Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’ingénierie est à la recherche d’un ingénieur de structure en milieu industriel pour créer des concepts techniques et collaborez étroitement avec les équipes multidisciplinaires et les clients pour développer des solutions répondant aux exigences techniques et économiques.Vous êtes un expert dans le domaine de l’ingénierie de structure en milieu industriel et vous cherchez un défi à la hauteur de votre expérience ? Rejoignez notre équipe en tant qu’ingénieur en structure.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages :Assurances collectives;Programme de retraite (RPDB);Cellulaire fourni;Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille;Activités sociales.Votre rôle :Relevant directement du directeur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Concevoir et développer des plans et des modèles de structures, en respectant les réglementations en vigueur et les spécifications du client.Effectuer des études de faisabilité approfondies pour assurer la viabilité technique et économique des concepts.Collaborer avec nos équipes de conception pour une intégration harmonieuse des solutions proposées.Préparer des rapports techniques détaillés en utilisant les outils et logiciels appropriés.Superviser l’exécution des projets sur le terrain pour garantir le respect des spécifications de conceptionToutes autres tâches connexesDescription des compétences :Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Maîtrise des codes de construction applicables à la structure;Carte ASP;Bonne connaissance des logiciels de calcul et d’analyse;Maîtrise du calcul des structures acier et béton;Avoir le sens du travail bien fait et une organisation efficace;Maîtrise du logiciel de modélisation SAFI;Être polyvalent, faire preuve d’autonomie et avoir une communication fluide pour assurer un leadership efficace et un service client de qualité;Savoir coordonner et gérer des projets avec une attitude positive, favorisant l’esprit d’équipeLieu de travail : Trois-Rivières, QuébecSalaire offert : à discuterNombre d’heures par semaine : 40hPoste : Permanent/Temps pleinHoraire : JourProfil recherché :Niveau d’études : Baccalauréat en génie civil, génie du bâtiment ou génie de la construction, avec spécialisation en structure.Années d’expérience reliées à l’emploi : Minimum de 3 ans d’expérience pertinenteDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SCE - Ressource de collaboration humaine

Description de l'entreprise

Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate.Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!

Description de l’offre d’emploi

Tu souhaites évoluer au sein d’une équipe motivante, dans un environnement dynamique et convivial, et travailler pour une entreprise dont la direction est attentive et à l’écoute de ses employés? Voici peut-être l’occasion d’emploi que tu cherches!Notre client, Multi-Pièces Blanchette, se spécialise dans l’installation de béton réfractaire. Fondée en 1995, l’entreprise offre principalement des services dans le secteur industriel au Québec. En pleine croissance, elle souhaite renforcer son équipe en recrutant un chargé de projet chantier ou une chargée de projet chantier qui carbure aux défis. Multi-Pièces Blanchette cherche une personne capable de mener divers projets de A à Z, et de s’impliquer directement sur ses divers chantiers.Condition de travail•Poste permanent, à temps plein•Rémunération et avantages sociaux concurrentiels•Assurance collective de base entièrement payée par l’employeur après un an de service continu•Contribution de l’employeur au REER après un an d’ancienneté•Équipement bureautique et informatique de pointe fourni (ordinateur, téléphones fixe et mobile, etc.)Description du posteSous la supervision du directeur de chantier, le chargé de projet chantier ou la chargée de projet chantier travaille en étroite collaboration avec ce dernier, prend connaissance des appels d’offres et fait l’inspection des chantiers. Plus précisément, la personne embauchée devra :•Calculer les aires et les volumes pour évaluer les quantités de matériaux nécessaires.•Déterminer les besoins en main-d’œuvre et les méthodes de travail avec le directeur de la construction.•Rédiger les soumissions et remplir les documents requis.•Effectuer des inspections sur chantier.•Préparer les documents nécessaires à la réalisation des travaux (qualité, sécurité, échéancier, suivi des coûts, etc.).•Participer à la compilation des coûts.•Assurer le contrôle qualité.•Valider les méthodes de travail des employés.•Se rendre sur les chantiers pour le lancement des travaux.•Assurer le suivi auprès des clients.Profil recherché•Diplôme d’études collégiales ou diplôme d’études universitaire en génie civil (un atout)•Expérience des chantiers et des travaux manuels (un atout)•Expérience en gestion de personnel et de projets•Disponibilité et flexibilité à se rendre sur les chantiers partout au Québec, y compris les fins de semaine•Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et souci du détail•Permis de conduire valide (classe 5)Tu désires postuler cet emploi? Copie le lien suivant dans la barre d’adresse de ton navigateur et suis les instructions à l’écran ou envoie ta candidature par courriel directement à l’adresse en mentionnant le code de référence « 19186R ».

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

Capacité à coordonner et à déléguerSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

AAR Services d'aéronefs -Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefsà Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

*Les candidats doivent détenirun diplôme spécialisédans l'aviation.*AAR Services d'aéronefs-Trois-Rivières est à la recherche detechniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à travailler en équipeRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Construction et Pavage Boisvert inc. est une importante entreprise de construction en Mauricie. Oeuvrant dans le domaine du génie civil depuis plus de 45 ans, nous travaillons chaque jour pour offrir un service hors pair et une culture orientée vers le client. L'entreprise se spécialise dans les projets d'infrastructures municipales, de génie civil, d'ouvrages d'art et de pavage. Nous agissons également à titre de fournisseur d'enrobé bitumineux, de matériaux recyclés, d'agrégats et de sable.

N'hésitez pas à visiter notre page Facebook et Linkedin : Construction et Pavage Boisvert inc. pour en apprendre davantage sur l'entreprise!

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Conciliation travail et vie personnelle
• Assurance collective
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Une équipe dynamique, soudée et une culture d'entreprise unique!

Description des tâches :

L’estimateur fait partie d’une équipe de travail et collabore étroitement avec les chargés de projets. Les types de travaux réalisés par l’entreprise sont principalement génie routier, égouts et aqueducs municipaux, développements domiciliaires, pavage, excavation et remblayage de projets de bâtiments commerciaux.

Plus précisément, ses fonctions sont les suivantes :

• Analyser les exigences des plans et devis.
• Estimer différents types de projets en génie civil.
• Faire une évaluation des risques associés au projet.
• Établir des méthodes de travail et prévoir les équipes et productions nécessaires.
• Assister les chargés de projets dans leurs tâches et effectuer le transfert des dossiers lorsque les contrats sont obtenus.
• Négocier l’achat du matériel nécessaire aux projets.
• Participer au démarrage des projets.

Formation :

DEC en génie civil, baccalauréat en génie civil ou expérience équivalente.

Expériences :

Détenir une expérience minimum de 2 ans en estimation – civil, égout / aqueduc.

Avoir une bonne maîtrise du logiciel : Suite Microsoft Office (un atout).

Compétences :

• Avoir le sens des responsabilités, être autonome et débrouillard.
• Posséder un bon leadership et la capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois et respecter les délais exigés par les demandes.

Exigence :

Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer!

• Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

Construction et Pavage Boisvert inc. est une importante entreprise de construction en Mauricie. Oeuvrant dans le domaine du génie civil depuis plus de 45 ans, nous travaillons chaque jour pour offrir un service hors pair et une culture orientée vers le client. L'entreprise se spécialise dans les projets d'infrastructures municipales, de génie civil, d'ouvrages d'art et de pavage. Nous agissons également à titre de fournisseur d'enrobé bitumineux, de matériaux recyclés, d'agrégats et de sable.

N'hésitez pas à visiter notre page Facebook et Linkedin : Construction et Pavage Boisvert inc. pour en apprendre davantage sur l'entreprise!

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Conciliation travail et vie personnelle
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Une équipe dynamique, soudée et une culture d'entreprise unique!

Description des tâches :

• Produire les différents mélanges d’enrobés via les logiciels informatiques.
• Effectuer, en collaboration avec l’équipe, les réparations et l’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’usine.
• Identifier les problèmes mécaniques et les causes de bris et en faire la réparation.
• Procéder aux commandes de matériaux.
• Remplir les différents documents liés au suivi de production.
• Assurer le respect des normes SST.

Formation

Formation en électromécanique (un atout).

Expérience

1-2 années dans le domaine du pavage / asphalte ou autres expériences pertinentes dans un domaine connexe.

Compétences

• Avoir des connaissances de base en électromécanique, soudure et informatique.
• Bonne forme physique.
• Faire preuve de débrouillardise, de leadership et d’organisation.
• Assidu et ponctuel.
• Prêt à relever des défis.
• De fortes aptitudes en communication.

Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer!

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Aspires-tu à rejoindre une équipe de travail propice au développement de tes compétences et à l'acquisition d'une expérience enrichissante dans un domaine spécialisé? Désires-tu voir tes compétences et ton dévouement pleinement reconnus? Notre poste de technicien en génie civil est ta porte d'entrée vers une carrière gratifiante. Rejoins notre équipe dynamique et passionnée, où chaque talent est valorisé!

En tant que membre de notre équipe, tes responsabilités seront les suivantes :

• En collaboration avec les différentes disciplines sur le chantier, s'assurer de l'application et de la compréhension du plan qualité établi pour le chantier;
• Coordonner les différents intervenants appelés à faire des essais ou des vérifications tout au long du projet (électricien, laboratoire, firme de vérifications pré-opérationnelle, etc.);
• Faire le suivi d’approbation des fiches techniques et dessins d’atelier;
• Effectuer la vérification à la réception du matériel avec le contremaitre de chaque discipline;
• S’assurer que les plans et devis des différentes disciplines sont à jour et s’occuper de la gestion des documents tels que construits.

Exigences du poste :

DEC en génie civil (Complété);

Permis de conduire valide;

Carte ASP Construction.

Conditions de travail :

Horaire de travail du lundi au jeudi;

40hrs / semaine;

Quarts de travail de 10hrs / jour;

Présence constante sur le chantier de construction.

Avantages :

Rémunération concurrentielle;

Indemnité journalière;

Assurances collectives;

REER avec cotisation de l'employeur;

Véhicule de compagnie fourni;

Vacances et congés de la CCQ;

Services de soins de santé virtuels gratuits;

Possibilité d'avancement.

Compétences recherchées :

Mobilité géographique;

Habileté à lire et à comprendre des dessins techniques;

Sens de la planification et de l’organisation;

Habileté en communication verbale et écrite;

Habileté à bien gérer son temps;

Être autonome, méthodique, minutieux et proactif;

Grande facilité d’adaptation et de travail en équipe.

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, la Société de développement de Shawinigan (SDS), est un organisme sans but lucratif (OBNL) ayant pour mission de favoriser le développement économique du territoire de Shawinigan. La SDS a pour objectif premier de créer des conditions favorables aux investissements, particulièrement dans les secteurs porteurs qui soutiennent la diversification économique de Shawinigan.VOTRE DÉFIPlanifier et organiser les activités d’entretien, d’installation et de réparations de différents bâtiments et infrastructuresÉlaborer, réaliser et maintenir le programme d’entretien préventifÉlaborer et coordonner les projets en collaboration avec les firmes externesÉlaborer des plans et devis pour la construction et la réfection des bâtimentsÉtablir les spécifications de conception, les matériaux de construction, les coûts et les échéanciersParticiper à des réunions de coordinationEffectuer les relevés techniquesEffectuer la gestion des appels de services, communiquez, diagnostiqués et implémenter les correctifsPréparer des documents d’appels d’offres et des demandes de subventionsAnalyser les soumissions, préparer les tableaux comparatifs et faire des recommandationsEffectuer la surveillance de chantiers et participer aux réunionsCoordonner et assurer le suivi de la progression des travaux en s’assurant du contrôle de la qualité, du respect de l’échéancier et des budgetsVérifier les factures relatives aux travaux effectuésAssurer l’application des codes et normes, incluant la santé et sécuritéRésoudre les problèmes techniques sur les chantiers et préparer les demandes de changementsParticiper à l’élaboration et à l’application des mesures d’économie d’énergieCOMPÉTENCESBaccalauréat en ingénierie, architecture ou discipline connexe, OU formation en technologie jumelée à une expérience équivalenteMinimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets et surveillance de chantiersExcellente connaissance du Code de la construction du QuébecMaîtrise des outils informatiques pertinents au domaineSolides aptitudes rédactionnellesPermis de conduire valide et avoir accès à une voitureGrande disponibilité pour répondre aux exigences du posteCONDITIONSStatut: Poste permanent à temps plein (40h/semaine)Flexibilité: Horaire de base de 8h à 17h, du lundi au vendrediSalaire compétitif adapté à votre expérienceREER avec contribution employeurRemboursement des frais de déplacementVacances disponibles dès l'embauche13 jours fériés par annéeCongés mobiles pour vos besoins personnelsCongés maladie pour prendre soin de vousBudget de formation continue pour développer vos compétencesBureaux modernes dans l'écosystème dynamique du CEADSEspace de travail collaboratif et inspirantCafétéria sur place pour des pauses gourmandes entre collèguesVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-SDS-25)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

• Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
• Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
• Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;
• Faire les bons de travail ;
• Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;
• Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

APTITUDES | SCOLARITÉ

• Faire preuve d'autonomie ;
• Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
• Détenir une bonne rigueur ;
• Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
• Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.

CONDITIONS

• Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;
• Avantages sociaux ;
• Horaire du lundi au vendredi.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanente