184 offres pour "Ingénieur.e en construction" à Saint-Hyacinthe

Description du poste

Sous la supervision de la Directrice des propositions, le ou la gestionnaire principal(e) aux propositions agit comme un pilier stratégique dans la préparation et la gestion des réponses aux appels de qualification (RFQ) et appels d’offres (RFP) pour des projets majeurs. Agissant comme leader opérationnel de l’équipe des propositions au Québec, cette personne joue un rôle central dans la coordination des activités et l’optimisation des processus de soumission.

Véritable chef d’orchestre du processus de propositions, le ou la titulaire du poste veille à la mobilisation des équipes internes, à la coordination des contributions techniques et à la production de documents de haute qualité répondant aux exigences des clients et aux standards élevés de l’organisation.

Grâce à son leadership, sa capacité à structurer les efforts collectifs et son sens stratégique, cette personne contribue directement à la performance de l’entreprise dans l’obtention de projets d’envergure. Elle agit également comme un point de référence pour l’équipe Québec, favorisant le développement des talents, l’amélioration continue des pratiques et l’efficacité opérationnelle des processus de soumission.

RESPONSABILITÉS

Gestion des propositions et coordination stratégique

• Assurer la gestion complète du processus de préparation des propositions, de l’analyse initiale des documents d’appel d’offres jusqu’au dépôt final, en respectant les échéanciers, les exigences contractuelles et les standards de qualité de l’entreprise.
• Analyser les dossiers d’appels d’offres afin d’identifier les exigences techniques, administratives et stratégiques, et structurer efficacement la collecte d’information nécessaire à la préparation des offres.
• Planifier et coordonner l’ensemble des activités de soumission, incluant les réunions de démarrage, les revues internes (rose, rouge, or) et les étapes d’approbation.

Leadership et gestion d’équipe

• Assurer un rôle de leadership auprès de l’équipe des propositions du Québec en favorisant la collaboration, la mobilisation et la performance collective.
• Encadrer et soutenir les spécialistes et coordonnateurs aux propositions dans la réalisation de leurs mandats, tout en veillant à la qualité et à la cohérence des livrables.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, méthodes de travail et processus de préparation des propositions.
• S’assurer que les documents produits respectent les exigences des clients, les normes internes et les meilleures pratiques en matière de présentation et de communication.

Exigences

• 5 et 7 ans d’experience en propositions, marketing, administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft
• Capacité démontrée à coordonner des équipes ou à assumer un rôle de leadership
• Bilinguisme (français-anglais);
• Connaissance de l’industrie de la construction (un atout);
• Souci du détail, capacité à gérer et coordonner efficacement plusieurs projets, autonomie, sens de l'initiative, capacité à gérer les imprévus;
• Fort esprit d’équipe.

Qualifications

• Forte intelligence émotionnelle et capacité à mobiliser les équipes
• Leadership naturel, aptitude à inspirer, encadrer et guider les membres de l’équipe vers l’atteinte d’objectifs communs
• Excellentes compétences en communication
• Motivation personnelle élevée et capacité à travailler avec des intervenants multidisciplinaires
• Orientation vers les résultats
• Esprit d’analyse et sens stratégique

Ce que nous offrons

• 4 semaines de vacances dès l’embauche;
• Programme d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programme de vêtement corporatif;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Sous la supervision de la Directrice des propositions, le ou la gestionnaire principal(e) aux propositions agit comme un pilier stratégique dans la préparation et la gestion des réponses aux appels de qualification (RFQ) et appels d’offres (RFP) pour des projets majeurs. Agissant comme leader opérationnel de l’équipe des propositions au Québec, cette personne joue un rôle central dans la coordination des activités et l’optimisation des processus de soumission.

Véritable chef d’orchestre du processus de propositions, le ou la titulaire du poste veille à la mobilisation des équipes internes, à la coordination des contributions techniques et à la production de documents de haute qualité répondant aux exigences des clients et aux standards élevés de l’organisation.

Grâce à son leadership, sa capacité à structurer les efforts collectifs et son sens stratégique, cette personne contribue directement à la performance de l’entreprise dans l’obtention de projets d’envergure. Elle agit également comme un point de référence pour l’équipe Québec, favorisant le développement des talents, l’amélioration continue des pratiques et l’efficacité opérationnelle des processus de soumission.

RESPONSABILITÉS:

Gestion des propositions et coordination stratégique

• Assurer la gestion complète du processus de préparation des propositions, de l’analyse initiale des documents d’appel d’offres jusqu’au dépôt final, en respectant les échéanciers, les exigences contractuelles et les standards de qualité de l’entreprise.
  
• Analyser les dossiers d’appels d’offres afin d’identifier les exigences techniques, administratives et stratégiques, et structurer efficacement la collecte d’information nécessaire à la préparation des offres.
  
• Planifier et coordonner l’ensemble des activités de soumission, incluant les réunions de démarrage, les revues internes (rose, rouge, or) et les étapes d’approbation.
  

Leadership et gestion d’équipe

• Assurer un rôle de leadership auprès de l’équipe des propositions du Québec en favorisant la collaboration, la mobilisation et la performance collective.
  
• Encadrer et soutenir les spécialistes et coordonnateurs aux propositions dans la réalisation de leurs mandats, tout en veillant à la qualité et à la cohérence des livrables.
  
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, méthodes de travail et processus de préparation des propositions.
  
• S’assurer que les documents produits respectent les exigences des clients, les normes internes et les meilleures pratiques en matière de présentation et de communication.
  

Requirements

• 5 et 7 ans d’exérience en propositions, marketing, administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe;
  
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft
  
• Capacité démontrée à coordonner des équipes ou à assumer un rôle de leadership
  
• Bilinguisme (français-anglais);
  
• Connaissance de l’industrie de la construction (un atout);
  
• Souci du détail, capacité à gérer et coordonner efficacement plusieurs projets, autonomie, sens de l'initiative, capacité à gérer les imprévus;
  
• Fort esprit d’équipe.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Forte intelligence émotionnelle et capacité à mobiliser les équipes
  
• Leadership naturel, aptitude à inspirer, encadrer et guider les membres de l’équipe vers l’atteinte d’objectifs communs
  
• Excellentes compétences en communication
  
• Motivation personnelle élevée et capacité à travailler avec des intervenants multidisciplinaires
  
• Orientation vers les résultats
  
• Esprit d’analyse et sens stratégique
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances dès l’embauche;
  
• Programme d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Programme de vêtement corporatif;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Type de poste

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

À titre de membre de notre équipe Mécanique, vous serez appelé.e à diriger des projets multidisciplinaires de moyenne envergure dans le cadre d’études et de mandats d’ingénierie de détail dans les secteurs des mines et métaux, de l’industrie lourde et de l’énergie.

Votre rôle comme directeur.rice de projet sera d’assurer la coordination avec les différent.e.s intervenant.e.s du projet afin de permettre la réalisation de l’ingénierie multidisciplinaire pour diverses applications industrielles. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et serez appelé.e à appliquer vos connaissances techniques ainsi qu’en matière de gestion de projet.

Vous serez aussi appelé.e à jouer un rôle actif dans la recherche d’occasions d’affaires chez nos clients et à participer à la rédaction d’offres de service gagnantes. Vous devrez contribuer au développement des affaires de la firme en maintenant des relations avec les clients internes et externes.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Diriger l’exécution du travail dans le cadre d’études et de mandats d’ingénierie de détail relatifs à des projets industriels multidisciplinaires divers
• Définir les budgets et les échéanciers et veiller à la mobilisation du personnel
• Communiquer les objectifs du projet à votre équipe
• Être responsable de la qualité des livrables, des coûts, des échéanciers ainsi que de la qualité et de la santé et sécurité
• Vérifier les indicateurs de performance et communiquer les résultats mensuellement aux clients
• Offrir du mentorat aux chargé.e.s de projet en vue d’atteindre les objectifs
• Gérer les attentes des clients et s’assurer de leur satisfaction
• Présenter les avis de changement aux clients et définir des mandats supplémentaires auprès d’eux

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Rigueur et sens de l’éthique
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou industriel et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• De 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine
• Expérience en direction de projets mécaniques dans le secteur industriel
• Disponibilité pour des séjours de courte durée à l’extérieur du bureau
• Expérience pertinente en gestion de projet et en rédaction de rapports techniques
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Ce que nous offrons

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 21 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Description du poste

As part of our Manufacturing team, you’ll bring innovation to life, transforming visionary designs into world-class training solutions. You’ll play a key role in assembling, refining, and delivering products that support aviation and defence missions worldwide. Every detail you shape contributes to safety, precision, and performance.

Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu travail où vous pourrez travailler en collaboration avec les membres de différentes équipes et utiliser une multitude d’outils technologiques à la fine pointe? Vous avez le souci du travail bien fait et de la satisfaction de vos clients? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure internationale qui est un leader dans son secteur et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? CAE est l’employeur qu’il vous faut! Venez partager votre passion avec nous!

À CAE, chacune de nos équipes a un rôle spécifique à jouer afin de s’assurer de la qualité de nos produits et services. C’est pourquoi nous avons besoin de votre expertise et de votre passion pour compléter notre équipe!

Le rôle que nous vous proposons :

Rejoignez une équipe manufacturière en pleine transformation où votre impact sera direct et visible. Vous prendrez les rênes d’une équipe opérationnelle prête à optimiser, moderniser et repenser ses façons de faire pour gagner en efficacité et en agilité.

Votre mission? Assurer les opérations quotidiennes, simplifier l’opérationnel et optimiser les opérations de votre équipe afin de soutenir la croissance de l’entreprise et élever l’expérience client.

Nous recherchons un leader opérationnel qui sera sur le terrain. Un rôle taillé pour un gestionnaire ambitieux, avec un esprit entrepreneurial et prêt à agir comme un véritable moteur de transformation.

Vos responsabilités:

• Diriger et inspirer l’équipe de production que vous supervisez en favorisant une culture collaborative, sécuritaire et d’amélioration continue.
• Assurer un environnement sécuritaire et l’application des règles en santé et sécurité.
• Assurer le respect de la qualité des produits et de l’efficacité.
• Contrôler l'état d'avancement des projets et les délais de livraison afin d’assurer la satisfaction client.
• Planifier, coordonner et diriger la main d’œuvre et les ressources matérielles.
• Gérer les employés et adopter les mesures requises, au besoin, conformément à la convention collective et aux politiques en matière de ressources humaines.
• Assurer la gestion du changement pour son équipe autant lors de l’améliorations des processus que l’adoption des technologies.
• Établir, appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures afin d’améliorer la santé et sécurité, l’efficacité, la qualité et la rentabilité.
• Analyser les données reliées aux différentes opportunités d’amélioration et déterminer les solutions appropriées.

Le/la passionné(e) que nous recherchons possède :

• Baccalauréat en génie industriel, mécanique, gestion des opérations ou diplôme collégial dans un domaine connexe.
• 5 ans d'expérience minimum en gestion et/ou dans un environnement manufacturier; amélioration continue, ingénieur industriel ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience connexe.
• Connaissance et application des concepts de santé et sécurité dans un environnement de production
• Capacité à mobiliser les employés à travers des changements
• Expérience dans des environnements complexes, technologiques, en croissance ou en transformation.
• Esprit entrepreneurial, sens marqué de l’initiative et orientation résultats.
• Connaissance des principes de Lean Management
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
• Gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué (atout).
• Connaissances de Microsoft Office.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais). - La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

Ce que nous offrons

• un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées;
• l’opportunité de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire;
• de la flexibilité d’horaire;
• des avantages sociaux intéressants.

Alors, venez partager votre passion avec nous!

Avec plus de 13 000 employés présents à travers 40 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus : .

Informations supplémentaires

About CAE

Position Type

Regular

Equal Opportunity & Accommodations

Data Privacy

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance, vous participerez à des projets innovants qui façonnent les mobilités et les industries de demain. Présents dans plus de 30 pays, nos 15 000 talents œuvrent chaque jour à développer des solutions de pointe en ingénierie, du design au développement et aux essais. Que vous débutiez votre carrière ou soyez déjà expérimenté, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. Contribuez à construire un avenir plus sûr, plus durable et plus connecté. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

• Responsabilité de gestion des planning, coût et qualité sur de grands projets industriels
• Pilotage et coordination équipe composée de membres de différentes équipes (Finance, Qualité, Finance etc..).
• Collaboration étroite avec les Achats au vu des typologies de projets/ sujets
• Faire les revues projets (reportings) avec les différentes parties prenantes, notamment la Direction
• Besoin d'un bon relationnel pour réaliser la gestion de crise et, le cas échéant, être l'interface de l'équipe auprès des clients, avec les Achats avec un Acheteur projet
• Méthode de travail: Cycle en V

- Profil + si parcours ingénieurs ou opérations/ production car produits techniques. Certification PMP si possible.

- Expérience: Très bonne tête, ou minimum 5 ans d'expérience dans le secteur manufacturier APQP (Ferroviaire est un atout)

- Exemple projet: Besoin en trains supplémentaires donc piloter et coordonner l'opérationnel et anticiper les évènements (accélération, ralentissement, modifications) des enjeux liés à la production sur plusieurs mois

- Langues: Anglais courant minimum et francais

- Points importants: capacité de se rendre aux US doit etre canadien et avoir visa N1

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau de séniorité : 5 ans+, viser un peu plus d’expérience

Diplômes/Certifications : PMP si possible

Expérience souhaitée : Gestion de projet industriel sur le déploiement de processus, ou ingénieurs ou opérations/ production car produits techniques.

Compétences techniques clés :

Soft skills attendus : Bon relationnel, dynamique, aisance en communication

Outils/Logiciels : MS Project (obligatoire), Oracle ou SAP pour l’ERP

Informations supplémentaires

Bon salaire et bon avantages sociaux

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Description du poste

Unité commerciale: Fives Solios Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Mission et contexte

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.

Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.

We boldly go.

Where is the work: Our BrainBox AI Workplace Presence model dedicates specific in-office days each month to focus on relationships, learning and innovation.

Description du poste

Nous cherchons un Ingénieur logiciel principal pour joindre notre équipe du Cloud Building Management System (CBMS), avec un rôle axé sur la conception, le développement et la maintenance de systèmes dorsaux évolutifs qui alimentent l’automatisation intelligente des bâtiments. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une expertise approfondie en Python, en architecture de microservices et en développement infonuagique, avec une solide connaissance des services AWS ou GCP et des modèles d’architecture infonuagique. Ce rôle offre un chemin clair vers un poste d’architecte technique pour les ingénieurs démontrant un esprit systémique et la capacité d’influencer les décisions d’architecture à l’échelle de la plateforme.

Une expérience en automatisation de bâtiments, en applications IoT ou en systèmes CVAC est fortement valorisée, puisque vous travaillerez sur des solutions visant à optimiser l’efficacité énergétique et la performance des bâtiments à grande échelle.

Ce que vous ferez

• Concevoir et développer des systèmes dorsaux performants et infonuagiques avec Python et une architecture de microservices
• Évaluer et recommander des services infonuagiques et des modèles architecturaux (AWS/GCP) axés sur l’évolutivité, la fiabilité et les coûts
• Créer et maintenir la documentation d’architecture, y compris les schémas systèmes, les spécifications d’API et les registres de décisions
• Diriger les revues de conception technique et contribuer à l’évolution de l’architecture de la plateforme
• Mettre en œuvre des API REST et des architectures orientées événements pour une communication fluide entre les services
• Développer et maintenir des pipelines de données utilisant Kafka (flux en temps réel) et Redis (mise en cache)
• Travailler avec des bases de données NoSQL (Cassandra) et relationnelles (PostgreSQL) pour bâtir des couches de persistance robustes
• Intégrer des dispositifs IoT et des protocoles d’automatisation des bâtiments afin de collecter et traiter des données de télémétrie
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD pour les tests automatisés, le déploiement et la surveillance
• Dépanner et optimiser les systèmes existants pour améliorer la performance, la fiabilité et l’observabilité
• Participer aux revues de code et encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques
• Collaborer avec les équipes produit, science des données et ingénierie mécanique

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
• 7+ années d’expérience en développement backend avec Python
• Solide compréhension de l’architecture de microservices, des systèmes distribués et des API REST
• Expérience pratique avec des services AWS ou GCP (p. ex. Lambda, ECS, S3, Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery)
• Connaissance des modèles architecturaux infonuagiques : serverless, orienté événements, conteneurs
• Maîtrise des bases de données NoSQL (Cassandra) et relationnelles (PostgreSQL)
• Expérience avec les courtiers de messages (Kafka) et solutions de mise en cache (Redis)
• Expérience avec les pipelines CI/CD et les pratiques d’infrastructure sous forme de code
• Excellentes compétences en résolution de problèmes avec attention à l’évolutivité, la sécurité et l’opérationnalité
• Excellentes habiletés de communication
• Capacité à travailler de façon autonome en mode hybride ou à distance

Atouts

• Expérience avec les systèmes d’automatisation des bâtiments, les contrôles CVAC ou les technologies de bâtiments intelligents
• Familiarité avec les protocoles IoT (BACnet, Modbus, MQTT) et les modèles d’informatique en périphérie
• Expérience avec des architectures multinuage ou hybrides
• Connaissance de Docker et des orchestrateurs (Kubernetes, ECS)
• Expérience avec les outils d’observabilité (Datadog, Prometheus, Grafana)
• Connaissance en gestion de l’énergie, durabilité ou optimisation de performance des bâtiments
• Expérience en mentorat ou leadership technique
• Certifications professionnelles AWS ou GCP

Exigences linguistiques

Le bilinguisme français-anglais est requis.

En plus de la maîtrise du français, les personnes retenues doivent posséder une compétence professionnelle complète en anglais afin de soutenir et de collaborer avec des clients, collègues et/ou divers intervenants anglophones.

English Follows

We are seeking a Senior Software Engineer to join our Cloud Building Management System (CBMS) team, focusing on designing, developing, and maintaining scalable backend systems that power intelligent building automation. The ideal candidate will bring deep expertise in Python, microservices architecture, and cloud-native development, with a strong foundation in AWS or GCP services and architectural patterns. This role offers a clear path to a technical architect position for engineers who demonstrate systems thinking and the ability to drive architectural decisions across the platform.

Experience with building automation, IoT applications, or HVAC systems is highly valued, as you will be working on solutions that optimize energy efficiency and building performance at scale.

What you will do

• Design and develop high-performance, cloud-native backend systems using Python and microservices architecture
• Evaluate and recommend cloud services and architectural patterns (AWS/GCP) that align with scalability, reliability, and cost objectives
• Create and maintain architectural documentation, including system diagrams, API specifications, and design decision records
• Lead technical design reviews and contribute to the evolution of our platform architecture
• Implement RESTful APIs and event-driven architectures for seamless communication between services
• Develop and maintain data pipelines using Kafka for real-time streaming and Redis for caching
• Work with NoSQL (Cassandra) and relational (PostgreSQL) databases to build robust data persistence layers
• Integrate with IoT devices and building automation protocols to collect and process telemetry data
• Design, implement, and maintain CI/CD pipelines for automated testing, deployment, and monitoring
• Troubleshoot and optimize existing systems for improved performance, reliability, and observability
• Participate in code reviews and mentor team members on best practices and architectural principles
• Collaborate with cross-functional teams including product, data science, and mechanical engineering
  

What you will need to be successful

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
• 7+ years of experience in backend development with Python
• Strong understanding of microservices architecture, distributed systems, and REST-based APIs
• Hands-on experience with AWS or GCP cloud services (e.g., Lambda, ECS, S3, Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery)
• Working knowledge of cloud architectural patterns including serverless, event-driven, and container-based deployments
• Proficiency with NoSQL (Cassandra) and relational (PostgreSQL) databases
• Experience with message brokers (Kafka) and caching solutions (Redis)
• Experience with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code practices
• Excellent problem-solving skills with attention to scalability, security, and operational concerns
• Strong communication skills with the ability to articulate technical concepts to diverse audiences
• Self-motivated with the ability to work independently in a remote or hybrid environment

Preferred Qualifications

• Experience with building automation systems, HVAC controls, or smart building technologies
• Familiarity with IoT protocols (BACnet, Modbus, MQTT) and edge computing patterns
• Experience with multi-cloud or hybrid cloud architectures
• Knowledge of containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes, ECS)
• Experience with observability tools (Datadog, Prometheus, Grafana)
• Background in energy management, sustainability, or building performance optimization
• Prior experience mentoring engineers or leading technical initiatives
• AWS or GCP professional certifications

Language Requirements

French-English bilingualism is required.
In addition to fluency in French, successful candidates must have full professional proficiency in English in order to support and collaborate with English-speaking clients, colleagues and/or various stakeholders.

Rémunération et modalités

Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range:
$111,308.33 - $155,435.00

Compensation Type: Salary

Incentive Eligible: Yes

Sales Commisison Eligible: No

Disclaimer

We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation. Our compensation range is generally based on the national average for the country. Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status.

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Description du poste

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d'oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

AtkinsRéalis est actuellement à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur mécanique (turbines ou alternateurs hydroélectriques). À ce poste, vous relèverez du chef d'équipe GTA (Groupe Turbine / Alternateur) et vous contribuerez aux projets courants et futurs.

AtkinsRéalis possède une importante équipe expérimentée en hydroélectricité (plus de 100 employés), composée principalement d'ingénieurs et de techniciens, située à Montréal et à Vancouver. Les domaines d'activité de cette équipe comprennent la géotechnique et la géologie, le génie civil et la structure, l'hydrologie et l'hydraulique, la mécanique et l'électricité. Le groupe Turbine / Alternateur fait partie de l'équipe Mécanique.

Notre équipe hydroélectrique couvre le marché canadien, mais parfois aussi le marché international. Il est donc possible que vous soyez amené à participer sur des projets tant au Canada qu'à l’international.

Mandats techniques spécifiques

Vous prendrez en charge des mandats techniques spécifiques aux turbines et/ou alternateurs hydroélectriques:

Les types de mandats peuvent inclure:

• Représenter le client (ex. révision des dessins, des calculs, des procédures d'installation et de mise en service, des non- conformités, etc.);
• Fournir des conseils techniques, réaliser des calculs d'ingénierie, générer des spécifications, et produire des dessins techniques avec l'aide de techniciens pour les clients;
• Offrir une assistance aux clients pendant le processus d'appel d'offres;
• Coordonner certaines tâches sur des projets EPC avec d'autres disciplines techniques;
• Fournir un soutien technique à notre équipe de vente;
• À l'occasion, effectuer des visites de sites ou d'ateliers, superviser et/ou inspecter des chantiers;
• Réaliser des projets d'amélioration interne pour accroître la base de connaissances de l'équipe GTA.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment:

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

La personne recherchée

• A un diplôme universitaire en génie mécanique, et est membre de l’OIQ ou est admissible à l'enregistrement en tant qu'ingénieur professionnel au Canada;
• A au moins 5 ans d'expérience dans les aspects mécaniques des turbines et des alternateurs, idéalement hydroélectriques (soit chez un fabriquant, un propriétaire, un consultant);
• A une bonne maîtrise du français est essentielle (langue de travail) et de bonnes compétences en communication (orale et écrite) en anglais *;
• A des connaissances techniques mécaniques connexes en dehors de la mécanique des turbines et des alternateurs (ex. systèmes auxiliaires, tuyauterie, vannes, etc.) sont considérées comme des atouts;
• A une bonne maîtrise de la suite MS Office, de la conception 3D.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

*Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées d'AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Informations sur l’emploi

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Description du poste

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.

Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.

We boldly go.

Où se situe le travail

Our BrainBox AI Workplace Presence model dedicates specific in-office days each month to focus on relationships, learning and innovation.

Ce que vous ferez

• Utiliser des processus de mesure et de vérification (M&V) conformes aux normes de l'industrie pour calculer avec précision les économies d'énergie des projets. Développer et mettre en œuvre des stratégies de M&V évolutives, conformes aux meilleures pratiques et aux normes de l'industrie.
• Quantifier les émissions de gaz à effet de serre (GES) évitées en utilisant les taux moyens et/ou marginaux appropriés.
• Collaborer avec les équipes commerciales, les ingénieurs solutions et les CSM pour garantir la préparation en temps voulu des présentations aux clients.
• Collaborer avec l'équipe de développement pour garantir l'évolutivité et l'efficacité opérationnelle des livrables.
• Diriger les présentations aux clients en collaboration avec l'équipe Customer Success. Présenter et expliquer tous les avantages du projet aux clients, y compris les économies réalisées et les résultats de l'analyse énergétique.
• Assurer la liaison avec les ingénieurs commerciaux et solutions pour examiner les intentions de conception et les calculs d'économies.
• Examiner, analyser et gérer les analyses énergétiques réalisées par d'autres, notamment la comptabilité des factures d'énergie, l'inventaire des GES, l'analyse de l'utilisation finale et la modélisation des tarifs.
• Travailler efficacement et établir des relations entre les différentes fonctions telles que l'ingénierie, les ventes, le développement commercial, les architectes de solutions, les services et les évangélistes afin d'atteindre les objectifs commerciaux.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Licence en sciences, ingénierie ou dans une discipline connexe obtenue dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé. (Les candidats possédant une expertise approfondie dans le domaine mais ne remplissant pas cette condition sont également invités à postuler. Nous valorisons les compétences.)
• Au moins 7 ans d'expérience en ingénierie et en calcul des économies d'énergie pour des contrats de performance ou des projets d'efficacité énergétique.
• Certification CMVP (Certified Measurement & Verification Professional) ou CEM (Certified Energy Manager)
• Expérience avérée dans la quantification des économies d'énergie contractuelles.
• Connaissance approfondie des applications de gestion de l'énergie dans le domaine du CVC.
• Expérience avérée dans différents types de bâtiments (bureaux, centres commerciaux, commerces de détail, etc.).
• Compétences efficaces en matière de présentation, d'influence, de communication et de négociation, en face à face et en ligne.
• Capacité à rédiger des documents techniques et non techniques de manière concise et claire.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à fournir des jugements solides et fiables dans le domaine des solutions commerciales.
• Bon sens des affaires, notamment en matière de gestion des ressources, des flux de trésorerie, de résolution des conflits et de gestion des contrats.
• Capacité à définir des tâches, à rédiger des documents et à travailler en collaboration au sein d'une équipe en ligne.
• Solides compétences en matière d'organisation et de planification, y compris la gestion des fichiers électroniques et des courriels.
• Maîtrise avancée d'Excel, Word, SQL, Access, Outlook, Tableau et des compétences en programmation.
• Capacité et volonté de voyager jusqu'à 25 % du temps.
• Le bilinguisme français-anglais est requis.
• En plus de la maîtrise du français, les candidats retenus doivent avoir une parfaite maîtrise professionnelle de l'anglais afin de pouvoir soutenir et collaborer avec des clients, des collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones.

Exigences linguistiques

• Le bilinguisme français-anglais est requis.
• En plus de la maîtrise du français, les candidats retenus doivent avoir une maîtrise professionnelle complète de l'anglais afin de soutenir et de collaborer avec des clients, collègues et/ou divers intervenants anglophones.

Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range

$72,100.00 - $103,494.99

Détails de rémunération

• Compensation Type: Salary
• Incentive Eligible: Yes
• Sales Commission Eligible: No

Disclaimer

We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation. Our compensation range is generally based on the national average for the country. Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status.

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.

Chef d'équipe d'entrepôt – Saint-Laurent

Vous êtes un leader naturel passionné par la logistique et la gestion d’équipe? Vous recherchez un défi stimulant au sein d’une entreprise chef de file dans le secteur des matériaux de construction? Notre client, situé à Saint-Laurent, recherche activement un·e Chef d'équipe d'entrepôt pour orchestrer les opérations quotidiennes et motiver ses troupes vers l'excellence.

En tant que Chef d'équipe d'entrepôt, vous agirez comme un véritable capitaine d'équipe. Sous la supervision du directeur des opérations de la succursale, votre rôle sera de soutenir et de mobiliser le personnel de l'entrepôt. Vous prêcherez par l'exemple pour atteindre les objectifs de productivité tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et harmonieux

Ce poste s'adresse à une personne résidant ou pouvant se déplacer à dans le secteur Saint-Laurent et qui possède une solide expérience en gestion de stocks et en supervision de personnel. Une connaissance de base des systèmes informatiques comme Oracle est un atout majeur pour réussir dans ce rôle de Chef d'équipe d'entrepôt.

Lundi au vendredi de jour.
Salaire: 25 $/h.

Avantages

En plus d'une culture d'entreprise dynamique, incluant des événements et des activités régulières pour les employés ainsi qu'une forte culture de sécurité, nous offrons :

• Salaire de base compétitif.
• Horaire stable de jour et en semaine..
• Un excellent programme d'avantages sociaux incluant des soins de santé.
• Des politiques de conciliation travail-famille telles que le congé parental, les congés payés et le programme d'aide aux employés.
• Des options de sécurité financière, notamment un régime enregistré d'épargne-retraite concurrentiel.
• La possibilité de prendre un jour de congé rémunéré chaque année pour faire du bénévolat auprès d'organismes de bienfaisance agréés.

Responsabilités

Vos responsabilités en tant que chef d'équipe dans l'usine de ville St-Laurent :

• Superviser et motiver le personnel de l'entrepôt en agissant comme capitaine d'équipe et mentor.
• Assurer un service client d'excellence pour toutes les transactions et interactions à l'entrepôt.
• Garantir la santé et la sécurité au travail en formant les employés aux pratiques sécuritaires et à l'identification des dangers.
• Coordonner la logistique des livraisons, les horaires des tournées et les expéditions LTL avec les chauffeurs.
• Collaborer quotidiennement avec les autres chefs d'équipe (service client, départements) pour planifier les activités.
• Vérifier l'exactitude des bons de préparation (pick slips) avant l'expédition pour éviter toute erreur ou dommage.
• Gérer les niveaux de dotation pour assurer un service rapide et fluide lors de la cueillette des commandes.
• Effectuer les décomptes cycliques hebdomadaires de l'inventaire et participer au décompte annuel.
• Inspecter quotidiennement la flotte et l'équipement et coordonner les besoins avec le département des achats.
• Utiliser le système Oracle pour vérifier les rapports de commandes ouvertes et libérer les commandes pour préparation.

Qualifications

Ce qui attendu du ou de la chef d'équie :

• Minimum de 5 ans d'expérience en entrepôt.
• Au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou supervision.
• Bilingue Français-Anglais
• Expérience requise dans la conduite de chariots élévateurs (un atout).
• Capacité physique à soulever, pousser ou tirer des matériaux pesant jusqu'à 80 lb.
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office) et connaissance de base d'Oracle (un bonus).
• Expérience dans l'industrie des matériaux de construction comme le bois d'ingénierie (un atout majeur).
• Permis de conduire valide (un atout).

Sommaire

Si vous êtes prêt·e à relever le défi et à devenir notre prochain Chef d'équipe d'entrepôt, postulez dès maintenant!

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez aussi m'envoyer directement votre cv au en mentionnant que c'est pour le poste de Chef d'équipe dans Ville St-Laurent.

Engagement et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Opportunité : Ingénieur(e) mécanique (Montréal)

Nous accompagnons actuellement une entreprise technologique innovante, en forte croissance, dans le recrutement d’un(e) ingénieur(e) mécanique spécialisé(e) en conception et thermique.

Responsabilités :

• Conception mécanique (modélisation 3D, assemblages, dessins techniques)
  

• Analyse thermique (CFD, gestion de la dissipation)
  

• Développement de produits haute puissance et haute fiabilité
  

• Participation active au prototypage et aux tests mécaniques
  

• Collaboration étroite avec une équipe multidisciplinaire
  

Profil recherché :

• Expérience en conception mécanique (électronique industrielle ou systèmes de puissance)
  

• Maîtrise avancée de SolidWorks
  

• Expertise en modélisation thermique
  

• Expérience en moulage plastique et/ou routage électrique (atout)
  

• Profil autonome, hands-on, à l’aise en environnement agile
  

• Anglais courant requis | Français (atout)
  

Conditions :

• Environnement dynamique et structuré
  

• Projets innovants à fort impact
  

• Avantages compétitifs (assurances, 4 semaines de vacances)
  

• Mode hybride avec présence régulière en laboratoire
  

Localisation : Montréal

Opportunité : Ingénieur(e) mécanique (Montréal)

Nous accompagnons actuellement une entreprise technologique innovante, en forte croissance, dans le recrutement d’un(e) ingénieur(e) mécanique spécialisé(e) en conception et thermique.

Responsabilités :

• Conception mécanique (modélisation 3D, assemblages, dessins techniques)
  

• Analyse thermique (CFD, gestion de la dissipation)
  

• Développement de produits haute puissance et haute fiabilité
  

• Participation active au prototypage et aux tests mécaniques
  

• Collaboration étroite avec une équipe multidisciplinaire
  

Profil recherché :

• Expérience en conception mécanique (électronique industrielle ou systèmes de puissance)
  

• Maîtrise avancée de SolidWorks
  

• Expertise en modélisation thermique
  

• Expérience en moulage plastique et/ou routage électrique (atout)
  

• Profil autonome, hands-on, à l’aise en environnement agile
  

• Anglais courant requis | Français (atout)
  

Conditions :

• Environnement dynamique et structuré
  

• Projets innovants à fort impact
  

• Avantages compétitifs (assurances, 4 semaines de vacances)
  

• Mode hybride avec présence régulière en laboratoire
  

Localisation : Montréal

Description du poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 80 hours bi-weekly
• Education:
• Expérience:

Education

• Bachelor's degree

Work site environment

• Outdoors

Work setting

• General office

Tâches

• Read blueprints to determine dimensions of structure or system and material requirements
• Prepare construction specifications, costs and material estimates
• Prepare project schedules
• Provide consultation services to government and other organizations
• Produce reports
• Prepare written estimates of repair costs
• Monitor equipment to detect wear and damage
• Interpret blueprints/specifications/standards and written technical instructions
• Examine internal controls of organization

Computer and technology knowledge

• MS Excel
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Project
• MS Word

Area of work experience

• Project coordination

Civil engineering experience

• Buildings and structures

Area of specialization

• Structural engineering
• Land planning and development
• Environmental protection

Transportation/travel information

• Valid driver's licence

Work conditions and physical capabilities

• Fast-paced environment
• Attention to detail
• Sitting
• Combination of sitting, standing, walking

Personal suitability

• Client focus
• Efficient interpersonal skills
• Excellent oral communication
• Excellent written communication
• Initiative
• Judgement
• Organized
• Team player

Questions de présélection

• Do you have experience working in this field?

Expérience

• 2 years to less than 3 years

Options de conditions d'emploi

• Flexible hours
• Day

Workplace information

• On the road job

Avantages sociaux

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan
• Paramedical services coverage

Avantages financiers

• Mileage paid

Description du poste

En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité chef de division – ingénierie électrique. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de l’ingénierie du volet énergie pour le Projet Ligne Bleue. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de d’élaboration de documents de construction (plans et devis), de qualité et d’assistance technique en ingénierie pour le bon parachèvement des travaux de construction associés aux projets de la Direction de projets exécutive PLB. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.

Vos principaux mandats :

• Assurer la livraison des services d’ingénierie de sa discipline en respectant le budget, l’échéancier, la portée et les standards de qualité.
• Gérer les risques liés aux projets et particulièrement aux contrats énergie et maintenir un lien constant avec les parties prenantes.
• Élaborer et tenir à jour son plan de ressources selon les priorités pour s’assurer que les ressources sont mobilisées sur les bons contrats.
• Harmoniser les processus propres à sa discipline afin que le personnel assigné à différents projets et contrats travaille de manière uniforme et en conformité avec les orientations de la STM.
• S’assurer de la qualité des documents et d’un support proactif de la qualité des travaux durant la mise en œuvre.
• Réaliser une vigie en continu des autres projets qui peuvent impacter la portée des systèmes et des solutions en électricité de puissance applicables aux projets du PLB.

Plus spécifiquement, vous :

• supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;
• planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur;
• proposez et mettez en place des stratégies d'intervention;
• gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
• assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service;
• gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes;
• exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine;
• gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
• maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur;
• entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
• représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

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Exigences

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente;
• Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets Agile;
• Être titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.

Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante.
• Connaissance approfondie du Code de l'électricité du Québec, des normes CSA, ainsi que des normes pertinentes pour les infrastructures de transport (ex: NFPA-130, etc.).
• Expertise en conception de systèmes d'alimentation électrique moyenne tension (postes de district, poste secondaire de distribution, le câble moyenne tension, etc).
• Connaissance en gestion de projets Agile.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que nous offrons

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 40 heures par semaine

Salaire : 130 160$ à 144 622$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Type of position : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA est à la recherche d’un.e ingénieur.e intermédiaire des procédés souhaitant se joindre à une équipe pancanadienne qui offre des services de génie-conseil de haute qualité. À titre d’ingénieur.e intermédiaire, vous dirigerez la réalisation de projets dans le secteur des carburants et produits chimiques avancés (AFC) en veillant à la qualité technique ainsi qu’au respect du budget et des échéanciers. Vous contribuerez également à la croissance de l’équipe locale et au renforcement des relations avec la clientèle. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de l’équipe par le mentorat, l’accompagnement au quotidien et la transmission structurée des connaissances.

Avec nous, vous aurez l’occasion de :

• Diriger et appuyer le développement, l’essai et la mise à l’échelle de nouveaux procédés dans le secteur des carburants et produits chimiques avancés, depuis la conception jusqu’à l’ingénierie détaillée et la mise en œuvre
• Réaliser des projets en collaboration avec nos équipes nationales et internationales et contribuer à l’atteinte de résultats communs
• Diriger et soutenir l’équipe Procédés du secteur des carburants et produits chimiques avancés dans l’exécution de projets unidisciplinaires et multidisciplinaires en assurant une planification rigoureuse, le suivi des progrès, la gestion des changements et l’atténuation des risques tout au long du cycle de vie des projets
• Diriger et soutenir l’équipe Procédés du secteur des carburants et produits chimiques avancés dans l’exécution de projets pour divers secteurs de l’industrie : organiser, préparer et réviser les livrables d’ingénierie des procédés, comme les bilans de masse et d’énergie réalisés à l’aide de logiciels de simulation; élaborer
• des schémas d’écoulement de procédé (PFD), des schémas de tuyauterie et d’instrumentation (P&ID), des spécifications techniques pour l’équipement de procédé ainsi que des études technico-économiques
• Participer aux études de risque (HAZID, HAZOP, LOPA, What-if)
• Soutenir la croissance du service en créant et en saisissant des occasions de développement des affaires, en vous appuyant sur votre réseau pour générer des propositions, en donnant des présentations pour de nouveaux clients ou projets et en nouant des liens solides grâce à un travail de qualité qui respecte et dépasse les attentes

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Capacité de voir au-delà des standards établis
• Rigueur et sens de l’éthique
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances

Les certifications et exigences du poste, en bref

• Baccalauréat ou maîtrise en génie chimique
• Expérience de plus de 4 ans dans une société de conseil
• Plus de 10 années d’expérience pertinente en exécution de projet dans les secteurs des carburants et produits chimiques avancés, du pétrole et du gaz ou des produits chimiques
• Bonne connaissance des principes de génie chimique.
• Titre d’ingénieur.e (ing.) au Québec ou capacité de devenir membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise des logiciels de simulation de procédés Aspen Plus et Aspen HYSYS
• Maîtrise de Fathom ou d’un autre logiciel de simulation de calculs hydrauliques
• Excellentes aptitudes à communiquer à l’écrit et à l’oral
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Ce que nous offrons

Chez BBA, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Vaste terrain de jeu selon vos intérêts, de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure

About BBA

BBA is one of Canada’s leading private consulting engineering firms, with over 45 years of experience serving the energy and natural resources industry.

Our people are the foundation of our success. Their passion and excellence have earned us recognition as one of Canada’s Best Employers and Best Managed Companies, and we’re committed to fostering a workplace where everyone feels empowered to grow, lead and be themselves.

Our teams bring together engineering, environmental and commissioning expertise to deliver practical, innovative and sustainable solutions—from strategy to execution. With 20 offices across Canada, the U.S. and Latin America, we combine local presence with international reach, offering clients close collaboration and field-ready support.

Learn more about our culture and projects on LinkedIn or connect with our talent team.

Description du poste

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Hours: 80 hours bi-weekly
• Education: Bachelor's degree
• Experience: 2 years to less than 3 years

Environnement du lieu de travail

Outdoors

Cadre de travail

General office

Tâches

• Read blueprints to determine dimensions of structure or system and material requirements
• Prepare construction specifications, costs and material estimates
• Prepare project schedules
• Provide consultation services to government and other organizations
• Produce reports
• Prepare written estimates of repair costs
• Monitor equipment to detect wear and damage
• Interpret blueprints/specifications/standards and written technical instructions
• Examine internal controls of organization

Connaissances en informatique et technologie

• MS Excel
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Project
• MS Word

Domaine d’expérience

Project coordination

Expérience en génie civil

Buildings and structures

Domaines de spécialisation

• Structural engineering
• Land planning and development
• Environmental protection

Informations sur les déplacements

Valid driver's licence

Conditions de travail et capacités physiques

• Fast-paced environment
• Attention to detail
• Sitting
• Combination of sitting, standing, walking

Adéquation personnelle

• Client focus
• Efficient interpersonal skills
• Excellent oral communication
• Excellent written communication
• Initiative
• Judgement
• Organized
• Team player

Questions de présélection

Do you have experience working in this field?

Options de modalités d’emploi

• Flexible hours
• Day

Informations sur le lieu de travail

On the road job

Avantages sociaux

• Dental plan
• Disability benefits
• Health care plan
• Paramedical services coverage

Avantages financiers

Mileage paid

Description du poste

Relevant du directeur de l'ingénierie, le Chargé de discipline ingénieur structure et civil assurera la validation, l’approbation et la supervision technique des systèmes et infrastructures liés à sa discipline et réalisés par les firmes partenaires externes, dans le cadre du projet minier Windfall en phase de pré-construction. Il veillera à la conformité stricte aux normes techniques et aux exigences réglementaires de sécurité industrielles et minières. Le poste est basé principalement à Montréal avec déplacements occasionnels au site.

Responsabilités clés :

• Assurer la direction technique et l'encadrement de l'équipe d'ingénieurs de la discipline;
• Contribuer à la conception et au développement dans le domaine de la discipline;
• Proposer les normes d'ingénierie de la discipline à utiliser dans le cadre du projet;
• Veiller à ce que les processus d'ingénierie soient respectés et optimisés et donner des instructions aux prestataires de services sur les processus d'ingénierie à suivre;
• Veiller à ce que les processus de qualité de l'ingénierie soient pleinement mis en œuvre;
• Gérer la normalisation des conceptions dans l'ensemble du projet afin d'améliorer l'efficacité des résultats;
• Superviser l'intégration du champ d'application dans les différents domaines d'application;
• Veiller à ce que la discipline d'ingénierie s'intègre aux exigences des autres disciplines d'ingénierie;
• Approuver tous les produits livrables de la discipline d'ingénierie au nom de l'équipe des propriétaires, en s'assurant que les conceptions répondent aux normes du site et contribuent à la réalisation des objectifs du projet;
• Contrôler la productivité de l'ingénierie et intervenir lorsque des corrections sont nécessaires, y compris en établissant des plans de redressement;
• Approuver les fournisseurs spécialisés et les prestataires de services dans le domaine de la discipline;
• Veiller à ce que les conceptions techniques des disciplines soient achevées en tenant compte de l'optimisation de la construction, de la mise en service et de l'exploitation;
• Gérer le coût et le calendrier de la discipline.

Profil recherché

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou en génie des structures et un minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie dans un environnement industriel, dont plusieurs années dans le secteur minier, idéalement en construction de sites en milieu isolé ou souterrain;
• Solide compréhension des principes d’ingénierie structurale et civile appliqués aux infrastructures minières, incluant les fondations, ouvrages en béton, structures d’acier, routes minières, bassins, murs de soutènement et formes de surface;
• Expertise en conception et en vérification de structures associées aux installations minières, en conformité avec les conditions géotechniques, climatiques et opérationnelles spécifiques au secteur;
• Excellente maîtrise des normes canadiennes et internationales en structure et génie civil, incluant celles liées à la résistance sismique, au gel/dégel, aux charges d’exploitation minières et à la sécurité;
• Expérience en supervision et validation technique d’infrastructures variées;
• Solides compétences techniques et en matière de résolution de problèmes;
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles;
• Collaboration avec d'autres disciplines d'ingénierie, fonctions et prestataires de services;
• Exposition antérieure à la réalisation de projet sous la méthodologie IAGC (EPCM);
• Bilinguisme (français et anglais) et fortes compétences en communication et collaboration multidisciplinaire;
• Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, et aptitude à gérer le stress et les échéanciers;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Gestionnaire d'offres

Présentation

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel

Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Description du poste

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Description du poste

Gestionnaire d'offres

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Ce que nous offrons

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d'oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et sous-traitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Qualifications

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maîtrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Gestionnaire d’offres

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Description du poste

Unité commerciale: Fives Solios Inc.

Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions

Métier: Contrat à durée indéterminée

Lieu de travail: Télétravail partiel

Rémunération: Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontract, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d'oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et sous-traitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.