1177 offres pour "Ingénieur.e en construction"

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Vos principales activités au quotidienExécute tout travail d'entretien et de réparation de nature civile, tel que: bétonnage, maçonnerie, menuiserie, couverture de bâtiment, soudure, ferblanterie, plomberie, peinture, gréage et mécanique du bâtiment requis sur les bâtiments, les ouvrages de génie civil, la machinerie et les équipements de bâtiments. Effectue également des travaux mineurs de construction justifiés par les besoins de maintenance.Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.pour être considérer vous devez poser votre candidature via notre site carrière au profilExigencesDétenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans l’une des (4) formations suivantes :Charpenterie-MenuiseriePlomberie-ChauffageSoudage-MontageMécanique industrielle de construction et d’entretienCompétences et connaissances reliées au posteÊtre en mesure de lire les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.Être en mesure d’utiliser les différents outils informatiques de la fonction.Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Particularités inhérentesLieux de travail: centrales Rapide-2 et Rapide-7.Horaire de travail: 37 heures, 4 jours/semaine.Quarts de jour seulement.La personne retenue doit être apte à se déplacer par voie terrestre.Et si vous trouviez un emploi d'impact, dans un milieu de vie inspirant?Faites carrières là où l'énergie rencontre la nature; Val-d'Or vous attend!Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Charpenterie-menuiserieDiplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Plomberie - ChauffageDiplôme d'études professionnelles (DEP), Métallurgie - Soudage - Montage

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagementSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Manœuvre spécialisé(e),Génie civil

Viens bâtir ce qui fait avancer ta ville.
Depuis plus de 45 ans, on façonne l’avenir en enfouissant des réseaux publics et en illuminant les rues du Québec. Aujourd’hui, on cherche un(e) manœuvre spécialisé(e) prêt(e) à mettre la main à la pâte sur nos chantiers de Montréal, la Rive-Nord et la Rive-Sud.
Ton quotidien : de l’action, du concret, du travail d’équipe

Tu participeras directement à la construction d’infrastructures essentielles:

• Excavation
• Pose de structures et de conduits
• Compaction
• Bétonnage
• Et tout autre travail qui fait avancer le chantier

Exigences :

• Carte de compétence CCQ et carte ASP Construction (obligatoire)

• Expérience en canalisation souterraine (un atout)

• Expérience avec les travaux d’Hydro-Québec, Bell ou CSEM (fortement souhaitée)

• Bonne condition physique

• Permis de conduire valide (fortement souhaité)

• Connaissance en Génie civil

Compétences clés :

• Débrouillardise

• Esprit d’initiative

• Ponctualité et assiduité

• Capacité à travailler en équipe

• Fiabilité et sens des responsabilités

Conditions de travail :

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

• Horaire : Lundi au vendredi (quart de jour)

• Heures prévues : Environ 45 heures/semaine

• Salaire : Selon la convention collective de la CCQ

• Avantages :

• Possibilité d’avancement selon la performance (poste de chef d’équipe ou contremaître)

• Événements d’entreprise

• Équipe respectueuse, humaine et motivée

Prêt(e) à bâtir l’infrastructure de demain?
Postule dès maintenant et joins-toi à une équipe solide… où ton savoir-faire fait vraiment la différence.

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de choix pour les entreprises des secteurs de l'aéronautique, de la construction navale et de l'énergie. Nous offrons une gamme complète de services, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance. Nos experts accompagnent nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production, la mise en conformité avec les normes les plus rigoureuses et l'amélioration de leur performance globale. Actuellement, nous cherchons pour un(e) inspecteur(trice) qualité électrique.

Responsabilités :

• Supporter la Production en délivrant les informations techniques nécessaires à la réalisation du travail;
• S’assurer de la conformité du travail réalisé selon les demandes du département Ingénierie, les spécifications du client et les normes Qualité;
• Rapporter les non-conformités, en assurer le suivi et attester les réparations;
• S’assurer que les outils utilisés par la Production soient étalonnés;
• Effectuer les inspections préliminaires et progressives des systèmes électriques, et vérifier le fonctionnement opérationnel. Réaliser les inspections finales et vérifier la documentation;
• Participer à des activités d’amélioration continue.

Exigences

• D.E.P. en assemblage de câbles et de circuits aérospatiaux,
• D.E.C. ou A.E.C. en avionique technique,
• Avoir suivi un programme de formation accélérée en électricité,
• Minimum de 10 ans d'expérience récente en tant qu'assembleur électrique d'aéronefs.

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux
• Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

#J-18808-Ljbffr

Le chargé de projet dans l'industrie de la signalisation routière supervise et gère tous les aspects d'un projet, de sa planification à sa réalisation. Il coordonne les équipes, gère les ressources et assure le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité. Son objectif est de garantir le succès du projet et la satisfaction du client.

Description du poste

- Planification et gestion des projets
- Coordination des équipes
- Étudier et analyser les plans et devis : collaboration avec l'ingénieur pour les plans de signalisation
- Préparer les bons de travail
- Gestion du budget
- Gestion des risques
- Communication avec les partenaires / clients impliqués
- Suivi et évalution des objectifs
- Respect des normes et de la réglementation
- Gestion des demandes de modifications
- Éxécutation de projets spéciux
- Toutes autres tâches connexes

Téléphone cellulaire fourni.
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la signalisation (ou domaine s'y rapprochant)

- Un BAC ou une technique en génie civil

- Leadership, polyvalence, autonomie, aisance à communiquer et orienté vers le service à la clientèle

- Connaissance de la signalisation routière (un atout)

-STC-101 /102 (un atout)

Estimateur – Génie Civil | Grand Montréal | 85-120K$

Nous recherchons un(e) Estimateur(trice) expérimenté(e) pour contribuer à la préparation et à l’analyse des soumissions pour des projets d’infrastructures civiles variés (voirie, égout, aqueduc, ouvrages d’art, projets industriels). Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite de projets majeurs et participer à la croissance d’une entreprise reconnue, cette opportunité est pour vous.

À propos du poste :

En tant qu’Estimateur(trice), vous serez responsable de l’évaluation complète des coûts des projets, de la préparation des soumissions et de la coordination avec les équipes techniques et opérationnelles. Vous interviendrez sur des projets stratégiques qui contribuent directement au développement des infrastructures du Grand Montréal.

Vos principales responsabilités :

Analyse et estimation :

• Étudier les plans, devis et documents contractuels pour identifier les besoins et contraintes.
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre, des équipements et des sous-traitants.
• Préparer des estimations détaillées et des budgets prévisionnels.
• Analyser les risques financiers et proposer des solutions pour optimiser les coûts.

Préparation des soumissions :

• Rédiger et assembler les documents de soumission en respectant les exigences des appels d’offres.
• Assurer la conformité des propositions aux normes et réglementations.
• Participer aux négociations avec les clients et partenaires.

Coordination et communication :

• Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, gestion de projet, achats) pour valider les hypothèses.
• Maintenir des relations avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions.
• Participer aux réunions de démarrage et de suivi des projets.

Amélioration continue :

• Contribuer à l’optimisation des processus d’estimation.
• Identifier des opportunités d’innovation et proposer des recommandations.

Votre profil :

Formation et expérience :

• Diplôme en génie civil, estimation en construction ou domaine connexe.
• 3 à 8 ans d’expérience en estimation dans le secteur du génie civil.
• Connaissance des projets municipaux (égout, aqueduc, voirie) et/ou grands travaux.
• Maîtrise des logiciels d’estimation (ex. : Excel, MS Project, logiciels spécialisés).

Compétences et qualités :

• Excellente capacité d’analyse et de calcul.
• Rigueur, précision et sens du détail.
• Habiletés de communication et négociation.
• Autonomie et aptitude à travailler sous pression.
• Connaissance des normes et réglementations en construction.

Ce qui est offert :

Rémunération et avantages :

• Salaire compétitif de 85 000$ à 120 000$ selon expérience.
• Avantages sociaux complets et régime de retraite.
• Conciliation travail-vie personnelle.

Développement professionnel :

• Formation continue et perfectionnement.
• Possibilités d’évolution vers des postes de gestion ou direction.
• Participation à des projets variés et stimulants.

Environnement de travail :

• Équipe collaborative et culture axée sur la performance.
• Projets d’envergure dans le Grand Montréal.
• Autonomie et responsabilités dès votre arrivée.

Pourquoi ce poste ?

Cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets majeurs tout en développant votre expertise dans un secteur en forte croissance. Vous aurez un rôle stratégique dans la réussite des projets et la satisfaction des clients.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV dès maintenant pour en discuter.

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

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CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

Requirements

RESPONSABILITÉS

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous- traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente ;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilinguisme (Français et anglais);
• Grande mobilité et disponibilité.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.
  
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

Project Manager (Gestionnaire de projet)

Chef de programme - Temporaire/Program Manager - Temporary

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur.trice de projet, construction

#J-18808-Ljbffr

About Us

Egis recherche un(e) Modeleur 3D / BIM pour participer à la modélisation et à la coordination des systèmes ferroviaires sur ses projets d’infrastructure. Le poste assure la qualité et la précision des modèles 3D et des plans 2D, tout en facilitant la détection des conflits et la collaboration interdisciplinaire.

About the Role

• Modéliser en 3D les équipements des systèmes ferroviaires (électriques, télécommunications, signalisation, voie ferrée, etc.) conformément aux standards BIM du projet.
• Produire et mettre à jour les plans 2D à partir des modèles 3D à l’aide d’AutoCAD.
• Collaborer avec les différentes disciplines pour assurer la coordination spatiale et technique des modèles.
• Effectuer la détection et le suivi des conflits (clash detection) à l’aide d’outils comme Navisworks.
• Garantir la qualité, la précision et la mise à jour des modèles et des livrables graphiques

What do we need from you

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, mécanique, électricité, architecture ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en modélisation 3D dans le domaine des infrastructures ou du bâtiment.
• Maîtrise d’AutoCAD et d’un ou plusieurs outils BIM (Revit, Navisworks, Civil 3D, etc.).
• Bonne compréhension des processus BIM et de la coordination 3D multidisciplinaire.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement technique collaboratif.
• Expérience sur des projets en conception-construction (design-build) ou conception progressive.
• Connaissance des normes BIM (ex. ISO 19650).
• Intérêt pour les projets d’infrastructure publique ou de transport collectif.

What's in it for you?

Egis Canada est un employeur offrant l’égalité des chances et propose une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels aux personnes possédant les compétences correspondant aux besoins de nos clients. L’échelle salariale affichée peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance ainsi que les besoins opérationnels ou organisationnels.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est admissible à une prime de référencement conformément au programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez fournir le nom de l’employé vous ayant référé au moment de votre candidature.

Chez Egis, nous misons sur l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, conformément à des politiques strictes en matière d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’entreprise responsable, centrée sur les personnes et créative. Engagés envers la diversité, la croissance et la collaboration, nous pouvons avoir recours à l’IA pour soutenir le processus de recrutement.

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Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Région métropolitaine de Montréal, avec transfert en mode FIFO vers la région de la Côte-Nord

Entrée en fonction : Avril 2026

Au sein de l’équipe Arpentage – Acquisitions de données, à titre de Technicien·ne :

Environnement de travail

• Vous êtes prêt·e à séjourner dans différentes régions éloignées de la Côte-Nord ;
• Disponible pour un horaire en rotation de 14 jours de travail suivis de 14 jours de congé ;
• Disponible pour travailler jusqu’à 10 heures par jour ;
• Téléphone cellulaire fourni par l’entreprise ;
• Équipement de travail fourni (bottes, dossard, casque, gants, etc.) ;
• Allocation journalière ;
• Hébergement et repas fournis pendant les séjours ;
• Véhicule de fonction avec carburant inclus.

Vos responsabilités

• Effectuer les relevés d’arpentage nécessaires au contrôle de l’implantation des ouvrages au chantier (Travaux de chaussée, de structures/ ponts et ouvrages d’art) ;
• Effectuer les relevés pour valider les quantités payables ;
• Effectuer travaux d’arpentage de tout type au terrain ;
• Possibilités d’effectuer des vols de drone (prise de photos/vidéos/relevés lidar) ;
• Assister les surveillants de chantier ;
• Effectuer les calculs, l'analyse et l'étude des mesures obtenues au cours des levés ;
• Préparer de dessins détaillés, de graphiques et de plans ;
• Effectuer le traitement informatique des relevés à l'aide de différents logiciels d'arpentage et de dessins ;
• Effectuer la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils d’arpentage, recherche des points de rattachement géodésique).
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent avec minimum 5 ans d’expérience ;
• Expériences en travaux de Génie Civil (Chaussée, structures, ponts et ouvrages d’art) ;
• Détenir un certificat de pilote de drone (un atout) ;
• Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
• Capacité à utiliser les instruments d’arpentage (station totale robotisée, GPS, Niveau, …) ;
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad ;
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D ;
• Capacité à lire des plans ;
• Être structuré, organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
• Autonome et ayant le sens de l’initiative ;
• Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout d’apprendre ;
• Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
• Aptitude au travail extérieur ;
• Bonne condition physique ;
• Aptitude pour effectuer des travaux en hauteur;
• Bonne connaissance du français ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations supplémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#J-18808-Ljbffr

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

Demathieu Bard: Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description Du Poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise
  
  

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile
  
  

Avis Concernant La Conservation Des Candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse Relatif a L'utilisation De L'i.a

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 8 months ago

Assistant Surintendant | Assistant Site Superintendent

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 8 months ago

Surintendant de chantier - Montréal - Public

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 2 days ago

Surveillant-e de chantier - Infrastructures municipales

Chef ou cheffe d'équipe - Structure du bâtiment - Province du Québec / Structural Team Lead

Chef ou cheffe d'équipe - Structure du bâtiment - Province du Québec / Structural Team Lead

Surveillant.e de travaux en mécanique du bâtiment

Surveillante ou surveillant intermédiaire de chantier, Transport/circulation

Surveillante / Surveillant de Travaux - Prolongement Ligne Bleue - STM

Surveillant.e de chantier et technicien.ne

Surveillante ou surveillant intermédiaire de chantier, Transport/circulation

Surveillante ou Surveillant de chantier - Prolongement de la ligne Bleue - STM

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

#J-18808-Ljbffr

3 days ago Be among the first 25 applicants

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• Leadership;

No de la demande : 96979
Catégorie d'emploi : Mise en service; Ingénierie
Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez‑vous une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez‑vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez‑nous de vos nouvelles!

L’emploi de spécialiste, tests mécaniques/tuyauterie - VPO sur le chantier a été créé dans le but de vérifier tous les équipements mécaniques ayant été installés par la partie construction et ce, avant de les remettre au client. Les activités de vérification pré-opérationnelles comprennent les essais mécaniques, électriques, instrumentation et contrôle. Ces essais sont exécutés à vide ou avec des produits autres que les matériaux ou produits du procédé.

Vos Défis Avec Nous

• Assurer le leadership en matière SSE en continue au chantier (Santé, Sécurité, Environnement)
• Superviser, aider et supporter les représentants du fournisseur avec la main-d’œuvre, les outils, l’équipement et les instruments nécessaires aux essais.
• Préparer les F.I.S.E (Fiche Identification Source Énergie) et les plans de travail/analyse de risques.
• Former et informer son équipe des méthodes et procédures de travail sécuritaires à appliquer en complétant au début et à la fin de chaque quart de travail, ainsi qu’avant de commencer toute nouvelle activité, le formulaire du programme P.I.R.A.T (Programme Identification des Risques Au Travail), P.I.R.A.T fin de quart.
• S’assurer que les membres de son équipe de travail complètent une page du carnet PAR5 (Programme Identification des Risques Au Travail) personnel.
• S’assurer que les zones de travail soient très bien délimitées pendant les activités de VPO (Vérification Pré-Opérationnelle) et enlever cette délimitation dès que la situation ne l’exige plus.
• Tenir des pauses sécurité avec son équipe de travail, recevoir les suggestions des travailleurs et y donner suite.
• Reconnaître l’aptitude d’un travailleur pour'exécution d’une tâche.
• Superviser toutes les activités effectuées sur les équipements et les installations par les équipes d’ouvriers qualifiés de l’entrepreneur.
• S’assurer de la conformité des équipements des travailleurs.
• S’assurer que tous ses employés participent aux sessions d’étirement à chaque début de quart de travail.
• Appliquer la procédure de verrouillage du projet.
• Rechercher les manuels techniques sur le réseau informatique du projet;
• Analyser les manuels techniques afin de faciliter le travail de vérification des équipements;
• Imprimer les plans relatifs aux travaux d’essais et de vérification pré-opérationnelle.
• Coordonner, avec l’entrepreneur, la construction ainsi que les autres membres de l’équipe VPO si nécessaire, les essais et la vérification des nouveaux équipements et/ou procédés.
• Vérifier, à partir des dessins techniques, chaque composante de l’équipement mécanique installé.
• Produire les différents documents exigés pour l’avancement du projet tels que rapports hebdomadaires, listes de vérification d’équipements, liste de déficiences, etc.
• Apposer les étiquettes appropriées sur chacun des équipements transférés au groupe de mise en service.
• Participer conjointement avec les autres disciplines à l’inspection des systèmes, relever et rectifier les déficiences.
• Assister le client lors des procédures de transferts des lots.
• Assembler tous les documents nécessaires au transfert des lots et les remettre au client (dessins tels que construits, liste d’équipements transférés, essais, certificats, etc.) et ce, avec l’aide de l’agente d’administration.
• Gérer et intégrer les fournisseurs dans les équipes de vérification pré-opérationnelle afin de compléter l’expertise de l’équipe.
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaire du secteur.
• Participer à toutes autres tâches requises par le Chef, ingénieur résident et/ou le Directeur, contrôle de la qualité et qui sont nécessaires à la réalisation de ses responsabilités.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou Diplôme technique équivalent.
• Un minimum de 3 années d’expérience en mise en service sur site.
• Expérience en aluminerie (un atout).
• Ambassadeur des valeurs SSE.
• Souci du respect des procédures SSE.
• Capacité à lire des plans d’équipements mécaniques de manière à anticiper le travail à exécuter.
• Souci de remettre les rapports dans les délais prescrits.
• Leadership.
• Autonomie.
• Débrouillardise.
• Capacité à travailler constamment en équipe multidisciplinaire.
• Habileté à gérer une petite équipe.
• Diplomatie dans les relations avec les travailleurs, l’entrepreneur et les représentants du client.
• Facilité à lire et interpréter les manuels techniques du fournisseur.
• Habileté à communiquer dans une deuxième langue (niveau fonctionnel en anglais).
• Facilité à utiliser les outils informatique.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous Vous Offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

#J-18808-Ljbffr

• Modéliser en 3D les équipements des systèmes ferroviaires (électriques télécommunications signalisation voie ferrée etc.) conformément aux standards BIM du projet.
• Produire et mettre à jour les plans 2D à partir des modèles 3D à laide dAutoCAD.
• Collaborer avec les différentes disciplines pour assurer la coordination spatiale et technique des modèles.
• Effectuer la détection et le suivi des conflits (clash detection) à laide doutils comme Navisworks.
• Garantir la qualité la précision et la mise à jour des modèles et des livrables graphiques

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en génie civil mécanique électricité architecture ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans dexpérience en modélisation 3D dans le domaine des infrastructures ou du bâtiment.
• Maîtrise dAutoCAD et dun ou plusieurs outils BIM (Revit Navisworks Civil 3D etc.).
• Bonne compréhension des processus BIM et de la coordination 3D multidisciplinaire.
• Autonomie rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement technique collaboratif.
• Expérience sur des projets en conception-construction (design-build) ou conception progressive.
• Connaissance des normes BIM (ex. ISO 19650).
• Intérêt pour les projets dinfrastructure publique ou de transport collectif.

Informations supplémentaires :

Egis Canada est un employeur offrant légalité des chances et propose une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels aux personnes possédant les compétences correspondant aux besoins de nos clients. Léchelle salariale affichée peut varier en fonction de plusieurs facteurs notamment la formation pertinente les qualifications les certifications lexpérience les compétences la localisation géographique la performance ainsi que les besoins opérationnels ou organisationnels.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures dadaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est admissible à une prime de référencement conformément au programme de recommandation. Si vous avez été recommandé veuillez fournir le nom de lemployé vous ayant référé au moment de votre candidature.

Chez Egis nous misons sur linnovation pour relever les défis et utilisons lintelligence artificielle dans notre processus de recrutement conformément à des politiques strictes en matière déthique et de conformité et en accord avec nos valeurs dentreprise responsable centrée sur les personnes et créative. Engagés envers la diversité la croissance et la collaboration nous pouvons avoir recours à lIA pour soutenir le processus de recrutement.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Animal Care,Focus,Facilities Management,Advertisement,Maintenance
Experience: years
Vacancy: 1

POSTE DANS LA RÉGION DE QUÉBEC (Ville) et possibilités de plus ..................

Tu cheerche un emploi avec du défit ?
Tu aime la diversité ?
Nous sommes présentement à la recherche d’un Mécanicien industriel pour joindre son équipe de la région Québec !

L'entreprise est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et plus encore.Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.

Voici le résumé des avantages sociaux :

• Salaire compétitif;
• Régime complet d’assurances collectives payées à 70% par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur (3%);
• Télémédecine;
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Activités sociales.

Sous l'autorité du contremaître, le mécanicien industriel aura principalement les responsabilités suivantes :

• Effectuer des travaux d'installation, de réparation, de réglage, de montage et de démontage d'équipements fixes ou mobiles ;
• Fabriquer si requis les gabarits pour la machinerie ;
• Lecture de plan ;
• Effectuer des travaux sur convoyeurs et machineries industrielles ;
• Réaliser les travaux sur tout type de machinerie et peut être appelé à déplacer ou travailler sur des équipements de grandes dimensions et de poids considérables ;
• Faire la mise en route des équipements dans le respect des normes de sécurité et d'environnement ;
• Assurer les contrôles qualité de ses travaux et les tests de détection des sources de défaillances possibles ;
• Réaliser tous les travaux dans le respect des normes et réglementations applicables ;
• Effectuer des travaux en milieux difficiles (port du masque régulièrement, espace clos, travaux en hauteur);
• Respecter les normes de santé-sécurité.

Qualifications :

• Détenir un DEC/DEP en mécanique industrielle;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Détenir une carte de compétence CCQ valide (un atout);
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Détenir ou avoir la capacité d'obtenir des cartes CWB (un atout);
• Expérience dans le domaine industriel lourd (industrie minière, du papier, du bois, scierie);
• Expérience en milieu portuaire; ​
• Posséder de l'expérience dans un poste similaire (un atout).

Conditions de travail et avantages :

• Horaire selon le projet;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Salaire avantageux;
• Travailler en collaboration avec une équipe jeune et dynamique;
• Possibilités de travailler en région et en éloignement.

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

La direction Ingénierie, infrastructures et adaptation aux changements climatiques a pour mission de soutenir les organisations municipales en matière de planification et de réalisation de projets d’infrastructures municipales. Elle participe notamment à faire en sorte que les municipalités soient en mesure d’avoir accès aux programmes gouvernementaux de financement d’infrastructures, de planifier et surveiller l’exécution de travaux. Elle assiste également les organisations municipales dans l’élaboration de documents d’appels d’offres.

L’organisation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en génie civil motivé(e) à faire partie d’une équipe d’experts engagés, qui répondent aux besoins des municipalités et des régions, contribuent à l’atteinte des objectifs de l’organisation et participent à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.

Lieu de travail: Québec

Mode de travail: Sur chantiers, en télétravail ou au bureau selon la nécessité de vos tâches

Statut: Permanent, temps plein 35h/semaine

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie et infrastructures, vous participerez activement aux divers projets de conception, de préparation de plans et devis, de construction, d’inspection, de réfection et d’amélioration des infrastructures municipales. Vos compétences seront mises à contribution au sein d’une équipe où l’autonomie et le partage d’expériences sont mis de l’avant!

LE RÔLE QUI T’ATTEND

• En collaboration avec les autres membres de l’équipe, soutenir les municipalités locales et régionales en offrant votre expertise technique en matière d’ingénierie et d’infrastructures municipales;
• Mettre à contribution vos compétences en procédant à différentes contre-expertises, notamment par la revue d’études, d’estimations, de rapports, de plans et devis, de soumissions, de produits et autres documents techniques;
• Effectuer la préparation de plans et devis, croquis, estimations et différents documents d’appel d’offres pour des travaux de construction à complexité diverse (routes, aqueduc, égouts, ponceaux, etc.);
• Concevoir des infrastructures municipales (aqueduc, égouts, voirie, etc.), incluant tous les calculs et autres tâches nécessaires à la conception;
• Effectuer la surveillance des travaux, réaliser des relevés topographiques et des mesures, surveiller directement des travaux de construction, participer à la préparation des décomptes de travaux et à la production des rapports;
• User de votre expertise en réalisant l’inspection d’infrastructures routières, municipales et de ponceaux sur les réseaux municipaux;
• Participer à l’identification de l’état des actifs et déterminer les besoins en matière d’infrastructures;
• Préparer et mettre à jour des plans d’intervention;
• Autres tâches connexes à votre fonction et champ de compétences.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue

• Rémunération concurrentielle;
• Notre généreux régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire;
• La participation conjointe à un régime de retraite (cotisations 5 % employeur; 5 % employé);
• Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction;
• Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles;
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An;
• 13 journées fériées par année.

Et plus encore

• Des activités sociales et sportives;
• Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants;
• On encourage le développement de tes compétences par de la formation continue;
• Tu auras accès à des collègues aux expertises et aux profils diversifiés qui viendront enrichir ton quotidien et ton développement.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil;
• Posséder minimalement une (1) année d’expérience pertinente reliée au génie civil (milieu municipal) ou dans toute autre fonction similaire;
• Connaître les logiciels AutoCAD et AutoCAD Civil 3D, MS Project et la suite Office;
• Connaissance des règlements et des normes du domaine des infrastructures municipales;
• Formation sur la sécurité en chantier (ASP construction);
• Être familier avec les appareils de mesure géodésique (GPS, station totale, niveau) (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
• Être disponible pour effectuer des déplacements à l’extérieur du lieu de travail.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

#J-18808-Ljbffr

SENER is a global engineering and technology group with over 60 years of experience across sectors such as Mobility, Aerospace and Defense, Energy, Advanced Facilities, and Marine. With more than 4000 professionals on five continents, we continually challenge the limits of technology to deliver innovative and efficient solutions to our clients.

As we expand our footprint in the United States, SENER is seeking top talent with a passion for engineering excellence. We support professional growth by providing a dynamic environment with autonomy, trust, and opportunities to contribute meaningfully. At SENER, we value technical expertise, collaborative spirit, exemplary conduct, and a commitment to continuous improvement.

We know that, with the right people on board, everything is possible.

Role Description

We are seeking a CAD Technician (Civil Engineering – Rail and Roadway Design) with a strong background in civil engineering and proven experience in rail or roadway design. This is a full-time position offering hybrid work flexibility. The successful candidate will support multidisciplinary engineering teams by producing high-quality 2D and 3D designs and ensuring CAD deliverables meet the highest technical and quality standards. While proficiency in both Bentley and Autodesk platforms is required, most of our projects are delivered on the Bentley platform.

• Must be living near the Los Angeles area and be eligible to work in the US already to be considered***

Responsibilities

• Develop detailed 2D and 3D CAD drawings for railway and roadway projects using Bentley (MicroStation, OpenRail, OpenRoads, ProjectWise) along with: Autodesk (AutoCAD, Civil3D) platforms
• Collaborate closely with engineers and designers to ensure CAD outputs align with project specifications, design standards, and client requirements
• Review, check, and revise CAD drawings for accuracy, consistency, and quality assurance
• Maintain CAD standards, templates, and documentation to support project efficiency and quality control
• Provide guidance and mentorship to junior CAD Technicians, supporting a culture of continuous learning and improvement
• Assist in digital delivery workflows, model coordination, and project data management

Qualifications

• Minimum of 5 years of professional experience as a CAD Technician or Designer in civil engineering, with emphasis on railway and roadway civil projects
• Proficiency with both Bentley (MicroStation, OpenRail, OpenRoads, ProjectWise) and Autodesk (AutoCAD, Civil3D) platforms
• Strong understanding of civil engineering principles, construction methods, and Caltrans design standards (or equivalent DOT standards)
• Experience working within multidisciplinary teams and supporting digital delivery workflows
• Excellent attention to detail, organizational skills, and problem-solving ability
• Strong communication and collaboration skills
• Associate degree, technical diploma, or Bachelor’s degree in Civil Engineering, Drafting/Design Technology, or related field preferred

What we offer

• Opportunity to contribute to high-profile transportation and infrastructure projects in the US and internationally
• Work in a collaborative, supportive, and multidisciplinary team environment
• Hybrid work model with flexible hours to promote work-life balance
• Competitive compensation and comprehensive benefits package including healthcare and 401(k)
• Professional development opportunities including training on advanced CAD tools, certifications, and technical workshops
• A diverse and inclusive workplace certified as a Family Responsible Entity promoting equal opportunities and long-term career growth

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Une entreprise aéronautique recherchée recrute un Spécialiste Ingénierie Contrôle Non Destructif à Montréal. Ce rôle demande des compétences en méthodes CND et une formation d'ingénieur. Le candidat soutiendra les activités d'inspection et participera à la définition des stratégies pour garantir la qualité des matériaux. Les avantages incluent un salaire compétitif et un programme de formation. Ce poste est idéal pour les récents diplômés passionnés par l'aéronautique et les matériaux.

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Et si votre carrière en BIM continuait chez Frare Gallant ?

Dans le cadre du déploiement du BIM sur nos projets et de l’évolution des exigences de nos clients, nous créons un poste de Gestionnaire BIM.

Ce rôle clé vise à implémenter, structurer et piloter la démarche BIM au sein de l’entreprise, tout en assurant la coordination BIM des projets.

Votre mission :

Sous la direction du Vice-Président Pré construction et du Directeur de l’Ingénierie de FRARE GALLANT, vous aurez la chance d’évoluer pour un joueur majeur en gestion de projet de construction agroalimentaire, industrielle et commerciale.

Principales responsabilités :

• Mettre en place une démarche BIM efficace et adaptée aux projets de l’entreprise
• Répondre aux exigences BIM des clients
• Garantir la qualité, la cohérence et la coordination des maquettes numériques
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des méthodes et outils BIM
• Définir et déployer la stratégie BIM de l’entreprise
• Centraliser et coordonner les maquettes des différentes disciplines
• Vérifier la cohérence, la conformité et la qualité des maquettes
• Réaliser les analyses de conflits et produire les rapports associés
• Animer les réunions de coordination BIM
• Rédiger et mettre à jour les plans de gestion et d’exécution BIM (PGB et PEB)
• Être l’interlocuteur BIM auprès des clients

Toutes autres tâches connexes peuvent être ajoutées

Profil idéal recherché :

• Formation en bâtiment, génie civil, architecture ou ingénierie
• Expérience significative en BIM dans le secteur de la construction
• Maîtrise des outils BIM
• Compréhension des enjeux multidisciplinaires (architecture, structure, CVC, électricité)
• Maitrise le français comme l'anglais (oral et écrit)

Ce que nous offrons :

• Un régime d’assurance collective, un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Un environnement dynamique, inspirant et flexible;
• Plusieurs activités organisées durant l’année;
• Un équilibre entre le travail et la vie personnelle;
• Un milieu de travail entrepreneurial au sein d’une équipe en pleine croissance.

Si tu es intéressé, envoie moi directement ta candidature : #J-18808-Ljbffr

Une société d'ingénierie mondiale cherche un ingénieur en géotechnique pour participer à la conception de parcs à résidus miniers et à la préparation de plans techniques. Le candidat idéal possède un diplôme en génie civil ou géologique et une expérience de 5 à 10 ans. La maîtrise du français et de l'anglais est requise. Ce poste offre un environnement de travail hybride et une rémunération concurrentielle.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise de construction recherche un(e) Technicien·ne laboratoire pour rejoindre son centre technique à Brossard, Canada. Le candidat idéal aura un DEC en génie civil ou un DEP avec de l’expérience, et devra participer à l’élaboration de formulations et à l’étude des matériaux routiers. Une excellente maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais sont requis. L'entreprise propose des avantages sociaux compétitifs, un programme flexible et des opportunités de formation.

J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

On est à la recherche d’assembleurs qualifiés pour rejoindre une équipe en pleine expansion et participer à des projets à la fine pointe de la technologie. Vous serez responsable de l’assemblage de sous‑assemblages et de produits finis, tout en respectant des standards élevés d’efficacité, de précision et d’amélioration continue.

Responsabilités

• Assembler divers équipements tels que des palettiseurs et des cellules robotisées selon les directives d’ingénierie.
• Construire et intégrer des éléments d’automatisation pour compléter des conceptions sur mesure.
• Réaliser les inspections qualité avant expédition afin d’assurer la conformité des produits.
• Préparer, emballer et organiser les commandes pour garantir exactitude et efficacité.
• Appuyer l’équipe dans la résolution de problèmes mécaniques ou opérationnels.
• Participer à l’amélioration continue en optimisant les processus d’intégration et d’entrepôt.

Compétences & qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle technique similaire en assemblage ou maintenance
• Diplôme technique ou expérience pratique équivalente
• Aptitude mécanique solide et utilisation d'outils manuels et électriques
• Compréhension de base de la pneumatique et des connexions électriques
• Lecture de schémas et plans
• Assemblage électrique et câblage

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Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $23.00 - $26.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

We are looking for skilled assemblers to join a growing team and participate in cutting-edge technology projects. You will be responsible for assembling subassemblies and finished products while maintaining high standards of efficiency, accuracy, and continuous improvement.

Responsibilities

• Assemble various equipment such as palletizers and robotic cells according to engineering guidelines.
• Build and integrate automation components to complete custom designs.
• Perform quality inspections prior to shipment to ensure product compliance.
• Prepare, pack, and organize orders to ensure accuracy and efficiency.
• Support the team in resolving mechanical or operational issues.
• Participate in continuous improvement by optimizing integration and warehouse processes.

Skills & qualifications

• 1-2 years of experience in a similar technical role in assembly or maintenance
• Technical degree or equivalent practical experience
• Strong mechanical aptitude and use of hand and power tools
• Basic understanding of pneumatics and electrical connections
• Reading schematics and blueprints

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $23.00 - $26.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.