Description du poste

Fonction :

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble pour faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Nous sommes à la recherche d'un Intégrateur de Systèmes Informatiques expérimenté et proactif, doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes.

Responsabilités

• Diriger et gérer des projets d’intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
• Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.
• Communiquer efficacement l’état des projets aux différentes parties prenantes.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à la planification de l’intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques.
• Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.
• Développer et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des systèmes intégrés.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de l’intégration et des tests.
• Rédiger la documentation technique relative à l’intégration, à la configuration et aux tests des systèmes.
• Fournir un soutien technique lors du déploiement et de la mise en service des systèmes.
• Se tenir informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d’intégration de systèmes.

Amélioration continue

Participer à l’amélioration continue du produit.

Nous recherchons quelqu’un d'expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projet d'ingénierie et 10 ans d'expérience en ingénierie aérospatiale (conception ou intégration).

Fonction

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble pour faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle.

Nous sommes à la recherche d'un Intégrateur de Systèmes Informatiques expérimenté et proactif, doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes.

Responsabilités

• Diriger et gérer des projets d’intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
• Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.
• Communiquer efficacement l’état des projets aux différentes parties prenantes.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à la planification de l’intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques.
• Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.
• Développer et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des systèmes intégrés.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de l’intégration et des tests.
• Rédiger la documentation technique relative à l’intégration, à la configuration et aux tests des systèmes.
• Fournir un soutien technique lors du déploiement et de la mise en service des systèmes.
• Se tenir informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d’intégration de systèmes.
• Participer à l’amélioration continue du produit.

Nous recherchons quelqu’un d'expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projet d'ingénierie et 10 ans d'expérience en ingénierie aérospatiale (conception ou intégration).

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

Conditions de travail

À propos du poste

Nous recrutons un Ingénieur de Projet pour soutenir une équipe chevronnée de chargés de projets pour notre client CCNuclear, une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l'installation de solutions dans le secteur nucléaire. Ce poste a été créé pour alléger la charge des trois chargés de projets, en prenant en main les volets techniques et opérationnels intermédiaires. Il représente un tremplin idéal pour évoluer vers des responsabilités plus stratégiques à moyen terme.

Responsabilités principales

• Rédiger des devis techniques et des plans d’exécution
• Concevoir et proposer des solutions techniques (design et ingénierie)
• Élaborer des procédures de travail et des documents techniques
• Participer à la planification des travaux avec les équipes internes
• Appuyer les activités d’approvisionnement : sélection de matériel et fournisseurs
• Effectuer des suivis ponctuels en atelier ou sur les chantiers
• Relevant directement du Directeur de Projet, vous intégrerez une équipe de trois chargés de projet expérimentés

Profil recherché

• Diplôme en génie (mécanique, industriel ou civil) et membre de l’OIQ
• 1 à 7 ans d’expérience, idéalement 3 à 5 ans, dans un rôle technique connexe
• Connaissance du secteur de la construction (atout majeur)
• Excellentes compétences en conception, planification et coordination technique
• Bilinguisme : français, anglais
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement hybride

Conditions de travail

• Localisation : Montréal, télétravail partiel (2-3 jours / semaine au bureau)
• Déplacements ponctuels : Atelier de Beauharnois et chantiers (frais remboursés)
• Salaire compétitif selon expérience
• Horaire : 37,5 h / semaine
• Encadrement : accompagnement par trois chargés de projet seniors + collaboration avec des stagiaires

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une importante entreprise manufacturière, solidement établie au Québec depuis plus de 70 ans, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques embouties et estampées, est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) de l’ingénierie.

Nature du Poste

Relevant du président de l’entreprise, vous aurez pour mandat d’assurer la gestion des équipes techniques (conception) et d’estimation de l’entreprise, afin de soutenir la production, l’atelier d’outillage, les achats et les ventes. Pour y parvenir, vous saurez mobiliser votre équipe vers l’atteinte des objectifs individuels et organisationnels grâce à vos compétences techniques et en communication, tout en faisant preuve de responsabilité, de fiabilité et d’un désir constant d’apprentissage et d’application des connaissances du secteur. À ce titre, vous verrez à :

• Superviser l’équipe d’estimation responsable de répondre à toutes les demandes de soumission, d’identifier les risques, options et solutions, et de soumissionner de manière rapide et efficace ;
• Fournir un soutien en ingénierie de fabrication pour les soumissions remportées lors de l’entrée en production de nouveaux produits : création des nomenclatures (BOM), des gammes de fabrication, des dessins techniques, des programmes, des exigences de qualité ainsi que des outils, documents et formations nécessaires ;
• Offrir un soutien en ingénierie de fabrication à la production pour l’amélioration des processus, ainsi que l’évaluation et la mise en œuvre d’équipements stratégiques ;
• Superviser les activités liées à l’assurance qualité ;
• Déterminer les besoins des projets, développer et suivre les horaires de l’équipe ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe, les ventes, la direction (et les clients) pour résoudre les problèmes et assurer la livraison des projets dans les délais et selon les standards ;
• Identifier, analyser, évaluer, proposer et implanter des changements aux équipements et processus afin d’améliorer les opérations manufacturières ;
• Superviser la R&D, tant au niveau des procédés que du développement de produits ;
• Se tenir à jour sur les tendances et développements de l’industrie (estampage et fabrication de métal) et identifier les opportunités liées aux nouvelles technologies ;
• Effectuer toute autre tâche compatible avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente ;
• Excellente connaissance de la fabrication de métal ou de l’estampage ;
• Maîtrise de SolidWorks ou d’un autre logiciel de modélisation 3D ;
• Solides compétences techniques, en conception pour la fabrication (DFM), en diagnostic et en résolution de problèmes ;
• La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est nécessaire en raison du fort volume de clients anglophones ;
• L’expérience en assurance qualité et/ou en conception de matrices sera considérée comme étant un atout.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Titre du poste : Superviseur maintenance

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale basé à Longueuil, Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération pour la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, générale et régionale.

En près de 100 ans, nous avons innové dans le développement de moteurs pour le transport de marchandises, la lutte contre les feux de forêt et le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue parmi les 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, et est classée en tête dans l’industrie aérospatiale et de la défense. Notre siège est parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal, ce qui confirme notre réputation d’employeur de choix.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Le superviseur intégrera une équipe de plus de 120 techniciens, ingénieurs et employés de métier, responsable de maintenir ou d’améliorer la fiabilité des équipements de production liés à la fabrication aéronautique.

Il supervisera directement une équipe multidisciplinaire (électrotechnicien, mécanicien industriel, plombier, frigoriste).

Votre quotidien

• Assurer la transmission des connaissances et le développement des compétences de l’équipe.
• Veiller à la conformité des activités selon l’éthique, la législation, la qualité et la santé & sécurité.
• S’assurer de l’entretien et de la maintenance des équipements selon les besoins opérationnels et légaux.
• Coordonner les interventions pour soutenir les opérations et l’ingénierie.
• Déployer et améliorer continuellement les pratiques d’entretien prédictif et de fiabilité.
• Diriger les activités de son groupe.

Compétences requises

Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour lire, comprendre, écrire et communiquer avec des partenaires internationaux.

Ce que nous offrons

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées, sans distinction d’origine, genre, âge ou handicap.

J-18808-Ljbffr

Responsabilités :

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

• Collaborer avec les clients pour analyser leurs besoins et mettre en œuvre des solutions numériques dans le domaine de la construction, avec un accent particulier sur les processus d'estimation et de quantification.
• Offrir des services de consultation bilingues (français et anglais), en assurant une communication claire et un accompagnement de qualité.
• Animer des formations et ateliers sur les outils collaboratifs de gestion de projets, en mettant l'accent sur les fonctionnalités liées à l'estimation, aux relevés de quantités et à la planification des travaux.
• Adapter et personnaliser les solutions en fonction des exigences spécifiques des projets clients.
• Accompagner les clients dans la numérisation et l'optimisation de leurs processus d'estimation, y compris l'intégration avec des plateformes infonuagiques.
• Fournir un soutien technique continu et résoudre les problèmes afin de favoriser une adoption complète et efficace des outils proposés.
• Travailler de concert avec les équipes internes pour élaborer des propositions personnalisées et des plans d'intervention ciblant les besoins en estimation et quantification.
• Se tenir à jour des nouveautés technologiques et des tendances en estimation et gestion de projets dans le secteur de la construction.

Profil recherché :

• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans l'estimation, les relevés de quantités ou des processus similaires liés à la construction.
• Bonne connaissance d'au moins une plateforme collaborative ou logicielle spécialisée en gestion de projets ou en estimation (ex. : outils d'estimation, de quantification ou de visualisation de plans).
• Expérience concrète avec des logiciels d'estimation et de relevés (ex. : Bluebeam, PlanSwift ou autres outils similaires).
• Connaissance des pratiques courantes en gestion de projets de construction.
• Esprit analytique, autonomie et capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins variés des clients.
• Aisance en communication et en animation de formations auprès d'utilisateurs.
• Diplôme universitaire en génie civil, gestion de la construction ou dans un domaine connexe (atout).
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada.

NOTRE ENGAGEMENT

• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l'épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l'entreprise ;
• Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

• Supporter une équipe de 3 conseillers Santé Sécurité Environnement dans la réalisation de leurs divers mandats ainsi que dans leur développement et ce, dans plusieurs régions de l'est du Canada ;
• Être un partenaire stratégique des directeurs régionaux ;
• Supporter et orienter les différentes directions de votre secteur dans la réalisation des activités en lien avec la SST et l'environnement ;
• Suivre les performances statistiques des directions de vos secteurs d'activité ;
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur SSE afin de réaliser les objectifs du département ;
• Travailler en équipe afin d'arrimer les pratiques SSE entre les différents secteurs de l'entreprise ;
• Solliciter les aptitudes de chacun des conseillers dans l'atteinte des objectifs ;
• Coordonner les modifications et mise à jour des programmes et procédures SSE ;
• Coordonner l'élaboration, la diffusion et la gestion de la formation ;
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les actions correctives et divers plans d'action découlant des interventions des conseillers SSE ;
• Développer et maintenir d'excellentes relations avec les intervenants internes et externes ;
• Animer des rencontres ;
• Avoir une place importante dans la stratégie de l'entreprise.

VOTRE ADN

• Tu es détenteur d'une formation collégiale ou universitaire pertinente en Santé Sécurité et / ou en Environnement et tu souhaites t'intégrer à une équipe solide ;
• Tu possèdes de l'expérience dans des fonctions similaires (en milieu manufacturier et construction (atout) ;
• Tu as de l'expérience en implantation et dans la mise en œuvre de systèmes de gestion tels que les normes OHSAS, ISO, NLCSA ou autres ;
• L'interprétation des exigences légales en vigueur du Québec et du Canada sont pour toi « terrain connu » ;
• Tu es structuré, organisé et bon vulgarisateur ;
• Tu démontres un bon leadership, un bon jugement et une grande facilité à communiquer verbalement et à l'écrit ;
• Tu as un profil axé sur la collaboration et le travail d'équipe ;
• Posséder un permis de conduire valide, classe 5 ;
• Anglais fonctionnel.

NOTRE OFFRE

• Un défi à hauteur de tes attentes ;
• Partager ton expertise en environnement avec une équipe de professionnels ;
• Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ;
• Un horaire de travail flexible et hybride adapté à ta conciliation travail-famille-activité ;
• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Une couverture d'assurances collectives payée à 50 % te sera offerte ;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d'une contribution employeur ;

Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application.

Lieu : 435, Jean-Neveu, Longueuil

PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche reliée à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d’essai de pompage et d’essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d’un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation en hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l’hydrogéologie (atout)
• Être membre de l’ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l’embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations...)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d’équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d’équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Détails :

Titre du poste : Ingénieur du service clientèle

Contrat : 12 mois (renouvelable)

Emplacement : Longueuil

5 jours sur site

Indicatif régional : 514, 438, 450

Code postal : J4G 1A1

Mots-clés : #Aerospace.jobs #Avionics.jobs #Engine.performance.jobs

Vos responsabilités :

• Fournir une assistance technique aux clients / exploitants d'aéronefs du monde entier en ce qui concerne les systèmes d'aéronefs et les données relatives aux moteurs
• Diriger le support technique interne des systèmes
• Guider l'ensemble des communications techniques internes et externes

Ce qu'il faut :

• Baccalauréat en ingénierie ou équivalent avec 5 à 10 ans d'expérience ;
• Bonne connaissance des systèmes aéronautiques.
• Fournir une expertise technique aux employés internes et aux clients externes.
• Compréhension de la clientèle de l'industrie aérospatiale.

Domaine d'études :

Génie industriel, aéronautique, avionique, maintenance aéronautique, génie aérospatial, génie logiciel, informatique, sciences appliquées.

Job Title :

Customer service engineer

Contract : 12 month (renewable)

5 days onsite

Location : Longueuil

Area code : 514, 438, 450

Postal code : J4G 1A1

Your responsibilities :

• Providing technical support to global customers / aircraft operators regarding aircraft systems and engine data
• Lead internal technical support of systems
• Guide all technical internal and external communications

What you need :

• Bachelor of engineering degree or equivalent with 5-10 years' experience;
• Good knowledge of aircraft systems.
• Providing technical expertise with internal employees and external customers.
• Understanding of aerospace industry customer base.

Education :

Industrial Engineering, Aeronautics, Avionics, Aeronautical Maintenance, Aerospace Engineering, Software Engineering, Computer Science, Applied Sciences

Description de l'entreprise

Depuis 1993, AQUACERS œuvre dans la gestion, l'opération, l'entretien d'ouvrages de pompage et traitement des eaux usées, ainsi que le suivi et l'entretien d'équipements de surverses sur les réseaux d'assainissement sur la Rive-Sud de Montréal.

Si tu as le goût d’apprendre avec nos meilleurs experts dans le traitement des eaux et si tu as à cœur l’environnement et la préservation de l’or bleu, tente ta chance pour faire partie de la famille AQUACERS !

En tant que mécanicien industriel, tu veilleras à l’entretien et la maintenance d'un ouvrage de traitement des eaux usées sur la Rive-Sud de Montréal.

Description du poste

• Garantir l’inspection de routine des équipements et le bon fonctionnement des procédés;
• Exécuter l’entretien préventif des équipements et prendre en charge les travaux correctifs;
• Rapporter toute anomalie ou défectuosité constatée sur les appareils et équipements;
• Établir la programmation quotidienne des travaux selon les priorités, urgences, disponibilités de matériel et d’équipement;
• Effectuer les modifications, ajustements et réparations requises sur les équipements et recommander les actions correctives à effectuer;
• Repérer et comprendre les symboles, dessins et légendes sur des plans électriques;
• Vérifier et ajuster au besoin les points de consigne des contrôles et alarmes;
• Optimiser le fonctionnement des divers équipements et coordonner les travaux des sous-traitants;
• Maintenir à jour l’inventaire terrain;
• Faire évoluer les tâches de maintenance.

Qualifications

• Détenir deux années d’expérience en tant qu’électromécanicien;
• Détenir un diplôme DEP en Électromécanique de systèmes automatisés, en mécanique industrielle de construction et d'entretien ou équivalent;
• Expérience en maintenance industrielle (équipements de pompage et de traitement des eaux (un atout));
• Sens de l’analyse et de l’observation.
• Posséder un permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Rémunération compétitive;
• REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Environnement de travail dynamique et enrichissant;
• 5 jours de congés maladie;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Équipements de protection individuelle fournis et / ou remboursés par l’employeur;
• Régime complet d'assurance collective (protections vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description de poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Responsabilités

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), l’ingénieur mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais :

Vos principales missions :

• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client;
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID);
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques;
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire;
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D;
• Vérification des mises en plan pour production;
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance;
• Support aux équipes de production, installation et mise en service;
• Conception et validation de machines et systèmes industriels;
• Structures d’acier mécano-soudées;
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.);
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.);
• Analyse de risques et sécurité des machines;
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T);
• Méthode de résolution de problème (Root Cause Analysis).

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie mécanique;
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de machines;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international;
• Connaissance de Autodesk Inventor / Vault et Siemens NX (un atout).

Aptitudes recherchées :

• Attitude pour le travail en équipe;
• Rigueur en portant une attention soutenue aux détails;
• Créativité en cherchant des solutions simples aux problèmes complexes;
• Sensibilité au respect des budgets et au délai de livraison;
• Capacité à travailler efficacement sous pression;
• Disponibilité pour voyager à l’étranger (occasionnel).

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

On recherche – Le Chef de Meute - On recherche notre Hugo

Poste : Contremaître / Chef d’équipe

Age Cible : 38 a 55 ans

Définition : Hugo est celui qui dirige le chantier au quotidien. Il orchestre les ressources, distribue les tâches, règle les problèmes sur place et garde l’équipe motivée et performante. C’est un meneur respecté, proche de ses gars, qui tient les délais et les standards.

Profil idéal :

• Menuisier compagnon ayant évolué vers la gestion mais encore capable de mettre sa poche a clou.
• Grande expérience en rénovation résidentielle ou agrandissements
• Leadership naturel, respect de la chaîne hiérarchique
• Forte capacité de décision terrain

Compétences clés :

Motivations :

DEP charpentier-menuisier ou autres formation pertinente

Compagnon avec cartes de compétences

Maitrise la lecture de plan

Forte connaissance du milieu de la construction générale du  rough a la finition

Minimum 5 ans d’expérience en construction / rénovation

Permis de conduire valide

Vos fonctionsSous la supervision du contremaitre vous : Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que : Appareil et contrôle de ventillation;Portes motorisées, portes papillons et portillons;Palans;Volets manuels et motorisés;Éclarage secours;Détection des alarmes;Poste énergie bâtiment;Appareils, pièces mécaniques et quincailerie liés aux travaux d'entretiens;Serrures, barillets, clefs, ferme-portes, etc. Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande

• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les asipects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens
• Le talent recherchéVotre profil est activement recherché si vous :   Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisésÊtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi QuébecPosséder minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécaniqueDétenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT)
• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : AutonomieCollaborationRespect des directives et des consignesRigueurSens clientSens des responsabilités Nous aimerions en apprendre davantage sur vous

Description de poste

Qui sommes-nous? Vous souhaitez avoir un impact dans une firme d’ingénierie et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités est notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Dans le groupe de mécanique industrielle, vos talents seront mis à contribution dans la réalisation de divers projets dans l’industrie lourde, que ce soit dans le domaine des métaux, des pâtes et papier ou de l’énergie. Des projets variés font partie de notre quotidien; « greenfield » et « brownfield », petite, moyenne et grande envergure, collaboration au niveau provincial et national, transition énergétique, nouvelles technologies et bien d’autres.

Votre quotidien chez Stantec

Voici une liste des principales responsabilités que vous auriez en nous rejoignant :

• Gestion de projet de faible à moyenne envergure;
• Responsable de discipline sur des projets de moyenne à grande envergure;
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Concevoir, calculer et vérifier des systèmes mécaniques et industriels;
• Pré-dimensionner et sélectionner des équipements spécialisés;
• Appuyer et conseiller techniquement les collègues et les clients;
• Planifier, effectuer / encadrer des relevés;
• Participer à la rédaction de proposition de services (évaluation des efforts et des délais, délimitation des envergures d’intervention);
• Superviser le travail des techniciens, ingénieurs et CPI dans le cadre de projets;
• Coaching et mentorat.

Informations supplémentaires

Primary Location : Canada | QC | Chicoutimi

Organization : BC-1584 Energy-CA Quebec

Employee Status : Permanent

Job Level : Non-gestionnaire

Travel : Non

Schedule : Temps plein

Job Posting : 16 / 06 / 2025 03 : 06 : 49

Req ID : REQ250001PP

Description du poste

En tant qu'entreprise familiale, l'équipe d'Anjalec Construction mise d'abord et avant tout sur des valeurs humaines basées sur le respect, la confiance et la satisfaction de tous ses clients.

S'appuyant sur ces valeurs, les professionnels d'Anjalec Construction œuvrent chaque jour avec la même passion et le même dévouement afin de satisfaire aux exigences de chacun des mandats qui leur sont confiés.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet pour un mandat d'un minimum de 2 ans, pour un projet de rénovation d'une valeur de 25M$ au Complexe Claude-Robillard, situé à Montréal.

Responsabilités du poste :

• Coordonner et faire le suivi des projets, en collaboration avec les différents intervenants ;
• Analyser les plans, les devis, les appels d'offres et les addendas afin de planifier les ressources nécessaires ;
• Effectuer la mise en place des projets et établir les échéanciers ;
• Organiser et animer les réunions de coordination de chantiers avec les sous-traitants et les équipes clients ;
• Assurer une communication régulière auprès de toutes les parties prenantes ;
• Planifier et assurer le suivi des travaux en sous-traitance ;
• Effectuer un suivi rigoureux de l'avancement des projets, des budgets, des contingences, des directives de changements, des réclamations, des fiches techniques et des inspections ;

Mener à terme les projets, en collaboration avec les différents intervenants, et obtenir l'acceptation finale du client.

Participer au post-mortem des projets avec le directeur de construction, le chef estimateur et le contrôleur.

Compétences recherchées :

• Technique en architecture, BAC en génie de la construction, ou posséder une expérience équivalente ;
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction ou rénovation institutionnels publics d'une valeur minimum de 15M$, pour un entrepreneur général en construction ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Excellente maîtrise du logiciel MS Project ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft et de logiciel de gestion de projet de type Procore ou autre ;
• Bonnes aptitudes en lecture de plans et de devis ;
• Connaissances des règles, des politiques, des procédures, des lois et de normes du domaine de la construction ;
• Détenir la carte ASP ;
• Expertise en supervision de personnel : contribuer par son attitude à créer un climat favorable au travail d'équipe ;
• Bonne capacité à négocier ;
• Bonne capacité d'écoute, de communication et d'esprit d'équipe ;
• Bonne capacité de résolution des problèmes, proactivité ;
• Bonne gestion des priorités.

Voici ce que nous t'offrons :

• Horaire de travail flexible ;
• Un programme d'assurances collectives ;
• Un programme généreux de REER avec contribution de l'employeur ;
• Un programme de boni annuel ;
• 5 jours de congés personnels par année ;
• 4 semaines de vacances (congé selon le calendrier CCQ) ;
• Une salle de gym sur place ;
• Plusieurs activités sociales organisées, seul, en couple ou en famille ;
• Un budget de formation continue annuel ;
• Une ambiance de travail chaleureuse et familiale.

Salaire minimum annuel de 110k $, à discuter selon expérience.

Tu es intéressé à te joindre à notre belle équipe ? Vas-y, envoie-nous ton CV.

Description du poste

Envie de relever un nouveau défi stimulant? Nous sommes à la recherche d’un directeur ventes construction.

On cherche un joueur clé pour rejoindre une entreprise où les idées prennent vie rapidement, les décisions se prennent en équipe, et où ton expertise aura un vrai impact. Si tu cherches un environnement à taille humaine, agile et centré sur les solutions : on veut te parler!

Poste basé à Longueuil ou Montréal Est - Déplacement requis dans le Grand Montréal.

Principales responsabilités du directeur ventes construction :

• Prospecter et développer les relations avec les clients dans le secteur du génie civil
• Assurer le suivi des projets complexes de génie civil
• Gérer les commandes, les non-conformités et les réclamations
• Préparer les soumissions et négocier les contrats
• Diriger et encadrer une équipe de représentants commerciaux
• Coordonner les efforts de vente et assurer la répartition des tâches
• Représenter l'entreprise lors d'événements corporatifs

Qualifications requises pour le poste de directeur ventes construction :

• Baccalauréat en génie civil (un atout), ou expérience équivalente en vente, dans le domaine de la construction
• 5-10 ans dans l'industrie du béton et des matériaux de construction, idéalement dans des projets de génie civil
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
• Capacité à jongler avec plusieurs priorités
• Un bon esprit d’équipe et un sens pratique bien aiguisé

Avantages offerts au directeur ventes construction :

• Salaire de base à partir de 125k + bonus (selon l’expérience)
• Assurances complètes dès le jour 1
• 4 semaines de vacances
• REER avec participation de l'employeur
• Ambiance décontractée mais professionnelle
• Opportunité réelle d'évolution

Prêt à passer à l’action?

Ce poste de directeur ventes construction t’intéresse? Postule directement ici ou communique avec Sophie Guertin pour plus d’information. Même si ton CV n’est pas parfait, si tu penses être un bon fit — on veut te connaître!

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Description du poste

Envie de relever un nouveau défi stimulant? Nous sommes à la recherche d’un directeur ventes construction.

On cherche un joueur clé pour rejoindre une entreprise où les idées prennent vie rapidement, les décisions se prennent en équipe, et où ton expertise aura un vrai impact. Si tu cherches un environnement à taille humaine, agile et centré sur les solutions : on veut te parler!

Poste basé à Longueuil ou Montréal Est - Déplacement requis dans le Grand Montréal.

Principales responsabilités du directeur ventes construction :

• Prospecter et développer les relations avec les clients dans le secteur du génie civil
• Assurer le suivi des projets complexes de génie civil
• Gérer les commandes, les non-conformités et les réclamations
• Préparer les soumissions et négocier les contrats
• Diriger et encadrer une équipe de représentants commerciaux
• Coordonner les efforts de vente et assurer la répartition des tâches
• Représenter l'entreprise lors d'événements corporatifs

Qualifications requises pour le poste de directeur ventes construction :

• Baccalauréat en génie civil (un atout), ou expérience équivalente en vente, dans le domaine de la construction
• 5-10 ans dans l'industrie du béton et des matériaux de construction, idéalement dans des projets de génie civil
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
• Capacité à jongler avec plusieurs priorités
• Un bon esprit d’équipe et un sens pratique bien aiguisé

Avantages offerts au directeur ventes construction :

• Salaire de base à partir de 125k + bonus (selon l’expérience)
• Assurances complètes dès le jour 1
• 4 semaines de vacances
• REER avec participation de l'employeur
• Ambiance décontractée mais professionnelle
• Opportunité réelle d'évolution

Prêt à passer à l’action?

Ce poste de directeur ventes construction t’intéresse? Postule directement ici ou communique avec Sophie Guertin pour plus d’information. Même si ton CV n’est pas parfait, si tu penses être un bon fit — on veut te connaître!

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que : Appareil et contrôle de ventilation; Portes motorisées, portes papillons et portillons; Palans; Volets manuels et motorisés; Éclairage de secours; Détection des alarmes; Poste énergie bâtiment; Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien; Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.
• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés.
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique.
• Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT).
• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Compétences et qualités recherchées

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!