Employeur

Cité Construction TM

Description de l'entreprise

Cité Construction TM inc. œuvre principalement dans les secteurs de l’excavation, du coffrage et du génie civil.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités principales :Analyser les plans, devis et addendas afin d’évaluer avec précision les coûts des projets de construction.Effectuer les relevés de quantités et préparer les estimations détaillées (matériaux, main-d’œuvre, équipements, sous-traitance).Préparer les documents d’appel d’offres et assurer le suivi auprès des fournisseurs et sous-traitants.Collaborer avec les chargés de projet et le directeur de construction pour élaborer les stratégies de soumission.Participer aux visites de sites et aux réunions de coordination au besoin.Assurer le suivi des coûts réels des projets afin d’améliorer les estimations futures.Maintenir à jour la base de données de prix et de fournisseurs.Respecter les échéanciers serrés et assurer la conformité avec les exigences contractuelles.Exigences :DEC ou baccalauréat en génie civil, estimation ou domaine connexe.Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en estimation dans le secteur du génie civil (routes, infrastructures, excavation, etc.).Maîtrise des logiciels d’estimation (ex. : Excel, Bid2Win, PlanSwift, ou équivalent).Bonne compréhension des normes de construction et des devis techniques.Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation développé.Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.Atouts :Expérience avec la CCQ et les contrats publics (MTMD, municipalités, MTQ).Connaissance des logiciels AutoCAD et Civil 3D.Capacité à lire et interpréter des plans d’ingénierie complexes.Ce que nous offrons :Salaire très concurrentielMilieu de travail stimulant et collaboratif.Et plus encore.

Compétences

PolyvalenceCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;Toutes autres tâches en lien avec la fonction.Profil / Compétences :Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);Excellentes aptitudes en gestion de projet;Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;Capacité à gérer convenablement les risques;Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;Maîtrise du françaisAutres compétences / formations reconnues :Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes.Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.Profil / Compétences :Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;Capacité à gérer convenablement les risques;Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;Maîtrise du français.Autres compétences / formations reconnues :Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.Autres :Travail en présentiel depuis le siège social de Saint-Joseph-de-Coleraine ou de notre bureau de Sherbrooke.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;
• Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;
• Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;
• Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;
• Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);
• Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;
• Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);
• S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;
• Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes;
• Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Autres

Travail en présentiel depuis le siège social de Saint-Joseph-de-Coleraine ou de notre bureau de Sherbrooke.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

DESSIN BEAUCE-ATLAS INC.

Description de l'entreprise

Beauce Atlas se spécialise dans le dessin, la fabrication et l’installation de structures de bâtiment et constructions lourdes en acier. Nous sommes des bâtisseurs dans l’âme depuis nos tout débuts, tant par la qualité des structures d’acier que nous érigeons que par le développement de pratiques toujours plus performantes. Mais surtout, nous sommes des bâtisseurs de par l’importance que nous accordons aux relations durables avec nos partenaires. Projet par projet. Étage par étage. Boulon par boulon.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités :

• Préparer les plans de fabrication, les spécifications et les lignes directrices de production et construire un prototype du design;
• Réaliser des dessins de fabrication et plans de montage conformément aux conventions de l'industrie;
• Modéliser les assemblages et les détails tels que montrés sur les documents contractuels à l'aide du logiciel de dessin;
• Examiner les documents contractuels (plans, devis, addendas, etc.) afin de réaliser des plans de montage et des dessins d'atelier;
• Procéder au développement et à l'application des connexions automatiques au modèle;
• Guider, accompagner les dessinateurs-modeleurs juniors pour assurer que leur travail rencontre les standards de qualité attendus de la compagnie et de ses ingénieurs canadiens;
• Assister et guider les dessinateurs détailleurs et modeleurs juniors dans leurs tâches;
• Former les dessinateurs-modeleurs juniors dans les techniques de pointe de l'industrie;
• Effectuer d'autres tâches connexes.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Soir

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

Chargé.e de projet construction

Lemay et Fleury Immobilier conçoit des espaces de vie pratiques et adaptés à la vie d’aujourd’hui. Ses appartements modernes offrent de nombreuses commodités aux personnes seules, aux couples et aux familles de la région. L’entreprise se démarque notamment par son authenticité, par sa disponibilité et par son désir manifeste d’offrir un logement agréable à ses locataires. Nous sommes à la recherche d’un.e :

Relevant du directeur général, le ou la Chargé(e) de projets est responsable de la gestion complète des projets de construction multi-résidentiels, de la conception à la livraison. Il/elle assure la planification, les achats et le suivi des travaux en collaboration avec l’équipe et les partenaires. Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, pour qui l’engagement et la collaboration sont au cœur de chaque projet.

Responsabilités principales :

• Planifier les projets en fonction des objectifs d'affaires.
• Superviser les mandats des professionnels (architecture, ingénierie, etc.).
• Coordonner la conception et l’exécution avec tous les intervenants.
• Gérer et superviser les approvisionnements de matériaux et de sous-traitance en fonction des enjeux techniques, budgétaires et d’échéancier.
• Assurer le suivi des échéanciers, budgets et des livrables.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes.
• Encadrer le coordonnateur construction et collaborer avec lui comme lien entre les chantiers, le bureau et le contremaître.
• Maintenir une communication ouverte et efficace avec toutes les parties prenantes, dans le respect des rôles et responsabilités de chacun.
• Assurer le suivi administratif (factures fournisseurs et clients).
• Contribuer à la gestion RH de l’équipe de menuiserie (embauche, rémunération, appui au contremaître).

Compétences requises :

Formation : DEC en architecture, génie civil, génie du bâtiment, estimation et minimum 5 ans d’expérience pertinente.

Exigences du poste :

• Maîtrise de la gestion de projet en construction, incluant la planification, budgétisation et suivi.
• Capacité à anticiper les enjeux techniques, logistiques et humains.
• Lecture et coordination des plans techniques (architecture, structure, mécanique).
• Connaissance des normes, codes et règlements applicables.
• Aisance dans la coordination interdisciplinaire.

Qualités recherchées :

• Responsable
• Résilient(e)
• Ouvert(e) à la remise en question
• Collaboratif(ve)
• Rigoureux(se) et souple
• Capable de mobiliser sans s’imposer

Ce que nous vous offrons :

• Un salaire compétitif selon l’expérience.
• Encadrement par une direction accessible et engagée.
• Horaire flexible et possibilité de télétravail | 40 h/semaine.
• Programme d’assurance collective.
• Possibilités de croissance selon ta passion et ton implication.
• Ambiance de travail conviviale et respectueuse.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent