Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;
• Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;
• Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;
• Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;
• Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);
• Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;
• Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);
• S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;
• Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes;
• Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Autres

Travail en présentiel depuis le siège social de Saint-Joseph-de-Coleraine ou de notre bureau de Sherbrooke.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Encadrer et coordonner les activités de l’équipe d'ingénierie systèmes;
• Gérer les urgences, la recherche des causes et participer à l’élaboration des plans d’action nécessaires;
• Contribuer à l’établissement des priorités et de la planification des travaux de l’ingénierie;
• Participer à la définition de l’architecture systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle;
• Contribuer à l’établissement du plan de qualification du drone (incluant la mise en place d’une base de certification);
• Valider les choix techniques et contrôler l’intégration des sous-systèmes;
• Participer à la rédaction et à la revue de la documentation technique (System Safety Assessment, plan de qualification, Interface Control Document (ICD), requis et tests, schémas électriques, etc.);
• S’assurer du maintien de la gestion de la configuration pour l’ingénierie systèmes;
• Être le point de contact technique principal auprès des parties prenantes internes et externes pour tous les sujets systèmes;
• Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes aptitudes en gestion de projet et coordination d’équipe;
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, DO-160, etc.);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests (Helix ALM, DOORS, etc.);
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Autres

Travail en présentiel depuis le siège social de Saint-Joseph-de-Coleraine ou de notre bureau de Sherbrooke.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Laflamme Aéro inc

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au directeur de l’ingénierie, les principales responsabilités et tâches sont :

• Définir les objectifs et les contraintes des projets sous votre responsabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Concevoir des sous-systèmes de l’hélicoptère et de la station de contrôle en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les fournisseurs;
• Établir la documentation technique nécessaire : requis, documents d’interface (ICD), rapports d’analyse, plan de test, procédures, etc.
• Supporter l’établissement et la planification des activités de développement à tous les stades du projet;
• Soutenir le gestionnaire en fournissant une expertise technique sur les conceptions, les estimations de temps et les produits;
• Soutenir les autres départements lors des essais et de la mise en production des produits;
• Toutes autres tâches en lien avec la fonction.

Profil / Compétences

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie électrique, aérospatiale ou similaire;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ing.);
• Connaissance générale en aéronautique et systèmes avioniques (communications, navigation, autopilote, interface moteur, etc.);
• Excellentes aptitudes en gestion de projet;
• Expérience et compétences avec un logiciel de conception pertinent (Altium, Zuken, etc.);
• Capacité à trouver des solutions et prendre des initiatives;
• Capacité à gérer convenablement les risques;
• Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, qualité relationnelle, structuré, capacité à communiquer efficacement;
• Maîtrise du français.

Autres compétences / formations reconnues

• Expérience dans la définition, le développement et l’exécution de tests;
• Connaissance des normes de certification aéronautique (ARP4754A, DO-254, DO-178, etc.);
• Expérience dans la gestion des cycles de vie (gestion de configuration) et des processus associés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Groupe Larose & Placement Inc.

Description de l'entreprise

Depuis 1998, Groupe Larose & Placement Inc., une firme de recrutement spécialisée, a tracé son chemin avec audace et détermination, devenant ainsi l'un des pionniers prospères de notre secteur d'activité. Pour tous les candidats à la recherche de nouvelles opportunités, que ce soit pour changer de carrière ou pour progresser dans leur domaine, nous mettons à votre disposition notre savoir-faire et notre engagement inébranlable pour vous accompagner avec excellence tout au long de votre parcours professionnel. Grâce à notre expertise, nous avons aidé des milliers de candidats à trouver leur carrière idéale et de nombreuses entreprises à constituer des équipes solides et performantes.

Description de l’offre d’emploi

L’employeur spécialise dans la fabrication de pièces en béton réfractaire en usine. Ses principaux clients sont les alumineries, les aciéries et différentes fonderies. L'équipe est présentement à la recherche d'un coordonnateur de production pour se joindre à son équipe. La personne travaillera en étroite collaboration avec le directeur de l’usine et les 3 contremaîtres de plancher.

• Salaire compétitif
• Environnement de travail agréable
• Régime volontaire d'épargne retraite avec contribution de l'employeur (après 1 an de service continu)
• Régime d’assurances de base payé à 100% par l’employeur (après 1 an de service continu)
• Équipe motivante et qui prône l'avancement interne

Production :

• Faire les soumissions de pièces selon les demandes des clients
• Préparer les bons de travail
• Commander les matériaux liés à chaque projet (béton, ancrages, moule)
• Assurer le suivi qualité et le respect des bons de travail en supportant le contremaître de la production dans l’application de ceux-ci.

Fabrication :

• Conception de moule d’acier pour les nouvelles pièces à couler.
• Dessin de pièces 2D sur AutoCAD pour commande à la découpe laser
• Dessin de base en 3D sur SolidWorks
• Croquis d’assemblage
• Faire le suivi de fabrication des moules en supportant le contremaître de la maintenance.

Critères recherchés :

• BAC ou technique en génie (industriel, mécanique, civil, autre)
• Connaissances des logiciels AutoCAD et SolidWorks
• Intérêt pour la gestion et l’avancement
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
• Être axé sur la qualité et la satisfaction du client

Ultimement, le but est que la personne sélectionnée puisse prendre en charge un projet du début jusqu’à la fin (soumission, bon de travail, commande matériaux, conception et fabrication moule, suivi qualité, emballage, bilan, suivi client). Par contre, l’apprentissage des responsabilités sera fait graduellement.

Formation :

• Diplôme en génie civil, gestion de construction ou domaine connexe
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets de construction, idéalement dans des projets complexes au Canada
• Diplômes étrangers acceptés, à condition d’avoir une expérience de travail au Canada
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout)

Informations contractuelles

• Salaire 70k-100k annuel. On est flexible, salaire à discuter selon l’expérience du candidat
• Projet de A à Z (soumission, commande des matériaux, dessin des moules, suivi sur la production, suivi sur la qualité)
• Poste 100% présentiel, à nos bureaux à Bécancour, lundi au vendredi 8h00-17h00. On finit souvent à 15h00 le vendredi lorsque tout l’ouvrage est terminé.
• Candidats autonomes, qui ont un leadership positif, proactif
• Travaille en collaboration avec le directeur d’usine
• Le candidat peut avoir utilisé AutoCAD et SolidWorks à l’école, ou dans une expérience de travail
• Il y a des calculs de mathématiques à faire, pour calculer la quantité de matériel, donc nous demandons quelqu’un avec une bonne base de mathématiques. Ex : calculer le volume d’un cône

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design - Architecture

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Groupe Larose & Placement Inc.

Description de l'entreprise

Depuis 1998, Groupe Larose & Placement Inc., une firme de recrutement spécialisée, a tracé son chemin avec audace et détermination, devenant ainsi l'un des pionniers prospères de notre secteur d'activité. Pour tous les candidats à la recherche de nouvelles opportunités, que ce soit pour changer de carrière ou pour progresser dans leur domaine, nous mettons à votre disposition notre savoir-faire et notre engagement inébranlable pour vous accompagner avec excellence tout au long de votre parcours professionnel. Grâce à notre expertise, nous avons aidé des milliers de candidats à trouver leur carrière idéale et de nombreuses entreprises à constituer des équipes solides et performantes.

Description de l’offre d’emploi

L’entreprise souhaite agrandir son équipe en ajoutant un Chargé de projet qui aime relever des défis. Nous cherchons une personne qui prendra en charge différents projets du début jusqu’à la fin, impliquant la gestion directement en chantier.

Estimation :

• Prendre connaissance des appels d'offres
• Effectuer les calculs d'aires et de volumes afin d'évaluer les quantités de matériaux nécessaires
• Évaluer les besoins en main d'œuvre et les façons de faire en collaboration avec le directeur de la construction
• Rédiger la soumission et compléter les documents exigés

Inspection en chantier

Logistique :

• Préparer les documents nécessaires à la réalisation des travaux (qualité, sécurité, échéancier, organisation, suivi des coûts, etc.)
• Participer à la compilation des coûts

Supervision :

• Contrôle de qualité
• Valider les méthodes de travail des employés
• Se déplacer en chantier pour le début des travaux
• Suivi avec les clients

Le profil que nous recherchons

• Posséder un BAC en génie ou toute autre formation similaire
• Avoir de l’expérience en chantier/travaux manuels
• Avoir de l’expérience en gestion de personnel
• Avoir de l’expérience en gestion de projets
• Être disponible et flexible pour se déplacer en chantier partout au Québec, incluant les fins de semaine
• Travailler de façon ordonnée et avec le souci du détail
• Avoir la capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois
• Posséder un permis de conduire valide (classe 5)

Avantages

• Salaire et conditions de travail compétitifs
• Poste permanent, temps plein
• Environnement stimulant, agréable avec une belle équipe de travail
• Une équipe de direction à l’écoute de ses employés
• Régime d’assurance collective (après 1 an de service continu)
• Programme généreux de contribution de l’employeur au REER de l’employé (à partir de 1 an d’ancienneté)
• Équipements de bureautique et informatique à la fine pointe fournis (ordinateurs, téléphone portable, téléphone cellulaire, etc.)
• Salaire 70k-100k annuel. On est flexible, salaire à discuter selon l’expérience du candidat
• Projet de A à Z (soumission, commande des matériaux, location d’équipement et sous-traitants, présence directement sur les chantiers, suivi sur l’avancement des travaux, être disponible en tout temps si le client ou contremaître a des questions, facturation)
• Poste 100% présentiel, environ 30-40% chantier et 60-70% bureaux (tout dépendant des périodes dans l’année. On a des périodes de chantier plus achalandées)
• Travaille avec une équipe de 4 chargés de projets, éventuellement
• Si c’est à +120km et que le candidat doit rester dormir à l’extérieur, on paye l’hébergement. Parfois, le pickup de compagnie est dispo, parfois c’est sa voiture (compensation monétaire 0.54 $/km)
• Parfois, il y a des semaines que le candidat va travailler +40h, d’autres -40h. À la fin de l’année, on estime que le tout se balance et que ça donne une moyenne de 40h/semaine.
• Disponibilité à travailler quelques fins de semaines (les chantiers sont jour, nuit, semaine, fin de semaine)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design - Architecture

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent