186 offres pour "Ingénieur.e en construction" à Saint-Hyacinthe

Adecco recrute un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction

Adecco recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction hautement qualifié(e), à temps plein, pour soutenir des projets d'immobilisations et de maintenance dans un environnement d'infrastructure complexe. Ce rôle combine la gestion de projets, une expertise technique et une supervision de terrain afin d'assurer la réalisation des projets de construction conformément aux normes d'ingénierie et aux objectifs opérationnels. Vous collaborerez avec des équipes internes et des parties prenantes externes, tout en agissant à titre de conseiller(ère) technique en matière de conception, d'infrastructures ferroviaires et de conformité aux normes.

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que le futur fonctionne pour tous. Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un environnement de travail où la diversité est valorisée et où chaque voix compte.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. À travers cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir une représentation équitable, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Responsabilités

• Gérer et livrer des projets de construction et d'infrastructure (voies, génie civil et systèmes connexes)
• Examiner et approuver les plans et devis techniques
• Assurer la conformité aux normes d'ingénierie, de sécurité et aux réglementations
• Préparer et analyser les estimations de coûts et les budgets de projets
• Effectuer des inspections de chantier, des audits et des évaluations techniques
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie et gestion de projets
• Titre ingénieur(e) (P.Eng.) un atout
• Maîtrise d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance des principes de génie civil/géotechnique (un atout)
• Permis de conduire valide requisTravail en mode hybride (bureau et terrain, conditions météo variées)
• Disponibilité sur appel (soirs et fins de semaine au besoin)
• Déplacements pouvant atteindre 20 %
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et résider au Canada

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses nations, dont les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent partout au pays, sur les terres ancestrales et actuelles des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Nous sommes engagés à apprendre, bâtir des relations respectueuses et agir de manière concrète en partenariat avec les communautés autochtones.

Adecco (texte anglais inclus dans l'annonce)

Adecco is currently hiring a full-time highly skilled Senior Officer / Engineer, Design & Construction to support capital and maintenance projects within a complex infrastructure environment. This role combines project management, technical expertise, and field oversight to ensure the successful delivery of construction initiatives aligned with engineering standards and operational objectives. You will collaborate with internal teams and external stakeholders while acting as a technical advisor on construction design, track infrastructure, and compliance standards.

Our Diversity & Inclusion Statement

At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.

Responsibilities

· Manage and deliver construction and infrastructure projects (track, civil, and related systems)
· Review and approve engineering designs and specifications
· Ensure compliance with engineering standards, safety, and regulations
· Prepare and review project cost estimates and budgets
· Conduct site inspections, audits, and technical assessments
· Collaborate with internal teams and external stakeholders

Qualifications and Skills

· Bachelor's degree in Civil or Construction Engineering
· 5+ years of engineering and project management experience
· P.Eng. designation preferred
· Proficiency in AutoCAD and Microsoft Office
· Strong knowledge of civil/geotechnical principles is an asset
· Valid driver's license required
· Mix of office and field work (various weather conditions)
· On-call availability required (including evenings/weekends)
· Up to 20% travel
· Mu st be legally eligible to work, and reside in Canada

Land Acknowledgement

Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

Adecco recrute un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction

Adecco recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) principal(e) / Chargé(e) principal(e), conception et construction hautement qualifié(e), à temps plein, pour soutenir des projets d'immobilisations et de maintenance dans un environnement d'infrastructure complexe. Ce rôle combine la gestion de projets, une expertise technique et une supervision de terrain afin d'assurer la réalisation des projets de construction conformément aux normes d'ingénierie et aux objectifs opérationnels. Vous collaborerez avec des équipes internes et des parties prenantes externes, tout en agissant à titre de conseiller(ère) technique en matière de conception, d'infrastructures ferroviaires et de conformité aux normes.

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que le futur fonctionne pour tous. Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un environnement de travail où la diversité est valorisée et où chaque voix compte.

Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. À travers cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir une représentation équitable, conformément à l'article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Responsabilités

• Gérer et livrer des projets de construction et d'infrastructure (voies, génie civil et systèmes connexes)
• Examiner et approuver les plans et devis techniques
• Assurer la conformité aux normes d'ingénierie, de sécurité et aux réglementations
• Préparer et analyser les estimations de coûts et les budgets de projets
• Effectuer des inspections de chantier, des audits et des évaluations techniques
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie et gestion de projets
• Titre ingénieur(e) (P.Eng.) un atout
• Maîtrise d'AutoCAD et de la suite Microsoft Office
• Bonne connaissance des principes de génie civil/géotechnique (un atout)
• Permis de conduire valide requis
• Travail en mode hybride (bureau et terrain, conditions météo variées)
• Disponibilité sur appel (soirs et fins de semaine au besoin)
• Déplacements pouvant atteindre 20 %
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et résider au Canada

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses nations, dont les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent partout au pays, sur les terres ancestrales et actuelles des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Nous sommes engagés à apprendre, bâtir des relations respectueuses et agir de manière concrète en partenariat avec les communautés autochtones.

Qui nous sommes

Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final. C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service. Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti.

Ecosystem compte parmi ses réalisations québécoises d’importants projets d’amélioration énergétique au , au et au .

Qui vous êtes

Vous agissez comme un moteur d’efficacité pour l’équipe en prenant des initiatives et en contribuant à faire avancer le travail. Vous vous impliquez, prenez en charge, assurez des suivis et livrez.

Vous collaborez efficacement avec différents intervenants et adaptez votre approche. Vous communiquez de façon proactive, êtes à l’aise pour aller vers les autres et contribuez à maintenir l’alignement.

Ce que vous ferez

Chez Ecosystem, vous ne travaillerez pas sur des projets standards avec des solutions clés en main. Vous contribuerez à des mandats complexes nécessitant la coordination efficace de multiples parties prenantes, priorités et flux d’information.

Dans ce contexte, vous faites preuve d’initiative, anticipez les besoins et contribuez à assurer une progression fluide du projet d’une phase à l’autre.

Plus précisément, vous serez amené à :

En coordination de projet

• Coordonner les échéanciers (MS Project), les réunions et les documents en collaboration avec l'équipe de projet afin de faciliter le développement de la conception et de la construction.
• Soutenir les processus d’appels d’offres et de contrats, incluant la préparation et l’émission de RFP, la collecte des soumissions et la consolidation de l’information pour analyse.
• Organiser et participer aux réunions de projet ; veiller à ce que les informations clés, les décisions et les actions soient clairement documentées et partagées.
• Suivre l’avancement du projet en préparant des rapports et assurer une communication efficace et des mises à jour régulières sur les développements clés.

En suivi et mise à jour du budget

• Créer et gérer les ordres de changement et les demandes de renseignements.
• Faire preuve de rigueur et tenir à jour les prévisions budgétaires du projet.

En contrôle de la qualité et de la conformité

• Structurer de grands volumes d’information, en extraire l’essentiel, le diffuser de manière proactive, et s’assurer que la documentation de projet est complète et à jour.
• Supporter l’équipe de projet pour assurer les exigences en santé et la sécurité sur les projets de construction.

En leadership et en formation

• Agir comme point central de communication : faciliter la collaboration, gérer la documentation et maintenir la qualité et l’avancement du projet.
• Assister les membres de l'équipe dans la formation et l'utilisation des processus, outils et programmes mis en œuvre.

Votre profil

• Au moins trois ans d'expérience en coordination de projets.
• Capacité à synthétiser et à communiquer l’information de manière claire et efficace.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (MS Project, Word, PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
• Attitude centrée sur le client et excellentes compétences en communication.
• Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Souci du détail et rigueur dans la documentation et les suivis.
• Proactif et orienté vers la prise en charge : vous anticipez les besoins, assurez des suivis efficaces et contribuez à faire progresser les projets.
• Maîtrise de l’anglais pour collaborer avec nos bureaux hors Québec, en plus d'une bonne maîtrise du français.

Ce que nous offrons

• Culture centrée sur les personnes : nous incarnons nos valeurs à travers des comités en diversité, équité et inclusion, en responsabilité sociale (RSE), en innovation et engagement social, et nous célébrons nos réussites collectives lors d’événements comme l'.
• Généreux programme de congés payés : un minimum de 15 jours de vacances, 5 journées personnelles, 10 jours fériés, plus une semaine de congé pour se ressourcer pendant la période des Fêtes.
• Assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine et le Programme d'aide aux employés avec contribution de l'employeur de 60%.
• Contribution de l'employeur au Plan d'épargne-retraite.
• Offre complète de formation et de développement : accès au mentorat, à des formations internes et externes, à des cours de groupe en seconde langue, et plus encore.

* Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Estimateur(trice), Vitrage intérieur

Sommaire du poste

L’estimateur(trice) en vitrage intérieur fait partie de l’équipe du vitrage intérieur. Cette personne se chargera du processus complet d’estimation de projets, allant de la demande de soumission au dépôt de celle-ci et finalement l’attribution du contrat. Ce poste sera basé à notre bureau de Laval.

Votre quotidien chez Vitreco

• Coordonner les demandes de soumission des clients
• Analyser les dessins architecturaux / structurels et les spécifications du projet
• Préparer des relevés détaillés pour les matériaux et la main d’œuvre
• Préparer des soumissions détaillées qui correspondent aux dessins et spécifications du projet client
• Coordonner les modifications de soumission avec les clients (internes et externes)
• Assister aux réunions de négociations d’offre avec les clients et répondre aux questions
• Coordonner les apports des clients internes (ex: achats, ingénierie, gestion de projet et fabrication)
• Participer aux réunions de lancement de projets pour transmettre le travail sécurisé aux équipes de gestion de projet, d'ingénierie et de fabrication
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur du vitrage intérieur tout au long du processus de production des commandes pour fournir le coût des ordres de modification de contrat et les entrées de suivi de projet

Ce que nous recherchons

• 2 à 3 années d’expérience en estimation dans le domaine du vitrage
• L’expérience en estimation de projets en aménagements de bureaux, garde-corps vitrés, cloisons vitrées, portes de verre/aluminium est un important atout
• Capable de lire et analyser des dessins et plans architecturaux / structurels
• Processus d'estimation (l’expérience en estimation de vitrage est requise)
• Programmes logiciels Microsoft Office (Excel et Word)
• Bluebeam
• Solides compétences en communication et en organisation
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec les autres Excellentes compétences en gestion du temps

Pourquoi Vitreco?

• Pour un travail motivant, rempli de défis et au rythme rapide, dans un excellent environnement
• Pour une innovation et créativité sur une base quotidienne
• Pour faire partie d’une entreprise qui offre des possibilités d’avancement
• Pour y développer vos compétences par l’apprentissage et la croissance personnelle et professionnelle

#LI-NT1 Vitreco inc. est un important fabricant/entrepreneur en vitrerie au Québec. Chez Vitreco, nous considérons que nos employés sont notre plus important atout et nous nous efforçons de fournir des services de qualité à notre clientèle. Notre réputation d’excellence et la satisfaction de nos clients sont le fruit de plus de 25 ans d’efforts de la part de nos employés. Depuis 2014, Vitreco fait partie du Groupe Flynn. Flynn est le chef de file des entrepreneurs en enveloppe du bâtiment en Amérique du Nord, misant sur tous les métiers liés à l’enveloppe du bâtiment depuis plus de 30 ans. Pour plus d’information sur Vitreco inc. veuillez nous visiter à l’adresse ;

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Informations sur le poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Description du poste

• Rédiger des rapports techniques
• Préparer des offres
• Analyser et interpréter les données

Environnement de milieu de travail

• Extérieur

Milieu de travail

• Supervision

Domaine d'expérience de travail

• Gestion de projets

Domaine de spécialisation

• Hydrogéologie
• Géologie

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

• Jour

Ce que nous offrons

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité

Avantages financiers

• Kilométrage payé

Autres avantages

• Programme de mieux-être
• Heures de travail: 40 heures par semaine

Description du poste

En tant qu’ingénieur(e) au sein de l’équipe des technologies opérationnelles et numériques, tu joueras un rôle clé en soutenant le directeur de projet et expert technique du service de sonorisation et électroacoustique. Tu contribueras activement à la planification, à la conception, à la coordination et au suivi de projets d’ingénierie et de construction.

Au cœur de l’action, tu participeras à l’évaluation de la portée des travaux, à la sélection des équipements et au développement de solutions techniques, tout en assurant un suivi rigoureux des échéanciers, des livrables et des coûts.

Ce rôle stratégique te permettra d’avoir un impact concret sur la réussite des projets, tout en contribuant à l’efficacité des opérations et à la croissance de l’équipe. Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de développer ton expertise et de faire évoluer ta carrière dans un environnement stimulant et collaboratif.

Principales responsabilités

• Assister le directeur de projet dans la gestion quotidienne, incluant la préparation de documents de suivi, rapports d’avancement, comptes rendus et communications internes.
• Participer aux réunions de coordination et collaborer avec les équipes internes, les consultants et les entrepreneurs afin d’assurer l’avancement harmonieux des projets.
• Contribuer à l’analyse des exigences techniques et des besoins clients, à la définition des limites du projet, ainsi qu’à la préparation d’études préliminaires et de documents d’appel d’offres.
• Participer à l’analyse comparative des équipements, valider leur conformité aux normes et spécifications, et formuler des recommandations pour leur acquisition ou intégration.
• Collaborer à la localisation des équipements dans les plans et au développement des stratégies de raccordement, en travaillant étroitement avec les équipes d’ingénierie et de dessin pour optimiser la conception.
• Mettre à jour les calendriers de projet, suivre les jalons et les livrables, et identifier les risques de retard en proposant des mesures correctives.
• Préparer des estimations de coûts (préliminaires et détaillées), analyser les dépenses liées aux ressources, et participer au suivi budgétaire en comparant les coûts prévus et réels.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ou domaine connexe
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Entre 3 et 7 années d’expérience en génie électrique
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Connaissance des processus de conception et de construction
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Habileté à utiliser des outils de visualisation 2D/3D
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Aptitude pour l'analyse et la résolution de problèmes
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise afin de communiquer avec une diversité d’intervenants à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe d’experts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter d’une façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

En intégrant le Centre d'Excellence de la Gestion de l’intégrité et de la fiabilité des actifs, vous appelé.e à :

• Élaborer des études, des analyses de risques, des avis techniques, des rapports d’inspection, des mesures de mitigation ainsi que des méthodologies de réalisation de travaux sur des structures;

• Réaliser ou superviser des inspections sur site, incluant l’élaboration de protocoles d’inspection, la coordination de sous-traitants, la réalisation des inspections et l’analyse des résultats;

• Gérer, superviser et participer à la conception de recommandations dans le cadre de projets industriels et miniers multidisciplinaires;

• Participer à divers projets et collaborer avec l’équipe afin d’analyser les phénomènes de défaillance, effectuer des calculs de résistance et utiliser différentes technologies de suivi et d’analyse (drone aérien et sous-marin, thermographie, photogrammétrie, LiDAR, fibre optique, etc.);

• Valider et développer des solutions adaptées aux besoins des clients, puis les présenter;

• Assurer le suivi de la qualité des travaux d’ingénierie et de la réalisation des projets, tout en fournissant le soutien technique requis lors des travaux sur site;

• Veiller au respect de l’ensemble des règles de santé et sécurité applicables chez Norda Stelo et chez ses clients.

Nos incontournables

• Détenir une Baccalauréat en génie civil (structure), mécanique ou matériaux;

• Cumuler un minimum de 5 années d'expérience pertinentes en structure ;

• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;

• Posséder de très bonne connaissance théorique et technique en structure;

• Démontrer une grande aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe;

• Être disponible pour effectuer des déplacements occasionnels à travers le Québec;

• Faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à gérer efficacement les priorités ainsi que les situations imprévues;

• Maitriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Maitriser l'anglais (un atout);

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Chez Stantec

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Description du poste

Votre impact

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'experts. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et vous participerez à la conception et aux études reliées à divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales.

À titre d’ingénieure – ingénieur en électricité industrielle, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts. Vous aurez également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride ou en télétravail à temps pleins.

Votre quotidien chez Stantec

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;
• Concevoir des réseaux de distribution basse et moyenne tension;
• Rédiger des devis techniques;
• Effectuer de la gestion de projet;
• Effectuer des relevés des installations existantes;
• Participer à la planification des projets;
• Effectuer des calculs d’éclairage.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes : Vous détenez un Bac en génie électrique ET possédez 5 ans d’expérience en électricité du bâtiment. Évidemment, vous êtes membre de l’OIQ

Si en plus, vous évoluez dans un environnement de travail intégrant BIM - REVIT, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta votre recruteur(e) sur LinkedIn.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/06/2026 08:06:35
Req: 1006188 #fr

Chez Stantec

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Description du poste

Votre impact

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'experts. Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et vous participerez à la conception et aux études reliées à divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales.

À titre d’ingénieure – ingénieur en électricité industrielle, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts. Vous aurez également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride ou en télétravail à temps pleins.

Votre quotidien chez Stantec

• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;

• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;

• Concevoir des réseaux de distribution basse et moyenne tension;

• Rédiger des devis techniques;

• Effectuer de la gestion de projet;

• Effectuer des relevés des installations existantes;

• Participer à la planification des projets;

• Effectuer des calculs d’éclairage.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes : Vous détenez un Bac en génie électrique ET possédez 5 ans d’expérience en électricité du bâtiment. Évidemment, vous êtes membre de l’OIQ

Si en plus, vous évoluez dans un environnement de travail intégrant BIM - REVIT, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta votre recruteur(e) sur LinkedIn.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur l’emploi

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/06/2026 08:06:35
Req: 1006188 #fr

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Nous sommes a la recherche d'un ingénieur en civil pour l'élaboration des plans pour

• Aqueduc de bâtiments
• Égout sanitaire de bâtiment
• Égout pluvial de bâtiment
• Drainage de stationnement

Nous recherchons un ingénieur membre de L'Ordre des Ingénieurs du Québec, spécialisé en gestion des eaux pluvial.

Possibilité de temps plein et de temps partiel

• Français parlé et écrit - Moyen

Description du poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Maîtrise
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
• Science de l'ingénierie

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Frais de déménagement non payés par l'employeur
• Firme d'ingénieurs-conseils

Niveau de compétence

• Ingénieur

Tâches

• Réaliser des études visant à déterminer les niveaux de stocks optimaux et à permettre l'utilisation optimale de la machinerie et des ressources
• Évaluer les installations industrielles pour s'assurer que toutes les possibilités d'amélioration ont été étudiées
• Trouver des moyens d'éliminer le gaspillage dans les processus de production
• Évaluer la conception technique et les travaux d'ingénierie
• Préparer des rapports techniques d'ingénierie ou d'autres documents

Fonctions et activités des superviseurs

• 11 à 15 personnes
• Consultants

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel
• MS Office
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Word

Domaine d'expérience de travail

• Conception
• Opérations ou production
• Gestion de projets
• Organisation internationale de normalisation (ISO)
• Études de fiabilité

Domaine de spécialisation

• Système de production
• Industriel

Information de transport et de voyage

• Disposé à voyager à l'occasion
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Travail en position assise

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Autres avantages

• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Transport en commun subventionné
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Réseaux Routiers et vous aurez comme principal mandat de participer à la surveillance de chantier à titre surveillant qui consiste au suivi de la réalisation des travaux de l’entrepreneur général selon les échéanciers et les vérifications/validations requise en chantier pour des travaux d’infrastructures routières.

Vos défis

• Assurer la surveillance des travaux de chantier pour des projets routiers et municipaux, en veillant au respect des normes, des exigences contractuelles et des règles de santé et sécurité.
• Effectuer le suivi de l’avancement des travaux selon l’échéancier établi et signaler toute situation pouvant affecter les délais, les coûts ou la qualité.
• Rédiger les rapports journaliers de chantier, incluant la documentation des travaux réalisés, des ressources mobilisées et des événements particuliers.
• Vérifier la conformité des travaux exécutés avec les plans et devis, ainsi qu’avec l’ensemble des documents contractuels applicables.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de surveillance en bureau afin d’assurer une coordination efficace et une bonne progression des projets.
• Participer à la résolution de problématiques techniques sur le chantier et formuler des recommandations lorsque requis.
• Effectuer toute autre tâche connexe reliée à la surveillance et à la gestion de projets routiers.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences jugées équivalentes
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en surveillance;
• Expérience de projets avec le Ministère des transports du Québec (MTQ) (un atout)
• Bonne connaissance théorique et technique dans le domaine du génie routier
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative
• Bonne gestion du temps et des priorités, à l’intérieur d’un travail d’équipe multidisciplinaire
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité
• Mobilité requise pour des déplacements sur différents chantiers

Postuler même sans toute l’expérience

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Informations sur l'emploi

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Éducation: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
• ou expérience équivalente

Autres langues

• Vietnamien

Milieu de travail

• Industrie de la transformation alimentaire

Description du poste

• Surveiller et inspecter la mise en place d'installations mécaniques
• Élaborer des normes d'entretien, des calendriers d'exécution et des programmes
• Rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus
• Planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception concernant la machinerie et les systèmes
• Mettre en service des systèmes et des composants

Domaine d'expérience de travail

• Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations
• Opérations ou production
• Assurance ou contrôle de la qualité

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible
• Jour
• Fin de semaine

Avantages financiers

• Prime

Ce que nous offrons

• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible
• Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine

Description du poste

No de la demande : 100095

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Contrôle de projets

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Jouez un rôle clé dans la livraison de projets miniers d’envergure

Chez Hatch, nous sommes engagés à bâtir un monde meilleur grâce à des solutions innovantes et durables. Sur nos projets, la planification est au cœur de la performance — particulièrement en phase de construction où chaque décision a un impact direct sur les coûts, l’échéancier et la réussite globale.

Nous recherchons un(e) planificateur(trice) senior pour un rôle terrain en rotation, capable de prendre en charge la planification complète (360°) d’un projet EPCM, de la conception jusqu’à la mise en service.

Pourquoi vous joindre à Hatch

• Être au cœur de projets miniers majeurs (mine & métaux)
• Contribuer directement à la performance du chantier et à la prise de décision
• Travailler dans un environnement EPCM complexe et multidisciplinaire
• Avoir un rôle à forte visibilité auprès des équipes de direction projet
• Évoluer dans une culture qui valorise l’autonomie, l’initiative et l’excellence opérationnelle

Votre rôle

À titre de planificateur(trice) senior, vous serez responsable de la planification intégrée du projet, avec un focus particulier sur les activités de construction sur site.

Vous agirez comme un partenaire stratégique des gestionnaires de projet et des équipes terrain, en assurant une vision claire, proactive et réaliste de l’exécution des travaux.

Vos responsabilités

1. Planification intégrée EPCM (360°)

• Développer et maintenir des échéanciers intégrés couvrant toutes les phases du projet : ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service
• Assurer la cohérence des séquences entre les disciplines et les interfaces clés
• Définir la structure de découpage (WBS) et les logiques de planification

2. Planification de construction et présence terrain

• Soutenir activement les équipes de construction sur le site
• Adapter les échéanciers en fonction des réalités terrain, contraintes opérationnelles et avancements
• Participer aux rencontres de chantier et contribuer à la résolution proactive des enjeux d’exécution
• Assurer une forte présence et crédibilité auprès des équipes terrain

3. Contrôle d’échéancier et analyse de performance

• Effectuer des analyses avancées :
  • chemin critique
  • valeur acquise (EV / PV / AC)
  • écarts d’échéancier et indices de performance
• Identifier les risques et dérives d’échéancier
• Recommander et suivre les mesures correctives

4. Gestion des risques et optimisation

• Intégrer la planification dans les analyses de risques projet
• Anticiper les conflits, contraintes et goulots d’étranglement
• Proposer des stratégies d’optimisation de séquence et de productivité
• Contribuer à la robustesse et à la résilience du plan d’exécution

5. Suivi, reporting et soutien à la décision

• Mettre à jour les échéanciers en fonction de l’avancement réel
• Produire des rapports clairs et structurés pour la direction de projet
• Fournir une lecture stratégique des écarts et des tendances
• Supporter les décisions clés en matière de priorisation et de gestion des ressources

6. Leadership et collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec :
  • gestionnaires de projet
  • équipes d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction
  • entrepreneurs et partenaires
• Encadrer ou soutenir des planificateurs plus juniors au besoin
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de planification

Votre profil

• Expérience significative en planification EPCM de projets majeurs
• Expérience en construction sur site (fortement essentielle)
• Expérience dans l’industrie minière et métaux (atout majeur)
• Maîtrise avancée de Primavera P6 (obligatoire) et MS Project
• Solide compréhension de la logique de projets complexes et multidisciplinaires
• Expérience en analyse de la valeur acquise et des performances d’échéancier
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Excellentes habiletés en communication et en influence
• Capacité à travailler en rotation sur site

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Représentant des ventes chantier de construction

Territoire : Province de Québec

Salaire global : 130 000$ + avantages

Commissions : illimitées

Description du poste

Vous avez une expérience en tant que représentant des ventes dans le domaine de la construction?

Vous aimez être une personne-ressource auprès des clients pour répondre aux questions techniques?

Ce poste pourrait vous intéresser!

Ce que nous offrons

Ce poste de représentant des ventes offre plusieurs avantages dont les suivants:

• Un salaire annuel global entre 130 000$ à 150 000$ dès la première
• Allocation pour la voiture
• Programme d’assurances collectives
• Programme d’épargne retraite
• Autonome dans la planification de son horaire

Responsabilités

• Entretenir des comptes clients et agir à titre de conseiller
• Développer des nouveaux clients
• Faire des visites clients
• Effectuer les soumissions et en faire les suivis
• Effectuer la négociation des projets
• Être une personne ressource pour répondre à la satisfaction des clients
• Tenir à jour les différents départements sur le suivi des besoins et projets
• Voir à augmenter les parts de marché et assurer une visibilité constante

Qualifications

Ce poste de représentant des ventes, demande de posséder les qualifications suivantes:

• Une expérience à succès en développement des affaires B2B
• Formation collégiale ou universitaire en génie civil ou mécanique
• Une expérience en lien avec les chantiers de construction, les entrepreneurs, promoteurs immobiliers
• Fort intérêt pour la prospection

Sommaire

Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau

Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Corner-Cast est à la recherche d’un contremaître d’atelier expérimenté et motivé pour superviser les opérations quotidiennes de son atelier de fabrication modulaire à base de conteneurs, tout en participant activement au travail sur le plancher avec l’équipe de production.

La personne retenue sera responsable de coordonner les activités quotidiennes, de répartir la main-d’œuvre, d’assurer le respect des standards de qualité et de soutenir les échéanciers de production dans un environnement de travail manuel et dynamique.

Ce poste est idéal pour un menuisier ou charpentier expérimenté possédant de solides aptitudes en leadership, qui aime travailler directement avec l’équipe dans un environnement de fabrication rapide et concret.

Principales responsabilités

• Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l’atelier et les activités de production
• Participer activement au travail en atelier et soutenir les équipes de fabrication au besoin
• Gérer, encadrer et accompagner le personnel d’atelier ainsi que les sous-traitants
• S’assurer que les projets sont réalisés de façon sécuritaire, efficace et selon les échéanciers établis
• Lire et interpréter les plans de construction, dessins d’atelier et devis techniques
• Coordonner le flux de travail entre les départements d’acier, de menuiserie, d’électricité, de plomberie et de finition
• Surveiller la productivité, le contrôle qualité et les standards de fabrication
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité ainsi que des procédures de l’entreprise
• Coordonner les livraisons de matériaux, l’utilisation des équipements et la logistique de l’atelier
• Participer aux rencontres de planification de production et fournir des mises à jour sur les échéanciers
• Résoudre les enjeux de production et de fabrication directement sur le plancher
• Donner l’exemple par une implication active dans les opérations quotidiennes
• Diriger et participer à l’assemblage et à la fabrication de structures modulaires à base de conteneurs
• Soutenir les équipes de menuiserie à toutes les étapes de production et d’assemblage
• Coordonner la manutention des matériaux et l’organisation de l’atelier

Qualifications recherchées

• Minimum de 5 ans d’expérience en menuiserie, charpenterie ou construction
• Solides compétences en leadership avec une approche terrain
• Capacité à travailler physiquement dans un environnement d’atelier lorsque requis
• Capacité à lire et comprendre des plans techniques, dessins d’atelier et devis
• Bon sens de l’organisation et fortes aptitudes en résolution de problèmes
• Expérience dans la gestion de plusieurs projets et échéanciers simultanément
• Connaissance des normes de santé et sécurité en construction
• Carte ASP Construction requise
• Certifications de chariot élévateur, plateforme élévatrice ou autres équipements considérées comme un atout
• Bilinguisme français/anglais considéré comme un atout
• Expérience précédente dans un rôle de contremaître ou de leadership considérée comme un atout
• Solides compétences pratiques en menuiserie et en assemblage
• Expérience en construction modulaire ou en transformation de conteneurs considérée comme un atout

Ce que nous offrons

• Salaire horaire compétitif entre 30 $ et 60 $/heure, selon l’expérience
• Assurances collectives
• Assurance dentaire
• Vacances et congés payés
• Événements d’entreprise et activités d’équipe
• Environnement de travail dynamique et en croissance

Nous offrons plus qu’un emploi, nous offrons une carrière!

• Nous aidons nos employés à bâtir leur carrière en encourageant l’éducation continue et en investissant dans la formation et le développement.
• Nous plaçons nos employés au centre de ce que nous faisons pour leur permettre de s'épanouir personnellement et professionnellement, à travers des projets et des défis qui sont motivants et enrichissants.
• Nous inspirons les gens à faire ce qui les passionne en croyant en l'intégrité, le respect et la reconnaissance, de la diversité et du soutien communautaire.
• Nous sommes une équipe dynamique où l'entrepreneuriat, l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.
• Nous offrons des salaires compétitifs et une multitude d'avantages sociaux dès le premier jour: une généreuse couverture médicale et dentaire, la télémédecine, un programme d'aide aux employés et aux familles, ainsi que des programmes de retraite et d'épargne.
• Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre programme de travail hybride, à notre allocation de bien-être et aux activités et événements sociaux que nous organisons tout au long de l'année.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en réclamations pour joindre notre équipe dans notre bureau de Montréal ou Laval!

En tant que conseiller en réclamations, vous serez responsable du traitement des réclamations des clients en examinant les polices pertinentes, en enquêtant sur les pertes, en effectuant l’analyse des couvertures et en déclarant les réclamations à l’assureur. Vous serez également chargé de faire le lien entre le client et l’assureur afin de garantir une satisfaction maximale et de maintenir de bonnes relations avec les deux parties.

Si vous êtes carriériste et que vous recherchez un environnement de travail dynamique où la croissance est primordiale, vous adorerez travailler au sein de notre équipe !

Votre journée à titre de conseiller en réclamations

• Examiner les polices pertinentes dès la notification d’une nouvelle réclamation et déclarer la perte à l’assureur.
• Confirmer les couvertures incluses dans la police d’assurance.
• Examiner la documentation relative aux réclamations.
• Estimer les dommages et pertes subis afin de régler la réclamation et mandater des fournisseurs au besoin.
• Effectuer l’analyse des réclamations et des couvertures et recommander des solutions aux problèmes de couverture.
• Négocier les paiements et remboursements avec les assureurs au nom du client.
• Informer le client de l’état de la réclamation, selon les besoins.
• Saisir et maintenir des informations actuelles et exactes dans le système électronique approprié.
• Maintenir des dossiers et une documentation à jour et exacts pour chaque réclamation.
• Établir et entretenir d’excellentes relations avec les experts en sinistres, les assureurs et les fournisseurs.
• Préparer et mettre à jour les bordereaux de pertes.
• Organiser des réunions mensuelles avec les clients pour fournir des mises à jour sur les réclamations en cours.
• Respecter les politiques et procédures de l’entreprise.

Qualifications

Notre candidat idéal

• 2-5 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance dans un rôle similaire.
• Expérience en construction est un atout.
• Permis d’expert en réclamations délivré par l’AMF.
• Excellente connaissance des couvertures d’assurance.
• Bilingue avec de solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, car le candidat devra interagir en anglais avec des parties prenantes (collègues et clients) hors Québec.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Excel, Outlook et Word).
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Efficacité dans la gestion du temps et sens de l’organisation.
• Ingénieux, axé sur le client et orienté service.
• Grande attention aux détails et précision.
• Capacité à bien travailler sous pression.

Ce que nous offrons

Fondée en 1987 par Barry F. Lorenzetti, BFL CANADA est l’une des plus importantes sociétés de gestion de risques, de courtage d’assurance et de services-conseils en avantages sociaux en Amérique du Nord, qui soit détenue et gérée par ses propres employés. L’entreprise compte sur une équipe de plus de 1 500 professionnels répartis dans 27 bureaux à travers le pays. Grâce à son réseau international de courtiers indépendants (LION), BFL CANADA permet à ses clients de bénéficier d’un accès privilégié à des partenaires d’assurance dans plus de 140 pays, soutenant ainsi leurs opérations au Canada et à l’international.

Notre bureau de Montréal est situé au cœur du centre-ville de Montréal, la plus grande ville du Québec. Nos employés peuvent profiter des nombreuses activités passionnantes organisées dans le quartier.

Restons en contact : Suivez-nous sur afin d’avoir un accès privilégié à nos activités et découvrir d’autres possibilités d’emploi.

Visitez notre site internet pour en apprendre davantage sur nous:

Engagement et conditions

BFL CANADA souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes aux capacités diverses. BFL Canada s'engage à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible à tous. La diversité de nos talents favorise l'innovation et la créativité grâce à des antécédents variés, une pensée différente et des connaissances uniques. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Les offres d'emploi chez BFL CANADA sont conditionnelles aux résultats satisfaisants de la vérification des antécédents.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

#LI-Hybrid

Représentant des ventes chantier de construction

Territoire : Province de Québec
Salaire global : 130 000$ + avantages
Commissions : illimitées

Description du poste

Vous avez une expérience en tant que représentant des ventes dans le domaine de la construction?
Vous aimez être une personne-ressource auprès des clients pour répondre aux questions techniques?

Ce poste pourrait vous intéresser!

Ce que nous offrons

Ce poste de représentant des ventes offre plusieurs avantages dont les suivants:

• Un salaire annuel global entre 130 000$ à 150 000$ dès la première
• Allocation pour la voiture
• Programme d’assurances collectives
• Programme d’épargne retraite
• Autonome dans la planification de son horaire

Responsabilités

Les responsabilités, pour ce poste de représentant des ventes, sont les suivantes:

• Entretenir des comptes clients et agir à titre de conseiller
• Développer des nouveaux clients
• Faire des visites clients
• Effectuer les soumissions et en faire les suivis
• Effectuer la négociation des projets
• Être une personne ressource pour répondre à la satisfaction des clients
• Tenir à jour les différents départements sur le suivi des besoins et projets
• Voir à augmenter les parts de marché et assurer une visibilité constante

Qualifications

Ce poste de représentant des ventes, demande de posséder les qualifications suivantes:

• Une expérience à succès en développement des affaires B2B
• Formation collégiale ou universitaire en génie civil ou mécanique
• Une expérience en lien avec les chantiers de construction, les entrepreneurs, promoteurs immobiliers
• Fort intérêt pour la prospection

Sommaire

Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des personnes faisant preuve de leadership naturel, engagées, curieuses et entrepreneuriales. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont valorisés, permettant à chacun d’avoir un impact tangible sur des projets d’envergure. Nous favorisons également des parcours de carrière épanouis, soutenus par un leadership participatif et une culture résolument tournée vers l’avant‑garde des nouvelles technologies, notamment en matière de BIM.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets d’envergure, réalisés en étroite collaboration avec des clients de premier plan, notamment dans le secteur agroalimentaire. Vous agirez comme véritable référence technique et contribuerez activement à la conception, à l’optimisation et à l’implantation de solutions concrètes ayant un impact direct et mesurable sur les opérations.

Vous accompagnerez les clients à chaque étape du projet, du développement et de l’amélioration des procédés jusqu’à leur mise à l’échelle et leur implantation en milieu industriel. Dans ce rôle, vous serez un pilier autant sur le plan technique que stratégique, contribuant directement à la qualité des livrables, à l’innovation des solutions et à la satisfaction client.

Enfin, grâce à notre structure collaborative, vous bénéficierez d’un mode de travail flexible et hybride, combinant télétravail et rattachement à l’un de nos bureaux (Québec ou Montréal), selon votre préférence géographique.

Responsabilités

• Concevoir, développer et optimiser des procédés industriels en environnement agroalimentaire (transformation, mélange, pasteurisation, conditionnement, , de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en production.

• Réaliser la conception de procédés en tenant compte des exigences sanitaires, des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP) et des standards de sécurité alimentaire applicables.

• Développer et analyser les diagrammes de procédés (PFD) et les diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID), en assurant leur cohérence avec les critères de performance, de qualité et d’opération.

• Effectuer les bilans de matière et d’énergie, définir les capacités de production et participer à l’optimisation des rendements et de l’efficacité des lignes de production.

• Effectuer les analyses de risques pour assurer la santé, la sécurité et la conformité des opérations et des installations.

• Sélectionner, dimensionner et spécifier les équipements de procédé (cuves, échangeurs, pompes, systèmes de dosage, et les utilités de procédé (eau de procédé, air comprimé, etc) en fonction des besoins clients et des contraintes opérationnelles.

• Rédiger les livrables techniques, bases de conception, spécifications, plans et devis, rapports d’ingénierie et recommandations d’optimisation des procédés.

• Participer aux revues de conception et assurer la coordination avec les disciplines connexes (mécanique, électricité, automatisation, qualité).

• Supporter les activités d’approvisionnement en validant les soumissions fournisseurs, en révisant les dessins d’atelier et en assurant la conformité des équipements aux exigences du projet.

• Contribuer à la planification des projets, aux estimations de coûts et au suivi technique auprès des clients et des parties prenantes.

• Assurer une présence terrain lors des phases critiques: installation, mise en service, qualification et démarrage des procédés.

Qualifications techniques et Compétences comportementales recherchées

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toute autre discipline pertinente liée aux procédés industriels ou agroalimentaires.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• 10 ans et plus d’expérience pertinente en génie‑conseil idéalement dans les secteurs agroalimentaires.

• Excellente connaissance des standards et pratiques de l’industrie agroalimentaire (CFIA, FDA, GFSI).

• Solides compétences en conception de procédés, avec une forte capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des concepts complexes.

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements occasionnels chez les clients.

• Excellentes habiletés en communication, collaboration et influence, permettant de mobiliser efficacement des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.

• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes, dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.

• Leadership naturel, proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.

• Un régime d’assurance collective complet.

• Un régime d’épargne‑retraite.

• Un programme de bonification unique.

• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.

• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.

• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.

• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.

• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.

• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple : faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des professionnels engagés, rigoureux et animés par un esprit entrepreneurial. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’innovation, le leadership et le développement continu sont au cœur de notre succès collectif. Nous offrons des parcours de carrière stimulants dans un environnement collaboratif, à la fine pointe des technologies, notamment en matière de BIM et de transformation numérique appliquée aux environnements réglementés.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle stratégique dans la réalisation de projets complexes en environnement pharmaceutique.

Vous agirez comme expert senior en procédés, en collaboration étroite avec des clients de premier plan, et contribuerez activement à la conception, à l’optimisation et à l’implantation de procédés conformes aux plus hauts standards de qualité et de conformité Dès votre arrivée, vous serez impliqué dans des projets d’envergure, hautement spécialisés, allant du développement des procédés à leur transfert technologique, leur mise à l’échelle et leur qualification en environnement réglementé. Dans ce rôle, vous serez un pilier technique et stratégique, influençant les orientations de conception, assurant la conformité réglementaire et contribuant directement à la performance opérationnelle et à la réussite des projets.

Grâce à notre structure collaborative, vous bénéficierez d’un mode de travail flexible et hybride, combinant télétravail et rattachement à nos bureaux de Québec ou Montréal, selon votre préférence géographique.

• Concevoir, développer et optimiser des procédés pharmaceutiques de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en production commerciale.

• Élaborer les bases de conception et définir les philosophies de procédés en conformité avec les exigences réglementaires.

• Développer, analyser et approuver les diagrammes de procédés (PFD), les diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID) et schémas fonctionnels, en assurant leur cohérence avec les exigences de qualité.

• Réaliser les bilans de matière et d’énergie, les analyses de capacité et les évaluations de performance des procédés.

• Sélectionner, dimensionner et spécifier les équipements critiques (réacteurs, bioréacteurs, systèmes CIP/SIP, filtration, et les utilités propres (eau purifiée, vapeur pure, air comprimé propre,

• Assurer l’intégration des exigences de nettoyage, de stérilisation et de confinement (salles propres, flux de personnel et de matières, zonage, biosécurité).

• Rédiger les livrables techniques, bases de conception, spécifications, plans et devis, rapports d’ingénierie et documentation de transfert technologique.

• Superviser les activités d’ingénierie en assurant la coordination multidisciplinaire.

• Participer activement aux phases de mise en service, de qualification et de validation des procédés.

• Agir comme expert technique auprès des clients, en contribuant à la résolution de problématiques critiques et à l’optimisation des performances en exploitation.

Qualifications techniques et Compétences comportementales recherchées

• Baccalauréat en génie chimique, génie biotechnologique, génie des procédés ou discipline connexe.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en procédés pharmaceutiques en génie conseil.

• Excellente maîtrise des environnements réglementés : GMP, FDA, Santé Canada, EMA, ISPE.

• Expérience en conception de procédés stériles, biopharmaceutiques ou de fabrication de produits réglementés.

• Connaissance approfondie des pratiques CQV (Commissioning, Qualification & Validation).

• Forte capacité d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes complexes.

• Excellentes habiletés en communication et en influence, avec une capacité démontrée à agir comme leader technique auprès des clients et des équipes.

• Esprit stratégique, rigueur, autonomie et sens aigu des responsabilités dans des environnements exigeants.

• Leadership mobilisateur, capacité à encadrer et à faire grandir les équipes.

Pourquoi EXP?

Nous offrons :

• Un salaire concurrentiel

• Un régime d’assurance collective complet

• Un régime d’épargne retraite

• Un programme de bonification

• Un programme de mieux-être

• Un accès à la formation continue et au mentorat

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail-famille (Sceau Concilivi)

• Des parcours de carrière structurés et évolutifs

• Une culture axée sur l’innovation et l’excellence technique

• Un environnement inclusif, collaboratif et stimulant

• La santé, la sécurité et l’environnement au cœur de nos priorités

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Faites-nous parvenir votre candidature, notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Rejoignez EXP et contribuez à bâtir des solutions durables et innovantes au cœur de l’industrie pharmaceutique.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: