corps de métier
• Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits
• Assurer le respect des règles de sécurité
• Installer l'équipement

Fonctions et activités des superviseurs

• Mécaniciens/mécaniciennes et contrôleurs/contrôleuses d'aéronefs

Genre de produit

• Construction aéronautique

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel SolidWorks
• AutoCad

Spécialisation ou expérience

• Réparations d'aéronefs

Domaine de spécialisation

• Composants mécaniques
• Électromécanique

Information de transport et de voyage

• Disposé à voyager à l'étranger
• Frais de déplacements payés par l'employeur

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Valeurs et éthique

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Options de conditions d'emploi

• À déterminer

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible

Axés sur la santé, la sécurité, la qualité et l’éthique, nos experts dirigent la réalisation de projets avec de la détermination, un esprit créatif et une vision de croissance. Présents partout dans le monde et comptant des professionnels dans plus de 20 domaines techniques, nous sommes déterminés à établir une communauté de talents, de parcours et d’expertises diversifiés. Avec nous, vous pouvez mettre vos passions à profit et collaborer avec des personnes hautement talentueuses dans le secteur de l’environnement pour réaliser des projets importants pour nos clients et pour les collectivités.

Joignez-vous à une équipe dont l’engagement en faveur de l’environnement est tout naturel.

Votre opportunité

Votre quotidien sera de gérer et de coordonner la production tant des études d’impact sur l’environnement (ÉIE), que des autres types d’évaluations environnementales et de demandes d’autorisation et de permis.

Vous devrez être familier avec les législations, réglementations et procédures provinciale et fédérale en matière d’évaluation environnementale, de même qu’avec les méthodologies courantes d’évaluation des impacts appliquées au Québec. Vous aurez la responsabilité de collaborer avec différents spécialistes connexes aux ÉIE et de les appuyer dans la production des études sectorielles demandées (ingénieurs hydrauliques, géotechniques, géo environnement, acoustiques, en qualité de l’air et GES, architecte du paysage, archéologue, anthropologue (savoir traditionnel), spécialistes en communication, etc.). Vous serez appelé à intégrer aux rapports, les résultats de leurs différentes études.

Vous travaillerez ainsi en équipe avec ces autres spécialistes et professionnels, notamment ceux impliqués dans la réalisation des inventaires et autres études de caractérisation sur le terrain. Une bonne connaissance des protocoles de terrain serait un atout certain.

Vos responsabilités

Voici les mandats sur les quels vous serez impliqués:

• Des infrastructures routières (routes, ponts)

• Des infrastructures de transport d’énergie (ligne électriques, pipelines)

• Des infrastructures et activités côtières (ports, dragage, stabilisation des berges)

• Des projets industrielles (usines de transformation, mines):

et vos responsabilités comprendront

• Des infrastructures routières (routes, ponts)

• Des infrastructures de transport d’énergie (ligne électriques, pipelines)

• Des infrastructures et activités côtières (ports, dragage, stabilisation des berges)

• Des projets industrielles (usines de transformation, mines)

• Coordonner le travail des différents spécialistes impliqués dans les évaluations environnementales et autres demandes d’autorisation.

• Veiller à l’intégration des chapitres et rapports sectoriels constituant les études environnementales, superviser l’édition de ces dernières et compléter la rédaction au besoin.

• Valider et compléter les descriptions de composantes environnementales des milieux récepteurs des projets.

• Valider et compléter l’analyse des impacts sur l’environnement de projets de tous types et envergures.

• Superviser la production des figures et des cartes illustrant les éléments traités dans les rapports d'études.

• Organiser, préparer le matériel de présentation et participer à des activités de consultation publique ainsi qu’à des audiences publiques telles que celles du Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE).

• Participer au développement du service par l’identification d’opportunités d’affaires.

• Répondre aux appels d’offres publiques ou aux autres demandes de service en évaluation environnementale en préparant/rédigeant des offres de services.

• Assurer la gestion administrative, les échéanciers et les budgets des mandats.

• Maintenir de bonnes relations avec les clients.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Votre parcours

• Baccalauréat en biologie, géographie, science de l’environnement ou dans une discipline connexe.

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en études d’impact sur l’environnement.

• Connaissances des lois et règlements sur l’environnement et la protection du milieu naturel (fédérales et provinciales).

Vos clés de succès

• Expérience avec les projets d’Hydro-Québec ou du ministère des Transports du Québec (atout).

• Diplôme de deuxième cycle (atout).

• Excellente maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l'anglais afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

• Efficacité, autonomie, capacité à travailler en équipe.

• Bonne capacité d'analyse.

• Sens de l'initiative.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci du partage de ses connaissances et expériences des plus enrichissantes.

• Poste régulier à temps plein: 37.5 h/semaine.

• Rémunération concurrentielle.

• Flexibilité d’horaire.

• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle.

• Régime flexible d’assurance collective.

• REER collectif.

• Régime d’actionnariat des employés.

• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous faisons toujours les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient. Et pour ce faire, n’hésitez jamais à partager vos objectifs, vos souhaits avec votre gestionnaire – c’est ainsi que vous continuerez votre progression avec Stantec!

Pourquoi postuler?

330+ nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

#StayInquisitive

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: BC-1670 EnvSvcs-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/06/2025 05:06:27
Req: REQ2500027L #fr

Description du poste

MABAREX c’est…

• Une entreprise québécoise en croissance;
• Une équipe passionnée qui conçoit, réalise et opère des filières de traitement des eaux;
• Un environnement de travail convivial mené par un groupe de 30 personnes;
• Une fonction d’ingénierie importante jumelée à une mise en pratique sur le terrain;
• 40 ans d’expertise : 1er à introduire les technologies MBR, SMBR, traitement des PFAS, etc. au Québec;
• 1500 projets à travers le monde.

La croissance constante de Mabarex nous conduit à créer un poste d’ingénieur de mise en route. Un rôle crucial qui demandera au candidat ou à la candidate sélectionné(e) de maîtriser le processus de traitement des eaux, de l'évaluation initiale jusqu'à l'exécution des projets, afin de faciliter les échanges et améliorer continuellement nos performances environnementales.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ MABAREX

• Gérer et exécuter les différentes phases de la mise en route des systèmes et installations de traitement et/ou d’assainissement des eaux sur le terrain;
• Participer, avec différents intervenants de l’entreprise, à la conception du procédé de traitement et recommander des solutions aux problèmes d'ingénierie;
• Manipuler divers produits chimiques et systèmes selon les normes de santé et sécurité;
• Effectuer des analyses, des étalonnages d'instrumentation et des « jar tests »;
• Faire fonctionner et dépanner des équipements tels que des compresseurs d'air, pompes, instruments analytiques, pompes de dosage de produits chimiques de divers types, systèmes pneumatiques et vannes régulatrice de débit;
• Rédiger des procédures opérationnelles standards, des manuels et des documents de formation, et être en mesure de former le client;
• Diriger des réunions de lancement sur site avec les clients et les responsables;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Vous avez un bon sens de l’organisation, de la planification et coordination;
• Vous avez un intérêt marqué pour le travail d'équipe et êtes habile à interagir avec différents intervenants internes et externes;
• Vous avez la capacité de prendre en charge et de gérer les priorités;
• Vous avez le souci du détail et la capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Vous faites preuve d’autonomie, avez le souci du détail et êtes rigoureux;
• Vous avez des aptitudes élevées pour la résolution de problèmes;
• Vous avez le sens de l’initiative et le désir d’apprendre;
• Vous respectez les échéances des mandats qui vous sont confiés;
• Vous avez des bonnes aptitudes au niveau du service à la clientèle.

LE CADRE DE TRAVAIL

• Environnement de travail et projets stimulants;
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Programme d’assurance collective;
• Formation continue.

Exigences

• Posséder un Baccalauréat en génie chimique, mécanique, civil, électrique ou autre formation pertinente;
• Avoir de l’expérience en mécanique de procédé, en traitement des eaux, en procédés chimiques, en instrumentation et contrôle ou autre expérience pertinente;
• Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente sur le terrain ou en procédés chimiques;
• Être disponible pour voyager fréquemment à travers le Canada, principalement au Québec;
• Maîtriser les logiciels de l'environnement Windows;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire de classe 5 valide;
• Se déplacer fréquemment sur les chantiers;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Poste à temps plein (40 heures par semaine);
• Être un bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être bilingue (français - anglais).

Ce que nous offrons

Chez MABAREX, votre unicité est notre force. En tant que PME, notre équipe se distingue par la variété de profils et de compétences de nos employés. Il est important pour nous de favoriser une culture inclusive et de promouvoir l’équité et la diversité. Toutes les candidatures seront analysées mais uniquement les personnes retenues seront contactées.

Joignez-vous à Mabarex, où la détermination, l’expertise et l’esprit d’équipe nous permettent d’être les meilleurs dans notre domaine. Nos projets sont une source d’inspiration pour nos employés et aident à assainir l’environnement dans lequel nous vivons.

Lieu: 2021, rue Halpern, Saint-Laurent, QC H4S 1S3

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

En tant qu'intégrateur de systèmes, notre client assure l'analyse, la conception, la mise en service, le support et l'optimisation de systèmes automatisés avancés, englobant l'électricité, les équipements et la programmation.

DESCRIPTION DU POSTE

L'ingénieur spécialisé en automatisation électrique de projet rejoindra l'équipe Énergie, travaillant en collaboration avec des ingénieurs, techniciens et dessinateurs. Le candidat sélectionné contribuera à l'analyse, la conception, le test et la mise en œuvre de solutions automatisées innovantes dans le cadre de projets variés et stimulants.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Évaluation des besoins clients et établissement des critères de conception pour les systèmes et équipements industriels automatisés, y compris les aspects réseau.
• Développement et rédaction de propositions de services.
• Élaboration de spécifications techniques et devis.
• Conception et supervision de la réalisation de panneaux de contrôle avec automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI) et autres éléments d'automatisation.
• Conception et supervision des systèmes de distribution électrique basse tension et des contrôles moteurs.
• Garantie de la qualité de la programmation des automates et élaboration de protocoles de test pour la validation.
• Gestion des mandats avec les consultants, partenaires et entrepreneurs électriques.
• Visites et inspections sur site pour assurer la conformité aux plans et devis, avec émission de rapports et directives.
• Validation et certification des installations, y compris les panneaux électriques et les interfaces opérateurs.
• Mise en service et support continu des systèmes automatisés.
• Formation du personnel client sur l'exploitation et la maintenance.
• Gestion de projet : Supervision et coordination des projets. Rédaction de chartes de projet et rapports d'avancement. Animation de réunions de suivi et communication avec les clients et gestionnaires de projets.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée ou équivalent.
• Minimum de 10 ans d'expérience en automatisation.
• Inscrit à l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bonne connaissance du Code électrique du Québec.
• Bilingue français-anglais (parlé et écrit).
• Compétences clés : polyvalence, autonomie, dynamisme, leadership, gestion des priorités, orientation client.
• Disponibilité pour des missions de mise en service à travers le Canada.
• Atouts : Expérience en terminaux pétroliers. Connaissance des réseaux de distribution moyenne tension. Compétences en instrumentation. Expérience en génie-conseil.

AVANTAGES :

• Projets techniques innovants dans un environnement multidisciplinaire.
• Poste permanent à temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires.
• Flexibilité d'horaire et possibilité de télétravail.
• Rémunération compétitive.
• Remboursement des frais professionnels.
• Assurance collective et REER collectif.
• Prime de recommandation pour les candidats.
• Opportunités de développement professionnel (formation, mentorat).
• Activités d'équipe et événements sociaux réguliers.

Job Description

Groupe SGM, entrepreneur en génie électrique spécialisé dans les projets industriels clés en main, est à la recherche d’un ingénieur expérimenté en conception de panneaux industriels de commande et de solutions automatisées.

Les panneaux conçus sont assemblés par notre atelier de production et installés par nos équipes terrain. Au-delà du travail derrière l’écran, relever des défis techniques, être directement en contact avec le client, collaborer avec l’équipe de fabrication et les équipes de chantier, voilà les avantages de travailler chez Groupe SGM.

Être Ingénieur - Conception de Panneaux Industriels chez Groupe SGM

C’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Ici, chaque employé contribue concrètement au succès des projets et évolue dans un environnement qui valorise :

• La collaboration et le soutien entre collègues ;
  
• La formation continue et le développement des compétences ;
  
• Une atmosphère positive et un fort sentiment d’appartenance ;
  
• Une gestion humaine, accessible et à l’écoute.
  

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de célébrer ne manquent pas.

Tâches et responsabilités

Être responsable de la conception des panneaux industriels de commande, de l'analyse des besoins jusqu'au soutien en chantier :

• Participer à l'élaboration des solutions techniques avec les équipes internes et les clients;
  
• Concevoir des panneaux de contrôle et de puissance, incluant :
  
• -Lecture des devis et définition des critères de conception;
  
• -Préparation de la liste des équipements et du matériel nécessaire;
  
• -Sélection des composants internes selon les standards, les ententes fournisseurs et les besoins du projet;
  
• -Documentation complète du dossier de conception (fiches techniques, calculs, documents techniques);
  
• -Mise en plan des agencements internes, schématiques électriques et raccordements;
  
• -Validation et authentification des documents d'ingénierie;
  
• Collaborer avec l'atelier d'assemblage et assurer le suivi des modifications en fabrication;
  
• Offrir soutien et réponses aux questions techniques des départements: bureau de projet, service, atelier de production, électricité;
  
• Participer au diagnostic technique (troubleshooting) et à la mise en service des panneaux, au besoin;
  
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux projets et aux clients.
  

Profil

Formation et expérience

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  
• Minimum 5 ans d'expérience en conception de panneaux de commande industriels;
  
• Excellente connaissance de la norme CSA 22.2 No. 286 sur les Panneaux et ensembles industriels de commande;
  
• Maîtrise de la suite MS Office;
  
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);
  
• Expérience avec AutoCAD Electrical (un atout);
  
• Connaissances en contrôleurs PLC (Allen-Bradley, Siemens) et autres composantes d'automatisation (un atout);
  
• Expérience en diagnostics et mise en service (un atout).
  

Compétences et aptitudes

• Exercer un jugement d'ingénierie solide dans la conception de solutions techniques fiables, sécuritaires et optimisées;
  
• Agir comme référence technique et influencer les orientations de conception des projets;
  
• Maîtriser l'application des normes électriques (ex. CSA) dans des contextes complexes;
  
• Démontrer une vision globale des projets, en intégrant les réalités de conception, fabrication, installation et mise en service;
  
• Prendre des décisions techniques stratégiques en tenant compte des coûts, des délais et de la performance;
  
• Faire preuve de leadership technique, notamment dans la résolution de problématiques complexes et le soutien à l'équipe;
  
• Communiquer efficacement des concepts techniques auprès de divers intervenants (clients, atelier, chantier), en les vulgarisant au besoin.
  

Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives :

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
  
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
  
• Remboursement des cotisations professionnelles;
  
• Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
  
• Événements d’entreprise;
  
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
  
• Des projets industriels stimulants et variés;
  
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
  
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
  

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce que vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de panneaux industriels de commande, en étant au cœur des décisions techniques et des interactions entre les clients, l'inginérie, l'atelier et le chantier. Vous contribuerez directement à la qualité des solutions, à la performance des systèmes et à la réussite de projets industriels d'envergure.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.


Requirements
Formation et expérience Minimum de 3 années d'expérience en gestion de projets en automation ou en instrumentation et contrôle Expérience dans le secteur de la construction Connaissance du code électrique et des normes en vigueur Bonnes connaissances en informatique (MS Office, MS Project) Diplôme en génie électrique ou génie production automatisé (atout) Aptitudes et qualités Bonne aptitude au travail d'équipe Savoir communiquer efficacement Rigueur et engagement envers la qualité Faire preuve d'autonomie et d'initiative Avoir une bonne capacité d'analyse Bonne capacité d'organisation afin de gérer efficacement plusieurs tâches